范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
周年慶領導發(fā)言稿篇一
大家好！
在此，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友，向兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝！
回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結(jié)，辛勤，克服了經(jīng)驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調(diào)試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)了從不熟悉到熟悉，從不規(guī)范到規(guī)范，從初級到現(xiàn)代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創(chuàng)了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。
在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數(shù)從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人，月產(chǎn)值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產(chǎn)品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個到現(xiàn)在的多而大的十余家，成績有目共睹，收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤努力的結(jié)果，也是我們艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強拼搏的寫照，也必將載入公司發(fā)展的歷史。
面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產(chǎn)品由于符合國家產(chǎn)業(yè)，符合節(jié)能減排的發(fā)展方向，不在污染治理范圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出臺優(yōu)惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員等方面大開綠燈，及時提供服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內(nèi)部自身的努力下，公司管理開始規(guī)范，每月產(chǎn)量穩(wěn)步上升，產(chǎn)品質(zhì)量越來越好，業(yè)務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。可以說，我們企業(yè)發(fā)展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由于企業(yè)成立時間較短，不論是管理經(jīng)驗，還是市場開拓；不論是建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續(xù)攻堅克難，繼續(xù)拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業(yè)做大做強。
展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，也面臨很多挑戰(zhàn)，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態(tài)度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足；我們對服從管理，敬業(yè)愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持。也對那些玩忽職守，調(diào)皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業(yè)的發(fā)展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰(zhàn)，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚斗志，進一步精誠團結(jié)，為把公司建成一流企業(yè)，為公司產(chǎn)值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業(yè)發(fā)展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。
最后，預祝公司周年慶典取得圓滿成功！
謝謝大家。
周年慶領導發(fā)言稿篇二
尊敬的各位來賓、親愛的大豐同仁們：
大家好！
今天，我們歡聚一堂，共同慶祝大豐創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新x周年。在這一激動人心的時刻，我代表公司董事會向大豐全體員工、向大豐員工的家屬們、向關心扶持我們的社會各界新老朋友致以最衷心的感謝！
二十年風雨兼程，根植浙江，情灑神州；二十年篳路藍縷，春華秋實，心系全球；二十年讓大豐人堅信——總有一種希望值得期待，總有一種烙印將被銘記。
從嫩芽到幼苗，再到如今的參天大樹，每一步的成長離不開大豐人的汗水與智慧，離不開社會各界的支持與關懷。二十年的感動感恩，今天就此凝聚。
二十年來的成績有目共睹：如今的大豐，已覆蓋“設計研發(fā)、生產(chǎn)制造、安裝調(diào)試、售后服務”全產(chǎn)業(yè)鏈，大豐已成為全球最大規(guī)模、最具實力的文體設施集成供應商，核心競爭優(yōu)勢日益凸現(xiàn)，形成了多產(chǎn)業(yè)多板塊齊頭并舉的戰(zhàn)略格局，邁入了良性發(fā)展的快車道。
大豐的這二十年，是培育精英團隊、攜手共進的二十年，是適應環(huán)境變化、不斷開拓創(chuàng)新的二十年，是創(chuàng)造業(yè)內(nèi)經(jīng)典、爭創(chuàng)國際一流的二十年！
多新老大豐人，尤其是今天獲獎的員工，以企業(yè)為家，以事業(yè)為魂，以合作為榮，以奮斗為樂，共同踐行了“誠懇做人、踏實做事”的企業(yè)核心價值觀，共同創(chuàng)造了“誠實樂群開拓超越”的企業(yè)精神。正是有了你們前赴后繼，努力奮斗，大豐才成長為民族文體產(chǎn)業(yè)的一面旗幟！
在這里，我再次向所有新老大豐人表示最深情的謝意！
員工永遠是大豐最最寶貴的財富?！耙匀藶楸尽?，這是我們大豐始終秉承的管理原則。二十年來，公司不斷改善員工的工作、生活環(huán)境，提高員工的福利待遇，讓員工實實在在分享大豐發(fā)展的成果，努力為員工創(chuàng)造各種培訓提升機會，促成員工個人與企業(yè)共同發(fā)展。
公司去年開始將每年投入三百多萬元為員工提供免費工作餐，員工的人均年收入保持穩(wěn)定增長；率先實施全員養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險和全員體檢；技能競賽、文體活動全面展開，職工綜合素質(zhì)不斷提高，獨具大豐特色的企業(yè)文化蓬勃發(fā)展，欣欣向榮，一幅和諧、文明、向上的新畫卷正漸次鋪開。
“多少事，從來急，天地轉(zhuǎn)，光陰迫。一萬年太久，只爭朝夕”。二十年的誠摯牽手，二十年的親密合作，二十年的用心播種，二十年的風雨同舟，過去是歷史，希望在未來！
當前，中央已將文化產(chǎn)業(yè)提升到國家戰(zhàn)略的高度，黨的十七屆六中全會更是發(fā)出了向社會主義文化強國奮勇進發(fā)的號召！可以預見，下一個十年甚至更長時間將會是中國文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的黃金時間，大豐將把握這千載難逢的機遇，找準發(fā)展定位、理清發(fā)展途徑、強化資源整合能力，推動企業(yè)進入下一個快速、健康發(fā)展的黃金期。
為提升全球領先的“文體設施集成供應商”和中國最專業(yè)的“文化設施投資建設商”的企業(yè)愿景，讓我們以更飽滿的熱情，更昂揚的斗志，更科學的態(tài)度，確定新的目標，迎接新的挑戰(zhàn)，邁向新的二十年。
我由衷地希望，再過二十年，當我們再匯聚一堂，盤點中國文化產(chǎn)業(yè)的新格局時，我們大豐人將呈上一份更優(yōu)秀的答卷。
今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，大豐的脈搏將跳出最強的音符。相信下一個生日慶典，會相聚更多的新朋老友，共同見證大豐新的騰飛與夢想！我們生活在一個偉大的時代，一個機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，一個明天更美好的時代。我們將站在新的起點，走進大豐的下一個更輝煌的二十年。
祝各位領導、各位同仁，身體健康！工作愉快！新年吉祥！謝謝大家！
周年慶領導發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領導、各位同仁，女士們、先生們：
上午好！在這春意盎然的時節(jié)，我們相聚在一起，參加社區(qū)衛(wèi)生站x周年的慶祝活動，我感到非常高興。我謹代表民政局向社區(qū)衛(wèi)生站表示熱烈的祝賀！
日月輪回、春秋待續(xù)。社區(qū)衛(wèi)生站秉承“仁愛、忠誠、嚴謹、務實、奉獻、創(chuàng)新”的醫(yī)療服務理念精神，始終保持精湛的醫(yī)術和高尚的醫(yī)德，自強不息，勵精圖治，奮力拼搏，碩果累累，已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、健康教育、科研為一體的綜合性醫(yī)院。長期以來，你們注重內(nèi)涵建設，推進技術發(fā)展，強化服務和管理創(chuàng)新，提升了醫(yī)療管理和技術水平，可以說是一所群眾舒心、病人放心、和諧有序、流程便捷的綜合性服務診所。
今天，讓我們以社區(qū)衛(wèi)生站3周年院慶為契機，相互學習、相互促進，為全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻！
祝社區(qū)衛(wèi)生站的未來更加美好！
周年慶領導發(fā)言稿篇四
大家好！今天，我們歡聚一堂，共同慶祝大豐創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新二十周年。在這一激動人心的時刻，我代表公司董事會向大豐全體員工、向大豐員工的家屬們、向關心扶持我們的社會各界新老朋友致以最衷心的感謝！
二十年風雨兼程，根植浙江，情灑神州；二十年篳路藍縷，春華秋實，心系全球；二十年讓大豐人堅信——總有一種希望值得期待，總有一種烙印將被銘記。
從嫩芽到幼苗，再到如今的參天大樹，每一步的成長離不開大豐人的汗水與智慧，離不開社會各界的支持與關懷。二十年的感動感恩，今天就此凝聚。
二十年來的成績有目共睹：如今的大豐，已覆蓋“設計研發(fā)、生產(chǎn)制造、安裝調(diào)試、售后服務”全產(chǎn)業(yè)鏈，大豐已成為全球最大規(guī)模、最具實力的文體設施集成供應商，核心競爭優(yōu)勢日益凸現(xiàn)，形成了多產(chǎn)業(yè)多板塊齊頭并舉的戰(zhàn)略格局，邁入了良性發(fā)展的快車道。
大豐的這二十年，是培育精英團隊、攜手共進的二十年，是適應環(huán)境變化、不斷開拓創(chuàng)新的二十年，是創(chuàng)造業(yè)內(nèi)經(jīng)典、爭創(chuàng)國際一流的二十年！
當我們?yōu)楣径陙硭〉玫某煽儽陡凶院罆r，我們不會忘記兢兢業(yè)業(yè)為公司發(fā)展做出過貢獻的新老員工。對于每一個大豐人而言，首先不能忘記的就是我們敬愛的創(chuàng)始人豐國勛先生。當年正是他審時度勢，預見到中國文化產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，毅然決然地投身于此，并在大豐每一次轉(zhuǎn)型的關鍵時期，充分展現(xiàn)他的領導力與判斷力，適時地調(diào)整戰(zhàn)略，以較強的創(chuàng)新意識和開拓能力打造了大豐的基業(yè)，并引領大豐一步一個腳印，走出浙江，邁向全國，最終登上了中國文體產(chǎn)業(yè)的龍頭寶座。
眾多新老大豐人，尤其是今天獲獎的員工，以企業(yè)為家，以事業(yè)為魂，以合作為榮，以奮斗為樂，共同踐行了“誠懇做人、踏實做事”的企業(yè)核心價值觀，共同創(chuàng)造了“誠實樂群開拓超越”的企業(yè)精神。正是有了你們前赴后繼，努力奮斗，大豐才成長為民族文體產(chǎn)業(yè)的一面旗幟！
在這里，我再次向所有新老大豐人表示最深情的謝意！
員工永遠是大豐最最寶貴的財富。“以人為本”，這是我們大豐始終秉承的管理原則。二十年來，公司不斷改善員工的工作、生活環(huán)境，提高員工的福利待遇，讓員工實實在在分享大豐發(fā)展的成果，努力為員工創(chuàng)造各種培訓提升機會，促成員工個人與企業(yè)共同發(fā)展。
公司去年開始將每年投入三百多萬元為員工提供免費工作餐，員工的人均年收入保持穩(wěn)定增長；率先實施全員養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險和全員體檢；技能競賽、文體活動全面展開，職工綜合素質(zhì)不斷提高，獨具大豐特色的企業(yè)文化蓬勃發(fā)展，欣欣向榮，一幅和諧、文明、向上的新畫卷正漸次鋪開。
“多少事，從來急，天地轉(zhuǎn)，光陰迫。一萬年太久，只爭朝夕”。二十年的誠摯牽手，二十年的親密合作，二十年的用心播種，二十年的風雨同舟，過去是歷史，希望在未來！
當前，中央已將文化產(chǎn)業(yè)提升到國家戰(zhàn)略的高度，黨的十七屆六中全會更是發(fā)出了向社會主義文化強國奮勇進發(fā)的號召！可以預見，下一個十年甚至更長時間將會是中國文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的黃金時間，大豐將把握這千載難逢的機遇，找準發(fā)展定位、理清發(fā)展途徑、強化資源整合能力，推動企業(yè)進入下一個快速、健康發(fā)展的黃金期。
為提升全球領先的“文體設施集成供應商”和中國最專業(yè)的“文化設施投資建設商”的企業(yè)愿景，讓我們以更飽滿的熱情，更昂揚的斗志，更科學的態(tài)度，確定新的目標，迎接新的挑戰(zhàn)，邁向新的二十年。
我由衷地希望，再過二十年，當我們再匯聚一堂，盤點中國文化產(chǎn)業(yè)的新格局時，我們大豐人將呈上一份更優(yōu)秀的答卷。
今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，大豐的脈搏將跳出最強的音符。相信下一個生日慶典，會相聚更多的新朋老友，共同見證大豐新的騰飛與夢想！我們生活在一個偉大的時代，一個機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，一個明天更美好的時代。我們將站在新的起點，走進大豐的下一個更輝煌的二十年。
祝各位領導、各位同仁，身體健康！工作愉快！新年吉祥！謝謝大家！
周年慶領導發(fā)言稿篇五
各位老師各位同學：
伴著冉冉升起的旭日，帶著一份渴望與企盼，帶著一腔激情和自豪，今天，我們懷著無比興奮的心情迎來了我們xx小學建校xx周年慶典。在這里，我十分榮幸地代表學校所有教職員工向我們的學校表示熱烈的祝賀！
二十年的時間，在歷史的長河中只不過是一朵小小的浪花，但二十年對我們育才而言，卻意味著從無到有，從弱到強，我們在一張白紙上描繪出了一幅絢麗的圖畫。二十年來，我們育才小學堅持走內(nèi)涵發(fā)展的道路，孕育了和諧、樸素的校園氛圍，贏得了社會的認可和家長的信任，教育教學質(zhì)量逐年攀升，直至如今的名列儀征市前茅。
我們育才的教師群體是一個活潑、團結(jié)、朝氣蓬勃的團隊，大家心往一處想，勁往一處使，為育才的發(fā)展奉獻了二十年青春歲月。19xx年9月26日，我永遠忘不了這一天，因為就是在這一天，我跨進了育才的大門，成了一名光榮的育才人。16年來，在育才這個和睦的大家庭中，我幸福地成長著，領導的幫助，同事的關愛，學生的支持，讓我從一名普通教師成長為一名江蘇省特級教師。如今，我們育才小學已經(jīng)有各級各類骨干教師19名，他們是學校的榜樣，是孩子們信任的好老師。
我們育才的學生是一群有追求、有理想、全面發(fā)展的學生，正是有了你們，我們的校園才充滿生氣與活力。早晨朗朗的書聲，課上靜靜的思考，課間歡聲笑語，一切都是那么美好。二十年來，我們育才已經(jīng)培養(yǎng)了近4000名合格的小學畢業(yè)生，他們有的升入了高一級學校學習，有的已經(jīng)走上社會，成為各行各業(yè)的優(yōu)秀人才。同學們，今天，你們因育才驕傲，明天，育才因你們而驕傲??！
二十年春華秋實展風采，二十載桃李芬芳育英才，今后，我們育才人將一如既往地耕耘不懈、同心同德、開拓進取。相信我們能乘浩浩東風，破層層巨浪，展真我風采，再創(chuàng)育才輝煌！
周年慶領導發(fā)言稿篇六
廣大員工同志們：你們好!
歲月如歌，春華秋實。我們已走過日新月異、不斷開拓的十年。十年來，在企業(yè)黨委和企業(yè)的正確領導下，我廠的生產(chǎn)開發(fā)建設和各項事業(yè)蓬勃成長，兩個文明建設成就顯著，特別是xx年實現(xiàn)了扭虧為盈，為今后成長奠定了堅實基矗本年，企業(yè)確定了成長目標和成長思路，我廠作為油氣上產(chǎn)企業(yè)之一，可以說又踏上了新的征程。上半年，經(jīng)過廣大員工的不懈努力，取得了時間過半、任務硬過半的驕人成績。百天會戰(zhàn)中，我廠出色地完成了會戰(zhàn)任務。所有成績的取得得益于你以苦為樂、勤勉務實、埋頭苦干的奉獻精神;得益于你們開拓進娶迎難而上、勇挑重擔的創(chuàng)新精神;得益于你們精誠團結(jié)、自強不息、銳意拼搏的協(xié)作精神。在這里，我代表廠黨委和廠行政對你們致以最親切的問候和最崇高的敬意!
*月*日，企業(yè)總經(jīng)理來我廠現(xiàn)場辦公，對我廠各項工作給予了高度評價，并提出了原油產(chǎn)量要完成*萬噸、天然氣日產(chǎn)要達到*萬立方米的工作目標。同時，總經(jīng)理寄予“小廠會做出精品、小廠會做出大成長”的良好祝愿。同志們!企業(yè)領導為我們描繪了美好的前景和宏偉的藍圖，讓我們在快速成長中不斷壯大、成長，企業(yè)成長的成就將惠及每名員工。
多年來，廠黨政領導始終堅持以人為本，從尊重員工、關心員工、愛護員工的角度出發(fā)，致力于改善員工生產(chǎn)生活條件。本年，針對一線員工長期工作在邊遠井組，生活單調(diào)、乏味，條件十分艱苦的現(xiàn)狀，經(jīng)過多方積極籌措，加強了“井組小家”的設施配備。目前，已經(jīng)給全廠47個采油、采氣井組配備電視、飲水機、電磁爐等生活用品，下一步還將做好更換部分井組的門窗、發(fā)放各種刊物等等各項工作，不斷改善員工生產(chǎn)生活條件，為一線員工提高更好的后勤保障。
企業(yè)的成長靠我們大家一同努力，美好的家園靠我們大家一同建設。廣大員工同志們!希望你們繼續(xù)發(fā)揚前大人不怕困難、頑強拼搏、奮發(fā)進取的精神，在我廠快速成長的進程中不斷磨練自己，提高自己，完善自己，為本年實現(xiàn)油氣當量萬噸、“”末油氣當量萬噸和“末”建成油氣當量噸的采油廠的宏偉目標而努力奮斗。
最后，真誠祝福全體員工，祝愿你們身體降、工作順利、合家歡樂!
周年慶領導發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：
大家好!
在此，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友，向兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!
回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結(jié)，辛勤創(chuàng)業(yè)，克服了經(jīng)驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調(diào)試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)了從不熟悉到熟悉，從不規(guī)范到規(guī)范，從初級到現(xiàn)代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創(chuàng)了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。
在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數(shù)從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人，月產(chǎn)值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產(chǎn)品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個到現(xiàn)在的多而大的十余家，成績有目共睹，收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤努力的結(jié)果，也是我們艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強拼搏的寫照，也必將載入公司發(fā)展的歷史。
面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產(chǎn)品由于符合國家產(chǎn)業(yè)政策，符合節(jié)能減排的發(fā)展方向，不在污染治理范圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出臺優(yōu)惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時提供服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內(nèi)部自身的努力下，公司管理開始規(guī)范，每月產(chǎn)量穩(wěn)步上升，產(chǎn)品質(zhì)量越來越好，業(yè)務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好?？梢哉f，我們企業(yè)發(fā)展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由于企業(yè)成立時間較短，不論是管理經(jīng)驗，還是市場開拓;不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續(xù)攻堅克難，繼續(xù)拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業(yè)做大做強。
展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，也面臨很多挑戰(zhàn)，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態(tài)度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足;我們對服從管理，敬業(yè)愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持。也對那些玩忽職守，調(diào)皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業(yè)的發(fā)展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰(zhàn)，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚斗志，進一步精誠團結(jié)，為把公司建成一流企業(yè)，為公司產(chǎn)值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業(yè)發(fā)展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。
最后，預祝公司周年慶典取得圓滿成功!
謝謝大家。
周年慶領導發(fā)言稿篇八
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家上午好!
今天我演講的題目是《承載歷史，共創(chuàng)未來》。
5月24日，__中學將迎來她__歲生日。__年來，憑著對教育事業(yè)的執(zhí)著與堅定，__中學在艱苦的環(huán)境中創(chuàng)業(yè)，辦學條件不斷改善，師資力量不斷充實，莘莘學子不斷成長，社會聲譽不斷提高。__年光輝歷程，__年春華秋實。在__中學的辛勤培育下，一位位校友從這里走向四面八方，傳承著您的教誨;一批批學子建功立業(yè)，成為國家棟梁。在每個__人的心目中，她永遠是科學知識的神圣殿堂和奮發(fā)向上的精神家園，她努力致力于文化的傳播，人格的塑造。這里留下了跋涉者的足跡，灑下了求知者的汗水。青春在這里閃光，靈感在這里迸發(fā)，一顆顆不甘平庸的心在這里激蕩。我們真誠地感謝您，祝福您。
值此__中學建校__周年之際，我要特別感謝為我們無私奉獻的老師們。是你們言傳身教，教導我們學會做人，培養(yǎng)健全人格;是你們嘔心瀝血，傳授我們知識，樹立遠大理想。__年的征程，不僅記錄著你們的榮光，承載著你們的夢想，更蘊育著你們的希望。作為新一代的__人，我們除了對__抱有深深的感恩情懷之外，更應該繼承__優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚__嚴謹校風，繼往開來，奮發(fā)圖強，共同開創(chuàng)__中學更加美好的未來。
最后，再次祝賀我們的__生日快樂，桃李芬芳!
祝福我們的師長身體健康，青春永駐!
祝愿我們的同學創(chuàng)造精彩，擁抱輝煌!
周年慶領導發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我叫xxx，是xxx學院08級經(jīng)濟管理系市場營銷專業(yè)的應屆畢業(yè)生。
首先感謝各位領導提供給我再一次展示自我的機會，經(jīng)過在公司的工作和學習，我對大中連鎖經(jīng)營的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在大中這個大家庭中，領導的幫助，團隊的氛圍，使我有機會學習并提高自身素質(zhì)，以及連鎖店的綜合管理能力。
如果我是一名店長，我認為我的個人優(yōu)勢在于：熱愛本職工作，有較強的學習和適應能力，理解能力強，組織能力精，溝通能力好。當然我也有不足的方面，例如：經(jīng)驗不足，所以我還要多多的向各位同仁學習，但我也具備了店長的基本素質(zhì)：我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假，每次遇到困境和難處我總是自我效驗，從不怨天尤人，同時也具備了店長應具備的才能，我有嚴于律已、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，我信奉誠實待人、嚴于律已的處世之道。
我曾經(jīng)在多個門店工作過，既要維護高層的，又要同店長、經(jīng)理、管帳和員工相處融洽。正因為我有良好的人格魅力和做人宗旨，與共事的同仁們建立了深厚的感情，到舊宮店工作以來我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和專業(yè)知識的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己。
為了我所在門店的正常發(fā)展，我想公司能做到有法可依，我定會做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必糾，我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度下達到店內(nèi)各部門，并督促各部門漸漸落實到位且不能形式化，要具體落實到每個人、每個點，讓部門連成一條線，門店組成一個網(wǎng)，公司展開一個面，也就是說讓點連起來成線，線組起來成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來成面。我想也只有面撲開了，公司才能更快的發(fā)展，更加的強大。
另外我認為做為一名店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什么，更重要的是如何達到這一目標，所以我的做法就是堅持做到“五要”，為今后執(zhí)行公司的任務打下良好的基礎，其中“五要”是指：
1、要溝通：經(jīng)常與我店周邊地區(qū)并且與店內(nèi)經(jīng)營相關的地方政府及相關部門溝通“如：城管、派出所及我店所在的物業(yè)部門”，為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創(chuàng)造良好的條件。
2、要務實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起，為今后的工作打下良好的基礎。
3、要交流：經(jīng)常與各部門經(jīng)理、員工及促銷交流，了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關的情況，真正做到取他人之長，避己之短。
4、要了解：即任何未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結(jié)果，真正了解了才會把這件事做的更加完美，所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果，分析利弊才能實施。
5、要總結(jié)：總結(jié)過往經(jīng)驗，將未曾做好的事情吸取教訓，已經(jīng)成功的事情尋找實施時的不足，把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去。
除上述幾點以外我認為以下兩點也非常重要。
一、店面行政管理
店內(nèi)日常小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營管理奠定良好的基礎，所以店面行政管理應放在首位。
1.建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。
使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。
2.注重店內(nèi)人員的培訓工作，培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、服務熱情周到、懂業(yè)務、會管理的高素質(zhì)人才。
3.建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團結(jié)協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之地。
4.利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境，樹立良好的商業(yè)形象，盡努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。
5.以“為您服務我”為宗旨，在提高人員服務水平，加強服務意識教育的同時，注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高，更好的全心全意為顧客著想，減少投拆。
6.重視安全保衛(wèi)工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來不必要的損失。
7.創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境，協(xié)調(diào)好與政府部門的合作關系，以減少不必要的麻煩。
二、經(jīng)營管理
1.加強商品進、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨于科學化、合理化。
2.明確全店銷售目標，將銷售任務細化、量化，落實到每個部門、品牌、人員，并進行相關的數(shù)據(jù)分析。
3.在節(jié)假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內(nèi)的各項活動，充分做好宣傳及布置的工作。
4.抓好大宗、集團購買的接待工作，做好一人接待，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便、快捷的服務。
5.知已知彼，通過市場調(diào)研，分析總結(jié)存在的差距，及時調(diào)整，以順應市場的發(fā)展變化，提高市場占有率。
6.盡可能的降低成本，開源節(jié)流，以減少開支。
以上是我對店內(nèi)管理的一些設想，如有不足之處希望各位領導加以指正，如果公司領導能夠提供這個平臺給我，我會用我的努力與勤奮，交上一份優(yōu)秀的工作成績單，證明您們的決定是對的，我決不會辜負領導們的信任與期望，我會用我在工作中所學的知識更好的為公司努力工作，我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進步。所以我會在以后的工作中更加努力，更加勤奮。
周年慶領導發(fā)言稿篇十
尊敬的蔡寨村、任莊兩委及馬莊組領導，滎礦的全體員工同事和合作伙伴們：
大家中午好!
今天，我們大家歡聚一堂，一起來慶祝河南省滎陽市礦山機械制造廠成立二十周年，這是我們滎礦的一件大事、喜事，大家的到來，我感到無比的興奮和自豪，我謹代表全體股東向二十年來一直支持和關心我廠發(fā)展的喬樓鎮(zhèn)蔡寨村兩委班子、馬莊村民組表示衷心的感謝;同時我要對二十年來與滎礦同甘苦，共患難，風雨同舟，頑強拼搏的全體員工表示節(jié)日的祝賀和衷心感謝;我還要對二十年來，為我廠業(yè)務經(jīng)濟發(fā)展給予積極協(xié)作支持的合作伙伴表示誠摯的感謝!河南省滎陽市礦山機械制造廠成立于20xx年，20xx年前播下的種子發(fā)展至今已達二十年了，“有緣千里來相會”，感謝上帝給予我們今生共同工作，共同協(xié)作的機會。在這艱苦而又漫長的二十年發(fā)展中，承蒙喬樓鎮(zhèn)蔡寨村、任莊村兩委、馬莊組村民及滎礦全體員工們的關心、支持與厚愛，使當初只有十余名員工，一個簡易車間的小企業(yè)，發(fā)展至今擁有一百多名員工，占地近40畝，建筑面積達10000余平米，加工檢測設備齊全的現(xiàn)代化企業(yè)。企業(yè)資產(chǎn)從當初的30萬元，到今天的3000萬元。年銷售，從當初的20萬元，到現(xiàn)在的年銷售6000萬元。年繳稅金，從當初的幾萬元，到20xx年的180萬元。建廠初期至今占地面積擴大了3倍，建筑面積擴大了10倍，員工人輸擴大了100倍，銷售額增加了100倍。產(chǎn)品從0.9米球磨機擴展到3.6米，銷售市場由省內(nèi)擴大到國內(nèi)外。
企業(yè)先后通過了iso20xx質(zhì)量體系認證，“滎礦”牌商標注冊認證，產(chǎn)品質(zhì)量行業(yè)認證，還被認定為安全標準化企業(yè)和河南省科技型中小企業(yè)。
企業(yè)的每一步發(fā)展，都離不開滎礦所有新老員工的支特和奉獻，二十年的發(fā)展，是你們用自己的智慧和汗水澆鑄起來的，到今天的規(guī)模，在滎礦的發(fā)展史上，名刻著所有滎礦人的名字和功勞。今天，我要向滎礦的所有員工們：表示衷心的感謝和崇高的敬意。
二十年的發(fā)展，一路走來，我最欣慰的是：滎礦有著一支較強的年輕團隊，他們精誠團結(jié)，任勞任怨，不計個人名利和得失，為了滎礦的發(fā)展，他們在各自的工作崗位上，默默無聞地工作著，無怨無悔，他們把最寶貴的青春，獻給了滎礦，而且，這種無私奉獻的精神，已經(jīng)鑄成了我們滎礦精神和文化了。滎礦20xx年的發(fā)展，一路走來，我還要感謝滎礦的所有供應商，滎礦的快速發(fā)展，離不開供應商的配合和支持，今天，我同樣要向供應商們對滎礦的支特和幫助，表示衷心的感謝!
滎礦的全體員工們、合作伙伴們：
滎礦明天的發(fā)展，是務實的，未來是光明的，也是充滿信心的，滎礦的發(fā)展，繼續(xù)需要你們一如既往地關心、厚愛和支持，希望你們能與滎礦的發(fā)展，同呼吸、共命運，目前，我國經(jīng)濟正處在調(diào)結(jié)構，穩(wěn)增長時期，滎礦也面臨嚴峻的經(jīng)營形勢，但是，我們必須要做好充分準備，密切注意市場動態(tài)，進一步優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理，降低生產(chǎn)成本，改進產(chǎn)品工藝，開發(fā)新項目，充分利用我們滎礦的優(yōu)勢，積極拓展國內(nèi)、國外客戶，建立適合滎礦發(fā)展的體制機制，在嚴峻的經(jīng)營形勢下，使企業(yè)健康發(fā)展，使企業(yè)越走越遠。
再次感謝喬樓鎮(zhèn)政府，蔡寨、任莊村兩委及馬莊村民組，感謝各位協(xié)作戶，感謝全體員工級同事們!
同時祝愿我們合作愉快，生意興隆。
祝愿喬樓鎮(zhèn)政府領導，蔡寨、任莊兩委領導及馬莊村民，企業(yè)員工身體健康，家庭幸福，萬事如意!
謝謝大家!
周年慶領導發(fā)言稿篇十一
尊敬的領導，親愛的同事們：
上午好!
八月的深圳，秋高氣爽，八月也是收獲的季節(jié)。今天是___公司__周年的生日，是所有__人值得慶賀的日子。在此，我懷著感恩的心，同n年來為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬于大家的光榮與夢想。
公司成立n年來，在公司全體員工的共同努力下，公司由小到大，由弱到強，從一個默默無聞的小工廠發(fā)展成為在行業(yè)中有較高聲譽的企業(yè)，這是所有__人共同努力的結(jié)果，也是對全體__人辛勤付出的最好回報!
回望公司n年的發(fā)展史，在08年世界金融危機下，在行業(yè)的黯淡處境下，__人憑著堅定的信念、頑強的毅力和優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量和服務，一步一步走了過來，并取得了輝煌的成績。20__年我們年產(chǎn)液晶顯示屏__平方，年營業(yè)額___元，我們的客戶遍布大業(yè)南北，全國n個城市的廣場、車站都堅著我們的產(chǎn)品，當你從那些屏下經(jīng)歷時，作為一個__人，你一定會因此而感到自豪。在這里，我要感謝每一個__人，三年來大家并肩作戰(zhàn)，風雨同舟，我們的管理團隊恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，你們是公司最寶貴的財富，是公司發(fā)展和成長的無盡動力，今天值此公司三周年之際，我謹向n年來給予公司關心和支持的朋友們，向為公司做出貢獻的全體員工致以深深的謝意!
對于一個發(fā)展中的企業(yè)而言，猶如逆水行舟，不進則退。電子行業(yè)是一個技術進步相當迅速的行業(yè)，公司會緊隨時代步伐，與時俱進，將我們的事業(yè)推向一個新的高峰。
今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，__的脈搏將跳出最強的音符。相信下一個n年后會有更多新朋老友相聚一堂，共同見證__的騰飛與夢想!我們深信，在各級領導和社會各界朋友的大力支持下，通過全體員工的努力拼搏，公司將會取得更加輝煌的成績!
讓我們舉起杯，為我們的成就與夢想：干杯!
周年慶領導發(fā)言稿篇十二
各位嘉賓，各位同事：
大家好！
成為我市擁有近百名員工的房地產(chǎn)開發(fā)骨干企業(yè)之一。使企業(yè)由小到大，由弱到強，走出了一條獨具xx特色的創(chuàng)業(yè)之路。xx能發(fā)展到今天確實來之不易，為了xx的發(fā)展壯大，我們的員工敬崗愛業(yè)，盡職盡責，使我們做到了：適應市場，準確定位，開拓市場，提升資本，把握市場，穩(wěn)中取勝，積累經(jīng)驗，逐步擴展。公司自成立以來，先后重點投資進行了xx路整體改造開發(fā)、xx小區(qū)、xx小區(qū)等項目建設。建筑工程質(zhì)量合格率達100%，優(yōu)質(zhì)率達30%以上。xx小區(qū)開發(fā)建設項目被評為全國200x年度“百姓放心房”，創(chuàng)出了xx房地產(chǎn)企業(yè)的品牌。xx的事業(yè)正是因為有了大家的共同努力，才有了今天的局面。為此，我再一次對五年來始終和xx風雨同舟的老員工、對五年來先后加盟到xx隊伍中，并在各自崗位上努力工作的新員工、對支持我們工作的家屬們表示由衷的感謝！
回顧五年的歷史，對xx來說，也只是戰(zhàn)略構架的基本完成。擺在我們面前的仍有無數(shù)尚待克服的難題和更多新的挑戰(zhàn)，仍然需要我們以飽滿的激情去應對，我們要堅持走艱苦創(chuàng)業(yè)之路，倍加珍惜這來之不易的今天。
在激烈的市場競爭中，企業(yè)的生命在于創(chuàng)新。我們提出百年xx的口號，就是要不斷創(chuàng)新，永葆企業(yè)青春。我們要積極探索，走可持續(xù)發(fā)展的道路。在公司內(nèi)部我們要逐步建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度，努力塑造現(xiàn)代化學習型企業(yè)。在房產(chǎn)開發(fā)工作中我們要積極進行科技創(chuàng)新，以人為本，在戶型設計、配套設施、景觀環(huán)境等方面引進吸收先進理念，打造一流的住宅項目。公司計劃明年上半年通過iso9001國際質(zhì)量標準認證。本著：“以質(zhì)量為本，鑄精品工程，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，持續(xù)不斷地為社會和業(yè)主服務”的宗旨，實施全面質(zhì)量管理，以對社會負責、對公司負責、對后代負責的態(tài)度來做我們的產(chǎn)品，使我們的產(chǎn)品經(jīng)得起時間的考驗，真正讓用戶滿意。在xx發(fā)展新的征程里，我們要進一步轉(zhuǎn)變觀念，以堅韌不拔、百折不撓、勇于創(chuàng)新的精神，以更多的智慧和勤奮，把xx發(fā)展成為具有雄厚實力和充滿生機的新型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。同時，也倡導xx大家庭所有成員合睦相處，以開放的心態(tài)、健康的體魄、樂觀向上的精神共同體驗我們的人生。最后，望我們攜手并肩，共創(chuàng)xx燦爛的未來！
謝謝大家。
周年慶領導發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位來賓，親愛的養(yǎng)協(xié)家人：
大家晚上好！我是屆養(yǎng)殖協(xié)會負責人之一，今天能夠作為歷屆負責人代表站在這個舞臺上與大家見證養(yǎng)協(xié)的輝煌，我深感榮幸，也無比激動。
17年來風雨坎坷，養(yǎng)殖協(xié)會發(fā)生了翻天覆地的變化。養(yǎng)殖基地由無到有，由校內(nèi)到校外，并和校周邊養(yǎng)殖戶建立了良好的合作關系。協(xié)會活動由單一的解剖，斷喙，免疫，專家講座，到今天新增的知識競答賽，野外，養(yǎng)殖場觀摩，校外出診，有獎問答，舞會，慶典晚會等一系列大型活動，實驗動物也更加豐富，讓會員學有所成，學有所樂。活動受到各屆會員的一致好評，會員占系學生比例也日益增長，并且會員由系內(nèi)向系外迅猛發(fā)展。
古人云“勤學如春起之苗，不見其增而日有所長，輟學如磨刀之石，不見其損而日有所虧?！眳f(xié)會為了滿足廣大會員對知識的渴望，給大家創(chuàng)造更多的動手機會，以適應未來社會發(fā)展需要，先后成立了科技先鋒隊，禽病小組，豬病小組，編輯小組，實驗小組，特種養(yǎng)殖小組及各類培訓班，在課余時間用知識武裝會員。同時為了激勵大家積極學習，協(xié)會出資購買各類獎品獎勵優(yōu)異者。為了掀起全校學習熱潮，養(yǎng)殖協(xié)會編輯小組創(chuàng)刊《養(yǎng)殖》，通過報紙，展板，，專業(yè)書刊，養(yǎng)殖網(wǎng)站，微型圖書館等讓大家處處都有所學。
今天，協(xié)會正逐步走向成熟，她所取得的成就與輝煌，離不開各位恩師的支持與虛心教導，離不開各公司與養(yǎng)殖戶朋友提供的機會與大力贊助，離不開各兄弟協(xié)會，團聯(lián)，學生會的鼎力協(xié)助，更離不開我廣大養(yǎng)協(xié)會員齊心奮斗。在此，請允許我代表全體養(yǎng)協(xié)家人向大家表示由衷的感激。
滄海桑田，日月輪回，社會競爭日加激烈，我們養(yǎng)協(xié)人決不能安于現(xiàn)狀，讓我們攜手并肩，以不屈不撓的精神勇往直前，創(chuàng)造協(xié)會新一輪的輝煌。
最后，祝愿大家身體健康，心想事成。
周年慶領導發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領導，各位朋友：
大家好!我叫###，來自###項目部。很榮幸今天能參加這次###主題演講!今天我演講的題目是《輝煌六十載，卓越##(建筑行業(yè))》!
多少人為了##(建筑行業(yè))的輝煌繼續(xù)努力著?!六十年，見證了##(建筑行業(yè))的腳步，也見證了成長、壯大。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!六十年，盡管前進的道路并不平坦，但##(建筑行業(yè))人從來沒有停止探索的腳步，從來不曾放棄(貴公司服務理念)的信念，從來沒有因前進的道路曲折而選擇放棄。因為，##(建筑行業(yè))人深深地懂得，自己是城市現(xiàn)代化建設的主力軍，正是有了我們這一群人，城市的現(xiàn)代化建設才會穩(wěn)步向前，市民的居住環(huán)境才會如花園般美麗，這就是我們每一個##(建筑行業(yè))人肩頭重若泰山的神圣職責!
六十年，六十年時光悄然逝去，而我們##(建筑行業(yè))人披星戴月、迎難而上的步伐絲毫未疲憊!六十年來，我們##(建筑行業(yè))人經(jīng)受住了風雨雪霜的磨礪，吸取了春華秋實的滋養(yǎng)，一步一步地成長起來，公司的企業(yè)形象也一天天高大起來。一身飽經(jīng)汗水洗滌的工裝，一張慣受風吹雨打的面龐!面容堅毅，從容應對艱難;腳步鏗鏘，行遍大川南北;勤奮敬業(yè)，做好城市建設的策劃師，描繪著和諧社會的美好明天!
朋友們，回望六十年厚重的歷史，面對##(建筑行業(yè))人的無私奉獻，再華麗動聽的語言都顯得蒼白無力!今天的我們，惟有鄭重接過前輩們手中這支薪火相傳的、沉甸甸的接力棒，懷著滿腔熱情和不屈信念，奮力向前奔跑，用我們的青春，我們的熱血，我們的智慧，我們的汗水，來詮釋和完成屬于我的使命.
周年慶領導發(fā)言稿篇十五
各位尊敬領導、同事：
做為在公司工作了快十年的員工，心里有著太多的感想，太多的感慨，十年時光，歲月不撓人，很榮幸在這里發(fā)言。同時也借此機會，向曾經(jīng)在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！
同時也感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了，但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。
今天是公司的十周年慶典，回想起來都過了十年了，其實現(xiàn)在有的時候還在回想著5年慶的的記憶，我是4月進入公司的，期間待過的地方還較多，在總公司應聘，20xx年在威寧分公司學習，及學習后到金沙分公司任職，20xx年年底調(diào)回總公司一直到現(xiàn)在，應該算是和公司一起經(jīng)歷了成長，期間在多個部門待過，也得到了很多幫助和學習的機會，同時也見證了公司從小到大的發(fā)展，人員從10多人到現(xiàn)在快50人的擴展，也結(jié)識了很多新同事。
現(xiàn)在我就職于總公司生產(chǎn)部，深刻的感受到公司檢測項目的'變化，以前咱們公司就只有見證及主體兩個檢測大項，接了工程項目檢測后還要與其他公司合作，了在各位領導的帶領下，同事的奮進中檢測參數(shù)的擴項，各個檢測大項獨立完成及需要合作的檢測公司愈來愈少，表現(xiàn)出了公司的發(fā)展及進階，作為一名參與者深感榮幸，作為一名長期外出檢測的工作人員，能與客戶交流及給客戶解決問題，完成檢測任務，更深感背后有一個強有力的團隊而感到自豪，能與大家一起向前而行深感榮幸。
展望未來，我充滿信心與希望。我相信依靠著卓越的領導團隊，憑借著我們凝聚的團隊和團結(jié)奮進的毅力，各位優(yōu)秀同仁，我們會迎接下一個更加燦爛輝煌的十年，我也將繼續(xù)磨練自己，努力奮進，讓自己在這個優(yōu)秀的團隊里一起前行。
20xx年05月13日。
趙偉。
周年慶領導發(fā)言稿篇十六
各位嘉賓，各位同事：
大家好！
十年風雨坎坷，十年傳承跨越，十年的并肩攜手成就了公司的今天。
成長的道路離不開伙伴的緊密合作，朋友的大力支持。飲水思源，xx公司初創(chuàng)時期，是來自我的家庭、父母和朋友的鼓勵與支持讓我邁出了成功的第一步。
公司十年成長的路上，和公司一路同行的伙伴是今天參會的所有代表。xx年公司成立，公司同市xx局簽下第一份40平方的房屋租賃合同，到現(xiàn)在擁有100%產(chǎn)權的現(xiàn)代化工業(yè)園區(qū)、500萬套年生產(chǎn)能力的xx天宇公司，我們就如“xx”一樣疾馳遨翔；政府領導的開明開放的創(chuàng)業(yè)環(huán)境幫助公司實現(xiàn)歷史的飛躍；而xx年xx公司的成立是公司發(fā)展史上的一個里程碑；xx年農(nóng)發(fā)行注入600萬流動資金好像冬天里的一把火，為我們的成長帶來了更大的力量和光明；xx年xx工業(yè)園區(qū)的投產(chǎn)，使公司在行業(yè)內(nèi)擁有一席之地，交通銀行、合作銀行、擔保中心，我們的金融界的老朋友，一如既往地支持著我們。你們給予了xx公司充分的信任，你們都是公司成長之路上相濡以沫的伙伴，沒有你們的信任與支持，就沒有公司的進步。
在這里，我更要感謝的是來自全國的加盟商，對公司十年如一、不離不棄的支持，正是有了你們的厚愛與激勵，公司的業(yè)績才一年年攀升，面貌才一年年煥然。當然同樣要感謝還有來自全國各地的供應商的代表，你們和公司加盟商一樣重要，還有媒體的朋友。
同樣讓我感動的還有公司的所有員工，十年來辛勤地付出、無私地奉獻，他們的家人，一直默默支持而毫無怨言，還有我們的各位創(chuàng)業(yè)同仁，十年來大家并肩作戰(zhàn)、風雨同舟、患難與共、團結(jié)如一。我們的管理團隊，恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，你們是公司最寶貴的財富，是公司繼續(xù)前進的無盡動力。在這里，我還要感謝那些曾經(jīng)在公司工作過的同事們，你們?yōu)楣驹?jīng)做出的貢獻，同樣會永遠銘記在公司人的心中！
今天，值此公司x周年之際，向多年來給予公司關心和支持的所有領導和朋友們，向多年來為公司做出貢獻的全體同仁，致以深深的謝意！
周年慶領導發(fā)言稿篇十七
各位嘉賓，各位同事：
大家好!
十年風雨坎坷，十年傳承跨越，十年的并肩攜手成就了公司的今天。
飲水思源，xx公司初創(chuàng)時期，是來自我的家庭、父母和朋友的鼓勵與支持讓我邁出了成功的第一步。
公司十年成長的路上，和公司一路同行的伙伴是今天參會的所有代表。xx年公司成立，公司同市xx局簽下第一份40平方的房屋租賃合同，到現(xiàn)在擁有100%產(chǎn)權的現(xiàn)代化工業(yè)園區(qū)、500萬套年生產(chǎn)能力的xx天宇公司，我們就如“xx”一樣疾馳遨翔;政府領導的開明開放的創(chuàng)業(yè)環(huán)境幫助公司實現(xiàn)歷史的飛躍;而xx年xx公司的成立是公司發(fā)展史上的一個里程碑;xx年農(nóng)發(fā)行注入600萬流動資金好像冬天里的一把火，為我們的成長帶來了更大的力量和光明;xx年xx工業(yè)園區(qū)的投產(chǎn)，使公司在行業(yè)內(nèi)擁有一席之地，交通銀行、合作銀行、擔保中心，我們的金融界的老朋友，一如既往地支持著我們。你們給予了xx公司充分的信任，你們都是公司成長之路上相濡以沫的伙伴，沒有你們的信任與支持，就沒有公司的進步。
在這里，我更要感謝的是來自全國的加盟商，對公司十年如一、不離不棄的支持，正是有了你們的厚愛與激勵，公司的業(yè)績才一年年攀升，面貌才一年年煥然。當然同樣要感謝還有來自全國各地的供應商的代表，你們和公司加盟商一樣重要，還有媒體的朋友。
同樣讓我感動的還有公司的所有員工，十年來辛勤地付出、無私地奉獻，他們的家人，一直默默支持而毫無怨言，還有我們的各位創(chuàng)業(yè)同仁，十年來大家并肩作戰(zhàn)、風雨同舟、患難與共、團結(jié)如一。我們的管理團隊，恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，你們是公司最寶貴的財富，是公司繼續(xù)前進的無盡動力。在這里，我還要感謝那些曾經(jīng)在公司工作過的同事們，你們?yōu)楣驹?jīng)做出的貢獻，同樣會永遠銘記在公司人的心中!
今天，值此公司十周年之際，向多年來給予公司關心和支持的所有領導和朋友們，向多年來為公司做出貢獻的全體同仁，致以深深的謝意!
周年慶領導發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事：
大家，晚上好!
今天是我們通和針織服裝公司成立二十周年慶典的好日子，我們在此歡聚一堂。作為通和公司的一名老員工，打心底里感到無比的激動和高興。請允許我向關心和支持我們的各級領導、同仁表示衷心的感謝，向風雨同舟，相互支持，并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意。
對于公司的很多員工來說，二十年只是一個數(shù)字，一個符號，一個值得銘記的時間點。然而在我的心里，通和留下了我青春的足跡，有辛酸的汗水，也有豐收的喜悅，我也伴隨著通和一起成長、一起進步。在這里，我學會了從點滴做起，從小事做起，認真對待工作中的每一件事情。時常浮現(xiàn)于我腦海中的一幕幕畫面是同事們?yōu)榱粟s貨，晝夜加班，忙碌的身影?？蛻糁辽希冀K以客戶為中心，我們務必保證客戶的交期，這就是通和人的生存法則。我雖然沒有經(jīng)歷領導崗位運籌帷幄的洗禮，對通和卻有著大地般樸實的感情，雖然沒有轟轟烈烈的豐功偉績，對通和卻有著山一般的忠誠。
如今，外貿(mào)出口形勢不容樂觀，價格低，大訂單難接等諸多不利因素擺在眼前，我們肩上擔負的任務非常艱巨，但我堅信，只要朝著奮斗目標去努力，想盡辦法，克服千難萬阻，大家齊心協(xié)力，通和的發(fā)展仍然是一片光明，相信通和的明天會更好!
謝謝大家!
周年慶領導發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位領導及同仁們：
大家新年好!
首先自我介紹一下，我叫xx漢族福建福清人1981年05月10日生。從xx年到xx年在光大公司工作。
我很榮幸能走上競聘演講的講臺，參加這次競聘上崗演講：首先，我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任。我相信，在公司公平，公正，公開的競爭環(huán)境下，我們大家的實力和能力都在競爭中得以體現(xiàn)，也會得到了大家的認可。在這里公司員工的積極面與消極面也都體現(xiàn)了出來。讓真正有實力的人在這個拼搏的平臺上脫穎而出。其次，我是抱著學習的態(tài)度和鍛煉自己的能力，初次登臺演講，接受領導與大家對我的挑選。
我的競聘崗位是：廣匯超市店的店長。
xx年的門店，通過管理年的磨練，各項工作都取得了長足的發(fā)展。在這樣良好的政策與優(yōu)越的平臺支撐及全體員工共同配合協(xié)作下。出色完成銷售考核任務。但也存在不足的地方，比如軟指標方面，各業(yè)務員的管轄區(qū)域的產(chǎn)品盤點、整理、擺設、標簽和衛(wèi)生方面的工作給疏忽了。對產(chǎn)品、性能、用途，了解認識也很薄弱。部門與部門，同事與同事之間的相互配合團結(jié)凝聚力不夠大，經(jīng)常發(fā)生扯皮與相互推諉現(xiàn)象。對市場情況，客戶的需求不太了解，售后及產(chǎn)品的跟蹤服務低落?？蛻魴n案的建立不全。作為銷售部門來講，完成業(yè)績是最重要的，但是沒有服務來維護、支撐的話，只是一時的成功，暫時的甜頭。對于公司的長遠發(fā)展是沒有好處的。門店是公司一線窗口，員工的一言一行、談吐舉止，客戶的滿意度和門店整體的生動化以及業(yè)務人員的專業(yè)化，都會影響公司的形象和聲譽。自然，也會影響到業(yè)績提升。
我認為自己競聘店長具有以下幾個方面的優(yōu)勢和可行性的措施：
1、業(yè)務產(chǎn)品方面：我從xx年到現(xiàn)在，都是從事門店銷售和外縣本市業(yè)務以及客戶內(nèi)勤工作。
通過這兩年來的鍛煉磨合、不斷學習、吸取失敗的教訓。我對機電市場的行情，客戶的管理，產(chǎn)品的性能，價格的熟悉，加之今年通過自身的努力學習，對公司的管理要求及標準化流程都有一定的認識和提高。
2、自身條件方面：我的為人處事原則是：首先應把公司利益及安全放在第一位，為公司創(chuàng)造效益為目標，識大體，顧大局對公司應具有絕對的忠誠度。
協(xié)助上級領導，共同進行管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作。踏踏實實做人，認認真真做事，開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng)，努力做到尊重領導，團結(jié)同志，工作負責，辦事公道。
3、建立團隊與職責執(zhí)行方面：
主持門店日常工作，主持每日工作晨會，溝通上下級及門市部與其他部門的關系。創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，沖著共同目標努力奮斗，多看別人的長處、忽略別人的缺點、多一點寬容、少一些責難、多一點幫助、少一些批評、多一點提醒、少一些議論、不自大、不居功、充分調(diào)動每一位員工的積極性，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)高效的工作氛圍，并建立起長久牢固的同事情誼，充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神。只有團隊的成功才是我們的成功。只有部屬的支持才有成功的店長。
4、在培訓新員工成長方面：我覺得門店是公司培訓與鍛煉新員工的基地。
作為店長我必須擔起重任。我認為一個人的良好心態(tài)和修養(yǎng)以及專業(yè)水平，不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學習、磨練、吸取、培養(yǎng)而來的，所以，我平時只要有空在不影響工作的前提下，會不斷的與新同事互相交流、密切溝通、互動學習、取長補短將我畢生所學的產(chǎn)品知識，銷售技巧、與客戶溝通的經(jīng)驗，輸入貫通到每個新人身上。讓新員工迅速成長為公司有用的人才。
以上是對內(nèi)需要做到的幾點，對外，在建立客戶定位管理及提高服務質(zhì)量方面：
我認為對于老客戶、固定客戶，定期保持聯(lián)系和溝通，加強與客戶關系，努力利用各種形式加深感情培養(yǎng)，真正和客戶做朋友。在擁有老客戶的同時還要不斷利用門店優(yōu)勝、人格魅力、優(yōu)質(zhì)服務吸引更多新客戶。根據(jù)產(chǎn)品優(yōu)勢，充分調(diào)動每位員工的銷售積極性，做到手勤、腿勤，口勤的同時，開展微笑服務。向上門客戶以熱情接待、仔細聆聽、介紹產(chǎn)品時耐心解答、認真講解、各種產(chǎn)品的性能、材質(zhì)、優(yōu)勢等，使得客人更加相信我們的專業(yè)水平和實力。客戶所關注的問題。正是我們傾力所解決的。在保證公司利益情況下，盡可能滿足客戶的需求及欲望。做到有問必答、有求必應、有忙必幫的優(yōu)質(zhì)服務。對新到產(chǎn)品的圖片、資料，通過短信、電話、網(wǎng)絡、郵件等各種方式傳達給客戶，讓客戶第一時間了解認識新產(chǎn)品。取得客戶的好感、認可、需求、交易，達到與客戶長期的雙贏目的。
我們擁有高度視野、遠大目標、良好心態(tài)、寬闊胸懷、崇高理念、以身作則、吃苦耐勞、堅持不懈、敬崗敬業(yè)、勤奮學習的好老板，好領導做后盾做支撐。也是我學習的好榜樣。就算我這次應聘失敗了我不會氣餒、消極、失望。
我相信，一分耕耘，十分收獲，只要我努力去做了，相信我就一定能成功，謝謝大家!
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