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特色亮點工作匯報材料篇一

一、鳳翥社區(qū)基本情況。

昆明市五華區(qū)龍翔街道辦事處鳳翥社區(qū)東起東風西路，西至西昌路，南鄰昆師路，北靠一二一大街，轄區(qū)面積0.6平方公里，常住人口約3795戶11277余人。社區(qū)內(nèi)有昆明學院昆師路校區(qū)、成都軍區(qū)西站第一干休所、中國人民解放軍78600部隊、文林小學、華興酒店、恒興酒店、昆明一建建設（集團）有限公司、五華區(qū)住房管所等8家公共戶單位，一個愛國主義教育基地,24個小區(qū)樓院。

鳳翥社區(qū)合理利用現(xiàn)有的社區(qū)資源和公共資源，進行整合，為社區(qū)未成年孩子課余的網(wǎng)絡學習提供一個安全、健康、免費的上網(wǎng)平臺，并組織專門人員對“綠色網(wǎng)吧”進行有效的管理；充分利用社區(qū)辦公場地和昆明學院的活動場地為4點半放學后家長不能及時接走的孩子提供課后學習娛樂的場所，配備專門的輔導老師，引導方便孩子們在真空時間里學習、活動；有效利用社區(qū)平價鋪面建成“利安便民社區(qū)電子超市”，聘請專職人員為居民提供日常繳費、家政服務等各項常用生活服務，方便周邊居民的日常生活。

（1）綠色網(wǎng)吧。

一矛盾，鳳翥社區(qū)利用現(xiàn)有的文化活動室及文化共享設施，開通了一個面向社區(qū)居民和青少年開放的非營利性網(wǎng)吧，開設了針對青少年的“綠色網(wǎng)吧”。

在“綠色網(wǎng)吧”，由于不良信息已經(jīng)被過濾，不僅家長放心，也為同學們的日常學習和生活提供了方便。社區(qū)電腦室也成了他們接觸互聯(lián)網(wǎng)的新地點。青少年在這里上網(wǎng)既健康又安全，且上網(wǎng)累計時間不得超過3個小時。未成年人須由家長帶領在綠色網(wǎng)吧辦理未年人專上網(wǎng)卡,同時家長與網(wǎng)吧須簽訂相應的協(xié)議。家長可查看孩子的上網(wǎng)記錄并監(jiān)督孩子的上網(wǎng)行為。綠色網(wǎng)吧配備專門管理人員及義務輔導員。鳳翥社區(qū)的綠色網(wǎng)吧開辦后，不斷吸引著轄區(qū)的青少年來。轄區(qū)有一名女孩，叫白瑞，家住鳳翥街219號，因為父母雙失業(yè)，家庭貧困，家里沒有電腦，更無談上網(wǎng)，自從社區(qū)的綠色網(wǎng)吧開辦后，特別是今年的署期及節(jié)假日，她就經(jīng)常過來。

“綠色網(wǎng)吧”是社區(qū)青少年上網(wǎng)學習和娛樂的場所，堅持把社會效益放在首位，從維護青少年的根本利益出發(fā)，通過倡導健康文明的上網(wǎng)行為并提供豐富多彩、科學向上的綠色網(wǎng)絡信息空間，使上網(wǎng)青少年的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華；使“綠色網(wǎng)吧”成為社區(qū)進行未成年人思想道德教育的重要課堂和開展精神文明創(chuàng)建活動的示范窗口，為培育德、智、體、美全面發(fā)展的現(xiàn)代化人才發(fā)揮積極作用，做到受青少年歡迎，讓家長放心、社會滿意。

（2）四點半學校。

如今城市社區(qū)很多小學的低年級孩子，往往下午4點半就放學，原意是讓孩子們早點回家休息。然而許多家長往往要下午5點半甚至6點之后才能下班回家，他們無暇顧及這些4點半放學的孩子，在這一兩個小時的“真空時間”里，孩子的安危讓家長顧慮重重。為此，鳳翥社區(qū)開設特色“四點半學校”，在4點半孩子們放學后家長不能及時照顧的孩子接到社區(qū)，開展課外輔導家庭作業(yè)、開展文藝鑒賞和公共安全、文明禮儀知識普及等多種教育和娛樂活動，為孩子們在“真空時間”這一時段免費提供安全健康的學習場所，解決了家長們的后顧之憂。如住在鳳翥街213號的外來務工人員的子女，因父母在農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營，在4點半孩子放學后無暇及時接走孩子，社區(qū)就將他接到四點半學校進行輔導，這段時間孩子的學習有了很大的進步，孩子的父母多次來到社區(qū)表示感謝，并表示社區(qū)辦立了四點半學校以后，他們家長對孩子放學后的自主學習也更加放心，使得他們家長省心很多，對四點半學校表示非常滿意。

居家過日子，誰都會遇到交水電費、燃氣費、手機費，數(shù)字電視收視費，訂個飛機票、火車票等各種生活瑣事，然而為了這些小事東奔西跑無疑會給市民帶來極大的不便。從多家到一家，實現(xiàn)繳費、購票、查詢，充值等“一站式”便民綜合服務，成了鳳翥社區(qū)日思所想的一項為民服務。經(jīng)過社區(qū)和房管二所的多次協(xié)商，房管二所平價提供了鳳翥街130號鋪面。6月份鳳翥利安“社區(qū)電超市”在該地址成立運營，實現(xiàn)了居民也能在家門口享受到“一站式”便民綜合服務。

利安“社區(qū)電超市”是一種新型電子商務綜合服務平臺，可實現(xiàn)數(shù)字化城市社區(qū)“一站式”便民服務。該技術平臺集在線購物、公用事業(yè)收費、行政事業(yè)收費、電子機票、火車票、保險費、非處方藥品、圖書、房產(chǎn)信息、社區(qū)服務信息、電話費、寬帶費、水電費、燃氣費、物業(yè)費等多種信息的綜合服務功能。目前已具備完善的繳費、購票、查詢等功能，為百姓生活提供方便、快捷、滿意的服務。

在上級黨政領導和相關部門領導的高度重視和指導下，鳳翥社區(qū)始終把統(tǒng)戰(zhàn)工作和僑務工作擺在社區(qū)建設的重點地位，堅持把僑務工作與社區(qū)建設、發(fā)展統(tǒng)一部署與落實。

有機構(gòu)有陣地有制度，是建立社區(qū)僑務工作基礎。鳳翥社區(qū)成立了僑務工作領導小組，公共戶單位專干為組員，樓棟長為聯(lián)絡員的僑務工作網(wǎng)絡。并結(jié)合人員變動，定期調(diào)整充實領導小組成員，并建立了聯(lián)絡員制度，定期組織開展活動，為社區(qū)僑務工作的開展奠定了扎實的基礎。

2、重宣傳、構(gòu)氛圍，營造僑務工作社會環(huán)境。

社區(qū)以“學僑法、講權利、講義務、講責任”為主題，利用黑板報、櫥窗、網(wǎng)絡、報刊等多種宣傳陣地，運用講座、知識競賽、咨詢活動等多種宣傳手段，廣泛開展“僑法”宣傳教育活動。在轄區(qū)營造“人人學習僑法、個個護僑”和“我為僑眷服好務，僑為社區(qū)做貢獻”的良好氛圍，讓歸僑僑眷切身感受到黨和政府陽光政策的溫暖，打造了一個愛僑、護僑、為僑服務的和諧環(huán)境。

永昌社區(qū)2012年重點亮點創(chuàng)新工作思路12012年，永昌社區(qū)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，以創(chuàng)特色、爭品牌社區(qū)為目標，以服務為中心，為廣大居民提供優(yōu)質(zhì)服務為抓手，推動社區(qū)各項工作再上新臺階。重點做好以下幾個方面的工作：

一是創(chuàng)建吳忠市民族團結(jié)進步示范社區(qū)。

二是創(chuàng)建吳忠市安全示范社區(qū)；

三是創(chuàng)建五星級社區(qū)。

（一）以社區(qū)小支部強管理為主線，積極探索社黨建工作，繼續(xù)拓展“特色黨小組”的范圍，進一步發(fā)揮黨員互幫互組小組作用。積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)單位參與社區(qū)支部建設，發(fā)揮黨員積極性，開展好黨組織找黨員、黨員找黨組織“雙找”活動，繼續(xù)在黨員干部中推行“三諾”服務。通過社情民意直通車，每月開展一次“社情民意懇談會”，廣泛收集轄區(qū)黨員、居民的意見和建議，并切實解決一些居民反應強烈、社區(qū)又有條件和能力解決的突出問題，使“社情民意懇談會”收到實際的效果。

（二）、圍繞居民需求抓服務。

共建單位深入社區(qū)居民，了解和認識社區(qū)困難居民家庭情況，解決居民群眾的實際困難。

2、進一步開展以“老少共學、老少共進、老少共建”結(jié)對活動，充分發(fā)揮好“五老”在培養(yǎng)教育轄區(qū)青少年工作中的優(yōu)勢和作用，利用假期讓“五老”人員為“青少年開展警示教育培訓”，聯(lián)系職業(yè)技術學院開展“老少一日游”活動，著力提高“五老”人員關心下一代服務育人的實際效果。

3、積極探索居家養(yǎng)老工作多樣化、多層次的服務方式。通過完善各項制度，逐步建立建全居家養(yǎng)老服務工作的長效機制，使老年飯桌管理好、運行好，針對對轄區(qū)內(nèi)的孤寡老人、空巢老人、特困老人、殘疾老人視不同情況給予照顧和服務，結(jié)合“鄰居節(jié)”、“九九重陽節(jié)”在居家養(yǎng)老服務中心開展“中秋月圓、情系社區(qū)”茶話會系列活動，組織黨員干部積極參與“敲門日”活動，開展為社區(qū)的“老母親、好媽媽、準媽媽”敲門走訪送問候、送祝福、送關愛、送服務活動，形成鄰里之間和睦友善、親如一家的社區(qū)氛圍。3、加強治安聯(lián)防隊伍，維護一方平安充分發(fā)揮好以老黨員、片警、綜治專干、“4050”人員“四位一體”的巡防隊作用，加強對重點地域進行摸底排查。對查出的隱患問題做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早解決。做好換屆選舉工作，保障在換屆選舉過程中社區(qū)的平安穩(wěn)定和選舉工作的順利進行。

4、加強流動人口月訪制度，從流動人口管理與服務工作著手，摸清轄區(qū)內(nèi)流動人口與常住人口底數(shù)，將其納入社區(qū)日常管理范圍。努力完成社會撫養(yǎng)費的征收工作，通過各種渠道尋求資源，努力完成招商引資工作。在下半年，我們將根據(jù)所制定的工作思路，不斷探索，積極創(chuàng)新，全心全意為社區(qū)居民服務。

2015年1-4月，我社區(qū)婦聯(lián)在上級婦聯(lián)的指導下，較好的完成了各項目標任務。現(xiàn)將主要亮點工作匯報如下：

一、加大教育培訓力度，提高了婦女綜合素質(zhì)。

三是提高法律法規(guī)普及度。聯(lián)合司法、綜治等部門開展普法宣傳教育2場次，提高了婦女法律意識和依法維權的能力。

二、完善硬件設施，組織文化活動，豐富了婦女業(yè)余生活完善社區(qū)圖書室、活動場所、廣場舞團隊等，經(jīng)常組織婦女開展體育、歌舞等文體活動。同時以“三〃八”節(jié)等重大節(jié)慶日為契機開展各類群體活動，極大豐富了婦女業(yè)余生活：

3月以“三〃八”節(jié)為契機開展道德模范評選活動，發(fā)揮榜樣感召作用。

4月開展了以“感恩母愛、弘揚母愛”為主題的母親節(jié)活動，營造了社區(qū)敬母愛母氛圍，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。

特色亮點工作匯報材料篇二

**二中是一所公辦寄宿制小學，于2015年秋季建成正式投入使用。學校占地面積39畝，建筑面積1.5萬平方米，設有一部19室，現(xiàn)有30個。

教學。

班，教職工114人，學生1652人，住校生410人，省級教學能手2人，市縣級教學能手35人。黨員教師11人，其中女黨員7人，預備黨員2人，黨員骨干教師6人，中級以上職稱4人，35歲以下7人，均為大專學歷。學校設支部書記一名，組織委員和宣傳委員各一名，黨支部結(jié)構(gòu)合理，組織機構(gòu)健全。

一年多來，全校教職員工在校黨支部的領導下，圍繞“黨建統(tǒng)領。

精準定位。

細化管理。

追趕超越”的辦學思想，把黨建工作與學校中心工作相結(jié)合，主要開展了以下工作：

一是開展師德師風培訓行風轉(zhuǎn)變活動。學校定期開展黨員教師師德師風培訓活動，提高廣大黨員教師的師德素養(yǎng)。以教研組為單位圍繞“如何做合格黨員”

“如何做好本職工作”召開師德座談會、舉辦“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”的師德演講賽活動。

二是開展黨員教師“雙培養(yǎng)”活動。即開展黨員干部與非黨員骨干教師結(jié)對活動，黨員骨干教師與非骨干黨員教師結(jié)對活動。活動開展以來，學校李秀芳、朱建麗幾位老師迅速成長，成為了全校學習的楷模，骨干教師張科、呼小存、田小強等也從普通教師成長為了學校骨干教師。

三是獻愛心活動。學校積極開展“大愛無聲，情滿豐園”活動，組織黨員教師為甘肅麻塢小學捐獻衣物，學習用具等，為學校重病教師張廣榮捐款9萬余元，為困難學生董顯茹、張喆同學捐款捐物，彰顯了豐園師生的大愛情懷。

四是開展“補短板、提素質(zhì)、樹形象”活動。由學校黨支部牽頭，教學處負責，在全校范圍內(nèi)開展“補短板、提素質(zhì)、樹形象”活動和“五帶頭”活動。學校要求教師根據(jù)自身學習情況，開展批評和自我批評，補齊短板。黨支部指導教師科學開展工作，活動中涌現(xiàn)出了如朱建麗、李秀芳、霍曉寧等一大批優(yōu)秀教師，在這些榜樣的輻射帶動下，目前已有更多的教師也加入到學校爭優(yōu)創(chuàng)先的活動中來，效果喜人。

五、是開展爭做“四有”黨員干部活動。如心中有黨。通過講黨課，師德演講，師德承諾的形式開展，教育黨員教師熱愛黨，依靠黨、服務黨；心中有學生。通過家訪、召開家長會、教學開放周等活動，引導教師親近學生、熱愛學生、服務學生；心中有責任。通過開展崗位大練兵，拓展性課程開發(fā)，名師之路活動，引導教師做負責任的教師；心中有誡。通過組織教師學習行風建設八項規(guī)定等活動使教師心中有誡，時刻把服務學生作為第一職責、把家長呼聲作為第一信號、把群眾滿意作為第一標準。把權力和精力用于服務學校，把智慧和能力用于奉獻學生，爭做“四有”黨員干部。

六、是在全體教師中開展最美豐園教師評選活動。學校積極組織相關人員深入班級調(diào)研，走訪教師，擬定評選方案，開展班級工作最美教師、教學工作最美教師、后勤服務最美教師等評選，以評價評選督促教師搞好工作，提高教育教學質(zhì)量。

特色亮點工作匯報材料篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

“十三五”以來，在市委、市政府的堅強領導下，x區(qū)委、區(qū)政府深入貫徹黨的十八屆******、十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，緊緊圍繞市委x工作布局和×奮斗目標，堅持以目標管理統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，團結(jié)帶領全區(qū)黨員干部和人民群眾，以實施目標管理為統(tǒng)攬，以經(jīng)濟建設為中心，以項目引資為生命線，以黨的建設為保證，著力穩(wěn)增長保態(tài)勢、調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型、強宗旨惠民生、保穩(wěn)定促和諧、抓黨建轉(zhuǎn)作風，較好地完成了x經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標任務，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、五年的主要工作。

（一）主要經(jīng)濟指標穩(wěn)步增長。x年，全區(qū)完成地區(qū)生產(chǎn)總值大口徑x億元，占全市總量的x／x，完成小口徑x億元，年均增長x％，是五年前的x倍；完成一般公共預算收入x億元，總量穩(wěn)居全市x個縣（市）區(qū)之首，年均增長x％，是五年前的x倍；完成全社會固定資產(chǎn)投資x億元，年均增長x％，是五年前的x倍；完成社會消費品零售總額x億元，年均增長x％，是五年前的x倍；完成規(guī)模以上工業(yè)增加值x億元，年均增長x％，是五年前的x倍。

（二）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型持續(xù)深入。五年來，國家級科技園區(qū)建設從星星之火漸成燎原之勢，x園區(qū)各具特色、效應凸顯，x省機器人戰(zhàn)略創(chuàng)新聯(lián)盟落戶x，x等企業(yè)院所與大企業(yè)的合作不斷深化，在x年度國家科學技術獎勵大會上，x等轄區(qū)單位榮獲x項大獎，我區(qū)被評為全國科技進步示范區(qū)、國家高端裝備制造高新技術產(chǎn)業(yè)化基地。重大項目如雨后春筍、破土而出，x等為代表的工業(yè)技改項目扎實推進，助推工業(yè)轉(zhuǎn)型升級；x等一批商業(yè)綜合體相繼建成，x等標志性建筑加緊推進，帶動服務業(yè)發(fā)展上層次上水平，與五年前相比，在x三次產(chǎn)業(yè)的構(gòu)成中，三產(chǎn)比重上升x個百分點，比重連續(xù)x年超過二產(chǎn)。投資拉動正在發(fā)揮更大作用。外來企業(yè)到x的投資熱情持續(xù)高漲，x年，引進省外境內(nèi)資金x億元，年均增長x％，是五年前的x倍，實際利用外資x億美元，年均增長x％，是五年前的x倍。

（四）城市面貌不斷改觀。五年來，區(qū)財政累計投入x億元，先后實施×等x條市屬道路和鄭州路、銀川路等x條區(qū)屬道路改擴建工程，新增公共綠地面積x萬平方米，人均綠地面積達到x平方米，綠化覆蓋率達到x％，城市基礎設施更加完備。扎實推進城中村和舊城棚戶區(qū)改造，x等x個城中村改造全部啟動，一拖棚戶區(qū)、洛軸棚戶區(qū)、洛銅棚戶區(qū)等x個舊城棚戶區(qū)改造項目有序推進，全區(qū)“三改”工作累計完成開工面積x萬平方米，竣工面積x萬平方米，完成投資x億元，城市形象品位同步提升。大力推進城管體制改革，累計投入x余萬元，配備x輛卡威皮卡執(zhí)法車、x輛電動巡邏車、執(zhí)法記錄儀、對講機等裝備，進一步加強了城市管理的執(zhí)法力量，城市管理的數(shù)字化、規(guī)范化、精細化水平持續(xù)提升。

（五）民主法治持續(xù)鞏固。五年來，高度重視和加強社會主義精神文明建設，深入開展社會公德、家庭美德和職業(yè)道德教育，城鄉(xiāng)文明程度和居民素質(zhì)顯著提高，涌現(xiàn)出x個市級以上文明單位和文明社區(qū)。組織承辦了“中國夢·社區(qū)美”大型文藝匯演等一系列群眾性文化活動，豐富了群眾的精神生活。區(qū)人大圍繞區(qū)委中心工作，充分發(fā)揮人民代表主體作用，扎實履行人大監(jiān)督職能，著力推動民主法治建設和民生改善，為全區(qū)政治大局穩(wěn)定和經(jīng)濟社會健康發(fā)展作出了積極貢獻。區(qū)政協(xié)充分發(fā)揮職能作用，圍繞開放招商、項目建設、服務企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境等重點工作，積極調(diào)研視察、協(xié)商議政和建言獻策，為區(qū)委科學決策提供了許多有價值的意見建議，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了實實在在的成績。人民武裝和“雙擁”工作進一步加強，軍政軍民關系更加密切。黨的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線不斷鞏固和發(fā)展，工、青、婦等群眾團體在×經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。按照“雙安、雙治、雙基”要求，加大社會矛盾糾紛排查化解力度，建立健全了周一書記區(qū)長接訪、重點案件黨政領導分包、責任查究等長效工作機制，不斷深化反恐防暴、應急處突、國保安全和反邪教機制，應急維穩(wěn)力量持續(xù)加強。

（六）黨的建設不斷加強。五年來，扎實開展了“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步在全區(qū)營造了“為民、務實、清廉”的作風氛圍，培育了“嚴和實”的精神品格，在教育實踐活動三個環(huán)節(jié)測評中，群眾對我區(qū)總體滿意率達到x％。高度重視和加強區(qū)委班子自身建設，建立健全了區(qū)委常委會議事規(guī)則、區(qū)委中心組學習、區(qū)黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度，區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用得到充分發(fā)揮。著力加強理論武裝，定期組織開展區(qū)委中心組學習，系統(tǒng)學習了黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，以及************系列重要講話精神，進一步堅定了廣大黨員干部的理想信念、黨性修養(yǎng)和宗旨意識。大力加強領導班子和干部隊伍建設，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持任人唯賢、五湖四海，注重通過項目建設、征遷改造、信訪穩(wěn)定等急難險重崗位鍛煉干部、選拔干部，各級領導干部干事創(chuàng)業(yè)的能力顯著提高。著力加強基層組織建設，圍繞抓基層打基礎、抓班子帶隊伍、抓創(chuàng)新增活力，扎實做好服務型黨組織建設、后進社區(qū)整頓等工作。村級黨組織換屆選舉工作全部完成。深入推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭，嚴格落實黨委的主體責任和紀委監(jiān)督責任，教育和引導黨員干部自覺遵守***八項規(guī)定和省委、市委關于密切聯(lián)系群眾、改進工作作風的有關要求，黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。

二、工作中的特色和亮點。

“十三五”以來，區(qū)委、區(qū)政府立足全市大局，結(jié)合×實際，積極探索實踐，形成了一些工作特色和亮點，主要有以下幾個方面：

（一）建立健全了目標管理體系。圍繞“干什么、怎么干、如何考評、如何獎懲”，在全區(qū)構(gòu)建了目標管理體系，成立了目標管理領導機構(gòu)，與全區(qū)x個單位簽訂目標責任書，有效確保了各項目標任務按時完成，進一步樹立了崇尚實干、勇于擔當、積極作為的工作導向。

（二）扎實推進基層四項基礎制度建設。x區(qū)作為全省縣級以下“四項基礎制度”建設試點城區(qū)，健全完善了基層民主科學決策機制、矛盾調(diào)解化解機制、便民服務工作機制、黨風政風監(jiān)督檢查機制。x年，全市縣級以下“四項基礎制度”建設工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開，x區(qū)作為全省示范點在會上作了經(jīng)驗交流。

（三）積極探索“三社聯(lián)動”試點工作。x區(qū)作為全國社區(qū)治理與服務創(chuàng)新試點，積極推動“三社聯(lián)動”工作，研究制定《創(chuàng)新工作機制提升社區(qū)服務實施方案》，建立區(qū)、辦事處兩級社會組織服務中心、社區(qū)社會組織服務平臺，建設社區(qū)公共服務綜合信息平臺，x月份全面推開x個街道以及所轄x個社區(qū)的試點工作，年底前在全區(qū)x個城市社區(qū)全面實施，逐步構(gòu)建公共服務、“三社”聯(lián)動、志愿者服務和黨的建設“四位一體”的具有×特色的社區(qū)服務體系。

（四）開展了“服務企業(yè)、服務群眾年”系列活動。針對企業(yè)和群眾反映的辦事流程繁瑣、條文生澀難懂等問題，開展了“提升便民服務水平，讓群眾少跑腿”“政企連心謀跨越、抱團取暖促發(fā)展”等活動，梳理服務內(nèi)容x項，精簡合并辦事流程x項，在x個社區(qū)張貼辦事流程圖，讓企業(yè)和群眾一目了然地知道事情在哪兒辦、由誰辦、怎么辦、辦不好向誰投訴，切實提高了全區(qū)各級的辦事效率和服務水平。

（五）積極打造“十五分鐘生活休閑圈”。投資×余萬元，新建、提升x等x處小游園及休閑廣場。x月x日，x書記到x調(diào)研時，對小游園建設工作給予了高度評價。

（六）持續(xù)提升城市形象和管理水平。先后投入x余萬元，深入開展了環(huán)境綜合整治、五小門店提升、星級小區(qū)創(chuàng)建和文明助交通等活動，先后整治主次干道x條、老舊小區(qū)x個、商業(yè)門店x余個、掛牌星級小區(qū)x個，城市面貌煥然一新。

（七）出臺了《支持引進人才（團隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法》。制定并出臺了《x區(qū)支持引進人才（團隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法（試行）》，通過合作研究、技術入股等形式，著力引進和培育機器人智能制造、工業(yè)設計等發(fā)展領域的高精尖人才，洛陽國家大學科技園被確認為“河洛英才計劃”示范基地。

（八）開展了依法征遷集中攻堅活動。深入開展了依法征遷集中攻堅活動，僅用一個多月的時間，順利征收南村改造d區(qū)等x個項目的x戶居民的房屋，有效解決了影響x余畝土地、x萬平方米建設項目、x億元投資的征遷改造遺留問題，實現(xiàn)了和諧征遷的良好效果。

（九）開展了閑置廠房樓宇統(tǒng)計招商工作。為解決轄區(qū)土地資源緊張、供求矛盾突出的問題，與大企業(yè)一道，共統(tǒng)計排查出閑置廠房樓宇x余畝，制定了《x區(qū)閑置廠房樓宇招商手冊》，幫助企業(yè)共建招商渠道，增加租金收入，促進資源的再利用、業(yè)態(tài)的再豐富。

（十）開展了德行教育。在全市率先開展德行教育，師德師風持續(xù)提升，在全社會引起了廣泛的好評。

三、工作經(jīng)驗和存在的問題。

總結(jié)五年奮斗歷程，比成績更可貴的是在實踐中探索出的寶貴經(jīng)驗，值得我們倍加珍惜：一是必須堅持以目標管理統(tǒng)攬全局。二是必須堅持先進制造業(yè)和新型材料業(yè)這個主攻方向。三是必須抓好項目引資這條生命線。四是必須激發(fā)共謀發(fā)展的強大合力。五是必須鍛造最堅強有力的領導核心。

五年的工作成效顯著，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。一是×的工業(yè)和科研優(yōu)勢正在逐漸弱化。比如，中機十院搬遷到了高新區(qū)，×所搬遷到了新區(qū)，第四設計院部分搬遷到了天津。二是工作的理念還不夠先進。比如，在征遷改造方面，我們多數(shù)還是依靠提高容積率來解決居民安置和開發(fā)商利益之間的矛盾，而不像有的地區(qū)主要在提升小區(qū)品位、打造優(yōu)美環(huán)境上狠下功夫，采取貨幣化安置手段，更有效地解決了這個矛盾。三是社會保障的壓力依然較大。轄區(qū)人口基數(shù)大，特別是企業(yè)改革改制后，大量的社會事務轉(zhuǎn)移到了地方，就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等各項社會事業(yè)比較繁重。四是信訪穩(wěn)定的壓力持續(xù)凸顯。比如，x是非法集資的重災區(qū)，我們雖然投入了大量人力、財力和物力，但是信訪穩(wěn)定的壓力依然較大。

四、今后一個時期的發(fā)展思路、舉措和打算。

區(qū)委、區(qū)政府將緊緊圍繞市委x工作布局和x奮斗目標，緊密結(jié)合×實際，積極謀劃推動x經(jīng)濟社會發(fā)展的工作目標、思路和舉措。

（一）工作目標：“一創(chuàng)兩高六提升”?！耙粍?chuàng)”是總體目標，就是“要打造最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)激情的首創(chuàng)之區(qū)”?！皟筛摺笔橇炕繕?，就是“要實現(xiàn)主要經(jīng)濟指標增速高于全市平均水平，各項有量化指標的工作要高于市委、市政府下達x區(qū)的目標任務”?！傲嵘笔蔷唧w目標，一是經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益明顯提升，在全市綜合排名處在第一方陣；二是科技創(chuàng)新對經(jīng)濟增長的貢獻率明顯提升，促進科研成果更多更快就地轉(zhuǎn)化；三是先進制造業(yè)和新型材料業(yè)在全省的地位和影響力明顯提升，擴大“x智造”知名度和美譽度；四是城市建設和管理水平明顯提升，把x打造得更漂亮、更精致、更有序；五是生態(tài)文明程度明顯提升，確保能源節(jié)約、土地集約、環(huán)境友好；六是群眾對民生改善的滿意度明顯提升，讓群眾有更強烈的獲得感和歸屬感。

（二）工作抓手：目標管理體系。就是用目標管理統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，以目標定任務、用目標明責任、靠目標抓落實、憑目標嚴獎懲，進一步調(diào)動各級抓工作落實的積極性。

（三）工作重點：主要有七個方面。一是多策并舉做穩(wěn)工業(yè)，有效應對經(jīng)濟下行的沖擊，不斷鞏固x工業(yè)大區(qū)的優(yōu)勢和地位。二是舉全區(qū)之力打造科技園區(qū)，突出高端裝備和高端服務兩大特色，使科技創(chuàng)新成為引領未來x發(fā)展的主引擎。三是緊緊抓住項目建設和招商引資這條生命線，不斷培育新的經(jīng)濟增長點，有效提升投資拉動的帶動力。四是積極穩(wěn)妥推進棚戶區(qū)和城中村改造，統(tǒng)籌好城市建設與城市管理，不斷提升城市承載力和治理水平。五是多途徑多渠道改善民生，實現(xiàn)宜居宜業(yè)目標，真正使改革開放成果與人民共享。六是牢牢守住信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)這根底線，決不發(fā)生來自x的干擾，決不讓市委、市政府主要領導為x分心。七是始終如一地加強黨的建設，不斷強化黨委的核心領導作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使區(qū)委始終成為引領x發(fā)展的主心骨和領路人。

（四）工作保障：始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，有效解決“四風”問題，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風，密切聯(lián)系群眾，凝聚發(fā)展合力，推動跨越發(fā)展。

五、對全市今后五年的意見建議。

1.穩(wěn)步推進老工業(yè)區(qū)搬遷改造，進一步完善相關配套措施，在推動企業(yè)搬遷的同時促進老工業(yè)區(qū)進一步優(yōu)化功能布局，構(gòu)建“高精尖”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

2.大力發(fā)展科技孵化園區(qū)，制定出臺我市科技企業(yè)孵化器發(fā)展行動計劃，明確我市孵化器發(fā)展的總體思路、發(fā)展原則、發(fā)展目標、整體布局和重點項目，為科技孵化園區(qū)的快速發(fā)展提供更多政策支持。

特色亮點工作匯報材料篇四

在##黨委的正確領導下，##黨委圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織在中心工作中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，黨和國家政策方針以及公司的安排部署得到全面貫徹落實，為藏木水電工程尾工結(jié)算和電廠運行管理提供了堅強的組織和政治保障。

一是強化機構(gòu)管理，完善組織建設。及時安排部署完成支部委員改選，選拔生產(chǎn)技術骨干擔任支部書記，促進黨建融入中心工作，選拔素質(zhì)過硬的優(yōu)秀人才到黨建部任職，嚴格落實公司把黨務工作崗位作為培養(yǎng)復合型人才平臺的要求。在發(fā)展黨員方面注重培養(yǎng)專業(yè)技術強、貢獻大和生產(chǎn)一線的同志，不斷強化黨支部的戰(zhàn)斗力。

二是創(chuàng)建學習型黨組織，抓好支部學習。在高標準高質(zhì)量的抓好黨委中心組學習的同時，各支部嚴格履行“三會一課”制度，將“兩學一做”納入“三會一課”學習內(nèi)容，促使學習制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化，不斷提升黨員領導干部政治理論修養(yǎng)、科學文化素質(zhì)和履職能力。

三是深化民主管理，加強人才隊伍建設。2017年，電站黨委研究提任6名中層干部，輪崗3名干部，均嚴格遵循規(guī)定的工作程序，認真開展談心談話工作，嚴格落實領導干部“一崗雙責”，修訂《“三重一大”事項決策管理實施細則》，明確黨委會前置審議事項，切實履行黨委謀大事、議大事、管大事的職責，充分發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用。

四是抓實黨風廉政建設和反腐敗工作。落實“兩個責任”，推進黨風廉政建設和作風建設持續(xù)深化，積極配合公司選齊配強紀委書記，簽訂黨風廉政建設目標責任書，積極配合各項巡視檢查工作，及時安排部署巡察發(fā)現(xiàn)問題整改工作，開展廉政講座，強化領導干部廉潔自律意識，防止“四風”反彈。

五是加強宣傳思想工作，深化企業(yè)文化建設。組織開展喜迎十九大征文活動、慶祝十九大勝利召開道德講堂活動，開展職工思想動態(tài)調(diào)研工作實現(xiàn)與員工的有效溝通，傾聽員工心聲，積極宣傳公司“缺氧不缺精神，艱苦不言辛苦，奉獻不計得失”和“擘畫雅江，水能興藏”企業(yè)文化。組織開展慰問幫扶、捐款活動積極踐行社會主義核心價值觀，弘揚華能“三色”文化，有力地推動了公司各項工作。

六是健全服務職工工作，增強企業(yè)凝聚力。積極籌劃、組織召開職工大會選舉產(chǎn)生30名職工代表，修訂印發(fā)了廠務公開清單，建立職工之家活動室，健全服務職工體系。定期聽取工會和團青工作匯報，適時組織研究工會和共青團重要事項，聯(lián)合工會、黨支部和團委舉辦各類文體活動，豐富職工業(yè)余生活，促進和諧企業(yè)建設。

(一)理論學習有待提高。

(二)思想偏重于中心工作，還是存在重業(yè)務、輕黨建的傾向。

(三)黨建人員業(yè)務水平有待提高。

(四)團青工作重視程度不夠，沒有充分發(fā)揮團員青年的后力軍的作用。

(五)沒有很好地處理抓黨建和促發(fā)展之間的關系，對黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。

特色亮點工作匯報材料篇五

中共江華瑤族自治縣紀律檢查委員會。

江華瑤族自治縣監(jiān)察局。

（2011年12月）。

今年以來，江華紀委監(jiān)察局以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，圍繞中心，服務大局，以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法推進紀檢監(jiān)察工作，特色創(chuàng)新工作取得了一些成效?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、把特色創(chuàng)新作為推進紀檢監(jiān)察工作的重要舉措來抓。

得實實在在工作成效、得到廣大群眾認同支持和上級領導肯定和推廣的“金字招牌”。一項工作，只有做到了成效顯著、群眾支持、上級肯定，才能真正算得上有特色、有創(chuàng)新。

二是調(diào)度督查實?？h紀委監(jiān)察局班子把創(chuàng)新工作擺上重要位置，做到“一把手”親自過問，成立了由縣紀委領導任組長的創(chuàng)新工作領導小組。結(jié)合年初工作任務分解，制定了特色創(chuàng)新工作項目實施方案，將確定的創(chuàng)新項目及任務目標、完成時序等，分解落實到縣紀委機關內(nèi)部各職能室和有關責任人?？h紀委常委會每月召開工作例會時，都將創(chuàng)新工作列入重要議題，切實解決創(chuàng)新工作中的問題，推進創(chuàng)新工作深入開展。為保證創(chuàng)新工作真正創(chuàng)特色、上水平，縣紀委領導加強了對創(chuàng)新工作的組織領導和協(xié)調(diào)指導，制定出臺了創(chuàng)新工作考核評比辦法，推進了創(chuàng)新工作的制度化、規(guī)范化。

三是調(diào)查研究深。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。調(diào)查研究，說到底就是要“吃透上情”、“摸清下情”和“借鑒左右”。為保證創(chuàng)新工作重點突出、切合實際，縣紀委把調(diào)查研究作為推進工作創(chuàng)新的基礎性工作來抓，組成多個調(diào)研組分頭調(diào)研立項，通過召開座談會、發(fā)放征詢意見書等形式，對十余個創(chuàng)新課題進行篩選后，明確了干部作風整頓、在重點建設項目設立行政效能部、建立部門聯(lián)合處理信訪機制、加強廉政文化與瑤文化、紅色文化的有機融合等4個創(chuàng)新工作重點。通過深入調(diào)研，形成了比較切合實際的創(chuàng)新工作思路。

二、積極穩(wěn)妥地推進特色創(chuàng)新工作。

第一項：加強江華瑤文化、紅色文化與廉政文化的有機融合1．江華瑤文化歷史悠久，飽含廉政思想：江華是全國最大的瑤族自治縣，以盤王文化為主體的瑤文化是南嶺、甚至是全國民族歷史文化的核心。江華瑤文化飽含廉政思想：一是勤勞智慧、勇于創(chuàng)新的精神，二是艱苦奮斗、自強不息的精神；三是迎難而上、團結(jié)奮進的精神。

2．江華紅色文化內(nèi)容豐富，廉政思想深厚：江華是革命老區(qū)，早期黨史人物和紅軍長征、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭時期留下的歷史遺跡眾多，形成了燦爛奪目的紅色文化。紅色文化中廉政思想深厚：一是艱苦創(chuàng)業(yè)、敢為人先的精神，二是心憂天下、一心為民的精神，三是英勇奮斗、不怕犧牲的精神。

3．創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，加強瑤文化、紅色文化與廉政文化的融合一是把瑤文化和紅色文化資源轉(zhuǎn)化為生動活潑的廉政教育陣地。大力挖掘、有效整合瑤文化和紅色文化資源，打造勤政廉政教育陣地。2010年12月，縣紀委、縣委宣傳部、縣監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)了《關于把瑤文化和紅色文化納入廉政文化“六進”活動的通知》。把江華瑤文化和紅色文化納入廉政文化“六進”活動的重要內(nèi)容。修建了瑤族文化公園，建設了全世界最大的瑤族圖騰坊，在江華火車站站前廣場建好了全世界最大的瑤族銅鑄長鼓。氣勢恢宏的盤王殿修繕一新，政府出資建好了李啟漢烈士故居、陳為人烈士故居、江華同志故居等一批廉政文化教育基地，出版了《中國共產(chǎn)黨江華瑤族自治縣歷史》，評選“縣級黨史教育基地”并授牌，成立“神州瑤都紅色歷史文化研究中心”等。注重發(fā)揮瑤文化和紅色文化廉政思想的外在影響力，實現(xiàn)寓廉于學。通過舉辦瑤族長鼓舞大賽、參觀烈士故居等一系列活動，提高瑤文化和紅色文化廉政思想的滲透力和影響力。

動形象的藝術形式貼近群眾。出版發(fā)行了《瑤都寶藏－江華文化遺產(chǎn)志》、《江華傳》等多部紅色著作；創(chuàng)作了榮獲湖南省“五個一工程”獎、亞廣聯(lián)金獎的《盤王之女》、《大瑤山放歌》，獲全國群星獎銀獎的《木龍歌》等優(yōu)秀民族音樂作品?？h財政拿出10萬元專項資金，重獎18名在傳承瑤文化方面有突出貢獻的人。全面開展瑤文化和紅色文化進機關、進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭、進農(nóng)村活動。把江華瑤文化、紅色文化進校園作為廉政文化“進校園”的重要內(nèi)容，一是把沱江鎮(zhèn)三小改為“為人小學”（以革命烈士陳為人命名），把碼市中心小學改為“啟漢小學”（以革命烈士李啟漢命名），把沱江鎮(zhèn)一小作為“校園瑤文化傳承基地”試點學校。采取“政府買單，群眾看戲”的方式，將《盤王大歌》等節(jié)目在全縣進行巡回演出。組織瑤文化宣傳隊在文化廣場演出40余場次，觀看群眾達3萬余人。以建黨90周年為契機，在全縣開展江華黨史知識競賽、紅色廉政文化書畫展、唱紅歌和瑤歌比賽等活動。通過這些形式，寓教于樂，營造濃厚的廉政文化氛圍。

三是把瑤文化和紅色文化廉政內(nèi)涵提升為江華全縣人民的時代精神。從盤王首創(chuàng)的耕山文化中提煉出來的艱苦奮斗、自強不息的精神，已成為中華農(nóng)耕文化重要組成部分，為繼承和發(fā)揚光大這種精神，我們堅持與時代精神相結(jié)合，把江華瑤文化和紅色文化的廉政內(nèi)涵不斷賦予新的時代精神，既突出艱苦創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、奉公為民等革命傳統(tǒng)精神，又提煉符合江華當前實際、凝聚江華人心的時代精神，形成了以“立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公、與時俱進、奮發(fā)趕超、富民強縣”為核心內(nèi)容的新時期江華精神。通過舉辦中國瑤族盤王節(jié)暨第三屆民族民間文化旅游節(jié)，吸引了來自全國各地萬余名瑤族民眾參與。通過舉行聲勢浩大、全民參與的瑤族長鼓舞大賽，將江華精神發(fā)揚光大，激勵江華廣大瑤族同胞和其他各民族同胞始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情、頑強拼搏的意志、樂于奉獻的品質(zhì)和奮勇爭先的斗志。

四是把瑤文化和紅色文化效應轉(zhuǎn)化為執(zhí)政為民的理念，促進江華經(jīng)濟社會發(fā)展。我們把建設瑤文化和紅色文化，加強廉政教育所產(chǎn)生的積極效應更多地體現(xiàn)在工作實踐中，既用健康向上的先進廉政文化筑牢黨員干部的思想道德防線，又結(jié)合江華的實際，努力從體制上進行創(chuàng)新，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級基層組織黨風廉政建設，大力推行黨務政務公開，切實保障黨員干部和群眾的參與權、知情權、表達權和監(jiān)督權，使清廉、務實、為民的要求成為各級黨組織和黨員干部的自覺行動，堅持執(zhí)政為民，帶頭干事創(chuàng)業(yè)，凝聚了發(fā)展合力，有力地促進了縣域經(jīng)濟社會又好又快和諧穩(wěn)定發(fā)展。

第二項：針對干部作風中存在的“庸、懶、浮、散”機關病，出硬招，下“猛藥”，嚴格責任追究，促進經(jīng)濟發(fā)展。

1．打好“預防針”，制定規(guī)定具體、操作性強的責任追究辦法。成立了由縣委書記任組長、縣委常委、縣紀委書記任辦公室主任的縣作風建設領導小組。針對干部作風中存在的“庸”、“懶”、“浮”、“散”四種機關病，縣委、縣政府制定出臺了《江華瑤族自治縣機關事業(yè)單位工作人員責任追究辦法》和《行政不作為、慢作為、亂作為責任追究暫行規(guī)定》等一系列作風建設的硬制度，對干部紀律渙散、作風飄浮的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部跑“通學”、住鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）未達到規(guī)定天數(shù)、上班遲到早退，上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股、上網(wǎng)、辦事拖拉、無故缺會、工作日中餐飲酒等行為都有過細的處理規(guī)定，責任追究嚴格具體，可操作性很強。機關原來流行的“八點上班九點到，一杯茶，一根煙，一張報紙看半天，十一點還不到，急忙回家開小灶”的現(xiàn)象再也看不到了。庸官、懶官、太平官日子再也不好混啦。

特色工作發(fā)言材料2012年7月22日。

各位領導，同志們：

非常高興能有這次機會參加全州紀檢監(jiān)察工作現(xiàn)場推進會議，會議期間，我們現(xiàn)場觀摩了縣等兄弟縣的特色工作開展情況，我感覺收獲很大。近年來，我縣紀委監(jiān)察局認真貫徹省、州紀委各項工作部署，全面推進黨風廉政建設各項工作，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，加強監(jiān)督檢查，整合辦案力量，依法依紀查處腐敗，取得了一定工作實效。根據(jù)會議安排，下面，我就我縣在開展紀檢監(jiān)察工作中的特色工作向州紀委監(jiān)察局領導和兄弟縣各位同仁作如下簡要匯報：

一、圍繞中心狠抓監(jiān)督檢查。

緊緊圍繞縣委縣政府關于維護社會穩(wěn)定的各項決策部署，進一步嚴明維護社會穩(wěn)定紀律要求，調(diào)整充實藏區(qū)政策落實監(jiān)督檢查力量。加強對政治紀律教育情況的監(jiān)督檢查，確保黨員干部在思想和行動上同黨中央保持一致；加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時掌握黨員干部的思想動態(tài)和社會輿情動向，對苗頭性、傾向性問題早預防、早發(fā)現(xiàn)、早治理。僅今年上半年，由主要領導帶隊開展的督促檢查工作已達10次，出動工作人員140余人次。下發(fā)督查通報5期。在督查中發(fā)現(xiàn)存在工作不到位的問題，及時督促整改。截止目前，責令2個鄉(xiāng)的直接責任人寫出書面檢討書3份、單位檢討書1份、整改方案2份、完善工作預案2套。

加強保障性安居工程、環(huán)境保護、基礎設施建設等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，切實加強加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查，促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展，督促環(huán)保部門對全縣在建項目環(huán)評制度執(zhí)行情況進行全面清理。把大骨節(jié)易地搬遷工程、幸福美麗家園建設工程以及新農(nóng)村綜合體作為重點建設項目，切實加強民生工程的監(jiān)督檢查，確保了黨和政府的溫暖真正體現(xiàn)在群眾身上。

完善重點工程建設項目監(jiān)督檢查體系，加強對工程建設領域突出問題的監(jiān)督。協(xié)同發(fā)改、建設等部門深入施工現(xiàn)場，對工程進度、施工程序、材料質(zhì)量等環(huán)節(jié)進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)施工中存在的問題；全面掌握項目底數(shù)、工程進度、資金拔付和質(zhì)量安全等情況；針對部分工程建設項目招投標、政府采購、工程增量等程序不合規(guī)的問題，切實強化過程監(jiān)督，實施有效的監(jiān)督，確保了程序規(guī)范。自去年縣紀委換屆以來，共對上述內(nèi)容開展監(jiān)督工作156次。

二、立足民生狠抓案件查辦。

穩(wěn)定的局面得到進一步鞏固。截止目前，我縣紀檢監(jiān)察機關共辦理案件9件（其中：涉及黨員9件、涉及監(jiān)察對象2件；信訪舉報2件，公檢法移送5件；涉及農(nóng)村基層干部的5件）,已經(jīng)結(jié)案6件，還有3件正在辦理當中。共處分16人（其中：鄉(xiāng)科級干部9人，一般干部1人，其他人員6人；受黨紀處分14人，受政紀處分4人，受黨紀政紀雙重處分2人）。挽回經(jīng)濟損失33.4萬元。

三、

依托科技狠抓行政效能。

依托日益發(fā)展的現(xiàn)代網(wǎng)絡、信息等技術手段，進一步建立完。

善改進行政運作方式的平臺建設，積極探索現(xiàn)代化辦公模式，強力推進機關行政效能建設。在縣級電子公文傳輸系統(tǒng)暫未完成建設的情況下，積極探索將不涉密公文、函件制成電子公文，充分發(fā)揮公務qq平臺作用，通過公務qq平臺進行傳輸，既節(jié)約了行政成本，又提高了工作效率。依托日益成熟的網(wǎng)絡短信傳輸技術，搭建了集會議通知、紀檢信息、廉政短信、工作動態(tài)等信息傳輸為一體的縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息傳送平臺，該平臺覆蓋了縣級領導、科級領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、村組干部，通過發(fā)送廉政短信、動態(tài)信息等方式，加大了反腐倡廉宣傳工作力度，加強了紀檢監(jiān)察工作動態(tài)的宣傳，同時能夠及時收集來自各個渠道的反饋建議和意見，為進一步改進紀檢監(jiān)察工作提供了參考。

四、選準主題狠抓隊伍建設。

堅持集體領導下的分工責任制，班子成員牢固樹立“一盤棋”意識，加強協(xié)調(diào)與溝通，狠抓紀檢隊伍建設。努力改進工作安排的科學化和人性化，不斷增強班子的凝聚力，充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性和主動性。高標準要求紀檢干部，結(jié)合全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的“三項建設”活動（能力素質(zhì)建設、思想作風建設、基層組織建設），按照“必須全面提高履職能力和水平，著力保障全縣改革開放和經(jīng)濟發(fā)展大局；必須切實加強思想作風，以更加奮發(fā)有為的精神推進反腐倡廉建設創(chuàng)新發(fā)展；必須強力推進基層基礎建設，為加強基層政權建設、夯實黨的執(zhí)政基礎作出積極貢獻”的要求，我縣確定了以“一學三嚴”為主要內(nèi)容的主題實踐活動（學習宣傳貫徹黨的重大方針政策、嚴明組織紀律、嚴肅工作作風、嚴格干部管理），力爭通過進一步的學習和培訓，不斷充實全縣紀檢干部的理論知識和業(yè)務知識，不斷提高思想政治素質(zhì)，樹立紀檢干部良好形象，進一步加強隊伍建設。

各位領導，各位同仁，我縣紀委監(jiān)察局在開展特色工作方面雖然進行了一些有益的積極探索，也積累了一定的經(jīng)驗，但與其他兄弟縣相比，特別是與縣相比，還存在著較大差距，我們將以此次現(xiàn)場會的召開為契機，虛心學習兄弟縣的先進經(jīng)驗、認真貫徹落實此次會議精神，開拓創(chuàng)新，積極探索，狠抓落實，努力開創(chuàng)我縣紀檢監(jiān)察工作新局面。

謝謝大家。

今年以來，磐石市工商局以開展黨的群眾路線教育活動為契機，堅持標本兼治，綜合治理的方針，以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法推進紀檢監(jiān)察工作，采取“早一步、深一拍、亮一相”九個字特色創(chuàng)新做法，得到了系統(tǒng)干部職工的廣泛關注，有效地助推了紀律作風建設。

年初，該局即召開黨組擴大會議，對今年的紀檢監(jiān)察創(chuàng)新工作進行安排部署，深入分析了以往反腐倡廉工作存在的問題，明確了新時期紀檢監(jiān)察創(chuàng)新工作的實質(zhì)就是“早一步、深一拍、亮一相”九個字。

“早一步”，就是要做到“人無我有”，打好“預防針”。雖然上級沒有部署，但能根據(jù)本地、本部門新情況、新問題、新矛盾，開展新工作、采取新措施，超前實施治理，推進問題解決和反腐倡廉工作深入，這就是創(chuàng)新。該局黨組在開展第二批黨的群眾路線教育前，就針對干部作風中存在的“庸、懶、浮、散”機關病，出硬招，下“猛藥”，著手研究制定出臺了《磐石市工商局違反紀律、作風、效能建設處理和責任追究暫行辦法》，并組織全員專門學習和考試。對上班遲到早退，上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股、辦事拖拉、服務態(tài)度、無故缺會、工作日中餐飲酒等行為都有過細的處理規(guī)定，責任追究嚴格具體，可操作性很強。

“深一拍”，就是要做到“人有我深”，配齊“處方藥”。

黨的群眾路線教育活動開展以來，紀檢監(jiān)察常規(guī)工作大家都在做，但能針對工作中遇到的新情況、新問題，主動深一步采取新辦法、新措施，推動工作深入，這也是創(chuàng)新?；诖怂悸罚摼謩?chuàng)新“偵察式”拍錄暗訪等督查方式。

以往的督查通常是發(fā)通知，聽匯報，看現(xiàn)場，最后發(fā)通報，更多的是明察。用“錄像照相”手段開展紀律作風建設，目前只有省、市紀委和相關媒體部門采用，在部門內(nèi)部運用這種手段到目前還不多見。該局在強化系統(tǒng)隊伍建設上創(chuàng)新工作思路，改進工作的方式方法，出“狠招”，動“真格的”，采取錄像拍照“偵察式”督察，真實地還原每名干部職工的工作情景狀態(tài)和精神面貌，極大地促進了隊伍建設。

“亮一相”，就是要做到“工作有特色”，打開“隱身衣”，用好“手術刀”，教育出成果。

這種特色不是“花架子”、不是“空口號”，是確保反腐倡廉工作取得實實在在工作的成效、得到廣大群眾認同支持和上級領導肯定和推廣的“金字招牌”。

通過“錄像照相”+文字的形式下發(fā)通報2次，對3名空崗、2名請假沒有假條、6名著裝不規(guī)范等人員和6個機關科室進行了通報批評，對四個基層分局等單位人員著裝整潔、全員在崗，沒有任何違反紀律的現(xiàn)象給予了通報表揚。這種面對面的亮相并點名通報批評形式在該局歷史上還是第一次，此方式極大地觸動廣大干部職工自尊心，在系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生了共鳴，從而激發(fā)了大家的自律意識和奮發(fā)向上的工作熱情。

特色亮點工作匯報材料篇六

在市委、市政府堅強領導下，全市信訪工作突出矛盾糾紛排查、信訪積案化解，不斷創(chuàng)新社會治理機制，及時妥善處理信訪問題，切實維護群眾利益和社會和諧穩(wěn)定，全市信訪形勢呈現(xiàn)出“信訪總量、進京非訪、到省集體訪和來市訪數(shù)量下降，信訪秩序進一步好轉(zhuǎn)”，并呈現(xiàn)出以下工作亮點。

亮點之一：黨政主要領導對信訪工作的重視程度明顯加強。市委市政府高度重視信訪工作，市委孫雪濤書記在2014年春節(jié)過后上班的第一天，就深入市信訪局進行工作調(diào)研，看望慰問全市信訪干部職工，對全市信訪工作作出重要指示，為全市各級黨政主要領導和干部重視信訪工作、落實信訪工作責任帶了好頭，發(fā)揮了帶動示范作用。陳青市長多次聽取信訪工作匯報，研究解決信訪工作的重點問題，親自安排部署信訪工作，極大地推進了信訪工作。在十八屆四中全會召開之際，兩位主要領導親自寫信給9縣區(qū)委書記、縣區(qū)長靠實信訪工作“第一責任人”的責任。因此，主要領導的重視和關懷，是今年完成各項信訪工作任務的根本和關鍵。

亮點之二：把“群眾路線教育實踐活動”和“雙聯(lián)”行動與創(chuàng)新群眾工作方法、解決信訪突出問題緊密結(jié)合，以維護群眾合法權益為共同的出發(fā)點和落腳點，實現(xiàn)了“兩大活動”和群眾信訪工作相輔相成，相得益彰。按照市委、市政府主要領導安排，市信訪聯(lián)席辦和市黨群辦、市“雙聯(lián)”辦就年初排摸的203件重點信訪積案進行了交辦，已辦結(jié)194件，辦結(jié)率達到95.56%。在教育活動期間，中央第一巡視組和全國人大交辦件、省委和省政府領導批示件、省黨群辦和省人大等交辦的重點信訪案件共84件，已辦結(jié)并上報結(jié)果80件，案件辦結(jié)率95.24%。通過上級交辦，自己排摸，采取多種方式和途徑進行跟蹤辦理，有力地促進了全市信訪積案的有效化解，我市的這一創(chuàng)新做法得到了省信訪局的充分肯定，并在全省推廣。

亮點之三：實行依法逐級走訪工作取得明顯成效。一是全市集中開展了《信訪條例》及《群眾依法逐級走訪實施辦法》宣傳活動，在隴南電視臺、隴南日報社相繼刊登了群眾依法逐級走訪等方面的文章，使依法逐級走訪制度家喻戶曉，深入人心，群眾越級走訪大幅度下降。二是借助新媒體，全市信訪工作進入了“微時代”。開通了“隴南信訪”微博，擁有2000多粉絲，實現(xiàn)了信訪工作與“微時代”的成功接軌。三是市信訪局門戶網(wǎng)站開通運行，將群眾來市赴省進京走訪的“萬水千山”變成了“網(wǎng)上信訪”的“近在咫尺”。

亮點之四：綜合治理進京非正常上訪的力度不斷加大。按照中央的統(tǒng)一部署和要求，改變以往由信訪部門單打獨斗的局面，把進京非正常上訪納入綜合治理的范疇，由各級綜治委牽頭，信訪、公安、司法等部門配合，依法處置進京非正常上訪行為，實行信訪維穩(wěn)、社會綜合治理責任考核“一票否決”制。2014年，全市共批評教育421人、治安處罰40人、行政警告45人、訓誡129人、行政拘留53人、管制1人、移交檢察機關提請公訴1人、刑事拘留19人、判刑3人，收到了良好的社會效果。

亮點之五：各縣區(qū)之間你追我趕，因地制宜，因勢利導，在實踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中推進，信訪工作局面亮點紛呈。西和縣提出了“345”(三個結(jié)合、四個到位、五個更加注重)工作舉措，變壓力為動力，后發(fā)趕超，扭轉(zhuǎn)近年以來信訪工作被動局面，“兩訪”問題治理成效明顯;康縣推行重要信訪事項辦理情況掛牌公示和全程跟蹤督辦制度，實現(xiàn)了無進京非訪發(fā)生、無群眾集體到省訪發(fā)生、無未辦結(jié)信訪案件的“三無”目標，并在全省第二季度信訪形勢通報會議上介紹了典型經(jīng)驗;兩當縣實行“聯(lián)人聯(lián)事”機制，形成各類信訪案件統(tǒng)一受理、分流、調(diào)處、督辦、報結(jié)、回訪的調(diào)處工作機制，保證了每起信訪案件有人問、有人管、有結(jié)果;徽縣從落實“雙向規(guī)范”入手，豐富和推行“信訪代理”和“陽光調(diào)解”制度;成縣推行信訪聽證制度，充分發(fā)揮社會管理服務中心的作用，做到一案一套聽證方案，一事一套解決辦法，通過聽證會的方式成功化解了一大批信訪積案;文縣創(chuàng)建了“重大項目建設社會穩(wěn)定風險評估”機制，凡涉及群眾切身利益的建設項目，一律進行社會穩(wěn)定風險評估，切實維護了群眾利益;武都區(qū)黨政主要領導思想上高度重視，行動上親力親為，在人力和財力上保障到位，加大依法處置力度，有效化解了一大批信訪積案。

特色亮點工作匯報材料篇七

1.信訪攻堅打響品牌。構(gòu)筑“黨建+信訪”工作體系，攻堅化解國家和省市三級交辦重復信訪事項1875件，化解量居全省第1，先后在全省、全市會議上作典型發(fā)言；累計化解高難度積案194件，其中10年以上28件，奔跑出積案攻堅“新上城速度”。

2.信訪治理質(zhì)效提升。全區(qū)信訪總量同比下降36.2%，連續(xù)三年大幅下降30%以上。區(qū)矛調(diào)中心成功入選首屆杭州市民日50個最具品質(zhì)體驗點之一，吸引了新華社（海外新聞）、央視、《浙江日報》等媒體的采訪報道。

3.信訪保障有力有序。全國“兩會”、建黨百年大慶、十九屆六中全會等全年重大敏感節(jié)點實現(xiàn)“三零”目標，在兩區(qū)融合“兩戰(zhàn)全勝”中展現(xiàn)了新上城信訪鐵軍擔當和風采。

特色亮點工作匯報材料篇八

20--年在校黨委和行政的領導下，在上級主管部門的指導幫助下，咱們審計處全體同志認真學習、領會"三個代表"首要思想和"--大"會議精神，一如既往地貫徹和落實《審計法》、《審計署關于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和國家有關法律法規(guī)。以學校教育工作為中心，結(jié)合內(nèi)審工作實際，緊緊圍繞我校的熱點、重點、難點疑問開展審計工作，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務職能，為學校領導及時提供決策依據(jù)。全年共開展各項審計400余項，為學校節(jié)約了大量資金。在深化學校改革，促進廉政建設，增強財務維護，提高經(jīng)濟效益等方面，真實起到了"經(jīng)濟衛(wèi)士"和"參謀助手"的作用。由于工作成績突出，我校審計處被評為----年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進單位，兩人被評為校級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

1.基礎建設。

20--年是我校各項改革快速成長的一年，教學、科研、維護工作有條不紊的開展，為咱們搞好工作提供了有力保證。咱們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結(jié)合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持"完備自我，提高識別"的原則，全力完備審計制度，健全審計機構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。

1)、參與制定了學校物資采購、裝備維護及有關規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。

2)、在學校機構(gòu)改革后，進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領導提供決策依據(jù)。

3)、調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu)，新增專業(yè)審計人員2名(均為應屆本科畢業(yè)生)，增強了審計隊伍建設，一名同志獲高級會計師資格。體會豐厚的`老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。

2.學習及培訓。

強化方法，進一步提高審計人員的業(yè)務素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我校每個內(nèi)審人員都真實成為"思想、業(yè)務過硬、技能嫻熟、務實高效"的工作老手。

1)、派一名同志隨同教育廳考察團赴法國等國外學習考察，獲取了大量審計工作信息及先進工作體會。

2)、與南京大學、華南理工大學、河南大學等省內(nèi)外高校相互交流，共同探討審計工作新思路。

3.參與后勤改革。

隨著高校后勤維護社會化改革的深入，我校后勤集團已逐步成為獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)濟實體，這就要求咱們必須建立健全成本核算制度。咱們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和方法，同財務處、后勤維護處一道，對集團每個中心執(zhí)行了成本核算，并結(jié)合外校體會，根據(jù)本校實際，制定了各項定額規(guī)則，為推動學校的后勤改革和成長起到了應有的作用。

特色亮點工作匯報材料篇九

霍斯庫勒社區(qū)黨總支現(xiàn)有3個黨支部其中：特色支部1個（老年門球隊支部），居民支部1個、社區(qū)機關支部1個，黨員76人（男人、女人）。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，社區(qū)黨總支始終圍繞“樹形象、辦實事、做奉獻”為主題，立足社區(qū)工作崗位，結(jié)合工作實際，積極開展了“共駐共建，扶貧濟困，集體增收”的特色工作。

構(gòu)建社區(qū)服務平臺，必須堅持以人為本，建立健全社區(qū)服務體系，創(chuàng)新服務活動載體，不斷提高社區(qū)服務水平。我們主要抓好：

（一）關愛困難弱勢群體，構(gòu)建社區(qū)保障服務體系。服務群眾必須首先解決困難弱勢群眾的生活問題，讓他們先受益。為此，我社區(qū)開展面向老年人、兒童、殘疾人、社會貧困戶、優(yōu)撫對象的社會救助和福利服務，構(gòu)建了社區(qū)居民最低生活保障體系，建立了社區(qū)低保服務站。今年，我社區(qū)發(fā)放低保金、救濟救助金以及救濟物資折價達到120萬元，讓困難群眾感受到黨的溫暖。同時，社區(qū)黨組織廣泛開展結(jié)對互助、扶貧幫困、扶殘助殘活動，滿腔熱情地為弱勢群眾解決各種困難。

（二）關注下崗失業(yè)人員，構(gòu)建社區(qū)再就業(yè)服務體系。

一是對轄區(qū)內(nèi)的零就業(yè)家庭進行摸排，目前，已清查零就業(yè)家庭和困難家庭51戶并上報相關部門，縣委政府為5戶零就業(yè)家庭和2戶就業(yè)困難家庭解決了就業(yè)崗位。

二是登記造冊“5、7工”人員12名，經(jīng)社區(qū)初審通過并上報縣勞動人事部門審批，現(xiàn)已享受退休金。

三是為17人發(fā)放小額擔保貸款達51萬余元，得到了各族群眾的好評。

（三）滿足居民生活需要，搭建便民服務網(wǎng)絡。

我們始終把服務社區(qū)居民，提高居民生活質(zhì)量作為工作的出發(fā)點和落腳點，解決好影響社區(qū)居民生產(chǎn)生活的主要問題，不斷完善社區(qū)服務網(wǎng)絡。通過整合民政優(yōu)撫、司法治安、科技教育、衛(wèi)生體育、計劃生育等各種服務資源，按照“一會五站”管理模式建立起“一居一亮點”。目前，社區(qū)內(nèi)各種便民服務項目門類齊全，服務質(zhì)量、管理水平提高，滿足了群眾生產(chǎn)、生活等各方面需求，居民的生活和服務十分方便。

（四）開展豐富多彩的文體娛樂活動，提升居民的生活品位。

余人，增進了社區(qū)居民對社區(qū)的認同感和歸屬感，增近鄰居之間關系，增強民族團結(jié)，促進了我縣和諧安寧氛圍。另外以“基層組織建設杯”系列活動為載體，在社區(qū)舉辦了第三屆老年門球邀請賽，邀請伊犁州老年協(xié)會門球隊、縣78團門球隊、軍馬場門球隊、本縣一隊和二隊，共五支老年門球隊，約五十多名門球愛好者相聚霍斯庫勒社區(qū)，本著“友誼第一、安全第一、健康第一”的原則，相互交流、切磋球技，增進友誼，共同提高，以達到科學健身、陶冶情操、延年益壽的目的。在社區(qū)居民開展科普知識培訓并帶領居民設施農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、林果業(yè)進行現(xiàn)場觀摩。通過各項教育活動的開展，提高了社區(qū)居民整體文明素質(zhì)。

對于經(jīng)濟困難的養(yǎng)殖戶可以通過公司和合作社幫助他們辦理短期小額貸款，解決養(yǎng)殖戶們的難題。

以上是霍斯庫勒社區(qū)在創(chuàng)建和諧社區(qū)工作中的亮點，但也存在不足，我社區(qū)在今后的和諧社區(qū)創(chuàng)建工作中，還要在此基礎上把亮點工作做實，做大，在工作中積極探索勇于創(chuàng)新，為爭創(chuàng)和諧社區(qū)建設示范城區(qū)做出自己的貢獻。

特色亮點工作匯報材料篇十

2015年以來，區(qū)住建局緊緊圍繞區(qū)委“七個三”工作思路，突出“新”字做文章，圍繞“亮”字促發(fā)展，抓重點、破難點，各項重點工作推進有力，成效顯著，工作亮點頻出。

(一)以“質(zhì)量安全兩年行”活動為載體，抓好建筑業(yè)各方市場主體管理。6月份集中開展了全區(qū)建筑工程質(zhì)量安全和打非治違專項檢查，深入到全區(qū)11個鎮(zhèn)街管委會的在建項目，進行地毯式檢查，共下發(fā)整改通知書19份，停工整改通知書1份，確保取得實效，著力促進全區(qū)建筑行業(yè)健康發(fā)展。

(二)落實民生保障要求，保障性住房建設工作再上新臺階。2015年上級政府下達我區(qū)的保障性住房和城市棚戶區(qū)建設任務為1155套，其中公共租賃房400套、24000平方米，投資5340萬元;棚戶區(qū)改造755戶、拆遷面積107627平方米，投資5840萬元。今年共迎接省部廳市保障性住房檢查6次，總體進度好于去年。青山、安源、高坑保障房項目歷史遺留問題得以妥善解決，已分批次進行分配。租售并舉實施辦法已經(jīng)出臺。

(三)推進惠民工程，農(nóng)村危房改造提速。今年共爭取農(nóng)村危房改造任務為600戶，為過去3年的`總和，根據(jù)住建廳通報數(shù)據(jù)，我區(qū)在錄入率、完工率方面名列全市第二。

(四)推進南正街和諧征收。南正街征收工作成為了全市乃至全省和諧征收的典范。我局作為征收部門，全程參與和組織了南正街征收工作，按照依法、公開、和諧的原則，主導了征收方案的編制、社會風險穩(wěn)定評估、評估和測繪機構(gòu)選定、抽調(diào)人員的安排、征收程序的起草公布等。截至目前，共征收房屋1407棟(套)，面積為13.77萬平方米。

(一)加大農(nóng)村危房改造力度。力爭2016年度農(nóng)村危房改造不低于800戶，切實解決好我區(qū)農(nóng)村困難群眾基本住房安全問題。

(二)積極推進保障房租售并舉工作。完成泰安花園小區(qū)的316套保障性住房租售并舉工作，啟動學苑小區(qū)租售并舉工作，回收資金4500萬元。

(三)規(guī)范建筑業(yè)管理。進一步強化聯(lián)動執(zhí)法，繼續(xù)和質(zhì)監(jiān)、消防等單位聯(lián)合，加強信息溝通，規(guī)范建設各方行為，有效遏止違規(guī)行為。貫徹運行省建筑市場監(jiān)管與誠信信息一體化平臺，逐步實行安全監(jiān)管標準化、建筑安全信息全覆蓋常態(tài)化，提高對轄區(qū)內(nèi)建筑施工企業(yè)行業(yè)管理的服務水平。

(五)推進農(nóng)村管道天然氣示范工程。加快謀劃部署，堅持高起點、高標準地推進項目建設，從根本上實現(xiàn)農(nóng)村燃料向清潔化轉(zhuǎn)變，促進美麗鄉(xiāng)村和生態(tài)文明建設。

特色亮點工作匯報材料篇十一

__年，我校工作以黨的“十*大”、十八屆三中全會、四中全會精神為指導，以黨的群總路線教育活動為載體，認真落實“教育局工作要點”提出的各項要求，堅持正確的辦學方向，堅持教育創(chuàng)新，創(chuàng)辦特色學校，開創(chuàng)了我校各項工作新局面。

《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》對支持廣大人民群眾的創(chuàng)造精神有一段十分精彩的論述：“全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人材、尊重創(chuàng)造的方針，不斷增強全社會的創(chuàng)造活力。激發(fā)各行各業(yè)人們的創(chuàng)造活力，堅決破除各種障礙，使一切有利于社會進步的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活動得到支持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定。”把支持和鼓勵創(chuàng)新作為提高黨的執(zhí)政能力建設的一個重要方面提出來，既反映了時代的要求，也體現(xiàn)了全黨全民的共同意志。

學校工作更是如此，更應該支持老師的創(chuàng)新精神，為社會培養(yǎng)出更多更好的人才服務。

我們成立了校長任組長，副校長、教導主任為副組長的教育創(chuàng)新工作領導小組。

校長、副校長負責制定《學校教育創(chuàng)新工作遠景規(guī)劃》、《近期工作目標》。把教育創(chuàng)新工作，作為學校工作的重中之重。鼓勵教師的創(chuàng)新精神，在工作中不斷呈現(xiàn)亮點，使需誒下管理水平和教育。

教學。

質(zhì)量不斷提升。

健全制度，規(guī)范管理，確保特色管理和特色教育的實施。

1、建立了《領導定期研究工作制度》。每月研究一次工作；期中進行一次督導小結(jié);期末總結(jié)表彰。

2、建立了《校長室、德育處、教導處、教研組分級管理制度》。

3、建立了《評價激勵制度》。

習近平在慶祝教師節(jié)暨全國教育系統(tǒng)先進集體和先進個人表彰大會北師大座談會上的講話。教育工作者要堅定理想信念，堅守道德情操，具備扎實學識，懷有仁愛之心,做到“經(jīng)師”和“人師”的統(tǒng)一。

習近平總書記在講話中指出：“好老師應該做中國特色社會主義共同理想和中華民族偉大復興中國夢的傳播者，幫助學生追夢，筑夢、圓夢，讓一代又一代年輕人都成為實現(xiàn)我們民族夢想的正能量”。習總書記的講話給了我加大的鼓舞，使我認識到了做一個好老師的責任和義務的重大。

在信息時代的好老師應該是自己所知道的必須大大要超過要教給學生的范圍，不僅要有勝任教學的專業(yè)知識，還要有廣博的通用知識和寬闊的胸懷視野。好老師還應該是智慧型的老師，具備學習、處事、生活、育人的智慧，即授人以魚，又受人以漁，能夠在各方面給學生以幫助和指導。自己在工作中時刻按照座椅好老師的標準努力工作。

學校黨政采取切實有力措施不斷完善體制機制，努力建設高素質(zhì)一流教師隊伍，營造優(yōu)秀教師不斷涌現(xiàn)的良好教育生態(tài)。要引導支持廣大教師帶頭踐行社會主義核心價值觀，爭做黨和人民滿意的好老師，做中華民族“夢之隊”的筑夢人。

1、學習總書記的講話精神，開展做一個好老師的大討論。

2、加強課堂教學改革，構(gòu)建生態(tài)課堂。

3、幫扶學困生，做學生的良師益友。

堅持每周的政治學習和業(yè)務學習，緊緊圍繞學習新課程，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)投身到課改中去。

樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關系，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。

構(gòu)建德育反思的教學模式。

德育反思課的六個板塊。

新聞播報—名言導航—分組匯報—個人反思—希望之星—激勵點評。

（一）新聞播報。

教育學生收聽收看新聞關心國內(nèi)外大事，對提高我們的認識，增長知識，開闊眼界。

是大有好處的，所以我們養(yǎng)成經(jīng)常聽廣播的好習慣。每節(jié)課上選派1-3名學生，從各種媒體上選擇能夠傳遞正能量的新聞，向班級同學做介紹，與同學共同分享。

（二）名言導航。

格言、名言都是經(jīng)過錘煉的語言精華，好的名言警句不僅有助于培養(yǎng)學生的高尚道德修養(yǎng)，鼓勵學生努力學習、熱愛生活，提高學生的寫作能力，結(jié)合反思課的主題，每個小組指定一名學生選自己最喜愛的名言，談感受，與同學們分享。

（三）分組匯報。

由各小組值周組長，根據(jù)反思課的主題要求進行匯報，有助于培養(yǎng)學生的觀察，概括和總結(jié)的能力，通過學生的總結(jié)匯報，教師能及時地掌握思想、學習和活動情況，促使良好的班風和學風形成。

（四）個人反思。

首先培養(yǎng)學生自我反思的意識，提高自我反思重要性的認識，教育學生自我查找思想、學習、言行等存在的問題，尋找根源，自我認識，自我醒悟。不要人人過關，輕描淡寫，使學生從心靈上受到啟迪。

（五）希望之星。

評選希望之星目的是鼓勵學生不斷進步，使優(yōu)生更有，學困生變優(yōu)，對于學困生，要發(fā)現(xiàn)他們生上的閃光點，挖掘、激勵，調(diào)動他們的潛能，鼓勵他們不斷前進。

（六）激勵點評。

教師幫助學生設計反思課的內(nèi)容，點評反思課是充分發(fā)揮教師的主導作用，抓住精彩之處進行點評，點評的語言要準確，精煉，高度概括。既要指出存在的問題，又要提出如何改正的意見和建議。

德育反思課安排在每周五的第五節(jié)課，由班干部組織，根據(jù)德育反思課的模式結(jié)合班級實際情況安排具體內(nèi)容，使德育反思課形式生動活潑，內(nèi)容豐富多彩。

預習引領、明確目標、分組合作、展示提升、穿插鞏固、激勵評價。

（一）預習引領。

預習是教師教學和學生學習的準備，是學好新課程的基礎，也是培養(yǎng)學生學習能力的重要途徑。

1、清楚地向?qū)W生交代預習的要求和目的，安排充足的預習時間。

2、教師在備課的同時要指導學生備學，根據(jù)學生的年齡特點和學科特點教會學生預習方法，做到授之以漁。

3、把學生預習的內(nèi)容作為常規(guī)作業(yè)來檢查，要認真評價學生的預習。

（二）明確目標。

制定學習目標，實現(xiàn)學習目標，再制定新的學習目標，這就是學習成功最快速的方法。

1、學習目標要具有適當、明確、具體，既不要過大，也不要無解，符合學生的實際。

2、學習目標要突出學習重點，在突出重點的同時分解和化解難點。

3、制定一些個性化（層次化）的目標，考慮不同學生的能力。

（三）分組合作。

分組討論，合作探究：在自學的基礎上，通過分組討論解決學生學尚未解決的問題。

1、把握討論的契機。

（1）在新知探究過程中，通過討論學生敢于發(fā)表自己不同的見解，充分體現(xiàn)了學生的主體作用。

（2）在知識的重點、難點處組織討論。通過討論讓學生主動學習，發(fā)揮學生的主體作用，調(diào)動學生的積極性，從而攻克教學的重、難點。

（3）在尋找問題方法處組織討論。由于學生思維能力的差異或者是思考問題的角度不同，在解決問題的方法上也可能會有所不同。通過討論相互之間得到啟發(fā)，能比較順利地尋找出解決問題的方法。

2、要精心設計討論的題目。

（1）設計討論題目要有利于學生的思維活動，又要符合學生的認知規(guī)律，既要有一定的深度和難度，又要有挑戰(zhàn)性，還要有討論的價值。

（2）設計討論題目應難度適宜，同時，討論題目不要過于抽象，應設計在學生的最近發(fā)展區(qū)。

3、加強討論的引導。

（1）教師要抓住討論的契機及時引導，在提出問題的同時，鼓勵學生尋找盡可能多的不同答案，而不是唯一的正確答案。

（2）創(chuàng)設良好的課堂氛圍。做到使所有的學生受到同樣的對待；學生中的自相矛盾的結(jié)論、錯誤的結(jié)論、膚淺的觀點，進行分析，用合適的語言更正。

（3）要讓全體學生參加討論，避免冷落學生的某些問題。

（4）要訓練學生和教會學生如何傾聽別人的意見，如何把別人的意見歸納起來，怎樣在別人意見的啟發(fā)下完善和發(fā)展自己的觀點，怎樣清楚地表達自己的意見等。

（5）在討論過程中，一旦討論出現(xiàn)離題現(xiàn)象，教師要引導學生注意討論的題目。

（四）反饋總結(jié)。

所謂課堂反饋和點評，就是學生在充分自學、探究、討論的基礎上，各小組根據(jù)討論情況由本組代表面向全體學生公開討論結(jié)果，啟發(fā)學生的思路，教師歸納學生解決不了的問題，指導方法，補充認知規(guī)律，實現(xiàn)知識的整合。

1、堅持激勵性、公平性、適時性、靈活性、因人而異、全員參與、程序化、效能性等原則。

2、展示的內(nèi)容應要有具有典型性，突出重點，解決難點。

3、各小組根據(jù)組內(nèi)討論情況，對本組的學習任務進行講解、分析。

4、展示的形式：采用口頭展示、書面展示、肢體語言展示、實物模型展示都可以。

（五）鞏固提升。

1、各小組結(jié)合組別展示情況，對本組未能展現(xiàn)的學習任務進行鞏固練習，相互補充。

2、在教師的指導下，學生對學過的知識進行再組織和梳理，這樣可以幫助學生加深對已學知識的綜合理解，促進記憶。

3教師也可以在穿插鞏固這一環(huán)節(jié)中有針對性的對學生進行拓展訓練。

（六）激勵評價。

1、建立學生自我表現(xiàn)評價機制，實施發(fā)展性評價。

按照老師所制定的小組，小組成員都被賦予特定的職責，如：小組長、科代表、記錄員等。主要目的發(fā)揮學生自己、小組成員間的相互督促、相互幫助、相互影響的功能，以拓展評價的時空，促進學生自主成長，教師要及時把控學生的評價結(jié)果。

2、建立小組合作互評評價考核機制，實現(xiàn)多元化評價機制。

課堂評價機制的本質(zhì)是充分調(diào)動學生學習積極性，最大效率地提高學習交流效果，提高各種能力，形式上卻還是需要具體的“分數(shù)”來實現(xiàn)，一般而言十分制是最佳效果?！按蚍帧笨梢詮男〗M板書，積極程度、參與程度，幫扶程度、正確率、能力拓展、紀律及綜合表現(xiàn)來實現(xiàn)。每節(jié)課每小組滿分十分，課堂當堂打分，學生展示在黑板上，老師也應記在本子上，定期進行總結(jié)、評價，有利于以后的教學。最后納入學生年終總評。這樣，全方位，多角度的對學生進行評價，使得評價透明，公開，公正，還給學生一個良好的成長環(huán)境。

1、制定了切實可行的工作措施。

1、把安全教育工作作為學校工作的重點內(nèi)容，堅持常抓不懈。

2、開展群眾性的安全教育活動，形式多樣，內(nèi)容豐富多彩。提高安全意識。

3、德育處、后勤、衛(wèi)生教師、值周學生組成聯(lián)合檢查組，每天對學校安全工作進行定時檢查，做好記錄，作為考核班級的重要內(nèi)容。

4、加強安全教育宣傳工作，利用板報、廣播、班會、等多種形式對學生進行教育，形成人人關心安全教育的良好氛圍。

5、遇有突發(fā)事件，及時上報、妥善處理，不隱瞞和漏報。

6、值班工作：值班人員能夠及時到位，有記錄，值班人員對學。

校重點部位掌握清楚，火警、盜警、派出所電話。單位負責人聯(lián)系電話等已貼在值班室明顯位置。收發(fā)室電話可打外線。

2、加強安全教育。

定期進行安全工作會議，經(jīng)常性地抓好校內(nèi)設施、消防、飲食衛(wèi)生等安全工作，教職工大會上經(jīng)常講安全工作，提高安全防護意識和自我保護意識。通過這些有效的措施，有力地提高了學校的防范能力，使各部位的安全守護做到了全天侯、全方位不失控，確保了學校教育教學、生活秩序的穩(wěn)定。

利用晨檢、班會、黑板報、手抄報等形式進行了廣泛的宣傳，并發(fā)動學生自發(fā)開展各項活動：如安全知識大搜集、安全知識對抗賽、安全歌謠大家唱等，并以此為載體全體動員、全員參與，把安全工作作為班級日常的重點工作，寓安全教育于活動中，加強安全教育，提高安全意識，養(yǎng)成安全習慣。在本學期中，在防火、防汛、防震和交通安全工作中，在學校的統(tǒng)一布署下，我班及時有效地宣傳教育，使全體學生獲得了面對危險能夠妥善、科學、合理的處理，避免了不必要的損失。

一步完善群防群治網(wǎng)絡。學校根據(jù)綜治要求和自身特點，注重物防技防有機結(jié)合，重點突出人防優(yōu)勢，同時增加投入，對學校的圖書室、財務室、實驗室、學生宿舍等重點部位建立安全文明責任區(qū)，增添物防設施，整改安全隱患，實行專人負責。今年，學?；ㄔ旆俊⒔ㄋ苣z跑道、校園綠化期間，人員進出復雜，給學校管理、安全工作增加難度，但由于各校領導重視，強化了管理責任制和安全工作責任制，加強了對流動人口，暫寄住人員的管理，杜絕了流動人口、暫寄人員違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，學校未發(fā)生安全事故，維護了學校正常的教育教學秩序。

開展各種新式的安全預防演練，進行多角度、有針對性的教育與指導，使師生提高了應對各種安全隱患和突發(fā)事件的能力和自我保護能力。為了防止意外侵害，班主任老師還每天教育和督促學生放學后立即回家，三五人結(jié)伴而行，從而保證了一學期來學生的安全。