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渠道拓展工作職責有哪些 渠道拓展主管的工作職責(大全10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-24 01:25:10
渠道拓展工作職責有哪些 渠道拓展主管的工作職責(大全10篇)
時間:2023-11-24 01:25:10     小編:筆硯

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

渠道拓展工作職責有哪些篇一

職責:

3、根據(jù)項目運營計劃,制定渠道分銷方案,針對項目及時調(diào)整渠道服務方案,提高業(yè)務銷售量。

4、負責管理自己團隊目標分解以及轄人員的業(yè)務指標;.

任職要求:

1、熟悉房產(chǎn)方面相關知識,有一二手聯(lián)動經(jīng)驗,有一定的房地產(chǎn)、中介等人脈關系;。

2、熟悉房地產(chǎn)相關分銷流程,熟悉一手房操作流程,1年以上地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗;。

3、有優(yōu)秀的業(yè)務能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力,善于組織管理、協(xié)調(diào)溝通、較強的抗壓性。

渠道拓展工作職責有哪些篇二

職責:

負責所轄省市經(jīng)銷商、代理商等渠道客戶的開拓、管理,提高產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率;。

整合分析渠道相關商務數(shù)據(jù)、組織收集市場信息,制定渠道策略;。

負責競品信息的收集匯總并分析;。

負責協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源,參與投標,滿足渠道客戶需求和提升客戶滿意度。

崗位要求:

具有企業(yè)和事業(yè)單位及政府軟硬件集成信息化項目渠道商經(jīng)驗;。

具有渠道招商銷售二年工作經(jīng)驗,能常出差并有激情闖勁者優(yōu)先;。

2年以上公眾圖書館、中小學和大專院?;蚱笫聵I(yè)單位軟硬件信息化項目經(jīng)驗;。

熟悉政府采購及招投標基本流程,具備良好的客戶服務意識和營銷及公關能力;。

配合領導進行銷售培訓、吃苦耐勞、誠信勤奮、事業(yè)心強、能承受大的工作壓力;。

具有良好的市場洞察能力,商務談判能力,較強的規(guī)劃能力與團隊管理能力;。

渠道拓展工作職責有哪些篇三

職責:

1.負責公司分銷加盟客戶的拓展工作;。

2.維護公司分銷加盟客戶關系并對渠道進行管理與監(jiān)督;。

3.貫徹公司渠道政策,制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機制,協(xié)助分銷商成長;。

4.對重要客戶的跟蹤回訪,協(xié)助分銷商分析店鋪情況;。

5.負責b2b平臺日常操作規(guī)范及流程,并給客戶相關指導。

任職要求:

1.大專以上學歷,專業(yè)不限;。

2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關從業(yè)經(jīng)驗1年以上;。

3.具有較強的商務拓展技巧和能力;。

4.有一定的團隊管理經(jīng)驗;。

5.責任心強、有親和國,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;。

6.有電商從業(yè)經(jīng)驗或服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有客戶資源優(yōu)先,有戶外產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道拓展工作職責有哪些篇四

職責:

1、協(xié)助部門副經(jīng)理完成工作計劃的擬定、批報、組織實施與目標達成;

2、協(xié)助部門副經(jīng)理開展渠道拓展、數(shù)據(jù)收集、洽談、簽約等工作并進行數(shù)據(jù)匯總與提報;

3、負責聯(lián)盟、小區(qū)、異業(yè)多渠道聯(lián)合營銷的組織與銷售目標跟進;

4、負責撰寫渠道營銷活動方案并落實、執(zhí)行;

5、負責組織定期渠道分銷會議;

6、負責渠道周、月、季度報表的編寫和提交;

8、完成上級交辦的其它工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,男女不限,市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上銷售工作經(jīng)驗,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、性格開朗,健談,抗壓能力強。

渠道拓展工作職責有哪些篇五

渠道拓展總監(jiān)負責市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告;建立并拓展公司市場的營運網(wǎng)絡,開拓目標市場。下面是本站小編為您精心整理的渠道拓展總監(jiān)的工作職責。

2、制定產(chǎn)品銷售計劃及策略,帶領團隊銷售人員開展高效有序的市場開發(fā);。

3、銷售管理,銷售人員的培訓及激勵;。

5、擴大產(chǎn)品在市場上的銷售額,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率;。

6、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本;。

8、制定每周、月度、季度及年度拓展計劃,并實現(xiàn)有序的客戶開發(fā),提升開發(fā)效率;。

9、收集市場信息、競爭信息和客戶意見,及時向公司匯報并提出應對策略;。

10、完善客戶數(shù)據(jù)庫及做好產(chǎn)品的售后服務工作。

職責:

5、渠道商檔案建立與管理、指導其日常管理工作;。

6、完成渠道和團隊客戶銷售業(yè)績目標;。

任職資格:

1、本科及以上學歷。

2、熟悉珠寶零售渠道,具備文案編寫能力,有創(chuàng)新思維,有一定珠寶零售店相關資源。

4、能適應出差。

職責:

1.完成公司產(chǎn)品在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,招代理商等任務;。

2.貫徹公司的渠道政策以及相關理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關發(fā)展策略并予以執(zhí)行;。

3.負責對代理商的考察、洽談、評估,協(xié)助區(qū)域一起對公司產(chǎn)品推廣進行銷售;。

4.根據(jù)公司下達的指標,負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;。

5.負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓,并對代理商進行產(chǎn)品和銷售的培訓;。

8.維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態(tài)度。

任職資格:

3.具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;。

4.注重效率、能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;。

5.較強的抗壓能力、能適應短期出差。

職責:

負責所轄省市經(jīng)銷商、代理商等渠道客戶的開拓、管理,提高產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率;。

整合分析渠道相關商務數(shù)據(jù)、組織收集市場信息,制定渠道策略;。

負責競品信息的收集匯總并分析;。

負責協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源,參與投標,滿足渠道客戶需求和提升客戶滿意度。

崗位要求:

具有企業(yè)和事業(yè)單位及政府軟硬件集成信息化項目渠道商經(jīng)驗;。

具有渠道招商銷售二年工作經(jīng)驗,能常出差并有激情闖勁者優(yōu)先;。

2年以上公眾圖書館、中小學和大專院校或企事業(yè)單位軟硬件信息化項目經(jīng)驗;。

熟悉政府采購及招投標基本流程,具備良好的客戶服務意識和營銷及公關能力;。

配合領導進行銷售培訓、吃苦耐勞、誠信勤奮、事業(yè)心強、能承受大的工作壓力;。

具有良好的市場洞察能力,商務談判能力,較強的規(guī)劃能力與團隊管理能力;。

職責:

2.幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的運作系統(tǒng),持續(xù)提高銷量。

3.對銷售數(shù)據(jù)進行分析,定期對分銷商進行評級。

4.與相關部門一起開展各類銷售活動。

5.監(jiān)督銷售活動的覆蓋和執(zhí)行。

6.對分銷商和市場的變化及時處理并上報。

任職要求:

1、具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識,快銷品行業(yè)優(yōu)先,并且有線上經(jīng)驗;。

2、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力;。

3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;。

4、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);。

5、熟練使用office辦公軟件;。

6、性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神。

渠道拓展工作職責有哪些篇六

3、為合作渠道進行業(yè)務宣傳及培訓,以及完成上級分配的渠道任務。

4、維護渠道及其來源客戶的關系,進行客戶信息跟蹤及匯報工作;

5、根據(jù)公司整體營銷計劃,協(xié)助渠道部門策劃市場活動,并推進市場活動展開。

6、配合公司各項活動的開展,為各部門做支持工作;

7、公司交代的其他工作。

任職要求:

1、本科或以上學歷,曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關工作經(jīng)驗;

2、市場嗅覺敏銳,善于發(fā)掘有效渠道;執(zhí)行力強,能有效實施渠道計劃;

4、有高端資源渠道銷售經(jīng)驗及教育、移民、海房、海外投資渠道開發(fā)管理經(jīng)驗和行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

渠道拓展工作職責有哪些篇七

職責:

1、負責公司網(wǎng)站的seo優(yōu)化,提出相關優(yōu)化方案;。

2、評估、分析網(wǎng)站的關鍵詞,提升網(wǎng)站關鍵詞的搜索排名;。

3、研究和監(jiān)控競爭對手搜索引擎的做法和變化,及時提出調(diào)整方案;。

5、不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接,提升網(wǎng)站的pr值、alexa排名;。

6、負責對內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進行優(yōu)化,注重內(nèi)鏈外鏈的建設,分析搜索引擎流量,有效支持運營產(chǎn)品發(fā)展。

任職要求:

1、大專以上學歷,1年以上同等職位經(jīng)驗;。

3、熟悉網(wǎng)站建設的相應技術;。

4、對新技術有快速的學習能力,能持續(xù)關注搜索引擎的發(fā)展及最新動向;。

6、擁有豐富的外鏈獲取經(jīng)驗,能夠快速高效的獲得優(yōu)質(zhì)的外鏈資源。

渠道拓展工作職責有哪些篇八

職責:

1.完成公司產(chǎn)品在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,招代理商等任務;。

2.貫徹公司的渠道政策以及相關理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關發(fā)展策略并予以執(zhí)行;。

3.負責對代理商的考察、洽談、評估,協(xié)助區(qū)域一起對公司產(chǎn)品推廣進行銷售;。

4.根據(jù)公司下達的指標,負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;。

5.負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓,并對代理商進行產(chǎn)品和銷售的培訓;。

6.負責對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實,以及項目發(fā)票和資金的催收;。

8.維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態(tài)度。

任職資格:

3.具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;。

4.注重效率、能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;。

5.較強的抗壓能力、能適應短期出差。

渠道拓展工作職責有哪些篇九

職責:

1、依據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃,組織制定公司年度拓展計劃和各項工作目標,并組織落實;。

2、自營零售業(yè)務拓展,開發(fā)加盟客戶,維系保持與客戶之間良好關系;。

3、撰寫有關商務談判報告、文件,進行商業(yè)合作談判及合同草擬等事項;。

4、負責公司市場調(diào)研與分析,為公司決策提供依據(jù);。

5、進行加盟渠道的拓展與開發(fā);。

6、完成公司上級領導交辦的其他工作安排。

任職資格:

1、大專以上學歷,市場營銷,企業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先;。

2、5年以上服裝行業(yè)市場拓展經(jīng)驗,有一定的區(qū)域客戶資源(品牌服裝優(yōu)先);。

3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,善于分析和解決問題;。

4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及商務談判能力,應變能力強。

渠道拓展工作職責有哪些篇十

商品供應商對賬單的出具和回收。

1.負責財務共享中心應付業(yè)務小組日常工作管理。

2.負責到期系統(tǒng)出具對賬單。

3.負責核對對賬單、稅票的準確性與真實性;錄入稅票。

4.負責開具相關費用發(fā)票或收據(jù),錄入現(xiàn)收費用資金入賬單。

5.負責結(jié)款資料齊全的供應商貨款申請、支付。

6.并負責季度、年度往來賬單、詢證函出具、核對與回收。

7.賬務處理、憑證打印和整理。

8.發(fā)票提交憑證、賬扣費用憑證、現(xiàn)收費用憑證、退補單憑證、驗收調(diào)整單憑證、付款憑。

證、進項稅轉(zhuǎn)出、招商等相關憑證處理、打印和整理;。

9.準備交接清單并移交所有憑證和原始單據(jù)至檔案管理部。

任職資格:。

1、有基礎會計知識,具備風險的控制能力和問題解決能力,以及流程的優(yōu)化能力。

2、工作認真、仔細、有責任心。

3、本科以上學歷,3年以上相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

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