在生活中，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

分紅股份合同篇一

甲方：

乙方：

根據(jù)《公司法》及本公司章程的有關(guān)規(guī)定，本次會(huì)議所議事項(xiàng)經(jīng)公司股東（董事）會(huì)表決通過：

對_____年_____月_____日未分配利潤中_______萬元進(jìn)行分配。

1、________有限公司出資比例：______%。

2、________有限公司出資比例：______%。

3、_______出資比例：______%。

此次分配金額為：

1、________有限公司：______萬元。

2、________有限公司：______萬元。

3、_______有限公司：______萬元。

甲方：______乙方：______。

分紅股份合同篇二

為感謝銷售經(jīng)理對公司的信任，感謝銷售經(jīng)理在過去一年中對公司的付出和努力，為了能夠讓大家和公司共同發(fā)展，長久合作。把公司經(jīng)營好，把公司經(jīng)營強(qiáng)，公司和銷售經(jīng)理共同努力，共謀發(fā)展。____________公司(以下簡稱"甲方")，公司銷售經(jīng)理(以下簡稱"乙方")，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，特簽訂本協(xié)議書：

第一條：甲方經(jīng)營項(xiàng)目及范圍。

經(jīng)營項(xiàng)目：______________公司銷售代理的_________________________________________項(xiàng)目。

第二條：______________項(xiàng)目銷售點(diǎn)子分紅。

項(xiàng)目的銷售點(diǎn)子占銷售成交額的___%,銷售推廣和項(xiàng)目的銷售管理有公司負(fù)責(zé)。

第三條：合同期限、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)。

該合同期限______年______月______日至______年______月______日。

甲方權(quán)利及義務(wù)：

1、在合同期限內(nèi)甲方為乙方建立分紅檔案。

2、甲方在乙方合同書簽訂后，甲方每個(gè)月向乙方公布項(xiàng)目的財(cái)務(wù)情況。

乙方的權(quán)利及義務(wù)：

第四條：合同。

甲方向乙方提供該項(xiàng)目銷售期間與乙方有關(guān)的銷售業(yè)績，待代理項(xiàng)目的開發(fā)商結(jié)算銷售傭金，將乙方應(yīng)結(jié)資金予以結(jié)清。

第五條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第六條：爭議解決辦法，如果發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解;最終可以到有管轄權(quán)的人民法院起訴。

第七條：本合同自簽訂之日起成立并生效。

第八條：本合同為銷售經(jīng)理內(nèi)部分紅合同，任何個(gè)人債務(wù)與本合同無關(guān)，本合同不可作抵押或轉(zhuǎn)讓。

第九條：未盡事宜，雙方可再協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議同等有效。

甲方：______________乙方：______________。

簽字蓋章：___________簽字蓋章：______________。

負(fù)責(zé)人：______________負(fù)責(zé)人：______________。

聯(lián)系電話：______________聯(lián)系電話：______________。

簽訂日期：______________簽訂日期：______________

分紅股份合同篇三

甲方（原始股東姓名或名稱）：

乙方（員工姓名）：

身份證件號碼：

甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《xxx協(xié)議法》、《xxx公司法》、《章程》、《股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī)定》，甲乙雙方就股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

甲方為（以下簡稱公司）的原始股東，公司設(shè)立時(shí)注冊資本為人民幣元，甲方的出資額為人民幣元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊資本的%，是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵(lì)人才，留住人才，甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格認(rèn)購甲方持有的公司%股權(quán)。

乙方對甲方上述股權(quán)的認(rèn)購預(yù)備期共為兩年。乙方與公司建立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系連續(xù)滿三年并且符合本協(xié)議約定的考核標(biāo)準(zhǔn)，即開始進(jìn)入認(rèn)購預(yù)備期。

在股權(quán)預(yù)備期內(nèi)，本協(xié)議所指的公司%股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。

乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司%股東分紅權(quán)，預(yù)備期第二年享有公司%股權(quán)分紅權(quán)，具體分紅時(shí)間依照《章程》及公司股東會(huì)決議、董事會(huì)決議執(zhí)行。

乙方持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán)，自兩年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期限為兩年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購股權(quán)的，乙方喪失認(rèn)購權(quán)，同時(shí)也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。

股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為兩年，受益人每一年以個(gè)人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的二分之一進(jìn)行行權(quán)。

乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。

1.乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的，應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于％或者實(shí)現(xiàn)凈利潤不少于人民幣萬元或者業(yè)務(wù)指標(biāo)為。

2.甲方對乙方的考核每年進(jìn)行一次，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn)，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事會(huì)執(zhí)行。

在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)（包括預(yù)備期及行權(quán)期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：

1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的；

2.喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；

3.刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；

4.執(zhí)行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》或者《章程》，損害公司利益的行為；

5.執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

7.不符合本協(xié)議第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：

3.公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。

本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向住所地的人民法院提起訴訟。

1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3.本協(xié)議內(nèi)容如與《股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī)定》發(fā)生沖突，以《股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī)定》為準(zhǔn)。

4.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，北京有限責(zé)任公司保存一份，三份具有同等效力。

分紅股份合同篇四

員工分紅激勵(lì)股份方案就在下面哦，股權(quán)管理辦法目的是給參與股權(quán)激勵(lì)的員工帶上金手銬，我們看看下面吧！

一、員工持股方案。

xxx管理有限公司所有股權(quán)激勵(lì)的參與人共同出資設(shè)立一家有限合伙企業(yè)持有xxx管理有限公司大約20%的股權(quán)。其中，公司1-3名核心高管作為普通合伙人負(fù)責(zé)合伙的經(jīng)營管理；其余激勵(lì)對象作為有限合伙人不負(fù)責(zé)合伙的經(jīng)營管理，僅對合伙債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。

該有效合伙企業(yè)作為特殊目的持股主體，經(jīng)營范圍限定為股權(quán)投資以及相應(yīng)的股權(quán)管理，不涉及任何實(shí)業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。所有參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的員工需協(xié)商一致，以書面形式簽訂《合伙協(xié)議》和《員工持股管理辦法》并對包括但不限于以下內(nèi)容做出約定：

1、授予方式和金額；

2、合伙企業(yè)所分得的xxx管理有限公司的股利將按照員工持股比例進(jìn)行分配；

3、員工減持xxx管理有限公司股票的規(guī)則。

股權(quán)結(jié)構(gòu)如下圖所示：

關(guān)于有限合伙企業(yè)的說明。

（一）有效合伙企業(yè)的法律定義。

根據(jù)6月1日正式實(shí)施的《中華人民共和國合伙企業(yè)法》，自然人、法人和其他組織可在中國境內(nèi)設(shè)立有限合伙企業(yè)。有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成。普通合伙人負(fù)責(zé)合伙的經(jīng)營管理，并對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任；有限合伙人通常不負(fù)責(zé)合伙的經(jīng)營管理，僅以其任繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。

（二）有限合伙企業(yè)作為員工持股方式的可行性分析。

1、有限合伙企業(yè)只需征收股東個(gè)人所得稅，無需繳納企業(yè)所得稅，可以幫助上xxx管理有限公司的股權(quán)激勵(lì)對象合法避稅。

如果采用設(shè)立公司制企業(yè)，則股東所得稅綜合稅負(fù)為：25%+（1—25%）*20%=40%。

根據(jù)國稅總局頒布的《關(guān)于合伙企業(yè)合伙人所得稅問題的通知》：

合伙企業(yè)以每個(gè)合伙人為納稅義務(wù)人。合伙企業(yè)合伙人是自然人的，繳納個(gè)人所得稅；合伙人是法人和其他組織的，繳納企業(yè)所得稅；合伙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得采取“先分后稅”的原則；自然人合伙人按照公示經(jīng)營所得繳稅，適用5%-35%的`五級超額累進(jìn)稅率，計(jì)算征收個(gè)人所得稅（超過5萬元以上部分按35%的稅率征收）。上海市現(xiàn)有政策走向，按照國際通行慣例實(shí)行20%稅率納稅。

2、員工以有限合伙企業(yè)形式持股對xxx經(jīng)營管理有限公司未來ipo不造成障礙。

由于合伙企業(yè)不具備法人資格，因此有限合伙企業(yè)成為上市公司股東時(shí)能否在中國證券登記結(jié)算中心開立證券賬戶存在一定爭議。從證監(jiān)會(huì)高層領(lǐng)導(dǎo)咨詢得知，已經(jīng)意識到合伙企業(yè)身份的特殊性，正在尋求解決辦法，合伙企業(yè)可以具備開立上市公司股東賬戶的資格。事實(shí)上國內(nèi)已有案例。

3、以有限合伙企業(yè)形式實(shí)施員工持股更有利于公司對核心管理層建立激勵(lì)和約束機(jī)制。

公司40-50位員工成立有限合伙企業(yè)持有xxx管理有限公司大約20%的股權(quán)，其中公司少數(shù)持股數(shù)量較多的核心高管作為普通合伙人負(fù)責(zé)合伙企業(yè)的經(jīng)營管理，并對合伙債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任；其余激勵(lì)對象作為有限合伙人不負(fù)責(zé)合伙企業(yè)的經(jīng)營管理，僅以其出資認(rèn)購的股權(quán)為限對合伙債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。根據(jù)《有限合伙企業(yè)法》的規(guī)定，有限合伙人不得執(zhí)行合伙事務(wù)，則非核心高層員工通過合伙企業(yè)所間接持有xxx管理有限公司股權(quán)的表決權(quán)將全部歸普通合伙人xxx管理有限公司少數(shù)核心高管擁有，同時(shí)根據(jù)《有限合伙企業(yè)法》普通合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)需承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

以上股權(quán)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)一方面使公司高管以部分出資比例控制了xxx管理有限公司20%股權(quán)的表決權(quán)，大大增加了核心高管實(shí)際所擁有表決權(quán)，另一方面又建立了約束機(jī)制，使核心高管承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

（三）關(guān)于采用有限合伙企業(yè)形式和其他持股方式的對比。

公司類別。

優(yōu)點(diǎn)。

缺點(diǎn)。

有限合伙企業(yè)。

1、稅率較低，并且稅率有進(jìn)一步的下降趨勢。

2、更有利于建立激勵(lì)和約束機(jī)制。

股東人數(shù)受到50人限制。

有限責(zé)任公司。

結(jié)構(gòu)簡單。

1、股東人數(shù)受到50人限制。

2、稅率較高。

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。

稅率較低，按5-35%超額累進(jìn)納稅。

2、盡管個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和有限合伙企業(yè)目前的稅率一樣，但前者沒有進(jìn)一步下降的空間。

二、關(guān)于公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的業(yè)績目標(biāo)考核與獎(jiǎng)勵(lì)。

為使公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與公司骨干人員的利益結(jié)合得更加緊密，確保公司未來發(fā)展的持續(xù)、穩(wěn)定，董事會(huì)股票授予的方案基于責(zé)任、權(quán)利和業(yè)務(wù)相結(jié)合的原則。

表1。

年份。

凈利潤。

新增凈利潤。

新開店數(shù)。

（每個(gè)店規(guī)模在3萬平米以上）。

20xx年。

5000萬。

5000萬。

2個(gè)開始營運(yùn)，3個(gè)準(zhǔn)備營運(yùn)。

新增店1500萬。

8400萬。

3400萬。

3個(gè)開始營運(yùn)，4個(gè)準(zhǔn)備營運(yùn)。

新增店3000萬。

20xx年。

13000萬。

4600萬元。

4個(gè)開始營運(yùn)，5個(gè)準(zhǔn)備營運(yùn)。

宜山店8000萬，其中收入按1.55億增長15%計(jì)算，房東租金4000萬。

新增店5000萬。

（上市）。

19000萬元。

6000萬元。

5個(gè)開始營運(yùn)，6個(gè)準(zhǔn)備營運(yùn)。

按照上述經(jīng)營目標(biāo)，公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì)計(jì)劃授予激勵(lì)對象的持股價(jià)格參照（表2）。

表2。

20xx年度。

20xx年度。

凈利潤。

獎(jiǎng)勵(lì)比率。

凈利潤。

獎(jiǎng)勵(lì)比率。

凈利潤。

獎(jiǎng)勵(lì)比率。

3000萬以下。

2.5%。

5000萬以下。

2.5%。

8400萬以下。

2.5%。

5%。

5%。

5%。

10%。

10%。

10%。

15%。

15%。

15%。

20%。

20%。

20%。

25%。

25%。

25%。

30%。

30%。

30%。

35%。

35%。

35%。

5000萬以上。

40%。

8400萬以上。

40%。

13000萬以上。

40%。

本年度完成5000萬凈利可獲獎(jiǎng)勵(lì)460萬。

本年度完成8400萬凈利可獲獎(jiǎng)勵(lì)790萬。

本年度完成13000萬凈利可獲獎(jiǎng)勵(lì)1120萬。

按每股凈資產(chǎn)2元轉(zhuǎn)為230萬股。

按每股凈資產(chǎn)3.68元轉(zhuǎn)為215萬股。

按每股凈資產(chǎn)6.28元轉(zhuǎn)為178萬股。

（上述表中的獎(jiǎng)勵(lì)比率建議在對經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書中體現(xiàn)，本方案表述在20xx-20xx年度如按時(shí)按量完成目標(biāo)，董事會(huì)將授予經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的持股激勵(lì)額度）。

1、按（表2）所示，經(jīng)營管理公司在20xx-20xx財(cái)務(wù)年度如期完成經(jīng)營目標(biāo)，管理團(tuán)隊(duì)可提取獎(jiǎng)勵(lì)2370萬，按上市主體注冊資金為5000萬，轉(zhuǎn)股后股份授予額度為623萬股，獎(jiǎng)勵(lì)所獲股份占總股份的13%。

2、有限合伙公司的注冊資金為1000萬元，在股權(quán)激勵(lì)期間維持注冊資本不變（上市主體的注冊資金為5000萬元，保證有限合伙公司所占比例為20%）。

3、董事會(huì)授予公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的所獲獎(jiǎng)勵(lì)的股權(quán)為有限合伙公司的股權(quán)，其來源于大股東無償贈(zèng)予，參與授予股權(quán)員工無須出資認(rèn)購。

4、有限合伙公司的注冊資金為1000萬元，在股權(quán)激勵(lì)期間維持注冊資本不變（上市主體的注冊資金為5000萬元，保證有限合伙公司所占比例為20%）。

三、員工股票的授予。

按照激勵(lì)對象在公司崗位的重要性進(jìn)行測算，將員工持股對象分成經(jīng)營管理公司ceo及其他幾位高級副總裁/部門中層管理人員/下屬門店總經(jīng)理、副總經(jīng)理三類崗位進(jìn)行授予。

1、持股授予比例。

經(jīng)營管理公司ceo及其他幾位高級副總裁50%；各部門中層管理人員20%；門店總經(jīng)理/副總經(jīng)理30%；不在上述范圍內(nèi)人員，根據(jù)經(jīng)營管理公司ceo提名，報(bào)董事會(huì)后確定。

經(jīng)營公司ceo及其他幾位副總裁（包括執(zhí)行董事）的持股比例定為1：0.5；

部門中層管理人員的持股比例定為1：0.2；

門店總經(jīng)理/副總經(jīng)理的持股比例定為1：0.3；

然后按職務(wù)級別進(jìn)一步劃分持股配額。

2、持股授予對象人數(shù)。

20xx-20xx年度合計(jì)授予人數(shù)為50人；20xx年授予人數(shù)不超過25人，20授予人數(shù)不超過40人，20xx年授予人數(shù)不超過50人。

3、持股對象授予時(shí)間。

20xx年度股權(quán)的授予日為年的2月28日；20股權(quán)的授予日為20xx年的2月28日；20xx年度股權(quán)的授予日為20的2月28日。有效期從20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

四、關(guān)于員工持股的股權(quán)管理辦法。

1、轉(zhuǎn)讓與退出。

員工持股后將有一定的鎖定期，鎖定期結(jié)束后，員工有權(quán)按照《股權(quán)管理辦法》的規(guī)定行使處置權(quán)，并根據(jù)不同情況進(jìn)行轉(zhuǎn)讓權(quán)益，情況包括：

員工在任職期間的正常退出；

員工因退休或正常離職退出；

員工正常退出，其所持股票全部由大股東回購，按退出時(shí)公司的每股凈資產(chǎn)為回購依據(jù)。

2、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

員工因晉升或做出突出貢獻(xiàn)時(shí)，公司將按照《股權(quán)管理辦法》進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；

在老員工轉(zhuǎn)讓退出股權(quán)時(shí)，公司有權(quán)按照《股權(quán)管理辦法》接納符合要求的新員工入股。

員工非正常退出，將視對公司形成的影響和損失，按1-50%的價(jià)格由大股東回購。

3、員工將所持股票或?qū)嵐蓳Q成現(xiàn)金時(shí)，應(yīng)按稅務(wù)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定繳納相應(yīng)的稅費(fèi)。

分紅股份合同篇五

轉(zhuǎn)讓方：（公司）（以下簡稱*方）。

地址:。

法定代表人：職務(wù)：

委托代理人；職務(wù)：

受讓方:（公司）（以下簡稱乙方）。

地址：

法定代表人：職務(wù)：

委托代理人：職務(wù)：

公司（以下簡稱合營公司）于年月日在市設(shè)立，由*方與合資經(jīng)營，前期總投資為*萬元，其中，乙方出資*萬元，占有公司%股權(quán)，并獲得相應(yīng)分紅。經(jīng)協(xié)商一致，就股權(quán)分配事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、股權(quán)分配的價(jià)格及轉(zhuǎn)讓款的支付期限和方式：

１、乙方占有合營公司%的股權(quán)，根據(jù)協(xié)議，乙方應(yīng)出資*萬元，實(shí)際出資*萬元。

２、乙方應(yīng)于本協(xié)議書生效之日起天內(nèi)按前款規(guī)定的*種和金額將股權(quán)轉(zhuǎn)讓款以銀行轉(zhuǎn)帳方式分次(或一次)支付給*方。

二、*方保*對其擬轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán)擁有完全處分權(quán)，保*該股權(quán)沒有設(shè)定質(zhì)押，保*股權(quán)未被查封，并免遭第三人追索，否則*方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此引起一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

三、有關(guān)合營公司盈虧（含債權(quán)債務(wù)）的分擔(dān)：

1、本協(xié)議書生效后，乙方按受讓股權(quán)的比例分享合營公司的利潤，分擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)及虧損。

2、如因*方在簽訂本協(xié)議書時(shí)，未如實(shí)告知乙方有關(guān)合營公司在股權(quán)轉(zhuǎn)讓前所負(fù)債務(wù)，致使乙方在成為合營公司的股東后遭受損失的，乙方有權(quán)向*方追償。

3、如乙方在資金投入未滿年情況下，將不享受合營公司分紅以及一切效益。

四、協(xié)議書的變更或解除:。

*乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議書。經(jīng)協(xié)商變更或解除本協(xié)議書的，雙方應(yīng)另簽訂變更或解除協(xié)議書。

五、生效條件：

本協(xié)議書經(jīng)*乙雙方簽字、蓋章后生效。

六、本協(xié)議書一式份，*乙雙方各執(zhí)一份。

*方：乙方：

轉(zhuǎn)讓方（*方）：受讓方（乙方）：

*乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就*方持有的___________有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方持有的相關(guān)事宜，達(dá)成如下，以資遵守：

1、轉(zhuǎn)讓方（*方）轉(zhuǎn)讓給受讓方（乙方）_________________有限公司的__%的股權(quán)，受讓方同意接受。

3、轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式、支付期限；

4、本協(xié)議生效且乙方按照本約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓對價(jià)后即可獲得股東身份；

9、違約責(zé)任：如因乙方不按期、依約支付股權(quán)對價(jià)，導(dǎo)致股權(quán)轉(zhuǎn)讓不能實(shí)現(xiàn)或遲延變更的，則_____________________________，如因*方不配合辦理變更登記手續(xù)，導(dǎo)致無法使新股東享受股東權(quán)益，則______________________________________。

10、本變更或解除：_____________________________。

12、本正本一式四份，股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方各執(zhí)一份，公司存檔一份，報(bào)工商局備案登記一份。

13、本自雙方簽字之日起生效。

14、其他事宜由雙方另行協(xié)商解決。

轉(zhuǎn)讓方：受讓方：

xx年xx月xx日xx年xx月xx日。

分紅股份合同篇六

甲方：

乙方：

甲、乙兩方因共同投資設(shè)立有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)事宜，特在友好協(xié)商基礎(chǔ)上，根據(jù)《_合同法》、《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議。

1.公司名稱：_____有限責(zé)任公司；

2.住所：_______；

3.法定代表人：_______；

4.注冊資本：______萬元；

5.經(jīng)營范圍：________。具體以工商部門批準(zhǔn)經(jīng)營的項(xiàng)目為準(zhǔn)；

6.性質(zhì)：公司是依照《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定成立的有限責(zé)任公司，甲、乙雙方各以其注冊時(shí)認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。

公司由甲、乙雙方股東共同投資設(shè)立，總投資額為_______萬元，

包括啟動(dòng)資金和注冊資金兩部分，其中：

1.啟動(dòng)資金_____萬元。

(1)甲方出資______萬元，占啟動(dòng)資金的%；

(2)乙方出資______萬元，占啟動(dòng)資金的%；

(5)甲、乙雙方均應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起____日內(nèi)將各應(yīng)支付的啟動(dòng)資金轉(zhuǎn)入上述臨時(shí)賬戶。

2.注冊資金_____元。

(1)甲方以現(xiàn)金作為出資，出資額___元人民幣，占注冊資本的____%；

(2)乙方以現(xiàn)金作為出資，出資額____萬元人民幣，占注冊資本的_____%；

3.任一方股東違反上述約定，均應(yīng)按本協(xié)議第八條第1款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

1.公司不設(shè)董事會(huì)，設(shè)執(zhí)行董事和監(jiān)事，任期三年；

2.甲方為公司的執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營和管理，具體職責(zé)包括：

(1)辦理公司設(shè)立登記手續(xù)；

(2)根據(jù)公司運(yùn)營需要招聘員工(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員須由甲乙雙方共同聘任和監(jiān)督?)；

(4)公司日常經(jīng)營需要的其他職責(zé)。

3.乙方擔(dān)任公司的監(jiān)事，具體負(fù)責(zé)：

(1)對甲方的運(yùn)營管理進(jìn)行必要的協(xié)助；

(2)檢查公司財(cái)務(wù)；

(3)監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務(wù)的行為；

(4)公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。

4.重大事項(xiàng)處理。

公司不設(shè)股東會(huì)，遇有如下重大事項(xiàng)，須經(jīng)甲乙雙方達(dá)成一致決議后方可進(jìn)行：

(1)擬由公司為股東、其他企業(yè)、個(gè)人提供擔(dān)保的；

(2)決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；

(3)《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項(xiàng)。

對于上述重大事項(xiàng)的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：。

5.除上述重大事項(xiàng)需要討論外，甲乙雙方一致同意，每月進(jìn)行一次的股東例行會(huì)議，對公司上階段經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié)，并對公司下階段的運(yùn)營進(jìn)行計(jì)劃部署。

公司成立前，資金由臨時(shí)帳戶統(tǒng)一收支，并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權(quán)要求另一方賠償損失。

1.利潤和虧損、甲乙雙方按照股權(quán)比例分享和承擔(dān)；

2.公司稅后利潤，在彌補(bǔ)公司前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤的______%)后，方可進(jìn)行股東分紅。股東分紅的具體制度為：

(1)分紅的時(shí)間：每季度第一個(gè)月第一日分取上個(gè)季度利潤；

(2)分紅的數(shù)額為：上個(gè)季度剩余利潤的______%，甲乙雙方按股權(quán)比例分??；

(3)公司的法定公積金累計(jì)達(dá)到公司注冊資本______%以上，可不再提取。

為保證創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的穩(wěn)定性，一般禁止合伙人對外轉(zhuǎn)讓股份，這一點(diǎn)可以根據(jù)彼此意愿，提前書面注明。

創(chuàng)業(yè)過程中，部分合伙人因各種原因退出，及因項(xiàng)目需要引進(jìn)新的合伙人，都是很正常，但合伙人的退出及入伙必須要講好規(guī)則，否則，對項(xiàng)目的影響是非常大，甚至是致命的。這里，就必須對退伙的準(zhǔn)許事由、退伙流程，吸收入伙條件、表決和流程，都必須進(jìn)行詳盡的約定。

1.發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：

(1)公司因客觀原因未能設(shè)立；

(2)公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷；

(3)公司被依法宣告破產(chǎn)；

(4)甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。

2.本協(xié)議解除后：

(1)甲乙雙方共同進(jìn)行清算，必要時(shí)可聘請中立方參與清算；

(2)若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務(wù)后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn)。

(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔(dān)，遇有股東須對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的，各方以出資比例償還。

1.任一方違反協(xié)議約定，未足額、按時(shí)繳付出資的，須在_____日內(nèi)補(bǔ)足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.除上述出資違約外，任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔(dān)賠償責(zé)任，并向守約方支付違約金______元。

3.本協(xié)議約定公司持股本人參于公司業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)各事項(xiàng)，非持股本人不得插手干預(yù)，若有違反對公司造成損失的，須向公司和守約方賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。

2.本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內(nèi)部權(quán)利義務(wù)的，若與公司章程不一致，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

3.因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

4.本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方(簽名或簽章)：

乙方(簽名或簽章)：

分紅股份合同篇七

協(xié)議書是社會(huì)生活中，協(xié)作得雙方或數(shù)方，為保障各自得合法權(quán)益，經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達(dá)成一致意見后，簽訂得書面材料。下面是干股分紅協(xié)議書范本，請參考！

*方：

乙方：

鑒于乙方以往對*方開辦得店得貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好得工作，也為了使*、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)*、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利得原則，雙方同意*方以虛擬股(干股)得方式對乙方得工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方得權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)。

店(個(gè)體經(jīng)營者)年終凈利潤得分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

2、分紅：指*方年終稅后可分配得凈利潤。

二、分*式。

1、*方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%得虛擬股(干股)，即*方將年終稅后凈利潤得20%分給乙方。若乙方在工作中得經(jīng)營管理能力得到*方認(rèn)可，并每年為*方取得稅后凈利潤萬元及以上，則*方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。

2、*方按以上方式分配得前提為*方年終稅后有可分配得凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。

3、乙方取得得*方虛擬股(干股)分紅比例，由*乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得得該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是*方得單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在*方有相應(yīng)20%得股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對外作為在*方擁有資產(chǎn)得依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求*方折成現(xiàn)金退出或要求*方收購。

4、乙方提前終止與*方得勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或*方得規(guī)章制度而被*方解職得，或者其他任何因?yàn)?方或乙方原因而使乙方離職得，基于本協(xié)議得獎(jiǎng)勵(lì)*質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方無論何種原因離開*方，則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年得分紅不用退還，但當(dāng)年得分紅不再分配給乙方，其分配比例歸*方所有。

5、簽訂本協(xié)議不影響*方和乙方得正常勞動(dòng)關(guān)系，乙方在獲得*方授予得虛擬股(干股)同時(shí)，仍然按照勞動(dòng)合同約定得待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。

三、雙方權(quán)利義務(wù)。

1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨*、有價(jià)*券等得投入。

2、乙方需保*勝任并積極完成*方得工作，積極努力為*方創(chuàng)造利潤;。

3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方得過錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生得損失,由乙方承擔(dān)。

4、乙方在*方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c*方構(gòu)成競爭得業(yè)務(wù)。

5、*乙雙方對*方得盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可分配得稅后凈利潤。乙方對*方所報(bào)得合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許*方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配得凈利潤經(jīng)*乙雙方簽字認(rèn)可。

四、協(xié)議期限。

1、本協(xié)議期限為年，從年月日起至年月日止。

2、協(xié)議到期終止后，*方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)得經(jīng)營情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

五、協(xié)議解除情形。

1、因乙方工作不稱職或損害*方利益得前提下，*方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。

2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)*方同意得，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議同時(shí)終止。

3、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，*乙雙方得勞動(dòng)關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后得其他事項(xiàng)按本協(xié)議第二條第4款得規(guī)定處理。

4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條得規(guī)定*乙雙方仍須遵守。

六、保密義務(wù)。

乙方對本協(xié)議得內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得*方得書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容，則需向*方承擔(dān)違約金十萬元。

七、爭議得解決。

因本協(xié)議引起得相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向*法院提起訴訟。

八、其他規(guī)定。

1、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件得方式修改。

2、本合同一式兩份，*乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

分紅股份合同篇八

合伙人：_____________________(以下簡稱甲方)。

合伙人：_____________________(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方本著真誠合作、平等互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，依照《_合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)以及本協(xié)議條款，訂立本合同。

一、幼兒園名稱：___________________。

二、幼兒園地址：___________________。

三、合作年限：

合作年限_____年，自________年____月____日起開始合作至有關(guān)國家政策調(diào)整要求停轉(zhuǎn)辦學(xué)或轉(zhuǎn)制，除非屆滿之前出現(xiàn)合作人一致決定解散為止。

一、合作出資：

________出資________人民幣，土地________平方米，建筑面積為________平方米的場地使用權(quán)、辦學(xué)許可證以及包括辦學(xué)條件(設(shè)施設(shè)備投入等)作為幼兒園的經(jīng)營場所，____方占幼兒園的股權(quán)比例為______。

二、_____方負(fù)責(zé)該幼兒園一切日常管理工作，負(fù)責(zé)該園學(xué)生的安全和隊(duì)伍建設(shè)、校園文化建設(shè)、保育教育、科研、師資培訓(xùn)、后勤工作等。認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成相關(guān)工作任務(wù)。_____方占幼兒園的股權(quán)比例為______。

一、幼兒園教職工工資在幼兒園收費(fèi)中支出，以生養(yǎng)園，不夠支出部分由_______方自行承擔(dān)。

二、幼兒園利潤分配按照股份比例進(jìn)行。

一、幼兒園按照通行的會(huì)計(jì)方法或法律規(guī)定的會(huì)計(jì)方法進(jìn)行記錄、核算、存檔。

二、每學(xué)期的會(huì)計(jì)報(bào)表及賬冊應(yīng)置于幼兒園財(cái)務(wù)部供股東查閱，股東有權(quán)了解幼兒園財(cái)務(wù)狀況并提出意見及建議。

一、股東會(huì)是幼兒園最高的權(quán)力機(jī)構(gòu)，主要行使以下權(quán)利職責(zé)：

1、有權(quán)了解幼兒園狀況，并提出合理化意見和決策。

2、對幼兒園合并、分立、變更、解散和清算等事項(xiàng)做出決議。

3、審批幼兒園的財(cái)務(wù)預(yù)算、決策、利潤、分配和彌補(bǔ)方案。

4、從園長至全體員工均執(zhí)行合同聘任制，由__________方全面管理。

二、股東會(huì)成員、園長的報(bào)酬和費(fèi)用補(bǔ)償。

1、園長月薪_____元，財(cái)務(wù)_____元。

2、正常加班每工作日_____元，一般加班不給補(bǔ)貼。

3、外出開會(huì)學(xué)習(xí)必須事先上報(bào)批準(zhǔn)方可有效實(shí)報(bào)。

一、在合作期限內(nèi)不得退回投資額，另一方同意的除外。

二、挪用、借貸幼兒園資金等其它盈利活動(dòng)，利用職務(wù)從收支中提取回扣，虛報(bào)支出，少報(bào)投入，貪污、侵占幼兒園資金等行為。

三、在本幼兒園同一地區(qū)內(nèi)，不得自營或與他人合辦同檔次的幼兒園。

一、幼兒園因下列情形解散：

1、本協(xié)議約定辦園期限已滿。

2、投資人退出或死亡。

3、因國家政府變化不讓辦園或其它不可抗拒的因素。

4、經(jīng)甲乙雙方一致同意。

二、幼兒園解散后，依國家有關(guān)法律、法規(guī)對幼兒園進(jìn)行清算。

一、雙方合作期間，單方提出解除合作關(guān)系，應(yīng)向?qū)Ψ劫r償違約金_____元。

二、單方違反本協(xié)議的任意一條，處違約金______元，并賠償由此造成的損失。

三、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議經(jīng)協(xié)商無果，可以向_______人民法院起訴。

一、經(jīng)雙方協(xié)商，可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充，修改內(nèi)容為本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)，幼兒園章程有規(guī)定，按章程規(guī)定執(zhí)行。

二、本協(xié)議一式_____份，雙方各_____份，具有同等法律效力。

三、本協(xié)議雙方簽名后生效。

四、以上協(xié)議雙方已認(rèn)真審閱，并經(jīng)雙方一致認(rèn)可通過。

合伙人甲：________________。

合伙人乙：________________。

分紅股份合同篇九

根據(jù)《_公司法》和相關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)公司《分紅權(quán)激勵(lì)方案》特訂立本協(xié)議。

第一條、占股比例。

乙方經(jīng)公司審核，同意乙方享有公司虛擬股份和參與公司分紅。虛擬股比例為：公司注冊資本的%。

第二條、本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)。

本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議資料（為本協(xié)議服務(wù)人員和雙方授權(quán)從事與本協(xié)議有關(guān)事項(xiàng)人員以及按照法律規(guī)定務(wù)必得知人員除外）。

第三條、需要約定的其他事項(xiàng)。

1、公司實(shí)施分紅權(quán)與所有權(quán)分離，分紅所有人只參加利潤分配，是否參加經(jīng)營管理及管理權(quán)限由公司股東大會(huì)決議為準(zhǔn)。

2、乙方在每季度公司出現(xiàn)盈利時(shí)，方能按照虛擬股比例參與公司當(dāng)季度分紅，如果當(dāng)該季度公司出現(xiàn)虧損時(shí)，持有虛擬股的員工須按照持股比例承擔(dān)相對應(yīng)比例的虧損額。

第四條、本協(xié)議的修改、變更和終止。

1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方在有效期內(nèi)不得隨意撤銷、

2、對本協(xié)議及其補(bǔ)充協(xié)議所作的任何修改、變更，須經(jīng)各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。

第五條、違約職責(zé)。

1、虛擬股權(quán)分紅所有人如有違反本協(xié)議其他約定的，則視作違約方單方終止本協(xié)議。

2、股權(quán)所有人每月遲到不能超過次。每月曠工不能超過次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）。

3、股權(quán)分紅所有人如有中途離職，則分紅自動(dòng)失效、

4、股權(quán)分紅所有人不能泄露公司客戶機(jī)密，公司運(yùn)營模式，公司的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。如有發(fā)現(xiàn)。分紅自動(dòng)取消。

5、股權(quán)分紅所有人務(wù)必嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度，如有違反，經(jīng)勸說仍無法改變者，公司有權(quán)單方面終止其擁有股權(quán)。

6、股權(quán)分紅所有人不能運(yùn)用公司業(yè)務(wù)資源平臺私下接私單，如發(fā)現(xiàn)一次能夠進(jìn)行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權(quán)分紅，情節(jié)嚴(yán)重予以解除勞動(dòng)合同，予以除名。

第六條、爭議的解決。

凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決的，則任何各方均有權(quán)通過訴訟途徑解決。

第七條、本協(xié)議未盡事宜，由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成資料部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽訂之前，各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議資料有沖突的，以本協(xié)議所規(guī)定的資料為準(zhǔn)。

第八條、本協(xié)議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。

第九條、本協(xié)議有效期為自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第十條、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

甲方簽章：_______________乙方簽名：_______________。

日期：_______________