在日常的學(xué)習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

升職加薪申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!

自20xx年2月我有幸進入公司以來，近1年了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境，學(xué)習的平臺。自加入公司以來，我始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。 我的理由如下：

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設(shè)計光伏系統(tǒng)、獨立完成施工技術(shù)指導(dǎo)，在施工現(xiàn)場有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時，為滿足公司發(fā)展需要，還帶領(lǐng)新進同事工作學(xué)習。

人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個升職加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的.同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好! 期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

升職加薪申請書篇二

尊敬的帶領(lǐng):。

您好！

我自20xx年4月份有幸進入公司以來，近1年了，時代始終抱著[恒天是我家，繁榮靠大家"的信念以歡愉豐滿的情感投入到工作進修中去，一向認當真真、謹小慎微地看待我的每項工作，力圖把工作做得精美絕倫，不敢有涓滴懈怠之心，為公司的成長做出了本身應(yīng)盡的責任，與公司配合前進配合成長。在提高小我工作手藝經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力薄材，此實為我的僥幸。所有這些都是與您的帶領(lǐng)和關(guān)心正視人才培育是密不成分的，我為能碰到您如許的帶領(lǐng)而感應(yīng)光榮。在這段配合成長的歲月里，我對公司的帶領(lǐng)及同事發(fā)生了深摯的豪情，我喜好公司的工作空氣，喜好公司的每一個伙伴們。我賜與了他們的同時，他們也賜與了我更多。更感激您對我的栽培和幫忙。

小時以包管我在最快的速度前進。在沒進入恒天以前我做的是布局設(shè)計，為實現(xiàn)我的胡想我來到了汽車范疇，對汽車全無所聞的我深知本身的不足，可是胡想就是我的動力，為成為國內(nèi)最超卓的汽車造型設(shè)計師我天天都在支出別人數(shù)倍的盡力，我深知支出就會有回報，在大學(xué)幾年的活動舉辦時間里我憑著本身的盡力把握了cad工程圖的繪制、proe根本零件數(shù)模設(shè)計、裝配與動態(tài)機構(gòu)、曲面設(shè)計及isdx交互式曲面設(shè)計。在進入公司的活動舉辦時間里我憑著本身的盡力不竭向胡想沖刺，鄙人班活動舉辦時間，顛末天天的進修我以逐步把握了igs工程逆向、逆向抄數(shù)、布管。并進修了相配套的cinema4d和ps，使模子襯著結(jié)果達到了照片級。除了設(shè)計軟件方面的前進，顛末近一年研發(fā)車間的進修使我對汽車布局也有了必然領(lǐng)會?，F(xiàn)實作能力大幅度晉升。我始終堅信我的胡想，為成為最超卓的汽車設(shè)計師而盡力。

鑒于以上身分，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能獲得更好的成長，特此向您提出加薪申請，申請晉升到3000/月。人追求的方針越高，他的才能就成長的越快，才能為企業(yè)締造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明白的激勵手段和查核尺度，員工的本質(zhì)、能力凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的，那對他們來說，為工作支出的滿腔熱情、犧牲的歇息活動舉辦時間和身體健康是不公允和不值得的。

薪酬是權(quán)衡工作價值的最佳尺度。薪資的凹凸直接決議了員工工作績效和質(zhì)量的凹凸，以及工作表情的黑白。從某種水平上說，一份好的薪資給員工帶來的是壯大的激勵，也帶動了工作積極;反之增添怠工情感，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開辟。我相信對于有必然能力和執(zhí)行力的員工，公司是不會鄙吝的，使之可以或許解除后顧之憂，安心為企服營業(yè)。

假如您認為我此刻的工作攻略及質(zhì)量還未能達到這個薪金尺度，我誠懇地但愿您能提出貴重的定見或建議，讓我此后有一個盡力的標的目的和方針，在晉升本身能力的同時將工作做的更好，向更高的方針邁進。

當然加薪不是目標，只是但愿讓我做得更好等候您的回答。

此致

敬禮!

申請人：xxx。

20xx年x月x日。

升職加薪申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

自20xx年5月公司成立重型事業(yè)部以來，部門的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中，專注于重型壓力機的裝配調(diào)試工作，重型壓力機市場需求量大，客戶交貨期急，同時由于重型壓力機裝配難度較大，調(diào)試周期長等客觀因素的存在，為確保交貨期，第一時間將精品送到客戶現(xiàn)場，一年來，部門員工一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的重型壓力機發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任，與公司共同進步、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的大力支持和信任，在此，重型事業(yè)部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的謝意。

在這一年里，部門涌現(xiàn)出了很多骨干，他們不怕苦不怕累，為確保交貨期與產(chǎn)品質(zhì)量，加班加點，通宵達旦，為了盡快將產(chǎn)品交付客戶使用，他們放棄與親人團聚的時光，長期出差在外，隨著公司的不斷發(fā)展，重型事業(yè)部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大，為了更好的提升廣大員工的積極性，號召更多的人向他們學(xué)習，更好的為公司服務(wù)，加快公司朝著大噸位、自動化方向發(fā)展的進程，特申請給相關(guān)人員加薪。

具體實施辦法：

等方面成績優(yōu)異，對公司的經(jīng)濟效益做出顯著成績，崗位工資每年進行30%升檔的規(guī)定；

2、同時結(jié)合本部門對員工從技能水平、工作質(zhì)量、工作主動性及執(zhí)行力、工作紀律四個方面的業(yè)績評議，對業(yè)績較好，溝通協(xié)調(diào)能力強，適應(yīng)長期出差的人員進行加薪。

具體人員名單如下：

孫偉、姚園杰、祁偉忠、陳立新、俞海軍、俞樂、馬飛、劉航、管文玉、王在濤、張靜、季俊、馬亮、陳文杰、李順芳、何佳、苗爽、徐彤、王方毅、劉志鵬、唐明良、周峰。

特此申請。懇請領(lǐng)導(dǎo)批準！

此致

敬禮！

重型事業(yè)部

xx年xx月xx日

升職加薪申請書篇四

經(jīng)理好：

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

我是xx年8月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您對對意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮！

申請人：

升職加薪申請書篇五

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我自去年十一月份有幸進入公司以來，已一年有余，期間一直擔任咨詢部話務(wù)員職務(wù)。抱著中軟是我家，繁榮大家樂的.心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。

公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興旺發(fā)達。

我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養(yǎng)我成人，養(yǎng)育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到于此，便心如刀割，我已成人應(yīng)該承擔養(yǎng)家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月只有千余，本城消費水平極高，雖省吃檢用，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長，或為長輩或為兄長，游子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現(xiàn)于工作之中。

所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到1800整，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準。

謹祝商褀。

此致

敬禮

申請人：xx。

20xx年xx月xx日。

升職加薪申請書篇六

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):。

你們好，我們被公司領(lǐng)導(dǎo)聘請于振邦實驗學(xué)校小學(xué)部任教。當時,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都一致認為我倆是具有一專多能的綜合素質(zhì)強的好老師,也愿意為我們提供和搭建一個施展自己教育才能的平臺,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還當面我倆:應(yīng)屆畢業(yè)生(我倆)一年見習期滿后,學(xué)校立即同意轉(zhuǎn)正,協(xié)議工資相應(yīng)提高(至少)為20xx元/月。于是,我倆滿懷著激情和希望在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),刻苦努力。

在這兩年里,我倆分別曾擔任過不同年級的語文、數(shù)學(xué)主課教學(xué)，學(xué)生成績的優(yōu)秀率幾乎每次都為100%;在每次的文藝活動和板報設(shè)計中，我倆也是首當其沖，主動承擔重任。在班主任工作中，我倆也是耐心細致地關(guān)心每個學(xué)生，起早貪黑地陪護和輔導(dǎo)學(xué)生，任勞任怨，沒有半句怨言。我想：在小學(xué)部老師中勞動強度相同的情況下、我們的協(xié)議工資還是停留在1700元/月、跟其它教師的差距還是那么大、原先領(lǐng)導(dǎo)的不能兌現(xiàn)的話，我們心里真的會很難受、很傷心，而且真擔心我倆會失去原有的工作激情和繼續(xù)奮戰(zhàn)一線的勇氣。其實，為了學(xué)生，我倆得繼續(xù)工作;為了學(xué)校，我倆也愿意繼續(xù)努力。

基于以上的實際情況，望各位領(lǐng)導(dǎo)能批準我們的加薪請求。我倆一定會加倍努力，為學(xué)校創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績，為學(xué)校的騰達和發(fā)展貢獻自己的所有光和熱。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日。

升職加薪申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自20____年____月我有幸進入公司以來，近1年了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境，學(xué)習的平臺。自加入公司以來，我始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設(shè)計光伏系統(tǒng)、獨立完成施工技術(shù)指導(dǎo)，在施工現(xiàn)場有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時，為滿足公司發(fā)展需要，還帶領(lǐng)新進同事工作學(xué)習。

人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個升職加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!

期待您的答復(fù)。

此致

敬禮

申請人：____________

日期：20____年____月____日

升職加薪申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

自去年2月我有幸加入公司以來，轉(zhuǎn)眼已近一年時光。在與xxx共同發(fā)展共同進步的這一年里，我感受到了來自領(lǐng)導(dǎo)的莫大信任、鼓勵與栽培，來自同事的友善、幫助和關(guān)愛，在此要特別向各位表示感謝，也正是這點點滴滴讓我與xxxxx這個溫暖有愛的大家庭產(chǎn)生了深厚的感情。

一個對職員真誠關(guān)懷和大力培養(yǎng)的公司，才能激發(fā)員工在工作中無限潛能，為企業(yè)做出更大的貢獻。因此，過去這一年，我始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習中去，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待領(lǐng)導(dǎo)交代的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責。

在文案策劃方面，我充分發(fā)揮文筆優(yōu)勢特長撰寫了微信營銷文案、媒體新聞通稿、公司內(nèi)宣稿件共計七十余篇，為公司的品牌傳播、基金產(chǎn)品營銷、企業(yè)文化建設(shè)等提供了有力支持；在活動策劃方面，積極為20xx年度兩次策略會及公司3周年慶晚宴出謀劃策，參與細節(jié)執(zhí)行，確保活動的順利開展。同時結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點、節(jié)日熱點，策劃并執(zhí)行十多次微信端的營銷活動，有效促進了微信訂閱號的微信粉絲增長與活躍，使得xxxx影響力排名穩(wěn)定在行業(yè)前50名左右；在媒體關(guān)系方面，充分利用此前記者工作和pr工作所積攢的媒體資源，積極聯(lián)系媒體發(fā)稿，增加公司品牌形象的正面曝光。同時，協(xié)助完成xxxx事項的溝通，努力爭取調(diào)降信息披露費用，為公司節(jié)省了大筆預(yù)算。

在工作能力、工作效率不斷提升的同時，我還在本職工作外，主動承擔了新媒體運營、平面設(shè)計、公司官網(wǎng)的更新維護等工作。尤其是平面設(shè)計的工作，考慮到部門預(yù)算有限，我利用下班時間自學(xué)了ps和ai技能，從一開始的設(shè)計小白到現(xiàn)在的輕車熟路。雖然不敢說現(xiàn)在的設(shè)計水平有多高超，但公司品牌宣傳的每一張海報絕對是精心制作而成。而我自己也十分榮幸在不斷地技能豐富中，逐漸成為適應(yīng)公司發(fā)展的多面手。

我相信，有付出就會有收獲。鑒于以上工作表現(xiàn)及本人現(xiàn)有薪資在行業(yè)同類崗位中處于較低水平的實際情況，特此向您提出升職加薪申請，申請從xxx年xxx月開始工資提升到xxxxx元/月，崗位晉升為xxxxxxx。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作表現(xiàn)及質(zhì)量還未能到達升職加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

xx年xx月xx日。

升職加薪申請書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

我是10年3月進入公司的，現(xiàn)今已在公司工作3年了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日。

升職加薪申請書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機會，讓我學(xué)會了很多東西；從xxxx年到公司以來，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負責xx職位的職務(wù)。自從任職xx職位以來，讓我深感xx職位對公司的重要性。

我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資xxxx向上提升到xxxx，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。

如果公司認為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。

期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)！

此致

敬禮！

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

升職加薪申請書篇十一

我是xx年8月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您對對意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

xxx。

20xx年x月x日。

升職加薪申請書篇十二

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx年x月進入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

自加入xx以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習，比如xxxxxxxxxx，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的`最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。

當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好！

此致

敬禮！

申請人：xxx。

xx年xx月xx日。

升職加薪申請書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

我是20xx年3月進入公司的，現(xiàn)今已在公司工作3年了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入x公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人：xxx

xx年xx月xx日

升職加薪申請書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

您好!自2月我有幸進入公司以來，近1年了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境，學(xué)習平臺。自加入公司以來，我始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下：隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設(shè)計光伏系統(tǒng)、獨立完成施工技術(shù)指導(dǎo)，在施工現(xiàn)場有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗、適應(yīng)出差；熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時，為滿足公司發(fā)展需要，還帶領(lǐng)新進同事工作學(xué)習。

人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的`素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個升職加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！期待您的答復(fù)。

升職加薪申請書篇十五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司為我?guī)Ыo了施展個人潛力的平臺和空間，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

我自入職以來，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務(wù)文員，從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的`應(yīng)對，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培，也離不開各位同事的用心支持和熱心幫忙。我能順利為公司管理團隊所理解并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。

我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時我也認為，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務(wù)文員，每一天都要處理超多復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報表，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自我高度負責的姿態(tài)持續(xù)了一個財務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風和職業(yè)道德準則。今年以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時間，但我仍然經(jīng)受住了細節(jié)的考驗，持續(xù)了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富——經(jīng)驗。

我期望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定，我也給自我無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵，因為我堅信，世界是公平的，付出是有收獲的。但是十分遺憾的是，在今年7月的群眾調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到十分的不解和難過。盡管我認為自我受到了不公正的對待，但是我還是期望透過用心的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價。

新的一年，新的期望，新的開始。我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望自我在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。加薪申請報告。我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也期望我的價值能夠透過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來，所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我調(diào)整工資的請求予以酌情思考。

我主張自我的權(quán)利，我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能到達我所預(yù)期的結(jié)果，我也不會因此自暴自棄，放松對自我的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔我所應(yīng)承擔的職責和義務(wù)，我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。

因為年輕，很多東西都言不由衷，詞不達意，表達起來也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處，實屬無心之舉，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。

再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達最誠摯的敬意和感謝。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日。

升職加薪申請書篇十六

尊敬的xx：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職。

來到這里x個月了，時間不算長。但有過我盡心投入工作的記錄，醫(yī)院一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的'學(xué)習。然而工作上的小毛病，讓醫(yī)院感到失望。我很抱歉。

不是我扛不起錯誤的批判。而是我的原則是在任何工作上從不允許自己犯下那些低等錯誤。既然我在貴醫(yī)院犯下了讓你們失望的錯誤。我決定離開貴醫(yī)院。這也是對其他員工的一次警示。但是我還是想告訴醫(yī)院：人非圣賢，熟能無過。！

能為醫(yī)院效力的時間不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，離開這個醫(yī)院，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿醫(yī)院在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿醫(yī)院興旺發(fā)達！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日