人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

工資關(guān)系介紹信篇一

_________：

茲有我公司_________同志,于______年____月____日前去你處報到,請接恰!

此致

敬禮!

公司(蓋章)。

介紹信范文|介紹信格式|介紹信怎么寫|介紹信模板|單位介紹信。

介紹信范文|介紹信格式|介紹信怎么寫|介紹信模板|單位介紹信。

工資關(guān)系介紹信篇二

_________：

茲有我公司_________同志,于______年____月____日前去你處報到,請接恰!

此致

敬禮!

公司(蓋章)。

xx大學：

____同志因考取貴校____研究生，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請予接受。

該同志自____年____月到我單位工作，工齡____年，工資發(fā)至____年____月，自____年____月由貴校計發(fā)。

此致

敬禮

____單位。

姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時間_________.文化程度__________,職稱_________,工資級別________,工資總額_______元,其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.

此致

敬禮!

公司(蓋章)。

財務(wù)科_________(蓋章)。

財務(wù)負責人________(簽章)。

經(jīng)辦人_________(簽章)。

工資關(guān)系介紹信篇三

姓名______，性別____，年齡____，職務(wù)______，參加工作時間______，文化程度____，職稱_____，工資級別______，工資總額_____元，其中崗位工資_____元，職務(wù)工資______元，工齡工資_____元，其它工資_____元，工資巳發(fā)到____年___月。

單位（蓋章）。

工資關(guān)系介紹信篇四

工資關(guān)系介紹信樣本就是為大家整理的行政工資關(guān)系介紹信樣本和單位介紹信的模板。

xxx 部人事司: 茲介紹_____同志等_____名到你處工作, 請予接洽, xxx 同志的檔案于我處暫時保管，我處并未負責為其繳納_____社保、代發(fā)工資。

此致

敬禮

xx 區(qū)就業(yè)促進中心/ 人才交流中心

年 月 日

(蓋章)

地址:xxxxxxxx

電話:021-xxxxxxx-xxxx

篇一

xx公司：

茲介紹xx(壹人)身份證號______________前來你處聯(lián)系______________事宜。

請接洽。

(有效期x天)

xx年x月x日

篇二

( ) 字第 號

________________________________：

茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作，請予接洽為荷。

蓋章機關(guān)

(附名單)年 月 日

篇三

xx研究中心：

茲介紹我單位xxx到你處申請經(jīng)濟學雙學位學習，請予以接洽。

該同學(同志)遵紀守法，無犯罪記錄。

我單位對此事表示支持。

此致 敬禮

工資關(guān)系介紹信篇五

姓名___，性別__，年齡__，職務(wù)___，參加工作時間___，文化程度__，職稱___，工資級別___，工資總額___元，其中崗位工資___元，職務(wù)工資___元，工齡工資___元，其它工資___元，工資巳發(fā)到__年__月。

此致

敬禮

單位(蓋章)。

20__年_月_日。

財務(wù)科__(蓋章)。

財務(wù)負責人__(簽章)。

經(jīng)辦人___(簽章)。

_________(蓋章)。

工資關(guān)系介紹信篇六

姓名__________，性別____，年齡____，職務(wù)_______，參加工作時間_________。

文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。

工資巳發(fā)到_____年_____月。

此致。

_________(蓋章)。

可到人力資源部門索取行政介紹信，到財政部門索取工資介紹信，按介紹信中的要求和個人的具體情況填寫即可。

人員調(diào)動，首先雙方單位厲行商調(diào)函，在厲行商調(diào)簽章過程中，接收單位發(fā)出調(diào)檔案函，調(diào)出單位可將其檔案密封郵寄，或由本人隨身帶去?，F(xiàn)在有通過網(wǎng)上查看的。檔案接受單位審查后，無疑義，商函簽字蓋章。雙方單位及單位主管部門以及當?shù)貏趧硬块T簽完章后，正式厲行調(diào)動手續(xù)。調(diào)出前需交齊自己的養(yǎng)老保險金，而后才能開調(diào)令，并隨調(diào)令轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險手續(xù)。工資關(guān)系隨調(diào)令一起走，由工資發(fā)放單位開出，主管單位和當?shù)貏谫Y部門(干部在人事部門)審查簽章。隨人到接受地勞動部門報到，開出派遷通知，再到工作單位報到上班。工資關(guān)系需由接受地按照當?shù)氐貐^(qū)工資標準重新核定。

論文、課題、職稱與績效工資的關(guān)系。

工資關(guān)系介紹信篇七

工資關(guān)系是從甲單位，調(diào)到乙單位時，甲單位替你出具的工資轉(zhuǎn)移。

介紹信。

上面有甲單位所開工資的詳細信息。那么介紹信要怎么寫呢?下面是小編收集整理的工資關(guān)系介紹信范本希望能幫到你。

中國人民大學：

____同志因考取貴校____研究生，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請予接受。

該同志自____年____月到我單位工作，工齡____年，工資發(fā)至____年____月，自____年____月由貴校計發(fā)。

此致

敬禮

____單位。

_________：

茲有我公司_________同志,于______年____月____日前去你處報到,請接恰!

此致

敬禮!

北京市百貨公司(蓋章)。

姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時間_________.文化程度__________,職稱_________,工資級別________,工資總額_______元,其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.

此致

敬禮!

北京市百貨公司(蓋章)。

財務(wù)科_________(蓋章)。

財務(wù)負責人________(簽章)。

經(jīng)辦人_________(簽章)。

工資是工錢的一種類型，即員工的薪資，是固定工作關(guān)系里的員工所得的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。是勞務(wù)報酬(勞酬)中的一種主要形式。

工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資：(1)社會保險費;(2)勞動保護費;(3)福利費;(4)解除勞動關(guān)系時支付的一次性補償費;(5)計劃生育費用;(6)其他不屬于工資的費用。在政治經(jīng)濟學中，工資本質(zhì)上是勞動力的價值或價格，工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。

(一)普通介紹信。用公文紙書寫：

1.在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個字，字要比正文大些。

2.聯(lián)系單位或個人的稱呼。

3.被介紹人的姓名、身份、人數(shù)(派出人數(shù)較多，可寫成“×××等×人”)。

4.接洽事項和向接洽單位或個人提出的希望。最后可寫上“請接洽”、“請予協(xié)助”、“此致敬禮”等語。

5.本單位名稱和寫信日期，加蓋公章。

(二)帶存根的印刷介紹信。有規(guī)定格式，使用只須填上有關(guān)內(nèi)容。

1.存根部分簡填，以便日后查考。

2.本文部分要填寫詳細些。

3.派人聯(lián)系辦理重要或保密事情，要注明被派人員的政治面貌、職務(wù)。

4.重要的介紹信要經(jīng)領(lǐng)導過目或在存根上簽字，有的還要限制有效期。

5.除本文部分需加蓋公章外，存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章。

工資關(guān)系介紹信篇八

單位負責人：經(jīng)辦人：調(diào)出人：

圖片已關(guān)閉顯示，點此查看。

手續(xù)；

3、財政供養(yǎng)人員辦理工資介紹手續(xù)時應(yīng)提供：調(diào)動文件、增人卡、編制卡；

5、此介紹信一式四份，調(diào)入單位、財政局、組織部門、工資中心各存一份。

_________:。

茲有我單位_________同志,于___年___月___日前去你處報到,請接恰!

此致

敬禮

單位(蓋章)。

姓名______,性別____,年齡____,職務(wù)______,參加工作時間______，文化程度____,職稱_____,工資級別______,工資總額_____元,其中崗位工資_____元,職務(wù)工資______元,工齡工資_____元,其它工資_____元，工資巳發(fā)到____年___月。

此致

敬禮

單位(蓋章)。

財務(wù)科____(蓋章)財務(wù)負責人____(簽章)經(jīng)辦人_____(簽章)。

工資關(guān)系介紹信是由非應(yīng)屆考生所在單位人事處開具的，不同單位性質(zhì)，介紹信格式不同，但基本內(nèi)容大致一樣。沒有工作的非應(yīng)屆考生的工資關(guān)系介紹信由檔案所在人才交流中心開具。

no：號。

:

因工作需要，等壹位同志調(diào)入衡水市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局工作，現(xiàn)將該同志《工資關(guān)系轉(zhuǎn)移證》轉(zhuǎn)去，請接收。

人薪轉(zhuǎn)函第〔〕號。

單位領(lǐng)導：經(jīng)辦人：年月日。

工資關(guān)系介紹信篇九

本人姓名______,性別____,年齡____,職務(wù)______,參加工作時間______，文化程度____,職稱_____,工資級別______,工資總額_____元,其中崗位工資_____元,職務(wù)工資______元,工齡工資_____元,其它工資_____元，工資巳發(fā)到____年___月。

此致

敬禮

單位(蓋章)。

財務(wù)科____(蓋章)財務(wù)負責人____(簽章)經(jīng)辦人_____(簽章)。

工資關(guān)系介紹信篇十

_________：

姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時間_________.文化程度__________,職稱_________,工資級別________,工資總額_______元,其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.

此致

敬禮!

北京市百貨公司 (蓋章)

年 月 日

財務(wù)科_________(蓋章)

財務(wù)負責人________(簽章)

經(jīng)辦人_________(簽章)

工資關(guān)系介紹信篇十一

xx大學：

____同仁因考取貴校____研究生，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請予接受。

該同仁自____年____月到我單位工作，工齡____年，工資發(fā)至____年____月，自____年____月由貴校計發(fā)。

此致

敬禮！

____單位。

20xx年xx月xx日。

工資關(guān)系介紹信篇十二

姓名__________，性別____，年齡____，職務(wù)_______，參加工作時間_________.

文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.

此致.

工資關(guān)系介紹信篇十三

中國人民大學：

____同志因考取貴校____研究生，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請予接受。

該同志自____年____月到我單位工作，工齡____年，工資發(fā)至____年____月，自____年____月由貴校計發(fā)。

此致

敬禮

____單位

年 月 日

工資介紹信格式

_________：

茲有我公司_________同志,于______年____月____日前去你處報到,請接恰!

此致

敬禮!

北京市百貨公司(蓋章)

年 月 日

工資轉(zhuǎn)移證樣: 工資轉(zhuǎn)移介紹信

姓名__________,性別____,年齡____,職務(wù)_______,參加工作時間_________.文化程度__________,職稱_________,工資級別________,工資總額_______元,其中崗位工資_______元,職務(wù)工資_______元,工齡工資_______元,其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月.

此致

敬禮!

北京市百貨公司 (蓋章)

年 月 日

財務(wù)科_________(蓋章)

財務(wù)負責人________(簽章)

經(jīng)辦人_________(簽章)

介紹信通常有兩種形式：

(一)普通介紹信。

用公文紙書寫：

1.在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個字，字要比正文大些。

2.聯(lián)系單位或個人的稱呼。

3.被介紹人的姓名、身份、人數(shù)(派出人數(shù)較多，可寫成“×××等×人”)。

4.接洽事項和向接洽單位或個人提出的希望。

最后可寫上“請接洽”、“請予協(xié)助”、“此致敬禮”等語。

5.本單位名稱和寫信日期，加蓋公章。

(二)帶存根的印刷介紹信。

有規(guī)定格式，使用只須填上有關(guān)內(nèi)容。

1.存根部分簡填，以便日后查考。

2.本文部分要填寫詳細些。

3.派人聯(lián)系辦理重要或保密事情，要注明被派人員的政治面貌、職務(wù)。

4.重要的介紹信要經(jīng)領(lǐng)導過目或在存根上簽字，有的還要限制有效期。

5.除本文部分需加蓋公章外，存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章。

一、基本政策

事業(yè)單位實行崗位績效工資制度。

崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成，其中崗位工資和薪級工資為基本工資。

崗位工資。

主要體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。

事業(yè)單位崗位分為專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位。

專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置13個等級，管理崗位設(shè)置10個等級，工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位，技術(shù)工崗位設(shè)置5個等級，普通工崗位不分等級。

不同等級的崗位對應(yīng)不同的工資標準。

工作人員按所聘崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標準。

薪級工資。

主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。

對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，對工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標準。

對不同崗位規(guī)定不同的起點薪級。

工作人員根據(jù)工作表現(xiàn)、資歷和所聘崗位等因素確定薪級，執(zhí)行相應(yīng)的薪級工資標準。

二、薪級工資的套改

1.工作人員按照本人套改年限、任職年限和所聘崗位，結(jié)合工作表現(xiàn)，套改相應(yīng)的薪級工資。

2.工作人員按現(xiàn)聘崗位套改的薪級工資，如低于按本人低一級崗位套改的薪級工資，可按低一級崗位進行套改，并將現(xiàn)崗位的任職年限與低一級崗位的任職年限合并計算。

例如：某副教授，套改年限29年，任現(xiàn)職務(wù)4年，按現(xiàn)任職務(wù)套改薪級工資為28級643元，原任講師13年(含副教授4年)，可套改薪級工資29級673元。

那么他的薪級等級就是29級，新級工資是673元。

三、套改年限和任職年限計算

套改年限和任職年限計算的截止時間是2006年6月30日。

(一)套改年限計算

套改年限：是指工作年限與不計算工齡的在校學習時間合并計算的年限，其中須扣除1993年來除見習期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。

套改年限相關(guān)政策主要有：

(1)工作年限的計算辦法為年—年+1，相關(guān)政策仍按國家和省里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一般從參加工作的當年起計算，工作年限有間斷的，間斷的年限要扣除。

如果是先工作后上學的`，只要是連續(xù)的，中間沒有間斷的就一起算入工作年限里，不用再算學齡了，有間斷的如辭職在家復(fù)習1年考研的，就要扣除1年)

(2)不計算工齡的在校學習時間(通常我們都叫做學齡)，是指在國家承認學歷的全日制大專以上院校未計算為工齡的學習時間。

只適用于這次工改，不涉及工齡計算問題。

凡非全日制教育的學習時間一律不得與工作年限合并計算為套改年限。

(3)在校的學習時間以國家規(guī)定的學制為依據(jù)，如短于國家學制規(guī)定，按實際學習年限計算;如長于國家學制規(guī)定，按國家規(guī)定學制計算。

計算辦法為年—年

舉例：某人90年9月起讀本科，94年7月畢業(yè)，94年9月起讀研究生，98年3月畢業(yè)，然后工作。

他的學齡是7年，而不是8年。

而如果他96年7月研究生就畢業(yè)了，那他的學齡就是6年。

注意：讀博士起就算工齡，不要把讀博士時間算入學齡。

(4)出國(境)留學并在國(境)外取得國家教育行政主管部門認可的大專以上學歷人員，其為計算工齡的國(境)外學習時間可合并計算為套改年限。

實際學習時間短于國家規(guī)定的相同學歷層次學制時間的，按實際學習年限計算;長于國家學制規(guī)定的相同學歷層次學制時間的，按國家規(guī)定的學制計算。

(具體計算辦法同國內(nèi)學習的一樣)

(5)套改年限中須扣除1993年以來除見習期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。

此次套改時，凡因產(chǎn)假(含哺乳假)以及經(jīng)組織批準參加培訓、學習等原因未能參加考核的，其為參加考核的年限可計算為套改年限。

經(jīng)學校研究，絕癥病人和辦理了殘疾人證的殘疾職工未參加考核年限可計算為套改年限(殘疾職工已取得殘疾人證為準，未取得的要扣除)。

(6)93年以來從企業(yè)調(diào)入、部隊轉(zhuǎn)業(yè)(退伍)進機關(guān)、事業(yè)單位工作的人員，其進校前的年限視同考核合格。

(7)專轉(zhuǎn)本的學習時間，不論是兩年還是三年大專后轉(zhuǎn)入本科學習的畢業(yè)生，只計算四年學齡。

(這是指沒有取得大專畢業(yè)證書直接轉(zhuǎn)本的人員，而大專畢業(yè)取得畢業(yè)證書后又讀本科的就要分別計算。

不計算工齡的在校學習時間一定要以畢業(yè)證書為準，證書上明確打了全日制字樣的才能算。

)

工資關(guān)系介紹信篇十四

手續(xù)；3、財政供養(yǎng)人員辦理工資介紹手續(xù)時應(yīng)提供：調(diào)動文件、增人卡、編制卡；4、由本縣調(diào)出的人員經(jīng)財政部門、編制部門簽章后組織、人事部門再審核辦理工資介紹手續(xù)；5、此介紹信一式四份，調(diào)入單位、財政局、組織（人事）部門、工資中心各存一份。

_________:。

茲有我單位_________同志,于___年___月___日前去你處報到,請接恰!

此致

敬禮

單位(蓋章)。

工資關(guān)系介紹信篇十五

xx大學：

____同志經(jīng)過自己的艱苦努力，考取貴校____研究生，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請予接受。

該同志自____年____月到我單位工作，工齡____年，工資發(fā)至____年____月，自____年____月由貴校計發(fā)。

此致

敬禮！

____單位。

20xx年xx月xx日。

工資關(guān)系介紹信篇十六

中國人民大學：

____同志因考取貴校____研究生，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請予接受。

該同志自____年____月到我單位工作，工齡____年，工資發(fā)至____年____月，自____年____月由貴校計發(fā)。

此致

敬禮

單位(蓋章)。