心得體會是個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

自主心得體會篇一

這一學期即將結(jié)束，在學校倡導的學生自主學習，自主管理班級下，我班也初顯一些成效。在日常工作中我教育和指導學生學會自主管理，使每個孩子做到既是管理的對象，又是管理的主體，主要從一下四個方面突顯。

一、讓學生樹立自我管理的意識。

為了讓每一位孩子都不亂扔垃圾，養(yǎng)成講衛(wèi)生的習慣，每周讓孩子首先進行自我評價，然后同桌及其他同學進行評價，好的及時表揚、鼓勵，甚至可以給與獎勵。做得有些欠缺的，可以讓自己或同學提出改進建議，改了也可以獎勵，一般說來，少年兒童的心靈是純潔無暇的，他們樂于遵守紀律，樂于配合教師的工作，也樂于為集體服務(wù)。只要耐心教育，多給與正面引導，我想每個孩子都有可能成為班級管理的積極參與者。久而久之，學生逐步樹立了一種自主管理的意識了。

二、在活動中培養(yǎng)學生自我管理的能力。

才能飛高飛遠，讓他們?nèi)グl(fā)現(xiàn)，在玩的過程中有哪些學問。增加他與全班同學交流的機會，對他取得了的任何一點成績都給予鼓勵和肯定，不斷提出一些易達到的新目標讓他去實現(xiàn)，由轉(zhuǎn)化他的興趣愛好，引發(fā)學習的動機，形成他進步的動力。從那以后，課堂上他認真聽講了，和同學間的關(guān)系也變好了，這一因勢利導，獲得了意外的好效果。

三、引導學生學會自我監(jiān)督與評價。

每天每位同學都可以參與檢查每天的班級清潔衛(wèi)生，今天是哪組值日，哪位值日干部值日，打掃是否干凈;今天的兩操是否優(yōu)秀，是哪位值日干部管理，對他們的良好表現(xiàn)給予鼓勵，對做得不夠的要引導，激勵他們改正。每周由值日干部及學生代表匯總本周各項情況，班長進行總結(jié)，這樣，小學生學會自我評價、自我監(jiān)督后，才能監(jiān)督自己持之以恒地從事某種活動。

四、發(fā)揮班主任主導作用，努力創(chuàng)設(shè)自主管理氛圍。

由于學生年齡較小，他們的能力畢竟有限，因此，教師要注意發(fā)揮自己的主導作用，及時指導學生的工作，為學生創(chuàng)設(shè)自主管理的氣氛，引導學生積極開支腦筋，想辦法，根據(jù)班級特點，能動地、自主地進行工作，做好自己主管的工作。如果教師要么包辦代替，要么放任自流，既不利于培養(yǎng)學生的自主管理能力，也不利于建設(shè)一個自主管理型班級。

這學期我做的就是盡力讓班上的每項工作都有人管，有人抓，天天有表揚，天天有不足，人人都是參與者、監(jiān)督者。這樣既培養(yǎng)了學生的自主管理的能力，又增強了班級凝聚力，當然也減輕了班主任管理的負擔。

自主心得體會篇二

自主心得體會是一種關(guān)于獨立思考、自我決策以及自我管理的理念和技能。它是一個人成長中不可或缺的一部分，也是一個人走向成功必須具備的一項能力。在這篇文章中，我將分享我的自主心得體會，以及如何在日常生活中加強這方面的能力。

第一段：自主是什么。

自主是指獨立思考、自我決策以及自我管理的能力。一個具有自主能力的人，不會被他人的意見所左右，可以在面對困難和挑戰(zhàn)時，自我判斷、自我決策和自我處理。自主同時也意味著獨立，人們可以自主行動、自助成長，這對于一個人的發(fā)展是非常重要的。

第二段：自主需要的條件。

要想成為一個具有自主能力的人，我們需要具備一些條件。首先，我們必須擁有足夠的知識，因為知識可以幫助我們在決策和解決問題時更加理性和客觀。其次，我們需要有一種積極的心態(tài)，這種心態(tài)可以使我們保持樂觀、堅定、自信，不輕易放棄。最后，我們還需要有一種自我激勵和自我管理的能力，這種能力可以幫助我們在面臨挑戰(zhàn)和困難時，更加淡定從容地面對。

第三段：如何加強自主能力。

加強自主能力需要一些行動。首先，我們需要打破自己的舒適區(qū)，學會獨立思考，不斷擴充自己的知識面。其次，我們需要學會自我管理，比如制定計劃、分配時間、提高效率等。最后，我們還需要保持協(xié)作意識，學會與他人合作，共同解決問題。

第四段：自主能力在生活中的重要性。

自主能力在生活中的重要性不言而喻。在學業(yè)和工作中，我們需要自主思考、自我決策以及自我管理，這可以幫助我們更好地完成學習任務(wù)和工作任務(wù)。在人際交往中，我們需要具備自主能力，這可以讓我們更加自信、理性、成熟地處理人際關(guān)系。在生活中，自主能力可以幫助我們更好地處理家庭、個人和日常生活中的問題，讓我們從中得到更多快樂和幸福。

第五段：總結(jié)和建議。

自主能力是一個人成長中不可或缺的一部分，它可以幫助我們獨立思考、自我決策和自我管理。加強自主能力需要付出努力，需要打破自己的舒適區(qū)、學習獨立思考和自我管理等技能。在生活中，自主能力的重要性也是不言而喻的。因此，我建議每個人都應該注重自主能力的培養(yǎng)，以便更好地在人生道路上行進。

自主心得體會篇三

我們班的小組管理啟動較早，但大多數(shù)是受王校長的啟發(fā)。王校長他帶我們班的課，他的課是靈活多樣的而且是大手筆，當我觀察到一些可喜的課堂效果時，我就下定決心搞小組管理機制和有條件的有時機的推進落實高效課堂。這其中也得到幾乎全班學生的支持理解，因為他們從自主管理和部分高效課堂中看到了老師的誠心看到了老師對他們終身發(fā)展的期待，所以他們盡力配合力求轉(zhuǎn)型……這是一個方面，是社會的需求學生的需求。

另一方面，是我們老師管理上的被迫轉(zhuǎn)變，不得不與時俱進。這里舉兩個例子：第一個例子，我有一次下樓梯時無意碰到我班兩個女生的對話，而且是成績好也很聽話的女生，她們說“真煩人，班主任管學生總是靠壓……”我聽后并沒斥責而是善意的微笑和反思。第二個例子其實我們好多班主任都被學生起了個代號，但不是綽號，叫么事呢?叫“老板”，意思是“整天老板著臉”，這就是學生對班主任的認識，這不得不又引起我們的反思。

我們在歷史課里面經(jīng)常講一句話“亂世需要強權(quán)，順世需要民權(quán)”，而我們的班主任管理長期在“亂世”和“順世”之間徘徊，所以除了強權(quán)，除了“老板”作風外，必須要注入親和力要放開架子，彎下腰去收獲快樂。

自從我們二(12)班的自主管理模式啟動后，我通過與王校長和其他老師經(jīng)常研究先后制定了一些相對務(wù)實的可行性方案：

一是強化分組考勤，班級管理搞值周制度，每小組管一個星期，組長牽頭組員分工協(xié)作。

二是淡化班干部的作用，放手讓組長施展能力，班干部只協(xié)助值周組管理。

三是為確保安全在班內(nèi)組建“安保應急小組”，組建了一支快速反應部隊，重抓安全。

四是堅持做到周評月結(jié)，每星期天總結(jié)點評一周的情況各小組視分數(shù)差距自主整頓。每月總結(jié)優(yōu)秀小組和優(yōu)秀組員，目前，我已表彰了兩次，一次在班上唱“卡拉ok”，一次是照付他們上網(wǎng)，這第三次我準備帶他們搞野炊。

第五個方面是認真管理課堂記載，分組打分，讓組長過目。雖然這些辦法是我們自己想出來的，但總體上合乎班情合乎學情，而且自主管理的大方向是正確的，只要我們堅持不懈，最后一定會應了那句傳統(tǒng)老話“教是為了不教”“管是為了不管!謝謝大家!”

20xx年3月21號。

自主心得體會篇四

現(xiàn)代管理理論認為，人是可以自制并能自動激發(fā)的。給員工提供自主化管理的機制，他們會自發(fā)地將個人目標和組織目標融合起來，管理者的作用就是調(diào)動個人的主觀能動性，這就像是古代的將軍帶領(lǐng)士兵打仗一樣，一個好的將軍不但要有好的武藝，還要有好的策略。在戰(zhàn)場上懂得如何帶動士兵的士氣，激發(fā)士兵們的潛力是很重要的。在快速求新的知識經(jīng)濟時代，傳統(tǒng)的被動管理已無法適應時代的發(fā)展，推行自主化管理乃是大勢所趨?？茖W管理融于自主化管理模式中。歐洲管理學家亨利〃法約爾(1841—1925)提出計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制五大管理職能，永遠是科學管理之經(jīng)典。管理者須用心領(lǐng)會，靈活運用。站在人本和自主化管理的高度加以實施。創(chuàng)造性思維是企業(yè)靈魂，打破所有思想桎梏，建立學習型組織，建立使員工創(chuàng)造性和潛能得以徹底發(fā)揮的機制。

自主化管理是一個組織的管理方式，是對組織基層充分授權(quán)，從而激勵基層組織和個人工作自覺性和創(chuàng)造性的管理方式，準確的說是一種管理思想。自主化管理全過程充分注重人性要素，充分注重人的潛能的發(fā)揮。主要通過員工的自我約束，自我管制，自我發(fā)現(xiàn)問題，自我分析問題，自我解決問題，以變被動管理為主動管理，進而自我提高，自我創(chuàng)新，自我超越，推動組織不斷發(fā)展與前進，實現(xiàn)組織共同愿景目標。自主化管理為每一位員工都提供一個參與管理的渠道，他強調(diào)自率，主要運用員工內(nèi)在的約束性來提高責任感，使員工從內(nèi)心的“要我干，合適就好”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?，我要干好”的思想意識。

自主化管理順應了現(xiàn)代人受尊重，自我實現(xiàn)這種高層次的心理需求，他充分的引導，幫助員工將企業(yè)總體目標轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)自我價值的追求，他為每個人施展聰明才智提供了舞臺，使員工的潛力得到發(fā)揮，創(chuàng)造性被激發(fā)，從而獲得成功和發(fā)展。就以往的管理辦法而言，下層員工永遠在上層領(lǐng)導規(guī)定的范圍內(nèi)工作，包括思想上，已經(jīng)形成了一種習慣，也就不會在工作上去鉆研，從而產(chǎn)生新的想法，但自主化管理不同，他在執(zhí)行的過程中，員工們是根據(jù)自己的更好的方法去做。例如，一個工作任務(wù)下來要怎樣做做得更好，更快，更能讓顧客滿意。等把這些綜合起來以后，一種新的工作模式就會產(chǎn)生，這就有了創(chuàng)新。而且這樣員工們的工作熱情也就高了，積極性也自然的'調(diào)動了起來，“缺陷自我身邊止，不犯缺陷不傳遞，日清日結(jié)日更高，分析主管更有效”的文化理念也就形成，并促使員工們形成共同的價值觀，做到自我約束，自我控制。公司實行這種管理更能充分體現(xiàn)公平性，保證多勞多得的思想，讓員工們有了競爭的動力。企業(yè)領(lǐng)導樹立“管理就是服務(wù)”的理念。對下級的管理就是“告訴你一個省勁的方法”。管理要傾聽人性最細微的呼聲，達到管理深入心靈的境界，發(fā)自內(nèi)心的感恩和贊美將呼之欲出。員工的個人尊嚴得到充分尊重，員工在企業(yè)中找到“家的感覺”。每一個人在企業(yè)生存和發(fā)展中，設(shè)計自己職業(yè)生涯，享受工作的樂趣和成就感。但我們要認識到，自主化管理并非不要制度管理，更不是“自由管理”。制度管理是基礎(chǔ)，只有將制度管理合適的融入到自主化管理中，管理模式才能更加完善，員工們才能夠自覺認識和認真執(zhí)行。我們公司的體制還不太完善，自主化管理的制度更是在初期成長階段，所以一切還是要把握好尺度。自主化管理并不是全能的，不是開始推行就能達到員工的認同并且有效的執(zhí)行。

員工：xxx。

20xx年xx月xx日。

自主心得體會篇五

在人生的旅途中，自主是我們不斷成長的關(guān)鍵。自主不僅僅是指在做事和做決策時獨立思考，更是意味著對自己和他人負責的一種態(tài)度。通過自主，我深刻體會到自己的潛力和獨特的價值，也感受到自主所帶來的自由和成就感。在這篇文章中，我將分享一些關(guān)于自主的心得體會，希望能給讀者們一些啟發(fā)和思考。

首先，自主起源于內(nèi)心的意愿。每個人的興趣和激情不同，有些人喜歡繪畫，有些人熱衷于寫作，還有些人喜歡音樂和運動等等。當我們能夠從內(nèi)心深處明白自己的興趣所在，并主動發(fā)掘、追求和深入研究它們時，我們就真正實現(xiàn)了自主。例如，我曾經(jīng)對攝影產(chǎn)生了濃厚的興趣，于是我開始研究各種攝影技巧和器材，而不是被動地等待別人來告訴我該如何拍照。通過自主地學習和實踐，我的攝影技術(shù)不斷提高，也得到了更多人的認可和贊賞。

其次，自主需要付出努力和堅持。當我們追求自己的興趣和激情時，可能會面臨各種困難和挑戰(zhàn)。然而，只有通過不斷地努力和堅持，我們才能夠真正實現(xiàn)自主。就像那句流行的諺語所說：“天道酬勤”。我的一個朋友，曾經(jīng)有一個自主開辦的咖啡店，他投入了大量的時間和精力來學習咖啡制作的技術(shù)，并一直堅持在店里為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。雖然創(chuàng)業(yè)的道路并不容易，但是通過他的努力和堅持，他的咖啡店最終取得了成功，并且成為了當?shù)氐闹放?。這個故事告訴我們，只要我們愿意付出努力和堅持，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自主，并獲得成功的回報。

第三，自主帶來自由和獨立。當我們擁有自主意識時，我們就能夠在做決策時獨立思考，而不是盲目地聽從他人的意見。這使得我們能夠更好地掌控自己的生活，并為自己的未來做出明智的選擇。例如，我在大學畢業(yè)后曾面臨著選擇繼續(xù)深造還是進入職場工作的抉擇。在聽取了家人和朋友們的建議后，我意識到這是一個需要我自己去做決定的問題。通過深思熟慮并與自己內(nèi)心對話，我最終選擇了進入職場，不僅能夠與各種不同的人交流和學習，還能夠在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的興趣和潛力。

第四，自主培養(yǎng)了責任感。當我們擁有自主意識時，我們就明白自己的決策和行為會對自己和他人產(chǎn)生重要的影響。因此，我們會更加謹慎地思考和選擇。例如，我曾經(jīng)在一次團隊項目中負責領(lǐng)導，并需要自主地安排工作和分配任務(wù)。在這個過程中，我深刻體會到自己需要對整個團隊的進展和成果負責。通過自主地做決策和行動，我能夠更好地組織并激勵團隊成員，并最終完成了一個成功的項目。自主培養(yǎng)了我的責任感，使我更加成熟和可靠。

最后，自主不僅僅是個人的追求，也是社會的需要。在現(xiàn)代社會，人們普遍需要有獨立思考和自主決策的能力。這是因為社會在不斷變革和發(fā)展，需要有更多有創(chuàng)意和有獨特見解的人來推動進步。通過自主，我們能夠更好地適應社會和行業(yè)的變化，并做出正確的決策和行動。因此，自主不僅有益于個人的成長，也有助于社會的進步和繁榮。

在總結(jié)中，自主是我們不斷成長的關(guān)鍵。通過自主，我們能夠明確自己的興趣和激情，并主動追求和深入研究它們；我們需要付出努力和堅持，才能真正實現(xiàn)自主并獲得成功的回報；自主帶來自由和獨立，使我們能夠更好地掌控自己的生活并做出明智的選擇；自主培養(yǎng)了責任感，使我們更加成熟和可靠；自主不僅是個人的追求，也是社會的需要。在未來的生活中，我將繼續(xù)堅持自主的原則，并不斷發(fā)掘和實現(xiàn)自己的潛力和獨特價值。

自主心得體會篇六

全國知名班主任鄭學志老師在《班級自主管理的藝術(shù)與技巧》報告中娓娓講述了一個個平凡而真切的故事。他用智慧和愛詮釋了教育的真諦：教育的藝術(shù)不僅在于傳授本領(lǐng)，而更重要的是善于激勵，喚醒和鼓舞。一段段興味盎然的小故事帶給我們無盡的思考與頓悟。

學生成長路上的每一步都來自為師者滿腔的熱情和鼓勵。其實，每個學生都是天使，心靈上都有不同程度的折翼。當鄭老師講到他夸那個孤獨自卑的學生笑起來最美時，我的眼前浮現(xiàn)出我班的王慧同學。

王慧同學非常靦腆，從不與同學交流，我在家訪中發(fā)現(xiàn)其父母寵愛她的小弟弟，久而久之造成了自閉的性格。我決心幫她打開心門。每節(jié)課點她回答問題，當面批改她的作業(yè)，鼓勵她參加學校的各項活動。大家驚喜地聽到了她銀鈴般的笑聲。

老師的一句贊美的話語，一個微笑，有時候就足以改變學生的一生。讓我們用欣賞的目光去注視每個學生，為學生們重塑夢想，重樹自信，讓他們擁有自信的翅膀，他們就會凌空飛翔。

鄭學志老師在班級自主管理方面作了深刻的闡述。具體操作是：充分給學生位置，有位才能有為。充分給學生放權(quán)，有權(quán)才能做事。全員參與，創(chuàng)造一條人人都可以做干部的管理渠道?！昂⒆幼约耗茏龅氖戮妥屗约鹤?，千萬別替他去做?！遍_展輪值比賽，建立一個陽光，透明高效的監(jiān)督檢查機制、自糾機制（讓班主任徹底放手的關(guān)鍵武器）、獎勵機制、競爭機制。鄭老師為學生的自我管理提供了充分的條件和正確引導。良好的方法使學生更好地發(fā)揮天賦的才能。這都是我們作為班主任更新教育理念的指路明燈。

自主心得體會篇七

現(xiàn)代社會中，自主能力已成為人們很重視的一項素質(zhì)。自主不僅是一種人生態(tài)度，更是一種生活方式，它要求個體具備獨立思考、自我管理、自我約束的能力。在學校、工作場所乃至家庭中，自主能力的培養(yǎng)都是重要的。經(jīng)過自主能力的鍛煉，不僅可以提高自己的綜合素質(zhì)，還能夠更好地適應社會的需求，從而取得更為廣闊的發(fā)展機遇。以下是我對自主能力的一些心得體會。

首先，自主能力培養(yǎng)需要借助外部的引導與支持。在學校，老師是學生自主能力的主要培養(yǎng)者。老師可以通過布置獨立完成的作業(yè)，讓學生在積極思考的過程中提升自己的創(chuàng)造力和解決問題的能力。在工作場所，領(lǐng)導需要給予員工一定的決策權(quán)，鼓勵員工發(fā)表個人觀點和獨立思考，這樣才能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。而在家庭中，家長也需要引導孩子培養(yǎng)自主能力，例如鼓勵他們獨立做一些家務(wù)事，或者參與社區(qū)活動等，讓他們逐漸成為獨立自主的個體。

其次，自主能力的培養(yǎng)需要注重遵循適度原則。在自主行動中，要合理把握界限，不過分放縱自己。太過自由放任容易使人放縱自我，忽視自律，而自律恰恰是自主的前提條件。自主需要“量力而行”，做到自我管理的同時也要尊重他人的自主權(quán)。合理規(guī)劃時間、掌握目標、堅持紀律，是培養(yǎng)自主的必經(jīng)之路。

另外，積極探索與實踐是培養(yǎng)自主能力的重要途徑。在實際實踐中，自主能力才能真正得到鍛煉。嘗試去接觸一些新事物，通過親身經(jīng)歷來培養(yǎng)自己解決問題的能力，這樣才能形成獨立思考，獨立行動的能力。學會獨立思考是非常重要的，可以跳出固有的思維模式去尋找更好的解決方法。在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷調(diào)整自己的思路和方法，不斷改進自己的方案，這樣才能最終達到自主能力的提升。

最后，自主能力的培養(yǎng)需要持之以恒。自主能力的培養(yǎng)不是一蹴而就的，需要長時間的堅持和不斷的實踐。每個人都需要面對各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但只要能夠堅持不懈地解決問題，不斷積累經(jīng)驗，就能夠逐漸提高自己的自主能力。自主能力是需要培養(yǎng)的習慣，而習慣需要反復的錘煉和堅持。只有將自主能力內(nèi)化為自身的一種行為方式，才能真正擁有自主能力。

總而言之，自主能力是每個人都應該具備的一項重要素質(zhì)，它不僅有助于個人的全面發(fā)展，還能夠使個體更好地適應社會的需求，拓展自己的發(fā)展空間。通過外部引導與支持、遵循適度原則、積極探索與實踐、持之以恒地培養(yǎng)自主能力，我們將會不斷提高自己的獨立思考和自我管理能力，使自己更加自信、自主、自立。

自主心得體會篇八

(1)建立一支負責能干的班干部隊伍。

魏書生老師說過，"班級要實現(xiàn)管理自動化，先要培養(yǎng)一批熱心于班級工作的干部"。是的，一個成功的班集體，必須有一支能干的班干隊伍。班干部作為聯(lián)系班主任與學生的橋梁，其整體性的好壞往往能夠決定一個班級的精神面貌與風氣。

我在班級建設(shè)過程中引入競爭機制，班干部上任采取競爭上崗，通過自薦或推薦、民主評議、競選演講三個步驟產(chǎn)生，讓學生民主推選出他們心目中的榜樣。必須強調(diào)，這是互助友好的競爭而不是敵視和保守的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步。但這其中，常務(wù)班長卻是我提名，同學投票通過的。因為常務(wù)班長是最為關(guān)鍵的職務(wù)，其實就像一位班主任，要求他組織能力，管理能力和交往能力都比較高。我們班級的張馨慧同學就是我經(jīng)過多半個學期的`考察之后選定的。

一旦班委會組閣完畢，就要充分的放權(quán)給他們，同學的文明禮儀，他們自覺督促;班級圖書角、生物角，他們自己管理;班級的衛(wèi)生角，他們自己整理;班級的學習、紀律、衛(wèi)生，他們自己評比。并在每周五的第八節(jié)課召開例會，總結(jié)本周，計劃下周的工作。就連每周一的班會，除了傳達一些學校的要求以外，基本上我每次都只是列席會議。制定會議內(nèi)容，主持會議，甚至表揚先進，找出不足，也完全由班委會負責。在這個過程中我并非真正不管，而是仔細觀察，發(fā)現(xiàn)其中的問題及時處理，并定期進行總結(jié)和表揚，以增強班委會工作的積極性和自覺性。

(2)建立值周班主任制度。

除了常規(guī)的班委會分工外，為了進一步減輕常務(wù)班長的負擔，使組織能力強的同學獲得鍛煉的機會，我們班還設(shè)置了值周班主任，值周班主任由班委會以外的其他同學輪流擔任，任期為一周，在這一周當中值周班主任早來晚走，負責班級一周的常規(guī)管理。比如，學習紀律衛(wèi)生情況的評比和監(jiān)督，作業(yè)的檢查與收發(fā)，還要監(jiān)督和協(xié)助班委會的工作，主持召開班會，以及編寫《班級日記》等等。上學期的趙婷同學、于金龍同學，本學期的趙帥同學的值周班主任都當?shù)梅浅３錾?/p>

當值周班主任的過程，既是為同學們服務(wù)的過程，也是教育同學們的過程;既是提高能力的過程，也是教育自己的過程。趙帥同學在擔任值周班主任之后，學習十分積極，原來好動的毛病也已經(jīng)改正了。他談自己的體會說："我原來愛打鬧，但不改掉自己的毛病，怎么好意思去管別人呢?"。

(3)讓每一位同學都參與管理。

除了班委會和值周班主任以外，我還發(fā)動全體同學參與管理班級，力爭做到"人人有事做，事事有人管。"。

但是，由于學生基礎(chǔ)的原因，自主管理的開展并不是從來就一帆風順的。大部分學生在小學就與班干部無緣，沒有機會鍛煉自主能力，所以，開學伊始，我并沒有把自己關(guān)于班集體建設(shè)的設(shè)想和盤托出，而是和學生一起探討班級的建設(shè)方法。這樣做，不但從一開始就使他們關(guān)注班級建設(shè)，而且我也從中吸取了不少好點子。我還利用班會課，面向每一位同學，使其做好三個第一次：第一次走上講臺，第一次在大庭廣眾之中講話，第一次參加管理工作的討論。這樣不僅提高了每一位學生的自主管理能力，增強了學生的集體意識，并且使學生們認識了自我，肯定了自我。

(4)制定行為規(guī)范。

大家都知道，在"志當存高遠"之后還有一句，就是"行須始足下"，正所謂"一屋不掃，何以掃天下"。大事須從小事做起。無有規(guī)矩，不成方圓。初一建班不久，我便和同學們不斷協(xié)商，幾經(jīng)探討，反復斟酌，確立了當時班級中最重要的兩個文件《遠志班學生日常行為規(guī)范》和《遠志班小組活動規(guī)則》。前者對校規(guī)校紀進行了充實，對學生的日常行為提出了明確的要求，有利于養(yǎng)成良好的行為習慣;后者是對新課程倡導的小組合作學習的補充和解釋，使之具體化，更加直觀、清晰。

(5)《班級日記》。

自主心得體會篇九

自主，作為一種人的素質(zhì)和一種態(tài)度，是指一個人具備自我管理、自我決策和自我激勵的能力。在我看來，自主不僅是成功的關(guān)鍵，也是人生的底色。經(jīng)過多年的學習和實踐，我深有體會，下面就自主的重要性和我的心得體會談?wù)劇?/p>

首先，自主是成功的關(guān)鍵。在學習和工作中，自主決定了一個人能夠走多遠。自主不僅僅是指對學習和工作進行主動安排，更是建立在自我認知和自我意識基礎(chǔ)之上的。只有了解自己的優(yōu)勢和劣勢，才能適應環(huán)境、合理安排和利用時間、發(fā)揮潛力，從而更好地實現(xiàn)個人目標。自主在面對困難和挑戰(zhàn)時，能夠激發(fā)個人積極性和創(chuàng)造性，積極尋求解決方案并勇往直前。正是自主讓我們在眾多競爭者中脫穎而出，取得成功。

其次，自主是人生的底色。人的一生中，不論是學習、工作還是享受生活，都需要自主來點綴。自主的人生充滿了自由和成就感，不再依賴他人的引導和決定。自主使人具有更多的選擇權(quán)，能夠根據(jù)自己的興趣和激情選擇適合自己的道路，而不是被他人的期望和壓力所束縛。自主的人能夠更好地掌握自己的時間和資源，更好地實現(xiàn)個人的夢想和追求。遇到困難和挑戰(zhàn)時，自主的人能夠更加自信和勇敢地面對，尋找自己的出路，并敢于追逐自己的夢想。

然而，自主并非一蹴而就，需要通過長期的實踐和堅持來培養(yǎng)。在我自己的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)自主不僅需要有明確的目標和計劃，還需要注意以下幾個方面：

首先，培養(yǎng)自主思維。自主思維是指解決問題時能夠獨立思考和找出解決方案的能力。我們可以通過培養(yǎng)閱讀和思考的習慣來拓寬視野，學會獨立思考和分析，從而更好地解決問題和做出決策。

其次，建立自主意識。自主意識是指明白自己的責任和義務(wù)，主動承擔和應對。我們可以不斷反思自己的行為和責任，從而能夠更好地明確自己的定位和角色，并能夠更好地主動承擔義務(wù)和責任。

再次，錘煉自主能力。自主能力是指在學習和工作中，能夠主動安排和管理時間、資源以及任務(wù)的能力。我們可以通過制定計劃和目標，并嚴格執(zhí)行，同時學會合理分配時間和資源，從而提高自己的自主能力。

最后，發(fā)展自主品質(zhì)。自主品質(zhì)是指在面對挫折和困難時，能夠積極應對和調(diào)整態(tài)度的品質(zhì)。我們可以通過參加各種活動和實踐，培養(yǎng)自己的堅持和毅力，通過克服困難和挑戰(zhàn)，逐漸培養(yǎng)出自主的品質(zhì)。

總之，自主是成功的關(guān)鍵，也是人生的底色。只有具備自主的能力和意識，才能在學習和工作中不斷進步、取得成就；才能在人生中去追求自己真正的夢想，并享受到人生的快樂。而要培養(yǎng)自主，需要總結(jié)經(jīng)驗，不斷學習和實踐，始終保持積極的心態(tài)和進取的精神。希望通過自主，我們能夠不斷進步，追尋幸福人生的路上一直向前。

自主心得體會篇十

作為一個寫作愛好者，對于自主寫的探索和實踐，我有著深刻的感受和體會。在這個過程中，我學到了很多東西，包括提高自己的寫作能力、增強個人表達能力、提高自律和自控能力等。在這篇文章中，我將分享自己的一些心得和體會，希望能夠?qū)φ谧灾鲗懙呐笥褌冇兴鶐椭?/p>

第一段：自主寫是提高寫作能力的有效途徑。

在自主寫的過程中，我們可以自由地選擇話題、措辭以及文章的形式，令我們有更多的時間和空間去探索和提高自己的寫作技巧。在自主寫的過程中，我們能夠提高寫作的技巧和規(guī)范化程度，并且更好地掌握文筆，更好地挖掘素材。通過各種寫作手法和技巧的錘煉，我們能夠提高文章的文采，為讀者提供更具吸引力和說服力的閱讀體驗。因此，自主寫的過程是我們提高寫作能力的一個有效途徑。

第二段：自主寫是增強個人表達能力的重要途徑。

自主寫可以讓我們更多地展示自己的思想和感悟，鍛煉自己表達能力，在自由的創(chuàng)作環(huán)境中，通過不斷的反思剖析和完善作品，給讀者提供一個更完整、更深入的闡釋，讓我們不斷地提高自己的表達能力。在自主寫的過程中，我們能夠更好地理清自己的思路，選擇更適合的文字描述自己的意思，從而縮短與讀者之間的距離。因此，自主寫是增強個人表達能力的重要途徑。

第三段：自主寫要注重自律和自控。

自主寫的過程中，沒有人來監(jiān)督、閱讀或編輯我們的文章。因此，我們需要注重自律和自控，及時糾正自己的錯誤和缺點。要想擁有一個有聲有色的文章，需要耐心細致地編輯和修改，時刻反思自己的文章是否能夠全面深入地內(nèi)容表達，并注意避免于重復、模糊或無關(guān)的問題。除此之外，自主寫還需要適量發(fā)揮創(chuàng)造力，好的創(chuàng)造力不僅有助于文章內(nèi)容的豐富性，而且能夠提高自己的表達技巧和想象力，使文章更加具有魅力和感染力。因而，自主寫的過程需要注重自律和自控能力。

第四段：自主寫需要注重學習和積累。

自主寫不僅需要不懈創(chuàng)作，還需要不斷學習和積累。通過閱讀各種類型、各種風格的優(yōu)秀文章，我們能夠培養(yǎng)自己的寫作策略、提高自己的寫作水平和把握語言表達的技巧，使我們在撰寫文章時更自如。同時，我們還要學會判斷文章的優(yōu)與劣，通過多反思多比較，更準確地找到自己的不足之處、改進作品的不足之處。因此，自主寫需要注重學習和積累。

第五段：自主寫帶給我的收獲。

自主寫讓我茁壯成長，收獲了勤奮、自律、堅韌、意志力和創(chuàng)新思維的精神財富。不斷探索，不斷努力，不斷反思，提高寫作能力和表達能力，進而更好地發(fā)揮自己的才華和創(chuàng)造力。堅持自主寫的過程，讓我更好地體驗到寫作的樂趣，不斷發(fā)揮自己的寫作才能，為更好地展示自我而努力。因此，自主寫也帶給我的收獲，超越了我個人的價值，也為我未來的職業(yè)生涯打下了基礎(chǔ)。

總結(jié)：

自主寫是一個重要而有效地提高自己寫作能力的途徑。通過自己的思考和表達，加深自己的認識，從而提高自己的表達能力。同時，自主寫還需要注重自律和自控，不斷學習和積累，這樣才能讓我們練就一手好文筆，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，成為一名優(yōu)秀的作家。我相信，在不斷的探索和實踐中，會有更多美好的收獲。

自主心得體會篇十一

在臺灣，有這樣一所學校，他將自主管理做到了極致。這所學校沒有保潔工，沒有維修工，沒有保安，沒有公寓管理員，沒有食堂廚師，一切必要工種都由學生自己去做。學校沒有保潔工，但是校園窗明幾凈，綠意盎然;因為學生承包了校園每一個角落的衛(wèi)生保潔，人人都是保潔工。學校沒有維修工，如果走廊上有一個燈泡壞了，馬上就會有學生自覺掏錢，買個燈泡安裝上;窗戶玻璃破了，馬上就會有學生自愿掏錢買一塊玻璃換上。學校甚至連班主任都沒有，因為這所學校實行學長制，高三學生帶高一學生。這所學校是一個高度文明，高度自覺的道德社會，任何人在校園里亂扔垃圾，不關(guān)水龍頭，抄襲作業(yè)，都將被視為道德事故，就可能被學校以道德問題為由開除。這所學校從來不布置寒暑假作業(yè)，但是沒有一個學生考不上大學。由于這所學校學生素質(zhì)極高，畢業(yè)生幾乎沒有次品，以至于他的畢業(yè)生成為臺灣各大公司招聘時竟相爭搶的對象。有許多公司在報上登的招聘廣告甚至注明只招這個學校的畢業(yè)生。這個學校就是以自主管理名聞天下的臺灣忠信高級工商學校。

管理的最終目的是學習。自主管理是為了培養(yǎng)學生的.自主能力，樹立自主學習的意識，提高自我學習的能力，促進學生養(yǎng)成自主學習的習慣。

自主心得體會篇十二

班主任是班級管理工作的直接參與者，是學生在學習生活、心理健康、人生態(tài)度和價值觀念的引導者，是幫助學校展開各項工作的和諧者，所以，在實際的工作中班主任這一角色非常重要，在過去一個學期的班主任班級管理工作中，我主要從下面幾方面來著手：

把學生教育好，讓學生成才先成人，是每位教師最大的心愿。作為一位教師自身的師表形象要時刻注意，我在注意自身師表形象的同時，非常重視對學生的全面培養(yǎng)。由于我堅信良好的品行是每個人身上最美的東西，針對社會這一大氣候和學生這一吝嗇候，我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中，我積極、主動、勤奮、配合學校各項工作，適時地對學生進行教育。

一個好的班集體，，也必須具有學習氛圍濃厚，在成績上有你追我趕的學習勁頭，因此在學風建設(shè)上，主要從以下方面來加強：

2、與各學科老師溝通聯(lián)系和交換，了解學生的學習成績，分析學生的各科存在的問題；加強對學生進行法上的指導，進行有針對性的輔導，3、發(fā)動學生成立各科學習愛好小組，實行互助式的學習。

一個健康的.學生，除了在生理上的成熟結(jié)合健康外，心理素養(yǎng)的好壞也同樣重要。對于有心理問題障礙的學生，心理輔導尤為需要。高中一年級，在面對一個全新的學習、生活環(huán)境，容易產(chǎn)生不適應的反抗心理，缺少自信心、也回產(chǎn)生愁悶、乃至自卑，所以根據(jù)學生成長的進程，在心理輔導上主要從以下方面著手：

2、加強與心理學老師的溝通，及時發(fā)覺問題學生，以防范于未然；

3、在家校方面，多與學生家長溝通，全面了解學生的成長經(jīng)歷；

4、展開情勢多樣的主題班會，教育學生學會感恩、惜時、養(yǎng)成良好的習慣和生活作風。

總之，在這一學年中，不論是在業(yè)務(wù)能力上，還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中也存在需要改進的地方，如理論知識不夠，論文精品意識不強;電腦知識上進不快。在今后的工作中，我將揚長補短，不斷努力。

自主心得體會篇十三

作為一個自主學習的重要環(huán)節(jié)，自主日在學校日益被重視。每當自主日來臨，同學們都會感慨一年一度的自主日體驗，心中充滿了期待和不安。而這次的自主日，我也有了自己的一些心得體會。

第一段：自主學習的重要性。

在這個自主學習的時代，自主日的重要性是不容忽視的。在學校中，老師的作用是給我們提供知識和指導，而我們則需要利用自主日時有的自由時間來加強自己的自主學習能力。因為這樣能夠讓我們在學習中更具有主動性和探究精神，在實踐中更容易體會到學習的快樂和成就感。正如林鳳儀所說：“人的本質(zhì)就是追求自由，而自主學習恰恰是踐行這種自由意志的體現(xiàn)?！?/p>

第二段：學習態(tài)度至關(guān)重要。

在今天的自主日活動中，我意識到學習態(tài)度對于自主學習的重要影響。學習態(tài)度意味著心情，因為在自主學習的過程中，進入一種積極的心態(tài)，有利于我們更好地探究學習內(nèi)容，提高學習效率。此次自主日，我將自己的心情調(diào)節(jié)到了比較好的狀態(tài)，專心致志地學習，感覺學習的進度較快，成果很多。

第三段：學習方法越簡單越好。

每個人的學習方法不盡相同。但此次自主日的經(jīng)驗讓我感受到了一個基本的道理：學習方法越簡單越好。比如，讀書時可以采用快速閱讀的技巧，提高閱讀速度和理解能力。數(shù)據(jù)分析時，可以利用電子表格軟件以及圖形化展示工具，更加清楚地了解數(shù)據(jù)的特征和規(guī)律。因此，適合自己的簡單實用的學習方法可以更好地提高自己的學習效率。

第四段：學生間學習相互啟發(fā)。

在自主日時和其他同學交流學習體會和心得，也很有助于我們向前邁進。首先，他們可能會提供不同的思路或者技巧，讓我們更好地成長。其次，他們能夠來自不同的項目、不同的研究方向，進而帶來更廣闊的視野和更多的啟示。因此，我建議在開展自主日活動時，要多交流、多合作，共同學習和進步。

第五段：克服困難要勇于嘗試。

自主學習其中最大的挑戰(zhàn)是可能會遇到困難，在這些困難面前，我們有兩種選擇：退縮或者勇敢嘗試。為了克服困難，我們應該調(diào)整好心態(tài)，回顧自己的經(jīng)驗和學習方法，想辦法突破難關(guān)。遇到困難時，我們還可以向老師和同學請教，這樣可以節(jié)省時間，也能解決我們自己難以搞定的問題。學習是一種不斷進步的過程，我們需要勇敢面對困難、戰(zhàn)勝困難。

總之，這次自主日的體驗讓我受益匪淺。我收獲了自主學習的重要性、學習態(tài)度的影響、學習方法的實用性、與同學交流學習的啟示以及戰(zhàn)勝困難的勇氣。希望我能在今后的學習生涯中，持之以恒地發(fā)揚自主學習精神，不斷提高自己的學習能力和實踐水平。

自主心得體會篇十四

自主寫是一種自我思考的過程，是自我表達與溝通的一個手段。在這個時代的大背景下，科技的迅速發(fā)展和信息的高速流通，使得我們的文字更加便捷快速地傳播。因此，自主寫的意義愈發(fā)重要，它能夠幫助我們表達自己，分享自己的經(jīng)歷、感受和見解，也能幫助我們更好地與他人交流。

第一段，自主寫是一種自我思考的過程。自主寫不僅僅是單純的書寫，它包含的更多是思考和探討的過程。寫作是一種能夠促進我們自己思考的方式，通過文字表達自己的思想和觀點，有助于自己的深刻思考和理解自己。而自我思考又能夠幫助我們更加清晰地認識自己，發(fā)現(xiàn)和改善自己存在的問題和缺點。自主寫使我們能夠在自我思考的過程中，更好地認識自己的內(nèi)心世界，發(fā)現(xiàn)自己的不足并改善自己。

第二段，自主寫是自我表達與溝通的一個手段。隨著社會的發(fā)展和知識密集度的提高，人們對于文字的要求越來越高，書寫和表達的能力也成為了我們?nèi)粘９ぷ骱蜕钪械囊豁椈灸芰?。一張紙、一支筆，通過文字將我們內(nèi)心的情感、思想、理念、觀點和體驗進行表達，是一種非常重要的工具。自主寫中的自我表達過程，能夠幫助我們更清晰地表達自己的意見和觀點，并能通過文字與他人交流、分享觀念、探討問題，強化彼此的思維之間的互動和思想的碰撞。自主寫是自我表達與溝通的一個手段，通過寫作，使我們更清晰、更生動地表達自己的觀點和語言，能夠獲得更好的交流體驗和交流效果。

第三段，自主寫能夠幫助我們更好地記錄自己的生活。生活總是充滿各種趣事，它的溫馨、感動、喜悅和希望都可以通過自主寫來表達。通過自主寫的記錄，我們可以讓生活中的自己、家人、朋友和同事留下美好的回憶，同時也能夠通過文字回溯自己的生命歷程，回顧自己的成長歷程，凸顯出我們的個性特點。自主寫幫助我們更好地記錄自己的生活，是對人生的一種良好的記錄。

第四段，自主寫是提升自己寫作能力的一個途徑。寫作是一種藝術(shù)，是一種能夠幫助我們更深入思考、更精準表達的藝術(shù)。通過自主寫的訓練，我們能夠?qū)W會準確清晰地表達自己的思想，并能對語言進行優(yōu)化和反思，進而做到自我提升。自主寫可讓我們漸漸熟悉文本的特質(zhì)，把握寫作的語音體式，提高文風的藝術(shù)性、理性、智性和情感性。隨著時間的積累和不斷提高，我們的寫作技能也將不斷提高，寫作能力將得到極大的提升。

第五段，自主寫是抒發(fā)情感和減壓的一種方式。生活壓力和焦慮常常困擾著我們的生活，自主寫可以成為我們緩解壓力的一條出路。在自主寫中，我們能夠?qū)⒆约旱乃枷?、感情和情緒通過文字有序組織，讓我們的情感得到有效的釋放和傾訴。同時，自主寫還可以幫助我們更好地認知自己，理解自己的情感和思想。自主寫可以幫助我們尋找到問題的根源，探索生活中不同的可能性，調(diào)節(jié)自己的情緒狀態(tài)，讓我們更加平靜而自信地面對生活。

以上就是我對于“自主寫心得體會”的一些思考。自主寫無疑是一項非常有意義的事情，帶給我們的不僅僅是思考和個人成長，更是一種情感抒發(fā)，一種交流方式，一種減壓工具。在今后的生活中，我們應當多多關(guān)注自主寫，并將其視為一項重要的生活習慣，因為它將給我們帶來更加美好和豐富的人生體驗。

自主心得體會篇十五

魏書生老師說過，“班級要實現(xiàn)管理自動化，先要培養(yǎng)一批熱心于班級工作的干部”。是的，一個成功的班集體，必須有一支能干的班干隊伍。班干部作為聯(lián)系班主任與學生的橋梁，其整體性的好壞往往能夠決定一個班級的精神面貌與風氣。

我在班級建設(shè)過程中引入競爭機制，班干部上任采取競爭上崗，通過自薦或推薦、民主評議、競選演講三個步驟產(chǎn)生，讓學生民主推選出他們心目中的榜樣。必須強調(diào)，這是互助友好的競爭而不是敵視和保守的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步。但這其中，常務(wù)班長卻是我提名，同學投票通過的。因為常務(wù)班長是最為關(guān)鍵的職務(wù)，其實就像一位班主任，要求他組織能力，管理能力和交往能力都比較高。我們班級的張馨慧同學就是我經(jīng)過多半個學期的考察之后選定的。

一旦班委會組閣完畢，就要充分的放權(quán)給他們，同學的文明禮儀，他們自覺督促；班級圖書角、生物角，他們自己管理；班級的衛(wèi)生角，他們自己整理；班級的學習、紀律、衛(wèi)生，他們自己評比。并在每周五的第八節(jié)課召開例會，總結(jié)本周，計劃下周的工作。就連每周一的班會，除了傳達一些學校的要求以外，基本上我每次都只是列席會議。制定會議內(nèi)容，主持會議，甚至表揚先進，找出不足，也完全由班委會負責。在這個過程中我并非真正不管，而是仔細觀察，發(fā)現(xiàn)其中的問題及時處理，并定期進行總結(jié)和表揚，以增強班委會工作的積極性和自覺性。

除了常規(guī)的班委會分工外，為了進一步減輕常務(wù)班長的負擔，使組織能力強的同學獲得鍛煉的機會，我們班還設(shè)置了值周班主任，值周班主任由班委會以外的其他同學輪流擔任，任期為一周，在這一周當中值周班主任早來晚走，負責班級一周的常規(guī)管理。比如，學習紀律衛(wèi)生情況的評比和監(jiān)督，作業(yè)的檢查與收發(fā)，還要監(jiān)督和協(xié)助班委會的工作，主持召開班會，以及編寫《班級日記》等等。上學期的趙婷同學、于金龍同學，本學期的趙帥同學的值周班主任都當?shù)梅浅３錾?/p>

當值周班主任的過程，既是為同學們服務(wù)的過程，也是教育同學們的過程；既是提高能力的過程，也是教育自己的過程。趙帥同學在擔任值周班主任之后，學習十分積極，原來好動的毛病也已經(jīng)改正了。他談自己的體會說：“我原來愛打鬧，但不改掉自己的毛病，怎么好意思去管別人呢？”

除了班委會和值周班主任以外，我還發(fā)動全體同學參與管理班級，力爭做到“人人有事做，事事有人管。”

但是，由于學生基礎(chǔ)的原因，自主管理的開展并不是從來就一帆風順的。大部分學生在小學就與班干部無緣，沒有機會鍛煉自主能力，所以，開學伊始，我并沒有把自己關(guān)于班集體建設(shè)的設(shè)想和盤托出，而是和學生一起探討班級的建設(shè)方法。這樣做，不但從一開始就使他們關(guān)注班級建設(shè)，而且我也從中吸取了不少好點子。我還利用班會課，面向每一位同學，使其做好三個第一次：第一次走上講臺，第一次在大庭廣眾之中講話，第一次參加管理工作的討論。這樣不僅提高了每一位學生的自主管理能力，增強了學生的集體意識，并且使學生們認識了自我，肯定了自我。

大家都知道，在“志當存高遠”之后還有一句，就是“行須始足下”，正所謂“一屋不掃，何以掃天下”。大事須從小事做起。無有規(guī)矩，不成方圓。初一建班不久，我便和同學們不斷協(xié)商，幾經(jīng)探討，反復斟酌，確立了當時班級中最重要的兩個文件《遠志班學生日常行為規(guī)范》和《遠志班小組活動規(guī)則》。前者對校規(guī)校紀進行了充實，對學生的日常行為提出了明確的要求，有利于養(yǎng)成良好的行為習慣；后者是對新課程倡導的小組合作學習的補充和解釋，使之具體化，更加直觀、清晰。