做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

移民工作計劃篇一

一是兌現(xiàn)好全市60797人的現(xiàn)金直補，兌現(xiàn)現(xiàn)金直補資金3647.82萬元。二是完成后期扶持項目年度計劃實施、驗收和移交，完成對接的.相關(guān)部門20xx年項目實施計劃。

二、完成新建大中型水利工程后期扶持移民人口的審核統(tǒng)計上報工作。

做好新建水利工程后期扶持移民人口的審核統(tǒng)計上報工作。

三、認真貫徹落實國家“十四部委”文件精神。

要抓緊對接相關(guān)部門，在《兩區(qū)規(guī)劃》中梳理一批項目納入相關(guān)部門20xx年度項目計劃，整合各部門資金向庫區(qū)和移民安置區(qū)的投入量，要求按年度上報項目投資計劃超過移民專項資金投入量的50%，并建立信息上報和反饋制度，重點抓好各部門《兩區(qū)規(guī)劃》年度計劃移民項目的統(tǒng)計匯總工作。

四、有效推進移民后期扶持長效機制工作。

五、按時完成移民后期扶持監(jiān)測評估工作報告，推進常態(tài)化，建立固定監(jiān)測點。

六、抓好老庫區(qū)三年遺留問題處理規(guī)劃工作。

完成《市貓?zhí)?、烏江渡、東風(fēng)三座水庫20xx-2014年三年移民遺留問題處理規(guī)劃》的編制工作。

七、創(chuàng)新移民后期扶持“四自”加政府監(jiān)管服務(wù)試點工作。

八、推進三項工作。

一是推進面上工作。對有條件的地方要重點抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、抓經(jīng)濟發(fā)展，堅持開發(fā)式移民扶持政策；對生存環(huán)境惡劣的地區(qū)要配合發(fā)改部門抓好移民的易地生態(tài)搬遷安置工作；對生活困難的群體要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門要抓好移民的社會保障工作。

二是推進和培養(yǎng)致富帶頭人工作。對少數(shù)發(fā)展基礎(chǔ)差的地區(qū)，要立足培養(yǎng)一批致富帶頭人，以帶動當?shù)厝罕姷乃枷朕D(zhuǎn)變，帶頭調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，逐步帶領(lǐng)群眾致富。三是推進洪家渡水電站移民遺留問題處理工作。

九、推進移民后期扶持信息系統(tǒng)管理工作。

移民工作計劃篇二

（一）、扎實開展“防汛防臺抗旱”減災(zāi)工作。及時按市上級、鄉(xiāng)黨委政府的安排抓好防災(zāi)各項工作的準備、部署、應(yīng)急、落實，確保轄區(qū)范圍內(nèi)不發(fā)生重大災(zāi)情及人員傷亡。當前，完成防汛備汛安全大檢查、防汛物資檢查工作，防汛預(yù)案等文件修編上報、迎檢工作。

（二）、全力推進各項水利工程建設(shè)。

1、爭取開工建設(shè)橫源溪山洪溝治理項目；

2、啟動鄉(xiāng)所在地供水管網(wǎng)改造（現(xiàn)在工程預(yù)算）；

4、按時序進度完成各涉水工程項目的'申報、編制、建設(shè)、竣工等工作。比如各試點村的小水利申報及建設(shè)，“楓口片”灌區(qū)建設(shè)，壩子頭水庫及范七垅山塘的除險加固竣工，“節(jié)水減排”項目申報。

（三）、繼續(xù)推進和深化水利改革試點工作。我鄉(xiāng)此項工作連續(xù)得到市里肯定，爭取在全市本年度水利建后管護工作考評拿第一名；20xx年爭取全鄉(xiāng)15個村繼續(xù)開展試點。全力落實市水利局安排的各項內(nèi)容（新一年度各村協(xié)會建設(shè)，水利員、管護員選聘，管護落實，小水利項目申報、建設(shè)）及課題，并開展新增的“古巖村，橫墩村”水利設(shè)施確權(quán)課題。計劃全市20xx年度水利建后管護工作考評繼續(xù)領(lǐng)先。當前，我鄉(xiāng)應(yīng)落實好20xx年度（20xx年4—20xx年3月止）水利建后管護工作，3月底全市20xx年度水利建后管護工作考評迎檢工作。

（四）、加強水生態(tài)文明建設(shè)工作。開展“流域保潔”工作；推行河長及河段長制，加強對河道監(jiān)管工作；實施飲用水水源地保護制，加強對飲用水水源地監(jiān)管。

（五）、結(jié)合鄉(xiāng)畜牧大樓新建，年底完成鄉(xiāng)水利站規(guī)范化服務(wù)體系建設(shè)。

協(xié)調(diào)完成鄉(xiāng)移民反映的困難補助、幫扶工作，爭取20xx年度庫區(qū)移民部門幫扶嵐谷鄉(xiāng)項目開工建設(shè)。

按鄉(xiāng)里安排，及時深入后山村，推動黨建、計生、綜治、扶貧、民生等工作。

其他方面，及時做好鄉(xiāng)黨委、政府和上級部門交辦的工作。

移民工作計劃篇三

24082602062。

了大量問題?。

1.水庫移民的貧困面大,在當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展中處于邊緣化狀態(tài)。

降,造成與當?shù)厝罕姷牟罹嘣絹碓酱?。

2.生產(chǎn)資料匱乏,安置區(qū)容量不足,移民的生計問題難以為繼。

常與當?shù)厝罕姰a(chǎn)生糾紛?。

3.基礎(chǔ)設(shè)施落后,生存環(huán)境不能滿足移民的基本生活需要。

移民安置區(qū)大多地處偏遠山區(qū),特別是大多數(shù)庫區(qū)沒有修建沿庫公路?跨庫橋梁或碼頭,移。

時超水位蓄水,庫周移民由此造成的損失又得不到補償,加劇了庫區(qū)移民的貧困?。

4.水庫移民的長期依賴和抱怨情緒,影響著自身的發(fā)展。

移民搬遷后,無論是就地后靠還是外遷安置,移民不僅失去了原有的生產(chǎn)生活資料,而且失。

去了熟悉的生活環(huán)境和原有的社區(qū)網(wǎng)絡(luò)資源,面對的是一個完全陌生的環(huán)境,一切都需要。

所能及的幫扶措施,但效果并不明顯?。

1.我國的基本國情,客觀上決定了移民問題的復(fù)雜性和解決移民問題的長期性。

不斷增強的基礎(chǔ)上,逐步加大后期扶持力度,這就決定了我國水庫移民安置上的長期性?。

2.對移民安置工作認識的偏差,主觀上留下了水庫移民問題的隱患。

移民權(quán)益的現(xiàn)象仍不同程度地存在?。

3.前期補償標準低,后期扶持措施落實不到位。

嚴重不足?后期扶持管理跟不上。

位,協(xié)調(diào)能力弱,職能職責(zé)不健全,工作經(jīng)費不落實,很不適應(yīng)移民工作的需要?。

三?堅持前期補償與后期扶持相結(jié)合,妥善解決好水庫移民問題。

隨著改革開放的深入和國家實力的不斷增強,黨中央?國務(wù)院對水庫移民的生產(chǎn)生活問題。

首先,要建立全國統(tǒng)一的水庫移民管理機構(gòu)體系?體制進行改革的一個關(guān)鍵是要建立起移。

2.在新建工程移民的補償上要科學(xué)合理,確保移民重建家園的基本需要。

首先,對移民的淹沒損失要進行合理補償?其次,要建立水庫移民淹沒損失的評估體系建設(shè)。

充分考慮移民無形資產(chǎn)的損失?。

3.統(tǒng)籌各方力量,加大后期扶持力度。

由于中國的國情,我們還無法像一些西方發(fā)達國家那樣,實行一次性足額補償?必須在前期。

民安置區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展?。

首先,要加快水庫淹沒補償和移民安置工作的法制化建設(shè),堅持依法移民,并消除不同工程。

5.采取現(xiàn)金直補與項目扶持相結(jié)合的方式,讓水庫移民共享改革發(fā)展成果。

國務(wù)院17號文件就移民扶持方式作了明確,即盡量將后期扶持資金直接發(fā)給移民,并在扶。

安置區(qū)經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展,水庫移民問題才能得到徹底解決?。

移民工作計劃篇四

日前，加拿大移民部提交20xx年移民年度報告，稱20xx年加拿大吸納移民24－萬人，而個別移民類別具體計劃則沒有透露。據(jù)移民專家分析指出，20xx年加拿大移民計劃主要有以下幾個方面：

1、技術(shù)移民計分辦法可能改變；

2、配偶及子女團聚人數(shù)將會減少，卻又強調(diào)不是減少名額；

3、叫停紐省中國投資移民計劃；

4、報告中有數(shù)段提到移民部計劃調(diào)整技術(shù)移民計分辦法，并將加重語言及年齡的計分、減低工作經(jīng)驗的分數(shù)。

20xx年整體移民人數(shù)不變，移民部會增收專業(yè)移民，是否將減少其他類別移民，使整體數(shù)字維持不變？加拿大移民部長康尼說：“加拿大經(jīng)驗類別會增加7000個，同時也會增加父母及祖父母的名額。但家庭團聚第一類（配偶及子女團聚）的人數(shù)會減少，該類家庭移民，是指未與主申請人一同移民，后來才被申請來團聚的配偶及子女?！笨的釓娬{(diào)這不是削減，移民部只是預(yù)測這類移民會減少。

從xx月5日起，凡在加拿大攻讀博士有兩年或以上時間的國際學(xué)生，可申請聯(lián)邦技術(shù)移民，移民部計劃一年最多接受1000名申請。對于剛?cè)〉眉幽么蟛┦繉W(xué)位的人士，只要畢業(yè)未超過一年，仍可依據(jù)新辦法提出申請。由于聯(lián)邦接受技術(shù)移民的類別限制較多，1000名博士生是否也必須在29項優(yōu)先處理職業(yè)中，移民部則沒有詳細說明。

20xx年魁省商業(yè)移民配額將達1萬個，魁省此舉著眼緩解聯(lián)邦投資移民指標設(shè)限所帶來的'影響。據(jù)了解，魁北克省除了增加1000個商業(yè)移民配額外，還增加技術(shù)移民20xx個名額，由20xx年的萬增至萬個，主要吸納會說法語的技術(shù)人才。

移民工作計劃篇五

2018年，**縣移民工作全面貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展新理念，圍繞移民后扶“十三五”規(guī)劃確立的脫貧解困、移民增收、移民美麗家園建設(shè)年度目標任務(wù)，強化基礎(chǔ)，分類指導(dǎo)，改革創(chuàng)新，強化監(jiān)督，突出重點，整村推進，精準扶持，借勢發(fā)展，集中力量辦大事，突出財力攻難關(guān)，進一步提高移民資金使用管理效益，全力實現(xiàn)移民后扶規(guī)劃計劃水平新的提升。

一、落實移民直補政策。嚴格移民人口動態(tài)管理，確保每人每年600元的直補資金準確及時發(fā)放到人。協(xié)同有關(guān)部門進一步推動農(nóng)村移民低保、移民困難扶助金等各項惠農(nóng)政策落實。

二、完善項目庫?？茖W(xué)編制2017年項目計劃，圍繞重點移民村建好建實項目庫，6月底前完成移民村項目庫、通庫公路項目庫、飲水安全項目庫、重點產(chǎn)業(yè)項目庫、美麗家園示范村項目庫、扶持資金在50萬元以上的重點項目庫的分類建設(shè)及上報工作，把項目庫作為項目計劃的“蓄水池”來滾動管理，規(guī)范項目申報、立項、篩選、驗收，確保投得準、扶得實，扶出亮點、扶出特色。

三、夯實整村推進基礎(chǔ)。將移民人數(shù)達到全村人口10%以上的.村或有移民集中安置100人以上的自然村、安置點納入整村推進規(guī)劃，因村制宜安排資金項目，逐村推進移民脫貧解困、移民增收、補齊短板，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，夯實經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)，建設(shè)移民美麗家園。

四、創(chuàng)新移民培訓(xùn)方式。抓好實用技術(shù)、就業(yè)技能兩個培訓(xùn)，拓寬移民就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，提高移民就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。4月底完成移民就業(yè)需求、從業(yè)經(jīng)驗摸底，建立健全移民就業(yè)等基礎(chǔ)信息平臺，5至12月以市場用人需求為導(dǎo)向，堅持按需開展“先預(yù)約、后培訓(xùn)、再就業(yè)的定制培訓(xùn)；委托有資質(zhì)的社會組織或市場人才資源開發(fā)機構(gòu)、用人企業(yè)開展6次專業(yè)化培訓(xùn)”，實現(xiàn)“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，致富一家”目標。

五、加大產(chǎn)業(yè)扶持力度。發(fā)展壯大移民村集體經(jīng)濟和特色產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建移民創(chuàng)業(yè)幫扶體系，培育1-2個新型創(chuàng)業(yè)主體，扶持1至2個產(chǎn)業(yè)龍頭，積極探索以獎代投，繼續(xù)抓好與移民龍頭企業(yè)的有效聯(lián)結(jié)，把利益聯(lián)結(jié)機制做緊，抓好重點移民村精準扶持樣板、帶富典型、致富典型的培樹，幫助移民增加工資性、經(jīng)營性和財產(chǎn)性收入。

六、強化監(jiān)管。認真落實省市有關(guān)資金項目監(jiān)管政策，將重點移民村的精準扶持工作納入內(nèi)審、稽察、監(jiān)測評估、常規(guī)檢查工作范圍；將工作情況與下年分配項目資金掛鉤，按《**縣大中型水庫移民后期扶持資金和項目管理辦法》兌現(xiàn)獎懲。

七、搞好移民搬遷安置。做好秀水水庫前期工作，加強政策把關(guān)和工作協(xié)調(diào)，全力參與秀水水庫建設(shè)相關(guān)工作。

八、貫徹精準扶貧方略。全面落實縣委、縣政府關(guān)于精準扶貧的統(tǒng)一部署，重點抓好武陽鎮(zhèn)周家村的精準扶貧工作。因地制宜落實好特困移民避險解困搬遷安置政策。

移民工作計劃篇六

市移民辦20**年精神文明建設(shè)工作，在市委市政府領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下，以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大精神，樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)社會主義新農(nóng)村和“創(chuàng)佳”、“升a”工作，以貫徹落實中央《公民道德建設(shè)實施綱要》為主線開展文明單位建設(shè)活動，豐富了干部職工的精神世界，使機關(guān)精神文明建設(shè)工作邁上了新的臺階，取得了新成效。一年來，我們努力構(gòu)建和諧機關(guān)、誠信機關(guān)，為全面落實移民搬遷安置工作營造昂揚向上、團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新的良好氛圍?，F(xiàn)將我辦20**年的精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全完善規(guī)章制度，為精神文明建設(shè)提供組織保障。

我辦始終把精神文明建設(shè)作為一項長期性、綜合性的系統(tǒng)工作來抓，建立領(lǐng)導(dǎo)機制，將創(chuàng)建活動納入黨支部議事日程、與重點工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由辦黨組書記、主任蒲良全任組長，辦機關(guān)副職為副組長，科室負責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是有專門的組織綜合科具體負責(zé)精神文明建設(shè)的日常工作，使創(chuàng)建工作常抓不懈。三是分工明確、責(zé)任到人。實行層層負責(zé)制，主任親自掛帥主抓，班子成員分頭抓，將有關(guān)工作任務(wù)分解到各科室，實行責(zé)、權(quán)、利掛鉤，凡是精神文明創(chuàng)建工作不達標，本職工作任務(wù)不完成的，嚴格按照《崗位目標責(zé)任制》兌現(xiàn)獎懲，做到了組織健全、職責(zé)明確、考核嚴明，為確保文明建設(shè)工作的穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展，我們堅持制定了規(guī)劃，提出了每年工作安排意見。同時，為規(guī)范干部職工行為，在抓組織領(lǐng)導(dǎo)的同時狠抓了制度建設(shè)，重申了移民辦工作辦事流程服務(wù)指南、移民辦規(guī)范化服務(wù)細則，健全完善了十四項制度，如學(xué)習(xí)制度、首問責(zé)任制、各科室工作職責(zé)、主任辦公會制度、機關(guān)干部談心談話制度、定期下鄉(xiāng)巡訪工作制度等。

二、狠抓學(xué)習(xí)，提高認識，把十七大精神貫穿于文明單位建設(shè)的始終。

移民辦作為貫徹落實國家和地方移民政策的職能部門，學(xué)習(xí)把握政策顯得尤為重要。只有通過學(xué)習(xí)，才能更好地掌握新時期黨的方針政策，把自身工作和中心工作結(jié)合起來；只有通過學(xué)習(xí)，才能更好地掌握法律、法規(guī)，做到依法行政；只有通過學(xué)習(xí)，才能更好地提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強為基層、為群眾的服務(wù)意識。為此，我們開展了以下活動。

（一）強化機關(guān)內(nèi)部學(xué)習(xí)制度。每周一開展學(xué)時事、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律法規(guī)等活動，并采取“走出去、請進來”以及開展專題講座等多種形式進行學(xué)習(xí)教育活動，要求大家談心得、體會、并通過考試對學(xué)習(xí)成果進行鞏固。使機關(guān)全體干部職工牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念，牢固樹立“情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用”的服務(wù)觀念。

（二）把學(xué)習(xí)黨的十七大精神和“干部進狀態(tài)”相結(jié)合。以干部進狀態(tài)為契機，積極組織全機關(guān)干部學(xué)習(xí)十七大精神，開展爭創(chuàng)文明機關(guān)活動。按照十七大提出的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，完善加強道德修養(yǎng)，為全面推進機關(guān)黨的建設(shè)，為構(gòu)建社會主義和諧社會、全面建設(shè)小康社會提供有利保障。

（三）在創(chuàng)建中深入學(xué)習(xí)。配合我市創(chuàng)建全國文明城市和創(chuàng)建xx市文明城市的要求，我辦于20**年6月5日在水文化廣場開展了以“誠信都江堰”建設(shè)為主題的宣傳活動。共發(fā)放宣傳資料300余份，搜集市民群眾的意見和建議，撰寫簡報2篇；于今年6月，開展了為時一個月的重點交通道路文明宣傳活動，協(xié)調(diào)人員在青城橋等要道開展文明勸導(dǎo)活動，大力宣傳文明交通安全知識，為xx市創(chuàng)建文明城市做了積極的努力。

首先認真組織機關(guān)干部進行大張旗鼓的宣傳學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，在窗口部位等張貼懸掛《公民道德建設(shè)實施綱要》宣傳圖片，利用機關(guān)學(xué)習(xí)時間，認真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》原文，結(jié)合工作實際，重點抓了機關(guān)干部的思想道德建設(shè)：一是繼續(xù)實施道德教育工程，堅持常抓不懈，將道德建設(shè)作為精神文明建設(shè)的核心來抓。在機關(guān)有計劃、有步驟的開展了對干部職工進行職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，把道德教育納入了經(jīng)?；?、制度化軌道，使廣大干部職工的道德素質(zhì)有了明顯提高。二是深入開展了道德實施活動。組織干部職工參加《公民道德建設(shè)實施綱要》知識競賽活動和道德實踐活動，在參與中受到教育，在實踐中得到提高。我們倡導(dǎo)廉潔、公道、友愛的道德品質(zhì)。要求干部做到：一要廉潔，不以權(quán)謀私、不以名圖利，把干部的威望建立在廉潔之上，實施了每年一次的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾和督促檢查，并就機關(guān)黨風(fēng)廉政工作目標進行責(zé)任分工和責(zé)任追究，強化源頭治腐、預(yù)防在前工作。二要公道，在執(zhí)行政策、法律上要不偏不倚，辦事公開，讓群眾監(jiān)督。三要友愛，我們倡導(dǎo)干部要想著群眾，把群眾的冷暖放在心上，上級要關(guān)心下級，把下級當作兄弟姐妹，既在政治上關(guān)心部屬的成長進步，又在生活上體貼關(guān)懷。另外，工會、婦女組織也在其間發(fā)揮了重要作用，在特別的時期和特殊的日子，如節(jié)日、生日等，組織的行動發(fā)揮推動了整體工作。

四、在精神文明建設(shè)中，狠抓機關(guān)組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面提升移民部門的整體形象。

（一）加強機關(guān)組織建設(shè)，不斷健全完善機關(guān)組織機構(gòu)。我們從加強支部管理，完善和執(zhí)行黨內(nèi)規(guī)章制度入手，強化黨員的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，狠抓黨員隊伍建設(shè)。一是注重培養(yǎng)發(fā)展新黨員，今年培養(yǎng)了入黨積極分子1人。二是積極推進“黨員先鋒工程”，深化領(lǐng)導(dǎo)班子“四好”活動。積極爭創(chuàng)“四好”班子，堅持“班子抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的工作格局，落實目標，分工負責(zé)，層層抓落實，增強了基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。三是完善了組織生活制度。堅持每月一次支委會（或黨員大會），每季度一次黨課和每半年民主評議黨員，按時按比例繳納黨費，黨費繳納率100%。四是開展文明接待活動，暢通信訪渠道，認真受理信訪件，切實解決移民群眾來信來訪反映的問題。今年繼續(xù)落實班子成員每季度帶領(lǐng)科室負責(zé)人下鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展集中巡回了解移民來訪事宜，每周三班子成員輪流在信訪科現(xiàn)場辦公制度，接待移民群眾，協(xié)調(diào)解決、處理移民反映的問題。五是繼續(xù)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴肅紀律，提高辦事效率，樹立良好的機關(guān)工作形象。重點解決上班空崗、中途脫崗、提前離崗及串崗聊天、網(wǎng)上娛樂、打牌下棋等不守規(guī)矩的問題。繼續(xù)完善機關(guān)各項工作、生活制度，針對上下班遲到早退現(xiàn)象，加強機關(guān)考勤制度和外出人員公示制度，對于不思進取、無所事事磨洋工的，決不姑息遷就。

（二）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和責(zé)任制工作落實的同時，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育貫穿于整個工作的全過程。一方面我們充分挖掘、積極提煉當今社會和身邊勤政廉政方面的先進典型。通過組織觀看《鄭培民》、《牛玉儒》、《任長霞》等勤政廉政正面典型專題片，開展學(xué)習(xí)先進典型事跡活動，充分發(fā)揮先進典型人物的榜樣和示范作用，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的社會風(fēng)尚。另一方面，積極開展警示教育，組織收看了《懺悔錄》、《李水明》、《都江堰廉政報道－“清濁一念間、榮辱兩重天”》等反腐片，增強廉政教育的針對性和實效性。要求機關(guān)干部按照新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，認真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》、《廉政準則》和今年中央紀委下發(fā)的《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，慎用權(quán)力，真正做到“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”。通過正反兩方面典型教育，要求大家珍惜為人民服務(wù)的.本能和機會，珍惜自已的自由之身，自覺遵守各項廉潔自律的各項規(guī)定，全體干部職工在工作中做到了“不貪、不占、不拿、不要”，沒有“吃、拿、卡、要”的行為。

五、積極開展創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮文明單位的先進性、示范性和輻射性。

（一）認真組織開展機關(guān)第四屆周末運動會。根據(jù)都委辦[2007]157號《中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室關(guān)于舉辦“迎奧運展風(fēng)采構(gòu)和諧促發(fā)展”xx市直屬機關(guān)第四屆周末運動會的通知》的文件精神，我辦積極組織機關(guān)干部職工報名參加多項體育活動，以弘揚團結(jié)、和諧、參與、健身、拼搏和創(chuàng)先爭優(yōu)的精神。通過努力，取得了優(yōu)異成績，其中4名同志獲單項獎，10多名同志獲集體獎，xx市移民辦獲得第四屆周末運動會組織獎的稱號。從活動中豐富了機關(guān)人員的生活，增強了干部職工的凝聚力。

（二）積極關(guān)心、支持和參與社會公益活動。一是結(jié)合對口幫扶活動，組織干部職工深入對口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)虹口鄉(xiāng)，與黨員和貧困戶開展“送溫暖、獻愛心”活動，采取“一幫一”、“多幫一”的形式，對每戶的住地、家庭情況、經(jīng)濟、生產(chǎn)情況、貧困原因等進行仔細地了解，切實在落實發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)、進行危房改造、建安身工程上獻計獻策、出資出力。按照市委和市計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組的通知要求，我辦對口幫扶虹口鄉(xiāng)兩個村的6戶貧困戶，分別落實到機關(guān)每個黨員和干部職工，支助幫扶資金兩千余元，“計生三結(jié)合”資金20000元，同時認真開展了送文明下鄉(xiāng)活動，為虹口鄉(xiāng)訂閱精神文明報3份，收到了較好的社會效益和政治效果。二是積極支持、參加所轄解放社區(qū)的環(huán)境綜合整治，選派人員參加建設(shè)文明社區(qū)的創(chuàng)建，得到了社區(qū)的好評。三是充分發(fā)揮文明單位的輻射作用，與灌口鎮(zhèn)玉帶橋社區(qū)結(jié)成共建單位，按照共建要求積極開展各種共建活動，并抽調(diào)專人開展經(jīng)常性的配合工作，在社區(qū)居民中產(chǎn)生了良好的反響。

六、堅持“兩個文明”一起抓，促進移民工作任務(wù)的完成，努力開創(chuàng)移民工作的新局面。

（一）繼續(xù)對移民開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和外出務(wù)工技能培訓(xùn)。

今年以來大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已對移民進行了水稻雜糯間作栽培技術(shù)、優(yōu)質(zhì)稻訂單生產(chǎn)無公害規(guī)范等實用生產(chǎn)技能培訓(xùn)，印發(fā)資料1000多份，參加培訓(xùn)的移民1000余人。

認真組織、指導(dǎo)庫區(qū)龍池、紫坪鋪兩鎮(zhèn)對紫坪鋪工程施工區(qū)及庫區(qū)周邊剩余人口和土地進行調(diào)查，逐一調(diào)整土地進行生產(chǎn)安置，共調(diào)整安置農(nóng)村擴遷移民589人，其中龍池鎮(zhèn)189人，紫坪鋪鎮(zhèn)400人；完成投資883.5萬元。

（三）配合完成紫坪鋪水庫移民投資概算調(diào)整工作。

配合省水利水電勘測設(shè)計院完成了紫坪鋪水庫移民投資概算調(diào)整報告的修編工作，積極給設(shè)計院提供概算修編報告所需的相關(guān)資料，為維護我市移民的切身利益做了大量工作。目前，《調(diào)整報告》（送審本）已全面完成，通過了省發(fā)改委組織的專家組的咨詢，并已上報國家發(fā)改委審批。

（四）準確核定移民后期扶持人口，及時足額發(fā)放后期扶持資金。

《國務(wù)院大中型水利水電工程建設(shè)征地和移民安置條例》（國務(wù)院令第471號）和《國務(wù)院關(guān)于完善大中型水庫移民后期扶持政策的意見》（國發(fā)[2006]17號）下發(fā)后，按照省、xx市的統(tǒng)一部署，我市迅速行動，認真組織學(xué)習(xí)，抓緊貫徹落實。一是及時召開移民干部學(xué)習(xí)動員會。二是廣泛深入地進行政策宣傳。采取印發(fā)資料、標語、黑板報等形式，在移民人口相對集中的地方掛橫幅標語20余條，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組出黑板報20余期，印發(fā)宣傳資料100余份，包鄉(xiāng)干部深入到移民村組、移民戶家中進行面對面地政策宣傳，基本做到了移民群眾家喻戶曉。三是登記核實應(yīng)享受后期扶持政策的人口，并上墻進行了張榜公示，確認無誤后對后期扶持移民建立了資金個人賬戶。

（五）完成紫坪鋪水庫對移民個人及機關(guān)企事業(yè)單位補償補助結(jié)算。

根據(jù)市政府《關(guān)于當前移民工作中有關(guān)問題的批復(fù)》（都府函[2006]98號）精神，今年初我辦組織人員將農(nóng)村移民房屋二次裝修費和林地附著物“兩金”補償補助費用及時發(fā)放給移民，共計發(fā)放資金約496.17萬元。

（六）完成紫坪鋪水庫周邊滑坡塌岸影響的移民搬遷安置工作。

根據(jù)紫坪鋪工程建設(shè)和今年夏季我市防洪渡汛的需要，為確保移民群眾生命財產(chǎn)安全，積極組織資金，開展了庫區(qū)滑坡塌岸移民的搬遷工作。截止目前，已完成44戶120人的對接搬遷安置工作，完成補償安置補助資金共計478.7萬元，其余移民人口正陸續(xù)在對接之中。

（七）協(xié)調(diào)、配合龍池鎮(zhèn)加快龍池集鎮(zhèn)遷建。

龍池集鎮(zhèn)于20**年5月至20**年5月搬遷完畢，共搬遷集鎮(zhèn)居民53戶124人、行政企事業(yè)單位18家212人。經(jīng)xx市政府研究，決定新集鎮(zhèn)建設(shè)工程由龍池鎮(zhèn)政府組織實施。移民已過渡在安置房中居住，移民新居正在建設(shè)中。

根據(jù)國家、省有關(guān)促進大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展有關(guān)文件精神和xx市庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃編制工作會議精神，配合市發(fā)展改革局、市水務(wù)局對我市范圍內(nèi)的大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀進行了認真摸底調(diào)查，編制完成了《xx市庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃（2006—2026年）》，并上報給xx市發(fā)改局、xx市水務(wù)局和xx市移民辦。

（九）努力做好招商引資工作。

今年我辦認真落實市委市政府有關(guān)招商引資的要求，根據(jù)自身工作特點制定工作措施，充分利用各種社會關(guān)系，全力做好招商引資工作。截止目前，我辦今年的招商引資目標任務(wù)500萬已完成，到位資金800萬元。

（十）加強信訪工作，加大對違紀違法問題的查處力度。

繼續(xù)建立和完善信訪工作制度，加強學(xué)習(xí)，正確引導(dǎo)移民按照《信訪條例》規(guī)范信訪行為。實行每季度班子成員帶領(lǐng)包鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)巡訪制度和每周三班子成員輪流在信訪科現(xiàn)場辦公制度，截止10月底，我辦共計接待移民來訪525起，900余人次，電話接待移民來訪35件，上級交辦22件，上訪辦結(jié)回復(fù)率100%，及時處理了各類移民上訪問題，確保了庫區(qū)和了庫區(qū)和安置區(qū)社會的穩(wěn)定。為了讓移民正確理解國家、省、市相關(guān)移民補償補助的政策規(guī)定，我辦就移民反映的熱、難點問題，按照移民政策規(guī)定以書面形式給予了政策解答，并增設(shè)了宣傳欄，對涉及移民切身利益的政策法規(guī)進行了宣傳，這種聯(lián)系實例的方式讓來訪移民更容易理解移民政策，消除疑慮，減少了上訪和重復(fù)、越級上訪，確保了半年以來無突發(fā)性事件和群體性上訪。

移民工作計劃篇七

三、嚴格財經(jīng)紀律、管好用好移民資金。

健全財務(wù)制度，嚴格財經(jīng)紀律，積極采取各項管理措施：一是對移民資金的撥付使用、監(jiān)督與管理、管好、用好移民資金，從制度上確保移民資金安全。二嚴格按工作進度、按資金性質(zhì)撥款。保證移民資金的?？顚Ｓ?，安全有效。三加強對專項移民資金的撥付跟蹤服務(wù)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期檢查和核對有關(guān)資金撥付和使用情況。嚴禁挪用、截留，代扣代征移民補償、補助資金，確保各項資金及時足額發(fā)放到位。四是加強對移民工程項目資金的管理，所有的移民工程項目必須依法進行招投標，工程建設(shè)資金必須做到按施工進度要求拔付，防止腐敗工程。

四、抓好責(zé)任制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實到實處。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)艱巨而繁重，為使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，實行一把手負總責(zé)，股室各負其責(zé)”齊抓共管的反腐倡廉工作體制。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實負責(zé)抓好全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要進一步明確黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任，健全和完善齊抓共管、各股室各負其責(zé)、共同參與的工作機制。二對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。一把手與兩名副職分工負責(zé)，保證黨風(fēng)廉政工作落到實處。三是一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設(shè)和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風(fēng)廉政工作與其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。四是成立局黨風(fēng)廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度對各部門的黨風(fēng)廉政工作情況、政風(fēng)行風(fēng)情況、投訴舉報情況、組織學(xué)習(xí)情況進行檢查，并且是做好檢查記錄，作為年底考核的依據(jù)。五是定期召開專題會，聽取班子成員和股室工作匯報，對前一階段工作進行總結(jié)，并部署下階段工作。

移民工作計劃篇八

xx年11月廣東歐珀移動通訊有限公司業(yè)務(wù)推廣部來我院招聘，通過嚴格的筆試及面試，我有幸被公司選重。到崗之后，我們首先進行了長達一個星期的企業(yè)文化熏陶以及我們新款上市產(chǎn)品知識的封閉式培訓(xùn)。隨著oppo智能手機在武漢市場的全面上市，我們剛剛組成的一個團隊就被派駐到了武漢，實施oppo智能手機的推廣活動！在武漢的這三個月，對我來說真的很辛苦。每天站柜推廣11個小時，讓我感到身體很疲倦!再加上平均每天下班后還要進行3個小時的會議及培訓(xùn)更是讓我感覺身心具備!但是對我來說這也是一種很大的收獲，因為這里提供了一個讓我成長的平臺，每天的培訓(xùn)讓我的知識變得更加豐富，每天的實踐讓我的內(nèi)涵精神也越來越來飽滿、我各方面的能力也得到了很大的提高。在派駐武漢智能機突擊的三個月，我們的團隊使整個武漢市oppo智能機所占比例由以前的14%一下就提高到了45%，實現(xiàn)了一個質(zhì)的飛躍。當時我個人的考核分也是整個突擊隊的第三名，分數(shù)為140多分!現(xiàn)在，我又被派駐到市場低迷的珠海，扛起了振興珠海前山市場的責(zé)任，現(xiàn)在我和幾個兄弟還在珠海努力奮斗著！雖然這工作更累，也更有壓力，但是它能讓我變得更有激情，斗志，每一天過得很充實。更重要的是他能讓我看到方向和前進的希望！

在武漢的'這3個月里，按照公司的規(guī)定我已經(jīng)轉(zhuǎn)正了，成為公司正式的一員了！特別是這一個月的武漢智能機破冰突擊行動，讓我受益匪淺，無論是銷售技巧，待人處事，生活態(tài)度，以及個人素養(yǎng)方面都得到了很大的提升！

在武漢的這些日子里，我深深的體會到在職場生涯中要時刻把握好自己的道路，把握好每一個機會，不斷的沖擊自己的極限，提高自身的能力，時刻做好迎接機會的準備，因為機會都是留給有準備的人；不斷的去發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點，改掉自己的缺點！還有就是能夠及時去總結(jié)自己，抹掉自己的缺點，發(fā)揮自己的優(yōu)點！保持不驕不躁的心態(tài)，買的好的時候，不驕傲！總結(jié)賣得好的原因，買的不好的時候，去發(fā)現(xiàn)問題！我們都要相信自己是oppo的精英，在手機市場上發(fā)揮自己最大的能量，就是回饋公司最好的回報。

同時我也發(fā)現(xiàn)任何工作的團隊協(xié)作都是非常重要的，就比如一根筷子很容易折斷，一捆筷子很難折斷！一個團隊需要很強的凝聚力！所以團隊建設(shè)就少不了凝聚力的建設(shè)！一個成功的團隊會帶給我們很多有形和無形的資產(chǎn)，會讓我們終生受益；而這需要我們時刻用團隊目標和共同愿景來審視自我，自覺將個人融入團隊，相互信任，坦誠溝通，這樣我們就能夠摒棄偏見，協(xié)同工作，達成我們的共同目標。特別是我們這次的武漢智能機突擊隊是一個很好的反映，我們整個團隊，協(xié)作合心，團結(jié)一致，就是把武漢的智能手機的銷量搞上去，所以我們激情與表現(xiàn)都是前所未有的！

移民工作計劃篇九

20xx年已經(jīng)過去，雖然銷售業(yè)績并不理想，但那只能代表過去，為了在xx年有一個新的起點，新的目標，特制定工作計劃，以作激勵。

我負責(zé)的是外省市場,根據(jù)公司分解的任務(wù),明年銷售總量200萬,新開發(fā)縣級客戶20至25個,其中大部分精力放在中等客戶這塊,一年零售賣10萬左右客戶是我的重點目標、針對這類客戶,首次進貨必須達到3萬以上，對于還兼有批發(fā)能力的客戶首次進貨必須達到5萬、力爭在八月份之前客戶量達到10個，下面是計劃的分解和實施：

以上就是我這一年的工作計劃，在實際的工作中,肯定會有各種各樣的困難，我會努力克服困難、遇到問題多像同事探討、溝通、不過現(xiàn)實來說，我現(xiàn)在身上有著太多的不足之處，需要領(lǐng)導(dǎo)和同事多多指出、我會用最快的速度改正、新的一年我們做自己的聯(lián)利、我相信自己能夠有著更好的發(fā)展，不過前景才是最重要的，我相信自己能夠做到最好，這也是我應(yīng)該做好的。

移民工作計劃篇十

公司在經(jīng)歷了第一季度金融危機引致的低谷后，第二季度因vac旺季來臨，簽證量普遍增長，業(yè)績亦穩(wěn)步提升。

一、經(jīng)營情況：

1、因金融危機及甲型流感的影響，公司的傳統(tǒng)_業(yè)務(wù)下滑較大；由于去年新開辦了canvac，使公司按比例完成年初董事會下達全年任務(wù)的60％。截至20xx年6月，公司經(jīng)營收入同比上升％；經(jīng)營利潤同比上升％。若剔除canvac因素的影響，則今年上半年營收同比下降了％，經(jīng)營利潤同比則持平。

2、毛利率較上年同期上升了，主要原因是受新開辦canvac的影響及ukvac特許權(quán)核算方式的改變。

3、vac與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)分別在公司營業(yè)收入及經(jīng)營利潤中所占的比例如下：

(以下按照短期簽證、移民留學(xué)、中心業(yè)務(wù)三大業(yè)務(wù)版塊分別介紹業(yè)績情況)。

二、短期簽證：以下數(shù)據(jù)包含分散在6個業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營情況。

（一）目前情況：

傳統(tǒng)業(yè)務(wù)自去年以來一直呈下降趨勢，今年營收同比減幅。費用支出增加的主要原因是營業(yè)處搬遷。

上圖為近3年的代辦業(yè)務(wù)人數(shù)的同比情況。今年上半年與去年同比上升了％。代辦業(yè)務(wù)包括_、公證、認證、機票、翻譯等。此業(yè)務(wù)版塊的經(jīng)營收入3年來平均下滑了％，營業(yè)費用平均上升了％；經(jīng)營利潤平均下滑了％。

（二）采取的.應(yīng)對措施：

1、開拓新業(yè)務(wù):。

（1）日本個人旅游簽證業(yè)務(wù)。從7月1日起，日本駐廣州總領(lǐng)事館開始受理日本個人旅游簽證。我司成為授權(quán)送簽社之一，為申請人取得該館簽發(fā)的第一個個人旅游簽證的號碼。

（2）新加坡簽證業(yè)務(wù)。從7月1日起，新加坡開始推行電子簽證，我司為授權(quán)代辦社之一，并擬于8月1日起與廣東中旅深圳分社合作在深圳當?shù)夭僮餍录悠码娮雍炞C，爭取成為深圳唯一的該類簽證代理。深圳是省內(nèi)第二大簽證市場。公司欲通過此舉措成功搶占該市的簽證市場。

（3）開拓韓國h-2-d簽證業(yè)務(wù)，即為在韓國居住滿3年的中國居民申請長期多次往返的簽證。此類簽證無風(fēng)險，收益較其他東南亞簽證高。

2、整合內(nèi)部資源。短期簽證業(yè)務(wù)因種種原因分散在六個部門辦公。對內(nèi)各部門客戶資源無充分共享，對外形象不統(tǒng)一，未能充分給申請人提供便利。今年受到金融危機、甲流及vac業(yè)務(wù)開展的影響，該類業(yè)務(wù)業(yè)績下滑比較明顯。在這種形勢下，優(yōu)化組織架構(gòu)、完善管理制度、改善操作方式的必要性尤為凸顯。期盼整合之后，該類業(yè)務(wù)的對內(nèi)管理、對外營銷、以及對領(lǐng)館公關(guān)都能得到改善。

三、移民留學(xué)業(yè)務(wù)：

留學(xué)方面：上半年共接待留學(xué)咨詢共62人次，簽約10人，簽約率為％，獲簽率是100％。

移民方面：移民業(yè)務(wù)的特點是資金投入高，收益高，回報慢。根據(jù)董事會的指示，高薪招聘專才，大力拓展移民業(yè)務(wù)。新聘的三人團隊8月已到位。

四、中心業(yè)務(wù)：

（一）目前情況和前景：

簽證申請人數(shù)變化表：（注：belvac于xx年年6月8日對外營業(yè)，canvac于20xx年6月25日對外營業(yè)）。

（二）已采取的應(yīng)對措施：

1、上半年合作方多次委派專業(yè)的公司對我司各中心進行內(nèi)部審計。審計過程順利，我司經(jīng)營的各中心評分均名列前茅。

2、5月11日ukvac的vip貴賓服務(wù)室對外開放，為簽證申請人提供快速接待、貴賓專用室、專門的服務(wù)人員、免費快遞和免費復(fù)印等貴賓待遇。。截至8月13日，接待527人次，日均人次，最高日使用記錄是20人次。

3、進一步完善制度，使之更為人性化、提高員工的銷售意識，實現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏。今年ukvac旺季期間，試行補休激勵方案。另從5月起，推行各中心新的附加收入分配方案，全面促進各個中心的附加服務(wù)銷售額，小有成效。

五、其他方面的應(yīng)對措施：

（一）節(jié)流：

1、今年公司通過實施采購預(yù)算制度和獎勵機制，使費用大幅降低。

2、6月22日belvac正式使用canvac劃分出來的立空間對外辦公，1年可節(jié)約租金和管理費7萬多元。

（二）管理上：修改管理人員的考核方案。

（三）員工福利：提高住房公積金公司部分的比率。在經(jīng)營情況受到金融風(fēng)及甲型流感影響的情況下，公司為了和諧企業(yè)，穩(wěn)定職工隊伍，利用國家住房公積金的稅務(wù)優(yōu)惠策，經(jīng)經(jīng)營班子開會討論決定，住房公積金公司部分，從原來的8％調(diào)升至12％。調(diào)整后及時向員工作正面的宣傳，并取得良好的效果。

移民工作計劃篇十一

移艷艷花正文：

瓦市小學(xué)一(1)班鄭鴻棣奶奶送了兩小盆花給我，她說這花會開得紅艷艷，所以就叫它艷艷花。我天天澆水，艷艷花一天天長大?；ㄅ杩煅b不下了，所以我想把它移到樓下的'草地上。我和哥哥找了個很少人過來的地方，先把草給拔了，再用剪刀把草地上挖個洞。接著把艷艷花從花盆里連根挖出來，放入剛才的洞里，再埋上泥土。我不小心把一塊泥土擊中了哥哥的鼻子，我們兩個都笑了。(投稿：魚兒于2006-6-923:42:22編審:)。

移民工作計劃篇十二

農(nóng)村水庫移民工作總結(jié)為認真貫徹落實關(guān)于大中型水庫農(nóng)村移民策，黃石鎮(zhèn)鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)始終高度重視此項工作，堅持“策不變、程序不亂、工作過細、大局穩(wěn)定”的原則，取得了階段性成果。從落實的情況看，全鎮(zhèn)共涉及到28個單位，登記移民人口4467人，原遷人口1733人，其中庫區(qū)和安置區(qū)人口3891人，零星遷入349人，出嫁入贅318人，大局平和。

干工作一講領(lǐng)導(dǎo)，二講領(lǐng)導(dǎo)，三還是講領(lǐng)導(dǎo)，一講責(zé)任，二講責(zé)任，三還是講責(zé)任。自去年啟動移民工作以來，縣、鄉(xiāng)、村三級干部聯(lián)動，在重視氛圍上，在責(zé)任意識上，始終空前濃厚。

1、縣局予以大力支持，為我鎮(zhèn)移民工作指出了航標。從宣傳發(fā)動、摸底登記、調(diào)查核實、審批發(fā)放等各階段上，縣移民局始終高度重視黃石的移民工作，派出了以王均輝副局長為首的工作隊專門指導(dǎo)我鎮(zhèn)開展此項工作。做到了逢會必到、逢難必解、逢險必查、逢責(zé)必擔(dān)，付出了大量的心血，有力的指導(dǎo)我鎮(zhèn)工作的開展，得到了鎮(zhèn)村及群眾的普遍認可。

2、黨班子親力親為，為我鎮(zhèn)移民工作提供了典范。首先鎮(zhèn)黨委府始終把此項工作當成頭等大事來抓，當成為民謀利、為民辦事的工作來搞。為搞好這項工作，書記親自上門入戶，鎮(zhèn)長解難釋疑；為搞好這項工作，派出作風(fēng)務(wù)實的班子成員當分管，三易其人；為搞好這項工作，班子成員分片負責(zé)，交叉協(xié)調(diào)，均飽嘗艱辛，有力地為干部做出了表率。

3、鄉(xiāng)村干部腳踏實地，為我鎮(zhèn)移民工作創(chuàng)造了基礎(chǔ)。鄉(xiāng)村兩級干部始終圍繞“九登與九不登”及后續(xù)通知進組入戶，摸排座談，腳踏實地，為全鎮(zhèn)移民工作付出了大量的精力，為移民工作的組織保障打下了堅實的基礎(chǔ)。

做工作先講原則，再講程序和方法，最后求效果。面對這一業(yè)務(wù)性較強的工作，我們在階段部署和程序上嚴把關(guān)口，有序推進。

1、層層宣傳策，發(fā)動指導(dǎo)不走樣。一是成立了工作班子；二是層層召開了會議；三是鄉(xiāng)里不發(fā)文，全部用“縣文”。各村成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，以村、組為單位召開了村干部、黨員、組長骨干會，召開了戶主會議，認真?zhèn)鬟_了縣以上的會議精神和相關(guān)文件。

2、逐組逐戶逐人摸底調(diào)查，登記上冊不作假。按照“落實策、尊重實際、群眾意愿、不重不漏不錯”等思路，一、二、三榜按規(guī)公布。

3、審批層層把關(guān)，發(fā)放慎重不松勁。一是建立層層審核領(lǐng)導(dǎo)小組，村里把了好關(guān)的由鄉(xiāng)里把關(guān)，鄉(xiāng)里無法定奪的由縣局決斷，不冤枉一個，不放松一個。二是扶持與發(fā)放方式慎重，黨班子和縣移民局王局長一道進行了專題研究，并自行反復(fù)審定，下到各片征求意見，開展座談，集中民意民愿，在扶持方式上采取了二種方式，即直接發(fā)放到人、部分發(fā)放到人和項目扶持相結(jié)合方式，其中分庫區(qū)、安置區(qū)與零星插花三類。對庫區(qū)采取原遷直發(fā)、后代400元/年的方式進行，對安置區(qū)采取原遷直發(fā)、后代300元/年到人的方式進行，對于零星戶及四類特殊群體直發(fā)到人。項目資金留存村組發(fā)展公益事業(yè)。

受策驅(qū)動和利益驅(qū)動的影響，群眾的各類情緒和矛盾總是不可避免的。男女問題、紅線問題、年限問題、戶口問題、田土利益問題等等隨之而來。分配方式的變化必然會影響生產(chǎn)關(guān)系的變化。在面對矛盾問題上，我們是做了大量工作的，一是反復(fù)解釋；二是反復(fù)匯報；三是反復(fù)調(diào)查?？梢钥隙▋牲c，一是我們在對待這件事情是認真的、過細的、多輪的；二是今后一段時期也是必然存在的，仍需縣鄉(xiāng)兩級做出努力。

從我鎮(zhèn)部署開展此項工作的情況看，我們的大局是比較穩(wěn)定的，每個階段是有成效的，每個程序是完全到位的，每個移民心中是有數(shù)的。到目前為止，發(fā)放工作正穩(wěn)步推進，除有繼續(xù)申報是移民的人外，還沒有人舉報我鎮(zhèn)有不真實的移民，關(guān)于移民登記與資金發(fā)放工作，可以說取得了階段性成果。

移民工作計劃篇十三

1、家居選雷拓，優(yōu)質(zhì)好生活。

2、雷拓進家，質(zhì)優(yōu)選擇。

3、雷諾滑門，靜若屏風(fēng)，動亦無聲。

4、雷拓，我的健康新生活。

5、精英氣質(zhì)，盡顯新貴。

6、雷拓建材，居家選擇。

7、雷拓，帶給你家裝心體驗。

8、整有品有型，移與眾不同。

9、雷拓移門，幸福盈門。

10、微笑在門開啟的`地方——雷拓。

11、雷厲風(fēng)行，拓寬家業(yè)。

12、移門領(lǐng)導(dǎo)者雷拓，整體家居整木定制，應(yīng)為專業(yè)所以放心。

13、雷拓——用心門守護愛一個家。

14、雷拓，體驗不同生活。

15、移動一扇門，健康一家人。

16、開啟夢想之門——雷拓移門。

17、雷拓，品位生活。

18、有雷拓，愛尚家。

19、雷電也無法撼動的優(yōu)質(zhì)。

20、整木移門，一心雷拓。

21、雷拓——名門專家。

22、好門用雷拓——雷拓移門。

23、品質(zhì)生活，我選雷拓。

24、家有雷拓，用心生活。

25、家居選雷拓，品味新生活。

26、我有一套，雷拓家居。

27、雷拓造家，超凡脫俗。

28、雷拓，低調(diào)的奢華。

29、雷拓：品行天下，用門說話。

30、家居整有道，雷拓移有門。

31、美家美戶，私享愛家。

32、品質(zhì)永遠不落伍——雷拓移門。

33、雷拓移門，讓家感動。

34、享受流行生活——雷拓移門。

35、非凡家·生活——雷拓移門。

36、選雷拓。

37、鼎時尚，木綠源——雷拓家居。

38、整木移門心享受，雷拓造家顯氣派。

39、如雷貫耳，開拓天下。

40、建材福地，訂制家園。

41、雷拓，聰明的選擇。

42、整木定制，生活優(yōu)質(zhì)——雷拓移門。

43、夢想生活，由你定制。

44、和雷拓約惠，與愛家同醉。

45、開啟幸福生活之門。

46、質(zhì)優(yōu)之選，雷拓建材。

47、品出眾，自流行——雷拓。

48、整木定制整理家居裝飾領(lǐng)導(dǎo)者——雷拓移門。

49、雷拓，提高品質(zhì)生活。

50、家裝選雷拓，高檔又舒適。

51、雷拓家居，我有一套。

52、幸福從一扇門開始——雷拓。

53、雷拓，只為更詩意的棲居。

54、雷拓家居，精彩生活，智慧選擇。

55、雷拓，只用品質(zhì)承諾。

56、定制非凡，時尚甄選——雷拓。

57、雷拓不只帶給你一個家，而更有詩一樣的生活。

58、有雷拓，家出色。

59、選雷拓，萬家樂。

60、天天建材節(jié)，家家訂制美。

61、點亮趣味居家生活——雷拓。

62、雷拓進萬家，家居贏天下。

63、雷拓，為愛精彩。

64、用藝術(shù)品質(zhì)，締造完美家居。

65、雷打不動，質(zhì)優(yōu)如常。

66、雷拓：品質(zhì)一流，完美生活。

67、有家，就有雷拓。

68、心儀之門，匠心智作。

69、開啟居家精致生活——雷拓。

70、整木生活，靚點更多。

移民工作計劃篇十四

20xx年1月12日陪同縣移民局胡局長走訪慰問了銅鑼、金寶、九如等村部分困難移民，縣移民局此次發(fā)放困難移民慰問資金50000元，共計117戶，目前已全部下發(fā)。

我站嚴格按程序管理和實施，今年鎮(zhèn)上項目安排在泥灣、長潭、百和、石壩、天馬山、xx、龍口、紅中、新加、銅鑼、鹽埠等13個村，項目定位15個，移民資金總投入100萬元。

我站積極執(zhí)行移民政策，嚴格按照縣移民局的要求，對村級上報的移民人口發(fā)生異動的情況，上門調(diào)查落實，掌握情況，向移民局報送異動人口8人資料，同時做好了異動人口的公示工作。積極向移民宣傳計劃生育政策，認真配合計生部門抓好移民計生工作的落實。

6月16日，xx鎮(zhèn)將舉辦“20年度大中型水庫移民應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)班”。培訓(xùn)特別邀請xx縣信達農(nóng)業(yè)合作社總經(jīng)理胡衛(wèi)東進行食用菌地載技術(shù)授課，他將從食用菌對環(huán)境條件的要求及需肥規(guī)律、食用菌栽培技術(shù)、加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識等內(nèi)容進行深入淺出的講解。培訓(xùn)會將由分管副鎮(zhèn)長張偉作動員報告，縣移民局副局長彭義波作重要講話，移民站正在全力組織移民專干、各村村干部、移民及子弟預(yù)計將有120余人參與此次培訓(xùn)。

根據(jù)上級文件精神，我們迅速在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了對2015年以來已驗收的移民后扶項目資金使用管理情況進行自查自糾，集中時間和精力切實做好自查自糾和查漏補缺，及時對發(fā)現(xiàn)的.問題進行整改，順利通過了今年省移民局組織的內(nèi)審工作。

截止目前20年縣局下達我鎮(zhèn)的移民后扶項目24個，涉及移民資金219萬元，至今已完成2個項目的驗收，10個項目已竣工待驗收。20年度大中型水庫特困移民避險解困29戶,61人，目前有10戶房屋已經(jīng)建好，等待縣局驗收。

我站嚴格掌握移民人口動態(tài)，積極向移民群眾宣傳移民政策知識，做思想疏通工作，確保上半年沒有發(fā)生移民群眾越級上訪事件，確保了社會治安穩(wěn)定。

移民工作計劃篇十五

1.年度目標任務(wù)：實現(xiàn)減少貧困人口7.02萬人。完成覆蓋26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、198個行政村、22.51萬人的15個連片開發(fā)區(qū)建設(shè)（具體任務(wù)見附表）。完成5個市級重點項目建設(shè)。到位扶貧移民專項資金比上年增長20%。

二、突出工作重點。

2.實施新居工程。圍繞“業(yè)興、家富、人和、村美”的目標，堅持“四靠近、一均衡”原則，著力優(yōu)化布局、完善功能、提升內(nèi)涵。新建中心村22個，建設(shè)聚居點310個（其中新建170個、改造90個、保護50個），改造危舊房25506戶、土坯房41123戶，建設(shè)避險搬遷安置1000戶，同步規(guī)劃建設(shè)“農(nóng)村廉租房”，貧困戶入住比例不低于20%。

3.實施產(chǎn)業(yè)培育工程。突出抓好茶葉、核桃“雙百”工程和“巴藥”發(fā)展行動計劃，新建12個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)萬畝示范區(qū)，建設(shè)新農(nóng)村標準化養(yǎng)殖場（小區(qū)）40個，新增生豬出欄20萬頭。新建專合組織37個，大力扶持發(fā)展龍頭企業(yè)、專合組織、家庭農(nóng)場、專業(yè)大戶等農(nóng)村新型經(jīng)營主體。大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，促進農(nóng)商對接、農(nóng)旅融合，發(fā)展新業(yè)態(tài)，延長產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值，重點打造“巴食巴適”農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域性公用品牌。

4.實施鄉(xiāng)村道路工程。圍繞中心村、聚居點和產(chǎn)業(yè)基地，著力改善通村路、入戶路和機耕便民路，努力解決“最后一公里”的“出行難”和“運輸難”。實施通村通暢工程760公里、農(nóng)村公路改善工程230公里，建設(shè)村內(nèi)道路1950公里。

5.實施農(nóng)民技能培訓(xùn)工程。積極探索勞務(wù)扶貧新模式，扎實推進“雨露計劃”，推動創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，有效整合職業(yè)技能培訓(xùn)資源，深化產(chǎn)教融合、校企合作。推動崗位勞動力就業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)定點培訓(xùn)、民工提升培訓(xùn)，不斷增強其自我發(fā)展、脫貧致富的內(nèi)生動力。完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)4500人，實現(xiàn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)2.6萬人。

6.實施公共服務(wù)工程。突出實用功能，完善村級公共服務(wù)中心建設(shè)，合理布局教育、文化、衛(wèi)生、休閑娛樂等設(shè)施。完善新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、“便民服務(wù)站”建設(shè)，不斷延伸就業(yè)、救助、社保、托幼、養(yǎng)老等公共服務(wù)。

7.實施生態(tài)環(huán)境建設(shè)工程。推行生活垃圾和生活污水無害化處理，開展村莊道路、水體沿岸和家庭綠化美化，推進生態(tài)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、生態(tài)村、生態(tài)家園等生態(tài)細胞建設(shè)，保護農(nóng)耕文化，保持田園風(fēng)光，保守農(nóng)家情趣。對188個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）集中式飲用水劃定保護區(qū)，解決10萬人以上的安全飲水問題。

8.抓好大中型水庫移民安置。強力推進紅魚洞、天星橋等大中型水庫征地拆遷安置，重點抓好黃石盤、青峪口等移民安置前期工作。逗硬落實移民后扶政策，抓緊實施移民整村推進、后扶切塊資金項目。

三、完善推進機制。

9.完善規(guī)劃引領(lǐng)機制。按照全市100個扶貧片區(qū)的全域規(guī)劃，堅持每年實施若干片區(qū)扶貧，強化扶貧規(guī)劃引領(lǐng)，實現(xiàn)多規(guī)合一，變扶貧部門的“單打獨斗”為各方參與的“集團作戰(zhàn)”，努力構(gòu)建政府、市場、社會“三大扶貧”相結(jié)合和政府主導(dǎo)、部門主幫、社會主動、群眾主體的“四大力量”共同推進的大扶貧格局。

10.完善精準實施機制。加強扶貧信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)調(diào)查，按照國家統(tǒng)一的扶貧對象識別辦法和標準，對每個貧困村、貧困戶建檔立卡，健全貧困農(nóng)戶信息動態(tài)管理系統(tǒng)。針對村、戶具體情況，加大資金項目到村到戶力度。積極探索精準扶貧的具體辦法，對扶貧移民對象進行直接的項目扶持，變“大水漫灌”為“精確滴灌”。

11.完善資源整合機制。以年度連片扶貧規(guī)劃為引領(lǐng)，連片扶貧規(guī)劃到哪里，基礎(chǔ)設(shè)施、新居、特色產(chǎn)業(yè)、公共服務(wù)建設(shè)等項目就布局到哪里，資金配套就安排到哪里，進一步完善“項目跟著規(guī)劃走、資金跟著項目走、項目定在連片區(qū)”的資源整合機制。

12.完善扶貧考核機制。完善監(jiān)測評估制度，建立以貧困村發(fā)展、貧困戶脫貧為主要指標的考核評價體系，制定全市扶貧工作目標考核細則，將連片扶貧開發(fā)、市級扶貧移民重點項目、定點幫扶工作納入縣（區(qū)）和市級部門綜合目標考核。

四、創(chuàng)新扶貧方式。

13.開展群眾工作隊駐村建設(shè)活動。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生”活動，對首批“重點扶貧建設(shè)村”派駐黨政領(lǐng)導(dǎo)帶隊、有關(guān)部門參加的群眾工作隊，以“16”為工作重點（基層組織提升工作，“六大扶貧工程”），駐村指導(dǎo)、全面規(guī)劃，綜合施治、精準扶貧，加快建設(shè)、脫貧致富。

14.開展定點幫扶工作。繼續(xù)扎實開展市、縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)和部門幫扶貧困村、貧困戶活動，選派機關(guān)干部到貧困鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村掛職鍛煉，完善幫扶與發(fā)展規(guī)劃，切實幫助貧困戶改善生產(chǎn)生活條件，幫助實施脫貧致富項目，幫助解決上學(xué)、就醫(yī)、技能培訓(xùn)等實際困難。

15.開展“結(jié)對認親”行動。擴大宣傳、搭建平臺，創(chuàng)新社會扶貧動員激勵機制，深入推進“民企幫村”、“工商助農(nóng)”、“企村對接”、“志愿者下鄉(xiāng)”等活動，組織愛心基金、企業(yè)和社會人士與貧困村、貧困戶開展“結(jié)對認親、愛心幫扶”，年內(nèi)新增50家以上企事業(yè)單位對貧困村在基礎(chǔ)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品直銷、就業(yè)培訓(xùn)等方面實現(xiàn)點對點幫扶；組織單位和個人對200家特困農(nóng)戶給予致富項目、疾病救助、捐資助學(xué)等點對點幫扶；結(jié)合鄉(xiāng)村旅游、計生“三結(jié)合”、精神文明建設(shè)等，組織1000名志愿者進村入戶，幫助建卡貧困戶開展清潔家院、提升技能、振奮精神、增收致富。

五、強化工作保障。

16.強化組織領(lǐng)導(dǎo)。實行扶貧開發(fā)“一把手”負責(zé)制，充分發(fā)揮各級扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合推進的作用。實行“主要領(lǐng)導(dǎo)攬總、掛聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)包片、職能部門幫村、黨員干部聯(lián)戶”的責(zé)任機制，確保扶貧攻堅有力有序推進。

17.落實政策支持。努力爭取國家《川陜蘇區(qū)振興發(fā)展規(guī)劃》盡快出臺，積極爭取國家、省關(guān)于秦巴連片開發(fā)、整村推進、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞務(wù)扶貧、移民安置等項目支持，認真抓好國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金、全國旅游扶貧試驗區(qū)等扶持政策的落實。綜合運用多種政策手段，引導(dǎo)信貸資金、社會資金向貧困片區(qū)、貧困村、貧困戶傾斜。