在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
電子版?zhèn)€人簡歷制作篇一
姓名:
年齡:
籍貫:
民族:
電話銷售/銷售代表/汽車銷售/經(jīng)紀人。
工作經(jīng)驗/年:
專業(yè)職稱:
就職時間:
期望薪資:
求職地區(qū):
巨力電子有限公司。
公司性質(zhì):私營企業(yè)。
所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位:品管員。
工作描述:負責(zé)半成品進出材料的質(zhì)管與檢驗。
離職原因:___。
外語:英語一般。
粵語水平:一般。
國語水平:良好。
積極進取,善于溝通,具有強烈的上進心,愿接受工作壓力,不畏難。動手能力強,能夠獨立完成,上級領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。做事認真仔細,有耐心不畏難。
本人熱愛生活,對工作認真負責(zé),積極主動,擅長文藝活動,有豐富的舞臺經(jīng)驗,愛好舞蹈,曾多次代表學(xué)校參加比賽獲得良好成績;有較強的`組織能力,能很好的處理人際關(guān)系;喜歡接觸新鮮事物,并迅速地適應(yīng)新的環(huán)境。
我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人。為人熱情,活潑,大方,認真好學(xué),聰明精干,以人為鏡,身體力行,基礎(chǔ)扎實,熱愛銷售,希望能憑借我的實力加盟貴公司,成為一個優(yōu)秀的公司人員。希望企業(yè)給我一點陽光,我就能給您一片燦爛。
電子版?zhèn)€人簡歷制作篇二
姓名:
國籍:中國。
目前所在地:廣州。
民族:漢族。
戶口所在地:湖北身材:168cmkg。
婚姻狀況:未婚年齡:25歲。
培訓(xùn)認證:誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:醫(yī)院/醫(yī)療/護理/美容保健類:護士、
工作年限:6。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:3500。
--。
5000希望工作地區(qū):廣州。
教育背景。
畢業(yè)院校:
所學(xué)專業(yè)一:護理所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
外語:英語一般。
國語水平:一般粵語水平:一般。
幾年的臨床工作讓我熟練地掌握了臨床理論知識、各種護理技能、各種搶救儀器的使用方法和基本操作,對院前突發(fā)事件的應(yīng)急處理及院內(nèi)各種急危重癥病人的.搶救,能有條不紊地進行,對門診輸液、外傷處理、病房的整體化護理能駕輕就熟,能夠獨立完成各科室夜間值班任務(wù)。在工作之余,仍積極參與各種護理科研學(xué)習(xí),擴充自己的知識面,以求與國際接軌。
職稱:護士。
政治面貌:黨員。
通訊地址:
聯(lián)系電話:家庭電話:
手機:qq號碼:
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電子版?zhèn)€人簡歷制作篇三
姓名:
性別:
年齡:
身高:
婚姻狀況:
戶籍所在:
求職意向。
期望工作地:
期望崗位性質(zhì):全職。
期望月薪:20xx~3000元/月。
期望從事的崗位:電子商務(wù),行政專員/助理,人事專員/助理。
期望從事的行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),辦公用品及設(shè)備,其他行業(yè)。
技能特長。
技能特長:心態(tài)要放好,做人做事要認真,比較喜歡唱歌,但唱歌不好聽。
教育經(jīng)歷。
貴州航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)。
起止年月:xxxx年9月至xxxx年7月。
學(xué)校名稱:xxxxx技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)名稱:
獲得學(xué)歷:
電子版?zhèn)€人簡歷制作篇四
民族:漢族。
最高學(xué)歷:大專。
現(xiàn)居住地:省市。
工作年限:一年。
到崗時間:兩個星期。
聯(lián)系電話:
求職意向。
應(yīng)聘類型:全職。
應(yīng)聘職位:護士護理人員,醫(yī)療管理人員,醫(yī)藥代表。
期望工作地區(qū):市。
期望月薪:面議。
1、在學(xué)校通過為期一個月的培訓(xùn)已獲得了全科護士證。
2、通過全國英語四級考試,獲得英語四級證。
學(xué)習(xí):認真、踏實、勇于創(chuàng)新。
學(xué)院附屬第一醫(yī)院7—至8—5:實習(xí)護士。
所在部門:住院部。
在xx學(xué)院附屬第一醫(yī)院(省醫(yī)院)進行實習(xí),輪轉(zhuǎn)科室有婦產(chǎn)科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、泌尿外科、急診、icu、手術(shù)室等科室。
經(jīng)過一年的臨床實踐,已具備較為扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和臨床經(jīng)驗,整體素質(zhì)有了提高;培養(yǎng)了敏銳的觀察力、正確的判斷力、獨立完成工作的能力,以及嚴謹踏實的工作態(tài)度。學(xué)會用細心、愛心、耐心、責(zé)任心來對待患者,適應(yīng)了整體護理的發(fā)展需要。
5—至8—7學(xué)校名稱:學(xué)院。
專業(yè)名稱:高護。
取得學(xué)歷:大專。
7—至8—6實踐公司名稱:學(xué)院附屬第一醫(yī)院。
所在部門:住院部。
所任職務(wù):護士。
全國計算機應(yīng)用技術(shù)證(nit證),省一級計算機資格證操作能力:
熟練掌握windows,words,excel等基本計算操作,能進行文件編排和處理等實用技術(shù)。
精通7系統(tǒng)的操作。
外語語種:英語外語水平:四級。
所獲證書名稱:全科護士證。
培訓(xùn)詳細描述:20xx年11月—12月在校期間,經(jīng)過為期1個月的培訓(xùn),獲得了全科護士證(社區(qū)護理證)。
所獲證書名稱:護理禮儀、護理技能基本操作優(yōu)秀學(xué)員。
榮獲5—6年三好學(xué)生。
榮獲5—6學(xué)年第一二學(xué)期優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金三等獎。
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電子版?zhèn)€人簡歷制作篇五
目前所在:佛山。
年齡:24。
戶口所在:湛江。
國籍:中國。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
誠信徽章:未申請。
身高:156cm。
人才測評:未測評。
體重:47kg。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:作家/撰稿人,小學(xué)教師,英語翻譯。
工作年限:x年。
職稱:無職稱。
求職類型:兼職可到職日期:兩個星期
月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):中山,佛山,廣州。
工作經(jīng)歷:
文檔為doc格式。
電子版?zhèn)€人簡歷制作篇六
姓名:
目前所在:花都區(qū)年齡:46。
戶口所在:湖南國籍:中國。
婚姻狀況:已婚民族:
培訓(xùn)認證:未參加身高:175cm。
誠信徽章:未申請體重:
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:不限。
應(yīng)聘職位:高級建筑工程師/總工:,總監(jiān):
工作年限:24職稱:中級。
求職類型:全職可到職日期:一個月
月薪要求:12000--20000希望工作地區(qū):廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:工程總監(jiān)。
工作描述:全面負責(zé)風(fēng)神集團公司旗下的房地產(chǎn)開發(fā)、建筑、內(nèi)外裝修、水電、園林景觀等工程項目管理。
離職原因:
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:總監(jiān)代表。
工作描述:所監(jiān)理的項目有:宏達紡織(東莞)有限公司(二期)工程,建筑面積達5.5萬平方米;石鼓塘貝廠房、宿舍5萬平方米;永發(fā)置業(yè)三坑工業(yè)城abcd廠區(qū)建筑面積2.8萬平方米;大森、視覺麗廠房、宿舍建筑面積3萬平方米;建安廣場二期工程地下一層地上15層建筑面積2.8萬平方米。
離職原因:
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:項目經(jīng)理。
工作描述:任萬科(東莞)項目部(豐桂圓)技術(shù)總負責(zé)人。承擔(dān)的工程項目為120戶情景洋房工程現(xiàn)場總指揮。
離職原因:
公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:副總經(jīng)理/副總裁。
工作描述:時間1999年2月到2004年2月。
公司公司性質(zhì)事業(yè)單位。
承擔(dān)重點工程項目有:京珠高速大荊收費站工程技術(shù)總負責(zé);京珠開發(fā)區(qū)建設(shè)工程總指揮;廣東誼信大荊綜合加工廠總承包負責(zé)人和廣州白云機場附屬工程技術(shù)負責(zé)人;三峽庫移民工程(大荊)項目技術(shù)總負責(zé)。
離職原因:
公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:總經(jīng)理。
工作描述:任總經(jīng)理。承擔(dān)重點工程項目有:汨羅市第二劇院單跨21米工程總施工;汨羅移動公司76米高通訊鐵塔工程總施工;單獨設(shè)計并施工的項目有:汨羅市大荊財政合署辦公樓、人民醫(yī)院門診大樓、大荊中學(xué)教學(xué)大樓、古侖中學(xué)教學(xué)大樓等工程項目30余個。
離職原因:
公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:工區(qū)主任。
工作描述:任八工區(qū)主任,助理工程師職稱。承擔(dān)重點工程項目有:湖北省監(jiān)利縣棉紡總廠主廠房工程技術(shù)總負責(zé),其主廠房面積達2.86萬平方米;湖北省監(jiān)利縣棉花公司包裝紡紗主廠房工程技術(shù)總負責(zé);湖北省人民大垸流汰公路總指揮。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:湖南大學(xué)。
專業(yè)一:工民建專業(yè)專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:良好。
其它外語能力:
國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
多年的建筑施工單位、監(jiān)理公司和大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,具有較強的管理、組織和協(xié)調(diào)能力。
自我評價。
本人于87年畢業(yè)于湖南大學(xué)土木系工民建專業(yè),一直從事于建筑行業(yè),并持有多個資格證書,于2001年通過考試獲得湖南省人事廳建筑工程師職稱,2002年通過考試獲得湖南省建設(shè)廳三級項目經(jīng)理資格,2007年通過考試獲得廣東省專業(yè)監(jiān)理工程師,2008年通過考試通過國家二級建造師資格并注冊,同時持有中級施工員上崗證、中級預(yù)算員上崗證和安全員、a2駕駛證等有效證件。
電子版?zhèn)€人簡歷制作篇七
出生年月:197x年3月3日專業(yè):工業(yè)企業(yè)管理(本科)。
通信地址:***郵政郵編:123456。
聯(lián)系電話:***移動尋呼:****。
電子郵件:求職意向:(文秘)。
技能總結(jié)。
英語水平:
能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函,熟練運用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時予以翻譯。
計算機水平:
國家計算機等級考試二級,熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動化,熟練操作windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
實習(xí)經(jīng)歷總結(jié)。
200x年7月某某化工網(wǎng)站電子商務(wù)實習(xí)。實習(xí)期間主要職責(zé)是1。協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內(nèi)以及國外的化工信息。2。搜集,整理相關(guān)的中英文資料。3。整理和翻譯英文資料。
教育背景。
199x年9月——200x年7月某某理工大學(xué)。
199x年9月——199x年7月某某市第一中學(xué)。
主修課程:。
獲獎情況:。
三次校二等獎學(xué)金。
一次校單項獎學(xué)金。
自我評價。
做事塌實,自覺服從公司紀律,對公司忠誠。善于與同事相處。
電子版?zhèn)€人簡歷制作篇八
姓名:
目前所在:佛山年齡:48。
戶口所在:江西國籍:中國。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
培訓(xùn)認證:未參加身高:170cm。
誠信徽章:未申請體重:60kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:建筑工程管理/項目經(jīng)理:,建筑工程管理/項目經(jīng)理:,房地產(chǎn):
工作年限:25職稱:中級。
求職類型:全職可到職日期:一個月
月薪要求:12000--20000希望工作地區(qū):廣東省,廣州,江西。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位:項目經(jīng)理。
工作描述:承擔(dān)佛山市禪城區(qū)絲綢路"凱德.天倫世嘉項目(10棟16層2棟7層聯(lián)體建筑,總建筑面積7.3萬平方米,總造價1.2億元人民幣的高檔住宅小區(qū))全面負責(zé)土建、給排水、電力照明(強弱電)、消防、人防、通風(fēng)、空調(diào)及各類設(shè)備(電梯等)各專業(yè)施工協(xié)調(diào)、圖紙會審,負責(zé)該工程進度、質(zhì)量、成本控制、安全等工作。
離職原因:在職。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位:工程總監(jiān)。
工作描述:承擔(dān)廣東省佛山市順德北教鎮(zhèn)“君領(lǐng)世紀”項目(首期洋房、聯(lián)排別墅、119棟獨立別墅總建筑面積11萬平方米),全面負責(zé)該項目投資、成本控制、進度及質(zhì)量籌建管理工作。
離職原因:工程竣工。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位:項目經(jīng)理。
工作描述:派往山東省濟寧市(任集團分公司,山東百斯特威旅游度假有限公司項目總指揮)項目經(jīng)理籌建項目有:濟寧市湖心島度假酒店4萬平方米、綜合樓1.3萬平方米、商鋪1.6萬平方米、別墅4.3萬平方米、高層建筑(一棟4層裙樓3棟24層塔樓組成)7萬平方米總共建筑面積18.2萬平方米,及其配套設(shè)施和大型娛樂設(shè)施,總投資超過4億元人民幣。本人全面負責(zé)該項目開發(fā)及籌建工作。本人參與該項目策劃并全盤承擔(dān)該項目開發(fā)(辦理用地手續(xù)、立項批文、規(guī)劃方案、跟進項目設(shè)計及圖紙匯審、建筑與消防報建、規(guī)劃許可及施工許可、施工招投標(biāo))。
離職原因:工程竣工。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位:現(xiàn)場土建工程師。
工作描述:承擔(dān)惠州市金田廣場(一棟四層大型裙樓,三棟25層塔樓組成,建筑面積7.5萬平方米,造價1.4億元)工程管理.
離職原因:工程竣工。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:江西廣播電視大學(xué)。
專業(yè)一:工業(yè)與民用建筑工程專業(yè)二:房地產(chǎn)項目開發(fā)籌建。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語一般粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
熟悉房地產(chǎn)項目全盤開發(fā)程序及手續(xù),能獨立承擔(dān)和主持大型房地產(chǎn)(高層建筑)及基建(廠房、車間、綜合樓、辦公樓等)項目的全盤開發(fā)及全盤籌建工作,能主持處理施工中復(fù)雜技術(shù)問題,對總體和分階段項目目標(biāo)具有:全盤統(tǒng)籌和順利實施,對工程進展和質(zhì)量及成本控制有較高管理水平。
有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗;。
熟悉office辦公軟件及autocad制圖軟件;。
熟悉建筑工程預(yù)決算,精于施工圖審查;。
擅長大中型房地產(chǎn)項目開發(fā)及全盤施工高層管理;。
熟悉建筑法規(guī)及建筑設(shè)計、建筑施工規(guī)范;。
精于現(xiàn)場施工全部流程,對項目質(zhì)量、安全、進度、成本有較強管理方法;。
希望主持房地產(chǎn)施工,任現(xiàn)場項目總指揮來全面發(fā)揮自已所有特長并愿貴公作出特大貢獻。
自我評價。
本人從事二十余年建筑生涯,長期承擔(dān)房地產(chǎn)及旅游項目策劃、開發(fā)、施工現(xiàn)場管理、籌建,積累了豐富的專業(yè)知識。熟悉建筑法規(guī)、設(shè)計建筑施工規(guī)范,具有全面管理房地產(chǎn)及各類工業(yè)與民用建筑工程籌建能力,能圓滿解決和處理工程上及其復(fù)雜問題,對工程的全面進展和項目的順利實施具有超強的管理能力。
本人希望在房地產(chǎn)公司或工業(yè)與民用建筑項目開發(fā)籌建階段擔(dān)任工程部經(jīng)理一職,從事主持該項目策劃、開發(fā)、籌建工作,來全面發(fā)揮自己所有特長,以超強的工作能力和優(yōu)越的管理方法來對貴公司作出突出的貢獻。
電子版?zhèn)€人簡歷制作篇九
姓名:
目前所在:禪城區(qū)。
年齡:26。
戶口所在:肇慶。
國籍:中國。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
培訓(xùn)認證:未參加。
身高:163cm。
誠信徽章:未申請。
體重:50kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:不限。
應(yīng)聘職位:銷售代表:市場策劃和推廣、項目,公關(guān)/媒介:,渠道/分銷專員:
工作年限:2。
職稱:無職稱。
求職類型:全職。
可到職日期:一個星期
月薪要求:面議。
希望工作地區(qū):佛山,佛山,佛山。
工作經(jīng)歷。
佛山伊戈爾股份有限公司(原日升電業(yè))。
起止年月:20xx-04~至今。
公司性質(zhì):外商獨資。
所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位:市場專員。
收集市場信息,進行市場分析,撰寫市場分析報告;。
負責(zé)市場宣傳方面廣告的策劃、設(shè)計、發(fā)布,與團隊共同合作完成公關(guān)項目;。
開發(fā)和管理媒體資源聯(lián)絡(luò)全國和區(qū)域媒體,與其建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;。
維護并拓展與公司業(yè)務(wù)計劃及宣傳計劃相關(guān)的各類媒體,與其建立關(guān)系。
離職原因:
寶潔公司的廣州代理商——廣州寶祺來貿(mào)易有限公司。
起止年月:20xx-08~20xx-03。
公司性質(zhì):私營企業(yè)。
所屬行業(yè):其他行業(yè)。
擔(dān)任職位:銷售代表。
工作描述:?進行市場推廣和營銷策劃,線下執(zhí)行,進行促銷的管理和實施;。
維護好已合作的客戶,進行協(xié)調(diào)管理,與客戶進行談判,反饋客戶信息等工作;。
開發(fā)客戶,獲取客戶訂單;。
進行賣場貨架陳列和管理;。
收集市場信息,進行市場分析,撰寫市場分析報告;。
對促銷員進行培訓(xùn)和管理。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東金融學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專。
獲得學(xué)位:。
畢業(yè)日期:20xx-06
專業(yè)一:市場營銷。
專業(yè)二:
起始年月終止年月。
學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
20xx-0920xx-07。
廣東金融學(xué)院市場營銷--。
語言能力。
外語:英語良好。
粵語水平:優(yōu)秀。
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗,進取心強,具有很強的學(xué)習(xí)能力;具有獨立管理和協(xié)調(diào)能力,能獨立管理和協(xié)調(diào)客戶,能夠進行促銷的管理和實施。具有較強的市場推廣和市場策劃營銷能力。
能夠進行市場分析,撰寫市場分析報告。
具有c1汽車駕照;。
熟悉計算機操作;。
熟悉互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用,了解電子商務(wù),能夠有效利用率互聯(lián)網(wǎng)資源:
能夠熟悉使用word、excel、powerpoint等office軟件;。
電子版?zhèn)€人簡歷制作篇十
一封沒有目標(biāo)的簡歷通常只配墊鳥籠。少數(shù)簡歷會讓收件人寫一封“致歉”信,但是,99.2%的簡歷都會被打進廢紙箱。因為沒有收到邀請就貿(mào)然寄出簡歷,成功率非常低。
在你未來的人事主管與你會面、和你談話,以及和你當(dāng)面交流了以后,他才會對你的簡歷印象深刻。如果你的簡歷是專為眼前正與你交談的人而寫的,那么效果就更佳,因為它能證明你的能力。如果可能的.話,請親自將簡歷送過去,向?qū)Ψ浇榻B自己的簡歷,并追蹤它的下落。這樣的效果往往會比你料想的要好得多。
簡歷只能代表求職者的一個側(cè)面,招聘者也只是希望以簡歷為起點,進入面試等招聘程序。
任何簡歷都需要有個性。就像有個性的人能夠鶴立雞群一樣,有個性的簡歷也會
熠
熠
生輝。很多人的簡歷失去了應(yīng)有的個性:原來謙虛的人變成了自吹自擂的大話王,原來寡言的人卻連篇累牘起來,原本內(nèi)向的人變成以自我為中心的人,原本自信的人則變得縮手縮腳。事實上,簡歷有兩個目的:(1)足以引起閱讀人的興趣和好奇心,使其產(chǎn)生對寫簡歷的人進行面試的愿望;(2)干凈利落、不著痕跡地告訴閱讀的人,雇用自己以后,所有問題便可以迎刃而解了。
你的簡歷將與潛在雇用者手上所有的公文、報告、待辦事項、午餐約會,以及其他的簡歷一起爭搶他有限的工作時間。學(xué)學(xué)某快槍手——他的簡歷短到可以寫在名片上,但是卻十分適用:“大查理,有槍。愿意旅行?!?br/>
跳過人事部門
人事部門是一道濾網(wǎng)、一名守門員,它的職責(zé)之一就是不讓不需要的、期待之外或不請自來的簡歷出現(xiàn)在已經(jīng)手忙腳亂的經(jīng)理的桌上。事實上,人事工作人員在尋找某一種潛在職員的時候,采取的也大多是排除法。他們會通過一些特定的標(biāo)準(zhǔn),如學(xué)歷、工作經(jīng)驗、社會關(guān)系、居住地等,從簡歷中過濾掉一些候選者?;蛟S在他們覺得已經(jīng)找到理想的候選人以后,其他的簡歷,以及那些有錯字的簡歷,就不再看了。
人力資源部門的成員都是面試專家。他們主持測驗、評分、詮釋內(nèi)容。他們處理所有雇用決策后的行政工作。他們的意見非常寶貴,受到各個方面的重視。但是,幾乎毫無例外地,真正有效地雇用決策不由人力資源部作出。
向那些有需求、并看得出你在組織中的價值的人推銷你自己吧。先從公司總裁、制造部門主管或銷售部門副總等人著手。閱讀招聘廣告時注意公司的名稱。如果所登的職務(wù)正適合你,就以廣告為線索,研究該公司,認真作準(zhǔn)備,再發(fā)一封強有力的信件給有權(quán)雇用你的人,設(shè)法取得面試的機會。
可以肯定,人事部門在你被雇用后對你的幫助,絕對比你還沒有被雇用時大得多。
讓自己有價化
所謂有價化,是指將自己對于顧客的價值以元、角、分的形式表現(xiàn)出來,呈現(xiàn)給顧客、給有意雇用你的企業(yè)組織看。如果你能夠為企業(yè)帶來60萬美元的銷售增長額,那么你就值從60萬美元中分得的部分好處;如果你能夠讓企業(yè)減少9.5萬美元的浪費,那么你的價值至少是那9.5萬美元中的一部分;如果從能夠降低5個百分點的銀行利息,你就值那省下來的利息的一部分。企業(yè)愈能看見你的有形價值,你受雇的機會就愈大。
大部分企業(yè)組織對于某個工作的成本多少都有一個譜,也就是說,它們大都知道自己付出的,即實際上的成本——包括福利、培訓(xùn)等等,比付給員工的薪資和各項報酬要多得多。因此,在雇用新人時,企業(yè)必須評估每位候選者的潛力,以及他們能夠創(chuàng)造出來的價值。為幫助企業(yè)作出雇用你的決定,你必須事前作好準(zhǔn)備,計算出自己能在所應(yīng)征的工作崗位上創(chuàng)造出什么樣的價值。例如,推銷員可以算出自己將為公司帶來200萬美元的營業(yè)收入;采購人員可以告訴潛在雇主,如果讓他負責(zé)購買墊圈的工作,能夠在某一期限內(nèi)為企業(yè)節(jié)省100萬美元;建筑工程承包商則可以告訴未來雇主,自己可以利用計算機控制建設(shè)速度,為企業(yè)節(jié)省500萬美元;維修人員可以把機器每停工1小時可能為公司帶來8.7萬美元損失的計算結(jié)果拿出來,讓企業(yè)明了自己的價值。