總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

教師遠程教育培訓總結與反思篇一

在進入網絡時代的今天，網絡技術飛速發(fā)展，它在我們生活的各個方面都潛移默化的產生著影響。但是，目前我國的教育，尤其是中小學教育已經難以適應培養(yǎng)創(chuàng)新人才的需要。俗話說“活到老，學到老”，我想，這句話對一個教師來說就更具有現(xiàn)實意義，因為教師要面對的學生，是富有時代氣息的活生生的人。尤其是現(xiàn)在的大多數(shù)學生，他們有自己的新思想和新主張，他們善于思考，會用自己的雙眼看世界。假如我們教師仍然死抱自己的傳統(tǒng)，滿足于現(xiàn)狀，不愿意學習，就會落后于時代，勢必跟不上形勢。因此，教師的職后再教育再學習就顯的尤為的重要。為了讓農村中小學的學生也能乘上信息高速路上的列車，教育部提出了以“互聯(lián)網教育”為輔，“遠程教育”為主的教育手段。

遠程教育培訓大大改變了我們的學習環(huán)境，它把教育培訓從實際課堂上搬到了虛擬的網絡空間里，通過網絡，為我們創(chuàng)造了一個前所未有的、令人耳目一新的嶄新的學習環(huán)境。在這樣的學習環(huán)境里，我們除了能閱讀大量相關理論知識文字、圖片、資料外，還可以觀看一些名師授課的視頻，領略名師風采，以及觀摩各種類型的優(yōu)質示范課錄像資料，可以學習別人的優(yōu)點，用于自己以后的課堂教學。在我看來，這種培訓的最大優(yōu)點在于它不受時間的限制，只要你有空，愿意學習就有機會學習。另外，我們還可以通過論壇跟自己同專業(yè)的教師學員進行交流，共同學習，這也就給了大家一個共同進步的機會。我有幸參加了這次培訓。我認為這種培訓很有必要,因為資源應用的關鍵是教師,教師的發(fā)展是學校和學生發(fā)展的基礎,教師的進步是學校和學生進步的前提.通過模式二這種培訓,使教師能夠自如的操作電腦,能夠熟練運用多媒體技術,充分運用國家提供的遠程教育資源.

步.遠程教育資源的作用,一是能讓農村的孩子同城市的孩子一樣享有優(yōu)質的教育資源；二是幫助教師從繁重的工作中解放出來,讓我們有時間|有精力真正用心去從事教育教學工作,不斷提高自身水平.并且,我回校以后要進行校本培訓，讓我校所有教師的教育教學理念發(fā)生改變,視野逐漸開闊,技能大大提高,教育教學方法不斷更新。

通過學習和聽專家講座等環(huán)節(jié)，我感到自己的確長了不少見識，教學思路靈活了，對自己的教學也有了新的目標和方向：首先在課堂的設計上一定要力求新穎，要能抓住學生的心，要講求實效性，不能為了形式而活動多卻沒有實質內容，整堂課熱鬧一場卻讓學生無所獲；教師的語言一定要有親和力，要充分尊重學生，讓他們有被重視的感覺，要做學生學習上的老師，生活中的朋友；在課堂上，教師只起一個引路的作用，不可以 “滿堂灌”，更不可以教師唱主角，學生作配角。另外教師的個人修養(yǎng)和素質也需要不斷提高，要靠不斷的汲取知識，學習先進經驗充實自己的頭腦，要有過硬的基本功。通過這么多年的教學實踐，我深深的感到，要讓學生喜歡你，尊重你，首先你得要在他們面前露兩手，要讓他們佩服你，對你心服口服。

總之，這次培訓，我認為對提高教師素質，推動學校教育教學改革，提高教學質量都起到了很大的推動作用，也使我收獲頗多，引人深思。我深深認識到了，農村中小學遠程教育資源是為提高我們教師的教育教學水平服務的！是為提高廣大學生的學習能力服務的！更是為新課標下的教育教學服務的！這次培訓對于我將會有很大幫助，特別是在今后的教學工作中一定會有很大的影響。盡管這次活動安排的時間是有限的，但一定會激勵學員們的教育熱情和教學思考，促進自身多方面素質的提高。不同時期教育要求也不盡相同，需要教師不斷學習，更新教育理念，更好地發(fā)揮自己的教學價值。通過這次培訓，我受益非淺，真正體會到教師的課堂教學其實也是一種藝術，它要我們教師用心去澆灌，才會開出美好的藝術之花。學習之后，才感到自己還有許多需要學習的地方，不過我有信心通過自己的不懈努力和學習，盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平，從而真正成為一名合格的乃至優(yōu)秀的教師，讓自己的教學生涯也因此而更精彩。我們一定要抓住機遇，努力提高自己的業(yè)務水平，立志成為一名合格的人民教師！

教師遠程教育培訓總結與反思篇二

我很榮幸地參加了市教育局組織的體育骨干教師技能培訓為期15天的體育教師業(yè)務培訓活動。本次培訓的主要內容有：學校體育熱點、體能訓練方法、業(yè)余訓練方法、專項技術教學訓練方法、觀摩學習。通過這次培訓給予了我們體育教師強烈的感染和深深的理論引領，一個個教學資源實例、一個個有效教學的，使我們在感悟中進一步了解和掌握了教學技能和運動訓練水平。

此次培訓我?guī)е环N責任和壓力而參加的。我們每一位學員都非常珍惜這次培訓機會，希望通過這次培訓能在教學能力、理論水平上上一個新臺階。在培訓中，學院副院長李教授為我們開設了一堂如何上好體育課精彩講座。豐富了體育課堂展示了體育教師多才多藝的一面，也讓技術動作更加的直觀，給我們今后的體育教學提供了新的方法。還聆聽了學院黃教授的運動訓練體制等、在這些講座中不僅讓我們了解了當前的體育改革動態(tài)和文件精神，而且也理解了一些新的教育教學理念和怎樣上好每一節(jié)體育課、怎樣做好每一個技術動作等等。我經常在領導、專家們講授的一些教育教學的實例中產生一些共鳴，從而讓自己能從理論的高度來解釋自己在教學中的一些現(xiàn)象。通過領導專家的點拔，困擾了許久的一些教學問題也迎刃而解。講座中我們還不時的觀看了優(yōu)秀體育課圖片，更直觀地認識如何上好體育課，拓寬了我的視野，更新自我理念，使我在體育教學中有了新知識、新思路、新方法。

四天的培訓雖然結束了，可帶給我的思考與學習才剛剛開始。當我來參加這個培訓之前，只是抱著學到一些新東西的想法，可培訓結束的時候，我們心中都明白，在這里所收獲的遠超出預計的設想。如何將所學的知識運用到實際的教學中，如何上好一節(jié)體育課?如何設計出高水平的教學設計，上出高效率的課?只有我們體育教師的觀念轉變，把適應新的課程方法和理念應用到我們的教學中，才能使我們的學生在體育課堂中快樂學習，健康成長。達到我們的追求的"讓學生在樂中求學，在學中取樂"。

通過這次培訓我也真正感受到教育是充滿智慧的事業(yè)，深刻意識到自己賦有的責任，我們從領導、專家身上不但學到了教學本領，而且學到了如何為人師。我知道培訓只是一個引領，一個導航，主要是靠我們自己去感悟，去體驗，去實踐，去總結，去反思?！皫煾割I進門，修行在本人”，年輕的老師們，努力吧!新課改給了我們成長的挑戰(zhàn)，同樣也給我們一個磨礪的平臺。我會在今后的工作中，不斷學習，為做一名優(yōu)秀的體育老師而努力!

教師遠程教育培訓總結與反思篇三

一年來，我校在國家實施的農村中小學現(xiàn)代遠程教育工程中，為了加強對現(xiàn)代遠程教育工作的管理和現(xiàn)代遠程教育資源，充分利用現(xiàn)代遠程教育資源，與學科教學進行有機整合，有力促進了學校教學質量的顯著提高。我校做了大量的工作，進一步推進了遠教工作的迅速發(fā)展，現(xiàn)就我校遠程教育工作總結如下:。

學校領導和全體教師充分認識到，利用現(xiàn)代遠程教育資源，會迅速拓展農村教育的時空界限，可以迅速了解國際國內的教育信息，理解和掌握先進的教育思想，可以促進教學質量的提高。

1、教師意識到位。

學校努力提升教師現(xiàn)代教育意識，通過學習、參觀、培訓讓教師充分感受信息化給教學帶來的重大變革，著力提高自身信息素養(yǎng)。

2、認真組織、精心安排。

為了加強學校信息化工作，學校成立了由校長組長，以及其他任課教師為組員的.信息化工作領導小組。

3、經費投入有保障。

本學年來，學校投入了一定資金用于信息化建設確保學校信息化建設的硬件設施到位。學校還保證信息化軟件的投入，每年用于購置軟件、教師信息化培訓、教育教研等方面的經費逐年遞增。

4、健全各種管理制度。

為了使遠程教育項目工作常規(guī)化，從起步就有一個良好的開端，學校依據(jù)縣教體局及學區(qū)安排，結合本校實際制定出各項規(guī)章制度，如:設備設施管理制度、教師培訓制度、資源使用登記制度、遠程教育資源的接收、管理、收集制度及網絡的維護等。學校制定了一系列的制度和獎懲措施，把教師的年終評比、平時的考核與遠程教育資源的利用情況結合起來，要求每位教師每學期備若干節(jié)課的電子教案，上若干節(jié)多媒體課。

1、開發(fā)信息技術課程。

(1)學科課程。

我校嚴格按照教育部《中小學信息技術課程指導綱要(試行)》的要求開齊開好信息技術課，把信息技術課納入正式課程，著力培養(yǎng)學生對信息技術的興趣和意識，了解掌握信息技術基本知識和技能，使學生具有獲取信息、傳輸信息、處理和應用信息技術手段的能力，學生基本具備應用信息技術手段來進行自主學習和探究學習的能力。

(2)開設活動課。

開展豐富多彩的第二課堂和信息技術實踐活動，如文字編輯、電腦繪畫等，培養(yǎng)學生興趣特長。讓學生上網獲取信息，使學生養(yǎng)成上網搜集資料的習慣，自發(fā)上網搜集有關資料，豐富學習內容，培養(yǎng)了學生自主學習的能力。

2、加強信息資源的整合。

現(xiàn)代遠程教育實施后，學校的資源十分豐富，有教學教育光盤，《師資培訓》、《學科教學》等;有衛(wèi)星數(shù)字、視頻資源:即空中課堂電視節(jié)目、優(yōu)秀案例、課件制作等;由遠教ip接收系統(tǒng)接收的資源。

有了優(yōu)質的資源，不等于就有了高質量的教學，關鍵還在于能夠把優(yōu)質資源有效地用于課堂教學中。我校對全體教師進行有關遠程教育知識的培訓，學校專門召開了遠程教育動員會，從思想上讓廣大教師了解遠程教育，重視遠程教育，認識到利用現(xiàn)代遠程教育資源的必要性、現(xiàn)實性及長遠性，在使用中體會遠程教育實際意義，逐步達到人人愛遠程教育、管遠程教育，在教育教育工作中離不開遠程教育。

我校建立了一套有效的培訓機制，以校本培訓為主要途徑，落實培訓計劃，完成培訓任務。學校組織多次大規(guī)模的培訓，根據(jù)學校發(fā)展實際，培訓內容盡量選擇一些短、平、快的實用技術，讓大家盡快進入角色，盡快適應環(huán)境，在實踐中提高、在應用中精練、在回味中反思。培訓內容如計算機基礎應用、課件制作、internet網、遠程教育資源應用、數(shù)字校園使用等，從而不斷提高全員素質。目前，我校所有老師均能運用遠教資源輔助教學，中青年教師大多具有信息的獲取、分析、處理、應用能力和編制課件的能力。

教師遠程教育培訓總結與反思篇四

自7月25日至7月30日為期六天的“城關鎮(zhèn)中小學農遠工程教師繼續(xù)教育培訓”二小教學點培訓工作已圓滿結束。參加二小培訓點培訓的教師分別是：二小、九小、八小、十小、陶橋、宋廟等十幾所小學的全體教師共176名教師。

這次培訓共分為語文組、數(shù)學組和體育組。7月25日-30日每天上午9點到12點是數(shù)學組培訓時間；每天下午2點到4點30分是語文組培訓時間；7月31-8月3日為體育組培訓時間。

在這次培訓學習中，全體參學教師認真收看了《教育部周濟部長的重要講話》、《中央教育電視臺播放的2010年小學教師遠程繼續(xù)教育培訓教材》，《新課程標準》、《多認少寫背景下的識字教學》、《閱讀教學教材的運用》、《口語交際與習作》等教育教學及教師職業(yè)道德、專業(yè)成長的相關培訓內容。現(xiàn)就幾天的培訓情況總結如下：

這次培訓，受到了城關鎮(zhèn)中心學校領導的高度重視和認真組織。二小培訓點在培訓組長關振江，副組長王海峰、付春梅的帶領下，嚴格實行簽到制度。要求全體教職工全員參加，教師必須完成全部的學時培訓；準備充分，參學人員人手一本空中課堂培訓記錄，要求注意收看，認真記錄；聽后全體教職工對培訓內容進行認真總結，寫一份深刻的心得體會和一篇學習反思。

制度之下，領導先行，不管是天氣炎熱還是陰雨天氣，每位領導都是走在老師的前面，提前到達培訓點。有的領導甚至帶病堅持參加學習，從不無故遲到或早退，給老師們帶了個好頭。有的教師家住郊區(qū)，距離培訓點十幾里路；有的教師年齡較大接近退休，但他們從沒有遲到過。每天教師們不論天氣有多熱，路途有多遠，全體參學教師都能夠按時參加培訓學習。通過這次培訓，讓我們看到了城關鎮(zhèn)教師具有很高的組織性、紀律性和高度的責任感。

此次培訓，旨在進一步提升我們教師素質，大力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展，培訓內容以職業(yè)道德教育為核心，以新課程教學專業(yè)能力培訓為重點，包括教師職業(yè)道德養(yǎng)成、專業(yè)成長、教學能力、心理健康等。大家一致認為：要當好一名現(xiàn)代教師，不只是要有淵博的知識，更要有嶄新的理念，良好的品德，健康的心態(tài)，知理守法的從教行為；要想自己成為德才兼?zhèn)涞暮细窠處煟仨殘猿衷谒枷?、行為、品德、心理等方面與時俱進，不斷自我發(fā)展，自我修養(yǎng)，自我完善。

課間，我們聽見了這樣一些議論和感慨：“空中課堂這種培訓方式很好，很適合我們邊遠農村！”，我們有教師這樣說；“這種授課方式真好，開始時我還以為要打瞌睡，結果那上面有講、有問、有答，形式靈活，內容豐富，非常吸引人，讓我耳目一新”；“給我們上課的都是浙江杭州等國家的名師，聽后真是受益匪淺！”教師們紛紛表示，培訓結束后，一定要認真總結，深刻領會，做到學以致用。

在觀看空中課堂的第一講《周濟部長的講話》——教師職業(yè)道德的養(yǎng)成時，特別是談到“5.12”汶川地震中涌現(xiàn)的中小學教師的英雄事跡時，老師們深刻認識到“國運心衰，系于教育：教育成敗，系于教師：教師素質，重在師德”闡述了加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)教育的緊迫感；明確了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的內容的八方面要求，即：依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結協(xié)作、尊重家長、廉潔從教和為人師表；并以胡書記愛崗敬業(yè)、關愛學生；刻苦鉆研、嚴謹篤學；勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進??；淡泊名利、志存高遠，明確了當前教師職業(yè)道德的重點內容。

專家們關于新課程倡導下的課程觀給我們進行“洗腦”。案例精妙：學習的情景、內容、目標和特點的靈活運用，在這一個過程中，學生學習的'方法不斷內化為學生的學習動力，進而學會創(chuàng)新，它不僅改變了學生的原有的知識結構。也改變了學生智力加工的方法，從而讓學生真正意義上學會了學習，注重了實踐性，培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。首先，新課程的課程設置按照國家、地方、學校設置，為學校的發(fā)展和學生的發(fā)展提供了更大的空間，國家課程設置綜合化，如：設藝術統(tǒng)音樂、美術等；學校有了10-12％的課時保障，讓培養(yǎng)和發(fā)展學生的創(chuàng)新精神和實踐能力、收集和處理信息的能力、分析解決問題的能力、交流和合作的能力以及對自然環(huán)境和人類社會的責任感和使命感有了更廣闊而實際的空間。第二，新課程關注學生的生活經驗。解決生活中的實際問題成為了課程的主旋律。為學生的自主、多樣、持續(xù)地發(fā)展提供了更為廣闊的平臺。第三，教材內容更是涉及了人與自我、人與人、人與社會、人與自然、人與未來五大部分，讓課程內容更加具體、更加富有生活氣息。再次，新課程的動態(tài)生成。學習的過程，其實質是學習者不斷地“生疑——質疑——釋疑”的過程?！耙伞笔菍W習的關鍵，只有疑，學習者才能積極思考，去質疑、釋疑，在不斷的生疑——質疑——釋疑過程中，才有創(chuàng)新。即：“問題”是學習者提高學習能力的基礎，是創(chuàng)新的關鍵。那怎樣培養(yǎng)學生的問題意識呢？專家針對教師提出的問題發(fā)問自己：我對學生的問題能力的培養(yǎng)注意了嗎？我的教學學生思想去神游了嗎？學生是不是接受員？我將怎樣培養(yǎng)學生的問題意識？這些，同樣值得我們思考。

教師遠程教育培訓總結與反思篇五

我非常榮幸地參加“2019年中小學教師遠程培訓學習”活動。通過緊張、忙碌、充實的學習，為我今后教育教學指明了發(fā)展方向，注入了成長活力，真是受益匪淺?，F(xiàn)從兩個方面總結如下：

1、教師必須更新觀念。

當前，面對新課程新教材的實施，要想真正提高課堂教學效果，首先，必要更新觀念。其次，在實施課堂教學時，要根據(jù)學生身心發(fā)展規(guī)律，年齡特點來認真研究，探討課堂教學的方式、方法。最后，才能慢慢向未來教育需要“專家型”的教師靠攏，并能為解決教學中的問題而進行研究。

2、教師必須提高了專業(yè)知識水平。

教師只有提高了專業(yè)知識水平，才能掌握了本學科的一些發(fā)展動態(tài)，了解到本學科理論與技術的新發(fā)展，提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力，以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。

3、教師必須提高了自己的師德水準。

聆聽了專家的講座，使我感受頗深，受益良多。我深切領悟到“學高為師，身正為范，學無止境”的真諦。

在學習中積淀理論，提升素養(yǎng)。因為我認為學習使人充實，使人自信，使我的生命振翅飛翔。

1、樹立終身學習觀點，教育觀念得到更新。

學習不僅是教育發(fā)展的客觀需要，也是提高教師專業(yè)能力的有效途徑。自投入培訓學習中，我深深知道了學習的重要性，通過不斷學習，促進了自己的專業(yè)知識和理論水平，強化“終身學習”理念。

2、明白教育責任的重大。

作為一名參加受訓教師，不僅應學習現(xiàn)代教育理論、運用現(xiàn)代教學方法、掌握現(xiàn)代教學手段，順應教育發(fā)展的需要，而且還應做教改浪潮的研究者、示范者。教師唯有用強烈的責任心，才能激活學生的創(chuàng)新思維，讓他們學會動手、動腦、學會合作、學會思考、學會做人等。

3、“充電”提升教學水平。

4、汲取他人的經驗。

在本次培訓給每個學員提供了展示自己的舞臺，在不斷的交流互動中涌現(xiàn)出許許多多優(yōu)秀的文章，評論，特別是輔導老師的點評指導，及時的反饋信息。我在閱讀中也得到了學習。

總之，通過本次培訓，我將把自己在培訓中的學習收獲運用到自己的平時教育教學中，努力使自己的教育教學水平得到更多的提高，使學生學到更加豐富的知識。從今往后，我應牢記自己的神圣使命，專心教書，勤奮育人，爭做優(yōu)秀教師，為祖國的教育事業(yè)貢獻自己應盡的力量。

教師遠程教育培訓總結與反思篇六

有一種學習，沒有參與，你不會知道精彩紛呈；有一種平臺，沒有投入，你不會知道溫馨如家；有一種交流，沒有融入，你不會知道頭腦風暴；有一種對話，沒有深入，你不會知道豁然開朗；有一種苦累，沒有體會，你不會知道痛并快樂；有一種信仰，沒有執(zhí)著，你不會知道任重道遠。

一、研修路上，我們踏歌而行。

十月的南寧，綠意正濃。帶著教學中的困惑和對新知識、新理念的渴望，我們秀峰區(qū)的五位數(shù)學老師有幸踏上了首屆廣西小學數(shù)學骨干教師高級研修班這一高速列車，與來自全省各市縣的49名骨干教師匯聚一堂，度過了緊張而又忙碌、快樂而又充實的10天研修學習和生活。

二、教研部對研修課程的精心安排。

研修班開班儀式在成員們的期盼與激動中拉開了序幕。與會的領導有：廣西教育廳教材發(fā)展中心周克依副主任、廣西教育學院教研部陸云主任、周日南副主任以及廣西小學數(shù)學專業(yè)委員會曹藝冰理事長。這些國家級、自治區(qū)級的課程教學專家們分別做了講話并對我們首屆研修成員們提出了殷切的期望。在周日南副主任的精心策劃下，我們的學習課程安排得豐富而緊湊，以提升理論水平，夯實數(shù)學素養(yǎng)，增強教學技能、提高科研能力為重點，著重解決如何有效指導學生主動、合作學習，在有限的時間和精力中把學習效果最大化，把數(shù)學理論轉化為可操作的教學行為。

研修學習的內容有：參與式學習理念與實踐，網絡教研構建、課堂教學有效化研究、課標教材解讀分析、如何命題做好測試評價、當前數(shù)學課程教學的問題與對策、如何培養(yǎng)數(shù)學為數(shù)感、新課程如何創(chuàng)新性聽課與評課、學科教學設計與探究學習實施、數(shù)學思想與方法、如何實施教材教學專題，除此之外，還有拓展訓練、藝術欣賞。

研修的形式多種多樣，有專家講座、教師作課、現(xiàn)場評課、案例研究、問題解決的主題式互動交流模式等。

三、名師講座的魅力與風采。

研修的每天，我們都早早走進教室，搶坐前排，只為收獲又一次的精彩。深夜，我們靜心梳理與反思，讓心靈又一次得到洗滌。

周主任的專題報告《課堂教學有效化研究》，他通過一個個激情互動為我們開啟了禁錮思維的大門，讓我們明確了課堂教學有效教學的精髓，就是以盡可能少的時間、精力和物力投入，取得盡可能好的教學效果。之后，在課改專家曹藝冰老師的引領下，我們對教材進行了重新解讀。平時的教學大多是“照葫蘆畫瓢”：鋪墊是教材的“復習題”，新授是教材的“例題”，反饋是教材的“做一做”，鞏固是教材的“練習題”……可是一節(jié)課下來總覺得平平淡淡，“思”之無味。因此，曹老師對教材進行重新詮釋。如何跳出教材用教材，如何將學生生活中元認知內容有機地融入例題與習題中，讓學生更感興趣，以體現(xiàn)教學的生活化，增強數(shù)學的趣味性，展現(xiàn)數(shù)學的價值觀。

曹老師可謂經驗豐富，通過詳實的教學案例，給我們做了《小學數(shù)學教材教法的研究》，她帶領我們重新研讀新課標，在新理念下，如何有角度有方法地理解教材。不是“教教材”而是“用教材教”，實現(xiàn)“教必有法，但無定法，貴在得法。”其次是與學生換位思考。我們常常是費了九牛二虎之力，但成效不高。這是為什么？此時不妨與學生換換位：如果我是學生會怎樣？如果學生是這樣，我該怎樣？我們的教學目的、教學起點和教學過程要站在學生的角度去審視，要符合學生的年齡特征，符合學生的思維特點，符合學生的心理需求。第三是和同行溝通協(xié)作。為了迎合課改，有的教學是談話、演示、操作、驗證、歸納等多種手段并用，本無可厚非，但教學總感覺沒有起色。因此曹老師一再提示我們，不妨邀同行聽一聽自己的教學，評一評得失，在聽與評中為自己“把脈”。思考：補充什么內容最有價值，學生感興趣？什么活動最適合班級實際？什么組織方式最有效？請名師指點，做公開課例，在評與做中為自己“會診”，進而促使自己不斷提升。

于目標的達成；師生關系——民主、平等、和諧、愉悅；教學效果——預設與生成的實效，生成的有效利用，練習效果；教師的素質——語言、板書、演示、智慧。廣西師大博導孫杰遠教授的《小學數(shù)學中的數(shù)學思想、數(shù)學方法及教育策略》講座，讓我體驗到了數(shù)學學科深刻的學科內涵，積淀了濃重的文化底蘊；專家劉忠陽老師的《小學數(shù)學課堂教學設計的思考》，更為我們如何凸現(xiàn)數(shù)學的本質、展示教學過程、激活課堂教學等方面提供了諸多的指導。從中我們領略了大師的風范，他們高深的文化修養(yǎng)，敏銳的思維，風趣的語言，獨特的視角，健康的人生觀，樂觀的生活態(tài)度，精湛的教學藝術深深的吸引著我們。

四、良好的`學習氛圍。

雖然研修班的49位學員都來自不同的地區(qū)，但在專家們的組織下我們的每次學習都以小組的形式進行著。大家心中都有一個共同的目標：學習提高，更新觀念，解決實踐中的困惑。每一次專家的授課，大家都聽得專心，記得認真，學員們思維活躍，團結互助，開發(fā)而又嚴肅，競爭而又寬容，形成了嚴守紀律，勤奮學習的良好學習氛圍。

每次專家的提問，小組間都要進行集體的交流、成員們個個爭先恐后、能言善辯，或發(fā)表自己的看法，或提出自己的思考，個個文筆如行云流水，小組的發(fā)言凝聚著大家的智慧、凝聚著集體的力量。匯報時更是各抒己建、精彩紛呈。你也許無法想象，也許無法相信，成年的我們會為小組奪得一面小紅旗而互不相讓，互相鞭策、奮起之追。這樣的互動參與式學習，體現(xiàn)了專家們的人文關懷精神，更激發(fā)了學員們自主學習的積極性。當然，更感人的還有每天的學習后，同伴之間的網上、網下，路上、房間，說收獲，提困惑，出點子，論課堂，談思考，這樣的交流場面每時每刻，隨處可見。濃濃的學習氛圍讓我們享受著學習與收獲過程的快樂！

五、在反思中成長。

十天來的學習，使我們沐浴到了研修的快樂，帶給我們的是心靈的震撼、理念的革新，讓我既有了觀念上的洗禮，也有理論上的提升，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長。我們欣喜的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。如今集中研修已暫告一個段落，在未來的日子里我們還將經歷5個月的自我研修，與學員們在網上交流、研討，完成專家和班主任在網絡上給我們布置的作業(yè)，繼續(xù)在線網絡的學習，使自己的專業(yè)知識得到更高的提升，最后還會有一次集中總結、匯報的時間，給我們每一位合格學員頒發(fā)研修結業(yè)證書。

我們知道，不是每一朵花都能迎風怒放，不是每一顆金子都可以發(fā)光，但我們是幸運的，因為研修，使我們發(fā)掘了自己的價值和長處，并坦然地認識到自身存在的不足，找到了今后努力的方向。在研修班中，我們有了參照，知道了自己的位置，有了危機感，同時也有了榜樣和動力?？梢哉f，沒有研修班，就不會有我們今天的思考，就不會有學習和工作的動力。所有這些，都是我們人生中的一筆寶貴的精神財富，讓我們細細地盤點，滿滿地存進行囊，并誠摯的邀請在座的各位教師能與我們踏歌而行在研修的路上，我們一定會看到最美的那一處風景！

最后，我想將葉瀾教授在《寫給教師的矚望》中說到的一句話贈送給在座的各位：“若要到達不曾擁有的快樂，就得走一條令你不快的路；若要到達尚不具備的有知，就得走一條無知無識的路；若要到達不曾擁有的富有，就得走一條一無所有的路；若要成為不同于現(xiàn)在的你的你，就得走一條不是現(xiàn)在的你的路”。

教師遠程教育培訓總結與反思篇七

為認真貫徹落實中央和自治區(qū)黨委一系列重大決策部署，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育作用，提升基層干部素質，2014年1月18—19日，在學校黨支部的組織下，我參加了遠程教育集中輪訓基層干部第六期培訓學習，通過兩天的學習培訓，本人收獲頗豐，也深受啟發(fā)，下面我本人就此次學習培訓談幾點體會。

應站在全局的高度總攬一切，做到宏觀在胸、微觀在握，并通過抓大事、抓根本、抓主要帶動全局工作。工作要突出重點，親力親為，并發(fā)揮后勤成員每一個人的作用，分工明確，責任到人，狠抓落實，但還不夠，必須在工作中具有“三事能力”。一要能在錯縱復雜的事物眼前認真分析哪些是事關學校的根本問題，哪些是學校的關鍵題目，哪些是觸及廣大師生利益的熱門問題，要做到重點突出，層次分明，從本身做起，既要避免“眉毛胡子一把抓，西瓜芝麻一起數(shù)”，又要避免只抓重點工作，忽視其他工作，或只想前不想后，只重視結果，不重視細節(jié)。二要能排除一切干擾“抓大事”。人的精力是有限的，所以作為組織者，必須有分清輕重緩急，排除各種干擾的能力，要把主要精力用在攬全局、抓大事上。做到與工作無關的事情少參與，沒必要要的應酬不參加，排除干擾，求真務實。三要能調動一切氣力“干大事”。調動一個大集體的氣力，是作為管理者的組織調和能力的一個基本要素，也是完成好上級領導各項工作任務的根本保證。要真正為師生干好事、干實事、干大事，就不能唱“獨腳戲”，跳“單人舞”，必須留意進步自己作為“領班”的藝術技能，保證學校各項事業(yè)的順利發(fā)展。

凡事都得等量齊觀、一碗水端平，容不得半點疏漏，參不得半點私利，才能帶領學校后勤的廣大黨員干部群眾朝著既定的目標前進，在劇烈復雜的環(huán)境中謀求后勤各項事業(yè)的長遠發(fā)展。一要高標準、嚴要求的束縛自己，提升本身能力素質，引領一班人干事創(chuàng)業(yè)，勇往直前。二要加強學習，堅持理論武裝。學習的最大目的在于能力的提升。才能使思想跟上時代步伐、眼光跟上世界潮流、認知跟上實踐發(fā)展。三要思想超前，堅持創(chuàng)新管理。沒有創(chuàng)新力，就沒有生機和活力，整個后勤就沒有希望和后勁。因此，管理者創(chuàng)新力是必備的能力，只有在簡單的事務中尋覓創(chuàng)新和尋覓經驗，通過經驗引領、示范帶動，推動后勤工作整體進步。

要想提升服務，必須絕不放松地抓好教育、加強隊伍的素質能力建設。一要加強學習，提升服務能力。隨著社會的發(fā)展，服務的對象不斷變化，對知識的結構提出了更高的要求，而少數(shù)民族地區(qū)“雙語”的學習更是提升服務能力素質的基本保障。二要敬業(yè)奉獻，擴大服務范圍。敬業(yè)奉獻是進步服務水平的精華和靈魂，擴大服務范圍的根本保障。敬業(yè)奉獻精神來自領導干部對自己職位的珍惜，來自對黨、國家和人民的感恩。必須要做到干一行愛一行，愛屋及烏，以“群眾利益無小事”的思想，能夠真實的撲下身子，時時刻刻想群眾所想、急群眾所急、干群眾所需，獲得人民群眾的信任與理解。三要勇于創(chuàng)新，轉變服務方式。創(chuàng)新理念是推動服務和管理的動力源泉，是衡量工作態(tài)度、方法、作風和成效的重要標準從實際工作中不斷探索服務新思想、新經驗、新特點，全面推動后勤工作理念升級、方法轉型和模式創(chuàng)新，全面增進服務管理獲得實效。學校后勤工作頭緒多、任務重，事務繁雜，千頭萬緒，作為管理者，就必須要在不斷的學習中尋求進步，“內存”不夠，就跟不上時代的步伐，就很難適應領導崗位的需要。因此不管在哪方面，平時都應當重視加強本身學習，進步綜合素質，不斷加強應對各種挑戰(zhàn)的能力建設和素質建設。要帶頭勤政為民。為師生排難解紛謀利益，必須要把群眾關心的熱門、難點問題作為自己工作的重點，作為頭等大事來解決，了解群眾疾苦，把好事辦實，把實事辦好，為整個學校的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

教師遠程教育培訓總結與反思篇八

觀課教師在觀課中有明確的分工，從觀課維度，觀課點幾個方面分工、協(xié)作，并且進行量化分析，如一節(jié)課的設計中，“教師的提問是否能促進學生的思維的步步深入”，觀課教師針對這一觀課點制定了量化表，通過統(tǒng)計，目標的達成度就顯而易見了。在一節(jié)課中有多個觀課點，多個觀課維度，每個觀課點，每個觀課維度都是通過數(shù)據(jù)的方式呈現(xiàn)出來的，這樣的觀課模式客觀、可操作性強，這樣的觀課模式也是我從沒接觸過的，我對觀課點，觀課維度認識不清，我要加強這方面的學習，深入學習這種觀課模式，提高自身的教研水平。