無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

面試禮儀有哪些篇一

禮儀面試在現代社會招聘中越來越重要，它是求職者展示自己綜合素質和氣質的機會。在我參加的幾次面試過程中，我深深意識到禮儀面試的重要性，并從中收獲了許多寶貴的經驗和體會。在此，我將分享我個人的心得體會。

第二段：儀態(tài)端正的重要性。

在禮儀面試中，儀態(tài)端正尤為重要。求職者應注意著裝得體，穿著整潔，不要過于華麗或低調。同時，儀態(tài)端正也包括姿勢、面部表情和肢體語言等方面。在面試過程中，我發(fā)現保持微笑、直立的坐姿以及自然的肢體語言能給面試官留下好的第一印象，展示自信和自信。

第三段：言談舉止的得體。

言談舉止是體現個人修養(yǎng)和綜合素質的重要方面。面試時，我盡量保持言談得體，清晰明了，并盡量避免使用俗語和口語化的語言。在回答問題時，我努力表達自己的觀點，適時使用一些專業(yè)術語和行業(yè)知識，以體現自己的專業(yè)素養(yǎng)。此外，我還注意尊重面試官，避免打斷或挑戰(zhàn)他們的觀點。這些做法使我在與面試官的交流中表現得更加成熟和懂禮貌。

第四段：處理緊張情緒的方法。

面試時，許多人都會感到緊張和焦慮。我通過一些方法來緩解這種緊張情緒。首先，深呼吸并告訴自己保持冷靜。我會提前做好充分的準備工作，包括對公司背景的了解和常見問題的準備。這樣，即使我遇到突發(fā)狀況，也能自信應對。另外，我發(fā)現積極思考和樂觀心態(tài)對緩解緊張情緒也非常有幫助。面試時，我告訴自己相信自己的能力，相信面試官對我有興趣，這種積極的心態(tài)能幫助我積極回答問題，展示最好的自己。

第五段：總結與展望。

通過這次經歷，我深深認識到禮儀面試的重要性。禮儀面試不僅是測試求職者的專業(yè)素質，更是展現綜合素養(yǎng)的重要機會。在未來的求職過程中，我將繼續(xù)注重細節(jié)，提升自己的儀態(tài)、言談舉止和處理緊張情緒的能力。我相信，通過不斷的學習和實踐，我能夠在禮儀面試中取得更好的成績，并找到適合自己的理想工作。

1200字(漢字計算，不包括標點符號)。

面試禮儀有哪些篇二

(1)與旁人嘮叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人時千萬不可旁若無人地大聲說話或笑鬧。

(2)不要吃東西，包括嚼口香糖、不要抽煙。

(3)對其它工作人員以禮相待，主動打招呼或行點頭禮。

(4)關掉所有通訊設備，以免面試時出現尷尬的場面。

(5)可以適當的輕聲與其它應聘者交流信息，這也可以體現出你樂于助人，謙虛好學的品質。

(6)不要太關注非面試工作人員的談話，更不可冒失的發(fā)表評論。

(7)等待過程也應該站有站相，坐有坐相。

(8)看看隨身帶來的材料以緩解緊張的心情。

(9)不可帶太多東西，一般是拿個公文包裝一些面試材料，或個人簡歷。

面試禮儀有哪些篇三

在找工作的過程中，面試是不可避免的環(huán)節(jié)。面試時，除了個人能力、工作經驗等因素外，禮儀也是面試時考察的關鍵之一。作為求職者，我通過多次面試經歷，深刻感受到了禮儀在面試過程中的重要性，今天我將分享我的心得體會。

第二段：穿著造型與形象管理。

首先，穿著是面試時給面試官留下第一印象的重要因素之一。對于男性求職者而言，穿著正式、整潔的西裝是最佳選擇。領帶的顏色應當搭配合適，避免花哨或太張揚的款式。女性求職者應選擇得體的職業(yè)裝，高跟鞋要穩(wěn)定，并且不要太過華麗。同時，無論男女求職者，在面試前都要注意個人儀容儀表，保持整潔干凈，化妝不要過濃。通過這種穿著與形象管理，可以體現出求職者的專業(yè)度與對工作的認真態(tài)度。

第三段：會場禮儀與溝通技巧。

除了穿著與個人形象，面試的會場禮儀和溝通技巧也非常重要。當進入面試場地時，要有展現自信和積極的態(tài)度。在與面試官交流中，要保持良好的姿勢，注意言辭和表達方式。要注意聽對方發(fā)言，不要打斷別人，耐心傾聽并在合適的時候發(fā)表自己的見解。表達時要簡潔明了，口齒清晰，避免使用太多的口頭禪或廢話。同時，要維持良好的眼神交流和微笑，展現自己的親和力和自信心。

第四段：面試禮儀的細節(jié)。

細節(jié)決定成敗，在面試中也同樣如此。在面試過程中，求職者要做到舉止得體，不要懶散或過分緊張。要注意身體語言，保持坐姿端正，不要亂動或者交叉雙腿。面試時要遵守面試官的禮節(jié)和規(guī)定，如提前詢問是否可以拍照錄像等。同時，要注意對面試官的稱呼，如根據對方的職位稱呼其姓名。在面試結束時，要禮貌地道別，并表示感謝對方提供面試機會。這些細節(jié)都體現了求職者的敬業(yè)態(tài)度和談吐修養(yǎng)。

第五段：總結與展望。

通過多次面試，我認識到在現實競爭激烈的求職市場中，良好的禮儀面試是必不可少的。在面試前要準備好面試所需的各種資料，包括自我介紹、工作經驗等，同時要掌握面試技巧和禮儀規(guī)則。養(yǎng)成良好的面試禮儀習慣，將幫助求職者脫穎而出，取得面試成功。我相信，只要保持自信、專注和禮貌，通過面試將會成為更加輕松的事情。通過不斷的實踐和總結，我的面試技巧和禮儀能力也在不斷提高，相信我會在將來找到更好的職業(yè)機會。

總結：通過這些經歷，我深刻認識到了面試時禮儀的重要性，合理且得體的穿著與造型、良好的會場禮儀和溝通技巧、細節(jié)的把控等方面都是取得面試成功的關鍵要素。我相信，在今后的求職過程中，我會持續(xù)注重提升自己的面試禮儀能力，在競爭激烈的求職市場中取得更好的結果。

面試禮儀有哪些篇四

企業(yè)突然來電，往往令你措手不及，也許你正在上課，也許正在運動，此時沒有任何準備，建議你首先試探看看對方是否可以給你一些準備時間稍后再進行電話面試，如“對不起，我正在有事，能不能換個時間給您打電話?”等等，千萬不要說自己沒有準備，否則很有可能讓你失去這次機會。

一旦贏得時間，最先做的應是馬上攤開資料寫一份提綱，從容應答。當你能坦然放松地與對方進行電話交談時，應該將對方單位名稱、招聘崗位，以及你所感興趣的職位等弄清楚。

假若對方表示占用時間很短，要你配合的話，也不要緊張，先找個安靜的地方坐下，然后理清思路，先做簡短的自我介紹，之后有條不紊地回答提問。

為確認求職簡歷的真實性，企業(yè)人事部門首先會對簡歷內容進行確認，看看是否有漏洞，是否有不符合事實的地方。此時，應聘者必須冷靜快速地回答問題，回答過程中的任何猶豫都有可能給對方造成說謊的印象。因此，最好將簡歷放在手邊，可以看著內容回答提問。

其次，對簡歷內容確認之后，面試官會針對應聘崗位問些專業(yè)技術方面的問題，比如你的專業(yè)技能、對應聘職位的看法，有時會問得更細一些。對于這些問題，千萬不要慌張，保持鎮(zhèn)靜，抓住問題要點，盡你所能，如實回答。

在回答一些專業(yè)問題時，你的答案要盡量顯示你對那些專業(yè)術語非常熟悉，并能用簡短的語言表達清楚，重點突出，不要回答得含糊不清。

三.接聽電話要冷靜。

想從容面對電話面試，就得先了解電話那頭的“對手”是誰。因此，要問清面試官的名字與公司名稱，并確定自己的念法正確。

當然，對應聘公司的信息了解得越多，就越容易應對面試。其一，容易理解面試官的提問;其二，當面試官了解到你掌握很多公司的信息時，會對應聘者產生好感，面試也會變得輕松起來。如可能，最好提前準備一份你要問面試者的問題清單。你還需要整理出一份你接受過專業(yè)技術培訓的列表，這會讓你的實力一目了然。

同時，在手邊放一些紙和一支筆，記錄對方的問題要點，便于回答。記住，接電話的時候不知道說“你好”，光是“喂”，“印象分”就差了，接下來的效果可想而知。

四．接聽電話要注意語速。

在面試過程中不要機械地背誦你所準備的材料?；卮饐栴}時語速要不緊不慢，發(fā)音吐字要清晰，表述要簡潔，使得談話有趣而易于進行，快了反而會弄巧成拙。

如果問題沒聽清楚，要很有禮貌地請面試官重述一次，不要不懂裝懂?；卮饡r盡可能表現得有禮貌，不要答非所問。要記得，請求面試官說得更清楚一些是正確的.做法。如有必要，甚至還可以要求面試官改用其他方式重述他的問題。

感到緊張是很自然的，但是要試著讓自己慢慢放松。如果你說得太急，面試官會很難聽懂你的意思。一旦你感覺到很緊張，而且在說某些話時無法繼續(xù)下去，最好停下來，深深地吸一口氣，然后說：“對不起，請讓我再來一次?！?/p>

記住，盡量保持語調輕松，充滿自信。值得一提的是，外資企業(yè)的電話面試大多是用英語交流，只要英文不差，聽得懂對方的問題，回答要力求簡單明了。

面試結束時，要感謝對方來電話，感謝對方的認可，表達進一步合作的愿望，如你可以這么說：“感謝您的來電，謝謝您對我的認可，我希望能有機會與您面談，您有任何問題請隨時來電話。”

最后，大學生在電話面試中無論如何要把握實話實說的原則。同時，在接電話過程中保持合適的語速和職業(yè)的態(tài)度是能贏得高分的關鍵要素。

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面試禮儀有哪些篇五

(1)敲門：面試室的門一般是開著的，由引導員事先詢問考官“x號考生可以入場了嗎?”，得到許可后，引導員會輕聲告知等候的考生可以入場了。

這時，考生最好保持微笑站在門口，并聽到入場指令后，輕敲兩下，然后進入考場;如果在等候時，發(fā)現門是關著的，則需輕巧三下門，聽到考官回應(如“請進”)后再進入面試室。

(2)入場：進入教室后，面對考官，側身輕關房門。

在這里很多考生可能由于不注意會將自己的'背部對著考官，這種做法不是很禮貌，考生需要注意!

(3)行走：抬頭挺胸，自然甩臂，保持微笑走到臺前。

(4)問好：入場問好的關鍵在聲音和熱情。

建議考生以高而有力的聲音，和臉上的微笑，展現出自己的自信，給考官留下良好的第一印象。

問好時所說的話語，一般為“各位考官(老師)，大家上午好(下午好)!我是xx號考生!”當然對于英語學科的考生，我們可以用英語和考官們問好，如“goodmorning,mydearteachers!”問候語說完后，隨之進行鞠躬。

(1)結束語：在試講的最后，考生往往要以“這就是我今天的試講(說課)內容”作為結尾句，以提醒考官我試講(說課)結束。

在教師資格統(tǒng)考環(huán)節(jié)中有答辯環(huán)節(jié)，那么考生可以按照考官的指示進行答辯環(huán)節(jié)。

答辯結束后，考官會請考生離場，此時建議考生有一個約30°左右的鞠躬禮(幅度不用太大)，并以“好的，謝謝!”或“考官辛苦了”表達謝意。

同時，也可以問一下考官是否需要擦黑板，如“請問考官，需要擦黑板嗎?”并根據要求進行即可。

(2)退出面試室：退場時的行走速度不要太快，關門時一定要注意輕輕關穩(wěn)后再松手，避免過于放松而在離場后，門砰的一聲響。

我們還是要始終如一，在考官面前保持穩(wěn)重大方優(yōu)雅的形象。

以教師的標準要求自己，這樣自己在考場上會表現得既符合要求而且又表現得自然。

面試禮儀有哪些篇六

近年來，隨著社會競爭的日益激烈，求職者們對于面試禮儀的重視程度也越來越高。作為一個擁有豐富面試經驗的人，我深刻體會到禮儀在面試中的作用。下面，我將從準備工作、儀容儀表、談吐表達、談話技巧以及禮節(jié)姿勢五個方面來分享我對于面試禮儀的心得體會。

首先，準備工作是面試禮儀最基礎也是最重要的一環(huán)。在面試前，求職者應該對所申請的公司進行充分的了解，包括公司的背景、業(yè)務以及產品等，這有助于在面試中對公司的問題能夠有針對性地回答。此外，還需要準備自己的個人簡歷以及其他相關材料，保證面試現場的順利進行。一個充分準備的求職者在面試中將會更加自信，給面試官留下更深的印象。

其次，儀容儀表在面試禮儀中扮演著重要的角色。面試時，求職者需要穿著得體，選擇一套干凈整潔的正裝，不過于花哨，給人以穩(wěn)重和專業(yè)的感覺。在化妝和發(fā)型方面，女性應盡量淡妝，避免色彩過于濃重，男性應保持清爽短發(fā)的形象。此外，還要保持良好的口腔衛(wèi)生，注意口臭和牙菌斑問題。整潔的外表不僅給面試官留下良好的印象，也表明了求職者對本次面試的重視程度。

再次，談吐表達對于面試成功至關重要。在面試過程中，求職者需要保持一種自信而又謙虛的態(tài)度。遇到問題時，應先冷靜下來，理清思路再進行回答，不要緊張或慌亂?；卮饐栴}時，應言簡意賅、條理清晰，用簡練的語言進行表達，同時要注意面試官的反饋，適當加入自己的思考和個人見解。此外，用詞要規(guī)范準確，不要出現口語化或方言化的表達方式，保持專業(yè)和禮貌。

另外，在面試中掌握一些基本的談話技巧也是一個重要的方面。在面試中，積極傾聽對方的發(fā)言，不要中斷，不要雙方都在講話；對于閑聊，應該簡明扼要，不要過多且沒有價值的談笑風生；遇到困難或矛盾點，應該采用協商解決問題的方式，不要在面試中表現出過度的沖突和不合作的態(tài)度。這些談話技巧的掌握能夠幫助求職者更好地與面試官進行溝通和交流，增加面試的成功機會。

最后，面試禮儀中的禮節(jié)姿勢也不容忽視。在進入面試現場后，應該保持仰頭直視、挺胸抬頭的姿態(tài)，展現自己的自信和應對能力。當面試官與求職者見過面后進行問候時，求職者應該笑臉相迎，用禮貌的語言回應。同時，在面試過程中，求職者需要保持坐姿端正，不要趴在桌子上或者靠在椅子上。在面試結束時，求職者應表示感謝，禮貌地告別，以示對面試官和面試機會的重視。

通過對面試禮儀的學習和實踐，我深切體會到面試禮儀在求職過程中的重要性。通過準備工作的充分，合適的儀容儀表的展現，恰當的談吐表達和談話技巧的運用，以及得體的禮節(jié)姿勢的維持，能夠提升面試成功的機會。因此，作為一名求職者，我們應該在面試前對這些方面進行充分的了解和準備，以確保我們能夠在面試中展現最佳的形象，從而取得成功。

面試禮儀有哪些篇七

在面試培訓中會有一句廣泛流傳的話“形式大于內容”。其中，形式指的是外在的衣著打扮言行舉止，而內容指的是答題內容?；蛟S這句話，會引來不少的反對聲音。其實無論是側重形式還是側重內容，都是對考生綜合素質的考核。

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綜合素質高，形象氣質也會有體現，比如一個人表現出來的是儒雅大方、氣定神閑，那么這個人想必不是學富五車、才高八斗、富有修養(yǎng)，也是有一定生活歷練的。

因此，我們在參加公職面試的時候，需要有良好的面試禮儀。

莊重典雅的套裝相比之下，女生的服裝比較靈活，每位女生應準備一至兩套較正規(guī)的套服，以備去不同單位面試之需。

盡可獨樹一幟，穿出自己的風格，突出個人的氣質，強調個人的魅力。

參考的法則是，針對不同背景的用人單位選擇適合的套裝，必須與準上班族的身份相符，要以內在素質取勝，先從嚴肅的服裝入手。

不管什么年齡，剪裁得體的西裝套裙，色彩相宜的襯衫和半截裙使人顯得穩(wěn)重、自信、大方、干練，給人“信得過”的印象。

裙子長度應在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。

服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，穿著應有職業(yè)女性的氣息。

雖然服裝潮流應在首選之列，顏色鮮艷的服飾會使人顯得活潑、有朝氣，但 t 恤衫、 迷你裙、牛仔褲、緊身褲、寬松服、高跟拖鞋等，雖然在街面上鋪天蓋地，確應列為面試的編外服裝，以免給招考官留下太隨便的印象。

中高跟皮鞋使你步履堅定從容，帶給你一分職業(yè)婦女的氣質，很適合在求職面試時穿著。

相比之下，穿高跟鞋顯得步態(tài)不穩(wěn)，穿平跟鞋顯得步態(tài)拖拉;如穿中、高統(tǒng)靴子，裙擺下沿應蓋住靴口，以保持形體垂直線條的流暢。

同樣，裙擺應蓋過長統(tǒng)絲襪襪口;夏日最好不要穿露出腳趾的涼鞋，或光腳穿涼鞋，更不宜將腳趾甲涂抹成紅色或其他顏色。

襪子，穿裙裝襪子很重要，絲襪以肉色為雅致。

拉得不直和不正的絲襪縫，會給人很邋遢的感覺。

畫龍點睛的裝飾品，當今是一個追求和諧美的時代，適當地搭配一些飾品無疑會使你的.形象錦上添花，但搭配飾品也應講求少而精，一條絲巾，一枚胸花，一條項鏈，就能恰到好處地體現你的氣質和神韻。

應避免佩戴過多、過于夸張或有礙工作的飾物，讓飾品真正有畫龍點睛之妙。

否則， 容易分散考官的注意力，有時也會給考官留下不成熟的印象。

皮包大大方方背在肩上，不要過于精美，太珠光寶氣，但也不要太破舊，有臟點。

儀表大方青春靚麗。

女生可以適當地化點淡妝，使你更顯亮麗。

用薄而透明的粉底營造健康的膚色，用淺色口紅增加自然美感，用棕色眉筆調整眉形，用睫毛膏讓眼睛更加有神。

但不能濃妝艷抹，過于妖嬈，香氣撲鼻，過分夸張，不符合大學生的形象與身份。

越淡雅自然、不露痕跡越好，切記一定不要將清純美掩蓋掉。

發(fā)型，不管長發(fā)還是短發(fā)，一定洗得干凈、梳得整齊，增添青春的活力。

發(fā)型可根據衣服正確搭配，要善于利用視覺錯覺來改變臉形，如臉型過長的人，可留較長的前劉海，并且盡量使兩側頭發(fā)蓬松，這樣長臉看起來不太明顯;脖頸過短的人，則可選擇干凈利落的短發(fā)來拉長脖子的視覺長度;臉型太圓或者太方的人，一般不適合留齊耳的發(fā)型，也不適合中分頭路，應該適當增加頭頂的發(fā)量，使額頭部分顯得飽滿，在視覺上減弱下半部分臉型的寬度;根據應聘的不同職業(yè)，發(fā)型也應有所差異。

提示：服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象，得體的穿著打扮能使其為你加分。

自己也增加自信，在面試中發(fā)揮更好。

要達到這個目的，需要研究著裝風格，注意細節(jié)修飾。

在考場中，考官不一定是要求考生必須站如松、坐如鐘、走如風，也就是不要求考生必須和軍人、模特、空姐一樣的標準，但是起碼要有不弓背，不哈腰，擺臂自然，不急不慢，從容淡定。

在考場中，如果肢體繃得太緊，顯得過度緊張，表現出來的是心理素質不好;如果太過放松隨意，彎腰駝背的，則顯得沒有精氣神，給考官的感覺是考生不太在乎這個崗位，因此必然會影響打分。

在考場中，不少考生因為緊張而不敢與考官有直接的眼神交流。

因此很多考官也就必然會非常重視考生與他們的眼神交流這個環(huán)節(jié)，這是考核考生心理素質的一個重要的途徑，考官當然不會忽略。

因此建議考生要調整自己的狀態(tài)，在考場中大膽與考官進行眼神交流，與此同時平時和朋友、師長、領導交談的時候就要學會進行眼神交流，其實這也是基本的禮貌。

當別人和你聊天的時候，你卻和對方沒有眼神交流，這是對對方不尊重的表現。

剛開始的時候，難免會不習慣，因此建議先看對方的嘴巴、鼻子或額頭，這樣比直接的眼神交流會自然點。

慢慢的，也就會敢于進行眼神交流了，但是又不可一直盯著一個考官看，因此要適當在考官、工作人員、草稿紙三者之中分配時間，讓自己表現的更自然。

在考場中，女生比男生更需要笑容，笑容能夠凸顯親和力。

然而不擅長微笑的考生，必須把握微笑的時刻，不然也會顯得尷尬，所以不擅長微笑的考生，可以在剛看到考官和將要離場的時候，可以有淡淡的微笑，其它時候保持相對輕松的表情即可。

如果擅長微笑的考生，則可以有更多的笑容面對考官，想必會把考官的疲憊融化了的。

我們有一句諺語“禮多人不怪”，因此在考場中與考官的問候，也是不能少的，建議各位考生要多用“感謝考官”“謝謝”“好的”來給考官回應。

或許有很多考生認為，這是模板式的問候，不可取。

其實這是看你怎樣表達的，如果我們在問候考官的時候是有眼神交流的，而是語氣語調是有親和力的，那么則少了模板式的感覺，所以我們要發(fā)自內心的去感謝考官，其實考官一天都要集中精神來聽考生答題是非常辛苦的，因此我們要真心感謝他們。

不能只有論點而沒有論據支撐，必要時用量化數據說話。

比如要說明自己有很強的意志力，可以表述為“我每天堅持晨跑3000米，我冬天都堅持冷水洗澡，既節(jié)約了生活費用，又鍛煉了毅志”。

介紹社會實踐和實習情況，可以說“一天最多銷售60臺電視機，我的大學期間學雜費和生活費有一半是自己掙來的”

等。

自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。

在這一步，你主要介紹自己的包括姓名、教育背景等個人基本信息。

生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。

個性化地介紹姓名有多種方式，可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。

請自己的同學或朋友給你做面試官，讓他們給你挑毛病，要使自我介紹語言精煉簡潔、概括性強、內容豐富、亮點突出。

讓他們給你

指出介紹的優(yōu)缺點，不斷修改、完善模板。

他們可以全面客觀評價你的舉止、動作、表情，有利于糾正小動作。

經過幾次模擬練習后，到面試場合也就減輕了緊張情緒。

面試禮儀有哪些篇八

面試禮儀是在求職過程中不可或缺的一部分。作為求職者，要想在競爭激烈的崗位中脫穎而出，就必須在面試中展示出良好的禮儀素養(yǎng)。我曾參與了多次面試，通過這些經歷，我深刻領悟到了面試禮儀的重要性，并在其中積累了一些心得體會。

第二段：衣著打扮的重要性。

面試的第一印象往往來自于求職者的外貌及打扮，而對于一個面試官來說，求職者的衣著清潔整齊、得體合適非常重要。在面試中，我從未忽視過這一點。無論是在買衣服時，還是在穿搭時，我都注重選擇適合面試場合的正式服裝。并且，我會在面試前仔細檢查自己的著裝，確保沒有臟污、皺折或磨損等不雅的問題。通過這樣的儀態(tài)表現，我在面試官眼中給出了一個良好的第一印象。

第三段：言談舉止的得體表現。

言談舉止是面試禮儀中的重要環(huán)節(jié)之一。在面試中，我主動與面試官交流，并表現出對工作崗位的興趣和熱情，這有助于面試官對我的積極性有更好的了解。同時，我會保持良好的姿勢和眼神交流，展現出自信和專注的態(tài)度。此外，我還會注意避免使用口頭禪、流行語等不正式的說話方式，以免給面試官留下不專業(yè)的印象。言談舉止的得體表現不僅能讓面試官對我印象深刻，更能體現出我作為一個潛在員工的素質。

第四段：態(tài)度和謙虛的重要性。

態(tài)度和謙虛也是面試禮儀中不可忽視的因素。在面試中，我會保持積極向上、真誠認真的態(tài)度。我盡量避免沉默不語、回答模糊的問題，而是用自己的實際經歷和觀點來回答問題。同時，我也非常注重將自己的實際能力與求職職位的要求進行匹配，不會夸大自己的能力，而是實事求是地展示自己的實力。這樣的謙虛態(tài)度可以讓面試官看到我對于自己的充分了解和自省，以及對待工作的專業(yè)慎重。

第五段：及時發(fā)送感謝信的重要性。

面試禮儀的最后一環(huán)在于面試后的跟進。在面試結束后，我會及時發(fā)送一封感謝信給面試官，感謝他們對我進行面試并介紹自己的職位。并在感謝信中再次強調對該崗位的興趣，并表示愿意提供更多的信息或答疑。這樣的一封感謝信不僅能夠表達感謝之情，更能夠讓面試官對我留下深刻的印象，并加強我們之間的溝通和聯系。

結尾段：總結。

面試禮儀在求職過程中扮演著重要的角色。通過我多次參與的面試經歷，我逐漸認識到衣著打扮、言談舉止、態(tài)度和謙虛以及面試后的感謝信等方面對于展示自己優(yōu)秀的素質和潛力都至關重要。通過不斷的實踐和反思，我相信我會在面試禮儀方面不斷提升自己，取得更好的求職效果。希望通過我分享的心得體會，能夠給其他求職者帶來一些啟示和幫助。

面試禮儀有哪些篇九

職場面試時所穿的服裝很重要，女士應該以整潔、清爽、干練的著裝為主，不要噴太濃的香水。頭發(fā)也不要搞成蓬松的發(fā)型。

具體選擇什么樣的服裝應該看你應聘什么職位，應聘銀行、政府部門，穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī);應聘公關、時尚雜志等，則可以適當地在服裝上加些流行元素。

必須守時。

守時是職業(yè)道德的基本要求，遲到、失約更是外企面試中的大忌。提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳。提前半小時以上到達也會被視為沒有時間觀念，但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。

握手時應該堅實有力。

與面試官握手時應該堅實有力，雙眼要直視對方。不要太使勁，不要使勁搖晃;不要用兩只手，用這種方式握手在西方公司看來不夠專業(yè)。

注意坐姿。

不要緊貼著椅背坐，不要坐滿，坐下后身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二為宜。這既可以讓你騰出精力輕松應對考官的提問，也不至讓你過于放松。

注意手勢。

在面試時不可以做小動作，比如折紙、轉筆，這樣會顯得很不嚴肅，分散對方注意力。不要亂摸頭發(fā)、耳朵，這可能被理解為你在面試前沒有做好個人衛(wèi)生。用手捂嘴說話是一種緊張的表現，應盡量避免職場的面試禮儀職場的面試禮儀。

眼神不要注視對方。

交流中目光要注視對方，但萬萬不可死盯著別人看。如果不止一個人在場，要經常用目光掃視一下其別人，以示尊重和平等。

面試禮儀有哪些篇十

面試是求職過程中非常重要的環(huán)節(jié)，良好的面試禮儀不僅能給面試官留下深刻的印象，也能展示自己的專業(yè)素養(yǎng)和自信。在我參加過的多次面試中，我逐漸總結出幾點面試禮儀的心得體會。

首先，要注重儀表儀態(tài)。在面試時，穿著得體是非常重要的。我會選擇干凈整潔的職業(yè)裝，注意著裝風格與招聘崗位的匹配。同時，我會確保自己的儀態(tài)得體，保持自信、坦誠的姿態(tài)。言談之間，我會注意自己的聲音、語速和表情，力求保持自然、親和的態(tài)度。這樣的儀表儀態(tài)可以給面試官留下良好的第一印象。

其次，要注重準備工作。面試前，我會提前了解應聘公司的基本情況、核心價值觀、業(yè)務范圍等信息。這有助于我在面試中更好地回答面試官的問題，并展現我對公司的了解和興趣。同時，我會花時間準備個人簡歷，并對其中的經歷和技能進行充分的準備，以便能夠清晰、簡潔地介紹自己的能力和經驗。準備工作的充分性可以提高我在面試中的流暢度和自信度。

第三，要注重交流技巧。面試是一個雙向的交流過程，我在面試中會注重與面試官建立良好的溝通。在回答問題時，我會先聽清問題，再思考如何回答。我會用簡潔明了的語言回答問題，重點突出自己的優(yōu)勢和能力。同時，我也會懂得適時地提問，向面試官展示自己對公司的興趣和了解，進一步加深雙方的交流。良好的交流技巧可以幫助我在面試中表達自己，更好地與面試官互動。

第四，要注重謝意表達。在面試結束時，我會向面試官表示感謝并表達自己的興趣與期望。即便我對該崗位并不抱太大希望，我還是會以謙遜的態(tài)度表達自己的感謝。這樣的行為可以展現出我對面試官的尊重和禮貌，同時也體現了自己對工作的認真態(tài)度。謝意的表達能夠在面試結束時收尾，留下一個積極、友好的印象。

最后，要注重反思總結。每一次面試結束后，我都會對面試過程進行反思總結。我會思考自己在面試中的不足之處，比如回答問題的不流暢、展現能力的不夠明確等等，并制定相應的改進措施。同時，我也會思考面試中自己的亮點和成功之處，以便在下一次面試中更好地展現自己。通過反思總結，我能夠不斷提高自己的面試技巧和禮儀素養(yǎng)。

總之，面試禮儀是一個綜合素質的體現，它不僅關乎自身的形象和專業(yè)素養(yǎng)，更關乎與招聘單位的互動與交流。通過注重儀表儀態(tài)、準備工作、交流技巧、謝意表達和反思總結，我逐漸養(yǎng)成了良好的面試禮儀習慣，提高了自己的面試成功率。希望在以后的求職過程中，我能夠進一步完善自己的面試禮儀，取得更好的成果！

面試禮儀有哪些篇十一

第一段：引言（150詞）。

面試是每個求職者都必須經歷的一個重要環(huán)節(jié)，擁有良好的面試禮儀至關重要。在我過去的求職經歷中，我深刻認識到面試禮儀對于面試成功的重要性。通過遵循一系列面試禮儀規(guī)范，我取得了不錯的成果。在這篇文章中，我將分享我在面試禮儀方面的一些心得體會，希望能給需要的求職者提供一些啟發(fā)和幫助。

第二段：準備工作（250詞）。

在面試前的準備工作中，充分了解并遵守面試禮儀規(guī)范是非常重要的。首先，我會提前了解公司的背景信息，包括其行業(yè)地位、最新的發(fā)展動態(tài)和價值觀等。這樣，我可以更好地適應面試官的問題，并展示出我與公司的契合度。另外，我也會事先準備一些常見的面試問題，并對其進行反復練習，以增強自己的自信和流暢度。還有一個重要的準備工作是確定自己的形象。在選擇著裝時，我會盡量選擇正式而專業(yè)的服裝，以展現出我對面試的重視和我的專業(yè)性。

第三段：面試現場表現（350詞）。

在面試過程中，正確的面試禮儀顯得尤為重要。首先，我始終保持自信和微笑，因為積極正面的態(tài)度可以給面試官留下深刻的印象。在面試開始之前，我會主動與面試官握手，并向他們表達感謝并自我介紹。這樣可以拉近與面試官的距離，并給對方留下較好的第一印象。

在面試過程中，我會注意自己的姿勢和肢體語言。保持端正的坐姿，適度地使用手勢和眼神交流，以展示出我的自信和專業(yè)性。同時，我也會保持良好的禮貌，尊重面試官的意見，并與他們進行有效的溝通。我會盡量用簡潔和清晰的語言回答問題，不啰嗦也不粗暴。為了表達我的興趣和激情，我會適當地提問和回應面試官的問題。

第四段：結束與后續(xù)（250詞）。

當面試即將結束時，我會對面試官表示感謝，并再次表達對公司的興趣。我也會向面試官詢問關于面試結果和后續(xù)流程的問題，以展示我對這份工作的關注和積極性。離開面試現場后，我會盡快發(fā)送一封感謝郵件，對面試官的時間和機會表示感謝，并再次表達我對該職位的興趣。這樣可以鞏固我在面試官心中的印象，并增加獲得職位的機會。

第五段：總結（200詞）。

通過保持良好的面試禮儀，我在過去的求職經歷中取得了一定的成果。這些經驗讓我相信，正確的面試禮儀可以增加面試成功的機會。一個專業(yè)、自信、有禮貌的形象給面試官留下深刻的印象，也可以更好地展示出一個人的能力和潛力。因此，我鼓勵每個求職者在面試前認真準備，并牢記面試禮儀的規(guī)范。正確地運用這些禮儀規(guī)范將為我們贏得更多的工作機會。

面試禮儀有哪些篇十二

黑色西裝為佳，男生西服只系最上面一個扣子。

女生應穿肉色絲襪。長發(fā)應綁馬尾或者上面的一半頭發(fā)綁馬尾。

1.進門前，敲兩聲或者三聲門。

2.聽到里面喊可以進來了之后(入っください)，開門進入，說一聲「失禮いたしま?！谷缓髠壬磔p輕關上門，最好不要屁股正對著面試官。

3.到座位旁邊不要急著坐下。大聲和面試官說一下自己的名字以核對沒進錯人。比如說xxと申しま。よろしくお願いいたしま!然后輕輕鞠一個躬。

4.面試官說讓坐之后再說一聲失禮しま再坐下。

這是日本面試是最正規(guī)標準的禮儀。訣竅是步驟雖多，但是不要慌，動作緩慢，口齒清晰可以看起來不那么緊張。

當然了，作為外國人我們也許做不到100%正確。但是如果你真的都能做到，面試官至少會在禮儀方面對你刮目相看。尤其是教授等年長的日本人非?？粗剡@些。

面試禮儀有哪些篇十三

服飾：男士可以穿西裝，以毛料的深藍色西裝為宜，全身顏色最好不要超過三種，可以配一雙黑色皮鞋、一雙深色襪子和一條領帶。西裝要平整、清潔、有褲線;西裝口袋不放任何東西;必需拆除西裝商標。

儀表：面試前應理發(fā)、修指甲、刮胡子、去鼻毛，務必處理好這些細節(jié)。另外面試當天記得洗兩次臉，稍稍用些護發(fā)、護膚品，以淡雅的香氣為佳;西裝上也可以適當噴些香水，最好是前一天晚上就噴好，保證不要太刺鼻，否則會讓面試官感到不舒服。無論是護發(fā)、護膚品，還是香水務必保持氣味一致。

女生篇。

服飾：女士可以穿正規(guī)套裝、套裙，也應遵守三色原則。套裙最好不要高過膝蓋三厘米，穿絲襪，配一雙系帶皮鞋，不宜穿高跟鞋?？梢耘湟粋€小巧耳環(huán)或胸針，切忌有太多的飾物。做到大方、得體。

儀容：發(fā)型文雅、莊重、梳理整齊、長發(fā)最好用發(fā)夾夾好，不能染鮮艷的顏色。化淡妝，不留長指甲，最好涂自然色的指甲油。

面試是要有很強的時間觀念，面試一定要準時守約，遲到和違約都是不尊重主考官的表現。如果有客觀原因,須改天面試不能按時到場，應該打電話通知主考官，以免對方久等，面試時應該注意：

(1)提前到場。

提前到達提前一點時間到達面試地點是非常必要的，無論在什么情況下都不要讓考官等你。去面試時至少應該給自己留出至少20分鐘的富裕時間，這樣即使迷路或賽車，也能按時到達，如果一切順利，你可以利用色二十分鐘的時間，在車內活接待室穩(wěn)定情緒，最好是提前5分鐘到達考官辦公室，以表求職的誠意，給對方信任感，同時也利于調整自己的心理，做一些簡單的準備，避免倉促上陣，手慢腳亂。

(2)適時告別。

適時告別成功的面試有適當的時間限制，談短了不行。長了更不行，時間長了只有對應試的人不利。面試不是閑聊、沒有目標;面試也不是談判，雙方各自花時間去磨嘴皮。從某種意義上說，面試是陌生人之間的溝通，當然誰也沒有規(guī)定面試的具體時間的限制，談話時間的長短要面試官的面試內容而定，一般在掌握在半小時到45分鐘左右。

面試禮儀有哪些篇十四

面試是一個非常重要的環(huán)節(jié)，它是我們與雇主建立聯系的橋梁。在面試中，除了表現出色的能力和經驗之外，個人的形象和儀態(tài)也起著至關重要的作用。在我自己的求職過程中，我逐漸體會到了面試禮儀的重要性，并形成了一些心得體會。

第二段：儀態(tài)和外貌的重要性。

在面試中，良好的儀態(tài)和外貌可以給面試官留下深刻的第一印象。第一印象對面試的后續(xù)發(fā)展至關重要。因此，在面試前，我會認真處理自己的儀態(tài)和外貌。我會穿著得體，避免過于花哨或庸俗的裝扮，并確保衣著整潔、干凈、熨燙平整。此外，面試時的姿態(tài)和神態(tài)也至關重要。我會保持自信、坦然和友好的態(tài)度，通過微笑和坐姿來展現出自己的自信和真誠。

第三段：溝通技巧和言談舉止。

在面試中，良好的溝通技巧和言談舉止也是被考察的重點。我會在面試前充分準備，了解企業(yè)背景和相關崗位信息，以便在面試中能夠流暢地表達自己的想法和回答問題。同時，我也會注意自己的語速、語調和用詞，以確保表達清晰、恰當和得體。另外，我也會在面試過程中注重傾聽，并給予面試官足夠的尊重和關注。這樣可以展示出我對面試內容的重視，并且表達出我樂于與他人合作的態(tài)度。

第四段：細節(jié)和注意事項。

在面試中，細節(jié)也是需要關注的重點。我會確保提前到達面試地點，這樣可以避免因為遲到而給雇主留下不好的印象。我也會注意自己的手機使用，把手機調成靜音并放在合適的位置，以避免干擾到面試過程。此外，我還會帶上自己的簡歷和相關材料的副本，方便面試官查閱。這些看似小事的細節(jié)，卻可以體現出我的專業(yè)和細致的工作態(tài)度。

第五段：結論。

在我參與過的面試中，我逐漸認識到了面試禮儀的重要性，并通過不斷地實踐和整理，形成了一些心得體會。良好的儀態(tài)和外貌、優(yōu)秀的溝通技巧和言談舉止、注重細節(jié)和注意事項，這些都對面試結果產生了積極的影響。正是這些因素的綜合作用，使我在面試中逐漸獲得了較好的表現和機會。我相信，只要我們在面試中充分重視禮儀和儀態(tài)，注重細節(jié)和表現自己的專業(yè)能力，就能夠更好地與雇主溝通、展現自己的價值，并取得成功的面試結果。

總結：通過面試禮儀的重要性、儀態(tài)和外貌的重要性、溝通技巧和言談舉止、細節(jié)和注意事項以及結論這五個方面的論述，本文總結了在面試中充分重視禮儀和儀態(tài)的重要性，并提出了相應的心得和體會。這些經驗和教訓對于我們在面試中取得成功非常重要，希望能對廣大求職者有所幫助。

面試禮儀有哪些篇十五

總體來講，穿得干凈整潔就好。

如果女生帶了包包，請注意三色原則(全身上下衣物包括包包的顏色不要超過三種)，還有取下那些很可愛的飾品。

如門關著，應先敲門，得到允許后再進去。

開關門動作要輕，以從容、自然為好。

見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。

在用人單位沒有請你坐下時，切勿急于落座。

用人單位請你坐下時，應道聲“謝謝”。

坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。

離去時應詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應微笑起立，道謝并說“再見”。

對方給你介紹情況時，要認真聆聽。

為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。

回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。

一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。

問話完畢，聽不懂時可要求重復。

當不能回答某一問題時，應如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。

對重復的問題也要有耐心，不要表現出不耐煩。

如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，并應適時地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。

談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。

有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會理想。

面試禮儀有哪些篇十六

求職面試是每個即將步入職場的年輕人都要經歷的重要環(huán)節(jié)。作為求職者，我們除了準備好相關的知識和技能外，還應該注意面試禮儀。近日，我參加了一次求職面試，通過這次經歷，我深深體會到了面試禮儀的重要性。

第二段：儀容儀表的重要性。

在面試過程中，第一印象很關鍵，而儀容儀表往往是給面試官留下最直觀印象的因素之一。保持整潔、得體的儀容儀表不僅能讓人感到舒適，也能體現出對工作的認真態(tài)度。因此，在參加求職面試時，我會提前做好準備，穿著正式而得體的服裝，保持良好的形象，以便在面試官眼中給出一個良好的第一印象。

第三段：正確的身體語言。

除了儀容儀表外，身體語言也是面試過程中需要注意的方面。正確的身體語言可以給面試官傳達自信、專注和親和力。在面試過程中，我會保持自然直立的姿勢，示意自己的自信，并注意保持眼神交流，以表達自己的專注。同時，我也會注意面試官的言辭和姿勢，適當地回應，以展示自己的親和力。

第四段：言行舉止的表現。

面試禮儀還包括言行舉止的表現。在面試過程中，我會盡量保持自然、禮貌的表達方式，用正確、規(guī)范的語言回答問題。同時，我會注意語速和音量的把握，使自己在與面試官交流時展現出細致入微的細節(jié)表達。此外，我還會注意面試官提問時的姿勢和語氣，遵循面試禮儀，保持尊重和回應。

第五段：總結與建議。

通過這次求職面試，我深刻領悟到了面試禮儀的重要性。正確的儀容儀表、身體語言以及言行舉止的表現都對于面試成功起到至關重要的作用。對于將來參加求職面試的人來說，我想給出幾點建議。首先，提前了解公司的文化和特點，做到適當地著裝和言行。其次，保持自信和專注，積極展示自己的能力和潛力。最后，尊重面試官，時刻注意自己的禮儀，積極回應面試官的問題和指示。

總之，面試禮儀是求職過程中必不可少的環(huán)節(jié)。通過正確的儀容儀表、身體語言和言行舉止的表現，我們可以給面試官留下良好的第一印象，并展示自己的能力和素質。我相信，只有在充分準備的基礎上，合理利用面試禮儀，才能在激烈的求職競爭中脫穎而出，成功找到理想的工作。

面試禮儀有哪些篇十七

隨著社會競爭的加劇，求職者們越來越重視自己的面試禮儀。禮儀不僅僅是一種行為方式，更是一種個人修養(yǎng)的體現。我在求職過程中，深刻體會到了面試禮儀的重要性。以下是我對于面試禮儀的心得體會。

首先，面試前要做好充分的準備。在面試之前，我會對公司進行詳細了解，包括其業(yè)務范圍、企業(yè)文化、發(fā)展前景等等。同時，我也會對我所應聘的職位進行深入研究，了解該職位的專業(yè)知識和技能要求。這樣不僅能夠讓我在面試過程中對面試官的提問有所準備，也能夠提高我在面試過程中的自信心。

其次，面試時要注重形象。形象的第一要素是衣著，我會選擇適合職位和公司文化的服裝來參加面試，以展現我對面試的認真程度和準備程度。此外，我還會注意自己的儀容儀表，保持面部的整潔和微笑，展現自己的積極態(tài)度和自信心。我相信一個良好的形象能夠讓面試官對我留下深刻的印象，為我贏得更多的機會。

第三，面試中要注重言談舉止。面試時，我會用明確、簡潔的語言回答面試官的問題，并且注重表達思想的連貫性和邏輯性。同時，我也會在適當的時候提問面試官，以展示我對公司和職位的興趣。在言談舉止方面，我會保持與面試官的眼神交流，用禮貌的口吻回答問題，展現出自己的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德。面試中的每一個細節(jié)都能夠反映出我們的態(tài)度和素質，因此言談舉止的規(guī)范對于成功面試至關重要。

第四，面試時的自我推銷也是非常重要的一環(huán)。在面試過程中，我會積極地展示自己的優(yōu)勢和特長，例如工作經驗、專業(yè)技能、團隊合作能力等等。同時，我也會主動提供relevantexamples，以證明自己在工作中的成就和能力。但是，自我推銷并不意味著夸大和虛假宣傳，我會以誠實為基礎，客觀地陳述自己的優(yōu)勢和特長。

最后，面試之后的禮節(jié)也不容忽視。無論最終結果如何，我都會在面試結束后給予面試官感謝的表達，可以是郵件或是手寫感謝信，以顯示出我對于面試機會的重視，并且向面試官展示我對面試的禮儀認知。此外，我會耐心等待面試結果，即使最后沒有獲得這個職位，我仍然會保持禮貌和積極的態(tài)度，對于面試過程中的經驗進行總結和反思，并以此為動力，繼續(xù)努力尋找自己的機會。

總而言之，面試禮儀是求職過程中不可忽視的重要環(huán)節(jié)。只有注重細節(jié)，不斷提升自己的禮儀素養(yǎng)，我們才能夠給用人單位留下良好的印象，提高我們的競爭力。通過對面試禮儀的不斷學習和實踐，我相信我能夠在未來的求職過程中更好地展示自己的能力和個人魅力。

面試禮儀有哪些篇十八

1、時間觀念：

提前半小時以上到達會被視為沒有時間觀念，但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的，如果你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業(yè)能力，給面試者留下非常不好的印象。

2、第一形象：

到了辦公區(qū)，要徑直走到面試單位，而不要四處張望，甚至被保安盯上。

走進公司之前，口香糖和香煙都收起來，因為大多數的面試官都無法忍受你在公司嚼口香糖或吸煙。

手機堅決不要開，避免面試時造成尷尬局面。

一進面試單位，若有前臺，則開門見山說明來意，經指導到指定區(qū)域落座，若無前臺，則找工作人員求助，要注意禮貌用語。

到達面試地點后應在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。

要堅決制止的是：在接待室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若無人地大聲說話或笑鬧;吃口香糖，抽香煙、接手機。

4、與面試官的第一個照面：

把握進屋時機：如果沒有人通知，即使前面一個人已經面試結束，也應該在門外耐心等待，不要擅自走進面試房間。

專業(yè)化的握手：面試時，握手是最重要的一種身體語言。專業(yè)化的握手能創(chuàng)造出平等、彼此信任的和諧氛圍。你的自信也會使人感到你能夠勝任而且愿意做任何工作。

無聲勝有聲的形體語言：在面試中，恰當使用非語言交流的技巧，將為你帶來事半功倍的效果。除了講話以外，無聲語言是重要的公關手段，主要有：手勢語、目光語、身勢語、面部語、服飾語等，通過儀表、姿態(tài)、神情、動作來傳遞信息，它們在交談中往往起著有聲語言無法比擬的效果，是職業(yè)形象的更高境界。

面試禮儀有哪些篇十九

面試最重要的是切勿緊張。不要將緊張表現在臉上。在進門前的幾秒鐘內，要調整好自己的情緒，相信自己是最棒的。要自信的進門，從容不迫。給面試官第一眼留下一個好印象。

微笑是一張名片。當見到主考官的時候，第一件事是微笑。微笑是可以提升印象分的。在站著的時候要筆直、抬頭挺胸目視前方。雙手隨意地放在小腹前。如果是女生，鞋跟不要太高。當你坐下的時候，要慢慢坐到椅子上，且最好只坐三分之一。

在談吐，說話時，語速要平穩(wěn)。不管考官說什么都要冷靜的說出你的答案，不要局促不安，覺得自己的答案有所欠缺，要一邊微笑，一邊吐字清楚的回答。就算你的答案沒有那么精準，至少氣質分是有的。

就算你的回答覺得不滿意，覺得考官的讓你離開時的臉色不好，也要穩(wěn)住。臉上不要有任何的不滿。要鞠躬，微笑說聲感謝然后從容的離開。