時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。因此,我們應(yīng)該充分認(rèn)識到計劃的作用,并在日常生活中加以應(yīng)用。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)及工作計劃篇一
**街道勞動保障事務(wù)所在市人社局以及**街道辦事處的.直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,二o一一年上半年的工作取得一定的成績,但存在不足,現(xiàn)為了總結(jié)經(jīng)驗找差距,進(jìn)一步提高事務(wù)所的工作能力,作以下總結(jié):
一:基礎(chǔ)管理工作:
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)及工作計劃篇二
今年以來,我街道辦的'勞保工作在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人勞局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,圍繞20xx年勞動保障目標(biāo)任務(wù)、圍繞社保擴(kuò)面、勞動就業(yè)、勞動維權(quán)這個中心,充分發(fā)揮管理、服務(wù)的職能作用,較好完成了勞動保障各項工作。
在各位領(lǐng)導(dǎo)的親自指導(dǎo)下和各村村兩委干部的積極配合下,我街道辦養(yǎng)老金征收工作已大頭落地,目前,正在做好與稅務(wù)部門的清算掃尾工作,預(yù)計12月初全部完成任務(wù)。
今年,全街道共有繳費(fèi)居民7197人,其中今年新增296人,平時,我還堅持做好居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的日常管理工作,及時查缺補(bǔ)漏,認(rèn)真做好到齡老人的養(yǎng)老金申領(lǐng)工作,以真心細(xì)心熱心責(zé)任為老年人提供全方位的服務(wù),確保做到不發(fā)生一起差錯。
由于我街道處于市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi),企業(yè)數(shù)量多,就業(yè)人員多,人口流動量大,平時我堅持不懈地做好對轄區(qū)勞動力資源的調(diào)查工作,建立健全勞動力資源數(shù)據(jù)庫,及時掌握轄區(qū)各企業(yè)勞動力資源狀況,做好動態(tài)管理和跟蹤服務(wù)。今年,新增就業(yè)人數(shù)3600人,完成年度任務(wù)的150%。我街道新增就業(yè)工作在全市名列第一名。與此同時,我街道還創(chuàng)造各種條件,為建檔立卡貧困戶提供公益性崗位,共安排貧困戶18人。
勞動保障工作涉及到千家萬戶,日常事務(wù)性工作較多,專業(yè)知識很強(qiáng)。因此我積極主動學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī),參加市局組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,刻苦鉆研并掌握專業(yè)知識,不斷提高為群眾、為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)。所內(nèi)制訂、健全了一整套規(guī)章制度和內(nèi)部管理制度。今年共接待群眾、職工來訪咨詢200多人次,對來訪人員熱情周到,及時準(zhǔn)確解答所提出的問題,切實解決他們的后顧之憂。
以上是我街道勞保所今年所做的主要工作,在總結(jié)工作成績的同時,也應(yīng)該清醒認(rèn)識到不足之處,主要表現(xiàn)在平時由于忙于事務(wù)性工作,到企業(yè)走訪巡查、日常監(jiān)管相對減少,工作上創(chuàng)新精神不夠,企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在,導(dǎo)致有些企業(yè)頻頻發(fā)生勞資糾紛。因此,我們將在今后工作中逐步改進(jìn),為建設(shè)更加和諧秀美紅山作出新的更大貢獻(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)及工作計劃篇三
一年來,我鎮(zhèn)勞動保障所按照上級要求,認(rèn)真組織學(xué)xx市勞動和社會保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動社會保障的法律法規(guī),在上級主管部門和我鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我鎮(zhèn)實際開展工作,在切實抓好各項工作的基礎(chǔ)上,全面完成了各項目標(biāo)要求,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu),落實責(zé)任,推進(jìn)勞動保障能力建設(shè)。
我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會保障工作,成立了以鎮(zhèn)長為負(fù)責(zé)人的社會保障工作機(jī)構(gòu),按照要求配備了專門工作人員,完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動保障所建設(shè),做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位,人員配備到位,工作落實到位,進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員,從而保證了我鎮(zhèn)勞動保障工作的順利開展。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),落實政策。
積極參加市勞動局和社會保障局的培訓(xùn)會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神,將勞動保障這項意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實落到了實處,通過深入細(xì)致的工作,確保了各項政策的全面貫徹落實。
三、扎實做好就業(yè)和再就業(yè)工作。
(一)20xx年我鎮(zhèn)積極開發(fā)就業(yè)崗位,為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境,完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)30人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)9人,就業(yè)困難對象再就業(yè)5人,公益性崗位實現(xiàn)就業(yè)11人。
(二)通過各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策,組織各種技能和就業(yè)培訓(xùn)。全年我鎮(zhèn)求職總?cè)藬?shù)達(dá)280人,組織農(nóng)村勞動力技能及就業(yè)培訓(xùn)150人次,失地農(nóng)民人員培訓(xùn)5人,失地農(nóng)民成功介紹實現(xiàn)就業(yè)9人。20xx年11月17日,根據(jù)市委“掛包幫”工作安排,市人社局在雙福村進(jìn)行了多次調(diào)研,結(jié)合雙福村的勞動力現(xiàn)狀,在雙福村開辦了手工編織培訓(xùn)班,幫助雙福村在家勞動力掌握一門就業(yè)技能,促進(jìn)增收致富。
(三)嚴(yán)格落實富士康招募工作,采取有效措施,克服一切困難,做好了組織及輸送工作,截止11月共輸送50人。
(四)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)齊全、配套,并建立了電子文檔。按要求實行微機(jī)管理,及時準(zhǔn)確地把各種數(shù)據(jù)、信息錄入到臺帳上。截止目前共登記辦理就業(yè)失業(yè)證52人,其中就業(yè)困難認(rèn)定29人。
(五)做到按時上報各種統(tǒng)計報表,做好了各種檔案文書的管理,分類歸檔和裝檔,并建立了電子文檔。
四、努力開展社會保險工作,扎實做好基礎(chǔ)工作。
(一)認(rèn)真做好了社會保險各類臺帳的建立工作,為我鎮(zhèn)退休人員及80周歲以上企業(yè)離退休人員分別建立了管理臺賬,并及時更新,從而準(zhǔn)確及時地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。
20xx年11月16日至18日,根據(jù)廣人社發(fā)[xx]25號文件精神并結(jié)合實際,xx鎮(zhèn)舉行了80歲以上企業(yè)退休職工集中慶生活動,慰問了80歲及以上(出生日期在7—12月之間)企業(yè)退休工人(共計43人),總計價值3430元。給老人們帶去了生日蛋糕、餅干和水果等慰問品,送上了黨和政府的關(guān)懷,并祝他們生日快樂、晚年生活幸福安康。
(二)我鎮(zhèn)認(rèn)真做好勞動保障的各項政策信息宣傳,首先是20xx年7月1日施行的《中華人民共和國社會保險法》的宣傳工作,并成立了宣傳貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組;其次是《關(guān)于進(jìn)一步解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》的政策宣傳,截止11月共有8人參保;失地農(nóng)民辦理社保政策,把各種政策信息宣傳到社、到戶,讓農(nóng)民正確的理解政策,用好政策,使他們切實的享受到優(yōu)惠政策。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)及工作計劃篇四
今年,我鎮(zhèn)被列為全縣勞動保障工作試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在業(yè)務(wù)主管部門的大力支持和具體指導(dǎo)下,我們嚴(yán)格按照“三優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn),以“建文明窗口,創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo),以“勞動保障,勞務(wù)開發(fā),就業(yè)服務(wù)”為載體,圍繞“培訓(xùn)、就業(yè)、保險、維權(quán)”為核心,主要做了以下工作:
1、黨委、政府高度重視。一是黨委、政府安排1名副鎮(zhèn)長分管勞動保障工作,安排1名專職干部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作,街道社區(qū)和各村委會分別確定了1名勞動保障工作協(xié)管員,專門負(fù)責(zé)勞動保障工作;二是年初黨委以楊委發(fā)【xx年】1號文件確定了目標(biāo)責(zé)任,年終納入目標(biāo)考核;三是黨委、政府與辦公室和各村社簽訂了目標(biāo)考核責(zé)任書;四是對社區(qū)和各村協(xié)管員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn);五是在財力十分困難的情況下,擠出了部分資金對街道社區(qū)和各村勞動保障辦公室進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)。
2、大力宣傳和貫徹了國家有關(guān)勞動和社會保障的法律、法規(guī)和政策,特別是對養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五大險種的宣傳、解釋工作。我們采取各種會議、印發(fā)資料、串門上戶等多種形式,宣傳勞動保障工作的社會性、公平性、強(qiáng)制性、福利性。為參保職工提供政策咨詢,使轄區(qū)內(nèi)用人單位及參保職工知曉達(dá)100%。我鎮(zhèn)企事業(yè)單位社保擴(kuò)面達(dá)97%,本單位達(dá)100%。社?;鹫骼U達(dá)96%,本單位征繳達(dá)100%。
3、我們有序地組織了轄區(qū)內(nèi)富余勞動力的勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作。今年我們共組織勞務(wù)培訓(xùn)2批,培訓(xùn)人員1120人次,印發(fā)《打工必讀要點(diǎn)》700余份,已全部發(fā)給民工手中。全年自發(fā)外出務(wù)工人員1455人,我們共組織勞務(wù)輸出2120人次。其中:向省內(nèi)外各大公司輸送“三無”人員18人,主要輸送在廣東、江蘇、西安、北京、上海等各大知名企業(yè)(如江蘇好孩子集團(tuán)公司、廣東合冠鞋業(yè)公司等)。全年勞務(wù)總收入達(dá)860萬元。
4、狠抓了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工程。我鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員文化層次低,又無專業(yè)技能,年齡偏大,實現(xiàn)再就業(yè)十分困難。根據(jù)這一特點(diǎn),我們組織他們召開了座談會,一方面宣傳法律,宣傳政策;一方面爭取他們的意愿,幫助他們實現(xiàn)再就業(yè),我們通過水電公司,水碼門鐵礦等單位,解決再就業(yè)5人,鎮(zhèn)轄“零就業(yè)”家庭戶55戶,幫助他們就地從事理發(fā)業(yè)、飲食業(yè)、縫紉業(yè)等就業(yè)38戶,并幫助安排“4050”就業(yè)困難人員開發(fā)公益性崗位10人,主要從事城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場管理、機(jī)關(guān)、街道保結(jié)等工作。
5、狠抓了我鎮(zhèn)離退休人員退管服務(wù)工作。今年我們共組織兩次離退休人員座談會,一方面給他們學(xué)政策,講形勢,談未來,讓他們?yōu)闂顗蔚陌l(fā)展獻(xiàn)計納策,貢獻(xiàn)余熱;一方面讓他們明確老有所養(yǎng),老有所樂,解除他們的后顧之憂。同時,我們還組建了老年活動室,為他們休閑、娛樂創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。
6、嚴(yán)格按照“三優(yōu)”文明窗口標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范了辦公室平臺建設(shè)工作。在縣業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下,我們辦公室對各種規(guī)章制度、工作職責(zé)、各類表、冊、部都規(guī)范化上了墻,各種文書檔案都進(jìn)入了微機(jī)管理。2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作總結(jié)2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作總結(jié)。
20xx年工作重點(diǎn):
一是進(jìn)一步加大對勞動和社會保障的法律、政策的宣傳力度,做到在機(jī)關(guān)、街道、農(nóng)村家喻戶曉,人人皆知。特別是五大險種要增大擴(kuò)面,逐步延伸到農(nóng)村。
二是扎實做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作,城鎮(zhèn)待業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力的勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作,特別要做好未能繼續(xù)升學(xué)的新成長勞動力參加預(yù)備制培訓(xùn)。
三是不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作,做到工作秩序井然。
xx年年10月25日。
經(jīng)過一年多來的勞動保障(2016音樂教學(xué)工作總結(jié))工作實踐,勞動保障工作確實需要工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、責(zé)任感高和有一定文化水平的人員擔(dān)任。結(jié)合實際,根據(jù)全鄉(xiāng)勞動保障協(xié)管員隊伍存在的問題,今年年初,對各村的勞動保障協(xié)管員進(jìn)行了培訓(xùn)并提出了相應(yīng)的要求,同時簽訂了勞動保障工作責(zé)任書,落實了工作責(zé)任。同時堅決執(zhí)行勞動保障工作例會制度,使得全鄉(xiāng)整支勞動保障協(xié)管員隊伍在素質(zhì)上、業(yè)務(wù)操作上都有了進(jìn)一步的提升,為全鄉(xiāng)勞動保障工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
按照縣里統(tǒng)一部署,開展了全鄉(xiāng)剩余勞動力工作調(diào)查,同時結(jié)合大走訪活動,到企業(yè)開展用工需求調(diào)查,并通過月度勞動保障工作例會予以傳達(dá)落實。目前全鄉(xiāng)勞動力人數(shù)在3000人左右,完成勞動就業(yè)、失業(yè)調(diào)查錄入工作。積極配合就業(yè)處開展好雙峰鄉(xiāng)用工招聘會,較好的完成了用工招聘活動。同時結(jié)合勞動就業(yè)有關(guān)政策,極大的鼓舞了鄉(xiāng)勞動協(xié)管員鼓勵剩余勞動力就業(yè)的工作積極性。另一方面,較好的完成了企業(yè)勞動監(jiān)察工作,全年共發(fā)生勞資糾紛一起,并于當(dāng)天予以解決,全鄉(xiāng)上下勞動就業(yè)基本穩(wěn)定。三是勞動就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)各項標(biāo)準(zhǔn)均按考核要求充實完善。四是完成勞動力資源調(diào)查錄入工作。
4.退休人員社會化管理工作。
我鄉(xiāng)退休人員逐年增加,隊伍逐步龐大,積極開展退休人員社會化管理工作。針對我鄉(xiāng)退休人員社會化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組組長負(fù)責(zé),完善了日常管理工作。同時開展了全鄉(xiāng)退休人員“茶話會”活動,詳細(xì)了解退休人員的基本情況,為今后我鄉(xiāng)社會化管理工作奠定了良好基礎(chǔ)。
5.其他工作。
按要求開展醫(yī)保宣傳及收繳工作。2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作總結(jié)。
1.召開全鄉(xiāng)勞動保障協(xié)管員年終會議,總結(jié)回顧全鄉(xiāng)勞動保障工作,收集意見及建議;
2.部署20xx年有關(guān)城鄉(xiāng)居保工作;
3.按時完成城鄉(xiāng)醫(yī)保收繳及錄入工作;
5.走訪有關(guān)家庭困難、重病的退休人員。
今年以來,我鎮(zhèn)的勞動和社會保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市局的具體指導(dǎo)下,圍繞20xx年度勞動保障目標(biāo)任務(wù)、圍繞社保擴(kuò)面、勞動就業(yè)、勞動維權(quán)這個中心,充分發(fā)揮管理、服務(wù)的職能作用,努力做好勞動保障各項工作??偨Y(jié)今年的工作,主要做了以下幾個方面:
社保擴(kuò)面是勞動保障所的重點(diǎn)工作和中心工作。在平時工作中,我們始終圍繞這一主線開展工作。今年市政府下達(dá)給我鎮(zhèn)社保擴(kuò)面任務(wù)雖比去年有所減少,但任務(wù)仍十分艱巨。近幾年來,全鎮(zhèn)新辦工業(yè)企業(yè)較少,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一,而我鎮(zhèn)確立轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作思路是堅持生態(tài)優(yōu)先,環(huán)境保護(hù)優(yōu)先,全力打造云湖風(fēng)景旅游度假區(qū),社保擴(kuò)面空間越來越小。雖然任務(wù)艱巨,但黨委、政府仍十分重視社保擴(kuò)面工作。主要做了三個方面:一是廣泛宣傳,加強(qiáng)引導(dǎo)。年初我們利用走訪村企機(jī)會大力宣傳勞動保障法律法規(guī),切實提高各類企業(yè)和廣大職工的參保意識,營造加快推進(jìn)社保擴(kuò)面的良好氛圍,宣傳農(nóng)保、企保利弊關(guān)系,動員有繳費(fèi)能力和意向的自有職業(yè)者等社會各界人士由農(nóng)保轉(zhuǎn)企保。據(jù)統(tǒng)計到11月25日止,全鎮(zhèn)農(nóng)保轉(zhuǎn)企保人員203人,占今年擴(kuò)面完成數(shù)的48%。二是多次召開了擴(kuò)面推進(jìn)會,將任務(wù)分解到村企,其中村級勞動保障工作站分解任務(wù)70個,占任務(wù)數(shù)的28%;主攻用工重點(diǎn)企業(yè),舜昌、金云、華蕓三家企業(yè)完成擴(kuò)面人數(shù)90人,占任務(wù)數(shù)的36%。三是勞動保障所進(jìn)一步提高服務(wù)效能,減少程序、簡化手續(xù)。在服務(wù)大廳張貼辦事流程,告知服務(wù)事項及內(nèi)容,對來所辦事群眾,做到熱情周到,一次性告知,平時全程指導(dǎo)、協(xié)助企業(yè)做好職工參保相關(guān)材料的收集整理,并對全鎮(zhèn)所有企業(yè)及職工的各項參保手續(xù)全部由鎮(zhèn)勞保所進(jìn)行事務(wù)代理,減少了企業(yè)在參保方面的工作量,企業(yè)和職工參保積極性大大提高。到11月25日止,累計完成社保擴(kuò)面任務(wù)425人,完成年度任務(wù)數(shù)的170%,凈增實際繳費(fèi)人數(shù)309人,完成年度任務(wù)的177%。
二、做好企業(yè)職工工傷事故、勞資糾紛的調(diào)解處理工作,確保社會穩(wěn)定。
今年,全鎮(zhèn)工傷事故、勞資糾紛總體處于平穩(wěn),到11月25日止,登記工傷事故15起,處理結(jié)案15起,補(bǔ)償職工76萬元;發(fā)生勞資糾紛43起,全部得到了調(diào)解處理,幫助工人追討工資95萬元,切實維護(hù)了職工的合法權(quán)益,辦案質(zhì)量進(jìn)一步提高,堅決將各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)。特別是處理江蘇云湖國際會議中心、云海間個園酒店、五圣旗盤山茶場、五圣茂林茶場四起群體性工資糾紛案件過程中(涉及職工90人),所內(nèi)人員放棄休息時間,深入企業(yè),對勞資雙方做好耐心細(xì)致的解釋工作,確保拖欠工資按時足額發(fā)放到位。今年沒有發(fā)生因工傷、勞資糾紛而產(chǎn)生的集體上訪事件,為全鎮(zhèn)的平安、穩(wěn)定作出了本部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察工作,在今年3~4月份,我們用兩個月時間,對企業(yè)20xx年勞動保障工作實行書面審查。這項工作面廣量大,企業(yè)需提供的材料較多,為此,我所全體人員分片責(zé)任到人,相互配合對企業(yè)提供材料逐一審查,到4月30日,完成書面審查企業(yè)93家,超額完成了市局下達(dá)的任務(wù),通過了書面審查,進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)的用工行為,提高了對用人單位的監(jiān)察效能。
四、積極做好就業(yè)和再就業(yè)工作。
平時對全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源搞好調(diào)查,建立健全農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)庫,及時掌握全鎮(zhèn)勞動力資源狀況,做好動態(tài)管理和跟蹤服務(wù);今年新增就業(yè)人數(shù)400人,完成年度任務(wù)的133%。與成校相互配合,今年共舉辦擋車工、計算機(jī)、機(jī)械工藝等職業(yè)技能培訓(xùn)10期,參訓(xùn)人員730人,完成年度任務(wù)的126%,實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移596人,完成年度任務(wù)的199%。
五、認(rèn)真做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險各項工作城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是政府一項實事工程,涉及人數(shù)多,工作量大,政策性強(qiáng),為此,我所確定一名人員專門負(fù)責(zé)此項工作,每月對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員的增減變動及時做好上報工作。全鎮(zhèn)共有繳費(fèi)居民7283人,其中今年新增656人,完成年度任務(wù)的187%,老年居民6559人,其中今年到齡城鄉(xiāng)居民285人,全鎮(zhèn)共有參保居民13842人。為全鎮(zhèn)53名符合條件的遺囑、民政低保重殘人員辦理了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。城鄉(xiāng)居保各項工作規(guī)范、臺帳齊全,確保不發(fā)生差錯。
村、社區(qū)勞動保障工作站自08年成立以來,在服務(wù)基層、服務(wù)群眾等方面起到了重要作用。今年我們著重抓好規(guī)范化建設(shè),對照村級勞動保障工作標(biāo)準(zhǔn),具體做好制度建設(shè)、臺帳建設(shè)、人員素質(zhì)提高等方面的工作。3月31日,鎮(zhèn)勞保所組織各村協(xié)理員進(jìn)行了一次業(yè)務(wù)培訓(xùn);平時勞保所人員也經(jīng)常到村工作站指導(dǎo)工作,基層工作站工作進(jìn)一步規(guī)范,為群眾服務(wù)能力進(jìn)一步提高。2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作總結(jié)工作總結(jié)。
七、加強(qiáng)制度建設(shè),做好勞保所日常事務(wù)性工作。
勞動保障工作涉及到千家萬戶,日常事務(wù)性工作較多,專業(yè)知識很強(qiáng)。因此所全體工作人員能積極主動學(xué)習(xí)勞動保障法律、法規(guī),參加市局組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)班,刻苦鉆研、掌握專業(yè)知識,不斷提高為群眾、為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)。所內(nèi)制訂、健全了一整套規(guī)章制度和內(nèi)部管理制度。平時所內(nèi)每月召開一次辦公會議,傳達(dá)上級有關(guān)精神,布置有關(guān)工作,對工作上存在的問題進(jìn)行交流探討。今年共接待群眾、職工來訪咨詢5200人次,對來訪人員熱情周到,及時準(zhǔn)確解答所提出的問題,全年共辦理失業(yè)就業(yè)登記證1050張,就業(yè)困難認(rèn)定37人,靈活就業(yè)人員享受社會保險補(bǔ)貼47人,督促企業(yè)簽訂勞動合同5200份,辦理城鄉(xiāng)居民退休人員285人,企業(yè)職工、靈活人員退休23人,幫助企業(yè)職工、靈活人員辦理參保手續(xù)560人,退工人數(shù)334人。建立好內(nèi)部臺帳,確保勞動保障所工作規(guī)范化、制度化。
以上是我鎮(zhèn)勞保所今年所做的主要工作,在總結(jié)工作成績的同時,也應(yīng)該清醒認(rèn)識到不足之處,主要表現(xiàn)在平時由于忙于事務(wù)性工作,到企業(yè)走訪巡查、日常監(jiān)管相對減少,工作上創(chuàng)新精神不夠,企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在,導(dǎo)致有些企業(yè)頻頻發(fā)生勞資糾紛。因此,我們將在今后工作中逐步改進(jìn),為建設(shè)和諧秀美新西渚作出貢獻(xiàn)。
下階段工作打算:
1、年底即將來臨,是勞資糾紛的高發(fā)階段。為此,我們將根據(jù)市局工作安排,成立由勞保所、派出所、工會、調(diào)解中心、綜治辦組成的專門工作班子,對農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行專項檢查,對經(jīng)營困難企業(yè)、租賃企業(yè)進(jìn)行走訪排查,及早作好準(zhǔn)備,制訂應(yīng)急預(yù)案,確保職工工資足額到位。
2、配合化工企業(yè)專項整治,對達(dá)旺企業(yè)、都芳化工二家化工企業(yè)職工工資支付情況進(jìn)行跟蹤管理,確保按時支付到位,確保今年化工企業(yè)順利關(guān)閉。
3、督促企業(yè)簽訂好20xx年用工合同,為明年企業(yè)用工規(guī)范作好準(zhǔn)備。
4、做好有關(guān)工傷事故調(diào)解處理工作,確保穩(wěn)定。
5、做好全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)職工住房公積金擴(kuò)面工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)及工作計劃篇五
一年來在鎮(zhèn)黨委、*的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣級主管部門的高度重視下,勞動保障所工作開展得有聲有色,不但能及時完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù),各項民生工程指標(biāo)完成率還排在前列,工作取得了預(yù)期的效果,下面就一年來的勞動保障工作作如下工作總結(jié):
1、我所擁有一支高素質(zhì)的人才隊伍。每個村配有一名經(jīng)驗豐富的勞動保障協(xié)管員專門負(fù)責(zé)勞動保障工作,分別接受縣、鎮(zhèn)兩級管理,及時進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)*,基本實現(xiàn)我鎮(zhèn)勞動保障工作縣鎮(zhèn)村一條線。
2、硬件設(shè)施進(jìn)一步完善。我所歷來經(jīng)費(fèi)緊張,但我所能夠用小錢多辦事,勤儉節(jié)約?,F(xiàn)在已經(jīng)實現(xiàn)辦公自動化,添置了復(fù)印機(jī)等硬件設(shè)施,既方便了老百姓辦事也提高了工作效率。
其中城鎮(zhèn)新增就業(yè)完成812人;4050人員再就業(yè)98人;新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移1423人;實現(xiàn)246名下崗及失業(yè)人員再就業(yè),所有指標(biāo)都超額完成上級任務(wù)。
全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部在年中全部參加了失業(yè)保險,且基金征繳到位,鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鎮(zhèn)防疫站也相繼參加失業(yè)保險,基金征繳全部到位。
一年來我所為農(nóng)村勞動者辦理就業(yè)失業(yè)證137本,為城鎮(zhèn)勞動者辦理就業(yè)失業(yè)證46本,為我鎮(zhèn)勞動者實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)做好服務(wù)。
一年來為再就業(yè)人員辦理小額貸款120余人次,貸款額共計1000萬余元,扶植了我鎮(zhèn)小型企業(yè),為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
本年度共辦理了12人次,為城鎮(zhèn)戶口、下崗人員、低收入人群緩解了繳納社保經(jīng)費(fèi)的困難,最大程度的保障他們退休后正常享受退休工資待遇。
我鎮(zhèn)是全縣花炮企業(yè)最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn),工傷保險擴(kuò)覆任務(wù)十分艱巨,*領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視此項工作,2010年年初分別下發(fā)了《關(guān)于企業(yè)參加工傷保險的通知》和《工傷保險實施方案》兩個重要文件,采取了強(qiáng)有力的措施確保高危行業(yè)全面參保。幾年來,企業(yè)都在不斷發(fā)展壯大,參保意識也在不斷加強(qiáng),今年已有200余家企業(yè)參保,參保人數(shù)達(dá)9378人,為企業(yè)發(fā)展提供了安全保障。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)及工作計劃篇六
過去的一年,在xx縣人事和勞動社會保障局的關(guān)心指導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心支持下,完成了我鄉(xiāng)xx年的各項工作任務(wù),現(xiàn)把開展的工作情況匯報如下:
主要工作開展情況。
認(rèn)真開展非法用工的專項執(zhí)法檢查。
**鄉(xiāng)黨委、政府對此項工作高度重視,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保“整治”工作不留死角。成立了以副鄉(xiāng)長黃鵑同志為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)了相關(guān)部門的工作人員密切配合,進(jìn)行了專項檢查。首先是加大依法用工的宣傳力度,對《禁止使用童工規(guī)定》、《勞動合同法》、《務(wù)工手冊》等相關(guān)材料進(jìn)行宣傳和發(fā)放。其次給企業(yè)負(fù)責(zé)人下發(fā)開展整治打擊非法用工專項執(zhí)法檢查通知書,對專項檢查活動作了文件精神的傳達(dá),并下發(fā)違法通知,要求對存在的問題限期整改。最后由鄉(xiāng)國土所和勞保所工作人員在進(jìn)行非法用工檢查,凡涉及使用童工,限制人身自由、強(qiáng)迫勞動、故意傷害等將堅決制止,對情節(jié)嚴(yán)重的移交當(dāng)?shù)毓膊块T處理。通過以上工作,我鄉(xiāng)境內(nèi)的企業(yè)目前沒有發(fā)現(xiàn)使用童工,限制人身自由、強(qiáng)迫勞動、故意傷害等非法用工行為。
積極做好《勞動合同法》的宣傳工作。
《勞動合同法》是黨的xx大召開后頒布實施的一部重要法律,他對維護(hù)工人的合法權(quán)益,規(guī)范業(yè)主的用工行為提出了法律依據(jù)。為了讓這部法律及時宣傳到《勞動合同法》業(yè)主和打工人員中,我們通過安全檢查把送資料到業(yè)主手中,通過和農(nóng)民工的交流以及發(fā)放傳單等不同方式及時宣傳到位。通過宣傳,讓農(nóng)民工和業(yè)主都認(rèn)識到了《勞動合同法》以及簽定勞動合同的重要性。
努力做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的實施和辦理。
《普洱市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險暫行辦法》于xx年1月9日在普洱市人民政府第十二次常務(wù)會議通過,并于xx年1月18日公布實施。我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作在縣社保局的指導(dǎo)下,取得了一定成績,xx年第三季度,我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)11人。
(四)嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)考勤管理。在干部職工的協(xié)助下狠抓按時上下班時間,規(guī)范考勤制度,嚴(yán)格考勤責(zé)任的落實。另外還加強(qiáng)了對請假制度管理,對不履行請假手續(xù)擅自離崗者,堅決予以查實并作出處理。這樣既維護(hù)了考勤制度的嚴(yán)肅性,又從另一方面激勵了在崗員工工作積極性,進(jìn)而大大改善了鄉(xiāng)政府的工作作風(fēng)和精神面貌。
其他工作。
完成了云南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)資格的信息采集工作;組織全體干部職工參加了《云南省政府信息公開條例》、四項制度服務(wù)承諾書、公務(wù)員公共管理核心內(nèi)容等考試,取得了較好成績,進(jìn)一步提高了干部職工的素質(zhì)和工作水平。組織了代課教師辭退座談會,聽了代課教師們的心聲、意見和建議,同時向上級有關(guān)部門反映了代課教師們的想法。
二、存在不足及努力方向。
首先,因我是今年才接的人事監(jiān)察工作,在人事管理、制度管理及運(yùn)行機(jī)制等方面均不成熟,影響了工作效率,業(yè)務(wù)能力水平還比較低。
其次,因本人不是專職人員,身兼數(shù)職,有時候不能把全部的精力放在人事監(jiān)察工作上,導(dǎo)致有些工作作得不夠具體和深入。
今后,我們將針對上述存在問題或不足,解放思想,與時俱進(jìn),以“業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)意識好、覺悟素質(zhì)高”為目標(biāo)奮斗,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,在干部和廣大群眾心中樹立良好的榜樣,為構(gòu)造和諧勞動關(guān)系環(huán)境、構(gòu)造和諧社會盡我們應(yīng)有的力量。
xx年工作要點(diǎn)。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨和國家的大政、方針、政策及相關(guān)文件精神,充實自身理論知識,堅持理論聯(lián)系實際,用理論指導(dǎo)具體工作,提高工作效率。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動合同法》,加大對本鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)勞動用工的監(jiān)察,監(jiān)督每個用工單位進(jìn)行用工登記和繳納社會保險。抓好法規(guī)宣傳,切實加大勞動保障法規(guī)政策宣傳普及工作力度,努力創(chuàng)新形式,改進(jìn)方法,增強(qiáng)宣傳實效,努力創(chuàng)造良好的遵守和維護(hù)法律法規(guī)的氛圍,引導(dǎo)用人單位自覺維護(hù)好勞動者的合法權(quán)益,引導(dǎo)勞動者理性維權(quán),從源頭上減少勞資矛盾的發(fā)生。
進(jìn)一步加大對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度的宣傳,擴(kuò)大征收范圍,增加參合率。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作的有關(guān)政策,加大農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策的宣傳力度。
認(rèn)真作好每一件上級部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項工作,讓工作落到實處、收到實效。
今年,我鎮(zhèn)被列為全縣勞動保障工作試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在業(yè)務(wù)主管部門的大力支持和具體指導(dǎo)下,我們嚴(yán)格按照“三優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn),以“建文明窗口,創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo),以“勞動保障,勞務(wù)開發(fā),就業(yè)服務(wù)”為載體,圍繞“培訓(xùn)、就業(yè)、保險、維權(quán)”為核心,主要做了以下工作:
1、黨委、政府高度重視。一是黨委、政府安排1名副鎮(zhèn)長分管勞動保障工作,安排1名專職干部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作,街道社區(qū)和各村委會分別確定了1名勞動保障工作協(xié)管員,專門負(fù)責(zé)勞動保障工作;二是年初黨委以楊委發(fā)【xx年】1號文件確定了目標(biāo)責(zé)任,年終納入目標(biāo)考核;三是黨委、政府與辦公室和各村社簽訂了目標(biāo)考核責(zé)任書;四是對社區(qū)和各村協(xié)管員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn);五是在財力十分困難的情況下,擠出了部分資金對街道社區(qū)和各村勞動保障辦公室進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)。
2、大力宣傳和貫徹了國家有關(guān)勞動和社會保障的法律、法規(guī)和政策,特別是對養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五大險種的宣傳、解釋工作。我們采取各種會議、印發(fā)資料、串門上戶等多種形式,宣傳勞動保障工作的社會性、公平性、強(qiáng)制性、福利性。為參保職工提供政策咨詢,使轄區(qū)內(nèi)用人單位及參保職工知曉達(dá)100%。我鎮(zhèn)企事業(yè)單位社保擴(kuò)面達(dá)97%,本單位達(dá)100%。社?;鹫骼U達(dá)96%,本單位征繳達(dá)100%。
4、狠抓了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工程。我鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員文化層次低,又無專業(yè)技能,年齡偏大,實現(xiàn)再就業(yè)十分困難。根據(jù)這一特點(diǎn),我們組織他們召開了座談會,一方面宣傳法律,宣傳政策;一方面爭取他們的意愿,幫助他們實現(xiàn)再就業(yè),我們通過水電公司,水碼門鐵礦等單位,解決再就業(yè)5人,鎮(zhèn)轄“零就業(yè)”家庭戶55戶,幫助他們就地從事理發(fā)業(yè)、飲食業(yè)、縫紉業(yè)等就業(yè)38戶,并幫助安排“4050”就業(yè)困難人員開發(fā)公益性崗位10人,主要從事城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場管理、機(jī)關(guān)、街道保結(jié)等工作。
5、狠抓了我鎮(zhèn)離退休人員退管服務(wù)工作。今年我們共組織兩次離退休人員座談會,一方面給他們學(xué)政策,講形勢,談未來,讓他們?yōu)闂顗蔚陌l(fā)展獻(xiàn)計納策,貢獻(xiàn)余熱;一方面讓他們明確老有所養(yǎng),老有所樂,解除他們的后顧之憂。同時,我們還組建了老年活動室,為他們休閑、娛樂創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。
6、嚴(yán)格按照“三優(yōu)”文明窗口標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范了辦公室平臺建設(shè)工作。在縣業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下,我們辦公室對各種規(guī)章制度、工作職責(zé)、各類表、冊、部都規(guī)范化上了墻,各種文書檔案都進(jìn)入了微機(jī)管理。
xx年工作重點(diǎn):
一是進(jìn)一步加大對勞動和社會保障的法律、政策的宣傳力度,做到在機(jī)關(guān)、街道、農(nóng)村家喻戶曉,人人皆知。特別是五大險種要增大擴(kuò)面,逐步延伸到農(nóng)村。
二是扎實做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作,城鎮(zhèn)待業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力的勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作,特別要做好未能繼續(xù)升學(xué)的新成長勞動力參加預(yù)備制培訓(xùn)。
三是不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作,做到工作秩序井然。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)及工作計劃篇七
?為深入貫徹落實“三個代表”重要思想,切實做好我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險這一民心工程,逐步建立農(nóng)村醫(yī)療保障體系,根據(jù)市委辦、市府辦《關(guān)于對關(guān)注三農(nóng)問題、辦好十四件事落實責(zé)任制的通知》(獅委辦[2004]107號)文精神,在市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持下,本著利民惠民,減輕農(nóng)民醫(yī)療負(fù)擔(dān),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的指導(dǎo)思想,通過主辦單位市農(nóng)辦與市直有關(guān)部門、鎮(zhèn)政府、試點(diǎn)村有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的密切配合,與平安保險公司的深入?yún)f(xié)作。
近一年的多方努力,終于促成石獅市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險試點(diǎn)工作正式啟動,現(xiàn)正進(jìn)入初步實施階段。已確定祥芝大堡村、鴻山伍堡村、永寧下宅、郭坑村、山邊村為2004年至2005年農(nóng)村醫(yī)療保險試點(diǎn)村,征繳工作也已全面鋪開?,F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
市委、市政府對貫徹中央一號文件,落實利民惠民政策目標(biāo)明確,認(rèn)識到位,早在年初就把實施社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險工作列入市委、市政府今年辦好十四件事之一,并指示市財政預(yù)算預(yù)留400萬元用于參保補(bǔ)助。由于市領(lǐng)導(dǎo)重視,為主辦單位注入活力,充分地調(diào)動市直有關(guān)部門和各鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的工作熱情,統(tǒng)一思想認(rèn)識,為推動本項工作的統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和發(fā)動創(chuàng)造良好氛圍。為加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,高效管理和運(yùn)作,市委、市政府先后確立了石獅市農(nóng)村住院醫(yī)療保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作的組織、協(xié)調(diào)、管理和指導(dǎo)工作,同時設(shè)立農(nóng)村住院醫(yī)療保險辦公室,負(fù)責(zé)貫徹實施、日常監(jiān)督管理和信息反饋等工作。由于責(zé)任落實到部門,任務(wù)分解到人,為確保本項工作順利開展提供堅強(qiáng)的組織保證和較完善的制度機(jī)制。
二、廣泛征求意見,加強(qiáng)宣傳發(fā)動
農(nóng)村醫(yī)保涉及千家萬戶的'切身利益,做好本項工作,一鎮(zhèn)村基層干部要有工作熱情,二村民要有參保意愿,三從本質(zhì)上說醫(yī)療保險仍屬商業(yè)行為,政府不能以行政手段強(qiáng)制介入,因此必須讓有關(guān)各方工作上無顧慮,村民參保成為一種自覺行為。為此,市農(nóng)保領(lǐng)導(dǎo)小組做了大量宣傳工作,通過發(fā)放建議方案、召開座談會、聘請專家論證等多種形式廣泛征集意見和建議,同時重點(diǎn)在有關(guān)試點(diǎn)村大力做好宣傳工作,有的村多次召開有關(guān)會議向廣大農(nóng)村黨員、群眾代表、老人協(xié)會成員和一般群眾宣傳市農(nóng)保政策,讓群眾對農(nóng)保有關(guān)事項有較全面的了解,改變以往錯誤認(rèn)識,使之從不了解不參與改變?yōu)榱私庾杂X參與。另外,經(jīng)與承保單位平安保險公司協(xié)商,準(zhǔn)備編撰宣傳小冊,發(fā)放給每位參保人,方便參保人對照有關(guān)條目投保、就診、理賠等,同時擴(kuò)大影響面,爭取更多的村民參與農(nóng)保。試點(diǎn)工作開展一段時間后,媒體也會作相關(guān)的跟蹤宣傳報道。
三、深入調(diào)查研究,認(rèn)真制定試行辦法
要正式啟動和運(yùn)作農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作,必須有可遵循的實施辦法,只有制定好試行辦法,并嚴(yán)格按規(guī)定實施,才能確保農(nóng)保正常管理和順利運(yùn)作,因此,制定試行辦法是關(guān)鍵。市農(nóng)辦作為主辦單位,做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。
一是與平安保險公司協(xié)作制定農(nóng)保辦法,市農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)非常重視農(nóng)保工作,把農(nóng)保工作列入今年重要議事日程,分管領(lǐng)導(dǎo)為落實制定農(nóng)保辦法多次上福州、泉州與平安保險公司領(lǐng)導(dǎo)商談,平安保險公司負(fù)責(zé)本項工作的主要領(lǐng)導(dǎo)和辦事人員也保持與農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)頻繁聯(lián)系,逐一對有關(guān)條款進(jìn)行商洽、修改、補(bǔ)充,再商洽、再修改、再補(bǔ)充,逐步完善有關(guān)條款?,F(xiàn)在出臺的《石獅市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險試行辦法》(全文十一章三十二條款)是至少十易其稿的基礎(chǔ)建立起來的,而每次易稿都做了大量的相關(guān)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)及工作計劃篇八
20xx年是實施“十二五”規(guī)劃和新一輪西部大開發(fā)的開局之年,也是全面貫徹實施《社會保險法》的起步之年。一年來,我市兩級社保機(jī)構(gòu)在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在省社保局、市人社局的大力支持指導(dǎo)下,牢牢把握“高位求進(jìn),加快發(fā)展”的總基調(diào),以學(xué)習(xí)宣傳貫徹實施《社會保險法》為契機(jī),以推進(jìn)城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)為主線,以強(qiáng)化基金征管為抓手,以確保發(fā)放為重點(diǎn),全面落實中央、省、市有關(guān)社保改革的政策法規(guī),強(qiáng)化管理,務(wù)實執(zhí)行,全面超額完成了省、市下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù),實現(xiàn)了“十二五”社保發(fā)展的良好開局。
一、城鄉(xiāng)社保工作富有成效。
(一)制度改革不斷深化。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全面實施以市級統(tǒng)籌為基礎(chǔ),以省預(yù)算管理為核心的省級統(tǒng)籌。進(jìn)一步規(guī)范了跨市、跨省轉(zhuǎn)移接續(xù);在貢井區(qū)實施了第三批全國新農(nóng)保試點(diǎn)和富順縣、榮縣、貢井區(qū)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點(diǎn),并將新農(nóng)保繳費(fèi)檔次由5個調(diào)整為10個檔次,政府最高補(bǔ)貼由45元提高到70元;根據(jù)_新的《工傷保險條例》,完善市《工傷保險實施辦法》,推行了工傷保險市級統(tǒng)籌,大力推進(jìn)工傷保險項目參保;生育保險以提高統(tǒng)籌層次為重點(diǎn),制定市級統(tǒng)籌辦法,經(jīng)市政府批準(zhǔn)從1月1日起實施生育保險市級統(tǒng)籌。
(三)參保人數(shù)再創(chuàng)新高。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保覆蓋人數(shù)達(dá)萬人、工傷保險參保人數(shù)達(dá)萬人、生育保險人數(shù)達(dá)12萬人,同比分別增長、、,其中在職參保人數(shù)分別完成省下達(dá)目標(biāo)的,和。新農(nóng)保和城居保參保人數(shù)分別達(dá)到萬人和萬人,新農(nóng)保完成省下目標(biāo)任務(wù)的。
(四)基金征繳邁上新臺階。征收養(yǎng)老、工傷和生育保險費(fèi)分別達(dá)到億元、4826萬元和1289萬元,同比分別增長、和。養(yǎng)老、工傷和生育保險費(fèi)征繳分別完成省下達(dá)目標(biāo)的、和。征收新農(nóng)保費(fèi)萬元。
(五)待遇發(fā)放實現(xiàn)新突破。春節(jié)前為萬名企業(yè)退休人員調(diào)整兌現(xiàn)養(yǎng)老金月人均增加元,全市退休人員人均月養(yǎng)老金已達(dá)元,同時提高工傷、生育保險支付標(biāo)準(zhǔn)。全年累計為萬名離退休人員、10493名享受工傷待遇人員和1259名享受生育待遇人員支付基本養(yǎng)老金億元、工傷保險待遇3940萬元和生育保險待遇893萬元,同比分別增長、%和。此外,還為2856名死亡離退休人員支付喪葬補(bǔ)助金和撫恤金5951萬元,同比增長。為萬人和萬人享受待遇的新農(nóng)保和城居保人員發(fā)放養(yǎng)老金億元和310萬元。
(六)管理服務(wù)取得新進(jìn)展。我們以示范社區(qū)為標(biāo)桿,以標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)為骨干,以完善社區(qū)管理服務(wù)為重點(diǎn),以大型活動為龍頭,大力推進(jìn)退休人員社會化管理服務(wù)包建設(shè),扎實開展春節(jié)離退休人員走訪慰問活動,通過豐富多彩的文藝匯演向社會充分展示近年來社區(qū)退休人員蓬勃向上的精神風(fēng)貌和社會化管理取得的可喜成績。今年離退休人員社會化管理率和社區(qū)管理率分別達(dá)和,基本實現(xiàn)了企業(yè)離退休人員從“企業(yè)管理”向“社會管理”的轉(zhuǎn)換。為實現(xiàn)“十二五”提出的老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的目標(biāo)打下了堅實的基礎(chǔ)。
(七)歷史遺留問題妥善解決。一是按照自勞社發(fā)(20xx)121號、自人社發(fā)(20xx)199號文的規(guī)定。全市共為4月11日后政府批準(zhǔn)的8685名被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員辦理養(yǎng)老保險參保手續(xù),其中超齡人員3686人。二是繼續(xù)抓好“老工傷”人員的摸底調(diào)查,到年底已有6213名“老工傷”人員被納入社保統(tǒng)籌管理;三是切實抓好城鎮(zhèn)集體企業(yè)“超齡”人員的參保工作,截止月底,全市共辦理城鎮(zhèn)集體企業(yè)“超齡”人員參保34165人,并按規(guī)定及時支付養(yǎng)老保險待遇。解決特殊人群參保,“老工傷”納入統(tǒng)籌管理,對維護(hù)社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,推進(jìn)重大項目建設(shè),解決他們的后顧之憂發(fā)揮了特殊作用。
二、主要工作措施。
(一)明確目標(biāo),落實任務(wù)。
及時召開全市社保工作會議,認(rèn)真總結(jié)“十一五”社保工作,明確“十二五”社保發(fā)展目標(biāo)。一是確立了以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《社會保險法》為契機(jī),以推進(jìn)城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)為主線,以強(qiáng)化征管內(nèi)控為抓手,以確保各項待遇按時、足額發(fā)放為重點(diǎn),全面推進(jìn)社保新跨越,明確了“十二五”社保發(fā)展目標(biāo);二是將省、市擴(kuò)面、征繳等各項考核任務(wù)和要求及時分解落實到區(qū)(縣)、科(室),做到任務(wù)明確,責(zé)任落實;三是要求全市社保機(jī)構(gòu)把握歷史發(fā)展機(jī)遇、社保政策機(jī)遇和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展機(jī)遇,拓寬思路,創(chuàng)新方式,不遺余力地抓好擴(kuò)面、征繳、內(nèi)控和社會化管理服務(wù)工作,加快我市城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)的發(fā)展。
(二)多措并舉,擴(kuò)面征繳。
1、突出擴(kuò)面重點(diǎn)。一是以規(guī)模以上民營企業(yè)參?;蛉珕T參保,農(nóng)民工,城鎮(zhèn)個體工商戶,自由職業(yè)者,靈活就業(yè)人員和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員,城鎮(zhèn)集體企業(yè)“超齡”人員參保為重點(diǎn),加大擴(kuò)面力度;二是主動與相關(guān)部門配合摸清企業(yè)戶數(shù),深入新建企(事)業(yè)單位、工業(yè)園區(qū),采取“捆綁式”的參保方式推進(jìn)擴(kuò)面參保,全市養(yǎng)老、工傷和生育保險新增擴(kuò)面人數(shù)分別為30437人,35219人和19846人;三是加大建筑業(yè)“項目參保”力度,積極探索對商貿(mào)餐飲娛樂行業(yè)推行按“營業(yè)面積、營業(yè)額”的參保,擴(kuò)大工傷參保范圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(jié)及工作計劃篇九
高社會管理和公共服務(wù)水平,努力營造良好的用工環(huán)境,為我鎮(zhèn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將2012年工作情況總結(jié)如下:
一、抓制度抓規(guī)范,建立兩級管理體系,提升社會保障軟實力勞保工作的日常業(yè)務(wù)共涵蓋了社會保險、勞動力轉(zhuǎn)移、勞動監(jiān)察、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等十余項工作,一些關(guān)乎群眾切身利益的民生問題體現(xiàn)在我們工作的方方面面。為了更好的推動工作,我們在年初對縣上下達(dá)的各項人力資源和社會保障工作指標(biāo)進(jìn)行分解,有計劃、有步驟的形成工作思路;在年末對本年度工作進(jìn)行梳理,查缺漏、找不足,總結(jié)工作經(jīng)驗;年初鎮(zhèn)上與各村簽訂目標(biāo)責(zé)任書,每月將各村工作統(tǒng)計匯總一次,并先后建立了協(xié)管員培訓(xùn),內(nèi)外監(jiān)督等工作制度,規(guī)范了辦事流程,提高了辦事質(zhì)量;為了方便群眾及時準(zhǔn)確了解社會保險的最新政策,我們將辦事流程及重要政策制成宣傳單下發(fā)到農(nóng)戶手中,提高了告知率,保障了群眾的知情權(quán)。全鎮(zhèn)的社保工作形成了“鎮(zhèn)、村”兩級管理體系,層層落實責(zé)任,為城鄉(xiāng)居民社會保險全覆蓋奠定了良好的管理基礎(chǔ)。
二、強(qiáng)服務(wù)抓管理,做細(xì)做好各項日常工作,打好社會保障基礎(chǔ)結(jié)合“三問三解三服務(wù)三促進(jìn)”活動,今年,鎮(zhèn)勞保所在全鎮(zhèn)掀起了服務(wù)百姓零距離、業(yè)務(wù)辦理零推諉、為民辦事零拖延、目標(biāo)任務(wù)零積壓、服務(wù)態(tài)度零投訴的“五零服務(wù)”。不但拉近了干部與群眾之間的距離,也推動了各項工作的進(jìn)展。一是農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)超額完成。
2、共發(fā)放、張貼招工、用工信息、宣傳冊200余份;對全鎮(zhèn)外出務(wù)工人員、創(chuàng)業(yè)人員按地域分門別類建立基礎(chǔ)臺賬,完善工作平臺,為全面準(zhǔn)確掌握和指導(dǎo)全鎮(zhèn)就業(yè)情況打下基礎(chǔ)。
3、接受群眾政策咨詢100余次,新發(fā)放各類支持就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)政策宣傳冊300余份。二是城鄉(xiāng)居民社會保險工作繼續(xù)開展。
1、全年征收城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險費(fèi)共計25.35萬元,參保人數(shù)達(dá)2928人次,新增參保382人次。
2、建立健全“新農(nóng)保”參保人員檔案2900余份,并逐一核實參保人員信息,按村組形成繳費(fèi)及待遇享受人員花名冊,紙質(zhì)檔案按年齡段分門別類全部裝訂裝盒。參保人員信息錄入2354條,基本實現(xiàn)網(wǎng)上管理。
3、發(fā)放農(nóng)村小額人身保險政策宣傳頁1200余份,與此同時,工作人員上門進(jìn)行政策解答,征收農(nóng)村小額人身保險費(fèi)共計1291人25820元,完成率達(dá)106%,超額完成本年度目標(biāo)任務(wù)。
4、對我鎮(zhèn)曾在企事業(yè)單位或鄉(xiāng)辦企業(yè)工作3年以上人員、可享受養(yǎng)老保障人員進(jìn)行了補(bǔ)充認(rèn)定,共排查40余人,并登記造冊。