方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向，明確目標的具體內(nèi)容和實現(xiàn)路徑。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
隱患排查回頭看方案篇一
根據(jù)鶴崗市委統(tǒng)一部署，在師專黨委群眾路線教育實踐活動領導小組的正確領導下，學校以“為民、務實、清廉”為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結合本校校實際，堅持整體有序推進、分類指導原則，開展黨的群眾路線教育實踐活動，取得了階段性成效，達到了預期目標。按照市委“立足問題導向從嚴回頭看、立足專項整治從嚴抓整改、立足建章立制從嚴立規(guī)矩”的要求，為了認真總結凝練黨的群眾路線教育實踐活動的理論、實踐和制度成果，現(xiàn)就師專附小開展群眾路線教育實踐活動“回頭看”工作提出如下方案：
一、目的通過全面“回頭看”，促進黨的群眾路線教育實踐活動的前后銜接，進一步鞏固和深化教育實踐活動成果，確保整改方案、專項整治方案、建章立制工作落實到位，確保教育實踐活動不斷取得實效、取信于民，以作風建設的新成效推動學校事業(yè)不斷取得新進展。
二、主要內(nèi)容。
工作內(nèi)容需要進一步調(diào)整完善，是否明確了相應的時間表、責任人和具體具體整改措施。
2、專項整治的落實和成效：逐項對照中央和市委及學校確定的專項整治項目，看整治措施是否扎實；整治效果是否落實；有沒有反彈，如何糾正和防止反彈。
3、建章立制的落實和成效：逐項對照制度建設計劃，既要看已經(jīng)完成的內(nèi)容，還要看制度的執(zhí)行力度；并結合當前工作，進一步完善制度建設計劃。
4、班子成員個人整改措施的落實情況：班子成員要結合學校的“回頭看”工作，逐項對照檢查個人整改措施的落實情況。
三、時間安排。
從5月12日起，至5月21日結束。
四、工作要求。
1、提高思想認識。學校黨支部安排一次專題學習，認真學xxx市委教育實踐活動“回頭看”精神，學習常校長的專題講座《我們的工作作風》，召開一次組織生活會。牢固樹立“收尾不是收場”、“整改工作只有進行時，沒有完成時”、“教育實踐活動有期限，貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上”的理念，提高開展“回頭看”、進一步做好整改工作和作風建設的思想認識。
2、落實領導責任。學校黨支部認真研究實施方案，統(tǒng)一部署我?！盎仡^看”工作。要發(fā)揚釘釘子精神，對“回頭看”的各項內(nèi)容一項一項查、一件一件做，促進“四風”突出問題一風一風改，不折不扣地抓好落實。校領導要發(fā)揮示范作用，主要負責人要帶頭研究“回頭看”方案，帶頭檢查工作，帶頭主持“回頭看”總結報告的起草工作，帶頭做好個人整改措施的“回頭看”。要安排專題會議，專項檢查班子成員個人“回頭看”的成效。
3、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。結合工作實際，校領導要主動深入有關部門了解整改落實情況，認真聽取意見，對原有整改方案進行必要修訂和補充；要按照整改方案的要求，積極推進整改工作的落實，聯(lián)手解決難題，推動做好今年各項工作。
4、黨組織督促保證。黨支部要在“回頭看”過程中充分發(fā)揮督促保證作用，要組織全體黨員參加一次專題組織生活會，重點結合加強基層服務型黨組織建設，對照學校整改方案以及專項整治項目，督促和保證各項整改措施落實到位。要推動黨員深入基層、服務師生，充分發(fā)揮黨員的主體作用。
5、開門搞好“回頭看”?！盎仡^看”的方案要向師生公開，接受師生監(jiān)督。在“回頭看”過程中，要以多種方式直接聽取師生意見和建議，按照師生呼聲進一步細化優(yōu)化和落實整改方案?！盎仡^看”的成效要請師生評判，學校的“回頭看”的總結情況要以適當方式向師生公開，確保整改成效讓師生看得見、感受得到、大多數(shù)人滿意。
要充分運用各類媒體宣傳“回頭看”的成效，總結推廣好經(jīng)驗好做法，發(fā)揮示范引導作用，營造良好輿論氛圍。
各部門要按照學?！盎仡^看”實施方案，結合部門實際，積極參與到學校整改方案、專項整治方案、建章立制工作中去。在回頭看過程中，繼續(xù)做好“立說立行，立行立改”工作。
2014。
師專附小黨支部．5．13。
隱患排查回頭看方案篇二
根據(jù)市委《在“兩學一做”中開展三項整改“回頭看”的通知》(辦發(fā)〔2016〕65號)要求，市投促局高度重視，提高認識，深刻認識到在“兩學一做”學習教育中開展三項整改“回頭看”的重大意義，切實把握好推進三項整改常態(tài)性、長效性和全局性的基本特點，始終堅持問題導向，圍繞構建“八個常態(tài)長效”，以“四講四有”為標尺，在對存在問題進行再梳理再檢查再評估的基礎上，查收不缺，增添措施，扎實開展三項整改“回頭看”，鞏固提升整改成果。
(一)強化理論武裝情況。
1.狠抓系列講話學習。制發(fā)了《中心組理論學習安排意見》，把學習貫徹總書記系列重要講話精神作為主線貫穿全年始終。今年上半年，圍繞深入學習“五大發(fā)展理念”，傳達學總書記在哲學社會科學工作座談會上的重要講話等重要內(nèi)容，扎實開展黨組中心組學習6次。緊密結合開展“兩學一做”學習教育，制發(fā)了《“兩學一做”學習教育日常安排表》和《“兩學一做”學習教育計劃表》，突出抓好《總書記系列重要講話讀本(2016年版)》、《總書記關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》、《談治國理政》等重要讀物學習，認真領會總書記系列重要講話的基本精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容，切實掌握與增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等相關的基本要求。
2.緊抓《準則》《條例》學習。制發(fā)了《深入開展學習宣傳中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則和中國共產(chǎn)黨紀律處分條例活動的實施方案》，明確了學習對象、學習安排、學習要求。印制了《準則條例學習手冊》共20冊，做到人手一冊。召開專題輔導會，邀請市紀委案件審理法規(guī)室楊帆主任就新出臺的《準則》《條例》作專題輔導講座，使全局黨員對《準則》《條例》的學習真正達到了學深學透、入腦入心。召開專題學習會議，“一把手”親自講黨課，講明白了《準則》《條例》的重要意義和改版內(nèi)容，提出了貫徹落實《準則》《條例》的具體要求。開展了《準則》《條例》知識考試，全局黨員考試平均分達到92分，學習成效較好。
3.常抓日常教育學習。以黨小組為基本單位，以落實“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”學習制度為基本依托，始終把學習擺在干部教育管理的突出位置，抓在日常、融入經(jīng)常，重點強化干部職工的政治素養(yǎng)，突出抓好紀律和廉政教育。同時，著眼于提升全局干部職工的綜合能力，組織了全市投促系統(tǒng)培訓課，邀請市經(jīng)信委、市國土局、市規(guī)劃局、市商務局等單位的領導講授專題課程，專題學習內(nèi)江市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)配套、要素支撐等基本情況，學習產(chǎn)業(yè)鏈延伸、區(qū)域經(jīng)濟的基礎理論，學習接待禮儀、商務談判的方式方法，全面提高業(yè)務工作的能力和水平。
(二)推進正風肅紀情況。
1.嚴肅換屆紀律。充分利用短信、公開欄等方式廣泛宣傳換屆選舉相關政策法規(guī)，營造風清氣正的換屆選舉氛圍。組織領導班子成員和黨員干部認真學習干部選拔任用、換屆選舉政策法規(guī)和違反換屆紀律的典型案例，印制換屆選舉知識明白卡，切實嚴明“九個嚴禁、九個一律”“六個堅決查處”“四必看”“四必談”等換屆紀律;與科級及以上領導干部簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》;召開了領導班子“嚴肅換屆紀律”專題民主生活會，深入學習換屆選舉紀律要求，開展交心談心，促使班子成員正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，善始善終抓好工作，做到思想不散、工作不斷、干勁不減。
2.開展案件核查。高度重視信訪舉報工作，堅持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，積極收集違紀線索。扎實抓好市紀委批轉(zhuǎn)的1件信訪舉報件，成立以紀檢組長為組長，監(jiān)察干部和財務方面的科室負責人為成員的調(diào)查小組，采取抽查帳目、個別談話詢問等方式，完成了線索初核，并向市紀委及時上報了初核報告。
3.抓好廉政教育。3月，組織干部職工到重慶市榮昌區(qū)人民檢察院參觀“重慶市渝西預防職務犯罪警示教育基地”，接受反腐倡廉警示教育，增強拒腐防變能力;繼續(xù)抓好“廉潔內(nèi)江”app、“廉潔四川”網(wǎng)站宣傳，把案件說法、紀律審查等信息匯編成8期“廉政短信”，發(fā)送到干部職工手機之上，敲響廉潔從政警鐘;開展羅勝月等反面典型案例學習，觀看警示教育光碟，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀;學習中紀委關于七起落實“兩個責任”不力受到責任追究典型問題的通報、省紀委關于五起領導干部違反中央八項規(guī)定精神問題的通報等，進一步警示領導干部落實“兩個責任”。
(三)加強作風建設情況。
1.推進作風轉(zhuǎn)變。上半年在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等五個重大節(jié)假日前夕，通過短信開展節(jié)前廉政提醒，節(jié)中采取隨即檢查、暗訪檢查、遠程監(jiān)督等綜合手段，緊盯公款吃喝轉(zhuǎn)入隱蔽場所、利用電子禮品卡收禮送禮、車改后違規(guī)使用公車、公款旅游等重點事項，扎實開展作風專項督查，嚴肅查處頂風違紀行為，堅決防止“四風”反彈回潮及隱形變異問題。繼續(xù)深化發(fā)生在群眾身邊的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利等問題線索的收集與整治，推進作風建設常態(tài)化，真正讓作風硬起來，把能力提上去，打造為民務實清廉招商隊伍。
2.強化服務提升。進一步加強思想教育，強化宗旨意識，轉(zhuǎn)變服務態(tài)度，制發(fā)《度加強黨風廉政建設提升群眾滿意度工作方案》，并收集260余戶服務對象資料，著力優(yōu)化全市投促系統(tǒng)黨風、政風、行風，帶著真心、耐心、細心為企業(yè)辦好事、實事。以扶貧攻堅為著力點，扎實服務基層，對威遠縣高灣村和東興區(qū)玉泉村貧困家庭進行了精準調(diào)研，結合實際，購買雞苗360只、鴨苗50只、鵝苗55只和飼料12包，支持貧困家庭發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，推進精準扶貧。
(四)問題整改落實情況。
根據(jù)省委委第四巡視組巡視我市情況反饋意見整改落實工作方案，完成整改問題1條。根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動問題整改落實方案，領導班子共計整改13方面28條問題，班子成員共計整改44個方面69條問題。根據(jù)“三嚴三實”專題教育問題整改落實方案，領導班子共計整改2個方面2條問題，班子成員共計查找8個方面9條問題。
隱患排查回頭看方案篇三
根據(jù)《關于開展扶貧攻堅“回頭看”工作方案》要求，結合實際，現(xiàn)制定工作方案如下。
一、總體要求。
堅持以關于扶貧工作的重要論述為指導，認真貫徹落實精準扶貧精準脫貧基本方略，聚焦重點地區(qū)、重點群體和重點工作，緊扣“三落實”“三精準”“三保障”，全面系統(tǒng)摸清脫貧攻堅便民服務法律援助質(zhì)量的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，以更加堅定的決心、更加精準的舉措，盡快補齊短板、堵塞漏洞，為我區(qū)20xx年扶貧攻堅戰(zhàn)完美收官奠定堅實基礎。
二、基本原則。
（一）堅持分級負責?！盎仡^看”工作由一把手負總責，分管領導具體組織實施，實行各科室、處、中心、司法所核查的工作機制。相關科室立足各自職責，統(tǒng)籌指導鎮(zhèn)（街）司法所開展“回頭看”具體工作。
（二）堅持實事求是。按照“三落實”“三精準”的標準和要求，真查真改，立知立改，不隱瞞，不變通，不留死角，力戒形式主義、弄虛作假現(xiàn)象。
（三）堅持效果導向。把“回頭看”貫穿脫貧攻堅全過程、各環(huán)節(jié)，著力補短板、強弱項、通堵點、治痛點，夯實脫貧攻堅基礎，鞏固脫貧成效，提高脫貧質(zhì)量。
三、主要任務。
“三落實”
1.是否存在政治責任落實不到位問題。
（1）學習貫徹關于扶貧工作的重要論述是否深入，思想認識是否到位。
（2）區(qū)扶貧攻堅三年行動指導意見是否落實。
（3）落實上級決策部署力度夠不夠。
2.是否存在主體責任落實不到位的問題。
（1）有沒有扶貧攻堅一把手負責制落實不到位的。
（2）有沒有未完成遍訪貧困對象任務的。
（3）有沒有未按要求層層簽訂扶貧攻堅責任書的。
（4）是否存在行業(yè)部門落實責任不到位，行業(yè)扶貧任務不精準不落實的問題。
3.是否存在幫扶責任落實不到位的問題。
（1）黨委（黨組）是否按時研究幫扶工作。
（2）主要負責同志到?jīng)]到包保村調(diào)研指導幫扶工作，并幫助研究解決實際問題。
（3）有沒有幫扶責任人工作不到位的。
（4）有沒有搞掛名式、“一幫多”的。
（5）有沒有扶貧協(xié)作任務，幫扶責任是否落實到位，工作推進是否有力。
（6）駐村工作隊是否能夠認真履行駐村工作隊職責。
（7）有沒有第一書記或駐村干部幫扶工作流于形式的。
（8）有沒有第一書記或駐村干部不符合駐村工作要求，沒有及時調(diào)整的。
（9）有沒有駐村工作隊駐村時間不夠或輪流駐村、“走讀式”駐村的。
（10）省內(nèi)扶貧協(xié)作任務，幫扶責任是否落實到位，工作推進是否有力。
（11）是否存在為貧困村、貧困人口法律援助服務落實不到位的問題。
“三精準”
1.是否存在幫扶不精準的問題。
（1）有沒有結隊幫扶方式單一，缺乏針對性的。
（2）有沒有對幫扶對象情況、主要困難不清楚的。
（3）有沒有只噓寒問暖、不解決問題、幫扶前后變化不大的。
（4）有沒有幫扶工作簡單送錢送物的。
（5）有沒有幫扶責任人僅在節(jié)日走訪慰問，平時疏于關心的。
（6）有沒有百姓對幫扶工作意見較大的。
四、工作步驟。
（一）部署推動（11月16日—11月19日）。召開會議，全面安排部署“回頭看”工作。
（二）自查自改（11月20日—11月30日）。按照方案總體要求，圍繞“三落實”“三精準”推進的問題整改工作，各科室、處、中心、司法所開展全面排查梳理，列出問題清單（對“排查問題清單”列出來的問題認真查找，對“清單”上未列出但實際存在的也要認真排查）。要堅持邊查邊改，對于能立行立改的問題即刻整改，不留死角盲區(qū)，整改完成一項銷號一項，確保排查出的問題全部如期整改完畢。
（三）鞏固提升（20xx年12月1日-20xx年6月底）。對于在時間節(jié)點上整改完成的，舉一反三，建章立制，落實長效措施，防止反彈。需要長期整改的，明確階段目標，穩(wěn)步推進，發(fā)揚釘釘子精神，扭住整改不放，一抓到底、抓出成效。
五、工作要求。
（一）加強組織領導。成立區(qū)司法局脫貧攻堅“回頭看”工作領導小組，以上率下、統(tǒng)籌指揮。各科室、處、中心、司法所要充分認識做好脫貧攻堅“回頭看”的重要意義，組織專人，盡銳出戰(zhàn)，切實形成工作合力。
（二）動真碰硬整改。各科室、處、中心、司法所要對照目標標準，一村一村的查、一戶一戶的找、一項一項的清，做到排查全覆蓋。保持政策穩(wěn)定性、連續(xù)性；對直接影響脫貧質(zhì)量和退出進程的問題，要在年底前全部完成整改；對工作中需進一步改進的問題，要采取針對性的措施持續(xù)整改；對需要長期逐步解決的問題，要明確階段性整改目標。
（三）嚴守工作紀律。各科室、處、中心、司法所在工作中要堅決防止出現(xiàn)形式主義官僚主義問題。堅持“誰排查、誰登記、誰審核、誰簽字、誰負責”，對排查責任不落實、工作推進不到位、解決問題不及時的，要嚴肅追究責任。
（四）實行定期調(diào)度。“回頭看”工作正式啟動后，督查指導對各相關責任人、各鎮(zhèn)（街）司法所推進情況實行兩周一調(diào)度、兩周一報告。
（五）保證整改時限。目前臨近年終歲尾，時間緊，任務重，要做好統(tǒng)籌安排，確?！盎仡^看”工作標準高、要求嚴。各鎮(zhèn)（街）司法所必須嚴格按照時間節(jié)點，把握工作進度，確保如期高質(zhì)量完成整改工作任務。
隱患排查回頭看方案篇四
一、排查時間2020年9月28日——10月10日，共13天。
二、工作內(nèi)容（一）排查“兩不愁”情況重點排查建檔立卡貧困戶是否愁吃、是否愁穿，是否有比較穩(wěn)定的收入。
（二）排查“三保障”情況1.排查“義務教育有保障”情況。重點核查排查對象是否有義務教育階段孩子輟學失學，核查輟學失學原因；貧困學生資助政策是否落實到位。
2.排查“基本醫(yī)療有保障”情況。重點排查建檔立卡貧困戶是否納入基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助保障范圍；是否落實簽約醫(yī)生；縣域內(nèi)住院是否實行“先診療后付費”“一站式服務”；是否存在“零支付”現(xiàn)象。
3.排查“住房安全有保障”情況。重點排查建檔立卡貧困戶是否有安全住房，享受哪類住房保障政策；易地扶貧搬遷人均住房建設面積、戶均自籌資金是否超標，是否搬遷入住，搬遷后是否拆舊復墾復綠；有無穩(wěn)定收入來源。
（三）排查“用水用電廣電”情況重點排查建檔立卡貧困戶是否有安全飲用水；是否通生活用電且能保障基本家用電器用電需求；能否收看電視。
（四）排查扶貧檔案信息1.對貧困戶上墻的精準幫扶連心卡、檔案袋等有缺損的，及時通知更換補齊，核實貧困村、貧困戶（人口）、邊緣易致貧戶（人口）的基礎信息。
2.按照一個項目一套檔案的要求，重點核實項目是否從立項到審計決算整個流程資料分年度、分項目組卷歸檔。
（五）了解“幫扶工作”情況同步了解建檔立卡貧困戶幫扶工作，督促駐村工作隊、幫扶干部到崗到位，繼續(xù)做好幫扶工作，督促幫扶干部幫助貧困戶算好年度收支賬，完善幫扶記錄，整治庭院形象，宣傳扶貧政策。
（六）排查易地扶貧搬遷問題1.核實易地搬遷戶自籌資金催收情況。
2.核實易地扶貧搬遷戶檔資料是否完整。
3.核實城區(qū)購房補助對象是否據(jù)實兌現(xiàn)補助。
4.核實搬遷入住、拆舊復墾情況。
（七）開展聚居點規(guī)范管理宣傳活動利用排查契機，宣傳聚居點管理知識，督促整治前庭后院環(huán)境和形象，規(guī)范養(yǎng)殖場地，排查是否有私搭亂建現(xiàn)象。
三、
排查方式1、排查組嚴格對照工作內(nèi)容，一戶一戶地過、一項一項地問，嚴格執(zhí)行核查流程，既要做到全覆蓋，不漏一戶一人，又要確保所摸排的問題高質(zhì)量反饋。
2、針對所摸排的問題，通過會商，能立即整改的，責成相關責任人立即整改，能通過限時整改的，限時整改完成。對村（社區(qū)）不能整改的，及時反饋給街道辦事處。
四、排查力量每個村（社區(qū)）組建若干個排查組，每個村（社區(qū)）掛聯(lián)領導任工作隊長，辦事處機關干部、村干部、駐村第一書記為成員，對本村（社區(qū)）進行逐戶摸排。
五、工作要求（一）統(tǒng)一思想，加強領導。排查工作覆蓋面廣，各排查組成員要充分認識到這次再排查再整改工作的重要性和必要性，要按照職責分工，進一步明確自身任務，按時按質(zhì)完成此項工作。
（二）逗硬排查整改。各排查組要對照脫貧標準，一戶一戶的過、一項一項的問，不遮掩，不隱瞞，不留死角，及時查找存在的問題。對發(fā)現(xiàn)的問題能現(xiàn)場整改的要立即整改。
先停職后處理，情節(jié)嚴重的通報處理。
隱患排查回頭看方案篇五
為認真貫徹落實全縣廉政風險防控管理工作再推進會精神，進一步鞏固和提升廉政風險防控工作水平，根據(jù)全縣統(tǒng)一部署，結合部門實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
通過開展“回頭看”活動，補缺補差，完善提高，進一步夯實廉政風險防控基礎性工作，進一步增強廉政風險意識，廉政風險防控的能力和水平提高，權力得到有效的制約和監(jiān)督，最大限度地防止和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，使全系統(tǒng)廉政風險防控工作邁上新的臺階。
二、需要解決的問題。
目前，開展廉政風險防控成效還是初步的、階段性的，“無險論”、“無關論”、“無用論”等模糊認識一定程度存在；少數(shù)人忙、多數(shù)人看的問題也還一定程度存在；一些地方和單位清權確權和繪制權力運行流程圖工作還不到位，排查的廉政風險點不全、不準、不深、不細、不實的問題還一定程度存在；職權目錄和權力運行流程圖、黨員干部特別是領導干部排查的廉政風險點公開公示工作做的還不到位；制定的風險防控措施有的缺乏針對性、可操作性，創(chuàng)新體制機制規(guī)范和制約權力運行的辦法還不多；廉政風險防控長效機制建設才剛剛破題，科技防控薄弱，預警和糾錯機制的作用還沒有充分發(fā)揮。
三、主要內(nèi)容。
一看清權確權和繪制權力運行流程圖工作情況：是否編制了職權目錄，是否繪制了權力運行流程圖，外部、內(nèi)部重要職權是否有遺漏，重要的權力運行流程圖是否繪制，是否將職權目錄和權力運行流程圖按規(guī)定進行公開公示，權力是否按照流程圖設計的流程行使運行。
二看查找廉政風險點、評定廉政風險等級、制定防控措施情況：單位、股室和崗位是否按要求查找了廉政風險點，查找的廉政風險點是否存在不全、不準、不深、不實和避重就輕、避實就虛的問題，評定的廉政風險等級是否存在避高就低的問題，制定的廉政風險防控措施是否缺乏針對性和可操作性，廉政風險點是否在一定范圍內(nèi)公開公示。
三看廉政風險防控長效機制建設情況：是否建立了廉政風險防控教育、清權確權和廉政風險排查動態(tài)管理、廉政風險監(jiān)測、廉政風險分級管理、預警糾錯、廉政風險防控評估修正等六項長效機制。
四看編印廉政風險防控手冊等情況：廉政風險防控手冊是否編印，是否人手一冊。
五看廉政風險防控的效果情況：單位是否采取措施，完善制度，規(guī)范決策和議事行為，加強技術防控，有效制約和監(jiān)督權力運行；廉政風險點是否實行了分級管理，明確了管理責任；黨員干部廉政風險意識是否增強，消極腐敗現(xiàn)象是否有效遏制。
四、工作要求。
1、內(nèi)容上要拓展。要認真領會省市對廉政風險防控工作的新要求?！吨泄彩∥?、省人民政府關于開展廉政風險防控工作的意見》和省政府第五次廉政工作會議暨全省廉政風險防控工作動員會、全省廉政風險防控工作業(yè)務培訓班及市政府第三次廉政工作會議暨全市推進廉政風險防控工作會議，對廉政風險防控工作提出了新要求。全系統(tǒng)要在重溫去年推進廉政風險防控工作各項文件精神的基礎上，認真學習領會今年以來省市關于廉政風險防控工作的新要求，通過“回頭看”不僅要把去年沒有做到位的工作做到位，還要把今年全縣提出的廉政風險防控工作的新要求落實到位。
2、機制上要完善。要建立清權確權和廉政風險排查動態(tài)管理機制。新進人員或崗位變動的要在兩個月內(nèi)完成崗位廉政風險排查工作。要根據(jù)法律法規(guī)和規(guī)章制度的調(diào)整、上級機關和主管部門有關職責權限的變更、防控措施落實的效果以及反腐倡廉實際需要，及時調(diào)整、完善廉政風險內(nèi)容、等級和防控措施，加強對廉政風險的動態(tài)管理。在建立廉政風險動態(tài)管理機制的同時，要進一步完善廉政風險防控教育、廉政風險監(jiān)測、廉政風險分級管理、預警糾錯、廉政風險防控評估修正等長效機制。
3、工作上要創(chuàng)新。要緊密結合實際，制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施，特別要突出對高等級風險的防控。屬于權力行使方面的，要建立健全權力運行程序規(guī)定，探索完善分權、控權的有效辦法；屬于制度機制方面的，按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，建立健全相關制度并抓好落實。要優(yōu)化權力結構，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構和運行機制。圍繞重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，健全議事規(guī)則和工作規(guī)則，規(guī)范領導班子及其主要負責人的決策權限、決策內(nèi)容及決策程序，完善“三重一大”決策事項的風險防控措施。借鑒外地經(jīng)驗，單位主要負責人可實行“五不分管”的制度，即不直接分管財務、干部人事、工程建設、行政審批、物資采購工作。要進一步深化體制機制改革創(chuàng)新，提升源頭預防腐敗工作水平，提升反腐倡廉科學化水平。
4、成效上要明顯。要把加強廉政風險防控融入業(yè)務工作流程，與加強廉政教育、規(guī)范權力運行、深化各種形式公開、完善行政審批制度、實現(xiàn)公共資源市場化配置有機結合起來，提升廉政風險防控的整體效果。在全系統(tǒng)開展股室廉政風險點、股室權力運行流程圖“兩上墻”工作。推行單位制作崗位廉政風險防控卡，與職責卡正反一體擺放在辦公桌上。
隱患排查回頭看方案篇六
“小金庫”違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》、《設立“小金庫”違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，對設立“小金庫”為內(nèi)容的專項治理行動進行“再回頭”。
“小金庫”問題。
治理范圍是黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、社會團體。
黨政機關包括各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關以及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體。
事業(yè)單位是指按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例（修正）》（中華人民共和國國務院令第。
411。
2005。
〕
15。
號）規(guī)定所設立的各類社會服務組織。
國有企業(yè)是指國有獨資和國有控股企業(yè)。
社會團體是指按照《社會團體登記管理條例》（中華人民共和國國務院令第。
250。
號）規(guī)定所設立的非營利性社會團體。
2014。
年以來違法設立的“小金庫”，發(fā)現(xiàn)設立“小金庫”問題數(shù)額較大或情節(jié)嚴重等情形的，要追溯到以前年度。重點治理以下內(nèi)容：
1
．利用收費、罰款及攤派私設“小金庫”；
2
．用資產(chǎn)（物資）處置、出租等收入私設“小金庫”；
3
．經(jīng)營收入等各項收入未納入規(guī)定賬簿核算私設“小金庫”；
4
．以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金私設“小金庫”；
5
．以虛假事項或假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金私設“小金庫”；
6
．單位之間相互轉(zhuǎn)移資金私設“小金庫”。
主要采取自查自糾和重點檢查相結合的方式，自。
2017。
年
10。
月
18。
日至。
2017。
年
12。
月底，分三個階段進行。
1.
全面自查自糾。
凡列入此次專項清理范圍的市、縣機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、社會團體，要按照本方案要求，抓緊制定具體工作方案，落實工作措施，認真組織自查，做到不走過場、全面覆蓋。自查自糾工作結束后，各單位按規(guī)定上報自查自糾總結報告，并分別填報《“小金庫”問題自查情況表》（見附件
2
）。經(jīng)單位主要負責人簽字、加蓋單位公章后，上報主管部門。自查面必須達到。
100%。
各單位主要負責人對自查自糾情況負完全責任。
2.
部門、縣區(qū)重點檢查。
在單位自查自糾的同時，各部門對下屬單位、各縣區(qū)對本縣區(qū)單位，要組織力量開展重點檢查，重點檢查面不得低于
50%。
11。
月
10。
日前將自查自糾總結報告和匯總的自查情況表報送市財政監(jiān)督檢查局。
3.
督查整改。
對今年“一問責八清理”和審計、巡視督查等發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題整改情況進行專項督導，在全面推進問題整改的同時，深挖問題產(chǎn)生的根源，查找制度和工作的漏洞，有針對性的提出措施，整章建制，扎牢制度籠子。
由市財政局局領導帶隊，抽調(diào)精干力量并聘請第三方機構專業(yè)人員組成檢查組，采取。
“雙隨機”方式對市直單位和縣區(qū)開展重點檢查，重點檢查面對市直單位的檢查不低于。
20%。
對縣區(qū)單位檢查不低于。
10%。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查不低于。
30%。
檢查中可延伸到下一級基層單位。重點檢查要將涉農(nóng)扶貧領域資金作為重點。
各檢查組完成檢查后，將重點檢查報告及《。
“小金庫”問題重點檢查情況表》（見附件。
2
），于。
2017。
年
12。
月
5
日前報市財政監(jiān)督檢查局。
1.
問題整改，追責問責。
各部門、各縣區(qū)要針對治理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施并抓好落實，做到資金資產(chǎn)處理到位、違法違紀案件移交到位、違紀責任人員處理到位。各級專項治理領導小組要對清理出來的問題掛賬督辦、明確責任、限期整改，對責任單位和責任人予以問責。對于違規(guī)違紀的要給予黨紀政紀處分，涉嫌犯罪的，依法移交司法機關處理。
2.
總結經(jīng)驗、整章建制、完善提高。
各部門、各縣區(qū)對在清理過程中發(fā)現(xiàn)的問題和漏洞要深入剖析原因，要及時把專項治理中好的經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，提出從源頭治理的有效舉措，建立和完善防治設立“小金庫”問題的長效機制。
市財政局綜合各縣區(qū)、各部門自查自糾、重點檢查、整改落實等情況，對全市設立。
“小金庫”問題專項治理“再回頭”行動的領導小組，具體負責設立“小金庫”問題專項治理“再回頭”行動組織協(xié)調(diào)和督促檢查等工作。領導小組下設辦公室，負責專項治理行動的具體落實組織工作。各部門、各縣區(qū)也要成立相應的組織領導機構。
建立分工明確、運轉(zhuǎn)順暢、配合有力的專項清理工作協(xié)調(diào)機制。各縣區(qū)、各部門要按照方案統(tǒng)一部署，結合本部門、本地實際制定具體工作實施方案，明確任務和責任，抓好組織推動和工作落實，周密部署、充分發(fā)動、密切配合、形成合力，確保專項治理工作有序開展。
各部門、各縣區(qū)要主動加強與下級和本級各部門的溝通和聯(lián)系，及時研究明確專項治理的有關政策規(guī)定和工作要求，加強對方案制定、自查自糾、重點檢查、案件移送、宣傳報道等工作的督促指導和組織協(xié)調(diào)。
各部門、各縣區(qū)要設立并公布舉報電話、舉報信箱，注意發(fā)揮網(wǎng)絡舉報作用。要認真做好舉報的受理工作，建立舉報登記和查處督辦制度，指定專人負責，做到件件有交待、事事有著落。對舉報單位和人員給予適當獎勵。
各部門、各縣區(qū)要充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡等各種新聞渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定，對治理工作中發(fā)現(xiàn)并查處的典型案例有選擇地予以公開曝光，把思想認識和治理工作統(tǒng)一到市委的決策部署上來。
隱患排查回頭看方案篇七
活動自 * 年 *月啟動，* 年 *月總體完成，并持續(xù)鞏固深化。
(一)專題學習。集團黨委采取理論學習中心組、專題報告會、“三會一課”等形式，認真學習《習近平談治國理政》(第一、二、三、四卷)和《習近平關于全面從嚴治黨論述摘編》等著作，學深悟透習近平總書記關于作風建設的重要論述，做到內(nèi)化于心、外化于行。重溫中央八項規(guī)定精神有關政策文件和典型案例通報，時刻繃緊紀律之弦。
責任部門：黨群工作部
分管領導：**
完成時限：長期堅持
(二)政治談話。黨委領導班子按照《中共**市委關于貫徹落實〈中共**省委關于開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見〉的通知》和《中共**市委辦公室印發(fā)〈關于進一步加強政治談話工作的實施辦法(試行)〉的通知》要求，圍繞作風建設主題，堅持使命引領和問題導向，由上級領導對下級“一把手”開展政治談話，談思想認識、職責使命、責任落實、問題表現(xiàn)、對策舉措等。談話后，談話對象要制定具體整改舉措，談話領導要適時督促檢查，查找哪些要求沒有落實到位、哪些問題還比較突出，并反饋指出，壓實政治責任。
責任部門：紀檢監(jiān)察室、黨群工作部
分管領導：**、**
完成時限：* 月底前完成
(三)分析研判。集團黨委召開作風建設專題會議，聽取集團黨委關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況報告，聽取領導班子成員關于帶頭改進作風、履行“一崗雙責”情況報告，盤點作風建設工作，總結顯著成效、提煉有效做法、歸納經(jīng)驗啟示、查擺問題不足、分析研判形勢、研究務實舉措，并列出問題清單、措施清單、完善制度意見建議清單，向上級黨委、紀委報告。要實事求是，找準問題，不搞形式主義、不搞花樣文章。
責任部門：紀檢監(jiān)察室、黨群工作部
分管領導：黨委領導班子成員
完成時限：*月底前完成
(四)專項整治。緊盯“四風”問題與“七個有之”交織勾連的風險，深入開展“七個有之”專項治理、領導干部組建和參與不健康微信群問題專項清理;緊盯貫徹新發(fā)展理念中的形式主義、官僚主義，堅決糾治政績觀偏差，扎實開展全體黨員不作為亂作為等營商環(huán)境領域腐敗和作風問題專項治理工作;結合十五屆省委第一輪巡視反饋“四風”問題開展專項整治;緊盯帶有腐敗化蛻變特征的奢靡享樂歪風，扎實開展中央八項規(guī)定十周年“回頭看”活動之正風肅紀“固堤行動”，深化整治違規(guī)吃喝、違規(guī)配備使用公務用車、違規(guī)收受禮品禮金、公職人員酒駕醉駕背后“四風”問題。堅持什么問題突出就重點解決什么問題、什么問題反復出現(xiàn)就進行專項治理，一個問題一個問題突破，持續(xù)發(fā)力、久久為功。
責任部門：紀檢監(jiān)察室、黨群工作部
分管領導：**、**
完成時限：立行立改、長期堅持
(五)健全制度。進一步完善勤廉農(nóng)墾制度建設，缺失的填補空白，模糊的界定清晰，銜接不暢的協(xié)同修訂。嚴格制度落實，打通執(zhí)行“中梗阻”。
責任部門：紀檢監(jiān)察室、黨群工作部
分管領導：**、**
完成時限：* 月底完成，長期堅持
(六)干群訪談。黨委領導班子、部分黨員干部、群眾圍繞活動主題，說變化談感受。以撰寫心得體會、交流發(fā)言等多種方式全方位展示中央八項規(guī)定滌蕩陳規(guī)陋習，帶來的新氣象新變化。
責任部門：黨群工作部
分管領導：**
完成時限：*月底完成
隱患排查回頭看方案篇八
談話人：xxx徐文琴鳳建民（第一書記）。
被談話人：
1、問：怎么評價村兩委班子和成員？
答：這屆班子和成員的工作力度、總體情況可以，團結一致，協(xié)商處理。我們村歷來底子薄，經(jīng)濟基礎差。希望以后多爭取資金，改善基礎設施。
問：村兩委班子和成員在作風建設和“四風”方面存在的主要問題有哪些？你有什么建議？
答：作風沒問題。希望班子和成員提高工作能力，多宣傳政策，做不到的事要做好解釋工作。
問：你對這次黨的群眾路線教育實踐活動有何意見建議？答：黨的群眾路線教育實踐活動要做好宣傳，目的要解釋清楚，對群眾反映的問題要做好落實和解釋工作。
2、問：怎么評價村兩委班子和成員？
答：這屆班子和成員還可以，興建村部大樓也不容易。村黨的群眾路線教育實踐活動談心談話記錄。
問：村兩委班子和成員在作風建設和“四風”方面存在的主要問題有哪些？你有什么建議？
答：村兩委班子和成員沒“四風”問題。希望村建設得更好。問：你對這次黨的群眾路線教育實踐活動有何意見建議？答：黨的"群眾路線教育實踐活動要宣傳到位。
3、問：怎么評價村兩委班子和成員？
答：這屆班子和成員團結，能干事。
問：村兩委班子和成員在作風建設和“四風”方面存在的主要問題有哪些？你有什么建議？
答：這屆班子和成員“四風”方面沒問題。希望這屆班子和成員繼續(xù)團結，力所能及地干好工作。
問：你對這次黨的群眾路線教育實踐活動有何意見建議？答：希望通過黨的群眾路線教育實踐活動推動工作，促進這屆班子和成員團結。
4、問：怎么評價村兩委班子和成員？
答：兩年來，茂林鎮(zhèn)黨委政府很關心，這屆班子和成員很團結，很奮進，也想為村里多干實事。
問：村兩委班子和成員在作風建設和“四風”方面存在的主要問題有哪些？你有什么建議？
答：這屆班子和成員作風建設和“四風”方面沒問題。希望這屆班子和成員繼續(xù)團結，實事求是地干好工作。
問：你對這次黨的群眾路線教育實踐活動有何意見建議？答：黨中央很重視黨的群眾路線教育實踐活動，整風會起到很好的作用；村里面工作量大，村兩委班子編制必須有書記、村主任、婦女主任、會計四個，四個人絕對不能少，現(xiàn)在只有三個編制，希望茂林鎮(zhèn)黨委政府解決一個編制問題。
5、問：怎么評價村兩委班子和成員？
答：新的班子成立后，變化很大，水利、交通設施方面變化很大，做事情百分之百滿意不可能，大多數(shù)人滿意就行了。希望下一屆班子還是老班子。
問：村兩委班子和成員在作風建設和“四風”方面存在的主要問題有哪些？你有什么建議？
答：班子和成員在作風建設和“四風”方面沒問題，群眾關系很好。
問：你對這次黨的群眾路線教育實踐活動有何意見建議？答：家有家規(guī)，國有國法，教育有好處，很及時，對下一代也有好處。
6、問：怎么評價村兩委班子和成員？
答：這屆班子和成員團結，團結，再團結。今年換屆，希望班子不變，要為***村多干實事。
問：村兩委班子和成員在作風建設和“四風”方面存在的主要問題有哪些？你有什么建議？
答：在黨的群眾路線教育實踐活動中多宣傳黨的政策，應該做到家喻戶曉。
