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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎(優(yōu)秀12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 17:35:02
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎(優(yōu)秀12篇)
時間:2023-11-19 17:35:02     小編:雅蕊

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎篇一

甲方:

地址:

乙方:

身份證號:

所在學校:

為明確實習人員與實習單位的權(quán)利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

一、實習期限及工作安排。

1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學校畢業(yè)生就業(yè)服務機構(gòu)推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方實習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

二、實習崗位。

4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè),安排乙方到部門,從事工作。實習期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務。

5、甲方在乙方實習期間,協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在實習崗位的安全;實習結(jié)束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具實習證明。

6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習,按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

7、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:

(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);。

(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;。

(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理。對于不能遵守相關(guān)制度的學生,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。

8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

四、違約責任。

9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權(quán)追償。

五、其他規(guī)定。

12、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

13、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

授權(quán)代表(簽字)。

年月日年月日。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎篇二

專業(yè)畢業(yè)時間為明確見習畢業(yè)生與見習單位的責任與義務,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

一、見習期限及工作時間。

乙方等名學生到甲方見習,見習時間自年月日起至年月日止。

甲方應根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排見習學生的見習工作時間。

二、見習崗位。

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排見習畢業(yè)生到部門,從事工作。

見習期間,甲方應安排專門的技術(shù)與管理人員對見習學生進行業(yè)務培訓、技術(shù)指導和日常管理,見習畢業(yè)生應自覺遵守勞動紀律,認真見習。

三、

見習補貼。

依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定見習畢業(yè)生的見習補貼,月補貼人民幣元。

四、見習期間應遵守的規(guī)定。

1、見習畢業(yè)生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的見習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習。

2、因見習畢業(yè)生造成見習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

五、勞動保護。

1、甲方需為見習畢業(yè)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)見習畢業(yè)生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

六、協(xié)議解除。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。見習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)見習畢業(yè)生不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習,在為見習畢業(yè)生履行見習補貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

七、雙方協(xié)商確定的其它問題。

1、2、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

八、法律效力。

本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交政府人力資源和社會保障部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認:

甲方(蓋章):乙方:代表人:畢業(yè)生:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

年月日年月日。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎篇三

《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議書,遵守本協(xié)議書所列條款。

第一條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。

第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),推薦人員赴乙方工作。

第三條甲方推薦的畢業(yè)生將乙方的要求,按時規(guī)定的工作,規(guī)定的質(zhì)量標準。

第四條定時工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作不超過8小時,平均每周不超過40小時。乙方甲方推薦的人員每周休息一日,乙方工作需要,經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作,每日超過1小時,因特殊原因需要延長工作的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作每日超過3小時,每月超過36小時。綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作不超過法定標準工作。不定時工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作,應安排甲方推薦的人員同等倒休或依法支付加班加點工資。

第六條乙方為甲方推薦的人員必要的勞動條件和勞動工具,健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第七條乙方對甲方推薦的人員政治思想、職業(yè)道德、技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及規(guī)章制度的教育和培訓。

第八條乙方的工資分配應遵循按勞分配原則,同工同酬。

第九條定時工作制或綜合計算工時工作制的,甲方推薦的人員規(guī)定的工作任務,甲方每月_________日以貨幣足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于_________元,試用期間工資_________元。

第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作超過本協(xié)議書條規(guī)定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬。

第十一條乙方與甲方推薦的人員應按和市社會保險的規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及社會保險費用。

乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同,《職工養(yǎng)老保險手冊》按規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條甲方推薦的人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇規(guī)定。

第十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按規(guī)定。

第十四條乙方為甲方推薦的人員福利待遇:

_____________________。

第十五條甲方推薦的'人員應遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護乙方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;參加乙方組織的培訓,思想覺悟和職業(yè)技能。

第十六條甲方推薦的人員違反勞動紀律,乙方可依據(jù)本規(guī)章制度,紀律處分,直至解除本合同。

第十七條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度,本協(xié)議書應變更內(nèi)容。

第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況重大,本協(xié)議書無法的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議書的內(nèi)容。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,本協(xié)議書可以解除。

十條甲方推薦的人員有下列情形,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關(guān)系:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益重大損害的;。

4、被依法追究刑事責任的。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎篇四

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關(guān)要求,為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務,經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生、用人單位、學校在簽訂協(xié)議時要嚴格執(zhí)行國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。

二、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

三、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

四、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)方案,報省教育廳批準,學校負責辦理就業(yè)手續(xù)。

五、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

六、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。

七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意違約,由違約方承擔違約責任,并在備注欄注明。

八、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。

簽訂協(xié)議書注意事項

一、到河南省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的,需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(非師范經(jīng)市人事局、師范經(jīng)市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業(yè)的,只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意。

二、到河南省直、部屬單位就業(yè)的,需經(jīng)其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門;在省工商局注冊的非國有單位接收畢業(yè)生,須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。

三、在省外落實接收單位的,按有關(guān)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)畢業(yè)生就業(yè)主管部門的規(guī)定辦理。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的,經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到市(地)以下單位就業(yè)的,經(jīng)市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到省轄市單位就業(yè)的,需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意。

四、到在京中央單位的,需經(jīng)國家人事部門同意。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎篇五

具體程序:

3、畢業(yè)生與用人單位一起協(xié)商、填寫《協(xié)議書》,并各自簽字蓋章,《協(xié)議書》即生效;

5、《協(xié)議書》一式三聯(lián),蓋章完成后,用人單位、畢業(yè)生、學院就業(yè)辦各執(zhí)一聯(lián)。

有關(guān)規(guī)定:

1、一名畢業(yè)生原則上只能領(lǐng)取一份《協(xié)議書》;

6、如果畢業(yè)生遺失或損壞《協(xié)議書》,必須提出申請并經(jīng)班主任/隊長核準后到就業(yè)辦辦理補發(fā)手續(xù)。

1)甲方(用人單位)填寫項目

1“用人單位”要與單位公章一致,不要簡寫、誤寫或?qū)憚e名;

2“用人單位性質(zhì)”填寫單位的性質(zhì)或經(jīng)濟類型,如獨資、合資、國有、私營等;

3“用人單位電話”填寫人事部門的電話;

5“檔案接受(單位名稱、郵政編碼、詳細地址)”請?zhí)顚懬宄萌藛挝坏娜耸聶n案接收單位的全稱和詳細地址,用于學校郵寄畢業(yè)生檔案材料。有人事檔案保管權(quán)的單位可寫單位地址,無人事檔案保管權(quán)的單位應填寫其委托保管檔案的地址,如某人才市嘗人才交流服務中心。

2)乙方(畢業(yè)生)填寫項目

3“學歷”填寫為“大學專科”或“大學本科”;

4“家庭住址”填寫父母居住地地址;

5“落戶地址”填寫畢業(yè)生在畢業(yè)后戶口將遷往的地址;廣州生源直接填寫家庭戶口所在地地址。畢業(yè)生簽約廣州工作單位的,也要直接填寫廣州市戶口所在地的地址(如:廣州市xx路xx號)。

3)甲乙雙方協(xié)商達成協(xié)議條款填寫注意事項

1“服務期、見習期”等條款必須明確填寫;

2“各項福利、違約金”等最好注明多少,若不注明,易引起糾紛;

3甲乙雙方可就有關(guān)事項協(xié)商達成附加條款,如畢業(yè)生就讀本科插班生、畢業(yè)生未獲畢業(yè)證等或用人單位有何特殊體檢要求等均可在《協(xié)議書》中補充說明。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎篇六

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:。

第一條畢業(yè)生工作的地點:____________________。

第二條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________。

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________。

用人單位每月支付的勞動報酬是:________________。

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:____________。

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立。

雙方商定按下列步驟解決爭議:。

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2000元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

用人單位主管部門意見:_______。

簽字、蓋章:_________________。

_________年_______月_______日。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎篇七

性別:__________________。

出生年月:__________________。

民族:__________________。

政治面貌:__________________。

學歷:__________________。

培養(yǎng)方式:__________________。

專業(yè):__________________。

學制:__________________。

健康狀況:__________________。

生源所在地:__________________。

聯(lián)系電話:__________________。

畢業(yè)院校:____________。

院校聯(lián)系電話:__________________。

用人單位乙方。

單位名稱:__________________。

單位所在地:__________________。

上級主管部門:__________________。

聯(lián)系人:__________________。

聯(lián)系電話:__________________。

通訊地址:__________________。

聯(lián)系人:__________________。

聯(lián)系電話:__________________。

郵政編碼:__________________。

檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址:__________________。

按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策,為明確畢業(yè)生、用人單位在畢業(yè)生就業(yè)中的權(quán)利和義務,經(jīng)協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、甲方已如實向乙方介紹自己情況,通過對乙方了解愿意到乙方就業(yè),服從乙方安排。

二、乙方已如實向甲方介紹本單位情況以及工作崗位和待遇,通過對甲方了解、考核,同意接收甲方,并負責按有關(guān)規(guī)定為甲方辦理落戶等接收手續(xù)。

三、學校在甲方畢業(yè)前負責安排體檢,不合格者不派遣。若乙方對甲方身體條件有特殊要求,乙方應在簽訂本協(xié)議前對甲方進行單獨體檢,否則以學校體檢為準。

四、甲、乙雙方應嚴格履行本協(xié)議,若一方提出變更或終止協(xié)議,須征得另一方和學校的同意,并按有關(guān)規(guī)定履行解約手續(xù),由違約方承擔相應責任。未經(jīng)協(xié)商,單方面不得變更或終止協(xié)議。

五、甲方因國家有特殊需要抽調(diào),經(jīng)與乙方協(xié)商,由學校報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意,本協(xié)議自動終止。

六、本協(xié)議書一式三份,甲、乙雙方需各執(zhí)一份,學校留存一份備案。

七、補充條款:無。

甲方:__________________。

______年______月______日。

乙方:__________________。

______年______月______日。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎篇八

乙方:_________________________(學生)。

雙方經(jīng)協(xié)商,就以下問題達成協(xié)議。

1、乙方修業(yè)期間,甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會需要的有用人才。

其他1.因國家政策導致物價變動時(特別是燃油價格),雙方應友好協(xié)商適當調(diào)整租金予以解決。2.合同自蓋章簽字之日起生效。如甲方需解除此合同必須提前至少30天以書面形式通知乙方并在收取最后一個月租金后七日內(nèi)退還乙方的預付押金。3.本合同文本一式貳份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,以中文為準。4.本合同如有未盡事宜,由甲,乙雙方首先友好洽談解決。

3、按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用(據(jù)實結(jié)算、多退少補)。

實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協(xié)議,在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后,解除本協(xié)議。

4、按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。

5、因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè),甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)。

為了適應目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求,_________(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時,著力于建立通暢的就業(yè)渠道,在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁,解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業(yè)的后顧之憂,使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè),經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:

6、為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè),甲方規(guī)定:

第三十一條出租人違反合同規(guī)定,應承擔違約責任,給承租人造成經(jīng)濟損失的,應賠償直接損失,并支付當年租金____%的違約金。

(3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生,不安排就業(yè)。

(4)對未交清所規(guī)定費用的學生,必須待交清費用后(在學校規(guī)定的時間內(nèi))再準予畢業(yè),之后安排就業(yè)。

1、乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法,服從學校管理,努力學習、認真實習,力爭取得畢業(yè)證書。

2、按照規(guī)定,按期向?qū)W校繳納應繳費用。

3、乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

4、乙方上崗就業(yè)試用期間,應努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會;乙方試用結(jié)束,經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后,若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇,甲方不再負責安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負責安排就業(yè)(有效期_________年,推薦次數(shù)為_________次)。

5、若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容,乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利。

本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴格遵守。

甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_________。

法定代表人(簽字):_______家長(簽字):_________。

3)在小區(qū)宣傳欄或告示牌中告知業(yè)主注意事項并及時更換最新事宜,包括小區(qū)房屋的屋面廣告的清理、外墻瓷磚、空調(diào)外機的安裝。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎篇九

《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱協(xié)議書)是大學畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系(如簽訂勞動合同)前,雙方確定就業(yè)意向和權(quán)益的依據(jù),是為明確畢業(yè)生、用人單位及學校在畢業(yè)生就業(yè)中的權(quán)利和義務的法律文書,是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),也是學校上報就業(yè)方案,學生辦理派遣證、戶檔關(guān)系轉(zhuǎn)遞的重要依據(jù)。

《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由天津市教育委員會印制,畢業(yè)生人手一份,按照編號發(fā)放。協(xié)議書一式四聯(lián),簽訂生效后由用人單位(甲方)、畢業(yè)生(乙方)、學校、學院各執(zhí)一聯(lián)。在校時尚未落實工作單位的畢業(yè)生,要妥善保存《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,畢業(yè)后兩年之內(nèi)找工作仍需與用人單位簽訂協(xié)議書,并據(jù)此辦理派遣手續(xù)。

用人單位(甲方)的情況。用人單位應如實填寫本單位的情況,如單位名稱、隸屬關(guān)系、性質(zhì)、地址、聯(lián)系人、戶籍檔案轉(zhuǎn)移地址等。

畢業(yè)生(乙方)的基本情況。畢業(yè)生應按國家法規(guī)就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,如姓名、性別、專業(yè)、學歷等,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

學校意見。學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核,報主管部門批準,學校負責辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)。

畢業(yè)生和用人單位約定的有關(guān)內(nèi)容。包括:工作地點及工作崗位;戶口遷入地;違約責任;協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款;雙方約定的其他事宜。

其他補充協(xié)議。

各方需如實完整填寫協(xié)議書內(nèi)容,不得空項。

畢業(yè)生持學校下發(fā)的就業(yè)推薦表及個人簡歷,參與雙向選擇活動。為避免丟失,在求職過程中,學生盡量使用推薦表及協(xié)議書的復印件。待確定就業(yè)單位,畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書時一律以原件為準,復印件無效。

簽訂及上報協(xié)議書的基本程序如下:

1、畢業(yè)生認真如實填寫個人基本情況及應聘意見并簽名;

3、如與用人單位另有約定,可另行注明,以備日后簽訂勞動合同時作為依據(jù);

5、學院留一份協(xié)議書,匯總后交校畢業(yè)生就業(yè)指導中心。

6、校畢業(yè)生就業(yè)指導中心確認畢業(yè)生簽約手續(xù)是否完備,以保證學校順利上報就業(yè)方案,派遣工作按時進行。

一般情況下,不得學校先簽章,后交用人單位,避免發(fā)生用人單位寫上有損畢業(yè)生權(quán)益的條款,產(chǎn)生不利后果導致畢業(yè)生利益受損的現(xiàn)象。

協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),該協(xié)議書作廢,相關(guān)人員協(xié)議書不予補辦。

因升學、出國及創(chuàng)業(yè)而未使用的協(xié)議書應退回學校,以上情況畢業(yè)生在上交調(diào)檔函時請一并交回本人空白就業(yè)協(xié)議書,否則不予派送檔案。

1、因污損而更換。

如協(xié)議書污損影響使用,畢業(yè)生本人填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補領(lǐng)申請表》(天津工業(yè)大學就業(yè)網(wǎng)“學生下載”欄下載),經(jīng)所在學院負責就業(yè)的領(lǐng)導簽署意見后,將污損的協(xié)議書一式四份退回校畢業(yè)生就業(yè)指導中心,經(jīng)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心確認后補發(fā)新的協(xié)議書。

2、因遺失而補辦。

如遺失協(xié)議書,畢業(yè)生需在天津市公開發(fā)行的報紙刊發(fā)遺失公告1天,攜帶刊發(fā)公告并填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補領(lǐng)申請表》,經(jīng)所在學院負責就業(yè)的領(lǐng)導簽署意見后,到校畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理遺失公示手續(xù),在校就業(yè)網(wǎng)公示欄公示3個工作日方可補發(fā)新的就業(yè)協(xié)議書。

3、因違約而更換。

協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽署即具有法律效力,任何一方不得隨意更改、擅自解除,若任一方違反協(xié)議,應承擔違約責任。因各種原因與原簽約單位解約的畢業(yè)生,憑《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補領(lǐng)申請表》、原協(xié)議書和原單位出具的書面解約函,經(jīng)所在學院負責就業(yè)的領(lǐng)導簽署意見后,到校畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理手續(xù),需在校就業(yè)網(wǎng)公示欄公示3個工作日,方可發(fā)放新的就業(yè)協(xié)議書。

為維護學校和畢業(yè)生個人聲譽,畢業(yè)生必須認真、慎重對待就業(yè)協(xié)議簽訂,嚴格履行協(xié)議,凡因個人原因違約二次即視為惡意違約,不再發(fā)放新協(xié)議。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎篇十

學校名稱。

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務,經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生應按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。

四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。

七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。

畢業(yè)生情況及意見姓名性別出生年月民族。

政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況。

專業(yè)學制學歷。

聯(lián)系電話:xxxx電子信箱:xxxx。

家庭地址。

應聘意見:

xx年xx月xx日。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎篇十一

編號:

全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

(范本)

畢業(yè)生張xxx

用人單位河南煤業(yè)化工集團有限責任公司

學校名稱河南理工大學xxxxx學院

備注:

為了更好地維護自己的法定權(quán)益,請與單位協(xié)商好并在此處注明!

1、工作年限,工作地點,工資待遇;2、是否有“三險一金”失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、和住房公積金);3、如本人違約,違約金的數(shù)額約定;4、其他需要補充的事項。

每人畢業(yè)前只此一份協(xié)議書,請簽工作時經(jīng)過與家長協(xié)商后再與單位簽署!如簽協(xié)議書后又想簽其他單位,務必要給原單位交一筆數(shù)額不小的違約金并由單位出具解除協(xié)議證明,務必慎重考慮后再決定!

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以隨便蓋章嗎篇十二

乙方:_________,性別_________,畢業(yè)學校:_________,專業(yè):_________。

一、乙方因未落實就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。

二、乙方如落實了就業(yè)單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據(jù)省、市物價部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

表人(簽字):_________家庭地址:_________。

地址:_________。

郵編:_________郵編:_________。

電話:_________電話:_________。

簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

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