心得體會是對一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經(jīng)驗，規(guī)劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

村干部工作心得體會篇一

作為干部，工作的重任使我逐漸明白了一些道理和原則。在這個過程中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困惑，也收獲了成長和收獲。在這篇文章中，我想分享一下我從干部工作中得到的心得體會。首先，一個好的干部需要有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神。其次，溝通與協(xié)調(diào)能力是干部工作中不可或缺的一環(huán)。最后，一個好的干部還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。

首先，領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神是一個好干部的基本要求。作為領(lǐng)導(dǎo)者，要能夠明確目標，并合理安排工作任務(wù)。此外，要善于發(fā)現(xiàn)團隊成員的潛力和優(yōu)點，并通過適當?shù)囊龑?dǎo)和激勵，真正發(fā)揮他們的才能。另外，作為團隊合作者，干部應(yīng)該注重溝通和協(xié)作，創(chuàng)造和諧的團隊氛圍，以實現(xiàn)協(xié)同工作和共同目標。一個好的團隊，每個成員都能坦然相處，相互合作，共同克服困難和迎接挑戰(zhàn)，從而取得更好的成果。

其次，溝通與協(xié)調(diào)能力在干部工作中具有重要作用。作為干部，往往要處理各種各樣的事務(wù)和問題。只有通過與下屬、同事和上級的良好溝通，才能全面了解問題的本質(zhì)和解決思路。同時，良好的協(xié)調(diào)能力可以幫助干部在不同的需要之間找到平衡，讓各方利益得到最大化的體現(xiàn)。并且，協(xié)調(diào)能力也能夠幫助干部應(yīng)對緊急情況和處理突發(fā)事件。通過合理的資源配置和協(xié)調(diào)互動，干部能夠更加高效地解決問題并推動工作進展。

最后，一個好的干部需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。只有通過學(xué)習(xí)，一個干部才能不斷提高自己的知識和技能水平。每個新的工作任務(wù)和項目都是一個新的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識，才能更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。此外，通過學(xué)習(xí)和提升能力，一個好的干部也能更好地為團隊成員樹立榜樣，激勵他們學(xué)習(xí)和進步。因此，作為一個干部，應(yīng)該有持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)，并不斷追求進步和成長。

總之，從干部工作中，我認識到了一個好干部需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神，需要具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。這些心得體會不僅適用于干部，也適用于每一個人的工作和生活。無論是什么職位，什么工作，只有我們不斷學(xué)習(xí)和完善自己，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和未來的變化。我相信，只要我們在工作中不斷實踐和總結(jié)，不斷改進和完善，就能夠成為一名優(yōu)秀的干部，為團隊和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

村干部工作心得體會篇二

班級是一個集體，班干部作為這個集體的組織者和協(xié)調(diào)者，起著至關(guān)重要的作用。作為一名班干部，我深切體會到了這份工作的艱辛和重要性。在擔任班干部期間，我通過不斷學(xué)習(xí)和摸索，總結(jié)出一些心得體會。

第二段：良好的溝通能力。

班干部的重要職責之一是與班級同學(xué)進行溝通。我發(fā)現(xiàn)，與同學(xué)保持良好的溝通能夠有效地提高工作效率。首先，我積極傾聽同學(xué)的意見和建議，并及時給予回應(yīng)。其次，我善于用簡潔明了的語言表達自己的想法和意見，避免產(chǎn)生誤解。最后，我注重及時傳遞重要信息，確保每一個同學(xué)都能夠及時了解有關(guān)事務(wù)。

第三段：團隊合作精神。

作為班干部，我們需要與其他班干部密切合作，形成一個團隊。我意識到，只有與其他成員保持良好的合作關(guān)系，才能充分發(fā)揮集體的力量。為了更好地配合其他班干部的工作，我主動和他們交流，共同商討解決問題的方法。在團隊合作中，我不僅要扮演好自己的角色，還要懂得協(xié)調(diào)、理解和支持他人的工作，形成相互促進的良性循環(huán)。

第四段：善于處理矛盾和沖突。

在班級管理中，不可避免地會出現(xiàn)一些矛盾和沖突。作為班干部，善于處理這些問題是必不可少的。我學(xué)會了傾聽雙方的意見，了解他們的訴求，并通過耐心的溝通與解釋，盡量做到公平公正。同時，我還加強了自身的調(diào)解能力，以達到解決問題的效果。在處理矛盾和沖突時，我會積極尋找雙贏的解決方案，以維護班級的團結(jié)和諧。

第五段：對自己的要求和反思。

作為一名班干部，我深刻認識到自身的不足之處。在工作中，我積極反思自己的不足，并不斷努力補齊短板。我不滿足于僅做好分內(nèi)的事情，而是努力尋找更好的發(fā)展方向。比如，在組織班級活動時，我會精心策劃，盡可能為同學(xué)們提供更多的機會和福利。另外，我還注重與老師的良好溝通，及時反饋班級情況，以便根據(jù)情況調(diào)整工作方案。

結(jié)尾。

通過擔任班干部的工作，我不僅學(xué)到了許多管理和協(xié)調(diào)的技巧，更加深刻地理解了班級集體的重要性。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的工作能力，為班級的發(fā)展貢獻自己的力量。

村干部工作心得體會篇三

作為一名干部，我深知工作的重要性和使命感。在這個崗位上，我時刻都在思考和思索，在實踐中不斷總結(jié)和進步。通過多年的經(jīng)驗積累，我得出了一些關(guān)于干部工作的心得體會，希望借此與大家分享。

首先，作為一名干部，我始終堅持以人為本。無論是與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事還是群眾的接觸，我都以平等、尊重和公正的態(tài)度對待每一個人。在溝通中，我努力傾聽對方的意見和建議，并尊重他們的不同觀點。我深信每個人都是獨特的，每個人都有自己的長處和優(yōu)勢，只有從每個人的角度出發(fā)，才能更好地解決問題，取得更好的工作效果。

其次，作為一名干部，我注重自身的學(xué)習(xí)和提升。無論是通過參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)新知識，還是通過與專業(yè)人士交流和思考，我不斷提高自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能與時俱進，適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。在學(xué)習(xí)的過程中，我盡量將自己的知識和技能應(yīng)用到實踐中，不斷完善和提升自己的能力。

另外，作為一名干部，我注重團隊協(xié)作和合作。我深知一個人的力量是有限的，只有與團隊共同努力，才能取得更好的成果。在團隊中，我尊重每個人的工作和貢獻，充分發(fā)揮他們的長處，讓每個人都能感受到團隊的溫暖和力量。在處理團隊內(nèi)部矛盾和問題時，我注重溝通和協(xié)商，力求找到最適合團隊的解決方案。只有團結(jié)協(xié)作，才能共同實現(xiàn)我們的目標和任務(wù)。

此外，作為一名干部，我注重積極主動。我主動與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，向他們匯報工作進展和存在的問題，并積極尋求他們的指導(dǎo)和支持。在工作中，我始終保持積極的工作態(tài)度和樂觀的心態(tài)，盡可能主動承擔更多的工作任務(wù)和責任，并能夠主動尋求解決問題的方法和途徑。只有積極主動，才能有更多的機會和挑戰(zhàn)。

最后，作為一名干部，我注重誠信和廉潔。我深知廉潔自律對于干部是非常重要的，只有廉潔自律，才能保持良好的政治形象和道德風(fēng)尚。在工作中，我始終堅持遵守各項規(guī)章制度，嚴禁違規(guī)違紀行為，始終保持清正廉潔的作風(fēng)。在與他人的交往中，我始終誠實守信，不說謊言和虛假的承諾。只有誠信和廉潔，才能贏得他人的信任和尊重。

總之，作為一名干部，我深知責任和使命重大。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我不斷總結(jié)和提升自己的工作能力和素質(zhì)。我相信只有不斷地發(fā)展和進步，才能更好地為人民服務(wù)，為國家做出更大的貢獻。干部工作是一項艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，但只要我們不斷地努力和奮斗，就一定能夠取得更好的成績。讓我們攜手共進，為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗！

村干部工作心得體會篇四

長期以來，我在思想上積極上進，時時處處嚴格要求自己。始終堅持科學(xué)發(fā)展觀的正確指導(dǎo)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕，反對拜金主義、享樂主義和個人主義。

參加工作之后，我堅持認真學(xué)習(xí)重要思想、十_大以來黨的若干重要會議精神以及新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)資料，深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)，認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，認真落實各級黨委的決策，實事求是，開拓創(chuàng)新，樹立牢固的群眾觀念，密切聯(lián)系群眾、自覺維護群眾利益，全心全意為人民服務(wù)。

二、工作方面。

自任職以來，我聽從安排、服從指揮，充分發(fā)揮自身年輕人的優(yōu)勢，按照會干、苦干、善干的要求，全身心地投入到工作中。在日常工作中，無論是領(lǐng)導(dǎo)安排的事情還是群眾反映的情況，我都竭盡全力做到最好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，認真對待，及時辦理，不推卸、不拖延;對群眾要辦的事情，耐心、認真、盡職盡責的去完成;對任何人的批評意見都虛心聽取、認真反思、有則改之無則加勉。兩年多來，我始終恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，以日常工作為中心，協(xié)助我村兩委班子做好各項工作，保質(zhì)保量完成上級安排的各項工作：

(一)本村常規(guī)工作。

自擔任__村主任助理以來，我積極參與本村的公共管理和服務(wù)，做好村里的各項工作。

2.做好文字性的工作，草擬村里的各項規(guī)章制度。

4.會同村干部做好每年的農(nóng)醫(yī)保政策宣傳和保費收繳工作5.做好涉及本村的黨員遠程教育、消防安全排查、計劃生育等工作。

(二)各線工作：

各線工作千頭萬緒，作為年輕人，協(xié)助辦事處做好相關(guān)工作，既能提高單位的工作效率，也能增長自身的能力。

1.計劃生育工作：協(xié)助辦事處做好每年的三查及掃尾工作;做好每月計生聯(lián)系員例會的后勤保障工作;協(xié)助計生專干制作各類筆錄;協(xié)助計生專干進行數(shù)據(jù)庫的查閱和更新工作;與相關(guān)干部一道，做好計劃外懷孕/生育對象的查訪和管控工作。

2.共青團工作：在第_次人口普查期間，因分管黨群工作的總支副書記事務(wù)繁忙，經(jīng)辦事處研究，由我負責共青團鎮(zhèn)北區(qū)域的日常工作。在做好日常性的工作外，我還根據(jù)鎮(zhèn)團委的部署，先后完成的村村都有好青年評選、__省優(yōu)秀農(nóng)村青年___創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦等工作，并聯(lián)系志愿者參加關(guān)愛母親河、環(huán)__湖自行車賽、學(xué)雷鋒活動日等相關(guān)活動。

3.遠程教育工作：作為__鎮(zhèn)北片村官組長，除做好自己所聯(lián)系的各村遠教點播工作外，我還負責于每月21日和26日核查轄區(qū)內(nèi)各村遠程教育點播情況并及時通報;會同分管黨群的總支副書記擬定每年轄區(qū)各村遠教經(jīng)費發(fā)放清單并做好具體的發(fā)放工作。

4.城建和綜治工作：會同相關(guān)同志到達違章或事發(fā)現(xiàn)場，協(xié)助做好現(xiàn)場工作;制作綜治調(diào)解文書。

5.組織戰(zhàn)線工作：協(xié)助分管黨群的總支副書記做好各類資料、表格的分發(fā)、匯總工作。

6.辦事處日常工作：來訪群眾接待工作;各類表格、文件的制作、傳輸、打印、復(fù)印。

(三)重點或中心工作。

1.人口普查相關(guān)工作：參加第_次全國人口普查培訓(xùn)，協(xié)助指導(dǎo)各村完成戶口整頓、戶主姓名底冊編制、入戶調(diào)查，參加調(diào)查表審核、過錄、編碼和光電掃描工作。

2.污水處理工程征地相關(guān)工作：完成前宅、后宅、下店頭三村紅線范圍內(nèi)田地丈量、果樹評估及政策宣傳工作;記錄和整理前宅村田地丈量原始資料;整理前宅村被征田地農(nóng)戶補償款發(fā)放清單;協(xié)助整理后宅村被征田地農(nóng)戶補償款發(fā)放清單。

3.省全員人口數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作：前期數(shù)據(jù)核查工作;全員人口數(shù)據(jù)庫內(nèi)網(wǎng)專線錄入工作。

三、學(xué)習(xí)方面。

對于學(xué)習(xí)，我始終堅持全面學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，參加工作以來，我在學(xué)習(xí)方面也始終沒有放松。一方面，通過學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義經(jīng)典理論和黨的各項方針政策，使自己的理論素養(yǎng)、個人修養(yǎng)不斷提高;另一方面，認真學(xué)習(xí)法律知識，在不斷夯實基礎(chǔ)理論的同時，使知識庫不斷得以更新。

四、生活方面。

在生活上，始終堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事的原則，尊敬領(lǐng)導(dǎo)和長輩，與同事和朋友都和諧相處。參加工作以來，對于領(lǐng)導(dǎo)和長輩，我都十分敬重和尊重，感謝他們傳授了我知識并在我成長的歷程中給了我指導(dǎo)和幫助;對于同事和朋友，我始終堅持與人為善、以誠相待，注重加強溝通和交流。

總結(jié)自己參加工作以來的情況，盡管積累了一定的基層工作經(jīng)驗，具備了初步的工作能力，也取得了一些進步和成績，但還是存在許多的不足，有待今后進一步加強和改進。在今后的工作和生活中我會進一步加強學(xué)習(xí)，穩(wěn)步提升自己的工作能力、應(yīng)變能力等綜合能力，爭取早日成為一名政治合格、思想過硬、業(yè)務(wù)精通的合格的國家公職人員。

村干部工作心得體會篇五

近年來，我國推動下沉干部工作取得了顯著成效。下沉干部代表黨和政府進入農(nóng)村、企業(yè)、基層社區(qū)等基層一線，深入了解群眾的需求，促進基層治理和服務(wù)能力的提升。在這個過程中，我們一直在不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索有效的工作方法，久而久之，形成了一些心得體會。

首先，下沉干部要樹立“為民”的工作理念。作為基層干部，我們要始終保持敏銳的洞察力和敏感性，時刻關(guān)注群眾的疾苦和需求。只有真正站在群眾的角度思考問題，從他們的利益出發(fā)，才能找到解決問題的辦法，贏得群眾的擁護和支持。因此，我們必須要深入一線，與群眾面對面交流，聽取他們的心聲。只有緊抓群眾所需，才能真正把握好工作的主動權(quán)，才能更好地發(fā)揮下沉干部的作用。

其次，下沉干部要注重理論與實踐相結(jié)合。下沉干部工作需要實戰(zhàn)，需要在具體工作崗位上發(fā)揮才干。在這個過程中，我們要善于總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自己的理論水平。只有掌握扎實的理論知識，才能為實踐提供指導(dǎo)和支持。同時，我們要善于將理論與實踐相結(jié)合，將抽象的理論應(yīng)用到具體的實踐工作中，解決實際問題。只有不斷提高自己的理論水平和實踐能力，才能更好地開展下沉干部工作。

再次，下沉干部要勇于擔當責任。下沉干部工作是一項重要的使命，需要有擔當精神。我們要主動承擔起工作的責任和義務(wù)，勇于挑戰(zhàn)困難和壓力。在基層一線工作中，經(jīng)常會面對種種困難和挑戰(zhàn)，如何應(yīng)對這些困難是我們必須解決的問題。面對困難，我們要勇于挑戰(zhàn)，堅持不懈地努力工作，克服一切困難，取得工作成果。只有敢于擔當責任，才能真正做好下沉干部工作。

最后，下沉干部要注重團隊合作。在基層工作中，一個人的力量是有限的，只有團隊合作，才能取得更好的效果。下沉干部之間要相互支持、相互配合，形成良好的工作合力。我們要以集體的力量來推進工作，共同解決問題，共同克服困難。同時，我們還要注重與群眾的溝通與合作。只有與群眾緊密結(jié)合，發(fā)揮群眾的力量，才能更好地開展工作。因此，團隊合作是下沉干部工作的重要關(guān)鍵，必須要注重培養(yǎng)和發(fā)揚。

綜上所述，下沉干部工作離不開“為民”的工作理念、理論與實踐的結(jié)合、勇?lián)熑魏蛨F隊合作。只有不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗，不斷提高自身素質(zhì)，才能更好地開展下沉干部工作，為實現(xiàn)國家的發(fā)展目標貢獻力量。相信隨著我們不斷努力，下沉干部工作必將取得更大的成功和成效！

村干部工作心得體會篇六

時間如白駒過隙，一個學(xué)期就要結(jié)束了。優(yōu)，伴隨我們走了一年多，已深深印在腦海，可是盡管如此，卻仍然沒有更優(yōu)。同學(xué)們?nèi)耘f常常與優(yōu)擦肩而過，在爭優(yōu)之路上徘徊。

隨著年齡的成長，我們應(yīng)該具備的是成熟與穩(wěn)重，然而在八七班這個爭優(yōu)隊伍中，恰恰有些人沒有那一份穩(wěn)重，成功了就驕傲，失敗了就沮喪，不能以一份平和的心態(tài)對待成功或失敗。他是一個十分聰明的人，曾經(jīng)在一次大考中躍進年級前十，可自那以后，他從未再創(chuàng)輝煌過。課堂說話有他，考試馬虎有他，照抄作業(yè)有，每周犯錯連連不斷。復(fù)習(xí)時，他總是第一個背，但總是背得快，忘得快。這個壞毛病害他吃了不少苦，政治和語文每次都是低分。不僅文科，理科也是如此，他聰明過人，每次考試難題都能夠完美的解答，可卻次次不能拿高分，原因在于計算題錯太多，完全因為馬虎。不僅僅是他，我們中的很多人也一樣，有了一點點成功就沾沾自喜，以為自己成功了，可后來他們卻在一步步倒退著。驕傲使人落后，多點謙虛，少點驕傲，你會一步步走向成功的，優(yōu)也會離你越來越近的。

右上角的期末倒計時一天天更改著，每換掉一天我的心就要緊張一分。期末考試，我做好準備了嗎?捫心自問，并沒有。雖然一些科目復(fù)習(xí)得比較好，我有把握，但是還是有些地方?jīng)]有復(fù)習(xí)到。前一次的數(shù)學(xué)考試，我拿了歷史以來的最低分，連我自己都很訝異，仔細一看，選擇題，馬虎，解答題，上課不認真聽講。生物亦是如此，兩天晚上的測驗，我都在80多，一看，全是書中有的，而恰恰是那些小地方，我沒有注意的地方。這一考，暴露了我所有的不足，揭穿了我的自以為是。望著左上角的目標，我感到深深的羞愧，不過，我不會就此放棄，一次的失敗，并不代表次次失敗，我會在僅有的7天里，把平時不曾注意的地方溫習(xí)一遍，不再粗心大意。相信我會成功的，我可以達到目標，我能行!

期末考試就來了，勝利的`曙光就在前方。有些人在默默努力著，吳境由一個頑劣成性的少年變成現(xiàn)在大受表揚的好學(xué)生，黃栗君從未喧嘩張揚卻獲得了政治49的高分成績，李瑩瑩初入班級卻能夠與每個人和睦相處。他們由人后到人前，付出的汗水與艱辛是我們所看不到的。他們行，我們?yōu)槭裁床恍?黃躍棋，你為什么不行，因為你不夠努力。陳子瑄，你為什么不行，因為你不夠謙虛。熊瑞林，你為什么不行，因為你不夠認真。在八七班，沒有誰比誰笨，只有誰比誰不努力。永遠不要小瞧你的對手，也許他們在努力而你沒有。同時，也不要小看自己，相信自己，我能行!多一點努力，我們會優(yōu)的!相信只要我們熱情不減，信心不減，認真不減，那么我們會贏得勝利的花環(huán)，我們會離優(yōu)越來越近的!

村干部工作心得體會篇七

第一段：引言（150字）。

干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，干部的工作質(zhì)量直接關(guān)系到黨和國家事業(yè)的發(fā)展和全體人民的幸福與福祉。作為一名干部，長期從事黨的工作，我深感干部工作具有重要意義和巨大挑戰(zhàn)。在實踐中，我總結(jié)了一些干部工作的心得體會。本文將依次從責任感、執(zhí)行力、團隊合作、創(chuàng)新意識以及人文關(guān)懷等五個方面進行論述，希望對廣大干部提供一些啟示和參考。

第二段：責任感（250字）。

作為一名干部，承擔著重任并且必須具備強烈的責任感。我認為，責任感是干部工作的核心。干部要時刻保持為人民服務(wù)的初心，緊緊圍繞黨和人民的中心工作，全身心投入到工作中去，認真履行職責，勇于承擔責任。同時，要樹立正確的工作觀念，不僅要牢記自己的責任，還要主動擔當賦予的任務(wù)，時刻保持對黨的事業(yè)的忠誠。只有具備責任感的干部，才能在工作中穩(wěn)定情緒，充滿斗志，提高工作質(zhì)量。

第三段：執(zhí)行力（250字）。

干部要執(zhí)行力強，這是一個干部是否能勝任工作的重要標志。良好的執(zhí)行力首先體現(xiàn)在堅定的信念和果斷的行動上。干部要明確黨和人民的要求，切實踐行“三嚴三實”的要求，始終做到言行一致，說到做到。其次，干部要具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌安排、分工協(xié)作，做到有條不紊地推進工作。此外，干部還應(yīng)具備快速反應(yīng)的能力，時刻關(guān)注形勢變化，能夠迅速調(diào)整工作策略。有了堅定的信念、果斷的行動、良好的組織協(xié)調(diào)能力和快速反應(yīng)能力，干部才能以強大的執(zhí)行力推動工作的落實。

第四段：團隊合作（250字）。

團隊合作是干部工作中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。在團隊合作中，干部要具備相互學(xué)習(xí)和相互支持的精神。首先，干部要志存高遠，樹立正確的人際關(guān)系觀，互相學(xué)習(xí)借鑒他人的優(yōu)點，取長補短，形成集體智慧。其次，干部要勇于擔當，愿意為團隊付出更多，理解和包容他人，形成良好的協(xié)作氛圍。團結(jié)一心、共同進步的團隊合作精神，能夠?qū)€人的能力發(fā)揮到最大程度，提高工作的效率和質(zhì)量。

第五段：創(chuàng)新意識和人文關(guān)懷（300字）。

干部要具備創(chuàng)新意識和人文關(guān)懷。創(chuàng)新意識是干部工作的重要品質(zhì)，干部要敢于突破常規(guī)，勇于創(chuàng)新。要善于發(fā)現(xiàn)問題，追求卓越，從而推動工作的持續(xù)發(fā)展。人文關(guān)懷是干部工作的另一重要方面，干部要關(guān)心他人、關(guān)注員工的需求和感受，注重人的價值和尊嚴，以人為本，塑造和諧的工作環(huán)境。只有具備創(chuàng)新意識和人文關(guān)懷，才能在工作中尋求更大的突破，更好地服務(wù)于黨和人民。

結(jié)尾：總結(jié)（150字）。

在干部工作中，責任感、執(zhí)行力、團隊合作、創(chuàng)新意識和人文關(guān)懷是不可或缺的重要品質(zhì)和能力。作為一名具備這些品質(zhì)和能力的干部，我要始終堅守初心、保持信念，在實踐中不斷提高自己，以更好地為黨和人民服務(wù)。希望廣大干部在工作中能夠借鑒和提升自己的工作心得，為建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家做出更大的貢獻。

村干部工作心得體會篇八

第一段：

農(nóng)業(yè)發(fā)展是我國經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)鍵戰(zhàn)略領(lǐng)域之一。而農(nóng)技干部是推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的中堅力量。在過去的工作中，我深刻認識到作為一名農(nóng)技干部的重要性和責任感。然而，工作中也遇到了種種問題和挑戰(zhàn)，下面我就談一談自己的工作心得和體會。

第二段：

農(nóng)技干部工作的重中之重是貼近基層，深入了解農(nóng)民的實際需求。只有了解農(nóng)民的生產(chǎn)狀況和需求，才能夠有針對性地制定技術(shù)措施，幫助農(nóng)民提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。因此，工作中要多走進村子，與農(nóng)民建立聯(lián)系，聽取他們的意見和建議。

第三段：

教育培訓(xùn)也是農(nóng)技干部工作的重要組成部分。由于我國農(nóng)業(yè)信息化程度較低，農(nóng)民對新技術(shù)的了解很少，需要農(nóng)技干部進行針對性的培訓(xùn)。因此，我們必須對新技術(shù)的研究和掌握有深入的了解，讓農(nóng)民能夠理解和運用新技術(shù)，不斷提高他們的技術(shù)水平。

第四段：

工作中，我們也遇到了許多的困難和問題。比如在推廣新技術(shù)過程中，很多農(nóng)民擔心成本太高，或者對新技術(shù)有些抵觸。我們需要認真地聽取他們的反饋，解決他們的疑慮和困難。同時，也要積極收集和交流其他地區(qū)解決問題的好方法，進行借鑒和總結(jié)。

第五段：

總體來說，作為一名農(nóng)技干部，我感到責任重大，充滿挑戰(zhàn)。而要認真履行自己的職責，需要有細致入微、包容理解的精神。一方面，需要有強烈的責任心和擔當精神；另一方面，要以耐心和平和為基調(diào)，與農(nóng)民建立良好的互信關(guān)系，從而使工作順利開展。在今后的工作中，我將更加努力地投入工作，為推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，為美麗鄉(xiāng)村的建設(shè)而努力奮斗。

村干部工作心得體會篇九

*年*月至今，我擔任市老干部局局長已經(jīng)·年多?；仡欉@·年的工作，欣喜頗多，體會深刻，市老干部工作發(fā)生了很大變化，取得了可喜成績。連續(xù)·年獲得市老干部局系統(tǒng)綜合先進單位，2年獲得省宣傳工作先進單位，并作為全省典型在大會上推薦發(fā)言。與此同時，工作也受到了廣大老干部群眾的廣泛好評。這些成績的取得，有歷任市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)心，有全體同仁的大力支持，也有自己愛崗敬業(yè)的精神、用心用情做工作的態(tài)度、勤政務(wù)實的工作作風(fēng)。距到齡離任時間已經(jīng)不多，我希望為自己熱愛的老干部工作留下點積累與體會。

老干部工作是一項長期性的工作。作為縣級老干部局局長，必須按照中央的要求、中組部的部署，來思考如何做好本地區(qū)的老干部工作。中央要求全面做好離退休干部工作，中組部要求堅持六個基本原則，不斷開創(chuàng)離退休干部工作新局面，為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件。因此，我們的工作謀劃，就要去思考“全面”二字，思考“六個老有”如何落實?！つ暌郧埃细刹抗ぷ髦饕枪芾矸?wù)離休干部，之后就應(yīng)該轉(zhuǎn)向所有離退休干部，讓他們?nèi)繉崿F(xiàn)“六個老有”，而且思想上還要保持常新。這是一項艱巨的任務(wù)，但有了這樣的認識，部署工作時思路就清晰了：作為縣級市老干部局，本地區(qū)有多少離退休人員及基本情況要清楚、要建檔。離退休干部如何管理要理清關(guān)系，明確職責，分清重點管理對象和宏觀管理對象。如何抓好重點與宏觀管理，不僅是我們應(yīng)認真思考的問題，而且要做出年度計劃。這樣就不會迷失方向，也不會出現(xiàn)工作被動，還可以提高工作的預(yù)見性和有效性。

中央對老干部工作要求高，而地方的實際卻是參差不齊，我們應(yīng)深入開展調(diào)研，理清先要干什么，與先進縣市比有哪些差距?！つ?，我們的差距是《老友》雜志征訂任務(wù)完成不了，先進縣是20xx份，我們才訂了300多份；二是上稿少；三是工作經(jīng)費太少，老年大學(xué)財政預(yù)算一年才·萬元；四是中心工作任務(wù)重，不僅有蹲村掛點指導(dǎo)新農(nóng)村工作，還有招商引資任務(wù)。結(jié)合工作要求和實際，我采用了兩個辦法：一是開源節(jié)流。二是協(xié)調(diào)減少中心工作任務(wù)。同時制定了“兩個目標”：一是業(yè)務(wù)工作年度獲得九江系統(tǒng)綜合先進單位。二是單位經(jīng)費實現(xiàn)零債務(wù)。另外還制定了“四項措施”：借助老干部資源，爭取援助，解決資金周轉(zhuǎn)困難；爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，免去招商引資任務(wù)；加強宣傳隊伍建設(shè)，加大老干部工作宣傳力度；爭取各單位支持，提高《老友》雜志征訂覆蓋率。當年，我局全面完成目標任務(wù)，業(yè)務(wù)工作進入九江市先進行列，并實現(xiàn)單位經(jīng)費零債務(wù)。

此后，我們每年結(jié)合實際制定單位爭先進位目標，堅定信心，全力以赴，排難而進，朝著奮斗目標積極努力，并取得良好工作成效。

老干部工作千頭萬緒，如何保證工作有效開展？我們將要解決的問題一一疏理，建立臺賬，從中找出老干部工作問題的關(guān)鍵點。我們經(jīng)過調(diào)研認為，關(guān)鍵點是單位領(lǐng)導(dǎo)對老干部工作認識不到位。許多單位領(lǐng)導(dǎo)認為，做老干部工作就是生病去看望，離世去吊唁，重陽節(jié)加個餐、吃頓飯，老干部工作就算做好了；忽視了老干部的需求，忽視了老干部的作用，不清楚老干部的“兩個待遇”的真正內(nèi)涵；有的甚至對老干部開展多項有益于身心健康的活動也很反感。面對這樣的窘境，我們努力讓各單位領(lǐng)導(dǎo)懂得做好老干部工作的重要性，認識到做老干部工作也是做和諧穩(wěn)定工作；老干部滿意了，子女就可以放心、安心地工作；老干部心情舒暢了，也樂意發(fā)揮余熱，為家庭為社會發(fā)揮積極作用；同時，還可以引導(dǎo)全社會老人共同為和諧社會做貢獻。為此，我們一是廣泛宣傳，提升認識。將有關(guān)老干部工作意義文件及領(lǐng)導(dǎo)講話摘錄印發(fā)給各單位主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，邊調(diào)研邊宣傳，讓他們從中受到啟發(fā)，增強意識；二是樹立典型，積極引導(dǎo)。每年重陽節(jié)在媒體上宣傳4個以上典型的事跡，在全市樹立“十佳老有所為標兵”，開展“百名老干部和老干部工作者”評選活動，通過典型引路激勵老干部發(fā)揮作用；三是建章立制，注重落實。將老干部工作列為年度綜合目標管理考評內(nèi)容，年初將老干部工作的要求以市委辦的文件以工作要點的形式發(fā)到各單位，每年市委市政府對老干部工作先進集體和先進個人進行表彰，表彰名額中有單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)。每季組織支部書記分片活動集中學(xué)習(xí)、交流、匯報，將各單位的工作情況及經(jīng)驗編成《老干部工作簡訊》下發(fā)，互通信息，共同提高。各項措施的落實，收到了明顯的成效。全市各單位尊老敬老氛圍日益濃厚，老干部“兩個待遇”也落實得越來越好，老干部工作經(jīng)費投入也逐步增加，老干部活動也越來越豐富，老干部的滿意度大幅提高。

真誠對待老干部，他們就會信任我們，把老干部局當作娘家，即使工作上有些不足，老干部也會包容，還會善意指正。做老干部工作要有情，就是熱情與真情。將這份情融入管理服務(wù)工作中，會起到冬日溫泉、夏日清泉的作用。

老干部工作者的形象，代表著祖國下一代的形象。對老干部工作者滿意，對老干部局工作滿意，某種意義上就會讓老干部對黨的事業(yè)放心，對祖國的未來放心。因此，我不僅自己帶頭對老干部傾注誠與情，還引導(dǎo)鼓勵單位工作人員也這樣做。我們的工作標準是：有一個老干部不滿意，就說明我們的工作還有差距。不要與老干部爭執(zhí)對與錯，爭“贏”了有意義嗎？他們是需要關(guān)心、愛護的群體，我們是年富力強的.機關(guān)工作人員。用這樣的心態(tài)處理與老干部的關(guān)系，就會和諧融洽，就能妥善處理好個別老干部提出的一些偏激、不符合政策的問題，就能提高老干部對我們工作的滿意度。

老干部是黨和國家的財富，老干部工作十分重要。到底有多重要呢？有的老干部認為，與中心工作、經(jīng)濟工作一樣重要。我的理解是，老干部工作就像是政協(xié)工作，是服務(wù)中心、服務(wù)大局，共同為社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。對中心工作只能幫忙不能添亂，老干部工作要做到有利于中心工作，有利于經(jīng)濟發(fā)展，有利于社會穩(wěn)定。做老干部工作，實際上是做和諧穩(wěn)定工作，而社會穩(wěn)定又是經(jīng)濟發(fā)展的保障。因此，在部署工作時要考慮中心工作，在向政府提出解決老干部工作問題時，要考慮政府的中心工作、總體工作。我認為，政府一年能為老干部部門辦一到兩件較大的實事就不錯了。為此，我們向政府提出問題時，不會一下子把所有的問題都提出來，也不是希望政府一下子就能為老干部部門解決很多問題。期望值過高，不可能全部滿足，這樣會影響自己的工作積極性。正確定位，提出的問題就會適度，解決起來也比較容易，領(lǐng)導(dǎo)也認為這個問題是應(yīng)該解決的。你提出的問題也是為了地方綜合協(xié)調(diào)發(fā)展，開明的領(lǐng)導(dǎo)是會理解并支持你的工作。記得我剛接任老干部局長時，單位沒有打印設(shè)備，會議室沒有辦公桌椅，衛(wèi)生間又臟又亂，還有嚴重的漏水現(xiàn)象等。面對困難我提醒自己：一來當局長就叫苦，開口就向政府要錢，能成嗎？于是，我選擇先撲下身子干事，以后逐步爭取問題解決。我堅信，老同志是支持當?shù)攸h委、政府工作的，地方經(jīng)濟發(fā)展了，老同志也一定能共享發(fā)展成果。第一年，自己設(shè)法解決了打印設(shè)備、辦公桌椅等問題。第二年，請政府安排撥款8萬元，完成了辦公樓一到五樓的衛(wèi)生間改造。第三年，借創(chuàng)建省級示范校（老年大學(xué)）之機，申請政府改造一到五樓的教學(xué)場所及添置基本教學(xué)設(shè)備，共花了近20萬元。此后，我們結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，逐步提出增加老年工作預(yù)算，提高離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金、慰問金，加強老年活動中心場所建設(shè)，增加工作人員與編制、更換舊車輛等等，這些問題均得到了很好的解決。目前，現(xiàn)代化的瑞昌老年活動中心正抓緊建設(shè)，明年初將正式投入使用。環(huán)境條件改善了，老干部工作改進了，我市的老干部工作正朝著“讓黨放心、廣大老干部滿意”的目標大步邁進。

離退休干部涉及千家萬戶和各個單位，情況不一，需求不一，愛提意見，發(fā)表議論，有的影響還較大。要確保這支隊伍真正能服務(wù)中心，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，保持穩(wěn)定有序，不是件簡單的事，需要做扎實的基礎(chǔ)工作，需要進行正確的引導(dǎo)。

為實現(xiàn)老干部隊伍穩(wěn)定有序，幾年來，我們一是堅持雙重管理。實行離退休干部原單位和老干部局共同管理，以原單位為主，老干部局輔以宏觀指導(dǎo)；二是推行居地管理。改制企業(yè)的離退休干部和原工作單位在農(nóng)村的退休教師、醫(yī)生，可以參加社區(qū)老干部自管委員會，仿照離退休老干部黨支部開展活動，老干局予以輔助指導(dǎo)；三是抓好重點對象管理。重點對象，主要是離休干部、副處級以上退休干部和困難退休干部。對他們，堅持重大節(jié)日走訪，建立并落實在職與老干部聯(lián)系等制度；四是加強離退休黨支部建設(shè)。各單位堅持月例會制度，每月至少開展一次學(xué)習(xí)、活動。()堅持通報制度，每年兩次向老干部通報情況。同時堅持組織離退休干部參觀考察、體檢，開展多種有益身心健康的活動等；五是加強交流、督查和通報。六是規(guī)范信訪反映程序。老干部有問題，先向離退休老干部支部書記反映，支部書記向單位分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報告。如果還沒有得到解決，再向老干部局反映，老干部局進行綜合協(xié)調(diào)處理。實踐中的一系列措施和取得的良好成效，讓我們深深體會到，廣大老干部經(jīng)驗豐富境界高，獲得尊重精神爽，政府需要肯作為，社會需求愿奉獻，參與活動不推遲，天天健身樂無窮。他們，能自覺維護我市老干部隊伍的穩(wěn)定，是促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展不可或缺的重要力量。

老干部工作的“領(lǐng)頭羊”，就是老干部支部書記、老年體協(xié)主席等涉老組織的牽頭人。這班人往往境界高、能力強，在群眾中有威望。他們肩負的老年工作任務(wù)繁重，又幾乎無報酬，少數(shù)單位雖解決了二、三百元的月補貼，但大多數(shù)單位只解決通訊費、交通費，每月就50-100元左右。而這些人的工作經(jīng)常是一天忙到晚，開會、學(xué)習(xí)、組織活動，還為年老體弱的同志送學(xué)、送溫暖上門，十分辛苦，十分難得。

我被這些老同志的精神深深感動，也經(jīng)常想為他們的勞動爭得一些補貼，但又苦于上級并沒有政策支持。我市市直單位共42個離退休干部黨支部，30-49名以上離退休干部的單位有11個，50名以上的有8個，都是靠這些“領(lǐng)頭羊”在辛苦操勞，在維護和諧穩(wěn)定，在承擔老年工作任務(wù)。為了激勵他們的工作熱情，我盡力想了一些辦法：組織他們外出參觀考察；進行年度工作表彰，從精神和物質(zhì)上予以鼓勵；更多地關(guān)心和愛護與理解，生病看望，離崗慰問，多給予精神慰藉。這些老同志，從來不提要求、不講條件，只有付出、只有奉獻。正是在他們奉獻精神的感召下，在他們“領(lǐng)頭羊”作用的帶動下，瑞昌廣大離退休老干部都在默默地為趕超發(fā)展發(fā)揮余熱，全市的老干部工作才得以開創(chuàng)嶄新的局面。

村干部工作心得體會篇十

第一段：引言（200字）。

自黨的十九大以來，下沉干部工作成為一項重要的任務(wù)。作為一名基層黨員干部，我深入農(nóng)村、城市社區(qū)等基層單位開展工作，積累了一些心得體會。下沉干部工作的核心是服務(wù)群眾，我要始終保持愛民、務(wù)實的工作態(tài)度，不斷探索創(chuàng)新，為群眾提供更好的服務(wù)和幫助。

第二段：緊密聯(lián)系群眾（200字）。

下沉干部工作的首要任務(wù)是與群眾建立緊密聯(lián)系。我在基層工作中，將自己融入到群眾當中，經(jīng)常走訪聯(lián)系群眾，了解他們的實際需求和困難，聽取他們的意見和建議。通過與群眾的交流，我更加清晰地認識到他們的期待是我們的責任，只有全心全意為群眾服務(wù)，才能真正做到問需于民、問計于民，用心闡釋黨的群眾路線。

第三段：務(wù)實創(chuàng)新工作（200字）。

下沉干部工作需要積極探索創(chuàng)新，才能找到更好的工作方式和方法。在我工作的過程中，我積極尋找問題，不怕艱難，勇于創(chuàng)新。我設(shè)法激發(fā)群眾的積極性和創(chuàng)造性，開展一些群眾喜聞樂見的活動，比如農(nóng)田親子游、文化進萬家等，使工作更加接地氣、符合實際需求。同時，我也注重利用互聯(lián)網(wǎng)和新媒體傳播思想，開展公眾宣傳、線上教育等活動，拓寬思維方式，提升工作效率。

第四段：加強組織協(xié)調(diào)（200字）。

在下沉干部工作中，要密切與上級組織聯(lián)系，實現(xiàn)工作的有效銜接和資源的合理利用。我始終堅信，沒有黨的領(lǐng)導(dǎo)和組織的支持，任何工作都難以取得良好的效果。因此，我積極向上級匯報工作，聽從組織安排，同時耐心傾聽上級的意見和建議。在處理復(fù)雜問題時，我經(jīng)常與其他干部開展交流，并通過共同討論和協(xié)商，尋找解決方案，確保工作的順利開展。

第五段：總結(jié)與展望（200字）。

下沉干部工作既是一項艱巨的任務(wù)，也是一次難得的鍛煉機遇。通過這段時間的工作實踐，我深感服務(wù)群眾的重要性和意義所在。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持敬業(yè)、奉獻的精神，進一步加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，以更高的標準、更實的舉措，更好地為群眾服務(wù)，為黨的事業(yè)貢獻力量。

結(jié)語（100字）。

下沉干部工作是新時代為推動黨的事業(yè)發(fā)展的一項重要實踐。我們要充分認識到下沉干部工作的重要性和緊迫性，把握好工作的原則和方法，勇于創(chuàng)新，力爭實效。相信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，下沉干部工作一定能夠取得更為顯著的成效，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗。

村干部工作心得體會篇十一

自己從xx年步入法院中層領(lǐng)導(dǎo)的行列，經(jīng)過8年的工作實踐，通過學(xué)習(xí)、摸索和不斷探討，對如何做好中層領(lǐng)導(dǎo)，如何適應(yīng)法院的發(fā)展和環(huán)境，如何最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智，為法院建設(shè)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為干警服務(wù)，并在服務(wù)中體現(xiàn)自己的價值產(chǎn)生了一些想法，也有一點心得體會，愿意借此機會與大家進行一下交流，也期望大家寶貴意見，從中得到啟示和教益，以至于更好地不斷改造自己，完善自己，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，為法院整體工作做出自己更大的貢獻。

我個人體會到要做好中層領(lǐng)導(dǎo)工作，除了個人思想健康、作風(fēng)過硬、為人忠厚、辦事公道、廉潔守紀之外，還要不斷提高以下四個方面的能力：

總攬全局，是指處于不同層次、層面的領(lǐng)導(dǎo)者在完成所肩負的歷史任務(wù)的時候，要把自身的任務(wù)同黨和國家的總體任務(wù)的大局聯(lián)系起來，對自己所轄的工作范圍和大局整體工作的實現(xiàn)進行全方位的把握和掌握?？倲埲植皇钦f去包攬全局，要擺正自己的位置，知道自己所處的地位，各盡其職、各盡其責，把你管轄或者說應(yīng)當負責的事情搞好、做好。干任何事情，做任何工作，都要圍繞全局的方針目標去做，對大局不了解，不掌握，就找不準工作的方向，就徒勞無功，徒勞無益。就我們法院系統(tǒng)來說，全局是什么，整體工作目標、要求是什么，作為中層干部，你不知道這些就是糊涂干部?？倲埲志褪且驹谌值母叨?，找準自己的位置，一切工作，一切努力都要圍繞全局工作去干，適應(yīng)全局的形勢，適應(yīng)全局的要求，用自己創(chuàng)造性的工作成就，為全局工作服務(wù)。

就今年來講，法院的重要任務(wù)，就是保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、服務(wù)科學(xué)發(fā)展。我們研究室的工作就要圍繞這個工作的大局做好文章，比如我們搞的打擊盜竊煤炭專項斗爭集中報道，盜竊運輸煤炭案件統(tǒng)計分析等就是圍繞保穩(wěn)定做的一項工作，和大局的工作緊密結(jié)合在一起就受到上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，就得到上級的認可和肯定，所以，我們發(fā)的信息很快就被中院、高院給轉(zhuǎn)發(fā)了，統(tǒng)計分析文章也被《鐵路與法》雜志發(fā)表了，為什么？因為你的工作和大局工作合拍了。有時候，你認為你的工作很出色，但頂頭上司或上級領(lǐng)導(dǎo)并沒有買你的帳，關(guān)鍵就是你的工作沒有和大局工作合拍，不和時宜，對全局沒有指導(dǎo)意義，對實現(xiàn)全局目標沒有幫助，所以是徒勞無功?？倲埓缶?，不是假大空，是我們必須應(yīng)有的能力。有人說，不在其位，不謀其政。這話有道理，不謀其政可以，但你不能不了解形勢，不了解大局，低頭拉車，不抬頭看路是個糊涂人。

不適應(yīng)大局和形勢，你就要落后，落后就要挨批，領(lǐng)導(dǎo)不滿意，群眾不滿意，你怎么能夠當好這個中層？這些年來，自己始終能夠圍繞大局去思想、去工作、去發(fā)揮自己的能量，勤勤懇懇地干好自己的工作，使自己和本部門的工作沒有出現(xiàn)偏差。所以，我體會到提高總攬全局的能力，適應(yīng)形勢和環(huán)境，擺正自己的位置很重要。記得剛到研究室工作時，自己有一套工作思路，想盡快把研究室整體工作抓上去，可是當時我對咱院形勢和環(huán)境估計錯誤，遇到阻力，使自己的情緒受到影響，感覺有勁使不上，后來適應(yīng)了形勢，各種矛盾和阻力就少了。

組織管理能力是我們做好中層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵。國家領(lǐng)導(dǎo)人的這種能力就是執(zhí)政的能力。因為我們所處的地位、層面不同，談不上執(zhí)政能力，而強有力的組織管理能力是我們做好一個單位中層領(lǐng)導(dǎo)工作的基礎(chǔ)。就我們法院來講，院長的意志、黨組的決策，全年工作目標的實現(xiàn)，主要靠我們中層領(lǐng)導(dǎo)去組織落實、去實現(xiàn)法院的目標。作為法院整體中的一個職能部門，能否各盡其職、各盡其責，真正把法院的總體工作目標落實好，干警是基礎(chǔ)，中層是中流砥柱。就我們研究室來講，我是工作的第一負責人，自己的表率作用、自己的人格魅力，自己的組織管理能力如何，直接關(guān)系到研究室全面工作的實現(xiàn)。而我們工作的好壞又直接影響法院的整體工作，影響著法院方針、目標的實現(xiàn)。組織管理能力，最重要的是協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力。

如、與院長、院黨組成員的關(guān)系，部門之間的關(guān)系，與干警之間的關(guān)系，與自己下屬之間的關(guān)系，與外單位和社會環(huán)境之間的關(guān)系等等，這些關(guān)系不理順，就會影響本部門的績效和目標的實現(xiàn)。當初，自己在刑庭當副庭長，在這種情況下處理好自己和庭長的關(guān)系和下屬的關(guān)系是做好工作的關(guān)鍵。沒有誰愿意當副職，但不可能一下子就當正職。為此根據(jù)自己的體會，我寫了一篇《心甘情愿當副職》的文章發(fā)表在《北京法官》雜志上，談了自己當副職的體會：一是思想品德要高尚，寬以待人，嚴以律己，講原則顧大局，求大同存小異，功勞要讓，責任要擔；二是多補臺不拆臺，搶工作不越位；三是將團結(jié)。和正職的團結(jié)，和下屬的團結(jié)；四是勤交流多匯報；五是要謙虛謹慎。當了兩年副職，與主管院長、庭長配合的較好，而且直到如今關(guān)系一直很好。后來走上正職崗位，當了研究室主任，自己更加注意盡努力來協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，但由于自己的智商、情商和脾氣性格方面有欠缺，工作中難免出現(xiàn)一些不盡人意的摩擦、矛盾，但出現(xiàn)之后自己也想辦法去解決它，而且由于多年在一起工作、生活，彼此都能夠相互了解、諒解，沒有因此而影響工作和這些關(guān)系。這些良好關(guān)系的維系，靠的是自己的善良、真誠，靠的是人格。

有了健康、良好的和諧關(guān)系，我們研究室的工作就比較順利，關(guān)系和諧就能夠得到上下級的支持，就能夠形成合力，也就較好地完成了各個時期黨組交辦的各項工作任務(wù)。作為一個部門的領(lǐng)導(dǎo)，首先自己要有責任心、責任感、要和自己的下屬打成一片，做到知人善任，充分調(diào)動發(fā)揮每個下屬的積極性和創(chuàng)造性。我們研究室只有兩名女大學(xué)生，富有朝氣，踏實肯干，但缺乏工作經(jīng)驗，我就主動耐心地幫助她們。如在行政公文和通訊報道的寫作中，我一遍一遍地改，并告訴她們怎樣寫好這些文章。今年以來，我院調(diào)研、宣傳任務(wù)加重，大家覺得壓力大，我就鼓勵他們，同時為她們搞好這方面的工作疏通渠道，增加她們完成任務(wù)的信心。從一季度工作情況來看，各方面的工作落實的較好。

而且大家團結(jié)一心，工作不分份內(nèi)份分外，共同努力做好工作，雖然忙點累點，但大家沒有怨言，且工作熱情比以往更加高漲，為本部門工作目標的實現(xiàn)和全年工作任務(wù)的完成，奠定了良好的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。其次要用制度進行管理，特別對待自己的下屬不管私人關(guān)系如何，要一視同仁，多鼓勵少批評，而且要敢于負責，敢于管理，要言必信行必果，關(guān)心下屬，努力幫助他們解決各種問題，同時要放權(quán)放手，不要什么事情都包攬，用人不疑，疑人不用，充分發(fā)揮他們的主觀能動性、創(chuàng)造性，讓他們心情愉快地去工作。寸有所長，尺有所短，對待任何人不要求全責備，發(fā)揮每個人都長處，共同做好本職工作。我可以說，今年我們研究室的工作比以前強了，進步了，工作的積極性更高了。

寫作能力和表達能力是法官必須具備的基礎(chǔ)能力，更是中層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的素質(zhì)。我們的工作、生活都離不開這兩種能力。最起碼你要寫個人總結(jié)，寫述職述廉報告，要寫一些行政公文，要寫訴訟文書。當領(lǐng)導(dǎo)要和上下級交流，要在大會小會上進行發(fā)言，要安排部署自己部門的工作，特別是我們法律論文研討、法治宣傳等等都要求我們不斷提高寫作、表達能力。這種能力不具備，起碼說你是不稱職的法官，不稱職的領(lǐng)導(dǎo)。

因此，自己非常注重提高寫作和表達的能力，發(fā)揮優(yōu)勢，為法院整體工作貢獻自己一份光和熱。實事求是地說，來到法院17個年頭，在各級媒體上發(fā)表通訊報道和文學(xué)作品1700余篇，發(fā)表論文、案例分析文章40余篇，正式出版發(fā)行了自己的詩歌集、散文集、通訊集4部著作，編寫了《法在身邊》一書，與公安、檢察院的同志一起編寫了天津鐵路分局《職工普法教育讀本》，在北京市法院系統(tǒng)開展的“天平杯”法制好新聞競賽中，連續(xù)9屆被評為一二三等獎和優(yōu)秀通訊員，被《北京鐵道報》《天津工人報》《鐵路與法》雜志聘為特約通訊員，連續(xù)27年被《北京鐵道報》評為優(yōu)秀通訊員、特約通訊員，在天津市、北京市、法院系統(tǒng)和一些媒體舉辦的各類征文活動中，多次獲獎，xx年被天津市作家協(xié)會吸收為會員。在法院刑庭、研究室工作崗位上，較好地完成了院領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的各種行政公文寫作任務(wù)。這些成績的取得，得益于自己寫作能力的不斷提高和自己對寫作的熱愛。為天津鐵路法院爭得了榮譽，擴大了天津鐵路法院的影響。因此，提高自身的寫作、表達能力是做好中層領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。

中層領(lǐng)導(dǎo)，所在的部門不同，擔負的任務(wù)也不同，業(yè)務(wù)重點不同，要做好中層領(lǐng)導(dǎo)工作，除了具有強烈的責任心、責任感以外，還要干一行愛一行，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一個部門工作質(zhì)量優(yōu)劣，直接與部門領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)能力息息相關(guān)。作為中層副職，你的業(yè)務(wù)能力低下，下面的同志就不服氣，你也當不好正職的助手，上下兩個方面都不滿意，你就不稱職，你就難以開展工作，作為中層正職，你的業(yè)務(wù)能力不強，就無法指導(dǎo)下面的工作，就不能把好業(yè)務(wù)關(guān)口，工作中就會出岔頭，就會失誤，就會給法院整體工作帶來影響。自己是半路出家到法院工作的，在刑庭干了12年，從書記員、助審員、審判員到審判長、副庭長逐級干起，沒有發(fā)生錯案、發(fā)回重審案件，沒有超審限案件，而且審理期限在鐵路兩級法院最短。

這主要是自己注意提高自身的業(yè)務(wù)能力，向書本學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，向業(yè)務(wù)好的同志學(xué)習(xí)，不斷充實完善自己，取長補短，使審判業(yè)務(wù)水平不斷提高。到研究室工作后，離開了審判，面對的是生疏的業(yè)務(wù)，自己知難而進，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，總結(jié)研究室業(yè)務(wù)范圍、工作規(guī)律、了解上級的要求，很快明白了研究室的業(yè)務(wù)，從而有針對性地開展工作，基本上達到了上級領(lǐng)導(dǎo)部門的工作要求。由于諸多原因，研究室工作目前還處于相對落后的狀態(tài)，還沒有取得突出工作業(yè)績，責任首先在我，這也正是自己努力的動力和方向。

金無足赤，人無完人。自己應(yīng)當更嚴格的要求自己，處處起到模范帶頭作用，把自己的聰明才智發(fā)揮出來，為我院的整體工作目標的實現(xiàn)添磚加瓦，同時，我也相信，有院長的支持，有在座庭室庭長、主任們的支持，有廣大干警的支持，我自己的工作和研究室的工作會更好，是不會辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望的。

以上是自己做中層領(lǐng)導(dǎo)后一點個人的體會，有不對之處請批評指正。

村干部工作心得體會篇十二

農(nóng)業(yè)是我們國家的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，而農(nóng)技干部則是保障農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要力量。在我長期的從事農(nóng)業(yè)工作的過程中，我深刻感受到了農(nóng)技干部工作的重要性。因此，我不斷學(xué)習(xí)，不斷探索，不斷總結(jié)，逐漸領(lǐng)悟到了一些工作心得，這些經(jīng)驗對我?guī)椭浅４?，也對我的工作效率和質(zhì)量有了很大的提升。

二段：深入基層調(diào)研。

要做好農(nóng)技干部的工作，必須深入基層了解當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況、病蟲害情況和長遠發(fā)展規(guī)劃，因為了解情況是促進農(nóng)業(yè)發(fā)展的前提。在我的工作中，我經(jīng)常深入到農(nóng)村，與農(nóng)民和農(nóng)業(yè)技術(shù)專家們座談，認真聽取他們的意見和建議，并對各地的實際情況進行深入研究分析，這些調(diào)研工作為我的工作提供了很多實際依據(jù)。

三段：提供科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)。

在農(nóng)業(yè)發(fā)展中，科學(xué)技術(shù)是不可或缺的。作為農(nóng)技干部，我一直在努力提高自己的專業(yè)水平，掌握先進的科學(xué)技術(shù)，為農(nóng)民提供最專業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)。同時，我還會與農(nóng)村技術(shù)員、農(nóng)業(yè)專家等人員合作，共同落實技術(shù)指導(dǎo)和咨詢，確保農(nóng)業(yè)科技與農(nóng)民的實際情況緊密結(jié)合。

四段：積極開展技術(shù)推廣。

不僅要掌握先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)，也要積極開展技術(shù)推廣，將新技術(shù)新理念有針對性地引導(dǎo)和推廣給廣大農(nóng)民，讓他們真正受到實惠和鼓勵，積極地參與到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中。在我工作中，我從不放過任何一個向農(nóng)民推廣新技術(shù)的機會，不斷利用各種渠道，通過宣傳、播種、示范、咨詢等形式將先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣給農(nóng)民，讓他們受益于新技術(shù)和新觀念的改變。

五段：總結(jié)。

在我的工作中，我始終牢記使命，不斷學(xué)習(xí)、不斷進步。通過深入基層調(diào)研、提供科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)、積極開展技術(shù)推廣等多種方式，我成功地推動了當?shù)剞r(nóng)業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)了更高效率的生產(chǎn)和更高產(chǎn)量的收成。我深信，只要我們正視實際，踏實認真，加強學(xué)習(xí)和科研，提高專業(yè)技能，就能做好農(nóng)技干部的工作，推動農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村貢獻自己的力量。

村干部工作心得體會篇十三

作為一名干部，我在擔任職務(wù)的這段時間里深刻體會到了干部工作的復(fù)雜性和重要性。我認為，作為一名干部，首要的是要保持清醒的頭腦，時刻明白自己的責任和使命。其次，要注重學(xué)習(xí)和提高自己的能力，不斷提升自己的素質(zhì)，以更好地為群眾服務(wù)。最后，要注重團隊合作，積極與同事合作，共同推動工作的進展。下面，我將結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗和體會，從這三個方面談一下作為一名干部的工作心得和體會。

首先，保持清醒的頭腦是作為一名干部的首要職責。作為干部，任何時候都不能迷失自己，不能忘記自己的職責和責任。我在擔任職務(wù)的時候，時刻保持清醒的頭腦，時刻明白自己的使命是什么。我時常反思自己的工作，虛心聽取他人的建議和意見，不斷反思和總結(jié)自己的不足之處，及時進行改進。同時，我也注重加強黨性修養(yǎng)，堅持黨的原則和方針政策，保持自己的思想和行動與黨中央保持一致。只有保持清醒的頭腦，才能更好地完成自己的工作，更好地為群眾服務(wù)。

其次，學(xué)習(xí)和提高自己的能力是作為一名干部必不可少的要求。在干部工作中，要不斷提升自己的素質(zhì)和能力，才能更好地為群眾服務(wù)。我時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，利用業(yè)余時間多讀書、多學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平。我還積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，爭取通過學(xué)習(xí)和提高自己的能力，更好地為群眾服務(wù)。在實踐中，我時常反思自己的工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，及時調(diào)整工作方法，以提高工作效率和質(zhì)量。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提高自己的能力，我相信我能夠更好地完成自己的工作，更好地為群眾服務(wù)。

最后，團隊合作是作為一名干部必須注重的重要方面。作為干部，無論自己的工作多么重要，都不能忘記團隊合作的重要性。在我擔任職務(wù)期間，我時刻注重與同事的溝通和合作，力求與同事們建立良好的合作關(guān)系。我把同事們當作自己的伙伴和盟友，并時刻保持謙虛的態(tài)度，虛心向同事們請教和學(xué)習(xí)。在團隊合作中，我始終堅持集體利益大于個人利益的原則，積極主動地為團隊的發(fā)展貢獻自己的力量。通過團隊合作，我相信我們能夠更好地完成工作，更好地為群眾服務(wù)。

綜上所述，作為一名干部，保持清醒的頭腦，學(xué)習(xí)和提高自己的能力，以及注重團隊合作是非常重要的。作為一名干部，我們要始終堅持為群眾服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮自己的聰明才智和能力，以更高的要求來要求自己，以更好的作風(fēng)來服務(wù)群眾。我將時刻銘記這些身體力行的原則，不斷提高自己的工作能力和水平，更好地為群眾服務(wù)。這樣才能不負所托，更好地履行自己的干部職責。

村干部工作心得體會篇十四

尊重老干部就是尊重歷史，關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以實踐科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關(guān)懷送到位，發(fā)揮作用平臺建到位，真正實現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。

一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法。老干部“雙高期”的到來，足不出戶的情況會越來越多，為適應(yīng)老干部的變化，必須改進學(xué)習(xí)教育的方法。在時間安排上宜短不宜長，堅持開短會，搞輕松類的活動，充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點制度。為了加強對老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及重點、難點問題，更加有效地指導(dǎo)和推動老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通情況，上傳老同志的意見和建議，下達黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開展活動創(chuàng)造寬松的環(huán)境，進而增強支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強老干部黨支部建設(shè)，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓(xùn)班，開展好各項活動，真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。

一是建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時通過走訪、座談、電話、書信等形式多加強與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況，做老干部的貼心人。三是堅持住院看望制度。對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對長期住院的要定期看望，及時協(xié)調(diào)解決他們在護理、用藥等方面的實際問題。四是堅持生日祝壽制度，對年滿80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式，不舉行儀式的到時上門祝壽。五是堅持節(jié)日慰問制度。把重陽、春節(jié)老干部走訪慰問作為工作重點，普遍開展一次走訪慰問活動。六是堅持做好喪葬事宜及善后處理工作。對獨住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點醫(yī)院要設(shè)立專門的離休干部門診，尤其是行動不便的老干部，要組織醫(yī)生上門服務(wù)，允許其親人代替領(lǐng)藥，領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部不僅能到定點醫(yī)院購經(jīng)，還可以到任何一家定點藥店診所就醫(yī)購藥，并且可不受藥品種類的限制。

新形勢對老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工作要從以下三個方面入手，不斷提高工作能力和水平。一是加強學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況，聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題，深入學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù)，強化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國家制定的'關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，不斷學(xué)習(xí)新知識，積累新經(jīng)驗，以適應(yīng)新形勢，使老干部工作更加切合實際。三是改進作風(fēng)，在狠抓落實上下功夫。要把執(zhí)政為民落實到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動上，狠抓落實。確立為老干部多辦實事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想;解決老干部政治、生活待遇中的重點、難點問題。既要勇于探索、敢于攻堅、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展老干部工作，又要腳踏實地、埋頭苦干、扎扎實實地落實黨的方針政策和工作部署，以團結(jié)進取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新，在探索新思路、新方法上下功夫。要創(chuàng)新觀念，解放思想，按照新階段新形勢對老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，從服務(wù)老干部著手，把老干部工作當做事業(yè)來做。

總之，要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅持“三用”：用心，真正用兒女之心、負責之心來做工作;用情，滿懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實;用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良。

村干部工作心得體會篇十五

離、退休老干部是高校和國家教育歷程中的寶貴財富,是我國教育與改革的功臣,更是傳道授業(yè)和培養(yǎng)棟梁的中堅力量。下面是本站小編為大家整理的老干部工作者。

供你參考!

我們橫林休干總支下設(shè)五個支部，共有離退休干部184人，其中事業(yè)單位158人，企業(yè)單位18人，鎮(zhèn)機關(guān)18人，還有其他改制企事業(yè)退休干部職工172人，全鎮(zhèn)離退休干部356人。上半年以來我們在市委市政府和各老年協(xié)會組織的具體指導(dǎo)和幫助下，做到了以下四個方面的工作，現(xiàn)將具體做法和體會匯報如下：

一、黨委重視是根本。

鎮(zhèn)黨委對老干部工作高度重視，把老干部工作視為黨委政府工作的重要組成部分，做到同研究，同部署，同檢查，同落實。具體做了以下幾件事。

1、春節(jié)假期上班后的第一件事就是慰問老干部。正月初七一上班，鎮(zhèn)黨委書記高文博、鎮(zhèn)長曾紅中等鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)親自分班帶隊對離退休老干部一一上門拜年慰問。

2、分管領(lǐng)導(dǎo)高度負責。分管老干部工作的副書記史文杰同志經(jīng)常過問老干部工作，組織委員齊娜同志把老干部抓得更細，多次到老干部活動中心檢查、看望，強調(diào)要把老干部活動中心的各項工作抓好，讓老干部老有所樂，并多次參與老干部工作的調(diào)研。

3、凡上級對老干部工作的調(diào)研和視察。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)再忙也要參與親自接待、匯報工作。今年4月27日，市關(guān)工委對我鎮(zhèn)工作進行調(diào)研，鎮(zhèn)委書記高文博、鎮(zhèn)長曾紅忠在第二天市對我鎮(zhèn)進行工作檢查的情況下，仍然抽出時間接待并匯報工作。

二、爭先創(chuàng)優(yōu)抓經(jīng)常。

按照中組部提出的《關(guān)于在離退休干部黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)意見》和市委鎮(zhèn)委的要求，我們在全鎮(zhèn)繼續(xù)開展以“為黨委政府分憂，為天門發(fā)展加油”的活動。爭創(chuàng)五好離退休干部黨支部，四好老黨員活動。具體抓了以下三點：

1、以支部為單位。堅持每月組織老干部老同志學(xué)習(xí)活動不間斷、不放松。每月15日為各支部老同志老干部學(xué)習(xí)日。大家熱情很高，風(fēng)雨無阻，凡在家的老同志無一缺席。

2、休干支部書記每月走訪一次轄區(qū)的離退休的老干部老同志不間斷。為了及時的掌握老同志的生活、身體狀況，鎮(zhèn)休干總支要求各休干支部書記每月對各自管轄范圍的老同志走訪一次。南北片支部書記李望發(fā)雖已年過八旬，但工作熱情不減，工作做的非常細。每月都騎車把轄區(qū)的老同志走訪一遍。

3、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動持續(xù)開展。

除每月15日的集中學(xué)習(xí)活動外，老干部老同志平時的自學(xué)活動更是精彩紛呈，80歲的離退休老干部楊耀林除每月堅持學(xué)習(xí)時事政治以外，每天上午堅持練習(xí)寫字100個，還堅持寫詩作畫，市。

詩詞。

楹聯(lián)協(xié)會刊物每期都有他的作品。老干部周家生每天午飯后都到老干部活動中心看書閱報，從不間斷。

三、活動陣地為平臺。

為了把老干部活動中心真正建成豐富老干部思想文化活動的陣地，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)多次到活動中心考察部署安排，要求休干總支把老干部活動中心打造成老干部政治工作中心，文體活動場所，傳播知識的課堂、老有所為的陣地、聯(lián)系組織的紐帶、教育青少年的基地。鎮(zhèn)委將結(jié)合實際情況對老干部學(xué)習(xí)活動的環(huán)境加以改善。在活動中心凳子不夠的情況下，橫林籍的老市領(lǐng)導(dǎo)馬炳成6月上旬為活動中心送來了30個凳子。在有關(guān)方面的支持下，中心門口掛起了“老干部活動中心歡迎您”的橫幅。活動中心固定一人負責，休干總支其他成員輪流負責，每天中午十一點以前開門，老同志們根據(jù)自己的喜好選擇活動項目，休閑娛樂?；顒邮依镉械耐媾朴械目磿?、看報、看電視、活動場面好不熱鬧。在這里老同志們各取所需、各投所樂、真正達到了老有所學(xué)、老有所樂、老有所為。

四、關(guān)心下一代是職責。

做好關(guān)心下一代的工作，事關(guān)祖國的未來，上半年我們休干總支和鎮(zhèn)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)一起組織五老人員抓了以下三個方面的工作。

1、組織五老進校園、觀摩教學(xué)、推門聽課，促進教育質(zhì)量的提高。

我們鎮(zhèn)共有中小學(xué)校11所，其中公辦9所，民辦2所，在校學(xué)生5060人。其中初中生990人小學(xué)生4070人，在平時的工作中，不論公辦民辦工作一起布置安排、同步開展。今年我們已考察了4所學(xué)校，其他幾所學(xué)校計劃下半年考察完。我們每到一所學(xué)校都采取推門聽課的形式，現(xiàn)場直接感受老師的教學(xué)方法、技巧，學(xué)生聽課的神態(tài)、興趣和效果，以及師生那種生動活潑的授課場面。聽課結(jié)束后，由有經(jīng)驗的退休老教師和領(lǐng)導(dǎo)給予點評，有力的促進了教學(xué)質(zhì)量的提高。橫林小學(xué)6年紀老師劉鵬仿說，老領(lǐng)導(dǎo)老教師們親自到教室聽課使我們既高興又緊張，也使我們授課更加認真，聽了老領(lǐng)導(dǎo)們的點評，使我們受益匪淺。

2、密切配合、精心組織，認真開展青少年“益泰藥業(yè)愛心杯”“中華魂”《中華美德頌》主題教育讀書活動。我們要求全鎮(zhèn)各中小學(xué)校按照市關(guān)工委的實施方案一步一步抓落實，以校為單位精心組織，以讀書演講活動促進教學(xué)和關(guān)心下一代工作的深入開展，組織學(xué)生人人參與，通過預(yù)賽、選拔優(yōu)秀學(xué)生和作品參加全市比賽，爭取賽出好成績。

3、積極參與社會管理創(chuàng)新。協(xié)調(diào)有關(guān)部門為青少年辦實事、做好事、解難事。一是繼續(xù)加強青少年法制教育，維護青少年合法權(quán)益。二是組織“五老”積極參與校園周邊治安綜合治理工作，關(guān)注校園安全。三是堅持“五老”網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督工作，今年上半年，我們共勸阻制止學(xué)生在上課時間上網(wǎng)吧40多人次。橫林小學(xué)5年級寄宿生楊佳豪一天上午上課時間偷偷溜進網(wǎng)吧、班主任熊方平老師及時察覺。緊急出動，在網(wǎng)吧找到該學(xué)生，通過批評教育，有效遏制了學(xué)生學(xué)習(xí)時間上網(wǎng)吧的現(xiàn)象。

上半年，我們雖然做了一些工作，但是離上級要求相差甚遠，我們決心虛心學(xué)習(xí)各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗，在下半年的工作中進一步統(tǒng)一思想，對上負責，對下服務(wù)，發(fā)揮參謀作用，帶領(lǐng)老干部發(fā)揮優(yōu)勢，建言獻策，支持發(fā)展，奉獻余熱，按照市老干局的要求做好20xx年全年的工作，以優(yōu)異成績來報答上級，惠及老干部。

尊老敬老愛老是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。我處緊緊圍繞“鞏固、提高、發(fā)展、創(chuàng)新”工作方針和“六有”工作目標，把做好老干部工作作為建設(shè)和諧單位、促進單位工作全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，全處上下形成了老干部“不是阻力是動力，不是包袱是財富，不是閑人是資源”的共識。我從20xx年全處老干部。

工作總結(jié)。

一、聯(lián)系實際，理清老干部工作新思路。

我處對老干部工作很重視，20xx年度，繼續(xù)堅持把老干部工作列入黨建工作的重要議程，成立老干部工作管理部門，及時研究解決老干部工作中的新問題，認真貫徹上級部門關(guān)于老干部工作的方針政策，落實老干部政治、生活待遇，發(fā)揮老干部作用。

近年來，事業(yè)單位面臨內(nèi)部改革，提前離崗人員也相對增加，導(dǎo)致了老干部人員的增加，給老干部工作帶來了一定的困難。老干部退休、離崗后，在家庭的時間多了，年齡越來越大，服務(wù)的需求多了，因此，我們的工作重點也隨之轉(zhuǎn)移。對老干部加以關(guān)心照顧和服務(wù)，是我們建立和諧單位的具體體現(xiàn)。工作中，我們從單位的實際出發(fā)，對老干部多一分關(guān)心，多一分照顧，多一分服務(wù)。

二、繼續(xù)堅持“三心”，實現(xiàn)老干部工作新突破。

加強與老干部們的感情溝通，是做好老干部管理工作的關(guān)鍵，也是“三個代表”重要思想在老干部工作中的具體體現(xiàn)。我們把“真心”、“交心”、“耐心”作為相互溝通的橋梁和紐帶。通過心靈的溝通，實現(xiàn)情感的共鳴，達到心心相印，相互理解，相互支持。

對老干部報有一顆“真心”。工作中我們有尊老之心、敬老之情，想老干部所想，急老干部所急，辦老干部要辦之事。駐淮單位老年活動室以前在楚州城里僅一間20平方的房屋，遠不能滿足老干部活動的要求。管理處專門進行研究，騰出一間原來分配給職工的住房，使得老年活動室的房屋面積增加到60平方米，并對活動室進行裝修，增添了空調(diào)、文件柜、報架、棋牌桌等設(shè)施，受到老干部們的一致歡迎，今年，我們還在專門在機關(guān)辦公樓設(shè)置了一間老干部活動室、一間老干部閱覽室，便于老同志想到單位看看時有地方落腳、休閑。在老職工參加醫(yī)療保險后，處工會還落實專門人員，為生病老干部到市醫(yī)保處報銷醫(yī)療費用等。

經(jīng)常與老干部置腹“交心”。離退休干部由于長期閑散在家，對涉及切身利益、待遇方面的問題相對來講比較關(guān)注，需要組織給予解決的心情比較急切。管理處利用“七一”黨的生日、敬老節(jié)等每年兩次組織老干部進行座談，參觀管理處的工程，通報單位的發(fā)展情況，了解老干部生活中的困難并盡最大努力給予解決。每次座談會，在看了管理處日新月異的變化和現(xiàn)代化的水利工程后，老干部都感慨萬千，激發(fā)了他們關(guān)心單位發(fā)展的熱情，積極地為管理處的工程管理、綜合經(jīng)營、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)等工作獻計獻策。

與老干部共事要有“耐心”。老干部隨著年齡的增長，老年人的獨有特征在一些人身上體現(xiàn)出來。譬如，思維敏捷程度下降，語言表達能力和理解能力降低，行動變得遲緩，身體狀況日趨不佳，心里障礙有所增加等，他們對我們的服務(wù)依賴越來越強，要求也越來越高。我們做老干部工作的干部能做的住、聽得進、百聽不厭、百問不倦。

三、與時俱進，形成老干部工作新格局。

做好老干部工作關(guān)鍵是老年活動組織，對我處來講，關(guān)鍵在于做好離退休黨支部各項工作。近年來，我處從老干部實際需求出發(fā)，充分利用各種優(yōu)勢，為老干部晚年生活提供方便快捷的服務(wù)，做了大量工作，受到廣大老干部的歡迎。

一是組織學(xué)習(xí)，滿足老干部的政治需求。組織好老干部的政治理論學(xué)習(xí)，讓他們積極參加有關(guān)活動，是滿足老干部政治需求的重要內(nèi)容。管理處為老干部征訂了《銀潮》、黨報黨刊等雜志，讓他們及時了解國家大事和老干部政策，對一些地處邊遠的老干部，我們將各種學(xué)習(xí)資料送上門，為保證學(xué)習(xí)效果，我們針對機關(guān)離退休黨員干部較多，學(xué)習(xí)、活動難以開展等困難，去年年底，報經(jīng)地方組織部同意，增設(shè)了老干部第二黨支部，并選派能力強、大家公認的干部擔任支部書記。各個支部單獨學(xué)習(xí)、單獨開展活動。老干部們反映，單位和支部學(xué)習(xí)相輔相成，學(xué)習(xí)的機會更多了。

二是提供多項服務(wù)，落實好老干部的生活待遇，為老干部排憂解難。開展為老干部服務(wù)工作以來，我處一直堅持離退休干部“生活待遇略為從優(yōu)”的政策原則，全處建立了處領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和老年支部三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，我們每年都及時了解掌握老干部的基本情況，對生活不能自理、身邊無子女、孤老等有特殊困難的老干部，列為重點關(guān)心照顧對象，給予特殊關(guān)照。建立走訪慰問制度，及時為老干部排憂解難，堅持做好“六必訪”，即重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、生活困難必訪、空巢老人必訪、反映問題必訪、家庭糾紛必訪。老干部工作人員的業(yè)務(wù)水平高低，直接影響到服務(wù)質(zhì)量。我處老干部工作人員能立足于本職工作，做到干一行，愛一行，專一行。平時認真學(xué)習(xí)老干部相關(guān)政策，強化業(yè)務(wù)水平，超前謀劃，超前思考，急老干部所急，想老干部所想。春暖花開的季節(jié)里，安排老干部外出參觀;節(jié)日到了，組織相關(guān)活動，搞好慰問工作;生病了外出就醫(yī)，及時安排車輛;房屋漏了，及時修繕;該換煤氣了，該拿工資了，該報銷醫(yī)藥費了等等，千方百計抓落實，我們落實了如下的思想：對于老干部工作，該辦的事一定要辦，該花的錢一定要花，只要老干部滿意，我們吃點苦，受點氣沒有什么，要全方位出擊，力求服務(wù)到位。

三是開展活動，豐富老干部精神生活。我們組織老干部開展各種活動。成立老干部文體活動團隊，經(jīng)常組織有益身心健康的文化娛樂活動。我們聯(lián)系了淮安市老年健身協(xié)會，讓部分老干部參加健身協(xié)會的活動，我們讓老干部參加文藝、書法、繪畫等方面的活動，我們組織老干部積極參加省廳舉辦的書法、繪畫、寫作等活動。每年我們都組織老干部外出游玩、參觀管理處一些新建的現(xiàn)代化工程等。老干部說，參加各種活動，我們的生活更豐富了。

四是組織老干部發(fā)揮優(yōu)勢作用。我們在為老干部服務(wù)的同時，也為老干部發(fā)揮優(yōu)勢作用提供了用武之地。如邀請老干部組成“議事智囊團”，協(xié)助黨委開展工作，請老干部擔任精神文明建設(shè)宣傳員。許多老干部積極協(xié)助單位做好職工思想政治工作，支持“希望工程”、為災(zāi)區(qū)和貧困地區(qū)捐款捐物等方面的活動。

按照20xx年老干部工作總體要求和區(qū)委區(qū)政府中心的工作，深入貫徹落實中組發(fā)[20xx]10號和遼委辦發(fā)[20xx]65號文件精神，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這兩條主線，從政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，進一步加強老干部黨支部建設(shè)，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)和與時俱進的精神面貌，開創(chuàng)了老干部工作的新局面。20xx年榮獲遼寧省先進老干部集體、鐵嶺市基層工會四星級職工之家提名、局長田春雷同志榮獲遼寧省先進老干部工作者提名。現(xiàn)將老干部局20xx年重點工作完成情況匯報如下：

1、開展老干部思想政治工作經(jīng)?；?、制度化。堅持每月5、11日組織離退休干部和在職干部學(xué)習(xí)黨和國家重大方針政策、向老干部傳達中央、省、市老干部工作會議精神和各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話，把廣大離退休干部和在職黨員干部的思想行動統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，促進了老干部隊伍和老干部工作隊伍思想常新、支持發(fā)展、和諧共進。

2、邀請離退休老同志列席重要會議，積極吸納老干部參政議政、獻計獻策，真心實意征求老干部意見和建議。在*區(qū)“兩會”期間，離退休老同志參政議政提出建設(shè)性意見10余條，為各級黨委政府決策拓寬了思路，把握了方向。

3、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化離退休干部黨支部建設(shè)。1月5日召開了離退休干部黨支部建設(shè)座談會，總結(jié)回顧20xx年離退休干部黨支部建設(shè)情況，安排部署20xx年老干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)工作。截止目前，離退休干部黨支部采取各種形式宣傳先進典型和經(jīng)驗等組織學(xué)習(xí)、參觀、活動14次，參加活動300余人次。

4、堅持以人為本，落實離休干部生活待遇。1月10日，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議，總結(jié)回顧20xx年離休干部“三個機制”運行情況，加強監(jiān)督和檢查。20xx年要著重抓好醫(yī)藥費保障機制的有效運轉(zhuǎn)，同時會議決定協(xié)調(diào)區(qū)政府、區(qū)財政局等部門辦理提高離休干部護理費標準和為離休干部送鮮花、賀卡過生日等事宜。截止目前已為30名離休干部慶賀了生日，送鮮花、賀卡價值1500元;13人護理費標準從原200元提高至600元，還有2人正在辦理。

5、認真開展老干部走訪慰問工作。20xx年春節(jié)、建黨90周年前夕，我們先后2次遍訪老干部。其中春節(jié)前，區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)在老干部局等部門負責人陪同下分別到鐵嶺、開原、等地看望慰問離退休老干部。按照20xx年老干部工作安排，3月，開展了“春風(fēng)行動”。3次走訪老干部送慰問金5萬余元。走訪過程中，詳細了解老干部家庭狀況、身體情況和晚年生活，聽取他們對家鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)的意見和建議，幫助他們解決生活中遇到的實際困難和問題。*區(qū)電視新聞進行了報道。

6、圍繞建黨90周年，加強離退休干部思想政治建設(shè)。開展“憶黨史、講傳統(tǒng)、頌黨恩、送溫暖、看發(fā)展”活動。召開慶祝建黨90周年座談會;舉辦“與黨同呼吸、共命運、心連心”詩、書畫展，在參加全市老干部工作部門舉辦慶祝建黨90周年書法繪畫攝影作品展中，我區(qū)選送8幅書法繪畫作品2幅獲獎。與此同時，我們還組織參觀學(xué)校、工業(yè)園區(qū)建設(shè);學(xué)習(xí)楊善洲、郭明義先進事跡;學(xué)習(xí)“”發(fā)展規(guī)劃、學(xué)習(xí)“七一”重要講話，舉辦“七一”主題征文、“七一”主題黨課、“七一”走訪慰問等一系列活動，最大限度地滿足了離退休老干部對文化生活的不同需求。1月24日至26日配合區(qū)委宣傳部、文化局、老干部書畫協(xié)會舉辦“老干部迎新春書畫作品展”。區(qū)委宣傳部部長黃濤、區(qū)委組織部部長馬天等領(lǐng)導(dǎo)前來參加開幕式并講話。9月29日舉辦“國慶節(jié)、重陽節(jié)”大型慶?；顒?，邀請代區(qū)長康冠華通報全區(qū)經(jīng)濟工作情況等。對此*區(qū)電視新聞都進行了跟蹤報道。2月15日即“正月十五”前，我們組織整理130條。

謎語。

與40多名離退休老干部舉辦“正月十五有獎燈謎競猜”活動，遼寧老干部網(wǎng)上直通車進行了報道。

7、開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，加強機關(guān)效能建設(shè)，提高老干部工作隊伍的整體素質(zhì)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，圍繞20xx年老干部工作任務(wù)，深入開展了“創(chuàng)新服務(wù)方式，構(gòu)建和諧團隊”、深化拓展“我是黨員我?guī)ь^，我的工作請放心”、“樂于奉獻、親情服務(wù)”主題實踐活動。加強了局機關(guān)黨組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，牢固地樹立為老干部服務(wù)的工作理念，努力實現(xiàn)務(wù)實的工作作風(fēng)、高效的服務(wù)水平，讓黨放心，讓老干部滿意。

8、加強調(diào)研宣傳信息工作，20xx年1至10月我局上報老干部工作信息30余篇，老干部。

調(diào)研報告。

1份。20余篇新聞稿件在《遼寧老年報》、《晚晴報》、鐵嶺日報和省、市局網(wǎng)站上刊登。目前*區(qū)老干部新聞信息工作居全市老干部工作部門之首，多次受到市局領(lǐng)導(dǎo)表揚。

9、加強老干部信訪工作，確保老干部隊伍穩(wěn)定。及時梳理老干部最為關(guān)心的熱點、難點問題，及時對有可能引發(fā)集體上訪和越級上訪的情況進行排查，爭取主動，變上訪為下訪，確保了老干部隊伍的穩(wěn)定。20xx年接待老干部來電、來訪8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有著落，沒有發(fā)生一起上訪上告事件。

10、為隆重慶祝建黨90周年，貫徹落實鐵市組發(fā)[20xx]38號文件精神，實實在在地讓老干部感受到黨的溫暖，6月25—29日，我們還開展了“送政策、送溫暖、送愛心”主題活動，再一次集中遍訪42名離休老干部，及時地將黨中央、國務(wù)院關(guān)于離休干部每人每年增發(fā)1個月基本離休費，共計39，930余元，一分不少，逐一逐戶地送到了老干部的家里。及時地把黨和政府的溫暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度贊揚。

20xx年工作思路：20xx年要繼續(xù)圍繞建黨90周年、辛亥革命100周年組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動。一是要引導(dǎo)老干部關(guān)心國家大事、關(guān)注全區(qū)發(fā)展、關(guān)注民生，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。二是要引導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，把握社會發(fā)展趨勢，了解事關(guān)我區(qū)科學(xué)發(fā)展的大事要事，為我區(qū)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、構(gòu)建和諧社會建言獻策。三是要引導(dǎo)老干部積極參加公益活動，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極營造和諧快樂氛圍，奉獻社會，開展豐富多彩適合老年人特點的文娛體育活動，促進老干部身心健康、博覽情趣，安居愉悅。四是要引導(dǎo)老干部以身作則，建立和諧家庭，關(guān)心教育好子女，為社會多做貢獻。五是要關(guān)心老干部身體，對生病住院老干部及時進行慰問探望。六是要加強老干部思想政治建設(shè)，學(xué)習(xí)、思想與時俱進;七是要積極開展“五個好”、“五帶頭”活動，推動離退休干部黨支部建設(shè)。八是要加強老干部活動中心和老干部大學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè)。爭取在20xx年政府在財政上給予大力支持，改善辦公條件和老干部活動場所。

村干部工作心得體會篇十六

干部是組織中的核心力量，是推動事業(yè)發(fā)展的重要力量。作為一名干部，工作經(jīng)驗與心得體會對于提高工作能力和水平，發(fā)揮更大的作用至關(guān)重要。通過長期的工作實踐和個人思考，我積累了一些關(guān)于干部工作的心得體會。在此我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勎覍Ω刹抗ぷ鞯恼J識與理解。

首先，干部要具備堅定的理想信念。作為干部，理想信念是堅定信仰、正確政治方向以及恪守原則和道義底線的體現(xiàn)。只有堅持正確的政治方向，堅守共產(chǎn)主義理想，才能真正為人民服務(wù)，為社會做出貢獻。我曾經(jīng)擔任社區(qū)干部，面對居民的問題和困擾，我始終堅持以人民為中心的思想，幫助他們解決實際問題，受到社區(qū)居民的一致好評。所以，堅守理想信念是干部工作的第一要素。

其次，干部要不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力水平。學(xué)習(xí)是人生的長河，也是干部工作的必修課。在不斷學(xué)習(xí)的過程中，干部要不斷修正自己的思維方式，拓寬自己的知識面，并將學(xué)到的知識和技能運用到工作實踐中，提高工作的質(zhì)量和效率。每當我遇到新的工作挑戰(zhàn)和問題時，我都會主動學(xué)習(xí)相關(guān)知識和經(jīng)驗，通過與他人交流討論，不斷提高自己的能力水平。在我的工作中，這一點幫助我更加順利地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，更好地為組織和人民服務(wù)。

第三，干部要善于溝通與協(xié)調(diào)。干部在工作中需要與各種各樣的人打交道，不同人的思想和觀點可能會產(chǎn)生沖突，所以溝通與協(xié)調(diào)能力就顯得尤為重要。作為一名干部，我深深體會到，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力有助于解決問題和促進工作的順利進行。在處理工作中的矛盾和糾紛時，我堅持以和為貴的原則，傾聽各方意見，妥善處理問題，最終達到了雙贏的目標。在日常工作中，我也積極與同事交流合作，互相支持幫助，形成了良好的團隊氛圍，提高了工作效率。

第四，干部要具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力。在現(xiàn)代社會中，變化是常態(tài)，不斷應(yīng)對新問題和新挑戰(zhàn)需要干部具備創(chuàng)新思維和積極主動的執(zhí)行力。作為一名團隊的負責人，我經(jīng)常面臨各種新的問題和難題，我會鼓勵團隊成員提出創(chuàng)新的解決方案，并鼓勵他們勇于嘗試。同時，我還帶頭付諸實踐，確保創(chuàng)新的想法能夠得到及時有效的實施。通過創(chuàng)新思維和執(zhí)行力，我有效地解決了一系列重要問題，為組織作出了突出貢獻。

最后，干部要保持積極向上的心態(tài)。干部工作中充滿了各種挑戰(zhàn)和困難，只有保持積極向上的心態(tài)，才能始終保持干勁和激情，克服困難，迎接新的挑戰(zhàn)。我曾經(jīng)面對組織調(diào)整和工作崗位的變動，剛開始時感到困惑和迷茫，但我通過調(diào)整自己的心態(tài)，積極對待，不斷努力，最終適應(yīng)了新的環(huán)境和要求，取得了出色的工作業(yè)績。因此，保持積極向上的心態(tài)是干部工作中十分重要的品質(zhì)。

總之，干部工作是一項崇高而艱巨的任務(wù)，需要干部具備堅定的理念信念，不斷學(xué)習(xí)進取，善于溝通與協(xié)調(diào)，具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力，保持積極向上的心態(tài)。只有通過不斷的實踐和總結(jié)體會，干部才能不斷提高自身素質(zhì)，更好地為人民服務(wù)，為國家事業(yè)做出更大的貢獻。

村干部工作心得體會篇十七

我從去年x月x號到局里報到，碰巧參加處里第一次會議開始，就正式加入了咱們這個大家庭。一個多月來，在xx局長、xx處長的關(guān)心愛護下，在各位同仁的指導(dǎo)幫帶下，我正一步一個腳印地實現(xiàn)由軍到民的轉(zhuǎn)變和外行到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變。下面簡單談?wù)勎覍υ蹅冞@個集體的深刻感受和做一名合格民政干部的粗淺認識。不到之處請大家批評指正。

我們這個集體是個溫暖的集體。從報到那天起，我每時每刻都感受到了大家對我發(fā)自內(nèi)心的關(guān)心和歡迎。生活上，大家對我經(jīng)常噓寒問暖。感受最深的是，報到當天，xx局長開車專門繞道送我回家，xx處長親自給我端茶倒水，在xx上班期間，xx主任非常周到細致地給我安排吃飯問題等等；學(xué)習(xí)上，大家主動把好的資料、文件和書籍借給我看、借給我學(xué)，對我都寄予了一份厚望，希望我早日熟悉情況、進入角色、勝任工作；工作上，大家更是毫無保留地面對面指導(dǎo)、手把手幫帶，當我不懂不會時，都能夠耐心細致、不厭其煩，傾其所知地傳道授業(yè)、答疑釋惑。特別是xxx、xxx和xxx，需要我完成某項工作時，既交任務(wù)又教方法，讓我既知道要干什么，還知道怎么干，使我少走了很多彎路。等等這些，都讓我感受到了家庭般的溫暖。在這個領(lǐng)導(dǎo)隨和、同事友善的集體里，我收獲的是永久的感動。

我們這個集體是個團結(jié)的集體。我感到我們這個集體凝聚力、向心力很強，大家雖然從原來不同的區(qū)走到一起，但很快就能熟知如故，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使。日常交往中，都能夠相互尊重、相互信賴，能夠敞開心扉、坦誠相見，有什么說什么，內(nèi)部環(huán)境既團結(jié)友愛、又和諧純潔。以前總聽一些朋友講，說地方上人際關(guān)系非常復(fù)雜，水很深，告誡我要謹言慎行、小心應(yīng)對。不善交際的我，也曾確有這方面的擔憂。但是跟大家共事后，我看到的是一張張親切而真誠的面孔，彼此間傳遞的都是正能量，我覺得并不像他們說的那樣。在這樣一個團結(jié)和諧、風(fēng)清氣正的集體里，我消除的是心中的顧慮。

我們這個集體是個奮進的集體。我感到我們處每一名同志事業(yè)心責任感和敬業(yè)奉獻精神都很強，心思都集中在“想干事”上，才干都體現(xiàn)在“會干事”上，目標都鎖定在“干成事”上，對工作始終充滿激情、干勁十足。遇有比較急的工作，都能夠自動自發(fā)地加班加點，毫無怨言。對自己分管的長線工作，也是主動謀劃、創(chuàng)新作為、精益求精。在這樣一個充滿活力和朝氣的集體里，我積攢的是向前的力量。

我們這個集體是個優(yōu)秀的集體。我們xxx在原xx區(qū)民政局主政多年，政策理論水平、駕馭全局能力、民政工作專業(yè)素質(zhì)都非常高，不僅是我們的局領(lǐng)導(dǎo)，而且可以說是民政工作的專家，同時，xxx還利用業(yè)余時間考取了心理咨詢、會計等與民政工作相關(guān)的多個資格證書。xxx雖然從事民政工作時間不長，但在多個要害部門擔任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，具有高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法，具有寬廣的工作思維和工作視角。我們x主任、x科長還有王姐，都是民政局年輕的老同志，是社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)域的行家里手，尤其是我們xx主任，我感覺她就是一部活字典，只要有不懂不會的問題，問她準能弄個明白。還有我們xx跟xx，雖然年輕，都是85后，但也經(jīng)歷過多個崗位的歷練，干起工作來也都不僅心中有想法，而且手中有招法、完成有辦法。在這樣一個人才集聚、普遍優(yōu)秀的集體里，我增添的是成長的信心。

我們這個集體是個高尚的集體。由于三區(qū)合并，對領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)也進行了調(diào)整。我們x局由原來的正職調(diào)整為了副職，x處由原來的副局長調(diào)整為處長，x主任、x科長由原來的主任、科長調(diào)整為普通科員，雖然職級未變，但給人感覺職務(wù)降了、頭銜低了，盡管如此，你們的事業(yè)心責任感沒降，工作熱情和工作標準沒低。這體現(xiàn)的不僅是一種境界、一種覺悟、一種胸懷，更是對黨的事業(yè)、對民政工作無限熱愛和忠誠的高尚品質(zhì)。在這樣一個大家都淡泊名利、高風(fēng)亮節(jié)的集體里，我受到的是信念的熏陶。

總之，我已經(jīng)感受到了大家對我的關(guān)心和厚愛，認識到了大家圍繞中心、服務(wù)大局的思想境界，領(lǐng)略到了大家能參善謀、攻堅克難的高超水平，拜讀到了大家科學(xué)詳實、緊貼區(qū)情的精彩文稿，體會到了大家埋頭苦干、銳意進取的務(wù)實作風(fēng)。我是幸運的，因為我遇到了好的領(lǐng)導(dǎo)、好的同事；我是幸福的，因為我在處里7個人里邊，排行中間，前有大哥大姐引路，后有小弟小妹幫扶。今后，我將加強學(xué)習(xí)、勤于思考、努力工作，用工作上的成績和為人上的坦誠來回報大家對我的關(guān)心和厚愛！當然，由于我剛從部隊回來，可能在言行舉止上還有一些大家不太習(xí)慣或者不能完全接受的習(xí)氣、做派，請大家多多包涵，并希望大家給我指出來，我一定虛心接受并努力改正。

民政工作，直接關(guān)系著黨和政府在人民群眾中的形象，隨著社會對民生問題的日益關(guān)注，民政工作的作用和地位更加彰顯。這也意味著我們民政干部所肩負的責任將更加重大、使命更加光榮，做一名合格的民政干部也顯得尤為重要。通過這段時間的感悟和思考，我感覺要成為一名合格的民政干部，要踐行好以下“八個一”。

一是牢記宗旨一心為民。老一輩革命家陳毅曾將民政工作概括“上為中央分憂，下替百姓解愁”。隨著時代發(fā)展，民政工作的內(nèi)涵延伸為“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”，民政職責范圍更廣、涉及面更多，民政工作的職責決定民政部門直接面對廣大群眾，每項工作都直接關(guān)系到群眾的切身利益。這就要求我們必須牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻擺正自己和老百姓的位置，自覺把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，真心實意、滿腔熱情、盡心竭力地為老百姓辦實事、解難事。

二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)一刻不松。民政工作政策性強、覆蓋面廣，這也意味著民政工作涉及的法律法規(guī)多，而且領(lǐng)域?qū)挿?。這就要求我們民政干部必須加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實讀懂讀透相關(guān)法規(guī)文件，掌握政策標準，確保能夠依法依規(guī)、準確無誤地開展工作。

三是辦文辦事一絲不茍。民政關(guān)乎民生，民生連著民心，每一項民政工作都與民生息息相關(guān)。民生無小事，群眾利益無小事。這就要求我們民政干部在擬定政策法規(guī)、承辦具體事務(wù)時必須做到態(tài)度精心、過程精細，一絲不茍、慎之又慎，不能出現(xiàn)任何差錯。一旦出錯，可能損害群眾利益，傷害群眾感情，甚至?xí)l(fā)社會矛盾。

四是完成任務(wù)一分不拖。民政工作尤其是我們社區(qū)建設(shè)工作線長面廣、工作量大、事務(wù)繁雜。這就要求我們必須增強效率意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高辦事效率，養(yǎng)成“事不過夜、案無積卷”的良好習(xí)慣，對領(lǐng)導(dǎo)的決策指示，對已經(jīng)布置了的工作，做到雷厲風(fēng)行，緊張快干。

五是服務(wù)基層一腔誠意。社區(qū)是我們的基層，社區(qū)工作者是我們的手和腳。前幾天跟著處長去了幾個社區(qū)，感到社區(qū)工作者真的不容易，他們長期處于“工作忙、壓力大、負荷重、待遇低、困難多”的境況。要改變這種狀況，將社區(qū)工作者從重負中解放出來，我們有必要為他們搞好服務(wù)。首要的是要幫他們理順各種關(guān)系，推行準入制度，減輕工作負擔。同時要經(jīng)常傾聽他們的呼聲、體諒他們的疾苦、關(guān)心他們的成長，千方百計為他們排憂解難，讓他們能夠全身心地投入社區(qū)建設(shè)工作。

六是團結(jié)協(xié)作一呼即應(yīng)。我們社區(qū)建設(shè)工作經(jīng)常會遇到急難重任務(wù)，有時光靠一個人的力量遠遠不夠，譬如我們即將開展的社工招聘工作。這就要求我們大力弘揚團結(jié)協(xié)作精神和“三馬”作風(fēng)，增強配合意識和補位意識，做到分工不分家，齊心協(xié)力、群策群力把工作完成好。

七是廉潔自律一塵不染。隨著經(jīng)濟快速發(fā)展，民政各種款項越來越多，對于各種補助款項的發(fā)放，我們可能擁有較大的自主權(quán)。這就對我們廉潔從政提出了嚴峻考驗。民政經(jīng)費是民政工作的血液，其使用效果對貫徹民政政策、維護民政形象起著至關(guān)重要的作用。我們必須時刻謹記，每一筆款項都來源于人民群眾，都要用來為民解憂、改善民生。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，做到不踩“紅線”、不碰“高壓線”，始終堅守廉潔自律的底線。

八是為人處事一身正氣。民政工作尤其是我們社區(qū)建設(shè)工作，是一項系統(tǒng)工程，牽涉到多個部門、多個層次，需要協(xié)調(diào)的事情和跟外界打交道的機會很多。從我們社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位就能看出來，我們這項工作幾乎牽涉了政府所有部門。這就要求我們要堂堂正正、低調(diào)謙虛地為人，清清白白、踏踏實實地做事，坦坦蕩蕩、誠實守信地交往，不斷培育和提升自己的人格魅力，通過自己的人格魅力建立良好的人際關(guān)系，以便促進工作順利開展。

以上八個方面既是我對做好民政工作的認識，也是我今后努力的方向，與大家共勉，謝謝大家！

村干部工作心得體會篇十八

本人20xx年x月參加工作，20xx年x月入黨。幾年來先后在某某鄉(xiāng)人民政府和某某縣司法局工作。在某某鄉(xiāng)政府工作期間，由于本人工作積極肯干，吃苦耐勞，各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀，20xx年經(jīng)民主推薦和組織考察，被推選為縣管副科后備干部，這是組織和群眾對本人的充分肯定和信任，也是我前進的不竭動力。去年年底，本人調(diào)入縣司法局工作擔任辦公室秘書，半年來，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同事們的關(guān)心下，處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作生活情況總結(jié)。

一、強化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門工作，我始終牢記“業(yè)精于勤、荒于嬉”自古良訓(xùn)，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器。在新處鄉(xiāng)工作期間，督促自己努力積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，豐富自己的理論內(nèi)涵和業(yè)務(wù)知識水平，以更好地適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。到司法局工作成為一名文字秘書后，局辦公室作為司法行政系統(tǒng)的指揮中樞，對每一名工作人員的綜合素質(zhì)都有特殊的要求，為了盡快進入工作角色，我充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)工作需要。

一年來，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大、xx屆四中全會精神理論知識以及充實法律業(yè)務(wù)知識，不斷地武裝頭腦，增強新形勢下做好司法行政工作的能力和水平。同時堅持在實踐中虛心學(xué)習(xí)，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到理論與實踐的結(jié)合，在學(xué)習(xí)中增強迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。今年4月至6月，我有幸參加了青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，更使我增長了見識，進一步樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強了為民服務(wù)的本領(lǐng)。

二、踏實肯干，努力做好本職工作。

在某某鄉(xiāng)政府工作期間，我擔任鄉(xiāng)組織干事、婦聯(lián)主席、信訪干事、人、工業(yè)統(tǒng)計等工作量較大的職務(wù)，同時還聯(lián)系一個人口為x人，自然村多達，村兩委嚴重不合的行政村。雖然線多面廣，事務(wù)繁瑣，但我總提醒自己這是鍛煉自我的一個良好機會，時時要求自己做到“心細、眼疾、手勤、腦靈”，統(tǒng)籌安排時間，一年來，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和自身努力，我不僅出色的完成了各項工作任務(wù)，而且還理順了該村兩委干部的關(guān)系，使他們互相協(xié)作，共同促進村級經(jīng)濟的發(fā)展。

特別是去年該村建造一座水泥橋，有些村民不贊成，部分村主要不得干部也嚴重反對，得知情況后，我對他們逐個進行了思想動員，終于使他們?nèi)ε浜洗迦荽迕驳母淖?。某某鄉(xiāng)民風(fēng)淳樸，但思想觀念相當落后，因而給去年開始推行的農(nóng)村合作醫(yī)療制度帶來了難度，我并沒有氣餒，而是挨家挨戶上門做思想工作，常常是一戶都要走四、五趟才做通其思想。同時，我對工業(yè)經(jīng)濟普查、婦聯(lián)工作開展、矛盾糾紛排查調(diào)處等工作也絲毫沒有懈怠，而是盡己所能去協(xié)調(diào)，去解決，在圓滿完成工作的同時，也獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定與贊賞。

都說工作著的人是快樂著的，在司法局工作期間，我深深的體會到了這種快樂。雖然辦公室的工作是繁忙的，但我把所有工作都當作領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、考驗和鍛煉，自我加壓。

村干部工作心得體會篇十九

基層干部是基層建設(shè)工作者，也是帶領(lǐng)基層建設(shè)的主干力量，下面是本站小編精心整理的基層干部工作。

供大家學(xué)習(xí)和參閱。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，環(huán)境復(fù)雜。用單位上工作人員的話說鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是綜合服務(wù)所，是萬能的，什么都的管，“上管天文，下關(guān)地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋。”大到道路的整修，房屋拆遷，小到夫妻吵架，鄰里糾紛，都需要村委會來解決。沒什么“大事”可言，但亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關(guān)乎百姓的切身利益，馬虎不得。

農(nóng)村工作者每天忙碌于農(nóng)村，問一下周圍的村民：“村委會究竟都管些什么?”每個人說的都不一。有的人說村委會的工作是開會，屁大點事都要召開會議;有的人說村委會就象萬能膏藥，哪里有事就往哪貼。有的人說，村委會現(xiàn)在還好，以前就是計生服務(wù)站，晚上提著手電筒，拿著記錄本，七八點來敲門登記資料?，F(xiàn)在大家都那么忙，整天還搞什么入戶調(diào)查，收入統(tǒng)計，總侵犯私人生活。村民的抱怨和不滿我們都能夠理解，因為村民接受我們也是需要一個過程的。我們所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厭其煩地向村民宣傳政策法規(guī)，對村民熱情、耐心、細致周到，急村民之所急，擁有一顆奉獻之心，用真情打動村民，用真心去幫助村民，增強村民認同感，營造更適宜人們居住的新農(nóng)村。

在工作中我們隨時都會遇到困難，需要冷靜地去處理各種問題，就說農(nóng)村工作中的計生工作，沒有做過這項工作的人根本不會想到有那么多東西，連人家結(jié)幾次婚、人流幾次、幾個孩子、用何避孕措施都要問得一清二楚。有的工作人員在語氣上稍微不注意，村民就會破口大罵。本來離婚就是人家很不愿提及的事，又偏要問得那么詳細，連年月日都要，真的非常尷尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打電話挨家挨戶的通知，才能讓他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來三查。還有棗樹管理，由于我們這邊有春耕的習(xí)慣，所以秋季棗樹管理讓人非常頭疼，沒有人愿意干，所以要耐心給他們講秋季棗樹管理的好處，給他們播放關(guān)于棗樹栽培的技術(shù)，讓他們從根本上接受秋季棗樹涂白，挖雨淋坑的好處。

我們始終本著真誠對待每位村民，堅持以人為本，為村民服務(wù)的理念，樹立村民利益無小事的思想，以強烈的責任心，盡我們所能為村民服務(wù)，希望自己的真心付出能得到村民的認可，能得到社會的肯定，能為社會和諧發(fā)展盡一份微薄之力。

為全面打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強組織保證，響應(yīng)黨的十九大關(guān)于“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的有關(guān)精神，扎實開展村級后備人才培養(yǎng)“雛燕工程”和村級后備干部“孵化工程”，進一步充實基層組織工作力量，為農(nóng)村培養(yǎng)村干部，建立一支“政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、紀律嚴明、作風(fēng)突出、公道正派、為民服務(wù)”的農(nóng)村工作隊伍，提升群眾工作水平，我縣公開招聘農(nóng)村后備人才。趁著這個機會我加入了農(nóng)村后備人才這個大家庭之中，入職時間雖短，但我感觸頗深。

農(nóng)村后備人才的培養(yǎng)是建強農(nóng)村基層組織、優(yōu)化村級干部隊伍、助推農(nóng)村持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展的重要保障，培養(yǎng)思想素質(zhì)好、品德修養(yǎng)高、發(fā)展辦法多、為民服務(wù)實的優(yōu)秀人才作為農(nóng)村后備人才，對于提升村級班子戰(zhàn)斗力、增加經(jīng)濟社會發(fā)展新活力具有重要意義。

現(xiàn)在農(nóng)村面臨的問題，青年們從高校畢業(yè)后大多選擇在外地創(chuàng)業(yè)，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善、投資發(fā)展環(huán)境有待提升的現(xiàn)實差距導(dǎo)致留不住人才、吸引不了人才。同時，由于村干部的待遇仍然偏低，有的人想到農(nóng)村任職，但選拔到任用需要時間過程，即使村里有較為優(yōu)秀的青年，組織也有心培養(yǎng)，但青年本人往往對于當村干部興趣不大。而隨著民主法治進程、全面深化改革的深入推進，農(nóng)村工作的程序性、規(guī)范性要求越來越高，群眾需求更加多元化，矛盾糾紛更具復(fù)雜性，群眾工作難度越來越大，導(dǎo)致村干部往往進退兩難、兩頭受氣，成為了影響村級后備干部選培的又一因素。

而進入工作環(huán)境之后，我發(fā)現(xiàn)身邊有很多的年輕人，有想法又干勁的年輕人也有很多，這就是黨和政府近幾年為十九大提出的“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”做的鋪墊工作，把有想法有志向的年輕人預(yù)先安置在工作崗位上，熟悉環(huán)境摸排情況，接下來逐步實施各項戰(zhàn)略。而對于我而言，能加入這樣的工作隊伍之中，我頗感欣慰。對于自身的感覺就是現(xiàn)代的年輕人最不缺的就是吃苦耐勞的精神，缺的是奉獻的崗位，而現(xiàn)今組織給我們提供了這樣的崗位，就讓我們懷揣熱情，為全面打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)作出自己的貢獻!

北宋著名理學(xué)家張載提出“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”的人生理想，自初入大學(xué)以來的6年半時間里，這種宏愿一直激勵著我不忘初心，戰(zhàn)勝挫折，立志畢業(yè)后在基層的為民服務(wù)實踐中實現(xiàn)個人價值。兩年的基層工作經(jīng)歷，使我做事更加穩(wěn)重，品質(zhì)更加成熟。我學(xué)到了謙虛做人、謹慎做事，積累了一定的工作經(jīng)驗，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實際，我愿意和大家分享以下幾點工作感悟。

第一，把心態(tài)放平?？朔睦砺洳?。由于在省會城市上學(xué)的經(jīng)歷，從繁華的都市到相對閉塞落后的基層環(huán)境，心中難免有些不甘，心理的抵抗形成無形的網(wǎng)，不利于工作的開展。這時候，堅定扎根基層的信念十分重要，沉下心來工作，消除不切實際的雜念，做好手頭的事情是干好工作的基本前提。克服恐懼心理。對于農(nóng)村工作中自己沒把握的事情，要向老同事請教，向領(lǐng)導(dǎo)請示，搞清楚之后認真執(zhí)行，仔細提煉寫成工作筆記，在自己的腦子中多回想幾遍，不斷地重復(fù)加工，掌握完整的工作思路。克服浮躁心理。既然選擇了扎根基層，就必須具備老黃牛的精神，在平凡的崗位上沒有那么多的激情，這就需要我們不斷砥礪自己，將小事做細、做扎實，把自己的本職工作當成一生的事業(yè)來干。

第二，加強自身素質(zhì)建設(shè)。一是政治素質(zhì)。政治素質(zhì)絕不是一句空。

口號。

作為一名黨員在任何時候都必須擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)保持堅定的信仰做到在黨言黨在黨愛黨堅決同詆毀我黨的言論和行為作斗爭。選調(diào)生群體接受黨的栽培最不能說黨的壞話做有損黨的形象的事。二是業(yè)務(wù)素質(zhì)。所謂業(yè)務(wù)素質(zhì)也就是工作能力它內(nèi)含于日常工作中的細節(jié)之中。比如下村對村民的經(jīng)濟收入進行摸底要用家常話嘴要勤快叫一聲大爺嬸嬸能迅速拉近距離;群眾去街道辦業(yè)務(wù)當同一個辦公室的業(yè)務(wù)人員不在要先聯(lián)系業(yè)務(wù)人員面帶微笑讓來辦事的群眾稍等片刻;遇到熟悉的業(yè)務(wù)要高質(zhì)量地盡快完成遇到不熟悉的任務(wù)要事先梳理解決思路找出困難主動找辦公室的老同事請教實在拿不準要立即向領(lǐng)導(dǎo)請示摸清工作方向再下手確保任務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)完成不耽誤其他工作切忌悶著頭瞎干應(yīng)付了事;如果你所在的窗口實行ab角制度這就要求你迅速適應(yīng)并掌握2項以上的業(yè)務(wù)技能當a不在的時候你能頂上去不耽誤群眾辦業(yè)務(wù)時間一長你就會成為該業(yè)務(wù)口的多面手對整個業(yè)務(wù)口的工作很好地駕馭而不僅僅局限于一個普通工作人員的視野;基層工作壓力大有時一天同時接到好幾個任務(wù)當領(lǐng)導(dǎo)一下子把所有的任務(wù)壓在你一個人身上的時候要充分考量自己的抗壓能力和任務(wù)完成能力。如果覺得沒問題應(yīng)充分利用上班時間消化任務(wù)量做到當天任務(wù)8小時內(nèi)消化不提倡工作效率低下的加班;如果自己不能完成要立足整個工作大局及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通看是否能通過和其他同事分工合作或抽調(diào)人手共同完成。

第三，運用法治思維。x年5月，我親身經(jīng)歷過一起拆遷，經(jīng)歷過一次拔除國有土地違栽樹木專項行動，坦白地說，農(nóng)村出身的我，對于農(nóng)民受到的損失于心不忍，但是在情與法面前，要以法為準繩，以情做群眾利益疏導(dǎo)工作。如果不樹立法治政府的形象，給一戶農(nóng)民放開口子，就會剎不住，激發(fā)更多群眾的怨氣和指責聲，日后鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的工作還怎么開展?如今，村“兩委”換屆、黨員發(fā)展和黨費收繳逐漸成為新的信訪熱點。我以為，破解這兩大難題，根本途徑是嚴格依照法律辦事，按照程序決不走捷徑。比如：村委會選舉中的預(yù)選和正選時間間隔不能太長，防止候選人拉票賄票;選票進出口要把好關(guān)，防止選民重復(fù)投票;黨員發(fā)展政審過程中要看發(fā)展對象是否違反生育政策、是否團結(jié)鄰里、是否尊老愛幼;黨費收繳要開具收據(jù)，不打口頭承諾等。這幾年，基層矛盾暴發(fā)領(lǐng)域比較集中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作難度加大，公民法治觀念增強，利益訴求的渠道拓寬，一旦發(fā)生暴力執(zhí)法或擅自變更規(guī)定程序，很可能激發(fā)社會矛盾，在這種情況下，我們黨和政府提出依法治國戰(zhàn)略十分必要。工作在基層一線，一定要樹立法制意識，積累農(nóng)村工作法律知識，運用法治思維，這是底線工作原則，也是化解群眾矛盾的重要方法之一。

第四，要有敢于擔當、開拓創(chuàng)新的工作意識。何謂敢于擔當?在我看來，敢于擔當就是不怕事、不躲事，出了事要認錯改正。你去承擔一項工作，就好比去雕琢一件藝術(shù)品，這件藝術(shù)品成功了，那是你的本職;這件藝術(shù)品失敗了，你就要對它負責。在黨建辦公室，我負責“智慧黨建”63個村的照片審核，剛開始顧慮村班子的文化素質(zhì)，對于各村書記的要求比較松，分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)有村書記應(yīng)付了事，對我委婉地批評，我當即承認錯誤。過后，我痛下決心對自己所負責的工作提高標準，及時對日常管理中的不合理細節(jié)進行糾偏，將自己的工作想法報告領(lǐng)導(dǎo)，征得同意后，制訂了村級考核動態(tài)管理方案，將周一坐班、三務(wù)公開和遠程教育捆綁式管理，賦予相應(yīng)分值，定期公布排名，獎懲分明的制度創(chuàng)新，有效地提升了街道智慧黨建水平。x年7月中旬，街道計劃組織消夏晚會，而平時的我不習(xí)慣于在廣場公共場合表演節(jié)目，缺乏演出經(jīng)驗。當分管文化宣傳的領(lǐng)導(dǎo)找到我，讓我出節(jié)目時，我一咬牙就答應(yīng)了。節(jié)目開演前的兩周時間，我反復(fù)練習(xí)歌唱曲目，對臺風(fēng)、節(jié)奏和咬字發(fā)音反復(fù)校正，演出那天我所演唱的《父親的草原母親的河》得到了領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場觀眾的一致好評。要注意在工作外時間發(fā)展自己的才藝和高雅愛好，關(guān)鍵時刻突破自己，關(guān)鍵時刻表現(xiàn)自己，關(guān)鍵時刻頂上去，你會在眾人之中脫穎而出，這就是基層教給我的。只要勇敢邁出第一步，那么干工作的力度和信心就會提升。我以為，選調(diào)生這一年輕群體，必須要具備年輕人的朝氣、年輕人大膽干事的魄力，爭當模范和表率，這就是對勇于擔當、敢于創(chuàng)新最好的注解。

第五，經(jīng)常反思和總結(jié)。受《曾國藩家書》的影響，使我深刻體會到反省對一個人成長的重要性，須知每一次的領(lǐng)悟都是從實踐后的反省中得到。從一個愣頭青到一名穩(wěn)重的基層工作者，我善用爛筆頭，堅持每一天一小結(jié)，一周大總結(jié)的習(xí)慣，逐漸形成了清晰的工作思路，對于本職工作形成了獨立的思考。比如：要帶著感情為群眾辦事，以一顆善心同情老百姓，為群眾辦成一件事就是積善積德，工作中就充滿幸福和充實;要學(xué)會控制自己的情緒，即使一天內(nèi)被好幾件工作纏身，也盡量避免在同事面前暴粗口、發(fā)泄不滿，把這種不良情緒傳遞給別人不僅會引起別人的反感，更會降低自己的形象;每天工作前提前謀劃，上午干什么，下午干什么要做到心中有數(shù)，哪一件任務(wù)重和急，先集中精力干哪件，抓住重點并合理分配精力;平時多讀書，多修身，不能陷入只干工作不讀書的怪圈，一個人只干工作不讀書將難成大器，日后即使走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，管理境界也不會高，也不會對下屬產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)性魅力，推動工作向更高水平發(fā)展。當前形勢下，要多讀經(jīng)濟類、管理類、政史類書籍，使自己的知識儲備每天都在更新，讓大腦保持積極活躍的思考狀態(tài);撰寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道的材料，要學(xué)習(xí)借鑒前1年至2年的成果，改變以往的文風(fēng)，注意運用更接地氣的語言，引用的數(shù)據(jù)要真實準確，且有事例支撐，防止假大空。

述職報告。

主持詞。

方案總結(jié)通知新聞訊息等各類文體都要接觸，要善于突出工作重點，強調(diào)典型工作，設(shè)計。

工作方案。

力求多樣化，給分管領(lǐng)導(dǎo)出“選擇題”，提供a、b、c、d四種答案供其選擇最優(yōu)方案，體現(xiàn)個人做工作的全面性，力爭成為文字寫作方面的全能;淡泊名利，練就健康體魄，年輕人少熬夜，下班后要注意身體素質(zhì)建設(shè)，樹立一顆紅心為百姓，長期在基層戰(zhàn)斗的意識，將自己的身體調(diào)整到最佳狀態(tài)，誓為祖國工作60年;加強同縣區(qū)、不同縣區(qū)同事之間的溝通，每一個人從事的工作可能不同，自然就形成各種經(jīng)典案例，從優(yōu)秀的大集體中汲取正能量，善于發(fā)現(xiàn)每一個人身上的優(yōu)點，并慢慢轉(zhuǎn)化成為自己的優(yōu)勢，年復(fù)一年，你就會成為站在巨人肩膀上的那一個人。

為天地立心，為生民立命，經(jīng)歷充分證明，修身養(yǎng)性，以群眾為師，好好在基層鍛煉，學(xué)得真本事，才能指點江山處變不驚。于我而言，即使一輩子都工作在基層，沒有外人眼中的達官顯貴或聲名顯赫，也一定要對得起自己的工作，對得起自己的初心，對得起黨組織的栽培。