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2023年幼兒園教師繼續(xù)教育工作計劃 教師繼續(xù)教育工作計劃(優(yōu)質9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-23 21:17:08
2023年幼兒園教師繼續(xù)教育工作計劃 教師繼續(xù)教育工作計劃(優(yōu)質9篇)
時間:2023-11-23 21:17:08     小編:筆硯

在現(xiàn)實生活中,我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性,使我們能夠更好地適應環(huán)境和情況的變化。計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

幼兒園教師繼續(xù)教育工作計劃篇一

各中學校、幼兒園:

為做好xx年中學校幼兒園老師培訓工作,提高老師專業(yè)技能和專業(yè)水平,依據(jù)湖市訓練局《關于印發(fā)〈蕪湖市xx-20xx學年中學校幼兒園老師連續(xù)訓練工作方案〉的'通知》(蕪教人〔xx〕37號)和蕪湖市訓練局《關于印發(fā)〈蕪湖市xx—xx學年度中學校幼兒園老師全員培訓指導方案〉的通知》(蕪教人〔xx〕38號)文件要求,特制定我區(qū)xx-20xx學年度連續(xù)訓練培訓工作方案如下:

根據(jù)省訓練廳及省中學校老師連續(xù)訓練中心的部署,選派中學校、幼兒園老師參與“國培方案”、省市各類老師培訓,并做好管理與協(xié)調工作。

按市訓練局文件要求,我區(qū)托付師范高校培訓機構,做好高、學校老師集中培訓,組織學校和幼兒園老師做好市級集中培訓,依托省老師訓練培訓平臺,組織好全區(qū)老師遠程培訓。依托區(qū)教研室,指導和督促各校內做好校(園)本研修培訓。各學段老師累計培訓時間不少于72學時。

(一)音樂、體育、美術、英語等師資緊缺學科老師培訓。

培訓時間:3天,24學時。

培訓形式:短期集中培訓。

培訓對象:部分中學校音樂、體育、美術、英語等緊缺學科老師。

(二)區(qū)級骨干老師培訓。

培訓時間:5天40學時。

培訓形式:短期集中培訓。

培訓對象:中學校區(qū)級骨干老師及教研室教研員。

(三)訓練管理干部培訓。

培訓時間:3天24學時。

培訓形式:短期集中培訓。

培訓對象:中學校校長(含副校長)、中層管理干部。

(四)班主任、輔導員培訓。

培訓時間:3天24學時。

培訓形式:短期集中培訓。

培訓對象:部分班主任、輔導員等德育工。

(五)幼兒園老師一般話培訓。

培訓時間:6天48學時。

培訓對象:一般話水平未達到二甲等級的有證幼兒園老師。

(六)幼兒園老師信息技術提高培訓。

培訓時間:5天40學時。

培訓對象:部分具備肯定信息技術基礎的有證幼兒園老師。

四、中學校老師連續(xù)訓練xx年校本培訓檢查。

xx年6月,對xx-xx學年專業(yè)課和公共課校本培訓進行檢查驗收。

xx年6月5日。

幼兒園教師繼續(xù)教育工作計劃篇二

1、師德師風建設。按照我局《關于開展“學規(guī)范,強師德,樹形象”中小學校師德主題教育活動的通知》(南教師字[20xx]02號)要求,在全縣繼續(xù)開展“學規(guī)范,強師德,樹形象”中小學師德主題教育活動。各學校要始終把師德師風建設放在教師隊伍建設的首位,及時宣傳各學校的特色做法,抓好主題教育三個階段的活動及考核驗收,加強對師德主題教育活動的督查力度,對成績突出的先進集體和個人進行表彰。通過師德主題教育活動的開展,著力解決現(xiàn)行師德師風存在的突出問題,建立健全師德建設的長效機制,使教師受教育、師德上水平、教學出成效、社會更滿意。

2、教師“評好課”專題培訓。根據(jù)省教育廳《關于印發(fā)安徽省20xx—20xx學年度中小學教師全員培訓“評好課”專題學習指導方案的通知》和市教育局《關于印發(fā)xx市20xx—20xx年中小學教師繼續(xù)教育實施方案的通知》(阜教師[20xx]4號)要求,按照20xx-20xx年“備好課、上好課、評好課、命好題、育好人”的五個年度專題,今年將開展“評好課”專題全員崗位培訓。各學校要采取有效措施,認真組織實施今年“評好課”主題的集中培訓及校本培訓,確保培訓取得實效,切實提高廣大教師的聽評課教學技能。

3、教師“上好課”專題考核。根據(jù)省教育廳《關于做好20xx—20xx學年度中小學教師全員培訓“上好課”專題學習考核工作的通知》(皖教秘師[20xx]32號)要求,20xx年5月22日將對全縣參加“上好課”專題學習的中小學教師進行全省統(tǒng)一考核(參加遠程培訓學習的可不參加此考核)。此次考核人數(shù)多、涉及面廣、時間緊、任務重,培訓學校和各中小學校要高度重視,精心組織好此次考核工作,確??己隧樌M行。(考核文件另發(fā))。

(二)骨干教師培訓。

1、配合市教育局做好20xx年各類骨干教師國家、省、市級培訓的選拔、派訓工作。建立健全縣骨干教師信息管理庫,進一步規(guī)范完善骨干教師培訓管理機制,充分發(fā)揮骨干教師在繼續(xù)教育培訓及推進新課程改革中的引領示范和指導作用。

2、開展骨干教師縣級培訓。按照市教育局文件要求,結合我縣實際,開展對我縣省、市級教壇新星、學科帶頭人、骨干教師縣級培訓,充分發(fā)揮省、市級教壇新星等骨干教師的引領示范作用??h教育局將制定骨干教師縣級培訓計劃、方案,建立骨干教師信息庫,實行動態(tài)管理,認真組織實施好骨干教師的縣級培訓。

(三)學歷提高培訓。

我縣中小學教師學歷提高比率雖然逐年有所提升,但是距離省目標要求仍還存在著差距。各學校依然要鼓勵和支持已取得合格學歷的中青年教師,通過高校的函授、自考、研究生培訓等形式,進行學歷、學位提高教育,促進教師專業(yè)化水平的提高。

(四)遠程教育培訓。

今年遠程教育開始第二學段三個專題的培訓,各校要加強宣傳,使參訓教師充分了解今年遠程教育培訓的相關政策,按要求及時參加培訓。按市教育局工作部署,除高中教師全員參與外,對具備遠程學習條件的初中教師、小學教師,各??筛鶕?jù)情況,組織參加遠程培訓。同時加強對高中教師校本培訓的指導,教師培訓學校要配合縣教育局抓好高中及其他各類教師的校本培訓工作,促使其通過遠程培訓和校本培訓,切實提高專業(yè)水平。

(五)英特爾未來教育項目培訓。

組織實施20xx年英特爾@未來教育培訓項目50名學科教師的培訓,配合市教育局做好英特爾未來教育培訓項目十周年系列活動、市級應用成果展示及表彰活動。各校要積極參與,按要求組織教師參訓和上報成果展示材料。

(六)班主任培訓。

按照縣教育局培訓計劃安排,繼續(xù)組織實施好中小學班主任培訓工作,到今年底,基本實現(xiàn)全縣完成中小學班主任每人不少于30學時的專題培訓的目標。各校要將班主任培訓與師德教育、心理健康教育等有機結合,更新培訓內容,創(chuàng)新培訓模式,注重培訓實效,進一步提高班主任綜合素質和專業(yè)能力。

(七)校本培訓。

校本培訓是每個專題培訓中需著力主抓的重點。教師培訓學校要指導各校制定好校本培訓計劃方案,健全校本培訓的管理制度,充分發(fā)揮各級校本培訓指導者的作用,開展適合本地、具有特色的校本培訓。以校本培訓登記冊為抓手,加強校本培訓的考核和評估,確保校本培訓取得實效。

(八)農(nóng)村緊缺學科教師培訓。

針對農(nóng)村音體美教師緊缺的現(xiàn)狀,我縣將組織開展農(nóng)村中小學音體美等緊缺學科教師的縣級業(yè)務培訓。我局也將采取有效措施,實行重點傾斜,進一步加強農(nóng)村教師隊伍建設,加大農(nóng)村教師培訓工作力度,開展農(nóng)村緊缺學科教師的培訓,特別是英語、計算機及短線學科教師的培訓。同時結合本縣實際,科學制定計劃,精心組織實施,切實提高農(nóng)村中小學學科教師的業(yè)務素質。

(九)新教師培訓。

繼續(xù)開展對新上崗教師的培訓。按照省、市培訓政策,新教師上崗的第一年必須參加120學時的新教師任職培訓,實施以師德教育、教學常規(guī)能力訓練為主要內容的培訓,提高新教師職業(yè)道德水平和教育教學基本技能。

以上有關培訓,將另文下發(fā)。

二、工作要求。

1、加強領導,認真實施各項培訓。教師培訓學校和各學校務必高度重視,加強領導,統(tǒng)籌規(guī)劃,制定切實可行的培訓計劃和實施方案,精心組織實施,使20xx年各項培訓計劃保質保量地完成。

2、周密安排,精心組織好省統(tǒng)考。今年統(tǒng)考是全省統(tǒng)一命題,統(tǒng)一時間,要求高、時間緊、人數(shù)多、任務重。教師培訓學校和各中小學校務必要高度重視,認真總結去年統(tǒng)考的經(jīng)驗與不足,精心組織、周密安排、強化管理,嚴格實行工作責任制。采取得力措施,確保省統(tǒng)考任務順利完成。

3、加強業(yè)務指導,強化質量監(jiān)管。新一輪培訓實行責任人責任制度,并納入對各學校年度教育工作督導考核中,教師培訓學校要加強對各項培訓工作的業(yè)務指導,各學校也要加強對培訓各環(huán)節(jié)的指導、管理和督查,確保培訓收到實效。

4、提供培訓經(jīng)費保障,確保經(jīng)費落實到位。各學校要切實按照安徽省財政廳、教育廳文件精神,落實好小學、初中教師繼續(xù)教育培訓經(jīng)費,保證按照學校年度經(jīng)費預算總額的5%安排落實到位??h教育局將繼續(xù)加大對中小學教師培訓經(jīng)費落實及使用情況的管理和監(jiān)督力度,切實保障義務教育階段中小學教師培訓工作的順利實施。

各校將本校的教師培訓計劃及方案于5月30前報送我局師訓股。

幼兒園教師繼續(xù)教育工作計劃篇三

認真貫徹執(zhí)行全國全省基礎教育工作會議精神,繼續(xù)深化教育教學改革,扎實推進素質教育,端正教育思想,轉變教育觀念,面向全體學生,重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,提高教師的整體水平。

二、工作重點:

1、加強教師的師德修養(yǎng)。教師要有敬業(yè)的精神,教師要有淵博的知識,教師要有非凡的才能,等等。新的時代,新的世紀給教師提出了新的要求。本學期將首先組織教師理論學習,強化師德教育,提升教師的思想境界。做學生學習的楷模。

2、組織教師刻苦鉆研教材,加強業(yè)務的操練,堅持閱讀有關教學方面的文章。閱讀教育理論書籍,積極轉變教育觀念,面向全體學生,本著一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子一切的宗旨,努力提高自己的業(yè)務水平。重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,努力做學生學習怎樣學習和學習怎樣思考的輔導者。

3、扎實“六認真”工作,“六認真”只學校教學質量的保證。定期開展“六認真”檢查,能規(guī)范教師的各項教學工作,也能較好地促進學科教學質量的提高。

4、鼓勵教師學歷進修,拓展自己的知識,開闊視野,豐富內涵。為繼續(xù)深化教育教學改革,扎實推進素質教育提供有力保障,鼓勵年青教師互相學習,取長補短,在學校的教育教學工作中發(fā)揮她們的聰明才智。為學校不斷發(fā)展作出貢獻。

三、具體安排:

1、根據(jù)教材的編排情況,根據(jù)大綱與課程標準的要求制定切實可行的教學計劃。

2、參加教材教法培訓。

3、組織教師論證學習,強化師德教育,提升教師的思想境界。

1、組織教師堅持閱讀有關教學方面的文章,積極轉變觀念。

2、組織教師集體學習討論。

3、組織教師英語培訓。

1、組織學生認真復習,組織教師做好期中質量調研工作,同時對調研情況作全面分析。

2、組織教師信息技術培訓。

1、組織教師認真撰寫教學一得,進行交流。

2、鉆研教材,制定復習計劃。

3、組織教師互相學習,取長補短。

1、做好期末大考工作,認真進行質量分析。

2、做好一學期的繼續(xù)教育總結。

幼兒園教師繼續(xù)教育工作計劃篇四

通過校本研修,促進義務教育課程改革發(fā)展,積極推進素質教育,逐步實現(xiàn)自身教師的專業(yè)化,努力提高自身的教育教學水平。

1、以自主學習為主要方式,不斷學習課程標準,提高個人專業(yè)素養(yǎng)。通過學習,提高自身的業(yè)務水平。

2、堅持以促進學生全面發(fā)展為原則,把新課改的精神落實在日常的教育教學工作中。建立扎實、有效的課堂教學模式,積極推進課堂教學改革。

3、著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上。積極開展新教材的研究工作,充分發(fā)揮自己的作用,逐步提高自身的業(yè)務素質和教學研究水平。

1、認真研讀教育教學專著,寫好個人讀后感。

2、學習與教育相關的法律法規(guī),做到依法執(zhí)教;學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,加強自身的師德修養(yǎng)。

3、課前精心備課,認真上好課,課后及時進行小結、反思。

4、認真研究教材、研究學生、研究教材教法,認真寫好教學設計。

5、認真開展聽課、評課活動。

6、認真參加“教研組學習研討”活動,將在培訓學習中所得的,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發(fā)展之路。

7、經(jīng)常反思自己的教學行為,不斷地總結經(jīng)驗,找準不足之處,寫好教學反思和案例,促進自己的不斷進步。

8、學習新課程理念、新課標、及新的教育思想、教育方法和策略,課堂教學技巧等,努力提高自己的執(zhí)教能力。

1、堅持政治業(yè)務學習不放松,勤學多記。

2、堅持備好課、上好課。

3、積極參與學校教育教學研究,努力做“學習型”教師。

4、積極參加網(wǎng)絡教研,高標準嚴要求完善自我。

5、積極參加各級各類的培訓學習活動,不斷提升自己的教育教學能力。

6、在工作中對自己嚴格要求,決不松懈。

通過此次校本研修,對自己的專業(yè)水平有一個重新認識,我要不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化底蘊,充盈自己的底氣,增強自己的理論知識,提高教育教學能力,結合本校的教學實際,把個人的校本研修工作做好。

幼兒園教師繼續(xù)教育工作計劃篇五

以鄧小平理論黨的十x大精神和“三個代表”重要思想、習總書記重要講話為指針。圍繞新觀念、新課程、新知識、新技術開展新一輪教師培訓工作。整合教師教育資源,突出師德教育、教師信息技術培訓、新課程改革和師資培訓,積極推進教師培訓管理體制、培訓模式的改革與創(chuàng)新,加大校本培訓工作的力度,努力構建教師終身教育體系,促進教師專業(yè)化發(fā)展,努力把我校建設成為學習型學校。

二.組織管理。

成立繼續(xù)教育領導小組:負責落實上級計劃,制定本校工作計劃,組織實施考核評價。

三、主要任務。

通過繼續(xù)教育培訓,提高我校教師的四種能力。即課堂教學能力、教學研究能力、學科教學與信息技術整合能力、教育教學的綜合能力。

1、加強師德培訓,轉變教育觀念,塑造我校教師新形象。

2、加強新課改理論學習,轉變教學觀念。促教學改革,提高課堂效率,開展以上課、評課、說課為主要內容的高效課堂創(chuàng)建活動。提升教師課堂教學水平。

3、要求全校教師,參加學歷提高培訓。

4、繼續(xù)抓好骨干教師培養(yǎng)對象的培訓。

5、加強“班班通”培訓以提升教師運用信息技術能力,進一步提高教師教學基本技能。

6、開展網(wǎng)上多種形式的教師培訓。

7、積極組織教師參加讀書活動,并以此推動我校教師讀書活動的蓬勃發(fā)展。

10、加強現(xiàn)代教育技術培訓,教會教師使用電教設備,提高教師查找、利用網(wǎng)絡教育資源的能力和水平,抓好全員培訓。

四、培訓形式及要求。

1、職業(yè)道德教育:

在職業(yè)道德教育過程中注重針對性和實效性原則,爭取采取理論學習、專題報告、典型介紹、交流討論、等多種形式給合我校具體情況組織教師集中或分散學習。要求教師自覺加強師德修養(yǎng),自覺參加由各級教育行政部門及學校組織的培訓活動。要求教師嚴格,努力學習關于師德修養(yǎng)的材料。促進師德建設,做到“讓學生成才,讓家長放心,讓人民滿意”。

2、規(guī)范化培訓:

認真組織教師參加各項培訓,認真組織各項培訓考核。認真組織培訓者參加進修學校組織的培訓活動。

3、現(xiàn)代教育技術培訓:要求教師人人會遠教操作技巧,人人會整合各種資源,制作符合自己課堂的多媒體課件,并能熟練運用多媒體教學。

4、教育教學基本功訓練:

內容有普通話、教案、聽課、說課、評課、論文、優(yōu)質課等比賽。

5、加強以校為本的教學研究:

要求教師以新課程為導向,以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以課程實施過程中學校所面臨的各種具體問題為對象,以新課程改革為研究的主體。把日常教學工作和教學研究融為一體,形成一種新的教師職業(yè)生活方式。重點是研究教材、教法、教學規(guī)律、考試方法等,作好記載,定期檢查。要求各年級進行集體備課或分散備課,符合教育教學規(guī)律。

五.培訓的考核、考勤和登記。

2、凡規(guī)范性講座要作好考勤記載,定期檢查教師參加繼續(xù)教育的筆記和原始教材。

3、舉行課堂聽課筆記檢查。

幼兒園教師繼續(xù)教育工作計劃篇六

認真全面貫徹和落實科學發(fā)展觀,實施素質教育,為提高自身各方面的素質而保持終身學習,在工作中盡職盡責,為自己所從事的工作貢獻自己。

二、目標要求。

圍繞“強化能力,提升素質,決戰(zhàn)課堂,提高質量”的總體目標,以提升小學教師師德素養(yǎng)和業(yè)務水平為核心,以滲透“一德四新”(即師德教育,新理念、新知識、新方法、新技能)的學科培訓為主要內容,以“中小學教師培訓計劃”(簡稱“國培計劃”)為引領,以中小學省級培訓計劃(省培計劃)為爪手,以現(xiàn)代遠程教育技術支撐下的校本研修為平臺,全面提升自身的素質和教育教學質量。

三、個人現(xiàn)狀分析。

我自從參加教學工作以來,熱愛教育事業(yè),工作努力勤奮,一直身處教學的第一線,不斷地努力實踐探索,積累了一定的教學經(jīng)驗,也得到了學生們的肯定,面對每一雙雙求知的眼睛,深感任重而道遠。雖然渴望能應用最科學有效的方法使學生獲得最多的知識,但有時總覺得心有余而力不足。因此,更需不斷地學習,積累,借鑒別人先進的教育方法和教育理念,不斷地經(jīng)歷由理論到實踐,再由實踐到理論的升華過程。使自己的業(yè)務能力達到質的進步。

四、學習內容及目標任務。

1、師德教育。

加強教師職業(yè)理想、職業(yè)道德和法制教育的學習,增強教書育人的責任感和使命感,提高自己依法執(zhí)教的能力和水平。通過種形式的師德學習,做到愛崗敬業(yè),以學生為本、關愛學生、尊重學生、平等公正地對待學生;關注學生全面發(fā)展和健康成長;為人師表,做學生健康成長的指導者和引路人。

2、新理念。

樹立先進的教育思想和教育理念,樹立正確的教育觀、人才觀、質量觀和學生觀。把育人作為教育工作的根本,面向全體學生,鼓勵學生全面發(fā)展、主動發(fā)展、個性發(fā)展。尊重教育教學規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,為每個學生提供適合的教育。

3、新知識。

樹立終身學習理念。認真學習、借鑒國內外教育教學實踐成果,拓寬知識視野,增強知識儲備,深化學科專業(yè)知識,更新知識結構。通過培訓,了解學科專業(yè)發(fā)展動態(tài),提高知識素養(yǎng)和學科知識水平,促進教育教學綜合能力的提高。

4、新方法。

在新的教育教學理念指導下,努力探索、創(chuàng)新課堂教育教學模式和方法。通過培訓,能采用啟發(fā)式、探究式、參與式、討論式、案例式等教學方法,改進課堂教學組織方式,充分調動和激發(fā)學生學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

5、新技能。

以新的教育教學理念為指導,強化和創(chuàng)新備課、說課、上課、觀課、議課、課后反思、學情分析、考核評價及課題研究等基本技能;提高指導學生有效學習的技能,具備引導學生課堂上傾聽、思考、提問、交流等能力;提高應用現(xiàn)代教育技術的能力和水平,促進信息技術與學科教學有效整合,提高課堂教學有效性。

五、具體學習目標。

通過自我學習教育熱愛教育事業(yè),熟悉《課標》、教材,掌握教學常規(guī)提高其教育教學能力,盡快適應新教學崗位的教育教學工作需要。力求達到:

(1)樹立良好的敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè),熱愛學校,熱愛學生,遵紀守法,養(yǎng)成職業(yè)紀律和道德規(guī)范,熟悉學校的各種規(guī)章制度。

(2)完成教育教學任務,教案規(guī)范,符合基本要求。熟悉所任學科《課標》,教學工作得到大多數(shù)學生的認可。

(3)熟悉學生的生理、心理特點,能管好課堂,完成學校分配的班級德育管理工作。

(4)熟悉本專業(yè)、本學科的最新知識和信息,完善知識結構,更新教育教學觀念。

(5)把握教材重難點,自如地駕馭和處理教材。

(6)開展教學探究、解決教育教學中實踐問題、總結教育教學經(jīng)驗。

六、措施及方法。

(1)不斷地充實自己,讓讀書與學習成為習慣。平時多讀一些關于教育教學的理論書籍,按學校繼續(xù)教育指南,自學規(guī)定的繼續(xù)教育教材。結合自己的實際感悟,形成自己獨特的教學風格。

(2)認真鉆研教材,科學備課。針對學生的實際情況寫出真正實用的教案,不搞形式主義,人云亦云。把理論與實際緊密的結合起來。這樣才能不斷地提升自己的業(yè)務素質。

(3)積極參加學歷提高培訓和學校組織的政治業(yè)務學習。不斷地增加和更新自己的知識。

(4)積極參加學校及上級舉辦的各級各類培訓和學習。并把學到的知識及時實踐到教學工作中,做到及時反饋,及時彌補不足。

(5)積極配合學校做好教育工作的考核登記,檔案建立,認真收集學習資料等。使所做工作有實際資料論證。

(6)重視科學研究與成果匯報工作,積極撰寫教育教學論文、教育教學經(jīng)驗文章等。

幼兒園教師繼續(xù)教育工作計劃篇七

根據(jù)省教育廳《關于安徽省“十二五”中小學教師培訓工作的實施意見》(皖教師[20xx]16號)和《關于印發(fā)安徽省20xx-20xx學年度中小學教師全員培訓指導方案的通知》(皖教秘師[20xx]21號),結合我市實際,制定本工作計劃。

緊扣“十二五”中小學教師培訓工作總體目標,聚焦“提高有效教學能力,促進學生有效教學”,重點學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、義務教育學科課程標準(20xx年版)和中小學教師《專業(yè)標準》,有效開展教師職業(yè)道德規(guī)范教育和“有效學習內容”主題培訓,不斷提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務水平。

普通高中、中職學校、初中、小學和幼兒園全體在職教師。

(一)師德教育。

幫助新任教師掌握《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,樹立教師職業(yè)理想,形成踐行師德能力。幫助在職教師及骨干教師全面理解和深入領會《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,提高教師踐行師德能力。

(二)業(yè)務培訓。

1.幫助義務教育階段學科教師全面理解、深入領會和準確把握課程標準(20xx年版)的精神實質和主要變化,在課堂教學中全面落實課程標準的教育理念和基本要求;幫助全體教師準確理解《專業(yè)標準》的基本理念,全面把握《專業(yè)標準》的內容要求,自覺地將《專業(yè)標準》作為開展教育教學實踐、提升專業(yè)發(fā)展水平的行為準則。

2.幫助新任教師掌握教學工作常規(guī)和班級工作常規(guī)、未成年人思想道德教育方法和學生管理規(guī)范要求,具備基本的教育教學技能和班級管理技能、基本的學生教育技能和學生管理技能,盡快適應教育教學工作。

3.幫助在職教師樹立現(xiàn)代知識觀,轉變教育觀念;掌握修訂版課程標準,更新教學理念;掌握新教材和新知識,構建學科教學知識;掌握新技能和新方法,準確診斷和有效解決學科學習內容疑難問題,提高學科教學內容分析能力和研究水平。

4.幫助骨干教師總結教育教學經(jīng)驗,探索教育教學規(guī)律,進一步提升教育教學能力、教研能力、培訓和指導青年教師的能力,在推進素質教育和教師全員培訓中發(fā)揮引領示范作用。

20xx年7月—20xx年5月。其中,新任教師崗前培訓、骨干教師研修提高的集中培訓環(huán)節(jié)在暑假期間進行,在職教師崗位培訓的集中培訓環(huán)節(jié)在寒暑假或分散在雙休日進行。

(一)新任教師崗前培訓:不少于120學時。

(二)在職教師崗位培訓:不少于72學時。其中,集中培訓24學時,遠程培訓或送培送教不超過24學時,校本研修不少于24學時。

(三)骨干教師研修提高:集中培訓環(huán)節(jié)不少于72學時,并進行不少于1個月的校本研修(行動研究)。

(一)組織落實“國培計劃”

按照省教育廳及省中小學教師繼續(xù)教育中心的部署,選派中職、中小學、幼兒園教師參加“國培計劃”培訓并做好管理與協(xié)調工作。

1.中職教師“國培計劃”

根據(jù)《關于下達職業(yè)院校教師素質提高計劃20xx年度國家級培訓項目任務的通知》(皖教秘師〔20xx〕25號),選派20名中職教師,參加20xx年度職業(yè)院校教師素質提高計劃中職教師國家級培訓項目培訓。

2.幼兒教師“國培計劃”

(1)“幼師國培(20xx)”—安徽省農(nóng)村幼兒園骨干教師短期集中培訓,培訓時間15天,參加對象:公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園的園長、園級及以上骨干教師。共計選派64人,其中:園長4人、教師60人。

(2)“幼師國培(20xx)”—安徽省農(nóng)村幼兒園“轉崗教師”培訓,集中培訓與送培送教80學時、遠程培訓40學時,參加對象:公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園的未從事過學前教育工作的轉崗教師和非學前教育專業(yè)的高校畢業(yè)生。共計選派75人。

(3)“幼師國培(20xx)”—安徽省農(nóng)村幼兒園骨干教師置換脫產(chǎn)研修培訓,培訓時間90天,參加對象:公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園的縣級及以上骨干教師。共計選派15人。

3.中小學教師“國培計劃”

(1)“國培計劃(20xx)”—安徽省農(nóng)村中小學學科帶頭人、學科教學能手置換脫產(chǎn)研修,培訓時間90天,參加對象:初中的語文、數(shù)學、英語、物理、信息技術、美術學科的市級及以上骨干教師;小學的語文、數(shù)學、科學學科的市級及以上骨干教師。共計選派85人。

(2)“國培計劃(20xx)”—安徽省農(nóng)村中小學骨干教師短期集中培訓,培訓時間15天,參加對象:初中的語文、數(shù)學、英語、思想品德、歷史、地理、物理、化學、生物、音樂、體育、美術、信息技術、綜合實踐活動、心理健康教育學科的縣級及以上骨干教師;小學的語文、數(shù)學、英語、品德與生活(品德與社會)、科學、音樂、體育、美術、信息技術、綜合實踐活動、心理健康教育學科的縣級及以上骨干教師。共計選派137人。

(3)“國培計劃(20xx)”—安徽省農(nóng)村中小學骨干教師遠程培訓,培訓80學時,參加對象:初中:語文、數(shù)學、英語、思想品德、歷史、地理、物理、化學、生物、音樂、體育、美術、信息技術、綜合實踐活動、心理健康教育學科的校級及以上骨干教師。共計選派1824人,其中學員1800人,輔導者24人。小學的語文、數(shù)學、英語、品德與生活(品德與社會)、科學、音樂、體育、美術、信息技術、綜合實踐活動、心理健康教育學科的校級及以上骨干教師。共計選派1721人,其中學員1700人,輔導者21人。

4.中小學教師“國培計劃(20xx)”示范性集中培訓。

選派54名教師參加中小學教師“國培計劃(20xx)”示范性集中培訓的培訓團隊研修項目、免費師范畢業(yè)生培訓項目、幼兒園骨干教師培訓項目、特殊教育骨干教師培訓項目、緊缺薄弱學科骨干教師培訓項目、中小學骨干教師研修項目、中小學骨干班主任教師研修等8個項目的培訓。

5.“國培計劃(20xx)”—示范性遠程項目培訓。

幼兒園教師繼續(xù)教育工作計劃篇八

為了促進教師專業(yè)化成長,提高教師教學水平和教育教學質量。根據(jù)省《xxxx—xxxx年中小學教師繼續(xù)教育實施方案》、《xxxx—xxxx學年度中小學教師全員培訓“上好課”專題學習指導方案》、《蕪湖縣xxxx—xxxx年度中小學教師全員培訓“上好課”專題學習指導方案》等文件精神,制定本計劃。

以提高教師新課程教學能力為重點,以提高培訓質量為主線,貼近課改,貼近課堂,貼近教師,全面提高教師的師德水平和業(yè)務素質。面向全員,立足崗位,注重實踐,開展以“上好課”為主題的校本研修活動。通過集中學習,專家引領,專題研修等活動教學用相結合,提升教師教學行為,促使教師專業(yè)發(fā)展。

通過培訓,促使教師優(yōu)化課堂教育教學行為,掌握新課程教學設計和課堂教學的基本技能,提高新課程教學設計和課堂教學水平,提升實施新課程教學能力。

(一)通過培訓使全校教師更新師德觀念;

(二)熟悉課堂教學理論,提高課堂教學理論素養(yǎng);

(三)結合課堂教學薄弱環(huán)節(jié)和重點問題,全面掌握課堂教學技能。

以“專題學習、問題診斷、課例觀摩”等模式,集中研討、教研組等集中交流,全員參與。

1、理論學習。

學習《全省xxxx—xxxx學年度中小學幼兒園教師“上好課”專題推薦使用的培訓資源》中相關教材,教師自主制定讀書計劃,安排讀書進度,圍繞學習內容開展讀書心得交流、撰寫讀書筆記等活動。

2、問題研討。

圍繞課堂,每位教師提出的在課堂教學中存在的難點與困惑,以教研組為單位,合作交流、形式多樣地進行研討。

3、課例觀摩。

以觀摩課例為途徑,教師通過觀摩,有效促進教師自身的教學改進,從而更好的動態(tài)化的促進全體教師的專業(yè)成長。學校選擇今年全國課堂教學大賽中,獲得一等獎的課例,分學科進行觀摩、記錄,然后分備課組進行研討,取長補短,促進教師課堂教學能力。

4、專家引領。

聘請有關專家及校學科專家組成員圍繞“上好課”問題需求單,進行全員輔導、講座。

1、校本培訓期間請各位老師積極參與到校本培訓中,認真聆聽專家講座、做好校本培訓記錄,積極參與小組活動研討,做好校本教材的自修、撰寫讀書筆記和心得,保證參與培訓、體味快樂、有所收獲。

2、請各位老師按時到達指定地點參加培訓,缺勤、遲到按學校相關規(guī)定執(zhí)行。

3、校本培訓期間,學校會按要求,安排專人及時考核上繳材料情況。

1、教師個人學習問題單一份。

2、填寫校本培訓學習記錄本。

3、兩課優(yōu)秀課例學習記錄和心得感受。

4、《上好課》的讀書筆記。

舊莊2013—2014學年的二學期根據(jù)學校的工作安排,進一步加強教師繼續(xù)教育培訓工作,是學??滩蝗菥彽闹匾蝿?。本學期我校將開始實施新一輪的教師繼續(xù)......

提高教師的政治素質、科學文化素質和身體心理素質便成為我們教師的當務之急。以下是小編為您帶來的,僅供參考!小學教師繼......

幼兒園教師繼續(xù)教育工作計劃篇九

(一)狠抓師德教育,提升“以生為本”的教育理念。針對我校當前教師隊伍的實際,師德教育的重點是開展政治思想、法制觀念、敬業(yè)精神、行為規(guī)范和心理品質教育,重點解決教師價值觀、法紀觀、職業(yè)觀、道德觀和學生觀等方面存在的突出問題。在教學活動中轉變教育理念,突出學生主體地位,嚴禁教師體罰學生和歧視困難學生,嚴格落實師德“一票否決”制度,把師德表現(xiàn)與評先選優(yōu)、職務評聘掛鉤。結合《教師倫理與教師禮儀》等師德教育學習內容,每人寫一篇(不少于1500字)師德學習體會,記一本3000字以上的學習筆記。

1、組織教師課標培訓。

2、組織教研組長培訓。

3、組織班主任培訓。

5、組織英特爾未來教育培訓。

6、骨干教師培訓。

7、組織領導干部培訓。

8、組織新教師的培訓。

1、注重論文寫作與發(fā)表。教師要結合本專業(yè)本學科特點,積極撰寫教育教學論文,力爭在縣市區(qū)級刊物上發(fā)表。教師發(fā)表的論文,要及時到學校教務處登記,并記入教師個人年度考核檔案。

2、推進學術交流與課題研究活動。學校按學科成立教學研究小組,組長負責組織本學科專業(yè)教師的教研活動,每次活動的內容、效果及參加的人員要及時填寫,做好記載。課題研究,必須落實到人。教師應結合培訓向學校提交一篇學術交流論文,學校將選取優(yōu)質論文向上級部門推薦、發(fā)表。

3、開展講課比武活動。講課主要包括公開課、觀摩課和提高課。學校教務處要精心組織好講課比武活動。每次活動結束時,要將授課教師名單、授課教案、評課結果整理歸檔。男50歲、女45歲以下的教師,每年至少講一次公開課或觀摩課或提高課。

4、落實聽課計劃。領導和教師要認真安排好聽課時間,按規(guī)定完成聽課節(jié)數(shù),校長每學期聽課不少于30節(jié)、教務主任每學期聽課不少于40節(jié)、其他中層以上領導每學期聽課不少于30節(jié)、教研組長每學期聽課不少于25節(jié)、教師相互聽課不少于20節(jié),擔任數(shù)學雙班教學的不少于15節(jié),并做好聽評課筆記,年終將教師聽課筆記收集歸檔。

5、堅持自學到位。教師要結合上級要求和業(yè)務需要選擇自學內容,將平時的政治學習活動和自學的內容記入繼教學習筆記本。本學年的政治學習和專業(yè)課《有效教學的實踐與反思》一書的學習,筆記不少于一萬字。

(一)強化責任。在學校教師繼續(xù)教育領導小組的領導下,實行“一把手”負總責、分管領導具體抓、各組認真落實的管理機制,充分發(fā)揮思想道德建設、教育教學能力提高、專業(yè)知識培訓等繼教工作專班的職能,把校本培訓落到實處。

(二)抓牢抓實。教師繼續(xù)教育是學校整體工作的一部分,納入學校年度計劃和總結,抓牢、抓實。

一要重視。學校要本著立足課堂、注重實效的原則,采取異地培訓、光盤培訓、集體備課、上課聽課評課反思、專題研究、評選骨干和學科帶頭人等多種形式廣泛開展以提高教師課堂教育教學水平為重點的各項活動,提高教師教學技能,提高教學質量。繼續(xù)實行各項硬性措施,廣大教師要認真學習和領會上級有關文件精神,充分認識教師繼續(xù)教育工作的重要性和必要性,把組織安排變?yōu)樽约旱淖杂X行動。

二要堅持。繼續(xù)教育工作貫穿于學校教育教學工作的始終,是一件復雜而又細致的工作,需要教師花費的時間。因此,廣大教師必須做到不畏困難,務實求真,持之以恒,做實做強。

三要落實。各教研組要以“新理念、新課程、新課標”為主要內容,組織本組教師繼續(xù)教育全員培訓。采取個人自學、集中培訓、學分認定、制度約束等措施來推動教師全員培訓工作的開展。每個教師要結合自己的教育教學工作實際,積極參加學校和上級舉辦的各種類型的培訓、聽課、講課比賽、學術研討等活動,不斷提升自身素質。教師每年必須完成24學時的集中培訓,每人每年完成32學時的非集中培訓。

四要規(guī)范。學校在組織好教師繼續(xù)教育培訓工作的同時,著重做好檔案的收集整理工作。繼續(xù)加大薄弱學科、緊缺學科教師的教師培訓,促進學科教學的均衡發(fā)展,全面提高教育教學質量。

(三)嚴格管理。參加繼續(xù)教育是教師的權利和義務,教師在任職期間,必須全員參加繼續(xù)教育的崗位培訓學習。教師繼續(xù)教育工作要注重過程,講求實效,保證質量。學校要重視做好教師繼續(xù)教育工作,規(guī)范學校繼續(xù)教育檔案和教師個人繼續(xù)教育檔案,充分反映學校繼續(xù)教育工作的開展情況。

目前,為了提高教師職業(yè)道德素質和專業(yè)化水平,進而促進教育教學質量的提高,學校健全領導機構,周密制定計劃,完善管理制度,明確工作重點,創(chuàng)新工作思路,務求取得實際效果。學校教師繼續(xù)教育工作要緊緊抓著教材和課堂兩個核心,在提高課堂教學的有效性上下功夫,抓好理論指導下的實踐和應用。學校要將教師培訓與新課程結合起來,與教師專業(yè)發(fā)展結合起來,與課堂教學中需要解決的實際問題結合起來,扎實有效抓好教師繼續(xù)教育工作。

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