在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

班級管理的心得體會篇一

記得剛參加工作的時候，就學習過魏書生的先進事跡，就知道他有一套科學的民主的管理班級的方法。上學期，學校組織了全體教師觀看魏書生的講座，并為每一位教師訂購了兩本魏書生的著作，這讓我有機會更詳細地了解魏書生的教育思想和管理藝術(shù)，這些對于當班主任的我受益匪淺。

通過近期是學習、研究魏書生一系列教育經(jīng)驗后，使我明白了：高效率的班級管理，是他教學成功的一個不容忽視的重要因素。魏書生的教學離不開管理，沒有他成功的班級管理，就沒有他今天的教學奇跡。那么，他是怎樣進行管理并以此服務(wù)于教學呢？我們又能得到哪些啟示呢？我認為有一下幾個方面：

關(guān)于管理，他一靠民主，二靠科學。他說：“凡是學生能干的，班干部不干；凡是班干部能干的，班長不干；凡是班長能干的，班主任不干?！边@樣分工到位，責任到人，各司其能，使身兼兩個班的班主任魏書生竟發(fā)出了輕松無事可做的感慨！這真令人羨慕啊。這是一個人人向往的班主任角色。

魏書生說：“管理不是老師來約束學生，而是學生在學習活動中的自我約束?！彼f，作業(yè)是學生按自己當天所掌握情況自己留作業(yè)，這樣充分發(fā)揮了學生的自學能力。在學習中學會自我管理，在客觀效果上減少了學生對管理的抵觸以至對抗的情緒。

班主任不能只做學生活動的監(jiān)護人與嚴厲的執(zhí)法者。作為教師，首先要以身作則，為人師表。

教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教的道理。要求學生做到的，教師首先要做到，而且要做的更好、更具有示范性，在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任，他與學生接觸的時間最長，學生有極具模仿力，他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動，并在某些方面進行模仿，所以，班主任在學生面前必須有模范作用，因為行動是無聲的語言。

其次是信任學生，尊重學生。信任是推動學生上進的一種動力。班級里有一些單親家庭中成長的學生，他們性格孤僻、自卑、不愿與人溝通。作為班主任，要親近他們，尊重他們，在學習上耐心指導，生活中熱心關(guān)懷，經(jīng)常和他們交談，了解思想狀況，同時也打電話和家長溝通。還有些學生學習目的不明確，可能因為貪玩，也可能是家長過分溺愛、教育方式不對等，對于這些學生，班主任就應(yīng)找他們單獨交談，讓他們明確學習目標，增強競爭意識，鍛煉克服困難的毅力。

再次班主任要正確評價鼓勵學生。只有公正、公平地評價每一個學生，才能使學生信服，從而激發(fā)他們奮發(fā)向上的愿望。在平時的工作中，要對成績好的學生不護短，對學習差的學生不歧視。注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)等生的不足，防微杜漸；善于發(fā)現(xiàn)后進生的閃光點，并使之發(fā)揚光大。針對學生的特點與特長，合理分配角色，有人管衛(wèi)生，有人管紀律……有多少事，就由多少學生來管，各管一項，負責到底。這樣人人參與管理，同時也便于人人接受管理。

作為班主任，向魏書生學習的絕不是簡單的模仿其工作的方式方法，而是這種方法是建立在對學生的深切了解的基礎(chǔ)上。以后，我也要在學習中積累方法，在工作中實踐方法，在反思中改進方法，一一顆平常心快樂地工作、學習、生活。

班級管理的心得體會篇二

作為一名班主任，班級管理是我日常工作的重要組成部分。在與學生的相處中，我深感班級管理的重要性和與衛(wèi)生息息相關(guān)。經(jīng)過多年的實踐和總結(jié)，我得出了一些班級管理心得和體會，特將其分享如下。

第一段：班級環(huán)境的整潔與衛(wèi)生重要性。

班級環(huán)境的整潔與衛(wèi)生不僅可以提高學生學習的積極性和效率，還可以讓學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。我發(fā)現(xiàn)，班級環(huán)境整潔的學生會更有動力去學習和參與課堂討論，而且整潔的環(huán)境也對學生的身體健康有著積極的影響。因此，班級管理中，我將衛(wèi)生作為首要任務(wù)。

第二段：打造良好的環(huán)境氛圍。

為了將班級環(huán)境打造得更加整潔，我首先營造了一個良好的環(huán)境氛圍。在班級中，我鼓勵學生自覺參與衛(wèi)生管理，每天輪流負責打掃班級。我還組織了衛(wèi)生小組，定期組織大掃除活動，將衛(wèi)生管理貫穿于日常教育教學之中。通過這些措施，學生們逐漸形成了良好的衛(wèi)生習慣，并且能夠主動愛護和維護班級環(huán)境。

第三段：注重衛(wèi)生教育和宣傳。

除了組織衛(wèi)生管理，我還注重衛(wèi)生教育和宣傳。我會定期開展班會，就衛(wèi)生的重要性進行宣講和討論，并鼓勵學生提出自己的看法和建議。同時，我還邀請醫(yī)生或?qū)＜业桨嗉壷羞M行衛(wèi)生講座，向?qū)W生們普及衛(wèi)生知識，增強他們的衛(wèi)生意識。通過這些活動，學生們能夠更加深入地了解衛(wèi)生知識，并意識到衛(wèi)生對他們的生活和學習有著重要的影響。

第四段：規(guī)范衛(wèi)生行為。

除了衛(wèi)生管理和宣傳外，我還注重規(guī)范學生的衛(wèi)生行為。在班級中，我設(shè)立了衛(wèi)生規(guī)范，規(guī)定了學生應(yīng)該如何保持自己的個人衛(wèi)生，如何使用公共衛(wèi)生設(shè)施等。同時，我也鼓勵學生進行交流和互助，相互提醒和監(jiān)督，這樣能夠促使每個學生都養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。通過這些規(guī)范和引導，學生們逐漸養(yǎng)成了良好的生活習慣，班級環(huán)境也得到了進一步改善。

通過衛(wèi)生管理工作，我深刻體會到班級管理的重要性和衛(wèi)生對學生的積極影響。班級管理不僅僅是指揮學生們做事情，更是激發(fā)學生自覺參與的積極性，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)和生活習慣。在整個過程中，我學到了很多，也深感到了責任感的重要性。只有通過我們的努力，才能使班級管理的成果得以鞏固和發(fā)展，從而為孩子們創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。

以上就是我在班級管理中關(guān)于衛(wèi)生方面的心得與體會。衛(wèi)生管理不僅僅是教育工作的一部分，更是培養(yǎng)學生良好習慣和健康成長的關(guān)鍵所在。作為一名班主任，我們應(yīng)該時刻保持衛(wèi)生意識，將衛(wèi)生管理融入到班級管理中的方方面面。只有這樣，我們才能夠培養(yǎng)出更多健康、自律的學生，為他們的未來發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

班級管理的心得體會篇三

班級管理是教育工作中非常重要的一部分，它關(guān)系到整個班級的學習、成長和發(fā)展，也直接影響著學校師生的教育教學質(zhì)量和效率。在過去的幾年里，我作為一名班主任，從別人的經(jīng)驗和自己的實踐中吸取了許多班級管理心得體會，在這里，我想把這些心得體會分享給大家。

班級管理的第一步是確定一個明確的目標。這個目標要符合學校的教育教學方針，同時也要考慮到班級學生的實際情況和需求。在確定班級管理目標時，要采取多種方式與學生進行交流和溝通，了解他們的期望和建議，從而制定出一份符合班級整體利益的管理目標。這個目標可以作為班級管理工作的指南和動力，從而幫助我們更好地推進班級管理工作。

班級管理規(guī)章制度是班級管理的基礎(chǔ)和保障，班主任應(yīng)該按照學校的紀律制度和班級實際情況，制定出一份詳實、合理、清晰的班級管理規(guī)章制度。同時，班主任還需要通過宣傳教育等方式，讓學生全面了解班級管理規(guī)章制度，自覺遵守班級規(guī)章制度，從而有效地維護班級的紀律和秩序。

班級管理的過程是一個不斷改進、不斷完善的過程。班主任應(yīng)該時刻關(guān)注班級的動態(tài)變化，及時調(diào)整管理方式和方法，從而最大程度地發(fā)揮班主任的作用。在班級管理過程中，班主任還需要與班級中的其他教師和家長建立良好的溝通和合作關(guān)系，共同探討和解決班級管理中的問題，為學生提供更好的學習環(huán)境和條件。

第四段：班級管理的手段和方法。

班級管理的手段和方法豐富多樣，班主任需要靈活運用不同的手段和方法，從而實現(xiàn)班級管理目標。例如，班會、家長會、個別談話、調(diào)查問卷等，這些手段和方法可以幫助班主任更好地了解班級學生的狀況和問題，從而采取針對性的管理措施。同時，班主任還應(yīng)該注重班級氛圍的調(diào)節(jié)和引導，積極營造一種和諧、團結(jié)、互助的班級文化。

班級管理對于學生的成長和發(fā)展有著重要的意義。良好的班級管理可以幫助學生更好地適應(yīng)學習生活，增強自身能力和素質(zhì)，提高學習成績和綜合素質(zhì)評價。同時，班級管理也對班主任自身的成長和發(fā)展有著重要的意義，它可以促使班主任不斷提升自身素質(zhì)和能力，從而更好地發(fā)揮班級管理工作的作用。

總之，班級管理是教育工作中非常重要的一部分，它需要班主任不斷積累和提升自身的班級管理心得體會，不斷改進和完善班級管理工作，從而為學生的成長和發(fā)展提供更好的保障。通過不斷摸索和實踐，我們可以把班級管理工作做得更好，更加富有成效。

班級管理的心得體會篇四

班級作為學校教育教學活動的基本單位，其管理水平的高低，對學生身心素質(zhì)的全面發(fā)展，對完成教育和教學各項任務(wù)起著舉足輕重的作用。

搞好班級工作，應(yīng)該根據(jù)不同時期學生的不同特點，同一批學生在不同學年段的認知水平，同一個班級不同學生的實際情況，開展目標明確，循序漸進，有針對性的班級管理，使學生在“漸變式”的民主管理氣氛中最大程度的掌握文化知識，學會科學的學習方法，培養(yǎng)良好的道德情操和行為規(guī)范，為今后進一步的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

“漸變式“管理并不是一種隨意的管理模式，恰恰要注意的是，接手新班級一開始，首先就要根據(jù)班主任工作的任期確定班級管理工作的總體理念，即要把一個新的班級培養(yǎng)成一個什么樣的班集體，然后通過至少一個月的觀察，了解，摸清學生的共性特點和個性差異，結(jié)合以后不同學年段的具體任務(wù)，明確管理方法，制定長期的管理規(guī)劃。各種規(guī)章制度的建立，則必須分階段，有步驟，有預(yù)見性的實施和調(diào)整。

蘇霍姆林斯基：“有時寬容所引起的道德震動比懲罰更強烈”。不管時代如何發(fā)展，學生的個性如何獨特，作為教育者任何時候都必須把握“每個孩子都是平等的，都是不容忽視的”這一黃金法則。事實上，每個學生身上都有或多或少的優(yōu)良品質(zhì)，只要有火星它就能燃燒。班主任既是班級管理的組織者，領(lǐng)導者，又是最直接的教育實施者，所以更應(yīng)該有義務(wù)通過自身的素質(zhì)，自身的愛心和人格魅力去喚醒學生自尊，自信的天性，喚醒學生做人的良知。

要真正成為學生心靈的啟迪者，關(guān)鍵是要建立師生互信的關(guān)系。這是一項長期的，艱巨的，難度最大的工作。

第一，班主任必須對工作充滿激情，對學生充滿愛心。在班主任的工作中我都會盡力去關(guān)心每一位學生，但凡課間我都會深入學生中間，隨意和他們攀談，了解他們在學習，生活中的各種情況。若遇困難學生生病或生活費無著落時就及時出面，以解他們的眉燃之急。學生在學習，家庭或其它方面陷入困惑時，無論多忙都抽出時間及時和他們談心，解除他們的心理障礙。長此以往，他們都能和我自然相處，事事也能對我敞開心扉。

第二，堅持：“一個標準”，即在處理班級事務(wù)時，尤其是獎懲方面對好學生和后進生應(yīng)使用一個標準。通常好學生易受偏愛，而后進生常使老師產(chǎn)生偏見，所以班主任執(zhí)法一定要公允，要一碗水端平，若處理偏頗就會失去公平，公正的原則，會助長好學生的壞習慣，壓抑后進生的上進心。

第三，實施班級民主化管理。班級的日常管理離不開相應(yīng)的規(guī)章制度。首先要讓學生明白健全，合理的規(guī)章制度不僅是要約束他們的言行，更是代表學校，家庭，社會對他們提出的相關(guān)要求，是為他們今后的成長，發(fā)展高度負責的必要措施之一，也只有在遵守各項規(guī)章制度的前提下，別人才不會去干涉你的言行，個人才會有更大的自由空間。所有的規(guī)章制度，班級奮斗目標等都讓學生先開展討論，總體方向事先確定，集體措施個別細節(jié)由他們自己制定，使學生真正明白所有的規(guī)矩并不是別人強加給他們，而是自身確實需要的一種約束機制。在班級的日常管理中我一直采用班干部輪流值周，值日制度。每周有值周班長，每天有值日班長，使每個學生都成為班級管理的組織實施者。這種方法不僅能增強全體學生的組織紀律觀念，自我約束力，還能使他們時刻注意和同學的交往方式，規(guī)范自己的言行，又能培養(yǎng)每個學生的組織，管理能力，尤其是通過營造一種民主，和諧，公正的氛圍，使班級建設(shè)步入自然，健康發(fā)展的軌道。

高中階段是學生由少年開始步入青年，身心開始全面發(fā)展的關(guān)鍵時期。知識學習的優(yōu)劣，價值取向的高低，習慣，素質(zhì)的好壞等對他們今后的成長和發(fā)展將起到?jīng)Q定性的作用。所以高中階段的班主任最大忌諱是急功近利，將有些暫時的后進生“一棍子打死”，而必須以發(fā)展，變化的觀點看待每一位學生，并把這種理念一直貫徹于班級管理與組織中，貫徹到對每位學生的教育之中。

教育家葉圣陶指出：“教育就是培養(yǎng)習慣”，可見習慣的培養(yǎng)在學校教育中的重要性。我們應(yīng)該把學生習慣的培養(yǎng)作為中心任務(wù)長抓不懈，高一學生又是學習習慣養(yǎng)成的最關(guān)鍵的一年。

高一年級新生來自不同地方和學校，每個學生沒有先入為主的印象，有利于新的班集體的建立。但不容忽視的是不同的學生也存在不同程度的缺點，甚至也有一些品質(zhì)和習慣極差的學生存在。新生入學后，往往會把新環(huán)境新學年作為自己追求新目標的起點。所以一開始就要迅速進行學習目的教育，校風校紀及學風和習慣的教育，盡快建立積極向上的班紀班風。然后就開始對每位學生進行觀察，研究，分析來自各方面的有關(guān)每位學生的信息和資料，為下一步管理措施和方法的確定提供第一手資料。班級日常管理，根據(jù)每個學生的具體情況分別提出不同層次要求，采取有區(qū)別有針對性的教育方法，要求他們先從最易作到的細節(jié)開始，逐漸改變以往的不足和缺點，總體目標則是在高一階段必須養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣。

俗話說的好：“播種行為，收獲習慣；播種習慣，收獲性格；播種性格，收獲命運?！本唧w計劃實施之前，應(yīng)通過多種方式讓學生感悟到：一個人形成了良好的習慣將終身受益。實施過程中應(yīng)把握：

1、要及早開始培養(yǎng)，從學習生活的第一天就開始。

2、要有目的，有計劃循序漸進地進行；如作息時間的安排，生物節(jié)奏的調(diào)節(jié)，學習的計劃性，完成作業(yè)的速度和習慣，閱讀和書寫的習慣等等都應(yīng)成為培養(yǎng)的內(nèi)容并有步驟的實施。

3、措施要合理，得力，并能被大多數(shù)學生所接受；

6、建立健全的評價和獎勵機制，以弘揚正氣，讓學生自我約束，自我養(yǎng)成成為流行校園生活的主旋律。

當學生養(yǎng)成了一定的習慣之后，高二階段就要根據(jù)學生自己的愛好和實際選擇適合自己的科別來進一步的學習和發(fā)展。這學期的中心工作是引導學生樹立切合實際的遠大目標，明確自己的基本素質(zhì)和學習水平離目標還有多大的差距，并從改善學習方法入手。

此時的學生視野已越來越開闊，能從多渠道了解和認識社會，我們不難讓他們明白：要想在當今社會生存必須具備五種基本的能力，即自然能力，技術(shù)能力，知識能力，與社會和人打交道的能力，生理和心理承受能力。這些能力都能在日常的學習，活動，實踐中得到不同程度的提高，通過學校和班集體開展多種形式的活動來配合課程學習及各種技術(shù)教育，力求使學生的各種素質(zhì)都得到長足的進步和發(fā)展。

學習方法是學生完成學習任務(wù)的手段，途徑或程序，直接影響學生的學習效率和質(zhì)量，還影響著學生智力和才能的發(fā)展?？迫卫蠋煟绕涫前嘀魅我o學生以指導，從思想方法，提高學生思維水平，把握學習過程的內(nèi)部特點等方面進行具體指導，使學生完成由“要我學”到“我要學”，由“苦學”到“樂學”，由“學會”到“會學”的轉(zhuǎn)變，讓學生在學習和提高中充分體會“充實”的快樂，產(chǎn)生積極向上的無窮動力。

進入高三，面臨高考的嚴峻挑戰(zhàn)學生的壓力陡增，學習任務(wù)比以往任何時候都要繁重。兩頭不見日，三點一線將成為絕大多數(shù)高三學生每天生活的全部，生理和心理承受能力都將面臨極大考驗。因此，到高三我會把對學生的個別輔導及心理疏導確立為高三班級管理工作的中心。盡力引導他們坦然面對高考挑戰(zhàn)，順利通過高三的磨練。

畢業(yè)班的管理措施要宜細不宜粗，力求更加人性化，對學生的關(guān)愛卻要更加仔細到位。對學生的要求要嚴，但要做到多鼓勵少批評；要求學生必須具有更強的時間觀念，有必須積極利用體育課，班會，甚至抽出一定的自習時間開展活動，以減輕他們的壓力，端正學習心態(tài)。

每天一走進教室映入學生眼簾的便是值日班長趕早寫在小黑板上的“班長寄語”。如“人活著，就要不斷學習，不斷進取，不斷完善自我，活出自己的價值”；“機會對于每個人都是平等的，只是看你怎樣去把握它”；“時間和歷史是公正的，它會證明你是勇者還是懦夫”；或是一句名言，或是一首小詩等等，在潛移默化中，學生的思想境界得到無形的提升。

班級管理并無定法，這些僅是一些心得，一些體會。我也清醒地認識到在班級管理工作中還存在著很多的不足及有待改進的地方。但我深信，只要堅定“捧著一顆心來，不帶半根草去”的信念，用師愛去感化學生，用毅力堅持自己的言行，積極探索就無愧于自己的良心，無愧于自己的選擇。

班級管理的心得體會篇五

班級管理是每一個班級都需要重視和努力實踐的工作。作為一名班主任，要能夠合理地管理班級，建立良好的班級氛圍，使每一位學生都能夠在這個大家庭中獲得成功。在我的工作中，我深深地感受到了班級管理的重要性，也從實踐中積累了一些心得體會。

一、班委的組建很重要。

班委作為班級管理的重要組成部分，對于班級的發(fā)展和管理起著至關(guān)重要的作用。通過班委的選舉和組建，可以培養(yǎng)學生參與管理、自我管理的能力，同時也能夠加強師生之間的合作和溝通，使班級管理更加有效。

在實踐中，我發(fā)現(xiàn)任命班委可以有效地促進班級的管理。對于一些沒有參與選舉的學生，我通過嚴格審查后，任命他們?yōu)榘嗉壷械慕M長或其他重要職位，讓他們有更多機會體驗管理崗位，從而升華自己的領(lǐng)導能力和管理技能。

二、班級分組下有利于學生的自主學習。

在班級管理和教學中，為了促進學生的自主學習，我采用了班級分組的方式。通過對班級進行一定量的分組，讓學生自由組合，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，有利于提高他們的學習興趣、獨立思考能力和解決問題的能力。

同時，在學生分組的同時，也需要加強班級管理。對于不同的分組，我會定期安排一些集體活動，增進同學們之間的交流和合作。這樣做既可以促進學生之間的感情，又能達到班級管理的目的。

三、班級必須定期開展主題班會。

班會作為班級管理的重要形式，在一定程度上，影響著學生的全面發(fā)展。因此，對于班級的管理者來說，必須要認真組織和實施班會，搭建溝通交流的平臺。

在班會的組織和實施中，我主要采用主題班會的形式。根據(jù)學生的需求和教學實際，制定不同的主題，引導學生熱烈參與，增進學生對班級和學科的認識。

四、班級經(jīng)費需要精打細算。

班級經(jīng)費是班級管理的重要支持，合理地利用班級經(jīng)費，對班級管理起到重要的推動作用。經(jīng)費使用主要用于購買必要的學習用品、書籍圖書以及調(diào)配班級活動的財務(wù)支持等。

在經(jīng)費的使用中，我主要采用分類管理，同時對于每一筆支出都要進行認真審議，細致核算。只有這樣，才能實現(xiàn)班級經(jīng)費的最大利用，帶動班級管理的進步。

五、管理中細節(jié)達到完美。

班級管理中，最能夠體現(xiàn)工作高效和完美程度的，就是細節(jié)。細節(jié)處，能夠體現(xiàn)出管理者的用心和關(guān)注程度，同時也有利于班級的管理。

在實踐中，我始終注重班級管理的各個細節(jié)。比如，定期清理衛(wèi)生，及時維修設(shè)施，提高班級安全性等等。同時，還要及時跟蹤學生動態(tài)，制定相應(yīng)的教育計劃，提高教學質(zhì)量和管理效率。

總之，班級管理是復雜而又精致的工作，需要管理者持續(xù)地學習、實踐和創(chuàng)新。通過不斷地摸索和探索，我收獲了很多班級管理的心得體會，提高了自己的班級管理水平。未來，我將不斷地努力，讓班級管理更加高效，成為班級的合格管理者。

班級管理的心得體會篇六

從20xx年至今12年，我一直擔任班主任工作。雖說時間不算短，可要說點班主任工作經(jīng)驗之類的卻也談不上什么。現(xiàn)承蒙政教處關(guān)愛，在此也只是說說自己當了這幾年班主任工作的點滴體會吧。

一、班主任是班級的“靈魂”。一個班級，能否形成良好的班風，能否健康發(fā)展關(guān)健在于班主任的人格魅力。魅力之一是班主任需要有廣博的學科知識，有熟練的駕馭課堂教學的技能，能充分調(diào)動學生學習的積極性，起碼對自己任教的科目有濃厚的學習興趣。魅力之二是對學生要公平，不偏心，從心底讓學生感覺到你是在關(guān)心他而不是歧視他，所以傷學生自尊的話一定不能說。

二、班級管理要建立一套游戲規(guī)則。條款不在多，重在適用，根據(jù)政教處要求，結(jié)合本班實際，抓好十條八條的，如遲到、睡覺、講小話、帶手機、吃零食等，讓學生能有章可循，知道什么可以做什么不可能做。做到有檢查，有登記，有公布，并且要與學生期末評比相結(jié)合，有獎有罰，同時結(jié)合平時教育不斷督促提醒，讓教育更富有成效。

三、選好用好班干部是至關(guān)重要。選人要看準，肯管敢管是第一位，特別是班長和生活委員，因為學校方方面面各個處室要求做的事情很多，這就要求班主任學會去分解，讓學生自已去管理自己，一方面減輕自己的工作負擔，另一方面也可以鍛煉學生工作能力,甚至還可以做你班級的內(nèi)線人，牢牢把握班級信息動態(tài)，可以做到防患于未然。

四、“嚴”字當頭，“愛”字當先。學生管理上要嚴格要求，決不輕言放松，你寬一尺學生就可能倒退一丈，學生都是看老師行事。當然“嚴”要有度，否則也會適得其反，要能夠控制得住自己，既要有“硬”的一手，也要有“軟”的一面,而最要不得的是不能學生因一點小錯即電話向家長告狀，要讓他明白，班主任是在關(guān)心他，愛護他，讓他留點改錯的空間。

五、要善于發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”。俗語說，良言一句三冬暖。人其實都是有點傻勁，就是喜歡聽好話，更何況是我們的學生，再說學生不管是誰都要有他的長處，所以要特別去留意一些平時的細節(jié)，如本學期9月11日晚自修放學本班學生陳偉武同學在團委辦會室撿到人民幣100元立即上交還給失主，也不因頭一天因晚自修講話被批評而放過表揚的機會，受到班里同學大力稱贊，班級的正氣就是應(yīng)該通過這些去挖掘去弘揚。

六、還要有對事情的預(yù)見性。擔班主任都說要有點運氣，這也不假。其實更多的是我們在平時的管理過程中要有超前意識，要有一雙敏銳的眼睛，要有對事情的預(yù)見性，這樣才可對一些不良現(xiàn)象扼殺在萌芽姿態(tài)。

總之，班級是學校這臺機器的一個部件，班級平安即學校平安，班風好即校風好。為了我們學校能有美好的明天，讓我們多盡一份心，多出一點力，把自己的班級經(jīng)營好，管理好,讓家長放心，讓學校放心,這是我們大家都應(yīng)該做的。

班級管理的心得體會篇七

班級管理是一項復雜而有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，作為一名班主任，我深感發(fā)揮自己的領(lǐng)導才能和教育責任尤為重要。通過多年的實踐和思考，我總結(jié)出一些班級管理的心得體會，希望與大家分享。

第一段：確立目標，明確責任。

作為班主任，首要任務(wù)是確立明確的目標。這個目標既包括學生的學業(yè)成績，也包括他們的品德和素養(yǎng)。只有確立了目標，才能有針對性地指導學生的學習和行為。同時，作為班主任，我要明確自己的責任，要清楚自己的角色是給予學生幫助和引導，而不是強求和指責。只有明確了責任，才能在實踐中不斷提高自己的能力。

第二段：建立良好的班級文化。

班級文化是班級管理的核心。一個積極向上的班級文化能夠激發(fā)學生的學習熱情和積極性，并且能夠形成良好的班級風氣。為了建立良好的班級文化，我將注重培養(yǎng)班級的凝聚力和團隊精神。我會鼓勵學生互相尊重，團結(jié)合作，同時也會給予他們足夠的自由和空間，讓他們能夠在班級中彰顯自己的特長和個性。通過有效的班次會和班級活動，我會讓學生們體驗到班級的溫暖和團結(jié)，從而形成積極向上的班級文化。

第三段：關(guān)注個體差異，個性化管理。

班級中學生的個體差異是不可忽視的。每個學生都有自己獨特的需求和特點。作為班主任，我要注重個性化管理，針對學生的特點和需求給予相應(yīng)的關(guān)注和教育。我會與學生進行心理溝通，了解他們的困惑和問題，并積極提供幫助和指導。同時，在教學過程中，我會根據(jù)學生的學習能力和興趣特點，采用不同的教學方法和手段，讓每個學生都能夠得到適合他們的教育。

第四段：建立良好的師生關(guān)系。

師生關(guān)系對于班級的管理至關(guān)重要。一個良好的師生關(guān)系能夠增強學生的學習動力和參與度。作為班主任，我注重和學生建立良好的師生關(guān)系。我會對學生們進行個別關(guān)心，通過關(guān)懷和鼓勵來激發(fā)他們的潛能和積極性。同時，我也會虛心聽取學生的意見和建議，讓他們感受到自己的價值和影響力。通過建立良好的師生關(guān)系，我能夠更好地引導學生，促使他們健康成長。

第五段：不斷反思與提高。

班級管理是一個長期的過程，沒有一勞永逸的方法。因此，作為班主任，我要不斷反思與提高。我會定期進行班級分析和評估，總結(jié)經(jīng)驗和教訓。同時，我也會參加相關(guān)的培訓和研討會，不斷充實自己的理論知識和實踐能力。通過不斷反思和提高，我相信我能夠成為一名更出色的班主任，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

總結(jié)：班級管理是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作。通過確立目標、建立良好的班級文化、關(guān)注個體差異、建立良好的師生關(guān)系，并不斷反思與提高，我相信我能夠成為一名優(yōu)秀的班主任。通過這些心得體會的分享，希望能夠給其他班主任提供一些啟示和參考，共同推動班級管理工作的發(fā)展和進步。

班級管理的心得體會篇八

隨著教育的進步和發(fā)展，班級管理也在不斷地進步和發(fā)展，投入更多的時間和人力物力向班級管理教研上投注，已成為一種趨勢。在這個過程中，我們學到了很多，收獲了很多。下面我們來分享一下我所領(lǐng)悟的班級管理教研心得和體會。

一個優(yōu)秀的班級不能脫離管理，管理是班級的保障和發(fā)展的必要條件。因此，建立一個良好的班級管理體系是非常重要的一點。我們應(yīng)該運用先進的管理思想和方法，制定和執(zhí)行一系列科學的管理制度，做到班級有序、制度規(guī)范、權(quán)力清晰、任務(wù)明確。同時，我們還應(yīng)該注重班級的人性化管理，合理調(diào)配學生各方面的資源，努力滿足學生的需求和愿望，讓他們從心底喜歡上我們班級的管理方式，真正融入到集體中來。

二、扎實開展教研活動。

教研活動是班級管理的重要手段。在教研活動中，我們可以交流教學經(jīng)驗、分享教材、互相借鑒教學方法，找到更多更有效的教學方式。教研利于提高教師的教學水平、加強師生之間的溝通和交流、增強班級協(xié)作，培養(yǎng)出更多的出色的學生。因此，開展教研活動是非常必要的。我們應(yīng)該積極鼓勵和參與教研活動，不斷探索、實踐和總結(jié)，推進教學水平不斷向前。

三、注重心理輔導。

心理健康在學生的成長過程中不可忽視。因此，注重心理輔導也是班級管理重要的組成部分之一。我們可以通過咨詢、課前溝通、集體活動等方式，了解學生的心理狀況，幫助他們解決學習、生活中遇到的問題，增強他們的自信心，提升他們的心理素質(zhì)。只有這樣，我們班級的學生成長才會更加全面性、科學性、和諧性。

四、加強家校聯(lián)合。

家校聯(lián)合是班級管理中不可或缺的一環(huán)。通過和家長溝通，可以及時了解學生的情況、學習成績和需要改進的方面，幫助學生樹立良好的品行和習慣。同時，我們應(yīng)該積極推動家校之間的合作，加強教育平臺聯(lián)系，使家長和學校之間的合作環(huán)境更加和諧，為學生成長提供良好的環(huán)境。

五、發(fā)揮班級文化的作用。

班級文化是一種精神層面的管理形式。班級文化可以通過宣傳、活動等多種手段來傳達班級的文化、理念和價值觀念。班級文化是班級管理的重要內(nèi)容，它可以幫助學生形成良好的品德和習慣，增加班級凝聚力和向心力，對培養(yǎng)學生成才起到至關(guān)重要的作用。

班級管理是教育中不可或缺的一部分。我們應(yīng)該加強自身的班級管理意識，用科學的管理理念和方法教研來推動班級的發(fā)展，提高學生的學習能力和綜合素質(zhì)，為未來的社會建設(shè)培養(yǎng)合格的人才。

班級管理的心得體會篇九

班級管理的成功與否，直接影響著學生的品行、學業(yè)與前途，也直接影響著學校的地位、聲譽。

班主任工作是多方面的，它既要求班主任立足現(xiàn)實，努力搞好實際工作，又要求班主任著眼長遠，加強學習研究與探索，所以，班主任要做到既務(wù)實又務(wù)虛。

班級管理的對象是有主觀能動性的、自我意識正趨成熟的活生生的人。實際工作中，班主任要管的方面很多，小到學生的坐立行走，穿著打扮，大到學生的思想情感、前途命運。班主任要有耐心和責任心，并適時地去處理這些紛繁復雜的事情，但如果班主任在班級管理過程中事無巨細、事必躬親，管得過嚴、過細、過全，就容易造成學生的責任心弱、依賴性強、創(chuàng)造性差的后果，不但會妨礙學生自我教育、自我管理能力的形成，也容易使班主任陷于雜務(wù)之中而不能解脫。

在教育過程中，班主任必須對學生從嚴要求?！皣缼煶龈咄健币苍S就是千百年來教師從嚴要求的理論基礎(chǔ)。但這種嚴是有標準有尺度的。如果管得過嚴，要求過高，期望學生一步登天，雖然愿望好，但在事實上學生做不到，那么就可能事與愿違，導致學生個性不能張揚，自卑感加重，無所適從，以及產(chǎn)生逆反心理，這不利于班級工作的進一步開展。因此，在班級管理中要寬嚴適度，“嚴”要嚴得有理，“寬”要寬得有據(jù)。

總之，班主任工作如孫子兵法所言：陰陽變里，機在其中。在充滿玄機與奧妙的班主任工作中，只有審時度勢、因勢利導、順勢而為、巧施策略、妙施技巧，定能取得事半功倍的效果。

班級管理的心得體會篇十

近年來，隨著學生數(shù)量的不斷增加，許多學校為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，采取了開設(shè)相鄰班級的方式進行管理。相鄰班級是指在不同年級但位置相近的班級，他們有著相同的教學環(huán)境和資源條件，因此在管理上可以實現(xiàn)有效的互補和資源共享。在過去的幾年里，我一直擔任相鄰班級的班主任，積累了一些管理心得體會。

首先，在相鄰班級管理中，班主任要注重合作和交流。因為相鄰班級之間的教學內(nèi)容和教學進度會有一定的差異，為了更好地協(xié)同工作，班主任應(yīng)該主動與相鄰班級的班主任進行交流和合作。通過分享教學心得、協(xié)商課程安排等方式，可以達到優(yōu)勢互補的效果。在我的管理實踐中，我與相鄰班級的班主任經(jīng)常組織教研活動，分享教學經(jīng)驗，并且互相觀摩對方的課堂。這不僅提高了我們班級管理的整體水平，也推動了學生的學業(yè)發(fā)展。

其次，在相鄰班級管理中，班主任要重視學生關(guān)系的建立。相鄰班級之間的學生會有一些交集，在日常管理中，班主任應(yīng)當注意培養(yǎng)良好的班級氛圍和同學關(guān)系。通過舉辦聯(lián)誼活動、課間交流等方式，可以增進學生之間的了解和友誼，緩解班級間的競爭情緒，為學生的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。在我的班級里，我們曾經(jīng)組織過一次豐富多彩的文化交流活動，學生們通過互動游戲、合作演出等形式，加深了彼此的了解，建立起了緊密的友誼，提高了班級之間的和諧度。

此外，在相鄰班級管理中，班主任要注重管理的靈活性和針對性。由于相鄰班級之間的學生數(shù)量和特點會有所不同，班主任在管理時要根據(jù)不同班級的實際情況進行具體實施。比如，我發(fā)現(xiàn)在某個班級中，學生的自我管理能力較弱，因此我采取了一些針對性的措施，如鼓勵學生自覺簽到、自覺記錄作業(yè)等。而在另一個班級中，學生較為自律，我則更多地采取激勵措施，如設(shè)立班級獎勵機制，來調(diào)動學生自覺性和積極性。靈活和針對性的管理措施，對于提高班級成績和學生發(fā)展具有重要意義。

最后，在相鄰班級管理中，班主任要注重專業(yè)素養(yǎng)的提高。相鄰班級管理需要班主任更加熟悉不同年級的教學內(nèi)容和教學方法，因此，班主任在管理之余，也要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過自主學習、參加培訓等方式，不斷更新教育理念和教育方法，提高教學能力和管理水平。在我的管理過程中，我經(jīng)常利用課余時間帶領(lǐng)班級組織教育學習小組，共同研究教育問題，互相促進進步。這種專業(yè)素養(yǎng)的提高，為我更好地管理相鄰班級提供了堅實的基礎(chǔ)。

總之，相鄰班級管理是一項重要的教學管理工作。通過合作交流、學生關(guān)系建立、靈活針對和專業(yè)素養(yǎng)提高等方面的努力，班主任可以做好相鄰班級的管理工作，為學生的全面發(fā)展提供更好的支持和保障。相信在未來的工作中，我會進一步總結(jié)和完善相鄰班級管理心得，為更好地發(fā)展教育事業(yè)貢獻自己的力量。

班級管理的心得體會篇十一

今年的新冠病毒疫情給我們的生活帶來了很多的不便和困擾。對于很多學生來說，疫情也給他們在學習上帶來了很多的影響。在這個特殊時期，班級管理也成為了一項很重要的任務(wù)。通過對這個問題的反思和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)在這個特殊時期，班級管理的重要性更加凸顯出來了。以下是我在疫情期間的班級管理心得體會。

第二段：加強師生溝通。

在疫情期間，學生無法到學校上課，只能在網(wǎng)上遠程授課。這給我的講授和評測等工作帶來了一些困難，但同時也有利用網(wǎng)絡(luò)建立聯(lián)系和開展互動。我在班級微信群里及時發(fā)布學校的通知和教學方案，并經(jīng)常向?qū)W生發(fā)送一些安全注意事項和心理疏導的建議。在教學過程中，我采用多種方式和學生進行交流和互動，包括文字聊天、語音等，及時解答他們的疑問。通過加強師生之間的聯(lián)系，我們實現(xiàn)了良好的教學互動和營造了融洽的班級氛圍。

第三段：建立學生檔案。

在疫情期間，不少學生的學習狀態(tài)受到了不小的影響，心理上也會產(chǎn)生一些負面情緒。為此，我和班委建立了每個學生的檔案，記錄每個學生的學習狀態(tài)、家庭情況、心理問題等。通過了解學生的身體狀況和心理狀況，我和班委可以及時對他們進行指導和幫助。例如，當出現(xiàn)學生輟學或自閉等行為時，可以及時通過電話或在線方式與他們進行溝通，了解他們的情況并提供幫助，讓學生感到我們關(guān)心和關(guān)注他們的身心健康。

第四段：建立積極向上的班級氛圍。

在疫情期間，學生的心理健康受到很大的影響。建立一個積極向上的班級氛圍可以激發(fā)學生的學習興趣和動力，同時也能更好地減輕學生的壓力。我通過組織班級活動、組織班級討論、發(fā)放班級榮譽證書等方式，營造了一個良好的班級氛圍。班級活動不僅可以增加學生的參與感和歸屬感，而且還可以帶來快樂和放松的效果，有利于學生提高學習積極性和心理健康水平。

第五段：總結(jié)。

通過這一段時期的班級管理，我深刻認識到在學生的成長和發(fā)展中，班級管理的重要作用。疫情雖然給學生學習和生活帶來了很大的影響，但也讓我們更加重視對班級管理的工作。同時，我們也要繼續(xù)探索創(chuàng)新班級管理的方式和方法，提高班級管理的效率和質(zhì)量。相信在我們的努力下，我們的班級將會越來越好，更加融洽，更加有活力。

班級管理的心得體會篇十二

班主任是班級管理的第一人，一定要學習先進的經(jīng)驗并且不斷的摸索，促進班級建設(shè)的有序進行，下面是本站小編精心整理的關(guān)于班級管理。

范文，供大家學習和參閱。

我是一名普通的教師，也是一名班主任。和其他班主任一樣，每天從晨光微露到星光閃爍，我都是步履匆匆的忙碌著。擔任班主任工作以來，我時時都能感受到學生給予我的快樂和充實。尤其是這一年來，我更是用教師真誠的愛，贏得了學生純真的愛;用一顆誠摯的心，贏得了家長的理解和支持。

一、讓每一位學生融入集體。

如果一個班集體的班風渙散，班集體就會缺乏吸引每個同學的凝聚力，缺乏積極上進的源動力，因此，樹立良好的班風尤為重要。

1、制定班規(guī)，班級目標。

俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。第一次班會課，我就讓同學們對照學校的校規(guī)一點一點發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，緊接著從學習、紀律、衛(wèi)生、儀容儀表等方面讓同學們一起商討制定班規(guī)，制定了“為自己爭氣，為班級爭光，為學校添彩，爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體”的班級共同目標，提出了“班級是我家，爭創(chuàng)優(yōu)秀班級靠大家”的班級。

口號。

2、培訓班委，委以重任。

讓大家推選有威信、認真負責的班干部，召開班委會制定班干部公約，從責任心、自我約束力、工作能力等幾個方面嚴格要求，在全班同學面前做出承諾，定期對每一個班委進行評價，樹立班干部為班級服務(wù)的意識，把每人的照片貼在墻上，接受同學們監(jiān)督，管理上要求他們不斷創(chuàng)新。

3、讓學生制定自我發(fā)展的目標。

我讓每個學生寫出他們的座右銘，貼在課桌的左上角，每天步入教室的第一件事就是看一下自己的座右銘，激勵自我不斷進取。另外還讓大家根據(jù)自身的學習情況制定學習進步的目標。每周定期召開一次班委會，每周讓學生。

自我評價。

一次。讓學生在自我教育和自我評價中融入集體。

二、借助集體的力量，使每一個學生不斷成長。

每個學生的成長，都離不開老師和家長的引導與教育，更離不開集體的教育和同化作用，集體的力量能使每個同學認識到個人與集體的榮辱息息相關(guān)。在集體活動中讓學生體驗快樂，增強班級的凝聚力。本學期，學校開展了豐富多彩的活動，每一次活動不僅給了學生鍛煉的機會，更是一次對學生進行思想教育的極好的機會。因此我抓住每一次活動的契機培養(yǎng)學生的集體榮譽感。拔河比賽中，全體參賽同學奮勇拼搏，取得了優(yōu)異的成績。歌詠比賽中，全班同學精神飽滿，歌聲嘹亮，獲得了一等獎。在陽光體育冬季長跑比賽中我們班又獲得了全校第一的好成績，并且在每一次的抽測評比中，始終保持第一。

就是這樣，一次次活動使同學們慢慢覺悟、慢慢成長，把集體的榮辱與自己聯(lián)系在一起，增強了集體榮譽感，也增強了班集體的凝聚力。沒有活動就沒有教育，在每一次活動中我和學生們一起體驗著、品嘗著、成長著……。

三、營造濃郁的班級氛圍，使每一個學生的精神品格得到提升。

溫暖的集體溫暖每個人的心，要讓同學們的心緊緊相連，深深地扎根于班集體這塊土壤，作為班主任，就要營造一個和諧、溫暖有著濃郁集體氛圍的大家庭，使同學們在這個大家庭中健康成長，使每一個同學的精神品格得到提升。

第一天走進班級，我就告訴同學們：班級是我家，爭創(chuàng)先進靠大家。

我率先把自己當作家里的一員：見到班里地上的廢紙屑立即撿起來，拖布倒了我馬上扶好;大掃除和他們一起登高爬低的擦玻璃，冬天天再冷也和同學一起跑操;班中鑰匙丟了我掏錢配上;不論是衛(wèi)生、做操、紀律，還是主動完成學校工作等任何一方面，丟一分我認真查找原因，加一分我立即表揚。我用行動感染、教育學生，用教師的人格魅力給他們巨大的教育和影響，讓他們感受到班集體是一個家。漸漸的大家也都愛上了這個家，學習、衛(wèi)生、做事樣樣一呼百應(yīng)，班級逐漸形成了愛“家”的班風。

讓每一面墻壁會說話：轉(zhuǎn)變學生舊有的行為習慣，最重要的是提升每一個同學精神素養(yǎng)，內(nèi)化學生的精神品格。為了時刻警醒同學們規(guī)范自身的行為，我充分利用班級教室四面的墻壁，貼上班級口號、班級目標以及老師。

寄語。

名人名言和警句讓每一面墻壁會說話。在墻上我貼上了敬靜競凈四個大字還在前面貼上了“今天你努力了嗎?”等富有激勵性的標語。為學生打下良好精神素養(yǎng)的底子奠定良好行為習慣的基礎(chǔ)。

精心設(shè)計主題教育活動：一個班級的道德風氣、學習氛圍是班級建設(shè)的首要任務(wù)，一味用制度去壓效果肯定很差，甚至適得其反，我將很大一部分精力用在對學生引導上，利用班會時間精心設(shè)計主題教育活動。通過這些主題教育活動，來激發(fā)學生們的學習動力，收到了良好的效果。

做學生精神的關(guān)懷者：中學時代，是一個人一生中最易出現(xiàn)心理疾病與偏執(zhí)的時期，作為班主任，我始終堅持用愛、尊重和理解塑造每一個學生，時刻提醒自己在班級管理中堅持民主、平等的與學生交往，把自己的心和他們的心緊緊交融在一起，以自己的心靈贏得學生的心靈，努力把學生塑造成一個人格完整，內(nèi)心向善的人。在“心與心”的交流中，我觸摸到學生的所思所想，留下了我與學生心靈貼近的真摯情感;在理解和期待中，我走進了學生的心靈，成為學生成長道路上的引路人。

作為一名教師，作為一名班主任，從早到晚我一直生活在學生中間，。一年多來，不知道多少次累的嗓子啞了卻仍然站立在講臺上;不知道自己多少次走在空蕩蕩的回家的路上，已是夜深人靜。我想，也許這就是一名教師對教育事業(yè)的忠誠吧。在今后的從教生涯中，我會加倍努力，不斷學習，不斷進取，爭取把班主任工作做得更好。

教育是一門科學，管理是一種藝術(shù)。一位班級管理不成功的班主任，其失敗的理由可能會有一百條;而一百位優(yōu)秀的班主任，其成功的經(jīng)驗肯定有一條，那就是熱愛學生。有了愛這個支點，教育就不僅僅是一種手段、一項工作、一件事情，而是一種力量、一種智慧、一份快樂。我們班級的生數(shù)比較多，管理起來相對比較困難。

習慣的力量是頑強而又強大，人一旦養(yǎng)成一個習慣，就會自覺地在這個軌道上運行。因此，我們一定要對學生進行堅持不懈的教育訓練，使學生養(yǎng)成良好的習慣。

要使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，應(yīng)做到以下幾點：

一、老師要給學生提出具體、明確的要求。

無論哪方面的養(yǎng)成教育，都需要老師給學生的行為規(guī)定一個目標或者要求。這個目標或者要求要盡量詳細明確、具體，使學生能夠看得見，摸得著，這樣才能有利于學生理解、掌握和執(zhí)行。

二、老師要做到說話算數(shù)，做不到的話不要說。

老師由于各種原因，說話不算數(shù)。于是，學生也學會了老師的做法，對承諾了的卻做不到，對老師的一些要求也毫不在意，因為他知道反正老師也是經(jīng)常說了不算。所以，當老師想許諾或者警告學生的某種行為時，一定要考慮自己說出去的話能否做到。如果覺得自己無法實現(xiàn)，就不要隨意講，否則您的話將失去可信度，學生會對您的話充耳不聞。

三、老師要學會對學生說“不”

養(yǎng)成教育就是要給學生的健康成長做一些規(guī)定，這些規(guī)定很有可能是暫時不被學生理解的，那么，只要是對的，老師就要堅持，就要敢于說“不”，尤其是說了“不”以后要堅持到底。每個學生在成長的過程中，都會遇到一些拒絕，這是一個人心理發(fā)育所不可缺少的“營養(yǎng)品”。

例如：每天的日記，很多學生提出是不是可以不寫，有學生干脆就不寫，老師就要堅持，就要敢于說“不”，不做的學生要補上，并堅持每日檢查，直到養(yǎng)成自覺完成的習慣。

四、培養(yǎng)好習慣切忌“虎頭蛇尾”。

培養(yǎng)好習慣不是一朝一夕的事情，改掉一個壞習慣也不是三下五除二的事情，都必須付出長期的努力。老師要有韌性，不能試驗了一段時間后，發(fā)現(xiàn)沒有什么效果就不了了之了，那樣，今后再教育起來會更加困難。

比如，培養(yǎng)學生不隨便進辦公室的習慣，培養(yǎng)學生晚自習不打手勢不走動的習慣等，都非一日之功，一定是經(jīng)過不斷地鞏固“正確的”和不斷糾正“錯誤的”長期訓練。這里要強調(diào)，老師要把培養(yǎng)良好習慣與持續(xù)矯正不良習慣相結(jié)合。

這點點滴滴的事情變成學生良好的習慣，這些習慣就會影響學生的的學業(yè)成就。與其說是知識改變命運，不如說是“習慣改變命運!一定要注重培養(yǎng)學生良好的習慣，因為良好的習慣將使教育事半功倍。

一個班集體的建立，一股良好班風的形成，僅僅靠老師的力量是不夠的，而且老師也不可能對班級的大小事務(wù)一一過問，有時是你想過問都沒有機會，因為老師不可能隨時隨地都跟著學生，班級里發(fā)生的許多事情其實學生們最了解，所以，有效地將小助手利用起來，讓他們和老師一起參與班級管理中來，既可以使老師省不少心，也可以培養(yǎng)和鍛煉學生的管理能力。一個班級的好壞，小助手起著至關(guān)重要的作用。

對此，我們班提出“把班級還給學生”的口號，就是要為每個學生創(chuàng)造參與班級管理的機會，使他們在管理的實踐中學會自主管理，在自主的活動中培養(yǎng)自我教育能力。

班主任是班級的主要管理者，要管理好一個班級則需要班主任做大量深入細致的工作，而且還要不斷學習別人的先進經(jīng)驗。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展起著巨大的教育作用。十七年的班主任工作經(jīng)歷，讓我積累了不少經(jīng)驗，我覺得應(yīng)該從以下幾個方面進行班級管理。

一、創(chuàng)設(shè)平等和諧的同學關(guān)系。

一個良好的班級氛圍可以對學生的學習和成長有著很大的幫助。在所有的班風中我覺得平等和諧最重要。要讓學生覺得自己是班集體中的一員，熱愛這個班集體，就必須讓孩子覺得無論成績好壞，自己跟別人一樣都是平等的，都一樣受到老師同樣多的關(guān)注和愛護。除了班主任對所有的同學平等對待外。我還取消建立班干部選任制度，用值日生管理班級。每人輪著來做班長。值日班長除了要做值日生的工作外，還兼顧管理班級紀律的工作。在第二天在全班里報告前一天班級的紀律和學習情況。這樣每個學生都有得到鍛煉的機會。同時對紀律差一點的學生也起到很好的約束。一學期之后根據(jù)學生值日的表現(xiàn)由全班推選出優(yōu)秀班干、優(yōu)秀隊員。這可消除班干部因為害怕被學生孤立而不敢管的局面，還可以鍛煉了每個學生的膽量，使學生感到只要我努力了，同樣也可以做得好。

二、創(chuàng)設(shè)師生溝通的良好氛圍。

通過相互間的溝通，師生得以意見交流、才可以聯(lián)絡(luò)感情、化解誤會、團結(jié)班級中的力量，進而使學生在愉快的氣氛中發(fā)揮潛能，達到最好的學習效果。但在溝通中，我認為教師應(yīng)該注意以下幾點：

1、溝通，但要與要與學生保持適當?shù)木嚯x。如果和學生的關(guān)系過于要好，稱兄道弟或姐妹情深，那么自己威信和地位在學生中就會下降。因為總是有些學生會利用自己與老師的關(guān)系去謀點小利，或者有些學生會仗自己與老師較好的關(guān)系去鉆一些紀律的空子，等你批評他的時候，他嬉皮笑臉地就過去了。長期以往，勢必導致自己的地位。所以，在課余時間要多去接觸學生，要在真正做到關(guān)心、關(guān)愛、尊重每一位學生的基礎(chǔ)上，與學生保持距離，引導他們懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重，在自我體驗中長大。

2、讓學生養(yǎng)成寫日記的習慣，自己認真閱讀、認真批改。很多學生會把自己的心事，對學校、對班級和對同學的一些看法和建議、甚至是對社會熱點的看法寫在周記本上，是老師了解學生思想、了解班級動態(tài)的最好方式。自己在批改周記的時候，也應(yīng)當真誠地與學生交流，特別是在學生有思想上的困惑、學習上的困難的時候，要及時幫助學生，讓他們知道這些困難有老師來跟他們共同分擔，而且要多給予他們鼓勵，多抓住“閃光點”來表揚他們，幫助他們樹立自尊自信。

三、建立班級激勵機制。

素質(zhì)教育要求教育者關(guān)注學生的全面成長。表揚和鼓勵是激勵教育的重要內(nèi)容。實踐證明，表揚和鼓勵可以幫助學生重新認識自我，點燃他們努力奮進的星星之火，鼓足他們放飛希望的勇氣。我的具體做法是：

1、設(shè)立獎項，實行全方位鼓勵。每學期設(shè)立各種獎項，對不同層次、不同學生給以全面評價和鼓勵。調(diào)動每一位學生的上進心，推出優(yōu)秀，樹立榜樣，找出差距，不斷改進。

2、定期評獎，采取不同形式給以鼓勵。例如：

表揚信。

;獎勵學習用品;在自設(shè)班級表格里送星星等。

班級管理的心得體會篇十三

班級管理教研是每個教師工作中必不可少的一項任務(wù)，它是以班級為單位進行管理和教學活動的一種方式。正確有效的班級管理教研工作可以有效提高班級的整體素質(zhì)和教學效果，讓學生更加活躍和積極，從而開創(chuàng)一個良好的課堂氛圍。

每一位教職人員都知道班級管理教研的重要性。在教學工作中，如果班級管理教研工作做得好，那么無疑可以節(jié)約時間、提高效率，讓學生更加安全和踏實。同時，班級管理教研工作還可以促進學生之間的感情和交流，為教育和教學提供一個溫馨和諧的環(huán)境。這都是班級管理教研工作的重要性所在。

那么，如何提高班級管理教研的效果呢？首先，教師必須知道如何科學合理的安排時間，對學生的行為進行相關(guān)的引導。其次，班級管理教研還需要合理運用各種資源，不斷完善教學設(shè)備和課程體系，使班級管理教研的效果更加顯著。最后，教師還需要注重學生的自主學習能力的啟發(fā)和培養(yǎng)，讓學生在班級管理教研中進一步提升自己的能力和素質(zhì)。

在班級管理教研中，也會遇到各種問題，例如學生之間的矛盾沖突、教學資源不足等。如何解決這些問題呢？在實際操作中，教師需要注重各種方法的探索和嘗試，吸取前人的經(jīng)驗和教訓，結(jié)合實際情況設(shè)計出合理的解決方案，及時有效的解決班級管理教研中的各類問題。

第五段：結(jié)語。

總之，班級管理教研的成功需要教師全面的素質(zhì)和扎實的工作經(jīng)驗，需要教師在實踐中不斷摸索和總結(jié)，才能使班級管理教研發(fā)揮最大的效果。同時，我們也需要注意到班級管理教研的不斷更新和變化，及時得知當前時代和學生的發(fā)展需求、定義班級目標并制定可行的計劃，才能更好地成就一個優(yōu)質(zhì)的班級。

班級管理的心得體會篇十四

管理是一門藝術(shù)，班級的管理更是如此。作為一個優(yōu)秀的班級管理者，我深切體會到班級管理的重要性和挑戰(zhàn)。通過這段時間的實踐，我學到了很多關(guān)于管理班級的寶貴經(jīng)驗，以下是我對管理班級的心得體會。

首先，做好班級規(guī)章制度的制定和執(zhí)行是管理班級的關(guān)鍵。班級規(guī)章制度是保障班級正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。在制定規(guī)章制度時，我們班級干部圍繞著班級的實際情況，制定了一系列符合我們班級特點的規(guī)章制度，并經(jīng)過全班表決通過。在規(guī)章制度的執(zhí)行方面，我們班級干部堅決遵循制度，嚴格按照規(guī)章制度進行約束和管理。通過規(guī)章制度的制定和執(zhí)行，我們班級的秩序得到了有效的保障，班級管理的效果也得到了明顯的提高。

其次，做好班級團結(jié)的建設(shè)是管理班級的基礎(chǔ)。班級是一個集體，只有形成良好的團結(jié)氛圍才能促進班級發(fā)展。在班級管理中，我注重加強班級成員之間的溝通和交流，組織開展一系列活動，增加班級成員之間的感情和凝聚力。此外，我還注重調(diào)動班級成員的積極性和主動性，鼓勵大家主動參與到班級事務(wù)的管理和協(xié)作中來。通過這些努力，我們班級的團結(jié)一日千里，班級成員的凝聚力和向心力也得到了顯著提高。

再次，做好班級管理的關(guān)鍵在于平衡管理的權(quán)威和親和力。作為一個管理者，我們既要有管理的力量和權(quán)威，又要有與班級成員建立良好關(guān)系的能力。班級管理不僅僅是管理好班級的事務(wù)，更重要的是管理好班級成員的情感和行為。因此，在班級管理中，我注重與班級成員進行溝通和交流，了解他們的想法和需求，尊重他們的意見和決策。與此同時，我也會堅決地執(zhí)行制度和規(guī)章，對于違反規(guī)定的行為給予適當?shù)奶幚砗鸵龑В３职嗉壍闹刃蚝鸵?guī)范。通過平衡管理的權(quán)威和親和力，我成功地贏得了班級成員的認可和支持。

最后，做好班級管理需要不斷學習和提高。管理班級并非一蹴而就，要不斷學習和提高自己的管理能力。在管理班級的過程中，我時刻關(guān)注班級管理方面的最新理論和方法，不斷學習和總結(jié)，積極參加各類培訓和講座。此外，我也注重與其他班級管理者的交流和互動，了解其他班級管理的經(jīng)驗和做法，借鑒于他們的管理經(jīng)驗和智慧。通過持續(xù)不斷地學習和提高，我能夠不斷適應(yīng)和應(yīng)對班級管理中的各種挑戰(zhàn)和變化。

綜上所述，管理班級是一門藝術(shù)，需要不斷的實踐和學習。通過做好班級規(guī)章制度的制定和執(zhí)行、班級團結(jié)的建設(shè)、平衡管理的權(quán)威和親和力以及持續(xù)學習和提高，我深刻理解到班級管理的重要性和挑戰(zhàn)。我相信，只有不斷努力和積累，才能夠成為一個優(yōu)秀的班級管理者，讓班級更加和諧、團結(jié)和進步。

班級管理的心得體會篇十五

科技的快速發(fā)展已經(jīng)滲透到學校的方方面面，作為一名教師，怎樣在科技浪潮中把握好班級管理，提高課堂教學質(zhì)量，是每位教師都亟需思考和思考的問題。本文將從五個方面總結(jié)我個人在科技班級管理方面的心得體會。

一、科技手段的應(yīng)用。在現(xiàn)代社會中，科技手段已經(jīng)成為了我們?nèi)粘＝虒W中必不可少的一部分。通過將教學內(nèi)容以多媒體的形式呈現(xiàn)給學生，能夠增加學生的學習興趣，提高教學效果。例如，我曾利用智能白板制作課件，給學生呈現(xiàn)3D效果的動態(tài)圖像，讓學生對抽象的概念有更加直觀的認識。同時，我還通過電子教案的方式，讓學生在課后可以通過電子設(shè)備對課堂知識進行復習和鞏固，有效提高學生的學習效果。

二、網(wǎng)絡(luò)資源的利用?；ヂ?lián)網(wǎng)為我們提供了豐富的信息資源和學習平臺。通過合理利用互聯(lián)網(wǎng)資源，可以豐富課堂教學內(nèi)容，提高學生的學習質(zhì)量。比如，我經(jīng)常在課堂上引導學生通過搜索引擎查找相關(guān)資料，讓學生在獲取知識的同時培養(yǎng)自主學習的能力。此外，我還指導學生利用網(wǎng)絡(luò)學習平臺進行在線作業(yè)和學習，這樣既節(jié)省了紙質(zhì)材料的使用，又減輕了學生的負擔，提高了班級的學習效率。

三、在線溝通平臺的建設(shè)。在班級管理中，良好的師生和家長的溝通是必不可少的。為了方便師生和家長之間的溝通，我搭建了一個班級在線平臺。通過這個平臺，我可以及時發(fā)布通知、作業(yè)以及學習資料，并且隨時與家長進行交流。家長們也可以通過平臺了解孩子的學習情況和班級動態(tài)，與我進行雙向溝通。這個平臺不僅提高了信息傳遞的效率，同時也加強了學校、家長和學生之間的聯(lián)系，形成了良好的班級氛圍。

四、科技項目的實踐。為了讓學生更好地應(yīng)用科技知識，我經(jīng)常組織班級科技項目的實踐。通過學生自主選擇科技項目、制定實施方案、分工合作，提高學生的實踐動手能力和創(chuàng)新意識。在項目實踐中，學生們互相協(xié)作、互相學習，培養(yǎng)了團隊合作精神，增強了實際操作能力。我鼓勵學生們將項目成果通過展示會、科技競賽等形式進行宣傳和分享，增強他們的自信心，激發(fā)他們對科技的興趣和熱愛。

五、教師自身素養(yǎng)的提升。作為一個科技班級管理者，要求不僅僅是學生的學習表現(xiàn)，更需要注重教師自身素質(zhì)的提升。教師應(yīng)該與時俱進，不斷學習和更新科技知識，提高自己的教學水平。同時，教師還需要具備良好的溝通能力、團隊管理能力和創(chuàng)新能力，提高班級管理的效果。

總之，科技班級管理是技術(shù)與管理相結(jié)合的一門藝術(shù)。在科技發(fā)展迅猛的今天，教師們要不斷學習和創(chuàng)新，運用科技手段提高班級管理水平，實現(xiàn)教育教學的高效運行。通過科技手段的應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)資源的利用、在線溝通平臺的建設(shè)、科技項目的實踐和教師自身素養(yǎng)的提升，我相信我們會取得更好的成果，在科技時代的班級管理中做出更大的貢獻。