在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工保證書保證不違反紀(jì)律篇一

公司：

本人，作為公司員工，現(xiàn)作出莊嚴(yán)承諾：

1、在任職工作期間，遵守公司各項規(guī)章制度。

2、在任職或離職后，均不損害公司合法利益、不泄露公司商業(yè)秘密、不侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)。

3、辭去本公司職位月(年)內(nèi)，不得到同業(yè)企業(yè)從事與本企業(yè)相競爭的工作。

4、若本人違背以上承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此造成的公司損失。

本人資料：

本人，證件(身份證)號：

現(xiàn)住址：

郵編：聯(lián)系電話：

承諾人有效證件復(fù)印件：

承諾人(簽名)：

員工保證書保證不違反紀(jì)律篇二

工作流程、工作規(guī)章的`了解，以便員工在工作中遵照執(zhí)行。

1. 標(biāo)題。寫成保證書即可。

2. 保證內(nèi)容。

3. 署時。

本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××（市）××電子實業(yè)有限公司制訂的各項規(guī)章制度，包括已經(jīng)頒布的《勞動組織條例》、《勞動管理條例》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理條例》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷售管理條例》、《采購工作管理規(guī)定》、《檔案管理條例》、《倉庫管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進(jìn)合理化建議規(guī)定》、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關(guān)制度。本人承諾，即使今后有新頒布的規(guī)章制度，在經(jīng)本人知悉后，也愿意遵守。

員工保證書保證不違反紀(jì)律篇三

為加強快遞安全管理工作，保障國家通信安全和公共信息安全，保護(hù)用戶合法權(quán)益，我公司向天津市靜海xx管理局作如下保證:。

一、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。我公司保證認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國xx法》、《快遞市場管理辦法》、《xx行業(yè)安全監(jiān)督管理辦法》等國家法律法規(guī)，依法經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)，依法管理企業(yè)事務(wù)，自覺維護(hù)法律權(quán)威，保障廣大用戶和企業(yè)員工的.合法權(quán)益，維護(hù)全市快遞市場發(fā)展秩序。

二、切實落實安全主體責(zé)任。我公司主要負(fù)責(zé)人對本企業(yè)安全工作負(fù)全面責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任部門和專_____人員，制定安全工作計劃，建立健全安全責(zé)任制，層層落實安全責(zé)任，做到安全責(zé)任明確到人，落實到人。

三、加強制度建設(shè)，做好培訓(xùn)工作。進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部安全管理相關(guān)制度和管理措施，確保制度上墻公示。加強對從業(yè)人員崗前教育培訓(xùn)，通過法律宣講、案例分析等形式將不執(zhí)行收寄驗視制度的嚴(yán)重性、危害性告知快遞業(yè)務(wù)員，提高安全防范意識;做好培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄，將培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作做到系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。

四、定期開展自查，排除安全隱患。建立健全自查工作機制，每月至少組織1次企業(yè)內(nèi)部安全專項大檢查，及時排除出事故隱患。全面檢查寄遞活動各個環(huán)節(jié)，重點加強對營業(yè)窗口、分揀場地、生產(chǎn)設(shè)備、運輸_____等安全隱患排查，做好早發(fā)現(xiàn)早處理。

五、落實收寄驗視，嚴(yán)把收寄關(guān)口。認(rèn)真執(zhí)行各項法律法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)格落實收寄驗視制度，嚴(yán)把收寄關(guān)，防止各類禁寄品流入寄遞渠道。企業(yè)要配備安全檢查人員，不定期不定時抽查收寄驗視制度落實情況，將執(zhí)行快件收寄驗視制度真正落到實處。

六、完善應(yīng)急預(yù)案，及時上報情況。制定完善寄遞渠道安全保障應(yīng)急預(yù)案，如遇突發(fā)事件，確保及時啟動應(yīng)急響應(yīng)。一旦發(fā)現(xiàn)利用寄遞渠道從事違法犯罪活動的，要立即上報公安、xx管理等部門，并協(xié)助處理。

法定代表人：(蓋章)。

員工保證書保證不違反紀(jì)律篇四

家庭住址聯(lián)系方式。

二、實習(xí)期限。

自年月日至年月日止計個月。

三、工作要求及待遇。

1、工作崗位：在有限公司擔(dān)任職務(wù)。

3、實習(xí)補貼：依照雙方協(xié)議，每月日支人民幣元，按實際工作日計算，凡缺勤或請假均不給薪。

4、離職：需提前7天提交書面申請至公司人事部，經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由公司人事部為其辦理離職手續(xù)。

四、其它。

實習(xí)人員應(yīng)清楚有限公司的各項規(guī)章制度并直覺遵守公司各縣規(guī)章制度，服從公司的管理和安排工作。

實習(xí)生：負(fù)責(zé)人：

日期：日期：

員工保證書保證不違反紀(jì)律篇五

(此表于員工入職，正式上班報到的第一天，經(jīng)知悉并同意后，須簽立此員工保證書后，才可成為公司正職員工。)。

本人：于年月日起,正式入職于上海雙箭齊發(fā)文化傳播有限公司任職,。

本人保證在職期間自愿遵守以下規(guī)定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及《財務(wù)管理制度章程法》的各項規(guī)定實施，本人同意配合。

行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務(wù)管理制度章程法》管理條例和貫徹執(zhí)行部門內(nèi)各項系統(tǒng)作業(yè)制度。

二、保證在職期間，不會發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責(zé)及私下與他人買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當(dāng)行為。

三、保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場合中有頂撞上司、言語漫罵上司、私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的行為或言語。

四、保證在職期間，不會對外泄露公司所有業(yè)務(wù)上之機密，包含文件、圖案、樣本、業(yè)務(wù)資料、客戶檔案、商業(yè)報表、聯(lián)單資料、各式企劃、計劃書等。

五、凡屬在職期間的員工，日后在公司工作期間，是利用公司資源、器材、設(shè)備、人員、時間等，所產(chǎn)生的設(shè)計、拍攝、創(chuàng)造、創(chuàng)作及圖像、圖樣、資料、教學(xué)材料、文件、方案、軟件、模具、模型、樣本、企劃案、設(shè)計圖、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)及使用權(quán)均屬公司資產(chǎn)，不得于在職時或離職后攜出公司、拷貝使用、轉(zhuǎn)借他人、販賣出租或展示。

本人若有違反上述各項事項及內(nèi)容，愿接受法律上之任何制裁與判決。保證人簽名：

(蓋章)：.

身份證字號：.

戶籍地址:.

員工保證書保證不違反紀(jì)律篇六

本人系上海xx產(chǎn)權(quán)經(jīng)紀(jì)有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個月;。

2、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計1000元，全勤獎金100元;。

3、試用期之業(yè)績獎金按照貴公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;。

5、試用期間本人保證嚴(yán)格遵守公司的作業(yè)和作息時間規(guī)定;。

6、本人遵照員工守則之規(guī)范進(jìn)行工作;。

7、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之和幫助;。

8、本人將認(rèn)真接受公司的專業(yè)培訓(xùn);。

9、本人保證每月成交必須達(dá)一萬股;。

10、如在試用期間發(fā)現(xiàn)本人并不適合在貴公司發(fā)展，本人將無條件接受公司的辭退。

11、以上承諾是本人的真實意思表示。

員工保證書保證不違反紀(jì)律篇七

本人 工號 部門 已熟知以下出行安全事項，并保證嚴(yán)格遵照執(zhí)行,如有違反以下規(guī)定，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任：

1、嚴(yán)格遵守活動紀(jì)律，服從領(lǐng)隊、安全員的統(tǒng)一指揮和安排;

2、上車、下車、進(jìn)餐不得擁擠、推搡，按秩序入座;

3、自覺遵守旅游區(qū)各景點的相關(guān)規(guī)定和注意事項;

5、離隊距離不得超過200米，且在領(lǐng)隊或安全員視線范圍內(nèi);

6、備好運動鞋、旅游鞋，不要穿皮鞋、高跟鞋;

7、遇突發(fā)事件或異常情況要及時報告領(lǐng)隊或安全員，不得私自處理;

8、按指定時間，到指定地點集合;

保證人：

年 月 日

員工保證書保證不違反紀(jì)律篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

*月*日，我擅自離開崗位曠工，雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出曠工的理由， 可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口， 那只能讓我更加慚愧。

我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。

早在 我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得 曠工。

其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震 撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭 等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。

自己并沒有好好的去 考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯誤。

對于我曠工的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下:

1、 在同事中間造成了不良的影響。

由于我一個人的曠工，有可能造成別人的 效仿，影響單位的紀(jì)律性。

2、 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使 得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。

深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命 錯誤有以下幾點: 思想覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足。

就算是有認(rèn)識，也沒能在行動 上真正實行起來。

思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。

對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找 的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的.缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌 補我的過錯。

經(jīng)常和管理組加強溝通。

保證不再出現(xiàn)上述錯誤 。

短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責(zé)，更多的責(zé)罵，深在我的心理。

我錯 了，我不該曠工的。

我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新的機會。

如果組織上仍能給 我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識 到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進(jìn)了一部.我會好好的工作，說真心話，在礦上班認(rèn)識很多同仁 真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當(dāng)成我生活的一部分了!請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進(jìn)步和成功 。

檢討人:***

?

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書,在與您的交談和教誨中，我深刻地認(rèn)識到了在工作中的不負(fù)責(zé)任，我不應(yīng)該在工作時間娛樂玩手機，在聽完您的教誨后，想到的唯一一句話就是“知錯能改 善莫大焉”。

也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個改過自新，并重新認(rèn)識自己的機會。

多年來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的教誨和幫助下，我在不斷的成長，也在不段的犯錯誤。

在公司以一位老員工并沒有起來帶頭作用，我深感慚愧。

所以感謝大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。

在包容中，我也看到了一個公司一個集體在發(fā)展過程中團結(jié)的重要性。

真的很謝謝大家。

在以后的日子里，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負(fù)責(zé)，盡心盡力做好自己的本職工作。

一定外樹形象，內(nèi)樹素質(zhì)，不斷開拓創(chuàng)新，讓大家看到一個不一樣的自己。

懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予監(jiān)督。

如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規(guī)章制度的行為。

敬請公司嚴(yán)厲處分，絕無怨言。

這是我第一次寫合保證，我也堅信這是最后一次。

保證人：

日期：

?

本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××(市)××電子實業(yè)有限公司制訂的各項規(guī)章制度，包括已經(jīng)頒布的《勞動組織條例》、《勞動管理條例》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理條例》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷售管理條例》、《采購工作管理規(guī)定》、《檔案管理條例》、《倉庫管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進(jìn)合理化建議規(guī)定》、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關(guān)制度。

本人承諾，即使今后有新頒布的規(guī)章制度，在經(jīng)本人知悉后，也愿意遵守。

保證人:xxx