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銀行對公客戶經理自我評價 經理自我評價(優(yōu)質14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-15 11:07:05
銀行對公客戶經理自我評價 經理自我評價(優(yōu)質14篇)
時間:2023-11-15 11:07:05     小編:BW筆俠

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

銀行對公客戶經理自我評價篇一

____年______月中旬,我十分有幸的加入到“某某某某”這個大家庭中來,成為我校財務室的一員。轉眼在有序的繁忙中來到了學期末,回顧這期間的工作,有成績也有不足,我會在以后的工作中,進取進取,彌補不足,為我校的財務室的會計工作增光添彩,努力提升自我,力創(chuàng)優(yōu)績。值此時,對幾個月來的工作情景予以評價。

一、加強知識學習,不斷增強思想道德素養(yǎng)。

我一向將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,經過從書籍雜志、電視新聞、電腦網絡等途徑,豐富知識,提高思想道德素質,增強團體觀念,努力做到“真正把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種工作職責、一種精神追求,自覺做到愛讀書讀好書善讀書……”

工作期間,我以會計職業(yè)道德作為行為指南,遵守校規(guī)校紀,團結同志,熱愛團體,服從分配,以進取熱情的心態(tài)完成各項工作。在工作中不斷地充實自我,完善自我,努力增強思想和道德修養(yǎng),從而使自我真正樹立正確的職業(yè)觀和人生觀。

二、篤實認真,增強專業(yè)知識,提高工作本事。

1、在會計專業(yè)相關理論知識的學習方面,我根據(jù)工作安排充分利用業(yè)余時間,加強學習和培訓。經過專業(yè)書籍以及相關刊物的學習,增強財務知識并及時了解相關政策法規(guī);經過會計人員繼續(xù)教育培訓,使自我的會計知識得到更新和提高。

2、在工作上,經過這些天的工作和同事之間相處,使我獲益良多。我了解了學校財務工作的特點,對自我的會計理論知識有了新的認識,對人與人之間的溝通、團隊合作、各部門之間相互協(xié)調有了新的體會。而這些都與領導和同事們的幫忙密不可分。

財務部門整天與數(shù)字打交道,是一個要求細膩的部門。就出現(xiàn)了這樣的情景,財務室都是女同事,男的只我一個,初來乍到,我心里多少有些緊張。

但辦公室的同事對我很和氣,也很是照顧,她們耐心地向我介紹了學校日常工作的基本業(yè)務、會計科目的設置以及具體核算資料,并且對于如費用報銷標準,具體審批流程等我不熟悉的工作環(huán)節(jié),caiwu總監(jiān)及同事們不厭其煩,真誠耐心的指正,指導,使我及時高效的提升了自我的工作本事,并迅速的適應了那里的工作環(huán)境。十分感激。

三、勤奮工作,敬業(yè)愛崗,進取進取。

我在日常工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,盡職盡責。嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,努力提高工作技能,沒有遲到、早退的現(xiàn)象。認真做好本職工作和辦公室衛(wèi)生清理,接打電話,送交文件等日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時報銷,賬目清楚,堅持良好的工作秩序和工作環(huán)境,我認為,勤勉敬業(yè)應是對自我的基本要求。

四、盡職盡責履行好自我的工作職責。

我對本職工作和臨時性工作能夠及時完成,為學校的教育教學供給保障和支持。

對內嚴格執(zhí)行財務手續(xù),認真審核原始憑證(報銷單,借款單等應做到字跡清晰、票面整潔,用途清楚,費用歸口、金額不能涂改,簽字齊全,原始票據(jù)真實合法,合同、通知書等相關手續(xù)必須完備)。

根據(jù)工資管理規(guī)定嚴格正確的計算教職工工資,耐心準確地解釋教職工對工資的各項質疑,保障教職工正當利益不受損。及時整理,裝訂會計資料及上級下發(fā)的各類文件。

經過對實際運營過程中財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析(如本學期對小學固定資產的盤點,賬實核對,審核報廢),為學校各部門及決策層供給數(shù)據(jù)參考。

對外審慎完成財務報表,綜合納稅申報表,個稅代扣代繳申報表等各類報表,及時向資產公司,稅務機關進行申報,并認真進取應對各部門的審查(如市教育局,七部委,資產公司在今年4至5月分別進行的各類檢查)。及時準確完成上級各部門的統(tǒng)計(如:5月上旬教育局下發(fā)采集的《民辦學校有關情景一覽表》)。

幾個月來,我圍繞自我的工作職責做了必須的努力,取得了一些成績,但還存在一些問題和差距,主要是:自我來到我校時間短,一些情景還不熟悉,對部分學校規(guī)定和工作流程還沒有吃透,我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我,為做好各項工作任務而努力,使自我能夠更好的為學校服務,為教職工服務。

銀行對公客戶經理自我評價篇二

本人從事過一年的外貿相關工作,有將近兩年的經理助理工作經驗,對助理和跟單工作有相對深刻的理解。本人誠實守信,工作嚴謹踏實,認真負責,處事機靈,具有良好的心理素質和吃苦耐勞精神,對事有自己的見解,工作期間深受領導賞識并在較短的時間內得到公司的提拔。

本人熱心,自信,具有良好的團隊合作精神與較好的個人親和力,與公司同事及領導相處融洽,辦事效率高;同時由于本人舉止優(yōu)雅,做事有條理,具有較強的思維,溝通和學習能力,與客戶之間的溝通也很順暢,處事讓領導很放心。請給我一次機會,我必將以實際行動證明您的正確選擇!謝謝!

銀行對公客戶經理自我評價篇三

一到要寫。

簡歷。

的時候就會頭疼,因為不知道怎么寫。

而且自我評價又在簡歷中占了很重要的位置現(xiàn)在是本站小編帶來的關于經理簡歷自我評價的內容歡迎閱讀!

五年以上國內外通信行業(yè)營銷經驗,深刻了解國內外電信市場。勇于挑戰(zhàn)自我,能夠承受在壓力下工作,更善于團隊合作。在競爭情報、市場分析、營銷管理方面擁有豐富的經驗。

多年的人事工作經驗使我對人力資源工作的程序、管理方法等相關工作有了深入的了解;熟悉招聘、檔案管理、社保辦理等人力資源管理工作;熟悉國家的各項勞動政策法規(guī),能在人事上設計很好的管理流程;成功處理過幾個工傷事件,能自如應對諸多突發(fā)事件的處理;通過自身的努力,各方面均取得了不錯的成績,普遍受到領導和同事的信任與重視。

本人對工作認真負責、積極主動;思維嚴謹,并具有較高的組織能力和溝通能力;日常工作中能夠很好的發(fā)揮團隊精神,善于調動周圍同事的積極性,具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實踐使我積累了一些經驗,認識到行政的定位應該是“參與政務、管理事務、搞好服務”。主要負責協(xié)調公司內部的事務,聯(lián)絡外部部門,為員工提供舒適的工作環(huán)境,創(chuàng)造和諧的工作氛圍,為公司的穩(wěn)步、持續(xù)、高速發(fā)展提供保障。

1、本人接受過正規(guī)的教育,具有較好的素養(yǎng),肯學習進取,在公司工作期間積累了一定的工作經驗,能夠高效率按時完成任務。

2、個性穩(wěn)重、成熟,為人誠實,樂于助人,具高度責任感。

3、工作態(tài)度:有很好的團隊精神和協(xié)作精神,積極的工作態(tài)度,能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。

4、我耐心好,自我激勵,肯吃苦,自學能力強,能很好的與人溝通。

1.本人好學上進,誠信、敬業(yè)、責任心強,有強烈的團體精神,對工作認真積極,嚴謹負責。

2.性格開朗,適應能力強,為人誠實,善與人溝通,有良好的人際交往能力,具備相關的專業(yè)知識和認真。細心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德。

3.相信團體精神的我對工作認真負責,只要我能做到的,我一定能把它做到最好,我做不到的事我也會盡我所能把它做得更好。

1、負責采購執(zhí)行及供應商請款相關工作;。

3、協(xié)助采購經理進行供應商的聯(lián)絡、接待工作;。

4、制作整理各類采購指標的統(tǒng)計報表;。

5、定期與財務部門核對采購賬目等;。

6、獨立制作采購單據(jù);。

7、熟悉行業(yè)質量體系標準,精通采購業(yè)務,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;。

9、完成領導交辦的其他任務。

本人從事大型互聯(lián)網站策劃經驗6年,具有豐富網站前后臺流程與頁面策劃經驗。熟悉photoshop,dreamveavor,visio流程圖制作軟件,熟悉seo,具有很強學習能力、策劃與組織能力、良好的溝通的能力與團隊精神、良好的寫作與溝通能力、細致認真的工作態(tài)度、善于在高壓環(huán)境中處理好本職工作。

有較強的邏輯思維能力及細膩的需求文檔撰寫能力,獨立完成產品功能策劃;。

1.跨部門溝通,推進產品方案的執(zhí)行;。

3.跟蹤產品上線后的數(shù)據(jù)分析并據(jù)此優(yōu)化體驗,推進產品的迭代改進。

4.負責在線產品的統(tǒng)籌與功能建設,通過數(shù)據(jù)運營改善用戶體驗;。

6.流利的英文溝通能力,使產品部與hk及國外產品部能良好對接;。

熱愛銷售工作,尤其是快速消費品行業(yè)。有一定的客戶資源。本人工作踏實,不會挑三揀四。服從領導的各項工作安排??箟耗芰^強?,F(xiàn)不考慮金融保險行業(yè)和房屋銷售類。

銀行對公客戶經理自我評價篇四

大家好!

我叫xxx,今年29歲,20xx年七月畢業(yè)于華僑大學計算機科學與技術系,畢業(yè)至今一直就業(yè)于廈門力泰科技有限公司,從事j2ee企業(yè)信息化管理系統(tǒng)的開發(fā),目前的崗位是項目經理,負責帶領一個3—5人的小團隊進行系統(tǒng)開發(fā)。

參加工作以來,本人先后獨立或主持開發(fā)過10幾個企業(yè)信息化管理系統(tǒng)。其中,xx電力有限公司的電費充值卡管理系統(tǒng)、xx集團的人力資源管理系統(tǒng)以及移動辦公管理平臺,這三個系統(tǒng)運行以來深受使用單位的一致好評,為企業(yè)節(jié)約了人力成本,提高了工作效率。

本人對軟件開發(fā)具有濃厚的興趣,工作之余經常鉆研技術,關注it技術的發(fā)展趨勢。對業(yè)務需求分析比較透徹,在客戶端界面操作的易用性上考慮得比較周全。

工作至今,我從一個學徒成長為項目工作組成員,再到現(xiàn)在的項目經理,這幾年的提升已讓我具備了系統(tǒng)開發(fā)獨擋一面的能力,而且已連續(xù)兩年被評為企業(yè)優(yōu)秀員工,這不僅是因為本人在工作崗位上長期都本著刻苦努力、虛心好學的態(tài)度,也是領導、師傅耐心教導的成果。

優(yōu)點:本人具備豐富的工作經驗、扎實的技術能力以及優(yōu)良的代碼編寫風格,刻苦認真、虛心好學,對業(yè)務需求分析比較透徹,不僅能夠獨立完成任務,也能帶領團隊完成任務,具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。

缺點:在帶領團隊完成項目的時候,有時會因為太過和善而顯得魄力不足。

以上是我個人的自我介紹,謝謝大家。

銀行對公客戶經理自我評價篇五

本文目錄。

應聘銷售經理職位,首先是由于我畢業(yè)于工商管理學院的市場營銷專業(yè),具有扎實的理論基礎,同時我在建筑行業(yè)做了五年的銷售,具有豐富的工作經驗,以及完善的銷售理念,曾由普通的銷售員,一步步晉升為銷售管理級人員,我的部門曾經在我的帶領下,六個人做了13萬的業(yè)績,創(chuàng)造了部門從未有過的壯舉!

另外,使我非常看重團隊合作精神,也明白了善于溝通交流的首要性,具有較強組織、協(xié)調、溝通能力和團隊精神;能夠充分利用現(xiàn)有資源,并實施整合,使之發(fā)揮最大限度的作用,做事認真仔細,為優(yōu)秀的完成工作任務提供重要保障。

很多人會感覺有時候投遞簡歷的效果不佳,其以上的銷售經理自我描述過程中,并不是隨意的想寫什么都行,其中技能/特長這部分內容要作為你的核心競爭力向人事經理展示。

應聘銷售經理職位時,以簡練的語言為佳。有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經理的注意,這種做法很可能出奇制勝,但多數(shù)情況下是一種冒險。

通常來說,語言盡量不要過于口語化,在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實,讓人事經理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態(tài)度。

熱愛銷售工作,尤其是快速消費品行業(yè)。有一定的客戶資源。本人工作踏實,不會挑三揀四。服從領導的各項工作安排??箟耗芰^強?,F(xiàn)不考慮金融保險行業(yè)和房屋銷售類。

我呢!做事比較執(zhí)著!認定一件事!就要盡我所有可能去把它做到!我更喜歡那些出差的工作!到處城市跑!接受從底層做起!銷售行業(yè)的都懂!

適應崗位:飼料廠生產管理、飼料機械廠生產管理、制造業(yè)生產管理主管、銷售副總、物流倉儲行業(yè)業(yè)務經理、電商業(yè)務主管、商業(yè)連鎖經營專賣店主管、網站策劃、網絡管理、網站管理、企劃主管、企業(yè)安全主管、制造業(yè)采購、混凝土行業(yè)營銷部總監(jiān)等。

各位成功人士大家好!歡迎您在百忙之中查看我的個人資料,首先請允許我為你詳細的介紹一下自己。我來自河南南陽,今年22歲,畢業(yè)于南陽理工學院10級計算機系,對計算機應用與信息處理平面設計有著較強的操作能力。之前就職于21世紀不動產,當時我是懷著一顆很激動地心情進入這家公司的,由于對房產行業(yè)不是很了解,又急于求職就沒有對市場做到很好的調查!現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)樓市的前景并....

本人適應性強,責任心強,勤勉不懈,并具有良好的團隊精神。能高效率地完成工作。性格開朗、思維活躍,極富創(chuàng)造力,易于溝通,具有較好團隊的意識。曾經在亞太地區(qū)最大的郵輪公司麗星郵輪擔任前臺接待主管3年。

本人自信,樂觀,好學,勇于挑戰(zhàn),有多年的銷售工作經驗,對市場的終端維護,活動推廣,導購管理,有較強的工作能力。親和力好,溝通能力強,責任心強,有良好的團隊意識。

本人在從事銷售工作以來一直都是在電話銷售行業(yè),從xx年開始,從基層的普通銷售員工做到銷售經理,工作涉及到人力招聘、面試、培訓、管理、企劃等。產品銷售涉及數(shù)碼電子、醫(yī)療保健、美容化妝、收藏等。本人為人熱情、坦誠、正直,性格開朗外向,幽默,活潑,善與人溝通交流,能很好的處理人際關系,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。當員工心態(tài)不穩(wěn)定的時候,我能很好的開導他,激勵他,有豐富....

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資深人力資源/行政管理型人才:

§精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論..(點評:突出個人資歷)。

§7年的人事行政經理經歷,善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。(點評:突出個人資歷)。

§熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟,能策劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才,可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。(深信市場的競爭即是人才的競爭)(點評:總結專業(yè)特長)。

§屬學習。實干型的職員。工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調團隊合作精神。(點評:分析個人辦事風格)。

§國際項目管理協(xié)會(ipma)會員、美國管理協(xié)會(ama)會員及中國項目管理研究會會員,并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學專業(yè)的資格證書。(點評:突出個人資格)。

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資深人力資源/行政管理型人才:

§精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論..(點評:突出個人資歷)。

§7年的人事行政經理經歷,善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。(點評:突出個人資歷)。

§熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟,能策劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才,可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。(深信市場的競爭即是人才的競爭)(點評:總結專業(yè)特長)。

§屬學習。實干型的職員。工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調團隊合作精神。(點評:分析個人辦事風格)。

§國際項目管理協(xié)會(ipma)會員、美國管理協(xié)會(ama)會員及中國項目管理研究會會員,并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學專業(yè)的資格證書。(點評:突出個人資格)。

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自我評價一:本人性格開朗、善于交際;為人正直,上進心強。?學習能力強、抗壓力大,具有較強的溝通、管理能力。工作認真、團隊意識強;能按時、按質、按量的完成任務。

自我評價二:在近幾年的工作中,學到了很多,也經歷了很多,能做到每件事都真心地去對待,工作認真負責,一絲不茍,大膽創(chuàng)新。富有責任感和很強的團隊精神;具備較強的組織協(xié)調能力和人際溝通能力,工作細心,深受同事們的信任和客戶的歡迎。

自我評價三:本人性格開朗,熱情大方,在外貿公司工作過5年增添了不少工作經驗,做事細心,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)素質;誠實、勤奮、樂觀、樂于助人、合作、主動、具有較強的責任感,良好的溝通能力,能合理有效地安排時間,喜歡挑戰(zhàn)性的工作,愿意承受工作壓力。

1.我責任心強,抗壓力強,不僅能一絲不茍全力以赴地完成目標,還會力求突破。

2.我個性溫和沉穩(wěn),言行一致,嚴謹高效,腳踏實地。

自我評價五:從事服飾零售管理7年經驗,在連鎖終端方面的運營、團隊建設管理和客戶關系管理等有良好的工作能力;長期接觸一線工作環(huán)境,做事遇事不慌,踏實肯干,善于自我解決問題,善于觀察,做人坦誠,有親和力,對人與事有良好的洞察和反應能力;在職期間,所在區(qū)域業(yè)績都大幅度提升。

自我評價六:本人有著較強的領導力和判斷與決策能力,性格果斷,堅強;視野開拓,具有戰(zhàn)略大局觀,行業(yè)敏感度高;能在壓力下工作,并能充分影響和激勵到整個團隊;良好的組織,管理,控制和協(xié)調能力,成熟的談判能力和人際溝通技巧;出色的報告撰寫能力。同時也有很強的責任心和上進心,工作能腳踏實地,吃苦耐勞。我始終相信學歷代表過..

自我評價七:有多年的工作經驗本人性格樂觀,有較強組織能力和適應能力,吃苦耐勞,工作方面有較強分析和處理問題的能力,做事認真負責并嚴于律己,勇于開拓、進取、創(chuàng)新、工作認真負責,敢于承擔責任,在工作崗位上勤奮工作、誠信做人,?職業(yè)道德強、富有責任感、易溝通、工作積極及注重團隊合作精神,擅長制定目標計劃,并能有效實施。

自我評價八:沒有比手更大的天,沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山,沒有比心更寬的海?!坝掠谶M取,不斷創(chuàng)新”是我個人一貫的工作作風.?!澳_踏實地,認真細致”是我一向的工作態(tài)度。“善于與他人交往,愛好廣泛”是我的個人愛好“以最短的時間達到最優(yōu)的效果,果斷干練”是我工作中對自己的要求,也是我一直追求的目標。

1.具有較強的溝通協(xié)調能力、談判能力、抗壓能力,有較強的市場領悟和洞察力。

2.工作上能吃苦耐勞和適應中長期出差、上進心強,反應靈活,并具有較強的談判能力。善于不斷通過學習和實踐提高自身能力與綜合素質。

3.具有強烈的責任心和開拓精神,勇于承擔責任,善于溝通和協(xié)調,富有挑戰(zhàn)精神。有較強的組織能力與團隊精神..

1.服裝終端店鋪銷售管理經驗豐富。

2.熟練操作百貨商場.加盟客戶運作流程。

3.熟練操作服飾商品統(tǒng)籌,數(shù)據(jù)分析。

4.熟練操作服裝系統(tǒng)及辦公軟件。

5.勝任服裝公司直營.加盟人員基礎培訓。

6.有較強的。

工作計劃。

及實施執(zhí)行能力。

銀行對公客戶經理自我評價篇六

在日常的學習、工作、生活中,我們都不可避免地要使用自我評價,自我評價的功能首先表現(xiàn)為自我功能,它對人的自我發(fā)展、自我完善、自我實現(xiàn)有著特殊的意義。那么你有了解過自我評價嗎?以下是小編為大家整理的財務經理自我評價,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

我在工作中始終保持應有的職業(yè)謹慎和飽滿的工作熱情,盡我所能履行會計法賦予的會計核算、會計監(jiān)督職能。我的工作業(yè)績得到了上級領導和公司高層的認可在為全公司提供優(yōu)質服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設,站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。

為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結。

財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)。.com集團公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),認真履行財務部的`工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算中心的統(tǒng)一調撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

重視預算編制的可行性和科學性。具體負責與主抓財務的公司副總牽頭編制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司財務預算。在預算編制過程中,依據(jù)各經營單位近幾年的實際經營情況,以及對未來市場經營環(huán)境變化的預測,充分考慮各種有利和不利因素,通過二上二下的協(xié)調溝通,匯總編制預算草案,報公司預算管理委員會通過,最終確定公司預算目標,確保各項預算指標的合理性。

銀行對公客戶經理自我評價篇七

在分公司領導的信任和培養(yǎng)下,我于__年_月被任命為___項目經理至今已有十個月的時間,在分公司的大力支持和關心下,項目部各項工作進展順利,現(xiàn)就近一年來的工作評價如下:

一、進取采取的措施,精心組織、精心管理。

1、進一步完善各項安全質量規(guī)章制度、完善管理體制。

經過多年來的施工生產實際,進一步完善安全、質量等管理體系,建立安全質量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設立一名專職安全員外,各工區(qū)也層層設立專職安全員。將安全工作提高到了前所未有的高度。質量方面,絕不放松,強化強施工過程控制,堅持施工質量檢查制度,嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

2、完善激勵機制,調動員工生產進取性。

經過完善內部承包機制、制定循環(huán)獎勵措施及月目標任務考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動進取性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

3、提高生產效率,降低生產成本。

經過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產量不斷提高,效率不斷提升。

4、加強成本控制,強化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實性。

項目部每月9日定期召開成本分析會,認真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實,下月改善,要求各項比較實現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實可靠,施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準確性,做到每班質檢工程師和領工員進行現(xiàn)場收方互相復核簽認,確保了數(shù)據(jù)的真實性。進場所有材料無論多晚,都由材料員簽收,保證足額入庫。

5、禮貌工地建設。

繼續(xù)加現(xiàn)場禮貌施工管理,根據(jù)實際成立了第一禮貌施工班和第二禮貌施工班,總人數(shù)8人。專門進行禮貌工地建設相關工作,堅持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,盡量減少對周圍居民和環(huán)境的影響。各種設備物資標識齊全,堆放有序。

6、認真搞環(huán)保、水保工作。

進取與業(yè)主和地方水務、水保主管部門聯(lián)系,主動邀請其進場檢查,征求意見,逐步完善排污、水保方案、措施。

7、關心員工生活,處處都想著員工的疾苦。

進入冬季,天氣寒冷,千方百計籌措資金,盡快發(fā)放工資、獎金。

二、及時評價,及時調整。

項目部定期組織進行安全、質量、環(huán)水保等有關方面的檢查與評價,評價成功的經驗和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進。

以質量保安全、以安全保進度,全面細致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視安全質量,人人實施安全質量。

三、注重自身修養(yǎng),努力做好表率。

領導的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。所以,我把加強自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實現(xiàn)領導的重要方法。

一是不斷豐富知識,提高工作本事。

二是認真履行崗位職責,精心做好本職工作。

三是嚴格約束自我,力求做到公平公正。

自覺遵守各項規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)儉,不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。

總而言之,20__年是我們豐收的一年,在各級領導的大力關心和支持下,我部精心組織合理安排,克服了工期緊、任務重、外觀質量要求高等種.種不利因素,嚴格按設計圖紙、施工技術要求及相關的規(guī)程和規(guī)范進行施工,按質保量完成了本工程的施工任務。施工中做到了無一安全事故及質量事故。同時,業(yè)主、設計與總承包、質監(jiān)站和監(jiān)理單位對我項目部的施工給予了很大的幫忙和指導,在此,我們表示最衷心的感激!我們也將更加努力認真的完成好工程的后續(xù)工作。

最終,愿所有參建單位事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展!

銀行對公客戶經理自我評價篇八

我叫***,男,19年月出生,大專文化,中共黨員,19年12月在信用社參加工作,歷任信貸員、記賬員、座班主任兼會計,199x年在信用社任信貸員、200x年任信用社座班主任兼會計,xx年任信用社主任至今。

自從參加信用社工作以來,我能夠擁護黨的領導,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,平時注意自己的政治素質培養(yǎng),團結同志,待人誠懇,于1998年光榮的加入了中國共產黨。

我認真學習國家的金融方針政策、法律法規(guī)和信用社的各項規(guī)章制度,積極思考,努力鉆研,不斷進取,于1995年參加了xx農業(yè)銀行學校金融專業(yè)的學習,1998年經市體改辦批準以優(yōu)異的成績被推薦參加xx省廣播電視大學金融專業(yè)的學習,xx年參加xx廣播電視大學金融專業(yè)本科班的學習(現(xiàn)在讀)經過系統(tǒng)理論知識學習,已具有一定的政策理論水平。

1993年至xx年以來,屢次被縣農行、縣聯(lián)社評為綜合先進個人及單項先進個人,受到表彰獎勵。

參加信用社工作以來,對自己高標準、嚴要求,堅持苦練基本功。

始終不忘充實自己,業(yè)務技術知識在短期內達到上級要求。

特別是擔任會計工作后,堅持學中干,干中學,立足本職,勤于鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,能夠在短時間內熟練掌握財務會計知識,在日常門柜、會計決算、帳務改革等工作中,嚴格按照有關會計制度和上級文件精神進行操作,按業(yè)務操作規(guī)程辦理好每筆業(yè)務,能夠嚴格審查傳票,正確提取各項費用;結息日做好結息入帳等工作。

能夠及時核對內外帳務,能及時、準確地完成各種會計報表的編制。

嚴格按規(guī)定管理好重要空白憑證,按照重要空白憑證的領用手續(xù),做好重要空白憑證的領用登記和出、入庫。

每天堅持帳實檢查,確保憑證的使用、銷號有序、規(guī)范,避免出現(xiàn)遺失。

妥善保管好各種印章、對系統(tǒng)打印的流水查詢做到當天勾對,堅持帳務上的不定期自查,做好大額現(xiàn)金收支備案工作。

交替班時做到手續(xù)完整,責任分明,做到防范他人和自我約束。

未出現(xiàn)過責任性差錯和案件,圓滿完成了領導分配的各項工作任務。

不論是營業(yè)時間還是非營業(yè)時間都能提高警惕,牢記防暴預案,時刻繃緊“安全”這根弦,確保人身和信用社的資金安全。

在擔任信貸員期間,我堅持下鄉(xiāng)深入農戶,及時掌握各戶生產生活的資金需求,適時發(fā)放小額信用貸款。

在農村產業(yè)結構調整中,及時向社主任匯報發(fā)放聯(lián)保貸款的建議,經考察向xxx投放聯(lián)保貸款30余萬元,當年每戶增收過萬元,取得了支持農民致福和我社業(yè)務發(fā)展的雙贏。

合理安排公休和工作的關系,時刻以工作任務為中心,明確階段目標,不達目的不罷休,月月季季按時完成任務。

今年擔任xx社主任以來,面對該社資產質量低下、存貸占比嚴重超標、職工隊伍人心渙散、環(huán)境衛(wèi)生不整等突出問題。

以整頓勞動紀律為突破口,整章建制嚴格內部管理,堅持集體學習和黨員活動日學習,強化考核機制。

解決員工生活問題,不斷豐富業(yè)余文化生活,員工隊伍精神面貌煥然一新,業(yè)務經營邁入良性軌道。

不斷發(fā)揚“愛社如愛家”、“社興我榮、社衰我恥”的主人翁意識,工作中嚴把腳踏實地,誠實待人,“心誠則路正,路正則事業(yè)成”的準則。

今后的`工作,我將發(fā)揚成績,改正缺點,立足本職為農村合作金融事業(yè)的發(fā)展奉獻出自己的一份光和熱。

在這3年的大學學習和生活中,我各方面的能力都得到了發(fā)展,可以說,經過大學3年的學習,我已經具備了適應社會工作的能力。

我具備了扎實的專業(yè)基礎知識,系統(tǒng)地掌握了與金融、會計等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。

同時,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能。

更重要的是,嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。

在思想上:我要求上進,一直以樂于助人為已任,多次參加青年志愿者活動。

尊敬師長,團結同學,為自己的學習和生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。

即將步入社會,我深深地感受到,與優(yōu)秀學生共事,使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長。

自我評價范文祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;****大學培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。

將來的工作是對我知識的檢驗,也是對我人生的挑戰(zhàn)。

我會在工作中不斷地完善自己,提高自己,適應工作的需要。

所以我希望找一份與自身知識結構相關的工作,如網絡出版、多媒體制作、印前處理,可以有更大的空間來證明自己,發(fā)展自己!

銀行對公客戶經理自我評價篇九

快畢業(yè)了。我懷著激動的心情開始了我短短的實習生涯??赡苁亲约簩⒁x開父母的港灣獨自面對社會去一展身手,也可能是自己將很快賺上人生的第一桶金而欣喜,凡此種種讓我懷著復雜激動的心情進入了九方物業(yè)公司。在面臨選擇實習項目時,我沒有選擇相對輕松,簡單的寫字樓和工業(yè)園物業(yè),而是選擇了事情繁瑣很可能常遭受業(yè)主白眼的住宅小區(qū)前期物業(yè)。事實證明我的選擇是正確的。來到藍盾小區(qū)后,我在辦公室見到了前期物業(yè)中的各種文字資料和需要經過的手續(xù),同時我一有時間就跟辦公室的四個客服“跑”。雖然我的這一舉動遭到我的同學的“非議”認為我撈過界。但我的行動也給我?guī)砹素S盛的成果。在看房,驗房中強化了我那岌岌可危的建筑工程方面的知識,重新認識到了房子中客衛(wèi),主衛(wèi)滲水,漏水的原因,“空鼓”現(xiàn)象,磚混結構和框架在裝修中的不同等等同時也在無形中提高了我和業(yè)主溝通交流的能力。雖然我在水平和質量上還比不上帶我的客服陸哥,但我相信我以后不會比他差。

作為一名合格的客服,我認為要做到以下幾點:

1、熟悉房屋基本結構情況

2、良好的溝通交流能力,懂得察言觀色

3、掌握一定的裝飾裝修知識和建筑工程關于房屋方面的知識

4、在維護公司利益基礎上站在業(yè)主角度考慮問題。

我相信做到以下4點會是一名合格的客服。

我認為藍盾小區(qū)中安防隊伍還存在一定的問題。一部分安防存在年齡偏低,年齡偏低導致生活閱歷不足和社會閱歷的缺乏,不能夠很順利的和人溝通交流,不能夠嚴格履行自己的職責對進出陌生人進行盤查,詢問。

1、以師傅帶徒弟的方式帶出來

2、開展學習班,學習安防知識,明確責任

3、嚴格獎懲制度。

在小區(qū)物業(yè)管理中遇到叼蠻的,不講道理的業(yè)主,尤其是自己自持懂得一點法律知識的,作為該棟號的客服,那么他處理,面對事情的態(tài)度就尤為重要了。自己要耐著性子充滿笑容的和業(yè)主講道理,溝通。讓他們明白做為物業(yè)管理方是本著為業(yè)主負責的態(tài)度,為了整個小區(qū)的整潔美觀安全來做事的,就算到最后事情沒有處理妥當,我相信業(yè)主也不會歸責于物業(yè)管理方的工作沒做好。在這一點上,藍盾物管處的四個客服都做的很好。

在一個整潔美觀,人際關系和諧,投訴率低的高檔住宅小區(qū),肯定有一個強有力的團隊在運作。一個好的團隊大的可決定一個國家的榮衰,小的可決定一個小區(qū)管理部門的去留。一個強有力的團隊在遇到突發(fā)事情時會及時作出反應,并妥善做好善后事宜,在遇到業(yè)主投訴時,會立刻查明業(yè)主投訴的原因并處理,把小區(qū)內的業(yè)主當成自己的兄弟,姐妹,急業(yè)主之所急,想業(yè)主之所想。讓業(yè)主在一天工作勞累之后回到一個溫馨和和諧沒有顧慮的大家庭中。

在一個經濟日益發(fā)展,但人與人之間的關系也隨著鋼筋水泥而變得淡泊,大有老死不相往來之勢。作為物業(yè)管理方并不能單單只提供安防,保潔,維護設施的運行,收費,還應該肩負起建立富有人情味小區(qū)的責任。我相信小區(qū)富有人情味之后,全國各地物業(yè)管理公司收費難的問題會有很大改善,物業(yè)公司和業(yè)主的糾紛不會頻頻出現(xiàn)在電視上了,但要怎么去建立富有人情味的小區(qū)是擺在我們物業(yè)管理人眼前一個很重要的課題。

評語:熱情,態(tài)度是書本上學不來的,但是在該同學身上很好的體現(xiàn)了,這是以后工作,學習中最難得,也是最難堅持的,我任飛翔同學有夢想就用你的熱情點亮它,用態(tài)度抓住它。

快畢業(yè)了。我懷著激動的心情開始了我短短的實習生涯??赡苁亲约簩⒁x開父母的港灣獨自面對社會去一展身手,也可能是自己將很快賺上人生的第一桶金而欣喜,凡此種種讓我懷著復雜激動的心情進入了九方物業(yè)公司。在面臨選擇實習項目時,我沒有選擇相對輕松,簡單的寫字樓和工業(yè)園物業(yè),而是選擇了事情繁瑣很可能常遭受業(yè)主白眼的住宅小區(qū)前期物業(yè)。事實證明我的選擇是正確的。來到藍盾小區(qū)后,我在辦公室見到了前期物業(yè)中的各種文字資料和需要經過的手續(xù),同時我一有時間就跟辦公室的四個客服“跑”。雖然我的這一舉動遭到我的同學的“非議”認為我撈過界。但我的行動也給我?guī)砹素S盛的成果。在看房,驗房中強化了我那岌岌可危的建筑工程方面的知識,重新認識到了房子中客衛(wèi),主衛(wèi)滲水,漏水的原因,“空鼓”現(xiàn)象,磚混結構和框架在裝修中的不同等等同時也在無形中提高了我和業(yè)主溝通交流的能力。雖然我在水平和質量上還比不上帶我的客服陸哥,但我相信我以后不會比他差。

1、熟悉房屋基本結構情況

2、良好的溝通交流能力,懂得察言觀色

3、掌握一定的裝飾裝修知識和建筑工程關于房屋方面的知識

4、在維護公司利益基礎上站在業(yè)主角度考慮問題。

我相信做到以下4點會是一名合格的.客服。

我認為藍盾小區(qū)中安防隊伍還存在一定的問題。一部分安防存在年齡偏低,年齡偏低導致生活閱歷不足和社會閱歷的缺乏,不能夠很順利的和人溝通交流,不能夠嚴格履行自己的職責對進出陌生人進行盤查,詢問。

1、以師傅帶徒弟的方式帶出來

2、開展學習班,學習安防知識,明確責任

3、嚴格獎懲制度。

在小區(qū)物業(yè)管理中遇到叼蠻的,不講道理的業(yè)主,尤其是自己自持懂得一點法律知識的,作為該棟號的客服,那么他處理,面對事情的態(tài)度就尤為重要了。自己要耐著性子充滿笑容的和業(yè)主講道理,溝通。讓他們明白做為物業(yè)管理方是本著為業(yè)主負責的態(tài)度,為了整個小區(qū)的整潔美觀安全來做事的,就算到最后事情沒有處理妥當,我相信業(yè)主也不會歸責于物業(yè)管理方的工作沒做好。在這一點上,藍盾物管處的四個客服都做的很好。

在一個整潔美觀,人際關系和諧,投訴率低的高檔住宅小區(qū),肯定有一個強有力的團隊在運作。一個好的團隊大的可決定一個國家的榮衰,小的可決定一個小區(qū)管理部門的去留。一個強有力的團隊在遇到突發(fā)事情時會及時作出反應,并妥善做好善后事宜,在遇到業(yè)主投訴時,會立刻查明業(yè)主投訴的原因并處理,把小區(qū)內的業(yè)主當成自己的兄弟,姐妹,急業(yè)主之所急,想業(yè)主之所想。讓業(yè)主在一天工作勞累之后回到一個溫馨和和諧沒有顧慮的大家庭中。

物業(yè)管理人眼前一個很重要的課題。

評語:熱情,態(tài)度是書本上學不來的,但是在該同學身上很好的體現(xiàn)了,這是以后工作,學習中最難得,也是最難堅持的,我任飛翔同學有夢想就用你的熱情點亮它,用態(tài)度抓住它。

銀行對公客戶經理自我評價篇十

自己選擇了教書這個職業(yè),在政治思想方面,能堅持學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,,努力提高自身的思想政治素質,奉公守法,遵守社會公德。

“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神,”把忠誠于人民的教育事業(yè),看成人類的最高美德,時時激勵自己,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;工作上兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,服從領導聽從指揮,不打折扣認真地完成學校領導交給的各項工作任務,并用“學為人師、行為示范”的要求來約束自己,做到家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。

在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。怎樣做才能讓家長、學生喜歡上你呢?我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一。

一位優(yōu)秀的教師,必須有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性。是啊!一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,根本不可能給學生的生命的源泉。博學多才對一位教師來講是十分重要的。

因為我們是直接面對的教育主體學生的教育者,學生接受教育時什么問題都可能提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài),它是在不斷地豐富和完善中發(fā)展的,每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數(shù)字時代”、“互聯(lián)網時代”的今天。

因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,不斷蒸發(fā),不久就會枯竭。所以校本培訓之所以重要。

銀行對公客戶經理自我評價篇十一

本人在20xx年的一年來,在公司領導和部門主管安排下,從事了會計主管、財務主管等財務相關工作,做為公司一名資深員工和老財務工作者,以飽滿的熱情投入到工作中,以立足本職服務公司為己任,愛崗敬業(yè),忠于職守,團結同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

在對新員工的傳幫代上,本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓,鍛煉和培訓新員工的會計工作技能,并以身作則傳授良好的工作作風、工作態(tài)度和職業(yè)道德,言傳身教,以靈活機動的方式把會計工作技巧和經驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會計承前啟后的工作。

本人在20xx年的一年來,在公司領導和部門主管安排下,從事了會計主管、財務主管等財務相關工作,做為公司一名資深員工和老財務工作者,以飽滿的`熱情投入到工作中,以立足本職服務公司為己任,愛崗敬業(yè),忠于職守,團結同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

在對新員工的傳幫代上,本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓,鍛煉和培訓新員工的會計工作技能,并以身作則傳授良好的工作作風、工作態(tài)度和職業(yè)道德,言傳身教,以靈活機動的方式把會計工作技巧和經驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會計承前啟后的工作。

今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長.

銀行對公客戶經理自我評價篇十二

一、本人熟悉物業(yè)管理程序運作。

二、對物業(yè)的前期介入工作、小區(qū)物業(yè)管理架構組建、物業(yè)的接管驗收工作流程熟悉。

三、對物業(yè)業(yè)主入伙資料和裝修資料制作熟悉,對業(yè)主入伙及裝修辦理流程熟練。

四、有過創(chuàng)建物業(yè)管理優(yōu)秀示范小區(qū)經驗,對iso9000導入有一定了解。

五、對物業(yè)日常管理有成熟管理服務理念,對業(yè)主的投訴意見有自己獨特的`處理辦法。

六、本人對新物業(yè)的接管、管理工作經歷豐富。

七、能處理在工作中出現(xiàn)比較復雜的問題,具備解決困難問題的能力。

銀行對公客戶經理自我評價篇十三

我是四川建筑職業(yè)技術學院的08屆應屆畢業(yè)生,名叫潘洪,系四川巴中人。就讀四川建院土木系建筑工程專業(yè)(基礎施工方向)主要學習建筑工程施工相關的課程,而基礎施工就只有半年,在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀。曾被學校評為“學院優(yōu)秀畢業(yè)生”,“優(yōu)秀學生干部”,獲得校3等獎學金2次,校2等獎學金1次,獲國家助學金1等1次。

在學校招聘會上曾被中水7局基礎分局聘用。由于學校組織畢業(yè)生崗位實習我在其單位實習了4個月,各方面的'條件都不錯,就是長年在野外作業(yè),不能與家人團聚,且與外界交流失去聯(lián)系。在這4個月里,我認為自己很吃苦耐勞,能克服工作上的困難,曾被項目經理認為:“非常好用的實習生”;實習期間給了我的工資20xx元/月。(我們的工作時間是12個小時)也因此,下了兩個月機組的我被提拔為技術員。

我本人考慮到水電行業(yè)不是我學本行,同時我也非常熱愛我所學的建筑工程專業(yè),不想放棄,為此我特誠心求職于貴單位。我相信:我能勝任貴單位從事的房屋建筑施工,同時更希望能得到貴單位的認可。

銀行對公客戶經理自我評價篇十四

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,雖然有過專業(yè)知識的學習,但是實踐的東西接觸的少,對很多問題不了解。剛開始我做的是數(shù)據(jù)專業(yè),對很多流程還不熟悉,不知道該如何做好這個專業(yè)的工作,遇到這種情況,我依靠老師的指導,以及自身認真的學習,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。一段時間之后,我被借用到南京項目組做無線,在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對于業(yè)務知識需要一個重新學習的過程,自己在其他同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教,看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料,翻閱以前的圖紙,盡可能自己解決問題,不打擾其他同事,無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務,都能夠認認真真,兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守各項規(guī)章制度和各項要求,養(yǎng)成良好的工作作風。

在學習的過程中,我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、對公司流程熟悉不夠,理論與實踐的結合做的較差。

2、對公司的工作任務能認真完成,但積極性不夠。

3、與公司里的領導和同事們思想和工作業(yè)務交流不夠。

4、自己的整體素質和業(yè)務學習還有待進一步提高。

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