我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

會計職業(yè)道德心得體會篇一

基礎會計原本就是一個需要良好職業(yè)道德的領域，職業(yè)操守是從業(yè)者需要時刻保持的第一優(yōu)先級，因為為企業(yè)或客戶做出準確的財務報表以及保持財務數(shù)據(jù)的機密性和完整性是基礎會計的核心工作。不遵守道德規(guī)范的會計往往會傷害公司的信譽，嚴重的甚至會帶來法律風險。在初學基礎會計的階段，我們就知道職業(yè)道德的重要性，但是真正理解它的內(nèi)涵則需要實踐，并且在過程中不斷總結(jié)提高。

第二段：強化職業(yè)操守意識。

一個有良好職業(yè)道德的會計，應該在實際工作中時刻銘記著責任的重要性。要認識到，事情出了問題，不是別人的錯，而是自己的責任，要保證自己的工作盡善盡美，所有的會計賬目都應該準確真實。而且在每一個環(huán)節(jié)都應該盡到自己的職責，包括核對單據(jù)、了解有關政策、遵守公司規(guī)定。對于遵紀守法和廉正自律的問題，不能妥協(xié)也不能縱容，否則就會破壞自己的職業(yè)操守。在職業(yè)生涯的初期，我們不能只追求效率和完成任務的速度，而要把規(guī)范的會計流程和正確的職業(yè)操守做到完美。

第三段：處理信息的誠信原則。

保護客戶或企業(yè)機密信息的誠信原則是基礎會計的重要一環(huán)。從業(yè)人員不只是制作財務報表，更應該維護客戶/公司的價值，使其不受盜用、竊取機密和身份盜竊等安全問題的影響。人員應該妥善保存相關的數(shù)據(jù)，包括中斷的記錄、文檔備份、加密或限制使用等。尤其是在互聯(lián)網(wǎng)時代，比如說常見的電子郵件，應該考慮安全性，防范侵入、詐騙和網(wǎng)絡犯罪。通過對誠信原則的恪守，可以體現(xiàn)出基礎會計從業(yè)人員的職業(yè)部分性，并樹立自己的良好形象。

第四段：堅持職業(yè)道德的極端利益。

經(jīng)常聽到很多關于會計的丑聞報道，有人在考試造假，有人捏造數(shù)據(jù)騙取投資，這些不正當?shù)男袨槎紩沈_投資和有關方面的理性判斷，對經(jīng)濟社會造成了不良影響。堅持職業(yè)道德的極端利益也就是堅持將客戶的最大利益作為自己貫徹的原則，這不僅應該是基礎會計從業(yè)人員的堅定信仰，也應該體現(xiàn)出會計從業(yè)人員的責任感。和客戶保持一致的最大利益可以提高信任，樹立企業(yè)良好的口碑，增加企業(yè)吸引力和市場前景，這不僅僅是個人的職業(yè)責任，也是對廣大投資者和我們自己的一種責任。

第五段：良好職業(yè)道德的重要性和實踐總結(jié)。

在基礎會計中保持整個職業(yè)生涯的立場和底線的根本關鍵在于良好的職業(yè)道德，良好道德并不僅僅是一個專業(yè)技能。良好職業(yè)道德價值得我們不斷努力實踐，從日常工作實踐做起，培養(yǎng)細心認真的精神，注重積極的溝通和服務態(tài)度。想要樹立自己的良好職業(yè)形象，還要注重研究財務信息并掌握最新技能，不斷開拓創(chuàng)新。在實際工作中，我們應該認真思考，更加注重職業(yè)道德，提高自己的理解技能，從而實現(xiàn)我們的職業(yè)目標?？傊粤己寐殬I(yè)道德為指導，少犯錯誤，注重工作的質(zhì)量和實效，讓自己的職業(yè)之路走得更好、更長，迎接更豐富的職業(yè)未來。

會計職業(yè)道德心得體會篇二

第一段：

會計職業(yè)道德是現(xiàn)代職業(yè)道德的重要組成部分，尤其對于學校會計這樣一個有著極高責任和信任度的職業(yè)來說更為重要。作為學校會計，我們要時刻保持道德標準，遵守職業(yè)道德規(guī)范，這對于推動學校財務工作的順利進行，營造誠信氛圍具有重要意義。以下是我在學校會計工作中的一些心得體會。

第二段：

在學校會計工作中，準確、透明、公正是我一直以來追求的原則。所有的記錄和數(shù)據(jù)都必須準確無誤，不能有任何錯誤或疏漏。我明白這一點的重要性，因為準確的數(shù)據(jù)是學校決策和管理的基礎，也是教育資源分配的依據(jù)。同時，透明和公正也是我在處理財務事務時始終堅持的原則。我要保證所有的收支明細清晰可查，對于學校的財務決策要堅持公平和公正，做到明察秋毫。

第三段：

誠信是學校會計工作中最重要的職業(yè)道德之一。作為學校會計，我時刻要保持真實，光明正大。誠信無關工作的性質(zhì)和職位，因為只有真實可信的數(shù)據(jù)才能保證學校財務工作的有效性。在處理賬目和憑證時，我嚴格按照規(guī)定來，不做任何私自操作或調(diào)整。我也積極配合審計工作，提供全部相關資料，確保審計的公正性和客觀性。

第四段：

保護學校財產(chǎn)是學校會計工作中的一項重要職責，也是體現(xiàn)職業(yè)道德的重要方面。在我參與學校會計工作的過程中，我時刻明白學校財產(chǎn)是學校的健康發(fā)展和教育事業(yè)的基礎。因此，我會認真履行職責，嚴格把關財務事務，杜絕偷盜、浪費和濫用學校財產(chǎn)的行為。同時，我也時刻保持對學校財產(chǎn)的保密，不泄露任何涉及財務的信息，確保學校財務的安全和穩(wěn)定。

第五段：

責任感是學校會計工作中必不可少的品質(zhì)之一。作為學校會計，我明白自己肩負著重要的責任，要確保學校財務工作的順利進行。在工作中，我會時刻保持嚴謹認真的工作態(tài)度，把工作做到最好，確保財務的準確性和可靠性。同時，我也不斷學習專業(yè)知識和技能，增強自己的能力水平，為學校財務工作做出更大的貢獻。

總結(jié)：

作為學校會計，職業(yè)道德是我們應當時刻遵守的底線。準確、透明、公正、誠信、保護和責任感是我在學校會計工作中得出的一些心得體會。我將一直秉持這些原則，守住職業(yè)道德的底線，為學校的財務工作做出積極的貢獻，促進學校的發(fā)展和教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。同時，我也希望更多的會計人員能夠認識到職業(yè)道德的重要性，共同維護職業(yè)道德的正常發(fā)展。

會計職業(yè)道德心得體會篇三

（一）樹立創(chuàng)新意識，強化終身學習的理念。

知識經(jīng)濟時代，知識淘汰速度加快，學習不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情。終身學習成為社會和國民的共同目標，也是會計人員必須堅持的，只有這樣才能跟上時代的步伐，適應工作的需要?！盎畹嚼?，學到老”雖是一句俗語，可是伴隨著知識有效期的縮短，自學校畢業(yè)后若不繼續(xù)汲取新知，則在校所學知識將很快成為過時，或者知識根本就不夠用。知識的提升量與資訊化密切相關，知識的增加量與時間呈反比，即知識增加的時間縮短，但量卻呈幾何級數(shù)增加。因此，終身學習確有其實質(zhì)上的必要，欲適應未來的會計工作，終身學習的生活是必不可少的。

（二）樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，強化職業(yè)道德意識。

會計人員職業(yè)道德是指會計人員在日常工作應遵循的行為準則，是公民道德規(guī)范在會計職業(yè)行為和活動中的具體體現(xiàn)。正直、客觀、獨立、保密、技術標準、業(yè)務能力、道德自律是會計人員必須具備的品質(zhì)能力，要把誠信放在首位，把它當成人生的一種追求，以誠信為做人標準，一名優(yōu)秀的會計人員不僅要有一流的專業(yè)知識，更要有一流的職業(yè)道德水平，嚴格規(guī)范會計行為，就是要求會計人員嚴格履行法定的職責，忠于職守、堅持原則也是提高會計工作質(zhì)量的有力保障。

無論何時，高水準的職業(yè)道德是一名會計人員所應具備的最基本的素質(zhì)，失去它就無從談起會計工作質(zhì)量和會計信息。即會計工作的合法性，信息的真實可靠性。因此要求財務人員必須對照會計法規(guī)，知法守法廉潔自律。面對紛繁復雜的社會環(huán)境，決定財務人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上熱愛本職工作，熱愛自己的崗位，把工作視為自身的一種需要和自我價值的體現(xiàn)，在處理會計業(yè)務時，心無雜念，依法辦事。

會計職業(yè)道德心得體會篇四

“職業(yè)道德”說起來是一個很大、很空的詞匯，其實在我看來，就是從自身的點點滴滴做起，遵守公司的各項規(guī)章制度，平時嚴格要求自我，廉潔自律。工作中敢于承擔職責，認真負責、組織協(xié)調(diào)，與同志協(xié)作共事，一心為公司發(fā)展盡心盡力。在工作中追求時時求新，日日求進，避免自足自滿，把工作視為與自我榮辱相關，禍福與共，所謂不積跬步無以至千里，如果把一天當作一小步，那么這一年就是人生的一大步。一個人的職責感和成功不必須要由大事去衡量。由平常小事也可表現(xiàn)出他的忠誠與負責。我們看一個人是否每一天下班以前，把他的辦公桌整理好；是否把地上的紙隨手揀起來；是否守時；當他有錯誤的時候，是否勇于承認，立刻彌補，還是企圖狡賴，諉過別人。這不僅僅反映一個人的品德，也可預卜一個人的成敗和職業(yè)道德操守。這就是我認識的.職業(yè)道德。

作為一名普通的工作者，我們作為工作者應修身養(yǎng)性、韜光養(yǎng)晦、恭敬謙遜，追求大的信念，而不計較小的利益，應當時時處處表現(xiàn)自我的職責心，時時刻刻堅持高尚的職業(yè)道德操守，遇到任何事情不會臨陣當逃兵，不會推卸職責，轉(zhuǎn)嫁麻煩。對于工作，一時的熱忱容易，持久的熱忱困難。短暫的成功容易，持續(xù)的成功困難。必須時時求新，日日求進，避免自足自滿，能夠把工作視為與自我榮辱相關，禍福與共，才是真正了解成功之樂的人。

古人說：“大事難事看擔當，順境逆境看襟懷”。在即將到來的20xx年，機遇和挑戰(zhàn)并存、風險與發(fā)展同在，敢擔當正是干事創(chuàng)業(yè)的時代要求和發(fā)展之需，如果想獲得超常之功、非凡之為，唯有發(fā)揮本色——勇于擔當！富有職責心！這就是我對“男子漢氣概”的理解與認識。因為員工是否敢于擔當，是否有職責心，關乎著企業(yè)的成敗，員工職責心的缺失會扼殺一個企業(yè)的生命，同樣員工職責心的強化也會給一個瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)帶來一線生機。員工職責心缺失的企業(yè)必須不是一個好的企業(yè)，好的企業(yè)應當擁有好的員工即有職責心的員工。而我自我，正是以這種高度的職責心和敢于擔當?shù)木裨谧晕业膷徫簧暇ぞI(yè)業(yè)地工作著。

會計職業(yè)道德心得體會篇五

這個世界上，會計是一個至關重要的職業(yè)。無論是國家的財政狀況，還是企事業(yè)單位的財務管理，都需要有專業(yè)的會計人員來維護其準確性和合法性。然而，會計職業(yè)的核心精神不僅僅是技術上的熟練和準確，更重要的是職業(yè)道德的擔當。今天，我將分享我在普及會計職業(yè)道德中的體會和心得。

首先，作為一個會計人員，誠實和透明是我們的首要職責。無論是一個小的日常賬目，還是一個大的財務報表，我們都必須嚴格遵守會計準則和法律法規(guī)，確保所記錄的信息真實、準確、完整、可靠。不僅如此，我們還要保持一顆誠實的心，不得有任何隱瞞、虛報或欺詐的行為。只有通過堅守誠實原則，我們才能保持職業(yè)聲譽的延續(xù)，讓雇主和公眾對我們的工作和報告有信任。

其次，對待客戶和雇主，我們要保持一種高尚的職業(yè)道德。會計人員往往會接觸到客戶和雇主的機密信息。我們有責任保護這些信息的安全和保密。在處理這些信息時，我們要嚴守不泄露的原則，防止信息被濫用或泄露。此外，我們還應當遵守行業(yè)的道德規(guī)范，不受誘惑和賄賂，始終保持公正和客觀的態(tài)度，不偏袒任何一方的利益。只有如此，我們才能對客戶和雇主負責任，以專業(yè)的角度指導他們做出正確的決策。

第三，持續(xù)學習和業(yè)務素養(yǎng)的提升是保持職業(yè)道德的重要保障。會計是一門發(fā)展迅速的學科，法律法規(guī)和會計準則也在不斷變化和更新。我們需要不斷地學習新知識，跟上行業(yè)的最新動態(tài)。只有做到業(yè)務水平的不斷提升，我們才能適應新的環(huán)境和挑戰(zhàn)，才能更好地履行職業(yè)責任。不僅如此，我們還應當建立良好的個人品質(zhì)和習慣，如嚴謹、細致、耐心、勤奮等，從而提高我們的工作效率和工作質(zhì)量。

第四，保持獨立和公正是會計職業(yè)道德的核心要求之一。在會計工作中，很容易面臨各種誘惑和壓力，如接受客戶或雇主的指示去作假賬、隱瞞事實等。然而，作為會計人員，我們要保持獨立的判斷和意見，不受外界的影響和干擾。我們要以事實為依據(jù)，以法律法規(guī)和會計準則為準繩，始終保持公正和客觀的立場。如果發(fā)現(xiàn)了任何不合規(guī)的行為，我們要勇于報告和揭示，不讓錯誤得到掩蓋。

最后，積極參與社會責任是體現(xiàn)會計職業(yè)道德的重要方式。會計人員在各種場合和環(huán)境中工作，對社會和公眾負有責任和義務。除了履行自身的職責，我們還應該積極參與環(huán)保、公益慈善等社會活動，用自己的職業(yè)知識和專長回饋社會。我們要保持對公眾的信任，用我們的知識和能力為社會做貢獻。

總結(jié)起來，普及會計職業(yè)道德是我們每個會計人員的責任和義務。在工作中，我們要始終保持誠實和透明，對待客戶和雇主要保持高尚的職業(yè)道德。我們要不斷學習和提升，才能適應行業(yè)的發(fā)展和變化。我們要保持獨立和公正，不受任何誘惑和壓力的影響。最后，我們要積極參與社會責任，回饋社會。只有通過這些方面的努力，我們才能真正做好自己的工作，為會計職業(yè)增光添彩。

會計職業(yè)道德心得體會篇六

這是我第一次真正的財務會計實習。帶著新鮮又有點緊張的心情，我開始了第一天的實習。我第一天就登記了。接下來的一天。雖然在大學里沒有真正的實習過，但感覺對這種工作并不太陌生，只是大致沒有這樣的“氛圍”。老員工說“開始登記憑證”的時候，我有一種感覺，實習的時候桌子上的會計用品我都拿不動了。我不敢長時間寫，怕出錯。后來在導師耐心的指導下，我開始一個一個的注冊。很快，上課的時候很快就過去了很長時間，但是手頭的工作遠遠沒有達到我期望的進度。晚上繼續(xù)忙于未完成的任務。不過話說回來，我很高興看到我開的賬單。雖然又累又無聊，但是已經(jīng)吃飽了！

有了前兩天的經(jīng)驗，下一步就是填寫原始憑證；根據(jù)原始憑證，填寫會計憑證；根據(jù)會計憑證、現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬填寫總賬和各種明細賬，填寫資產(chǎn)負債表和利潤表等。但是，我知道我離真正意義上的會計師還很遠，但我并不擔心，因為我正在努力學習這方面的知識。我開始做“填制原始憑證，根據(jù)原始憑證，填制會計憑證，填制科目匯總表，根據(jù)科目匯總表填制總賬，根據(jù)會計憑證填制總賬和各種明細賬，現(xiàn)金日記賬，銀行日記賬等等。在接下來的幾天里，我學會了如何填寫支票，這需要很多，所以我需要小心。充實地過好這一生。實習倒數(shù)第三天，老員工教我如何訂購憑證和注意事項，通過這次學習，我對會計工作有了系統(tǒng)全面的了解，摒棄了“一葉看不見泰山”的尷尬局面。

經(jīng)過這幾天的手工記賬，我的.會計基礎知識在實際工作中得到了驗證，具備了一定的基礎實際操作能力。在取得實效的同時，我也發(fā)現(xiàn)了運營過程中的諸多不足:。

1、比如你不夠細心，經(jīng)?？村e數(shù)字或遺漏業(yè)務，導致會計結(jié)果錯誤、勾稽關系不正確、賬表不平衡、無法結(jié)賬等。

2、這兩個月老員工都在身邊指導監(jiān)督每一筆業(yè)務的入賬，但我覺得畢業(yè)后在實際工作中還要自己準備會計分錄。這方面我還是有一些不足，以后還要加強練習。

通過近兩個月的財務會計實踐，我深刻體會到客觀性、實質(zhì)重于形式、相關性、一致性、可比性、及時性、明確性、權(quán)責發(fā)生制、比例、歷史成本、收支劃分為資本性支出、謹慎性和重要性等原則，以及會計工作在企業(yè)日常經(jīng)營中的重要性，以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴格要求總而言之，兩個月的實習讓我對“填制原始憑證”和根據(jù)原始憑證填制會計憑證的工作有了更深入的了解，并在實際操作過程中發(fā)現(xiàn)了它們自身存在的不足，對今后的會計學習有了一個更為明確的方向和目標。

在以后的日子里，進入單位后，要好好學習，虛心向前輩請教，這樣才能不斷查漏補缺，幫助我們會計專業(yè)的同學學好會計，為以后走向社會打下良好的基礎。通過實踐，我們對會計的感性認識進一步加強，進入了理性認識。這種做法讓我的認識發(fā)生了質(zhì)的變化。我們的實習是一個綜合性的培訓，不僅負責會計、審計、出納，還負責其他原始憑證的填寫，克服了實習工作不到位的不完整、不系統(tǒng)的現(xiàn)象。深刻理解會計的基本原理和方法，綜合運用基礎會計、財務會計、成本會計等所有相關課程，了解會計內(nèi)部控制的基本要求，掌握從理論到實踐的轉(zhuǎn)化過程；掌握了會計操作的基本技能；將會計專業(yè)的理論知識與專業(yè)實踐有機地結(jié)合起來，開闊了我們的視野，增強了我們對企業(yè)實踐和運作的理解，為我們畢業(yè)走上工作崗位打下了堅實的基礎。

會計職業(yè)道德心得體會篇七

（一）會計信息失真嚴重，提高會計人員素質(zhì)是防止會計信息失真的根本。會計人員提供不真實、不完善的會計信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)定設置賬簿或設置多套賬等等，這些都是會計信息失真的表現(xiàn)，這些會計信息的＂制作過程＂無一不經(jīng)會計人員之手。某些企業(yè)為了吸引客戶，擴大業(yè)務，在開具發(fā)票時不遵守財務制度，不嚴格如實反映發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務，而按照采購人員的要求虛開發(fā)票，甚至在沒有發(fā)生任何業(yè)務的情況下也給開具發(fā)票。這就導致大量假票據(jù)出現(xiàn)，會計人員根據(jù)這些不真實的原始發(fā)票進行業(yè)務處理，必然造成會計信息失真，進而影響決策者的決策。

（二）會計人員知識結(jié)構(gòu)參差不齊，與目前快速發(fā)展的社會經(jīng)濟不相稱。在前階段，澄城縣會計事務所利用三個月的時間對全縣會計人員的從業(yè)資格證進行了注冊登記檢查，共檢查會計人員x人次。首先在學歷方面，研究生x人，本科生x人，二者總計約占總數(shù)的x%，大專學歷x人，約占總數(shù)的x%，中專學歷x人，約占總數(shù)的x%，高中學歷以下有x人，約占總數(shù)的x%。比較之下中專類及中專以下會計人員明顯偏多，中專以上偏少，兩者形成顯明對比反映出我縣會計人員總體學歷水平偏低的現(xiàn)象。其次，在會計職稱方面，注冊會計師7人，高級會計師4人，中級會計師職稱x人，初級會計師職稱x人，全縣擁有職稱的會計人員尚不夠x人，僅占會計人員總數(shù)的x%，明顯偏少，難以滿足實際工作的需要。

（三）會計執(zhí)業(yè)保護不善。會計崗位實行持證上崗已有多年，但在檢查中，仍有一些無證，低學歷人員占著崗位，其中缺乏財經(jīng)政策和財會知識之人大有人在，嚴重弱化了會計工作的嚴肅性，影響了會計工作質(zhì)量。

會計信息是會計人員工作的產(chǎn)品，其質(zhì)量高低直接取決于會計人員的主體素質(zhì)。這是因為會計人員在完成自己的工作任務時，總是有其不同的實現(xiàn)動機和價值標準、倫理道德標準，這就反映出不同的會計人員的主體素質(zhì)情況。誠然，會計人員的主體素質(zhì)狀況與其先天生理特點有必然聯(lián)系。但是，他們的素質(zhì)可以而且應該在后天的實踐和學習中得到發(fā)展和提高，其主觀努力程度如何，往往最終決定著主體素質(zhì)的高低。從會計人員主體素質(zhì)差異來分析會計信息質(zhì)量差異，可作如下概述。

（一）思想素質(zhì)。

會計人員的行為是由其思想支配的，只有正確的思想才會有正確的會計行為。如果會計人員的思想不正確，就很難保證其會計行為的客觀公正，其所制造的會計信息質(zhì)量就難以令人信賴。要想提高會計信息質(zhì)量，必須重視提高會計人員的思想素質(zhì)。在新的歷史時期，我們尤其要在會計人員中堅持實事求是、講真話、講原則、講正氣等方面加強教育，讓他們?yōu)楣餐睦硐牒湍繕硕鴬^斗。

（二）道德素質(zhì)。

在我國現(xiàn)階段，會計人員的道德觀念和道德行為也存在著很大差異，既有以社會主義、共產(chǎn)主義思想為核心的先進道德觀念和道德行為，也有中華民族傳統(tǒng)的優(yōu)良道德觀念和道德行為，還有歷史上遺留下來的以及西方社會滲透進來的一些腐朽的道德觀念和道德行為。這就造成了會計人員的道德素質(zhì)存在較大差異，比如，會計人員對于某些領導要求制造虛假會計信息，會有許多不同的表現(xiàn)：有的投其所好，有的拒絕，有的表面上服從，但事后向有關部門反映，有的等領導出了事再作交代，等等，可以說是五花八門。這說明會計人員的主體道德素質(zhì)狀況存在很大差異，而且這幾年有大滑坡的趨勢。這已經(jīng)直接影響到了我們的經(jīng)濟體制改革和社會穩(wěn)定，產(chǎn)生了許多消極影響。大面積的會計信息虛假與會計人員的道德素質(zhì)下降不無關系。

我們可以看到，凡是道德素質(zhì)高的會計人員，都具有道德自律能力，總是傳播和實踐著先進的會計職業(yè)道德觀念和會計職業(yè)道德行為，并與那些腐朽的道德觀念和道德行為作斗爭。在全社會，廣泛、深入、持久地進行社會主義會計職業(yè)道德教育，并通過先進會計人員的道德行為去影響其他會計人員，逐步提高會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)，形成良好的會計職業(yè)道德風尚，對提高會計信息質(zhì)量十分必要。

（三）文化素質(zhì)。

在現(xiàn)階段，會計人員的文化素質(zhì)比過去有了很大提高。但具體分析，會計人員的文化水平既有高層次的，也有中等層次的，還有一些低層次的，差異比較大，還不能適應目前市場經(jīng)濟的需要，這也是造成會計信息質(zhì)量差異的主觀原因之一。因為有些會計人員本來也想把本職工作做好，但由于文化知識和專業(yè)知識不過關，對會計改革和新的會計制度、會計準則難以全面正確理解和應用，所制造出來的大量會計信息不符合新的會計制度、會計準則的要求，有的甚至出現(xiàn)大量的技術性和基本原理差錯，以至于發(fā)生某些違法、違反科學的行為還不自知，這就難免造成會計信息質(zhì)量的低劣。誠然，文化不等于文明，有了高層次的會計人員不等于有了高質(zhì)量的會計信息，但是會計人員的文化素質(zhì)如果上不去，高質(zhì)量的會計信息是很難產(chǎn)生的，會計人員的文化素質(zhì)的高低是會計文明的重要標志之一。因而，提高會計人員的文化素質(zhì)，進而提高會計信息質(zhì)量是目前會計改革和發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。

（四）專業(yè)素質(zhì)。

會計工作需要會計人員具有較高的專業(yè)素質(zhì)，而且還有一些共同的專業(yè)素質(zhì)要求。但是，由于會計人員的專業(yè)素質(zhì)不同，在實際工作中往往會做出不同的職業(yè)判斷和選擇，造成會計信息質(zhì)量差異。有些會計人員由于專業(yè)素質(zhì)不過關，造成會計信息質(zhì)量不高，甚至給經(jīng)濟管理帶來了損失。這說明，會計人員的專業(yè)素質(zhì)不佳也是造成會計信息質(zhì)量差異的主觀原因之一。這需要我們因勢利導，積極引導會計人員自覺地提高專業(yè)素質(zhì)，為會計信息質(zhì)量提供專業(yè)保障。

會計職業(yè)道德心得體會篇八

（一）會計信息失真嚴重，提高會計人員素質(zhì)是防止會計信息失真的根本。會計人員提供不真實、不完善的會計信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)定設置賬簿或設置多套賬等等，這些都是會計信息失真的表現(xiàn)，這些會計信息的"制作過程"無一不經(jīng)會計人員之手。某些企業(yè)為了吸引客戶，擴大業(yè)務，在開具發(fā)票時不遵守財務制度，不嚴格如實反映發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務，而按照。購人員的要求虛開發(fā)票，甚至在沒有發(fā)生任何業(yè)務的情況的下也給開具發(fā)票。這就導致大量假票據(jù)出現(xiàn)，會計人員根據(jù)這些不真實的原始發(fā)票進行業(yè)務處理，必然造成會計信息失真，進而影響決策者的決策。

（二）會計人員知識結(jié)構(gòu)參差不齊，與目前快速發(fā)展的社會經(jīng)濟不相稱。在前階段，澄城縣會計事務所利用三個月的時間對全縣會計人員的從業(yè)資格證進行了注冊登記檢查，共檢查會計人員1373人次。首先在學歷方面，研究生4人，本科生93人，二者總計約占總數(shù)的7%，大專學歷451人，約占總數(shù)的32·8%，中專學歷566人，約占總數(shù)的41·2%，高中學歷以下有253人，約占總數(shù)的18·4%。比較之下中專類及中專以下會計人員明顯偏多，中專以上偏少，兩者形成顯明對比反映出我縣會計人員總體學歷水平偏低的現(xiàn)象。其次，在會計職稱方面，注冊會計師7人，高級會計師4人，中級會計師職稱95人，初級會計師職稱284人，全縣擁有職稱的會計人員尚不夠400人，僅占會計人員總數(shù)的29·1%，明顯偏少，難以滿足實際工作的需要。

（三）會計執(zhí)業(yè)保護不善。會計崗位實行持證上崗已有多年，但在檢查中，仍有一些無證，低學歷人員占著崗位，其中缺乏財經(jīng)政策和財會知識之人大有人在，嚴重弱化了會計工作的嚴肅性，影響了會計工作質(zhì)量。

二、會計人員的素質(zhì)及對會計信息的影響。

會計信息是會計人員工作的產(chǎn)品，其質(zhì)量高低直接取決于會計人員的主體素質(zhì)。這是因為會計人員在完成自己的工作任務時，總是有其不同的實現(xiàn)動機和價值標準、倫。道德標準，這就反映出不同的會計人員的主體素質(zhì)情況的。誠然，會計人員的主體素質(zhì)狀況與其先天生理特點有必然聯(lián)系。但是，他們的素質(zhì)可以而且應該在后天的實踐和學習中得到發(fā)展和提高，其主觀努力程度如何，往往最終決定著主體素質(zhì)的高低。從會計人員主體素質(zhì)差異來分析會計信息質(zhì)量差異，可作如下概述。

（一）思想素質(zhì)。

會計人員的行為是由其思想支配的，只有正確的思想才會有正確的會計行為。如果會計人員的思想不正確，就很難保證其會計行為的客觀公正，其所制造的會計信息質(zhì)量就難以令人信賴。要想提高會計信息質(zhì)量，必須重視提高會計人員的思想素質(zhì)。在新的歷史時期，我們尤其要在會計人員中堅持實事求是、講真話、講原則、講正氣等方面加強教育，讓他們?yōu)楣餐?。想和目標而奮斗。

（二）道德素質(zhì)。

在我國現(xiàn)階段，會計人員的道德觀念和道德行為也存在著很大差異，既有以社會主義、共產(chǎn)主義思想為核心的先進道德觀念和道德行為，也有中華民族傳統(tǒng)的優(yōu)良道德觀念和道德行為，還有歷史上遺留下來的以及西方社會滲透進來的一些腐朽的道德觀念和道德行為。這就造成了會計人員的道德素質(zhì)存在較大差異，比如，會計人員對于某些領導要求制造虛假會計信息，會有許多不同的表現(xiàn)：有的投其所好，有的拒絕，有的表面上服從，但事后向有關部門反映，有的等領導出了事再作交代，等等，可以說是五花八門。這說明會計人員的主體道德素質(zhì)狀況存在很大差異，而且這幾年有大滑坡的趨勢。這已經(jīng)直接影響到了我們的經(jīng)濟體制改革和社會穩(wěn)定，產(chǎn)生了許多消極影響。大面積的會計信息虛假與會計人員的道德素質(zhì)下降不無關系。

我們可以看到，凡是道德素質(zhì)高的會計人員，都具有道德自律能力，總是傳播和實踐著先進的會計職業(yè)道德觀念和會計職業(yè)道德行為，并與那些腐朽的道德觀念和道德行為作斗爭。在全社會，廣泛、深入、持久地進行社會主義會計職業(yè)道德教育，并通過先進會計人員的道德行為去影響其他會計人員，逐步提高會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)，形成良好的會計職業(yè)道德風尚，對提高會計信息質(zhì)量十分必要。

（三）文化素質(zhì)。

在現(xiàn)階段，會計人員的文化素質(zhì)比過去有了很大提高。但具體分析，會計人員的文化水平既有高層次的，也有中等層次的，還有一些低層次的，差異比較大，還不能適應目前市場經(jīng)濟的需要，這也是造成會計信息質(zhì)量差異的主觀原因之一。因為有些會計人員本來也想把本職工作做好，但由于文化知識和專業(yè)知識不過關，對會計改革和新的會計制度、會計準則難以全面正確理解`方。文。。?！?。^和應用，所制造出來的大量會計信息不符合新的會計制度、會計準則的要求，有的甚至出現(xiàn)大量的技術性和基本原。差錯，以至于發(fā)生某些違法、違反科學的行為還不自知，這就難免造成會計信息質(zhì)量的低劣。誠然，文化不等于文明，有了高層次的會計人員不等于有了高質(zhì)量的會計信息，但是會計人員的文化素質(zhì)如果上不去，高質(zhì)量的會計信息是很難產(chǎn)生的，會計人員的文化素質(zhì)的高低是會計文明的重要標志之一。因而，提高會計人員的文化素質(zhì)，進而提高會計信息質(zhì)量是目前會計改革和發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。

（四）專業(yè)素質(zhì)。

會計工作需要會計人員具有較高的專業(yè)素質(zhì)，而且還有一些共同的專業(yè)素質(zhì)要求。但是，由于會計人員的專業(yè)素質(zhì)不同，在實際工作中往往會做出不同的職業(yè)判斷和選擇，造成會計信息質(zhì)量差異。有些會計人員由于專業(yè)素質(zhì)不過關，造成會計信息質(zhì)量不高，甚至給經(jīng)濟管理帶來了損失。這說明，會計人員的專業(yè)素質(zhì)不佳也是造成會計信息質(zhì)量差異的`主觀原因之一。這需要我們因勢利導，積極引導會計人員自覺地提高專業(yè)素質(zhì)，為會計信息質(zhì)量提供專業(yè)保障。

三、提高會計人員素質(zhì)的途徑。

（一）樹立創(chuàng)新意識，強化終身學習的理念。

知識經(jīng)濟引起社會經(jīng)濟的巨大變化，對會計系統(tǒng)的許多方面產(chǎn)生影響，會計的基本假設有了變化，會計核算的重心發(fā)生轉(zhuǎn)移，會計計量模式得以改進等等，這就需要會計人員具有高度的適應能力，同時也需要他們具有不斷創(chuàng)新的意識和能力。需要他們具有創(chuàng)新思維來適應環(huán)境，適應潮流。

知識經(jīng)濟時代，知識淘汰速度加快，學習不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情。終身學習成為社會和國民的共同目標，也是會計人員必須堅持的，只有這樣才能跟上時代的步伐，適應工作的需要。"活到老，學到老"雖是一句俗語，可是伴隨著知識有效期的縮短，自學校畢業(yè)后若不繼續(xù)汲取新知，則在校所學知識將很快成為過時，或者知識根本就不夠用。知識的提升量與資訊化密切相關，知識的增加量與時間呈反比，即知識增加的時間縮短，但量卻呈幾何級數(shù)增加。因此，終身學習確有其實質(zhì)上的必要，欲適應未來的會計工作，終身學習的生活的是必不可少的。

（二）樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，強化職業(yè)道德意識。

會計人員職業(yè)道德是指會計人員在日常的工作應遵循的行為準則，是公民道德規(guī)范在會計職業(yè)行為和活動中的具體體現(xiàn)。正直、客觀、獨立、保密、技術標準、業(yè)務能力、道德自律是會計人員必須具備的品質(zhì)能力，要把誠信放在首位，把它當成人生的一種追求，以誠信為做人標準，一名優(yōu)秀的會計人員不僅要有一流的專業(yè)知識，更要有一流的職業(yè)道德水平，嚴格規(guī)范會計行為，就是要求會計人員嚴格履行法定的職責，忠于職守、堅持原則也是提高會計工作質(zhì)量的有力保障。無論何時，高水準的職業(yè)道德是一名會計人員所應具備的最基本的素質(zhì)，失去它就無從談起會計工作質(zhì)量和會計信息。即會計工作的合法性，信息的真實可靠性。因此要求財務人員必須對照會計法規(guī)，知法守法廉潔自律。面對紛繁復雜的社會環(huán)境，決定財務人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上熱愛本職工作，熱愛自己的崗位，把工作視為自身的一種需要和自我價值的體現(xiàn)，在處理會計業(yè)務時，心無雜念，依法辦事。

（三）加強后續(xù)教育，不斷增加新知識。

所謂后續(xù)教育是指對正從事會計工作和已取得或受聘會計專業(yè)技術資格（職稱）的會計人員進行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務能力和職業(yè)道德水平為目標，使之更好地適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的培訓、再教育，這是會計隊伍建設的重要內(nèi)容。后續(xù)教育與提高會計人員素質(zhì)有著必然的聯(lián)系，對于在職人員來說，后續(xù)教育是不可避免的。

針對當前會計隊伍現(xiàn)狀，財政部原部長項懷誠曾指出：一合格的會計人員數(shù)量不夠；二會計人員素質(zhì)不高；三風氣不好，做偽賬、造假賬，違反財會制度和職業(yè)道德。只有通過大規(guī)模的培訓，提高會計隊伍的政治、業(yè)務和。體素質(zhì)，強制性的定期的繼續(xù)教育學習更新知識，才能從根本上扭轉(zhuǎn)我國會計隊伍的不利局面。