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酒店前臺經(jīng)理的工作職責(zé)和內(nèi)容篇一

1根據(jù)公司下達(dá)銷售任務(wù)指標(biāo)，進(jìn)行銷售費(fèi)用預(yù)算分解，對銷售費(fèi)用使用合理化、價值化有效管控。

2銷售人員費(fèi)用報銷管控、績效分析、人員選擇等各項決定提供有效方案。

3負(fù)責(zé)銷售合同等銷售內(nèi)勤資料的管理。

4負(fù)責(zé)客戶資源的管理、銷售會議組織等。

5主持重大客戶合同評審工作，組織建立銷售部合同臺賬，并對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;。

6負(fù)責(zé)各辦事處人員管理及銷售業(yè)務(wù)的管理。

7負(fù)責(zé)銷售部應(yīng)收賬款的管理工作。

8負(fù)責(zé)大項目跟蹤工作及部分客戶的接待工作，負(fù)責(zé)售后客戶回訪工作。

9.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

酒店前臺經(jīng)理的工作職責(zé)和內(nèi)容篇二

1.負(fù)責(zé)合同項目的施工管理和協(xié)調(diào)，保證施工hse、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度和費(fèi)用在控制目標(biāo)內(nèi)。

2.參與對施工分承包方的選擇、考核和評價，協(xié)助經(jīng)營部門組織施工招標(biāo)和擬訂施工分包合同條款，參加分包合同的談判和簽訂。

3.負(fù)責(zé)與公司、業(yè)主、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)部門、分包方、項目所在地公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和接口。

4.負(fù)責(zé)組織圖紙會審和設(shè)計交底。負(fù)責(zé)組織審查施工承包方提出的施工組織設(shè)計、施工方案。負(fù)責(zé)撰寫施工日志。

5.負(fù)責(zé)組織工程中間交接。組織審查、移交工程交工資料。試車期間，組織處理試車中發(fā)現(xiàn)的工程質(zhì)量問題。

酒店前臺經(jīng)理的工作職責(zé)和內(nèi)容篇三

3、負(fù)責(zé)審核和制定各項目所需設(shè)備的采購標(biāo)準(zhǔn)和需求。

4、負(fù)責(zé)組織制定和完善工程管理、維修管理、物業(yè)管理、技術(shù)檔案資料管理等各類標(biāo)準(zhǔn)化制度,并推進(jìn)實施。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)行、檢查、保養(yǎng)、維修工作的日常運(yùn)行管理和監(jiān)督。

6、協(xié)助審批項目設(shè)備更新、工程改造、重大維修計劃。

7、制定物業(yè)管理制度,協(xié)助制度的貫徹與執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

酒店前臺經(jīng)理的工作職責(zé)和內(nèi)容篇四

負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;。

負(fù)責(zé)辦公室、門店房租等付款事宜;。

嚴(yán)格控制各項行政費(fèi)用的支出，并對成本控制的方法提出建議;。

協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動和各種會議;。

協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系;。

妥善安排外來人員的來訪接待工作;。

完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

酒店前臺經(jīng)理的工作職責(zé)和內(nèi)容篇五

3、參與工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)、投資控制;。

4、審核招標(biāo)活動和合同條款中的標(biāo)的;。

5、參與材料、設(shè)備考察詢價，對原材料采購審核把關(guān);。

6、審核設(shè)計圖紙，掌握施工現(xiàn)場進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題;。

7、不斷建立和完善建設(shè)項目的竣工結(jié)算制度。

酒店前臺經(jīng)理的工作職責(zé)和內(nèi)容篇六

1、能獨立開發(fā)國外客戶，提升銷售額和利潤，定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

2、利用自身資源和公司資源引進(jìn)客戶。

3、負(fù)責(zé)客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品。

4、跟蹤外貿(mào)訂單生產(chǎn)進(jìn)度，安排出貨及售后跟蹤。

5、可以很好的開展和維護(hù)與客戶的關(guān)系。

酒店前臺經(jīng)理的工作職責(zé)和內(nèi)容篇七

一、嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理指示，以身作責(zé)能動地管理、督導(dǎo)前臺客房的工作，為酒店客人提供制度化、規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、樹立“人本管理”理念，堅持“培訓(xùn)—培訓(xùn)—再培訓(xùn)”的原則，開展思想政治工作，培養(yǎng)一支職業(yè)首先優(yōu)良、禮節(jié)微笑出眾、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛、作風(fēng)紀(jì)律過硬的員工隊伍。

三、按照酒店的要求和客人的需求，認(rèn)真抓好客房的全面服務(wù)質(zhì)量管理，讓大多數(shù)客人高興而來，滿意而歸。

四、根據(jù)酒店的相關(guān)規(guī)定，切實抓好總臺接待員的微笑待客、規(guī)范服務(wù)、安全寄存和滿意咨詢等服務(wù)工作。

五、根據(jù)酒店的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真培養(yǎng)客房服務(wù)員的職業(yè)道德，努力提高其定制化服務(wù)的技能，嚴(yán)格按保潔制度、操作程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做好客房各項服務(wù)工作。

酒店前臺經(jīng)理的工作職責(zé)和內(nèi)容篇八

1、對集團(tuán)內(nèi)各公司稅務(wù)事項進(jìn)行審核，為子公司稅務(wù)管理提供支持與幫助。

2、制定公司稅務(wù)制度、涉稅流程，編制稅務(wù)管理手冊、指引。

3、參與公司重大項目(如新設(shè)公司、重大并購等)過程中的涉稅分析與處理設(shè)計稅務(wù)方案并負(fù)責(zé)執(zhí)行，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。

4、與外部機(jī)構(gòu)(主管稅務(wù)機(jī)關(guān)、外部中介)建立良好關(guān)系，保持良好溝通與協(xié)作機(jī)制;。

5、負(fù)責(zé)審核辦理稅務(wù)申報、匯算清繳等業(yè)務(wù)。

5、及時跟蹤稅收法規(guī)，分析對行業(yè)的影響并提供解決意見與建議。

酒店前臺經(jīng)理的工作職責(zé)和內(nèi)容篇九

1.服從項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，并對其負(fù)責(zé)。

2.全面負(fù)責(zé)工程部的管理工作，建立健全工程設(shè)備的運(yùn)行和操作規(guī)程、建立健全各項規(guī)章制度。

3.結(jié)合項目部實際情況建立設(shè)備檔案臺帳，制定《公共設(shè)備設(shè)施年度維修保養(yǎng)計劃》，制定設(shè)備設(shè)施的更新改造計劃，制定設(shè)備設(shè)施年度大、中修維修保養(yǎng)計劃，上報項目經(jīng)理。

4.結(jié)合項目部實際清況，制定《房屋公共區(qū)域年度維修保養(yǎng)計劃》，并制定房屋年度大、中修維修保養(yǎng)計劃，上報項目經(jīng)理。

5.負(fù)責(zé)制定確認(rèn)房屋和設(shè)備設(shè)施的巡檢制度，負(fù)責(zé)組織設(shè)備設(shè)施故障的檢修工作，并制定事故預(yù)防措施。

6.負(fù)責(zé)與開發(fā)商辦理房屋交接驗收，房屋技術(shù)資料、設(shè)備技術(shù)資料的接管驗收并移交行政存檔。

7.總體負(fù)責(zé)業(yè)戶二裝工程方案的審批，施工監(jiān)督及竣工驗收等工作。

8.劃分管轄范圍內(nèi)各設(shè)備責(zé)任區(qū)，并指定各責(zé)任區(qū)的負(fù)責(zé)人。

9.與政府職能部門保持有效溝通，隨時了解收集與工程有關(guān)的法律法規(guī)的最新消息。

10.協(xié)調(diào)工程部內(nèi)部及與其他部門的配合，共同做好對業(yè)主的服務(wù)工作。

11.檢查工程分包方工作情況，在分包方結(jié)算前對其進(jìn)行評價，并報項目經(jīng)理審批。

12.負(fù)責(zé)對本部門員工工作績效進(jìn)行評價。

13.做好本物業(yè)的能源消耗管理和控制工作，每月對本物業(yè)的能源(水、電、氣)用量進(jìn)行分析，保證物業(yè)的節(jié)能工作并報項目經(jīng)理。

14.掌握維修材料的領(lǐng)用及使用情況，每月申報物資材料采購計劃。

15.負(fù)責(zé)督導(dǎo)實施本部門員工的培訓(xùn)與考核，驗證培訓(xùn)效果，保證工程部員工掌握必備的技術(shù)、技能和規(guī)范。

16.負(fù)責(zé)工程部維修人員的安全生產(chǎn)工作，進(jìn)行安全作業(yè)的檢查及員工安全意識的教育。

17.監(jiān)督下屬員工填寫各項記錄，每月進(jìn)行各項記錄的統(tǒng)計收集，并移交行政存檔。

18.每月總結(jié)工程部的工作情況向項目經(jīng)理報告。;。

20.按照公司體系文件的要求及工程部的工作計劃，合理安排員工的工作并進(jìn)行監(jiān)督檢查，認(rèn)真做好各項工作記錄。

酒店前臺經(jīng)理的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十

3、了解和發(fā)掘客戶需求及愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;。

4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;。

5、收集潛在客戶資料;。

任職資格。

1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);。

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;。

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;。

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;。

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

酒店前臺經(jīng)理的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十一

3、協(xié)調(diào)好項目部與設(shè)計、業(yè)主、監(jiān)理等各單位的關(guān)系;。

4、審核工程部跟項目有關(guān)的費(fèi)用清單、聯(lián)系單等相關(guān)責(zé)任;。

5、有權(quán)決定本部門內(nèi)部人事任免;。

6、負(fù)責(zé)完成工程部相關(guān)的資料收集、整理、編制、歸檔等;。

7、完成其他與工程管理有關(guān)的一些事務(wù)。

酒店前臺經(jīng)理的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十二

1、在城市公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對城市公司各項業(yè)務(wù)工作開展、落實進(jìn)行檢查。

2、根據(jù)集團(tuán)核定的年度經(jīng)營計劃分解指標(biāo)，督促城市公司年度經(jīng)營管理指標(biāo)的全面落實。

3、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況。

4、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)。

5、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)城市公司業(yè)務(wù)體系隊伍建設(shè)，推進(jìn)人才培養(yǎng)體系建設(shè)。

酒店前臺經(jīng)理的工作職責(zé)和內(nèi)容篇十三

職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和資金需求，完成各項融資任務(wù);。

2、負(fù)責(zé)擬定各項融資方案，擬定年度、月度融資計劃，設(shè)計融資模式;。

4、負(fù)責(zé)各類融資渠道和資本市場的關(guān)系維護(hù);。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷;。

2、1年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗;。

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系優(yōu)先;。