總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn)，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用，寫(xiě)得詳細(xì)、具體。那么，我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

社區(qū)工作人員個(gè)人總結(jié)篇一

很榮幸能有這個(gè)機(jī)會(huì)在這里以人力行政的身份跟大家做前段時(shí)間的工作總結(jié)，首先我想先感謝一下公司的領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們給予我挑戰(zhàn)這個(gè)崗位的機(jī)會(huì)，尤其是公司重組初期，各方面都還不健全的時(shí)候，對(duì)于我這個(gè)沒(méi)有做過(guò)行政類工作，也沒(méi)有在比較系統(tǒng)的公司里學(xué)習(xí)過(guò)的人，你們能給予這么多的信任和支持，這也是我決心將人力行政經(jīng)理這個(gè)崗位工作做好最大的動(dòng)力。

從9月份入職到現(xiàn)在，回顧過(guò)去三個(gè)月的工作，有進(jìn)步也有不足，下面我從三個(gè)部分來(lái)總結(jié)我這段時(shí)間的工作：

1、員工入職統(tǒng)計(jì)：截止號(hào)，共入職新員工12人，其中2人離職。增加新員工10人，其中：會(huì)計(jì)1人、出納1人、安裝工3人、倉(cāng)管1人、設(shè)計(jì)師1人、銷售3人。

2、根據(jù)（立企綱要）指示，編制薪酬管理制度、提成管理辦法、績(jī)效考核管理辦法、人力行政部工作職責(zé)、設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)及銷售崗位職責(zé)及相關(guān)配套表格，并落實(shí)使用。

3、完成公司員工手機(jī)配置、號(hào)碼統(tǒng)一、電動(dòng)車輛配置及相關(guān)管理辦法，并落實(shí)到每個(gè)員工。

4、全體員工保險(xiǎn)辦理。

5、組織全體員工銷售培訓(xùn)一次，時(shí)間7天。設(shè)計(jì)師下單培訓(xùn)一次，時(shí)間2天。

6、完成總經(jīng)理交待的其他事情。

以上是9月份到12月主要完成的工作事項(xiàng)，其他一些瑣碎的事情并沒(méi)有列入在內(nèi)，對(duì)于以上的工作內(nèi)容和完成情況，做如下總結(jié)：

1、計(jì)劃性不強(qiáng)：

計(jì)劃是行動(dòng)的指南針，好的計(jì)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開(kāi)展工作，用最小的成本達(dá)到最高的效益。但在過(guò)去的.工作中不完善的計(jì)劃體系導(dǎo)致了工作的無(wú)條理性，降低了工作效率。沒(méi)有按照輕重緩急的做事標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致工作會(huì)出現(xiàn)混亂，主要的、具體的工作反而沒(méi)有執(zhí)行到位。

2、招聘力度不夠：

博家·博洛尼整體櫥柜。

招聘工作是整個(gè)人力資源工作中和企業(yè)發(fā)展最重要的環(huán)節(jié)，因?yàn)槟甑兹藛T招聘困難度增加和工作經(jīng)驗(yàn)的不足，沒(méi)有找到合適的人員招聘渠道，導(dǎo)致招聘結(jié)果不夠理想，人員不能及時(shí)招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門(mén)正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來(lái)影響。

3、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)。

由于公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質(zhì)不能滿足公司的發(fā)展，這就需要針對(duì)不同部門(mén)不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn)，但由于各部門(mén)事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計(jì)劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足，還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合，可通過(guò)基層管理培訓(xùn)，建立考核晉升制度。導(dǎo)致公司各個(gè)崗位的職責(zé)不夠明確，員工和管理層目標(biāo)不一致，影響公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

1、提高工作效率。在之后的工作中，要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程。一個(gè)月內(nèi)，參照立企綱要，將需要整理制作的制度全部編制并貫徹落實(shí)下去。

2、提高自身執(zhí)行力。在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí)，加大執(zhí)行不力的懲罰措施，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段，規(guī)定嚴(yán)格的懲罰方式，提高自身的執(zhí)行力。

3、加大招聘力度、增加招聘渠道。每月需根據(jù)各部門(mén)情況制作人事招聘計(jì)劃，在人才需求量較大的時(shí)候，可參加各類招聘會(huì)，對(duì)于稀缺的人才可通過(guò)更優(yōu)質(zhì)渠道進(jìn)行招聘。在人才需求量較少的時(shí)候，要進(jìn)行人才儲(chǔ)備，并對(duì)現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰，獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)省人力資源成本。整理出人員招聘計(jì)劃及方法、渠道、費(fèi)用等明細(xì)，有計(jì)劃的進(jìn)行。

4、建立完善的培訓(xùn)機(jī)制，年初制定本年度的培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)每個(gè)月的實(shí)際工作情況及員工情況將其分解到具體的月，培訓(xùn)內(nèi)容依據(jù)當(dāng)前的員工狀態(tài)及出現(xiàn)的問(wèn)題而定。

5、人事工作要求原則性強(qiáng)，行政工作要求平穩(wěn)意識(shí)強(qiáng)，這兩項(xiàng)有效的結(jié)合，尚還欠缺，所以在接下來(lái)的工作中，要多學(xué)習(xí)，不懂的多問(wèn)，爭(zhēng)取能夠更好更完美的勝任本職位的工作，也希望公司的同事給予更多的支持，謝謝大家！

社區(qū)工作人員個(gè)人總結(jié)篇二

一、建立健全社區(qū)財(cái)務(wù)管理制度。

建立健全社區(qū)財(cái)務(wù)管理制度。

社區(qū)財(cái)務(wù)管理制度為使社區(qū)財(cái)務(wù)管理適應(yīng)新形勢(shì)要求，社區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，依法管理財(cái)務(wù)，規(guī)范和完善了社區(qū)財(cái)務(wù)管理制度。

一是實(shí)行會(huì)計(jì)、出納分開(kāi)，各負(fù)其職，互相監(jiān)督。

二是堅(jiān)持一支筆審批制度。社區(qū)的各項(xiàng)資金支出，實(shí)行主任一支筆審理;每筆開(kāi)支原則上必須有財(cái)稅統(tǒng)一發(fā)票，所有單據(jù)必須有經(jīng)辦人、證明人、審批人及事由，實(shí)行簽字制，杜絕使用印鑒章。

三是居委會(huì)的各種收入，應(yīng)按規(guī)定入賬，不得多頭開(kāi)戶，任何人不準(zhǔn)挪用、貪污，開(kāi)支前應(yīng)集體研究決定，非生產(chǎn)性開(kāi)支數(shù)額在300元以內(nèi)的主任簽批，xx元以上的居委會(huì)與包居干部協(xié)商后報(bào)辦事處批推。

四是控制非生產(chǎn)性支出制度。對(duì)招待費(fèi)嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)，四是實(shí)行限額管理;對(duì)外出培訓(xùn)、考察費(fèi)按有關(guān)文件據(jù)實(shí)報(bào)銷，超出部分自理;對(duì)社區(qū)工作人員加班、值班等補(bǔ)助嚴(yán)格按x街道辦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行等?，F(xiàn)金支出必須按國(guó)家規(guī)定的范圍開(kāi)支，不得自行擴(kuò)大范圍和自定標(biāo)準(zhǔn)。

五是實(shí)行專款專用制度。有收費(fèi)項(xiàng)目的必須辦理物價(jià)局收費(fèi)許可證，實(shí)行?？顚Ｓ?，如衛(wèi)生費(fèi)的收取和使用，不得私設(shè)“小錢柜”。

六是實(shí)行財(cái)務(wù)支出的報(bào)批制度。社區(qū)所有的財(cái)務(wù)支出一律需上報(bào)辦事處財(cái)政所，經(jīng)財(cái)務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)蓋章后方可從社區(qū)帳戶中劃出。

二、加強(qiáng)社區(qū)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管力度。

強(qiáng)社區(qū)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管力度。

財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管力度社區(qū)居民委員會(huì)是貫徹落實(shí)黨和國(guó)家路線方針政策、鞏固國(guó)家政權(quán)的落腳點(diǎn)，是強(qiáng)化防腐關(guān)口前移、抓好源頭防腐的著力點(diǎn)，是提高基層黨員干部素質(zhì)、推進(jìn)社會(huì)文明和諧進(jìn)步的廣闊天地。

社區(qū)雖然不是腐敗現(xiàn)象的高發(fā)領(lǐng)域和重點(diǎn)單位，但是損公肥私、以權(quán)謀私、吃拿卡要等腐敗現(xiàn)象卻帶有普遍性，且更容易激化社會(huì)矛盾、損害黨群干群關(guān)系。

對(duì)此社區(qū)一是加強(qiáng)資金的重點(diǎn)監(jiān)管力度。對(duì)社區(qū)的各項(xiàng)資金特別是特需經(jīng)費(fèi)、醫(yī)療救助款、低保金均必須由辦事處審批后才能發(fā)出，并由監(jiān)督小組簽字后，將人員姓名和金額在社區(qū)公示欄予以公示十日以上，各單位和個(gè)人的幫扶資金也必須予以上墻公示，紅十字會(huì)的救助款則要公示3日。這樣做的好處在于讓資金擺在明處，落在實(shí)處。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)管力度。社區(qū)在發(fā)放社區(qū)干部補(bǔ)貼和加班、值班等補(bǔ)助時(shí)，除了主任簽字外，還必須經(jīng)街道辦的包居干部簽字同意才能生效。

此措施杜絕了暗箱操作，保證了社區(qū)資金不致被濫用。另社區(qū)必須按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，接受辦事處財(cái)政科和有關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)審計(jì)。

三是加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)資金的監(jiān)管力度。社區(qū)衛(wèi)生費(fèi)的收取是先在辦事處領(lǐng)取衛(wèi)生票，收費(fèi)后全部上繳辦事處，然后在需要時(shí)從辦事處經(jīng)審核后撥出，且只能?？顚Ｓ?。

三、充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。

社區(qū)財(cái)務(wù)管理的原則是堅(jiān)持為發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)服務(wù)，在社區(qū)財(cái)務(wù)管理工作中，必須進(jìn)一步擴(kuò)大基層民主，提高群眾參與社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)管理和監(jiān)督的水平，促進(jìn)基層民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。為此xx社區(qū)實(shí)行了財(cái)務(wù)公開(kāi)、點(diǎn)題公開(kāi)等民主管理、接受民主監(jiān)督的措施。

一是堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開(kāi)，實(shí)行陽(yáng)光財(cái)務(wù)。

社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)顯著堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開(kāi)位置設(shè)立了公開(kāi)欄，堅(jiān)持社區(qū)財(cái)務(wù)收支情況定期公開(kāi)的財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，廣泛接受群眾監(jiān)督。公開(kāi)內(nèi)容包括居委會(huì)集體經(jīng)濟(jì)總收入、產(chǎn)值、利稅完成情況，集體債權(quán)債務(wù)情況，財(cái)務(wù)收支情況;居委會(huì)各種收費(fèi)的數(shù)額及用項(xiàng);特需經(jīng)費(fèi)、醫(yī)療救助款、幫扶資金、低保金總數(shù)額和發(fā)放情況;居委會(huì)“兩委”班子干部補(bǔ)貼情況。

二是接受居民監(jiān)督小組和民主理財(cái)小組的監(jiān)督。

民主監(jiān)接受居民監(jiān)督小組和民主理財(cái)小組的監(jiān)督督小組和民主理財(cái)小組分別由3至5名思想政治素質(zhì)好，政策法律意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)持原則、公道正派、群眾信任、熟悉社區(qū)情況、敢于反映情況，且具有一定參政議政能力的黨員或居民代表組成。

每月按時(shí)審查居委會(huì)上月收支情況和有關(guān)帳目，監(jiān)督財(cái)務(wù)人員每季度公布帳目，接受群眾監(jiān)督、監(jiān)督小組每季度審核所有居務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，并在居務(wù)公開(kāi)內(nèi)容上簽字，保證公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)性，監(jiān)督小組每年向居民會(huì)議或居民代表會(huì)議報(bào)告居務(wù)監(jiān)督工作。

三是堅(jiān)持“點(diǎn)題公開(kāi)制度，接受群眾質(zhì)詢監(jiān)督。

社區(qū)每年召開(kāi)兩次居支兩委全體成員及居民代表參加的“點(diǎn)題公開(kāi)”大會(huì)。在會(huì)上，社區(qū)會(huì)計(jì)對(duì)一年來(lái)的社區(qū)財(cái)務(wù)收支向大家進(jìn)行公布，社區(qū)居支兩委干部須接受群眾、代表的現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，對(duì)組長(zhǎng)、代表提出的問(wèn)題要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答。居民代表通過(guò)“點(diǎn)題公開(kāi)”了解社區(qū)的資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)收支情況，社區(qū)在接受群眾監(jiān)督的同時(shí)，也讓群眾明白放心，從而在很大程度上維護(hù)了社區(qū)的穩(wěn)定。

四是建立居委會(huì)議事會(huì)議制度，實(shí)行財(cái)務(wù)的民主管理。

每月社區(qū)的重大事項(xiàng)如社區(qū)經(jīng)濟(jì)、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)建工作、年度計(jì)劃、重大投資項(xiàng)目、收益分配方案、資金籌措合用、重大事務(wù)、資金開(kāi)支等方面的重大問(wèn)題都要召開(kāi)會(huì)議，會(huì)議由主任或書(shū)記主持，匯報(bào)當(dāng)月完成工作情況，部署下月的工作，并傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，都按本制度認(rèn)真落實(shí)。

五是建立重大事項(xiàng)、重大款項(xiàng)的居民代表大會(huì)制度。

社區(qū)在遇到關(guān)乎社區(qū)群眾重大利益和重大款項(xiàng)的問(wèn)題時(shí)，還會(huì)召開(kāi)居民代表大會(huì)，聽(tīng)取居民意見(jiàn)，由居民投票自行決定。

如xx社區(qū)設(shè)立停車場(chǎng)是否應(yīng)收費(fèi)以及如何收取的問(wèn)題，就是由社區(qū)經(jīng)過(guò)召開(kāi)居民代表大會(huì)后投票做出的決定。

“完善社區(qū)財(cái)務(wù)管理，提升社區(qū)服務(wù)功能”已成為強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)，增強(qiáng)基層社區(qū)公信力的重點(diǎn)，同時(shí)也是受到街道黨工委、辦事處高度重視和關(guān)注的社區(qū)管理工作之一。xx社區(qū)將堅(jiān)持透明公開(kāi)的原則，秉承實(shí)事求是的一貫作風(fēng)，虛心接受各方的民主監(jiān)督，努力提高社區(qū)財(cái)務(wù)管理水平，促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

社區(qū)工作人員個(gè)人總結(jié)篇三

首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表中共__鎮(zhèn)黨委、人大、政府和8萬(wàn)多__人民，對(duì)您和各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中蒞臨__檢查指導(dǎo)工作表示最熱烈的歡迎!對(duì)您和各位領(lǐng)導(dǎo)給予__的傾情關(guān)懷、大力支持和悉心指導(dǎo)，表示最衷心的感謝!

下面，我就__鎮(zhèn)基本情況、各項(xiàng)工作開(kāi)展落實(shí)情況，向您和各位領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào)，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、基本情況。

__鎮(zhèn)是__縣城所在地，全鎮(zhèn)轄5個(gè)社區(qū)居委會(huì)42個(gè)居民小組，18個(gè)行政村180個(gè)村民小組，總?cè)丝?4280人，農(nóng)業(yè)人口____人。幅員占地97平方公里，耕地面積31620畝，上年農(nóng)民人均純收入11512元，居民可支配收入15687元。

全鎮(zhèn)有1個(gè)黨委，37個(gè)黨支部，其中村支部18個(gè)，社區(qū)支部5個(gè)，兩新支部6個(gè)，場(chǎng)鎮(zhèn)支部4個(gè)、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)支部4個(gè)。共有黨員1763人，其中農(nóng)村黨員968人，鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)及各單位795人，常年流動(dòng)在外的黨員有239人。

二、扎實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化理想信念教育。

根據(jù)中央和省、市、縣委的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)教育實(shí)踐活動(dòng)于3月中旬啟動(dòng)?；顒?dòng)中，鎮(zhèn)黨委先后4次舉辦中心組集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、做報(bào)告36場(chǎng)次。全鎮(zhèn)各黨組織共召開(kāi)中心組學(xué)習(xí)會(huì)和專題學(xué)習(xí)會(huì)111場(chǎng)次、專項(xiàng)教育和專題討論148場(chǎng)次、理論宣講學(xué)習(xí)37場(chǎng)次、警示教育37場(chǎng)次。各級(jí)黨員干部撰寫(xiě)心得體會(huì)187余篇、調(diào)研報(bào)告13余篇，走訪群眾1526戶，征求到各類意見(jiàn)建議274條，歸納整理后為7項(xiàng)104條。對(duì)照檢查中，敢于揭丑亮短，自我畫(huà)像準(zhǔn)確，先后6次利用晚上召開(kāi)黨委會(huì)進(jìn)行集體討論，共同查找問(wèn)題，收集批評(píng)意見(jiàn)，其中3次超過(guò)晚上12點(diǎn)，最后1次討論從下午6：30直到第二天早上7點(diǎn)，時(shí)間長(zhǎng)達(dá)13個(gè)小時(shí)。在撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料時(shí)，班子對(duì)照檢查材料3次推倒重來(lái)，前前后后修改20多次。班子成員中改動(dòng)較少的有5稿，改動(dòng)較多的達(dá)18稿。針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題和收集的意見(jiàn)和建議，制定了兩方案一計(jì)劃，并通過(guò)公示欄、led電子屏向干部群眾公示，明確了整改任務(wù)，整改時(shí)間。目前，全鎮(zhèn)37個(gè)黨支部1763名黨員共結(jié)對(duì)幫扶群眾近20__余戶，已累計(jì)解決實(shí)際困難200余個(gè)，下訪接訪250余人次，化解信訪案件、矛盾糾紛15余件，息訪率達(dá)95%以上。同時(shí)，出臺(tái)了《中共安縣__鎮(zhèn)黨委會(huì)議事決策規(guī)則》《安縣__鎮(zhèn)重大決策落實(shí)督查督辦工作考核辦法》《__鎮(zhèn)20__年村級(jí)組織綜合目標(biāo)考核辦法》等6項(xiàng)制度，正在修訂完善《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)水平提高群眾滿意度的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于嚴(yán)控三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算的若干規(guī)定》等8項(xiàng)制度。六個(gè)多的實(shí)踐教育活動(dòng)，達(dá)到了反四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，凝聚發(fā)展正能量、實(shí)現(xiàn)發(fā)展新進(jìn)步的預(yù)期目的，取得了明顯成效。

三、加強(qiáng)黨委自身建設(shè)，進(jìn)一步提高執(zhí)政能力。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高黨委班子成員自身素質(zhì)。利用黨政班子聯(lián)席會(huì)及每周的例會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開(kāi)展學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)等必讀的學(xué)習(xí)內(nèi)容。努力學(xué)習(xí)法律、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和村(社區(qū))致富實(shí)用科技等方面的知識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)。認(rèn)真推行黨務(wù)公開(kāi)制度，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨委工作透明度。先后制定完善了《黨委議事規(guī)則》，《黨委學(xué)習(xí)制度》，《民主生活會(huì)制度》，《黨委班子成員包片駐村(社區(qū))制度》，促進(jìn)了黨委工作制度化、規(guī)范化。

四、切實(shí)加強(qiáng)村(社區(qū))兩委班子建設(shè)，深入推進(jìn)基層黨建工作。

采取多種措施，不斷加大村(社區(qū))級(jí)組織管理體系的建設(shè)力度，努力提升村(社區(qū))兩委班子的整體合力，深入推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。一是完善黨建工作例會(huì)、民主生活會(huì)、三會(huì)一課、民主評(píng)議和黨員聯(lián)系戶等制度，促進(jìn)黨組織生活的規(guī)范化、制度化。二是通過(guò)外出參觀、外派培養(yǎng)、以會(huì)代訓(xùn)等形式，提高兩委干部處理村(社區(qū))事務(wù)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。三是加強(qiáng)后進(jìn)村班子整頓。根據(jù)縣上安排，對(duì)23個(gè)村(社區(qū))支部按照黨員測(cè)評(píng)、支部自評(píng)、黨委評(píng)定的程序進(jìn)行了分等定級(jí)，對(duì)評(píng)定為后進(jìn)的白鶴林、馬安支部班子進(jìn)行了整頓。通過(guò)整頓，白鶴林、馬安支部達(dá)到了升級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。四是加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)。加大村務(wù)、政務(wù)公開(kāi)力度，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)民主程序。利用宣傳欄、培訓(xùn)等多種形式，加強(qiáng)基層干部群眾的民主與法制教育，引導(dǎo)大家了解掌握基層民主政治建設(shè)的實(shí)現(xiàn)途徑和基本規(guī)律，實(shí)現(xiàn)了由感性民主認(rèn)識(shí)向確立理性民主觀念的轉(zhuǎn)變。23個(gè)村(社區(qū))實(shí)行了兩委干部坐班輪流制。在3月23日全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上對(duì)基層組織建設(shè)先進(jìn)村(社區(qū))進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，有力促進(jìn)了全鎮(zhèn)村(社區(qū))黨支部加強(qiáng)村級(jí)組織班子建設(shè)的積極性。

社區(qū)工作人員個(gè)人總結(jié)篇四

根據(jù)上級(jí)工作要求成立社區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情預(yù)防控制領(lǐng)導(dǎo)小組、環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)小組、宣傳物資保障組與督查問(wèn)責(zé)組。按轄區(qū)區(qū)域劃分成5片責(zé)任區(qū)，由社區(qū)5名黨委班子成員分片包保，落實(shí)責(zé)任到個(gè)人。

24小時(shí)應(yīng)對(duì)戰(zhàn)“疫”。連日來(lái)，社區(qū)防控組全面進(jìn)入24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)，全力投入疫情防控阻擊戰(zhàn)。防控組整合了轄區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、社區(qū)城管中隊(duì)、派出所、轄區(qū)物業(yè)、轄區(qū)單位等成員單位的力量和資源，形成聯(lián)防聯(lián)控的強(qiáng)大合力。力求不留死角、不留盲區(qū)、不放過(guò)任何線索、不發(fā)生任何遺漏。

(一)每日召開(kāi)全體工作人員疫情防控工作會(huì)議，從xx月xx日開(kāi)始，社區(qū)已召開(kāi)疫情防控工作會(huì)議11次，及時(shí)總結(jié)前日防控工作，布置當(dāng)天的防控工作。

(二)開(kāi)展地毯式排查，以網(wǎng)格為單位，首先由社區(qū)網(wǎng)格員在各自網(wǎng)格內(nèi)開(kāi)展一家一戶電話排查，對(duì)于無(wú)法聯(lián)系上的人員，由網(wǎng)格員入戶進(jìn)行排查，對(duì)于仍然無(wú)法聯(lián)系上的人員，在其家門(mén)口張貼溫馨提示，以便第一時(shí)間和社區(qū)取得聯(lián)系。社區(qū)共有居民戶5926戶，截至目前累計(jì)電話排查4789戶，上門(mén)摸排1026戶，張貼溫馨提示1150張，共排查由xx回x人員24名，均無(wú)發(fā)熱、咳嗽、氣促等急性呼吸感染癥狀，無(wú)疑似病例。經(jīng)向上級(jí)請(qǐng)示，按照規(guī)范程序發(fā)放解除居家醫(yī)學(xué)觀察告知書(shū)14份。

(三)社區(qū)城管中隊(duì)每日在轄區(qū)內(nèi)逐門(mén)逐戶逐個(gè)企業(yè)逐個(gè)賓館逐輛車子拉網(wǎng)式排查，不漏一戶一企一車一人。沿街超市、賓館、藥店等重點(diǎn)場(chǎng)所的每個(gè)出入口按規(guī)范設(shè)立服務(wù)臺(tái)，每個(gè)服務(wù)臺(tái)設(shè)立2名社區(qū)職人員包保指導(dǎo)。

(四)建立日調(diào)度和日?qǐng)?bào)送制度，將全員上班和應(yīng)急值守并行，做到了分工明確、上下齊動(dòng)，形成“四個(gè)全”的有效機(jī)制，即：全參與、全時(shí)段、全方位、全覆蓋。

(五)社區(qū)大廳設(shè)立分診臺(tái)接待從xx特別是xx返x居民的登記，發(fā)放方便就診卡。對(duì)xx來(lái)x人員重點(diǎn)追蹤，上門(mén)提供“六個(gè)一”服務(wù)，做到每日隨訪，每日上報(bào)。

(六)分診臺(tái)每日安排衛(wèi)生服務(wù)站衛(wèi)生人員與社區(qū)工作者接待來(lái)社區(qū)登記的居民，對(duì)每一位社區(qū)工作者及前來(lái)登記的居民測(cè)量體溫。

在公開(kāi)宣傳欄、小區(qū)樓道口張貼通告、預(yù)防新型冠狀病毒感染宣傳單，累計(jì)張貼《某某市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部通告》和《新型冠狀病毒感染的'預(yù)防宣傳畫(huà)》47000張，利用微信公眾號(hào)發(fā)布信息24條、沿街電子顯示屏滾動(dòng)播放宣傳標(biāo)語(yǔ)10余條、移動(dòng)小喇叭10個(gè)播放發(fā)布相關(guān)內(nèi)容。

以網(wǎng)格為單元，持續(xù)整合社區(qū)民警、衛(wèi)生服務(wù)站人員、網(wǎng)格員、黨員志愿者等力量資源，實(shí)行捆綁作業(yè)、責(zé)任共擔(dān)。由網(wǎng)格支部黨員組建轄區(qū)疫情防控工作志愿者隊(duì)伍3支、共54人，分三片利用小喇叭全天侯分時(shí)段在小區(qū)內(nèi)走街串巷播放疫情防控的相關(guān)音頻，并摸排xx車輛，勸導(dǎo)轄區(qū)居民出行佩戴口罩等。切實(shí)讓疫情防控的聲音傳遍千家萬(wàn)戶，確保群眾人人知曉，嚴(yán)格遵守疫情期間的各項(xiàng)規(guī)定。

以社區(qū)黨建聯(lián)盟為平臺(tái)，發(fā)揮黨員先鋒模范保壘作用。轄區(qū)黨建聯(lián)盟單位每日派出黨員在社區(qū)的5個(gè)封閉小區(qū)路口設(shè)立監(jiān)測(cè)點(diǎn)，由小區(qū)物業(yè)、社區(qū)工作者、黨建聯(lián)盟成員單位的黨員為進(jìn)入小區(qū)人員測(cè)量體溫，發(fā)放疫情防控宣傳單，切實(shí)把疫情防控推進(jìn)落實(shí)到每個(gè)社區(qū)、每個(gè)網(wǎng)格、每戶家庭和每個(gè)居民。

在這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)中，社區(qū)還聯(lián)系了愛(ài)心企業(yè)參與其中，為守護(hù)好這座城，貢獻(xiàn)自己的一份力量。和諧盛世餐飲上門(mén)為轄區(qū)10戶孤寡老人和困難家庭，免費(fèi)贈(zèng)送蔬菜，解決出行不便之困；草根謠市民大食堂和寶泓餐飲為社區(qū)工作者送來(lái)愛(ài)心早餐，傳遞愛(ài)心和溫暖。

社區(qū)工作人員個(gè)人總結(jié)篇五

了解群眾對(duì)政府工作的意見(jiàn)，并及時(shí)反映給政府。積極參與居民自治，帶頭實(shí)行計(jì)劃生育、帶頭學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、帶頭依法行使民主權(quán)利，帶頭參與居務(wù)的重要討論，監(jiān)督各項(xiàng)村居務(wù)公開(kāi)，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。

20xx年，我社區(qū)著重抓好協(xié)會(huì)的組織建設(shè)，進(jìn)一步整頓、發(fā)展會(huì)員，目前我社區(qū)會(huì)員人數(shù)已達(dá)到733人，協(xié)會(huì)的工作規(guī)劃及制度均得到了較好的落實(shí)。

我社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)充分發(fā)揮協(xié)會(huì)的職能作用，通過(guò)協(xié)會(huì)開(kāi)展了各項(xiàng)活動(dòng)，我們帶領(lǐng)廣大育齡群眾進(jìn)行自我教育、自我管理、自我服務(wù)。送計(jì)劃生育宣傳品上門(mén)，通過(guò)面對(duì)面的交流及圖文并茂的宣傳品，把政府對(duì)育齡婦女的關(guān)懷及政策法規(guī)傳達(dá)給每家每戶，共送出宣傳品3500份。

特別是在男性健康日、“5·29”協(xié)會(huì)會(huì)員活動(dòng)日、7·14世界人口日時(shí)，我們根據(jù)社區(qū)的實(shí)際，在人口密集的地段現(xiàn)場(chǎng)咨詢、查證、驗(yàn)證工作；免費(fèi)發(fā)放各種計(jì)生宣傳資料、避孕藥具，提供計(jì)生政策、生殖健康、避孕知識(shí)咨詢；義務(wù)量血壓、稱重、量高等，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、廣泛動(dòng)員，使群眾充分認(rèn)識(shí)到了協(xié)會(huì)的重要作用。幾年來(lái)協(xié)會(huì)有效利用管理網(wǎng)絡(luò)，積極開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”、“關(guān)愛(ài)女孩”、“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”、“生育關(guān)懷”募捐、青春健康項(xiàng)目等活動(dòng)。使越來(lái)越多的群眾了解國(guó)家計(jì)劃生育政策。創(chuàng)建了“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的和諧生活環(huán)境。

今年，我社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)組織開(kāi)辦青春健康教育培訓(xùn)，通過(guò)對(duì)青少年的培訓(xùn)，幫助他們掌握必要的知識(shí)、態(tài)度、和技能，使他們能夠迎接成長(zhǎng)過(guò)程中所面臨的性與生殖健康方面的挑戰(zhàn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：保護(hù)自己，學(xué)會(huì)說(shuō)“不”；艾滋病的傳播途徑和預(yù)防方法；生殖健康與避孕方法；幸福人生與婚育計(jì)劃。通過(guò)這些培訓(xùn)內(nèi)容，從而使青少年獲得關(guān)于認(rèn)識(shí)自身、性、避孕和預(yù)防感染性傳播疾病以及為未來(lái)生活做好準(zhǔn)備等方面的信息知識(shí)。

把中心辦成為社區(qū)建成的集人口計(jì)生宣傳教育、性與生殖健康咨詢、避孕藥具發(fā)放以及培訓(xùn)、交流、休閑、娛樂(lè)等多種功能為一體的基層人口計(jì)生宣傳教育陣地。

社區(qū)工作人員個(gè)人總結(jié)篇六

本年以來(lái)，社區(qū)堅(jiān)持以人為本，充分表現(xiàn)為民效勞效果，杰出為民做好事，辦實(shí)事，在南陽(yáng)湖大街黨工委的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的精心輔導(dǎo)下，社區(qū)搭檔的協(xié)助下。較好的完結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)作業(yè)，回憶一年來(lái)的作業(yè)實(shí)踐，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、檔案管理作業(yè)。

為了確保檔案材料搜集的完整性和標(biāo)準(zhǔn)性，社區(qū)成立初時(shí)就充分知道到檔案管理作業(yè)的必要性和主要性，強(qiáng)化了平時(shí)作業(yè)歸檔認(rèn)識(shí)，仔細(xì)研究檔案業(yè)務(wù)常識(shí)，盡力進(jìn)步檔案的管理水平。一切檔案材料專柜寄存，專人保管定時(shí)對(duì)其數(shù)量和保管情況進(jìn)行悉數(shù)查看，標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用管理程序，定時(shí)對(duì)檔案材料除塵消毒，堅(jiān)持檔案的整齊性和完整性。

二、社區(qū)方案生育作業(yè)。

社區(qū)方案生育作業(yè)，堅(jiān)持“以人為本，優(yōu)異效勞”理念，本著我安排，我自教學(xué)，自我管理，自我效勞的宗旨，展開(kāi)了獨(dú)生子女才藝扮演比賽等系列活動(dòng)，進(jìn)一步進(jìn)步了社區(qū)方案生育作業(yè)的水平，進(jìn)步了居民對(duì)方案生育作業(yè)的滿足程度，進(jìn)步大眾實(shí)行方案生育的自覺(jué)性，建立全新理念，深化宣揚(yáng)教學(xué)效勞。社區(qū)方案生育作業(yè)要做到育齡大眾之所想，之所急，和管理于效勞中，以優(yōu)異效勞推動(dòng)節(jié)育辦法，履行以優(yōu)異效勞推動(dòng)婚育觀念改變，以優(yōu)異效勞讓育齡大眾滿足。社區(qū)方案生育作業(yè)，依托協(xié)會(huì)安排，效勞社區(qū)廣闊大眾，社區(qū)完成方案生育居民自治，優(yōu)異效勞，方案生育協(xié)會(huì)效果少不了，為表現(xiàn)協(xié)會(huì)效果，在社區(qū)內(nèi)特設(shè)置了避孕藥具免費(fèi)發(fā)放點(diǎn)，隨時(shí)為廣闊育齡大眾發(fā)放避孕藥物。受到了廣闊居民的好評(píng)。

三、人口普查作業(yè)。

人口普查作業(yè)是我自走上社區(qū)崗位的一件大事，我能親身參與第六次全國(guó)人口普查我感到無(wú)比的崇高，一起也自知肩上的擔(dān)子非常沉重。自從人口普查作業(yè)發(fā)動(dòng)開(kāi)端我社區(qū)一切搭檔接連多日耗戰(zhàn)作業(yè)至深夜，把悉數(shù)精力投入到這項(xiàng)作業(yè)中。普查作業(yè)難度大，一部分人不充分了解人口普查的含義，不行合作，或許情緒劇烈的對(duì)立普查作業(yè)。咱們做的即是仔細(xì)的耐性詳盡的講解人口普查的含義。盡量的少占用居民的時(shí)刻，做到讓每一個(gè)被普查的人了解人口普查，承受人口普查，附和人口普查。運(yùn)用節(jié)假日不歇息保質(zhì)保量的完結(jié)了人口普查的使命，受到了大街領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

社區(qū)工作人員個(gè)人總結(jié)篇七

xx年中心工作在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（20xx版）》，加強(qiáng)內(nèi)部管理，狠抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作，全面開(kāi)展基本醫(yī)療護(hù)理工作以促進(jìn)基本公共衛(wèi)生工作。充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性，適時(shí)調(diào)整了人員配置，優(yōu)化組合，使得中心各項(xiàng)工作取得了較好的效果，現(xiàn)將我中心xx年工作總結(jié)如下：

依據(jù)年初制定的工作計(jì)劃，基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和基本醫(yī)療護(hù)理工作按計(jì)劃運(yùn)行，并結(jié)合中心實(shí)際，成立中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目及基本醫(yī)療考核、指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期或不定期對(duì)中心及站、村衛(wèi)生室進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)各項(xiàng)工作。全年共督導(dǎo)檢查中心8次，站及村衛(wèi)生室10余次。

中心全年進(jìn)行公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作和基本醫(yī)療、護(hù)理等工作的培訓(xùn)15次，考試4次。不斷提高公衛(wèi)、醫(yī)療、護(hù)理人員的業(yè)務(wù)能力。并送14名醫(yī)護(hù)人員到xx區(qū)人民醫(yī)院培訓(xùn)4個(gè)月，送1人到xx人民醫(yī)院進(jìn)修彩超。

（一）居民健康檔案管理。

中心共建立居民健康檔案13077份，其中高血壓管理檔案956份；糖尿病管理檔案337份；新建兒童保健管理檔案354份；新建孕產(chǎn)婦管理檔案112份；重性精神疾病管理檔案35份；老年人管理檔案1495份。截止目前，健康檔案建檔率達(dá)到84.7%。

（二）健康教育。

我中心緊緊圍繞公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目為基礎(chǔ)，以及預(yù)防、保健、慢性病人管理為重點(diǎn)。中心門(mén)前醒目位置設(shè)立宣傳欄，根據(jù)上級(jí)工作要求及不同季節(jié)進(jìn)行健康教育宣傳。進(jìn)一步加大健康教育工作力度，并將健康知識(shí)講堂深入到學(xué)校、工廠、農(nóng)村，截止目前累計(jì)舉辦健康教育知識(shí)講座11次和健康教育宣傳活動(dòng)20次。發(fā)放各種健康知識(shí)宣傳單2萬(wàn)余份。利用入村及工廠開(kāi)展的'布魯氏菌病篩查工作之際，進(jìn)行布魯氏菌病防治知識(shí)面對(duì)面宣傳943人次。

（三）預(yù)防接種。

對(duì)轄區(qū)內(nèi)354名0——6歲兒童建立預(yù)防接種證和接種卡，截至目前開(kāi)展了33次預(yù)防接種門(mén)診工作，更好的使我轄區(qū)兒童能及時(shí)進(jìn)行預(yù)防接種，截至目前接種率為96.1%。在接種過(guò)程中，未出現(xiàn)過(guò)異常反應(yīng)。

（四）兒童健康管理。

加強(qiáng)了對(duì)轄區(qū)內(nèi)0——6歲兒童管理工作，對(duì)354名兒童建立兒童保健手冊(cè)。按照20xx版服務(wù)規(guī)范要求共對(duì)327名兒童進(jìn)行免費(fèi)體檢工作工作，并及時(shí)將隨訪情況進(jìn)行電子檔案信息及紙質(zhì)檔案的錄入工作。

（五）孕產(chǎn)婦健康管理。

對(duì)轄區(qū)內(nèi)112名孕產(chǎn)婦建立保健服務(wù)手冊(cè)，加大了宣傳國(guó)家降消項(xiàng)目住院分娩好處以及多項(xiàng)免費(fèi)檢查政策，今年上半年共對(duì)全鎮(zhèn)84名孕產(chǎn)婦進(jìn)行了產(chǎn)前檢查，產(chǎn)后訪視74人次，并及時(shí)將隨訪情況進(jìn)行電子檔案信息及紙質(zhì)檔案的錄入工作。

（六）老年人保健。

對(duì)轄區(qū)內(nèi)65以上老年人建立健康檔案1495人，截至目前老年人免費(fèi)健康體檢645人次，健康體檢年度完成率達(dá)到74.6%。為海聯(lián)社區(qū)老年人免費(fèi)健康體檢152人次，海東社區(qū)老年人免費(fèi)健康體檢47人次，合作村老年人免費(fèi)健康體檢17人次，互助村老年人免費(fèi)健康體檢11人次。

（七）慢性病管理。

對(duì)轄區(qū)內(nèi)35歲以的人群的高血壓和二型糖尿病篩查工作，在去年的基礎(chǔ)今年上半年共篩查出高血壓、糖尿病患者17人，并先后進(jìn)行了隨訪管理，管理原發(fā)性高血壓患者956人和糖尿病患者337人并進(jìn)行面對(duì)面隨訪工作，共隨訪3979次。高血壓患者免費(fèi)體檢436人次，糖尿病患者免費(fèi)體檢81人次。

（八）重性精神病管理。

根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的工作要求，將重型精神病患者納入健康管理檔案，并對(duì)已發(fā)現(xiàn)的重型精神病患者進(jìn)行隨訪工作，共隨訪35人。

（九）傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理。

我中心認(rèn)真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件急條例》，擬定了傳染病分檢辦法，檢出的傳染病送到相應(yīng)的醫(yī)院和科室診治。堅(jiān)持了門(mén)診登記和疫情自查制度，建立健全了疫情報(bào)告制度。并積極配合海拉爾區(qū)疾控加強(qiáng)死因調(diào)查和傳染病的防治工作。截至目前上報(bào)傳染病例7例，無(wú)漏報(bào)遲報(bào)發(fā)生。轉(zhuǎn)診結(jié)核疑似病人2例，督導(dǎo)管理結(jié)合化療病人1例。

（十）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。

建立各項(xiàng)基本資料，認(rèn)真按要求開(kāi)展巡查工作和信息上報(bào)工作。

1、全科團(tuán)隊(duì)開(kāi)展家庭醫(yī)生式服務(wù)及簽約服務(wù)，簽約居民中65歲以上老年人、高血壓、糖尿病、孕產(chǎn)婦到中心做血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功、腎功、血糖、血脂、心電圖、b超、x線檢查享受相應(yīng)檢查費(fèi)用的8.5折。

2、對(duì)管理的高血壓、糖尿病、腫瘤、重性精神疾病患者，除每年提供20xx版規(guī)范要求體檢項(xiàng)目外，還免費(fèi)提供血糖、血脂、肝功、心電圖的檢查。

我中心基本公共衛(wèi)生工作從總體上已經(jīng)步入了正常運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道，但從考核、督導(dǎo)情況來(lái)看，仍存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，歸納起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面：

一是組織功能發(fā)揮不到位。特別是個(gè)別村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生在基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作中配合不夠，在一定程度上影響了工作質(zhì)量。

二是措施不夠扎實(shí)。各村衛(wèi)生室雖然都積極地開(kāi)展了基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，但督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)個(gè)別村衛(wèi)生室的工作流于形式，在檔案建立、兒保管理、婦保管理、慢性病隨訪等方面工作滯后。

三是健康教育工作有待加強(qiáng)。個(gè)別村衛(wèi)生室健康教育宣傳柜宣傳資料混亂、不全，質(zhì)量較差。

四是慢性病管理和老年人保健工作尚需規(guī)范。慢性病人管理有的隨訪不及時(shí)；有的在隨訪的同時(shí)未做隨機(jī)血糖檢測(cè)；有的未對(duì)轄區(qū)慢性病患者的健康問(wèn)題進(jìn)行分析及實(shí)施干預(yù)措施和效果評(píng)價(jià)。

五是婦幼工作中存在的不足：個(gè)別婦幼人員責(zé)任心不強(qiáng)，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)服葉酸人員，致使個(gè)別服葉酸人員葉酸發(fā)放不及時(shí)；不能及時(shí)隨訪轄區(qū)增補(bǔ)葉酸人員的葉酸服用情況，影響了葉酸服用的依從率；轄區(qū)部分孕婦的流動(dòng)性較大，對(duì)管理工作帶來(lái)不便。

社區(qū)工作人員個(gè)人總結(jié)篇八

在xx社區(qū)工會(huì)在街道工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以新區(qū)建設(shè)和迎“十運(yùn)”為中心，著力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，以職工維權(quán)為重點(diǎn)，以“示范社區(qū)工會(huì)”建立為載體，堅(jiān)持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開(kāi)展工會(huì)工作，為社區(qū)“三個(gè)禮貌”協(xié)調(diào)發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。具體總結(jié)如下：

村支部高度重視工會(huì)工作，由專職副書(shū)記分管該項(xiàng)工作，加強(qiáng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。一是按街道工會(huì)的要求，年初，制定了工會(huì)工作計(jì)劃，組織網(wǎng)絡(luò)，工會(huì)工作制度上墻;二是把工會(huì)工作列入支部工作計(jì)劃，每個(gè)月召開(kāi)一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)人員會(huì)議，討論研究工會(huì)工作;三是進(jìn)一步明確工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé)，各盡其責(zé)，發(fā)揮工會(huì)的職能作用;四是加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理，用心做好流動(dòng)人口在非公企業(yè)工作的入會(huì)工作，健全管理臺(tái)帳;五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長(zhǎng)的作用，為非公企業(yè)工會(huì)小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào)，及時(shí)向社區(qū)工會(huì)反饋信息。

為維護(hù)非公企業(yè)工會(huì)小組合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)召開(kāi)了職工大會(huì)與五家非公企業(yè)工會(huì)小組簽訂了平等協(xié)商，群眾合同，進(jìn)一步規(guī)范管理，建立工會(huì)小組的會(huì)員檔案及相關(guān)臺(tái)帳。組織職工代表參加了街道工會(huì)首屆區(qū)域性職工代表大會(huì)，審議透過(guò)工會(huì)有關(guān)章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會(huì)，強(qiáng)化民主管理。村工會(huì)工作人員經(jīng)常到非公企業(yè)指導(dǎo)工作，了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況，存在的困難和問(wèn)題，為他們做好服務(wù)，排憂解難。

工會(huì)的主要職能就是維護(hù)廣大職工的`合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，預(yù)警機(jī)制、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制和勞動(dòng)安全監(jiān)督機(jī)制，對(duì)非公企業(yè)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工會(huì)還利用流動(dòng)人口管理站，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的管理和維權(quán)。六月份在維權(quán)站召開(kāi)外來(lái)務(wù)工人員座談會(huì)，發(fā)放致外來(lái)務(wù)工人員的一封信，調(diào)查問(wèn)卷，并了解他們生活工作狀況，存在什么困難等，增強(qiáng)他們自我保護(hù)維權(quán)的意識(shí)，工會(huì)力求把各項(xiàng)工作做實(shí)，做到位。

深入貫徹《安全生產(chǎn)法》，切實(shí)做好安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作和街道“建立最安全街道”工作結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展零點(diǎn)目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)非公企業(yè)保護(hù)工作法制化和規(guī)范化。組織工會(huì)網(wǎng)絡(luò)人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，每季度開(kāi)展一次安全生產(chǎn)大檢查，努力營(yíng)造“關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命”的良好氛圍。

為了確實(shí)關(guān)心特困職工的溫暖，村工會(huì)對(duì)社區(qū)工會(huì)小組的職工進(jìn)行全面調(diào)查摸底，掌握困難職工的狀況，為他們排憂解難，今年春節(jié)前夕，村工會(huì)召開(kāi)非公企業(yè)私營(yíng)主聯(lián)誼座談會(huì)，讓企業(yè)主獻(xiàn)一份愛(ài)心，共捐款24300元，走訪56名特困職工，送去組織的關(guān)懷和溫暖，此外，還為一戶特困職工維修了險(xiǎn)房。

一年來(lái)，雖然做了一些工作，取得了必須成績(jī)，但離街道工會(huì)的要求還有差距，主要是非公企業(yè)工會(huì)小組職代會(huì)還沒(méi)有全部健全。--年將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè)，守住“示范村工會(huì)”榮譽(yù)，在每個(gè)工會(huì)小組建立職代會(huì)，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，體現(xiàn)維權(quán)，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村，兩個(gè)率先再做新畢祝俅蔥亂導(dǎo)!