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對個人意見建議100條篇一

1、政治思想過硬，擁護縣委、縣政府的決議，相結(jié)當前主題教育活動的要求勤政廉潔，能自覺抵制各種不正之風，維護領(lǐng)導班子榮譽。工作雷厲風行，敢抓敢管敢干，執(zhí)行黨的政策和上級指示，不打折扣，能保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)，執(zhí)政潛力強，不斷帶領(lǐng)全局職工開拓進取。

2、局領(lǐng)導班子成員整體素質(zhì)較高，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴格要求自我，口碑較好，在職工中樹立了良好的形象。

3、局黨總支求真務(wù)實，真抓實干，立黨為公，執(zhí)政為民，在重點工程建設(shè)、交通行政執(zhí)法、公路路政管理及養(yǎng)護、危橋改建、運政管理、廉潔從政、隊伍建設(shè)等方面，取得了較好成績，得到了上級領(lǐng)導及社會各界的一致認可，為廣大人民群眾安全便捷出行做出了用心的貢獻，為我縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展帶給了強有力的保障。

4、局領(lǐng)導班子是一個政治堅定、團結(jié)務(wù)實、勤奮實干、作風民主、敬業(yè)精神強、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導班子。班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認真執(zhí)行黨的方針政策，堅持科學、和諧地發(fā)展交通事業(yè)，在崗位上認真履行職責，關(guān)心并解決群眾及交通運輸行業(yè)中的熱點和難點問題，貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭廉潔自律。

1、加強全系統(tǒng)人員的教育和培訓，提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作潛力，適應(yīng)新形勢發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設(shè)的需要。

2、繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè)，增強反腐倡廉的自覺性，進一步樹立黨組織在群眾中的威信。

3、關(guān)心職工生活。

4、加倍珍惜和維護團結(jié)，堅持民主集中制，增強民主意識，堅持民主程序決策。

5、從政治思想、廉潔勤政、作風建設(shè)及工作潛力及各方面，狠抓制度建設(shè)。

6、加強宣傳思想工作，為交通事業(yè)的發(fā)展營造良好氛圍。

1、期望局領(lǐng)導班子成員深入基層、運輸企業(yè)調(diào)查研究，開展暗訪調(diào)查，分析了解基層狀況，提出指導意見。

2、抓好基層黨建工作，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。

3、以〈若干意見〉為契機，加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展，大力實施農(nóng)村交通物流。

4、加強城市公共交通安全管理，推進城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

透過民主生活會征求的意見、推薦，能夠看出廣大黨員、群眾對我局黨總支的期望值比較高，期望全體黨員干部在今后的工作中，戒驕戒躁，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)(三送)活動，以務(wù)實的作風扎實推進我局各項工作順利開展。

對個人意見建議100條篇二

根據(jù)市紀委、市委組織部關(guān)于開好20xx年度各縣(市、區(qū))委和市級各部門(單位)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知(嘉市組[20xx]37號)要求，為開好市供銷社(農(nóng)合聯(lián))領(lǐng)導班子專題民主生活會，于20xx年x月x日向各縣(市、區(qū))供銷社(農(nóng)合聯(lián))、市社所屬各黨組織、機關(guān)各處室和市直有關(guān)單位發(fā)出會前“征求意見函”和“征求意見表”45份，又于1月9、21、31日分別召開市社機關(guān)、機關(guān)退休干部和農(nóng)合聯(lián)執(zhí)委成員參加的座談會，還在2月21召開縣處級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核工作大會，從思想作風、工作作風、工作績效、廉政建設(shè)、改革創(chuàng)新等方面廣泛征求各方對市社領(lǐng)導班子和領(lǐng)導班子成員的意見和建議。共征得各類意見建議39條，經(jīng)匯總整理，歸納為18條。

總的:市社領(lǐng)導班子是一個發(fā)展供銷社經(jīng)濟信得過的好班子，是一個服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)系統(tǒng)、服務(wù)發(fā)展堅強有力的戰(zhàn)斗集體，是一個為三農(nóng)、為系統(tǒng)、為員工辦好事、辦實事、謀福利，促進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)和供銷社經(jīng)濟可持續(xù)科學發(fā)展的好指揮部。

1、市社黨委領(lǐng)導班子政治素質(zhì)好，理論水平高。執(zhí)行政策好。認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持為農(nóng)服務(wù)方向不動搖，圍繞中心服務(wù)大局，較好地履行了供銷社職能，取得了可喜的成績?；鶎痈刹咳罕娛菨M意的。

2、注重調(diào)查研究，工作思路清晰、重點突出，創(chuàng)新意識強，整體形象良好。積極研究探索新形勢下合作經(jīng)濟發(fā)展模式，整合資源發(fā)揮優(yōu)勢，壯大實力，充分利用社有資產(chǎn)的帶動能力，優(yōu)化資本配置，吸引社會資金和戰(zhàn)略投資者，改造和新上一批有利于完善流通體系的基礎(chǔ)設(shè)施，提升城鄉(xiāng)互動水平，有較大社會影響力的重點項目。

3、班子團結(jié)協(xié)作，原則性強，凝心聚力強，作風民主。

4、經(jīng)濟意識、發(fā)展意識和為農(nóng)服務(wù)意識強、對基層指導作用好、服務(wù)態(tài)度優(yōu)。

5、作風扎實，開拓進取，工作成效顯著。近幾年來，圍繞辦社宗旨，在創(chuàng)新服務(wù)平臺、延伸為農(nóng)服務(wù)觸角，積極參與新農(nóng)村建設(shè)，創(chuàng)新“新倉經(jīng)驗”、推進農(nóng)合聯(lián)的建設(shè)與發(fā)展，創(chuàng)新體制機制、促進供銷工作轉(zhuǎn)型發(fā)展，增強經(jīng)濟效益等各方面都取得了較好的成績。同時也壯大經(jīng)濟實力，推進經(jīng)濟發(fā)展。

6、班子廉潔高效，重視加強系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)。

7、希望再接再厲，繼續(xù)保持和發(fā)揚已經(jīng)形成的團結(jié)務(wù)實、銳意進取的優(yōu)良作風，帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工居安思危，團結(jié)拼搏，創(chuàng)造更好成績。

8、建議進一步探索發(fā)揮農(nóng)合聯(lián)作用的途徑和方法。

9、要進一步參與“三農(nóng)”工作、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，高舉服務(wù)大旗，突出典型示范。

10、加強對企業(yè)支部工作的領(lǐng)導，配好配強企業(yè)班子。

11、多溝通多協(xié)調(diào)，及時為企業(yè)經(jīng)營管理工作的開展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。切實幫助企業(yè)解決發(fā)展中的難點問題，推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

12、進一步加強隊伍建設(shè)、為推進供銷系統(tǒng)改革發(fā)展培育人才。

13、要在進一步重視對控股企業(yè)監(jiān)管的同時，切實加強對有限控股企業(yè)的監(jiān)管。

市社黨委班子成員都能帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，政治素質(zhì)好、學習意識濃、精神狀態(tài)好、業(yè)務(wù)能力強、為農(nóng)服務(wù)意識強。示范引領(lǐng)作用明顯。

1、市社領(lǐng)導班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力和創(chuàng)新意識普遍較強，工作責任心較強，班子成員之間團結(jié)協(xié)作較好。

2、班子成員工作勤奮，作風正派，廉潔自律，各方面都很優(yōu)。

3、要進一步準確把握當前經(jīng)濟形勢下我市供銷合作事業(yè)發(fā)展趨勢，積極應(yīng)對和解決發(fā)展過程中遇到的各種矛盾和問題，謀劃好下一步工作思路，同時要進一步加強自身建設(shè)和隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)先爭優(yōu)，提高效能，樹立形象。

4、領(lǐng)導班子成員一如既往，抓好社有企業(yè)的發(fā)展和為農(nóng)服務(wù)工作。多宣傳我們供銷社的重點項目。

5、希望領(lǐng)導多下基層，為基層打氣鼓勁，更直接具體地指導基層工作。進一步深入企業(yè)，搞好調(diào)研、論證，反饋系統(tǒng)和行業(yè)動態(tài)信息，把握發(fā)展脈愽，促進企業(yè)有效可持續(xù)發(fā)展。

對個人意見建議100條篇三

(一)理論學習方面

1. 落實理論學習制度還不夠嚴格，對基層單位理論學習檢查督導不夠，建議強化理論學習剛性約束，加強對下屬單位的檢查 督促，建立長效化制度化的理論學習機制。

2. 對基層單位理論學習指導不夠，使得基層單位在理論學習上“學得淺、學得散、學得亂”的問題比較突出，建議加強對基層 單位理論學習的指導，增強理論學習的系統(tǒng)性和計劃性。

3. 抓理論學習的方式方法比較簡單，對基層單位的理論學習還存在重安排輕檢查、重過程輕效果的現(xiàn)象，建議改進理論學習 的方式方法，加大考學促學力度，以增強感染力和實效性。

4. 抓理論學習的載體較為單一，靈活性和吸引力不夠，建議在創(chuàng)新載體上下功夫，靈活運用融媒體推送、研討交流、互動分 享等多種方式，以增強理論學習效果。

5. 班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少，未能及時為一線職工釋疑解惑，使得職工對單位的改革發(fā)展形勢知之甚少，建議 建立常態(tài)化的領(lǐng)導講黨課機制，帶動和促進基層單位理論學習開 展。

對學習成果轉(zhuǎn)化重視不夠，在用理論指導工作上仍需加強，一定程度上存在“學用脫節(jié)兩張皮”現(xiàn)象，建議加大對理論學習成 果轉(zhuǎn)化的考核，切實解決好部分基層單位存在的“只求學過、不求 學好”和“學歸學、說歸說、做歸做”的問題。

6. 對理論學習強調(diào)得多，但欠缺一抓到底的精神和實在管用的措施，存在時緊時松、時熱時冷現(xiàn)象，建議從頂層設(shè)計上，對理論學習作出制度化安排，努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學習的習慣。

7. 對習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠，尤其是在與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上契合度還不高， 建議邀請有關(guān)專家通過專題輔導進行深入解讀，以加深黨員干部的理解。

8. 理論學習與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠，存在“大水漫灌”現(xiàn)象， 尤其是對基層單位來說，針對性、靶向性不夠強，建議在對基層單位的理論學習指導上，進一步突出精準性和實效性，真正使理論學習產(chǎn)生應(yīng)有的效果。

9. 督學考學驗學的機制不健全，使得一些基層單位的理論學 習存在形式化、表像化的現(xiàn)象，建議建立嚴格細致可操作的考評 辦法，促使壓力傳遞到位，真正使自覺主動抓理論學習在基層單 位成為一種常態(tài)。

(二)思想政治方面

1. 在如何凝聚班子合力上研究得不夠，建議在這方面加以持續(xù)改進，以使班子的“戰(zhàn)車”作用得到充分發(fā)揮。

2. 在落實中央激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛榫裆洗胧┻€不夠多，建議班子深入開展調(diào)研，針對基層干部的思想和工作實際， 出臺相應(yīng)的激勵措施，以調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

3. 全面從嚴治黨向基層延伸不夠，一些基層單位還存在著黨建弱化、虛化的問題，建議加大壓力傳導力度，加強跟蹤問效追 責，切實使基層單位的黨建工作嚴起來、實起來。

4. 在督促指導基層單位落實意識形態(tài)責任制方面仍有所欠 缺，建議加強對基層單位的思想教育和工作指導，真正使大家明 白為什么做?做什么?怎么做?

5. 在深化改革上對基層單位指導不夠，使得有些基層單位不知道怎么干、如何干，建議進一步加強對基層單位的指導，及時 把關(guān)定向、校正糾偏，以使改革工作順利推進。

6. 對基層單位的班子配備統(tǒng)籌考慮不夠，部分班子的結(jié)構(gòu)不盡合理，建議加強基層單位班子研判，根據(jù)工作需要及時作以優(yōu) 化調(diào)整。

7. 在脫貧攻堅工作中還存在著重安排輕指導、重留痕輕實際問題，建議結(jié)合基層單位實際進行綜合考慮，出臺相關(guān)政策措施， 推動脫貧攻堅工作往實里走。

8. 在貫徹落實中央決策部署中存在“上熱、中溫、下冷”現(xiàn)象， 建議把目光聚焦基層，讓基層市場主體享受到更多便利。

9. 能夠認真貫徹落實習近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重

要講話精神，旗幟鮮明地支持民營經(jīng)濟發(fā)展，但對大企業(yè)、大項 目服務(wù)多支持多，對中小企業(yè)重視不夠，建議統(tǒng)籌考慮，加大對 中小企業(yè)的支持扶持力度。

10. 能夠高度重視和諧穩(wěn)定，但個別基層仍存在一些突出問 題，建議樹牢大抓基礎(chǔ)大抓基層的鮮明導向，在促進基層的和諧 穩(wěn)定上再加力。

(三)擔當作為方面

1. 推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)度明確、措施有力，但過多地把精力放到大企業(yè)、大項目上，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略缺少實實在在 的措施，建議增強工作的統(tǒng)籌性，推動各項事業(yè)同步發(fā)展、齊頭 并進。

2. “一竿子抓到底”的韌勁有所減弱，建議繼續(xù)推行“一線工作 法”，把更多的精力投放到基層，集中到抓落實上來，促進定下來 的事落地落實、見真見效。

3. 在一定程度上存在“以會議落實會議、以文件落實文件”官僚主義、形式主義現(xiàn)象，建議嚴控會議、文件數(shù)量，給基層單位 騰出更多的時間抓落實。

4. 擔當意識有待進一步強化，擔當能力有待進一步提升，有時存在任務(wù)下壓、矛盾下甩的現(xiàn)象，建議進一步強化擔當意識， 切實為基層打氣鼓勁、撐腰兜底，讓基層能輕裝上陣，放開手腳干事。

5. 爭一流、樹標桿的進取精神有所弱化，抓工作有時滿足于一般化，建議繼續(xù)發(fā)揚高標準、嚴要求的工作作風，保持搶前爭 先、追求卓越的精氣神，帶領(lǐng)干部職工爭創(chuàng)新的業(yè)績。

6. 在處置基層棚戶區(qū)改造等歷史遺留問題上，敢于碰硬、攻堅克難的精神有所削弱，建議繼續(xù)發(fā)揚過去那種事不避難、善攻 其堅的工作作風，下功夫把這些難啃的硬骨頭啃下來。

7. 在抓廉政建設(shè)上較真碰硬精神欠缺，對個別基層單位黨員干部嚴管不夠，建議進一步加大對基層單位黨員干部的教育監(jiān)督 管理力度，真正把嚴的制度、嚴的標尺、嚴的規(guī)矩立起來。

8. 對黨委決策部署落實情況督促檢查不夠，使一些定下來的事未能得到很好落實，建議加大督查督辦力度，強化跟蹤問效， 實行追責問責，確保重點工作落地有聲、流水到頭。

9. 對基層工作中遇到的現(xiàn)實困難關(guān)注不夠、支持不夠，使基層單位解決起來“心有余而力不足”，建議建立定期會商、領(lǐng)導包 扶、現(xiàn)場辦公等制度，幫助基層單位解難題、破難關(guān)。

10. 注重改革的頂層設(shè)計，在抓落實上投入的精力相對不足， 建議在抓落實上加強力量投入，加大考核推進力度，促使各項改革落地見效。

(四)為民服務(wù)方面

1. 以人民為中心的思想和為人民服務(wù)的宗旨觀念樹得還不夠牢，對群眾來信來訪重視不夠，建議進一步加強思想教育，促使黨員干部增強踐行群眾路線的自覺性和堅定性，切切實實為群眾 搞好服務(wù)。

2. 深入基層一線調(diào)查研究不夠，對基層群眾的所思所想關(guān)注不夠，建議建立常態(tài)化的調(diào)查研究制度，切實使各項決策建立在 對實際情況的全面準確掌握的基礎(chǔ)上。

3. 把工作重點過多地放在了經(jīng)濟建設(shè)上，對民生領(lǐng)域投入相對不足，建議加大對民生事業(yè)的投入，讓群眾有更多的獲得感和 幸福感。

4. 雖然建立了公共信箱和網(wǎng)上留言通道，但執(zhí)行效果不好， 群眾反映問題沒有得到及時回復(fù)，建議嚴格執(zhí)行回復(fù)群眾機制， 幫助基層群眾解決實際問題。

5. 收集民情民意的渠道還不暢通，有些群眾反應(yīng)的問題沒有得到解決，建議通盤梳理、深入調(diào)研，掌握第一手資料，第一時 間解決問題。

6. 作為衛(wèi)健部門，班子破解群眾看病難看病貴問題的方式方法還跟不上時代，建議把醫(yī)療與“互聯(lián)網(wǎng)+”充分結(jié)合起來，讓群眾 直觀看到醫(yī)療資源分布情況，從而有針對性地就診。

7. 作為教育部門，班子解決大額班問題的力度不夠大，建議專題研究、專題部署，平均分配教育資源。

8. 班子對民生工作十分重視，但有時還不能做到完全掌握基層群眾的聲音，建議深入開展調(diào)查研究，走到田間地頭，了解群眾意愿。

9. 住建部門破解棚戶區(qū)改造問題的力度不夠大，有很多老人都沒有房子住，建議在這方面加大工作力度。

10. 班子習慣按照“屬地責任”將信訪問題轉(zhuǎn)交基層，使群眾產(chǎn) 生不滿情緒，建議能多從群眾角度的考慮問題。

(五)清正廉潔方面

1. 在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則上欠缺一抓到底的狠勁和韌勁，建議進一步加大“四風”整治力度，推進作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。

2. 整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題的力度不夠大，建議抓早抓小，嚴督細查，著力營造干凈干事、風清氣正 的良好政治生態(tài)。

3. 在深化權(quán)力公開透明運行機制做得還不夠，建議完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開制度，將制度監(jiān)督轉(zhuǎn)化為科學決策、 規(guī)矩用權(quán)的實踐成果。

4. 過多關(guān)注班子自身的清正廉潔，對基層黨員干部監(jiān)督管理不夠，建議切實扛起全面從嚴治黨的政治責任，加強對基層黨員 干部的管理。

5. 在抓經(jīng)濟、抓業(yè)務(wù)上投入的精力多，在抓黨風廉政建設(shè)投入的精力少，建議把黨風廉政建設(shè)擺上重要日程，與經(jīng)濟工作、 業(yè)務(wù)工作同檢查、同部署、同落實、同考核。

6. 在招商引資等公務(wù)接待活動中，為了體現(xiàn)熱情，促使項目達成，班子偶有超標準接待現(xiàn)象，建議嚴格執(zhí)行公務(wù)接待各項制 度規(guī)定，鞏固反“四風”的成果。

7. 在構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的機制上探索不夠，建議 加快建立符合實際、嚴格有力的長效工作機制。

8. 對下屬單位黨風廉政情況監(jiān)管不夠，還在一定程度上存在 “等下黑”現(xiàn)象，建議進一步加大對基層單位的監(jiān)督檢查，保持嚴 抓狠管的高壓態(tài)勢。

9. 執(zhí)行“一崗雙責”還不是十分到位，個別班子成員關(guān)注業(yè)務(wù) 多，抓分管部門的黨風廉政工作少，建議加強對班子成員落實“一 崗雙責”情況的考核，進一步把責任夯實。

10. 執(zhí)行黨規(guī)黨紀力度還不夠嚴格，尤其在對干部的問責追責 方面，仍存在失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象，建議嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨 紀，加大監(jiān)督執(zhí)紀力度，切實維護紀律的嚴肅性。

對個人意見建議100條篇四

(一)理論學習方面

1. 在抓常抓長上還不夠，建議保持持之以恒的學習精神，發(fā)揮好示范帶頭作用。

2. 作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導，實事求是的講，在學習上還存在實用主義現(xiàn)象，建議在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上，增強 全面性和系統(tǒng)性。

3. 雖然能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想， 但在學用結(jié)合上還有欠缺，建議在學習上進一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作， 促使學習成果轉(zhuǎn)化為實踐成效。

4. 對分管部門和聯(lián)系單位黨員干部的學習指導還不夠，建議定期為黨員干部講黨課，以幫助大家加深對習近平新時代中國特 色社會主義思想的理解。

5. 作為宣傳部門主管領(lǐng)導，在抓全市理論學習載體創(chuàng)新不夠， 建議在這方面加強探索，以進一步增強理論學習的感染力和實效性。

6. 作為黨委一把手，雖然對班子的理論學習抓得比較緊比較實，但對基層單位的理論學習檢查指導不夠，建議平時對基層單 位的理論學習多加指導，以促使理論學習上下同步、齊頭并進。

7. 作為紀委書記，在學習還存在一定的片面性，建議加強經(jīng)濟方面理論的學習，以使紀委工作能更好地圍繞中心、服務(wù)大局。

8. 作為主抓領(lǐng)導，抓理論學習的方式方法還不夠新不夠活， 建議結(jié)合黨員干部思想實際，采取形式多樣的方式和方法，以增 強學習的吸引力和感染力。

9. 作為分管領(lǐng)導，在安排理論學習時計劃性不夠，使得基層單位的理論學習存在散和亂的現(xiàn)象，建議在這方面予以加強，促 進理論學習有計劃、有章法地開展。

10. 雖然能抓好自身的理論學習，但對分管部門和聯(lián)系單位的 理論學習重視不夠，建議在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，同步督促分管 部門和聯(lián)系單位抓好理論學習。

(二)思想政治方面

1. 作為班子的班長，在運用“十個指頭彈鋼琴”的領(lǐng)導藝術(shù)上欠佳，調(diào)動和發(fā)揮班子成員的積極性不夠，建議進一步發(fā)揚民主 作風，把整個班子的戰(zhàn)斗力凝聚起來，以更好地帶領(lǐng)干部職工抓 改革促發(fā)展。

2. 作為黨委主要負責人，對班子成員的管理還不夠嚴格，批評與自我批評武器運用得還不夠好，建議進一步嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政 治生活若干準則，發(fā)揮好民主生活會的作用，提高班子的凝聚力 和戰(zhàn)斗力。

3. 與基層干部職工談心談話不夠，對基層同志的所思所想、

所愁所盼掌握得還不深不透，建議結(jié)合平時檢查調(diào)研，多和基層 干部職工聊聊天、交交心，廣泛聽取大家的意見和建議。

4. 作為主管領(lǐng)導，對基層單位意識形態(tài)責任制的指導督促、監(jiān)督檢查得還不夠，建議進一步有針對性地加強意識形態(tài)工作的 指導和幫促，以利于基層單位把這些工作做得更好。

5. 作為地方黨委主要負責人，在凝聚四套班子合力、發(fā)揮四套班子作用上還不夠，建議加強這方面措施的研究，從體制機制 層面出臺相關(guān)辦法，以形成同心協(xié)力促發(fā)展的強大合力。

6. 落實習近平總書記關(guān)于選人用人重要講話精神還不夠到 位，一些基層班子結(jié)構(gòu)老化問題較為突出，建議加強基層班子研 判，采取有針對性的措施，進一步優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu)。

7. 抓工作仍存在一些形式主義現(xiàn)象，重過程、輕實效，上下一邊粗等問題較為突出，建議進一步改進工作方式方法，能壓縮 的盡量壓縮，能精簡的盡可能精簡，以增強工作實效。

8. 作為分管扶貧的班子成員，在抓工作推進中存在落實上級決策部署不徹底的問題，比如在扶貧小額信貸資金使用上，個別 地方?jīng)]有打通“最后一公里”，建議加大對上級決策部署落實情況 的督查督導力度，采取嚴格過硬的措施，促使各項惠民政策落地 落實。

9. 大局意識有待進一步增強，工作中偶爾還有好人主義現(xiàn)象， 建議嚴格執(zhí)行民主集中制，進一步克服好人主義問題。

10. 作為市委統(tǒng)戰(zhàn)部長，對基層宗教工作指導不夠，建議在這 方面進一步加強指導，尤其是加強對中央宗教政策的宣傳解讀， 以利于基層更好地抓好此項工作。

(三)擔當作為方面

1. 對分管業(yè)務(wù)能做到擔當負責，但面對群眾來訪有畏難情緒， 建議在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時，同步做好群眾來信來訪工作， 及時回應(yīng)群眾訴求。

2. 作為班長，在擔當負責上模范帶頭作用發(fā)揮得很好，但在 抓改革、處置歷史遺留問題等棘手問題上力度不夠大、措施還不 夠有力，建議圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中的難點問題，定期會商、定期 研究、定期協(xié)調(diào)，把難題解決到位，為后續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。 3.在抓落實上相對欠缺，存在重安排、輕督查的現(xiàn)象，建議

進一步發(fā)揚釘釘子精神，在抓落實上再下功夫、再出硬招，以使 班子的重要決策部署落到實處。

4. 作為紀委書記，在整治不擔當不作為行為上力度還不夠大， 建議進一步強化執(zhí)紀問責，開展常態(tài)化、長效化整治，促進干部作風的持續(xù)好轉(zhuǎn)。

5. 作為組織部長，在提拔重用擔當作為干部上，視野還不夠開闊，建議聚焦基層一線，及時發(fā)現(xiàn)選拔那些敢擔當、有作為、 民意好的年輕干部，讓這些同志感到有希望、有奔頭。

6. 作為紀委書記，運用容錯糾錯機制還不夠好，建議進一步

實踐“三個區(qū)分開來”，靈活運用“四種形態(tài)”，使那些不畏責難、 沖鋒陷陣的“闖將”卸下包袱、輕裝上陣。

7. 面對日趨激烈的區(qū)域競爭，如果不能在破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素制約上下功夫、求突破，就很有可能喪失發(fā)展先機，建議從金融、 人才、園區(qū)等支撐載體方面入手，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)支撐體系。

8. 對脫貧攻堅、巡察巡視整改等比較重要的工作能夠擔當作為，對一些長期的、常規(guī)的工作推進不力，建議統(tǒng)籌兼顧，擺布 好對各項工作的精力投入，使其實現(xiàn)協(xié)同推進。

9. 作為主抓改革的班子成員，在深化改革上還存在一定的畏難情緒，建議進一步保持和發(fā)揚勇于擔當精神，拿出過硬的措施 和管用的招數(shù)，推動改革走深走實。

10. 作為班子分管領(lǐng)導，抓業(yè)務(wù)工作很務(wù)實、有成效，但在履 行“一崗雙責”上還有欠缺，建議在履行“一崗雙責”再加力，抓好 分管部門和聯(lián)系單位的黨風廉政建設(shè)工作。

(四)為民服務(wù)方面

1. 偶爾還存在坐在辦公室里聽匯報、下指示的現(xiàn)象，到矛盾集中的地方和困難較多的企業(yè)少，建議深入基層開展調(diào)查研究， 建立定期聯(lián)系企業(yè)機制，切實把問題查清楚，把措施定實在。

2. 在財力緊張的情況下，推動實施了一批群眾受惠的民生項目，但教育、醫(yī)療等公共服務(wù)水與群眾的期盼還有一定差距，建議進一步圍繞群眾關(guān)注的熱點焦點問題，每年辦好幾件民生實事，讓群眾有更多的獲得感。

3. 能夠把以人民為中心作為工作的出發(fā)點和落腳點，但在抓民生實事上與群眾的期盼還有一定差距，建議在財力許可的前提下，進一步加大對民生領(lǐng)域的投入，讓群眾共享改革發(fā)展的成果。

4. 作為主管領(lǐng)導，對“黨員先鋒+”行動落實情況監(jiān)督檢查不夠，部分基層黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠好，引領(lǐng)群眾脫貧 致富的能力還不夠強，建議加大監(jiān)督檢查力度，推動“黨員先鋒+” 行動往深地走、往實地做，真正使黨員受教育、讓群眾得實惠。

5.抓農(nóng)民工黨建工作措施不夠有力，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體建設(shè)上

效果不夠明顯，建議加大這方面的精力投入，采取政策撬動、村 集體經(jīng)濟拉動等措施，促使農(nóng)民工黨建工作得到切實加強。

6. 作為政府主官，對民生建設(shè)關(guān)注不夠，掌握群眾所思所盼不全面，建議深入開展調(diào)查研究，暢通收集民情民意的渠道，切 實把工作做到群眾需要處、把事情辦到群眾心坎上。

7. 作為主抓領(lǐng)導，在落實對口幫扶貧困群眾的機制上還不夠扎實，欠缺具體實在的幫扶措施，建議加大考核問責力度，督促 有關(guān)單位拿出管用的措施，推動對口幫扶機制真正落到實處。

8. 作為主抓領(lǐng)導，在抓接訪制度落實上力度不夠，有時群眾去找不到人，反映問題沒途徑，建議加大對領(lǐng)導干部接訪制度執(zhí) 行情況的檢查監(jiān)督，切實把任務(wù)和責任壓緊壓實，認真負責地為 群眾搞好服務(wù)。

9. 作為分管宣傳工作的班子成員，在運用互聯(lián)網(wǎng)宣傳黨的路 線方針政策上方式方法簡單，在發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)收集民情民意主陣地 作用方面還有欠缺，建議進一步創(chuàng)新理念，借助互聯(lián)網(wǎng)+、融媒體等新的傳播媒體，推動宣傳工作提質(zhì)增效。

10. 為民服務(wù)意識有所淡化，在思想上、感情上、行動上有疏 遠群眾的苗頭，建議嚴格落實班子制定的“每年下基層調(diào)研不少于 60天”的要求，進一步密切與群眾之間的聯(lián)系。

(五)清正廉潔方面

1. 能夠堅持依法用權(quán)、秉公用權(quán)，但在推進權(quán)力公開上還不夠有力，一些基層單位財務(wù)、黨務(wù)、業(yè)務(wù)還沒完全公開，建議進一步深化權(quán)力公開運行機制，推進各項工作陽光化、透明化運作。

2. 作為紀委書記，在抓政治生態(tài)建設(shè)方面方式方法還不夠多， 建議整治與預(yù)防并重、治標與治本同步，著力構(gòu)建風清氣正的良好政治生態(tài)。

3. 作為分管招商引資的領(lǐng)導，能夠嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項制度規(guī)定，但在廉潔自律上抓細抓小的意識還不夠強，建議進 一步強化防范意識，處理好“清”與“親”的關(guān)系。

4. 作為紀委書記，在整治違法中央八項規(guī)定及其實施細則精神問題方面，力度還不夠大，措施還不夠有力，建議加大這方面 的執(zhí)紀監(jiān)督問責力度，進一步鞏固反“四風”成果。

5. 作為政法委書記，深挖徹查黑惡勢力“保護傘”問題的機制沒有完全建立，與紀委監(jiān)委的溝通聯(lián)系還不夠，建議加大破“網(wǎng)” 打“傘”力度，發(fā)現(xiàn)問題線索第一時間移交、第一時間徹查，確保 掃黑除惡專項行動扎實有力推進。

6. 作為班子主要負責人，能夠嚴格要求自己，發(fā)揮表率示范作用，但在節(jié)儉辦會辦事方面還有欠缺，建議在這方面進一步嚴 格要求、加強審核，著力營造節(jié)儉節(jié)約的良好風氣。

7. 作為班子分管領(lǐng)導，對基層單位賬務(wù)管理工作檢查監(jiān)督不夠，建議進一步加強對基層單位財務(wù)的管理監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)處理 有關(guān)問題，防止小漏洞演變成大問題。

8. 在抓效能督查、定期巡查、明察暗訪等方面制度建設(shè)有待加強，多角度、多層面、全方位的監(jiān)督體系還沒有完全建立，建 議進一步加強監(jiān)督體系建設(shè)，強化對派駐紀檢組的業(yè)務(wù)指導，促 進其履行好監(jiān)督職能。

9. 作為紀委書記，在抓紀檢監(jiān)察工作方面還有不到位的地方， 監(jiān)督檢查還存在一些“盲區(qū)”，建議進一步落實監(jiān)督責任，從細處入手，把工作往深地做、往實地做，實現(xiàn)紀檢監(jiān)督全覆蓋。

10. 作為班子分管領(lǐng)導，在暢通群眾監(jiān)督渠道方面措施還不 夠，雖然建立了網(wǎng)上留言通道，但仍未發(fā)揮出其應(yīng)用的作用，建 議加強工作方式方法創(chuàng)新，運用現(xiàn)代科技手段，進一步拓寬群眾 監(jiān)督渠道。

對個人意見建議100條篇五

1、政治思想過硬，擁護縣委、縣政府的決議，相結(jié)當前主題教育活動的要求勤政廉潔，能自覺抵制各種不正之風，維護領(lǐng)導班子榮譽，工作雷厲風行，敢抓敢管敢干，執(zhí)行黨的政策和上級指示，不打折扣，能保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)，執(zhí)政能力強，不斷帶領(lǐng)全局職工開拓進取。

2、局領(lǐng)導班子成員整體素質(zhì)較高，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴格要求自己，口碑較好，在職工中樹立了良好的形象。

3、局黨總支求真務(wù)實，真抓實干，立黨為公，執(zhí)政為民，在重點工程建設(shè)、交通行政執(zhí)法、公路路政管理及養(yǎng)護、危橋改建、運政管理、廉潔從政、隊伍建設(shè)等方面，取得了較好成績，得到了上級領(lǐng)導及社會各界的一致認可，為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻，為我縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強有力的保障。

4、局領(lǐng)導班子是一個政治堅定、團結(jié)務(wù)實、勤奮實干、作風民主、敬業(yè)精神強、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導班子。班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認真執(zhí)行黨的方針政策，堅持科學、和諧地發(fā)展交通事業(yè)，在崗位上認真履行職責，關(guān)心并解決群眾及交通運輸行業(yè)中的熱點和難點問題，貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭廉潔自律。

1、加強全系統(tǒng)人員的教育和培訓，提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)新形勢發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設(shè)的需要。

2、繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè)，增強反腐倡廉的自覺性，進一步樹立黨組織在群眾中的威信。

3、關(guān)心職工生活。

4、加倍珍惜和維護團結(jié)，堅持民主集中制，增強民主意識，堅持民主程序決策。

5、從政治思想、廉潔勤政、作風建設(shè)及工作能力及各方面，狠抓制度建設(shè)。

6、加強宣傳思想工作，為交通事業(yè)的發(fā)展營造良好氛圍。

1、希望局領(lǐng)導班子成員深入基層、運輸企業(yè)調(diào)查研究，開展暗訪調(diào)查，分析了解基層情況，提出指導意見。

2、抓好基層黨建工作，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。

3、以〈若干意見〉為契機，加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展，大力實施農(nóng)村交通物流。

4、加強城市公共交通安全管理，推進城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

通過民主生活會征求的意見、建議，可以看出廣大黨員、群眾對我局黨總支的期望值比較高，希望全體黨員干部在今后的工作中，戒驕戒躁，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)(三送)活動，以務(wù)實的作風扎實推進我局各項工作順利開展。

對個人意見建議100條篇六

為了提高局領(lǐng)導班子和班子成員民主生活會質(zhì)量，確保民主生活會取得實效。按照局黨組的安排，我局向各鎮(zhèn)所、局屬二級單位、各科室發(fā)出《征求意見表》20份，收回20份，征求的意見和建議內(nèi)容歸納如下：

市國土資源局領(lǐng)導班子政治堅定、工作扎實、團結(jié)民主，是一支有凝聚力戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀集體，在國土資源管理工作中能夠全面貫徹落實科學發(fā)展觀，正確處理好保護資源與保障發(fā)展關(guān)系，狠抓耕地保護，堅持節(jié)約集約用地，大力推行依法行政，黨風廉政建設(shè)成效顯著。班子成員有大局觀念，政治素質(zhì)硬，業(yè)務(wù)能力強，工作熱情高，作風優(yōu)良、勇于創(chuàng)新、勤政為民、貼近基層，各項工作開展的有聲有色，取得的成績明顯。

1.加強干部教育管理，提高干部職工的事業(yè)心和工作責任心，激勵年青干部建功立業(yè)。

2.多關(guān)心基層建設(shè)和發(fā)展，多開展業(yè)務(wù)知識培訓，多為基層單位人員提供學習、鍛煉和交流的機會。

3.進一步做好制度設(shè)計，規(guī)范用地辦證程序，簡化、優(yōu)化辦證程序。對國土資源管理方面存在的一些歷史遺留問題(如土地登記方面)，局黨組盡快研究解決的辦法。

4、希望在以后的工作中，把各項目用地信息及時在內(nèi)網(wǎng)上公開，便于基層及時了解進展情況。

5、建議多關(guān)心關(guān)注基層所建設(shè)，著力解決各單位人少事多的問題。

1.建議班子成員進一步加強業(yè)務(wù)知識學習，提高領(lǐng)導業(yè)務(wù)水平，更好地指導工作。

2.建議進一步加強全系統(tǒng)干職工法制教育。

3.建議多考慮全系統(tǒng)干職工的切身利益，采取切實可行的辦法，努力增加職工的收入和福利待遇。

4.建議局分管領(lǐng)導經(jīng)常到聯(lián)系單位指導工作，了解和解決各單位存在的問題和困難。