報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

簡單的辭職報告書篇一

您好！很抱歉在群體發(fā)展階段選擇離開，也很抱歉不能和群體戰(zhàn)斗！

我在xxxx集團一年多了，集團還處于起步階段。在各位高層領導的英明領導下，集團正一步步走向輝煌，翻開新的篇章。

但是，我覺得我個人不適合在團里工作。在這一年里，我沒有取得任何突出的成績，也沒有讓相關部門的領導滿意。我個人的工作行為與我的群體行為不相容。雖然我努力適應了公司的整體環(huán)境，做了一些改進，但沒有取得任何突破。

團老板的任人唯親不適合我這樣的年輕人。雖然集團還沒有達到巔峰，沒有走向更大的規(guī)模，但是企業(yè)里所有有價值的關鍵崗位都被老董的一群七大姑八大姨九小姨夫十小侄子占據了。在這個裂縫里，我可以看到，在未來，我將被排除在這群有著偉大品質和自私自利的家伙的工作之外。其實我感覺不到這個群體真的可以走向所謂的如果這個蓋子不能阻止里面的毒瘤，大樓遲早會倒塌。

而且我的性格比較適合獨立領導作業(yè)。但是，公司短期內無法取得真正的成功，至少在親朋好友的陪伴下是這樣。

所以，我選擇了離開，寫了這封辭職信！

演講。

致敬。

簡單的辭職報告書篇二

你好：

您好！首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向xxx單位提出辭職，純粹是出于個人的原因（家庭原因/身體原因等等），不能在xxx單位繼續(xù)發(fā)展！離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。同時，很榮幸曾身為xxx單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

簡單的辭職報告書篇三

尊敬的領導：

你好！

非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的`幫助和關懷！由于某些原因。

今天我在這里提出辭職申請。

在××兩年的時間里。公司給予我多次參加大小項目的實施機會。使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。

同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。

因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼。我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

××的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中。

真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

此致

敬禮！

xxx

xxxx年xx月xx日

簡單的辭職報告書篇四

很抱歉，我不能在xx繼續(xù)工作了。

從去年9月7日入職到現(xiàn)在已經四個月了。這四個月里，我的平均出勤時間接近每周6、5天，但是我拿了多少工資？我承認如果我繼續(xù)這樣做，這種情況可能會有很大的改善，但是我是一個沒有耐心的人，我不想再等下去了，我也不想在可能的基礎上建立增加收入的方式。我喜歡真實的東西，我真的能得到我所擁有的.。

其次，也許我可以多呆一會兒。從去年11月1日開始，看到公司引進絲芭達文化，就知道離我離開xx的日子不遠了。我仍然對公司抱有很大的希望。我相信公司會以更人性化的方式認識到員工是社會人的事實，以多元化的方式對待每個員工的不同情緒。但公司更強調制度，這是一個突破。我覺得自己跟不上公司的發(fā)展，已經不適合留在公司了。

20xx年已經開始了，新的一年，也希望自己有其他的發(fā)展。

雖然在公司時間不長，但是在xx學到了很多在其他公司學不到的東西。非常感謝你給我提供這個平臺。更感謝蔣大彪這段時間的指導和幫助。我從他身上學到了很多。

最后祝公司更大更強，祝各位同事工作順利。

日期：

簡單的辭職報告書篇五

尊敬的`公司領導：

您好！

首先感謝各位領導及同事給予的督導與關懷，讓我在貴公司工作期間學到了很多經驗，感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力，相互協(xié)助的團隊戰(zhàn)斗力，我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪，志在千里。我依然懷有學習的渴望，我深信知識的力量，在家人的鼓勵下，我決定融入社會繼續(xù)深造，以求能夠更好的為社會服務，為社會貢獻。

希望公司領導予以支持，特此提出辭職，望領導批準！

此致

敬禮！

申請人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

簡單的辭職報告書篇六

親愛的'園長：

你們好!

首先，非常感謝你們多年來對我的信任和關照。這段時間，我認真的回顧了這十幾年來的工作情況，覺得能來到這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作。

這些年以來幾任園領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在xx幼的工作中，我學到了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大提高，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開只能表示深深的歉意。

非常感激xx幼給予了我這樣的工作和鍛煉的機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂，實在是深感歉意。我已經過長時間的深思熟慮，決定辭職，請你們支持我所作出的決定。

謝謝園長，謝謝所有的同事，謝謝幼兒園，給我?guī)砹诉@么多快樂，給我這么好的發(fā)展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美好的回憶。我會在上交辭職信1個月后離開幼兒園，請領導安排人員完成對我所負責的工作進行交接。

請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為xx幼的明天貢獻自己的力量，只有衷心祝愿xx幼的明天更燦爛輝煌!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

xx年x月x日

簡單的辭職報告書篇七

尊敬的院領導：

您好!

自從20xx年3月份進入××這個大家庭以來，我倍受"團結，務實，開拓，奉獻"精神的鼓舞，在為××服務的同時，自身也在各個方面得到好良好的發(fā)展。

今天我選擇離開××，有很多原因：

3、也許是能力有限，我認為我在××已經沒有更大的發(fā)展機會了，基本上定型。因此，我決定選擇一個新的工作環(huán)境，希望領導批準，敬請早些安排。

當然，無論我在哪里，我都會為××做力所能及的事情，因為我為我曾經是××人而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝愿××力挫群芳，永往直前!

此致

敬禮！

辭職人：xx。

xx年xx月xx日。

簡單的辭職報告書篇八

尊敬的x總：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫的這封辭職信。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，是我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，使我在養(yǎng)老事業(yè)特別是在社區(qū)居家型養(yǎng)老方面的經營模式上又有了新的認識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

但是由于最近我的家庭事務比較多，致使生活多有不便，并使在近期的工作之上我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考。為了不因為我個人的原因而影響公司的工作，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧，在公司的這段經歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是公司的一員而感到榮幸。最后祝您和所有的同事身體健康，工作順利!

此致

敬禮!

申請人。

申請日期

簡單的辭職報告書篇九

尊敬的餐廳領導：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。

現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家全力以赴，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人緣由的影響，沒法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻碌碌無為，因此請求答應離開。

具體緣由是：一，我天天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且經常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的職員正常安排，而且還表現(xiàn)出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。二，我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，由于他也知道這類工作也合適學生做。

可是后來被調到這兒做了騎手，我沒有告知父親騎手是做甚么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回往。三，我個人也是在餐廳甚么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那末瘋狂，而自己卻甚么也幫不上，自己也感到很內疚。

我知道，當前餐廳正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是意氣風發(fā)，壯志滿懷，而我在這時候候卻因個人緣由沒法為餐廳分憂，實在是深感歉意。

我?？床蛷d領導能在百忙當中抽出時間斟酌一下我的個人題目。?？茨艿玫焦绢I導的準予！

感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中獲得更大的成績和收益！

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

日期：20xx年x月x日

簡單的辭職報告書篇十

xxx：

您好!

憑良心說，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內心的歡愉，讓我在工作中充滿激情?？扇缃?，這種激情在我內心已然不復存在了，其原因何在?經過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我錯了!作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時間的推移，我會進入企業(yè)的核心層。

我們通常把企業(yè)的員工分為三個層次：一是核心層;二是骨干層;三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業(yè)的核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業(yè)承擔責任，他們得到的是期股和重獎;骨干層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪;普通員工：對他們要求的是講究職業(yè)道德，只要認真工作，遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進入企業(yè)的核心層，并一直為此而努力著，可我卻經常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋，使我無法跨進一步。這堵墻究竟是什么呢?是企業(yè)的文化?還是領導的信任?或是個人的能力我不知道。我錯了。我錯了!作為部下，我沒能幫助領導完成從將到帥的思維方式的轉變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇;帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦，弄得領導身心疲憊。唉!領導都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來。我又錯了。我錯了!作為同事，我不能和他們搞好團結，尤其不能極力地去討好領導的親信。

我認為一個企業(yè)猶如一臺運轉的機器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈，整臺機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優(yōu)點和成績，更有甚者在領導親信的多次好言相告之后，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。我錯了!作為采購人員，我掌握著財政大權(最大權限是可以使用一千元錢而不必請示)，卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實并非如此，因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎?不能!那么差額哪里去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌，我就錯上加錯了!

以上內容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!

辭職人：

簡單的辭職報告書篇十一

尊敬的z主任：

您好!

工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。

在xxx四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx主任在xxx公司二年以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業(yè)順心，并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。

xxx敬上

時間