在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？以下是我為大家搜集的?yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

值班制度國(guó)家詳細(xì)規(guī)定篇一

第一段：引入值班制度的意義和作用（200字）。

值班制度是現(xiàn)代社會(huì)中一種常見的組織管理方式，無論是在學(xué)校、醫(yī)院、企事業(yè)單位還是公共機(jī)構(gòu)，都可以見到值班的身影。這一制度的出現(xiàn)旨在保障工作、學(xué)習(xí)和生活的正常進(jìn)行，有效解決突發(fā)事件和緊急情況，更好地服務(wù)社會(huì)和公眾。在參與值班的過程中，我深切感受到了值班制度的重要性和必要性，也收獲了不少寶貴的心得體會(huì)。

第二段：值班制度的挑戰(zhàn)與機(jī)遇（300字）。

參與值班工作，有時(shí)會(huì)面臨一些挑戰(zhàn)，例如需要時(shí)刻保持清醒和警覺，處理突發(fā)事件可能需要冷靜和果斷的決策。此時(shí)，壓力和責(zé)任會(huì)讓人感到壓抑。然而，面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該保持積極樂觀的心態(tài)，轉(zhuǎn)化挑戰(zhàn)為機(jī)遇。值班期間，我們有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和提升自己的能力，培養(yǎng)解決問題和處理危機(jī)的能力，鍛煉積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的意志。

第三段：值班制度中的溝通與合作（300字）。

在值班的過程中，溝通與合作是非常重要的。作為團(tuán)隊(duì)中的一員，我們需要與同事進(jìn)行緊密的溝通，共享信息和資源，形成合力。只有通過良好的協(xié)作，我們才能更加高效地完成任務(wù)，保證工作的順利進(jìn)行。而且，溝通和合作也能夠培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際交往能力。在我參與值班的過程中，通過與同事的頻繁溝通和良好合作，我學(xué)會(huì)了傾聽他人意見，尊重不同意見，并能更好地調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)空氣，提高工作效率。

第四段：值班制度中的自律和責(zé)任（200字）。

在值班期間，自律和責(zé)任感是必不可少的品質(zhì)。自律意味著我們要嚴(yán)格遵守制度和規(guī)定，保持良好的工作狀態(tài)和形象。在處理突發(fā)事件時(shí)，只有保持高度的自律，才能保證工作的嚴(yán)謹(jǐn)和有效。責(zé)任感則體現(xiàn)在我們對(duì)于值班任務(wù)的認(rèn)真和付出，以及對(duì)于工作結(jié)果的負(fù)責(zé)。通過參與值班工作，我發(fā)現(xiàn)自律和責(zé)任感是非常重要的素質(zhì)，它們塑造了一個(gè)人的職業(yè)品格和道德觀念。

第五段：參與值班工作的心得與感悟（200字）。

通過參與值班工作，我對(duì)自身能力和素質(zhì)進(jìn)行了有效的鍛煉和提升。我學(xué)會(huì)了如何在壓力和挑戰(zhàn)面前保持冷靜和樂觀，在溝通與合作中尊重他人意見并以團(tuán)隊(duì)為重，同時(shí)也明白了自律和責(zé)任在工作中的重要性。值班制度不僅僅是一種組織管理方式，更是一種職業(yè)修養(yǎng)和人格塑造的機(jī)會(huì)。只有通過實(shí)際參與和長(zhǎng)期鍛煉，我們才能真正意識(shí)到其意義和價(jià)值，從而更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)工作和生活中的各種挑戰(zhàn)。

總結(jié)：值班制度在現(xiàn)代社會(huì)中承擔(dān)著重要的職責(zé)，而我們的參與和貢獻(xiàn)是其不可或缺的一部分。通過參與值班，我深刻感受到了這一制度的重要性和必要性，也收獲了諸多心得和體會(huì)。我相信，在今后的工作和生活中，這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)將繼續(xù)發(fā)揮作用，并幫助我更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。

值班制度國(guó)家詳細(xì)規(guī)定篇二

為加強(qiáng)公司的日常管理，協(xié)助督促各部門做好各工作，及時(shí)匯報(bào)處理突發(fā)事件，特設(shè)本制度。

2.范圍。

主要是公司車間主任以上及管理人員，具體包括：___.....。

3、值班要求。

3.1輪值人員上午須提前30分鐘上班，下午或加班后推遲30分鐘下班。早上值班歡迎各員工上班，并監(jiān)督員工考勤，記載管理人員出勤情況和廠規(guī)、廠紀(jì)的執(zhí)行情況。下午值班班檢查各部門的電源開關(guān)、門窗、水閥，做好安全檢查工作。協(xié)助處理突發(fā)事件，協(xié)助各部門工作，保證正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

3.2輪值人員每天須不定期檢查6s的執(zhí)行情況(至少一次)，并做詳細(xì)記錄，有權(quán)合理化建議。

3.3輪值人員須及時(shí)處理協(xié)調(diào)值班期間的突發(fā)事情，若遇到特殊情況，不能處理的應(yīng)及時(shí)聯(lián)系部門主管。

3.4輪值人員必須認(rèn)真履行職責(zé)，若出現(xiàn)玩忽職守，在當(dāng)值期間出現(xiàn)問題，后果或者影響嚴(yán)重者，公司將追求其連帶責(zé)任。

3.5輪值人員須嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

3.6輪值人員須態(tài)度和藹，注意言行舉止，做到文明值班。

3.7輪值人員須詳細(xì)填寫值班記錄，規(guī)范記載值班情況。

3.8輪值人員須相互做好工作銜接，做好交接記錄。

3.9輪值人員若遇到特殊情況不能當(dāng)值時(shí)，可自行協(xié)商調(diào)班，同時(shí)須向辦公室說明情況。若無故缺席者，每次罰款50元，并給予通報(bào)批評(píng)。

4、輪值安排：附后。

2.1廠規(guī)、廠紀(jì)、考勤監(jiān)督。

2.1.1詳細(xì)記載員工考勤執(zhí)行情況(例如遲到員工的名單等);監(jiān)督員工規(guī)范打卡，是否存在代打、漏打或者重復(fù)打卡的現(xiàn)象。

2.1.2督促員工規(guī)范著裝，注意儀容儀表，是否佩戴工作卡或廠徽。

2.1.3是否存在員工將零食或者與工作無關(guān)的東西帶入車間。

2.1.4維護(hù)正常的上班秩序，。

2.1.5檢查員工是否存在違規(guī)違紀(jì)的行為。

3、6s的檢查內(nèi)容：

3.1檢查車間工位、工具、器具是否按規(guī)定擺放整齊;。

3.2檢查周轉(zhuǎn)箱是否定點(diǎn)定置;。

3.3檢查車間剩余零配件或者在制品是否按照規(guī)定放置;。

3.4檢查車間地面是否存在零配件;。

3.5檢查車間設(shè)備電源是否關(guān)閉;。

3.6檢查車間輔助用品是否規(guī)范放置。

3.7檢查車間門窗是否關(guān)閉。

4、清潔衛(wèi)生。

4.1檢查下班是否安排人員進(jìn)行清潔衛(wèi)生工作。

4.3檢查窗戶是否存在油漬或者灰塵;。

5、倉(cāng)庫(kù)。

5.1檢查倉(cāng)庫(kù)是否做好安全工作;。

5.2檢查倉(cāng)庫(kù)物資是否按照規(guī)定放置;。

5.3檢查倉(cāng)庫(kù)的6s執(zhí)行情況。

值班制度國(guó)家詳細(xì)規(guī)定篇三

一、辦公室值班實(shí)行輪流值班制。正常工作時(shí)間由秘書科專人值班，夜間和雙休日由機(jī)要室、秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關(guān)科（室）負(fù)責(zé)在上月底編排分發(fā)。個(gè)別人員因事需調(diào)班的，由所在科（室）負(fù)責(zé)調(diào)整。

二、值班人員必須按時(shí)交接班，堅(jiān)守值班工作崗位。要認(rèn)真處理當(dāng)班期間的各種情況和問題，重大問題應(yīng)及時(shí)向辦公室主任匯報(bào)，根據(jù)主任要求及時(shí)做出處理。當(dāng)班處理不了的問題，應(yīng)交接班人員繼續(xù)處理。認(rèn)真做好值班記錄，值班記錄應(yīng)符合規(guī)范，并班班移交。

三、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)在值班記錄或電話記錄簿上的批示，要及時(shí)向有關(guān)人員傳達(dá)，不得延誤。

四、值班人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)全區(qū)有關(guān)重要情況的了解掌握，對(duì)各部門（單位）職責(zé)范圍、主要負(fù)責(zé)人和常用電話號(hào)碼記憶清楚。

五、主動(dòng)向信息科提供值班工作中遇到的有關(guān)問題的信息。

六、做好前來聯(lián)系公務(wù)人員的接待工作，做到禮貌問候，站起相迎；值班人員接聽電話，用語簡(jiǎn)潔，不得用電話聊天、處理私務(wù)，不得長(zhǎng)時(shí)間占用值班電話線路，保證通話暢通。

七、協(xié)助機(jī)關(guān)事務(wù)處、保衛(wèi)科維護(hù)正常的工作秩序，保證領(lǐng)導(dǎo)同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū)，須主動(dòng)詢問，進(jìn)行勸阻。

八、愛護(hù)值班室內(nèi)設(shè)備，搞好值班室衛(wèi)生，做到美觀、整潔。

值班制度國(guó)家詳細(xì)規(guī)定篇四

為了規(guī)范值班制度，使值班人員更好地履行職責(zé)、特規(guī)定以下守則，請(qǐng)每一位值班干部嚴(yán)格執(zhí)行。

一、進(jìn)入辦公室要求衣裝整齊、精神飽滿，敬請(qǐng)佩戴工作證、著會(huì)服。（男生不穿背心、短褲、拖鞋，女生不穿吊帶裝、拖鞋）。

二、愛護(hù)公共財(cái)物，不得私自拿走或轉(zhuǎn)借辦公用品，更不準(zhǔn)在辦公室擺放私人物品。

三、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)抽煙、喝酒以及進(jìn)行打牌活動(dòng)；禁止喧鬧。

四、非學(xué)校規(guī)定的`時(shí)間不準(zhǔn)看電視。

五、要求守時(shí)，不得缺席、遲到或早退，若有特殊情況、須先向辦公室請(qǐng)假，如在值班時(shí)有特殊原因需要離班，應(yīng)找到替代人后方可離開、并做出記錄。

六、接聽熱線電話，做好答復(fù)，并做出詳細(xì)的電話記錄。接聽時(shí)使用禮貌用語，比如首語：您好，xxx大學(xué)學(xué)生會(huì)!

七、熱情有禮貌地接待來訪者，熱心幫助解決其困難，對(duì)其提出的問題都要盡可能的做出解答。

八、遇到突發(fā)事件不能處理時(shí)，應(yīng)及時(shí)向主席團(tuán)請(qǐng)示，妥善處理。

九、整理文件、做好值班記錄、協(xié)調(diào)各方面工作；

十、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生，保持辦公室的整潔、離班時(shí)關(guān)好門窗。

附：下一班值班人員，須在上一值班時(shí)間內(nèi)，到辦公室。

接領(lǐng)辦公室鑰匙。未經(jīng)允許，不準(zhǔn)擅自配制辦公室鑰匙。

xxx大學(xué)學(xué)生會(huì)辦公室。

二零xx年十月二十四日。

值班制度國(guó)家詳細(xì)規(guī)定篇五

根據(jù)公司規(guī)定，結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)落實(shí)情況，x有限公司決定春節(jié)放假87天，放假時(shí)間為20xx年12月1日—2月28日。放假期間安排的值班人員一定要恪盡職守，嚴(yán)格遵守公司既定的值班管理制度，具體要求如下：

1、現(xiàn)場(chǎng)巡視值班每班12小時(shí)，并且有詳細(xì)交接班記錄，責(zé)任人要親筆簽名。巡檢內(nèi)容包括整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)、焊接廠房、所有的設(shè)備材料、放置在廠外草原上的成品塔筒等全部物資;尤其是采暖設(shè)施不得出現(xiàn)結(jié)冰現(xiàn)象。

2、交接班時(shí)全體人員必須到場(chǎng)交接，簽字確認(rèn)后的紀(jì)錄由值班負(fù)責(zé)人保存，不得轉(zhuǎn)借和由其他人代管，杜絕記錄虛假的情況發(fā)生。

3、達(dá)茂旗冬季寒冷，采暖設(shè)施是大家賴以生存的基礎(chǔ)，鍋爐房值班人員一定要嚴(yán)格要求自己，對(duì)水溫、鍋爐燃燒情況、管路運(yùn)行情況、細(xì)心細(xì)致的檢查，對(duì)事故狀態(tài)下的處理一定要明確有效，堅(jiān)決杜絕由于人為情況出現(xiàn)的損壞采暖設(shè)施的情況出現(xiàn)。

4、放假期間車輛一律封存，車輛鑰匙一律交由辦公室統(tǒng)一管理。

5、放假期間圍墻大門不得洞開，只預(yù)留宿舍區(qū)和后門兩處，夜里11時(shí)起由值班人員負(fù)責(zé)關(guān)閉上鎖，不能整夜開啟，若發(fā)生因?yàn)榇箝T未鎖出現(xiàn)的所有問題由值班人員全權(quán)負(fù)責(zé)。

6、放假期間不得留外部人員在工廠逗留或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

7、指定的值班負(fù)責(zé)人手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，有異常情況立即向值班領(lǐng)導(dǎo)電話聯(lián)系，值班領(lǐng)導(dǎo)的電話不得更換，必須保持24小時(shí)開機(jī)。

8、夜間照明由值班電工負(fù)責(zé)開關(guān)，開關(guān)時(shí)間晚17點(diǎn)—早7點(diǎn)。放假期間關(guān)閉一切無關(guān)電源，電源柜上鎖，從變壓器低壓側(cè)斷開。

9、放假期間食堂每天開兩次飯，開飯時(shí)間定為早10點(diǎn)，晚17點(diǎn)，原則上采用包伙記賬的方式，吃與不吃都按人頭計(jì)算，要求搞好食堂衛(wèi)生，搞好伙食條件，遵守食堂紀(jì)律，閑雜人員不得隨意出入食堂，不動(dòng)食堂任何設(shè)施。

10、放假期間燃放煙花爆竹時(shí)要遠(yuǎn)離廠區(qū)設(shè)施，并且及時(shí)滅除明火，嚴(yán)防禍患發(fā)生。愛惜電視機(jī)等公共財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)禁焚燒垃圾使用明火，嚴(yán)禁在房間里使用電爐和熱得快等電器。

11、春節(jié)后由公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)值班人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果和1月工資獎(jiǎng)金掛鉤。

12、值班領(lǐng)導(dǎo)電話：

13、相關(guān)部門電話：

值班制度國(guó)家詳細(xì)規(guī)定篇六

為維護(hù)公司正常工作秩序，及時(shí)處理和應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件，明確值班職責(zé)，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范公司綜合管理工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。

本制度適用于公司值班管理工作。

本制度對(duì)公司辦公樓值班明確規(guī)定，統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)，值班管理明確為日常工作日值日、休息日帶班及節(jié)假日值班三類，由公司人員值班及領(lǐng)導(dǎo)帶班。

公司帶班領(lǐng)導(dǎo)和人員的日常值班統(tǒng)一由辦公室按照公司人員通訊錄順序輪流進(jìn)行安排，并于每月1日發(fā)布當(dāng)月人員日常值班表，并保存排班記錄表。公司節(jié)假日及特殊時(shí)期的值班，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件要求，另做加強(qiáng)值班的通知及值班人員的安排。

(一)領(lǐng)導(dǎo)帶班按周實(shí)行全天帶班制，負(fù)責(zé)帶班當(dāng)日所遇的各類重要、突發(fā)、緊急事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理工作。帶班領(lǐng)導(dǎo)須持續(xù)手機(jī)24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。

(二)公司日常工作日值日時(shí)間每周日。

(三)節(jié)假日及特殊時(shí)期值班時(shí)間按照辦公室下發(fā)的值班安排。

(一)日常工作日值日。早上值班簽到，歡迎各員工上班，并監(jiān)督員工考勤，記載管理人員出勤狀況。下午下班檢查各部門的電源開關(guān)、門窗、飲水機(jī)，做好安全檢查工作。處理協(xié)調(diào)值日期間的突發(fā)事情，若遇到特殊狀況，不能處理應(yīng)及時(shí)聯(lián)系部門主管。協(xié)助各部門做好值日期間的來訪接待及公務(wù)處理，保證正常的經(jīng)營(yíng)秩序。

(二)節(jié)假日及特殊時(shí)期值班。

來電處理。認(rèn)真接聽和處理各類公務(wù)來電，并做好有關(guān)的來電資料、處置措施及處置結(jié)果的值班記錄。

來訪接待。負(fù)責(zé)認(rèn)真接待公務(wù)來訪者和群眾信訪者，講究禮貌禮貌，使用禮貌用語，并視狀況按要求用心妥善地處置相關(guān)事宜。

公務(wù)處理。負(fù)責(zé)值班期間遇到的各類公務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的處理。

衛(wèi)生保潔。負(fù)責(zé)值班期間值班室衛(wèi)生的清掃。

安全巡查。值班人員應(yīng)經(jīng)常注意巡查公司辦公地點(diǎn)，以確保公司辦公場(chǎng)所安全。節(jié)假日及特殊時(shí)期，按相關(guān)通知，于每日指定時(shí)間向省公司總值班處上報(bào)值班狀況，并做好相應(yīng)記錄。

(一)緊急事務(wù)處理程序

值班人員在接到上級(jí)及其它有關(guān)部門關(guān)于我公司須急待處理的有關(guān)事務(wù)的通知后，應(yīng)按下列程序妥善處理：

準(zhǔn)確、及時(shí)記錄電話資料。具體包括：來電時(shí)間、來電單位、人員及聯(lián)系電話、來電事由、辦理時(shí)限和具體要求等。

重大事項(xiàng)須立即報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)，按帶班領(lǐng)導(dǎo)指示執(zhí)行;涉及部門業(yè)務(wù)的須及時(shí)通知各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員。

在處理相關(guān)事務(wù)的過程中，遇復(fù)雜狀況，或有傳達(dá)不到的狀況，須立即報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)，并按帶班領(lǐng)導(dǎo)的指示執(zhí)行。

在自己值班時(shí)限內(nèi)須完成的工作，要督促相關(guān)部門或人員按時(shí)限要求完成。超過自己值班時(shí)限的重要事務(wù)應(yīng)向接班人員交待清楚有關(guān)要求事項(xiàng)。

對(duì)有關(guān)事項(xiàng)的處理結(jié)果，應(yīng)即時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好記錄。

(二)一般事務(wù)處理程序

詢問來電通知或來人反映的事項(xiàng)，做好記錄。

能當(dāng)即解答或解決的事項(xiàng)，當(dāng)即辦理。

不能當(dāng)即解答或解決的`事項(xiàng)，囑其等候回復(fù)，做好解釋工作，并立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或同有關(guān)人員溝通，爭(zhēng)取盡快解決并回復(fù)。

須待工作日才能處理的事宜，應(yīng)于上班后及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并協(xié)助相關(guān)部門將落實(shí)結(jié)果予以答復(fù)。

(一)日常工作日值日調(diào)換班。應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其他人員代理值班并報(bào)總經(jīng)理工作部備案，代理人員應(yīng)承擔(dān)一切職責(zé)。

(二)節(jié)假日及特殊時(shí)期值班。原則上按既定的值班順序值班。但遇下列情形，可按相應(yīng)規(guī)定調(diào)換班。

值班人員因故互相自愿換班的，須提前1日?qǐng)?bào)辦公室備案。備案后，值班職責(zé)發(fā)生轉(zhuǎn)移。沒有備案的，視為按原定順序正常值班，值班時(shí)間內(nèi)發(fā)生的一切問題由原值班人員承擔(dān)職責(zé)。

值班人員因故不能值班且沒有同其他人員換班的，除緊急病情或事情外，最遲須提前2天報(bào)告辦公室，由總經(jīng)部調(diào)整后序值班人員遞補(bǔ)值班。其中，因事假、病假和休假不能值班的，須出示請(qǐng)(休)假條;因出差、培訓(xùn)等因公事宜不能值班的，須出示領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的相關(guān)書面文件。特殊狀況下，也可先口頭提出申請(qǐng)，事后及時(shí)補(bǔ)辦相關(guān)書面文件。

(三)遇特殊狀況時(shí)，辦公室有權(quán)臨時(shí)調(diào)整值班順序、值班人員和值班時(shí)間。

(一)堅(jiān)守崗位

值班人員務(wù)必堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，不準(zhǔn)遲到早退，不準(zhǔn)擅離崗位，不準(zhǔn)私自脫崗。

值班期間若遇特殊公務(wù)需要臨時(shí)外出辦理時(shí)，外出時(shí)間在半小時(shí)以內(nèi)的，務(wù)必在報(bào)請(qǐng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意后方可外出，且應(yīng)于返崗后及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)電話銷假;外出時(shí)間在半小時(shí)以上的，務(wù)必在報(bào)請(qǐng)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并委托公司其他在職人員替代(本部門其他人員為替崗優(yōu)先人選)，且替代人員到崗后，方可離崗。離崗期間務(wù)必保證個(gè)人手機(jī)暢通。

嚴(yán)格禁止由非公司工作人員替代值班。

(二)嚴(yán)格值班記錄及交班

日常工作日值日人員，就應(yīng)認(rèn)真做好日常值日記錄。

節(jié)假日及特殊時(shí)期值班人員在交班前，應(yīng)認(rèn)真清掃值班室衛(wèi)生，收好報(bào)紙、文電和有關(guān)資料，認(rèn)真填寫節(jié)假日及特殊時(shí)期值班記錄表，做好交班準(zhǔn)備工作。做好值班的銜接，下一班人員沒有來接班時(shí)，本班值班人員不準(zhǔn)離開崗位。交接班時(shí)，要當(dāng)面細(xì)告本班的未盡事宜，妥善交接有關(guān)材料和物品，如實(shí)填寫交接班時(shí)間，做好交接班記錄。

(三)聯(lián)系暢通

1、值班人員在值班當(dāng)日應(yīng)持續(xù)值班電話暢通，嚴(yán)禁因私事而長(zhǎng)時(shí)間占用值班電話線路。

2、要求持續(xù)手機(jī)24小時(shí)聯(lián)系暢通的崗位，相關(guān)人員務(wù)必保證非工作時(shí)間的聯(lián)系暢通。

(四)提高警惕，注意安全，嚴(yán)守秘密。

第九條考核及懲處

依據(jù)《考勤管理辦法》進(jìn)行考核。

第十條本辦法由辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由辦公室據(jù)實(shí)提出解決意見。

第十一條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

值班制度國(guó)家詳細(xì)規(guī)定篇七

1、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)組節(jié)假日、星期天值班制度，值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照《值班輪值表》要求，認(rèn)真完成值班工作。

2、實(shí)行校長(zhǎng)查崗制度，如第一次查崗值班人員不在，15分鐘后再查還不在，不但扣除值班費(fèi)，而且從績(jī)效中扣除50元，每天查崗至少2次。

3、做好校園巡邏工作，每一個(gè)小時(shí)巡邏一次，對(duì)不關(guān)燈、不鎖門、不關(guān)窗戶的班級(jí)作好記錄，給予通報(bào)，扣除班主任津貼20元。

4、按時(shí)值班，處理應(yīng)急事務(wù)或突發(fā)事件，保障校園正常工作和安全。

5、如果值班學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失按價(jià)賠償。

6、不準(zhǔn)換人頂替，如果本人有事不能值班，可以通過辦公室調(diào)劑別的領(lǐng)導(dǎo)值班。

7、星期天所有大、小門全鎖，不準(zhǔn)開門。

8、做好交接手續(xù)。

__學(xué)區(qū)中心學(xué)校。

__年9月6日。

值班制度國(guó)家詳細(xì)規(guī)定篇八

一、社區(qū)居民委員會(huì)應(yīng)安排好節(jié)假日的值班制度。

二、社區(qū)居民委員會(huì)值班帶隊(duì)人員必須是在職社區(qū)居民委員會(huì)干部、其他人員可以發(fā)動(dòng)和組織居民中的積極分子協(xié)助參加。

三、值班人員必須能熟練掌握通訊器材的使用，應(yīng)急電話的撥打和聯(lián)系，值班點(diǎn)必須備好應(yīng)急電話的號(hào)碼本。

四、應(yīng)按時(shí)到崗，并做好值班記錄。

五、值班人員除做好居民的接待和事情的處理、樓院的巡查外，對(duì)值班期間發(fā)生的突發(fā)性事件，應(yīng)及時(shí)通知社區(qū)黨總支書記、主任、社區(qū)工作者到場(chǎng)，迅速與有關(guān)方面聯(lián)系，實(shí)施搶救和搶險(xiǎn)，并組織人員協(xié)助做好現(xiàn)場(chǎng)的安全保衛(wèi)工作。

六、值班人員不得隨意脫（離）崗，不得在值班時(shí)間內(nèi)酗酒及做與值班無關(guān)的事情。

值班制度國(guó)家詳細(xì)規(guī)定篇九

為了確保上學(xué)和放學(xué)期間學(xué)生在校門口的人身安全，特制定此制度。

一、值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)當(dāng)天值導(dǎo)，做好值導(dǎo)教師到崗情況督查，保證教育教學(xué)秩序的`正常化，處理突發(fā)事件，匯總記載當(dāng)天值導(dǎo)情況，特殊情況向校長(zhǎng)匯報(bào)。

二、值班教師要全天佩戴好值導(dǎo)標(biāo)志，提前半小時(shí)到崗，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理值導(dǎo)區(qū)域的安全、紀(jì)律和衛(wèi)生等方面工作，遇有無法處理事宜及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

三、值班教師要制止車輛在校門前逗留，確保各通道暢通。向家長(zhǎng)耐心解釋學(xué)校上下學(xué)的規(guī)定及要求，得到家長(zhǎng)的支持。

四、值班教師做好晚上放學(xué)后清校工作，負(fù)責(zé)晚上放學(xué)后學(xué)生的離校情況處理，并按規(guī)定時(shí)間向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)天值導(dǎo)情況后，方可離校。

五、值班人員在值導(dǎo)時(shí)發(fā)現(xiàn)特殊情況，要及時(shí)報(bào)告，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，確保校園安全。

六、值班人員在導(dǎo)護(hù)區(qū)域巡視學(xué)生活動(dòng)情況，及時(shí)制止學(xué)生危險(xiǎn)活動(dòng)；放學(xué)檢查各班排隊(duì)放學(xué)情況。并及時(shí)做好值導(dǎo)記錄。

七、值班人員因特殊情況不能到崗，必須向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排其他值導(dǎo)人員。

值班制度國(guó)家詳細(xì)規(guī)定篇十

第一條?為加強(qiáng)全縣國(guó)稅系統(tǒng)的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)正常的工作秩序，確保政令暢通，防止各類事故及案件的發(fā)生，特制定本制度。

第二條?縣局辦公室是全縣國(guó)稅系統(tǒng)行政值班的主管部門，具體負(fù)責(zé)干部值班制度的檢查落實(shí)。

第三條?縣局機(jī)關(guān)辦公樓的干部值班工作由辦公室負(fù)責(zé)組織安排；縣局征收大廳、南大廳干部值班工作由征收分局、青口管理分局負(fù)責(zé)組織安排；各農(nóng)村管理分局的干部值班工作由分局自行安排。

第四條?縣局、各分局要安排干部24小時(shí)值班。

第五條 干部值班期間值班干部所在部門的負(fù)責(zé)人為當(dāng)班負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)值班期間有關(guān)事項(xiàng)的報(bào)告和當(dāng)班人員的調(diào)整，總值班為各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部。

第六條?帶班領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)班負(fù)責(zé)人可不坐班，但通信工具要保持24小時(shí)開通。

第七條?值班人員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的.來電、來訪及其他事務(wù)的處理、接待工作，接傳上級(jí)和有關(guān)部門的通知，遇緊急事宜及時(shí)采取有效措施并報(bào)告當(dāng)班負(fù)責(zé)人。

二、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)班期間的水電、門窗的關(guān)閉情況進(jìn)行檢查，對(duì)防火、防盜等安全情況進(jìn)行巡查，重點(diǎn)是票庫(kù)、會(huì)計(jì)室、微機(jī)室、檔案室等要害部門。

三、做好值班記錄，認(rèn)真進(jìn)行交接-班。

第八條?值班紀(jì)律

一、值班人員必須堅(jiān)守值班崗位，不得無故遲到、早退或脫崗。

二、值班人員因故無法到崗，應(yīng)提前向當(dāng)班負(fù)責(zé)人說明情況，由當(dāng)班負(fù)責(zé)人調(diào)整人負(fù)，不得私自叫保安人員或其他人員代班。

三、值班人員不得帶無關(guān)人員進(jìn)入值班地點(diǎn)或搞其他活動(dòng)。

四、值班人員應(yīng)自覺愛護(hù)值班器具，值班后，打掃值班室衛(wèi)生，保持好值班室的。

第九條 責(zé)任追究

縣局辦公室將不定期、不預(yù)告進(jìn)行檢查、抽查，凡被查出有違反上述各條款之一的，按規(guī)定對(duì)單位和個(gè)人進(jìn)行相應(yīng)處罰，并通報(bào)全局。