計(jì)劃是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動(dòng)步驟。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文，希望大家能夠喜歡!
退休后計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金是多少篇一
隨著人們壽命的延長(zhǎng)，退休時(shí)期的長(zhǎng)達(dá)二三十年甚至更長(zhǎng)已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)。面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí)，一個(gè)合適的退休計(jì)劃變得非常重要。尤其是隨著社會(huì)的快速發(fā)展、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不確定性，退休計(jì)劃更顯得必不可少。下面我將分享我制定退休計(jì)劃的心得體會(huì)。
第二段：理財(cái)規(guī)劃是制定退休計(jì)劃的重中之重。
在制定退休計(jì)劃之前，我們需要首先進(jìn)行理財(cái)規(guī)劃。理財(cái)規(guī)劃是指根據(jù)個(gè)人收入、支出等情況，科學(xué)合理地規(guī)劃個(gè)人財(cái)務(wù)資源的使用，并且長(zhǎng)期規(guī)劃未來(lái)的財(cái)務(wù)安排。在這個(gè)階段，我們需要提前估算自己到退休時(shí)可以擁有的資產(chǎn)，以及在退休后的生活需求和開(kāi)支等情況，并加以考慮量化，以制定出接下來(lái)的退休計(jì)劃。
第三段：投資門(mén)路要謹(jǐn)慎選擇。
在理財(cái)規(guī)劃之后，我們就需要進(jìn)入投資環(huán)節(jié)了。投資是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)規(guī)劃的重要手段。在選擇投資的門(mén)路時(shí)，我們應(yīng)該選擇風(fēng)險(xiǎn)小、收益相對(duì)穩(wěn)定的投資品種，同時(shí)我們也需要關(guān)注投資時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)與安全，慎重地評(píng)估所面臨的風(fēng)險(xiǎn)，并加以避免。通常，我們可以通過(guò)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)或選擇一些較為溫和的投資方式，比如投資基金等。
第四段：最好選擇不同的收益來(lái)源。
除了理財(cái)和投資門(mén)路以外，我們還需要考慮不同的收益來(lái)源。這些收益來(lái)源，可以讓我們?cè)谕诵菀院笥懈嗟慕?jīng)濟(jì)支撐及收入保障。除了退休金、社保以外，我們還可以考慮其他項(xiàng)目，比如房產(chǎn)租賃、股息收入等。總之，我們需要為自己的未來(lái)生活打算得越全面越周到，并以此為基礎(chǔ)來(lái)選擇適宜的收益來(lái)源。
第五段：切忌過(guò)度依賴(lài)退休金。
最后，我想強(qiáng)調(diào)退休金的作用。退休金雖然是最保險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)支持，但也不應(yīng)該一味過(guò)度依賴(lài)。退休金僅僅是輔助作用，我們還要依靠自己的積蓄、投資等財(cái)務(wù)資源來(lái)支持自己的生活。因此，我們需要在未來(lái)考慮可能的多樣化需求，并采取相應(yīng)的措施，保證退休生活的質(zhì)量。最后，退休計(jì)劃不是決策一日之事，而是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。我們需要不斷地調(diào)整和優(yōu)化計(jì)劃，以應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化。
總結(jié)：
退休計(jì)劃的制定對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是必須考慮的問(wèn)題。在計(jì)劃設(shè)計(jì)時(shí)，我們必須充分的考慮到我們的收入、支出、財(cái)務(wù)規(guī)劃、投資等各方面，并且還需考慮到退休后所需的各項(xiàng)支出。在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，我們同樣也要不斷地調(diào)整和優(yōu)化計(jì)劃，以應(yīng)對(duì)變化?？傊?，一個(gè)合理的退休計(jì)劃，可以讓我們?cè)谕诵莺髶碛幸粋€(gè)財(cái)務(wù)上的“保護(hù)傘”，也可以讓我們充實(shí)地度過(guò)人生晚年。
退休后計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金是多少篇二
為了認(rèn)真貫徹區(qū)教委有關(guān)退休教師的文件精神，使退休教師作到“老有所為、老有所樂(lè)、老有所學(xué)”，我校廣泛征求退休教師意見(jiàn)，組織退休教師外出到三峽等地考察學(xué)習(xí)，其方案如下：
一、活動(dòng)目的：
退休教師外出學(xué)習(xí)，考察祖國(guó)的大好河山和雄偉建設(shè)，達(dá)到提高他們身心健康的目的。
二、組織形式：
集體組織、統(tǒng)一參加活動(dòng)（在教師自愿的前提下）。
三、經(jīng)費(fèi)來(lái)源：
在退休教師20xx年、20xx年的退休教師活動(dòng)費(fèi)中支出（預(yù)計(jì)花費(fèi)7500元左右）。
四、安全保障：
由學(xué)校黃寨彬校長(zhǎng)全程陪同，切實(shí)做好安全工作，解決突發(fā)事件。
退休后計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金是多少篇三
辭舊迎新的鐘聲敲響了！“老鼠”向我們告別，“黃?！毕蛭覀冋惺?。首先祝愿我們團(tuán)支部的各位老師在猴年中“牛氣沖天”。那么我們?cè)撊绾卧谛履曛邪l(fā)揚(yáng)“?！钡木瘢龊酶黜?xiàng)工作呢？我想，有目標(biāo)才有前進(jìn)的方向。所以我們?cè)谛ｎI(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，制定全面的活動(dòng)計(jì)劃，嚴(yán)格要求自己，不斷進(jìn)步，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
目標(biāo)一：提升青年教師的教學(xué)水平。
團(tuán)支部青年教師中，大多是新上任的年輕教師。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的實(shí)際鍛煉和大家的勤奮學(xué)習(xí)，老師們進(jìn)步很快。加強(qiáng)青年教師的互相學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取更大的提高依然是團(tuán)支部工作的重中之重。所以，本學(xué)期團(tuán)支部的青年教師在繼續(xù)開(kāi)展上學(xué)期隨堂聽(tīng)課活動(dòng)的同時(shí)，結(jié)合學(xué)校計(jì)劃，開(kāi)展青年教師課堂教學(xué)大賽。通過(guò)嚴(yán)格評(píng)審，進(jìn)行表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)。結(jié)果固然重要，過(guò)程必然精彩?！安唤?jīng)歷風(fēng)雨,怎么見(jiàn)彩虹?”這項(xiàng)活動(dòng),有利于青年教師教學(xué)水平的提高，容易激發(fā)青年教師學(xué)習(xí)的興趣，鼓足了青年教師的干勁，力爭(zhēng)培養(yǎng)出我校初任教師中的教壇新秀。
目標(biāo)二：提升青年教師的科學(xué)理論水平。
用新課標(biāo)的理念來(lái)指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐是我們始終要堅(jiān)持的。青年教師更要掀起學(xué)課標(biāo)、研課標(biāo)、用課標(biāo)的熱潮。青年教師除了在日常的教學(xué)活動(dòng)中要始終貫徹精神外，還要加強(qiáng)老師之間的互學(xué)、促學(xué)。結(jié)合學(xué)校計(jì)劃，團(tuán)支部定期開(kāi)展交流活動(dòng)，提升教師的教學(xué)理論水平。此外，為擴(kuò)大青年教師的知識(shí)面，接受現(xiàn)代化科技的教育與熏陶，團(tuán)支部計(jì)劃在“五四”青年節(jié)前后，帶領(lǐng)全體青年教師前往南京科技展覽館進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。讓青年教師親身體會(huì)科技的發(fā)展歷程，接受前沿科技的教育，給自身充電。
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退休后計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金是多少篇四
為全面提升退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作能力，更好地為廣大退休人員服務(wù)，特制定20xx年退休人員社會(huì)化管理工作計(jì)劃：
一、加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)化管理工作。
根據(jù)現(xiàn)有特點(diǎn)，努力做到：組織建設(shè)完善，服務(wù)設(shè)施齊全，社區(qū)服務(wù)深入細(xì)致，退管工作廣泛開(kāi)展。依照“四個(gè)必訪”“四項(xiàng)服務(wù)”要求，提高管理服務(wù)水平，努力為企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。20xx年我社區(qū)將繼續(xù)加快企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作。
二、認(rèn)真開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。
把社區(qū)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，作為企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的重點(diǎn)，切實(shí)做到轄區(qū)內(nèi)資格認(rèn)證一個(gè)不漏、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。在“便民、利民、不擾民”的前提下，通過(guò)集中認(rèn)證、上門(mén)認(rèn)證等方式，使資格認(rèn)證工作平穩(wěn)實(shí)施。
三、積極開(kāi)展豐富多彩的退休人員文體活動(dòng)。
按照“月月有活動(dòng)、人人有愛(ài)好”的工作要求，組織退休人員參加各種有益于身心健康的文體活動(dòng)，為他們提供展示自我、余熱生輝的舞臺(tái)，豐富退休人員的晚年生活，使社區(qū)管理的退休人員真正實(shí)現(xiàn)“老有所樂(lè)、老有所為”。上半年組織離退休人員開(kāi)展一次象棋比賽；下半年利用重陽(yáng)節(jié)的機(jī)會(huì)積極組織老人開(kāi)展一次登山活動(dòng)。
四、為退休人員建立健康檔案，做好醫(yī)療保健服務(wù)。
實(shí)行衛(wèi)生保健服務(wù)，是退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作中一項(xiàng)重要內(nèi)容。社區(qū)居委會(huì)要與轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系，為方便退休人員就醫(yī)建立綠色通道。要做到開(kāi)展二次以上免費(fèi)體檢和一次以上健康講座。
五、開(kāi)展走訪慰問(wèn)，把溫暖送到家活動(dòng)。
以“走家串戶(hù)了解人，真心實(shí)意幫助人”為宗旨，社區(qū)要通過(guò)開(kāi)展日常走訪和節(jié)日慰問(wèn)，特別是對(duì)孤寡、殘疾、重病、高齡等特殊困難退休人員的走訪和慰問(wèn)，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)必訪”（重病必訪，病故必訪，家庭重大事件必訪，重大節(jié)日必訪），使廣大企業(yè)退休人員進(jìn)入社區(qū)管理后，更加真切地感受到社會(huì)化管理服務(wù)帶來(lái)的新體驗(yàn)，真正做到“心有所屬，情有所系”。
我們要充分認(rèn)識(shí)退管工作的重要性，搞好退管工作對(duì)勞動(dòng)保障工作的發(fā)展是十分必要的。認(rèn)真扎實(shí)地搞好離退休人員社會(huì)化管理工作，努力地為老同志服務(wù)是我們工作的宗旨。在20xx年的工作中，我們要充分地發(fā)揮基層平臺(tái)作用，加大工作力度，更好地為離退休人員服好務(wù)，使我社區(qū)的企業(yè)離退休人員社會(huì)化服務(wù)管理工作上一個(gè)新的臺(tái)階。
退休后計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金是多少篇五
按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國(guó)發(fā)〔〕2號(hào))精神，2015年11月人力資源社會(huì)保障部辦公廳會(huì)同財(cái)政部辦公廳印發(fā)了《關(guān)于提供中央國(guó)家機(jī)關(guān)所屬京外單位屬地參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)信息的函》(人社廳函〔2015〕373號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“373號(hào)函”)，要求做好中央國(guó)家機(jī)關(guān)所屬京外單位屬地參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。373號(hào)函下發(fā)后，各地區(qū)各方面積極努力推進(jìn)這項(xiàng)工作，但從目前的情況看，總體進(jìn)展依然較慢。按照《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號(hào))精神，為確保中央國(guó)家機(jī)關(guān)所屬京外單位退休人員屬地參加2016年基本養(yǎng)老金調(diào)整，現(xiàn)就加快推進(jìn)中央國(guó)家機(jī)關(guān)所屬京外單位屬地參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作通知如下：
一、各地要抓緊將中央國(guó)家機(jī)關(guān)所屬京外單位納入?yún)⒈７秶?。各地要高度重視中央?guó)家機(jī)關(guān)所屬京外單位屬地參保工作，在工作安排上要做到同部署、同培訓(xùn)、同步開(kāi)展數(shù)據(jù)采集等工作。要按照373號(hào)函的要求，抓緊與中央國(guó)家機(jī)關(guān)所屬京外單位做好工作對(duì)接，組織京外單位開(kāi)展信息采集和審核，盡快將符合屬地參保條件的中央單位納入本省(自治區(qū)、直轄市)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。對(duì)于未列入373號(hào)函所附名單的單位，如符合納入屬地管理范圍的，應(yīng)做好信息核實(shí)比對(duì)并盡快將其納入。
二、中央國(guó)家機(jī)關(guān)要督促所屬京外單位做好屬地參保相關(guān)工作。各部門(mén)要加強(qiáng)與地方的溝通協(xié)調(diào)，配合做好相關(guān)工作。要督促所屬京外單位主動(dòng)與所在省(自治區(qū)、直轄市)人力資源社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政(財(cái)務(wù))部門(mén)聯(lián)系，按照相關(guān)要求，抓緊采集上報(bào)本單位人員的相關(guān)信息，準(zhǔn)備好參保所需材料，并協(xié)助做好其他工作。要依據(jù)國(guó)家有關(guān)文件精神，抓緊對(duì)本單位在職人員和已退休人員的編制、工資(原退休費(fèi))、工作年限等信息進(jìn)行清理核查，確保數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確無(wú)誤，并做好政策宣傳和解釋工作。
三、各地要確保中央國(guó)家機(jī)關(guān)所屬京外單位退休人員2016年調(diào)整基本養(yǎng)老金工作按時(shí)到位。各地在組織落實(shí)2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作時(shí)，要統(tǒng)籌考慮地方和中央國(guó)家機(jī)關(guān)所屬京外單位退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整問(wèn)題，做到同步安排部署。對(duì)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)社會(huì)化發(fā)放基本養(yǎng)老金的地區(qū)，各地人力資源社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政(財(cái)務(wù))部門(mén)應(yīng)切實(shí)做好調(diào)待所需資金安排，確保已參保的退休人員調(diào)整增加后的基本養(yǎng)老金按時(shí)發(fā)放到位。尚未實(shí)現(xiàn)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)社會(huì)化發(fā)放基本養(yǎng)老金的地區(qū)，中央國(guó)家機(jī)關(guān)所屬各京外單位人事、財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)按照所在省(自治區(qū)、直轄市)關(guān)于落實(shí)2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的具體要求，配合做好本單位的相關(guān)工作，強(qiáng)化資金保障，確保本單位退休人員能夠按時(shí)領(lǐng)取調(diào)整增加后的基本養(yǎng)老金。
一、事業(yè)單位法定退休規(guī)定。
1、正常退休：男年滿60周歲，女干部55周歲、女工人50周歲;。
3、病退：經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲，可以辦理因病提前退休。
二、事業(yè)單位干部退休規(guī)定。
1、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的。
2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
3、因工致殘，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
三、事業(yè)單位工人退休規(guī)定。
1、退休年齡最新規(guī)定男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。20退休年齡最新規(guī)定的本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
4、年退休年齡最新規(guī)定因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。
四、事業(yè)單位退休工資規(guī)定。
1、工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);。
2、工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);。
3、工作年限滿不滿30年的，按80%計(jì)發(fā);。
4、工作年限滿10年不滿20年的，按70%計(jì)發(fā)。
備注：獨(dú)生子女的增加5%。
[2016事業(yè)退休工資調(diào)整]。
退休后計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金是多少篇六
2015年5月25日，青島市人社局宣布，青島今年將再次上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，月人均增發(fā)265元。調(diào)整后，青島企業(yè)養(yǎng)老金將實(shí)現(xiàn)11連漲。今年的調(diào)整首次與繳費(fèi)年限掛鉤，并向高齡群體和低收入群體傾斜，將有70萬(wàn)人受益。
向高齡群體傾斜。
根據(jù)方案，今年上調(diào)養(yǎng)老金采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)共分四項(xiàng)。
定額調(diào)整。退休人員每人每月增加125元，退職人員每人每月提高100元，補(bǔ)繳參保人員(按魯政辦發(fā)[2011]64號(hào)文件規(guī)定辦理補(bǔ)繳的原未參保集體退休人員和五七工、家屬工等人員)每人每月提高100元。
按養(yǎng)老金水平調(diào)整。按照本人2014年12月基本養(yǎng)老金水平的3.3%增加基本養(yǎng)老金。
按繳費(fèi)年限調(diào)整。將繳費(fèi)年限劃分7個(gè)檔次，分別增加一定數(shù)額的待遇。繳費(fèi)年限15年以下的上調(diào)30元，之后每滿5年增加10元，繳費(fèi)年限滿41年以上的調(diào)整90元。補(bǔ)繳參保人員每人每月提高30元。
向高齡傾斜的調(diào)整。2014年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月再分別提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150元和280元。
青島市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng)李鴻心介紹，按繳費(fèi)年限調(diào)整，是省內(nèi)首次實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)與繳費(fèi)年限掛鉤。
向低收入群體傾斜。
李鴻心介紹，本次調(diào)整主要向兩類(lèi)群體傾斜。一是對(duì)高齡群體的傾斜。主要是對(duì)年滿70周歲的高齡人員再提高調(diào)整水平。這一慣例做法得到了退休時(shí)間早、養(yǎng)老金水平相對(duì)較低的廣大退休人員的認(rèn)可，反響較好。
再就是對(duì)低收入群體的傾斜。對(duì)補(bǔ)繳參保人員在同步提高基本養(yǎng)老金水平的基礎(chǔ)上，再對(duì)其中70歲以上高齡人員進(jìn)行適當(dāng)傾斜。2014年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月再分別提高20元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高30元、20元和40元。
70萬(wàn)人員月均增加養(yǎng)老金265元。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年青島市共有708681名企業(yè)退休(職)人員符合本次調(diào)待政策，調(diào)整后月人均增加養(yǎng)老金265元。企業(yè)退休人員月人均增加294元，達(dá)到2914元/月;靈活就業(yè)退休人員213元達(dá)到1645元/月;補(bǔ)繳參保人員162元，達(dá)到868元/月。
這是自2005年以來(lái)連續(xù)進(jìn)行的第十一次調(diào)整，新增的養(yǎng)老金從2015年1月1日起補(bǔ)發(fā)，5月31日前發(fā)放到位，6月起養(yǎng)老金正常發(fā)放。
目前，青島市已完成了企業(yè)退休人員繳費(fèi)年限規(guī)范確認(rèn)、養(yǎng)老金待遇調(diào)整數(shù)據(jù)的計(jì)算和核定工作，申報(bào)撥付等后續(xù)工作正加緊進(jìn)行，增發(fā)的養(yǎng)老金將于5月底前全部發(fā)放到退休人員手中。
退休后計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金是多少篇七
--年我鎮(zhèn)退休老干部工作的指導(dǎo)思想是以黨的十八屆四中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記的重要講話精神，全體退休老干部要緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，把學(xué)習(xí)宣傳總書(shū)記提出的“一個(gè)希望、三個(gè)著力”要求作為首要政治任務(wù)，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神熱潮。堅(jiān)持把為黨的事業(yè)增添正能量作為價(jià)值取向，圍繞中心，服務(wù)全局，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)著力推動(dòng)我鎮(zhèn)老干部工作科學(xué)發(fā)展。
1、3月30日組織全體退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹3月24日全縣老干部、關(guān)心下一代、老年體協(xié)工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)縣委副書(shū)記在工作會(huì)議的講話。
2、組織老干部暢談學(xué)習(xí)習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神及有關(guān)老干部工作的新論述、新觀點(diǎn)。開(kāi)展全國(guó)、全省“雙先”表彰的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。
3、積極響應(yīng)中組部提出的開(kāi)展“展示陽(yáng)光心態(tài)，體驗(yàn)美好生活，暢談發(fā)展變化”的活動(dòng)要求，關(guān)心老干部從健康開(kāi)始的主題活動(dòng)。
4、每月集中學(xué)習(xí)活動(dòng)日，堅(jiān)持以理想信念和黨性教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想政治引導(dǎo)，始終保持政治堅(jiān)定、思想常新，理想永存，更好地把老干部凝聚在黨的周?chē)?/p>
5、加強(qiáng)支部建設(shè)，健全完善各項(xiàng)制度，每季度召開(kāi)一次全體黨員大會(huì)，教育每位黨員自覺(jué)遵守黨章的規(guī)定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)定對(duì)馬列主義和對(duì)走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念，始終與習(xí)近平總書(shū)記的黨中央高度保持一致，按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，做一名離崗不離黨，退休不退色的老干部。
6、今年是建黨九十四周年，組織全體黨員上黨課，開(kāi)座談會(huì)，“七一”期間組織出黨刊，號(hào)召黨員踴躍投稿。
7、計(jì)劃今年組織1-2次鎮(zhèn)老干部縣內(nèi)參觀活動(dòng)和登山活動(dòng)，重陽(yáng)節(jié)組織全體老干部舉行文體活動(dòng)。
8、加強(qiáng)與每位老干部的思想交流和溝通，促進(jìn)了解，增進(jìn)共識(shí)。及時(shí)了解和掌握老干部的思想和困難，以及家庭問(wèn)題，維護(hù)鎮(zhèn)退休干部的和諧穩(wěn)定。
9、提高服務(wù)意識(shí)，對(duì)困難、病重的老干部調(diào)查摸底，做好慰問(wèn)工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映他們的實(shí)際情況，并及時(shí)得到幫扶，為困難、病重的老干部送去黨和政府的關(guān)懷和關(guān)切之情，使他們時(shí)刻感受到黨的溫暖和政府的關(guān)懷。
10、堅(jiān)持每位退休老干部每年一次的生日送生日慰問(wèn)金。
11、完成縣老干局、鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
退休后計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金是多少篇八
書(shū)籍是人類(lèi)寶貴的精神財(cái)富，書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯，書(shū)籍是青年人不可分離的生命伴侶和導(dǎo)師。讀書(shū)是人們重要的學(xué)習(xí)方式，是人生奮斗的航燈，是文化傳承的**，是人類(lèi)進(jìn)步的階梯。蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)：“要天天看書(shū)，終生以書(shū)為友，這是一天也不能斷流的潺潺小溪，它充實(shí)著思想?！边@是蘇霍姆林斯基對(duì)教育必須先讀書(shū)，教育者必須持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)的時(shí)刻鞭策。尤其是一名小學(xué)教師讀書(shū)以明智更是生命中不可缺少的陽(yáng)光雨露。我將積極響應(yīng)我校發(fā)出的倡議，捧起書(shū)來(lái)，閱讀經(jīng)典，豐富人生，讓生命在閱讀中更加精彩！為成為符合素質(zhì)教育要求的充滿生機(jī)活力的小學(xué)教師。特制定20xx年個(gè)人讀書(shū)計(jì)劃。
一、我的讀書(shū)目標(biāo)：
1、努力提升理論和實(shí)踐水平，增長(zhǎng)教學(xué)智慧，推進(jìn)課程改革進(jìn)程，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、每天堅(jiān)持讀書(shū)，逐步養(yǎng)成多讀書(shū)，讀好書(shū)的習(xí)慣。
3、努力通過(guò)讀書(shū)開(kāi)闊自己的視野，積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)從而形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。
二、我閱讀內(nèi)容、
1.重點(diǎn)閱讀：《蘇霍姆林斯基給教師的100條新建議》《數(shù)學(xué)課標(biāo)》。
《當(dāng)代班主任》。
2.準(zhǔn)重點(diǎn)閱讀：《當(dāng)代教育家教育智慧》。
《賞識(shí)你的孩子》。
三、讀書(shū)活動(dòng)的`主要措施：
1、除了研讀教育理論書(shū)籍《蘇霍姆林斯基給教師的100條新建議《我還將積極閱讀以下雜志：《杭后教育》、《意林》。：
2、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)讀書(shū)活動(dòng)。
3、以自學(xué)為主，在課外和休息日主動(dòng)學(xué)習(xí)、摘錄。
4、主動(dòng)與同事交流，討論讀書(shū)體會(huì)心得。
5、每天確保半小時(shí)到一小時(shí)的讀書(shū)時(shí)間。
6、充分利用網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行網(wǎng)上閱讀，了解、把握教育教學(xué)的信息和動(dòng)態(tài)。
7、堅(jiān)持讀書(shū)與反思相結(jié)合，帶著問(wèn)題讀書(shū)，尋求解決問(wèn)題的方法，潛心寫(xiě)好讀書(shū)心得。堅(jiān)持讀書(shū)與課程改革相結(jié)合，充分理解新課程，在課堂教學(xué)中融入新課程理念，實(shí)施新課程。
8、每晚睡覺(jué)前讀20分鐘。讓閱讀成為一種習(xí)慣。
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退休后計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金是多少篇九
以貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神為指針，依據(jù)學(xué)校20xx年總體工作安排，結(jié)合我校離退休工作實(shí)際，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨和國(guó)家各項(xiàng)離退休政策，認(rèn)真開(kāi)展"創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)"活動(dòng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持服務(wù)為主，認(rèn)真做好離退休各項(xiàng)工作。
1.積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)和老同志思想政治建設(shè)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極組織老黨員、老同志，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神和黨的理論創(chuàng)新成果，引導(dǎo)老同志正確理解和把握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。
2.認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作的意見(jiàn)》，以及省委組織部，省委老干局《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨支部組織建設(shè)的意見(jiàn)》等精神，圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合實(shí)際，提升思想政治工作水平，促進(jìn)我校離退休工作有更大的進(jìn)步。
3.積極開(kāi)展"創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)"活動(dòng);采取舉辦知識(shí)講座，形勢(shì)報(bào)告會(huì)，參觀活動(dòng)，評(píng)選表彰先進(jìn)，以支部為主開(kāi)展看望、慰問(wèn)活動(dòng)等形式，多方面做好離退休工作。
4.改選到屆黨支部，每學(xué)期組織一次黨支部工作培訓(xùn)會(huì)，提高黨支部工作能力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
5.開(kāi)展"五好支部"建設(shè)活動(dòng)，結(jié)合行政工作開(kāi)展評(píng)選先進(jìn)活動(dòng)，在七一前召開(kāi)表彰會(huì)。
6.創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，為圖書(shū)閱覽室和各支部、社團(tuán)訂閱各種學(xué)習(xí)材料。
7.做好宣傳報(bào)道工作;網(wǎng)頁(yè)更新及時(shí)，內(nèi)容豐富;每月出一期宣傳櫥窗和一期工作簡(jiǎn)訊;及時(shí)向?qū)W校和上級(jí)部門(mén)報(bào)道相關(guān)信息，積極向各種媒體投送宣傳稿件。開(kāi)展理論研究，探討新形勢(shì)下做好離退休工作的新途徑和有效方法。
8.開(kāi)展扶貧送溫暖活動(dòng);以不同形式慰問(wèn)關(guān)懷孤寡老人、空巢家庭、長(zhǎng)期重病臥床的老人和生活困難家庭。
9.做好信訪接待工作，熱情接待，主動(dòng)服務(wù)，及時(shí)反映情況，盡能力解決困難。
10.看望異地老黨員，做好流動(dòng)黨員管理。
11.按時(shí)收繳黨費(fèi)，加強(qiáng)黨費(fèi)管理，公開(kāi)使用情況。
12.及時(shí)接轉(zhuǎn)新退休人員的組織關(guān)系，按居住樓編入相關(guān)黨支部。介紹退休后應(yīng)知道的一些情況，幫助盡快適應(yīng)退休后的生活。
13.配合學(xué)校做好離退休人員的思想穩(wěn)定工作，加強(qiáng)安全防范教育，積極構(gòu)建和諧校園。
14.發(fā)揮"兩委會(huì)"和"處委會(huì)"的作用，重大事項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支和大型活動(dòng)開(kāi)支均集體研究決定，實(shí)行民主管理，接受監(jiān)督，反腐倡廉。
15.做好關(guān)心下一代工作委員會(huì)的相關(guān)工作。
二、行政管理工作。
(一)配合學(xué)校繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)"兩項(xiàng)待遇"。
1.貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)政策，積極組織老同志參與學(xué)校民主監(jiān)督，充分尊重老同志的政治權(quán)益和話語(yǔ)權(quán)，爭(zhēng)取全校離退休人員對(duì)學(xué)校工作的理解和支持。
2.積極配合有關(guān)離退休政策的實(shí)施，解決少數(shù)懸而未決的問(wèn)題。
3.積極反映和協(xié)調(diào)老同志在看病、就醫(yī)中存在的問(wèn)題，盡可能解決老同志報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)的一些困難。
4.加強(qiáng)完善家訪和聯(lián)系制度，進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制。
5.與校醫(yī)院共同協(xié)商完成20xx年老同志體檢工作。
6.堅(jiān)持定期看望住院病人，孤寡老人和空巢家庭，適時(shí)慰問(wèn)生活困難家庭。
7.上半年組織一次看望異地安置老同志活動(dòng)。
8.認(rèn)真做好學(xué)校和離退休處組織的各項(xiàng)福利工作。
9.對(duì)去世的老同志按規(guī)定做好喪事處理，盡快辦理相關(guān)手續(xù)，送去臨終關(guān)懷。
10.搞好20xx年九九重陽(yáng)老年節(jié)各項(xiàng)慶?；顒?dòng)。
11.倡議支持學(xué)校各部門(mén)開(kāi)展不同形式的尊老、愛(ài)老、敬老活動(dòng)，并進(jìn)行必要的宣傳工作。
(二)加強(qiáng)活動(dòng)中心建設(shè)，發(fā)揮活動(dòng)中心功能，充分營(yíng)造適宜老同志進(jìn)行各種活動(dòng)的溫馨之家。
1.堅(jiān)持每周六天和兩個(gè)晚上開(kāi)放制度。
2.制定各項(xiàng)重大活動(dòng)和全年文體活動(dòng)計(jì)劃，合理安排場(chǎng)地，限度滿足各個(gè)老年文體組織活動(dòng)的需要。
3.合理使用經(jīng)費(fèi)，維護(hù)好各種器材，購(gòu)置必要的設(shè)施。
4.做好兩個(gè)圖書(shū)閱覽室的管理，訂閱適宜老同志閱覽的各種書(shū)籍、報(bào)刊、雜志和必要的音響器材。
5.加強(qiáng)值班制度和安全管理，加強(qiáng)責(zé)任心。
6.盡可能為學(xué)校有關(guān)部門(mén)和學(xué)生組織提供場(chǎng)地使用和服務(wù)，完成學(xué)校使用場(chǎng)地的臨時(shí)要求。
(三)積極開(kāi)展廣泛的文化體育活動(dòng)。
1.積極開(kāi)展豐富的文體活動(dòng)項(xiàng)目，堅(jiān)持大型和經(jīng)常性活動(dòng)相結(jié)合，室內(nèi)和室外相結(jié)合，動(dòng)靜相結(jié)合，群眾和個(gè)人相結(jié)合，專(zhuān)項(xiàng)比賽和常規(guī)活動(dòng)相結(jié)合，爭(zhēng)取更多的老同志參與到各項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)。
2.積極鼓勵(lì)支持老年組織參加省市區(qū)和全國(guó)的有關(guān)老年文化體育比賽，大力支持各個(gè)老年文體團(tuán)隊(duì)獨(dú)立自主地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。
3.加強(qiáng)社區(qū)交流，支持社區(qū)建設(shè)，使社區(qū)建設(shè)和離退休工作結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造優(yōu)良和諧的生活環(huán)境。
4.積極參加校工會(huì)及有關(guān)部門(mén)組織的全校性文化體育活動(dòng)，展示離退休老同志的風(fēng)采。
(四)繼續(xù)做好老年大學(xué)建設(shè)，改革完善辦學(xué)形式，擴(kuò)大招生人數(shù)，豐富老年人的生活，使老年大學(xué)真正成為老年人學(xué)習(xí)的園地。
(五)加強(qiáng)老教授協(xié)會(huì)和老科技工作者協(xié)會(huì)的工作，充分發(fā)揮廣大知識(shí)分子的資源和作用。
(六)加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)調(diào)服務(wù)態(tài)度，提高工作效率。完善管理制度，調(diào)整適宜做好服務(wù)工作的內(nèi)部機(jī)制，完善各種文件收發(fā)，存檔工作。不斷補(bǔ)充信息管理數(shù)據(jù)，完善各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作和資料保存工作。
(七)合理使用經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度。勤儉持家、節(jié)約辦事。
(八)完成學(xué)校和上級(jí)政府交付的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。
退休后計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金是多少篇十
依照我國(guó)現(xiàn)在的國(guó)情，收入分配改革、漲工資是普通老百姓最關(guān)心的話題，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整從大的方面說(shuō)，還可以促進(jìn)社會(huì)的共同富裕原則。漲工資現(xiàn)在已經(jīng)是民眾的共同心聲，不管是事業(yè)單位高管，還是普通職工，工資已經(jīng)越來(lái)越不夠花了。我國(guó)的物價(jià)在不斷地升高，工資如果還是不漲的話，嚴(yán)重的可能會(huì)引發(fā)社會(huì)危機(jī)，這都是極有可能的。
我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與國(guó)外的體制還是有區(qū)別的，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整國(guó)家的宏觀調(diào)控的舉措，通過(guò)整體布局，在有些地區(qū)漲工資，漲幅多少要根據(jù)具體情況而定。同時(shí)，不能縱容變相的發(fā)獎(jiǎng)金之類(lèi)的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，實(shí)現(xiàn)工資待遇的公平公正。
而在今年國(guó)家發(fā)布了管20企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)的意見(jiàn)書(shū)中，建議年退休養(yǎng)老金上調(diào)6.5%。
國(guó)家國(guó)務(wù)院和社會(huì)保障部、財(cái)政共同頒布關(guān)于2016年退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整的最新消息通知，在今年的一月一日的時(shí)候，為底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為20退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
那么這次的調(diào)整是采用三種方式相結(jié)合的，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)?shù)膬A斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行調(diào)整退休養(yǎng)老金，那么定額調(diào)整是體現(xiàn)和完善社會(huì)的公平性、掛鉤調(diào)整突出了提倡多繳多得的養(yǎng)老金制度，適當(dāng)?shù)膬A斜其實(shí)是向高齡的退休人員和退休工資較低、偏遠(yuǎn)和貧困的地區(qū)等弱勢(shì)群體的照顧。
為什么今年的調(diào)整是按照6.5%來(lái)去調(diào)整，這有什么樣的計(jì)算方法嗎?其實(shí)退休養(yǎng)老金的調(diào)整是國(guó)家國(guó)務(wù)院按照我們國(guó)家目前的綜合經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)和人口變化做出的決定的，近幾年，我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度、職工平均工資增長(zhǎng)率、物價(jià)漲幅、財(cái)政收入增長(zhǎng)速度均放緩。還有一個(gè)重要的方面就是，我們國(guó)家人口老齡化的局勢(shì)是越來(lái)越嚴(yán)重，養(yǎng)老保險(xiǎn)贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)不斷加重，退休人員養(yǎng)老金水平不斷提高，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付壓力越來(lái)越大，基金支撐能力出現(xiàn)下降趨勢(shì)。
因此退休人員今年養(yǎng)老金上調(diào)6.5%是符合國(guó)情和合理的。
退休后計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金是多少篇十一
切實(shí)抓好建設(shè)局退休干部的學(xué)習(xí)教育管理。每次集中學(xué)習(xí)請(qǐng)老干部參加，季度座談?dòng)懻撘淮?，具體活動(dòng)內(nèi)容可進(jìn)行撲克、象棋、跳棋、麻將等項(xiàng)活動(dòng)，確保將新文件、新要求及時(shí)傳達(dá)，并為其提供學(xué)習(xí)資料(報(bào)刊、雜志)開(kāi)展不定期走訪，開(kāi)展不定期的走訪、談心、交流活動(dòng)，及時(shí)了解掌握其思想狀況。
二、認(rèn)真落實(shí)好退休干部的政治待遇。
關(guān)心他們的生活，堅(jiān)持一年兩次向老干部通報(bào)工作情況，一些文件、會(huì)議和重大事項(xiàng)要及時(shí)向離退休老干部傳達(dá)。本單位在作出重大決策時(shí)，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)向離退休干部傳達(dá)，并及時(shí)通報(bào)決策的實(shí)施情況，切實(shí)保證退休干部的民主權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)，協(xié)調(diào)好行政領(lǐng)導(dǎo)班子積極開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。每季度走訪(電話聯(lián)系)一次，重大節(jié)慶日開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。
三、千方百計(jì)為退休干部排憂解難。
及時(shí)了解他們的困難和合理要求，認(rèn)真處理老干部來(lái)訪問(wèn)題，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)之中。
四、認(rèn)真組織協(xié)調(diào)。
不斷激發(fā)退休干部繼續(xù)發(fā)揮余熱的熱情，鼓勵(lì)他們深入群眾中宣傳黨的路線、方針、政策，真正讓退休老干部體味會(huì)到“老有所樂(lè)，老有所為”的樂(lè)趣。
五、按照局機(jī)關(guān)退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組分工要求。
將有關(guān)老干部的學(xué)習(xí)、活動(dòng)等工作認(rèn)真扎實(shí)地抓好，抓出成效。
20xx年我鎮(zhèn)老干部工作的指導(dǎo)思想是:高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神，緊緊圍繞省、州、縣委的統(tǒng)一部署，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，落實(shí)老干部的政治生活待遇，發(fā)揮老干部在“五個(gè)文明”建設(shè)中的作用，及時(shí)研究解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，把落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”作為工作切入點(diǎn)，發(fā)揮“六個(gè)老有”所為，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)，健全管理，使老干部工作上新臺(tái)階。努力開(kāi)創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作新局面。
一、與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)和改正老干部思想政治工作。
1、認(rèn)真抓好以學(xué)習(xí)xx大精神為重點(diǎn)的政治理論學(xué)習(xí)。根據(jù)縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結(jié)合實(shí)際，分層次組織老干部學(xué)習(xí)黨的xx大會(huì)精神，開(kāi)展黨員。
先進(jìn)性教育。
重點(diǎn)抓好離休干部的政治理論學(xué)習(xí)和老干部學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)工作。
2、繼續(xù)加強(qiáng)離休干部黨支部建設(shè)。全面貫徹《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的意見(jiàn)》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的建設(shè)和黨員的管理工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開(kāi)展思想政治工作、組織老同志學(xué)習(xí)政治理論、過(guò)好組織生活等方面的作用。擬在適當(dāng)時(shí)候舉辦一期全鎮(zhèn)老干部比賽活動(dòng)。
3、繼續(xù)探索老干部思想政治工作新方法。堅(jiān)持和完善向老干部通報(bào)工作情況制度，組織老同志開(kāi)展主題健康、“寓教寓樂(lè)”的文化活動(dòng)，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務(wù)結(jié)合起來(lái)。
4、繼續(xù)抓好節(jié)慶日與平時(shí)走訪相結(jié)合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時(shí)個(gè)別走訪相結(jié)合方式，積極開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng);堅(jiān)持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動(dòng)。
5、繼續(xù)抓好和完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，重新明確領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部的任務(wù)，開(kāi)展一次在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問(wèn)老干部，對(duì)有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實(shí)際問(wèn)題。老干部生病住院等重大情況，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)要到醫(yī)院或登門(mén)看望慰問(wèn)。
6、繼續(xù)抓好落實(shí)老干部的生活待遇。近年來(lái)，我們?cè)诼鋵?shí)老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評(píng)，但是，隨著老干部“雙高期”的到來(lái)，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們?cè)谡疹櫪贤旧罘矫?，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導(dǎo)向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，讓老同志能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步中得到更多的實(shí)惠。
二、把握難點(diǎn)，不斷加強(qiáng)、信息、宣傳和信訪工作。
1、抓好信息工作。一方面是及時(shí)地向縣委老干局報(bào)送工作信息;一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮(zhèn)老干部工作信息公開(kāi)工作。
2、做好信訪工作。認(rèn)真按照中組部《老干部信訪工作暫行規(guī)定》的要求，積極穩(wěn)妥地處理好老干部來(lái)信來(lái)訪中反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，力爭(zhēng)把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問(wèn)題解決在基層，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
三、全面兼顧，切實(shí)加強(qiáng)和改善關(guān)心下一代、老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)工作。
1、繼續(xù)做好關(guān)心下一代工作。積極發(fā)揮老干部在關(guān)心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。
2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)老干部活動(dòng)中心的管理。合理配置有效資源、完善活動(dòng)功能和管理制度，管好、用好老干部活動(dòng)中心。
3、采取多種形式組織老干部學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策;為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實(shí)老干部晚年生活。
四、以人為本，加強(qiáng)老干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步健全老干部工作網(wǎng)絡(luò)。一方面是按照“統(tǒng)一指導(dǎo)的管理原則，建立健全老干部工作。一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。
3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高老干部服務(wù)人員的整體水平。一方面是加強(qiáng)教育，不斷提高老干部服人員的思想理論素養(yǎng)和政策業(yè)務(wù)能力，牢固樹(shù)立為老干部服務(wù)的思想，增強(qiáng)從事老干部工作的榮譽(yù)感、責(zé)任感和成就感。
省體育局2xx年老干部工作，在省委老干部局和省體育局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，主要做以下幾個(gè)方面的工作：
一、認(rèn)真開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
黨的xx大做出了在全黨開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重大戰(zhàn)略部署，對(duì)于全面樹(shù)立好落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，對(duì)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，對(duì)于實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)都具有十分重大的意義。認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面貫徹落實(shí)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。全局老干工作部門(mén)要積極行動(dòng)起來(lái)，在廣大離退休老干部中迅速興起學(xué)習(xí)落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
二、認(rèn)真貫徹老干部目標(biāo)管理責(zé)任制。
各單位要認(rèn)真按照省委組織部、省委老干局、《老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制量化考核表》的內(nèi)容和要求認(rèn)真組織實(shí)施，做到年初有計(jì)劃、年中有檢查、年終有總結(jié)。
三、從政治上關(guān)心老干部。
1、要加強(qiáng)基層離退休黨支部建設(shè)，積極開(kāi)展離退休支部生活，按時(shí)交納黨費(fèi)參加組織生活。
2、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，積極開(kāi)展組織活動(dòng)，定期組織政治理論學(xué)習(xí)。
3、堅(jiān)持每年兩次通報(bào)會(huì)，各單位領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報(bào)工作情況。
4、堅(jiān)持參加重要會(huì)議制度，單位的重要會(huì)議應(yīng)有老干部參加。
5、堅(jiān)持考察制度，每年組織老干部就近就地參加考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目一次。
6各單位要?jiǎng)?chuàng)造條件為老同志提供活動(dòng)場(chǎng)所，組織有益身心健康的文體活動(dòng)。
7、鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用，宣傳表彰老干部發(fā)揮作用的先進(jìn)典型。
四、從生活上關(guān)心老干部。
1、按政策規(guī)定解決好離退休老同志生活中的困難。
2、做好離退休老同志身體保健及體檢工作。
3、有易地安置離休干部的單位，省內(nèi)一年一次，省外三年一次。
4、離休干部醫(yī)藥費(fèi)堅(jiān)持按照規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。
五、認(rèn)真組織老干部省內(nèi)參觀考察經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，親身感受我國(guó)改革開(kāi)放形勢(shì)。
六、開(kāi)展有益老同志身心健康的文體活動(dòng)。2xx年準(zhǔn)備開(kāi)展以下活動(dòng)：
1、門(mén)球比賽。
2、地?cái)S球比賽。
3、釣魚(yú)比賽。
4、麻將比賽。
5、雙摳比賽。
6、組織全局文體活動(dòng)。
七、各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)和全體專(zhuān)兼職工作人員，通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵的理解，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)全局觀念、政策觀念和服務(wù)觀念意識(shí)，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，為開(kāi)創(chuàng)我局老干部工作新局面而努力奮斗。
退休后計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金是多少篇十二
延長(zhǎng)退休年齡以此提高養(yǎng)老金給付門(mén)檻的確是隨著人口預(yù)期壽命延長(zhǎng)而出現(xiàn)的必然趨勢(shì)。
關(guān)于退休年齡和退休工資的最新規(guī)定有哪些?
溫馨提醒：深圳本地寶資訊頻道將隨時(shí)跟進(jìn)國(guó)家退休年齡最新規(guī)定，將第一時(shí)間發(fā)布2015養(yǎng)老政策和退休年齡退休工資的相關(guān)信息!為了便于您的觀看，請(qǐng)注意刷新瀏覽!
網(wǎng)絡(luò)傳：中央關(guān)于退休年齡延5用10已敲定，備受關(guān)注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗，關(guān)于2015新的退休年齡和退休工資規(guī)定詳情如下：
一、從開(kāi)始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類(lèi)推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
二、從開(kāi)始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類(lèi)推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
快來(lái)對(duì)照一下你哪一年退休啊?
[退休工資最新規(guī)定表]。
退休后計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金是多少篇十三
年在中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和十七大精神的指引下，為繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新工作思路，促進(jìn)工資福利退休科整體工作全面推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作按照上級(jí)要求及時(shí)完成，結(jié)合工作實(shí)際，擬定年工作計(jì)劃。
（一）根據(jù)國(guó)家工資政策規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工資管理。
1、嚴(yán)格按照上級(jí)人事部門(mén)要求，及時(shí)完成全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核正常晉升工資的審批工作。
2、按照工資政策規(guī)定，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員職務(wù)、崗位（技術(shù)等級(jí)）變動(dòng)后的增降工資和重新確定工資工作。
創(chuàng)新思路：為提高工作效率，避免工資經(jīng)辦人因數(shù)據(jù)報(bào)送錯(cuò)誤來(lái)回往返，采取以電子政務(wù)系統(tǒng)報(bào)送工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)更新、全面、準(zhǔn)確。
3、做好全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新參加工作大中專(zhuān)畢業(yè)生、工勤人員見(jiàn)習(xí)期（試用期）滿后的轉(zhuǎn)正定級(jí)工作。
創(chuàng)新思路：為提高工作效率，避免工資經(jīng)辦人因數(shù)據(jù)報(bào)送錯(cuò)誤來(lái)回往返，采取電子政務(wù)系統(tǒng)報(bào)送工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)更新、全面、準(zhǔn)確。
4、根據(jù)市勞動(dòng)局的要求，在時(shí)限內(nèi)認(rèn)真完成全市參加工效掛鉤市屬企業(yè)工效掛鉤預(yù)、結(jié)算工作。
5、就財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資審核中涉及的問(wèn)題，及時(shí)與財(cái)政部門(mén)協(xié)調(diào)，在每季度季首8日前，按時(shí)完成全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中參加財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資單位的工資審核工作。
（一）機(jī)關(guān)公務(wù)員津貼、補(bǔ)貼規(guī)范。
機(jī)關(guān)公務(wù)員津貼、補(bǔ)貼規(guī)范工作，我們將嚴(yán)格按照省、市對(duì)此項(xiàng)工作的安排布署，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)完成。
（二）事業(yè)單位績(jī)效工資管理。
績(jī)效工資是事業(yè)單位收入分配中活的部分，主要體現(xiàn)工作人員的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)。在基本工資外設(shè)置績(jī)效工資，使績(jī)效工資與工作人員的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)等緊密相連，有利于進(jìn)一步加大事業(yè)單位搞活內(nèi)部分配力度，增強(qiáng)工資的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性和主動(dòng)性。在事業(yè)單位績(jī)效工資管理過(guò)程中，要著重做好宏觀掌控，指導(dǎo)各單位做好以下幾方面工作：
1、強(qiáng)化職工的思想工作，要深入細(xì)致地宣傳改革工資分配制度的意義，破除平均主義思想，樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，消除對(duì)改革的恐懼和抵觸感。
2、做好績(jī)效工資分配制度改革的基礎(chǔ)管理工作。科學(xué)合理地定崗、定員、定工作量，建立健全考勤制度、目標(biāo)管理制度、成本核算制度、質(zhì)量評(píng)估制度等。充分考慮各崗位工作量、責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)等因素，制定測(cè)量業(yè)績(jī)的方法和手段，科學(xué)地測(cè)算和制定崗位績(jī)效工資分配系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、解除好職工的后顧之憂。單位在實(shí)行崗位績(jī)效工資的同時(shí)以檔案工資為基礎(chǔ)及時(shí)足額的為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)完善勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、休假等相關(guān)福利制度。
4、加強(qiáng)成本核算，注意對(duì)單位成本的控制和分析，在確保社會(huì)效益的前提下，降低成本、節(jié)約資源、減少浪費(fèi)，調(diào)動(dòng)職工關(guān)注成本效益和參予理財(cái)?shù)姆e極性，形成全單位“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、責(zé)任共負(fù)、效益共創(chuàng)”的聯(lián)動(dòng)關(guān)系。
5、建立績(jī)效工資約束監(jiān)督機(jī)制，單位績(jī)效考核方案要廣泛征求職工意見(jiàn)，經(jīng)單位職工代表大會(huì)討論通過(guò)，并報(bào)主管部門(mén)、人事部門(mén)、財(cái)政部門(mén)審批備案，同時(shí)接受財(cái)政、人事、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等部門(mén)的監(jiān)督檢查。
（三）按照政策規(guī)定，及時(shí)做好各項(xiàng)補(bǔ)貼審批工作。
1、做好退休人員高齡補(bǔ)貼、建房補(bǔ)助及遺屬生活困難補(bǔ)助的審批等工作。
2、按照知補(bǔ)政策規(guī)定，及時(shí)認(rèn)真做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位知識(shí)分子補(bǔ)貼的審批工作。
1、根據(jù)有關(guān)政策，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工勞動(dòng)能力鑒定、退休審批及對(duì)退休人員管理工作。
為貫徹落實(shí)省、市人才開(kāi)發(fā)工作的有關(guān)精神，實(shí)施人才強(qiáng)省、強(qiáng)市戰(zhàn)略，按照貴州省人事廳《關(guān)于進(jìn)一步組織退休專(zhuān)家開(kāi)展下基層科技幫扶活動(dòng)有關(guān)問(wèn)題的通知》文件要求，結(jié)合我市實(shí)際，擬定《市年科技人才二次開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃》，重點(diǎn)做好兩個(gè)方面工作：
1、針對(duì)我市農(nóng)村農(nóng)民群眾缺乏衛(wèi)生保健常識(shí)、有病難治、缺醫(yī)少藥的現(xiàn)狀，組織我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)各大醫(yī)院具有中級(jí)以上職稱(chēng)退休醫(yī)師，利用趕集天為群眾義務(wù)診療、發(fā)放宣傳資料，宣傳日常衛(wèi)生保健知識(shí)，提供流行病、多發(fā)病、常見(jiàn)病預(yù)防治療咨詢(xún)服務(wù)。
2、在尊重老年科技人才意愿的前提下，通過(guò)正確引導(dǎo)，積極發(fā)動(dòng)衛(wèi)生專(zhuān)家咨詢(xún)團(tuán)20名成員參與，成立“市退休醫(yī)師保健咨詢(xún)服務(wù)中心”。為廣大中老年人群免費(fèi)提供飲食健康咨詢(xún)、心腦血管疾病預(yù)防、衛(wèi)生保健咨詢(xún)服務(wù)。
退休后計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金是多少篇十四
我校退休教師管理工作要以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在區(qū)教工委、區(qū)教委、退教協(xié)和鎮(zhèn)退協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，遵循黨的老齡工作方針，以更好地落實(shí)退休教職工“六個(gè)老有”為目標(biāo)，盡心盡力地為退休教職工服務(wù)，增強(qiáng)我校退協(xié)小組的戰(zhàn)斗力和凝聚力，積極組織和團(tuán)結(jié)廣大退休教職工參與“三個(gè)文明”建設(shè)，為維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定，建設(shè)“五個(gè)校園”而發(fā)揮余熱，使我校再上一個(gè)新的臺(tái)階。
二、工作要點(diǎn)
1.成立退管工作領(lǐng)導(dǎo)小組
明確學(xué)校退協(xié)領(lǐng)導(dǎo)小組及退管服務(wù)小組成員職責(zé)及分工。經(jīng)學(xué)校退休教師進(jìn)行民-主選舉，組成了新一屆退協(xié)管理小組成員（組長(zhǎng)、出納、會(huì)計(jì)各一名）和退管服務(wù)小組成員（組長(zhǎng)一名和成員五名）。
2.成立退管領(lǐng)導(dǎo)辦公室
根據(jù)學(xué)校實(shí)際，建立了退教協(xié)活動(dòng)室及活動(dòng)用具等，便于退休教師活動(dòng)用。為退協(xié)小組征訂一份《重慶日?qǐng)?bào)》、《老年報(bào)》、《半月談》等并建立書(shū)架，以便于組織退休教師學(xué)習(xí)之用。
3.加強(qiáng)制度建設(shè)
（1）建立健全會(huì)議、學(xué)習(xí)和活動(dòng)制度。
（2）建立退休教師活動(dòng)費(fèi)用及福利費(fèi)使用制度。
（3）建立健全退休教師公物管理登記制度。
（4）建立健全退休教師管理工作考核制度。
4.建立健全退休教師管理工作檔案。
5.加強(qiáng)教師精神文化建設(shè)
（1）充分利用重大節(jié)日、活動(dòng)等，開(kāi)展學(xué)習(xí)《中國(guó)火炬》宣傳資料。
（2）組織退休教師參觀學(xué)習(xí)，參觀區(qū)內(nèi)的具有特色的場(chǎng)所。
（3）加強(qiáng)上級(jí)相關(guān)政策文件的學(xué)習(xí)。
6.合理安排經(jīng)費(fèi)，組織退休教師活動(dòng)開(kāi)展。
(1)按時(shí)上交退協(xié)小組會(huì)費(fèi)、辦公費(fèi)用等，保證退協(xié)小組工作的正常開(kāi)展。
(2)按要求總結(jié)上年退協(xié)小組活動(dòng)開(kāi)展情況，并擬定2015年退協(xié)小組工作計(jì)劃。
(3)利用春節(jié)，邀請(qǐng)退休教師回校參加活動(dòng)、聚餐，討論學(xué)校新一年的發(fā)展。
（4）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織看望生病的退休教師。
（5）利用“三八節(jié)”電話慰問(wèn)退休女教師。
（6）組織教師開(kāi)展2-3次區(qū)內(nèi)考查活動(dòng)。
（7）合理安排好重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)。
7、充分發(fā)揮離退休教師余熱
（1）利用開(kāi)學(xué)之際，邀請(qǐng)退休教師回學(xué)習(xí)建言獻(xiàn)策。
（2）積極邀請(qǐng)退休教師回校給師生開(kāi)展講座活動(dòng)。
一、為了更好的開(kāi)展退休人員社會(huì)化管理工作，以“服務(wù)人性化，管理規(guī)范化，手段信息化”的為目標(biāo)，切實(shí)提高社會(huì)化管理服務(wù)水平，力爭(zhēng)為每一名進(jìn)入社區(qū)的企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的社會(huì)化管理服務(wù)?，F(xiàn)就2012年度退休人員社會(huì)化管理工作作出如下計(jì)劃：
1、按上部門(mén)級(jí)要求完善退休人員管理服務(wù)；
4、為企業(yè)退休人員提供社會(huì)保障政策咨詢(xún)和各項(xiàng)查詢(xún)服務(wù)；
5、跟蹤了解企業(yè)退休人員生活狀況，協(xié)助社保部門(mén)進(jìn)行領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格驗(yàn)證；
6、協(xié)助或指導(dǎo)死亡企業(yè)退休人員家屬辦理申領(lǐng)死亡待遇和終止領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的手續(xù)；
7、組織企業(yè)退休人員的`黨員經(jīng)常開(kāi)展組織活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)退休人員的思想政治工作；
8、建立企業(yè)退休人員健康檔案，有計(jì)劃地開(kāi)展健康教育講座培訓(xùn)工作；
11、社區(qū)對(duì)進(jìn)入社區(qū)管理的退休人員進(jìn)行編號(hào)，建立基礎(chǔ)；
12、組織社區(qū)干部春節(jié)上訪慰問(wèn)退休職工活動(dòng)；
二、我們將通過(guò)努力，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)能力和服務(wù)水平，使企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
退休后計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金是多少篇十五
網(wǎng)絡(luò)傳：中央關(guān)于退休年齡延5用10已敲定，備受關(guān)注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗，關(guān)于2015新的退休年齡和退休工資規(guī)定詳情如下：
一、從2015年開(kāi)始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類(lèi)推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
二、從開(kāi)始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類(lèi)推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
退休年齡最新規(guī)定2015文件。
為什么要延遲退休?
老齡化加劇是主因，養(yǎng)老金缺口亦存在。
我國(guó)現(xiàn)行職工退休年齡男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。這是在上世紀(jì)50年代初《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和有關(guān)政策規(guī)定的?！靶轮袊?guó)成立初期我國(guó)人口預(yù)期壽命只有40歲左右?！比松绮扛辈块L(zhǎng)胡曉義說(shuō)，“而目前，我國(guó)人口預(yù)期壽命達(dá)到74歲(城鎮(zhèn)更高)，企業(yè)職工男女平均實(shí)際退休年齡只有54歲，明顯偏低?！?/p>
基本工資工人按照工人資格定：
隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)：10年工齡元，15年工齡2300元，工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。
工齡工資(含工齡)：
隨著工齡增長(zhǎng)，每年30元。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。
工作工資：
所得補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。
績(jī)效工資：
月份及年獎(jiǎng)金(取代職稱(chēng)工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每年年獎(jiǎng)金，不終身制。每個(gè)工人積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多工作，更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。
退休后計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金是多少篇十六
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，是作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。
結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)新《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的系列重要講話，做合格的共產(chǎn)黨員，自覺(jué)把“三嚴(yán)三實(shí)”要求體現(xiàn)在工作中。
二、加強(qiáng)班子建設(shè)。
堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見(jiàn)》精神。針對(duì)離退休黨員隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)、居住狀況，堅(jiān)持有利于組織、教育、學(xué)習(xí)、管理，有利于參加活動(dòng)和發(fā)揮作用的原則，創(chuàng)新組織方式；堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、靈活多樣、注重實(shí)效的原則，創(chuàng)新活動(dòng)方式；從充分調(diào)動(dòng)離退休黨員自我學(xué)習(xí)、自我管理的積極性出發(fā)，創(chuàng)新離退休黨支部班子和制度建設(shè)。要努力創(chuàng)建“黨支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動(dòng)開(kāi)展好、群眾反映好”的“五好”離退休黨支部，使之成為組織老同志、凝聚老同志、教育老同志的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
三、加強(qiáng)政治思想工作。
一是要大力加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的思想政治建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)離退休黨支部建設(shè)；二是要加強(qiáng)在職黨員和工作人員的自身學(xué)習(xí)，抓好思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，自覺(jué)講黨性、重品行、作表率，不斷提高思想政治素質(zhì)、政策理論水平和實(shí)際工作能力。
四、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
離退休黨總支根據(jù)校黨委的部署，制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案，分黨總支委員、在職支部、離退休支部三大塊開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)：
(1)黨總支委員：黨總支理論學(xué)習(xí)中心組成員，要以身作則，率先垂范，層層示范，層層帶動(dòng)，形成上行下效，整體聯(lián)動(dòng)的良好效應(yīng)。每位成員要帶頭學(xué)講話，強(qiáng)黨性，轉(zhuǎn)作風(fēng)，提能力；要做堅(jiān)定的理想信念，保持對(duì)黨忠誠(chéng)，樹(shù)立風(fēng)清氣正，勇于擔(dān)當(dāng)作為的表率。要認(rèn)真做好每次學(xué)習(xí)的筆記，把“兩學(xué)一做”的內(nèi)容帶到支部大會(huì)上，帶領(lǐng)廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，要發(fā)揮“班長(zhǎng)”的帶頭作用。
離退休黨總支準(zhǔn)備在中國(guó)共產(chǎn)黨成立--周年之際，結(jié)合新黨員入黨宣誓和這次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開(kāi)展“新黨員宣誓、老黨員重溫誓詞”教育活動(dòng)，要使廣大離退休黨員知道開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育是黨中央繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，是推動(dòng)學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展，從集中性教育活動(dòng)向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。通過(guò)“重溫誓詞”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大離退休黨員自覺(jué)提高黨性修養(yǎng)，不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，堅(jiān)定信念，審視自我，磨礪黨性，保持離休不離黨，退休不褪色，在家庭和社會(huì)上以及學(xué)校里都能起到黨員先鋒模范帶頭作用以及老同志的“傳、幫、帶”的作用。
(2)在職支部：學(xué)習(xí)與筆記相結(jié)合，以集中學(xué)習(xí)為主，認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)校黨委書(shū)記汪楓同志在我?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育部署動(dòng)員會(huì)上的重要講話，提高黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)政治紀(jì)律，嚴(yán)格自己的言行，進(jìn)一步提高服務(wù)于老同志的質(zhì)量。整個(gè)活動(dòng)中要求在職黨員撰寫(xiě)兩篇學(xué)習(xí)心得，同時(shí)要檢查學(xué)習(xí)筆記，并設(shè)置黨員示范崗，接受離退休黨員和群眾的監(jiān)督。
(3)離退休支部：以自學(xué)為主，本年度最少要集中2-3次學(xué)習(xí)，把宣傳部下發(fā)的學(xué)習(xí)材料有重點(diǎn)的進(jìn)行學(xué)習(xí)，腦記與筆記相結(jié)合，雖然不強(qiáng)調(diào)檢查，但每位退休黨員都要認(rèn)識(shí)到這次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重大意義和主要內(nèi)容，堅(jiān)定信念，審視自我，磨礪黨性，在家庭和社會(huì)上以及學(xué)校里都能起到先鋒模范帶頭作用。
(4)在離退休工作處網(wǎng)頁(yè)上設(shè)置“兩學(xué)一做”專(zhuān)題欄目，宣傳離退休理論學(xué)習(xí)中心組成員和各支部的學(xué)習(xí)心得以及專(zhuān)題文章。
