在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
學(xué)校聘用合同證明篇一
聘用合同一般適用于招聘有技術(shù)業(yè)務(wù)專長的特定勞動者。下面是一份學(xué)校聘用合同范本,歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)!
甲方(聘用單位): 法人代表(負責(zé)人): 乙方(受聘教師): 身份證號:
為了依法維護雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:
本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
二、 雙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的.規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;
5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):
1.認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);
2.遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;
3.服從甲方工作安排,認真履行崗位職責(zé);
5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)扣除乙方押金。
四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
六、本合同于從 年 月 日起生效。
七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。
甲方: (蓋章) 乙方: (簽字)
甲方法定代表人: (簽字)
年 月 日
學(xué)校聘用合同證明篇二
高等學(xué)校崗位設(shè)置與聘用管理工作是高等學(xué)校人事制度改革的重要內(nèi)容。那么學(xué)校聘用。
合同。
是怎樣的呢?以下是在本站小編為大家整理的學(xué)校聘用合同范文,感謝您的欣賞。
聘用方:(以下簡稱甲方)法定代表人(或委托人):
受聘方:身份證號碼:(以下簡稱乙方)居住地址:郵政編碼:
根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20xx]4號)及《上海水產(chǎn)大學(xué)試行人員聘用制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》),甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立聘用合同如下。
(一)初(續(xù))訂合同期限自年月日至年月日止,其中試用期為前個月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務(wù)期限。
(二)合同到期自然終止,試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的,甲方即可解除聘用合同。
(三)合同期滿,如甲方仍需聘用乙方,在取得乙方同意的情況下,可以根據(jù)《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同。
二、甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)。
(一)甲方聘用乙方在(部門)崗位工作。在聘用期中,甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位。
(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關(guān)規(guī)定,對乙方工作提出要求,按國家、地方及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇,負責(zé)對乙方的教育、管理和培養(yǎng)。當(dāng)事人依照協(xié)議享有權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)。
(三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。同時,乙方應(yīng)按與各部門簽訂的《崗位任務(wù)書》(作為本合同附件)中甲、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認真開展工作,全面履行。
崗位職責(zé)。
完成所承擔(dān)的工作任務(wù)實現(xiàn)聘期工作目標接受甲方的考核及管理;遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的。
規(guī)章制度。
遵守職業(yè)道德服從甲方管理維護甲方的合法權(quán)益如違法、違紀由甲方按相關(guān)的規(guī)定進行處理。
聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任,視作提出解除聘用合同。
乙方提出解聘,應(yīng)提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請,甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內(nèi)予以答復(fù),未予答復(fù)的,視作同意解除聘用合同。
聘用合同終止或解除,乙方應(yīng)按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù),方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開。
甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂,若一方不同意續(xù)訂,乙方應(yīng)按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方。
四、甲、乙雙方約定事項。
1、配偶屬隨遷進校的,如主引進人()解聘、辭聘或終止聘用合同,隨遷進校的配偶()的聘用合同也即隨之解除或終止。
2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學(xué)歷、學(xué)位證明或剽竊他人學(xué)術(shù)成果,甲方有權(quán)隨時解除乙方聘用合同。
3、乙方被聘在專職學(xué)生輔導(dǎo)員崗位或?qū)嶒炇覎徫还ぷ鞯模唇?jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的,甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員,未經(jīng)同意,三年內(nèi)不得報考博士研究生。
4、乙方被聘在教師崗位工作的,應(yīng)在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的高等學(xué)?!督處熧Y格證書》,否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。
五、其他事項。
(一)服務(wù)期及違反聘用合同的違約責(zé)任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。乙方對甲方的服務(wù)期按甲乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議執(zhí)行(有關(guān)協(xié)議作為合同附件)。違約金數(shù)額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費、培訓(xùn)進修費、房改待遇、資助留學(xué)訪問費、科研啟動費、安家費、最低服務(wù)期違約金(按少服務(wù)一月支付元計算)及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行,無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。
(二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)本合同未盡事宜,按《實施辦法》的規(guī)定處理,本合同的內(nèi)容如與國家、上海市有關(guān)規(guī)定不一致時,以國家、上海市有關(guān)規(guī)定為準。
(五)本合同一式四份,經(jīng)政府有關(guān)部門登記后,甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執(zhí)壹份,壹份留有關(guān)登記部門備案。
甲方(法定代表人或委托人)(簽章)乙方(簽章)。
年月年月日日。
學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此。
協(xié)議書。
具體事宜如下:
一、聘方(甲方):xx幼兒園法人代表:
被聘方(乙方):籍貫——————————姓名:——————。
二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日。
三、聘請待遇:
1.每月---元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金:按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).
四、其它事宜:
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.
2.押金:乙方一個月工資。
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.
7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。
8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:乙方:
為維護校園師生人身安全和校園財產(chǎn)安全,學(xué)校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。
甲方(聘用單位):馬蹄鎮(zhèn)八一小學(xué)(以下簡稱甲方)。
乙方(受聘人):王世軍男56歲(以下簡稱乙方)。
第一條聘用期限自20xx年3月1日至20xx年8月31日止,合同期滿后,即聘用合同終止。
第二條工作職責(zé)和工資待遇。
1、乙方為甲方提供的服務(wù)范圍包括:
(1)負責(zé)學(xué)校治安巡邏與防范,保障學(xué)校師生人身安全和財產(chǎn)安全;。
(2)對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案;。
(3)配合學(xué)校檢查安全隱患,開展法制宣傳和安全防范宣傳;。
(4)協(xié)助學(xué)校制定應(yīng)對各類突發(fā)事件的預(yù)案;。
(6)完成學(xué)校交給的其它工作。
2、甲方為乙方提供的工資待遇:學(xué)校護校人員工資3-7月為150元/人.月,8月為200元/人。
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件;。
2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動;。
3、甲方有權(quán)對乙方進行管理、監(jiān)督和考核,對乙方違背合同職責(zé)的行為及時批評教育,對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘;構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)處理。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方在執(zhí)行勤務(wù)時,必須服從領(lǐng)導(dǎo);。
第五條合同的解除和終止。
1、乙方有下列情形之一的,甲方可單方解除合同予以開除,并不給予經(jīng)濟補償;。
(1)在試用期間(一個月)被證明不符合聘用條件的;。
(2)乙方因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的;。
(3)違反工作紀律經(jīng)教育不改的;。
(4)不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)的;。
(5)身體素質(zhì)差,不能勝任護校工作或因事假、病假一個月不能從事工作的;。
(6)嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;。
(7)國家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。
2、甲方有下列情形之一的,乙方可單方解除合同:
(1)甲方未按合同約定支付乙方工資;。
(2)甲方未能為乙方提供必要的工作條件的;。
六、本合同一式二份,甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
學(xué)校聘用合同證明篇三
學(xué)校在聘用教師或其他人員時,會不會寫聘用合同呢?你知道學(xué)校聘用合同的模板是什么嗎?以下是關(guān)于學(xué)校聘用合同模板,歡迎閱讀!
聘用方:(以下簡稱甲方)
法定代表人(或委托人):
受聘方: 身份證號碼: (以下簡稱乙方)
居住地址: 郵政編碼:
根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[xx] 4號)及《上海水產(chǎn)大學(xué)試行人員聘用制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》),甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立聘用合同如下。
一、聘用合同期限
(一)初(續(xù))訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期為前 個月。
初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務(wù)期限。
(二)合同到期自然終止,試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的,甲方即可解除聘用合同。
(三)合同期滿,如甲方仍需聘用乙方,在取得乙方同意的情況下,可以根據(jù)《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同。
二、甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方聘用乙方在 (部門) 崗位工作。
在聘用期中,甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位。
(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關(guān)規(guī)定,對乙方工作提出要求,按國家、地方及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇,負責(zé)對乙方的教育、管理和培養(yǎng)。
當(dāng)事人依照協(xié)議享有權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)。
(三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。
實現(xiàn)聘期工作目標,接受甲方的考核及管理;遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,服從甲方管理,維護甲方的合法權(quán)益,如違法、違紀由甲方按相關(guān)的規(guī)定進行處理。
三、聘用合同解除和終止
聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任,視作提出解除聘用合同。
乙方提出解聘,應(yīng)提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請,甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內(nèi)予以答復(fù),未予答復(fù)的,視作同意解除聘用合同。
聘用合同終止或解除,乙方應(yīng)按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù),方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開。
甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂,若一方不同意續(xù)訂,乙方應(yīng)按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方。
四、甲、乙雙方約定事項
1、配偶屬隨遷進校的,如主引進人( )解聘、辭聘或終止聘用合同,隨遷進校的配偶( )的聘用合同也即隨之解除或終止。
2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學(xué)歷、學(xué)位證明或剽竊他人學(xué)術(shù)成果,甲方有權(quán)隨時解除乙方聘用合同。
3、乙方被聘在專職學(xué)生輔導(dǎo)員崗位或?qū)嶒炇覎徫还ぷ鞯模唇?jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的,甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。
被聘為上述崗位的人員,未經(jīng)同意,三年內(nèi)不得報考博士研究生。
4、乙方被聘在教師崗位工作的,應(yīng)在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的高等學(xué)?!督處熧Y格證書》,否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。
五、其他事項
(一)服務(wù)期及違反聘用合同的違約責(zé)任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。
乙方對甲方的服務(wù)期按甲乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議執(zhí)行(有關(guān)協(xié)議作為合同附件)。
違約金數(shù)額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費、培訓(xùn)進修費、房改待遇、資助留學(xué)訪問費、科研啟動費、安家費、最低服務(wù)期違約金(按少服務(wù)一月支付 元計算)及其他特殊待遇等總額。
違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行,無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。
(二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)本合同未盡事宜,按《實施辦法》的規(guī)定處理,本合同的內(nèi)容如與國家、上海市有關(guān)規(guī)定不一致時,以國家、上海市有關(guān)規(guī)定為準。
(五)本合同一式四份,經(jīng)政府有關(guān)部門登記后,甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執(zhí)壹份,壹份留有關(guān)登記部門備案。
甲方(法定代表人或委托人)(簽章) 乙方(簽章)
年 月 日 年 月 日
甲方:____________
乙方:____________
甲方因?qū)W校管理的需要,聘請乙方的律師為常年法律顧問。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。
第一條乙方委派律師_______擔(dān)任甲方的常年法律顧問,為甲方提供法律幫助,依法維護甲方的合法權(quán)益。
聘期為____年。
第二條法律顧問工作范圍:
(一)為甲方提供法律咨詢,必要時提供法律意見;
(二)參與甲方的重要會議,為學(xué)校的重大決策提出建議;
(三)接受甲方的委托,參與重大民事法律活動;
(四)接受甲方的委托,擔(dān)任代理人,參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動;
(五)每年對師生進行____次法律培訓(xùn)和法制教育;
(六)接受甲方的.委托,辦理其他法律事務(wù)。
第三條律師的工作時間、地點及工作方式:
第四條甲方向乙方每年繳納聘請律師費元。
參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁及項目談判等,收費按有關(guān)規(guī)定另行議定。
第五條律師受甲方委托外出,差旅費由甲方支付。
第六條甲方應(yīng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件,以保證其能夠正常地履行職責(zé)。
第七條本合同自雙方簽之日起生效。
第八條本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方:________(公章)乙方:_______(公章)
法定代表人:__(簽)法定代表人:_(簽)
簽約時間:________年________月_____________日
附:
1.關(guān)于“法律顧問的工作范圍”,示范文本中只明確了一般的職責(zé),各學(xué)校在簽訂合同時,可以結(jié)合學(xué)校的實際情況作更詳盡更明確的約定。
但所有的約定的內(nèi)容,都不得違背《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律的規(guī)定。
2.關(guān)于律師的工作時間、地點及工作方式,雙方可以在合同中作出約定,也可以在合同簽仃以后根據(jù)需要和甲方的提議,隨時聯(lián)系約定。
一般地說,律師在學(xué)校擔(dān)任法律顧問只能是兼職的,他不可能像學(xué)校的教職員工一樣,每天按時在辦公室八小時上班。
因此工作時間、地點只能是一個概括的約定,工作方式也只能是比較靈活的,具體怎么做,雙方要從實際出發(fā)進行協(xié)商。
但不管怎么約定,法律顧問履行職責(zé)不得打折扣,甲方的合法權(quán)益必須得到維護。
學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。
為了依法維護雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:
一、聘方(甲方):xx幼兒園法人代表:
被聘方(乙方):籍貫——————————姓名:——————
二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日
三、聘請待遇:
1.每月---元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金:按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).
四、其它事宜:
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。
因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.
2.押金:乙方一個月工資
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7·學(xué)校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同
乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。
8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
年月日
學(xué)校聘用合同證明篇四
乙方:____________。
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。
1、聘用時間:____________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方一旦受聘,需提供下列材料:____________兩寸彩照兩張、身份證、學(xué)歷證及能證明自己資格的各種證書及復(fù)印件一封。
3、聘用期間,乙方要服從甲方的安排,(包括排課、編印資料、后勤值日、教育教學(xué)活動等,積極工作,認真做好備課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、檢查測試、教學(xué)分析與研究,定期向?qū)W校反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,嚴禁從事影響正常教學(xué)的事。
4、甲方在聘用期間,如有違法違紀,違反本學(xué)校制度,教學(xué)質(zhì)量差,未完成或不服從安排相關(guān)的工作,甲方可隨時解聘辭退。同時乙方要賠償甲方相關(guān)損失。
5、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,合同當(dāng)年乙方的工資待遇定為底薪800元,并可享受學(xué)校規(guī)定的津貼福利和獎勵。
6、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,須提前一個月通知乙方,合同終止時,且乙方不必補償培訓(xùn)費。
7、乙方主動提出解除本合同,須提前1個月通知甲方。
8、乙方合同期未滿,不論何種原因離開本校,(除國家招聘外)否則賠償甲方_______至_______元中止合同費;合同期滿,提前兩個星期安排工作交接手續(xù),未安排好交接的,須扣除當(dāng)月工資。
9、甲方原則上不提供住宿。
10、遵紀守法,遵守秩序:____________注意安全,個人安全自行負責(zé);遵守學(xué)校有關(guān)教學(xué)、考勤、考紀、財務(wù)、作息、值日等制度。
11、乙方每月工資由甲方于次月_______日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假期,甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
12、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于_______年_______月_______日起生效。
13、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。
14、其它未盡事宜,視情況協(xié)商解決,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份,希共同遵守。
甲方(簽章):____________。
乙方(簽章):____________。
___________年________月________日。
學(xué)校聘用合同證明篇五
甲 方:
法人代表:
地 址:
乙 方:
居民身份證號碼:
住 址 :
聯(lián)系方式:
畢業(yè)學(xué)校:專 業(yè)學(xué)歷學(xué)位
甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學(xué),經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意,甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。在聘期間,雙方遵守如下協(xié)議:
1、受聘教師應(yīng)自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,認真履行職責(zé),接受學(xué)校管理。
2、對于借聘教師能夠勝任工作,完成工作任務(wù)的,實行月薪制,工資隔月發(fā)放,基本工資:
本科學(xué)歷670元/月,??茖W(xué)歷600元/月,另外,健康保險,勞動保險,衛(wèi)生津貼等所有相 關(guān)社會保險(無論本科還是??疲┕灿?70元/月,與工資一同發(fā)放。
班主任津貼每月200元左右,課時工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。
3、學(xué)校實行月假制度,寒暑假學(xué)校只給予300元/月的生活費,若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。
4、若工作嚴重失職或不能勝任,學(xué)??捎杼崆稗o退。
5、受聘教師簽訂協(xié)議時,必須預(yù)交800—1000元履約金,在我校工作一個月以后憑收費收據(jù)退還。同時,查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復(fù)印件;若提出辭職,必須提前3個月交出書面申請,否則扣發(fā)兩個月工資。
6、此合同一式兩份,受聘教師與學(xué)校雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
日期:
學(xué)校聘用合同證明篇六
甲方:乙方:
地址:地址:
電話:電話:
郵箱:郵箱:
根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為________________。
2、聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,但不能調(diào)低乙方的基本工資。
合同期限為以下第_______種:
1、固定期限合同,正式聘用期不得低于_______年,但乙方提出簽訂期限低于_______年期限合同的除外。合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。甲方聘用乙方的合同期限:自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,包含試用期為________個月,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
2、無固定期限合同,自_________年_________月_________日起。
3、完成一定工作任務(wù)合同:完成任務(wù)的標志是:_________________________________。
1、甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。
2、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進行。
3、乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。
4、甲方安排乙方加班補課,應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課費。
1、甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則。
2、甲方于每下個月________日前以貨幣形式支付乙方工資,工資為_________。除試用期外,甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。
3、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。
1、乙方應(yīng)當(dāng)認真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
2、甲方負責(zé)對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎勵。乙方違反勞動紀律,完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予紀律處分,扣發(fā)工資、直至解除本合同。
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(4)被撤銷教師資格的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
4、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前_______日以書面形式通知乙方:
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
5、甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進行法定整頓期間,經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況,并向教育、勞動行政部門報告后,可以解除本合同。
6、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式通知甲方。
7、有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
(1)試用期內(nèi),在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下;
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
8、本合同期限屆滿,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起__________日內(nèi)向________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,具有相同的法律效力。
甲方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
乙方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
學(xué)校聘用合同證明篇七
聘用方(甲方):身份證號碼:
受聘方(乙方):身份證號碼:
受聘人的擔(dān)保人(丙方):身份證號碼:
聘用方甲方____________________決定聘用受聘方乙方______________________從事學(xué)校保潔工作,經(jīng)過甲方、乙方雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致達成如下協(xié)議:
1.工作內(nèi)容:
a)學(xué)校清潔衛(wèi)生(教學(xué)樓門廳、樓道及各課室門窗、玻璃的擦拭、庭院衛(wèi)生的清掃)。
b)其他交代事項。
2.協(xié)議時間:
本協(xié)議從______________年________月________日開始實施,屆時乙方按照甲方的安排執(zhí)行。
甲乙雙方本著友好協(xié)商,平等自愿的原則,對于任何一方提出終止協(xié)議的情形,都需要提前一個月通知對方;雙方互相諒解的情況除外。
3.勞動報酬:
甲方按照每月__________元的標準,每月月底支付。
4.補充條款:
雙方一致同意,在上述約定的工作都完成,而且甲方滿意的情況下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余時間,適當(dāng)?shù)膹氖乱恍┘媛毜墓ぷ?。乙方自行承?dān)兼職過程中產(chǎn)生的責(zé)任。在兼職的過程中,甲方不承擔(dān)此期間產(chǎn)生的責(zé)任或連帶責(zé)任。
5.未盡事項,雙方本著友好協(xié)商,平等自愿的原則協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份,雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份。
文檔為doc格式。
學(xué)校聘用合同證明篇八
聘用單位(甲方):
受聘人員(乙方):
中華人民共和國人力資源和社會保障部。
填寫說明。
1、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)制定,作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,可增加有關(guān)條款。
2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校對章,否則無效。
3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書面委托,否則代簽無效。
4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。
甲方(聘用單位)。
名稱:________________________。
法定代表人或委托代理人:____________。
乙方(受聘人員)。
姓名:_____________。
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)和________________規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限按下列第__項執(zhí)行:
(一)本合同期限為年,自年月日至年月日止。試用期為個月,自年月日至年月日止。
(二)本合同期限自簽訂之日起算,至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。
(三)本合同期限自簽訂之日起算,至____________________工作任務(wù)完成時止。試用期為個月,自年月日至年月日止。
二.聘用崗位及職責(zé)要求。
(一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:
(三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
(四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的'工作崗位。
三.崗位紀律。
(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(二)乙方應(yīng)嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四.崗位工作條件。
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
學(xué)校聘用合同證明篇九
甲方:(以下簡稱甲方)。
乙方:(以下簡稱乙方)。
為使學(xué)校后勤工作有效開展,充分發(fā)揮后勤為教育教學(xué)服務(wù)的功能,保障學(xué)校教育教學(xué)的順利開展,甲方聘任乙方為勤雜工工作人員,為維護甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),特擬定本協(xié)議。
一、乙方應(yīng)履行的職責(zé)。
1、負責(zé)修剪和管理學(xué)校的花草樹木。
2、負責(zé)下水道和排水溝的疏通工作。
3、負責(zé)學(xué)校門窗維修工作。
4、負責(zé)學(xué)校的臨時衛(wèi)生工作。
5、協(xié)助學(xué)校水電管理工作。
6、負責(zé)學(xué)校安排的其他臨時工作。
7、乙方應(yīng)工作主動積極,時常在校園內(nèi)巡邏,做好自己的本職工作。
8、服從甲方管理,在學(xué)生在校期間,應(yīng)隨喊隨到,工作認真負責(zé),不敷衍了事。
二、不履行職責(zé)的處罰規(guī)定。
1、甲方在上班期間通知乙方做事,乙方分鐘不到位的,每次扣罰人民幣_______元,并補做好甲方安排的工作。
2、乙方工作不主動,屬于自己的常規(guī)工作,自己不主動做,需要甲方通知的,每次扣人民幣_______元。
3、工作不認真,敷衍了事,多次不改的,甲方有權(quán)解除協(xié)議。
三、工資每月為_________元,學(xué)校不供吃住。
四、聘期為:_________年____月_______日至_________年____月_______日。
五、聘期滿后,若乙方工作令甲方滿意,甲方可繼續(xù)續(xù)聘乙方。
此協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,并自簽字之日起生效。
甲方簽章:________。
乙方簽字:___________。
_________年____月_______日。
學(xué)校聘用合同證明篇十
聘用單位(甲方):單位性質(zhì)。
法人代表地址。
電話。
被聘用人(乙方):性別出生年月。
學(xué)歷住址電話。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》和《公開招聘中小學(xué)教師公告》和《公開招聘幼兒園教師公告》,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂并共同遵守合同如下:
一、雙方應(yīng)履行的職責(zé)和任務(wù)。
(一)甲方。
1、對乙方進行黨的路線、方針、政策教育,并進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2、對乙方定期布置和檢查工作并予以監(jiān)督。
3、按國家法律、法令和政策規(guī)定管理和使用被聘用人,并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。
(二)乙方。
1、認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和業(yè)務(wù)知識,堅持四項基本原則,遵紀守法。
2、遵守所在單位的規(guī)章規(guī)定,在指定的崗位上,按崗位責(zé)任制的規(guī)定行使職權(quán),并按要求認真完成本職工作和組織分配的任務(wù)。
二、報酬及福利。
新聘教師試用期(見習(xí)期)一年,試用期(見習(xí)期)包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期(見習(xí)期)滿后,經(jīng)考核能勝任教育教學(xué)工作,由教育局報市編辦辦理相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)乙方享受本單位同類人員各項工資福利待遇。
三、獎懲。
(一)乙方工作表現(xiàn)好,成績突出,可當(dāng)選先進工作者或勞模,或給予其它獎勵。
(二)乙方如對工作不負責(zé)任、違反紀律屢教不改或因工作能力不能勝任所分配的工作,甲方可以提出調(diào)整其工作崗位或解聘;瀆職造成重大損失的,乙方應(yīng)負相應(yīng)的政紀、法律以及經(jīng)濟責(zé)任。
四、合同期年,自20**年月日至年月日止。合同期滿后,甲方根據(jù)工作需要和乙方思想表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作實績,決定續(xù)聘或解聘;乙方根據(jù)工作情況,決定續(xù)聘或辭聘。但解聘或辭聘均應(yīng)提前兩個月告知對方。單方違約的,按《合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理及承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、乙方與甲方發(fā)生聘用(勞動)合同糾紛,經(jīng)雙方協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向主管單位申請調(diào)解,不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人應(yīng)在60日內(nèi)以書面形式向市人事仲裁機構(gòu)申請仲裁。
六、說明:
(一)本合同一式四份,甲乙雙方、市教育局和市人社局各執(zhí)一份。
(二)本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
(三)本合同如與國家政策、法令不符,按國家規(guī)定執(zhí)行。
聘用單位被聘用人主管單位。
(蓋章)(簽字)(蓋章)。
20**年月日。