心得體會是指個人在經歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結和反思，從中獲得的經驗和感悟。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

教師暑假培訓心得體會篇一

如今，越來越多的學校開始重視教師的培訓，以促進其教學水平的提升。而暑假便成為了許多學校進行教師培訓的黃金時間，而我也有幸參加了學校暑假培訓，提升了自己的教學能力。

第二段：分享培訓內容。

在這次培訓中，我們受益匪淺。首先是關于教學理念方面的培訓。我們參加了大量的講座和研討會，了解了現(xiàn)代教學策略和方法。其次，我們學習了如何總結和評估我們的教學效果，我們還探討了如何讓我們的學生在課堂上更加積極地參與其中。在這些培訓中，我們相互吸取對方成功的經驗，有時甚至觀看視頻以了解別人的優(yōu)秀教學方法。

第三段：提升自己的能力。

這次培訓讓我意識到自己需要不斷地學習和改進，以提高自己的教學水平。通過培訓，我了解到課堂上如何應對學生的不同性格和能力，如何讓他們在學習中保持積極性。我也得到了一些建議，比如如何用生動形象的語言來讓學生們更容易理解概念，如何利用多媒體工具提高課堂互動效果。

第四段：評估實踐。

這些培訓內容在我的教學中也得到了實踐。我嘗試在課堂上盡可能多地利用多媒體工具來讓學生更好地理解教材內容，也通過許多互動游戲和小組討論讓學生積極地參與學習。我們還制定了公正的測量方案，以便更好地評估我們的學生，并為他們更好地掌握和理解必要的概念提供更好的幫助。

第五段：總結。

總之，在學校的暑期培訓中，我學到了許多知識和技能，這些技能已經成為我教學中不可或缺的一部分。我相信我將會繼續(xù)不斷地學習和改進，以便更好地教導我的學生，為他們提供更好的學習體驗。

教師暑假培訓心得體會篇二

20xx年7月，我參加了省教育廳的高校骨干教師主干課程培訓班實用英語專業(yè)的學習。本次培訓時間為20xx年7月10日至8月3日，歷時25天。本人能成為其中的一員，我感到非常榮幸。衷心感謝省教育廳、校領導為我們創(chuàng)造、提供學習和交流的平臺；在近一個月的培訓中，通過各種英語與科研課程的自我學習和與人交流，我從教學思想到教學技能都得到很大提升。更學習到了前沿的理論成功和科研方式，以及先進的教學方法。在培訓中，專家的思想和理念熏陶著我，同行們的睿智和熱情感染著我，使我真正明白要成為一名現(xiàn)代教師，特別是成為一名合格的能夠實施并推進高職高專英語課程的教師，我們必須重塑教師形象，不斷更新教學思想，培養(yǎng)課程設計和開發(fā)能力以及養(yǎng)成了反思的習慣。同時，通過學習培訓，也讓我懂得教師專業(yè)發(fā)展本質上是一名教師的成長過程，是教師不斷接受新知識、提升專業(yè)能力、完善自我、超越自我的社會化歷程。

首先從學習上來說，在這近一個月的時間里，我們在補充理論知識，學習先進理念，提升自身各方面素質等方面都安排了相應的課程。內容主要有：

1.商務英語任靜生主講合肥工業(yè)大學

2.高級口語julius

3.科研方法江淑玲北京大學

4.應用語言學歐陽俊林安徽師范大學

5.機輔英語教學裴學梅安徽師范大學

6.教學觀摩（兩位在省內及全國教師大賽中獲獎的優(yōu)秀教師）

教學內容緊湊豐富，不僅讓我們對如何教學有了更深刻的認識，更讓我們學會如何進行科研，推動教育的發(fā)展以及如何運用現(xiàn)代化的方法輔助教學。因為作為年輕教師，對科研的部分確實有很多不解之處和困難之處，我們的很多問題在這次培訓中都得到了解決。對于我自己，非常珍惜此次的培訓機會，在培訓期間，始終堅持多聽、多看、多問、多學的原則，嚴格要求自己，認真做好筆記，課后與其他學校的培訓人員相互討論當日所學內容，并堅持主動學習。

關于本次培訓，我個人有以下一些感悟：

一、面對現(xiàn)代教育和學生，我們需要重塑自己的教師形象。

課堂是我們教師才能、職能表現(xiàn)的地方，但是，在傳統(tǒng)的課堂教學中，教師在課堂上的教學僅僅是經驗和教師個人素質的表現(xiàn)，而不是科學。教師的獨特性在于教師就是學生學習的活教材。教育是道德的事業(yè)、教師的形象、學識和人格魅力，往往是學生學習興趣和成長的源泉，新課程背景下要求教師必須重塑形象。事業(yè)上體現(xiàn)執(zhí)著、敬業(yè)、樂業(yè)、奉獻精神；課堂上體現(xiàn)學者風范、智者風采，一舉手一投足應該是那樣的引人入勝；對學生充滿愛心、耐心、童心，充滿親情和熱情；處事為人上，體現(xiàn)誠信謙和的品格、高雅知禮的氣質。這是當代教師專業(yè)發(fā)展的前提。

二、面對知識經濟時代，我們需要不斷更新自己的教學思想。

學生、教師和課堂是學校教育三要素，誰能把握好這三大要素，誰就是教育家。從這個意義上講，那些善良的教師、動機很好的教師僅僅是傳統(tǒng)層面的好教師，但卻不是新課程下的合格教師。因為決定當代教師教育活動成敗的關鍵因素是教師在課堂上與學生交流思想的能力。所以，在教師專業(yè)發(fā)展過程中，每一個教師都要使自己的教學思想符合時代要求、體現(xiàn)教改方向：一切為了每一位學生的發(fā)展。在具體教學中，真正落實以學生為主體，努力實現(xiàn)學生的自主學習、自主發(fā)展。在提升自己修養(yǎng)中工夫要下到怎樣幫助自己表達思想上，摒棄高高在上的思想，構建師生平等交流、商討協(xié)作的伙伴關系。改變評價方式，樹立新的學生觀、質量觀，對學生學習的評價由一元評價變?yōu)槎嘣u價，使量化評價、質性評價、終結性評價和過程性評價有機結合，從而促進教師自身的成長，也有利于學生的發(fā)展。

三、我們需要培養(yǎng)自己的課程設計和開發(fā)能力。

在信息時代，教師的知識技能都變成公用。所以，在今天的課堂，教師不能再是拼命地表演自己的知道和懂得多少，而最重要的是想辦法怎樣刺激學生。在信息時代，學者的含義就是最會幫助啟發(fā)學習者學習的人之意。教師職業(yè)之美正在于學習不是自己干，而是讓學生去學。要讓學生有效地學，教師開發(fā)課程資源，設計教學過程方式和點撥啟發(fā)素養(yǎng)就尤顯突出。新的課程管理要求教師能積極開發(fā)并合理利用校內外各種課程資源。課程內容的選擇性變大，教材、教參給老師留下了更大的空間，教師可以根據(jù)自己的教學需要，采用自己認為最合適的教學形式和教學方法，決定課程資源的開發(fā)、利用。這就改變了以往課程統(tǒng)一內容、教材、教參、考試的局面，對教師提出了更高的要求。為此，教師一是要改善自身的專業(yè)知識結構，在自己已具有的扎實的學科知識基礎上，進一步開闊眼界，拓寬自己的.知識面。二是要學會利用課程資源，學會主動地創(chuàng)造性地利用一切可利用的資源，為教育教學服務；教師要成為學生利用各種資源的引導者，讓學生在社會大環(huán)境中學習、探索。

四、面對日益開放的課堂，我們需要養(yǎng)成了學習反思的習慣。

教師對學生的啟發(fā)、對教學內容的研究與設計是沒有最好，只有更好，教學永遠沒有終點。從這個意義上說，教師的專業(yè)成長過程，就是一個不斷向自己的課堂實踐學習，在修正和反思中成長的過程，是一個向同行和書本學習，在借鑒和內化中不斷提高的過程?？梢?，學習和反思是教師專業(yè)發(fā)展的核心所在。教師以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題，對照新課程的理念，反思教學過程中對課程標準的把握，對知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀三位一體課程功能的落實等，把日常教學工作與教學研究融為一體，從而選擇適合自己專業(yè)發(fā)展的道路。在這個過程中，教師由單純的教學者成長為研究型、專家型的教師，由“傳道、授業(yè)、解惑”者變?yōu)椤皩W習型”教師。當教師審視自己的教育教學活動軌跡時，就意味著對“舊我”所包含的教育理念和行為的揚棄，也就意味著對未來發(fā)展規(guī)劃的調整，這是一種自我的完善和超越。

五、面對逐步推進的教育改革和不斷更新的教學內容，我們需要科學規(guī)劃自身專業(yè)發(fā)展的藍圖，不斷進行創(chuàng)新和科研。

評價教師不能單以工作的量和時間來評價，重要的是要看教師課堂過程的含金量。但是，現(xiàn)實教師職業(yè)仍然是一個傳統(tǒng)的職業(yè)，建立于經驗基礎之上，模仿基礎之上，建立于技能之上。所以，教師在社會上是一個專業(yè)性不強的職業(yè)，被人俗稱“教書匠”。新課程下，教師不僅需要掌握傳統(tǒng)技能，還需要是一個有思想的人。全信息條件下成長的學生和傳統(tǒng)教育模式不相適應，決定了現(xiàn)代教師教學和管理中的問題都是新問題，教師每天面臨的問題都是沒有解決的現(xiàn)成辦法，這就需要教師對自己的學習與研究有一個長久的規(guī)劃和設計。教師在規(guī)劃自身專業(yè)發(fā)展的過程，是教師變外部壓力為內在動力的過程，是變被動探求為自覺探求的過程，也是不斷創(chuàng)新的過程。隨著教師學習、實踐的不斷深入，知識和經驗的不斷創(chuàng)新豐富，教師的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃也將得到修正和完善。因此在教書的同時，要不斷針對教學進行改革創(chuàng)新，科研在這個部分就起到了至關重要的作用，不光是教師本身的發(fā)展，好的科研項目甚至可能推動教育的發(fā)展，讓教學不斷完善，讓學生收益終身。

通過一個月的學習，使我對一些教育觀念的理解更加深刻，從學習中使我深刻的領悟到了：在教學中應不斷探索運用多種教學手段，處理好知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度價值觀之間的關系，處理好課堂欲設與生成等等之間的關系。我對投身教育改革的激情更加充沛?？傊?，骨干教師的培訓使我能力增強，將讓我的教學煥發(fā)無限的生機！

教師暑假培訓心得體會篇三

暑假對于學生來說，是一個既期待又忐忑的時期。而對于教師來說，這段時間也同樣具有重要性。因此，本文將分享我參加培訓暑假后的一些體會和收獲。

第二段：體會一——學習新知識。

參加培訓暑假最直接的收獲就是學習新知識。通過參加各種形式的培訓，我學到了許多新的教學方法，接觸到了各種各樣的教學資源和工具。最重要的是，我學到了如何更好地調動學生的學習積極性，在學生中建立自信和熱愛學習的情感基礎，這些都對我今后的教學將產生巨大的影響。

第三段：體會二——認識新的同事。

參加培訓暑假還帶給我一些附加的好處，比如，認識了許多新的同事。在教學中，我通常會和同事分享一些教學經驗和教學資源，并一起探討如何更好地組織和開放課堂。在交流中，我發(fā)現(xiàn)許多同事都有著自己獨特的理解和經驗，這讓我獲益良多。更重要的是，他們的經驗和理解也讓我對教育和教學這個領域有了更深入的認識。

第四段：體會三——感受生活的更多樂趣。

參加培訓暑假，我也欣賞到了生活的更多樂趣。上課時間雖然有點緊湊，但我們還有充足的時間去探索城市，品嘗當?shù)孛朗?，了解當?shù)匚幕@些活動都使我感到特別有意義。并且，這些活動也讓我在日常工作中感到更加舒適和充實。

第五段：總結。

總體來說，參加培訓暑假對我而言是一個良好的經歷。我接觸了許多新的教學資源和同事，學會了更好地調動學生積極性，并且感受到了生活的更多樂趣。更重要的是，這段時間讓我重新審視了教育和教學的意義，并激發(fā)了我為學生帶來更好的教育體驗的動力和熱情。這些體會和收獲，我會一直保持，并深刻地融入到我的教學生涯中去。

教師暑假培訓心得體會篇四

xxxx區(qū)教科中心組織的暑假骨干教師培訓，對我來說，來得及時，來得實在，我覺得受益非淺，深受啟迪。這次培訓的內容十分豐富，對教師個人職業(yè)發(fā)展和教師職業(yè)生涯的規(guī)劃都做出明確的定義，教師的成長歷程和教師的職業(yè)發(fā)展離不開教師的培訓和再學習，從理論上提高教師的執(zhí)業(yè)水平，從科學發(fā)展的角度來提高教育教學能力，不僅是教師自身的需求，而是社會發(fā)展的要求。

此次培訓與以往的教師培訓不同，不單單在理論上有依據(jù)、在實踐中有實例，而且又能從實踐中回到理論，找到焦點，指導實踐，進行操作。在實踐中提高自己的認識，升華自己的理論水平，讓人信服。對自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己，完善自我有著深刻的意義。通過這次認真的培訓和自己的努力學習，我感到收獲很大，現(xiàn)將自己的心得和體會寫出來與大家分享。

作為一名老師，讓我激動和回味的莫過于海南專家的現(xiàn)身說法、他從教育理論和教學管理生動的教學事例讓我如臨其境。使我深深地感到教學是一門偉大的學問，它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的，而是需要自己的認真鉆研和日積月累而成的。而如何成為一名好老師，然后變成一名名師，就是我目前所面臨的問題。從這次的培訓中，我學到了一些前輩們的先進經驗，明白了一些道理，使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量，對我日后的教育工作有很大的意義。教師對學生的“愛”應是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的。盡管孩子情況不同，但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關愛，都應該是毫無保留的，無論是對品學兼優(yōu)的學生，還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生，教師都要主動去親近和關愛他們，讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。

作為教師，我體會到要終身學習，平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己，提高自己。面對競爭和壓力，我們才可能從容面對，才不會被社會所淘汰。同時還要學會以“誠”待人。良好的師生關系是要靠自己用心經營的，和家長真誠地溝通，懂得顧及家長的感受，有責任心、公平心，這樣家長就會慢慢地信任你，對待學生要公平、平等、不高高在上，要有威嚴、言出必行，做孩子的表率。還要學會“容”納一切。比如學生的表現(xiàn)、成績、來源等。我想這是作為教師應該做到的非常重要的一點。每一個學生都有屬于他們自己的天地、成長于不同的環(huán)境，擁有不同的個性，這是要成為優(yōu)秀教師必須知道的非常重要的基石，永遠不要看到一個側面就覺得了解一個人的全部，而對學生做出不客觀的評價。我們應盡量多關心他們，從而達到進一步的了解，以實現(xiàn)了如指掌的境界。有的孩子在學校非常內向，在家里卻活潑外向，老師就要不厭其煩的引導學生在學校也走向活潑開朗。同時我們也要充滿愛心，要懂得原諒，要學會用另一種眼光看待學生，盡量發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，多表揚、少批評。古語道：“人之初，性本善”，即使他們犯了不可原諒的錯誤，我們也要從本質出發(fā)，相信他們是善良的，對他們進行教育和引導。

朱維忠教授的講座從教師的教學理念和實踐出發(fā)，把教學和教師的發(fā)展放在同一個平臺，深刻地指出了教師一定要走專業(yè)化的道路，從教育理念到微觀課堂的把握無處不體現(xiàn)教師的專業(yè)化水平，全面貫徹素質教育就是要提高微觀課堂的教學效率，提高教師的專業(yè)素質。讓我感悟最深的就是課堂目標管理的落實。你在課堂上了解每一位學生在做什么？得到了什么？有什么差異？如何通過情景教學來縮小差異？。

學校對學生的評價一直是個難題。傳統(tǒng)的評價往往是老師給學生寫評語，這種評價方式我們稱之為“靜態(tài)評價”。然而我們的學生每天都在發(fā)生變化，用“靜態(tài)的評價”去衡量“動態(tài)的發(fā)展”，顯然是不科學的。從評價內容上看，傳統(tǒng)的評價以學生的學業(yè)成績作為其重要的評價標準，甚至是唯一的標準。顯然，這種評價不能全面涵蓋學生的整個品德風貌、學業(yè)成績，與現(xiàn)代社會所要求的人才觀是不相符的，改革評價內容與標準已迫在眉睫。從評價時間上看，傳統(tǒng)的評價往往到了學期的結束才進行，用“企業(yè)年終評估”的形式對學生一學期的成績、行為表現(xiàn)進行總結，忽視了個體發(fā)展過程中的閃光足跡，這也不符合人發(fā)展中的需求規(guī)律。并且，這樣的評價缺少有效的后續(xù)手段，達不到真正的促進作用。從評價的角度看，傳統(tǒng)的評價只是進行在教師與學生之間的單向交流，忽視了家庭、社會、教師、學生之間的多邊的交流。綜上所述，傳統(tǒng)的評價具有片面化、單一化、靜止性的缺陷，過分地強調了學生的學業(yè)成績，以領導、教師的主觀評價為主，缺少了家庭和社會的多元參與，忽視了學生個體的自身評價與學生之間的情感交流。

“教學的藝術不在于傳授本領，而在于激勵、喚醒、鼓舞?！毙睦韺W研究表明，贊美猶如孩子的營養(yǎng)劑。孩子需要激勵，猶如禾苗需要雨水。只要對學生充滿愛心，并且經常給予激勵，便可使喪失信心的孩子恢復自信，表現(xiàn)不錯的孩子更加積極上進?；谝陨纤伎?，我認為以發(fā)現(xiàn)并尊重學生的需要為激勵的前提，以教師、學生、家長的激勵性評價為關鍵。在評價的激勵下，明晰目標并付之行為，并能最終獲得成功的情感體驗是核心，同時產生新的需求。最讓我感到興奮和值得回味的就是為期三天的海滄拓展訓練，這是一種獨特的學習方式，和我們教師的教學方式截然不同，是一種全新的體驗式學習，在體驗中學習，在學習中體會。拓展訓練的所有項目都以親身體驗為基礎，要求學員全身心的投入，通過體驗從而引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程。看起來很有趣的一個個游戲，其實都包含著工作與生活的哲理，在游戲中學習，在游戲中領悟，然后大家聚在一起暢談感想，分享體驗，再將個人感悟帶到實際的工作或生活中去印證……避免了枯燥的講學，使每一種理論都變得生動。它可能會成為我記憶中最有意識的一個插曲，讓我銘記一輩子。體會是可以記錄的，但心靈的感受可能是無法言語的，只有自己的經歷，才會有認識上的提高。

教師的成長是有規(guī)律的，要健康的成長就要遵循這幾個規(guī)律。職業(yè)理想是成功的要素，要把個人的奉獻與自身價值的實現(xiàn)聯(lián)系起來。教育理念是成長的關鍵，我們要與學生的發(fā)展為本。教師的知識水平是成長的基本要素，教育實施能力是成長的核心要素，環(huán)境是成長的外部要素。影響教師成長的主要因素有教師的工作態(tài)度，組織教育能力，和人際關系。作為教師要關心集體，團結合作，相互理解，相互關心，尊重前輩，誠懇待人，信守諾言。同時還要做一名反思型的教師。作為一名教師，我必須以良好的心態(tài)對待工作中的困難和挫折，努力學習充實自己，用一個教師的標準來要求自己。雖然我經驗不夠，但我有最大的耐心與熱心，我有充足的信心，只要我肯努力，相信以后再大的困難我都能克服的，愛我的職業(yè)，愛我的學生，這是我最大的目標。

教師暑假培訓心得體會篇五

8月19日至22日，“20xx縣直小學暑期教師培訓班”邀請8位中原名師、專家走進育才小學，為我們傳經送寶。其中就有我們敬仰的韓素靜老師。

韓老師的講解精準到位接地氣。何以如此？是因為她心中有課標，各學段的目標清晰明朗，所以對于文本的解讀能游刃有余。

如果用兩個關鍵詞來總結新教材帶給我的強烈感受，那就非“讀”和“寫”莫屬了。然而，讀與寫卻并非是兩條平行線互不交集，而是你中有我，我中有你的互融互潤?；诖?，我對于習作有幾點想法：1.習作在教該單元之前，提前布置，引導學生有意識地學習、吸納閱讀文本的方法，尤其是表達方式。2.寫的能力是訓練思維的能力。只有思維的清晰有序，才可迎來表達的清楚明朗。3.創(chuàng)設習作的場。為什么要寫？寫的目的是什么？寫什么？怎么寫？激趣在先，情境創(chuàng)設同步，指導到位，評價展示跟進。4.對于評價展示這一塊，得細思量，作文周報要辦起來，美篇要做起來，為孩子提供的舞臺得大起來，孩子習作得自信有序起來。不能著急，一切慢慢來。

總之，要做到心中有課標、教材解讀有方向、目標定位要精準、達成目標要有方。

（二）發(fā)現(xiàn)語言密碼

“會讀書的人，一只眼睛看文字，另一只眼睛看到文字背后的內涵?！本昃昀蠋熣悄俏弧皶x書的人”，她不僅看到了文字所承載的外在內容，更發(fā)現(xiàn)了藏在文字背后的語言密碼。她用自己的故事詮釋著作為一名小學語文教師當有的真正的不可替代的專業(yè)尊嚴。

娟娟老師深諳語言文字的規(guī)律，對于語言文字的敏銳度，讓她找到了適合孩子的范例，發(fā)現(xiàn)了語言的密碼，一點點、一步步引領孩子去思考，去表達。她說：“教師要點撥在學生的思維組織處?！薄八季S”一詞，常常出現(xiàn)在數(shù)學學科中，培養(yǎng)學生的邏輯思維能力似乎一直是數(shù)學教師的責任，殊不知，我們的語文教學也是需要培養(yǎng)思維的。正如習作，學生只有思維清晰了，表達才能夠清楚。

所以，娟娟老師的課堂是真正的語文學科教學，她的閱讀教學是真正的指向習作、指向表達的閱讀教學，她的習作教學是真正基于文字基于語言規(guī)律的有效表達。

（三）做一名“有故事”的班主任

毫無疑問，她是一名會講故事的班主任。因為她有故事。故事從何而來？一切源自她的用心與慧心。有人說“教育需要愛”。她說：“愛不僅僅是一種態(tài)度，更是一種能力。”教師的愛需要智慧，要用孩子需要的方式去愛。

孩子需要什么？孩子需要的是他們成長路上的引航者，需要的是他們知識前行中的專業(yè)引領者。而我，是一名班主任，亦是一名小學語文教師，我所當做的便是：努力打造屬于自己專業(yè)尊嚴的課堂，引領孩子們在語文的天空感受文字的魅力并在運用中前行。

感謝她——漯河市第二實驗小學的陳靜老師。

（四）堅持力

徐艷霞，河南省實驗小學，中原名師。她溫文而雅，理性干練。這一切，皆因了豐富的經歷，不棄的堅持。她說：“走過的路一定要有沉淀?！?/p>

反思自己，需要做的太多太多，需要提高的亦是。我知道，沉淀的不只是心態(tài)的心平氣和、內斂沉穩(wěn)，還有那平和的并不張揚的聲音，沒有激情四逸、聲嘶力竭，有的只是那份波瀾不驚、親切自然。在我們大談詩和遠方的時代，她卻用背后的勤勉與堅持充實自己，成全了自己的詩和遠方。

（五）做

楊玉民老師說：“知道的叫‘知識’，唯其運用，才能轉化為能力?！笔堑?，這些所謂的“知道”，僅僅是知識層面上的外在，是膚淺的，是表面的，它還需要更進一步去運用，只有在不斷地運用中，外在的知識才能轉化為內在的能力。

閱讀教學，是基于語言文字運用的指向表達的語文教學。課標指出：語文是一門學習語言文字運用的綜合性、實踐性課程?；谡Z文要素的教學設計，這是楊玉民工作室的老師們正在做的一件事。這件事何其重要。

我驚嘆于每一個在課堂上，在專業(yè)上走得遠而精的專家、教師，課堂就是一種尊嚴。走向省級優(yōu)質課的舞臺，楊玉民做到了。

（六）行動力

原來，每個人都是有故事的。

閆學老師說：“閱讀像呼吸一樣自然?！壁w娜老師說：“寫作，是抵達安靜與豐富的最佳方式?！?/p>

其實專家講座中總有很多點，也許是其間一個小小的點，突然間點亮你，讓你一下子豁然開朗。其實，一個點就夠了，重要的是你要把這個點做下去。

你的“行動力”準備好了嗎？

教師暑假培訓心得體會篇六

暑假是一年中教師休息和充電的重要時期。在進入暑假之前，學校通常會組織一系列的教師培訓，旨在提升教師的教育教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。我對這次培訓充滿期待，期待能夠通過這次培訓與其他教師交流經驗，學習新的教學策略和方法。同時，我也希望通過這次培訓能夠提高自己的專業(yè)水平，為新學期的教學做好準備。

第二段：培訓內容的收獲。

這次培訓的內容豐富多樣，包括教學理論研討、課堂管理技巧、教學方法探討等。通過和其他教師的交流和學習，我深刻地認識到：教育是一項高尚而神圣的事業(yè)，教師應該具備高尚的師德和道德修養(yǎng)。在教育教學實踐中，要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力，注重培養(yǎng)學生的合作意識和團隊精神。此外，培訓也介紹了一些現(xiàn)代教育技術的應用，如多媒體教學、互聯(lián)網(wǎng)教學等，讓我了解到教育教學正逐漸與現(xiàn)代科技融合，給學生帶來新的學習方式和體驗。

第三段：培訓中的互動和交流。

這次培訓中，我和其他來自不同學校和學科的教師們進行了深入的交流和互動。我們一起分享了自己的教學經驗和教學方法，互相啟發(fā)和借鑒。在研討會和小組討論中，我們圍繞著教育教學的熱點問題進行了爭論和探討，不僅豐富了自己的教育思想，也提高了專業(yè)水平。在交流的過程中，我體會到了與他人分享和合作的重要性，也意識到自己的不足之處，從而更加積極主動地提高自身的專業(yè)素質。

第四段：培訓收獲的應用。

培訓結束后的暑假，我積極運用培訓收獲來準備新學期的課程。在準備課程過程中，我根據(jù)培訓中學到的教學方法和策略進行調整，注重設計能激發(fā)學生學習興趣的教學活動，并在教學中加入了多媒體、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代教育技術。此外，我還改進了評價和反饋的方式，增加了學生互評和自評的環(huán)節(jié)，幫助學生更好地認識自己的優(yōu)點和不足，從而自主性地規(guī)劃學習過程。

第五段：展望和總結。

通過這次暑假前的教師培訓，我不僅提高了自己的教學水平，豐富了教育思想，也增進了與教育同行的交流和互動。通過培訓，我深刻地認識到教育事業(yè)的重要性以及教師自身的責任和使命。在新學期開學之前，我將進一步完善自己的課程準備，注重發(fā)展學生的多元智能和創(chuàng)新能力，提高學生的學習效果和滿意度。同時，我也會繼續(xù)與其他教師保持交流和合作，共同提高教育教學的質量，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

教師暑假培訓心得體會篇七

今天是培訓的第三天，但是是比較正規(guī)的培訓的第一天。因為在今天我們學習了其他學校的經驗，也得到了教研員的指點。應該說今天的收獲是最多的一天，但相對而言是反思最少的一天。

收獲多指的是今天聆聽了那么多的報告，只顧著聽了，反思自然就少了。完成培訓后又和孩子去滴水，所以也未來得及進行整理，現(xiàn)在靜下來把今天的所思所想記錄下來，以驗證自己的成長。

周局長的講話中我印象最深的就是他的講話題目《你的態(tài)度，決定你的高度》所詮釋的。其實對于本次培訓，我給自己的定位就是先本著“既來之，則安之”的態(tài)度進行的，可經過這三天的參與，在我們團隊的影響下我覺得我的態(tài)度有了積極的變化，愿意靜下來去研究了。當時我給我們教研組定的目標就是分成了三部分：青年教師、中年教師和年齡稍長的教師分別達到什么程度。希望他們也有不一定的收獲。

我今天還特別贊同韓老師的把教研搞實在了這句話。不過似乎還是有些流于形式。說實在的，今天四位分析教材的老師，我感覺談自己感受和想法的地方不多，這種報告的方式，我記住的真的只是形式！

視頻的觀看是我比較喜歡的一個環(huán)節(jié)，因為它提到了令我疑惑了很久的問題：估算如何進行教學。因為可以作為討論主題所以我進行了材料的搜集，從中學到了新的知識。

說到估算，我都有些不好意思，因為在平時的授課中我很少引導學生去估算。這是因為我本身就不是很喜歡，我認為一方面考試時很少考到，另一方面平時的生活中，學生有一定的經驗，無需多講。通過今天的學習我認識到自己的這種想法多么愚蠢，以后我想這樣去培養(yǎng)學生的估算意識：第一，多涉及一些估算的實例讓學生真實感受估算的必要性，第二，在計算課上列式后先估一估，刻意培養(yǎng)他們的估算意識。

疲勞的一天，收獲的一天！

教師暑假培訓心得體會篇八

暑假是每個教師充電和提升自己的寶貴時機，這段時間可以參加各項教師培訓，提高教學水平，為新學期的到來做好充分準備。我有幸參加了一場精彩而有收獲的教師培訓，從中我學到了許多新的理念和方法，感受到了教育的力量。以下是我對這次培訓的心得體會。

首先，這次培訓使我更加確信作為一名教師的重要性。在培訓中，我們接觸到了許多先進的教育理念和教學方法，了解到了一個好的教師應具備的核心素養(yǎng)。教師不僅僅是傳授知識的人，更是孩子們的引路人和朋友。通過培訓，我深刻地認識到作為一名教師的責任和使命。只有用心去教育孩子，才能夠讓他們擁有真正的幸福和成功。

其次，培訓中探索出了許多創(chuàng)新的教學方法，讓我受益匪淺。在傳統(tǒng)的教育模式中，教師通常是掌握著知識的主導者，而學生則是被動的接受者。但是在這次培訓中，我們學到了一種更加開放和互動的教學方式。教師在這種方式下更像是孩子們的引路人和引導者，通過激發(fā)孩子的學習興趣和積極性，引導他們主動探究和解決問題。這種教學方法注重培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力和社交能力，使他們的學習更加有效和有意義。

第三，培訓中注重了情感教育的重要性。在培訓中，我們學習到了情感教育的重要性和方法。情感教育是指通過培養(yǎng)學生的情緒管理和溝通能力，幫助他們更好地處理情感問題和人際關系。這對于孩子們的健康成長至關重要。在培訓中，我們學習到了如何用正確的方法引導孩子們表達情感，以及如何處理他們之間的糾紛和矛盾。這讓我明白，情感教育不僅能夠改善孩子們的學習狀態(tài)，還能夠促進他們的全面發(fā)展。

第四，培訓也讓我意識到了終身學習的重要性。教師作為知識的傳播者，應該不斷學習和進步。培訓不僅是在提高教師的教學能力，更是在提醒教師要不斷更新自己的知識和思維方式。在這次培訓中，我們學到了許多先進的教學理念和方法，這些都是最新的教育研究成果。只有不斷學習，才能夠與時俱進，跟上教育的潮流。

最后，這次培訓讓我感受到了教育的力量。教學是一項充滿使命感和責任感的工作，但同時也是一份令人充滿喜悅的工作。在培訓中，我們學到了許多改變學生命運的案例和經歷。這讓我明白到，作為一名教師，我們是可以改變和影響孩子們的一生的。我們的努力和付出是有意義的，我們是在為孩子們的未來奠定基礎。

通過這次培訓，我收獲頗豐。我明白了作為一名教師的重要性，學到了許多創(chuàng)新的教學方法和理念，了解到了情感教育的重要性，意識到了終身學習的重要性，同時也感受到了教育的力量。我將會將這些心得體會運用到實際的教學中，為學生們的成長和發(fā)展提供更好的指導和引導。衷心地希望自己能夠成為一名優(yōu)秀的教師，為教育事業(yè)做出自己的貢獻。

教師暑假培訓心得體會篇九

暑假是許多青少年放松心情和放松身體的時間，同時也是學習和提高自己技能的好時機。我作為一名初中教師，今年暑假參與了一次針對初中生的培訓，讓我受益匪淺，下面我來分享一下我的心得體會。

第二段：明確目的，構建信任。

在培訓的開始，我深刻地認識到了“建立信任”的重要性。因為學生們并不是專門來聽我的課程的，他們可能是為了讓家長安心而來參加培訓的，所以一開始我并沒有太大的自信。但隨著交流和實踐，我發(fā)現(xiàn)只有和學生們建立了信任關系，他們才會真正地接受我的教育。因此，我們在交流中，注意傾聽學生們的意見，提出問題讓學生們和自己一起尋找答案，這樣既讓學生們感受到了被關注的溫暖，又能讓我獲得他們的支持，構建了良好的互動關系。

第三段：具體方法，從學生出發(fā)。

在實際教學中，我發(fā)現(xiàn)了一個重要的方法：從學生出發(fā)。這意味著在我課堂中提供的內容和方法，必須以學生的利益為中心，考慮他們的興趣愛好、能力、挑戰(zhàn)度等方面。同時，還要給予他們足夠的空間，讓他們有機會積極參與到討論中來，并從不斷的實踐和反饋中提高自己的綜合素質。在這個過程中，我像一個指導員和助手的角色，引導學生們探索自己的興趣和天賦，讓他們自主學習，并不斷地鼓勵和支持。

第四段：把握心態(tài)，成長與發(fā)展。

在這一次培訓中，也讓我真正體會到了學生心中的壓力和煩惱。布置作業(yè)的時候，我沒有想到這些學生也有許多其他事情要處理，包括課外興趣、家庭壓力、個人情感等問題，假如每一項任務都會讓他們感到過度認為和懈怠。因此，我調整了課堂作業(yè)的難度和時間，幫助學生們逐漸養(yǎng)成積極的心態(tài)和良好的學習習慣。同時，我也與教育機構和家長保持了溝通，并建立了有效的合作關系。這樣就使得我的學生在整個培訓過程中實現(xiàn)了全面的成長和發(fā)展。

第五段：反思總結，未來展望。

參加這個暑假初中生培訓的經歷，讓我意識到我作為一名教師在課堂和平時工作中做的還有很多不足，還有很多需要進一步探索和完善的地方。我會繼續(xù)深入研究教育理論和實踐，結合我的工作和個人成長需要，從中汲取營養(yǎng)，并不斷探索新的教學方法和策略，提升自己的教學水平。整個培訓的過程，也讓我更加深刻地認識到了我們的學生有這樣那樣的問題和挑戰(zhàn)，學生們需要我們更多的關注、支持和指導。我相信，只要我們教師保持一顆熱心和有耐心，用適合學生的教育方式傳授知識，一定能成為這些學生的引路人，幫助他們成為年輕而成熟的社會人。