在撰寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，個(gè)人需要真實(shí)客觀地反映自己的思考和感受，具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物，結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和流暢性。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而不斷提升自己。下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
追趕超越心得體會(huì)教師篇一
2月3日上午，縣委組織部召開(kāi)“強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、全力追趕超越”主題春訓(xùn)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，抓早動(dòng)快安排部署20xx年部機(jī)關(guān)春訓(xùn)活動(dòng)。
此次春訓(xùn)活動(dòng)以貫徹落實(shí)黨的xx屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，著力增強(qiáng)“四種意識(shí)”，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)教育成果，通過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺問(wèn)題和總結(jié)提升，促使自己馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)，工作下沉務(wù)實(shí)事，追趕超越抓落實(shí)，努力在部機(jī)關(guān)形成風(fēng)清氣正、心齊勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
通過(guò)這次強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、全力追趕超越活動(dòng)，我有以下心得體會(huì)：
一、是要嚴(yán)于律己“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！币獣r(shí)刻以一名合格組工干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處做表率、當(dāng)先鋒，管好自己的心，管牢自己的嘴，管嚴(yán)身邊的人，時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)。
二、是要善于謀事“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。”要提前謀劃好全年中心工作以及重點(diǎn)、亮點(diǎn)和創(chuàng)新工作，并逐條分解落實(shí)、任務(wù)到人，確保全年工作順利開(kāi)局。
三、是要練好內(nèi)功“打鐵還需自身硬。”要把提高自身政策理論水平、語(yǔ)言文字表達(dá)和公文寫(xiě)作能力作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要任務(wù)來(lái)抓。要從為人處事、待人接物、禮儀規(guī)范等方面入手，不斷錘煉外在氣質(zhì)和內(nèi)在修養(yǎng)。
這次活動(dòng)后，我要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從新年模式回歸“工作模式”。
追趕超越心得體會(huì)教師篇二
追趕，作為一種常見(jiàn)的行為方式，經(jīng)常出現(xiàn)在人們的生活中。我們總是尋求更好、更成功、更幸福，因此會(huì)努力奔跑，追趕著目標(biāo)和夢(mèng)想。然而，當(dāng)你感到無(wú)休止的追趕帶來(lái)的疲憊時(shí)，是否曾想過(guò)超越追趕，尋求一種更平衡和有意義的生活方式呢？我的經(jīng)歷告訴我，超越追趕是可能的，更重要的是，它對(duì)我們的生活和成長(zhǎng)有著積極的影響。
首先，超越追趕能幫助我們樹(shù)立正確的價(jià)值觀。過(guò)去，我總是追求升職、高薪和物質(zhì)財(cái)富，這些既是社會(huì)普遍認(rèn)可的成功標(biāo)準(zhǔn)，又是我的朋友和同事所關(guān)注和追求的。然而，隨著時(shí)間的推移，我逐漸發(fā)現(xiàn)這種追趕中的快樂(lè)并不長(zhǎng)久。超越追趕，讓我意識(shí)到內(nèi)心真正渴望的不是物質(zhì)上的成功，而是情感關(guān)系、自我價(jià)值和生活意義的提升。我重新審視了自己的價(jià)值觀，將關(guān)注點(diǎn)轉(zhuǎn)移到了與家人共度時(shí)光、追求個(gè)人成長(zhǎng)和仁愛(ài)慈善等更為重要的事物上。這樣的改變帶給我更大的滿足感和幸福感。
其次，超越追趕有助于我們培養(yǎng)平衡的心態(tài)。過(guò)去，我總是為追求目標(biāo)而不停地奔跑，沒(méi)有停下來(lái)休息和放松的時(shí)間。結(jié)果，我經(jīng)常感到疲勞和壓力。然而，當(dāng)我意識(shí)到超越追趕的重要性后，我開(kāi)始注重平衡。我學(xué)會(huì)了合理安排時(shí)間，讓自己有足夠的休息和娛樂(lè)。我找到了適合自己的放松方式，比如看書(shū)、旅行和鍛煉身體。我還學(xué)會(huì)了調(diào)整自己的心態(tài)，不再為一時(shí)的挫折或困境而沮喪。通過(guò)保持平衡的心態(tài)，我更加從容和自信地面對(duì)生活中的各種挑戰(zhàn)。
再次，超越追趕讓我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)自己的潛能。在追逐目標(biāo)和競(jìng)爭(zhēng)中，我們往往只關(guān)注結(jié)果，忽視了自己的內(nèi)心和潛力。然而，當(dāng)我們停止追趕，也讓自己有時(shí)間和空間去思考和發(fā)展時(shí)，我們才能真正發(fā)現(xiàn)自己的潛能和激情。超越追趕，我開(kāi)始參加各種興趣班和學(xué)習(xí)課程，在不同領(lǐng)域嘗試新的事物。我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)繪畫(huà)和寫(xiě)作有著深厚的興趣和天賦，于是我開(kāi)始將這些興趣變成我的事業(yè)。這樣的改變使我感到更加充實(shí)和滿足，也讓我有了更多的機(jī)會(huì)和動(dòng)力去探索和實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
最后，超越追趕幫助我們擁有更高的歸屬感和幸福感。在追逐中，我們往往會(huì)忽視自己周圍的人和環(huán)境。然而，當(dāng)我們超越追趕，放慢腳步時(shí)，我們才能真正感受到身邊的美好和溫暖。我開(kāi)始更加關(guān)注和照顧家人和朋友，投入更多的時(shí)間和精力與他們共度時(shí)光。我也參加了各種志愿者活動(dòng)，幫助那些需要幫助的人。這樣的行為讓我感到更加有用和有意義，增強(qiáng)了我的歸屬感和幸福感。
總之，超越追趕不僅可以改變我們的生活方式，更能夠極大地提升我們的生活質(zhì)量。通過(guò)超越追趕，我們能樹(shù)立正確的價(jià)值觀，培養(yǎng)平衡的心態(tài)，發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)自己的潛能，擁有更高的歸屬感和幸福感。因此，當(dāng)你感到疲憊和迷茫時(shí)，放慢你的腳步，超越追趕，尋求一種更有意義和平衡的生活方式吧。
追趕超越心得體會(huì)教師篇三
在省委建立實(shí)施的干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下三項(xiàng)機(jī)制中，一些干部對(duì)能上能下機(jī)制心懷畏懼，認(rèn)為是給自己的工作立了“柵欄”、劃了“雷區(qū)”，讓自己干工作時(shí)心里有顧慮、手腳放不開(kāi)。這種認(rèn)識(shí)是片面的、不可取的。
通觀省管黨政干部能上能下試行辦法19條內(nèi)容，破的是難題，立的是規(guī)矩，樹(shù)的是導(dǎo)向。要破的難題，就是有些干部為官不正、廉而不為、懶政怠政的難題。要立的規(guī)矩，就是讓不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、不適合追趕超越新要求、不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的干部受懲戒、讓位子的規(guī)矩。要樹(shù)的導(dǎo)向，就是讓全體干部振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向。我們不能僅僅看到“能上”是一種激勵(lì)，更要認(rèn)識(shí)到“能下”同樣也是一種激勵(lì)。讓干部“能下”，并不是為了處分、排斥哪個(gè)干部，而是要通過(guò)優(yōu)勝劣汰、優(yōu)獎(jiǎng)劣罰，進(jìn)一步激發(fā)黨政干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓干部切實(shí)履行好崗位職責(zé)、不負(fù)群眾期望。
干部“能下”，要下得服氣。省管黨政干部能上能下試行辦法根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任考核、縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測(cè)考評(píng)、扶貧績(jī)效考核和生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設(shè)等工作不力的責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，明確了對(duì)相關(guān)干部進(jìn)行調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、引咎辭職、責(zé)令辭職等調(diào)整的7個(gè)方面情形，對(duì)現(xiàn)有規(guī)定中已經(jīng)量化的作了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測(cè)考評(píng)排名、年度考核測(cè)評(píng)結(jié)果、貧困人口識(shí)別和退出準(zhǔn)確率等過(guò)去沒(méi)有量化的作了最大限度地量化，劃出了干部下得服氣的硬杠杠，目標(biāo)更加集中、重點(diǎn)更加突出、內(nèi)容更加具體、操作性更強(qiáng)，真正把規(guī)矩立在了先、挺在了前。
干部“能下”，要下得穩(wěn)妥。試行辦法堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、黨政同責(zé)，于法周延、于事簡(jiǎn)便的原則，明確了干部“下”的環(huán)節(jié)和程序。在調(diào)整決定做出前，通過(guò)對(duì)受理的報(bào)告進(jìn)行審核，聽(tīng)取相關(guān)單位黨委、分管領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的意見(jiàn)，確保干部下得準(zhǔn)。在調(diào)整決定做出后，通過(guò)與調(diào)整對(duì)象談話，說(shuō)明調(diào)整理由，做好思想工作，確保干部下得穩(wěn)。對(duì)下來(lái)的干部，也不是“打入冷宮”置之不理，而是要對(duì)能力不足的強(qiáng)化培訓(xùn)、對(duì)存在困難的及時(shí)幫助解決、對(duì)存在問(wèn)題的及時(shí)提醒教育，如果在新的崗位上德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)突出，經(jīng)考察符合任職條件的，還可以提拔任職，確保干部還能上得來(lái)。
干部“能下”，只是手段，不是目的。各地各部門(mén)要準(zhǔn)確理解省委精神，讓干部通過(guò)能上能下、有進(jìn)有出，受到常態(tài)化的激勵(lì)觸動(dòng)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的積極性和追趕超越的精氣神，努力實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。
在省委建立實(shí)施的干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下三項(xiàng)機(jī)制中，一些干部對(duì)能上能下機(jī)制心懷畏懼，認(rèn)為是給自己的工作立了“柵欄”、劃了“雷區(qū)”，讓自己干工作時(shí)心里有顧慮、手腳放不開(kāi)。這種認(rèn)識(shí)是片面的、不可取的。
通觀省管黨政干部能上能下試行辦法19條內(nèi)容，破的是難題，立的是規(guī)矩，樹(shù)的是導(dǎo)向。要破的難題，就是有些干部為官不正、廉而不為、懶政怠政的難題。要立的規(guī)矩，就是讓不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、不適合追趕超越新要求、不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的干部受懲戒、讓位子的規(guī)矩。要樹(shù)的導(dǎo)向，就是讓全體干部振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向。我們不能僅僅看到“能上”是一種激勵(lì)，更要認(rèn)識(shí)到“能下”同樣也是一種激勵(lì)。讓干部“能下”，并不是為了處分、排斥哪個(gè)干部，而是要通過(guò)優(yōu)勝劣汰、優(yōu)獎(jiǎng)劣罰，進(jìn)一步激發(fā)黨政干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓干部切實(shí)履行好崗位職責(zé)、不負(fù)群眾期望。
干部“能下”，要下得服氣。省管黨政干部能上能下試行辦法根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任考核、縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測(cè)考評(píng)、扶貧績(jī)效考核和生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設(shè)等工作不力的責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，明確了對(duì)相關(guān)干部進(jìn)行調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、引咎辭職、責(zé)令辭職等調(diào)整的7個(gè)方面情形，對(duì)現(xiàn)有規(guī)定中已經(jīng)量化的作了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測(cè)考評(píng)排名、年度考核測(cè)評(píng)結(jié)果、貧困人口識(shí)別和退出準(zhǔn)確率等過(guò)去沒(méi)有量化的作了最大限度地量化，劃出了干部下得服氣的硬杠杠，目標(biāo)更加集中、重點(diǎn)更加突出、內(nèi)容更加具體、操作性更強(qiáng)，真正把規(guī)矩立在了先、挺在了前。
干部“能下”，要下得穩(wěn)妥。試行辦法堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、黨政同責(zé)，于法周延、于事簡(jiǎn)便的原則，明確了干部“下”的環(huán)節(jié)和程序。在調(diào)整決定做出前，通過(guò)對(duì)受理的報(bào)告進(jìn)行審核，聽(tīng)取相關(guān)單位黨委、分管領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的意見(jiàn)，確保干部下得準(zhǔn)。在調(diào)整決定做出后，通過(guò)與調(diào)整對(duì)象談話，說(shuō)明調(diào)整理由，做好思想工作，確保干部下得穩(wěn)。對(duì)下來(lái)的干部，也不是“打入冷宮”置之不理，而是要對(duì)能力不足的強(qiáng)化培訓(xùn)、對(duì)存在困難的及時(shí)幫助解決、對(duì)存在問(wèn)題的及時(shí)提醒教育，如果在新的崗位上德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)突出，經(jīng)考察符合任職條件的，還可以提拔任職，確保干部還能上得來(lái)。
干部“能下”，只是手段，不是目的。各地各部門(mén)要準(zhǔn)確理解省委精神，讓干部通過(guò)能上能下、有進(jìn)有出，受到常態(tài)化的激勵(lì)觸動(dòng)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的積極性和追趕超越的精氣神，努力實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。
追趕超越心得體會(huì)教師篇四
每個(gè)人都有自己的目標(biāo)和追求。從小到大，我們學(xué)習(xí)時(shí)候面臨的就是與同齡人的比較和競(jìng)爭(zhēng)。而在現(xiàn)實(shí)生活中，我們也面臨著同樣的情況，比如追求更好的職業(yè)、更高的薪資等等。如何達(dá)到這些目標(biāo)呢？這就需要我們不斷努力，追趕和超越自己。同時(shí)，我們也要不斷地自我反省和審視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足和問(wèn)題。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人關(guān)于“追趕、超越、自查”的心得體會(huì)。
第二段：追趕自己——激勵(lì)自己不斷前行。
追趕自己是我們個(gè)人正能量的源泉，它能夠激發(fā)出我們內(nèi)心最強(qiáng)大的力量去擁有勝利的信念和達(dá)成自己的目標(biāo)。在追趕自己的過(guò)程中需要不斷進(jìn)步，以此提高自己，讓自己更加的驕傲和自豪。因此，我們可以制定具體、明確的目標(biāo)，不斷地為它而努力，從而推動(dòng)自己不斷前進(jìn)。
第三段：超越自己——挑戰(zhàn)極限，打破固有思維。
只有不斷地超越自己，才能不斷地突破自己的思維，挑戰(zhàn)自己的極限。只有敢于超越自己，在挑戰(zhàn)中打破自己已有的思維，才能不斷地成長(zhǎng)。因此，我們必須鼓勵(lì)自己走出舒適區(qū)，去做那些我們?cè)?jīng)不敢做的事情，嘗試新的事物。同時(shí)，我們還需學(xué)會(huì)逐步控制自己的思維，讓它們不斷地迎合我們的目標(biāo)。
第四段：自查——挖掘內(nèi)在潛力和提高自我管理。
定期自查自己，尋找自己的問(wèn)題、短處和不足，這樣才能不斷地成長(zhǎng)和進(jìn)步。只有明確自己的不足，才能針對(duì)性的修正，爭(zhēng)取在其中涌現(xiàn)我們的內(nèi)在能力。同時(shí)，自查也能夠讓我們更好地管理自己，讓每天都過(guò)得更加高效、清晰。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
總之，要想實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，首先要有追求自我、超越自我的信念與力量。同時(shí)，要不斷自我反思，發(fā)現(xiàn)自己的不足并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)，才能更快地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，創(chuàng)造更加優(yōu)秀的自我。希望大家都能夠在這個(gè)追求美好的過(guò)程中，不斷前進(jìn)，創(chuàng)造新的奇跡。
追趕超越心得體會(huì)教師篇五
航行者萬(wàn)里，夢(mèng)想始遠(yuǎn)。信念和毅力是人們不斷追求超越的動(dòng)力源泉，而航行者的心情則是關(guān)系到船隊(duì)順利抵達(dá)目的地的關(guān)鍵。在每份續(xù)航心得中，我們分享內(nèi)心的感悟和思考，學(xué)習(xí)如何追趕超越再續(xù)航。本文將從堅(jiān)定信念、支持團(tuán)隊(duì)、努力學(xué)習(xí)、積極反思以及適時(shí)調(diào)整的角度來(lái)探討這一主題。
第二段：堅(jiān)定信念。
在遠(yuǎn)航過(guò)程中，我們常常面臨各種困難和挑戰(zhàn)。這時(shí)，堅(jiān)定的信念可以給予我們無(wú)窮的勇氣和動(dòng)力。對(duì)于船隊(duì)來(lái)說(shuō)，船長(zhǎng)的信念更是重中之重。船長(zhǎng)的信念不僅影響到自己的行動(dòng)，更直接影響到整個(gè)船隊(duì)的士氣和向心力。當(dāng)我擔(dān)任船長(zhǎng)時(shí)，我宣告了一個(gè)簡(jiǎn)短而明確的口號(hào)：“只有突破自我，才能超越他人?！边@個(gè)口號(hào)不僅表達(dá)了個(gè)人的追求，更是對(duì)整個(gè)船隊(duì)的鼓舞和激勵(lì)，讓每個(gè)船員都能從中獲得信心和力量。
第三段：支持團(tuán)隊(duì)。
在航行的過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)的支持是不可或缺的。船隊(duì)的成功離不開(kāi)每一位船員的配合和默契。在我擔(dān)任船長(zhǎng)的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量。只有團(tuán)結(jié)一致，相互支持，才能迎接挑戰(zhàn)，克服困難。為了激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，我組織了一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。通過(guò)共同討論和合作，我們更加了解了彼此的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，從而實(shí)現(xiàn)了更好的協(xié)作。團(tuán)隊(duì)支持的力量讓我明白，只有與團(tuán)隊(duì)同行，才能取得更大的成就。
第四段：努力學(xué)習(xí)。
在追趕超越的過(guò)程中，不斷學(xué)習(xí)是非常重要的。作為船長(zhǎng)，我意識(shí)到自己的知識(shí)和技能需要持續(xù)提升，以應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的情況。為了增強(qiáng)自己的能力，我利用航行外的時(shí)間學(xué)習(xí)航海知識(shí)和技巧。通過(guò)學(xué)習(xí)，我提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力，更加熟悉船隊(duì)的操作流程和應(yīng)急措施。努力學(xué)習(xí)不僅讓我在遠(yuǎn)航過(guò)程中更加從容，也給船隊(duì)帶來(lái)了更大的安全保障。
第五段：積極反思和適時(shí)調(diào)整。
追趕超越的路上，我們不能只關(guān)注前進(jìn)的方向，還需時(shí)刻反思和調(diào)整。在航行中，我經(jīng)常與船隊(duì)成員進(jìn)行反思討論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)不足之處并及時(shí)改進(jìn)。在一次遠(yuǎn)航中，我們遇到了極其惡劣的天氣，情況非常險(xiǎn)峻。通過(guò)反思和分析，我及時(shí)作出決策調(diào)整航線，最終安全抵達(dá)目的地。從中，我體會(huì)到了積極反思和適時(shí)調(diào)整的重要性。只有保持警覺(jué)和靈活，我們才能更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，追趕超越再續(xù)航。
第六段：總結(jié)。
追趕超越再續(xù)航，不僅是一份經(jīng)歷，更是一種心境。在遠(yuǎn)航中，我們需要堅(jiān)定信念，支持團(tuán)隊(duì)，努力學(xué)習(xí)，積極反思和適時(shí)調(diào)整。這些心得不僅適用于航行，也能運(yùn)用在我們的生活和工作中。只有追求超越，我們才能不斷提高自己，不斷突破自我，不斷超越他人。無(wú)論前方有多少浩渺的大海，只要我們堅(jiān)守信念，擁有團(tuán)隊(duì)的支持，努力學(xué)習(xí)，積極反思和適時(shí)調(diào)整，我們一定能追趕超越，再續(xù)航向更加廣闊的藍(lán)海。
追趕超越心得體會(huì)教師篇六
我們黨歷來(lái)高度重視制度建設(shè)，始終把制度治黨作為管黨治黨的治本之策。習(xí)近平總書(shū)記指出，“從嚴(yán)治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時(shí)發(fā)力。”近年來(lái)，省委針對(duì)年度目標(biāo)責(zé)任考核、干部教育監(jiān)督管理，以及反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)出臺(tái)的一系列制度機(jī)制，都體現(xiàn)了嚴(yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)從實(shí)、一嚴(yán)到底的全面從嚴(yán)治黨新內(nèi)涵新要求。
這次出臺(tái)的“三項(xiàng)機(jī)制”，鼓勵(lì)激勵(lì)是前提，容錯(cuò)糾錯(cuò)是保障，能上能下是關(guān)鍵，三者相互銜接、相互配套、相輔相成，出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都聚焦于給足動(dòng)力、激發(fā)活力、夯實(shí)壓力、凝聚合力，更多地體現(xiàn)了嚴(yán)中有愛(ài)、寬嚴(yán)相濟(jì)、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?dǎo)向，是我省黨建制度改革特別是干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措。
鼓勵(lì)激勵(lì)給足動(dòng)力。
當(dāng)前,在新常態(tài)下，一些干部的精神世界和思想觀念發(fā)生了變化，尤其是在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，少數(shù)干部明顯不適應(yīng)，出現(xiàn)了廉而不為、嚴(yán)而慢為、懶政怠政等問(wèn)題。面對(duì)這種情況，要讓干部始終保持工作熱情和激情，僅靠思想教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必要的、正向的褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)不可或缺。
省委出臺(tái)鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，在原有獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)辦法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化條款、豐富內(nèi)容、加大力度，提高含金量和激勵(lì)性，就是要給干部干事創(chuàng)業(yè)注入強(qiáng)勁動(dòng)力，讓能干事、會(huì)干事、干成事的干部精神上受鼓勵(lì)、物質(zhì)上得獎(jiǎng)勵(lì)、政治上有提升;就是要通過(guò)樹(shù)標(biāo)桿、給實(shí)惠、給位子等措施，讓干部的精神抖擻起來(lái)、動(dòng)能釋放出來(lái)、干勁迸發(fā)出來(lái)，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的良好氛圍。榜樣的力量是無(wú)窮的，有人想干事，就會(huì)有更多的人來(lái)干事;人人都干事，我們的事就會(huì)越干越好。只有把鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制用好用充分，才能激發(fā)干部的內(nèi)生動(dòng)力和工作勁頭，從而更好地帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。
容錯(cuò)糾錯(cuò)激發(fā)活力。
對(duì)想干事、敢干事的干部來(lái)說(shuō)，允許失敗、寬容失誤是最大的支持。小平同志曾指出，“改革開(kāi)放膽子要大一些，看準(zhǔn)了的，就大膽地試，大膽地闖。……，對(duì)的就堅(jiān)持，不對(duì)的趕快改，新問(wèn)題出來(lái)抓緊解決。”就是說(shuō)，要容許干部在干事創(chuàng)業(yè)中出錯(cuò)、糾錯(cuò)、解決問(wèn)題，這樣才能推動(dòng)發(fā)展。
今天，全面深化改革步入深水區(qū)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，面對(duì)諸多新情況、新問(wèn)題，迫切需要廣大干部提振信心、大膽探索，勇于擔(dān)當(dāng);需要進(jìn)一步加強(qiáng)制度設(shè)計(jì)，給干事創(chuàng)業(yè)者提供寬松的環(huán)境和氛圍。在這樣一個(gè)大背景下，省委出臺(tái)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，體現(xiàn)了鮮明的時(shí)代特征和時(shí)代要求。容錯(cuò)糾錯(cuò)關(guān)鍵是“容”，就是要為改革創(chuàng)新者加油助力，讓他們放下包袱、輕裝上陣，創(chuàng)造性開(kāi)展工作;為勇于擔(dān)當(dāng)者壯膽撐腰，引導(dǎo)他們?cè)诩彪y險(xiǎn)重任務(wù)面前迎難而上、主動(dòng)作為;為實(shí)心干事者吃下“定心丸”，讓他們不氣餒、不懈怠、不心寒，更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行職責(zé)使命。
只有真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，解除干部的后顧之憂，才能最大限度激發(fā)干部活力，從而形成人心思進(jìn)、百舸爭(zhēng)流、敢闖敢試的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
能上能下夯實(shí)壓力。
干部能“上”不能“下”，是干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)“短腿”問(wèn)題。從現(xiàn)行的干部體制來(lái)看，對(duì)干部“下”、如何“下”，沒(méi)有一個(gè)完全的、系統(tǒng)的、制度化的規(guī)定，一些干部占著領(lǐng)導(dǎo)崗位，卻不履職盡責(zé)，更有甚者，整天抱著“干與不干一個(gè)樣”“干多干少一個(gè)樣”“多干多錯(cuò)不干不錯(cuò)”等觀念混日子，嚴(yán)重貽誤了黨的事業(yè)發(fā)展，損害了黨和政府在群眾心目中的形象。
省委出臺(tái)“能上能下”機(jī)制，就是要進(jìn)一步強(qiáng)化平庸者下、失職者下、不適應(yīng)者下的鮮明導(dǎo)向，著力破解“下”的問(wèn)題，這是干部人事制度改革的一項(xiàng)重大突破。
能上能下核心在“下”，就是要讓那些渾渾噩噩、碌碌無(wú)為，干事勁頭不足、推動(dòng)工作不力，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部“下”，讓那些在全面從嚴(yán)治黨和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下不適應(yīng)、不善為、不敢為的干部“下”，讓那些在緊急情況下、急難險(xiǎn)重工作中“掉鏈子”“當(dāng)逃兵”的干部“下”，通過(guò)“下”使我們的干部產(chǎn)生危機(jī)感、緊迫感、敬畏感，把工作和事業(yè)放在心上。只有讓“下”成為常態(tài)，才能讓爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)成為常態(tài)，從而更好地把黨的事業(yè)推向前進(jìn)。
狠抓落實(shí)凝聚合力。
縣域經(jīng)濟(jì)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和支撐。當(dāng)前，受國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展復(fù)雜形勢(shì)的影響，縣域經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷增大。面對(duì)資源環(huán)境制約壓力日趨凸顯，創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力不足，脫貧攻堅(jiān)、民生建設(shè)任務(wù)繁重等問(wèn)題和差距，我們能不能把握新形勢(shì)、解決新矛盾、戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)?能不能協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、落實(shí)好“五大發(fā)展理念”?能不能把習(xí)“五個(gè)扎實(shí)”要求落到實(shí)處、推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?關(guān)鍵的關(guān)鍵，取決于各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)力和戰(zhàn)斗力，取決于整個(gè)干部隊(duì)伍內(nèi)在的動(dòng)力、活力和壓力。
“三項(xiàng)機(jī)制”的出臺(tái)，為各級(jí)各類干部謀發(fā)展促發(fā)展規(guī)劃了“動(dòng)力源”、吃下了“定心丸”、裝上了“增壓閥”，必將對(duì)全省縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到強(qiáng)有力的助推作用。只要我們把“三項(xiàng)機(jī)制”學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好，不折不扣落實(shí)省委要求，就一定能讓“三項(xiàng)機(jī)制”落地生根、釋放勢(shì)能，從而凝聚起推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展追趕超越的強(qiáng)大合力!
追趕超越心得體會(huì)教師篇七
第一段：續(xù)航，對(duì)于電動(dòng)汽車來(lái)說(shuō)是一個(gè)至關(guān)重要的話題。然而，在科技發(fā)展的今天，即便是頂級(jí)的電動(dòng)汽車也難以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)時(shí)間續(xù)航的問(wèn)題。然而，我始終相信，只要我們有一顆永不停息的追求超越的心，不斷探索創(chuàng)新的可能性，終將迎來(lái)超越現(xiàn)有技術(shù)的突破。
第二段：在過(guò)去的幾年里，我親身經(jīng)歷了電動(dòng)汽車?yán)m(xù)航技術(shù)的不斷進(jìn)步。從最初的幾十公里到如今已經(jīng)突破了上百公里，在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了很多的心得和體會(huì)。首先，合理的充電和使用習(xí)慣是確保續(xù)航能力的關(guān)鍵。經(jīng)常充電而非等到電量嚴(yán)重不足時(shí)再充電，可以保持電池的健康，并獲得更多的續(xù)航里程。其次，合理規(guī)劃行車路線也能夠大大提升續(xù)航能力。選擇充電站密集的路線，確保在需要時(shí)能夠及時(shí)充電，不至于因?yàn)殡娏坎蛔愣鴮?dǎo)致無(wú)法完成行程。
第三段：另外，科技創(chuàng)新在推動(dòng)續(xù)航能力提升方面起著至關(guān)重要的作用。無(wú)論是電池技術(shù)的改進(jìn)還是智能化的管理系統(tǒng)的引入，都為電動(dòng)汽車?yán)m(xù)航能力的提升打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。比如，新一代的鋰離子電池相較于傳統(tǒng)的鉛酸電池更加輕巧，功率更大，并且具有更快的充電速度。同時(shí)，智能化的電池管理系統(tǒng)可以更精確地監(jiān)控電池的狀態(tài)，預(yù)測(cè)充電需求，從而最大限度地提升續(xù)航能力。
第四段：追趕超越再續(xù)航的過(guò)程中，理念的改變也起到了關(guān)鍵的作用。以前的電動(dòng)汽車在設(shè)計(jì)上更注重舒適性和外觀，而續(xù)航能力則相對(duì)較弱。然而，隨著人們對(duì)環(huán)境問(wèn)題的關(guān)注逐漸加深，以及純電動(dòng)汽車的發(fā)展受到政策的支持，越來(lái)越多的汽車制造商開(kāi)始將續(xù)航能力作為核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)打造。這種改變理念的轉(zhuǎn)變使得電動(dòng)汽車的續(xù)航能力在近年來(lái)得到了顯著提升。
第五段：追趕超越再續(xù)航不僅僅是一項(xiàng)技術(shù)挑戰(zhàn)，更是一次對(duì)環(huán)境友好出行的積極呼應(yīng)。盡管續(xù)航的突破任重道遠(yuǎn)，但我相信只要我們不斷努力追求，不斷超越自己，終將能夠?qū)崿F(xiàn)更遠(yuǎn)的續(xù)航里程。同時(shí)，我們也要意識(shí)到，續(xù)航能力雖然重要，但在出行的同事還需要做好充電規(guī)劃和使用習(xí)慣等方面的準(zhǔn)備工作。只有全面提升電動(dòng)汽車的使用體驗(yàn)，才能進(jìn)一步推動(dòng)電動(dòng)汽車的普及和發(fā)展。追趕超越再續(xù)航，亦是追求零排放出行的一次新的里程碑。
追趕超越心得體會(huì)教師篇八
在人的一生中，每個(gè)人都有自己想要追趕和超越的目標(biāo)，無(wú)論是學(xué)業(yè)、事業(yè)還是生活中的一些小目標(biāo)，這些目標(biāo)都與個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展息息相關(guān)。而追趕超越目標(biāo)并不是一件易事，需要我們不斷地努力和堅(jiān)持。下面，我將分享一下自己在個(gè)人追趕超越目標(biāo)過(guò)程中的心得體會(huì)。
第二段：明確目標(biāo)。
在追趕超越目標(biāo)之前，明確目標(biāo)是非常重要的一步。明確目標(biāo)可以讓我們更加專注、有目的地去行動(dòng)，從而達(dá)成我們所想要的。在我的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我曾經(jīng)給自己定了一個(gè)目標(biāo)——要在期末考試中取得優(yōu)異的成績(jī)。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我認(rèn)真?zhèn)湔n、做好筆記，同時(shí)也積極地參與課堂討論和問(wèn)答環(huán)節(jié)，通過(guò)這些方式不斷地對(duì)自己進(jìn)行督促和調(diào)整。
第三段：鍥而不舍。
當(dāng)我們明確了自己的目標(biāo)之后，就需要付諸行動(dòng)，持之以恒地去追求它。當(dāng)遭遇挫折、失敗和失望時(shí)，我們也要保持積極的心態(tài)，堅(jiān)持不懈地去追求我們的目標(biāo)。在我的個(gè)人追趕目標(biāo)過(guò)程中，我曾遇到過(guò)因?yàn)榭荚嚦煽?jī)不夠理想而陷入失落情緒的時(shí)期，但在家人、朋友的幫助下，我逐漸走出失落，重新振作起來(lái)，堅(jiān)持不懈地追求自己的目標(biāo)。
第四段：尋求幫助。
在追趕超越目標(biāo)的過(guò)程中，我們很難做到完美無(wú)缺，難免會(huì)遇到各種問(wèn)題和困難。當(dāng)我們遇到問(wèn)題時(shí)，不妨尋求他人的幫助，這樣有助于我們更好地解決問(wèn)題。在我的追趕目標(biāo)過(guò)程中，我曾向老師和同學(xué)請(qǐng)教問(wèn)題，得到了很好的幫助，這讓我不僅僅解決了問(wèn)題，還收獲了更多的收獲。
第五段：總結(jié)。
在個(gè)人追趕超越目標(biāo)的過(guò)程中，明確目標(biāo)、鍥而不舍、尋求幫助是我們需要掌握的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。每一個(gè)人的追求目標(biāo)的方式都有所不同，但只要持之以恒、堅(jiān)定信念，相信我們一定能夠追上并超越自己的目標(biāo)。讓我們一起行動(dòng)起來(lái)，去追尋自己的夢(mèng)想和目標(biāo)吧！
追趕超越心得體會(huì)教師篇九
人們總是在追求更好的自己，不斷地追趕超越自己。在這個(gè)過(guò)程中，實(shí)績(jī)是最好的證明自己的方式。不管是在職場(chǎng)還是生活中，我們都需要用實(shí)際的成果來(lái)證明自己比別人更優(yōu)秀。因此，追趕超越曬實(shí)績(jī)成為了現(xiàn)代人信仰的重要部分。
第二段：日常生活中的追趕超越。
在日常生活中，我們總是圍繞著家庭、事業(yè)、財(cái)富等方面展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)。每個(gè)人都希望自己的生活更加舒適，更加幸福。因此，在這個(gè)過(guò)程中，我們需要不斷地追求自己的突破和創(chuàng)新。我們需要不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，積累新技能，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，以便成功地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
第三段：職場(chǎng)上的曬實(shí)績(jī)。
在職場(chǎng)上，實(shí)績(jī)是最重要的。只有你在工作中表現(xiàn)出色，貢獻(xiàn)明顯，才能得到老板和同事的認(rèn)可。因此，我們需要將自己的工作成果展現(xiàn)出來(lái)，讓別人看到自己的價(jià)值。同時(shí)，我們也需要與別人進(jìn)行比較，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，進(jìn)一步提高自己的水平。
第四段：曬實(shí)績(jī)的益處。
曬實(shí)績(jī)不僅可以提高自己的自信心，同時(shí)也是一種有效的宣傳和推銷方式。通過(guò)曬出自己的成果和經(jīng)驗(yàn)，可以吸引更多的目光，讓別人了解自己。這也可以讓別人更加敬重你，認(rèn)為你是一個(gè)有實(shí)力的人。在一些比賽、招標(biāo)等活動(dòng)中，更是有著非常重要的作用。
第五段：結(jié)論。
總之，追趕超越曬實(shí)績(jī)成為了現(xiàn)代人不斷進(jìn)步和發(fā)展的推動(dòng)力。通過(guò)不斷的努力，提高自己的實(shí)際能力和表現(xiàn)，我們可以在日常生活中獲得更好的生活質(zhì)量，在職場(chǎng)中獲得更高的職位和待遇。同時(shí)，曬實(shí)績(jī)還可以幫助我們宣傳自己，拓展人脈，打開(kāi)更多的機(jī)會(huì)和可能。所以，我們要始終保持積極的心態(tài)，努力突破自己，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
追趕超越心得體會(huì)教師篇十
“一年之計(jì)在于春”，長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)黨委、政府早打算、早安排，繼續(xù)狠抓五項(xiàng)工作，為20xx年追趕超越拉開(kāi)新局面。
一是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)。層層召開(kāi)黨員干部會(huì)議，集中學(xué)習(xí)“干凈、激情、超越”作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案等學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真組織開(kāi)展討論交流，找準(zhǔn)問(wèn)題、制定計(jì)劃、明確目標(biāo)、落實(shí)整改。要求各支部書(shū)記切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，確保各級(jí)干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。
二是狠抓脫貧攻堅(jiān)工作。切實(shí)做好20xx年整村脫貧工作，迅速對(duì)搬遷對(duì)象進(jìn)行摸底，制定計(jì)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。繼續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧，編制《長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，將中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展提上重要議程，以特色產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)戶增收致富，確保脫貧村不返貧，貧困村如期摘帽。
三是狠抓環(huán)境綜合整治。根據(jù)實(shí)施方案，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的治理工作。抽調(diào)十余名干部組成2個(gè)巡查小組對(duì)集鎮(zhèn)主干道、人員密集地和周邊環(huán)境進(jìn)行集中整治，持續(xù)鞏固治理成果。在各村開(kāi)展集中整治工作中，成立督導(dǎo)檢查組，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭進(jìn)行全面督導(dǎo)檢查，對(duì)行動(dòng)不力、鞏固效果不明顯的在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報(bào)，確保環(huán)境整治落到實(shí)處，見(jiàn)到成效。
四是狠抓安全生產(chǎn)檢查工作。強(qiáng)化節(jié)后復(fù)工的安全監(jiān)督檢查，開(kāi)展安全隱患專項(xiàng)檢查和整治活動(dòng)，對(duì)各類項(xiàng)目建設(shè)工地進(jìn)行安排檢查，確保合格一批、開(kāi)復(fù)工一批，對(duì)存在安全隱患的工地嚴(yán)禁開(kāi)工，落實(shí)整改。
五是狠抓綜治平安建設(shè)工作。繼續(xù)大力宣傳社會(huì)管理綜合治理和平安創(chuàng)建,提升群眾知曉率，開(kāi)展影響社會(huì)穩(wěn)定矛盾問(wèn)題摸排調(diào)研工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)不穩(wěn)定因素的掌控，做到底子清、情況明，通過(guò)調(diào)查研究提出解決方案，不斷發(fā)揮綜治在維護(hù)和諧穩(wěn)定方面“減壓閥”的作用，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的環(huán)境保障。
追趕超越心得體會(huì)教師篇十一
在我們的人生中，我們每個(gè)人都有自己的目標(biāo)和夢(mèng)想。這些目標(biāo)和夢(mèng)想可能是不同的，但是我們都希望能夠追求和實(shí)現(xiàn)它們。在這個(gè)過(guò)程中，我們不僅需要有恒心和毅力，還需要不斷地追趕和超越自己的目標(biāo)。在本文中，我將分享我的追趕超越目標(biāo)心得體會(huì)。
第二段，制定目標(biāo)并且明確計(jì)劃。
成功的追趕和超越目標(biāo)的第一步是制定目標(biāo)并且明確計(jì)劃。一個(gè)模糊的目標(biāo)和計(jì)劃會(huì)導(dǎo)致行動(dòng)不力和不確定的結(jié)果。因此，我們需要明確自己的目標(biāo)并且根據(jù)目標(biāo)來(lái)制定具體的計(jì)劃。在制定計(jì)劃的過(guò)程中，我們可以考慮到達(dá)目標(biāo)所需要的時(shí)間、資源，以及如何避免可能的困難。
第三段，保持積極的心態(tài)。
成功實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的另一個(gè)關(guān)鍵因素是保持積極的心態(tài)。我們需要相信自己能夠?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)，并且不怕失敗。每個(gè)人在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中都會(huì)遇到困難和挫折，但是成功的人能夠從挫折中學(xué)到經(jīng)驗(yàn)，獲得更多的啟示。因此，我們需要在保持積極的心態(tài)的同時(shí)，學(xué)會(huì)從失敗中學(xué)習(xí)，不斷地提高自己。
第四段，注重實(shí)際行動(dòng)。
實(shí)現(xiàn)任何目標(biāo)的關(guān)鍵在于行動(dòng)。只是空談、只是想象是不行的。因此，我們需要注重實(shí)際行動(dòng)。在行動(dòng)上，我們需要根據(jù)計(jì)劃，執(zhí)行有方向性和富有成效的行動(dòng)。不斷地改進(jìn)和完善計(jì)劃并且不斷地自我反思，以獲得最好的結(jié)果。同時(shí)，行動(dòng)應(yīng)該是持久的和有意義的，不能因?yàn)橐粫r(shí)的困難而放棄。
第五段，總結(jié)。
在人生的追尋和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路上，追趕和超越既是艱辛又是困難的。但是，如果我們?cè)敢馊ヌ魬?zhàn)自己、超越自己的局限，相信自己并且努力去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，那么我們一定可以走得更高更遠(yuǎn)。最后，讓我們一起用積極、行動(dòng)的態(tài)度去追趕和超越自己的目標(biāo)！
追趕超越心得體會(huì)教師篇十二
首先，追趕超越并不是一件容易的事情。部隊(duì)作為一個(gè)集體，需要全員的共同努力才能實(shí)現(xiàn)集體的追趕超越目標(biāo)。而其中最根本的要素便是要有一個(gè)強(qiáng)大的集體凝聚力。只有這樣，才能夠?qū)⒚總€(gè)個(gè)體的力量集中起來(lái)，形成整體的力量，才能夠擁有更大的成就。
其次，要追趕超越，必須要有一個(gè)正確的目標(biāo)。每個(gè)人無(wú)論是個(gè)體還是集體，都需要有一個(gè)明確的目標(biāo)才能夠努力地去追逐。而這個(gè)目標(biāo)應(yīng)該是實(shí)際可行的，并且符合實(shí)際情況。只有確定了目標(biāo)，才能夠通過(guò)個(gè)體的努力來(lái)達(dá)成集體的追趕超越，才能夠更快速，更準(zhǔn)確地走向成功的道路。
第三，要追趕超越就必須要保持優(yōu)秀的素質(zhì)。素質(zhì)是軍人的基本要素，也是追趕超越的前提。無(wú)論是思想素質(zhì)，還是身體素質(zhì)，都需要軍人自覺(jué)地進(jìn)行提高。而為了保持優(yōu)秀的素質(zhì)，每個(gè)軍人都要有自尊、自愛(ài)、自重的精神，對(duì)自己嚴(yán)格要求，保持良好的倫理道德。
第四，追趕超越還需要具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。時(shí)代在不斷地進(jìn)步，科技在不斷的更新，只有與時(shí)俱進(jìn)，才能夠不被淘汰。而學(xué)習(xí)能力是保持與時(shí)俱進(jìn)的前提，學(xué)會(huì)透徹地掌握和運(yùn)用知識(shí)，才能夠讓我們?cè)诩夹g(shù)方面更加強(qiáng)大，也讓我們?cè)诿鎸?duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)時(shí)更具有優(yōu)勢(shì)。
最后，追趕超越離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。軍人來(lái)講，團(tuán)隊(duì)協(xié)作應(yīng)該是我們的基礎(chǔ)，成員之間要相互支持，相互理解，要彼此尊重，與集體共榮共負(fù)。只有以團(tuán)隊(duì)協(xié)作為基礎(chǔ)，相互扶持、協(xié)助，才能夠讓追趕超越的旗幟在部隊(duì)不斷上揚(yáng)。
在總結(jié)以上，追趕超越需要我們保持強(qiáng)大的集體凝聚力，確定正確的目標(biāo)，保持優(yōu)秀的素質(zhì)，擁有良好的學(xué)習(xí)能力，還需要我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)協(xié)作上更具有默契和協(xié)作能力。我們應(yīng)該在實(shí)踐中深刻領(lǐng)悟追趕超越的內(nèi)涵與意義，鍛煉意志，提高追趕超越的能力，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)和強(qiáng)軍夢(mèng)做出新的貢獻(xiàn)。
