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計算機電子商務就業(yè)方向與前景篇一

軟件研發(fā)企業(yè)，如erp(企業(yè)管理信息系統(tǒng))、電子商務商城系統(tǒng)、支付軟件、網絡營銷軟件及其他電商類輔助軟件;(如支付寶、shopex)。

硬件類企業(yè)，服務器組件、服務器提供商;(如阿里云、萬網、西部數碼等)。

電商咨詢類企業(yè)，管理咨詢、配套解決方案(如艾瑞咨詢)。

3.傳統(tǒng)企業(yè)。

隨著電子商務的快速發(fā)展，傳統(tǒng)企業(yè)開始在電子商務渠道發(fā)力，如更加注重企業(yè)網站建設、企業(yè)網絡營銷，而這就使傳統(tǒng)企業(yè)產生了對電子商務人才的需求。

4.傳統(tǒng)行業(yè)。

對傳統(tǒng)行業(yè)來講，電子商務是新運營模式，無論傳統(tǒng)經貿、傳統(tǒng)物流、生產制造行業(yè)還是農副業(yè)等都會使用到電子商務，電子商務對傳統(tǒng)行業(yè)意味著更廣闊的市場，更便捷的分銷渠道和更多的行業(yè)機遇。而對電子商務畢業(yè)生來說則是更多的工作機會!

計算機電子商務就業(yè)方向與前景篇二

電子商務專業(yè)有六個專業(yè)方向：網站設計與程序方向、網絡營銷編輯方向、網絡產品規(guī)劃方向、企業(yè)信息化、個人網絡創(chuàng)業(yè)及銀行卡的研發(fā)方向。電子商務專業(yè)在不同高校里要求的課程也是不一樣的，一些院校注重電子商務網絡技術、計算機技術，還有一些院校會把課程重點放在商務模式上面，這些主要體現在這個專業(yè)所在的院系，有的在管理學院，有的會在信息科學與技術學院，有的會在軟件學院。在這樣各個院校培養(yǎng)出來的學生的專長也會有一定的區(qū)別。

近年來，隨著全球電子商務高速增長，電子商務專業(yè)就業(yè)前景越來越廣闊。電子商務的急劇發(fā)展，使得電子商務人才嚴重短缺，由于互聯網用戶正以每年100%的速度遞增，該行業(yè)的人才缺口相當驚人，預計我國在未來十年大約需要200萬名電子商務專業(yè)人才，從社會調查實踐來看，絕大多數企業(yè)(多為中小企業(yè))已陸續(xù)步入電子商務行列，采用傳統(tǒng)經濟與網絡經濟結合的方式生產經營。根據這個現象，可以知道中小企業(yè)步入電子商務行列急需電子商務人才，所以電子商務就業(yè)前景是有希望的，國家政策正在大力支持電子商務的發(fā)展，商務部已經對電子商務給予極大重視。

電子商務對人才的需求狀況是，對純技術人才需求相對少，而對應用復合型人才需求大。目前在我國，電子商務人才培養(yǎng)基本只是技術支持層的技術人才，而廣大的應用人才培養(yǎng)較少。所以，本專業(yè)著眼于應用操作人才培養(yǎng)，著眼于電子商務的具體操作應用，培養(yǎng)既掌握信息使用技術，又能結合商務理論與實務，通過電子商務方式進行商務活動的應用性、技術型人才。

現在讀的電子商務專業(yè)大部分學生提出，不知道自己將來可以從事哪些工作，對于電子商務就業(yè)前景一片迷惘，找不到在該行業(yè)自己喜歡的方向，沒有明確的崗位群，但是，在電子商務行業(yè)對崗位還沒有進行過認真的細分，只是對人才進行了區(qū)分，一般來說，電子商務人才分為技術型人才、商務型人才和綜合管理型人才，根據調查綜合結果，我們在以上三類人才基礎上對電子商務就業(yè)前景崗位進行進一步細分，并對不同崗位做了簡要介紹：

1、電子商務平臺設計(代表性崗位：網站策劃/編輯人員)：主要從事電子商務平臺規(guī)劃、網絡編程、電子商務平臺安全設計等工作。

3、電子商務平臺美術設計(代表性崗位：網站美工人員)：主要從事平臺顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作。

1、企業(yè)網絡營銷業(yè)務(代表性崗位：網絡營銷人員)：主要是利用網站為企業(yè)開拓網上業(yè)務、網絡品牌管理、客戶服務等工作。

2、網上國際貿易(代表性崗位：外貿電子商務人員)：利用網絡平臺開發(fā)國際市場，進行國際貿易。

3、新型網絡服務商的內容服務(代表性崗位：網站運營人員/主管)：頻道規(guī)劃、信息管理、頻道推廣、客戶管理等。

4、電子商務支持系統(tǒng)的推廣(代表性崗位：網站推廣人員)：負責銷售電子商務系統(tǒng)和提供電子商務支持服務、客戶管理等。

5、電子商務創(chuàng)業(yè)：借助電子商務這個平臺，利用虛擬市場提供產品和服務，又可以直接為虛擬市場提供服務。

1、電子商務平臺綜合管理(代表性崗位：電子商務項目經理)：這類人才要求既對計算機、網絡和社會經濟都有深刻的認識，而且又具備項目管理能力。

2、企業(yè)電子商務綜合管理(代表性崗位：電子商務部門經理)：主要從事企業(yè)電子商務整體規(guī)劃、建設、運營和管理等工作。

從整體來說，以互聯網為平臺的“新電子商務經濟”為社會創(chuàng)造了大量新工作崗位，許多職位以前沒有，如網管、網編、網站設計師、網絡安全工程師、系統(tǒng)工程師、動漫設計師、數據庫管理員等;許多工作帶有鮮明的電子商務特色，如網絡商業(yè)分析員、各類網絡產品經理、網絡產品渠道專員，網站運營、推廣、客服人員，等等。同時，像傳統(tǒng)企業(yè)一樣，網絡公司的人力資源、財務、行政等部門也需要吸收大量優(yōu)秀電子商務人才?？傮w看來，電子商務無疑是個朝陽行業(yè)，在國內外不過十多年的發(fā)展歷史，電子商務就業(yè)前景一片光明。

電子商務專業(yè)學生專業(yè)畢業(yè)后，可從事銀行的后臺運作(網絡運作)、企事業(yè)單位網站的網頁設計、網站建設和維護、或網絡編輯、網站內容的維護和網絡營銷(含國際貿易)、企業(yè)商品和服務的營銷策劃等專業(yè)工作，?？茖W生(以山東商職學院電子商務專業(yè)為例)，畢業(yè)生主要從事網絡營銷、網絡客服、電子商務項目運營等方面的工作。

計算機電子商務就業(yè)方向與前景篇三

從整體來說，以互聯網為平臺的新經濟為社會創(chuàng)造了大量新工作崗位，許多職位以前沒有，如網管、網編、網站設計師、網絡安全工程師、系統(tǒng)工程師、動漫設計師、數據庫管理員、網絡應用開發(fā)工程師、網游設計師等;許多工作帶有鮮明的網絡特色，如網絡商業(yè)分析員、各類網絡產品經理、網絡產品渠道專員，網站運營、推廣、客服人員，等等。同時，像傳統(tǒng)企業(yè)一樣，網絡公司的人力資源、財務、行政等部門也需要吸收大量優(yōu)秀人才?？傮w看來，互聯網無疑是個朝陽行業(yè)，在國內外不過十年的發(fā)展歷史，前途光明。

電子商務是互聯網在商業(yè)上的重要應用，這幾年在線交易額持續(xù)增加，交易增加預示工作崗位需求增多，阿里巴巴、慧聰、當當等老牌企業(yè)一直在招人。去年以來掀起新一輪網絡熱潮，許多網絡公司拿到大筆風投資金后，在迅速擴張，也需要人?；ヂ摼W、電子商務對人才需求持續(xù)升溫，這股熱潮，從各大招聘網站發(fā)布的職位中可見一斑。

行業(yè)現在確實處于景氣之中，但這不意味電子商務畢業(yè)生必然成為搶手人才。網絡公司、電子商務企業(yè)需要各種各樣的人才：技術、產品、市場、銷售、客服、行政、財務、人力資源，等等。電子商務畢業(yè)生就業(yè)時不可能脫離企業(yè)具體職能部門，不能游離于具體崗位之外。具體到個人，就業(yè)前景如何的問題需要個案分析，這與大學自身品牌、專業(yè)教育方向、個人綜合能力、就業(yè)區(qū)域、個人求職時的技巧和運氣等要素都密切相關。

就業(yè)前景如何，具體到個人，一句話說不清。

首先，忘記自己是電子商務專業(yè)的畢業(yè)生，就把自己當成市場營銷專業(yè)畢業(yè)的。如果人事部門質疑，你就說是市場營銷方向。哪個電子商務專業(yè)的沒有市場營銷、網絡營銷類的商務課程呢?與真正市場營銷畢業(yè)的，電子商務的學生在網絡使用上有先天的優(yōu)勢，不足之處可能是消費心理消費行為方面的知識，而這樣的書到處都是，隨便看一本足夠了。而和市場營銷相關的崗位如銷售、客服、推廣、公關、業(yè)務那就太多了。

其次，如果自己英語水平過關的話，可以去外貿，你就稱是國際電子商務方向，如果沒有學外貿實務方面課程的話，你可以稱選修過、或旁聽過。暗地里也只需稍微補一下，足可以應付面試。

第三，如果技術過關的話，對硬件、軟件比較熟悉，熟練掌握一項開發(fā)技術，可以應聘相應的技術職位。或去it、互聯網行業(yè)應聘銷售、服務，這就需要理解技術，不是一般市場營銷專業(yè)學生能一下做到的。

第四，女生可以考慮應聘行政職位，一般文員、秘書、助理之類的，電子商務學生有足夠的競爭力，因其對辦公自動化、信息化更容易適應。不一定非是文秘專業(yè)。

第五，自主創(chuàng)業(yè)，看個人情況。現在在網上開個商店那么容易，只要有東西可賣，就可以一試，而不需像傳統(tǒng)那樣，非要到工商部門先注冊。不用交稅、省去房租。做網商真是很容易。

問題的關鍵是先找到一個職位進入公司，親身理解一下商業(yè)是怎么一回事，企業(yè)是怎么一回事，而不管是什么職位，只有等你在公司的表現證實電子商務學生確實比其它專業(yè)的學生有優(yōu)勢、不一樣，企業(yè)、整個就業(yè)市場才會對電子商務專業(yè)的學生慢慢形成一個好印象。否則，后面的電子商務學生就業(yè)更難。

其實，任何專業(yè)都是個殼，學習的過程就是培養(yǎng)人的能力、素質。如果你的綜合素質足夠的話，相信企業(yè)會慧眼識珠。最怕的是自己什么都不行，而心態(tài)上還依然是我學得是個熱門專業(yè)。那就把自己害苦了。

計算機電子商務就業(yè)方向與前景篇四

1、電子商務網站設計（代表性崗位：網站設計/開發(fā)人員）：主要從事電子商務網頁設計、數據庫建設、程序設計、站點管理與技術維護等工作。

2、電子商務平臺美術設計（代表性崗位：網站美工人員）：主要從事平臺顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作。

3、企業(yè)網絡營銷業(yè)務（代表性崗位：網絡營銷人員）：主要是利用網站為企業(yè)開拓網上業(yè)務、網絡品牌管理、客戶服務等工作。

4、網上國際貿易（代表性崗位：外貿電子商務人員）：利用網絡平臺開發(fā)國際市場，進行國際貿易。

5、新型網絡服務商的內容服務（代表性崗位：網站運營人員/主管）：頻道規(guī)劃、信息管理、頻道推廣、客戶管理等。

1、山東財經大學

2、對外經濟貿易大學

3、浙江工商大學

4、西安交通大學

5、湖南大學

6、杭州師范大學

7、哈爾濱工程大學

8、湖南信息學院

9、北京交通大學

10、上海財經大學

電子商務專業(yè)已經得到了中國相當部分企業(yè)的認可，尤其是占中國企業(yè)總數99%的中小企業(yè)，由于中小企業(yè)生存發(fā)展的'需要，他們急需通過網絡這種效率高、成本低的手段，因此他們對網絡營銷具有較大的依賴性，存在網絡營銷人才的需求缺口，已形成明確的網絡營銷崗位職責。

隨著電子商務應用的深入，網絡營銷會普及到所有行業(yè)，勢必會出現農產品網絡營銷、家電網絡營銷、服裝網絡營銷等等崗位。伴隨著這種細分，從業(yè)者對本行業(yè)應用的深入研究和獨到見解一定會成為基本要求。

計算機電子商務就業(yè)方向與前景篇五

包括硬件(研發(fā)、生產、銷售、集成)、軟件(研發(fā)、銷售、實施)、咨詢等。隨著電子商務應用的普及，相關的硬件、軟件開發(fā)和銷售對專業(yè)人員的需求是確定的，不過這種需求可能是顯性的，也可能是隱性的。顯性情況下，用人單位會明確招聘懂得電子商務的專業(yè)人才，隱形的情況下，用人單位人力資源部面對市場客戶的電子商務需求并不定明確知道招聘到電子商務專業(yè)背景的人才正好適用，而只能讓計算機等相關學科背景的人勉強應付，或要求其補充學習電子商務知識。咨詢行業(yè)因為其“與生俱來”的專業(yè)廣度和深度，需求一般都比較明確。

對這樣的企業(yè)來說，無論是純粹專業(yè)的電子商務企業(yè)還是和其他主業(yè)結合的開辟的全新的運營模式(例如西單商場)，對電子商務專業(yè)人才的需求是最對口的。

方向三、傳統(tǒng)企業(yè)。

對于傳統(tǒng)企業(yè)來講，電子商務意味著新增的運營工具(比如企業(yè)網站，現在恐怕很難找到沒有網站的公司)。運行新增的運營工具的人，無非是從使用老運營工具的員工中培養(yǎng)和招聘專業(yè)人才。當然培養(yǎng)原來的老員工的工作恐怕還是得內行的專業(yè)來進行。

方向四、傳統(tǒng)行業(yè)。

對傳統(tǒng)行業(yè)來講，電子商務就是新的業(yè)務手段。無論貿易、物流、加工行業(yè)還是農業(yè)等到都會使用到電子商務。把傳統(tǒng)行業(yè)專門提出來講，目的就在于，如果有志于某一行業(yè)，就應該深入了解這個行業(yè)的發(fā)展狀況、發(fā)展趨勢、新技術、新產品。從專業(yè)的角度判斷這個行業(yè)的電子商務發(fā)展水平和發(fā)展?jié)摿?。當然，要能獨立做出這些判斷必須在對專業(yè)知識和實踐能力達到一定的高度才行。

計算機電子商務就業(yè)方向與前景篇六

導語：電子商務師的就業(yè)方向及發(fā)展前景你知道是怎樣的嗎?下面是百分網小編整理的崗位細分、崗位方向等相關內容，需要了解的小伙伴們一起來看看吧。

1、電子商務平臺設計(代表性崗位：網站策劃/編輯人員)：主要從事電子商務平臺規(guī)劃、網絡編程、電子商務平臺安全設計等工作。

3、電子商務平臺美術設計(代表性崗位：網站美工人員)：主要從事平臺顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作。

1、企業(yè)網絡營銷業(yè)務(代表性崗位：網絡營銷人員)：主要是利用網站為企業(yè)開拓網上業(yè)務、網絡品牌管理、客戶服務等工作。

2、網上國際貿易(代表性崗位：外貿電子商務人員)：利用網絡平臺開發(fā)國際市場，進行國際貿易。

3、新型網絡服務商的內容服務(代表性崗位：網站運營人員/主管)：頻道規(guī)劃、信息管理、頻道推廣、客戶管理等。

4、電子商務支持系統(tǒng)的推廣(代表性崗位：網站推廣人員)：負責銷售電子商務系統(tǒng)和提供電子商務支持服務、客戶管理等。

5、電子商務創(chuàng)業(yè)：借助電子商務這個平臺，利用虛擬市場提供產品和服務，又可以直接為虛擬市場提供服務。

1、電子商務平臺綜合管理(代表性崗位：電子商務項目經理)：這類人才要求既對計算機、網絡和社會經濟都有深刻的認識，而且又具備項目管理能力。

2、企業(yè)電子商務綜合管理(代表性崗位：電子商務部門經理)：主要從事企業(yè)電子商務整體規(guī)劃、建設、運營和管理等工作。

據美國idc估算，如果全球電子商務營業(yè)額達到幾萬億的規(guī)模，電子商務職業(yè)崗位人才需求將增加到2000萬人，而這個數字比全世界現有的信息專業(yè)人員的總數還要大。但根據聯合國貿易和發(fā)展會議的一份報告，未來幾年內，全球電子商務將進一步快速發(fā)展，其增速將超過50%，2006年全球電子商務交易額最多可達12萬億美元。這就意味著電子商務職業(yè)崗位人才需求將遠遠突破2000萬以上。

面對電子商務人才短缺這個全球性難題，中國電子商務企業(yè)也有難言之隱。僅上海一地，從事電子商務的人才缺口高達15萬人。專家預計，未來10年，中國電子商務人才缺口為200多萬。在巨大的市場需求下，電子商務人才成為職場頗為搶手的職業(yè)，也讓具備此資格的從業(yè)者有足夠的理由待價而沽。目前根據崗位職責和綜合能力的差異，電子商務職業(yè)崗位的月薪大致在3000元到8000元左右，而隨著電子商務業(yè)的日益興盛，這一職業(yè)的薪酬水平還有大幅上升的空間。

計算機電子商務就業(yè)方向與前景篇七

電子商務專業(yè)的學生或許對未來總是感到迷茫,但實際上腳下的路很寬廣,機會也很多,把握住了就能受益一生.本文將從電子商務專業(yè)學生就業(yè)機會、就業(yè)層次、就業(yè)崗位三個緯度進行描述,希望能對教師的教學和學生的學習有所啟發(fā).

包括硬件(研發(fā)、生產、銷售、集成)、軟件(研發(fā)、銷售、實施)、咨詢等.隨著電子商務應用的普及,相關的硬件、軟件開發(fā)和銷售對專業(yè)人員的需求是確定的,不過這種需求可能是顯性的,也可能是隱性的.顯性情況下,用人單位會明確招聘懂得電子商務的專業(yè)人才,隱形的情況下,用人單位人力資源部面對市場客戶的電子商務需求并不定明確知道招聘到電子商務專業(yè)背景的人才正好適用,而只能讓計算機等相關學科背景的人勉強應付,或要求其補充學習電子商務知識.咨詢行業(yè)因為其與生俱來的專業(yè)廣度和深度,需求一般都比較明確.

對這樣的企業(yè)來說,無論是純粹專業(yè)的電子商務企業(yè)還是和其他主業(yè)結合的開辟的全新的運營模式(例如西單商場),對電子商務專業(yè)人才的需求是最對口的.

3.傳統(tǒng)企業(yè).

對于傳統(tǒng)企業(yè)來講,電子商務意味著新增的運營工具(比如企業(yè)網站,現在恐怕很難找到沒有網站的公司).運行新增的運營工具的人,無非是從使用老運營工具的員工中培養(yǎng)和招聘專業(yè)人才.當然培養(yǎng)原來的老員工的工作恐怕還是得內行的專業(yè)來進行.

4.傳統(tǒng)行業(yè).

對傳統(tǒng)行業(yè)來講,電子商務就是新的業(yè)務手段.無論貿易、物流、加工行業(yè)還是農業(yè)等到都會使用到電子商務.把傳統(tǒng)行業(yè)專門提出來講,目的就在于,如果有志于某一行業(yè),就應該深入了解這個行業(yè)的發(fā)展狀況、發(fā)展趨勢、新技術、新產品.從專業(yè)的角度判斷這個行業(yè)的電子商務發(fā)展水平和發(fā)展?jié)摿?當然,要能獨立做出這些判斷必須在對專業(yè)知識和實踐能力達到一定的高度才行.

1、網站運營經理/主管。

2、網站策劃/編輯。

3、網站推廣。

4、網站開發(fā)人員。

5、網站設計。

6、網絡營銷員。

7、外貿電子商務。

網絡營銷(on-linemarketing或e-marketing)就是以國際互聯網絡為基礎,利用數字化的信息和網絡媒體的交互性來輔助營銷目標實現的一種新型的市場營銷方式.簡單的說,網絡營銷就是以互聯網為主要手段進行的,為達到一定營銷目的的營銷活動.

到目前為止,電子商務已經得到了中國相當部分企業(yè)的認可,尤其是占中國企業(yè)總數99%的中小企業(yè),由于中小企業(yè)生存發(fā)展的需要,他們急需通過網絡這種效率高、成本低的手段,因此他們對網絡營銷具有較大的依賴性,存在網絡營銷人才的需求缺口,已形成明確的網絡營銷崗位職責.

計算機電子商務就業(yè)方向與前景篇八

據統(tǒng)計，我國登記在冊的電子商務企業(yè)已達到1000多萬家，其中大中型企業(yè)就有10萬多家，初步估計，未來我國對電子商務人才的需求每年約20萬人，而我國目前包括高校和各類培訓機構每年輸出的人才數量不到10萬人。人才總量不足已成為制約我國電子商務發(fā)展的瓶頸。隨著電子商務的快速發(fā)展，這些畢業(yè)生在進入人才市場時非常搶手。

1、電子商務平臺設計(代表性崗位：網站策劃/編輯人員)：

主要從事電子商務平臺規(guī)劃、網絡編程、電子商務平臺安全設計等工作。

2、電子商務網站設計(代表性崗位：

3、電子商務平臺美術設計(代表性崗位：網站美工人員)：

主要從事平臺顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作。

1、企業(yè)網絡營銷業(yè)務(代表性崗位：網絡營銷人員)：

主要是利用網站為企業(yè)開拓網上業(yè)務、網絡品牌管理、客戶服務等工作。

2、網上國際貿易(代表性崗位：外貿電子商務人員)：

利用網絡平臺開發(fā)國際市場，進行國際貿易。

3、新型網絡服務商的'內容服務(代表性崗位：

網站運營人員/主管)：頻道規(guī)劃、信息管理、頻道推廣、客戶管理等。

4、電子商務支持系統(tǒng)的推廣(代表性崗位：網站推廣人員)：

負責銷售電子商務系統(tǒng)和提供電子商務支持服務、客戶管理等。

借助電子商務這個平臺，利用虛擬市場提供產品和服務，又可以直接為虛擬市場提供服務。

1、電子商務平臺綜合管理(代表性崗位：電子商務項目經理)：

這類人才要求既對計算機、網絡和社會經濟都有深刻的認識，而且又具備項目管理能力。

2、企業(yè)電子商務綜合管理(代表性崗位：電子商務部門經理)：

主要從事企業(yè)電子商務整體規(guī)劃、建設、運營和管理等工作。

通過以上顯示，電子商務行業(yè)對人才的綜合性提出了很高的要求。比如說技術型人才，它包含了程序設計、網絡技術、網站設計、美術設計、安全、系統(tǒng)規(guī)劃等知識，又要求了解商務流程，顧客心理和客戶服務等。技術型人才要求有扎實的計算機根底，但考慮到最終設計的系統(tǒng)是為解決企業(yè)的管理和業(yè)務服務，又需要分析企業(yè)的客戶需求。

所以該類人才還應該對企業(yè)的流程，管理需求以及消費者心理有一定了解，而這將成為電子商務人才的特色所在。商務型人才在傳統(tǒng)商業(yè)活動中都有雛形，不同之處在于他們是網絡虛擬市場的使用者和服務者，一方面要求他們是管理和營銷的高手，同時也熟悉網絡虛擬市場下新的經濟規(guī)律;另一方面也要求他們必須掌握網絡和電子商務平臺的基本操作。