總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
基層農(nóng)村工作總結(jié)篇一
英瓦克村地處沙雅縣西面，距縣城不足2公里處。全村有耕地面積1980畝，201戶，1015 人，人均耕地面積不足2畝。但是英瓦克村有豐富有林果資源，紅棗、核桃定植面積400余畝。乘著建設(shè)新農(nóng)村的`春風，英瓦克村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的大力支持下，加大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，狠抓基層組織建設(shè)，幾年來，英瓦克村的社會經(jīng)濟得到很大發(fā)展，人民群眾生活水平不斷提高，20xx年人均純收入4265.5元，村集體經(jīng)濟得到不斷的壯大，村集體經(jīng)濟年收入達30余萬元，村陣地建設(shè)不斷的完善。
我村在立足本村地理和資源的優(yōu)勢情況下，確立了“以林果業(yè)為主，糧、棉、畜并舉”的經(jīng)濟發(fā)展思路，以棗糧（棗棉）間作為突破口，穩(wěn)糧棉支柱產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化林果業(yè)，主攻畜牧業(yè)，取得了明顯成效。
1、制定切實可行的產(chǎn)調(diào)規(guī)劃，是抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的基礎(chǔ)。我村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步規(guī)劃為三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
一是大力發(fā)展林果業(yè)；
二是加快發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)；
三是穩(wěn)定發(fā)展糧棉支柱產(chǎn)業(yè)。在作好結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃的基礎(chǔ)上，加大品種結(jié)構(gòu)的調(diào)整，這樣才能使調(diào)整真正實現(xiàn)增收的目的。
就我村而言，客觀條件逼著我們必須下大決心動大手術(shù)，進行大調(diào)整。但有的村干部和部分群眾思想還沒有轉(zhuǎn)變過來，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的認識不到位，積極性不高，還存在著有水的幻想，不愿意丟棄老的生產(chǎn)模式，不愿意進行調(diào)整，對此，我們一是多次召開村民大會，傳達貫徹上級關(guān)于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策，讓他們明白產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要性和意義。讓他們明白產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是提高效益、增加農(nóng)民收入的需要，是解決“三農(nóng)”問題的有效途徑。
榜樣的力量是無窮的，樹立一批過得硬、推得開、叫得響的典型，能夠起到一人帶四鄰，四鄰帶全村的作用。我們分別在林果、畜牧、糧棉上抓了幾個叫得響的典型，通過他們的帶動作用，為我村產(chǎn)調(diào)的突破打下堅實的基礎(chǔ)。
我村把解決“有錢辦事、有人辦事”的問題，作為增強村黨支部的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，加強村級陣地建設(shè)的一項首要工作來抓。通過摸清“家底”、念好生財經(jīng)，切實整合村集體、人力資源，不斷發(fā)展和壯大村集體經(jīng)濟，為我村陣地建設(shè)提供了物質(zhì)保障。
一是規(guī)范集體土地的承包管理，增加集體收入。集體土地、集體土地承包是我村集體經(jīng)濟收入的主要來源，集體經(jīng)濟的發(fā)展壯大效益如何，與承包地的管理有著直接關(guān)系。自20xx年以來全村集體土地面積進行全面核實，確定權(quán)屬關(guān)系，對發(fā)包形式、合同文本做出統(tǒng)一的規(guī)定，印制合同文本，對土地、果園承包價按一、二、三類分等定價，對承包期限按《土地承包法》執(zhí)行，并制定增長比例，對全村承包費用的收支情況進行認真細致的清查，徹底改變了過去集體土地承包管理粗放、效益低下、資產(chǎn)流失的現(xiàn)象，逐步使我村集體土地承包步入規(guī)范化管理的軌道。
二是立足實際，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，增加集體收入。我們注重挖掘本地資源優(yōu)勢，在突出特色上動腦筋，在鞏固壯大集體經(jīng)濟增值上做文章，充分利用村集體的林木資源、空余場地等發(fā)展集體果園、大棚溫室、畜禽魚類養(yǎng)殖，再進行承包、租賃等，提高效益。
三是減少非生產(chǎn)性支出，增加集體收入。嚴格按照村經(jīng)濟發(fā)展狀況、農(nóng)民人均純收入水平、年終干部考核政績等多種因素確定干部補貼，實行村、組干部交叉任職，減少工資支出；實行“供水到戶”，減少水管人員工資支出；嚴格執(zhí)行“四報兩刊”征訂制度，控制日常行政性支出費用，禁止村集體以現(xiàn)金支付等行之有效的管理辦法，減少非生產(chǎn)性支出。
四是加大清欠力度，增加集體收入。采取積極穩(wěn)妥的辦法，循序漸進，集中時間，集中人力，清除債務(wù)，及時回收欠款、違規(guī)資金。截止20xx年底，已收回各類拖欠款135000元，清欠率達75％。近三年來，我村無招待費用支出，基本實現(xiàn)了零控制。
通過加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，壯大集體經(jīng)濟，形成村陣地建設(shè)規(guī)范化，我村實現(xiàn)了“四大轉(zhuǎn)變”：“為群眾辦事、處理村務(wù)由原來的約時間、盯地點向常年“坐班制”轉(zhuǎn)變；村干部的職能由“指揮型”象“示范、引導(dǎo)、帶動、服務(wù)型”轉(zhuǎn)變；村里的事務(wù)由原來的“糊涂帳”向村民全面公開、經(jīng)常性公開轉(zhuǎn)變。辦公活動場所完善了，使村里的事務(wù)不斷得到規(guī)范，同時在村基礎(chǔ)組織建設(shè)中全面推行了村務(wù)公開、民主管理制度，增強了工作的透明度，村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)政能力的明顯增強，真正實現(xiàn)了我村“有址議事、有人管事”的問題。
基層農(nóng)村工作總結(jié)篇二
為深入貫徹全面推進農(nóng)村黨員的先進性建設(shè)，把基層黨組織和干部黨員隊伍建設(shè)培養(yǎng)成為貫徹xxxx重要思想和xx大會議精神的組織者，推動者和實踐者，成為全面建設(shè)小康社會的堅強戰(zhàn)斗集體和發(fā)展各項事業(yè)的帶頭人，保證農(nóng)村提前五年順利實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，根據(jù)上級要求，制定本規(guī)劃。
一指導(dǎo)思想。
按照先進性教育重要思想的要求，以三級聯(lián)創(chuàng)基層組織黨建為總抓手，求實創(chuàng)新，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，開拓進取，在基層組織規(guī)范化建設(shè)中，將更加注重自身建設(shè)，已全面建設(shè)小康社會為目標，以基層黨組織的先進性建設(shè)和干部黨員的能力建設(shè)為動力。緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這第一要務(wù)，全面推進農(nóng)村基層黨的思想，組織作風建設(shè)，努力體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性富于創(chuàng)造性，繼承好傳統(tǒng)，創(chuàng)造新經(jīng)驗，不斷提高農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)小康社會促進堅強，有力的組織保證和人才支撐。
二、工作目標。
1、重視思想建設(shè)，打牢基層黨組織和黨員長久保持先進性的思想根基。
（1）開展理論教育，始終堅持用xxxx重要思想和xx大會議精神武裝黨員干部頭腦，教育引導(dǎo)群眾，指導(dǎo)實踐，推動工作，把xxxx重要思想，xx大會議精神，黨章和黨的基本理論基本路線基本知識的學習教育，作為黨課和組織生活主題內(nèi)容，量化考核措施，做到常學不懈，通過理論學習教育，統(tǒng)一思想，力求達到學與做，說與干，知與行的有效統(tǒng)一，并把理論教育的成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾，促進發(fā)展的黨性實踐活動。
（2）開展形勢政策教育，把理論教育和政策教育結(jié)合起來，堅持對干部黨員進行黨的農(nóng)村各項方針政策教育，科學發(fā)展觀，正確政績觀，人才觀，群眾觀教育和馬克思主義無神論教育，樹立黨員的全局觀念和大局意識觀，從思想保證黨的方針在廣大農(nóng)村的貫徹和執(zhí)行。
（3）開展先進行教育，按照中央總體部署和規(guī)定的方法，步驟，程序要求，以提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾推動當前工作為目標，扎實搞好黨員先進性教育活動，著重解決好深入貫徹黨章，堅定理想信念，強化黨員意識，增強發(fā)展能力，激勵黨員創(chuàng)業(yè)，保障黨員權(quán)利。
2、突出能力建設(shè)，大力提高基層黨組織和黨員執(zhí)政興業(yè)的能力。
（1）深入學習貫徹中央決定，堅持不懈的把提高農(nóng)村基層黨組織和干部黨員的學習能力，管理能力，發(fā)展能力，服務(wù)能力，帶動能力，創(chuàng)新能力，作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要舉措，力爭用3至5年期限時間使其綜合素質(zhì)，工作能力領(lǐng)導(dǎo)水平。工作方法等分別有明顯提高，增強和改進。
（2）拓寬培訓渠道，創(chuàng)新培育方式，把集中培訓與實踐考察問題探討，與案例分析經(jīng)驗交流與實踐檢驗，請進來與走出去，培訓學習結(jié)合起來，把基礎(chǔ)理論培訓，素質(zhì)提升培訓和實用技能培訓結(jié)合起來。
3、加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，干部隊伍和工作這隊伍建設(shè)。
（1）.配強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子.按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，拓寬選人用人渠道，采取上派.下選.內(nèi)育.外聘等形式.多渠道選賢任能，選好配強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，特別要選拔思想政治素質(zhì)好，文化程度高，年富力強的干部擔任社區(qū)組織負責人，逐步改善社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。
（2）搞好對社區(qū)黨組織成員和工作人員的培訓，要把社區(qū)干部和工作人員的培訓納入整個干部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規(guī)劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事，做好群眾工作和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。
基層農(nóng)村工作總結(jié)篇三
我鄉(xiāng)往年村干部工資都是在年終進行考核后，一次性發(fā)放給村干部。201x年就開始村小組長每人每月30元進行了崗位補貼，并且按照每人每月60元的標準總額年終發(fā)放到位。201x年對農(nóng)村黨組織活動經(jīng)費均能按照每名黨員100元的標準年終發(fā)放到村級黨組織。社區(qū)黨組織活動經(jīng)費按照每年一萬下?lián)苤辽鐓^(qū)居委會。在開展村級組織建設(shè)專項整治時，我鄉(xiāng)在201x年8月按照泰組字〔201x〕16號文件要求，將村書記和主任每月平均500元工資通過“一卡通”的形式發(fā)放到位。年終在按3000元的考核等級得分確定獎金，一年下來，基本上能確保村兩大頭工資在9000元左右。通過適當提高村干部報酬，激發(fā)干部工作的熱情，雖然與完成工作任務(wù)掛鉤，還是提高了村干部工作的積極性。
基層農(nóng)村工作總結(jié)篇四
農(nóng)村基層組織建設(shè)直接關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和黨在農(nóng)村執(zhí)政政策的落實。下面是由總結(jié)網(wǎng)站編寫的基層黨建工作總結(jié)。請參考它。
村級黨組織書記普遍重視經(jīng)濟而忽視黨建，未能履行第一責任人職責為了解決黨組織對黨建工作負“停職”責任的問題，我們制定并實施了黨建工作“雙聲明、雙評價”工作制度，強化了黨委書記治黨的責任，解決了“停職”問題，實現(xiàn)了“上負責、下負責”的統(tǒng)一。在“雙陳述、雙評價”中，我們明確了“六個務(wù)必”的要求，即研究和規(guī)劃黨建工作計劃，完善黨建責任制，提高重大黨建措施的實效性，為基層解決疑難問題，解決現(xiàn)存問題，規(guī)劃未來。我們堅持使用事實和數(shù)據(jù)，并使用真實的工作措施和效果，以確?！吧钊腙愂觥焙汀皬氐钻愂觥?，努力解決兩個村委會的“內(nèi)耗”問題。
針對的是兩個村委會爭奪權(quán)力，造成兩個村委會嚴重的“內(nèi)耗”，影響了工作乃至干部形象。一些基層黨組織負責村里的一切事務(wù)。他們單方面將“領(lǐng)導(dǎo)核心”理解為對村里的所有事務(wù)擁有最終決定權(quán)。村民委員會召集村民代表或者村民會議應(yīng)當決定的重大事項，由基層黨組織決定。有些基層黨組織松散無力，村里的大事小事都由村委會決定，黨組織的“核心領(lǐng)導(dǎo)”功能無法體現(xiàn)。我鄉(xiāng)通過制定村級工作方法，實行“四議兩開”工作運行機制，加大村兩委干部的專業(yè)培訓，明確兩委的職責，出臺相應(yīng)的規(guī)章制度，從根本上消除兩委的“內(nèi)部摩擦”，在輿論宣傳中消除一些錯誤觀點例如，有些人認為村民自治是“自由”，所以他們可能不需要黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。有人認為基層黨組織的黨支部書記是由十幾個黨員選舉出來的，村委會是由全體村民選舉出來的。村委會應(yīng)該對村里的事情有最終決定權(quán)。黨組織只收取黨費和管理黨員。等一下，這樣的陳述會少一些。
199農(nóng)村稅費改革的實施，大大減輕了農(nóng)民負擔。但是，由于缺乏配套改革措施，出現(xiàn)了一些新的問題和矛盾，主要是由于村級集體經(jīng)濟薄弱，村級組織運行資金缺口大，導(dǎo)致農(nóng)村基層黨組織建設(shè)資金不足，影響了農(nóng)村基層黨組織工作的發(fā)展。這進一步影響了村干部的積極性，造成了一些干部不到位，不計劃工作的現(xiàn)象。通過黨的群眾路線教育實踐和村級黨組織建設(shè)專項整治活動，縣、村加大了對農(nóng)村基層黨建工作的投入，認真組織了村級班子生活，加強了村干部工作紀律，規(guī)范了部分工作制度。8年，著力解決薄弱松弛的村級黨組織整頓工作“停滯”問題大多數(shù)農(nóng)村基層黨組織在全面推進農(nóng)村小康社會中能夠發(fā)揮先鋒模范作用，涌現(xiàn)出一批無私奉獻、全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)秀基層黨員。但是，對于那些黨組織軟弱渙散、服務(wù)意識不強的基層黨組織來說，要著重整頓和強化責任。通過“五位一體”的援助機制，我們抓住了薄弱環(huán)節(jié)的原因，有針對性地進行了重組、升級和轉(zhuǎn)型。根據(jù)田錫村薄弱松弛的原因，我們鄉(xiāng)從三個方面進行了改造升級:一是做好村級活動場所的改造，改善村級活動場所的破舊狀況；第二，及時發(fā)展新黨員，豐富黨員干部隊伍；第三，我們努力培養(yǎng)年輕的后備干部，為兩個委員會的干部變動做準備。
9，著力解決影響人民生產(chǎn)生活的“困難”問題。
村級集體經(jīng)濟不僅是村級財力的主要來源，也是農(nóng)村基層黨組織解決群眾“困難”問題的經(jīng)濟基礎(chǔ)。我們要把發(fā)展集體經(jīng)濟作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要任務(wù)，拓寬工作思路，探索符合本地實際的發(fā)展道路，尋找集體經(jīng)濟新的增長點，切實解決一些影響人民生產(chǎn)生活的公益性問題。大力推進農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，堅持以市場為導(dǎo)向，依靠科技，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為主線，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，堅持機制創(chuàng)新，擴大集體經(jīng)濟，通過多種形式盤活集體經(jīng)濟，不斷增強村集體經(jīng)濟實力，逐步化解村債在集體經(jīng)濟不斷發(fā)展的同時，也要不斷加大對農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的投入，不斷夯實黨組織凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)，使農(nóng)村基層黨組織在新的平臺上高效健康運行。農(nóng)村基層黨建工作總結(jié)(2)去年以來，我和我的班子成員帶領(lǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織和黨員干部堅持以十八大精神為指導(dǎo)，圍繞縣委、縣政府“三縣”戰(zhàn)略、四年活動、五年建設(shè)和“綠色崛起、多元發(fā)展”的目標和要求，實施基層黨建“五個工程”。我們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)有響亮而清晰的“開放的思想，有效的措施和明顯的效果”?！按迕裥枰辉?，村莊需要和諧”作為一個整體，由“思想、組織、人才、環(huán)境、發(fā)展”五位一體驅(qū)動的基層黨建新機制得到創(chuàng)新和落實。黨的建設(shè)帶頭人的產(chǎn)生，提高了基層黨組織的決策能力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型和跨越式發(fā)展。
1。突出思想動力?；鶎咏M織的執(zhí)政能力有所提高。
實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型和跨越式發(fā)展。解放思想是前提。秦家莊鄉(xiāng)長期以來就有“煤是唯一要緊的東西”的思想。作為班長，解放黨員干部的思想被視為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的首要突破口。一是抓班長。通過實施村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工程，黨支部書記帶班能力和村委會主任創(chuàng)業(yè)能力得到提高。第二是把握團隊堅持讓你進來傳經(jīng)傳寶，出去開闊眼界，坐下來談發(fā)展，讓兩個委員會的干部都明白你為什么是干部。你在做什么?離開什么？“這個問題，闡明當一名好干部”學到了什么？做什么？怎么做？“的問題；三是抓團隊在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，黨員開展了學習黨章、提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變思想、見行動的活動，提高了理論素質(zhì)，把思想大解放轉(zhuǎn)變?yōu)辄h員、干部和群眾的自覺行動。全鄉(xiāng)形成了黨員干部先學習、先嘗試、先突破的領(lǐng)導(dǎo)氛圍，激發(fā)了廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)熱情，基層組織的執(zhí)政能力有了新的提高。
2。突出組織驅(qū)動，基層組織建設(shè)形成新機制根據(jù)基層黨組織和黨員的星級管理目標，建立了“四點一”目標創(chuàng)建機制，即推進和創(chuàng)建先進黨支部特色，建設(shè)黨建示范基地；對于一般的分公司要進行整合，嚴格要求，建立適合星級的升級點；對于落后的支部，要抓住幫助帶，促進改造，把改造點建在金的位置上。覆蓋和組織非公有制經(jīng)濟組織，消除黨建盲點；黨建網(wǎng)格建設(shè)的實施在“4.1”組織建設(shè)中，采取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)合建設(shè)、總支部帶動、黨的基層第一書等措施，形成了“強帶弱、大帶小、富帶貧、好帶貧”的長效勒緊機制，增強了基層組織建設(shè)的內(nèi)在活力，使黨的基層組織真正成為引領(lǐng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和跨越式發(fā)展的中堅力量。通過村辦企業(yè)的聯(lián)合建設(shè)，何思佳村從原來的縣城注冊村，一個城市中著名的混亂村莊，變成了項目登陸的縣城的一個重點村。在龐家川總黨支部的推動下，賀家角村從一個市級貧困村變成了全縣產(chǎn)業(yè)調(diào)整的示范村。通過分發(fā)第一本書，賈家?guī)X村從一個工業(yè)空殼村變成了該縣第一個養(yǎng)雞村。通過黨建網(wǎng)格化的實施，秦家莊村從混亂走向治理，成為新農(nóng)村建設(shè)的示范村。
3。突出人才驅(qū)動，搭建基層組織人才培養(yǎng)新平臺。
突出人才驅(qū)動，充分發(fā)揮黨在人才管理方面的優(yōu)勢，是實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的有力支撐圍繞“千人培訓”工程，建立黨委聯(lián)系優(yōu)秀地方人才信息庫，把豐富的可以在積極分子手中轉(zhuǎn)化為黨員，把黨員轉(zhuǎn)化為豐富的專家，形成培訓、開發(fā)、儲備和使用人才的長效工作機制充分發(fā)揮優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記、創(chuàng)業(yè)人才和大學生村官的“雙帶”作用，率先招商引資和產(chǎn)業(yè)調(diào)整，先行先試、先行先試，先后引進和建立鄭家坪食用菌產(chǎn)業(yè)化、秦川新型燒結(jié)磚、綠林設(shè)施蔬菜種植等工農(nóng)業(yè)項目，形成人才帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍。
4。突出環(huán)境驅(qū)動，民生建設(shè)得到改善。圍繞全面建設(shè)小康社會的總體目標，把創(chuàng)造良好環(huán)境、改善民生作為基層組織建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。以基層組織活動場所建設(shè)為切入點，堅持雙管齊下，注重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。先后實施了以街道和車道硬化為重點、以人居環(huán)境優(yōu)化為重點的新老五個全覆蓋項目?；鶎由鐣?wù)管理網(wǎng)格建設(shè)的創(chuàng)新實施，極大地改善了群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境，強化了黨群干群關(guān)系，推動安全創(chuàng)建活動再上新臺階，帶來了和諧穩(wěn)定的經(jīng)濟社會局面。
5。突出發(fā)展動力，招商引資項目取得新成績，作為書記，肩負著一方發(fā)展的使命和重要任務(wù)。按照“以黨建工作為中心，推進黨建工作發(fā)展”的思路，我把招商引資和項目建設(shè)作為檢驗黨建工作成效的重要依據(jù)，創(chuàng)新實施了“五力合一”工作機制。一是把黨委和政府的招商決心轉(zhuǎn)變?yōu)橥赓Y的“固定力量”。第二，將本地人才的經(jīng)濟實力轉(zhuǎn)化為吸引投資的“支撐力量”。三是將民間資本的積極參與轉(zhuǎn)化為農(nóng)民參與投資促進的“向心力”。四是把金融部門的及時支持轉(zhuǎn)化為項目落地的“支撐力量”。五是將先進技術(shù)的應(yīng)用和推廣轉(zhuǎn)化為項目推廣的“生產(chǎn)力”，形成項目落地的巨大合力。通過全鄉(xiāng)的共同努力，鎮(zhèn)平食用菌產(chǎn)業(yè)化等6個重大工農(nóng)業(yè)項目成功落地投產(chǎn)，總投資2.5億元，其中投資1.59億元。
通過提高黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)水平和創(chuàng)新“五個帶動”工作機制，全鄉(xiāng)形成了四大工業(yè)園區(qū)，呈現(xiàn)出政治穩(wěn)定、經(jīng)濟繁榮、社會和諧、生態(tài)優(yōu)美的嶄新局面。今后，我將以《黨章》為鏡，借此機會開展黨的群眾路線教育和實踐活動。我將堅持“秘書抓，秘書抓”的原則，取得優(yōu)異成績，爭創(chuàng)一流地位，努力成為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的先鋒。
基層農(nóng)村工作總結(jié)篇五
高?；鶎狱h建工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，也是高校黨建工作的核心和關(guān)鍵，必須以改革創(chuàng)新精神全面推進高?；鶎狱h建工作。今天本站小編給大家整理了全市農(nóng)村基層黨建。
希望對大家有所幫助。
20xx年上半年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞全縣黨建工作暨基層組織建設(shè)年動員大會精神，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，以“基層組織建設(shè)年”活動為主體，以經(jīng)濟建設(shè)為總目標，以作風建設(shè)為總抓手，持續(xù)推進“服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用，全力將坡渡打造為黔北渝南經(jīng)濟合作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
今年年初，我鎮(zhèn)黨建工作確立了“1234”工作任務(wù)：圍繞一個主題;突出兩大載體;提升三大目標;實現(xiàn)四個突破。現(xiàn)就各項工作開展情況匯報如下：
一、圍繞一個主題：融入重慶，創(chuàng)建邊界黨建區(qū)域協(xié)作示范鎮(zhèn)。
通過充分發(fā)揮坡渡毗鄰重慶的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，按照“黨建大聯(lián)合、區(qū)域共發(fā)展”的要求，加強與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的連同協(xié)作，我鎮(zhèn)將在7.1建黨節(jié)與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展黨建聯(lián)誼活動，加深雙方了解，增進雙方友誼，推動邊界黨建共創(chuàng)共建，目前，活動正在緊密籌備中。今年來，我鎮(zhèn)共組織了兩批次村干部到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)(關(guān)壩、石林、趕水等)考察學習，主要學習了對方在抓發(fā)展、服務(wù)發(fā)展方面的經(jīng)驗和理念。還參觀學習了九鍋箐、龍鱗石海、黑山谷等旅游區(qū)開發(fā)的先進經(jīng)驗。
二、突出兩大載體：鄉(xiāng)村旅游;“1+4”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
一是把黨建工作與旅游發(fā)展相結(jié)合，打造“一圈三點一環(huán)線”坡渡旅游格局，我鎮(zhèn)成立了圣湖龍井文化旅游發(fā)展公司，通過與土地銀行相融合，對農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)起到了較好效果，通過走公司流轉(zhuǎn)土地模式，成功解決了土地流轉(zhuǎn)過程中的很多難題，通過公司流轉(zhuǎn)土地模式我鎮(zhèn)已成功流轉(zhuǎn)土地?畝。通過鼓勵能人黨員發(fā)展鄉(xiāng)村旅館、餐飲等服務(wù)行業(yè)，加快了旅游業(yè)發(fā)展，帶動了群眾致富，我鎮(zhèn)林紫村已打造出規(guī)模鄉(xiāng)村旅館一家。
二是把黨建工作與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緊密結(jié)合，突破我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)難題。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和能人黨員示范帶頭作用，全力打造“1+4”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范帶動項目(1個龍頭企業(yè)：桐梓縣宇強農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限公司，4個農(nóng)業(yè)基地：萬畝香花生基地、萬畝蕎麥基地、萬畝薯芋基地、萬畝碗胡豆基地)。通過企業(yè)+基地+農(nóng)戶的發(fā)展模式，切實促進農(nóng)民增收致富，推動我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化不斷發(fā)展。今年來，在村支部的號召下，在廣大黨員的帶動下，我鎮(zhèn)豌胡豆基地面積突破2500畝，群眾增收近百萬元，香花生基地突破6500畝。目前，投資1500萬的桐梓縣宇強農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)有限公司，已完成征地，正式動工建設(shè)。
三、提升三大目標：進機關(guān)看形象，著力推動創(chuàng)先爭優(yōu);進支部看表率，著力提升服務(wù)發(fā)展能力;進村莊看變化，著力提高群眾幸福指數(shù)。
(一)進機關(guān)看形象，著力推動創(chuàng)先爭優(yōu)。
今年來，我鎮(zhèn)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，在機關(guān)黨員干部中深入開展“進機關(guān)看形象”活動。一是實施機關(guān)環(huán)境改造工程，完善機關(guān)硬件設(shè)施建設(shè)，加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，營造舒適溫馨的辦公環(huán)境，樹立了良好機關(guān)形象;二是通過組合部門、競爭上崗，合理整合資源，充分激發(fā)干部積極性，掀起了干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。結(jié)合百名干部進農(nóng)家活動，開展領(lǐng)導(dǎo)掛村、部門幫村、干部包組活動，讓干部深入群眾，了解群眾，解決群眾實際困難，得到了群眾的普遍認可。三是打造文明禮儀型機關(guān)，通過規(guī)范禮貌用語，樹立明顯標志牌，建立首問責任制，讓群眾感受到了機關(guān)的親切與熱情。
(二)進支部看表率，著力提升服務(wù)發(fā)展能力。
通過進支部看表率，著力提升支部創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是實施村支部晉位升級計劃，提升整體工作水平。加強林紫村、高粱村后進支部轉(zhuǎn)化率;高臺村、田埡村、酒店村一般黨支部提升率;木人臺村、坡渡村先進黨支部鞏固率。二是實施“領(lǐng)頭雁”培訓計劃，提升支部書記工作能力。通過集中學習、外出考察學習等方式，全面提升了支部書記執(zhí)行政策能力，加快發(fā)展能力，服務(wù)群眾能力，依法辦事能力，維護穩(wěn)定能力。三是實施黨員素質(zhì)提升計劃，武裝黨員隊伍。結(jié)合“雙晉”、“三基金”活動的開展，圍繞黨性修養(yǎng)、作用發(fā)揮、宗旨意識、紀律觀念等，分類制度、分類標準評議黨員，樹立起了黨員參與發(fā)展、帶頭致富的理念。通過抓好黨員創(chuàng)業(yè)致富工作，把黨員培養(yǎng)為致富能手，把致富能手培養(yǎng)為黨員，鼓勵黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展，今年來共發(fā)展積極分子23名，其中致富能手13人。
(三)進農(nóng)村看變化，著力提高群眾幸福指數(shù)。
四、實現(xiàn)四個突破：思想解放求突破;機制創(chuàng)新求突破;基礎(chǔ)設(shè)施求突破;經(jīng)濟總量求突破。
(一)思想解放求突破。不斷解放思想，敢于嘗試，擯棄落后保守、不利于發(fā)展的思維模式，我鎮(zhèn)自籌資金30萬元，將田埡村至九鍋箐公路擴寬至8米，打開了坡渡的發(fā)展通道，得到了市、縣交通局的高度評價。
(二)機制創(chuàng)新求突破。努力打造邊界黨建區(qū)域協(xié)作機制，加快融入重慶步伐，促進互惠互利、互聯(lián)互通。健全完善責任機制，增強了黨員干部責任意識。健全完善素質(zhì)技能提升機制，增強了黨員干部服務(wù)發(fā)展能力。健全完善活力激發(fā)機制，營造了干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
(三)基礎(chǔ)設(shè)施求突破。加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，是推動坡渡經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵，通過坡渡鎮(zhèn)黨委政府的努力爭取，今年，加快桐梓縣北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的座談會在我鎮(zhèn)召開，對我鎮(zhèn)乃至整個北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)起到了很大的鼓舞作用，會議在我鎮(zhèn)召開也是對我鎮(zhèn)工作的肯定，會議為北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭取到了包括基礎(chǔ)設(shè)施在內(nèi)的多項優(yōu)惠政策。
(四)經(jīng)濟總量求突破。圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展大局，始終把促進經(jīng)濟發(fā)展作為組織工作的第一要務(wù)，以創(chuàng)新求發(fā)展，以發(fā)展求突破，積極為全鎮(zhèn)經(jīng)濟總量增長提供堅強的組織保證。今年，我鎮(zhèn)招商引資提前、超額完成任務(wù)，力爭農(nóng)民人均收入增長15%，財政收入翻一番，突破300萬，目前，財政收入完成了60%。
**村系**鎮(zhèn)第三大行政村，現(xiàn)有土地面積22486畝，其中水田面積2217畝，毛竹林4500畝，用材林地13000畝，經(jīng)濟林2769畝;轄、邱林、消溪、圳后、九際五個自然村，12個村民小組，786戶，現(xiàn)有人口3247人，16周歲以下538人，16-59周歲2252人，60周歲以上的457人。中共黨員74名，大中專學歷以上15名，其中大學生村官一名。為打造幸福農(nóng)村提供豐富的人力資源和人才資源儲備。
**村新一屆兩委班子自產(chǎn)生以來，在**鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秉持上一屆兩委的正確實踐經(jīng)驗，虛心向安寧、上庠等黨建示范村學習，向其他兄弟村具有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的老主干們請益，結(jié)合黨的建設(shè)美麗中國的報告精神，以無償提供33畝土地重建**鎮(zhèn)中心小學為契機，主動融入**鎮(zhèn)“建設(shè)工貿(mào)旅游生態(tài)小城鎮(zhèn)”的良好氛圍中，把建設(shè)美麗、幸福作為本屆班子三年的總體規(guī)劃加以落實。
幸福建設(shè)分為黨建和村建兩大板塊。**村黨建工作內(nèi)容包括村級組織活動場所建設(shè)，三會一課，六簿一冊，遠程電教，168黨建工作機制，創(chuàng)新黨員發(fā)展模式，創(chuàng)建“萬木林之星”博客網(wǎng)頁，建立流動黨員qq群，以22336黨建示范點為模板，建立具有本村特色的黨建工作模式，按照上級組織的要求加以落實并做好迎檢準備工作。建立“三公帶兩委”“五心當書記”的工作理念。充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以黨建帶動村建。結(jié)合“五村聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建富裕農(nóng)村為契機，切切實實的做一些讓群眾看得見，感受得到的公益事業(yè)。
**村黨建在常規(guī)的工作之中有所創(chuàng)新，主要體現(xiàn)在一、創(chuàng)建黨員發(fā)展新模式：**村申請入黨人員達70多人，大家都有心向黨組織靠攏，都想真真切切的為村民做些好事實事。但發(fā)展名額有限。**村黨支部引進學校發(fā)展黨員的模式，不定期的召集申請入黨人員進行教育培訓，參加村集體公益活動。比如關(guān)愛老人兒童，街道衛(wèi)生清理整治，森防，消防的應(yīng)急行動，以及植樹造林綠化村莊活動。把那些入黨動機純正，有真心實意服務(wù)農(nóng)村的公德意識，具有先進性和代表性的同志作為培養(yǎng)對象，將他們推薦為入黨積極分子候選人，制作選票，讓黨員投票表決，選出當年的黨員發(fā)展對象。
經(jīng)過學習貫徹黨的精神，**村黨支部總結(jié)出“三公帶兩委，五心當書記”的工作理念。
“三公帶兩委”就是一當村干部要有“公德”。村級組織是村民自治組織，村干部只拿補貼沒有工資。**村人口多，相應(yīng)的管理事務(wù)就多，村民發(fā)生的事務(wù)隨意性大，隨時隨地的找村干部處理事情。村干部在村里工作幾乎沒有白天黑夜和節(jié)假日。所以，當好村干部一定要有無私奉獻的公德心，做好時時刻刻的為村民排憂解難的心理準備。
二處理群眾事情要講“公道”。村級管理很多事的處理都受到家族勢力，黑惡勢力的影響，一些村民為達到自己私人目的，對村干部惡言相向、威逼利誘。我們村干部要不為所動，不被誘惑，不懼邪惡。處理農(nóng)村事務(wù)要依法依規(guī)的公道處理，不要為了少數(shù)人的利益而損害大多數(shù)人的利益。用集體利益的損失來換取部分村民的支持。
三管理村務(wù)財務(wù)要存“公心”。村干部在集體利益面前要把持住正常心態(tài)，堅守住道德底線?！靶牟灰?，手不要長”，吃人的嘴短，拿人的手軟。避免和社會上的一些非法斂財、吃喝嫖賭的人員來往，把社會上的一些不良風氣拒之村門之外，營造一個積極向上，風清氣正的社會環(huán)境。
“五心當書記”就是一要“虛心”增強能力。要虛心學習各種政策，依法行政、依規(guī)辦事。尤其是計劃生育，強農(nóng)惠農(nóng)，勞動就業(yè)和社會保障等工作政策性非常強，只有領(lǐng)悟把握了政策法規(guī)，才能確保正確的工作方向。要虛心向群眾請教。敢于讓群眾參與到社會管理中來，把社會管理公開化、透明化，通過推進村務(wù)公開，讓群眾有機會了解、有條件監(jiān)督村里的工作。
二要“實心”帶好隊伍。要實心實意團結(jié)村支兩委。支部書記必須把村干部凝聚起來，要以誠相待，互相信任支持;要善于溝通，經(jīng)常談心交心;要寬容忍耐，能容人、容事、容臉兒;要有高姿態(tài)，多講一點風格。把原則性與靈活性結(jié)合起來，既講工作原則，也講工作靈活性，要集思廣益，善于和大家商量。要實心實意培育后備力量。切實抓好發(fā)展黨員工作，嚴格按發(fā)展黨員程序培養(yǎng)素質(zhì)高、有前途，能夠帶領(lǐng)群眾致富的好苗子來成長接班。要在聯(lián)系群眾、動員群眾、服務(wù)群眾方面充分調(diào)動和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三要“真心”貼近群眾。要多與群眾溝通，深入了解群眾的所思、所想、所盼、所憂，將心比心，以心換心，虛心聽得進群眾的意見，經(jīng)得起群眾的抱怨，讓群眾有地方說話，讓群眾說的話不白說，群眾才會多一份滿意。要從保護群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，從看得見、摸得著的事情做起，群眾易于接受，也很支持工作。
四要“熱心”提供服務(wù)。要樹立服務(wù)意識突出服務(wù)重點，想方設(shè)法為農(nóng)民群眾提供信息服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、資金服務(wù)、政策法規(guī)服務(wù)。要以改善服務(wù)態(tài)度、豐富服務(wù)內(nèi)容、暢通服務(wù)渠道、創(chuàng)新服務(wù)載體、完善服務(wù)制度等措施為重點，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，達到高效服務(wù)、主動創(chuàng)穩(wěn)、由民作主三個轉(zhuǎn)變。
五要“誠心”樹好形象。要清正廉潔正義。村支部書記必須嚴格要求自己，干事要干凈，帶好頭、帶好班、帶好隊，做到心中有正氣，身上有骨氣，關(guān)鍵時刻站得出，站得穩(wěn)，豁得出。要樂于奉獻，不計報酬，不計得失，帶頭樹立良好風尚，穩(wěn)步實施村級組織管理。
**村黨支部在以黨建帶動村建方面用16個字來概括：即路通、水凈、道潔、電穩(wěn)、燈亮、村綠、民富、村寧等八個方面。
一、路全通。**村通往最邊遠的一個自然村，九際自然村的2.16公里的公路硬化，項目已經(jīng)爭取好多年，涉及村民的呼聲逐年增多，況且**村全村近10個村民小組5800多畝的毛竹林分布在九際村周圍?？梢挥鲇昙?，原來的砂石路頃刻就變成坑坑洼洼的泥濘路，冬春筍和毛竹無法及時運出銷售。村民錯過購銷的黃金價格時間，經(jīng)濟利益受到直接的損失。**村采用一事一議籌資籌勞的方式，籌集48萬元建設(shè)資金，用于該條公路的改建。該工程于20xx年8月14日開工，于20xx年9月12日圓滿竣工，至此，**村的最后一個未實施硬化的公路終于通了起來。
二、水更凈。**村的自來水，都是未經(jīng)處理的山澗水，晴天的時候水質(zhì)還不錯，可一到下雨天，村民飲用的就都是黃泥漿的自來水，水質(zhì)的問題困擾了**村許多年。對此，**村向水利部門申請農(nóng)村飲水改造工程得到批準實施，總造價61萬多元，改造范圍涉及**村前后街、丘林自然村、白馬自然村?；菁叭丝?000多人，該工程的施工隊目前正在加緊施工，春節(jié)前，村民就能夠飲用到優(yōu)質(zhì)純凈的自來水了。
三、道路潔。**村村民長期以來養(yǎng)成的垃圾亂堆亂放、房屋建設(shè)不按規(guī)劃、建筑殘渣長期不清理的陋習，使**村的新農(nóng)村建設(shè)毫無建樹。新一屆兩委班子成立后，立即組織**村義務(wù)消防隊成員，以及踴躍向黨組織靠攏，申請入黨的68位村民。舉行“**是我家，美化靠大家”為主題的衛(wèi)生清理整頓活動。通過張貼公德宣傳材料，加大宣傳力度，并擬定村規(guī)民約，對**村前后街的亂堆亂放進行重點整治，并安放30多個垃圾桶讓村民定點傾倒。街道環(huán)境衛(wèi)生得到實質(zhì)性的改善，這一舉措得到村民的一致好評，**村也將把這項工作常態(tài)化的進行下去。
四、電求穩(wěn)。**村的用電線路，和靛墩等村同網(wǎng)同線，由于線路長，故障多，經(jīng)常停電，村民怨聲載道，甚至引起幾十位村民聚集供電所訴訪的事件。**村新一屆兩委將容易造成破壞社會和諧穩(wěn)定的事件，當成一項重中之重的工作來抓。在其誕生在萌芽狀態(tài)時就加以預(yù)防控制，希望把這些不穩(wěn)定的因素處理在萌芽狀態(tài)。經(jīng)兩委向**鎮(zhèn)供電所申請，得到**鎮(zhèn)供電所的大力支持，**村后街的前期供電線路改造工程已經(jīng)完成，并爭取在20xx年之前將**村的供電線路全面整改完畢。
五、燈要亮。**村的路燈由于分布較散，且都是采用25瓦的節(jié)能燈，亮度不夠，照明不足，村民夜行不便。**村作為**鎮(zhèn)政府所在地的集鎮(zhèn)村，埂尾、七道、甚至七道村張墩自然村都用上亮化燈。一到夜晚，**村相較埂尾等村的夜景形成了鮮明的對比。如此巨大的反差，以及村民對村干部的反應(yīng)，給新一屆村兩委班子的工作造成巨大的心理壓力。通過向鎮(zhèn)供電所交流溝通后，自籌資金，購置材料，爭取在20xx年春節(jié)之前，讓**村的孤黑之夜亮麗起來。
六、村變綠。村綠是建設(shè)美麗一個重要舉措，是**村建設(shè)幸福農(nóng)村的一個鋪墊。來到**村，不見一棵樹，不開一朵花，沒有一塊綠地，未聞一縷花香。這是村民的心中之痛，是兩委干部的愧疚欠缺。如今，**村村級組織場所已經(jīng)落成，并搬遷入住辦公。原來已成危房的舊村部近4000多平方米占地面積的土地。計劃在20xx年開春之際拆除危房，這塊村中空地將被建造成為集老年人活動中心，體育健身中心，休閑娛樂中心，三位一體的綠色農(nóng)民公園。在新村部和新建中心小學公路沿線植樹造林，改變**村只見磚墻不見樹的落后面貌。
七、民更富。**村是筍竹大村，產(chǎn)材大村，而且二、三產(chǎn)業(yè)相對于非集鎮(zhèn)村來講更具有優(yōu)勢，農(nóng)民創(chuàng)收途徑更多。但存在工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，無規(guī)工企業(yè)，深加工企業(yè)欠缺的現(xiàn)實情況。況且整個**鎮(zhèn)的生產(chǎn)資源單一，來料加工的成本過大。發(fā)展本地企業(yè)前景不大樂觀。**村在筍竹、原木生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)該充分利用集鎮(zhèn)村的土地優(yōu)勢，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)種植和生態(tài)小區(qū)的建設(shè)。近兩個月來**村丘林小組300畝的綠化草皮種植基地和**村第八組180畝有機蔬菜種植基地的。
合同。
簽約項目已經(jīng)落地。在盤活荒廢農(nóng)田，提高土地利用率，增加村民收入上起到積極的促進作用。集鎮(zhèn)區(qū)土地將以建設(shè)生態(tài)小區(qū)的模式進行開發(fā)，提高土地附加值，增加集體收入。
八、村安寧。幸福農(nóng)村的前提條件是和諧與穩(wěn)定，沒有一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)集體，幸福農(nóng)村的實現(xiàn)就無從談起。而農(nóng)村基層組織選舉，就是造成族群撕裂，矛盾聚集，班子分散的重要誘因。很多村都是因為選舉后遺癥沒有妥善處理好，導(dǎo)致各項公益事業(yè)建設(shè)舉步維艱，經(jīng)濟發(fā)展停滯不前，受損害的最終還是我們廣大村民。**村兩委在尊重退職村干部和團結(jié)在職村干部上，以肯定他們的成績，開展自我批評，以誠相待，以理服人，取其精華，去其糟粕，增進友誼，互相進步等幾個方面來促進各種人際關(guān)系的調(diào)和。讓退職干部發(fā)揮余力，以老帶新，承前啟后，繼往開來。**村并將繼續(xù)發(fā)揮村級調(diào)解室處理農(nóng)村糾紛的先鋒隊作用。關(guān)口前移“見微知著，一葉知秋”，將村民的矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)。在**村營造一個和諧安寧的社會環(huán)境，為最終實現(xiàn)幸福農(nóng)村建設(shè)的目標奠定堅實的社會基礎(chǔ)。
上述八項工作之外，計劃生育作為我國的一項基本國策，也是我村實施村務(wù)管理中不可或缺的一項內(nèi)容。計生工作經(jīng)過近兩個月的努力整改，利用各項會議強調(diào)，led滾動屏，公告欄等宣傳媒介，加大計生政策的宣傳力度。增加計生中心戶長福利待遇，增強計生中心戶長的工作積極性。提高計生結(jié)扎戶的慰問補助金，由原來的村委會補助24元提高到50元，小組再補助50元。書記和計生管理員在結(jié)扎對象術(shù)后回家即進行回訪，讓結(jié)扎對象感受到組織的溫暖，使這項工作更具人性化。至此，我村近期已有7名對象主動落實結(jié)扎手術(shù)，6名計劃外生育戶主動繳納社會撫養(yǎng)費，雙查率提高20%。雖然有所進步，但仍任重而道遠，應(yīng)常抓不懈，不容放松。
雖然我村按既定規(guī)劃逐步推進各項工作的進程，但仍存在不少問題亟待解決。
一、換屆后人員變動較大，新的村干部對村民委員會工作還很陌生，還沒有完全適應(yīng)村委會的工作，有些工作一時銜接不上。兩委之間的關(guān)系還在不斷的磨合當中，兩委還沒有真正凝聚在一起形成合力。
二、**村歷史遺留問題多，特別是第七、八組的自留山問題兩委還沒妥善處理好?！耙阅具€貸”訴訟官司進入二審程序，村民對該宗案件的判決關(guān)注度很高，對今后的村務(wù)發(fā)展將產(chǎn)生重要的影響。
三、集體經(jīng)濟進一步的削弱，負債額超過歷史新高，怎么樣提高集體經(jīng)濟，鞏固集體資產(chǎn)，村委會正常的辦公經(jīng)費如何保障，都是擺在新一屆兩委班子面前的一道難題。
四、穩(wěn)定工作出現(xiàn)新的動向，十一組村民與國有林場的山林權(quán)屬糾紛，第三組與九堡村際上自然村毛竹林權(quán)屬糾紛等在20xx年都可能出現(xiàn)新的變化，要提高警惕，密切關(guān)注村民的動向，掌握第一手情況，隨時準備應(yīng)對。
五、新校園建設(shè)原三四組提供30畝，加上道路拓寬部分的3畝土地，實際用地33畝，其中3畝為四組另外提供，四組村民對補償還存在異議，地面建筑物還未拆除，還需做大量的群眾工作。
總之，人民群眾對幸福的期待，不僅包含著改善物質(zhì)生活的需求，社會和諧穩(wěn)定和村容村貌的改變。“幸福農(nóng)村”建設(shè)作為提升社會主義新農(nóng)村建設(shè)水平的有效載體，還必須加強精神文明建設(shè)，提高村民的公德意識。自覺的維護公共建設(shè)的成果。推進“產(chǎn)業(yè)增收、家園清潔、公共服務(wù)、農(nóng)民素質(zhì)、基層基礎(chǔ)”等五大提升工程上下功夫，以此來提高農(nóng)民的幸福指數(shù)，幸福建設(shè)才能夠得到全面的發(fā)展。
老百姓心中有桿秤。幸福不幸福，老百姓最有發(fā)言權(quán)。不管采取什么形式，什么措施，最關(guān)鍵的是要記住一個理：群眾在你心中有多重，你在群眾心中就有多重。你把群眾放在心上，群眾才會把你放在心上。因此，一切工作的實施，須將提升群眾的幸福感為優(yōu)先條件才實在，才會有實現(xiàn)的可能。實實在在的為村民做點立竿見影的事情，空談虛度一屆，實干興村三年。
20xx年，縣委黨校縣行政學校直屬機關(guān)黨委在縣委、政府及縣直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下t詮憒蠼討霸憊さ娜力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨校工作實際，以“爭創(chuàng)一流黨校，爭當優(yōu)秀黨員”作為活動主題，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的黨校教師隊伍為重點，以爭做“創(chuàng)新能手、爭先能手、和諧能手”及“三爭當、五全能”為載體，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織，使廣大黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。各項工作也得到省、市委組織部、黨校及縣委、縣政府的充分肯定和學員的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽。機關(guān)黨組織被縣委表彰為“先進黨組織”，學校被省委組織部確立為“全省縣級黨校辦學體制改革會議參觀現(xiàn)場”。
一、加強思想建設(shè)l岣叩吃備剎康惱治理論水平。
1、抓理論學習，提高政治素養(yǎng)。充分發(fā)揮校黨委中心組、教職工每周五集中學習、理論學習在線、及中央黨校遠程教學平臺作用，采取靈活多樣方式，大力宣傳學習的重要性，教育引導(dǎo)黨員干部和教職工牢固樹立終身學習的理念，自覺養(yǎng)成我要學習、經(jīng)常學習的良好習慣。進一步改進學習方式，創(chuàng)新學習載體，把學習與調(diào)研考察、文體活動有機結(jié)合起來，廣泛開展富有鮮明黨校特色、教職工喜聞樂見的學習活動，促使教職工提高學習興趣，增強學習欲望。按照理論先行、業(yè)務(wù)為主、愛好廣泛的要求，在持之以恒地加強政治理論、業(yè)務(wù)技能、現(xiàn)代科技和興趣愛好知識學習的基礎(chǔ)上，大力倡導(dǎo)理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，教育引導(dǎo)黨員干部和教職工善于在學習中借鑒、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平和實際工作能力。
2、抓思想教育，提高黨性認識。大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，積極參加縣委宣傳部、縣直機關(guān)工委等單位聯(lián)合開辦了道德講堂，認真落實黨內(nèi)組織生活制度，經(jīng)常性開展思想教育與交心談心活動，關(guān)心干部職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。
3、抓業(yè)務(wù)培訓，提高履職能力。緊密聯(lián)系黨校工作實際，讓教育者先受教育、培訓者先受培訓，先后選派老師到各級黨校、行政學院學習深造，并在單位大力開展爭當紅色講師，爭當草根學者，爭當縣情專家，提高演說技能、寫作技能、多媒體課件制作技能、遠程教育網(wǎng)站更新技能、班主任技能的“三爭當、五全能”活動，爭取用二至三年時間，實現(xiàn)學校教學科研人員百分之百地達到“三爭當五全能”的目標。
二、加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、組織機構(gòu)健全，班子成員嚴于律已。20xx年，我們先后對黨校、行政學校直屬機關(guān)黨委、機關(guān)支部、離退休支部進行了換屆，班子成員人人忠于職守，以身作則。堅持民主集中制原則，把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責有機結(jié)合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項。
規(guī)章制度。
帶頭參加各種扶貧幫困公益活動為黨校團隊戰(zhàn)斗力、凝聚力的發(fā)揮起到了較好的表率作用。
2、按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年年初完成了一名黨員的轉(zhuǎn)正相關(guān)手續(xù)。
3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務(wù)，按期按規(guī)定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓。并利用七一等節(jié)日廣泛開展各種活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無論職務(wù)高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。
三、結(jié)合黨校實際，努力打造一流工作業(yè)績。
1、立足干部教育培訓，圓滿完成了組織調(diào)訓。20xx年。先后舉辦入黨積極分子培訓班2期、村三職干部培訓班4期、治調(diào)主任暨普法宣講員骨干培訓班、紀檢監(jiān)察干部培訓班、人事干部培訓班、公積金管理人員培訓班、三支一扶人員能力素質(zhì)提高班、老干部支部書記培訓班、專業(yè)技術(shù)人員培訓班16期、江陵縣委黨?？萍壐刹颗嘤柊嗟?9期，培訓2632人次。在全市縣級第一家(也是唯一)研發(fā)建設(shè)了專業(yè)技術(shù)干部遠程教育課堂，注冊學員達1700余人。充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學，培訓各級干部1000多人次。同時為了更好的服務(wù)全縣學習型機關(guān)建設(shè)，積極開展送課上門活動，先后為縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)送課20多場次，聽眾達到3000余人次。
2、抓科研出精品，參謀作用有效發(fā)揮。20xx年，積極開展了“61234縣級黨校學科建設(shè)”，即圍繞經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)六個方面劃分為6個學科，分別明確1名學科帶頭人，要求每名教學科研人員必須確立“一主一副”2個研究學科、主講3個課題、發(fā)表4篇文章，最大限度的發(fā)揮了每個職工的優(yōu)勢和調(diào)動大家的激情，全面提升了黨校教學科研水平。二是加大投入，《屈鄉(xiāng)論壇》刊物影響是越來越大。為了更好地為縣委政府決策提供參謀建議，為全縣科學發(fā)展搜集情報信息，為機關(guān)事業(yè)團體反映基層民意，對《屈鄉(xiāng)論壇》進行了擴版增容，開設(shè)多個欄目，雙月出版，每期30至40個頁面?？锇l(fā)行范圍廣、刊發(fā)頻度高、欄目內(nèi)容新、貼近縣實際、直接成本低，影響力越來越大，受到了讀者和理論研究者的喜愛，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和基層干部的好評，現(xiàn)已成為全市縣級黨校第一刊。截止現(xiàn)在，已經(jīng)公開發(fā)表文章近30篇，有6個校級課題立項，有4個課題在上級黨校立項，有二項分獲全省二等獎、優(yōu)秀獎。
3、抓改革添活力，教學質(zhì)量不斷提高。20xx年來，學校不斷研究干部教育培訓的規(guī)律和特點，根據(jù)學員特點和教學內(nèi)容，綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，充分調(diào)動了教員和學員兩個方面的積極性，在全市縣級黨校中率先創(chuàng)新實施了“三制兩庫一菜單建設(shè)”，即實行一般課題校內(nèi)申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向征集制，面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫，同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式。與此同時，始終抓住“嚴管理”這個工作重心不放松，加強學員管理、教員管理和班主任管理。制定了學員量化考核辦法，對學員的課堂紀律、自學紀律、生活紀律、廉政紀律、考勤紀律以及學習交流、集體活動等方面做了嚴格的規(guī)定，并進行量化、細化，對學員在校的表現(xiàn)進行全方位測評，有效地改善了學風、校風。
4、抓管理促和諧，機關(guān)建設(shè)碩果累累。我們緊緊抓住服務(wù)型單位建設(shè)，著力提高黨校、行政學校服務(wù)水平。為了更好地為教員學員服務(wù)，我們先后投資近90多萬元對黨校、行政學校紫薇山莊進行了改造升級、建起了室內(nèi)羽毛球場、乒乓室等學員體育運動設(shè)施，大大改變了黨校的硬件設(shè)施，投資50萬元對教學樓進行了維修，使整個黨校的基礎(chǔ)設(shè)施后勤保障水平位居全省縣級黨校領(lǐng)先地位。同時堅持在后勤管理和服務(wù)工作中不斷更新理念，增強服務(wù)意識，堅持后勤就是服務(wù)的理念。形成了“事事有人管、人人講責任、事事講落實”的工作格局，受到廣大學員和辦班單位的好評。
四、健全黨建機制，組織建設(shè)結(jié)碩果。
1、完善了各項制度。黨的建設(shè)是一項長期工作，我們以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進黨建建設(shè)，經(jīng)過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《全體教職工集體學習制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨組織的建設(shè)和黨員的行動有據(jù)可依。
2、落實黨風廉政建設(shè)責任制。結(jié)合貫徹學習《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和《四項監(jiān)督制度》等規(guī)章制度，將黨風廉政教育具體化，進一步明確辦機關(guān)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員在黨風廉政建設(shè)中的責任，層層簽訂了黨風廉政建設(shè)。
責任書。
認真開展學習黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動，組織黨員干部學習廉政準則、撰寫。
心得體會。
觀看警示教育片參加廉政測試，強化了對黨員干部的廉政教育。
3、扎實開展扶貧幫困活動。積極組織開展開展“千名干部下基層入農(nóng)戶”、互聯(lián)共建、雙聯(lián)雙促、“1119”幫扶工程等扶貧幫困活動，成立專門的工作機構(gòu)，明確專人負責，細化幫扶措施，深入到幫扶村開展幫扶工作，幫助擬定發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助解決村發(fā)展經(jīng)濟中面臨的困難和問題，為幫扶貧困戶、貧困黨員捐助幫扶資金，先后為所幫扶的貧困村共捐款80000多元。
4、認真開展各種創(chuàng)建活動。進一步抓好“五好基層黨組織”、文明機關(guān)、文明單位等創(chuàng)建活動，按要求開展黨員公開承諾和黨員民主評議，組織黨員干部積極參加縣內(nèi)組織的各項活動，在活動中凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)活力，以活動來推動各方面的進步。
20xx年的黨建工作雖然取得了一定的成績サ離上級的要求還有一些差距。在新的一年里ノ頤墻黨建目標管理工作與黨校的干部教育緊密結(jié)合起來，與學習貫徹黨的精神緊密結(jié)合起來，與推進學習型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，并通過各種形式加強廣大黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)，激發(fā)廣大黨員的積極性，推動我校直屬機關(guān)黨委黨建工作再上新臺階，為秭歸的跨越趕超作出應(yīng)有的貢獻。
基層農(nóng)村工作總結(jié)篇六
2020年，村委黨?？h行政學校直屬機關(guān)黨委在縣委、政府及縣直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下在廣大教職員工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨校工作實際，以“爭創(chuàng)一流黨校,爭當優(yōu)秀黨員”作為活動主題，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的黨校教師隊伍為重點，以爭做“創(chuàng)新能手、爭先能手、和諧能手”及“三爭當、五全能”為載體，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織，使廣大黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。各項工作也得到省、市委組織部、黨校及縣委、縣政府的充分肯定和學員的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽。機關(guān)黨組織被縣委表彰為“先進黨組織”，學校被省委組織部確立為“全省縣級黨校辦學體制改革會議參觀現(xiàn)場”。
一、加強思想建設(shè)提高黨員干部的政治理論水平。
1、抓理論學習，提高政治素養(yǎng)。充分發(fā)揮校黨委中心組、教職工每周五集中學習、理論學習在線、及中央黨校遠程教學平臺作用，采取靈活多樣方式，大力宣傳學習的重要性，教育引導(dǎo)黨員干部和教職工牢固樹立終身學習的理念，自覺養(yǎng)成我要學習、經(jīng)常學習的良好習慣。進一步改進學習方式，創(chuàng)新學習載體，把學習與調(diào)研考察、文體活動有機結(jié)合起來，廣泛開展富有鮮明黨校特色、教職工喜聞樂見的學習活動，促使教職工提高學習興趣，增強學習欲望。按照理論先行、業(yè)務(wù)為主、愛好廣泛的要求，在持之以恒地加強政治理論、業(yè)務(wù)技能、現(xiàn)代科技和興趣愛好知識學習的基礎(chǔ)上，大力倡導(dǎo)理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，教育引導(dǎo)黨員干部和教職工善于在學習中借鑒、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平和實際工作能力。
2、抓思想教育，提高黨性認識。大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，積極參加縣委宣傳部、縣直機關(guān)工委等單位聯(lián)合開辦了道德講堂，認真落實黨內(nèi)組織生活制度，經(jīng)常性開展思想教育與交心談心活動，關(guān)心干部職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。
站更新技能、班主任技能的“三爭當、五全能”活動，爭取用二至三年時間，實現(xiàn)學校教學科研人員百分之百地達到“三爭當五全能”的目標。
二、加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、組織機構(gòu)健全，班子成員嚴于律已。2014年，我們先后對黨校、行政學校直屬機關(guān)黨委、機關(guān)支部、離退休支部進行了換屆，班子成員人人忠于職守，以身作則。堅持民主集中制原則，把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責有機結(jié)合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭參加各種扶貧幫困公益活動，為黨校團隊戰(zhàn)斗力、凝聚力的發(fā)揮起到了較好的表率作用。
2、按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年年初完成了一名黨員的轉(zhuǎn)正相關(guān)手續(xù)。
3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務(wù)，按期按規(guī)定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓。并利用七一等節(jié)日廣泛開展各種活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無論職務(wù)高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。
三、結(jié)合黨校實際，努力打造一流工作業(yè)績。
1、立足干部教育培訓，圓滿完成了組織調(diào)訓。2014年。先后舉辦入黨積極分子培訓班2期、村三職干部培訓班4期、治調(diào)主任暨普法宣講員骨干培訓班、紀檢監(jiān)察干部培訓班、人事干部培訓班、公積金管理人員培訓班、三支一扶人員能力素質(zhì)提高班、老干部支部書記培訓班、專業(yè)技術(shù)人員培訓班16期、江陵縣委黨校科級干部培訓班等29期，培訓2632人次。在全市縣級第一家(也是唯一)研發(fā)建設(shè)了專業(yè)技術(shù)干部遠程教育課堂，注冊學員達1700余人。充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學，培訓各級干部1000多人次。同時為了更好的服務(wù)全縣學習型機關(guān)建設(shè)，積極開展送課上門活動，先后為縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)送課20多場次，聽眾達到3000余人次。
個頁面?？锇l(fā)行范圍廣、刊發(fā)頻度高、欄目內(nèi)容新、貼近縣實際、直接成本低，影響力越來越大，受到了讀者和理論研究者的喜愛，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和基層干部的好評，現(xiàn)已成為全市縣級黨校第一刊。截止現(xiàn)在，已經(jīng)公開發(fā)表文章近30篇，有6個校級課題立項，有4個課題在上級黨校立項,有二項分獲全省二等獎、優(yōu)秀獎。
3、抓改革添活力，教學質(zhì)量不斷提高。2014年來，學校不斷研究干部教育培訓的規(guī)律和特點，根據(jù)學員特點和教學內(nèi)容，綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，充分調(diào)動了教員和學員兩個方面的積極性，在全市縣級黨校中率先創(chuàng)新實施了“三制兩庫一菜單建設(shè)”，即實行一般課題校內(nèi)申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向征集制，面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫，同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式。與此同時，始終抓住“嚴管理”這個工作重心不放松，加強學員管理、教員管理和班主任管理。制定了學員量化考核辦法，對學員的課堂紀律、自學紀律、生活紀律、廉政紀律、考勤紀律以及學習交流、集體活動等方面做了嚴格的規(guī)定，并進行量化、細化，對學員在校的表現(xiàn)進行全方位測評，有效地改善了學風、校風。
4、抓管理促和諧，機關(guān)建設(shè)碩果累累。我們緊緊抓住服務(wù)型單位建設(shè)，著力提高黨校、行政學校服務(wù)水平。為了更好地為教員學員服務(wù)，我們先后投資近90多萬元對黨校、行政學校紫薇山莊進行了改造升級、建起了室內(nèi)羽毛球場、乒乓室等學員體育運動設(shè)施，大大改變了黨校的硬件設(shè)施，投資50萬元對教學樓進行了維修，使整個黨校的基礎(chǔ)設(shè)施后勤保障水平位居全省縣級黨校領(lǐng)先地位。同時堅持在后勤管理和服務(wù)工作中不斷更新理念，增強服務(wù)意識，堅持后勤就是服務(wù)的理念。形成了“事事有人管、人人講責任、事事講落實”的工作格局，受到廣大學員和辦班單位的好評。
四、健全黨建機制，組織建設(shè)結(jié)碩果。
1、完善了各項制度。黨的建設(shè)是一項長期工作，我們以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進黨建建設(shè)，經(jīng)過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《全體教職工集體學習制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨組織的建設(shè)和黨員的行動有據(jù)可依。
2、落實黨風廉政建設(shè)責任制。結(jié)合貫徹學習《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和《四項監(jiān)督制度》等規(guī)章制度，將黨風廉政教育具體化，進一步明確辦機關(guān)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員在黨風廉政建設(shè)中的責任，層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。認真開展學習黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動，組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育片、參加廉政測試，強化了對黨員干部的廉政教育。
施，深入到幫扶村開展幫扶工作，幫助擬定發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助解決村發(fā)展經(jīng)濟中面臨的困難和問題，為幫扶貧困戶、貧困黨員捐助幫扶資金，先后為所幫扶的貧困村共捐款80000多元。
4、認真開展各種創(chuàng)建活動。進一步抓好“五好基層黨組織”、文明機關(guān)、文明單位等創(chuàng)建活動，按要求開展黨員公開承諾和黨員民主評議，組織黨員干部積極參加縣內(nèi)組織的各項活動，在活動中凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)活力，以活動來推動各方面的進步。
今年，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)商務(wù)局黨委堅持“圍繞商務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以開展機關(guān)效能建設(shè)為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員示范城”活動為載體，全面推進商務(wù)系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：
一、抓學習教育，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。
按照創(chuàng)建學習型要求，以“支部大創(chuàng)建、黨員大練兵”為主題，以學習科學理論、學習政策法規(guī)、學習商務(wù)業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容，一是制定了《推進學習型黨組織建設(shè)實施方案》，規(guī)定了學習主要內(nèi)容，明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主，統(tǒng)一下發(fā)了筆記本。今年，開展集中學習12次，干部自學時間每天不少于1個小時，領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學習心得8篇。三是多形式開展學習活動。先后開展了黨章學習及交流活動、“內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)和法律、法規(guī)”學習及討論活動、領(lǐng)導(dǎo)講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。
二、抓組織建設(shè)，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。
目分解到黨員干部，把組織協(xié)調(diào)推進的責任落實到黨員干部，定期督促檢查，及時分析情況，協(xié)調(diào)解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是各支部積極開展黨組織學習討論活動，共新發(fā)展了2名中共黨員，并組織參加培訓。五是加強經(jīng)常性的黨務(wù)管理工作。注重做好黨員發(fā)展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。
三、抓作風建設(shè)，有效提高反腐倡廉能力。
一是制定印發(fā)了《2014年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關(guān)作風建設(shè)水平為主要內(nèi)容，進一步拓展源頭治腐工作領(lǐng)域，加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務(wù)進行分解，并納入全局以及各股室目標管理，局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，切實做到“五個保證”。四是健全黨內(nèi)民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。上半年組織召開了班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
四、抓效能建設(shè)，提升商務(wù)形象。
今年來，局黨委堅持把加強機關(guān)效能建設(shè)作為提升商務(wù)形象的重要抓手，創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)提速提效。一是全面推行了限時辦結(jié)制、首問負責制和責任追究制。在此基礎(chǔ)上，進一步細化任務(wù)，明確責任，落實獎懲;修訂完善了《局機關(guān)內(nèi)部管理制度》、《局領(lǐng)導(dǎo)分工方案》等一系列規(guī)章制度，進一步了規(guī)范機關(guān)管理，理順管理體制，對領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工、機關(guān)股室設(shè)置等重新進行了調(diào)整，進一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。通過制度的完善，工作關(guān)系的調(diào)整，簡化辦事手續(xù)，縮短辦事環(huán)節(jié)，調(diào)動了廣大干部職工的積極性，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高，服務(wù)質(zhì)量明顯改進。二是堅持把加強效能建設(shè)與政務(wù)公開相結(jié)合，刷新商務(wù)形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對商務(wù)行政審批事項進行清理的基礎(chǔ)上，把所有的行政審批項目都納入了政務(wù)中心窗口進行辦理，并明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關(guān)，內(nèi)部運作，限時辦結(jié)”，接受服務(wù)對象的監(jiān)督。目前，我局3項審批事項在中心運轉(zhuǎn)良好。三是堅持把加強效能建設(shè)與重點工作相結(jié)合，促進了工作開展。扎實推進商貿(mào)、招商重點工作、重點項目的實施，突出抓好藍雁食品冷鏈物流項目、樂山大佛·嘉州水鄉(xiāng)國際度假區(qū)等重點項目建設(shè)，高標準制作《樂山城市綜合體概念性規(guī)劃》;著力實施“放心酒工程”，強化屠宰定點管理，確保喝上放心酒、吃上放心肉;加強市場監(jiān)測，做好市場供應(yīng)，確保不斷檔不脫銷;進一步完善更新了我區(qū)招商引資網(wǎng)站;加大原區(qū)商業(yè)系統(tǒng)企業(yè)職工集訪事件的維穩(wěn)力度，確保社會穩(wěn)定。
五、抓載體，確保黨建工作取得實效。
一是組織開展“群眾生活月”主題實踐活動。在工作中，局黨委從群眾關(guān)注的熱點和難點問題入手，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞好服務(wù)，組織機關(guān)黨員為基層為群眾辦實事、好事，今年，走訪慰問困難群眾10戶，接待、辦理來信來訪30件(次)。
二是繼續(xù)開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”結(jié)對幫扶活動。制定實施方案，繼續(xù)抓好青平的幫扶聯(lián)系工作，通過資金、物資、技術(shù)等幫扶方式，關(guān)心群眾，服務(wù)群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。
三是積極開展社區(qū)互助聯(lián)建工作。深入鶩嫣街社區(qū)開展調(diào)研，建立聯(lián)系會議制度，與鶩嫣街社區(qū)在工作中密切配合，加強協(xié)調(diào)，按照優(yōu)勢互補的原則，商定互助有關(guān)事項，制定共建活動計劃。幫助解決社區(qū)工作中存在的困難和問題1個，清除環(huán)境衛(wèi)生死角。
今年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。
2020年，我們將進一步深化機關(guān)作風建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ);進一步開展爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員示范城“活動，進一步夯實組織基礎(chǔ);狠抓黨風廉政建設(shè)，進一步夯實作風基礎(chǔ);加強精神文明建設(shè)，進一步夯實群眾基礎(chǔ);提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)商務(wù)局黨建工作的新局面而不懈奮斗!
基層農(nóng)村工作總結(jié)篇七
農(nóng)村基層黨建工作的工作總結(jié)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中共鄉(xiāng)委員會以《中共隆陽區(qū)委關(guān)于建立基層黨建工作責任制的實施意見》精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，抓黨建促經(jīng)濟發(fā)展，結(jié)合基層工作實際，認真研究基層黨建工作的特點，做到農(nóng)村基層黨建工作與經(jīng)濟工作一齊部署，一齊落實，一齊檢查，一齊考核，使全鄉(xiāng)基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力不斷提高，有力地促進了鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨建工作做如下總結(jié)：
一、全鄉(xiāng)基本情況。
鄉(xiāng)位于隆陽區(qū)東南部，是一個典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)轄15個村委會，145個村民小組，現(xiàn)有總?cè)丝?8076人，其中農(nóng)業(yè)人口27351人。國土面積平方公里，其中耕地面積27898畝，鄉(xiāng)域內(nèi)最高海拔2383米，最低海拔1050米，年降雨量在850—1290毫米之間，年平均氣溫16℃，溫光資源豐富，十分適宜各種農(nóng)作物的生長，經(jīng)過多年努力，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平不斷提高，已崛起成為市、區(qū)優(yōu)質(zhì)烤煙生產(chǎn)基地鄉(xiāng)、商品糧生產(chǎn)基地鄉(xiāng)、瘦肉型雜交商品生豬基地鄉(xiāng)，同時也是馳名區(qū)內(nèi)外的蠶桑之鄉(xiāng)、甜柿之鄉(xiāng)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、集鎮(zhèn)建設(shè)、新型工業(yè)化水平有了較大提高，文化、教育、科技、衛(wèi)生等社會事業(yè)有了長足發(fā)展，人民生活水平有了明顯改善。
全鄉(xiāng)共有22個黨支部，其中農(nóng)村黨支部15個，機關(guān)黨支部3個，學校黨支部2個，事業(yè)單位黨支部2個，全鄉(xiāng)共有黨員946人，其中女黨員127人，少數(shù)民族黨員65人，年齡結(jié)構(gòu)為：35歲以下的188人，36歲—45歲的182人，46歲—54歲的138人，55歲—59歲的72人，60歲以上的366人。文化結(jié)構(gòu)為：大學本科52人，?？?2人，中專、高中96人，初中及以下756人。村級組織中，黨支部書記35歲以下的有1人，36—45歲的有12人，46歲—54歲的有2人，村主任中，35歲以下的有1人，36歲—45歲的有12人，46歲—54歲的有2人。村“兩委”成員，35歲以下的有19人，36—45歲的有85人，46—54歲的有32人，55歲—59歲的有6人。其中：中專學歷的有3人，高中學歷的有25人，初中及以下的有114人。
切實加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機構(gòu)，使我鄉(xiāng)黨建工作從組織上得到保證。
鄉(xiāng)級成立了以黨委書記為組長，副書記和紀委書記為副組長，成員由組織、宣傳、人事等部門工作人員組成的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組精心制定黨建工作目標，定期不定期地研究、部署黨建工作，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。
提供必要的經(jīng)費保障，使黨建工作不斷創(chuàng)新形式，內(nèi)容上有聲有色。
鄉(xiāng)財政堅持經(jīng)常性投入與定額投入相結(jié)合的機制給予黨建工作大力支持。每年從有限的財力中拿出2萬余元搞黨建工作。主要用于建立黨員電化教育、片庫建設(shè)、黨員年度評優(yōu)考核獎勵等，今年評選出先進黨支部12個和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員100名，鄉(xiāng)黨委分別給予了表彰獎勵，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的干事氛圍，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
認真制定黨建工作目標責任制并與工作績效考核掛鉤。
鄉(xiāng)黨委作為全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨建工作的核心，我們始終堅持把農(nóng)村黨支部建設(shè)成為能團結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾發(fā)展經(jīng)濟、致富奔小康的戰(zhàn)斗堡壘作為首要任務(wù)，鄉(xiāng)級實職副科以上的領(lǐng)導(dǎo)干部都有自己的掛鉤聯(lián)系點，堅持每年到聯(lián)系點講黨課不少于2次，同時結(jié)合上級黨委、政府的重大決策部署認真抓落實，把黨建工作與經(jīng)濟工作有機結(jié)合起來，相互促進，相互提高。將各黨支部的黨建工作與工作績效考核掛起鉤來，明確各黨支部書記為黨建工作第一責任人，做到責、權(quán)、利相統(tǒng)一，明確規(guī)定將黨建工作成效如何作為干部考核任用的重要依據(jù)，實行一票否決制。
鄉(xiāng)黨委成立了督查辦公室，由紀委書記任主任、組織員、黨校常務(wù)副校長為副主任。鄉(xiāng)里重大決策、黨建工作和日常性工作，由督查辦進行檢查落實，全體鄉(xiāng)干部必須撰寫民情日記，每周五定期查閱，年底一同納入業(yè)績考核。
注重改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，努力提高黨員干部素質(zhì)。
通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，全鄉(xiāng)黨員隊伍素質(zhì)得到了明顯提高，黨員講大局、謀發(fā)展意識明顯增強，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
1.認真搞好黨員民主評議工作，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。通過黨員個人自評和黨內(nèi)互評，找出差距，提出整改措施，對存在的問題和錯誤給予批評指正。黨員年度評議參與率達90%以上。通過評議，黨員隊伍向心力進一步增強，帶頭干事、謀發(fā)展的勁頭更足了。
2.堅持標準認真培養(yǎng)和發(fā)展黨員。針對我鄉(xiāng)農(nóng)村黨員隊伍普遍存在的年齡偏大、文化偏低這一現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委從改善黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍素質(zhì)這一愿望出發(fā)，要求各支部要將工作重心傾斜到從全鄉(xiāng)知識青年、復(fù)退軍人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，特別是注重從致富能手中發(fā)展黨員，努力實現(xiàn)“把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部”的目標。鄉(xiāng)黨校組織黨校教員到各支部進行巡回培訓，提高黨員素質(zhì)。嚴格發(fā)展黨員程序，黨員入黨前都要經(jīng)過培訓，學習黨的有關(guān)知識，接收組織考察。
3.積極培養(yǎng)和鍛煉年輕干部。在實際工作中，注重從德、能、勤、績等方面培養(yǎng)鍛煉年輕干部，敢于給他們挑擔子，搭建給他們充分施展才華的平臺，讓他們在實踐中得到充分鍛煉，提高能力，健康成長。經(jīng)過組織選拔培養(yǎng)，成功推選了鄉(xiāng)黨校常務(wù)副校長，調(diào)整充實了鄉(xiāng)黨委由于人員調(diào)動和領(lǐng)導(dǎo)班子變動而產(chǎn)生的人員不足的情況。
4.各黨支部積極提高黨員科技文化素質(zhì)。各村根據(jù)自己產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際，積極探索提高黨員素質(zhì)。白玉村以黨支部組織，由省、市、民盟到村里舉辦農(nóng)民函授大學，先期60名學員已經(jīng)畢業(yè)。鄉(xiāng)黨委積極與區(qū)科技局聯(lián)系在迭水村開展農(nóng)民致富培訓100人，主要是烤煙、蠶桑種植技術(shù)，通過培訓進一步增強了現(xiàn)代農(nóng)民致富能力，提高廣大黨員、群眾的整體素質(zhì)。
5.加強黨員教育硬件設(shè)施建設(shè)。積極配合上級部門搞好黨員現(xiàn)代遠程教育工作，完成了全鄉(xiāng)黨組織各項摸底調(diào)查基礎(chǔ)工作。同時，鄉(xiāng)財政投資6800元，配備了黨建專用電腦，建立基層黨組織、黨員信息庫，對能準確、及時、便捷地統(tǒng)計黨內(nèi)各項工作奠定了基礎(chǔ)。
6.加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。注重選優(yōu)配強村黨支部書記，對那些發(fā)展意識差、工作打不開局面、搞小集團和內(nèi)耗的村級干部，堅決予以調(diào)整，并探索村支部書記異地任職。年初，綜合各方面意見，撤換了一名支部書記和副支部書記，對四個村級領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)進行了內(nèi)部調(diào)整，同時，對新上任的村干部進行任前談話，增強他們的責任感、使命感。通過職位調(diào)整，理順了村級干部關(guān)系，使整個村級干部隊伍面貌煥然一新，駕馭村級事務(wù)能力得到了提高，村級各項工作有了新的起色。
扶貧濟困，為民解憂，體現(xiàn)為民本色。
哪里有困難，哪里就有黨員，針對我鄉(xiāng)阿貢田、老南村貧困人口多的狀況，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭，其他黨員干部積極響應(yīng)，主動與他們結(jié)窮親，幫助他們解決生產(chǎn)、生活中的困難，積極給他們出主意、想辦法，給予他們經(jīng)濟、物質(zhì)上的支持，大大加快了他們脫貧致富的步伐。全鄉(xiāng)黨員干部共結(jié)對幫扶145戶，解決群眾生產(chǎn)、生活物資近2萬元。特別是四川汶川特大地震發(fā)生后，全鄉(xiāng)廣大黨員紛紛伸出援助之手，134名黨員共繳納“特殊黨費”14492元，全鄉(xiāng)黨員群眾共捐款萬元，黨員干部帶頭，以各種方式向災(zāi)區(qū)獻愛心，發(fā)揚了一方有難，八方支援的風格。在大忙季節(jié)，黨員干部熱心支農(nóng)，幫助農(nóng)戶搶收小麥、栽種烤煙，全鄉(xiāng)黨員干部共出動1350人次，帶動收獲小麥750畝，栽種烤煙5000多畝。
加強流動黨員的管理。
隨著社會的發(fā)展，農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)向異地獲取經(jīng)濟收入。一部分黨員積極投入經(jīng)濟主戰(zhàn)場，這樣，給黨員管理帶來了新的問題，鄉(xiāng)黨委成立了黨員服務(wù)站，及時與各村黨支部溝通，了解掌握黨員的流向，關(guān)心他們的生活，做到底子清，流向明，同時，對流入的黨員做好服務(wù)工作。
認真推行黨務(wù)、政務(wù)公開，接受人民群眾監(jiān)督。
在村級事務(wù)中涉及發(fā)展黨員、評優(yōu)、困難老黨員補助、土地、森林、計生、優(yōu)撫等重大事項，每個支部半年或一年公布一次。村中重大決策、財務(wù)收支等問題先由鄉(xiāng)審計室進行專項審計后公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。
抓黨建促進鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
通過抓好黨建工作，有力促進了鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會朝著又好又快的方向發(fā)展，在“優(yōu)糧、穩(wěn)煙、做大做強畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)，壯桑、活林、突破新型工業(yè)化，非公經(jīng)濟與農(nóng)村固定資產(chǎn)投資一齊抓”這一鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，圍繞“6+2”奮斗目標，即烤煙、蠶桑、泡核桃、甜柿、甘蔗、畜牧業(yè)六大產(chǎn)業(yè)，加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加科技、文化、教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展，真抓實干，加快發(fā)展。
1.全力推進新型工業(yè)化發(fā)展進程，不斷發(fā)展壯大工業(yè)經(jīng)濟。一級電站建設(shè)工程累計完成投資1250萬元，全年完成投資300萬元；硅廠全年生產(chǎn)成品硅噸，實現(xiàn)現(xiàn)價工業(yè)產(chǎn)值2400萬元；紅磚廠恢復(fù)生產(chǎn)后已產(chǎn)磚500萬塊，實現(xiàn)產(chǎn)值130萬元；新引進的福興膠合板廠已完成投資150萬元，現(xiàn)已進入設(shè)備安裝調(diào)試階段；全力支持益輝石材廠做好環(huán)評和安全生產(chǎn)許可的申請工作。
2.集鎮(zhèn)建設(shè)又有新發(fā)展。針對鄉(xiāng)老集鎮(zhèn)布局不合理，功能不夠完善的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委、政府四方籌集資金，向銀行貸款200萬元，啟動了新集鎮(zhèn)二期開發(fā)工程，現(xiàn)已全面竣工，臨街土地使用權(quán)掛牌出讓工作進展順利，已成交22宗，成交額達270萬余元。老街子硬化工程已全面完工，投資萬元，其中附屬工程12萬元，社會籌集到捐款萬余元，拍賣集鎮(zhèn)存量國有土地使用權(quán)籌資71萬元。街道亮化、綠化設(shè)施進一步完善，集鎮(zhèn)總體形象得到較大提升，功能有所改進，人氣日漸旺盛。
基層農(nóng)村工作總結(jié)篇八
**村系**鎮(zhèn)第三大行政村，現(xiàn)有土地面積22486畝，其中水田面積2217畝，毛竹林4500畝，用材林地13000畝，經(jīng)濟林2769畝;轄、邱林、消溪、圳后、九際五個自然村，12個村民小組，786戶，現(xiàn)有人口3247人，16周歲以下538人，16-59周歲2252人，60周歲以上的457人。中共黨員74名，大中專學歷以上15名，其中大學生村官一名。為打造幸福農(nóng)村提供豐富的人力資源和人才資源儲備。
**村新一屆兩委班子自產(chǎn)生以來，在**鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秉持上一屆兩委的正確實踐經(jīng)驗，虛心向安寧、上庠等黨建示范村學習，向其他兄弟村具有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的老主干們請益，結(jié)合黨的建設(shè)美麗中國的報告精神，以無償提供33畝土地重建**鎮(zhèn)中心小學為契機，主動融入**鎮(zhèn)“建設(shè)工貿(mào)旅游生態(tài)小城鎮(zhèn)”的良好氛圍中，把建設(shè)美麗、幸福作為本屆班子三年的總體規(guī)劃加以落實。
幸福建設(shè)分為黨建和村建兩大板塊。**村黨建工作內(nèi)容包括村級組織活動場所建設(shè)，三會一課，六簿一冊，遠程電教，168黨建工作機制，創(chuàng)新黨員發(fā)展模式，創(chuàng)建“萬木林之星”博客網(wǎng)頁，建立流動黨員qq群，以22336黨建示范點為模板，建立具有本村特色的黨建工作模式，按照上級組織的要求加以落實并做好迎檢準備工作。建立“三公帶兩委”“五心當書記”的工作理念。充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以黨建帶動村建。結(jié)合“五村聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建富裕農(nóng)村為契機，切切實實的做一些讓群眾看得見，感受得到的公益事業(yè)。
**村黨建在常規(guī)的工作之中有所創(chuàng)新，主要體現(xiàn)在一、創(chuàng)建黨員發(fā)展新模式：**村申請入黨人員達70多人，大家都有心向黨組織靠攏，都想真真切切的為村民做些好事實事。但發(fā)展名額有限。**村黨支部引進學校發(fā)展黨員的模式，不定期的召集申請入黨人員進行教育培訓，參加村集體公益活動。比如關(guān)愛老人兒童，街道衛(wèi)生清理整治，森防，消防的應(yīng)急行動，以及植樹造林綠化村莊活動。把那些入黨動機純正，有真心實意服務(wù)農(nóng)村的公德意識，具有先進性和代表性的同志作為培養(yǎng)對象，將他們推薦為入黨積極分子候選人，制作選票，讓黨員投票表決，選出當年的黨員發(fā)展對象。
經(jīng)過學習貫徹黨的精神，**村黨支部總結(jié)出“三公帶兩委，五心當書記”的工作理念。
“三公帶兩委”就是一當村干部要有“公德”。村級組織是村民自治組織，村干部只拿補貼沒有工資。**村人口多，相應(yīng)的管理事務(wù)就多，村民發(fā)生的事務(wù)隨意性大，隨時隨地的找村干部處理事情。村干部在村里工作幾乎沒有白天黑夜和節(jié)假日。所以，當好村干部一定要有無私奉獻的公德心，做好時時刻刻的為村民排憂解難的心理準備。
二處理群眾事情要講“公道”。村級管理很多事的處理都受到家族勢力，黑惡勢力的影響，一些村民為達到自己私人目的，對村干部惡言相向、威逼利誘。我們村干部要不為所動，不被誘惑，不懼邪惡。處理農(nóng)村事務(wù)要依法依規(guī)的公道處理，不要為了少數(shù)人的利益而損害大多數(shù)人的利益。用集體利益的損失來換取部分村民的支持。
三管理村務(wù)財務(wù)要存“公心”。村干部在集體利益面前要把持住正常心態(tài)，堅守住道德底線。“心不要貪，手不要長”，吃人的嘴短，拿人的手軟。避免和社會上的一些非法斂財、吃喝嫖賭的人員來往，把社會上的一些不良風氣拒之村門之外，營造一個積極向上，風清氣正的社會環(huán)境。
“五心當書記”就是一要“虛心”增強能力。要虛心學習各種政策，依法行政、依規(guī)辦事。尤其是計劃生育，強農(nóng)惠農(nóng)，勞動就業(yè)和社會保障等工作政策性非常強，只有領(lǐng)悟把握了政策法規(guī)，才能確保正確的工作方向。要虛心向群眾請教。敢于讓群眾參與到社會管理中來，把社會管理公開化、透明化，通過推進村務(wù)公開，讓群眾有機會了解、有條件監(jiān)督村里的工作。
二要“實心”帶好隊伍。要實心實意團結(jié)村支兩委。支部書記必須把村干部凝聚起來，要以誠相待，互相信任支持;要善于溝通，經(jīng)常談心交心;要寬容忍耐，能容人、容事、容臉兒;要有高姿態(tài)，多講一點風格。把原則性與靈活性結(jié)合起來，既講工作原則，也講工作靈活性，要集思廣益，善于和大家商量。要實心實意培育后備力量。切實抓好發(fā)展黨員工作，嚴格按發(fā)展黨員程序培養(yǎng)素質(zhì)高、有前途，能夠帶領(lǐng)群眾致富的好苗子來成長接班。要在聯(lián)系群眾、動員群眾、服務(wù)群眾方面充分調(diào)動和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三要“真心”貼近群眾。要多與群眾溝通，深入了解群眾的所思、所想、所盼、所憂，將心比心，以心換心，虛心聽得進群眾的意見，經(jīng)得起群眾的抱怨，讓群眾有地方說話，讓群眾說的話不白說，群眾才會多一份滿意。要從保護群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，從看得見、摸得著的事情做起，群眾易于接受，也很支持工作。
四要“熱心”提供服務(wù)。要樹立服務(wù)意識突出服務(wù)重點，想方設(shè)法為農(nóng)民群眾提供信息服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、資金服務(wù)、政策法規(guī)服務(wù)。要以改善服務(wù)態(tài)度、豐富服務(wù)內(nèi)容、暢通服務(wù)渠道、創(chuàng)新服務(wù)載體、完善服務(wù)制度等措施為重點，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，達到高效服務(wù)、主動創(chuàng)穩(wěn)、由民作主三個轉(zhuǎn)變。
五要“誠心”樹好形象。要清正廉潔正義。村支部書記必須嚴格要求自己，干事要干凈，帶好頭、帶好班、帶好隊，做到心中有正氣，身上有骨氣，關(guān)鍵時刻站得出，站得穩(wěn)，豁得出。要樂于奉獻，不計報酬，不計得失，帶頭樹立良好風尚，穩(wěn)步實施村級組織管理。
**村黨支部在以黨建帶動村建方面用16個字來概括：即路通、水凈、道潔、電穩(wěn)、燈亮、村綠、民富、村寧等八個方面。
一、路全通。**村通往最邊遠的一個自然村，九際自然村的2.16公里的公路硬化，項目已經(jīng)爭取好多年，涉及村民的呼聲逐年增多，況且**村全村近10個村民小組5800多畝的毛竹林分布在九際村周圍。可一遇雨季，原來的砂石路頃刻就變成坑坑洼洼的泥濘路，冬春筍和毛竹無法及時運出銷售。村民錯過購銷的黃金價格時間，經(jīng)濟利益受到直接的損失。**村采用一事一議籌資籌勞的方式，籌集48萬元建設(shè)資金，用于該條公路的改建。該工程于20xx年8月14日開工，于20xx年9月12日圓滿竣工，至此，**村的最后一個未實施硬化的公路終于通了起來。
二、水更凈。**村的自來水，都是未經(jīng)處理的山澗水，晴天的時候水質(zhì)還不錯，可一到下雨天，村民飲用的就都是黃泥漿的自來水，水質(zhì)的問題困擾了**村許多年。對此，**村向水利部門申請農(nóng)村飲水改造工程得到批準實施，總造價61萬多元，改造范圍涉及**村前后街、丘林自然村、白馬自然村。惠及人口3000多人，該工程的施工隊目前正在加緊施工，春節(jié)前，村民就能夠飲用到優(yōu)質(zhì)純凈的自來水了。
三、道路潔。**村村民長期以來養(yǎng)成的垃圾亂堆亂放、房屋建設(shè)不按規(guī)劃、建筑殘渣長期不清理的陋習，使**村的新農(nóng)村建設(shè)毫無建樹。新一屆兩委班子成立后，立即組織**村義務(wù)消防隊成員，以及踴躍向黨組織靠攏，申請入黨的68位村民。舉行“**是我家，美化靠大家”為主題的衛(wèi)生清理整頓活動。通過張貼公德宣傳材料，加大宣傳力度，并擬定村規(guī)民約，對**村前后街的亂堆亂放進行重點整治，并安放30多個垃圾桶讓村民定點傾倒。街道環(huán)境衛(wèi)生得到實質(zhì)性的改善，這一舉措得到村民的一致好評，**村也將把這項工作常態(tài)化的進行下去。
四、電求穩(wěn)。**村的用電線路，和靛墩等村同網(wǎng)同線，由于線路長，故障多，經(jīng)常停電，村民怨聲載道，甚至引起幾十位村民聚集供電所訴訪的事件。**村新一屆兩委將容易造成破壞社會和諧穩(wěn)定的事件，當成一項重中之重的工作來抓。在其誕生在萌芽狀態(tài)時就加以預(yù)防控制，希望把這些不穩(wěn)定的因素處理在萌芽狀態(tài)。經(jīng)兩委向**鎮(zhèn)供電所申請，得到**鎮(zhèn)供電所的大力支持，**村后街的前期供電線路改造工程已經(jīng)完成，并爭取在20xx年之前將**村的供電線路全面整改完畢。
五、燈要亮。**村的路燈由于分布較散，且都是采用25瓦的節(jié)能燈，亮度不夠，照明不足，村民夜行不便。**村作為**鎮(zhèn)政府所在地的集鎮(zhèn)村，埂尾、七道、甚至七道村張墩自然村都用上亮化燈。一到夜晚，**村相較埂尾等村的夜景形成了鮮明的對比。如此巨大的反差，以及村民對村干部的反應(yīng)，給新一屆村兩委班子的工作造成巨大的心理壓力。通過向鎮(zhèn)供電所交流溝通后，自籌資金，購置材料，爭取在20xx年春節(jié)之前，讓**村的孤黑之夜亮麗起來。
六、村變綠。村綠是建設(shè)美麗一個重要舉措，是**村建設(shè)幸福農(nóng)村的一個鋪墊。來到**村，不見一棵樹，不開一朵花，沒有一塊綠地，未聞一縷花香。這是村民的心中之痛，是兩委干部的愧疚欠缺。如今，**村村級組織場所已經(jīng)落成，并搬遷入住辦公。原來已成危房的舊村部近4000多平方米占地面積的土地。計劃在20xx年開春之際拆除危房，這塊村中空地將被建造成為集老年人活動中心，體育健身中心，休閑娛樂中心，三位一體的綠色農(nóng)民公園。在新村部和新建中心小學公路沿線植樹造林，改變**村只見磚墻不見樹的落后面貌。
七、民更富。**村是筍竹大村，產(chǎn)材大村，而且二、三產(chǎn)業(yè)相對于非集鎮(zhèn)村來講更具有優(yōu)勢，農(nóng)民創(chuàng)收途徑更多。但存在工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，無規(guī)工企業(yè)，深加工企業(yè)欠缺的現(xiàn)實情況。況且整個**鎮(zhèn)的生產(chǎn)資源單一，來料加工的成本過大。發(fā)展本地企業(yè)前景不大樂觀。**村在筍竹、原木生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)該充分利用集鎮(zhèn)村的土地優(yōu)勢，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)種植和生態(tài)小區(qū)的建設(shè)。近兩個月來**村丘林小組300畝的綠化草皮種植基地和**村第八組180畝有機蔬菜種植基地的合同簽約項目已經(jīng)落地。在盤活荒廢農(nóng)田，提高土地利用率，增加村民收入上起到積極的促進作用。集鎮(zhèn)區(qū)土地將以建設(shè)生態(tài)小區(qū)的模式進行開發(fā)，提高土地附加值，增加集體收入。
八、村安寧。幸福農(nóng)村的前提條件是和諧與穩(wěn)定，沒有一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)集體，幸福農(nóng)村的實現(xiàn)就無從談起。而農(nóng)村基層組織選舉，就是造成族群撕裂，矛盾聚集，班子分散的重要誘因。很多村都是因為選舉后遺癥沒有妥善處理好，導(dǎo)致各項公益事業(yè)建設(shè)舉步維艱，經(jīng)濟發(fā)展停滯不前，受損害的最終還是我們廣大村民。**村兩委在尊重退職村干部和團結(jié)在職村干部上，以肯定他們的成績，開展自我批評，以誠相待，以理服人，取其精華，去其糟粕，增進友誼，互相進步等幾個方面來促進各種人際關(guān)系的調(diào)和。讓退職干部發(fā)揮余力，以老帶新，承前啟后，繼往開來。**村并將繼續(xù)發(fā)揮村級調(diào)解室處理農(nóng)村糾紛的先鋒隊作用。關(guān)口前移“見微知著，一葉知秋”，將村民的矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)。在**村營造一個和諧安寧的社會環(huán)境，為最終實現(xiàn)幸福農(nóng)村建設(shè)的目標奠定堅實的社會基礎(chǔ)。
上述八項工作之外，計劃生育作為我國的一項基本國策，也是我村實施村務(wù)管理中不可或缺的一項內(nèi)容。計生工作經(jīng)過近兩個月的努力整改，利用各項會議強調(diào)，led滾動屏，公告欄等宣傳媒介，加大計生政策的宣傳力度。增加計生中心戶長福利待遇，增強計生中心戶長的工作積極性。提高計生結(jié)扎戶的慰問補助金，由原來的村委會補助24元提高到50元，小組再補助50元。書記和計生管理員在結(jié)扎對象術(shù)后回家即進行回訪，讓結(jié)扎對象感受到組織的溫暖，使這項工作更具人性化。至此，我村近期已有7名對象主動落實結(jié)扎手術(shù)，6名計劃外生育戶主動繳納社會撫養(yǎng)費，雙查率提高20%。雖然有所進步，但仍任重而道遠，應(yīng)常抓不懈，不容放松。
雖然我村按既定規(guī)劃逐步推進各項工作的進程，但仍存在不少問題亟待解決。
一、換屆后人員變動較大，新的村干部對村民委員會工作還很陌生，還沒有完全適應(yīng)村委會的工作，有些工作一時銜接不上。兩委之間的關(guān)系還在不斷的磨合當中，兩委還沒有真正凝聚在一起形成合力。
二、**村歷史遺留問題多，特別是第七、八組的自留山問題兩委還沒妥善處理好?！耙阅具€貸”訴訟官司進入二審程序，村民對該宗案件的判決關(guān)注度很高，對今后的村務(wù)發(fā)展將產(chǎn)生重要的影響。
三、集體經(jīng)濟進一步的削弱，負債額超過歷史新高，怎么樣提高集體經(jīng)濟，鞏固集體資產(chǎn)，村委會正常的辦公經(jīng)費如何保障，都是擺在新一屆兩委班子面前的一道難題。
四、穩(wěn)定工作出現(xiàn)新的動向，十一組村民與國有林場的山林權(quán)屬糾紛，第三組與九堡村際上自然村毛竹林權(quán)屬糾紛等在20xx年都可能出現(xiàn)新的變化，要提高警惕，密切關(guān)注村民的動向，掌握第一手情況，隨時準備應(yīng)對。
五、新校園建設(shè)原三四組提供30畝，加上道路拓寬部分的3畝土地，實際用地33畝，其中3畝為四組另外提供，四組村民對補償還存在異議，地面建筑物還未拆除，還需做大量的群眾工作。
總之，人民群眾對幸福的期待，不僅包含著改善物質(zhì)生活的需求，社會和諧穩(wěn)定和村容村貌的改變?！靶腋＾r(nóng)村”建設(shè)作為提升社會主義新農(nóng)村建設(shè)水平的有效載體，還必須加強精神文明建設(shè)，提高村民的公德意識。自覺的維護公共建設(shè)的成果。推進“產(chǎn)業(yè)增收、家園清潔、公共服務(wù)、農(nóng)民素質(zhì)、基層基礎(chǔ)”等五大提升工程上下功夫，以此來提高農(nóng)民的幸福指數(shù)，幸福建設(shè)才能夠得到全面的發(fā)展。
老百姓心中有桿秤。幸福不幸福，老百姓最有發(fā)言權(quán)。不管采取什么形式，什么措施，最關(guān)鍵的是要記住一個理：群眾在你心中有多重，你在群眾心中就有多重。你把群眾放在心上，群眾才會把你放在心上。因此，一切工作的實施，須將提升群眾的幸福感為優(yōu)先條件才實在，才會有實現(xiàn)的可能。實實在在的為村民做點立竿見影的事情，空談虛度一屆，實干興村三年。
基層農(nóng)村工作總結(jié)篇九
按照市委政府上級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作要求和部署。一年來，我以“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，致力于加強村級班子建設(shè)，增強村級集體經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，積極開展駐村工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，受到了群眾的擁護和好評，現(xiàn)將一年的。
如下：
良好的基礎(chǔ)工作時干好工作的前提。駐村后，為吃透情況，理清工作思路，認真搞好摸底調(diào)查，一是：嚴格按照駐村要求，堅持吃住在村，不吃請、不擾民，決不給群眾增加任何負擔，真正按駐村要求住得下，做到了心入、身入、深入群眾。二是：通過去訪群眾，深入田間地頭，訪貧問苦了解情況，與農(nóng)民面對面溝通思想，交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，尋找問題，分晰問題的根源，研究解決問題的辦法，共商脫貧致富的大計。
今年上半年的“兩委”換屆選舉是今年駐村工作的重要任務(wù)，是一項政策性、法律性、程序性極強的工作，為選出政治素質(zhì)好、愿為群眾服務(wù)、能帶領(lǐng)群眾至富的能人擔任村主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，我們本著“嚴格依法辦事、堅決杜絕漏洞”的原則，精心組織，周密部署，積極協(xié)助精心挑選和物色優(yōu)秀村干部候選人，要求村選舉委員會在選舉工作中自始至終嚴格做到：=、堅持公開、公平、公正的原則，依法指導(dǎo)選舉；=、嚴格依照政策、法律審查候選人資格；=、認真做好選舉前的宣傳教育工作。=、認真組織做好民主測評、推薦工作。使群眾能真正選出他們信賴的新一屆村委會領(lǐng)導(dǎo)班子；=、加強選舉的檢查指導(dǎo)，嚴格依法選舉。從推選村民選舉委員會、選民登記到預(yù)選、正式選舉，做到一個步驟不省略，一個細節(jié)不忽視，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保選舉公正合法?！皟晌睋Q屆選舉工作的圓滿完成，為村的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的組織保證。
為切實把這項工作做好做實，我和其他人員一起，充分利用廣播，宣傳單等宣傳黨委和政府在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的制度改革，挨門逐戶幫助群眾排除心理障礙，澄清糊涂認識，動員群眾積極參加合作醫(yī)療。使全村參加合作醫(yī)療人數(shù)，占總?cè)藬?shù)的==。真正使農(nóng)民看病能報銷了，有了好的身體才能早日實現(xiàn)小康社會進步。
一年來，我們圍繞建設(shè)“五個好”村支部目標，堅持學教活動結(jié)合，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要。一方面召開干部、黨員會議組織學習“三個代表”重要思想和xx大四中全會精神嚴格按照駐村要求職責制度，另一方面本著“勤奮辦實事，廉潔樹形象”的原則，一心為農(nóng)民辦事的宗旨，并與當?shù)攸h員干部群眾舉行座談，相互交流主題活動。
心得體會。
傾聽群眾的心聲了解當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況、村情民意以及駐村工作情況。鼓勵村黨員干部群眾克服困難樹立信心共同推進村各項事業(yè)全面發(fā)展。
通過一年的駐村工作，我深深體會農(nóng)村工作的繁雜，農(nóng)民的困苦，真正了解了群眾的心聲，思想受到了升華，經(jīng)受了磨礪，得到了鍛煉，能力得到了提高，工作作風得到了轉(zhuǎn)變。
基層農(nóng)村工作總結(jié)篇十
針對村兩委因此互相爭權(quán)奪勢，導(dǎo)致村兩委班子“內(nèi)耗”嚴重，影響工作甚至是干部形象。有的基層黨組織包攬村中大小事務(wù)，將“領(lǐng)導(dǎo)核心”片面的理解為對農(nóng)村的各項事務(wù)擁有最終決定權(quán)，本應(yīng)由村委會召集村民代表或召開村民大會決定的重大事項，卻由基層黨組織決定;有的基層黨組織渙散，軟弱無力，村里的大小事情均由村委會決定，黨組織的“領(lǐng)導(dǎo)核心”作用體現(xiàn)無法體現(xiàn)等現(xiàn)象。我鄉(xiāng)通過制定村級工作方法，推行“四議兩公開”工作運行機制，加大村兩委干部的業(yè)務(wù)培訓，明確兩委職責，出臺相應(yīng)細則，從根部上消除兩委的“內(nèi)耗”，在輿論宣傳上消除一些錯誤的觀點。如，有的認為村民自治就是“自由”了，就可以不要黨組織的領(lǐng)導(dǎo);有的認為基層黨組織支部書記是十幾名黨員選出的，村委會是全體村民選的，村里的事業(yè)就應(yīng)該由村委會說了算，黨組織只收收黨費，管管黨員就可以了。等等這些說法就少多了。
基層農(nóng)村工作總結(jié)篇十一
中川鎮(zhèn)位于永登縣東南部，全鎮(zhèn)共轄19個行政村，1個社區(qū)居委會，總?cè)丝?.8萬人，其中農(nóng)業(yè)人口3.6萬人。全鎮(zhèn)28個黨支部，940名黨員，其中，男性黨員827名，女性黨員113名，占12%;35歲以下144名，占15%;大專以上學歷82名，占9%;村級黨支部19個，農(nóng)村黨員830名;1個社區(qū)黨支部，有4名黨員;企業(yè)黨支部3個，黨員22名。近年來，按照縣委要求，依照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，構(gòu)筑“黨委集體領(lǐng)導(dǎo)、黨委書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、部門之間協(xié)調(diào)抓、全鎮(zhèn)上下齊抓共管”的工作格局，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強化責任，開拓創(chuàng)新，在全鎮(zhèn)黨員干部、農(nóng)民群眾齊心協(xié)力、團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，黨建工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢。
主要工作。
一、抓班子建設(shè)，強化核心作用。
(一)加強黨委班子自身建設(shè)。今年我們進一步完善了黨委中心組學習制度，不斷提高班子成員的理論素養(yǎng)和工作水平，努力造就勤思考、善決策、會落實的黨政班子;堅持把增進團結(jié)作為加強自身建設(shè)的重點任務(wù)，營造團結(jié)氛圍，培養(yǎng)團隊意識;堅持把求真務(wù)實作為加強自身建設(shè)的追求目標，不搞花架子，不做表面文章，倡導(dǎo)腳踏實地、埋頭苦干、艱苦創(chuàng)業(yè)的良好風氣;堅持把分工分線分責作為鍛煉班子成員、增強班子整體戰(zhàn)斗力的有效措施，每位領(lǐng)導(dǎo)干部責任明確、目標明確、任務(wù)明確，想干、敢干、會干，形成了全鎮(zhèn)一盤棋，分工不分家、獨擋不獨斷的工作落實機制。
(二)加強村級班子建設(shè)。在抓好鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)的同時，我們始終把農(nóng)村基層班子建設(shè)牢牢地抓在手上，逐步建立健全了一整套農(nóng)村基層班子建設(shè)的工作機制，保證了村級班子的健康有序運轉(zhuǎn)。推行了“三個一”工程。即：選好一個人、配強一班人、培養(yǎng)一批人?！斑x好一個人”。重點在選準帶頭人上下功夫，著力配強黨支部書記。去年，通過“兩推一選”辦法，各村選舉產(chǎn)生了一批群眾威望高、致富能力強的黨員作為支部書記，為帶領(lǐng)群眾致富奠定了基礎(chǔ)?！芭鋸娨话嗳恕?。采取配齊配強班子的辦法，為各村配強了一支號召力強、工作扎實的支部班子隊伍，充分發(fā)揮班子的戰(zhàn)斗力和干事創(chuàng)業(yè)能力?！芭囵B(yǎng)一批人”。在選準配齊村班子隊伍的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開展“雙培雙帶”工程，注重把致富能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員，把帶頭致富能力強和帶領(lǐng)農(nóng)民群眾共同致富能力強的黨員培養(yǎng)成村干部，為黨的事業(yè)注入新鮮血液。
二、抓隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。
一是提高工作效能，促進全民創(chuàng)業(yè)。結(jié)合縣委縣政府關(guān)于提升工作效能進一步促進全民創(chuàng)業(yè)的決定，我鎮(zhèn)將機關(guān)效能建設(shè)作為促進工作的有力抓手，在全鎮(zhèn)開展了“崗位大練兵、效能大提高”主題實踐活動，通過對干部思想、素質(zhì)和工作能力的`嚴格要求，全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)明顯提高。二是農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責。在各村黨支部開展為無職黨員設(shè)崗定責活動，建立無職黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效機制，為無職黨員發(fā)揮個人專長、奉獻社會提供了平臺，進一步增強農(nóng)村黨支部的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力。三是搞好黨員冬訓工作。在完善基層組織陣地建設(shè)的同時，進一步加強黨員活動中心建設(shè)。以“冬訓”為契機，由各村黨支部對廣大黨員進行黨建理論、經(jīng)濟政策、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)等培訓和教育。全鎮(zhèn)黨員“冬訓”參訓率達到98%以上。同時，結(jié)合“冬訓”積極組織開展民主評議，查擺班子和黨員自身存在的問題，表揚先進，鞭策后進，提出整改措施。通過冬訓，各支部在明確發(fā)展思路，嚴格工作制度，理順“兩委”班子關(guān)系，發(fā)揮整體功能，提高廣大黨員整體素質(zhì)上有了新的進展。四是認真抓好黨員發(fā)展工作。我們按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。
三、抓載體創(chuàng)新，增強黨組織活力。
1、開展“六抓”工作。近年來，圍繞總體目標，我們確定了“六抓”作為年度具體任務(wù)和措施，力爭每年取得新的進展。一抓宣傳。通過支委會、兩委會、黨員大會、評比表彰和以標語、專欄等多種形式，廣泛深入宣傳實施工程的目的、意義和成效，動員更多黨員群眾積極參與。二抓典型，每個村樹立3戶黨員致富明星戶和3戶致富能人，發(fā)揮典型示范作用。三抓培養(yǎng)，每個村支部書記聯(lián)系3戶致富能人，每個村支部委員聯(lián)系1戶致富能人，并負責培養(yǎng)成入黨積極分子。四抓幫扶，每個村黨支部確定3—5戶致富黨員，分別幫扶2戶貧困戶脫貧，同時選定3—5戶致富能人，分別同1名貧困黨員結(jié)對互幫，實現(xiàn)幫助脫貧，培養(yǎng)進步的目標。五抓發(fā)展，每個村支部培養(yǎng)3名村、組后備干部，同時力爭發(fā)展3名新黨員(優(yōu)秀青年1名，致富能人2名)。六抓培訓，采取集中講授、互相討論、現(xiàn)場示范、參觀考察等形式，每個村支部舉辦增強黨員致富本領(lǐng)的重點培訓20人次，舉辦致富能人政治理論、黨的知識培訓10人次。同時將“六抓”任務(wù)納入年度目標管理內(nèi)容，作為考核各村工作的硬性指標，同村干部年度考評和工資掛鉤，目標不變，責任不變，嚴格考核，形成了長效機制。
2、企業(yè)黨建工作穩(wěn)步推進。我們通過在企業(yè)中抓支部組建，不斷擴大黨組織覆蓋面。在具備條件的吉利汽車公司、中川牡丹園等非公有制企業(yè)相繼成立了黨支部。特別是吉利支部，在規(guī)范組織陣地和黨員活動中心建設(shè)的同時，完善各種規(guī)章制度和黨員信息及有關(guān)臺帳，并努力建成企業(yè)黨支部黨建示范點，為全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作起到了示范作用。
按照“加強黨建促經(jīng)濟”的工作思路，我們依靠黨建工作產(chǎn)生的班子向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，緊緊圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展、建設(shè)和諧中川兩大目標，突出工業(yè)園區(qū)建設(shè)、招商引資、項目建設(shè)三大重點，加強隊伍建設(shè)，狠抓工作落實，保持了全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會持續(xù)快速健康發(fā)展的良好勢頭。
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