心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

宿管心得體會篇一

第一段：引言公司宿管工作是一項重要而具有挑戰(zhàn)的職責，它涵蓋了管理、協(xié)調(diào)和維護公司宿舍的各個方面。在過去的幾年里，我一直擔任公司宿舍的宿管，這個經(jīng)歷讓我深刻體會到了這項工作的重要性和挑戰(zhàn)。在本文中，我將分享一些我從宿管工作中學到的心得體會。

第二段：了解和滿足員工需求這項工作的關(guān)鍵之一，是了解員工的需求和期望。每個員工對于宿舍生活都有自己的期望，而作為宿管，我們需要主動了解這些需求，并盡力滿足。在我擔任宿管期間，我經(jīng)常與員工進行交流，了解他們的需求，并及時解決他們的問題。例如，我會定期檢查宿舍設(shè)施的狀況，如床鋪、衛(wèi)生間等，并及時修理和更換。我也會提供必要的生活用品和設(shè)備，以滿足員工的需求。

第三段：建立良好的溝通渠道另一個在公司宿管工作中非常重要的方面是建立良好的溝通渠道。良好的溝通可以促進員工和宿管之間的信息交流和問題解決。在我的工作中，我采取了一些措施來促進溝通。首先，我定期組織會議，與員工交流他們的需求和問題。其次，我在宿舍內(nèi)設(shè)立了一個意見箱，員工可以匿名提出建議和問題。最后，我會定期向員工發(fā)布通知和指南，確保他們了解宿舍政策和規(guī)定。通過這些溝通渠道，我能夠了解員工的意見和建議，并及時做出相應(yīng)的改變和調(diào)整。

第四段：保障宿舍的安全和衛(wèi)生宿舍的安全和衛(wèi)生是宿管工作的重要部分，也是我們工作的首要任務(wù)之一。在我擔任宿管期間，我始終將宿舍的安全和衛(wèi)生放在首位。我會定期檢查宿舍設(shè)施的安全性，如疏通煙道、更換電線等。我也會保持宿舍的整潔和清潔，定期清理垃圾和消毒衛(wèi)生間。此外，我還會定期組織消防演習和安全培訓，確保員工掌握必要的應(yīng)急處理知識。

第五段：提供良好的服務(wù)和關(guān)懷作為公司宿管，我認為提供良好的服務(wù)和關(guān)懷是我們的責任之一。在我工作的宿舍中，我會盡力提供員工需要的各種服務(wù)和關(guān)懷。例如，我會提供免費的洗衣服務(wù)和清潔服務(wù)，以減輕員工的負擔。我也會定期組織一些宿舍活動和社交聚會，為員工提供交流和娛樂的機會。我相信通過這些服務(wù)和關(guān)懷，員工的生活質(zhì)量將會得到提升，工作效率也會得到改善。

總結(jié)：公司宿管工作是一項具有挑戰(zhàn)的工作，需要我們關(guān)注員工需求，建立良好的溝通渠道，保障宿舍安全和衛(wèi)生，并提供良好的服務(wù)和關(guān)懷。通過這些努力，我們可以為員工創(chuàng)造一個舒適、安全和溫馨的宿舍環(huán)境，促進他們的工作和生活質(zhì)量的提升。我相信通過這些心得體會，公司宿管工作將會更加有效和有意義。

宿管心得體會篇二

本階段學習了眾多的寄宿生管理模式后，結(jié)合自身學校的情況制定了“安全、有序、優(yōu)質(zhì)”的管理目標。培養(yǎng)學生嚴格遵守紀律，和日常行為規(guī)范的思想作風和____生活的自理能力;團結(jié)互助、相互關(guān)心的道德風尚;文明、衛(wèi)生、整潔、美觀的生活習慣和衛(wèi)生習慣。確保學生的身體健康，提高素質(zhì)教育質(zhì)量。

一、組織管理學校領(lǐng)導親自抓，經(jīng)常督促檢查工作，寄宿生管理員具體負責，與班主任，后勤人員，值日行政領(lǐng)導、教師，學生家長緊密配合，全員參與。共同管理好學生。培養(yǎng)學生骨干，發(fā)揮小助手的作用。建立各寢室的寢室長、組長、班長、各班聯(lián)絡(luò)員的管理網(wǎng)絡(luò)。隨時匯報，信息及時反饋，共同參與管理。

二、安全工作責任重于泰山，不可絲毫放松。寄宿生回校回家路上主要是強調(diào)交通安全，學習交通安全知識，遵守交通規(guī)則。學生發(fā)病，甚至重病，及時護送醫(yī)院，并與班主任、家長取得聯(lián)系，管理員晚上堅持值班制度，確保安全。經(jīng)常檢查寢室、床鋪等住宿設(shè)施，用電設(shè)施，以及火災(zāi)等，及時徹底消除一切安全隱患。

三、學生能自覺遵守離校請假制度。晚間就寢時各寢室各組的寢室長，組長負責檢查，校對就寢情況，若有不在寢室就寢及時報告給管理員。

四、培養(yǎng)學生的生活自理能力。教師多加指導，發(fā)動學生互相幫助，高年級，幫助低年級開展一幫一活動，主要是折疊衣被，整理床鋪，生活用品的擺放要求整齊美觀。

五、管理員的工作內(nèi)容和工作職責都很分明。每天早上按時催促學生起床做早____后，一人負責到____場清點做____學生的人數(shù)，一人帶領(lǐng)值日學生打掃宿舍衛(wèi)生并考評各個房間的內(nèi)務(wù)擺設(shè)，檢查房間關(guān)燈情況;上午，學生進教室后，專職干事召集管理員開工作例會，了解上一天宿舍管理情況，解決疑難問題并強調(diào)有關(guān)事項;會議結(jié)束后，管理員集中對每個房間一一檢查考評，對內(nèi)務(wù)整理，門窗關(guān)鎖，衛(wèi)生保持，被子折疊，公物愛護等情況量化打分;十點鐘以后，在每座公寓的公示欄里公布檢查結(jié)果。中午和下午學生用膳時間，宿舍大門口有管理員站崗守住學生不能端飯菜進宿舍;下午上課鈴聲一響，管理員吹哨子催促學生起床進教室;下了晚自習以后，宿舍的燈光馬上亮起來，管理員維護學生洗刷紀律;到了就寢時間，所有公寓馬上關(guān)燈，管理員帶領(lǐng)學生自律部成員一起檢查就寢紀律，收集寢室長清點本房間的學生就寢人數(shù)的報告單。這樣，學生公寓時時刻刻都在管理員的有效管理和考評之中，宿舍的安全和文明有了管理上的可靠保____。

六、學校通過行政領(lǐng)導會議，多方面結(jié)合制訂了《常墳中學公學生寓管理制度》，張貼在每個房間門的反面，便于學生天天看到，從而更好地對照執(zhí)行。管理制度要求各房間物品擺放毛巾統(tǒng)一掛在規(guī)定的地方，鞋子按床沿一線擺好，被子折疊成豆腐方塊放在床頭的南向，折疊口朝房間門，桶子兩個一組，全部平放在每個床位朝房門的床頭地面，刷牙用具全部擺放在簡易桌子上，牙刷把統(tǒng)一朝下，牙膏和牙刷按一個方向擺放。管理員天天要對照這些要求一一檢查，并納入宿舍考評。這樣，保____了公寓內(nèi)務(wù)整理得干凈和美觀。為了大家做的規(guī)范，每年新生____訓都有公寓內(nèi)務(wù)整理的訓練內(nèi)容和要求。

七、根據(jù)制度的要求，管理員每天對各房間檢查情況愛護公物，節(jié)約水電，內(nèi)務(wù)整理，就寢紀律，早____效果，衛(wèi)生打掃，衛(wèi)生愛護，安全文明的量化得分結(jié)果進行公布，每周累計一次各房間的得分總分，寄宿生的違紀扣分直接與該班班主任津貼掛鉤;根據(jù)每周的得分累計，每月評一個文明房間，張掛文明房間流動紅旗。評選到文明房間的班級，在學校對班主任的總體考評里加分，也直接與班主任津貼掛鉤。這樣，班主任對寄宿生的管理成了班級管理的主要內(nèi)容之一，大大激發(fā)了班主任參與公寓管理的工作熱情。

認真總結(jié)經(jīng)驗，多學習寄宿生管理多樣化模式，消除安全隱患和管理上的漏洞，消除衛(wèi)生死角。爭取在下學期寄宿管理規(guī)范化、制度化，更上一層樓。

宿管心得體會篇三

作為宿管人員，既是學生的監(jiān)管者，也是與學生生活最為密切的人。因此，對于宿管人員而言，接受有效的培訓至關(guān)重要，能夠提升宿管工作效率和質(zhì)量。在這次培訓中，我獲得了許多收獲，也產(chǎn)生了一些感悟和思考，現(xiàn)在將我的心得體會分享給大家。

第二段：學習與認知。

通過參加培訓，我發(fā)現(xiàn)了很多以前不曾了解的知識和工作技巧，在學習中我不斷加強自己的認知，并深入了解了一些實用的管理方法。通過多次的模擬操作，我也將這些知識和技巧應(yīng)用到了實際工作中，不斷檢驗和完善它們。

第三段：內(nèi)省與反思。

在工作中，我發(fā)現(xiàn)我的一些管理方法并不是最為合適的。通過與老師和其他宿管人員的交流，我意識到了自己工作中存在的一些不足，比如在處理學生糾紛方面，我的處理方法有時候太過于死板，沒有考慮到學生的心理和情感狀態(tài)。因此，在接下來的工作中，我更加注重和學生的交流和溝通，通過互相理解，協(xié)商和溝通，盡可能地協(xié)調(diào)解決學生的問題。

第四段：感悟與收獲。

通過這次宿管培訓，我收獲了很多，最大的一點是提高了我的工作認知和技能。同時，我也學會了如何更好地與學生進行交流，提高了自己的溝通能力。這次培訓讓我更加深入地認識到了宿管工作的重要性，我會更加認真負責的履行我的職責，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。

第五段：總結(jié)。

通過這次培訓，我對宿舍管理的工作有了更為深刻的認識和決心，也對自己有了更高的要求。同時，我也意識到學習與進步、思考與反思是不斷提升自己職業(yè)技能的關(guān)鍵。我將一直保持學習、提升自己的狀態(tài)，在為學生創(chuàng)造更為安全、舒適的居住環(huán)境的同時，也讓自己的工作更加嚴謹、更加專業(yè)。

宿管心得體會篇四

在一個企業(yè)中，宿舍管理是十分重要的一環(huán)。作為公司宿舍的管理員，我在這個崗位上工作已經(jīng)有一段時間了，并從中獲得了不少經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在公司宿舍管理上的心得體會。

第二段：制定規(guī)章制度。

公司宿舍里住著許多員工，他們來自不同的地方，有著不同的生活習慣和觀念。因此，制定一套簡明易懂的規(guī)章制度至關(guān)重要。首先，我們需要明確規(guī)定宿舍內(nèi)的禁止行為，如禁止吸煙、禁止在宿舍內(nèi)大聲喧嘩等。其次，我們還需要制定宿舍內(nèi)外的清潔要求，確保宿舍環(huán)境整潔干凈。最后，我們還需要規(guī)定宿舍內(nèi)的資源共享方式，如共用廚房和浴室的使用時間安排等。通過明確的規(guī)章制度，可以維護好宿舍內(nèi)的秩序，提升員工的居住體驗。

第三段：有效的溝通方式。

作為宿舍管理員，我發(fā)現(xiàn)與員工進行有效的溝通是至關(guān)重要的。每周，我會召開一次員工會議，以便及時了解員工的需求和問題，并提供解決方案。此外，在宿舍內(nèi)的公告欄上，我還經(jīng)常發(fā)布一些重要通知，如宿舍內(nèi)的維修計劃、節(jié)假日安排等，以便員工及時了解相關(guān)信息。同時，我也會與員工保持良好的個人關(guān)系，主動關(guān)心他們的生活狀況，幫助他們解決生活上的困難。通過有效的溝通方式，我增強了與員工的互動，也從員工那里獲得了更多的支持和理解。

第四段：維護良好的公共設(shè)施。

公司宿舍內(nèi)有許多公共設(shè)施，如廚房、浴室、洗衣房等。作為宿舍管理員，我明白維護好這些設(shè)施的重要性。首先，我會定期檢查這些設(shè)施，確保其正常運行和衛(wèi)生。如果發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或需要維修，我會及時聯(lián)系相關(guān)部門解決問題。在維修期間，我還會妥善安排臨時替代設(shè)施，以方便員工的使用。其次，我會組織定期的清潔活動，保持設(shè)施的整潔和衛(wèi)生。通過維護良好的公共設(shè)施，我提高了員工的居住質(zhì)量，同時也提升了整個宿舍的形象。

第五段：倡導和諧的宿舍文化。

宿舍不僅是員工居住的地方，更是一個小社區(qū)。在我看來，倡導和諧的宿舍文化非常重要。為了營造一個友好和諧的環(huán)境，我會定期組織各種宿舍活動，如宿舍聚餐、宿舍比賽等。這不僅能讓員工之間更好地交流和互動，也增進了員工之間的友誼和凝聚力。除此之外，我還會鼓勵員工參與志愿者活動，如一起參觀當?shù)氐拇壬茩C構(gòu)、參加社區(qū)服務(wù)等，以培養(yǎng)員工的社會責任感和團隊合作精神。通過倡導和諧的宿舍文化，我為員工提供了一個溫馨而舒適的家，并使他們更好地融入到公司大家庭中。

總結(jié)：通過制定規(guī)章制度、有效溝通、維護公共設(shè)施和倡導和諧的宿舍文化，我在公司宿舍管理中獲得了豐富的經(jīng)驗和體會。我相信，只有確保員工在宿舍里有一個舒適和諧的生活環(huán)境，他們才會更加全身心地投入到工作中。作為宿舍管理員，我將繼續(xù)努力，為員工提供更好的居住體驗，為公司宿舍管理做出更大的貢獻。

宿管心得體會篇五

在我加入學生會這半年里，對宿管部了解很多。宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關(guān).

宿管部是協(xié)助老師為學生建設(shè)良好的學習、生活環(huán)境，幫助同學提出問題的部門。同時，宿管部又是協(xié)助學生會搞好各項活動的后勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進的學習環(huán)境的部門。

一、在這一年里的工作計劃。

1、協(xié)助老師和部長搞好今年的寢室衛(wèi)生，把意見積極展開行動，并且定期開展活動。

2、維護學生基本的利益，積極反映學生提出的有關(guān)生活和學習方面的意見和建議。

3、增強學生的衛(wèi)生意識。并且結(jié)合文明修身活動展開寢室文化活動。。

二、在工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

1、不疊被：冬季來臨，嗜睡現(xiàn)象增多，由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣，所以不疊被現(xiàn)象也增多了。

2、物品擺放：

(1)衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。

(2)書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

(3)鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

3、鎖門：部分寢室為避免檢查早寢而故意鎖門。

三、對所發(fā)現(xiàn)問題的解決方法。

1、加大檢查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關(guān)制度。例如：書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭。

3、如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象，扣分。將該寢室作為下次重點抽查對象。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給宿管部。

四、在本學年的工作制度。

1、遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。

2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

3、宿管部成員都要積極主動，及時完成院及本部門分配的任務(wù)。

4、平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，積極將問題反映給系學生會。

5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學生會名譽和形象的事件。

五、加強自身建設(shè)。

明確工作思路，完善自身管理，在部長的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。

1、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結(jié)，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。

以上是我對宿管部的認識與計劃，希望得到的批評指正。

宿管心得體會篇六

在大學宿舍樓里，宿管是最常見的職業(yè)之一。他們負責管理宿舍樓里的衛(wèi)生，安全以及學生們的日常問題。我們常常忽視他們的存在，但實際上他們的工作非常重要。近期，我參加了一次宿管培訓課程，通過這次課程我對于宿管的職業(yè)有了更加深入的了解。

第二段：培訓內(nèi)容。

在這次培訓中，我們學習了宿管的職責和工作流程。從衛(wèi)生清潔到安全管理，從處理學生投訴到維護宿舍設(shè)施，我們逐一學習了各種具體的任務(wù)。我們還對宿管常見的問題進行了討論，例如如何應(yīng)對學生違規(guī)行為、如何妥善處理緊急情況等。這個過程讓我們更加了解宿管日常工作中常見的問題，并掌握了相應(yīng)的解決方法。

第三段：培訓體驗。

這次培訓對我而言是一次難得的學習機會。除了正式的課程，我們還有一個有趣的活動。我們分組進行了宿舍清潔比賽，比賽中我們緊張而興奮，互相競爭并互相學習。這種活動既增強了我們的團隊合作精神，也增加了我們的實際操作經(jīng)驗。培訓結(jié)束的時候，我很感激這次學習的機會，因為它給我?guī)砹撕芏鄦⑹尽?/p>

第四段：培訓收獲。

通過這次培訓，我學會了更好地理解宿管的工作，而不僅僅是把他們看做日常可以忽略的存在。我理解到，作為學生，我們需要尊重和理解宿管的工作，對于他們的工作需要多加關(guān)注和照顧。此外，我還收獲了一些解決問題和處理沖突的方法。這些知識和技能將對我未來的生活和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大影響。

第五段：結(jié)論。

總體來說，這次宿管培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@。我學習到了宿舍管理方面的知識和技能，也更好地認識了宿管這個職業(yè)。更重要的是，我在活動和課程中結(jié)交了許多新的朋友，經(jīng)歷了一次非常珍貴的交流和互動的機會。我相信這些收獲將對我的成長和發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。同時，我也呼吁更多的人關(guān)注宿管職業(yè)，尊重他們的工作，共同維護和諧的宿舍環(huán)境。

宿管心得體會篇七

20____夏天，團委學生會換屆選舉，我成功競選了宿管部副部長一職。

其實，我是怕不能勝任的，畢竟是抱著一顆丟臉的心站上去的，覺得結(jié)果并不重要。我不緊張，只是覺得詞窮。

同時讓我想起了二零一一年夏天快要結(jié)束的時候，我以一個大一新生的角色上去競選了紀檢部部長助理一職。那個時候的稚嫩和今日的老油條不可同日而語，臉發(fā)燙，手足無措，啞口無言，倉促收尾，結(jié)果可想而知。

可是，那些都過去了。經(jīng)過了一年的洗滌，我已經(jīng)成功戰(zhàn)勝了膽小如鼠的自己。一臉平靜，就像雨后的天空，波瀾不驚。不再羞澀，不再惶恐不安，抬起頭直視所有人的眼睛。

起初，參加競選的目的很單純也很簡單，希望能有一個站在所有人的面前展現(xiàn)自己的機會。漸漸的，融入了這個團隊，發(fā)現(xiàn)其實得到的不止一些。更多的是充實了我的大學生活，拓展了我的交際圈，鍛煉自己，提高自己各方面的能力。

其實，進入宿管部，我更想感謝的是羅金月師姐。她教會了我許多做人處事的道理，讓我能更好的去適應(yīng)這個陌生的團隊—外國語學院團委學生會。

也有人說，既然已經(jīng)是一名大學生了，很多事都得靠自己去去思考去摸索，不能總是靠前輩去教你怎么做怎么說話怎么處事待人。說的并沒錯，跑步跌倒了，有人鼓勵你咬牙站起來堅持下去。但是，此時有人伸手扶了你一把，結(jié)果完全會截然相反。

鼓勵和支持根本就是兩回事，不能相提并論。謝謝師姐，你扶了我一把。

從二零一二年六月到現(xiàn)在的十一月，仔細算算，宿管部副部長我也就當了三個月多一點的時間。這三個月，不管是檢查宿舍晚歸情況，整理各棟宿舍名單電子稿，幫忙打掃外院輔導員辦公室，統(tǒng)計非師范類綜合測評表等級排名情況，大學生英語演講比賽統(tǒng)分情況，萬圣節(jié)迎新晚會幫忙布置會場等等大大小小的工作。我都想盡力去做好每一件事，因為我知道這是我的工作，既然決定做了，就要認真做好。盡管不能做到事事完美無缺，但至少要把每一件事都做完做好。當中也碰到許多困難，做錯了挺多事，但是最后都被包容了。

就比如說，像檢查宿舍晚歸情況的時候，會碰到一些情況，“明晚檢查宿舍嗎?明晚我想回家。”“檢查宿舍的時候，幫我找人補上我的空位?！钡鹊戎T如此類的問題，不想破壞朋友間的感情，又不想打破自己的原則?？偸菚媾R這種進退兩難的情形......

如果是真正的朋友，她不會讓我在朋友的工作的選擇上左右為難。相反，那些利用朋友的名義要求我為她做一些違背原則，甚至是觸碰底線的事情，那就真的可以置之不理了。

更多的時候，我會反問“那你出事了，誰負責?”

其實只要很好的去牽引事情的發(fā)展態(tài)勢，工作和朋友也可以兩者兼顧。

也曾見過有些人，好逸惡勞，以大壓小，沒有做到以身作則的同時還瞎指揮。打電話不是關(guān)機就是在通話中，需要人的時候連個影子都找不到。這是我引以為戒的。

到了十月的時候，為了更好的管理宿舍，宿管部漸漸從學生會分立出來單獨成立宿管會。團委、學生會、宿管會，三足鼎立。

三個月的時間，資歷尚淺。本應(yīng)該就沒有資格晉升部長一職，可是努力和一絲不茍就擺在眼前，沒有人能否定我的付出。本來咬咬牙就可以不計代價的，可是還是沒能忍住，得不到別人的肯定，是多么的沮喪。在培訓大會上，熊姐和我們說，學生干部本身是一種責任，權(quán)責對等，職務(wù)越高，權(quán)力越大，責任越重。并不是說職務(wù)越高越輕松，相反，壓力越大。

在前兩次的培訓大會上，給我印象最深刻的還是梁副，“還記得你的夢想嗎?”他的一番話如當頭棒喝。大學一年了，我不知道這一年我到底學到些什么得到些什么，成長了嗎?還是想當初一樣幼稚天真?都說莫失莫忘，有那么一刻突然有人充滿激情的像你提問，突然就想哭了，感覺已是行尸走肉般游走在這片黃土地上。

宿管心得體會篇八

回憶過去的一個月，宿管部在系領(lǐng)導和學生會主席團幫忙和指導下，在廣闊同學的大力支持和合作協(xié)作下，在學生會各部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下，在發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良品質(zhì)下，以創(chuàng)立“安康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。實地做好本職工作，團結(jié)帶著全體宿管干事有針對性地綻開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)相對單一，但治理難度不小。在廣闊干事的努力下，我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，在本月我部門主要做了以下幾個方面：

2、每周不定期的檢查宿舍，催促同學們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍，公布于系樓，為同學們供應(yīng)一個良好的宿舍生活空間。

3、積極協(xié)作各不搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。

宿管部于課余時間組織本部干事聚會，促進各個干事之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部進行小聚會，促進學生會之間各部的感情，使個部相互協(xié)作的力量得以提升。

由于本學期生活、宿管部合并后，對于本部門查衛(wèi)生與常規(guī)工作也有了很大的提高。本學期從迎新開頭，我們部門始終在不斷地進步與提高。首先，本部門全部成員在迎新時都付出了很多努力，協(xié)作著其他部門的工作，也不斷完善自己本部門的工作，積極地站好自己的崗位。

其次，大二的要參加查晚寢和查早操的工作內(nèi)容中，本部門的人也都積極協(xié)作，并且對于周三的工作也在不斷提高質(zhì)量與效率，對于檢查表、總表中消失的錯誤始終在改良，努力營造一個溫馨和諧的工作環(huán)境，讓部門的各成員能快樂。

本學期我們院的活動也有特別多，“心聲杯”中，我們部門主要負責打氣球，男生則負責拉幕布，并根據(jù)該有的要求維持秩序，做好最終的后勤工作，準時清理睬場，作為經(jīng)管院最大的部門，具有人員多的優(yōu)勢，應(yīng)當做一個良好的帶頭作用。接著便是“籃球競賽”，在競賽中，我們部門沒有獲得名次，本著重在參加的原則，積極參加其中，也體驗了各部門之間的團結(jié)，增加了自律、學生會之間的分散力，以及剛完畢的“校園十佳歌手”，這次競賽是由經(jīng)管院承辦，全部經(jīng)管院的學生干部都積極參加了進去，拿著門票的學生干部都堅持到了最終，做最終的后勤工作，融合秘書處的簽到及治理工作。本部門剛進展了改造，有新進的成員。

對于本部門的查衛(wèi)生與常規(guī)工作，以及新進成員對工作內(nèi)容，我們始終都是以一帶一建立、一對一的師徒關(guān)系，手把手新成員，教他們早日處理查衛(wèi)生等工作的細節(jié)，做好經(jīng)濟與治理學院傳幫帶的'傳統(tǒng)。最終便是我院的寢室文化月活動，這次活動中，本部門的成員都付出了自己的努力，連續(xù)掃樓一周進展宣傳，并產(chǎn)生了42間獲獎寢室，成效卓越。通過此次活動，也改善了同學們的宿舍面貌，衛(wèi)生等也有了質(zhì)的飛躍，其中也包含了其他部門的全力協(xié)作，以及同學們的支持，使得這次活動完滿落幕。

以上便是宿管部的工作總結(jié)。在以后的工作中，我們要連續(xù)發(fā)揚宿管部的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我院宿舍在衛(wèi)生方面得以不斷的提高，尤其是在校里衛(wèi)生檢查中，使我院的成績不停的提高，以發(fā)揚我院大系的風采。

宿管心得體會篇九

第一段：引入學校宿管的重要性（200字）。

學校宿管是一項非常重要的工作，它關(guān)乎著學校的安全和學生的日常生活。作為宿管員，我有幸親身體驗了這項工作的點點滴滴，積累了一些心得體會。在學校宿管工作中，我們需要時刻保持警惕，保護學生的安全是我們的首要任務(wù)。同時，我們還需要維護宿舍的衛(wèi)生，保持宿舍環(huán)境的整潔和舒適。宿管工作的重要性不容小覷，下面我將分享我在宿管工作中的心得體會。

第二段：保障學生安全的重要性和方法（200字）。

作為學校宿管員，保障學生的安全是我們的首要任務(wù)。我們需要時刻保持警惕，發(fā)現(xiàn)并解決可能存在的安全隱患。例如，我們會定期檢查宿舍樓的電氣設(shè)施是否正常運行，及時更換老化的電線和插座，防止火災(zāi)的發(fā)生。我們還會定期組織消防演習，提高學生和宿管員的火災(zāi)應(yīng)急能力。同時，我們會加強夜間巡邏，確保學生在夜間的安全。我們會配備警棍和防身器具，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況。通過這些措施，我們能夠保證學生在宿舍的安全，讓他們能夠安心學習和生活。

第三段：維護宿舍環(huán)境的重要性和方法（200字）。

除了保障學生的安全，我們還需要維護宿舍的衛(wèi)生，保持宿舍環(huán)境的整潔和舒適。一個干凈整潔的宿舍環(huán)境有助于學生的學習和生活。我們每天都會對宿舍進行打掃，清理垃圾和雜物。我們會教育和引導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持宿舍的整潔。此外，我們還會定期進行宿舍大掃除，清洗床鋪和窗戶，擦拭桌椅和地板，確保宿舍環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。通過維護宿舍環(huán)境的重要性，我們能夠提高學生的生活質(zhì)量，讓他們能夠更好地學習和成長。

第四段：與學生的溝通和交流（200字）。

作為宿管員，與學生的溝通和交流是非常重要的。我們需要與學生建立良好的關(guān)系，了解他們的需求和困難。當學生在宿舍遇到問題時，我們會耐心傾聽，并及時提供幫助和支持。我們會組織一些活動，增進學生之間的交流和合作。例如，我們會定期舉辦宿舍文化節(jié)，讓學生展示自己的才藝和興趣愛好。我們還會組織一些主題講座，提高學生的文化素養(yǎng)和社會責任感。通過與學生的溝通和交流，我們能夠建立起學生和宿管員之間的互信和合作，共同營造一個和諧的宿舍環(huán)境。

第五段：總結(jié)（200字）。

學校宿管工作是一項充滿挑戰(zhàn)和樂趣的工作，也是一項非常重要的工作。通過保障學生的安全和維護宿舍環(huán)境的整潔，我們能夠為學生創(chuàng)造一個良好的學習和生活環(huán)境。與此同時，與學生的溝通和交流也是非常重要的，它能夠建立起學生和宿管員之間的互信和合作。通過這些努力，我們能夠共同營造一個和諧的宿舍環(huán)境，讓學生在這里學有所成，快樂成長。

（總字數(shù)：1000字）。

宿管心得體會篇十

回顧過去的一個月，宿管部在系領(lǐng)導和學生會主席團幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在學生會各部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下，在發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良品質(zhì)下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作，團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)相對單一，但管理難度不小。在廣大干事的努力下，我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，在本月我部門主要做了以下幾個方面：

一、常規(guī)工作：

1、定期開會，及時總結(jié)為總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

2、每周不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。

3、積極配合各不搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。

二、課余活動：

1、宿管部于課余時間組織本部干事聚會，促進各個干事之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會，促進學生會之間各部的感情，使個部相互配合的能力得以提升。

2、宿舍文化節(jié)，宿管部積極準備宿舍文化節(jié)，每個干事都出謀劃策，爭取舉辦一個前所未有的`宿舍文化節(jié)，使同學們的日常生活豐富多彩。

三、相對優(yōu)點。

1、宿管部剛經(jīng)歷招新，每個干事雖然對工作不熟悉，但他們懷著滿腔的熱情，發(fā)揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正常快速的運行。

2、在日常檢查中，宿管部每個干事，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。

四、相對缺點。

1、由于新學年剛開始，大一的班委都還不健全，日常檢查通知也沒有做到位，導致日常檢查雖然到位，但是結(jié)果卻不理想，尤其是在院里檢查中，我系檢查方式與院里的有一定出入，導致我系在院里檢查中結(jié)果不令人滿意。

2、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現(xiàn)象卻屢禁不止，不能使人滿意。

五、以后工作。

上文是關(guān)于宿管部心得體會，感謝您的閱讀，希望對您有幫助，謝謝。

宿管心得體會篇十一

第一段：培訓前的期待（字數(shù)：100）。

宿管培訓是我作為一名大學宿舍管理人員參加的必修課程，對我來說既是一種責任也是一種機遇。培訓之前，我對宿舍管理的概念和職責有一定的了解，但我還希望通過這次培訓進一步提升自己的管理能力和服務(wù)意識，在為同學們提供舒適的住宿環(huán)境的同時，也能培養(yǎng)自己的人際溝通和解決問題的能力。

第二段：開拓眼界的見聞（字數(shù)：200）。

培訓的第一天，我們參觀了一所新建的現(xiàn)代化宿舍，深刻感受到了高質(zhì)量宿舍建設(shè)的重要性。宿管人員需要了解住宿同學的需求，合理安排住宿資源，并始終保持房間和公共區(qū)域的整潔，努力提供一個舒適、安全的生活環(huán)境。在培訓中，我們還學習了安全防范知識和消防常識，了解了不同緊急情況下的處理方法。通過了解這些專業(yè)知識和案例，我對宿舍管理工作的必要性和重要性有了更深刻的認識。

第三段：與他人的互動學習（字數(shù)：300）。

培訓的過程中，我們參加了各種小組討論和角色扮演活動，通過與來自不同大學的宿管同學們的交流，我結(jié)交了一些志同道合的朋友。在他們的分享中，我了解到不同大學宿舍管理存在的問題和挑戰(zhàn)，同時也得到了一些建議和解決方案。我發(fā)現(xiàn)，與他人的互動學習是非常有效的，通過理論與實踐相結(jié)合，不僅提高了我的業(yè)務(wù)素質(zhì)，也增強了我的團隊合作與溝通能力。

第四段：反思與總結(jié)（字數(shù)：300）。

在培訓結(jié)束之際，我深刻反思了自己在宿管工作中的不足之處。首先，我意識到作為一名宿舍管理人員，我需要更加耐心和細致地對待同學們的問題和需求，并通過群策群力解決困境。其次，我還需要進一步提高自己的動手能力和處理突發(fā)事件的能力，以更好地保障同學們的安全與便利。通過這次培訓，我意識到宿舍管理工作是一個綜合性的工作，需要不斷學習和提升，保持對工作的熱愛和責任心。

第五段：展望與希望（字數(shù)：200）。

參加宿管培訓的這段時間，讓我對宿舍管理工作有了更深入的了解和認識，也對自己將來的發(fā)展方向有了更明確的目標。我希望能夠通過不斷學習和努力，提升自己的管理能力和服務(wù)意識，將來成為一名優(yōu)秀的宿舍管理人員。同時，我也希望能夠?qū)⑺鶎W所得與同行分享，為推動整個宿舍管理行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

總結(jié)：

通過這次宿管培訓，我不僅增長了專業(yè)知識，提高了自身素質(zhì)，還結(jié)交了志同道合的朋友。培訓讓我對宿舍管理的重要性有了更深入的認識，也讓我看到了自己的不足之處，并使我對宿舍管理工作的未來發(fā)展充滿了信心和希望。我相信，只要在實踐中不斷成長和積累，不斷與他人的互動學習，將來我一定能成為一名優(yōu)秀的宿舍管理人員，并為同學們提供更加舒適、安全的住宿環(huán)境。

宿管心得體會篇十二

宿管工作是學校中一項非常重要的崗位，宿管員負責維護宿舍的秩序和安全，為學生提供一個良好的學習和生活環(huán)境。在我擔任宿管員一年多的時間里，我深刻體會到宿管工作的重要性和挑戰(zhàn)性。以下是我在工作中所得到的一些心得體會。

第一段:宏觀管理是關(guān)鍵。

在學校宿管工作中，宏觀管理能力是關(guān)鍵，包括對宿舍管理規(guī)定的制定與執(zhí)行、資源的分配與整合等。為了保證宿舍的秩序和安全，我們必須建立健全的管理制度和流程，并負責監(jiān)督執(zhí)行情況。我學會了與學生、其他部門的配合，協(xié)調(diào)宿舍內(nèi)資源的使用，解決宿舍內(nèi)部糾紛等問題。只有通過宏觀管理，我們才能更好地保障宿舍的管理和整體運營，給學生一個舒適的學習和生活環(huán)境。

第二段:從微觀中發(fā)現(xiàn)問題。

盡管宏觀管理是重要的，但微觀管理同樣不可忽視。作為宿管員，我們應(yīng)該時刻密切關(guān)注宿舍內(nèi)部的情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決各類問題。比如，我會定期巡視宿舍，檢查設(shè)施和設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修或更換。同時，我也會與學生進行溝通交流，了解他們的需求和困擾，爭取為他們提供更好的服務(wù)。通過微觀管理，我們能夠更加細致入微地了解宿舍生活的方方面面，及時解決問題，提升管理水平。

第三段:服務(wù)意識是核心。

作為一名宿管員，服務(wù)意識是我認為最重要的一點。我們的工作不僅僅是維護宿舍的管理和秩序，更是為學生提供一個溫馨、舒適的家。在工作中，我時刻以學生為中心，盡力滿足他們的需求。無論是與學生進行溝通時，還是在解決問題時，我都始終保持微笑和耐心，盡力為他們提供最好的服務(wù)。通過服務(wù)意識的引導和培養(yǎng)，我們能夠更好地促進宿舍和諧發(fā)展，增強學生的歸屬感和自豪感。

第四段:持之以恒是關(guān)鍵。

宿管工作雖然辛苦，但我們不能因此松懈對工作的要求。持之以恒是宿管員工作成功的關(guān)鍵。盡管工作中會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，我從不輕易放棄。無論是夜間加班還是節(jié)假日值班，我都愛崗敬業(yè)，全心投入。經(jīng)過一段時間的工作，我發(fā)現(xiàn)只有持之以恒，才能真正做好宿管工作，給學生帶來實實在在的好處。

第五段:學到了很多。

從學校宿管工作中，我不僅學到了溝通協(xié)調(diào)、資源整合等管理技巧，更學到了服務(wù)意識、責任感和堅持不懈的態(tài)度。這些都是我在工作中得到的寶貴經(jīng)驗和財富。工作中各種問題和困難，都鍛煉了我的解決問題的能力，讓我學會了怎樣處理復雜的人際關(guān)系。宿管工作讓我從容面對各種挑戰(zhàn)，提高了自己的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。

總結(jié)：

學校宿管心得體會，我們應(yīng)該注重宏觀管理，從微觀中發(fā)現(xiàn)問題，始終保持服務(wù)意識，持之以恒地工作。通過這些經(jīng)歷，我們不僅能夠提高工作效能，更能夠不斷積累經(jīng)驗和能力，以更好地為學生提供一個舒適、溫馨的學習和生活環(huán)境。作為一名宿管員，我為能夠參與到這個重要的工作中而感到自豪，我會一直努力提升自己，為宿舍管理和學生服務(wù)做出更大的貢獻。

宿管心得體會篇十三

宿舍管理是以“安全、有序、優(yōu)質(zhì)”的管理目標，培養(yǎng)學生嚴格遵守紀律，和日常行為規(guī)范的思想作風和獨立生活的自理能力，下面是小編精心整理的宿管人員工作。

供大家學習和參閱。

本階段學習了眾多的寄宿生管理模式后，結(jié)合自身學校的情況制定了“安全、有序、優(yōu)質(zhì)”的管理目標。培養(yǎng)學生嚴格遵守紀律，和日常行為規(guī)范的思想作風和獨立生活的自理能力;團結(jié)互助、相互關(guān)心的道德風尚;文明、衛(wèi)生、整潔、美觀的生活習慣和衛(wèi)生習慣。確保學生的身體健康，提高素質(zhì)教育質(zhì)量。

一、組織管理學校領(lǐng)導親自抓，經(jīng)常督促檢查工作，寄宿生管理員具體負責，與班主任，后勤人員，值日行政領(lǐng)導、教師，學生家長緊密配合，全員參與。共同管理好學生。培養(yǎng)學生骨干，發(fā)揮小助手的作用。建立各寢室的寢室長、組長、班長、各班聯(lián)絡(luò)員的管理網(wǎng)絡(luò)。隨時匯報，信息及時反饋，共同參與管理。

二、安全工作責任重于泰山，不可絲毫放松。寄宿生回?；丶衣飞现饕菑娬{(diào)交通安全，學習交通安全知識，遵守交通規(guī)則。學生發(fā)病，甚至重病，及時護送醫(yī)院，并與班主任、家長取得聯(lián)系，管理員晚上堅持值班制度，確保安全。經(jīng)常檢查寢室、床鋪等住宿設(shè)施，用電設(shè)施，以及火災(zāi)等，及時徹底消除一切安全隱患。

三、學生能自覺遵守離校請假制度。晚間就寢時各寢室各組的寢室長，組長負責檢查，校對就寢情況，若有不在寢室就寢及時報告給管理員。

四、培養(yǎng)學生的生活自理能力。教師多加指導，發(fā)動學生互相幫助，高年級，幫助低年級開展一幫一活動，主要是折疊衣被，整理床鋪，生活用品的擺放要求整齊美觀。

五、管理員的工作內(nèi)容和工作職責都很分明。每天早上按時催促學生起床做早操后，一人負責到操場清點做操學生的人數(shù)，一人帶領(lǐng)值日學生打掃宿舍衛(wèi)生并考評各個房間的內(nèi)務(wù)擺設(shè)，檢查房間關(guān)燈情況;上午，學生進教室后，專職干事召集管理員開工作例會，了解上一天宿舍管理情況，解決疑難問題并強調(diào)有關(guān)事項;會議結(jié)束后，管理員集中對每個房間一一檢查考評，對內(nèi)務(wù)整理，門窗關(guān)鎖，衛(wèi)生保持，被子折疊，公物愛護等情況量化打分;十點鐘以后，在每座公寓的公示欄里公布檢查結(jié)果。中午和下午學生用膳時間，宿舍大門口有管理員站崗守住學生不能端飯菜進宿舍;下午上課鈴聲一響，管理員吹哨子催促學生起床進教室;下了晚自習以后，宿舍的燈光馬上亮起來，管理員維護學生洗刷紀律;到了就寢時間，所有公寓馬上關(guān)燈，管理員帶領(lǐng)學生自律部成員一起檢查就寢紀律，收集寢室長清點本房間的學生就寢人數(shù)的報告單。這樣，學生公寓時時刻刻都在管理員的有效管理和考評之中，宿舍的安全和文明有了管理上的可靠保證。

六、學校通過行政領(lǐng)導會議，多方面結(jié)合制訂了《常墳中學公學生寓管理制度》，張貼在每個房間門的反面，便于學生天天看到，從而更好地對照執(zhí)行。管理制度要求各房間物品擺放——毛巾統(tǒng)一掛在規(guī)定的地方，鞋子按床沿一線擺好，被子折疊成豆腐方塊放在床頭的南向，折疊口朝房間門，桶子兩個一組，全部平放在每個床位朝房門的床頭地面，刷牙用具全部擺放在簡易桌子上，牙刷把統(tǒng)一朝下，牙膏和牙刷按一個方向擺放。管理員天天要對照這些要求一一檢查，并納入宿舍考評。這樣，保證了公寓內(nèi)務(wù)整理得干凈和美觀。為了大家做的規(guī)范，每年新生。

軍訓。

都有公寓內(nèi)務(wù)整理的訓練內(nèi)容和要求。

七、根據(jù)制度的要求，管理員每天對各房間檢查情況——愛護公物，節(jié)約水電，內(nèi)務(wù)整理，就寢紀律，早操效果，衛(wèi)生打掃，衛(wèi)生愛護，安全文明——的量化得分結(jié)果進行公布，每周累計一次各房間的得分總分，寄宿生的違紀扣分直接與該班班主任津貼掛鉤;根據(jù)每周的得分累計，每月評一個文明房間，張掛文明房間流動紅旗。評選到文明房間的班級，在學校對班主任的總體考評里加分，也直接與班主任津貼掛鉤。這樣，班主任對寄宿生的管理成了班級管理的主要內(nèi)容之一，大大激發(fā)了班主任參與公寓管理的工作熱情。

認真總結(jié)經(jīng)驗，多學習寄宿生管理多樣化模式，消除安全隱患和管理上的漏洞，消除衛(wèi)生死角。爭取在下學期寄宿管理規(guī)范化、制度化，更上一層樓。

在高一當了一年的寢室長，這一年的工作讓我感觸最深的是兩個字：“責任”。在這份沉甸甸的責任的磨練下，我也收獲了許多：責任心更強了，管理能力提高了，自制力更好了。這其中有辛苦，但更多的是一種自我充實的喜悅，這也是我的一種成長。

當好一個寢室長也不是一件輕松地事，作為寢室長，管好寢室的紀律，衛(wèi)生，這都是身為寢室長的責任。當寢室里有公務(wù)損壞時，要及時向宿管反映，當寢室誰有麻煩時，要幫助解決，這都是寢室長的責任，所以說當好一個寢室長也不比當好一個班長容易。要管好寢室，作為寢室長，那就要多付出一份耐心，一份關(guān)心，一份堅持。這一年的鍛煉下來，對于寢室管理，我有自己的一些方式。

首先，內(nèi)務(wù)整理。每天的內(nèi)務(wù)整理，一不小心就被扣了分，所以我每天晚早都會提醒第二天打掃的室友，記得明天值日，然后第二天早上離開寢室時，我還會提醒：記得擦窗戶，離開時要管好水和燈，床上別留衣物。中午我每天盡量第一個回寢室開門，因為有的同學沒有配鑰匙;然后離開時再提醒一遍：“最后離開的人要記得關(guān)水、燈和鎖門?！庇袝r寢室會突然停水，我會提醒最后一個離開的人要把水的兩個總閘關(guān)掉。

因為四棟寢室時最新建的，設(shè)施、環(huán)境也是四棟寢室中最好的，自然要求達到的標準也是最高的，要求必須是牙杯統(tǒng)一放櫥柜下層，牙刷、牙膏頭朝右;上層放洗發(fā)露;上鋪的鞋子放右，下鋪的放左，統(tǒng)一鞋跟壓藍線;棉被呈方狀，放超向陽臺的這一頭;桶子統(tǒng)一放在陽臺等等。這些要求沒達到的都要扣分，所以當寢室長都必須對這些特別的留心。

第二，抓得最緊的是熄燈后的紀律。每天熄燈后，我都會喊室友們快點睡覺，熄燈。有人講話時，我總是會喊著：“不要說了?！笨偸遣粎捚錈┑睾?，喊到?jīng)]人講話為止。身為寢室長，必須肩負起這個責任。

管理方式方面，我是選擇民主的方式。先聽取寢室里成員的意見，讓室友們各自發(fā)表自己的意見，和認為合適的方式，然后把它們進行歸納，再通過室友的同意，執(zhí)行。因為這樣的做法有有利于每個人，是公平的，并且無論是我們中誰犯了錯，這個措施都是適用的。比如說：打掃衛(wèi)生的結(jié)果如果是“達標”，那么當天的這個值日生第二天要一起和第二天打掃的值日生一起打掃;是“扣分”，則第二天再打掃一天;如果還是無法達到“優(yōu)”，則一直如此，直到打到優(yōu)為止。但是，如果是因為紀律方面被扣分，那么對當事人則跟進跟嚴厲的措施。

還有星期六和星期天的輪值。因為這兩天是兩個禮拜才有。所以我們寢室內(nèi)部民主討論之后，決定，每天都不按星期幾誰打掃，只是按表上排列的人的順序輪值下去。這樣雖然和值日表上當天打掃的人對不上，但有利于每天的內(nèi)務(wù)整理，有利于寢室內(nèi)部成員和諧，不會為此時鬧矛盾，甚至是扣分。

如果想要得到“溫馨寢室”，那寢室長更要負責。得期末的溫馨寢室的基礎(chǔ)是必須每個月寢室不扣分，每天打“優(yōu)”，“達標”都不能出現(xiàn)太多，得到每個月的文明寢室，這樣年終才能被評為“溫馨寢室”，被評為溫馨寢室有，學校會有一定的獎勵，所以，只要每個寢室成員，團結(jié)一心，共同努力，那一定是會有回報的。

其實回頭想想，當個寢室長也是的是件很幸福的事情，因為你可以為別人提供你力所能及的幫助，在幫助別人是，自己也得到了許多平時學不到的東西，尤其是被評為文明寢室甚至是“溫馨寢室”時，你那時的成就感和喜悅感世無法用言語能夠概括的。辛苦與快樂并存，值!

在寢室當了一個多學期的寢室管理員工作，在工作中感受了很多，一個學校管理與否，寢室的管理也是尤為重要。寢室是住校生走出教室的家，同千千萬萬的家一樣，這里也需要和諧，需要溫暖，需要快樂。

在寢室中學生的瑣碎事情很多，很多事情都需要寢室老師去想方設(shè)法的照顧到，需要寢室老師在寢室生活中通關(guān)點滴事情來教育學生，使學生“學會做人，學會做事，學會求知，學會健體”，如果說教室是教學生求知的殿堂，那么寢室則是我們教學生“學會做人，學會做事”的演練場。

寢室里可以鍛煉學生自律能力，自我獨立生活能力。在寢室當管理員的這一個多學期里里感受到小小的一個寢室就如同一個社會的縮影一樣，在里面有著形形色色的人，很多讓你意想不到的事情發(fā)生，同時經(jīng)常要應(yīng)對與不同性格的學生進行溝通教育，所以想要當好一名合格的寢室管理員很辛苦，但是很有成就感。

宿管心得體會篇十四

在大學生活中，宿舍扮演著非常重要的角色。宿舍不僅是我休息的地方，也是我與室友相處的場所。為了增強宿舍管理能力，學校會定期舉辦宿舍管理培訓。在最近一次的培訓中，我受益匪淺，深刻認識到了宿舍管理的重要性。以下是我在培訓中的體會和心得。

首先，宿舍管理需要有效的溝通和協(xié)作能力。在培訓中，我們學習到了開展有效溝通的技巧和方法。比如，要注重傾聽和理解別人的觀點，要善于表達自己的想法。在宿舍管理中，當出現(xiàn)糾紛或問題時，不同的室友之間需要通過溝通來解決。只有通過有效的溝通，才能達成共識，解決問題，保持宿舍的和諧與穩(wěn)定。

其次，宿舍管理需要精細的組織能力。培訓中，我們學到了管理工具和技巧，如制定日常值班表、備忘錄等。這些工具和技巧有助于我們合理安排每個人的任務(wù)和工作時間，減少了工作的混亂和延誤。在實踐中，我也深刻體會到了這一點。通過合理的組織安排，我們能夠高效地完成各項宿舍管理工作，更好地滿足室友的需求。

第三，宿舍管理需要靈活的應(yīng)變能力。培訓中，我們學習到了面對不同情況時的解決方案。比如，當宿舍發(fā)生突發(fā)事件時，我們應(yīng)該迅速反應(yīng)，采取行動，確保室友的安全。靈活的應(yīng)變能力讓我們能夠在緊急情況下保持冷靜并及時采取正確的措施。在宿舍管理中，面對各種問題和困難，我們也要能夠靈活應(yīng)對，找到最適合的解決辦法。

第四，宿舍管理需要維護良好的人際關(guān)系。在培訓中，我們學習到了與室友相處的技巧。我們應(yīng)該尊重和理解室友的差異，積極主動地幫助和支持他們。良好的人際關(guān)系是宿舍管理的基礎(chǔ)，也是宿舍生活的美好保障。維護良好的人際關(guān)系，能夠增進彼此的了解和信任，減少沖突和矛盾的發(fā)生。

最后，宿舍管理需要帶頭樹立榜樣。作為宿管員，我們應(yīng)該起到示范作用，樹立良好的行為榜樣。我們要盡力遵守宿舍規(guī)章制度，保持衛(wèi)生、安全和秩序。只有通過自身的示范，我們才能影響他人，推動整個宿舍的良性發(fā)展。

通過這次宿舍管理培訓，我認識到了宿舍管理的重要性，學到了宿舍管理的技巧和方法。我相信，只要我們在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自身的能力，我們一定能夠更好地管理宿舍，為室友創(chuàng)造一個舒適、安全、和諧的學習和生活環(huán)境。

宿管心得體會篇十五

【導語】宿管工作是督促住宿學生整理內(nèi)務(wù)，清潔宿舍、樓梯、走廊，督促住宿學生下樓上課，晚上考勤查房清點登記住宿人數(shù)。必要時對請假的內(nèi)宿學生要與班主任核實，對無故夜不歸宿的要登記，并即時打電話告知家長。

一:管理目標規(guī)范化。

1.明確職責.

宿舍管理說到底就是四句話三件事,四句話:即“看好門，管好人，防事故，搞衛(wèi)生。”三件事就是：宿舍衛(wèi)生，遵章守紀，個人養(yǎng)成。

2.確立指導。

正確的指導思想是指導好工作的關(guān)鍵。經(jīng)過思索，我們把搞好宿舍衛(wèi)生工作作為工作的突破口，從而帶動其他各項工作的開展作為工作的指導思想，為什么？本人認為：搞好學生的宿舍衛(wèi)生，對教育學生有五大好處：

（1）有利于培養(yǎng)學生愛勞動的好習慣。

（2）有利于提高學生的生活自理能力。

（3）有利于增強學生的責任感和榮譽感。

（4）有利于改變學生的不良習性，提高學生修養(yǎng)。

（5）有利于減少疾病，強身健體。

4.規(guī)范目標。

在學工處下發(fā)的住宿生守則的基礎(chǔ)上。把紀律，衛(wèi)生，養(yǎng)成歸納為“三個五”，實行“三五”目標管理。

紀律設(shè)置“五條”高壓線。即：1.夜不歸宿；2.玩火抽煙；3.賭博4.喝酒打架；5.故意損壞公物。衛(wèi)生實行五條線管理。既：1.毛巾一條線；2.牙具一條線；3.鞋子一條線；4.水壺一條線；5.被子橫豎成線。

養(yǎng)成歸納為“五不”即：1.不亂扔垃圾；2.不隨地吐痰；3.不隨地小便；4.不說臟話；5.不擅自使用他人物品。

二.管理方法科學化。

要想管理工作事半功倍，效果明顯，就必須有一個科學的管理方法。

1.重溝通。

（1）主動和班主任溝通。以獲得工作上的支持。

（2）積極和班干部和舍長溝通，以便掌握工作動態(tài)。

（3）利用各種機會與住宿生溝通，做好他們的思想工作。

2.抓典型。

3.多發(fā)揮。

（1）充分發(fā)揮小黑板的作用。每天將特優(yōu)和優(yōu)秀房間公布，激勵先進，鞭策后進。我們還在小黑板上公布加強個人修養(yǎng)的題目為：“提倡五不，崇尚文明”的五不內(nèi)容。使同學們個個明白，人人知道，改掉不良習性，爭做文明人。

（2）充分發(fā)揮班干部和舍長的作用。

查房采取“自己查，班長或紀律委員查，舍長查”的三個結(jié)合檢查方法。

（3）積極發(fā)揮學生會同學的作用。

4.常督促。

（1）室內(nèi)衛(wèi)生實行天天打分，每日公布。發(fā)現(xiàn)有的房間衛(wèi)生較差時，及時找到班干部和舍長談話。對工作不利的舍長，及時建議班主任撤換，使衛(wèi)生工作逐步規(guī)范，整齊，干凈。

（2）多巡查，及時糾正違章及不文明行為。發(fā)現(xiàn)有違反紀律的及時上報。

1、明確目標，讓文明宿舍標準要求成為全體寄宿生的努力方向；學期開始的好習慣至關(guān)重要。

每一條河流都有自己的方向，我認為寄宿生的生活也應(yīng)有一個明確的目標。如果沒有目標，寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會三天兩天的出問題，有時甚至會出大的問題，有了明確的目標，寄宿生在宿舍就會知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的較好，什么事情要做的出色。一開始不養(yǎng)成好習慣，以后的壞習慣很難改掉。于是，在開學的第一個月我?guī)缀鯐皶r親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查，努力配合宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛(wèi)生習慣在我的督促下逐日養(yǎng)成。

2、宿舍衛(wèi)生管理、內(nèi)務(wù)管理要求宣傳到位，倡導“宿舍是我家”“我為人人，人人為我?！?/p>

兩年不到的班主任工作經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn)，對學生的一些具體細節(jié)要求單單憑班會課講一下是遠遠不夠的，還要利用其他一些可以利用的時間去宣傳滲透，例如可以利用晚上查宿舍的時間去講，在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好，哪些地方還存在問題，具體的哪些事情落實到那些人頭上等等；要求每位寄宿生以宿舍為家，宿舍內(nèi)部一定要團結(jié)，晚自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日生，做到“我為人人，人人為我”；每周早上還利用一定的時間去抽查，提醒值日生該注意哪些問題；利用周末大掃除的機會，對符合要求的床位進行拍照，不符合要求的也進行拍照，利用下一節(jié)班會課展示，進而做到及時整改。

3、落實室長負責制，讓室長管理和班主任管理相結(jié)合，對宿舍室長進行培訓，實行室長責任制，充分發(fā)揮室長的作用。室長一般都是班級干部。要求室長嚴格控制晚就寢紀律，還利用班會課進行投票，評出本班內(nèi)部最差宿舍，把先進宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤。

4、充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴格要求，在各方面起模范帶頭作用，以點帶面，帶動整個宿舍各方面的提高；如此能給學生提供自我教育，自我管理的重要機會，通過班級干部的自我管理和監(jiān)督，達到學生自我管理和教育的目標。

5、積極與宿舍區(qū)生活管理員老師溝通，及時了解本班宿舍存在的問題，并積極配合宿舍管理員老師及時解決問題。進而加強宿舍管理。宿舍區(qū)生活管理員老師不定期到宿舍檢查，能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現(xiàn)象；同時通過深入到同學中，和同學談心，及時發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)部問題，解決問題，了解學生的思想動向，防患于未然。

6、積極配合學校的衛(wèi)生檢查，制定規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行，采取表揚與批評的方式，促進宿舍整體水平的提高。根據(jù)學校領(lǐng)導、學校宿舍區(qū)生活管理員每周對學生宿舍進行不定期抽查，嚴格檢查的結(jié)果，對表現(xiàn)差的宿舍進行曝光，并與評優(yōu)相結(jié)合。同時，利用班會課對優(yōu)秀宿舍則及時進行通報表揚。

總之根據(jù)學校有關(guān)學生宿舍衛(wèi)生的要求和學生宿舍的安排，我班采取了以上幾點做法，在室長學生干部、，宿舍區(qū)管理員老師、全體寄宿生與我的共同努力取得了一定成績，上月底我班5個宿舍全部被評為文明宿舍，這份成績我班全體師生為之感到驕傲。在今后的工作中，作為班主任我必將繼續(xù)努力將工作切實深入到學生宿舍，逐漸學會宿舍管理科學化。進而把自己的工作做得更好。

回顧過去的半個學期，宿管部在學院領(lǐng)導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作，團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)單一，但管理難度不小。在廣大干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

一、常規(guī)工作：

定期開會，及時。

總結(jié)。

工作、布置任務(wù)，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常(除節(jié)假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。

(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，若每人有2次晚歸進行全系通報批評。

(2)特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以后進行抽查。

在寢室衛(wèi)生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使藝術(shù)學院能在總院中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

(1)定時檢查：每周星期一12：00督促和檢查寢室大掃除。

(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

(3)統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

二、招新工作：

為了本部門的發(fā)展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務(wù)，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，通過考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務(wù)。

三、

寢室文化方面：本學期舉行了“凈化美化寢室”的活動,主要對象是09級新生，也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應(yīng)，也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中，同學們積極裝扮寢室，以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調(diào)動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發(fā)揚團結(jié)合作的精神，依靠集體智慧共同建設(shè)好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關(guān)心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

四、積極配合各部門工作，在新生報到期間，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

當然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和關(guān)心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們藝術(shù)學院的明天將會更加輝煌。

宿管心得體會篇十六

畢業(yè)班寢室的檢查一直是一個問題，由于大部分畢業(yè)班的學生已離校，因此，很多的寢室需要拿鑰匙開門進入檢查，這給檢查帶來了難度，同時也會影響整棟樓的檢查進度。本學期畢業(yè)班的寢室全部貼的封條，很好的避免了對畢業(yè)班檢查通報不公平的現(xiàn)象。

宿管心得體會篇十七

2013—2014年上學期宿管部工作總結(jié)這學期接近期末，宿管部的工作也已接近尾聲?，F(xiàn)在我代表宿管部做個簡要的工作總結(jié)，這一學期來，在宿管部全體成員的共同努力下，工作開展得井然有序，完成了院交予宿管部的各項任務(wù)，承擔起了我們這個團體應(yīng)盡的職責。

這學期我們主要做的工作大體有以下幾點：

一、常規(guī)工作：

1、每周開一次常規(guī)例會，并實行工作會議制度，對上周工作進行總結(jié)，并對下周工作進行部署。另外，宿管部還要求各干事時常深入寢室或召集熟悉同學詢問情況，將寢室問題及時反饋。

2、為保證學生安全，杜絕夜不歸宿現(xiàn)象，我們每周二晚上都會按時進宿舍查人數(shù)，保證每位同學都在宿舍休息，大大加強了同學們的安全。

二、安全工作。

安全永遠是寢室管理工作的重點，這學期，我們部門召開了一個以“寢室安全”為主題的會議，我們邀請了劉紅芳老師為我院寢室長做了一系列詳細的寢室安全講座，并督促寢室長們要傳達給寢室的每一位同學。此外，為了加強宿舍隱患安全意識，查寢時會經(jīng)常提醒他們，強調(diào)不能使用大功率電器，認真宣傳防盜，防火和安全用電的相關(guān)知識。

到要求，并評出了10個優(yōu)秀寢室。

四、其他工作。

1、新生內(nèi)務(wù)大賽，選手們積極參與，努力完成每一個指標，最終取得了圓滿的成功。

2、協(xié)助其他部門工作，積極配合院學生會各部門開展的活動，積極為同學們服務(wù)。并且在其他部門舉辦的各項活動中鼓勵部門人積極參與，希望他們了解活動安排并在活動中學習成長。

3、積極配合輔導員老師進行宿舍考勤工作。

五、不足之處。

1、在招新工作中，由于我們部門沒有得到很好的宣傳和介紹，導致報名我們部門人數(shù)較少，最后不得不從其他部門選調(diào)一些人。

2、對常規(guī)安全檢查，我們主要對問題宿舍進行了統(tǒng)計并上報了學校，但還是又大多寢室問題沒得到解決。

3、宿舍有大功率使用電器現(xiàn)象，雖然多次強調(diào)不能使用大功率電器，但這種現(xiàn)象卻屢禁不止，很多同學也沒意識到這方面的嚴重性。

六、以后工作。

在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我院宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里安全檢查中，使我院的成績不停的提高，以發(fā)揚我院的風采。

尤其是對大一的管理，這學期大一在寢室方面頻頻出現(xiàn)問題，我部進行深刻反思：

1、從軍訓至今，大一宿舍整理均不理想，還被通報批評，針對此現(xiàn)。

象，宿管部成員應(yīng)該嚴于律己，為學弟學妹做出榜樣，使大家都力爭“文明寢室”“創(chuàng)優(yōu)寢室”等榮譽稱號。

2、針對大一晚歸，不歸現(xiàn)象要及時報告，了解實情，相對應(yīng)地做輔導。

3、緊抓使用大功率電器，嚴重強調(diào)用電等一系列安全問題。

4、多與大一進行溝通，交流，時時關(guān)注他們的動態(tài)，并及時反饋同學們對宿舍管理方面的意見和建議。

同時，對于其他年級的管理，我們也將會做出相應(yīng)的調(diào)整。爭取我院在寢室這一板塊能夠做的更好，再也沒有無后顧之憂。

宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關(guān)的部門，宿管部現(xiàn)有干部11人，本部本著全心全意為同學們服務(wù)的宗旨走進宿舍，貼近同學，及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時，定期進行宿舍衛(wèi)生檢查，促進同學們健康文明生活習慣的養(yǎng)成，在做好本職工作的同時，積極配合其他部門的工作。

一、工作回顧。

1、日常工作。

a、每周晚就寢檢查一次，衛(wèi)生檢查一次。b、實行不定期抽查和定期檢查的方式對各系各棟寢室進行嚴格檢查。c、組織各系男女生干部進行系與系交換檢查。d、不定期的對某一個系或某一棟樓進行了重點檢查與整頓。

把每一次日常檢查的結(jié)果進行匯總后通報全院，把各系優(yōu)秀率與不合格率匯總上報后勤服務(wù)中心，通過我們部門全體成員的努力工作，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀文明寢室。

2、宿管部于十月份組織了干部假期值班，在十一假期間，宿舍沒有出現(xiàn)任何嚴重事故。

3、于十一月份、十二月份進行了文明高校評估和黨建評估，在評估期間我們組織了系部干部配合我部的()工作，大家表現(xiàn)都很積極，以致兩大評估順利結(jié)束。

4、在第四節(jié)青年學習節(jié)時我們部門舉行了“文明寢室”的評比活動，通過我們干部的努力及同學們的積極配合，使得活動圓滿結(jié)束。

5、積極配合了其他部門的工作，如：“第四節(jié)青年學習節(jié)的演講比賽”中本部門承擔著準備工作和會場秩序的維持工作。

二、在這一學期的工作當中，既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗，同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓。

1、充分調(diào)動各寢室積極性的作用還未完全發(fā)揮。

2、在日常工作中偶有工作不徹底的現(xiàn)象。

3、防偷、防盜方面有所疏漏。

三、今后的設(shè)想。

1、加強各系男女生部與院宿管部的交流，相互了解，相互吸收經(jīng)驗，共同提高工作效率，便于工作的順利開展。

2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。

3、把宿舍管理與宿舍文化相結(jié)合，提高同學們的素質(zhì)修養(yǎng)。

目前，我們宿管部正在積極努力不斷更新，提高整體綜合素質(zhì)，為了給同學們創(chuàng)造更好的環(huán)境而貢獻自己的一份力量。

宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關(guān)的部門，宿管部現(xiàn)有干部11人，本部本著全心全意為同學們服務(wù)的宗旨走進宿舍，貼近同學，及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時，定期進行宿舍衛(wèi)生檢查，促進同學們健康文明生活習慣的養(yǎng)成，在做好本職工作的同時，積極配合其他部門的工作。

一、工作回顧。

1、日常工作a、每周晚就寢檢查一次，衛(wèi)生檢查一次。c、組織各系男女生干部進行系與系交換檢查。d、不定期的對某一個系或某一棟樓進行了重點檢查與整頓。

把每一次日常檢查的結(jié)果進行匯總后通報全院，把各系優(yōu)秀率與不合格率匯總上報后勤服務(wù)。

中心，通過我們部門全體成員的努力工作，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀文明寢室。

2、宿管部于十月份組織了干部假期值班，在十一假期間，宿舍沒有出現(xiàn)任何嚴重事故。

3、于十一月份、十二月份進行了文明高校評估和黨建評估，在評估期間我們組織了系部干部配合我部的工作，大家表現(xiàn)都很積極，以致兩大評估順利結(jié)束。

4、在第四節(jié)青年學習節(jié)時我們部門舉行了“文明寢室”的評比活動，通過我們干部的努力及同學們的積極配合，使得活動圓滿結(jié)束。

5、積極配合了其他部門的工作，如：“第四節(jié)青年學習節(jié)的演講比賽”中本部門承擔著準備工作和會場秩序的維持工作。

二、在這一學期的工作當中，既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗，同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓。

1、充分調(diào)動各寢室積極性的作用還未完全發(fā)揮。

2、在日常工作中偶有工作不徹底的現(xiàn)象。

3、防偷、防盜方面有所疏漏。

三、今后的設(shè)想。

1、加強各系男女生部與院宿管部的交流，相互了解，相互吸收經(jīng)驗，共同提高工作效率，便于工作的順利開展。

時間飛快，一個學期就這樣過去了，回望過去這一學期，工作的點點滴滴時時都在眼前顯現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，都好像就在我的眼前，就好像就在昨天一樣。一路走來，我們有了付出，也有收獲。我們宿管部在部長及老師的具體指導和支持下，在廣大同學的積極配合下，特別是各個部門的協(xié)助之下，大體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了一定的成績，現(xiàn)就即將過去一個學期的工作總結(jié)如下：

一、常規(guī)工作：

1、定期參與周二例會，及時總結(jié)為總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅持了例會制度，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

2、每月定期檢查宿舍衛(wèi)生，其他時間不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。

3、積極配合各部門搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。

二、相對優(yōu)點。

1、學生會人員固定下來后，宿管部干事對工作基本熟悉，都能懷著滿腔的熱情，發(fā)揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正?？焖俚倪\行。

2、在日常檢查中，宿管部每個干事，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。

三、相對缺點。

1做的不足的地方，每月的查寢工作執(zhí)行不夠，存在不積極的現(xiàn)象。2評分不夠細致，忽略了許多細節(jié)。對于做的不足的寢室沒有做出懲罰或通報批評，獎懲機制存在缺陷。3部門成員沒有起到很好的帶頭作用，跟同學交流的不夠等等。

四、以后工作。

在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛(wèi)生檢查中，使我們的成績不停的提高，以發(fā)揚我們部門的風采。

個人。

工

作

總

在院領(lǐng)導和學長學姐的關(guān)心和幫助下，經(jīng)過上學期的磨練，我在面對突發(fā)工作時。

不再手足無措，面對學長學姐時不再局促不安，面對老師的詢問時不再慌亂不堪，這個學期的結(jié)束意味著我已在學生會工作了一年。已不再是當初那個對學生會沒有了解，只有崇敬的小丫頭。

回想當初，在葡萄園勞作時大家忙碌的身影，和隨處可見的歡聲笑語，體現(xiàn)了學。

生會像一個大家庭。我們用自己的雙手創(chuàng)建自己美麗的校園。運動會時狂烈的加油歡呼聲傳遞著我們是一個整體，我參與我光榮的信念。相同的榮譽，相同的心態(tài)，承載著堅不可摧的工作理念。心里運動會的詼諧與幽默，拔河比賽的齊心協(xié)力等一系列活動體現(xiàn)了我們學生會積極向上的精神風貌。

暖風拂過臉龐，嗅著花香，伴著春天的腳步走進了明媚的四月。同時也迎來了兩。

年一度的，也是自從我加入學生會以來，宿管部的第一次校級大型活動“宿舍文化節(jié)”——“宿舍文化創(chuàng)意大賽”。按照往年的慣例，學院宿管部都會組織一次院級的宿舍文化創(chuàng)意大賽來為校級的比賽做準備，我們進入緊張的備戰(zhàn)階段。首先，在信息科學與工程學院2010級新生群里上傳往屆宿舍文化創(chuàng)意大賽的優(yōu)秀照片。然后集合個班級的宿管委員開會給他們傳達并強調(diào)此次活動的重要性意義和需要注意的事項。晚上放學后走訪各宿舍再次給她們講解比賽的規(guī)則并督促女生整理宿舍。在整理自己宿舍的同時利用閑暇時間到個宿舍去查看一下宿舍的裝扮情況，主動和宿舍成員交流思想。

利用空課時間，我到男生宿舍檢查衛(wèi)生時發(fā)現(xiàn)，男生宿舍的裝扮效果不太顯著。

中華民族所做的貢獻。在建黨90周年之際，我們積極參與校黨委組織的紅歌合唱比賽，整齊的裝束，優(yōu)雅的姿態(tài)，一首慷慨激昂的《中國，中國，鮮紅的太陽永不落》獻給親愛的黨。隨著紅歌會的結(jié)束期末考試臨近，工作也接近尾聲。但我們都不會松懈自己，因為我們懂得好的開始加完美的結(jié)尾才是完成一項工作的正確心態(tài)。

總結(jié)這一年的工作經(jīng)驗，我認為負責的態(tài)度在工作時較為重要。因為只有具有責。

添一筆色彩。

我在這一學期的工作中盡管有了一定的進步，但是還存在著很大的不足。有些工。

作做的不到位，創(chuàng)造性的工作思維沒有徹底的發(fā)展起來。在新的一學期里我會認真改。

正這些不足，努力提高工作水平。盡自己最大的努力為老師和同學們服務(wù)。~~學院。

學生會宿管部。

幾個方面總結(jié)：

一、常規(guī)工作：

1、定期參與周日例會，及時總結(jié)為總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅持了例會制度，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。

2、每周不定期晚自習檢查宿舍衛(wèi)生，按規(guī)定對不合格的宿舍進行督促。以每次校里阿姨和本部門的成績總結(jié)對宿舍分數(shù)不達標的人進行通報批評，并加以公布。

3、積極配合各部門搞好各項活動，自管會會工作得以圓滿快速的完成。4,、在各個部門的極力配合下，進行文明宿舍宿舍評選工作。

5、另外，宿管部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給自管會。

二、相對優(yōu)點。

1、學生會人員固定下來后，宿管部干事對工作基本熟悉，基本都能懷著滿腔的熱情，發(fā)揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正?？焖俚倪\行。

2、在日常檢查中，宿管部每個干事，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。

三、相對缺點。

1、由于天氣和心態(tài)原因，很多學生宿舍整理不夠理想（尤其是大四床鋪），導致日常檢查雖然到位，但是結(jié)果卻不理想，尤其是在院里檢查中，我院檢查中結(jié)果不令人滿意。

2、宿管報表不止一次的出現(xiàn)問題，需要引起大家的重視??！

3、大四衛(wèi)生情況仍然不好，需要加大力度。

四、以后工作。

在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我院宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛(wèi)生檢查中，使我院的成績不停的提高，以發(fā)揚我物電的風采。

宿管心得體會篇十八

第一段：引言（150字）。

宿管老師是學校行政管理中一支重要的力量，他們負責學生宿舍的日常管理，維護學生的安全和秩序。多年來，宿管老師們不僅積累了豐富的經(jīng)驗，也收獲了許多心得體會。本文將圍繞宿管老師的工作內(nèi)容、工作難點以及心得體會等方面展開分析。

第二段：工作內(nèi)容（250字）。

作為宿管老師，主要工作是維護學生宿舍的秩序與安全。他們負責檢查宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備是否完好，如床、桌、椅、燈具等。同時，宿管老師還要注意檢查宿舍內(nèi)是否存在問題，如水電安全隱患、防火安全隱患等，及時解決和報告。此外，宿管老師還負責管理宿舍的衛(wèi)生情況，定期進行衛(wèi)生檢查，確保學生的生活環(huán)境清潔整潔。

第三段：工作難點（250字）。

宿管老師在日常工作中面臨許多難點和挑戰(zhàn)。首先，學生宿舍的數(shù)量眾多，每個宿舍的情況也不盡相同，這要求宿管老師具備較高的工作效率和組織能力。其次，宿舍管理中，經(jīng)常會遇到一些學生的不配合和問題，如亂丟垃圾、違規(guī)使用電器等，這需要宿管老師耐心細致地進行教育引導。此外，宿管老師的工作時間長，負荷大，經(jīng)常需要加班處理突發(fā)事件，壓力較大。

在長期的工作中，宿管老師們積累了許多寶貴的心得體會。首先，他們認識到宿舍管理工作的重要性，明確了自己的責任和任務(wù)，始終保持高度的工作熱情。其次，宿管老師們注重與學生的溝通和理解，尊重學生的意見和需求，建立了良好的師生關(guān)系。他們懂得平衡管理與關(guān)愛的關(guān)系，既嚴格要求學生遵守規(guī)章制度，又關(guān)心學生的成長與發(fā)展。此外，宿管老師們互相之間積極交流、學習和分享工作經(jīng)驗，不斷提高自己的能力和水平。

第五段：結(jié)尾（200字）。

宿管老師作為學校管理的重要一環(huán)，通過多年的工作經(jīng)驗，積累了許多寶貴的心得體會。他們不僅通過工作增強了責任感和使命感，也提升了自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能。在未來的工作中，宿管老師們將繼續(xù)努力，為學生提供更好的宿舍環(huán)境和服務(wù)，為學校的發(fā)展貢獻力量。

（共計1200字）。