學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

員工愛崗敬業(yè)心得體會篇一

服裝行業(yè)是一個競爭激烈的行業(yè)，擁有一批品質優(yōu)良、業(yè)務精湛的員工對于保持企業(yè)的競爭力至關重要。在工作中，員工們除了具備專業(yè)技能外，更需要有愛崗敬業(yè)的態(tài)度，才能為公司贏得更多客戶的信任和支持。本文將講述幾位服裝員工的愛崗敬業(yè)心得體會，以啟示更多員工重新審視自己的工作態(tài)度，提升服務質量。

第二段：關于愛崗敬業(yè)的定義。

首先讓我們來探討一下愛崗敬業(yè)的真正含義。愛崗敬業(yè)，顧名思義，就是對自己所從事工作的職業(yè)、公司和社會負責的一種態(tài)度。愛崗敬業(yè)的人，不僅僅把工作作為一份職責來完成，更把它看作是自己的生命事業(yè)，不斷追求進步，積極參加學習和培訓，提高自己的技能水平，使自己能夠更好地為公司創(chuàng)造價值。

第三段：以身作則，做到領先。

一名真正愛崗敬業(yè)的員工，首先應該以身作則，做到領先。從小細節(jié)出發(fā)，如準時上班、保持辦公室清潔、規(guī)范巡檢等等，都是表現(xiàn)自己是否真正愛崗敬業(yè)的體現(xiàn)。同時，員工也應該保持良好的著裝、儀表端莊，向客戶展現(xiàn)一個專業(yè)、親切的形象，以期在客戶心中留下好的印象。

第四段：激情堅持，增強自信。

在服裝行業(yè)，有時我們還會遇到一些難以解決的問題，甚至會遇到與客戶發(fā)生不愉快的互動。這時候，一個擁有愛崗敬業(yè)精神的員工，則會以更大的熱情和意愿去解決問題或者與客戶進行交流，以讓客戶更快樂地購物。同時，員工也要有一份堅定的信心，相信自己所從事的職業(yè)和所在的公司，才能堅持不懈地完成自己的工作。

第五段：總結及建議。

總之，愛崗敬業(yè)是一個員工應該具備的基本素養(yǎng)和執(zhí)行力。良好的職業(yè)信仰能夠塑造出一個勤勉、團結、進取的工作團隊，為企業(yè)創(chuàng)造更多價值。因此，我們應該時刻銘記這種精神，用一份愛崗敬業(yè)的心態(tài)去服務顧客、推動企業(yè)發(fā)展，在工作崗位上為自己和公司贏得更多的尊重和信任。特別是在當前服務業(yè)不斷深化的大背景下，更需要我們有一份“服務第一”的愛崗敬業(yè)精神，才能適應新的市場環(huán)境，提供更多優(yōu)質的服務。

員工愛崗敬業(yè)心得體會篇二

我時常在問自己這樣一個問題：“你為企業(yè)的發(fā)展做好準備了嗎？”也許有人會說我只是一名普通的職員，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什么事情？在這里我要說：“你錯了！”公司的發(fā)展需要大家團結起來共同奮斗，企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅實基礎。

人們常說：人若生不逢時，沒趕上英雄輩出的時代，即便竭盡所能，終是難以揚名天下。是啊，生于和平年代，大多數人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。但我要說，為何偉大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起頭，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把保安押運作為我終身的職業(yè)，選擇了指揮中心工作，做一只公司的“眼睛”，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，讓我們把對祖國的熱愛，對社會的熱愛，對生活的熱愛，對家庭的熱愛化為一種動力投入到自己的工作中！這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業(yè)。

統(tǒng)一，處處為工作著想，事事從企業(yè)利益出發(fā)，積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠，企業(yè)的壯大也需要全體員工的忠誠?！皠?chuàng)一流服務，保金融平安”是我們的宗旨。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠，企業(yè)面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業(yè)的忠誠，才有了今天不斷發(fā)展壯大的公司。

什么是人生價值？在平凡的崗們上怎樣實現(xiàn)人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：站好每一班崗，做好每一件事，把自己所學到的知識與企業(yè)的建設相融合。為企業(yè)的建設服務，扎根企業(yè)，忠于企業(yè)，做一個愛崗敬業(yè)的員工。

公司是在押運行業(yè)中具有品牌影響力的企業(yè)，是一個不斷創(chuàng)新、追求卓越、前景十分美好的企業(yè)。這樣一個優(yōu)秀的企業(yè)，這樣一個崇高的事業(yè)，我們又有什么理由不為之努力，不為之奮斗呢？讓我們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大而努力奮斗吧 。

有人說，如果你非常熱愛工作，你的生活就是天堂；如果你非常討厭工作，你的生活就是地獄，因為你的生活當中，有大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起的，不是工作需要你，而是我們每一個人都需要一份工作。

總結起來就是干一行，愛一行，要有最基本的職業(yè)操守---愛崗敬業(yè)。我剛到鄭州幾個月的時間，現(xiàn)在做的工作與之前在北京的工作有很大的區(qū)別，但責任卻并沒有少一份。作為中華民族的傳統(tǒng)美德之一，愛崗敬業(yè)是我們永遠應該傳承下去的。我們的工作沒有高低貴賤之分，付出的同樣是辛勤的勞動，承擔的都是一種對工作，對同事的責任。就拿我現(xiàn)在的工作而言，每天都要為大家采購上百斤的鮮牛奶，看似簡單，可是要每天都嚴把質量關，要持之以恒，就不再是簡單的事了，因為我的一個疏忽關乎的就是大家的健康。有人會說，每天做這個很乏味，但在我看來，我的工作對大家是有意義的，既然我承擔了這個責任，我就要堅守這份職責，愛崗敬業(yè)是我一直以來所堅持的，無論哪份工作，我都會盡自己120%的努力去做好。

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這是偉大的共產主義戰(zhàn)士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻。所以我清楚的知道，愛崗敬業(yè)，就是要把我的本職工作做好，不管這是一份怎樣的工作，我都要盡自己120%的努力，把它做到100%。

我時常在問自己這樣一個問題：“你為企業(yè)的發(fā)展做好準備了嗎？”也許有人會說我只是一名普通的職員，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什么事情？在這里我要說：“你錯了！”公司的發(fā)展需要大家團結起來共同奮斗，企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅實基礎。

人們常說：人若生不逢時，沒趕上英雄輩出的時代，即便竭盡所能，終是難以揚名天下。是啊，生于和平年代，大多數人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。但我要說，為何偉大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起頭，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把保安押運作為我終身的職業(yè)，選擇了指揮中心工作，做一只公司的“眼睛”，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，讓我們把對祖國的熱愛，對社會的熱愛，對生活的熱愛，對家庭的熱愛化為一種動力投入到自己的工作中！這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業(yè)。

什么是愛崗敬業(yè)呢？愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。每當夜深人靜的時候，指揮中心的值班人員敏銳的眼睛盯著16路閉路電視，雙手熟練地切換著畫面，巡視著公司的各個角落。因為我們尊重工作，對工作盡職盡責，一絲不茍。因為我們忠誠于工作，把個人的利益與企業(yè)利益想統(tǒng)一，處處為工作著想，事事從企業(yè)利益出發(fā)，積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠，企業(yè)的壯大也需要全體員工的忠誠。“創(chuàng)一流服務，保金融平安”是我們的宗旨。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠，企業(yè)面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業(yè)的忠誠，才有了今天不斷發(fā)展壯大的公司。

力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：站好每一班崗，做好每一件事，把自己所學到的知識與企業(yè)的建設相融合。為企業(yè)的建設服務，扎根企業(yè)，忠于企業(yè)，做一個愛崗敬業(yè)的員工。

公司是在押運行業(yè)中具有品牌影響力的企業(yè)，是一個不斷創(chuàng)新、追求卓越、前景十分美好的企業(yè)。這樣一個優(yōu)秀的企業(yè)，這樣一個崇高的事業(yè)，我們又有什么理由不為之努力，不為之奮斗呢？讓我們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大而努力奮斗吧！

談到愛崗敬業(yè)，我最想說的一句話就是：我驕傲——因為我是二中人!五年前，我從大學畢業(yè)，胸懷理想，遠離家鄉(xiāng)，來到沂源二中任教。那個時候的我心中有一幅早已勾畫好的藍圖：迎著朝陽走進寬敞明亮的畫室，拿起心愛的畫筆給學生描繪出一幅幅形體最準確的素描和一幅幅最璀璨的色彩。經過這幾年學校領導的支持和同行們的幫助，還有自己的努力，個人得以茁壯成長，也更加珍惜和熱愛這來之不易的崗位。

現(xiàn)在的二中已經從前幾年的陳舊變得教室寬敞、校園優(yōu)美，教學成績也年年拔高。二中之所以有今天的成就，離不開一大批愛崗敬業(yè)、無私奉獻、以校為家、愛生如子的教師。因為有這么多優(yōu)秀的同仁我感到自豪。當然，作為其中的一員，我也為自己而感到自豪。

曾經聽說過這樣一句話：教師有了小病不用去看醫(yī)生，而應該去看學生，病就會好的。是啊，一見到學生整個人就會變得精神抖擻，力量倍增。當看到學生的畫有明顯進步的時候，更是受鼓舞，心中會有無怨無悔的感覺。當然還有更多非常優(yōu)秀的老師，有的教師暈倒在課堂上，被學生抬到醫(yī)務室吃完了藥就又回到課堂上;有把年幼的孩子托付給父母照看的;有把年邁的父母拜托給哥姐照料的。每次聽到同事們說起這些，或看到帶病堅持上課的教師，我都會有一種難言的情愫涌上心頭，我由衷的敬佩他們，也深刻感覺到自己的努力還遠遠不夠。

作為一名教師不僅要愛崗敬業(yè)，無私奉獻，更要以校為家，愛生如子。每當學生遇到挫折時，要和風細雨般的化解開學生心中的煩惱，揚起前進的風帆;而當學生取得成功陶醉于勝利的喜悅中時，要在他們耳邊及時敲起警鐘，讓其明白“百尺竿頭，更進一步”的哲理。

在人們的眼中，教師是“太陽底下最光輝的職業(yè)”，是“人類靈魂的工程師”。蠟燭、園丁也幾乎成了教師的代名詞。教師的職業(yè)是高尚的，但同時教師的職業(yè)也是清苦的。對于我們二中這所有著不是很好生源卻有很棒的教學成績的普通高中來說尤其如此。這就更需要我們大家一起淡泊名利，無私奉獻。學生的進步，就是我們最大的收獲;學生的一聲“老師好”，就是我們莫大的財富。

古人云：“一年之計，莫如樹谷;十年之計，莫如樹木;終身之計，莫如樹人”，我慶幸命運賜給了我教師這個職業(yè)，我無悔當初的選擇。只要我還能夠站在講臺上，我就一定會以身作則，為人師表，一定無愧于“教師”這個稱號，無愧于“二中人”這個稱號。

曾記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)，無私奉獻的人。那時的我也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)可能就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)?？稍诮洑v了許多年工作后的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正的敬業(yè)，敬業(yè)不是加班加點，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。為人師表，廉潔從教，愛崗敬業(yè)，是教師職業(yè)道德中的顯著特點，是社會對教師提出的具體要求，也是教師的崇高風范。教育家陶行知說：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！蔽覀兘處熞幸活w對事業(yè)執(zhí)著的心，忠于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。我對此有如下理解：

第一，教師要熱愛學生。如果教師和藹可親，師生關系則比較融洽。師愛最受公眾期待。作為教育工作者，應該樹立為學生服務的意識，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，把學生當成自己的子女一樣來愛護，愿意與學生成為朋友，遇事冷靜，不隨便發(fā)怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對學生一視同仁，建立起平等和諧的師生關系。相互理解和尊重是師生關系的潤滑劑。

第二，愛崗敬業(yè)，盡職盡責。這是教師基本的職業(yè)道德。教師職業(yè)是“人類幸福和自我完善”結合的職業(yè)。一方面，教師立足本職崗位，認真完成教育教學任務，培養(yǎng)合格人才;另一方面，在平凡的崗位，撒播愛心，享受充滿活力的人生幸福。教師從事的是一種培養(yǎng)人、教育人的事業(yè)，這對社會文明進步發(fā)展起一個推動作用，因此，教師職業(yè)關系著千千萬萬的自我價值和人生幸福，關系著學生自由而全面發(fā)展的程度。

第三，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。它關注著教師的`教育事業(yè)心、正確的教書育人、以及嚴謹的工作態(tài)度。愛崗敬業(yè)是一種對事業(yè)全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奮斗的動力，以及事業(yè)成功的保證。教師的職業(yè)注定安于平凡，淡泊名利，講究職業(yè)良心，它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡，如果把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的手段，那它永遠也得不到成功。在教師崗位上，沒有悠閑自在的舒適和安逸，只有默默無聞的奉獻。認真負責、工作嚴謹是教師的需要，是道德責任感的體現(xiàn)，作為“人類靈魂的工程師”必須具有崇高的職業(yè)道德，在一行，愛一行，千萬不能坐在這兒，這山望著那山高。

第四，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。在現(xiàn)實中，許多教師，存在與這相背的現(xiàn)象，只追求享受不思進取，得過且過，固步自封，庸碌無為，走進課堂，無精打采，談起玩樂，神采飛揚;工件飄浮，好大喜功，心態(tài)浮躁，急功近利，對待備課、聽課敷衍了事，只知道貪圖享受、奢侈浪費，不求真，不務實，更談不上開拓創(chuàng)新。只有銳意進取，才能勇于創(chuàng)新。我們教師對知識要精益求精，不斷進取，探索教研教改以及學術論文，這樣才能跟上時代節(jié)奏，在求真務實中開拓進取。

第五，淡泊名利，志存高遠。作為一名人民教師，我們一定要樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。既然我們是教師，就要愿將青春許孺子，甘為盛世做人梯;既然我們是教師，就要一輩子用愛心去點亮一盞盞心燈，在照亮學生未來的同時，也輝煌自己的人生。正如泰戈爾所說：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，就讓我從事葉的事業(yè)吧，因為葉總是謙遜地垂著綠蔭的?！崩嘶ㄟx擇大海，雄鷹選擇藍天，而我選擇了三尺講臺!

有人說，如果你非常熱愛工作，你的生活就是天堂;如果你非常討厭工作，你的生活就是地獄，因為你的生活當中，有大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起的，不是工作需要你，而是我們每一個人都需要一份工作。

還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人。我曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作忘卻忽視親情和友情，為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)?？稍诮洑v了工作的點點滴滴后，我才知道了什么是真正的愛崗敬業(yè)。

敬業(yè)不是加班加點，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。只有把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人，才是愛崗敬業(yè)的人。愛崗敬業(yè)，說得具體點，就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?”這是偉大的共產主義戰(zhàn)士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，重新體會這段話的含義，聯(lián)系到我的實際工作，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內涵，那就是--青春獻給教育，我無怨無悔!

新課程中的愛崗敬業(yè)同樣要求教師要講奉獻。在探索實施新課程的過程中，那些不幕名利、樂教勤業(yè)的教師具有崇高而偉大的敬業(yè)精神。相反，那些一事當前，“私”字當頭，不肯奉獻，只講索取的人，是沒有資格談論“敬業(yè)精神”的。當然，講奉獻并不是要求為人師者“凈盡人欲”，而是要求教師通過辛苦的教育勞動謀取正當的利益滿足。

?總之，新課程對教師愛崗敬業(yè)的要求有很多、很大的不同。每個教師都要不斷加強自身的師德修養(yǎng)，樹立科學的教育理念，做到愛職業(yè)，樂奉獻，真正成為新時期合格的、優(yōu)秀的人民教師。

員工愛崗敬業(yè)心得體會篇三

服裝行業(yè)是一個多姿多彩的行業(yè)，因此對于該行業(yè)的從業(yè)人員來說，愛崗敬業(yè)是必不可少的素質。在服裝行業(yè)中，服裝員工是銜接產業(yè)鏈和消費者的重要紐帶，他們的服務態(tài)度和職業(yè)精神會直接影響到企業(yè)形象和口碑的塑造。因此，本篇文章旨在探討服裝員工如何展現(xiàn)自己的愛崗敬業(yè)和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。

第二段：強調工作細節(jié)。

服裝員工作為消費者第一聯(lián)系的人，他們的確切、完整、標準的服務，是提升企業(yè)形象和品牌實力的有效途徑。因此，愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)體現(xiàn)在員工對工作細節(jié)的熱心和專注。如：樣衣上的針腳紐扣是否精細；產品的花型、尺碼、顏色等是否清晰標記；產品是否在賽季前上架；產品是否符合企業(yè)標準等等。服裝員工應該以高度負責的態(tài)度對待每一個工作細節(jié)，讓顧客在購物中能夠得到最優(yōu)質的體驗。

第三段：心態(tài)調整。

愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)不僅僅是完成工作任務，還需要在工作之外的時間里積極學習和提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。因此，服裝員工應該主動尋找關于自身職位和制度的相關知識，在學習的過程中不斷調整自己的心態(tài)。多向企業(yè)決策者和有經驗的同事請教提高自己判斷問題的能力，使自己在工作中顯露出自信和決策力，這就是愛崗敬業(yè)的重要表現(xiàn)之一。

第四段：主動溝通和服務。

愛崗敬業(yè)不僅要求服裝員工在自己的職位上表現(xiàn)優(yōu)異，還需要參與團隊合作和全員服務。在平時的工作中，服裝員工應該發(fā)揚團隊協(xié)作的精神，主動為自己的同事提供支持和幫助，用行動去證明“一個星球的員工就是一個出色的企業(yè)！”同時，服裝員工應該主動洞察顧客需求，維護好客戶滿意度和企業(yè)口碑，并且會及時地積極向企業(yè)反饋有關顧客的需求和想法，讓企業(yè)更好地滿足客戶的目標需求，推動業(yè)務的長期發(fā)展。

第五段：總結。

在服裝行業(yè)中，愛崗敬業(yè)精神是衡量一個服裝企業(yè)員工水平和職業(yè)態(tài)度的重要指標。愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)，具有高度可拓展性和可替代性，并且不同的正角色合理發(fā)揮，能夠進一步推動企業(yè)價值的發(fā)揮和市場的拓寬。因此，服裝員工不僅要以專業(yè)技術為支持，還要具有愛崗敬業(yè)的素質和精神，為企業(yè)的發(fā)展營造積極、和諧和有愛的工作氛圍。

員工愛崗敬業(yè)心得體會篇四

愛崗敬業(yè)是一種對事業(yè)全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奮斗的動力，以及事業(yè)成功的保證。下面是本站帶來的員工愛崗敬業(yè)。

心得體會。

歡迎大家閱讀。

談到愛崗敬業(yè)，我最想說的一句話就是：我驕傲——因為我是二中人!五年前，我從大學畢業(yè)，胸懷理想，遠離家鄉(xiāng)，來到沂源二中任教。那個時候的我心中有一幅早已勾畫好的藍圖：迎著朝陽走進寬敞明亮的畫室，拿起心愛的畫筆給學生描繪出一幅幅形體最準確的素描和一幅幅最璀璨的色彩。經過這幾年學校領導的支持和同行們的幫助，還有自己的努力，個人得以茁壯成長，也更加珍惜和熱愛這來之不易的崗位。

現(xiàn)在的二中已經從前幾年的陳舊變得教室寬敞、校園優(yōu)美，教學成績也年年拔高。二中之所以有今天的成就，離不開一大批愛崗敬業(yè)、無私奉獻、以校為家、愛生如子的教師。因為有這么多優(yōu)秀的同仁我感到自豪。當然，作為其中的一員，我也為自己而感到自豪。

曾經聽說過這樣一句話：教師有了小病不用去看醫(yī)生，而應該去看學生，病就會好的。是啊，一見到學生整個人就會變得精神抖擻，力量倍增。當看到學生的畫有明顯進步的時候，更是受鼓舞，心中會有無怨無悔的感覺。當然還有更多非常優(yōu)秀的老師，有的教師暈倒在課堂上，被學生抬到醫(yī)務室吃完了藥就又回到課堂上;有把年幼的孩子托付給父母照看的;有把年邁的父母拜托給哥姐照料的。每次聽到同事們說起這些，或看到帶病堅持上課的教師，我都會有一種難言的情愫涌上心頭，我由衷的敬佩他們，也深刻感覺到自己的努力還遠遠不夠。

作為一名教師不僅要愛崗敬業(yè)，無私奉獻，更要以校為家，愛生如子。每當學生遇到挫折時，要和風細雨般的化解開學生心中的煩惱，揚起前進的風帆;而當學生取得成功陶醉于勝利的喜悅中時，要在他們耳邊及時敲起警鐘，讓其明白“百尺竿頭，更進一步”的哲理。

在人們的眼中，教師是“太陽底下最光輝的職業(yè)”，是“人類靈魂的工程師”。蠟燭、園丁也幾乎成了教師的代名詞。教師的職業(yè)是高尚的，但同時教師的職業(yè)也是清苦的。對于我們二中這所有著不是很好生源卻有很棒的教學成績的普通高中來說尤其如此。這就更需要我們大家一起淡泊名利，無私奉獻。學生的進步，就是我們最大的收獲;學生的一聲“老師好”，就是我們莫大的財富。

古人云：“一年之計，莫如樹谷;十年之計，莫如樹木;終身之計，莫如樹人”，我慶幸命運賜給了我教師這個職業(yè)，我無悔當初的選擇。只要我還能夠站在講臺上，我就一定會以身作則，為人師表，一定無愧于“教師”這個稱號，無愧于“二中人”這個稱號。

曾記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)，無私奉獻的人。那時的我也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)可能就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)。可在經歷了許多年工作后的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正的敬業(yè)，敬業(yè)不是加班加點，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。為人師表，廉潔從教，愛崗敬業(yè)，是教師職業(yè)道德中的顯著特點，是社會對教師提出的具體要求，也是教師的崇高風范。教育家陶行知說：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！蔽覀兘處熞幸活w對事業(yè)執(zhí)著的心，忠于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。我對此有如下理解：

第一，教師要熱愛學生。如果教師和藹可親，師生關系則比較融洽。師愛最受公眾期待。作為教育工作者，應該樹立為學生服務的意識，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，把學生當成自己的子女一樣來愛護，愿意與學生成為朋友，遇事冷靜，不隨便發(fā)怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對學生一視同仁，建立起平等和諧的師生關系。相互理解和尊重是師生關系的潤滑劑。

第二，愛崗敬業(yè)，盡職盡責。這是教師基本的職業(yè)道德。教師職業(yè)是“人類幸福和自我完善”結合的職業(yè)。一方面，教師立足本職崗位，認真完成教育教學任務，培養(yǎng)合格人才;另一方面，在平凡的崗位，撒播愛心，享受充滿活力的人生幸福。教師從事的是一種培養(yǎng)人、教育人的事業(yè)，這對社會文明進步發(fā)展起一個推動作用，因此，教師職業(yè)關系著千千萬萬的自我價值和人生幸福，關系著學生自由而全面發(fā)展的程度。

第三，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。它關注著教師的教育事業(yè)心、正確的教書育人、以及嚴謹的工作態(tài)度。愛崗敬業(yè)是一種對事業(yè)全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奮斗的動力，以及事業(yè)成功的保證。教師的職業(yè)注定安于平凡，淡泊名利，講究職業(yè)良心，它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡，如果把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的手段，那它永遠也得不到成功。在教師崗位上，沒有悠閑自在的舒適和安逸，只有默默無聞的奉獻。認真負責、工作嚴謹是教師的需要，是道德責任感的體現(xiàn)，作為“人類靈魂的工程師”必須具有崇高的職業(yè)道德，在一行，愛一行，千萬不能坐在這兒，這山望著那山高。

第四，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。在現(xiàn)實中，許多教師，存在與這相背的現(xiàn)象，只追求享受不思進取，得過且過，固步自封，庸碌無為，走進課堂，無精打采，談起玩樂，神采飛揚;工件飄浮，好大喜功，心態(tài)浮躁，急功近利，對待備課、聽課敷衍了事，只知道貪圖享受、奢侈浪費，不求真，不務實，更談不上開拓創(chuàng)新。只有銳意進取，才能勇于創(chuàng)新。我們教師對知識要精益求精，不斷進取，探索教研教改以及學術論文，這樣才能跟上時代節(jié)奏，在求真務實中開拓進取。

第五，淡泊名利，志存高遠。作為一名人民教師，我們一定要樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。既然我們是教師，就要愿將青春許孺子，甘為盛世做人梯;既然我們是教師，就要一輩子用愛心去點亮一盞盞心燈，在照亮學生未來的同時，也輝煌自己的人生。正如泰戈爾所說：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，就讓我從事葉的事業(yè)吧，因為葉總是謙遜地垂著綠蔭的?！崩嘶ㄟx擇大海，雄鷹選擇藍天，而我選擇了三尺講臺!

有人說，如果你非常熱愛工作，你的生活就是天堂;如果你非常討厭工作，你的生活就是地獄，因為你的生活當中，有大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起的，不是工作需要你，而是我們每一個人都需要一份工作。

還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人。我曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作忘卻忽視親情和友情，為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)?？稍诮洑v了工作的點點滴滴后，我才知道了什么是真正的愛崗敬業(yè)。

敬業(yè)不是加班加點，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。只有把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人，才是愛崗敬業(yè)的人。愛崗敬業(yè)，說得具體點，就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?”這是偉大的共產主義戰(zhàn)士雷鋒在。

日記。

中的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，重新體會這段話的含義，聯(lián)系到我的實際工作，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內涵，那就是--青春獻給教育，我無怨無悔!

新課程中的愛崗敬業(yè)同樣要求教師要講奉獻。在探索實施新課程的過程中，那些不幕名利、樂教勤業(yè)的教師具有崇高而偉大的敬業(yè)精神。相反，那些一事當前，“私”字當頭，不肯奉獻，只講索取的人，是沒有資格談論“敬業(yè)精神”的。當然，講奉獻并不是要求為人師者“凈盡人欲”，而是要求教師通過辛苦的教育勞動謀取正當的利益滿足。

總之，新課程對教師愛崗敬業(yè)的要求有很多、很大的不同。每個教師都要不斷加強自身的師德修養(yǎng)，樹立科學的教育理念，做到愛職業(yè)，樂奉獻，真正成為新時期合格的、優(yōu)秀的人民教師。

一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，需要每位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每位員工的愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實，靠的是什么?靠的就是平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”每一位了解電力行業(yè)現(xiàn)場工作的人都知道，現(xiàn)場作業(yè)工作環(huán)境很艱苦。但是我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、任務繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地付出，我們廠正因為有一支具有這種崇高敬業(yè)精神的員工隊伍，才能在日益激烈的市場競爭中占得先機，取得業(yè)績，贏得榮譽。身為青年的我們，既然選擇了這份職業(yè)，無論工作環(huán)境多么艱苦惡劣，不管工作內容多么枯燥繁瑣，無論自己內心曾感到些許的寂寞，我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當，當每個人都把廠當成一個家的時候，你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

批評環(huán)境，殊不知他自身所持有的這種態(tài)度，恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。“成功的人一定愛崗敬業(yè)，失敗的人始終在尋找客觀理由。”

愛崗敬業(yè)更是一種境界。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。愛崗敬業(yè)還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應水滴石穿潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們人人都成為一個愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的生命會更有意義，我們的廠會更加繁榮強大。

愛崗敬業(yè)不只是隨口說出的一句空話，也不是標榜自己的一個詞語，它更應該是一種默默奉獻，一種高尚的思想，一種強勁的力量。

員工愛崗敬業(yè)心得體會篇五

第一段：引言（150字）。

服裝行業(yè)處于快速發(fā)展的時期，許多服裝企業(yè)需要依賴員工的勞動力推進企業(yè)的發(fā)展。在這個過程中，好的企業(yè)文化和員工的認真負責起著關鍵的作用。在服裝企業(yè)中，服裝員工是最主要的工作力量。他們不僅要有一定的技能和工作能力，還要有愛崗敬業(yè)的精神。此時，勤奮、努力和敬業(yè)精神就成為一個服裝企業(yè)中最為重要的品質。因此，本文將討論服裝員工的敬業(yè)精神對話的產生的影響，以及如何提高他們對企業(yè)的責任感和感情。

愛崗敬業(yè)是一種自覺、自發(fā)、無償的服務態(tài)度，是對職業(yè)的尊重和對企業(yè)的忠誠。在這種精神的支持下，員工人數艱苦奮斗，兢兢業(yè)業(yè)地為企業(yè)工作，才能為企業(yè)帶來市場上的更高競爭力。愛崗敬業(yè)是一種情感上的忠誠和工作上的責任。在服裝企業(yè)中，員工應該有一種使命感，把企業(yè)作為自己的家和直接依賴，為企業(yè)的長期發(fā)展而努力工作。

第三段：愛崗敬業(yè)的重要意義（300字）。

擁有愛崗敬業(yè)的員工是企業(yè)中的重要組成部分。他們能夠在工作中把個人的能力發(fā)揮到極致，不怕挑戰(zhàn)困境，迅速適應企業(yè)的發(fā)展。他們能夠始終保持學習姿態(tài)，及時了解業(yè)界的最新動態(tài)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。當員工對企業(yè)有著深厚的感情時，他們會盡一切努力去創(chuàng)造更好的成果，提高企業(yè)的核心競爭力。此外，愿意為企業(yè)奉獻的員工也是企業(yè)文化的推動力。

提高員工的愛崗敬業(yè)精神是一項長期的工作。首先，企業(yè)應該通過各種渠道，及時傳達企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和愿景，讓員工深刻了解企業(yè)未來的發(fā)展方向。其次，應該加強對員工的培訓，提高其職業(yè)技能，并同時培養(yǎng)他們的團隊意識和合作精神。此外，企業(yè)要為員工開展宣傳各種晉升計劃、福利政策，鼓勵員工適應企業(yè)更高的崗位。最后，在獎勵方面，企業(yè)應該及時發(fā)布工作成果，表現(xiàn)突出的員工給予物質獎勵和謝禮鼓勵。

第五段：總結（200字）。

愛崗敬業(yè)是企業(yè)文化的重要核心，也是員工維持自己的事業(yè)成功的重要品質。在服裝企業(yè)中，準確處理愛崗敬業(yè)與死板的工作分配之間的平衡，極為重要。此時，企業(yè)應該通過一些有針對性的方法創(chuàng)造一個愉悅和開放的工作氛圍，激發(fā)員工之間的激情，讓愛崗敬業(yè)的精神貫穿企業(yè)的每個角落，最終實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。

員工愛崗敬業(yè)心得體會篇六

通信業(yè)是一個快速發(fā)展的行業(yè)，但它的繁榮離不開通信員工的辛勤工作和專業(yè)精神。作為一名通信員工，我錘煉了我的自身修養(yǎng)，培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)的心態(tài)。在實踐中，我也發(fā)現(xiàn)了一些措施，幫助我更好地投入工作。

第二段：專業(yè)技能的培養(yǎng)。

在通信業(yè)的工作中，專業(yè)知識總是至關重要的。身為通信員工，必須要踏實學習專業(yè)知識，才能把一份好工作做到極致。由于行業(yè)的不斷變化，我們還需要不斷更新自己的知識。有意識地將以往的個人經驗歸納總結，積累知識。

第三段：對工作的認真態(tài)度。

在日常的工作和學習過程中，我們還要持續(xù)不斷地提高對工作認真的態(tài)度。要在每項任務的執(zhí)行中精益求精，關注細節(jié)，耐心，扎實完成工作。同時，遇到困難和挫折也要保持心態(tài)積極陽光，時刻保持信心，對工作的熱情不斷地提升，以此來提高質量和效率。

第四段：對同事的尊重和幫助。

成為一名有效的通信員工，也需要要經過合作的訓練。與其他團隊成員減少摩擦和沖突的關鍵是尊重和支持團隊中的每位成員。保持開放的溝通，并愿意幫助同事克服困難。共同面對問題，共同尋找解決方案，不斷交流，讓團隊更緊密，共同進步。

第五段：愛崗敬業(yè)是偉大的工作信仰。

在職場中，愛崗敬業(yè)是非常重要的態(tài)度。作為一名通信員工，即便疲勞和壓力接踵而至，也要時刻堅持愛崗敬業(yè)，以持續(xù)不斷的努力得到靠譜的回報。通過自己堅韌無比的努力和不斷拓展自己的良好的工作態(tài)度，我們必將成長為一名更加優(yōu)秀的通信員工。在我看來，愛崗敬業(yè)是順應世界發(fā)展趨勢、落實企業(yè)文化建設、提升人民生活水平的重要工作信仰。

總之，通信行業(yè)是一個朝氣蓬勃的行業(yè)，充滿了活力和機會。在這個行業(yè)中，人們可以不斷挑戰(zhàn)自我和超越自我，推動通信行業(yè)不斷升級發(fā)展。我相信，隨著愛崗敬業(yè)的理念凝聚起來的通信員工，一定會在這個行業(yè)中大放異彩，發(fā)揮出他們應有的能量和影響力。

員工愛崗敬業(yè)心得體會篇七

有人說，如果你非常熱愛工作，你的生活就是天堂;如果你非常討厭工作，你的'生活就是地獄，因為你的生活當中，有大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起的，不是工作需要你，而是我們每一個人都需要一份工作。

我是20_年7月從學校畢業(yè)的，而進入到常德市信息化辦的時間是在20_年8月。在這之前，我也找過幾份工作，但皆因覺得不適合自己的原因沒有去上班。20_年8月初，一個偶然的機會，我上網登陸了“中國常德”站，看到一則招聘啟事。當時，對于信息化辦，對于“中國常德”站，我并不太熟悉。但是，通過瀏覽站和信息化辦網站內容，通過別人介紹對信息化辦的了解，我認定信息化辦是一支精干的團隊，在這里工作的員工一定都具備良好的職業(yè)素質，我在這里能夠發(fā)揮自己的長處，做自己喜歡的工作。于是，在看到那則招聘啟事之后第二天，我毫不猶豫地填寫了自己的簡歷資料。我迫切加入信息化辦這支隊伍的心情是那么的強烈。沒想到經過兩次筆試、一次面試之后，我被通知試用了。我高興極了!當時就下定決心，一定要虛心學習，努力鉆研，勤奮刻苦，我要為之奉獻，在這里實現(xiàn)自己的理想，為常德市信息化辦爭光!

還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人。我曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作忘卻忽視親情和友情，為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)。可在經歷了工作的點點滴滴后，我才知道了什么是真正的愛崗敬業(yè)。

敬業(yè)不是加班加點，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。只有把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人，才是愛崗敬業(yè)的人。愛崗敬業(yè)，說得具體點，就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。

我在信息化辦的職位是網站編輯，具體工作就是審核網站每天發(fā)布的新聞;協(xié)助科長完成“市民留言”欄目的相關工作;收集、發(fā)布有關欄目的信息等。平時工作中，我盡職盡責，一步一個腳印，從不抱怨。仔細審核每條新聞;和相關單位聯(lián)系，幫助網民解決問題;盡可能全地收集、發(fā)布信息，方便網民;主動學習對工作有幫助的各種軟件、技能;虛心向同事請教工作的經驗。日復一日，我辛勤工作著，雖然很枯燥無味，卻也是一種享受。當網民稱贊“中國常德”站辦得好時，當網民在“市民留言”欄目里留言感謝網站幫忙解決了問題時，我都會開心地笑。因為在這個時候，我品嘗到了辛苦工作結出的碩果，感受到了我的努力帶來的快樂，體會到了愛崗敬業(yè)的真正含義。愛崗敬業(yè)，讓我的人生更加充實，讓我的青春更加燦爛!

員工愛崗敬業(yè)心得體會篇八

近年來，鑒于通訊技術的高速發(fā)展，各行各業(yè)對于通訊員工的需求也日益上升。而在職場中，愛崗敬業(yè)是通信員工立足于職場的基礎要素。本文將結合個人職場經歷，探討通信員工愛崗敬業(yè)的重要意義，并分享如何在工作中體現(xiàn)這種職業(yè)素養(yǎng)，為個人成長和企業(yè)發(fā)展做出貢獻。

一、愛崗敬業(yè)是通信員工的基本要求。

眾所周知，通信行業(yè)的工作環(huán)境相對較為特殊，需要員工消耗更多的時間和精力。因此，通信員工應該有較高的責任心和職業(yè)道德，以避免一些意外情況的發(fā)生。也只有這樣，才能確保客戶的信任和企業(yè)的發(fā)展。同時，愛崗敬業(yè)的態(tài)度也是通信公司管理者和領導們希望員工擁有的心態(tài)。

愛崗敬業(yè)的態(tài)度，既是一種追求職業(yè)幸福感的支撐，更是職場成功的必需品。因為除了常規(guī)的工作內容，一些細節(jié)和極具挑戰(zhàn)性的任務也需要通信員工全神貫注、努力工作。愛崗敬業(yè)也促使通信員工不斷完成自我轉型和迭代，以滿足和適應企業(yè)對專業(yè)技能的要求。尤其在現(xiàn)代化的通信行業(yè)中，隨著技術的不斷更新?lián)Q代，面臨的變革越來越多，愛崗敬業(yè)的態(tài)度將破局傳統(tǒng)職業(yè)道路上的迷茫，展現(xiàn)更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和機遇。

首先，要樹立專業(yè)意識。通信行業(yè)雖然是技術類職業(yè)，但不擔負起專業(yè)精神，所學的一切意義就會降成井水。通過學習、掌握自身所在職位的特點和技能，并積極發(fā)掘和發(fā)揮個人優(yōu)勢，不斷加強自己的專業(yè)實力，也會展現(xiàn)出對自己工作和責任的認可。而對于企業(yè)崗位上的許多技巧，也需要不斷學習和練習。

其次，樹立謙虛之心。任何時候都應該保持謙虛和謹慎的態(tài)度，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，尊重別人的功成名就，并不斷評估并提高自己的價值觀念。因此，要有一種積極的心態(tài)，不斷挑戰(zhàn)自己和向更高的目標逐步進發(fā)。

最后，保持良好的溝通和交流。作為通信員工，我們需要能夠與其他同事合作，并建立信任關系，以便更好地達到企業(yè)目標。因此，進行信息交流、定期舉辦會議、制定清晰的計劃和工作流程，都是職場上非常重要的。操作過程中如果出現(xiàn)任何問題，及時處理和解決，讓自己成為團隊的中流砥柱，不斷增加自己的工作認可度。

職場空間越來越廣闊，誰也無法預知今后三五年的通信行業(yè)變革將會帶來什么樣的挑戰(zhàn)。因此，通過愛崗敬業(yè)的態(tài)度，大多數通信員工就能不斷深化自己的專業(yè)技能和知識儲備，從而提升自己在公司中的市場價值和職業(yè)發(fā)展。同時，這種精神可以讓企業(yè)領導承認和看重，激勵更多員工為企業(yè)的成長協(xié)助付出，共創(chuàng)共贏的局面。

另一方面，這種態(tài)度也能贏得客戶的好感和信任，創(chuàng)造更長久的客戶關系，從而增加公司的知名度和聲望。簡而言之，愛崗敬業(yè)對于員工及企業(yè)本身都非常重要，形成良好的企業(yè)文化，可以為企業(yè)帶來更多的機會，具有更好的成長及發(fā)展的機遇。

五、結語。

正如文中所述，愛崗敬業(yè)是通信員工必備的能力之一，也是成功的關鍵要素之一。每一個通信從業(yè)者都應該從內心理解并深入體驗，捍衛(wèi)公司和工作崗位的長遠利益，樂于承擔責任和不斷加強個人的職業(yè)素養(yǎng)。相信在這么積極的職業(yè)氛圍下，職業(yè)上的每一個挑戰(zhàn)，都將被認為是必需的經歷，是不斷突破自我和推動企業(yè)健康發(fā)展的機遇。

員工愛崗敬業(yè)心得體會篇九

習近平總書記在中國共產黨第十九次全國人民代表大會上作報告時指出：“中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興?！币恢币詠恚覈髯迦嗣裨谥袊伯a黨的領導下，始終堅持復興民族的初心，不斷踐行強國富民的使命。為了號召全黨同志不忘初心、牢記使命，在十九大之后不久，習總書記帶領中共中央政治局常委，來到我們黨誕生的地方，回首崢嶸歲月，重溫入黨誓詞。

97年前，中國共產黨從浙江嘉興南湖上的一葉小舟起航，緊緊依靠和團結全國各族人民，一路高歌，披荊斬棘，用了將近30年的時間建國，又用了大約30年的時間立國，更用了接近30年的時間讓中華人民共和國成為屹立于世界民族之林的大國。我們堅信，在黨的領導下，未來30年甚至是更短的時間，將會是中國開啟強國進程，實現(xiàn)大國崛起、民族復興的重要歷程。

自打建國以來，鐵路事業(yè)一直是“領導關切、社會關注、群眾關心”的偉大事業(yè)。新中國的鐵路事業(yè)在其長達50年的發(fā)展歷程中，經歷了由小到大、由少到多和由弱變強的漸進過程，在其前進的道路上不乏平坦與坎坷，歡欣與痛惜，經驗與教訓，勝利與失敗。而在這艱難的發(fā)展歷程當中，我們鐵路職工為其做出了巨大貢獻。

成為一名共和國的鐵路人，愛崗敬業(yè)做貢獻，不忘初心謀發(fā)展，一心一意跟黨走，將黨的精神在工作中繼承并發(fā)揚光大，這便是鐵路人的無私奉獻精神;作為鐵路人，頭頂驕陽、腳踏鋼軌在我們平日的工作之中已經習以為常，5+2、白加黑，更是鐵路職工的家常便飯。為了保證行車安全，我們邁著矯健的步伐，無數次的丈量了從一端到另一端的鋼軌長度;為了提高生產，我們背著沉重的工具包、穿著耀眼的對比服，總是第一時間出現(xiàn)在最危險的地方。我們把青春奉獻給了鐵路事業(yè)，把安全帶給了千家萬戶。

愛崗敬業(yè)做貢獻，鐵路兒女保安全。我們鐵路人組成的隊伍不僅僅是一支敢打敢拼、吃苦耐勞的隊伍，更是一支技術出眾、智勇雙全的隊伍。我們可以坐在一起討論涉及鐵路信息化的高科技，也可以不畏嚴寒酷暑，背著工具包沿鐵路線進行巡視，并對工作中發(fā)現(xiàn)的問題迅速做出反應，第一時間將安全隱患消除于萌芽狀態(tài)。我們鐵路人愛崗敬業(yè)，將自己的一生致力于為鐵路事業(yè)的發(fā)展做貢獻。即使經年累月、再苦再累，我們也無怨無悔。

不忘初心謀發(fā)展，鐵路職工創(chuàng)佳績。自打成為鐵路人，每一位職工都不忘初心謀發(fā)展，爭先恐后創(chuàng)佳績。在技術比武大會上，鐵路職工藝高人膽大，各顯神通;在故障現(xiàn)場，我們冷靜分析，攻堅克難。我們不忘初心，深怕自己落后。為了提高自己的業(yè)務能力，我們不斷學習新的知識、新的科技;為了提高生產，我們夜以繼日、奮斗不止;為了保證安全，我們嘔心瀝血，盡心盡力。鐵路人不斷刷新著一個個記錄，也不斷創(chuàng)造著新的佳績。

新時代要有新氣象,更要有新作為。黨的十九大擘畫的黨和國家事業(yè)發(fā)展的目標和任務,展開了一幅宏偉的春天般的美好畫卷,這也是新時代中國共產黨的歷史使命。作為鐵路人，我們的行為可圈可點，我們的精神更是可歌可泣。在新的時代背景下，鐵路人更不能落后，我們要繼續(xù)發(fā)揮鐵路人一不怕苦二不怕累的精神，立足崗位、愛崗敬業(yè)、不斷創(chuàng)新;我們每一個共產黨員更要積極行動起來,進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想,讓鐵路的春天在我們的努力下再次綻放美麗的花朵。

愛崗敬業(yè)做貢獻，不忘初心謀發(fā)展。鐵路人必須用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，以更高的境界、更強的本領、更優(yōu)的作風、更好的精神狀態(tài),積極有效應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾。既要有擔當的寬肩膀,還得有成事的真本領,扎實有效推動鐵路事業(yè)大步向前邁進。我們堅信，在我們的不斷努力下，鐵路事業(yè)的前途將會是一片光明!

員工愛崗敬業(yè)心得體會篇十

愛崗敬業(yè)是為人民服務和集體主義精神的具體體現(xiàn)，是社會主義職業(yè)道德一切基本規(guī)范的基礎。

（一）什么是愛崗敬業(yè)。

愛崗就是熱愛自己的.工作崗位，熱愛本職工作。亦稱熱愛本職。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會融合在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。如：勞模李素麗。

每個崗位都承擔著一定的社會職能，都是從業(yè)人員在社會分工中所獲得的扮演的一個公共角色。在現(xiàn)階段，就業(yè)不僅意味著以此獲得生活來源，掌握了一個謀生手段，而且還意味著有了一個社會承認的正式身份，能夠履行社會的職能。在社會主義制度下，要求從事各行各業(yè)的人員，都要熱愛自己的本職工作崗位。

對一種職業(yè)是否熱愛，有一個個人對職業(yè)的興趣問題。有興趣就容易產生愛的感情，沒有興趣就談不上愛。但每一個崗位都要有人去干，缺一不可。因此，國家要通過一定的方式，把人安排到各個工作崗位上去。不論你對從事的工作是否感興趣，你都要從整個社會需要的角度出發(fā)，培養(yǎng)興趣，熱愛這一工作，這是基本覺悟的一種表現(xiàn)。需要指出的是對于那些人們比較喜歡的條件好、待遇高、專業(yè)性強、工作又輕松的工作，做到愛崗相對比較容易。對于那些工作環(huán)境艱苦，繁重勞累或是工作地點偏僻，工作單調，技術性低，重復性大，甚至還有危險性的工作要做到愛崗就不容易了。在這種情況下，熱愛這些崗位并在這些崗位認真工作勞動的人就是有高尚品德的人。

所謂敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責。中國古代思想家就提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)?！?/p>

整個社會好比一臺大機器，其中的任何一個環(huán)節(jié)哪怕是其中的一個小小的螺絲釘出現(xiàn)了問題，都會影響整臺機器的運轉。如果一個從業(yè)人員不能盡職盡責，忠于職守，就會影響整個企業(yè)或單位的工作進程。嚴重的還會給企業(yè)和國家?guī)頁p失，甚至還會在國際上造成不良影響。

目前，敬業(yè)包含兩層涵義：一為謀生敬業(yè)。許多人是抱著強烈的掙錢養(yǎng)家發(fā)財致富的目的對待職業(yè)的。這種敬業(yè)道德因素較少，個人利益色彩增加，二為真正認識到自己工作的意義敬業(yè)，這是高一層次的敬業(yè)，這種內在的精神，才是鼓舞人們勤勤懇懇，認真負責工作的強大動力。

愛崗與敬業(yè)總的精神是相通的，是相互聯(lián)系在一起的。愛崗是敬業(yè)的基礎，敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn)，不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。

（二）愛崗敬業(yè)要求每個人干一行愛一行。

過去在計劃經濟體制下，我們每個人都要服從國家的分配，國家按計劃把我們每個人安排到一定的工作崗位上，我們不論走上哪個工作崗位都要干一行，愛一行。

目前，在我國市場經濟條件下，實行的是求職者與用人單位的雙向選擇，這種就業(yè)方式的好處，就是能使更多的人從事自己所感興趣的工作，用人單位也能挑選自己所需要的合適人選在社會主義市場經濟條件下，雙向選擇的就業(yè)方式為更好地發(fā)揮人的積極性創(chuàng)造了條件。這一改革與社會主義職業(yè)道德基本規(guī)范要求的愛崗敬業(yè)并不矛盾。

首先，提倡愛崗敬業(yè)，熱愛本職，并不是要求人們終身只能干“一”行，愛“一”行，也不排斥人的全面發(fā)展。它要求工作者通過本職活動，在一定程度上和范圍內做到全面發(fā)展，不斷增長知識，增長才干，努力成為多面手。我們不能把忠于職守、愛崗敬業(yè)片面地理解為絕對地、終身地只能從事某個職業(yè)。而是選定一行就應愛一行。合理的人才流動，雙向選擇可以增強人們優(yōu)勝劣汰的人才競爭意識，促使大多數人更加自覺地忠于職守，愛崗敬業(yè)。實行雙向選擇，開展人才的合理流動，使用人單位有用人的自主權，可以擇優(yōu)錄用，實現(xiàn)勞動力、生產資源的最佳配置，勞動者又可以根據社會的需要和個人的專業(yè)、特長、興趣和愛好選擇職業(yè)，真正做到人盡其才，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。這與我們所強調的愛崗敬業(yè)的根本目的是一致的。

其次，求職者是不是具有愛崗敬業(yè)的精神，是用人單位挑選人才的一項非常重要的標準。用人單位往往錄用那些具有愛崗敬業(yè)精神的人。因為只有那些干一行，愛一行的人，才能專心致志地搞好工作。如果只從興趣出發(fā)，見異思遷，“干一行，厭一行”，不但自己的聰明才智得不到充分發(fā)揮，甚至會給工作帶來損失。

另外，現(xiàn)實生活中能夠找到理想職業(yè)人必定是少數的，對于多數人來說，必須面對現(xiàn)實，去從事社會所需要、而自己內心不太愿意干的工作。在這種情況下，如果沒有“干一行，愛一行”的精神，那么你就很難干好工作，很難做到愛崗敬業(yè)。

首先，要正確處理職業(yè)理想和理想職業(yè)的關系。社會主義職業(yè)道德所提倡的職業(yè)理想是以為人民服務為核心，以集體主義為原則，熱愛本職工作兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。即使自己所從事的職業(yè)不理想，也應該兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。

其次，要正確處理國家需要與個人興趣愛好的關系。當國家需要與個人愛好發(fā)生矛盾時，把國家需要作為自己的志愿，在工作實踐中逐步培養(yǎng)興趣，歷史上這樣的事例很多，如魯迅原本學醫(yī)，為了拯救國民的靈魂，棄醫(yī)從事寫作。孫中山原本學醫(yī)，為了挽救民族危亡，棄醫(yī)從事革命事業(yè)。我國著名的地質學家李四光三易所學，三次都是以國家需要為自己的愛好。

再次，要正確處理選擇職業(yè)與個人自身條件的關系。選擇職業(yè)應根據自身條件，不能好高鶩遠，即使一時找不到理想職業(yè)，無論在哪一個崗位上，在一天就應兢兢業(yè)業(yè)做一天。

最后，要正確處理所從事職業(yè)與物質利益的關系。正確的觀點是熱愛本職與人才流動相統(tǒng)一，忠于職與物質待遇相統(tǒng)一，人能盡其才與物能盡其用相統(tǒng)一。不能以追求高收入為目標，任意“跳槽”?，F(xiàn)實生活中有許多人為取得高收入而頻繁跳槽，這樣就很難做到愛崗敬業(yè)。

（四）愛崗敬業(yè)是為人民服務精神的具體體現(xiàn)。

如果每個人都能做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責，忠于職守，每個崗位上的事情都將辦得非常出色，從而達到為人民服務的目的。

員工愛崗敬業(yè)心得體會篇十一

各位領導各位評委：

大家晚上好!

感謝分行給我一個機會，能在在__分行成立_周年華誕之際站在這里，我是來自營業(yè)部的一名柜員，我演講的題目是：“因為我有選擇，我主載自己的人生”。

每個人都懷揣著一個夢想，夢想是我們的希冀，它引領我們奮發(fā)進取，踏平坎坷，品味成功。曾經有很長一段時間我認為，愛崗敬業(yè)只是一句空話，當我們走出大學校園的那一刻，我們一個個都豪氣干云，發(fā)誓要在各自的崗位上做出一番成績來，但現(xiàn)實總是很殘酷，我們發(fā)現(xiàn)一切并不是我們想象的那樣，不是每一份工作都讓人興趣盎然，不是每一個客戶都能對你客客氣氣，我們不曾經歷的事情，一點點將我們的夢想擊碎。

有人說，“夢想破滅，成長開始”。在株洲支行的半年里我收獲了客戶的微笑也收獲了同事的友情，更重要的是我還收獲了“愛崗敬業(yè)”這種優(yōu)秀的品質。

在我看來，愛崗敬業(yè)就是將勤奮和努力融入每天的生活中，融入每天的工作中。要靠我們的意志，把它變成我們的習慣。

株洲支行是新成立的支行，而我們都是新手，為了縮短我們和成手之間的差距，在開業(yè)的半年時間里，我們放棄了大部分的業(yè)余時間。支行的梁行長多次組織我們進行優(yōu)質服務方面的情景培訓。陳經理多少個晚上陪著我們練習技能，輔導我們業(yè)務知識。半年之后，當我們在神秘客戶監(jiān)測中獲得第一，當我們在技能比賽中名列前茅，當我在柜員等級考試中取得了優(yōu)異的成績的時候，我們有如獲得重生一般，心中充滿了自信。我知道我們已經漸漸地學會了以務實求真的態(tài)度對待工作，也學會了以自然豁達寬容的心境對待工作崗位。

如果，我們把柜臺工作只看成是一種職業(yè)來對待時，將會覺得是極其辛苦和平凡的，客戶只是一個個的工作對象;而當我們把它看作一種崇高的事業(yè)時，對客戶的認識會有一種全新的意義。在這日復一日的迎來送往中，我們不會再用一般的職業(yè)心理去對待他們，在為他們服務過程中愛的情感會油然而生。

在株洲支行，信用卡還款客戶占很大一部分，一次，一位客戶在我們柜臺還款，不停的抱怨我們網點太少，還款不方便，我們一位柜員剛解釋了兩句，客戶就很不耐煩地指責她，她一急眼淚就下來了。但是她還是馬上擦干了眼淚，積極地向客戶推廣信用卡綁定業(yè)務，最后客戶滿意的離開了，而且還順便開立了個人網上銀行，看到客戶高興得離開，大家都欣慰的笑了。

愛崗敬業(yè)就是用“追求滿意永不滿足”的精神來做好服務。當看到客戶希翼而來，滿意而歸，工作的辛勞就會變成我們付出后的歡樂。

以上是我對于愛崗敬業(yè)和如何做好服務的一些心得。我相信，我們是幸運的一代，欣逢長沙分行盛世，這是我們人生難得的際遇。在這樣火熱的事業(yè)面前，我們更要加倍努力，奉獻出我們最好的工作熱情和最優(yōu)質的服務。我們清醒意識到，今天的機遇難得，未來的輝煌需要我們的智慧和汗水。以激情為旗，用青春作注，拼一個無悔的人生!

謝謝大家!

員工愛崗敬業(yè)心得體會篇十二

通信行業(yè)是一個高速發(fā)展的行業(yè)，既是信息的傳遞者，也是社會的橋梁。在這個行業(yè)中，每個通信員工都是團隊不可或缺的一部分，而通信員工的愛崗敬業(yè)，是整個行業(yè)發(fā)展的重要保障之一。愛崗敬業(yè)是一種態(tài)度，一種精神，一種人生哲學。下面就讓我們一起探討一下通信員工愛崗敬業(yè)的體會和感悟吧！

愛崗敬業(yè)，是一種職業(yè)操守，是對自己所從事工作的高度認可和尊重的表現(xiàn)。它是工作上的一種態(tài)度和情感體現(xiàn)，是一種自覺行為。一個愛崗敬業(yè)的員工會不斷學習、不斷進步，為企業(yè)贏得最大的價值回報。

第三段：講述自己的體驗。

作為一名通信員工，我深刻理解到了愛崗敬業(yè)的意義。在我從事的崗位上，每一次通信的效率和質量都要求我們精益求精，百分之百的投入到工作中。正是因為我們愛這份工作，我們對自己的精益求精，我們的成長和企業(yè)的發(fā)展才能不斷提升和發(fā)展。

愛崗敬業(yè)不僅僅只是做好自己的本職工作，也是對整個職業(yè)體系的認可和尊重，是每一個人對這個行業(yè)的熱愛與追求。正是因為有了這份愛，我們才能在工作中拼盡全力，持之以恒，永不放棄，最終成為一個優(yōu)秀的通信員工。

第五段：對未來的展望。

在今天這個信息化高速發(fā)展的時代，通信行業(yè)也正迎來了一個嶄新的發(fā)展時機。隨著5G技術的到來，通信行業(yè)前景廣闊，而這也意味著，我們通信員工的職業(yè)發(fā)展機會和挑戰(zhàn)都會更多、更大。因此，我們必須在愛崗敬業(yè)的精神指引下，積極進取、不斷學習，把自我塑造成一個新時代的通信員工。我們相信，通過我們的努力和付出，未來的通信行業(yè)定會迎來更加美好的發(fā)展。

員工愛崗敬業(yè)心得體會篇十三

大家晚上好!

在這清風朗朗的初夏，__銀行南昌分行迎來了建行的第四個年頭。我作為行里的實習新人，懷著一顆赤誠的心和對大家的敬仰之情，以滿腔的熱血融入了__銀行的大家庭，在這短短三個月時間里，__銀行彌漫的一種堅韌不拔的拼搏精神、一份卓越的團隊凝聚力、以及積極的集體榮譽感，令我深深為之自豪!在此，我謹代表肖行長發(fā)言__銀行建功立業(yè)標兵演講。我今天演講的題目是“放飛夢想，揚帆遠航——爭當__銀行建功立業(yè)標兵”

__行長畢業(yè)于安徽財經大學計劃統(tǒng)計專業(yè)，是一名忠實的中國共產黨黨員。服務__銀行長達四年之久，四年期間曾任南昌分行會計部總經理，南昌分行滕王閣支行行長，南昌分行女工委員會主任，南昌分行機關黨委第二支部黨支部書記等多項職務。作為分行最早的建行成員之一，她見證了分行從無到有的成長與壯大。親歷了分行“活下來、站起來、跑起來”的一路辛酸與收獲。請允許我與大家分享肖行長與__銀行共同成長的故事，那些成長中的努力與付出。

__銀行南昌分行籌建期間，__同志緊密團結在以歐陽行長為中心的籌建中心小組周圍，謀近思遠，克難奮進，著手于裝修、設計、招聘、培訓等各項工作，積極貢獻自己的每一分光和熱。特別是在肩負管理全線會計人員赴杭業(yè)務學習期間，適逢中秋團圓佳節(jié)，又巧遇年邁老父親入院動手術的緊急情況，在個人利益與集體利益沖突的兩難選擇下，__同志強忍著內心的焦慮與煎熬，始終堅守在業(yè)務管理第一線，與同事共進退，最終在行領導的指導下，在同事的通力合作下，為分行順利開業(yè)奠定了堅實的業(yè)務基礎。

作為會計部帶頭人的兩年工作任期內，__同志堅定執(zhí)行歐陽行長“夯實基礎，穩(wěn)健發(fā)展”的工作思路，緊密圍繞“保利潤、控風險、促發(fā)展”的年度工作目標，嚴格把好制度關，將制度建立健全作為會計考核工作指標，指導全行會計工作健康發(fā)展。推進會計各項管理改革，實現(xiàn)任期各項工作安全平穩(wěn)無事故，為全行業(yè)務的平穩(wěn)發(fā)展保駕護航，獲得了總分行的高度認可。

我的演講即將結束，借用__行長會議中的一句發(fā)言與大家共勉：年輕的我們，請挖掘自己靈魂深處的真誠，把握瞬間的輝煌，擁抱一片火熱的激情，去裝點生活的風景。

員工愛崗敬業(yè)心得體會篇十四

這次省公司安排在全省電信員工當中廣泛開展“愛崗敬業(yè)、推動企業(yè)轉型、實施精確管理、全面提升執(zhí)行力”大討論活動，通過當前的學習討論，我對大討論活動有了進一步的認識和體會。我覺得，針對大討論開展以前我們各個層面上電信員工中存在的思想觀念、思想作風、工作作風、執(zhí)行力等方面的問題進行的這場大討論活動，其根本作用就是要我們從思想上走出誤區(qū)、糾正行為上的偏差。以保證企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。以下，是我在這次大討論活動中的一些心得體會：

愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。

一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要。愛崗敬業(yè)應是一種普遍的奉獻精神。

從一個城市來說，沒有人當市長是不行的;同樣，如果沒有人去掃地、清除垃圾也是不行的。想當市長的人多的是，想掃地的人肯定不多。但在一個城市里，市長只需要一人，清潔工人卻需要幾百人、幾千人，甚至幾萬人。無論是心甘情愿的，還是不得已而為之的，只要是在自己既得的工作崗位上認真負責，盡心盡力，遵守職業(yè)道德，這就是一種普遍的奉獻精神。在我們國家，如果大大小小的公務員、企事業(yè)單位職工、私營企業(yè)主、個體戶都能夠表現(xiàn)出這種奉獻精神，人民就會更加富裕，國家就會更加強盛。

只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。當非典疫情襲來，一大批平時并不引人注目的醫(yī)生、護士和科研人員，挺身而出，冒著生命危險，沖上第一線，拯救了一個個在死亡線上掙扎的同胞的生命，有人還為此獻出了自己寶貴的生命。

愛崗敬業(yè)，務必要有一個正確的歸屬感?！半娦攀俏覀兇蠹业募摇?，如果我們把同事都當成自己的兄弟姐妹，少一些計較，多一些寬容，并從中發(fā)現(xiàn)那些比金錢更寶貴的東西，你就會"天天都有好心情";如果我們把單位的事都當成自家的"事業(yè)"來干，去節(jié)約每一度電，每一張紙，每一米線，我們的企業(yè)就會無往而不勝。自私一點說，只有企業(yè)紅火了，我們也才會有好日子過。愛崗敬業(yè)，既是為了電信，也是為了我們自己。

當前市場競爭十分激烈，改革發(fā)展的步代很快，我們要時刻保持清醒的頭腦，增強緊迫感和危機感，變“要我干、為我要干”，時刻要有憂患意識，才能做到努力學習認真工作，才能更加珍惜自己的工作，只有這樣才不會落伍：同時通過學習使我真正認識到“公司就是公司，公司為我做的這一切，都是因為我能為公司做貢獻，決不是象爸爸媽媽的那種無私奉獻的感情”。

許多人習慣于把完成本職工作稱為“奉獻”：領導干部為群眾辦實事是奉獻，工人完成了任務是奉獻，白衣天使救死扶傷是奉獻，教師教書是奉獻……事實上，很多時候人們所說的“奉獻”，只是完成了本職工作而已。公務員領著薪水，工人拿著工資，理所當然地要完成一些任務，這是必須的，與“奉獻”毫無關系。

曾經有領導說過：“我不要你們談什么奉獻，只要完成好本職工作，對得住你拿的工資就可以了!”奉獻只能是完成本職工作之后、不計報酬的額外付出。只有在高質量地完成本職工作以后，才有資格談奉獻。

工作是一種付出，不論是體力還是腦力方面，總是要你有一定程度的付出，很多時候還需要承受更多的壓力，現(xiàn)在企業(yè)競爭越來越激烈，自然我們員工的壓力就越來越大，在這種壓力下，難免會產生一些懈怠心理，克萊門特.斯通曾說：“理智無法支配情結，相反行動才能改變情結?！币虼?，面對工作，盡快果斷地執(zhí)行，是消除各種不良習慣的最佳做法，也是一名優(yōu)秀員工應該具備的基本素質，保持奮的工作態(tài)度，不僅能得到同事的稱許和贊揚，也會獲得一份最可貴的資產-信任。

在工作中，由于各人從事的工種不同，而我們往往會在不了解別人的工作過程而產生一種錯誤的想法：時時認為自己的工作是毫無生氣，單調乏味，最不稱心，沒有任何吸引力和價值可言的。從而萌生出認為自己從事的工作沒意思，不重要的消極的想法，與此同時也影響了工作的積極性和主動性，事實上，每一件事都值得我們去做，而且值得用心去做的。

通過這一階段對這大討論活動中推薦的《中國電信企業(yè)文化手冊》、《主動執(zhí)行》、《讓實效來說話—精確化管理思維應用初探》、《親歷聯(lián)想大裁員》以及《淺談日本企業(yè)員工的敬業(yè)精神》五篇文章的參與學習和大討論活動的深入，我們應該身體力行的是：以仁愛之心待人，以敬重的態(tài)度從業(yè);善待自己，尊重他人;付出你應該付出的，給予你能夠給予的。實實在在地做人，兢兢業(yè)業(yè)地做事，力所能及地給予，這也是一個電信員工對企業(yè)的最好奉獻。

一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊成員集中精力、步調一致;一個成功的企業(yè)同樣不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為一名青海電信的員工，我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的全體員工團結起來。輕輕地，我來了，我想收獲的是一片綠葉，你卻給了我整片森林;我要回報的是無私奉獻，希望森林更加昂然生機!