做任何工作都應(yīng)改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
村鎮(zhèn)建設(shè)工作計劃篇一
;(二)完善鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃管理制度。在有關(guān)研究課題基礎(chǔ)上制定《鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、村莊規(guī)劃編制辦法》、《鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可制度實施細(xì)則》等部門規(guī)章。
(三)修訂農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
管理。
五、持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境。
(一)編制發(fā)行《村莊整治技術(shù)手冊》與《村莊整治技術(shù)規(guī)范圖解》,繼續(xù)推動縣域村莊整治聯(lián)系點示范活動。
(二)組織編制全國村鎮(zhèn)污水、垃圾治理規(guī)劃研究,編制《村莊污水處理設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,推動農(nóng)村垃圾治理工程、農(nóng)村污水處理設(shè)施建設(shè)工程,推動城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施共建共享。
(三)建立農(nóng)村專項實用技術(shù)推廣機制,結(jié)合農(nóng)村危房改造,開展農(nóng)村住房節(jié)能工作。
中國大學(xué)網(wǎng)。
村鎮(zhèn)建設(shè)工作計劃篇二
村鎮(zhèn)銀行作為一種農(nóng)村新型金融機構(gòu),在擴大農(nóng)村金融供給,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了很多的作用。可是村鎮(zhèn)銀行成立時間短、服務(wù)渠道單一、偏離目標(biāo)定位、內(nèi)部控制不完善等問題依舊很突出[11]。具體來說,村鎮(zhèn)銀行在發(fā)展中存在以下問題。
3.1偏離服務(wù)。
“三農(nóng)”目標(biāo),非農(nóng)化傾向嚴(yán)重服務(wù)三農(nóng)、推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展是村鎮(zhèn)銀行成立的最初目標(biāo),而村鎮(zhèn)銀行在本質(zhì)上仍然屬于金融機構(gòu),盈利是其最內(nèi)在的追求[12]。農(nóng)業(yè)作為弱勢產(chǎn)業(yè),存在著投入大、產(chǎn)出小、風(fēng)險大的特點,導(dǎo)致村鎮(zhèn)銀行在農(nóng)戶的貸款中出現(xiàn)“惜貸”現(xiàn)象,不愿意過多的貸款給農(nóng)戶,而偏向于將資金發(fā)放給經(jīng)營狀況比較好的企業(yè)。這就導(dǎo)致需要資金的農(nóng)戶無法籌集到所需的資金。此時的村鎮(zhèn)銀行充當(dāng)?shù)膮s是“抽錢機”的角色,無法真正服務(wù)于“三農(nóng)”。
3.2服務(wù)方式手段單一,資金來源缺乏保障。
目前村鎮(zhèn)銀行主要通過直接發(fā)放貸款的方式為農(nóng)戶提供資金支持,貸款過程中對抵押品的要求也十分嚴(yán)格,并且主要以中短期小額貸款為主,無法滿足具有中長期貸款需求的農(nóng)戶。并且村鎮(zhèn)銀行由于受地域和國家政策規(guī)定的限制,使得其存款規(guī)模和存貸利差偏小,不利于增加盈利水平和擴大貸款業(yè)務(wù),導(dǎo)致村鎮(zhèn)銀行服務(wù)三農(nóng)的功能得到限制[13]。
3.3信用控制機制不完善,抗風(fēng)險能力弱。
由于村鎮(zhèn)銀行尚未加入人民銀行的征信系統(tǒng)和結(jié)算系統(tǒng),使得村鎮(zhèn)銀行在貸款過程中對農(nóng)戶的信用考察比較困難,很多時候都是“人情貸款”,加大了貸款成本和貸款風(fēng)險[14]。而農(nóng)村信用環(huán)境不容樂觀,部分農(nóng)戶認(rèn)為在村鎮(zhèn)銀行貸款可以先不用考慮歸還而產(chǎn)生道德風(fēng)險。同時村鎮(zhèn)銀行在結(jié)算上必須通過發(fā)起行作為結(jié)算中介,這嚴(yán)重影響了村鎮(zhèn)銀行的效率[15]。
4提升村鎮(zhèn)銀行服務(wù)水平的對策建議。
4.1加強政策支持,堅持服務(wù)。
“三農(nóng)”基于村鎮(zhèn)銀行功能的特殊性,國家應(yīng)允許村鎮(zhèn)銀行結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y金供求情況、農(nóng)戶信用情況以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等,選擇合適的存貸款利率,保證村鎮(zhèn)銀行在滿足自身生存的同時也能服務(wù)于“三農(nóng)”,在追求商業(yè)利益的同時也可以履行相應(yīng)的社會責(zé)任。
4.2創(chuàng)新服務(wù)方式,加大融資力度。
村鎮(zhèn)銀行可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況,開發(fā)不同的金融產(chǎn)品,提高整體金融服務(wù)水平。創(chuàng)新服務(wù)方式,開辦諸如代客理財、代銷保險、黃金等中間業(yè)務(wù),增加盈利能力。人民銀行也要給予村鎮(zhèn)銀行相應(yīng)的支農(nóng)再貸款支持,并降低法定存款準(zhǔn)備金率,在稅收方面提供政策優(yōu)惠等。
4.3加強信用控制,提升抗風(fēng)險能力。
人民銀行應(yīng)盡快將村鎮(zhèn)銀行納入征信系統(tǒng)和結(jié)算系統(tǒng),提供必要的征信服務(wù),降低其在貸款過程中的信用風(fēng)險和貸款成本[16]。村鎮(zhèn)銀行也要加強工作人員隊伍建設(shè),加大引導(dǎo)和監(jiān)管力度,確保村鎮(zhèn)銀行合法、合規(guī)、穩(wěn)健運營。
5結(jié)束語。
村鎮(zhèn)銀行是安徽省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)以及三農(nóng)事業(yè)能否快速發(fā)展的關(guān)鍵,當(dāng)前安徽省村鎮(zhèn)銀行在快速發(fā)展的同時,依然存在市場定位不明確、資金來源缺乏保障、風(fēng)險控制機制不完善等問題,只有解決了當(dāng)前村鎮(zhèn)銀行存在的不足,才能使其更好地為整個金融市場服務(wù),促進(jìn)三農(nóng)事業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[3]張延良.金融自由化理論演進(jìn)分析[j].經(jīng)濟(jì)論壇,2004。
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村鎮(zhèn)建設(shè)工作計劃篇三
1、制定創(chuàng)建計劃,組織貫徹落實。
為深入開展創(chuàng)建好班子活動,以“五好”為基本標(biāo)準(zhǔn),制定了具體的并便于操作的《創(chuàng)建好班子活動計劃》,成立了創(chuàng)建好班子領(lǐng)導(dǎo)小組,對班子建設(shè)提出了具體要求,并將創(chuàng)建計劃公布全所職工,便于監(jiān)督執(zhí)行。制訂人才隊伍建設(shè)計劃,培養(yǎng)黨員骨干隊伍,青年后備干部隊伍,專業(yè)技術(shù)人員隊伍,抓好落實。
2、積極開展組織活動,完善民主管理。
以黨管黨員、制度管人的原則,全面落實“”制度。堅持抓好班子成員每月一天的政治理論學(xué)習(xí),每月召開一次支委會,每半年召開一次民主生活會。堅持實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,在涉及重大經(jīng)費開支問題上,注意發(fā)揚民主,在征求廣大工休人員意見基礎(chǔ)上再認(rèn)真商量確定,達(dá)到統(tǒng)一意見,體現(xiàn)了既有民主又有集中,形成了以原則講團(tuán)結(jié)、以團(tuán)結(jié)求協(xié)調(diào)、以協(xié)調(diào)促工作的良好風(fēng)尚。
3、堅持集體領(lǐng)導(dǎo),做到廉潔自律。
根據(jù)所里制訂《常州市軍休四所黨員廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法(試行)》,《常州市軍休四所關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的措施》,組織全體工休人員觀看反腐倡廉電教片10部;組織工作人員“五五”普法學(xué)習(xí)12次,提高了對廉潔自律的認(rèn)識,增強了廉潔自律的自覺性。老干部反映我所的工作人員沒有私心,在采購福利物品,選擇旅行社時多方比較,擇優(yōu)選擇。
二、以^v^精神為指針,開展思想政治業(yè)務(wù)、文化教育。
1、制定學(xué)習(xí)計劃,抓好系列教育。
2、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市為契機,創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位,育知識型員工。
責(zé)。通過加強教育不斷提高創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的自覺性和創(chuàng)建意識。3、加強信息宣傳報道工作,擴大民政影響力。
村鎮(zhèn)建設(shè)工作計劃篇四
本學(xué)期我校小學(xué)英語教研工作將以“務(wù)實求真,以人為本”為準(zhǔn)則,繼續(xù)以課程改革為中心,以“研究、指導(dǎo)、服務(wù)和管理”為主要職能,切實轉(zhuǎn)變教研方式,突出教研工作的科學(xué)性,強化教研活動的針對性,注重解決教學(xué)問題的有效性,努力提升教研水平。
二、主要工作。
(一)堅持理論聯(lián)系實際,努力轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家有關(guān)教育發(fā)展的法律法規(guī)及教育政策,深入研究英語新課程標(biāo)準(zhǔn),關(guān)注《江蘇教育》《中小學(xué)教材教學(xué)》《中小學(xué)外語教學(xué)與研究》等教育教學(xué)類雜志中關(guān)于課程標(biāo)準(zhǔn)和英語教學(xué)的專欄,全面、深刻地領(lǐng)會課程標(biāo)準(zhǔn)的精神和要求。
2、積極組織參與新一輪義務(wù)教育階段的課程培訓(xùn),提高教師自主學(xué)習(xí)的能力;繼續(xù)組織教師對新課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的專題性研討。
(二)加強課堂教學(xué)研究,提高課堂教學(xué)效率。
以新課程理念指導(dǎo)教學(xué)實踐,加大課堂教學(xué)改革的力度,及時總結(jié)課程實施過程中形成的經(jīng)驗,為教師和學(xué)生的終身學(xué)習(xí)和發(fā)展服務(wù)。
1、構(gòu)建快樂有效的小學(xué)英語課堂教學(xué)模式,以教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變?yōu)橹鞴シ较颍_展多種形式的教學(xué)研討和觀摩活動,爭取在具有本地特色的課堂教學(xué)模式的基礎(chǔ)上有新的突破。研究減輕教師、學(xué)生負(fù)擔(dān)的策略。尋找減輕教師和學(xué)生負(fù)擔(dān)的途徑和方法,提升師生的生命質(zhì)量。
2、鼓勵教師合理開發(fā)英語校本課程,提高教師開發(fā)課程資源和教學(xué)資源的能力,豐富課堂教學(xué)資源。強化教師教學(xué)技能,提高課堂教學(xué)效益,鼓勵教師進(jìn)行反思加強對課堂教學(xué)動態(tài)生成資源問題的研究,提高教師發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
3、積極開展教師說課、上課和評課活動。提高教師的`英語口語及綜合教學(xué)能力,特別要加強對新教師的課堂教學(xué)能力的培養(yǎng)。
4、繼續(xù)加強頁建設(shè),豐富內(nèi)容,開發(fā)網(wǎng)絡(luò)資源,以信息化帶動教育現(xiàn)代化,為教師學(xué)習(xí)成長提供新的渠道和資源。
5、調(diào)動教師參與教研的積極性,倡導(dǎo)教研組成員合作互助,養(yǎng)成良好的研究氛圍,積極開展集體備課,相互聽課評課,堅持教師自我反思,主動發(fā)展。
(三)堅持多元評價,促進(jìn)師生健康成長。
1、不斷完善學(xué)業(yè)評價體系。對考試內(nèi)容、考試形式等方面進(jìn)行大膽改革,努力構(gòu)建促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、教師成長和學(xué)生發(fā)展的評價體系。
2、進(jìn)一步研究科學(xué)的評價方式。著眼于充分全面了解學(xué)生,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立自信,關(guān)注個別差異,了解學(xué)生發(fā)展中的需求;建立以教師自評為主,同時有校長、同行、學(xué)生、家長共同參與的評價制度,使教師從多方面獲得改進(jìn)工作的信息,引導(dǎo)教師對自己教學(xué)行為的分析與反思,激發(fā)在自審、反思基礎(chǔ)上的自評,不斷提高教學(xué)水平。
3、加強試題評價研究,構(gòu)建小學(xué)學(xué)校期中、期末試題抽測點評制度,對教師的教和學(xué)生的學(xué)同時進(jìn)行測評,引導(dǎo)和促進(jìn)小學(xué)教師提高教學(xué)能力和試題研究的水平,在此基礎(chǔ)上,有序完成學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析報告,同時把分析結(jié)果及時反饋給學(xué)校和教師,讓他們及時了解教學(xué)情況。調(diào)整教學(xué)策略和教學(xué)方法,并以此促進(jìn)教師改變教學(xué)行為,不斷提升學(xué)科教學(xué)的質(zhì)量和水平。
三、活動安排(周次)。
第2周教研組成員理論學(xué)習(xí)。
第3周交流學(xué)科組建設(shè)計劃。
9月下旬區(qū)小學(xué)英語教師素質(zhì)競賽。
第6周觀看教學(xué)錄像。
第7周教學(xué)基地活動(陳新、湯麗仙)。
第8周鎮(zhèn)英語朗誦比賽。
第10周期中測試。
第12周英語教研組活動(楊雯)。
第13周區(qū)英語朗誦比賽。
第13周教學(xué)基地活動(惲金花、景佳美)。
第14周英語教研組活動(沈金)。
第16周四―六年級單詞默寫比賽。
第18周期末復(fù)習(xí)。
第20周期末測試。
村鎮(zhèn)建設(shè)工作計劃篇五
xx區(qū)xx鄉(xiāng)地處閩北南部邊陲,距市區(qū)69公里,是xx區(qū)最為偏遠(yuǎn)的革命老區(qū)鄉(xiāng)和國家級生態(tài)鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)轄11個行政村,萬人口。近年來,隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)戶個人經(jīng)濟(jì)收入水平有了較大提高,但村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展依然緩慢,多數(shù)村存在村集體經(jīng)濟(jì)總收入偏低、發(fā)展不平衡,兩極分化明顯、不穩(wěn)定、負(fù)債多、發(fā)展動力不足等問題。
20x。
x年。
度全鄉(xiāng)村集體總收入萬元,其中補助收入萬元,主要是“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)、水利、道路建設(shè)等工程款,村集體經(jīng)營收入、發(fā)包及上交收入等其他收入萬元,除營業(yè)性收入萬元外,主要是802線、高鐵征地發(fā)給村民的補償款和臨時用地租金以及發(fā)給村民的生態(tài)林管護(hù)費等,根據(jù)我鄉(xiāng)各項統(tǒng)計調(diào)查報告顯示,我鄉(xiāng)村級集體經(jīng)濟(jì)情況較差,主要表現(xiàn)出以下幾個特點:
1.集體經(jīng)濟(jì)底子薄弱。全鄉(xiāng)11個村中,3個屬于集體經(jīng)營收入“空白村”如九龍村、橫坑村兩個“高山村”及邊遠(yuǎn)的半嶺村,2014年有集體經(jīng)營收入的有8個村合計經(jīng)營收入萬元,村均萬元,其中經(jīng)營收入最高的上埔村萬,村組織日常工作開支基本依靠補助收入維持。
2.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。受制于自然因素和交通條件,各村之間發(fā)展不平衡,交通較為便利、人口相對集中、土地相對平整、有水庫的村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)相比較好,2014年度全鄉(xiāng)11個村集體總收入萬元,其中xx村和半嶺村的村集體總收入為萬元,占48%,農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,總體發(fā)展基礎(chǔ)較弱。
3.農(nóng)村集體收入來源較為單一,收入不穩(wěn)定。我鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)收入來源主要靠財政補助收入形式,但其中3個村集體的收入僅有財政補助收入這一項,收入來源較為單一,收入來源主要靠財政補助也決定了村集體經(jīng)濟(jì)收入不穩(wěn)定。
4.負(fù)債多。據(jù)統(tǒng)計,全鄉(xiāng)11個村集體經(jīng)濟(jì)負(fù)債,共計萬元,平均各村負(fù)債達(dá)萬元。
1.選優(yōu)配強班子。讓有文化、有思想、有能力、肯做事的經(jīng)濟(jì)能人、科技能人、懂經(jīng)營、善管理的能人中選拔培養(yǎng)村兩委干部,提高村級領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力,帶動村民創(chuàng)業(yè)致富,引領(lǐng)村級集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2.以干得助,爭取項目資金。堅持以干得助,促進(jìn)項目對接,加大跨部門協(xié)調(diào)服務(wù)力度,聚力實施項目發(fā)展戰(zhàn)略,鞏固發(fā)展基礎(chǔ)。積極落實好“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)、國家級傳統(tǒng)村落申報、802縣道改造工程、村居飲水工程、農(nóng)田水利工程和“煙基”工程等各項惠民項目的建設(shè),爭取項目補助資金,增加村集體收入。
3.發(fā)揮生態(tài)優(yōu)勢,發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。擦亮“國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”金字招牌,發(fā)展生態(tài)休閑養(yǎng)生旅游,依托xx鄉(xiāng)優(yōu)美的自然生態(tài)環(huán)境、傳統(tǒng)古村落、土厝群等旅游資源,立足完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施,加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,提升旅游綜合服務(wù)功能,提高旅游承載能力,大力發(fā)展“森林農(nóng)家”、“農(nóng)家樂”產(chǎn)業(yè),將xx建成為鄉(xiāng)村生態(tài)修養(yǎng)勝地,以旅游帶動村民及村集體經(jīng)濟(jì)的增收,實現(xiàn)旅游興鄉(xiāng)目標(biāo)。
4.夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ),做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)做好傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展煙葉種植產(chǎn)業(yè)、水產(chǎn)禽類養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),立足山區(qū)林業(yè)資源優(yōu)勢,合理經(jīng)營林木產(chǎn)業(yè)、林下經(jīng)濟(jì),積極推進(jìn)萬畝油茶林開發(fā)項目等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),穩(wěn)定提高農(nóng)戶及村集體收入。
5.管好盤活村級資金資產(chǎn)資源,確保保值增值。一是完善“村財鄉(xiāng)管”制度,強化開支審批、收支預(yù)決算、財務(wù)審計監(jiān)管、民主監(jiān)督、財務(wù)公開等工作,堵塞村級財務(wù)管理漏洞。二是盤活村級集體資源資產(chǎn),由鄉(xiāng)“三資”管理中心建立村級集體資產(chǎn)、資源臺帳,建立資產(chǎn)資源交易平臺,最大限度的發(fā)揮村級資產(chǎn)、資源的使用效率和經(jīng)濟(jì)效益,發(fā)揮村級集體經(jīng)濟(jì)組織的資產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力,不斷壯大村級集體經(jīng)濟(jì)實力。
我鄉(xiāng)農(nóng)村集體發(fā)展緩慢、模式單一、底子薄弱的原因是多方面的,主要有:
精神,不善于因地制宜發(fā)展本村的集體經(jīng)濟(jì);二是有的村干部存在“等、靠、要”的思想,對發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)不熱心,不主動去想點子,找路子,缺乏對發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和思路;三是有的村干部忙于自家生產(chǎn)生活,發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)時間少、精力少。
2.基礎(chǔ)設(shè)施條件制約。我鄉(xiāng)偏居xx區(qū)南部69公里,屬于山區(qū)鄉(xiāng),交通不便,招商引資、發(fā)展企業(yè)和工廠的難度較大。
3.缺乏發(fā)展資金。我鄉(xiāng)耕地資源、林木資源,水產(chǎn)資源較為豐富,但是村級組織集體經(jīng)濟(jì)底子薄,無力對這些資源進(jìn)行開發(fā)。上級財政對發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的扶持力度也不夠。
4、人氣難以積聚。我鄉(xiāng)總?cè)丝谌f人,由于地處閩北南部邊陲,交通不便,經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后,長期外出務(wù)工經(jīng)商或舉家搬遷到城區(qū)生活的村民近萬人以上,留在村里的多數(shù)是留守老人和兒童,對村集體經(jīng)濟(jì)的壯大發(fā)展缺少足夠的人力保障和人才儲備。
發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)必須從加強村級組織建設(shè)入手合理有效地利用當(dāng)?shù)剞r(nóng)村資源,把資源優(yōu)勢切實轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,強化“三資”管理,加大政策扶持力度,不斷增強村級集體經(jīng)濟(jì)實力。
1、加強村級班子建設(shè)?!盎疖嚺艿每?,全靠車頭帶”,村級班子是村級組織功能發(fā)揮的組織者和領(lǐng)頭人,對村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有舉足輕重的作用。要優(yōu)化村兩委班子結(jié)構(gòu),選優(yōu)配強發(fā)展型村兩委干部,大膽選用思想解放、開拓創(chuàng)新、懂經(jīng)營、善管理的能人到村兩委干部崗位上工作。
2、加大培訓(xùn)力度,拓寬村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路子。要廣泛開展針對在職村干部的能力提升培訓(xùn),定期組織到發(fā)展較好的周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至是跨市跨省的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地方參觀學(xué)習(xí),增強發(fā)展意識,拓寬發(fā)展思路,借鑒先進(jìn)方法,因地制宜拓寬村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。
3、增加資金投入,提供村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的扶持。建議建立村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展基金,專項支持切實可行的村級發(fā)展項目。采取整合項目、財政預(yù)算、貸款融資、招商引資等多種方式,建議成立區(qū)、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))分級建立村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項扶持基金,對發(fā)展計劃可行、經(jīng)營風(fēng)險小、管理科學(xué)的村級集體經(jīng)營項目,以借款、貼息、獎勵、補助等方式予以扶持。
4、強化民主管理,確保村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的健康。加大群眾對村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的監(jiān)督,充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的職能作用,進(jìn)一步健全集體資產(chǎn)管理制度,嚴(yán)格村級集體積累的使用范圍和審批程序,規(guī)范村務(wù)公開,提升民主理財,在千方百計“做大蛋糕”的同時,既要保證公正合理“分好蛋糕”,更要做到嚴(yán)格規(guī)范“管好蛋糕”,實現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果管理得嚴(yán)格、使用得合理、分配出激情。
村鎮(zhèn)建設(shè)工作計劃篇六
轉(zhuǎn)眼來到_年,在即將到來的一年里,我準(zhǔn)備從以下方面著手:
一、近期目標(biāo)。
今年是在新的工作崗位工作的第一年,是熟悉工作,積極參與,認(rèn)真履職,探索方法,積累經(jīng)驗的一年,這一年中必須做到一個轉(zhuǎn)變,一個明確,即轉(zhuǎn)變工作角色,明確工作職責(zé)。
轉(zhuǎn)變工作角色:參加工作近十年了,但是自己從事的工作一直都相對單一,以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少,以至陌生,縣政府辦公室作為全縣的核心機構(gòu),工作涉及到全縣各行各業(yè),對此,在思考問題以及做事情的時候,必須跳出以前在部門的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉(zhuǎn)變工作角色。
明確工作職責(zé):按照辦公室對自己工作安排,盡快熟悉自己的工作和職責(zé),一是熟悉縣政府辦公室的各項規(guī)章制度,明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo),明確工作任務(wù);三虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo),善于學(xué)習(xí),不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平,明確工作的運行和處理問題的程序;四要認(rèn)真與科室其他同志總結(jié)前期工作,明確工作努力方向。
二、中期目標(biāo)。
在明確工作職責(zé)、工作任務(wù),熟悉工作方的前提下,明年,必須進(jìn)一步加強自身錘煉,做到政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作績效三個提升。
提升業(yè)務(wù)能力:一是提升寫作能力。加強理論學(xué)習(xí),注重平時公文寫作中的鍛煉,注意辦公室其他同志撰寫材料的學(xué)習(xí),能較好完成交辦的新文件擬稿任務(wù)。二是提升語言表達(dá)能力。加強說話訓(xùn)練,做到匯報工作準(zhǔn)確、簡潔、清楚。
提升工作績效:虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)、同志、部門等對自己工作的意見和建議,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,優(yōu)質(zhì)的完成各項工作。認(rèn)真做好調(diào)研、信息報送等工作,能超額完成辦公室下達(dá)的工作目標(biāo)。
三、遠(yuǎn)期目標(biāo)。
加強學(xué)習(xí),確保思想上的先進(jìn)和作風(fēng)上的優(yōu)良;加強鍛煉,促進(jìn)服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步的提高。服從組織、領(lǐng)導(dǎo)安排,善于思考、積極創(chuàng)新,能獨立且出色完成各項工作。
四、工作措施。
1、加強學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)是歷史使命,選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步,忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步,放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步,要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實踐的行為,要通過學(xué)習(xí)達(dá)到身強體健。在工作中積極學(xué)習(xí),并且善于不斷的總結(jié)經(jīng)驗,與自己的實際相結(jié)合,把自己的工作做到最好。
2、踏實工作。
只有踏實工作,才能創(chuàng)造業(yè)績,只有艱苦奮斗,工作才會不是一句空話。堅持兩個務(wù)必是一個黨員的根本作風(fēng),無論在任何時候都要堅持艱苦奮斗,都要堅持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。在工作中一定要充滿熱情和激情。
3、善于調(diào)研。
調(diào)研是保證自己頭腦清醒,認(rèn)識超前,工作進(jìn)步的有效途徑。在繁忙的事務(wù)工作中,自己應(yīng)合理安排,抽出時間對自己所從事的工作進(jìn)行調(diào)查研究,從不同的途徑了解自己的工作情況,針對實際工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),改進(jìn)工作方法。
4、勇于創(chuàng)新。
創(chuàng)新,是民族進(jìn)步的靈魂、事業(yè)發(fā)展的動力;創(chuàng)新,使人始終充滿活力與朝氣。作為一名黨員、一名辦公室工作人員,在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi),為提高工作效率、工作質(zhì)量,更應(yīng)在工作方法等方面積極作出新的探索,在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。
新的工作、新的挑戰(zhàn),新的起點、新的機遇。我相信,在新的一年工作中,在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同時們的幫助下,通過自己不斷的努力,一定會成為一名新形勢下合格的辦公室工作人員。
村鎮(zhèn)建設(shè)工作計劃篇七
20xx年3月20日,中國銀行業(yè)協(xié)會村鎮(zhèn)銀行工作委員會成立暨一屆一次常委會在北京召開,村鎮(zhèn)銀行工作委員會正式宣布成立。下面是關(guān)于村鎮(zhèn)銀行工作委員會工作規(guī)劃,供大家參考!
20xx年是村鎮(zhèn)銀行工作委員會成立的第一年,也是開拓創(chuàng)新具有里程碑意義的一年。在當(dāng)前"三期疊加"、"四改并舉"的經(jīng)濟(jì)形勢下,做好20xx年工作意義重大。作為村鎮(zhèn)銀行自律性社會團(tuán)體,村鎮(zhèn)銀行工作委員會將按照"自律、維權(quán)、協(xié)調(diào)、服務(wù)"職能要求,增強為村鎮(zhèn)銀行會員單位服務(wù)的緊迫感、責(zé)任感和使命感,不斷創(chuàng)新工作思路,增強工作的主動性、系統(tǒng)性,在發(fā)揮行業(yè)作用,宣傳行業(yè)形象,維護(hù)行業(yè)權(quán)益,反映行業(yè)訴求,優(yōu)化行業(yè)環(huán)境等方面努力做出更大的貢獻(xiàn)。積極號召和引領(lǐng)村鎮(zhèn)銀行堅定確立支農(nóng)支小服務(wù)方向,發(fā)揮全國性平臺作用,及時向國家相關(guān)部門和地方政府反映事關(guān)村鎮(zhèn)銀行會員整體利益的維權(quán)訴求;積極協(xié)調(diào)加強區(qū)域間、機構(gòu)間的交流協(xié)作,全面推進(jìn)服務(wù)平臺建設(shè)步伐,切實提高服務(wù)水平和工作效果。據(jù)此,村鎮(zhèn)銀行工作委員會計劃重點做好以下幾項工作:
一是發(fā)揮全國行業(yè)平臺優(yōu)勢,積極聯(lián)系監(jiān)管部門,及時發(fā)布村鎮(zhèn)銀行最新的監(jiān)管政策和金融同業(yè)動態(tài),向村鎮(zhèn)銀行會員單位傳達(dá)政策信息、監(jiān)管信息、調(diào)研重點及工作方向,提供橫向業(yè)務(wù)交流、銀行品牌宣傳、組織人才培訓(xùn)、加強同業(yè)交流協(xié)作等方面的服務(wù)平臺。繼續(xù)發(fā)揮各地方銀行業(yè)協(xié)會地方平臺優(yōu)勢,落實上下聯(lián)動工作機制,根據(jù)區(qū)域特點及轄內(nèi)村鎮(zhèn)銀行實際需求開展有關(guān)業(yè)務(wù)交流、信息共享、輿論宣傳、人員培訓(xùn)等方面的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,及時了解村鎮(zhèn)銀行會員動態(tài)及訴求,為縣域金融服務(wù)的全覆蓋創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
二是根據(jù)村鎮(zhèn)銀行會員亟需搭建與監(jiān)管機構(gòu)、其他金融機構(gòu)間信息經(jīng)驗溝通平臺的需求,收集整理村鎮(zhèn)銀行在企業(yè)文化、發(fā)展動態(tài)、推廣新業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗方面的信息資料,定期編發(fā)《村鎮(zhèn)銀行通訊》供村鎮(zhèn)銀行會員交流學(xué)習(xí);定期組織村鎮(zhèn)銀行會員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流工作座談會議,同業(yè)之間相互借鑒學(xué)習(xí),分享成功經(jīng)驗,加強村鎮(zhèn)銀行會員間的探討與研究學(xué)習(xí),開拓工作思路。
三是要依托協(xié)會專業(yè)委員會信息報送系統(tǒng),建立村鎮(zhèn)銀行數(shù)據(jù)信息報送平臺。通過該平臺,定期上報村鎮(zhèn)銀行機構(gòu)數(shù)據(jù)(可公開),切實發(fā)揮村鎮(zhèn)銀行工作委員會全國信息業(yè)務(wù)交流作用,更好地為村鎮(zhèn)銀行會員服務(wù)。同時,定期搜集、整理全國經(jīng)營數(shù)據(jù),并向系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布報表,便于各省村鎮(zhèn)銀行間進(jìn)行橫向、縱向比較,及時反映各機構(gòu)工作動態(tài),推廣各地在服務(wù)三農(nóng)小微、服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的工作經(jīng)驗。
通過會議加強協(xié)調(diào)、溝通和推動工作,是村鎮(zhèn)銀行工作委員會的重要工作方式。為此,一是按照村鎮(zhèn)銀行工作委員會工作規(guī)則,定期召開全委會、常委會及村鎮(zhèn)銀行工作委員會辦公室常規(guī)工作會議。會前整理完善各項議案,會后向各村鎮(zhèn)銀行會員單位及時傳達(dá)會議精神并指導(dǎo)組織實施。同時,做好村鎮(zhèn)銀行工作委員會的常規(guī)性工作,抓好制度建設(shè),加大委員、常委、主任、副主任單位的聯(lián)絡(luò)溝通,建立完善的檔案資料。進(jìn)一步發(fā)揮村鎮(zhèn)銀行工作委員會職能作用,引領(lǐng)村鎮(zhèn)銀行會員認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)政策精神,聽取村鎮(zhèn)銀行會員呼聲和政策訴求,及時向國家有關(guān)部門和地方政府反映。
二是根據(jù)實際需要,召開全國性的經(jīng)驗交流座談會和區(qū)域性的業(yè)務(wù)片會。結(jié)合村鎮(zhèn)銀行公司治理和股權(quán)結(jié)構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略和市場定位、內(nèi)部風(fēng)險防控、差別化經(jīng)營、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和服務(wù)方式轉(zhuǎn)變、支農(nóng)支小經(jīng)驗等主題,分別組織召開區(qū)域性的片會或經(jīng)驗交流會議,介紹好的做法和經(jīng)驗,加強區(qū)域間、機構(gòu)間的交流協(xié)作,探索建立信息交流與業(yè)務(wù)合作機制,增進(jìn)村鎮(zhèn)銀行會員交流和學(xué)習(xí),互相取長補短。
一是根據(jù)村鎮(zhèn)銀行目前面臨的困難和實際需求,做到"有特點,接地氣,出亮點,見成效"。積極發(fā)揮行業(yè)平臺優(yōu)勢,開展相關(guān)調(diào)研課題工作,深入實地調(diào)研了解村鎮(zhèn)銀行在經(jīng)營管理中存在的困難和亟需協(xié)調(diào)解決的問題,溝通有關(guān)政府、監(jiān)管部門,呼吁爭取財稅等政策扶持,充分反映村鎮(zhèn)銀行行業(yè)訴求、呼聲,營造村鎮(zhèn)銀行健康有序發(fā)展的外部環(huán)境。并對各地方調(diào)研成果開展總結(jié)交流、宣傳及評比工作,充分利用調(diào)研成果,幫助村鎮(zhèn)銀行解決實際問題,以此擴大調(diào)研工作影響力。并對有關(guān)問題進(jìn)行專題研究分析后形成報告,向有關(guān)部門反映村鎮(zhèn)銀行訴求、呼聲,并爭取協(xié)調(diào)解決。
二是發(fā)揮行業(yè)代言人作用,積極呼吁有關(guān)部門對村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展給予政策扶持。如呼吁利用再貸款加大對村鎮(zhèn)銀行的支持,特別是對發(fā)放支農(nóng)貸款達(dá)到一定比例的村鎮(zhèn)銀行,應(yīng)在再貸款和利息方面給予重點扶持和優(yōu)惠。同時,呼吁有關(guān)部門將村鎮(zhèn)銀行納入信用征集系統(tǒng)和支付結(jié)算體系,實現(xiàn)銀行間信息共享,以防信貸風(fēng)險。在科技信息、互聯(lián)網(wǎng)金融、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)層面,爭取相關(guān)政策,報團(tuán)取暖,整合行業(yè)優(yōu)勢,實現(xiàn)村鎮(zhèn)銀行共贏發(fā)展。積極為村鎮(zhèn)銀行在完善體制、實現(xiàn)資源共享、加強政策扶持、交流經(jīng)驗、提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面提供更高效的服務(wù)。
三是成立委員會工作組,深入做好調(diào)查研究工作,抱團(tuán)取暖共同推進(jìn)各項工作穩(wěn)步開展。在村鎮(zhèn)銀行工作委員會組織架構(gòu)下為更好發(fā)揮"小銀行+大平臺"規(guī)模優(yōu)勢,擬計劃成立村鎮(zhèn)銀行政策訴求工作組、村鎮(zhèn)銀行公司治理工作組、村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作組和村鎮(zhèn)銀行科技發(fā)展組,對村鎮(zhèn)銀行在政策訴求、公司治理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、科技發(fā)展等方面開展深入的調(diào)查研究工作。
提高隊伍素質(zhì),特別是各級領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì),是村鎮(zhèn)銀行隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,也是村鎮(zhèn)銀行事業(yè)發(fā)展的希望和保證。為此,組織開展村鎮(zhèn)銀行中高層管理人員培訓(xùn)是村鎮(zhèn)銀行工作委員會工作重點之一。
一是制定村鎮(zhèn)銀行高管及業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)計劃,根據(jù)村鎮(zhèn)銀行的實際需求和村鎮(zhèn)銀行目前業(yè)務(wù)發(fā)展需要,認(rèn)真規(guī)劃和設(shè)計培訓(xùn)課程框架和培訓(xùn)重點,設(shè)計相關(guān)課程,以專題培訓(xùn)的形式,增強培訓(xùn)的務(wù)實性和針對性,主要采取集中脫產(chǎn)封閉授課、參觀見學(xué)和考察學(xué)習(xí)等多種形式相結(jié)合的方式,組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高培訓(xùn)效果。
二是要充分體現(xiàn)各區(qū)域村鎮(zhèn)銀行會員的培訓(xùn)需求,結(jié)合在培訓(xùn)過程中學(xué)員反饋的意見,以及村鎮(zhèn)銀行會員所在的區(qū)域特征,結(jié)合村鎮(zhèn)銀行發(fā)展中面臨的體制、機制、戰(zhàn)略、管理、科技、人才、創(chuàng)新等方面的內(nèi)在差距有針對性的設(shè)計課程,實施定制培訓(xùn)計劃;還要選取在微貸技術(shù)、電子化產(chǎn)品推廣、科技信息、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、風(fēng)險防控、創(chuàng)新服務(wù)方式等方面有好的經(jīng)驗、做法、亮點的村鎮(zhèn)銀行進(jìn)行現(xiàn)場交流培訓(xùn),使培訓(xùn)更有針對性、務(wù)實性,更好地服務(wù)于實際工作需要,成為村鎮(zhèn)銀行管理人員跨地區(qū)、跨機構(gòu)溝通交流的渠道,加速推進(jìn)培訓(xùn),加強人才培養(yǎng),全面提升管理水平。
在中銀協(xié)整體工作安排下,在村鎮(zhèn)銀行系統(tǒng)內(nèi),組織開展支持三農(nóng)和服務(wù)小微企業(yè)評先創(chuàng)優(yōu)評選活動。制定詳細(xì)評選標(biāo)準(zhǔn)和表彰方案,引導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行進(jìn)一步強化支農(nóng)支小,服務(wù)三農(nóng)和小微企業(yè),支持實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,持續(xù)改善農(nóng)村金融服務(wù)。設(shè)立優(yōu)秀村鎮(zhèn)銀行獎、最佳支農(nóng)支小服務(wù)獎、最佳優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)標(biāo)兵等獎項,開展"評先創(chuàng)優(yōu)"評選活動,成立評審專家組制定常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的評選流程和規(guī)則,組織各地方銀行業(yè)協(xié)會按評選要求組織轄內(nèi)村鎮(zhèn)銀行開展評審及實地考察工作,并根據(jù)評審情況,對有關(guān)村鎮(zhèn)銀行進(jìn)行表彰。加大評比成果的宣傳力度,弘揚和樹立優(yōu)秀村鎮(zhèn)銀行榜樣,分享村鎮(zhèn)銀行在服務(wù)"三農(nóng)"、"小微"實踐中取得的典型經(jīng)驗,向全社會展示全國村鎮(zhèn)銀行在推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、填補金融服務(wù)空白以及支農(nóng)支小等方面取得的豐碩成果。同時組織先進(jìn)單位在村鎮(zhèn)銀行系統(tǒng)開展交流巡回演講活動,介紹服務(wù)三農(nóng)和中小企業(yè)工作典型經(jīng)驗,展示村鎮(zhèn)銀行社會形象,提升金融服務(wù)水平,為支持三農(nóng)和中小企業(yè)發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)。
目前,村鎮(zhèn)銀行已經(jīng)發(fā)展成為初具規(guī)模、服務(wù)漸具特色的小微社區(qū)銀行,成為服務(wù)三農(nóng)和支持小微企業(yè)的新生力量。但是,村鎮(zhèn)銀行又面臨著機構(gòu)小、層級低,沒有全國性的行業(yè)管理部門的現(xiàn)狀,在全國層面上,存在"兩缺",即缺少高層領(lǐng)導(dǎo)對情況的及時掌握、缺少高層理論界的聲音。村鎮(zhèn)銀行工作委員會要發(fā)揮全國性平臺的作用,通過多種渠道、多種手段,協(xié)調(diào)聯(lián)動各方配合營造有利于村鎮(zhèn)銀行發(fā)展的輿論氛圍,宣傳村鎮(zhèn)銀行發(fā)展成果和支農(nóng)支小的正面形象,進(jìn)行正面輿論引導(dǎo)。同時,引導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行要積極提高社會認(rèn)知度和品牌影響力,比如可以借助和傳承主發(fā)起行的企業(yè)文化、品牌文化,快速在市場上形成影響力,提高知名度、美譽度,讓統(tǒng)一的企業(yè)文化理念在社會中慢慢的普及、滲透;豐富載體,開展適合村鎮(zhèn)銀行自身特點特色的企業(yè)形象宣傳。
同時,充分利用《中國銀行業(yè)》雜志和協(xié)會網(wǎng)站,發(fā)布村鎮(zhèn)銀行動態(tài)和會員簡訊,實現(xiàn)村鎮(zhèn)銀行之間工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)信息交流。同時,積極探索與國家主流媒體的合作機會,讓村鎮(zhèn)銀行在更大的平臺上宣傳支農(nóng)支小的正面形象。
總之,進(jìn)一步發(fā)揮村鎮(zhèn)銀行工作委員會職能作用,努力把村鎮(zhèn)銀行工作委員會打造成專業(yè)性強、廣受信賴的綜合服務(wù)平臺工作任務(wù)艱巨。村鎮(zhèn)銀行工作委員會將在中國銀行業(yè)協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)和銀監(jiān)會合作部的支持指導(dǎo)下,在各位成員單位的共同支持努力下,開拓思路,加強溝通,銳意進(jìn)取,扎實工作,進(jìn)一步探索新機制、新方法,更好地為會員單位辦實事、辦好事。
村鎮(zhèn)建設(shè)工作計劃篇八
指導(dǎo)思想:以^v^理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹區(qū)教育工作會議精神,堅持科學(xué)發(fā)展觀,深入開展學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),強化教育管理,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,加快教育現(xiàn)代化建設(shè),不斷提高學(xué)校的知名度及人民群眾對學(xué)校的滿意度。
1、確保各學(xué)科教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。教育質(zhì)量提升,要以提高課堂教學(xué)效率為主渠道,確保語文、數(shù)學(xué)、英語三門學(xué)科繼續(xù)保持較高教學(xué)質(zhì)量。建立完善專職教師學(xué)期任課考核制度,確保其它學(xué)科教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
2、完善學(xué)校各項制度及考核評比機制。根據(jù)學(xué)校實際情況,逐步修訂并完善學(xué)校內(nèi)部分配制度改革實施方案、學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度、教師教學(xué)常規(guī)、學(xué)生行為規(guī)范、星級生星級中隊評比、各學(xué)科競賽規(guī)程等細(xì)則,規(guī)范管理,形成規(guī)范。
3、深入開展“六所學(xué)?!眲?chuàng)建實施活動。以爭創(chuàng)師德師風(fēng)特色學(xué)校、爭創(chuàng)省綠色學(xué)校、爭創(chuàng)藝術(shù)特色學(xué)校、創(chuàng)建書香校園、創(chuàng)建數(shù)字化校園、創(chuàng)建節(jié)約型校園為載體,制訂落實“六所學(xué)校”創(chuàng)建實施方案,不斷深化“六所學(xué)?!眲?chuàng)建活動,不斷提高學(xué)校辦學(xué)聲譽。
4、認(rèn)真做好區(qū)督導(dǎo)室對中心學(xué)校、敬德小學(xué)近三年教育教學(xué)工作及團(tuán)橋小學(xué)創(chuàng)建市現(xiàn)代化達(dá)綱學(xué)校督導(dǎo)工作,不斷加強學(xué)校自主發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校特色創(chuàng)建、品牌建設(shè)。
5、加強師德建設(shè)。師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的核心,以“敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”為主體,以“一切為了學(xué)生的發(fā)展”為核心,以學(xué)習(xí)、研討、論壇等活動為載體,以考核、評比為驅(qū)動機制,積極倡導(dǎo)“尊重、寬容、和諧、服務(wù)”的教育理念,樹立為學(xué)生、家長、社會服務(wù)的思想,禁止有償家教,不斷增強教書育人的自覺性和責(zé)任感。
6、扎實有效開展校本培訓(xùn)。結(jié)合寧波市農(nóng)村中小教師素質(zhì)提升工程的實施,以“新課程學(xué)科教學(xué)評價”為重點,認(rèn)真組織開展“讓讀書成為教師的習(xí)慣”活動,積極創(chuàng)造條件,形成教師自主讀書的良好氛圍。
7、扎實有效地開展校本教研活動。建立完善各年級各學(xué)科教研活動制度,扎實開展街道“綠洲”杯教學(xué)評比活動,學(xué)校積極搭栽平臺,通過組織開展各級各類教研活動,讓部分優(yōu)秀青年教師多上講臺,盡快提高青年教師的知名度。
8、加大青年教師的培養(yǎng)力度。通過自我反思、團(tuán)隊合作、專家引領(lǐng)等途徑,通過青年教師個人專業(yè)成長計劃制訂、成長檔案建立、師徒結(jié)對、各類教學(xué)考核評比等教師專業(yè)成長系列活動,進(jìn)一步促進(jìn)青年教師盡快成長。依托杭州崇文學(xué)校名師資源,促使青年教師主動地向崇文學(xué)校名師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念、精湛的教學(xué)技能,不斷提高自身的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。建立區(qū)教壇新秀評比后備人才庫。
8、加快名師隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人及骨干教師示范作用,充分挖掘現(xiàn)有名師的潛力,積極搭載平臺,在區(qū)名師及小中高評比中有所突破,進(jìn)一步擴充名師隊伍。
9、發(fā)揮教育科研的引領(lǐng)作用。樹立科研促學(xué)校發(fā)展,科研促教師成長的意識,積極做好市級《新課程背景下周末活動性作業(yè)的探索與研究》《農(nóng)藝園現(xiàn)代教育價值的探索》等課題的研究工作。注重教師“微型課題”研究,努力調(diào)動教師進(jìn)行教育科研的積極性,加大投入,不斷提高教科研獎勵力度,積極推進(jìn)教師專業(yè)化建設(shè),不斷提高教師的教育能力。
村鎮(zhèn)建設(shè)工作計劃篇九
__年是_提出治理經(jīng)濟(jì)環(huán)境、整頓經(jīng)濟(jì)秩序的年,總行提出了“控制總量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、保證重點、壓縮一般、適時調(diào)節(jié)”的信貸總方針,如何把這一中心任務(wù)貫徹落實到我們的商業(yè)信貸工作中去,我們提出的口號是:調(diào)結(jié)構(gòu)、保市場、促流通。其中調(diào)結(jié)構(gòu)是基礎(chǔ),保市場是任務(wù),促流通是目標(biāo)。經(jīng)過一年來的積極工作,商業(yè)信貸結(jié)構(gòu)得到了有效調(diào)整。同時使我市市場出現(xiàn)了穩(wěn)定、繁榮的喜人局面,完成購進(jìn)總值20548萬元,實現(xiàn)銷售24178萬元,創(chuàng)利稅679萬元,取得了比較好的經(jīng)濟(jì)效益。
二、調(diào)好兩個結(jié)構(gòu),活化資金存量。
今年,國家實行財政、信貸“雙緊”的方針,其目的是減少貨幣投入,促進(jìn)原有生產(chǎn)要素的調(diào)整及優(yōu)化配置,從而達(dá)到控制通貨膨脹、穩(wěn)定發(fā)展經(jīng)濟(jì)的目的。商業(yè)部門擔(dān)負(fù)著回籠貨幣、繁榮市場的任條,其經(jīng)營如何,對于能否穩(wěn)定市場,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展意義重大。我們認(rèn)為,在貨幣緊縮、投入減少的情況下,支持商業(yè)企業(yè)、提高效益、保住市場的出路是活化資金存量,調(diào)整好兩個結(jié)構(gòu),提高原有資金的使用效能,緩解供求矛盾。
三、調(diào)整好一、二、三類企業(yè)的貸款結(jié)構(gòu)。
今年初,我們根據(jù)上級行制定的分類排隊標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合__年我們自己摸索出的“十分制分類排隊法”,考慮國家和總行提出的支持序列,對全部商業(yè)企業(yè)進(jìn)行了分類排隊,并逐企業(yè)制定了“增、平、減”計劃,使貸款投向投量、保壓重點十分明確,為今年的調(diào)整工作贏得了主動。到年末,一類企業(yè)的貸款比重達(dá),較年初上升個百分點,二類企業(yè)達(dá),較年初下降個百分點,三類企業(yè)達(dá),較年初下降個百分點。這表明,通過貸款存量移位,貸款結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。
四、調(diào)整好商業(yè)企業(yè)資金占用結(jié)構(gòu)。
長期以來,由于我市商業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理水平不高,致使流動資金使用不當(dāng),沉淀資金較多,資金存量表現(xiàn)為三個不合理:一是有問題商品偏多,商品資金占用不合理;二是結(jié)算資金占用偏高,全部流動資金內(nèi)在結(jié)構(gòu)不合理;三是自有資金偏少,占全部流動資金的比重不合理。針對這三個不合理,我們花大氣力、下苦功夫致力于現(xiàn)有存量結(jié)構(gòu)的調(diào)整,從存量中活化資金,主要開展了以下幾個方面的工作:
1、大力推行內(nèi)部銀行,向管理要資金。
我們在__年搞好試點工作的基礎(chǔ)上,今年在全部國營商業(yè)推行了內(nèi)部銀行,完善了企業(yè)流動資金管理機制,減少了流動資金的跑、冒、滴、漏,資金使用效益明顯提高,聊城市百貨大摟在實行內(nèi)部銀行后,資金使用明顯減少,而效益則大幅度增長。今年全部流動資金占用比去年增長,而購、銷、利的增幅均在30%以上,資金周轉(zhuǎn)加快27%。據(jù)統(tǒng)計,今年以來,通過開展內(nèi)部銀行,商業(yè)企業(yè)約計節(jié)約資金450萬元。
2、著力開展清潛,向潛力挖資金。
針對商業(yè)企業(yè)資金占用高、潛力大的問題,我們今年建議市政府召開了三次清潛工作動員大會,組成了各級挖潛領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了一系列獎罰政策,在全市掀起了一個人人重挖潛、個個來挖潛的*,變銀行一家的“獨角戲”為銀企政府的大合唱,有力地推動了全市商業(yè)企業(yè)挖潛工作的開展。為配合好企業(yè)清欠,我們還在三季度搞了個“清欠三部曲”,派出信貸員28人次,幫助企業(yè)分市內(nèi)、市外、區(qū)外三個層次清欠,清回資金317筆,581萬元,受到了企業(yè)的高度贊揚。
3、全力督促企業(yè)補資,向消費擠資金。
為解決商業(yè)企業(yè)自有資金少、抗風(fēng)險能力差的問題,我們除發(fā)放流動基金貸款利用利率杠桿督促企業(yè)補資外,還廣泛宣傳,積極動員,引導(dǎo)企業(yè)學(xué)會過緊日子,變消費基金為經(jīng)營資金。在我們的推動下,有7戶企業(yè)把準(zhǔn)備用于消費的285萬元資金全部用于參加周轉(zhuǎn)。如地區(qū)紡織品站推遲蓋宿舍樓,把85萬元企業(yè)留利,全部用于補充流動資金。今年,我們共督促商業(yè)企業(yè)補資158萬元,為年計劃的6倍。