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安全教育培訓(xùn)簡報篇一
三是堅持固定檢查人員,從計生委機關(guān)抽出的13名干部自始自終參加檢查,保證了按時完成任務(wù);四是堅持執(zhí)行嚴(yán)格的組織紀(jì)律,檢查人員必須遵守計生委黨組規(guī)定的各項紀(jì)律制度,如有違反、從嚴(yán)處理。
這次檢查,全面、真實地了解了我縣人口生育現(xiàn)狀,掌握了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展集中宣傳活動的情況。
據(jù)統(tǒng)計,檢查結(jié)果數(shù)比鄉(xiāng)鎮(zhèn)報表更接近實際。
如對育齡婦女進行普查,原鄉(xiāng)鎮(zhèn)報表統(tǒng)計普查率為而檢查結(jié)果普查率僅為,減少了個百分點;落實安扎措施率、報表統(tǒng)計為,檢查統(tǒng)計為,減少了個百分點。
我受縣教育局安排,于10月16日來到位于廣州市海珠區(qū)的廣東省第二師范學(xué)院報到,參加由教育部和中國移動聯(lián)合舉辦的“中小學(xué)校長培訓(xùn)項目影子培訓(xùn)”。參加此次培訓(xùn)的是來自川、陜、甘、青、渝、桂等西部六省市的52名中小學(xué)校長。從10月17日到19日上午,我們在廣東第二師范學(xué)校院聆聽了三場專題講座,分別是:廣東第二師范學(xué)校培訓(xùn)處處長龔孝華博士所作的《學(xué)校管理的文化視角》;廣東第二師范學(xué)院教育系主任周峰教授所作的《創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)學(xué)校,從提升教學(xué)效率入手》;以及肖建彬教授所作的《中國教育改革與發(fā)展綱要》。三位教授報告讓我們眼界大開、受益非淺。(有時間整理出來與大家交流)。
結(jié)束了在廣州的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)后,我被分配到深圳第二實驗學(xué)校跟崗體驗學(xué)習(xí)。我們一行六人(重慶:唐靈、唐浩;四川:王本君;青海:巴特爾;甘肅:武永泉;陜西:鄧國雄)于10月19日晚來到深圳,從20日到29日在深圳第二實驗學(xué)校跟崗體驗學(xué)習(xí)?,F(xiàn)將考察學(xué)習(xí)有關(guān)情況報告如下:
安全教育培訓(xùn)簡報篇二
《電機學(xué)》對于電力類專業(yè)的學(xué)生來說,是一門非常重要的專業(yè)課程,它的教學(xué)內(nèi)容覆蓋了發(fā)、輸、供、用電各環(huán)節(jié)的主要設(shè)備,是電力類專業(yè)工程技術(shù)人員所必不可少的技術(shù)基礎(chǔ)知識。在電機學(xué)的教學(xué)過程中,電流和磁場的三維、時變與非線性的問題是我們教學(xué)的重點和難點,在本科學(xué)生的理解水平下,接受起來可能較為困難,而且缺少用以了解電機變壓器基本結(jié)構(gòu)及實際運行知識的實踐環(huán)節(jié),所以對電流與磁場的時空分布問題就更難理解。
華北電力大學(xué)的羅教授及其教學(xué)團隊就提出了采用多媒體技術(shù),動畫可視化及人機交互,計算機模擬等多項技術(shù),解決典型基本內(nèi)容方面的難教難學(xué)的問題;并且通過課程改革及教學(xué)過程的改革,全面培養(yǎng)學(xué)生的能力和鍛煉素質(zhì),尤其是培養(yǎng)創(chuàng)新能力。該團隊創(chuàng)建了獨具特色的電機學(xué)動畫模型庫,研制了有限元和狀態(tài)方程求解可視化教學(xué)軟件,為電機學(xué)的教學(xué)提供了強有力的`手段。
通過這次培訓(xùn),我學(xué)到了很多東西,對于《電機學(xué)》這門課程的教學(xué)方法和理論也有了一定的掌握,對該課程的建設(shè)和改革情況有了一定的認(rèn)識,在今后的教學(xué)過程中,我也會繼續(xù)研究和摸索相關(guān)的教學(xué)理論、教學(xué)方法,以取得更好的教學(xué)效果。
安全教育培訓(xùn)簡報篇三
為促進我校新教師盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,熟悉學(xué)校教育教學(xué)要求,快速成長為合格的專業(yè)教師,根據(jù)我校師資隊伍建設(shè)規(guī)劃及學(xué)校培訓(xùn)管理要求,學(xué)校于8月28日上午8:00在學(xué)行樓二樓階梯教室對我校20xx年、20xx年參加工作的共80名教師(含外聘教師)進行了為期一天的教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)由教務(wù)處主任潘如劍主持,學(xué)校黨委書記王習(xí)中同志作培訓(xùn)致辭。王書記對新教師的到來表示了熱烈歡迎,為新教師介紹了學(xué)校的發(fā)展、管理要求以及職業(yè)教育大好的發(fā)展環(huán)境,并對新教師的發(fā)展提出了幾點看法,希望新教師能為人師表,教書育人,用快樂的心態(tài)對待工作,樂于奉獻(xiàn),提升職業(yè)幸福感,做一名終身學(xué)習(xí)的人。
培訓(xùn)期間,周如俊副校長、教科室陳勇主任、實訓(xùn)處梁開華主任、學(xué)工處汪杰主任以及團委孫可亮?xí)浄謩e從中職教師的'備課、上課,教育教學(xué)研究、專業(yè)技能課程教學(xué)、加強班級的有效管理以及說課等方面對新教師進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中,培訓(xùn)專家,以樹立教學(xué)規(guī)范、引導(dǎo)新教師專業(yè)化發(fā)展為基點,提高新教師的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)教學(xué)能力為重點,通過專業(yè)引領(lǐng),幫助這些新教師樹立正確的教育理念,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,了解職業(yè)學(xué)校教育課程改革新視野,熟悉教育教學(xué)內(nèi)容,提高履行崗位職責(zé)的能力。
作為省級名師、專家,周校長高屋建瓴的從中職教育課程結(jié)構(gòu)的角度引領(lǐng)新教師了解學(xué)科導(dǎo)向課程、工作導(dǎo)向課程等不同的課程體系,宏觀把握不同課型的適應(yīng)范圍,向新教師展示了上課的基本環(huán)節(jié)及備課要求,并分享了公共基礎(chǔ)課、專業(yè)理論課、實訓(xùn)課的經(jīng)典備課案例;陳主任從教學(xué)質(zhì)量提升的高度引領(lǐng)新教師了解教科研的內(nèi)容以及怎樣培養(yǎng)自身的教科研能力,讓新教師愛上教育教學(xué)研究,促進專業(yè)發(fā)展;梁主任為讓新教師全面了解專業(yè)技能課程教學(xué),從中職學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)切入,帶領(lǐng)新教師學(xué)習(xí)了專業(yè)技能課程的分類、教學(xué)計劃的制定、常見的教學(xué)方法、技能課教學(xué)程序、要求以及技能大賽、創(chuàng)新大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等,其中對項目教學(xué)做了重點展示,鼓勵新教師積極參加各項技能競賽,促進自我發(fā)展;汪主任以幽默風(fēng)趣的語言與新教師進行了互動,他告訴新教師一個好的班主任就是一個好的班級,育人先育己,要實現(xiàn)對學(xué)生的有效管理,就必須做一個幸福快樂的班主任,進行科學(xué)管理,促進學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,現(xiàn)場氣氛熱烈;孫書記則從自身的專業(yè)成長經(jīng)驗出發(fā),與新教師談夢想,談現(xiàn)實,談?wù)f課,讓新教師規(guī)范了解說課的程序,認(rèn)識說課的誤區(qū),激發(fā)新教師專業(yè)成才的熱情。
按照培訓(xùn)要求,教務(wù)處安排了專人考勤,只有2位請假,新教師都能準(zhǔn)時到達(dá)培訓(xùn)地點接受業(yè)務(wù)培訓(xùn),并能認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄。
通過這次培訓(xùn),我們充分相信,在專家的引領(lǐng)和指導(dǎo)下,新教師一定會在專業(yè)發(fā)展的道路上走的更遠(yuǎn)、更穩(wěn)、更精彩!
安全教育培訓(xùn)簡報篇四
為提升教職工和幼兒反恐防暴的意識和有效避險能力,xx月xx日,xx鎮(zhèn)中心幼兒園開展“反恐防暴專題教育及演練活動”。
活動中,幼兒園保衛(wèi)人員對幼兒園教師進行了防爆器械操作培訓(xùn),從擒敵技能到各種手勢要領(lǐng),教師們一一領(lǐng)會,認(rèn)真學(xué)習(xí)防爆本領(lǐng),更好的保護幼兒的生命安全。各班組織幼兒觀看防恐防暴視頻,分組討論暴力事件給人們帶來的危害,圍繞“遇到暴力事情時怎么辦?如何安全撤離?”等安全問題,引導(dǎo)幼兒說出自己的見識和感受,知道遇到突發(fā)事件不要慌,有秩序的撤離可以避免危害的發(fā)生。由該園教師扮演的一名“歹徒”,帶著兇器強行闖入幼兒園,保安進行攔截,安全負(fù)責(zé)人迅速召集相關(guān)人員就位,與歹徒搏斗,其他教師組織幼兒安全撤離,躲進教室,關(guān)閉門窗,在大家的齊心協(xié)力下歹徒被降服,演習(xí)活動結(jié)束。
該校相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,通過此次“反恐防暴活動”,提高了師生應(yīng)對突發(fā)事件的自護逃生及安保小組抵御外來侵害行為的能力,確保了突發(fā)傷害事件時,能及時、安全的`疏散。在今后的工作中,將不斷增強安全防范意識,始終將孩子的安全放在首位!
安全教育培訓(xùn)簡報篇五
6月13日,江蘇省201x年義務(wù)教育培訓(xùn)專家團隊小學(xué)數(shù)學(xué)研修班在徐州開班。徐州市委教工委書記、市教育局副局長xx,市教育局師資處處長xx,徐州高等師范學(xué)校校長xx,副校長xx、市教師培訓(xùn)中心副主任xx,出席了開班儀式。南京師范大學(xué)學(xué)科建設(shè)管理辦公室、211工程辦公室主任、博導(dǎo)喻平教授,作為專家代表與會。來自南通、淮安、徐州、鹽城、連云港、宿遷的87名小學(xué)數(shù)學(xué)教研員和教師參加了為期十天的培訓(xùn)。
此次義務(wù)教育培訓(xùn)專家團隊小學(xué)數(shù)學(xué)研修活動由省師培中心統(tǒng)一組織,徐州市教育局主辦,徐州高等師范學(xué)校承辦,是“十二五”期間,江蘇省教育廳加強基礎(chǔ)教育高端人才隊伍建設(shè)的一項重要舉措。
本次研修,以“有效課堂教學(xué)”為目標(biāo),圍繞學(xué)科知識拓展,課程標(biāo)準(zhǔn)和教材分析解讀,課堂教學(xué)點評,培訓(xùn)方案制定和組織管理等內(nèi)容,以專題報告、經(jīng)驗分享和案例分析為主,兼以課堂教學(xué)觀摩點評和互動交流等多種方式開展培訓(xùn)。由于組織嚴(yán)密、內(nèi)容豐富、形式多樣,此次培訓(xùn)收到良好效果。學(xué)員們給予了高度評價,認(rèn)為本次研修方案兼具前沿性、科學(xué)性和可操作性;專家學(xué)者隊伍強大,其寬廣的.眼界、睿智的思想,讓學(xué)員們受益非淺;互動環(huán)節(jié)有效,讓學(xué)員們在交流中相互啟發(fā)、相互借鑒,共同提高,總之,此次研修取得圓滿成功。
學(xué)員們紛紛表示,將帶著此次培訓(xùn)的豐碩成果,投入到今后的工作中去,為蘇北和蘇中地區(qū)的基礎(chǔ)教育改革做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
省師培中心、徐州市教育局及徐高師領(lǐng)導(dǎo)對這次活動高度重視,徐州高等師范學(xué)校作為承辦單位,精心安排、精心組織、精細(xì)管理。在培訓(xùn)中,為學(xué)員們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境,傾聽學(xué)員心聲、了解學(xué)員需要、解決實際困難,同時,規(guī)范管理、嚴(yán)格考勤,將各項工作切實落到實處,保證了這次研修活動的順利進行。
安全教育培訓(xùn)簡報篇六
為提高村“兩委”換屆后村干部隊伍整體素質(zhì),促進鎮(zhèn)村各項事業(yè)全面發(fā)展,各地在村級組織換屆選舉工作完成后,積極采取多種形式,盡力做好村干部培訓(xùn)工作,著力提高村干部“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”和領(lǐng)導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)的能力。
筆者認(rèn)為,做好換屆后村干部培訓(xùn)工作要做好以下幾點:一、堅持城鄉(xiāng)聯(lián)動,分級開展村干部培訓(xùn)。要堅持分層施教、分級培訓(xùn)的原則,按照“全覆蓋、高質(zhì)量、多手段”的要求,進一步拓展各級委party校和遠(yuǎn)程教育服務(wù)功能,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立培訓(xùn)分校,在村居設(shè)立培訓(xùn)基地,形成三級聯(lián)動抓培訓(xùn)的格局,并明確各級組織在村干部培訓(xùn)工作中的職責(zé)任務(wù)。
培訓(xùn)要采用理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相結(jié)合、大班授課與小班討論相結(jié)合、課堂學(xué)習(xí)與課余經(jīng)驗交流相結(jié)合的方式進行。圍繞當(dāng)前亟待解決的實際問題確定教學(xué)內(nèi)容,形成崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)知識和工作任務(wù)等板塊,增強教育培訓(xùn)的針對性。
注重從政治理論和實踐能力兩個層面入手,全面加強村級干部素質(zhì)能力培訓(xùn)。在政治理論上,主要學(xué)習(xí)《中國communistparty章程》、party在農(nóng)村的路線方針政策和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容,提高村干部政策理論水平。
同時,要注重科技文化、人文地理、社會發(fā)展等方面知識培訓(xùn),進一步完善村干部知識結(jié)構(gòu)。在實踐能力上,重點學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)業(yè)務(wù)、農(nóng)村經(jīng)濟社會管理、農(nóng)村法律法規(guī)常識,以及開展農(nóng)村工作所需的組織建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、村務(wù)管理、社會穩(wěn)定、計劃生育等內(nèi)容,不斷增強村干部的綜合素質(zhì)和實踐能力。
三、依托遠(yuǎn)程教育,提升村干部整體水平。
安全教育培訓(xùn)簡報篇七
“事以密成,語以泄敗。
”意思是說做事情因為保密會取得成功,因為泄秘會遭遇失敗。所以,在日常工作中就是要樹立“保密工作無小事,細(xì)小之處見成敗”的意識。小事、細(xì)事、微事往往就能決定__的成敗。就是要在腦子里繃緊一根弦,切實從小入手,從細(xì)入手,從微入手,增強保密意識。
銀行職員的工作性質(zhì)和環(huán)境決定了其職業(yè)生涯較長,這就要求對員工的保密法制宣傳教育具有持續(xù)性。首先要持續(xù)將保密法教育納入員工上崗培訓(xùn)的內(nèi)容,打出提前量,使公務(wù)員在職業(yè)生涯剛開始就加強保密教育工作。其次,要將保密教育經(jīng)?;?。銀行職員的保密教育必須與時俱進,要讓他們及時學(xué)習(xí)最新的保密法律法規(guī)和技能。同時,要做好正反兩方面的典型教育,讓教育對象切實認(rèn)識到泄密的嚴(yán)重后果和危害。第三,加強對重點涉密崗位員工離崗時的保密教育。員工離職時的保密教育可形成部門規(guī)章使其制度化,如觀看保密警示教育專題片、簽訂保密承諾書等,以避免保密教育前緊后松、虎頭蛇尾。
如機要文件傳閱制度、密押管理制度、出納制度、保衛(wèi)制度、檔案管理保密制度、__責(zé)任制等,并要將這些制度印成冊子,分發(fā)到涉密人員手中,有些制度還可采取放大上墻的辦法,使人人都能熟悉操作,為把這些制度落到實處,還應(yīng)科學(xué)規(guī)定有關(guān)涉密部室的保密事項。如:辦公室機要文件傳閱、借閱;會計部門聯(lián)行密押的使用和印章、重要空白憑證的管理、現(xiàn)金調(diào)運計劃、運鈔路線的管理;信貸計劃部門的資金構(gòu)成、資產(chǎn)質(zhì)量、數(shù)據(jù)及傳輸?shù)?,這些都要求各專業(yè)操作履行崗位責(zé)任,遵守保密制度,使銀行的__步入規(guī)范化、制度化軌道。
安全教育培訓(xùn)簡報篇八
筆者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,長期與農(nóng)業(yè)和農(nóng)民打交道。
我通過對農(nóng)村基層的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)在貫徹執(zhí)行黨的群眾路線方面,還存在著一些問題。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:首先,農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展較慢。
一是集體經(jīng)濟較薄弱,在一定程度上制約著農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。二是土地流轉(zhuǎn)難度大,部分農(nóng)民對承包權(quán)和使用權(quán)認(rèn)識不清,誤認(rèn)為流轉(zhuǎn)使用權(quán)出讓就會失去承包權(quán),寧肯拋荒或粗放經(jīng)營,也不愿把土地流轉(zhuǎn)出去。
三是渠道制約,當(dāng)前農(nóng)民除外出打工外,其他致富渠道比較少。其次,干部參與度不夠。
一是宗旨意識不夠強,服務(wù)能力、帶動能力較差,辦事不夠透明、不公開情況時有發(fā)生,干部和群眾交流渠道不夠通暢,不能更好地引導(dǎo)群眾理性訴求。二是在教育活動中,個別干部對開展群眾路線教育實踐活動的必要性和重要性認(rèn)識不夠,學(xué)習(xí)不參與,即便來了也只是應(yīng)付一下,造成活動效果不夠理想。
因此,在農(nóng)村基層開展黨的群眾路線教育實踐活動,必須通過組織主題學(xué)習(xí),開展黨課教育、專項討論、民意征集,為民辦實事、求實效等方式,著力解決群眾反映強烈的問題。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,帶領(lǐng)群眾增收致富,特別要解決基層干部思想作風(fēng)上的突出問題,讓農(nóng)村基層干部真正受到教育和觸動,切實提高他們做好新形勢下群眾工作的能力。
銅梁縣大廟鎮(zhèn)政府趙呈榮。
安全教育培訓(xùn)簡報篇九
近段時間以來,(單位)組織我們學(xué)習(xí)了《新保密法》。在此次學(xué)習(xí)中,我感慨頗深,強烈地意識到,在信息化長足發(fā)展的今天,如何在新時期做好__儼然成為擺在我面前的一道重要課題。
在此,我結(jié)合自己的感想而言,談一下自己學(xué)習(xí)《新保密法》中所獲得的一些體會:
隨著社會的發(fā)展,老《保密法》開始出現(xiàn)了與社會發(fā)展不相適應(yīng)的情況,機關(guān)、單位的法律責(zé)任、保密行政管理部門工作人員在履行保密管理職責(zé)中的法律責(zé)任等很多新問題、新情況在老《保密法》中尚未得到反映和規(guī)定,而《新保密法》的出臺,則填補了這些空白;并且,《新保密法》對于相關(guān)權(quán)限的修改,則充分體現(xiàn)出政策主動適應(yīng)社會發(fā)展趨勢??梢哉f,《新保密法》是__適應(yīng)社會發(fā)展的基礎(chǔ)。在這一大背景下,我深感自己的__面臨著更加嚴(yán)峻的考驗。
我學(xué)習(xí)《新保密法》之后,保密法制觀念和政治責(zé)任感在我的心中得到了明顯增強。我認(rèn)識到,隨著信息化的發(fā)展,信息化犯罪率的不斷攀升,自己不以《新保密法》來指導(dǎo)自己的__,不去熟悉規(guī)章制度對工作各個環(huán)節(jié)的具體要求,那么就不可能在工作中真正做好__。
再者,正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”,《新保密法》告訴了我,自己__一旦百密一疏,那么再多的成績都等于“零”。最終,不但會給國家和集體帶來巨大的損失,并且,自己也會葬送美好的人生前程。所以,掌握《新保密法》,對于規(guī)范、指導(dǎo)自己開展__,有著舉足輕重的重要作用。
通過對《新保密法》的學(xué)習(xí),我在總結(jié)自己不足的同時,也對自己在今后做好__有了一個更為清晰的思路和認(rèn)識。在下一步的__中,我將從自身點滴做起,著實做到以下四點:
首先是糾正錯誤認(rèn)識,提高保密意識。結(jié)合一些泄密教訓(xùn)來看,那些泄密責(zé)任者并不是不知道做好__,而是源于保密意識淡薄而產(chǎn)生了一些錯誤的認(rèn)識,例如單位內(nèi)部人員都知道的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關(guān)系較好的人員談不上是泄密等等。因此,在下一步的工作中,我會去深刻領(lǐng)會《新保密法》的精神實質(zhì),隨時比照《新保密法》的內(nèi)容進行自我反思,查找自己對__中存在的錯誤認(rèn)識,堅持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。
其次是保持職業(yè)操守,抵御外界誘惑?!缎卤C芊ā返某雠_,使__上升到了一個新的高度,這為從事__的人員敲響了警鐘。既然工作要保密,那么工作必定就會涉及到國家與集體的利益。在對待__上,我會保持一個清醒的認(rèn)識,在面對外界誘惑時,用職業(yè)操守來約束自己,切實做到“眼不紅、嘴不讒、手不伸”。
安全教育培訓(xùn)簡報篇十
開展村干部教育培訓(xùn)工作中,積極轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,完善培訓(xùn)機制,著力提升全縣村干部的綜合素質(zhì)。
在培訓(xùn)范圍上,擴大覆蓋面。每年的村干部培訓(xùn),由縣委組織部培訓(xùn)村支書、村主任和大學(xué)生村干部,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委培訓(xùn)村“兩委”其他干部。通過分層面不斷擴大培訓(xùn)范圍,提升了村級班子整體素質(zhì),激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。今年3月,全縣將培訓(xùn)244個村(居、社區(qū))“兩委”負(fù)責(zé)人500余人,目前已在嵐頭鎮(zhèn)嵐豐村實訓(xùn)基地培訓(xùn)村支書、村主任250余人,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委已組織培訓(xùn)村干部300余人。
在培訓(xùn)計劃上,實現(xiàn)常規(guī)化。每年年初,縣委組織部根據(jù)全縣村干部文化程度、年齡特征、工作能力等實際制定全縣村干部培訓(xùn)計劃,定期舉辦1期大規(guī)模村干部培訓(xùn)。由村干部所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)實際和村干部工作薄弱環(huán)節(jié)制定計劃進行不定期培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中,結(jié)合各個階段工作需要進行調(diào)整,力求培訓(xùn)計劃實用、完備,逐步實現(xiàn)村干部培訓(xùn)工作常規(guī)化。
在培訓(xùn)形式上,體現(xiàn)多樣性。一是采取課堂教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合。打破坐在教室單一聽講模式,組織村干部到經(jīng)果林種植基地、茶產(chǎn)業(yè)基地、特種養(yǎng)殖基地等進行現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí),讓他們身臨其境轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,掌握實用技術(shù)。二是采取教師授課與學(xué)習(xí)討論相結(jié)合。在今年全縣村級換屆后村支書、村主任培訓(xùn)時,分別就如何開展好“三會一課”、村“兩委”班子如何搞好團結(jié)、農(nóng)村工作中的難點和問題等開展專題討論,通過準(zhǔn)備發(fā)言提綱,指定中心發(fā)言人,互動交流和總結(jié)點評,活躍了課堂氣氛,增長了村干部的見識。三是學(xué)歷教育和技能培訓(xùn)相結(jié)合。通過鼓勵村干部參加“一村一名大學(xué)生工程”提升學(xué)歷和相關(guān)職能部門舉辦專題培訓(xùn)班,把村干部培養(yǎng)成高學(xué)歷人才和帶頭致富能手。去年以來先后舉辦了鄉(xiāng)村旅游專題培訓(xùn)班、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)班、茶葉產(chǎn)業(yè)專題培訓(xùn)班,目前全縣仍有180余名村干部參加省電大函授學(xué)習(xí)。
在培訓(xùn)內(nèi)容上,突出實用性。當(dāng)前主要是圍繞全縣“七大特色經(jīng)濟板塊”、“一園五區(qū)一中心”和農(nóng)村基層設(shè)施建設(shè)等方面來進行,今年的村干部培訓(xùn)開設(shè)了村級基層組織建設(shè)、如何抓好村級目標(biāo)考核、農(nóng)村社會服務(wù)保障體系、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、土地流轉(zhuǎn)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村小水利建設(shè)等。以豐富、系統(tǒng)、新穎的培訓(xùn)內(nèi)容來不斷滿足村干部多方面、多層次的學(xué)習(xí)需求,增強培訓(xùn)的實用性。
在培訓(xùn)管理上,逐步規(guī)范化??h委組織部將村干部培訓(xùn)工作列入組織工作目標(biāo)責(zé)任考核,真正做到培訓(xùn)有計劃、工作有措施、組織有紀(jì)律。在培訓(xùn)中,由組織部牽頭、黨校主辦、部門協(xié)作、基地參與,實行集中培訓(xùn)半封閉式管理,安排專人負(fù)責(zé)村干部培訓(xùn)期間的組織協(xié)調(diào)和安全服務(wù),堅持培訓(xùn)簽到,上課點名,晚間查寢,有病有事由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向縣委組織部請假,請假一天以上編入下期學(xué)習(xí),杜絕了村干部借口工作忙、隨意不參加培訓(xùn)的現(xiàn)象。培訓(xùn)結(jié)束后,統(tǒng)一組織培訓(xùn)測試,測試成績、培訓(xùn)紀(jì)律和培訓(xùn)情況以適當(dāng)方式全縣通報,保證了村干部培訓(xùn)工作規(guī)范有序。