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致委托人函篇一

1、居間合同是由居間人向委托人提供居間服務的合同。居間人向委托人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務，委托人是否與第三人訂立合同，與居間人無關，居間人不是委托人與第三人之間的合同的當事人。

2、居間人對委托人與第三人之間的合同沒有介入權。居間人只負責向委托人報告訂立合同的機會或者為委托人與第三人訂約居中斡旋，傳達雙方意思，起牽線搭橋的作用，對合同沒有實質的介入權。

3、居間合同是雙務、有償、諾成合同。居間委托人的權利。

居間合同的基礎是委托合同。居間合同的發(fā)生有以下兩種情形：第一，委托人主動找居間人。例如甲有一套房子要出租，他找到作為房屋租賃中介機構的乙公司，乙公司在其公司登記的求租人中為其找到了合適的人選一丙，丙是作為求租房屋的委托人，甲和丙簽訂了房屋租賃合同，乙公司收取中介費(傭金)，按我國目前此類居間合同的交易習慣，傭金是由求租人支付。第二，居間人主動找委托人。居間人往往信息靈通，例如甲知道某物在某地有賣，而急需購買此物的乙卻不知道，甲向乙報告了訂立合同的信息，并為乙訂立合同提供了媒介服務，使乙如愿在某地購買了他所需要的物品，由乙向甲支付一定數(shù)額的傭金。以上兩種居間合同的基礎都是委托合同。第一種情形甲和丙都是乙公司的委托人，第二種情形盡管是甲先找的乙，但最終乙轉化為甲的委托人，由乙向其支付傭金。

致委托人函篇二

甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關的_________人才，經雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。

1.甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件及單位介紹信，外地企業(yè)還需提供所在地市級以上人才中心介紹信。

2.甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹，所招聘職位的詳細崗位說明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內容的真實性，并與委托職位相當，以便使該職位有較強的吸引力，(招聘崗位要求詳見附件)。

4.甲方須在協(xié)議簽訂時間向乙方繳納委托定金，用于招聘項目的.保證及客戶委托職位的真實招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產權與乙方前期支付有關組織、尋訪、聯(lián)系、安排面試等費用(此費不退)。并在簽約之日起，未經雙方協(xié)商，任意一方不得在招聘周期內任意改變協(xié)議，否則視為違約，乙方可終止協(xié)議。

5.甲方應在乙方推薦候選人資料5-10個工作日內安排面試，面試后三日內通知乙方面試評審結果并詳細填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進程應提前說明情況，協(xié)議將自動延期。

6.甲方須在候選人入職后一周內向乙方繳納委托招聘傭金。

7.如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費，標準為火車(硬臥)、汽車等(特殊情況除外)。

1.乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作，有特殊崗位或專業(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù)_________人才資源情況做適當調整，并按1：2：3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個人資料真實性，乙方在接受甲方委托后一周內提供至少1人的候選人資料。

2.乙方在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時參考。

3.乙方須嚴格保管招聘人員的相關資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無關人員泄露內容。乙方須保守甲方機密，以維護甲方的利益。

4.乙方在完成項目后，有責任加強與甲方間的溝通，及時了解用人情況，使人才順利渡過磨合期，并提出相關建議和咨詢。

5.乙方所推薦人才保證三個月的試用期，若試用期內辭職或被甲方認為不能勝任工作，乙方依據(jù)本協(xié)議相關條款繼續(xù)為甲方推薦(除非客戶要求停止推薦)。

6.乙方可提供人才測評服務，_________的面試場所(_________人才市場招聘大廳及會議室)并組織安排面試及相關配套服務。

7.乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位，傭金收費按相關協(xié)規(guī)定執(zhí)行。

8.乙方承諾兩年內不主動從甲方搜取人才。

2.委托招聘傭金收費標準為全額年薪的20%(按正式錄用后年薪標準，年薪標準為：基本工資，福利補貼，年度績效，并按稅前計算)。委托招聘傭金在候選人被甲方錄用上崗后一周內支付總費用的70%;在候選人試用期三個月內結清剩余30%;三個月試用期內候選人因個人原因辭職或甲方認為不能勝任工作，乙方須繼續(xù)免費向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30%。

3.候選人入職三個月后，不退還委托招聘傭金，協(xié)議履行結束。

1.未經乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。

2.乙方向甲方推薦過的任何候選人，自簽訂協(xié)議時間起2年時間內，無論何時被甲方聘用或甲方利其個人資源發(fā)生合作關系，甲方均應按此協(xié)議第三項收費標準支付給乙方服務費用。甲乙雙方應恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學性和公正性。

3.本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議，雙方均有權向_________仲裁委員會提出仲裁。本協(xié)議自簽訂之日起生效。

4.本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，簽字并蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________。

乙方(蓋章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________。

法定代表人(簽字)：_________。

地址：_________。

地址：_________。

開戶行：_________。

開戶行：_________。

帳號：_________。

帳號：_________。

電話：_________。

電話：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

簽訂地點：_________。

簽訂地點：_________。

附件。

職位名稱：_________;。

所屬部門：_________;。

具體要求：_________;。

招聘職位薪酬福利待遇：_________;。

月薪范圍：_________天工作日，是否年底雙薪，_________天/年假;。

合同期：_________年;。

保險：

養(yǎng)老保險：_________;。

醫(yī)療商業(yè)保險：_________;。

工傷保險：_________;。

失業(yè)保險：_________;。

女工生育險：_________;。

住房：_________;。

其它：_________。

致委托人函篇三

出生日期：

暫住證號：

住址：

性別：_。

出生日期：

暫住證號：

住址：

委托原因及事項：本人工作繁忙，不能親自辦理_____相關手續(xù)，特委托____________作為我的'合法代理人全權代表我辦理相關事項，對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關文件，我均予以認可，承擔相應的法律責任。

委托期限：自簽字之日起至上述事項辦完為止。

委托人：

致委托人函篇四

___________________(以下簡稱甲方)。

___________________(以下簡稱乙方)。

為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據(jù)國家有關法律，本著"平等合作、互相支持、共同發(fā)展"的原則，經友好協(xié)商，雙方達成如下合同：

第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。

第二條乙方應為甲方提供公司的詳細書面資料，包括公司業(yè)務介紹、工作環(huán)境、公司的長遠發(fā)展目標等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

第三條乙方應在簽定本合同后的_____天內向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整(三個崗位)。乙方如拖欠手續(xù)費，甲方有權終止本合同。

第四條甲方應及時、高效地完成乙方委托的招聘申請，自合同生效起_____個工作日內開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負責。因甲方的原因而未及時辦理委托招聘服務，造成乙方損失的，由甲方承擔責任。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費中扣除。

第五條本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第六條乙方如在委托周期內錄用甲方推薦的初選人才，應在錄用成功_____日內按職位收費分類標準(見附件)向甲方支付委托費用。

第七條乙方如在委托周期(______天)內未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請招聘，可適當減手續(xù)費。

第八條本合同簽定后甲乙雙方應共同遵守，在合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時可直接交有關仲裁或依法向法院起訴。

第九條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充合同，補充合同與本合同具有同等效力。

第十條本合同經雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________。

代表(簽字)：__________。

乙方：__________________。

代表(簽字)：__________。

______年______月______日。

致委托人函篇五

乙方：

乙方因生產需要，委托甲方提供勞務。根據(jù)有關勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下合同：

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

1.甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并為其辦理各項社會保險，足額繳納社會保險費及公積金。

1.勞務費用的構成：租賃員工勞務費、社會保險費、公積金和輸出勞務服務費。

2.勞務費用各項目標準：租賃員工勞務費_________元/月至_________元/月;社會保險_________元/月;甲方按租賃員工每人每月_________元收取的輸出勞務服務費;公積金_________元/月;其中：單位_________元/月;個人_________元/月。

3.結算時間和方式：乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。租賃員工工資應由甲方于每月_________日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的'用工對象，甲方在_________日內辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。

2.甲方每月_________日發(fā)放租賃員工勞務費、繳納社會保險費。

3.租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動部門申報。

4.乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續(xù)。

5.甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應予配合;甲方應配合乙方做好租賃員工的管理工作，協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

1.乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務內容及要求和勞務費標準等。

2.乙方應為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對租賃員工進行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

4.乙方有權按照規(guī)章制度對租賃員工進行考核獎懲，租賃員工經考核不合格的，終止勞務關系并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。

5.乙方有權查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務費和繳納各項社會保險的情況，甲方如有截留租賃員工勞務費和社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

與租賃員工發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、起訴。

1.本合同履行過程中，合同有關內容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3.本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：_______________。

法定代表人：_________。

經辦人：_____________。

乙方：_______________。

日期：

致委托人函篇六

本人_________________因為________________________________，不能前往領取畢業(yè)證書，特委托_____________代為辦理一切相關程序，若有任何失誤，本人自負全責。

委托人身分證字號:________________________。

委托人電話：(日)移動電話：

致委托人函篇七

甲方:

地址：_______________

聯(lián)系方式：_______________

受托人:

地址：_______________

聯(lián)系方式：_______________

一、乙方受甲方委托，常年接受其人才招聘的委托業(yè)務。

二、甲方有委托需求時，應向乙方詳細提供該職位的描述（包括該職位的待遇范圍）與要求，該職位描述與要求應作為本協(xié)議的附件。

三、乙方在收到甲方職位描述后，應及時進行需求評估，雙方達成委托確認，乙方開始向甲方推薦候選人才。

四、甲方在收到乙方遞交的候選人推薦建議書后，如發(fā)現(xiàn)和已有的人才資料相重復，應在兩個工作日內及時通知乙方，逾期則表明乙方的推薦有效。

乙方：_______________

地址：_______________

郵編：_______________

擔當：_______________

電話：_______________

傳真：_______________

email：_______________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法規(guī)、政策，就甲方委托乙方提供所需人才信息，并協(xié)助招聘人員事宜，在“平等互利”原則下，雙方達成以下條款，共同遵守。

一、甲方權利和義務

1.1甲方須提供營業(yè)執(zhí)照復印件，提供真實的企業(yè)的經濟性質、經營范圍、規(guī)模大小、發(fā)展前景及資質情況。

1.2甲方應向乙方提供所委托招聘職位的詳細崗位描述，包括聘用崗位名稱、工作目標及職責、匯報對象、人數(shù)、性別、年齡、外語、技術職稱、資歷、待遇等，并填寫好由乙方提供的人才信息服務《委托招聘職位情況表》。

1.3甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應在3個工作日內確定候選人面試時間，并及時告知乙方。在甲方決定面試日期以前，為了保護應聘人員的個人隱私，原則上保密應聘者的真實姓名。

1.4甲方應在每位候選人面試后，3個工作日內向乙方反饋面試情況，避免因時間延誤給雙方工作及候選人帶來不利。

1.5甲方若對參加面試候選人不滿意，應及時反饋原因，甲方否決理由應該是合理、正當?shù)?。以便乙方重新搜尋合適的人選，同時也便于通知落選人員。甲方應對應聘者的個人資料進行保密，不得泄漏。否則，甲方將承擔一切因此產生的后果。

1.6甲方若錄取乙方推薦的候選人之后應在1個工作日內及時通知乙方。

1.7甲方應按照本協(xié)議的有關約定按時、足額地支付定金和咨詢服務費用。

1.8甲方在合同期內應積極配合乙方的工作。

1.9甲方對乙方提供的資料予以保密，不得透露給第三方，否則，乙方將承擔一切因此產生的后果。

二、乙方權利和義務

2.1乙方應詳細了解甲方公司、正確理解甲方所需招聘崗位的要求和客觀負責的候選人介紹招聘方情況。

2.2乙方在推薦的候選人應基本符合甲方的職位要求，不得有任何敷衍或是欺騙行為，乙方對每一位候選人的資料負有初步審查的義務。

2.3乙方有義務在協(xié)議有效期內積極協(xié)助甲方完成招聘計劃。

2.4乙方應對甲方提供的公司資料，包括公司背景、工作環(huán)境、薪資結構、發(fā)展策略、投資及發(fā)展狀況等予以保密，不得透露給第三方。否則，乙方將承擔一切因此產生的后果。

2.5乙方僅負有推薦候選人的義務，面試或聘用過程中，甲方與候選人之間所產生的任何爭議，乙方負責協(xié)調溝通，但不承擔相關責任。

三、保證條款

3.1推薦候選人進入甲方公司三個月內由于候選人自己的原因辭職的話，乙方選擇向甲方退還百分之五十的咨詢費，或者向甲方無償提供同等條件人才作為補償。

3.2推薦候選人被錄用后，由于以下理由辭職的話，將不適用上面的條款。

（1） 由于甲方原因而導致的辭職或者取消錄用

（2） 由于甲方的原因而被解雇

3.3在乙方推薦候選人于甲方公司就職后兩年內，乙方應遵守行業(yè)道德，不得主動向候選人提供新的工作機會。

四、收費標準

4.1乙方推薦經甲方面試后錄用者，乙方將按實際招聘情況向甲方收取該職位咨詢服務費用，具體請參照附件中的《服務收費標準》。

4.2年薪定義如下：_______________基本月薪、職務津貼、預估獎金、達標收入和其他以現(xiàn)金支付的福利金或住房補貼，交通補貼（如配備車輛，小汽車按每年人民幣30,000元折算）等其他固定津貼，但不包含加班費等不固定津貼。

4.3候選人薪資、以及甲方所支付予乙方的咨詢服務費，最終以乙方《請款書》為準。甲方在錄取乙方提供候選人的2個工作日內，填寫乙方《錄用確認函》。

4.4如甲方或其控股公司或附屬公司或相關聯(lián)的姊妹公司，一年內雇傭了乙方所推薦過的人才，乙方將按以上條款收取全額咨詢服務費。否則，乙方有權追究甲方的法律責任。

五、付款方式

5.1付款方式為甲方通過銀行匯款至乙方指定銀行賬戶。

乙方的銀行賬戶信息如下：_______________

公司名稱：_______________

公司賬號：_______________

開戶銀行：_______________

5.2被錄用的人選到甲方公司就職后十個工作日內，甲方應向乙方一次性支付全部咨詢服

務費用。

5.3如甲方延期付款，乙方有權要求甲方及時付清并要求甲方支付滯納金，滯納金每天按該款項的0.1%計算。

六、協(xié)議有效期及其它

6.1本協(xié)議有效期自____年_____月_____日至____年_____月_____日。

注：_______________本協(xié)議到期后即失效，但甲、乙雙方在協(xié)議期間產生的債權、債務關系繼續(xù)存在，直至賬款全部結清為止。

6.2甲乙雙方均對本協(xié)議內容完全了解，且無任何異議，雙方將遵守協(xié)議中所有的條款。在本協(xié)議有效內，所產生的《委托招聘職位情況表》、《確認函》等及其它所有附件、合同備忘錄為本協(xié)議不可分割的部分，并具有同樣的法律約束力。

6.3若在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向原告所在地的法院提起訴訟。

6.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

七、以下空白

甲方：_______________乙方：_______________公司

代表簽名：_______________代表簽名：_______________

（蓋章）：_______________（蓋章）：_______________

____年_____月_____日____年_____月_____日

致委托人函篇八

乙方：_________。

根據(jù)《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：

一、甲方所負責具體義務，以國家及我省人事代理的有關規(guī)定為依據(jù)；

二、甲方應努力做好人事代理的`有關服務工作，并盡可能為乙方提供方便。

三、甲方不負責乙方除人事代理委托合同規(guī)定項目以外的其它管理責任。

四、乙方的責任如下：

1、按甲方要求，及時提供與委托代理內容相關的有關材料；

2、根據(jù)委托代理內容，交付甲方相關管理費用，并在有關人事代理前付清；

3、如工作單位變動，應及時通知甲方，并提供有關變動材料。

五、雙方認為需要約定的其它事項：

六、合同如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商修訂，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續(xù)。

七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

致委托人函篇九

根據(jù)國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：

【甲方的責任】。

甲方為乙方提供下列_________項服務：

1.代管人事行政關系、人事檔案;。

2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作。

3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;。

4.辦理轉正定級、專業(yè)技術資格的認定和考評申報事宜;。

5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關手續(xù);。

6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關證明材料;。

7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續(xù);。

8.代管黨組織關系;。

9.辦理人事調動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作;。

10.接受各種培訓申請，進行就業(yè)指導、提供人才素質測評;。

11.單純保管人事檔案。

【乙方的責任】。

1.遵守現(xiàn)行人事政策有關規(guī)定，配合甲方做好管理工作。

2.按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。

3.本協(xié)議期滿應及時辦理續(xù)期或轉出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。

4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。

5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調人員，不含應屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉回原單位(或戶口所在地的人才交流服務機構)。

本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續(xù)簽。

乙方(簽字)：_________。

經辦人(簽字)：_________。

簽訂地點：_________。

_________年____月____日。

致委托人函篇十

在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的.合法權利。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編精心整理的委托人事代理協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

甲方和乙方就自籌編制人員實行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：

一、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關事宜。

二、雙方的責任、權利、義務

(一)甲方的責任、權利、義務

1.負責辦理自籌編制人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會險的有關手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理自籌編制人員轉回代理機構的手續(xù)。

2.根據(jù)代理機構授權管理自籌編制人員人事檔案關系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應自籌編制人員個人要求出具有關證明或介紹信。

3.按規(guī)定時間向乙方收取管理服務和人事代理費，并向代理機構繳納。

4.不負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會保險、養(yǎng)老等費用及住房等事宜。

(二)乙方的責任、權利、義務

1.負責自籌編制人員的日常管理。

2.乙方應統(tǒng)一對甲方辦理委托有關事宜。自籌編制人員個人到甲方辦理手續(xù)時，乙方應為其出具證明或介紹信。

3.聘用合同終止或解除后，乙方應于10日內書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結清自籌編制人員管理服務和人事代理費及社會保險費等。自籌編制人員應于20日內持書面通知到甲方辦理轉代理機構手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉代理機構，乙方與甲方保留對自籌編制人員違約責任追究的權利。

4.每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務和人事代理費每人_________元/月(隨標準提高增加)。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰-5‰的滯納費。

5.乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應提前30日辦理有關手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關系轉代理機構。

6.負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療(按乙方規(guī)定)、社會保險(單位承擔部分)費用及其他有關費用，負責未實行人事代理和未實行養(yǎng)老保險人員的退休費及其他費用。

三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。

五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：________

負責人(簽字)：______負責人(簽字)：______

________年____月____日________年____月____日

致委托人函篇十一

根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)政策有關規(guī)定，經甲，乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、乙方符合_________省畢業(yè)生就業(yè)政策中關于個人委托人事代理相關規(guī)定（到非公有企業(yè)就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，委托推薦就業(yè)），自愿向甲方提出申請個人委托人事代理。甲方接受乙方申請并辦理相關事宜。

二、甲方負責管理乙方的人事關系和檔案，為其辦理畢業(yè)生接收落戶；轉正定級；職稱申報；計算工齡；檔案工資調整；出國政審；以檔案記載的內容為依據(jù)，出具相關證明；代辦社會保險；組織關系管理等。為更好為畢業(yè)生提供就業(yè)服務，經乙方同意，甲方同時為乙方辦理求職登記注冊和計算機信息查詢服務。

三、乙方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)，并遵守甲方人事代理的有關規(guī)定，服從甲方的管理及時到甲方報到登記。

四、乙方按照規(guī)定應向甲方繳納人事代理及求職查詢等費用，服務費應按照甲方要求及時繳納，不得隨意拖欠，否則甲方按照人事代理規(guī)定對乙方做出處罰。

五、協(xié)議有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個月內，在此期間乙方應及時主動到甲方辦理手續(xù)，逾期不辦理有關手續(xù)的，甲方將停止為乙方提供服務，由此產生的后果由乙方自負。

六、本協(xié)議從雙方簽字蓋章之日起生效。

七、本協(xié)議未盡事項，由甲乙雙方依據(jù)相關法律法規(guī)友好協(xié)商后解決。

地址：_________地址：_________。

電話：_________電話：_________。

致委托人函篇十二

_________人事代理站（以下稱甲方）和委托單位_________（以下稱乙方），就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：

一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務。作為被代理人的人事主管部門。

二、甲方提供如下服務：

1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調入手續(xù)；

2.負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù)；

5.按照有關政策和規(guī)定調整檔案工資、計算工齡；

6.辦理有關資格考試、職稱申報等手續(xù)；

7.負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。

三、乙方的權利與義務：

1.負責被代理人的日常管理及考核；

2.負責支付被代理人的工資、勞動保護費用；

3.為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用；

4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。

5.與被代理人解除合同后，應將解除合同手續(xù)交到甲方備案。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。

負責人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

致委托人函篇十三

乙方(姓名)：____________，工作單位：何時何校何專業(yè)畢業(yè)：根據(jù)國家人事政策，甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、乙方因工作需要，人事關系和人事檔案委托甲方代理。

乙方的人事委托代理期限年，從年月日起至年月日止。按照市物委核定標準360/年，乙方應向甲方一次性交納人事委托代理服務費元。

二、甲方負責代理乙方的人事關系和人事檔案。保留乙方人。

事關系，為乙方出具有關證明和政審;根據(jù)乙方需要，為乙方辦理職稱確認、檔案工資調整、工作調動、檔案轉遞等。

三、乙方按規(guī)定向甲方繳納人事代理費，按簽訂本協(xié)議期限。

一次性交清，不得退款。

四、本協(xié)議期滿可續(xù)簽。如乙方在協(xié)議期滿后三個月內不辦。

理續(xù)簽或轉移手續(xù)的，甲方不負本協(xié)議所負的責任。

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后。

生效。