在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
巾幗文明崗事跡介紹篇一
務(wù)技術(shù)是醫(yī)務(wù)工作的基礎(chǔ),崗組人員意識到只有練就過硬的本領(lǐng)才能更好地為病人和計(jì)劃生育手術(shù)術(shù)對象提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),在站領(lǐng)導(dǎo)的重視下,采取走出去,請進(jìn)來的辦法,經(jīng)常到省市兩級參加培訓(xùn)班,到上級醫(yī)院進(jìn)修,或邀請上級有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師及專家來講課和指導(dǎo)手術(shù),同時鼓勵職工閱讀雜志等各種學(xué)術(shù)活動,以吸取新技術(shù)、新知識,不斷提高每個醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們還先后引進(jìn)了無痛可視人流術(shù),無痛分娩術(shù),藍(lán)氧治療等先進(jìn)技術(shù),現(xiàn)每年除分娩,婦科病治療及手術(shù)外,就計(jì)劃生育四項(xiàng)手術(shù)對象達(dá)三千多例,成功率達(dá)98%以上,從未發(fā)生過任何醫(yī)療差錯。
服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)工作的核心,婦產(chǎn)科每天面對的都是各類需求的女性患者,因此,細(xì)心耐心是對全體醫(yī)務(wù)人員的工作要求,讓她們感受到貼心的服務(wù),度過一個健康愉快的治療期。為此,我們婦產(chǎn)科還建立了嚴(yán)格的醫(yī)療工作制度:堅(jiān)持掛牌上崗,使用規(guī)范用語,態(tài)度親切謙遜,舉止文明有禮,營造良好的服務(wù)環(huán)境,完善崗位職責(zé),做到合理用藥,合理檢查,合理收費(fèi),一切以病人為中心,熱情服務(wù)至上。另外,我們還加大了婦女保健衛(wèi)生知識宣傳力度,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,開辟孕產(chǎn)婦“綠色通道”,為產(chǎn)婦免費(fèi)接送,對產(chǎn)婦和計(jì)劃生育手術(shù)對象實(shí)行定期隨訪,并對特困孕產(chǎn)婦實(shí)施減免救助。為“降消項(xiàng)目”的實(shí)施作出了努力。同時每年還組織醫(yī)療人員到全縣多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村免費(fèi)為廣大育齡婦女查病治病,每年達(dá)數(shù)千人次。使廣大育齡婦女群眾感受到了溫暖和關(guān)愛,醫(yī)之德,醫(yī)之愛,醫(yī)之責(zé)在這里得到了充滿的體現(xiàn)。營造了和睦的.醫(yī)患關(guān)系和服務(wù)零距離。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)務(wù)工作的靈魂,一直以來,我們始終謹(jǐn)記著自己諾言“恪守醫(yī)德,精益求精,救死扶傷,不辭辛苦,竭盡全力除人類之病痛,維護(hù)醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)?!惫ぷ髦袕牟挥?jì)較個人得失,長年累月的加班,加點(diǎn),經(jīng)常犧牲了自己的睡眠、假日的休息與家人相處的時間,現(xiàn)單位離家都比較遠(yuǎn),但不論下雨下雪、白天黑夜,只要工作需要,都隨叫隨到,我們有位大夫,她愛人在外地工作,孩子鄰近中考,但她沒把這當(dāng)作每次加班推辭的理由,都是隨喊隨到,工作的辛苦勞累和家人時有的不理解常常令我們疲憊不堪,但我們從沒有后悔過自己的選擇,選了這個職業(yè),就等于選擇了奉獻(xiàn)。我們堅(jiān)守著當(dāng)初的承諾。多年來,我們還拒紅包數(shù)次。
基于共同的追求,婦產(chǎn)科成了一個團(tuán)結(jié)友愛的大家庭,我們互相關(guān)心,互相幫助,在這個“健康所系,性命所托”的神圣崗位上,我們這群可敬的白衣戰(zhàn)士驕傲地宣言:我們?yōu)樯徒】捣?wù),為我縣的計(jì)劃生育工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
一、提升班組凝聚力,激發(fā)班員學(xué)習(xí)興趣。
在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的活動中,主要以“情”字凝聚人心,提出了“我為人人,人人為我以及換位思考”的新思路,利用班會交流溝通,通過游戲“空中飛人”、玩呼啦圈、踢踺子增進(jìn)了友情,使大家改變了心智模式,同事之情升華為姐妹之情,班組凝聚力大大增強(qiáng)。
運(yùn)用“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”理念,開展了跨班組學(xué)習(xí)、跨班組技術(shù)比武、簽訂師徒合同等新方法,部分班員簽訂了通信設(shè)備維護(hù)師徒合同,技術(shù)骨干通過學(xué)、幫、帶,班員的整體技術(shù)水平得到了很大程度的提高。大家非常珍惜每一次學(xué)習(xí)機(jī)會,積極參加調(diào)度所舉辦的各種學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真記錄,積極發(fā)言。全班10個成員,已有8人取得專科及以上畢業(yè)證書。
積極推行“36+4”培訓(xùn)模式,運(yùn)用“知識共享”理念,建立了“輪流講學(xué)制度”、“典型障礙分析制度”,“人人當(dāng)學(xué)生,人人是老師”。結(jié)合通信運(yùn)行崗位,實(shí)施“人崗合一化現(xiàn)場管理”,把每一名職工和所負(fù)責(zé)的崗位融合為一個整體,確定了每個值班人員應(yīng)知應(yīng)會的知識內(nèi)容。應(yīng)用新理念“千分之一等于百分之百”,要求我們班所維護(hù)的設(shè)備以及所編制下發(fā)的通信運(yùn)行方式,不能有千分之一的疏忽和差錯。結(jié)合調(diào)度所“爭創(chuàng)一流調(diào)度機(jī)構(gòu)”和分公司“安全生產(chǎn)一千天”共同愿景,把班組的共同愿景確立為“以親情促和諧,爭當(dāng)通信排頭兵”,每個人又結(jié)合自己的實(shí)際確定了個人愿景。班組注重從細(xì)微處做文章,對員工的學(xué)習(xí)活動記錄本進(jìn)行了改進(jìn),加入了學(xué)習(xí)型理念故事和哲理,職工學(xué)習(xí)記錄的同時,設(shè)計(jì)了心得體會欄。將班組近幾年的通信報(bào)道、安全、科技等文章和論文分類編冊,激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)興趣。
巾幗文明崗事跡介紹篇二
渝州路街道奧體社區(qū)居委會成立于12月25日,其前身是龍井灣社區(qū),6月8日經(jīng)北部新區(qū)批準(zhǔn)更名為奧體社區(qū)?,F(xiàn)有13名工作人員其中12名為女性,占職工比例為92%。為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作,奧體社區(qū)“兩委”班子高度重視,結(jié)合工作實(shí)際,制定了“巾幗文明崗”創(chuàng)建方案,成立了以社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,班子成員為成員的“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。將創(chuàng)建工作納入年度工作計(jì)劃,并與轄區(qū)社會單位簽訂“共駐共建”協(xié)議,大力依托社會單位、志愿者隊(duì)伍,將創(chuàng)建活動融于日常工作和管理中,確保創(chuàng)建工作組織得力,落實(shí)到位實(shí)施有效。
一、加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)水平。
自開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動以來,社區(qū)定期召開業(yè)務(wù)交流會,加強(qiáng)了婦女同志業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),不斷提升業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。鼓勵大家參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)及專業(yè)考試,社區(qū)現(xiàn)已有7名同志取得了重慶市“社會管理師”資格證書。今年已有8名同志報(bào)名參加了國家級“社會工師”的考試。
大力倡導(dǎo)“用心想事、用心辦事的良好工作作風(fēng)。全體婦女同志在履行崗位職責(zé)中,關(guān)注每個工作環(huán)節(jié),重視每個工作細(xì)節(jié),堅(jiān)持準(zhǔn)確高效的辦好每個居民的事,切實(shí)做到了不讓差錯在自己身上發(fā)生,杜絕因業(yè)務(wù)不熟造成辦件效率低下、反復(fù)讓居民跑冤枉路的問題,讓黨和政府各項(xiàng)政策落到了實(shí)處。規(guī)范了社區(qū)服務(wù)平臺的管理,每周召開自評自查會,規(guī)范言行舉止、人員著裝、文明用語,倡導(dǎo)“微笑服務(wù)”,做到了“進(jìn)門有問候聲,出門有歡送聲”。這種耐心細(xì)致、熱情周到的服務(wù),贏得了廣大辦事群眾的贊譽(yù)。
二、強(qiáng)化示范帶頭作用,推動文明新風(fēng)尚。
奧體社平本著組建一支隊(duì)伍就樹一面旗織,增加一個志愿者就增添一顆星的精神,以奧體中心為載體,發(fā)展有以婦女為主的社區(qū)舞蹈隊(duì)、社區(qū)拳劍隊(duì)、登山隊(duì)、腰鼓隊(duì)、氣功隊(duì)、合唱隊(duì)等多支文體隊(duì)伍,社區(qū)還成立了黨員志愿者隊(duì)伍、巾幗志愿者隊(duì)伍、青年志愿者隊(duì)伍、計(jì)生協(xié)會等。在創(chuàng)建過程中每一個團(tuán)隊(duì)都積極參與進(jìn)來,大力開展了多項(xiàng)豐富多彩的文化活動,不但豐富了居民文化生活,還傳播了健康文明、積極向上等社會正能量,引導(dǎo)了居民走出家門加入到了社區(qū)建設(shè)的行列中來,真正形成了“社區(qū)是我家,建設(shè)靠大家”的良好風(fēng)尚。
三、開拓創(chuàng)新努力進(jìn)取,創(chuàng)造新的輝煌。
我們本著“精誠團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新發(fā)展、爭創(chuàng)一流”的工作精神,扎扎實(shí)實(shí)地做了大量的工作。近年來婦聯(lián)先后獲得了“九龍坡區(qū)婦女法制宣傳示范點(diǎn)”、“渝州路街道巾幗文明示范崗、”“渝州路街道婦女工作集體”、“婦女之家”等光榮稱號,其它獲得的榮譽(yù)還有:榮獲建設(shè)和諧社區(qū)工作合格社區(qū)光榮稱號。2009榮獲先進(jìn)黨組織等光榮稱號。20榮獲先進(jìn)集體。被授予市級示范社區(qū)。評為未成年人零犯罪社區(qū),20成功創(chuàng)建區(qū)級“文明社區(qū)”以及“學(xué)習(xí)型社區(qū)”。
奧體社區(qū)把滿足人民群眾的精神需求,提高人民群眾的生活質(zhì)量作為工作目標(biāo),經(jīng)常在社區(qū)范圍內(nèi)開展各種各樣的活動,包括春節(jié)聯(lián)歡會、游園活動、健康講座、免費(fèi)生殖健康檢查、法制宣傳、政策宣傳、就業(yè)招聘會、聰慧寶寶評選等。
為把社區(qū)建設(shè)成為管理有序、環(huán)境優(yōu)美、文化繁榮的現(xiàn)代文明社區(qū),奧體社區(qū)將以此創(chuàng)建活動為契機(jī),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)巾幗示范作用,不斷強(qiáng)化工作措施,改進(jìn)工作方法,進(jìn)一步提高服務(wù)水平,鞏固成果,開拓創(chuàng)新再創(chuàng)新的輝煌。
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巾幗文明崗事跡介紹篇三
在創(chuàng)建巾幗文明崗過程中,立足崗位,團(tuán)結(jié)合作、精益求精,扎實(shí)做好本職工作,在平凡崗位上爭創(chuàng)出一流業(yè)績,下面是小編精心整理的巾幗文明崗。
希望能給大家?guī)韼椭?
是內(nèi)設(shè)之一,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)管理,包括管理等工作,范文之事跡材料:巾幗文明崗申報(bào)材料。××室現(xiàn)有×名工作人員,全是女同志,是地地道道的“娘子軍”。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊(duì)伍,在上級和正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作都取得長足進(jìn)步。在行業(yè)“巾幗建功”活動中,用女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘,弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、提升女性素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量、大力推行規(guī)范辦公,在管理這一天地里譜寫了華美的樂章,展示著新時期婦女的新形象。
為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作,領(lǐng)導(dǎo)非常重視,結(jié)合實(shí)際,制定了××年“巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃,同時根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),擬定了創(chuàng)建目標(biāo),并將該項(xiàng)工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi),以確保創(chuàng)建活動有制、有序、有效地開展。巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組以創(chuàng)建活動為載體,從各項(xiàng)基礎(chǔ)活動的開展抓起,將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動融于日常工作和管理中,提出了“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的服務(wù)宗旨,通過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)打響××名片:一是充分利用好顯示屏,為群眾提供便捷的信息和服務(wù);二是制作服務(wù)指南和辦事流程,為前來辦事的群眾提供方便;三是印制服務(wù)卡、宣傳畫、提供服務(wù)熱線,方便群眾咨詢。
以黨的17大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為宗旨,以開展“迎奧運(yùn),保安全”及創(chuàng)建全國文明城市為契機(jī),積極開展巾幗文明示范崗的爭創(chuàng)活動,立足崗位,有計(jì)劃、有步驟,扎扎實(shí)實(shí)地按“巾幗文明崗”的標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)活動。從硬件,軟件各方面落實(shí)規(guī)范化的目標(biāo)管理,優(yōu)化服務(wù)措施和環(huán)境,以促進(jìn)工作質(zhì)量效率的提高,為業(yè)戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
為培養(yǎng)造就一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的女工隊(duì)伍,充分體現(xiàn)新時代女性的特色,一直在“深、實(shí)、細(xì)”上下功夫。工作中我們以女性的細(xì)心與溫情,為辦事同志帶來片片溫馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,熱情周到。
(一)狠抓業(yè)務(wù)、強(qiáng)化素質(zhì)、樹良好形象。思想決定行動,員工素質(zhì)高,工作就會由被動變?yōu)橹鲃?。為更好地培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),實(shí)現(xiàn)了“窗口不缺崗,工作無差錯,辦事講原則,服務(wù)講熱情”的文明服務(wù)承諾;實(shí)行“三聲服務(wù)”,對待服務(wù)對象做到“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”;對待每項(xiàng)業(yè)務(wù)做到“三清服務(wù)”,“受理一手清,答復(fù)一口清,告知一次清”。自覺將自己的一切工作行為都置于公眾的監(jiān)督之下,嚴(yán)格要求自己,虛心接受干部職工建議和批評。她們堅(jiān)持從細(xì)微之處入手,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓起,著裝儀表、待人接物、言談舉止、衛(wèi)生習(xí)慣及室內(nèi)物品擺放等日常一些不起眼的小事,都嚴(yán)格按照規(guī)范化管理的標(biāo)準(zhǔn)常抓不懈,嚴(yán)格要求。努力培養(yǎng)××人員文明意識和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),使她們養(yǎng)成良好的日常行為習(xí)慣,樹立良好的外在形象,營造良好的服務(wù)環(huán)境。
(二)堅(jiān)持文明服務(wù),規(guī)范管理。緊緊圍繞全ד巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動,重視創(chuàng)建內(nèi)涵,變創(chuàng)建文明為展現(xiàn)文明,全面加強(qiáng)和推進(jìn)行風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持從嚴(yán)治×,依法治×。一是建立健全“公示制”。大力推行政務(wù)公開,將所有執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等統(tǒng)一上墻公示,讓廣大××辦得清楚,交得明白。同時設(shè)立了舉報(bào)箱、意見箱、監(jiān)督電話,向業(yè)戶發(fā)放“文明服務(wù)承諾卡”,接受社會輿-論監(jiān)督,使真正了解等法律依據(jù)和相關(guān)政策。二是實(shí)施“首問負(fù)責(zé)制”。制定文明服務(wù)用語20句,文明服務(wù)禁語20句。實(shí)行站立微笑服務(wù),積極處理群眾的投訴和舉報(bào),及時解答咨詢,簡化辦事程序。三是強(qiáng)化監(jiān)督。紀(jì)委和在安裝了攝像鏡頭,實(shí)行窗口服務(wù)全程跟蹤,廣泛接受社會群眾監(jiān)督。四是實(shí)行便民、延時服務(wù)。在增設(shè)了便民服務(wù)柜、桌椅板凳、提供了飲用水、報(bào)刊等便民設(shè)施。
今年是創(chuàng)建全國文明城市的沖刺年,為了更好地做好行業(yè)的創(chuàng)建工作,推動創(chuàng)建工作步伐,創(chuàng)新創(chuàng)建活動督查機(jī)制,緊緊圍繞以為重點(diǎn),著力提升行業(yè)服務(wù)形象。一是×。二×。三是×。
在搞好本職工作的同時,組織人員開展“四自”精神的學(xué)習(xí)教育,樹立婦女職工自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新女性意識。同時她們積極參加市婦聯(lián)倡導(dǎo)的各項(xiàng)社會公益活動,目前全體人員都自愿加入“巾幗志愿者”的行列,開展業(yè)務(wù)服務(wù)、愛心服務(wù)、便民服務(wù),堅(jiān)持“外樹形象、內(nèi)抓業(yè)務(wù)”,以“展巾幗英姿,樹公仆形象”為目標(biāo),全心全意打造獨(dú)具特色的“巾幗文明崗”。
在創(chuàng)建巾幗文明崗過程中,巾幗姐妹們立足崗位,團(tuán)結(jié)合作、精益求精,扎實(shí)做好本職工作,在平凡崗位上爭創(chuàng)出一流業(yè)績。我們深深地感到我們的每一步成長和進(jìn)步都離不開組織的關(guān)心和支持,我們將以此為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的17大精神,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以更好的服務(wù)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動,發(fā)揮婦女“半邊天”的作用,為建設(shè)和諧做出積極貢獻(xiàn)。
鐵路工程指揮部cjcj-1標(biāo)中心試驗(yàn)室自xx年12月18日進(jìn)場組建,同年5月28日中心試驗(yàn)室正式成立。試驗(yàn)室共有7位員工,其中女員工有4人,分別是陶洪英(試驗(yàn)工程師)、修泰鵬(助理工程師)、謝粉(技術(shù)員)、馬志華(技術(shù)員)。在2019年全年工作中,中心試驗(yàn)室充分發(fā)揮自身。
崗位職責(zé)。
爭先創(chuàng)優(yōu)先后獲得沈陽鐵路局質(zhì)檢站授予的“先進(jìn)試驗(yàn)室”榮譽(yù)稱號;連續(xù)三次獲得業(yè)主中心試驗(yàn)室授予的“優(yōu)勝試驗(yàn)室”榮譽(yù)錦旗。這些榮譽(yù)的背后除了離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切與指導(dǎo)離不開全體試驗(yàn)人員的群策群力更離不開四位女工的無私奉獻(xiàn)。
2019年1月6日,正當(dāng)南國一片春暖花開的時節(jié),可長吉項(xiàng)目施工現(xiàn)場,還是一片皚皚白雪。為了盡快解決料源問題,物資部聯(lián)合中心試驗(yàn)室,一起到九臺市附近的料場考察料源情況,由于上山路太滑,他們不得踏著一尺多厚的積雪往上爬。謝粉是位來自云南來的小姑娘,從小就在一個溫暖如春的環(huán)境里長大,從來就沒有在零下三度的環(huán)境中生活過,何況在這冰天雪地零下三十度的環(huán)境里了。那天她和中心試驗(yàn)室主任一起也去了料場,一路嚴(yán)寒的空氣把她凍得連走路的力氣也快沒了,全身都在顫抖。到了石場,謝粉費(fèi)了九牛二虎之力才把石料上的冰塊鑿開,雖然她連拿鐵鍬的手都凍僵了。腳下的冰太滑,好心的同事主動過來攙扶她,被她婉言謝絕了。南北的差異讓這個小姑娘生平第一次感覺到了不適應(yīng),好多次她都躲在被子里凍得哭了。可為了盡快落實(shí)料場的確定工作,她咬緊牙,一直堅(jiān)持和同事們到達(dá)現(xiàn)場看料。
為了進(jìn)一步讓公司生產(chǎn)部門都如實(shí)掌握已經(jīng)篩選出來料場的材料最初步的質(zhì)量情況,中心試驗(yàn)室主任多次的帶領(lǐng)著她們來回的在幾個料場周邊選料,她們每次都要鑿開半公分的冰塊把下面的砂子鏟到袋子里。為了給公司里的每個人都了解材料的質(zhì)量,她們還找來一些特殊材料親手編制了一個個精巧的小籮筐,將粗集料裝進(jìn)去,還利用礦泉水瓶把浸泡的砂子裝進(jìn)去,把這些樣品拿到到會議室,在開會的時候由陶洪英來給大家介紹那些材料的來源、分類、材質(zhì)和用途。
2019年8月16日,天空下起了濛濛細(xì)雨,可這并沒有影響工程的施工。李家屯2號大橋水下灌注樁開工了,作為全線的第一根樁。下午一點(diǎn)左右中心試驗(yàn)室全體七人,除了一人留守試驗(yàn)室處理一些日常事物外,其他六人全部到達(dá)了李家屯2號大橋施工現(xiàn)場,一到現(xiàn)場,她們就拿著早已準(zhǔn)備好的試驗(yàn)工具,在混凝土罐車旁邊認(rèn)真做起了坍落度試驗(yàn)。時間慢慢的過去了,一車車的混凝土在經(jīng)過她們的初測坍落度合格后順利的灌進(jìn)了樁里。她們一個持鍬,一個扶筒,一個振搗,累了她們就輪流休息一會,然后又馬上投入了工作中。
她們忙碌的身影成為了現(xiàn)場的一道美麗風(fēng)景線。灌樁是一項(xiàng)連續(xù)的作業(yè),為了不影響施工的進(jìn)度她們也顧不上天空還一直下的雨,當(dāng)最后一車混凝土入樁時,她們的背都已經(jīng)濕透了,可她們她們看著彼此開心的笑了。到了半夜兩點(diǎn)鐘第一根樁終于澆注完成了。
陶洪英,是一位專門負(fù)責(zé)粗集料試驗(yàn)工作的專業(yè)工程師。工作異常繁忙,由于工作的關(guān)系,她不能親自照顧女兒,而不得不把寶貝女兒寄放在親戚家。和小家伙約定了每個周回去看她。五月的一天,住在小姑家才五歲的女兒生病了,高燒不退,嘴里一直叫著“媽媽、媽媽…”小姑看著孩子想媽媽痛苦的樣子,含淚撥通了陶洪英的電話。可作為媽媽的她卻又一次的失約了。在女兒最需要媽媽照顧的時刻,她又再一次讓女兒失望了?!跋雼寢?我都好久沒見到媽媽的了”,女兒始終不明白為什么媽媽還不回來看她,她只知道:媽媽真的很忙!電話里,她強(qiáng)忍著淚水對女兒愧疚的說:“寶貝,對不起,媽媽還不能回來,你要堅(jiān)強(qiáng),要聽小姑的話,等媽媽忙完了,一定回來看你的!”撂下電話,又開始了工作,可是我們都能看見她的眼淚沒有掉下來,當(dāng)試驗(yàn)完成,她再也忍不住坐在角落哭了起來,事后只是買了點(diǎn)藥和吃的托人帶了回去。那幾天,中心試驗(yàn)室正面臨著迎接試驗(yàn)室驗(yàn)收的大檢查,這是一個很重要的驗(yàn)收,關(guān)系到部門的順利驗(yàn)收,因此她絕對不能離開她的工作崗位。終于,讓人提心的驗(yàn)收過了,在欣慰中她懷著沒做到一位好母親的愧疚,擦著汗水笑了。
她這種舍小家顧大家的精神震撼了我們的心靈,這是何等的境界,她讓我們看到了一個柔弱女子的擔(dān)當(dāng);這種舍小家顧大家的優(yōu)良品質(zhì),極大鼓舞了我們每一個人。她雖然沒盡到對女兒應(yīng)盡的責(zé)任,但他換來了驗(yàn)收的順利通過,這就是奉獻(xiàn),這就是主人翁精神的具體體現(xiàn)。在親人親情與集體利益的抉擇中,她用自己的行動,傳承、弘揚(yáng)著中華民族的傳統(tǒng)美德和人間真情。
中心試驗(yàn)室助理工程師修泰鵬,一直負(fù)責(zé)試驗(yàn)室細(xì)集料原材監(jiān)控,另外還負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)資料的整理指導(dǎo)。她是一個樂于助人的人,在管理資料方面謝粉的經(jīng)驗(yàn)較為缺乏,每次謝粉要是有什么疑難問題,她都很耐心的去指導(dǎo)她。后來聽說她懷孕了,因?yàn)樽錾笆系臋z測項(xiàng)目如輕物質(zhì)、有機(jī)物含量等,都需要使用化學(xué)試劑,而這一些化學(xué)試劑中有些是有害身體的。同樣身為母親的陶洪英考慮到了寶寶的健康,為了讓修泰鵬能夠安全的孕育著新生命,主動向領(lǐng)導(dǎo)提出了接替修泰鵬的工作決定。
“巾幗不讓須眉”在她們身上,真的得到了最好的詮釋。在工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)下,她們積極的參與了土木公司組織的qc小組研究,以《高性能混凝土的耐久性》為研究課題,在工作中積極的去探索有關(guān)研究課題中的各項(xiàng)原材料質(zhì)量對混凝土耐久性所產(chǎn)生的的影響,制訂出措施,并把各自在工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時的跟同事們討論。
在工作的一年里她們協(xié)作完成了粗集料試驗(yàn)356組、細(xì)集料試驗(yàn)312組、水泥試驗(yàn)298組、粉煤灰試驗(yàn)200組、外加劑試驗(yàn)35組、協(xié)助試驗(yàn)技術(shù)主管和質(zhì)量負(fù)責(zé)人共同完成混凝土配合比71組、砂漿配合比15組、混凝土試塊2950組、現(xiàn)場坍落度試驗(yàn)上萬次。在此期間,她們以她們工作的熱情,緊緊圍繞工程建設(shè),扎根一線,克服苦、臟、累等艱苦的施工環(huán)境,為建設(shè)精品工程貢獻(xiàn)出自己的力量。工作中以“質(zhì)量高于一切、質(zhì)量重于泰山”為。
座右銘。
來鼓舞和激勵著我們的每個人,在提升自身綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上,不斷提高升自身綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上,不斷提高工作效率和質(zhì)量。在自己的崗位上做到盡忠盡職。她們身上那種敢于拼搏、敢于創(chuàng)新、堅(jiān)強(qiáng)、勇敢的形象充分的發(fā)揚(yáng)了“巾幗不讓須眉”的精神。
她們通過學(xué)習(xí)“創(chuàng)建文明崗位”,“塑巾幗形象”的各項(xiàng)活動,不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì),為工程試驗(yàn)工作奉獻(xiàn)自己一點(diǎn)光和熱,樹立了21世紀(jì)女職工的光輝形象。
巾幗文明崗事跡介紹篇四
中國移動樂昌分公司昌山中服務(wù)廳一個年輕化、知識化、專業(yè)化、充滿活力的青年集體,是樹立“金牌服務(wù),滿意100”窗口形象的排頭兵。該服務(wù)廳業(yè)務(wù)辦理窗口現(xiàn)有9人,其中女職工7人,占職工人數(shù)的77%,黨員2名,團(tuán)員7名,平均年齡26歲,全部為大學(xué)以上文化程度,是一支綜合素質(zhì)較高,富有朝氣與活力,有特色的“巾幗”服務(wù)干部隊(duì)伍。近年來,昌山中服務(wù)廳從提高全體女職工的綜合素質(zhì)入手,以樹立行業(yè)新風(fēng)為目標(biāo),把創(chuàng)建廣東省“巾幗文明崗”活動與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來,成立了以分公司副總經(jīng)理趙琳為組長,店面經(jīng)理李虹為副組長的創(chuàng)建廣東省“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組,以講職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)為主題,持之以恒地抓好服務(wù)文化建設(shè)。始終緊緊抓住“客戶滿意、服務(wù)至上”這個宗旨,不斷創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)手段,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。以嫻熟的業(yè)務(wù)技巧和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得了廣大客戶的支持與信賴,樹立了良好的社會形象。昌山中服務(wù)廳還獲得了樂昌市“2008年度窗口之星”;樂昌市“青年文明號”和“巾幗文明崗”;韶關(guān)市“青年文明號”和“巾幗文明崗”;韶關(guān)公司“08年度制度建設(shè)先進(jìn)班組”;“韶關(guān)公司服務(wù)技能競賽一等獎”;廣東公司“萬元節(jié)支優(yōu)秀廳店”等榮譽(yù)稱號。該服務(wù)廳員工在服務(wù)崗位和抗洪救災(zāi)等多方面也多次獲得“抗災(zāi)先進(jìn)個人”、“移動明星”等各種榮譽(yù)稱號。
一、明確創(chuàng)建目標(biāo),落實(shí)創(chuàng)建措施,加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范。
昌山中服務(wù)廳自被評為韶關(guān)市級“巾幗文明崗”以后,進(jìn)一步提出了鞏固創(chuàng)建成果,提升創(chuàng)建質(zhì)量的新目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)對廣東省“巾幗文明崗”創(chuàng)建的目標(biāo)。并提出了以創(chuàng)建省級“巾幗文明崗”為載體,落實(shí)以服務(wù)客戶為目的,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提升,全面提升廣大女員工的整體素質(zhì)的創(chuàng)建目的。為了進(jìn)一步激發(fā)了創(chuàng)建熱情,凝聚了創(chuàng)建合力確保創(chuàng)建工作和真體水平的提高,并制訂出:一、腳踏實(shí)地、敬崗愛業(yè)、優(yōu)質(zhì)高效地作好本質(zhì)工作;二、待客熱情周到、文明禮貌,用心真誠地為客戶服務(wù);三、客戶的需求就是就是我們的工作;四、努力學(xué)習(xí),虛心聽取客戶意見,不斷改進(jìn)工作;五、保持服務(wù)場地的整潔、舒適、文明生產(chǎn),五大“建崗”創(chuàng)建措施。還制訂了以客戶120%的滿意為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的基本原則的服務(wù)規(guī)范。從而為創(chuàng)建省級“巾幗文明崗”建設(shè)活動深入持續(xù)開展提供了有力的思想和組織保證。
二、以人為本,提素強(qiáng)基,建設(shè)學(xué)習(xí)型“巾幗文明崗”。
在長期的巾幗文明崗創(chuàng)建實(shí)踐中,昌山中服務(wù)廳始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”巾幗文明崗、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容,全面增強(qiáng)他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),提高創(chuàng)新能力。
第一,堅(jiān)持理論引導(dǎo),增強(qiáng)政治素質(zhì)。我們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標(biāo),狠抓團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí),嚴(yán)格堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,將選編好的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)到每個青年職工手中,定期召開政治思想的學(xué)習(xí)會。團(tuán)員青年還時時刻刻提醒自己樹立正確的`世界觀、人生觀、價值觀,牢記團(tuán)員責(zé)任和巾幗文明崗使命,勤奮工作,保障安全,服務(wù)社會。
準(zhǔn)確;每月開展業(yè)務(wù)知識考試,服務(wù)抽檢,滿意度調(diào)查,全面提升窗口人員的學(xué)習(xí)水平和服務(wù)水平。
第三,開展多種形式的班組活動,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。在工作上開展月明星、周明星的評選,并對優(yōu)秀員工的行為作出表揚(yáng)和鼓勵。在業(yè)余時間組織員工開展豐富多彩的活動,各類競賽,以及小型的組內(nèi)聚會等,豐富員工生活,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。大力的開展創(chuàng)新活動和qc小組課題活動,全面提升員工們的創(chuàng)新意識。
三、以客戶滿意度為目標(biāo),提升客戶接觸面服務(wù)質(zhì)量,建設(shè)服務(wù)型“巾幗文明崗”。
第一、提升了差異化服務(wù)水平。(1)深化服務(wù)感知。開展?fàn)I銷活動實(shí)驗(yàn)室、新業(yè)務(wù)大閱兵、優(yōu)惠活動客戶期望值管理工作,關(guān)注營銷活動過程監(jiān)控,讓客戶感受到成長升級的尊享樂趣。(2)增強(qiáng)質(zhì)量感知。對服營廳前臺人員的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)水準(zhǔn)、實(shí)操技能等實(shí)行全方位推進(jìn)式培訓(xùn),連續(xù)開展了“微笑服務(wù)、滿意100”系列標(biāo)準(zhǔn)提升項(xiàng)目,并借助公司信息平臺,向一線人員推送各類普及教育知識。
第二、提速了業(yè)務(wù)和服務(wù)流程。(1)提升業(yè)務(wù)辦理速度,服營廳全面實(shí)施彈性排班制度,根據(jù)服營廳客流量或大型優(yōu)惠活動開展而有效的調(diào)配人力;開展業(yè)務(wù)辦理實(shí)操培訓(xùn),提高人員動手能力,提升了工作效率進(jìn)而提升客戶滿意度,實(shí)現(xiàn)服營廳客戶即時滿意度96%以上的目標(biāo)。(2)提升服務(wù)流程效率,優(yōu)化業(yè)務(wù)辦理和查詢流程,制定落實(shí)了統(tǒng)一業(yè)務(wù)預(yù)處理流程,優(yōu)化系統(tǒng)支撐,解決客戶排隊(duì)等候瓶頸問題,實(shí)現(xiàn)“服營廳忙時全球通等候不超10分鐘,其他不超15分鐘;閑時全品牌等候不超5分鐘”。
四、以崇高的社會責(zé)任為己任,做責(zé)任型“巾幗文明崗”。昌山中路服務(wù)廳一直創(chuàng)建廣東省“巾幗文明崗”為已任,積極參與各類社會公益活動。近年來,昌山中服務(wù)廳積極的參加和開展各種公益活動,植樹節(jié)和重陽節(jié)都組織人員參加“我為綠化獻(xiàn)份力”和“尊老扶弱重陽行”活動;建軍節(jié)組織人員到部隊(duì)進(jìn)行慰問交流,經(jīng)常還帶去精心準(zhǔn)備的豐富節(jié)目,和部隊(duì)的官兵戰(zhàn)士一起同歡共樂,共敘軍民魚水情。昌山中服務(wù)廳每年還組織員工參加了義務(wù)獻(xiàn)血活動,捐資助學(xué)和各類募捐活動。洪災(zāi)、冰災(zāi)昌山中服務(wù)廳的人員也是充分發(fā)揮了“吃苦在前,享受在后”的精神,時刻沖鋒在第一線,她們放棄了休息時間,放棄了過年回家團(tuán)聚的機(jī)會,在關(guān)鍵時刻發(fā)揮了重要的作用,彰顯責(zé)任型的“巾幗文明崗”。
卓越的企業(yè)源于卓越的服務(wù),卓越的服務(wù)源于卓越的員工。在日益激烈的競爭中,中國移動樂昌分公司昌山中服務(wù)廳全體員工秉承“正德厚生,臻于至善”的企業(yè)核心文化,自覺以親切、自然的服務(wù),贏得了廣大客戶的贊譽(yù),不驕不躁,持之以恒,創(chuàng)造一流的環(huán)境,做到一流的效率,實(shí)現(xiàn)一流的服務(wù),創(chuàng)造出了一流的成績,向社會各界,展示了中國移動員工盡責(zé)敬業(yè)創(chuàng)佳績、兢兢業(yè)業(yè)樹新風(fēng)的良好精神風(fēng)貌,展示了中國移動員工開拓進(jìn)取作貢獻(xiàn)、和諧發(fā)展?fàn)巹?chuàng)縣域發(fā)展巾幗文明窗口排頭兵新形象!
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巾幗文明崗事跡介紹篇五
“巾幗文明崗”是新時代女性的標(biāo)志,她指引著廣大女性爭創(chuàng)一流的環(huán)境、一流的設(shè)施、一流的服務(wù)、一流的業(yè)績。在工作中展示女性風(fēng)采,以素質(zhì)求質(zhì)量和效益,以貢獻(xiàn)體現(xiàn)自身價值,使“巾幗文明崗”成為女性行業(yè)形象的代表,成為女性工作中一個響亮的品牌。
我們身為教育工作者,在教育教學(xué)工作中,始終堅(jiān)持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書育人,為人師表,確立以學(xué)生為主體,以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展為中心的教學(xué)思想。重視學(xué)生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責(zé)任心強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)的分工,積極做好本職工作,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格要求學(xué)生、尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。
一、加強(qiáng)修養(yǎng),塑造“師德”。
我始終認(rèn)為作為一名教師應(yīng)把“師德”放在一個極其重要的位置上,因?yàn)檫@是教師的立身之本。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴(yán)格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅(jiān)持給學(xué)生一個好的師范,希望從我這走出去的都是合格的學(xué)生。為了給自己的學(xué)生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強(qiáng)修養(yǎng),課余時間我閱讀了大量的書籍,不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強(qiáng)師德方面的修養(yǎng),力爭在這一方面有更大的提高。
二、博采眾長,提高教學(xué)水平。
欲給學(xué)生一滴水,老師先要有一桶水,尤其是在當(dāng)今知識更新非常迅速的年代,為更好地適應(yīng)教學(xué)工作。今天的學(xué)習(xí)就是為了明天的工作,教師自身素質(zhì)的提高就是為了更好地干好教育工作。教到老,學(xué)到老,才會永遠(yuǎn)站在教育領(lǐng)域的前端。在教學(xué)中,虛心請教其他老師,在教學(xué)上,有疑必問。在各個章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見,學(xué)習(xí)他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進(jìn)工作。
三、積極推進(jìn)素質(zhì)教育。
目前的考試模式仍然比較傳統(tǒng),這決定了教師的教學(xué)模式要停留在應(yīng)試教育的層次上,為此,我在教學(xué)工作中注意了學(xué)生能力的培養(yǎng),把傳受知識、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。
此外,因?yàn)楝F(xiàn)在的學(xué)生心理都比較脆弱,可以建立一些社團(tuán)來建立他們的信心。我希望可以利用自己的活力和親和力來帶動學(xué)生的積極性。讓學(xué)生們在學(xué)校學(xué)得有趣、學(xué)得有效、學(xué)得自信。
巾幗文明崗事跡介紹篇六
“巾幗建功”活動是旨在激勵、動員廣大城鎮(zhèn)婦女在國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中建功立業(yè)的一項(xiàng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于社區(qū)巾幗文明崗。
吧!
近年來,我校婦委會,在上級婦聯(lián)組織和主管部門的關(guān)心支持下,帶領(lǐng)廣大女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針政策,積極投身教育教學(xué)改革,開展?fàn)巹?chuàng)全國文明崗活動,取得了一定成績,現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:
一、學(xué)校概況。
商洛市小學(xué)是市教育局直屬的一所示范標(biāo)準(zhǔn)化小學(xué),已有50多年的建校歷史?,F(xiàn)有教學(xué)班45個,其中普通班36個,特教班9個,在校學(xué)生2534人。有教職工144人,其中女職工105人,占教職工總數(shù)的73%;教職工中大專以上學(xué)歷123人,有特級教師2人,省教學(xué)能手6人,市級教學(xué)能手14人,國、省、市各類先進(jìn)57人。學(xué)校班子中,女同志3人,其中1名女副校長,主管教學(xué)工作,兼家長學(xué)校校長和校婦委會主任。
學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊全,各班都配有“四機(jī)一幕”、“閉路電視系統(tǒng)”、“取暖設(shè)施”等,設(shè)立了“一部十二室”。已建成省級一類標(biāo)準(zhǔn)的多媒體網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)教室2個,多功能教室一個,電子備課室一個,并安裝了地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)。圖書及常規(guī)教具、儀器基本滿足教學(xué)需求。
近年來,學(xué)校全面推行素質(zhì)教育,積極開展教育教學(xué)改革,辦學(xué)水平不斷提高。學(xué)校先后榮獲“陜西省素質(zhì)教育示范學(xué)?!?、“陜西省基礎(chǔ)教育科研項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)學(xué)校”、“陜西省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)?!薄ⅰ瓣兾魇≈行W(xué)心理健康課題實(shí)驗(yàn)學(xué)?!?、“陜西省以校為本教學(xué)研究制度建設(shè)實(shí)驗(yàn)學(xué)?!?、“全國教育科學(xué)‘十五’規(guī)劃重點(diǎn)課題中小學(xué)心理健康教育課題學(xué)校”、陜西省體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校、全國示范家長學(xué)校、全國體育先進(jìn)單位、商洛市“巾幗文明示范崗”等100多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。教師1000多篇論文分別在國家、省、市獲獎或發(fā)表交流。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力提高女職工整體素質(zhì)。
學(xué)校廣大女職工擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè),教書育人,為人師表,能積極學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,構(gòu)建教師學(xué)習(xí)型集體,女職工整體素質(zhì)不斷提高。
一是重視政治理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。近年來,我校教職工堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)xx大報(bào)告和xx屆三中全會精神,深入學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,及時收看中央新聞,了解國家大事和發(fā)展動態(tài)。學(xué)習(xí)中堅(jiān)持寫學(xué)習(xí)筆記和。
心得體會。
每年寫學(xué)習(xí)筆記及心得體會達(dá)8000多字。廣大女教職工積極要求進(jìn)步目前學(xué)校有女黨員15人占學(xué)校黨員總數(shù)的44%。
二是重視業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高教育教學(xué)水平。學(xué)校積極鼓勵和支持女教職工進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修,多方創(chuàng)造條件并在時間上給予充分保證,使女教師的學(xué)歷水平逐步得到提高,如今105名女教職中研究生學(xué)歷1人,本科學(xué)歷42人,大專學(xué)歷53人,學(xué)歷全部達(dá)標(biāo);多渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓教師走出去聽課、參觀,參加各級各類培訓(xùn),學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)、先進(jìn)教育理論及教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)能力。如今全體專職女教師,教育教學(xué)能力、教育科研水平都有了大幅度提高,達(dá)到了人人會教書、人人會研究的良好局面。
三是加強(qiáng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí),樹立良好教師形象。為了弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,增強(qiáng)女職工的服務(wù)意識,牢固樹立一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切的思想,做到教書育人,服務(wù)育人。多年來,學(xué)校扎實(shí)學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,積極開展向先進(jìn)模范學(xué)習(xí)的活動,舉辦多種形式的以“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”為主題的師德建設(shè)活動,教職工的師德素養(yǎng)明顯提高,特別是女教職工中沒有出現(xiàn)體罰和變相體罰學(xué)生、惡語中傷家長的現(xiàn)象,學(xué)校良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)已經(jīng)形成。20xx年教師節(jié)王琪、楊淑霞、林莉莉、賀亞玲、白云蛾、王宏、柳玲等7名女教師分別被表彰為省市先進(jìn)教育工者、優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵和優(yōu)秀班主任。
三、積極投身改革實(shí)踐,為素質(zhì)教育撐起一片藍(lán)天。
學(xué)校百余名女教師中,幾乎90%都在教學(xué)一線,擔(dān)任班主任、輔導(dǎo)員和各科教學(xué)工作。她們?nèi)ν七M(jìn)素質(zhì)教育,大膽進(jìn)行課堂教學(xué)改革,探索適應(yīng)學(xué)生發(fā)展和素質(zhì)教育要求的教育教學(xué)方式。近年來,學(xué)校開展的教學(xué)賽講、教師“三筆字”比賽,美文誦讀等活動,先后有150多人次女同志獲獎。
20xx年秋實(shí)施的新課改,王琪等一批中青年女教師勇敢但起課改的重任,她們邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊研究,把學(xué)校新課程改革搞得扎扎實(shí)實(shí)、轟轟烈烈,取得了不少成功的經(jīng)驗(yàn),學(xué)校多次被省市評為課改先進(jìn)學(xué)校、校本教研示范學(xué)校。她們也與新課改一同成長,青年女教師普遍成為學(xué)校教育教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人,王亞麗、王佳、林莉莉、張林娜、蘇麗、許芳晴、李晶、劉平等20多位老師多次代表學(xué)校參加省市教學(xué)大賽和教學(xué)研討活動均取得了優(yōu)異成績;女教師劉艷、譚慧燕的校本小課題《美術(shù)課堂學(xué)生環(huán)保意識的培養(yǎng)》分別獲得省市課題研究成果獎。20xx年,女老師率先學(xué)習(xí)推廣了校園集體舞,啟動了陽光體育活動,20xx年推行了新版眼保健操。校園集體舞、繩操、花樣跳繩、拉丁舞等參加市上比賽獲得五個第一的好成績。廣大女教師真正成了學(xué)校教育教學(xué)中的中堅(jiān)力量。
學(xué)校堅(jiān)持全面育人的原則,既注重學(xué)生全面發(fā)展,又積極發(fā)展學(xué)生特長。20xx年至今,學(xué)校開發(fā)了由女同志擔(dān)任的校本課程禮儀課和寫字課,培養(yǎng)學(xué)生的文明素養(yǎng)和良好寫字習(xí)慣;女教師作教練組建了學(xué)生體操隊(duì)合唱隊(duì)、舞蹈、書畫、電腦等興趣活動小組,堅(jiān)持經(jīng)?;顒?,提高了學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)。通過舉辦藝術(shù)節(jié)、書畫展等活動,讓學(xué)生的藝術(shù)才華得到了充分展示,98年至今,學(xué)生的書畫、電腦制作及。
作文。
活市級以上獎勵3120人次,舞蹈《中國,為你喊加油》選入今年的春節(jié)聯(lián)歡晚會。廣大女教師為學(xué)校素質(zhì)教育撐起了一篇藍(lán)天。每年的新生入學(xué)家長都以選擇我們學(xué)校為孩子的啟蒙學(xué)校感到自豪和驕傲。
四、健全組織,豐富活動,形成婦女工作特色。
我校重視婦委會班子建設(shè),成立了婦委會組織,制定了婦委會的職責(zé)并積極發(fā)揮婦委會的職能,促使管理科學(xué)化、民主化,努力提高全體女職工的創(chuàng)新意識、法制意識和維權(quán)意識,形成了學(xué)校婦委工作特色。
我們發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),利用相關(guān)節(jié)日和假日組織活動:“三八”綠色行動、春天登山春游、冬季健康跑等,精心組織女老師排練節(jié)目,參加上級婦聯(lián)組織的活動,先后有健身秧歌、健美操、舞蹈參加省市活動頻頻獲獎。婦委會著力抓好家長學(xué)校建設(shè),完善制度,堅(jiān)持授課,20xx年家長學(xué)校被評為“國家示范家長學(xué)校”。20xx年12月以來還開展了“教子有方”、“環(huán)保媽媽”“巾幗建功標(biāo)兵”“五好文明家庭”評選活動,共表彰環(huán)保媽媽80名,教子有方者40名,巾幗建功標(biāo)兵16名,五好文明家庭8戶。
五、發(fā)掘女性魅力,展示我校特色。
女人的細(xì)心、愛心、溫心、沒有私心等品質(zhì)是一種難能可貴的資源。她們擔(dān)任的班主任、中隊(duì)輔導(dǎo)員、教研組長、年級組長、課外活動教練員等工作正可以淋漓盡致的發(fā)揮她們的特點(diǎn)和優(yōu)長,它們參與了校內(nèi)外各種活動的組織與指揮,為學(xué)校贏得了榮譽(yù)。女教師王佳20xx年參加陜西省雙合格家長演講獲得三等獎;學(xué)校聾啞班的孩子們經(jīng)常接受老師們主動送去的衣物、文化用品和現(xiàn)金;地震中,女職工捐錢捐物達(dá)2萬元以上。
目前,一個團(tuán)結(jié)向上,和諧進(jìn)取的女性群體正在以飽滿的熱情,高昂的斗志,努力拚搏,奮發(fā)圖強(qiáng),以百倍的信心和干勁,朝著更高的目標(biāo)奮進(jìn)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,開啟“創(chuàng)建”新局面。
辦稅服務(wù)廳是稅務(wù)系統(tǒng)直接面向社會、面向納稅人的“窗口”。為加強(qiáng)窗口建設(shè),柳江縣國稅局黨組把辦稅服務(wù)廳作為各項(xiàng)文明創(chuàng)建工作的重點(diǎn),成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施,把創(chuàng)建全國“巾幗文明崗”納入縣局文明創(chuàng)建工作目標(biāo)抓緊抓好,領(lǐng)導(dǎo)以身作則,發(fā)揮表率作用。在縣局領(lǐng)導(dǎo)班子模范引導(dǎo)下,辦稅服務(wù)廳的女稅官們始終保持著飽滿的政治熱情和旺盛的工作斗志,積極進(jìn)取,勤奮工作。她們按照縣局制定的具體創(chuàng)建規(guī)劃,把創(chuàng)建全國“巾幗文明崗”作為加強(qiáng)稅務(wù)政治文明、物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)的載體,塑造嚴(yán)格執(zhí)法,公正廉潔、文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的國稅新形象,保證了各項(xiàng)稅收任務(wù)圓滿完成,推動了地方經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。
二、以人為本,塑造“窗口”新形象。
針對辦稅服務(wù)廳女干部年齡偏大的特點(diǎn),該局堅(jiān)持以人為本,結(jié)合實(shí)際狠抓隊(duì)伍建設(shè),著重抓好干部理想信念、職業(yè)道德、自強(qiáng)自立、黨風(fēng)廉政、身心素養(yǎng)“五個教育”,組織學(xué)習(xí)《公民道德規(guī)范實(shí)施綱要》、《稅務(wù)工作人員職業(yè)道德規(guī)范》、《稅務(wù)人員窗口服務(wù)技巧》,經(jīng)常組織干部職工參加禮儀培訓(xùn),不斷增強(qiáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)意識,建立學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍,提高綜合素質(zhì),調(diào)動?jì)D女“半邊天”的積極性,加強(qiáng)后繼人才培養(yǎng)。
近年來,該局參加柳州市國稅系統(tǒng)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔考試,全局有5人進(jìn)入人才庫,該廳就占了2人。她們加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),苦練基本功,熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能,靠過硬的技能和良好的工作作風(fēng)樹立國稅形象。
在日常工作中,她們積極開展?fàn)幃?dāng)“征管能手”、“票管能手”、“微機(jī)操作能手”、“服務(wù)明星”等崗位競賽活動,不斷提高實(shí)際操作水平和服務(wù)質(zhì)量。韋虹宇稅官參加全國稅收管-理-員業(yè)務(wù)知識考試,取得的成績在廣西國稅系統(tǒng)排名25,獲得了自治區(qū)國稅系統(tǒng)“征管能手”稱號。她們從小事做起,從點(diǎn)滴入手,培養(yǎng)日常文明行為,堅(jiān)持著裝儀表、待人接物、文明用語、衛(wèi)生習(xí)慣等日常文明規(guī)范行為,使“巾幗文明崗”真正起到示范、激勵、帶動和輻射作用。她們還開展社會主義榮辱觀教育和“你在為誰工作”專題讀書活動,開展繼續(xù)解放思想大討論,不斷增強(qiáng)工作責(zé)任心和使命感。
三、巾幗表率,營造服務(wù)新環(huán)境。
進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施是創(chuàng)建“巾幗文明崗”的基礎(chǔ),是優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)納稅人的關(guān)鍵。她們高度重視窗口建設(shè),按照統(tǒng)一要求規(guī)范辦稅大廳的辦公設(shè)施,統(tǒng)一規(guī)范納稅申報(bào)、發(fā)票管理、綜合服務(wù)等窗口和自助服務(wù)、便民服務(wù)等辦稅服務(wù)區(qū)的設(shè)置,規(guī)范政務(wù)公開欄、公告欄及各辦稅窗口功能標(biāo)識牌,公開稅收流程,公開辦稅、公開監(jiān)督措施。為納稅人設(shè)立工作區(qū),配置電腦、電子顯示屏、空調(diào)及桌椅、筆、墨、紙、印泥等辦稅用品,提供各種表格的填寫樣本;設(shè)立便民服務(wù)區(qū),提供飲用水、水杯、防暑用品、雨具等。
與此同時,她們制定了辦稅服務(wù)的目標(biāo)和要求,以“崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽、提高技能”為主題開展崗位知識達(dá)標(biāo)練兵活動,努力做到辦稅服務(wù)零距離、辦稅流程零障礙、辦稅質(zhì)量零差錯、服務(wù)對象零投訴。上崗服務(wù)準(zhǔn)時,優(yōu)質(zhì)服務(wù)及時,預(yù)約服務(wù)按時,特殊服務(wù)延時。語言文明,態(tài)度和藹,工作細(xì)致,服務(wù)周到。
四、一心為公,為國聚財(cái)忘自我。
她們以科學(xué)化精細(xì)化管理為目標(biāo),實(shí)行“一站式”服務(wù)、“一窗式”管理,全面推行“大一窗”服務(wù),在一個大廳辦稅、一個窗口受理、一次性辦結(jié)、一條龍服務(wù),表現(xiàn)出巾幗忘我而為國聚財(cái)?shù)墓ぷ鳠崆?,涌現(xiàn)出許多可歌可泣的感人事跡。
“舍小家、顧大家”的典型之一劉翊,去年她尚在哺乳期,仍堅(jiān)持不間斷延期加班為納稅人辦理報(bào)稅認(rèn)證事項(xiàng),常常錯過喂小孩的時間。如今提起這事,她還是覺得對不起小孩。但為了稅收事業(yè),她無怨無悔。
“一個人工作干得好不好,并不在于他能力大小,而在于他態(tài)度如何,在于他是否有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,是否對自己負(fù)責(zé),對工作負(fù)責(zé)。”這句話雖然樸實(shí),但所揭示的道理卻非常深刻。潘鳳仁雖然在多個工作崗位干過,但時時都把這句話作為自己的行動指南,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來對待自己所從事的每一項(xiàng)工作。
覃素玲是個心細(xì)的人,她常說的。
一句話就是“要么不干,要干就干出個樣來?!彼?fù)責(zé)的“一窗式”和金稅工程都是稅務(wù)工作中的“生命線”,來不得半點(diǎn)馬虎,尤其是金稅工程的開通,認(rèn)證報(bào)稅工作量大,她經(jīng)常加班加點(diǎn),認(rèn)真負(fù)責(zé),如期為納稅人辦理各項(xiàng)涉稅事宜。
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巾幗文明崗事跡介紹篇七
尊敬的主任、各位副主任、各位委員、各位代表:
我于20xx年1月經(jīng)縣第十四屆人大一次會議被選為xx縣人民法院院長。兩年多來,通過縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣人大的有效監(jiān)督,秉承縣政府的大力支持和政協(xié)與社會各界的有益幫助,我與全院干警一道勤奮工作,團(tuán)結(jié)拼搏,艱苦奮斗,努力推進(jìn)法院各項(xiàng)工作,不斷提升司法形象,維護(hù)社會公平與正義,為推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和xx法制建設(shè)做出了不懈努力?,F(xiàn)將履職情況報(bào)告如下,請予評議。
一、抓住矛盾,明確目標(biāo)。
上任伊始,工作千頭萬緒,如何找準(zhǔn)、抓住主要矛盾是關(guān)鍵。我通過走訪、座談,向各方人士了解,摸清底數(shù),吃透院情,認(rèn)真客觀地分析了我院在新形勢下面臨的困難和任務(wù)。針對法院突現(xiàn)出的“底子薄、欠帳多、人才匱乏”三大難題,提出了“規(guī)范治院、人才興院、科技強(qiáng)院”的三步走戰(zhàn)略和爭創(chuàng)“一流基層法院”的長遠(yuǎn)奮斗目標(biāo)。明確了“解難必先治亂、治亂重在規(guī)范”的工作思路,分別確定了以制度完善為重點(diǎn)的管理規(guī)范化建設(shè);以案件質(zhì)量評查機(jī)制為重點(diǎn)的司法行為規(guī)范化建設(shè);以教育培訓(xùn)、人才競爭激勵機(jī)制為重點(diǎn)的人才隊(duì)伍建設(shè);以基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)代化為重點(diǎn)的司法形象建設(shè)。通過兩年多來的實(shí)踐證明,這些思路、方法、目標(biāo)和措施是符合我院客觀實(shí)際的,也是帶隊(duì)伍、促發(fā)展的有效抓手。
二、履職盡責(zé),當(dāng)好班長。
我作為法院院長,義不容辭的擔(dān)當(dāng)起維護(hù)社會公平與正義、建設(shè)社會主義法治國家的重任。面對當(dāng)前復(fù)雜的國際、國內(nèi)形勢,如何解決愈來愈錯綜復(fù)雜的各種矛盾和糾紛,這是我們新一屆班子的首要任務(wù)。兩年多來,我與黨組一班人,帶領(lǐng)全院干警,認(rèn)真履行審判職責(zé),大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),不斷強(qiáng)化基層基礎(chǔ),奮力推進(jìn)司法改革,并取得了明顯的成效。
(一)明確政治責(zé)任,確保黨在司法領(lǐng)域的絕對領(lǐng)導(dǎo)。審判權(quán)是國家政權(quán)的重要組成部分,確保審判權(quán)沿著正確的政治方向行使,是我們黨組一班人的第一政治責(zé)任。黨的主張和政策通過法定程序成為國家意志并上升為法律,因此嚴(yán)格依法辦事、認(rèn)真執(zhí)行憲法和法律是與貫徹落實(shí)黨的政策、服從黨的領(lǐng)導(dǎo)相統(tǒng)一的,我們把二者有機(jī)結(jié)合作為我們工作的第一方法;通過公開、公正、平等、中立、高效、文明的審判,把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為我們工作的第一價值取向。因此,我們在確定全院的崗位目標(biāo)時,徹底糾正了過去那種以案定補(bǔ)、聯(lián)案計(jì)獎、用商業(yè)手段來運(yùn)作審判的不合理管理模式,明確提出“精審判、強(qiáng)執(zhí)行”的指導(dǎo)思想,確保了黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)在審判、執(zhí)行中得到貫徹落實(shí)。
(二)抓班子帶隊(duì)伍,隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯提高。我始終將隊(duì)伍建設(shè)作為正確履行審判職能的重要保障,按照“班長抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”的要求,把抓班子與帶隊(duì)伍相結(jié)合,把從嚴(yán)治警與人才興院相結(jié)合,努力提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。
抓班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)凝聚力?!皥F(tuán)結(jié)就是力量、團(tuán)結(jié)就是勝利”,在班子建設(shè)中,我充分發(fā)揮表率作用,嚴(yán)格遵守《黨組議事規(guī)則》,堅(jiān)持民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。凡院內(nèi)重大決策一律經(jīng)黨組民主討論,做出決定,從不搞個人說了算,對集體一經(jīng)做出的決定,自己無條件服從和執(zhí)行。堅(jiān)持定期的民主生活會和經(jīng)常的交心談心,積極開展批評與自我批評,及時溝通思想,消除矛盾,認(rèn)真吸納每個黨組成員的建議和意見,以自己的實(shí)際行動和坦誠相待,積極維護(hù)和增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),不斷增強(qiáng)了班子的凝聚力。在20xx的班子測評中,我院黨組獲得了縣委好評。
抓干警素質(zhì),增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。我把提高法官職業(yè)能力作為隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的著力點(diǎn),大力加強(qiáng)學(xué)歷教育培訓(xùn),制定了獎勵措施,引導(dǎo)干警積極投入到“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干警”的活動中。20xx年以來我院先后有30名干警完成了法律本科學(xué)歷教育,本科學(xué)歷人數(shù)由7%提升到80%,100%的干警均參加了上級法院舉辦的續(xù)職培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在提高學(xué)歷層次的同時,我更注重了司法實(shí)務(wù)能力的培養(yǎng)和提高,充分搭建學(xué)習(xí)的平臺,建起了閱覽室,開辦了周五法官講座并親自作了第一講,開展了各種崗位練兵和業(yè)務(wù)技能競賽,并以創(chuàng)建縣級最佳文明單位為載體,開展了多種形式的文化體育活動,在全院干警中逐漸形成了爭先創(chuàng)優(yōu)和團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌,學(xué)習(xí)氛圍日漸濃厚,干警整體素質(zhì)有了明顯提高。
抓典型引路,增強(qiáng)感染力。在隊(duì)伍建設(shè)中,充分發(fā)揮身邊涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型的激勵示范作用,不斷提高隊(duì)伍的職業(yè)道德和尚法精神。我院執(zhí)行局副局長唐榮同志身患直腸癌,身經(jīng)四次手術(shù),仍數(shù)年如一日地堅(jiān)守在崗位上,其先后榮獲“省zd戰(zhàn)線先進(jìn)干警、市勞動模范、縣十佳衛(wèi)士”等殊譽(yù)。今年6月在全國zd系統(tǒng)開展的“規(guī)范司法行為、促進(jìn)司法公正”專項(xiàng)整改活動中,省高院特將唐榮同志作為全省法院系統(tǒng)干警學(xué)習(xí)的先進(jìn)典型。我充分利用唐榮這本“活教材”,及時組織全院干警認(rèn)真聽取了“唐榮先進(jìn)事跡”、唐榮同志“出席全市勞模表彰會”、“參加省法院組織的考察學(xué)習(xí)活動”的主題報(bào)告會,在全院干警中深入開展了“向身邊的好法官唐榮同志學(xué)習(xí)”的大討論活動,全院干警積極進(jìn)行“三比四對照”,迅速掀起了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、比貢獻(xiàn)的熱潮。
抓制度建設(shè),增強(qiáng)和諧力。我在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,組織人員對原有制度進(jìn)行了梳理,加強(qiáng)了制度的配套性和實(shí)效性建設(shè),不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)和隊(duì)伍管理的新機(jī)制。先后制定了《崗位目標(biāo)業(yè)績考核辦法》、《綜合素質(zhì)測評》、《競爭上崗與雙向擇崗》、《學(xué)分考核》等20余項(xiàng)制度。并狠抓了制度的落實(shí),成立了考評領(lǐng)導(dǎo)小組和專門考評委員會,將平時考評和年終考核相結(jié)合,建立個人業(yè)績檔案和素質(zhì)檔案,使廣大干警行為有準(zhǔn)則,做事有預(yù)期,不斷激發(fā)了干警的活力和創(chuàng)造力,增強(qiáng)了隊(duì)伍的和諧力。
(三)踐行“公正與效率”主題,審判、執(zhí)行工作取得長足進(jìn)步。兩年多來,我認(rèn)真踐行“公正與效率”主題,帶領(lǐng)黨組一班人與全院干警共同努力,從20xx年1月至今年7月,全院共受理刑事、民事、行政、執(zhí)行等各類案件3377件,審結(jié)3132件,結(jié)案率為93%,較好地完成了各項(xiàng)審判任務(wù),審判、執(zhí)行工作取得了長足的進(jìn)步。
強(qiáng)化效率意識,嚴(yán)格審限管理。我從集中清理未結(jié)案件入手,通過建立審判流程計(jì)算機(jī)管理、規(guī)范案件繁簡分流、嚴(yán)格審限報(bào)批及公示手續(xù),逐步形成了一套較具特色和實(shí)效的案件審限全程跟蹤管理制度體系。通過兩年來的努力和運(yùn)轉(zhuǎn),我院的審判效率有了明顯提高,審判人員的程序意識明顯增強(qiáng)。20xx年我院沒有出現(xiàn)新的超審限案件,案件平均審理周期同比縮短了20天,延長審限案件同比下降了40%。
完善評查制度,嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)。我們成立了案件質(zhì)量評查小組,建立健全了以結(jié)案率、調(diào)解率、上訴率、改判及發(fā)回重審率、服判息訴率為重點(diǎn)的案件質(zhì)量綜合評估體系,推出了錯案責(zé)任終身追究制度,擬定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自審案和旁聽審案崗位目標(biāo),規(guī)范了審委會職責(zé)。20xx年以來,我親自主持召開審委會會議46次,研討重大疑難案件182件,親自審案及旁聽案件20件,嚴(yán)把了案件質(zhì)量關(guān),使我院案件質(zhì)量始終保持了良性發(fā)展的態(tài)勢。20xx年我院案件服判息訴率達(dá)97%,改判及發(fā)回重審僅占審結(jié)案件總數(shù)的1.3%,其中刑事、民事案件上訴率、改判及發(fā)回重審率均為全市法院最低,20xx年市中院將全市法院刑事審判工作經(jīng)驗(yàn)交流會選在我院召開。
推進(jìn)執(zhí)行改革,努力攻克“執(zhí)行難”。我?guī)ьI(lǐng)執(zhí)行人員親赴廣安、武勝等地考察學(xué)習(xí),組織全體執(zhí)行人員開展“規(guī)范執(zhí)行、文明執(zhí)行、依法執(zhí)行”專題大討論。大膽推進(jìn)執(zhí)行改革,在全省內(nèi)率先推出了執(zhí)行工作警務(wù)化,構(gòu)建了執(zhí)行“110”平臺,細(xì)化了執(zhí)行操作程序,加大了執(zhí)行裝備投入,并親自參與、靠前指揮了一些重大疑難案件的現(xiàn)場執(zhí)行工作。20xx年1月至今年6月,我院共受理執(zhí)行案件778件,執(zhí)結(jié)638件,結(jié)案率達(dá)到83%,執(zhí)行工作步入了良性循環(huán)的軌道。
(四)推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè),法院形象有了顯著提升。在建設(shè)資金嚴(yán)重短缺、法院經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下,我?guī)ьI(lǐng)黨組一班人迎難而上,艱苦創(chuàng)業(yè),努力加快兩庭建設(shè)步伐,竭力改善交通、通訊設(shè)施,全力打造法院新形象。在20xx年7月市委召開的“全市加強(qiáng)法院基層建設(shè)工作會議”上,我代表xx法院作了題為《提升司法環(huán)境,謀求和諧發(fā)展》的經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。
全面完成法院遷址建設(shè)。為了早日完成法院遷址建設(shè),我號召全院干警厲行節(jié)約、艱苦奮斗,與黨組一班人不辭辛勞、四處奔波,想方設(shè)法完成了新審判大樓的裝修工程,完善了大樓內(nèi)的綠化、監(jiān)控、電子顯示、計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)絡(luò)建設(shè),購置了統(tǒng)一的法臺、法椅、辦公桌、資料柜,并成功舉行了審判辦公大樓落成典禮及法官宣誓儀式,徹底改變了我院的落后面貌和簡陋形象。
大力加強(qiáng)基層法庭建設(shè)。我先后深入到各法庭所在地,與所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及各界代表進(jìn)行座談,落實(shí)了法庭的副科級待遇,成立了法庭黨支部。我院提出的建“精品化法庭”方案和創(chuàng)建以“審判員、人民陪審員、人民調(diào)解員、廉政監(jiān)督員”為內(nèi)容的法庭工作“四員”體系以及“法庭工作聯(lián)系卡”制度,先后得到了省市法院的充分肯定和推廣,并通過努力,向國家發(fā)改委爭取到了今明兩年對我縣所轄四個基層法庭的重建資金。
三、勤政廉潔,作好表率。
為政不在言多而在力行,履職中我時刻告誡自己要以身作則、為人表率,要始終保持一名黨員干部和人民法官所應(yīng)有的浩然正氣、昂揚(yáng)銳氣。
(一)嚴(yán)格要求,從我做起。我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé),在班子及全院干警中喊響了“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的口號,時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,規(guī)范自己的言行,自覺做到自重、自省、自警、自勵,處處以身作則,凡要求干警做到的,自己首先做到,要求干警不做的,自己堅(jiān)決不做。嚴(yán)格了人事制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,在干部的人事調(diào)動、職務(wù)任免、職級晉升中,我嚴(yán)格按照組織程序和標(biāo)準(zhǔn)辦事,任人唯賢,選才施用。在經(jīng)費(fèi)管理中,做到了統(tǒng)收統(tǒng)支,民主理財(cái),厲行節(jié)約,嚴(yán)格執(zhí)行政府集中采購和審計(jì)提前介入的管理制度,嚴(yán)守了各項(xiàng)廉政規(guī)定。
巾幗文明崗事跡介紹篇八
創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動是醫(yī)院精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要組成部分,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對此項(xiàng)工作非常重視。
1、與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動有機(jī)結(jié)合,提高政治思想素質(zhì)。在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,醫(yī)院女黨員同志積極參加到學(xué)習(xí)活動中去,政治思想意識得到了進(jìn)一步增強(qiáng),牢固樹立為患者服務(wù)的思想。
2、與醫(yī)院管理年活動相結(jié)合,努力提高技術(shù)水平。我們通過醫(yī)院與科室、科室與個人簽訂責(zé)任狀,確保醫(yī)療質(zhì)量和行風(fēng)建設(shè),各科室還對外公開承諾“本科室醫(yī)務(wù)人員竭誠為您提供服務(wù),不收取‘紅包’及任何禮品”,自覺抵制醫(yī)療服務(wù)活動中各種不良行為。幾年來醫(yī)院共收到感謝信29封,錦旗11面,鏡匾2塊;在每年度兩次的問卷調(diào)查中,病人及家屬對醫(yī)院的滿意度均達(dá)92%以上。
“三下鄉(xiāng)”活動,幾年來,先后組織100多人次開展送醫(yī)進(jìn)社區(qū)、村屯、學(xué)校等活動,為廣大人民群眾提供醫(yī)療保健服務(wù);同時,積極參加社會公益活動,為孤寡老人、貧困學(xué)生、自然災(zāi)難群眾等社會弱勢群體捐錢捐物,奉獻(xiàn)愛心。據(jù)統(tǒng)計(jì),幾年來,醫(yī)院投入社會公益事業(yè)經(jīng)費(fèi)達(dá)16萬多元,受到了社會各界的普遍好評。
4、與文體活動有機(jī)結(jié)合,陶冶女職工情操。每年“三八”節(jié)、護(hù)士節(jié)等重大節(jié)日醫(yī)院都在院內(nèi)組織女職工開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動,同時還組織女職工參加縣里舉行的各種活動,并取得了較好的成績:2006年“三八”節(jié)分別獲得女子運(yùn)球接力賽第四名、羽毛球賽團(tuán)體第四名、乒乓球賽女子單打第一名;2007年6月女職工在“××縣女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”演講比賽中獲得二等獎,在“七一”“我為××發(fā)展作貢獻(xiàn)”演講比賽三等獎;2008年元旦獲得縣直機(jī)關(guān)干部職工運(yùn)動會氣排球比賽第二名,2008年五一獲得縣直女職工拔河比賽第三名,2008年10月4名女職工參加市衛(wèi)生系統(tǒng)運(yùn)動會,分別獲得氣排球比賽團(tuán)體第一名、乒乓球個人比賽第三名、羽毛球團(tuán)體第一名和個人第一名、第三名的好成績。通過組織開展和參加這些健康向上,喜聞樂見的文體活動,增進(jìn)了女職工之間的交流和友誼,陶冶了情操,增強(qiáng)了女職工努力工作的信心和決心。
巾幗文明崗事跡介紹篇九
xx市建設(shè)工程專業(yè)分包、勞務(wù)分包交易中心(以下簡稱分包中心)是xx市建筑市場管理站的一個對外窗口服務(wù)部門,現(xiàn)有工作人員6人,其中女職工4人,占科室總?cè)藬?shù)的70%。主要負(fù)責(zé)建設(shè)工程專業(yè)和勞務(wù)分包交易服務(wù)與管理,建設(shè)工程專業(yè)和勞務(wù)分包信息發(fā)布,核發(fā)建設(shè)工程專業(yè)和勞務(wù)分包施工合同備案書,新建工程項(xiàng)目文明施工技術(shù)咨詢服務(wù)的登記與信息傳遞,外來專業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)登記核驗(yàn)服務(wù),全市建筑業(yè)流動人口計(jì)劃生育管理,代收印花稅,接受市民咨詢和投訴等工作。多年以來,分包中心在市建委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持開展“創(chuàng)建文明崗位、構(gòu)建和諧窗口”活動,把創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動作為一面旗幟,嚴(yán)格制度,熱情服務(wù),頑強(qiáng)拼搏,不斷改革創(chuàng)新,創(chuàng)建工作取得了較好成果。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全,開創(chuàng)創(chuàng)建工作新局面。
為了抓好“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作,站領(lǐng)導(dǎo)十分重視,把創(chuàng)建活動納入日常工作計(jì)劃,成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作,制定創(chuàng)建規(guī)劃,形成了黨政一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局。組織開展定期檢查,科室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作的落實(shí),以確保創(chuàng)建活動有制、有序、有效地開展。通過會議宣傳、組織學(xué)習(xí)、制作板報(bào)等形式,分包中心全體女職工以崗位建功為目標(biāo),積極開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”活動,以“崗位成才、崗位建功”為目標(biāo),心往一處想,勁往一處使,開創(chuàng)創(chuàng)建工作新局面。
二、健全制度、規(guī)范管理,服務(wù)質(zhì)量再上新臺階。
“沒有規(guī)矩、不成方圓”,分包中心為對各項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)范、科學(xué)、長效管理,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況,制定完善了一系列行之有效管理制度。先后制定了《業(yè)務(wù)受理操作指引》、《投訴處理工作規(guī)范》、《分包交易工作流程和交易規(guī)則》、《辦事明白卡》、《社會辦事承諾》等一系列流程制度,每年向前來辦事的建筑企業(yè)發(fā)放各類宣傳資料3000余份。此外,還對各項(xiàng)流程制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)存在問題,制定改進(jìn)方案。真正形成“人人是窗口,處處是形象,事事是服務(wù)”的良好局面,深受參建各方的好評。
三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高素質(zhì),窗口形象煥發(fā)新面貌。
女職工們采取多種形式加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),堅(jiān)持每周利用半天時間進(jìn)行學(xué)習(xí),常年堅(jiān)持開展“三義”、“三德”、“四有”、“四自”教育、開展“做人與做事”、“爭做崗位明星”等為主題的學(xué)習(xí)與討論。女職工們能夠嚴(yán)格要求自己,虛心接受干部職工和建筑企業(yè)的意見建議,對社會反映強(qiáng)烈的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,認(rèn)真開展自查自糾,制定整改措施,確保突出問題有效解決。始終堅(jiān)持從小事入手,從點(diǎn)滴入手,常年堅(jiān)持著裝儀表、待人接物、文明用語、衛(wèi)生習(xí)慣等日常行為的養(yǎng)成,并以此作為創(chuàng)建巾幗文明崗、樹立文明服務(wù)形象的基礎(chǔ)。
四、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),平凡崗位展巾幗風(fēng)采。
女職工們在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),愛崗勝過愛家,全身心投入到每一天、每一刻的工作中,認(rèn)真受理每一項(xiàng)業(yè)務(wù),為給企業(yè)解難題、辦實(shí)事,經(jīng)常推遲下班,在自己平凡的崗位上,做出不平凡的表現(xiàn)。在搞好本職工作的同時,她們還積極參與社會各項(xiàng)公益事業(yè),堅(jiān)持每年參加站組織開展的“送溫暖、獻(xiàn)愛心”、“社區(qū)扶貧幫困”、救助下崗職工、捐資助學(xué)等活動,近年來先后捐款千余元。積極參加文體活動,陶冶情操,展現(xiàn)巾幗風(fēng)采。幾年來,她們在“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”黨的生日、元旦春節(jié)聯(lián)歡會等節(jié)日中參加各項(xiàng)文體娛樂活動。
分包中心把“創(chuàng)一流管理、創(chuàng)一流效率、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”作為工作的準(zhǔn)則和行為標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)際行動爭創(chuàng)“巾幗文明崗”、爭當(dāng)巾幗崗位明星,以實(shí)現(xiàn)我市城建事業(yè)的快速發(fā)展為己任,在新一輪的城市建設(shè)高潮中做出新的更大的貢獻(xiàn)。