總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。相信許多人會覺得總結很難寫？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。
協會年終工作總結語篇一
一、在學期之初，為迎接新同學的加入，我們面向全體會員開了“英語協會第一次大會”會議中我們說了本學期的工作計劃，還有對英語協會進行了介紹。
英語晨讀，活動采用瘋狂英語領讀、過級聽力練習、自由朗誦等形式，讓同學們在課堂的基礎上更好的學習英語，提高聽、讀、說的基本能力，為英語過級及以后學習、生活打下基礎。
三、到今年英語協會成立三周年,我們英語協會舉辦了一次中小型的“三周年慶晚會”來提高大家的活躍性。我們邀請到外教作為我們的特別嘉賓。
四、為了提高英語學校，我們對會員們經行了英語四級真題測試，讓會員們親自體會一下英語四級的試題難度。
五、學校舉辦的“秋季運動會”中我們英語協會代表學校出了一個鮮花方正，讓老師和學生更加的了解認識我們英語協會。
六、在學習的同時，我們也時而放松一下。為了讓會員建立更好的關系我們于11月中旬組織了一次秋游活動。活動讓我們會員更熟悉認識了彼此，為以后學習英語帶來了很多默契。
七、在“第十一屆新風讀書節(jié)”的活動旋風盛典中我們英語協會的一則英語話劇帶來了全場的笑聲，最后獲得活動的“最佳人氣獎”。
八、為了給大家一個展現自我的舞臺，為了提高大家對英語學習的積極性。我們在11月末12月初舉辦了一次“od杯英語演講比賽”在比賽中韓瑜、陳紅、王青蘭三位同學表現突出榮獲一、二、三等獎。
九、以提升英語聽力和放松為目的，給會員們放了一些好看的英文電影。
協會本著為豐富同學們業(yè)余生活、提高英語各方面的能力的思想開展各項活動同時提高也同學們其他各方面能力。在以后的日子中，協會將齊心協力，發(fā)揚優(yōu)點的同時糾正不足之處，為同學們默默奉獻。
協會年終工作總結語篇二
20xx年xx市煙草零售協會工作經過近三年的努力，各項工作運行規(guī)范,促進了卷煙市場向著更加健康、穩(wěn)定的方向發(fā)展，對卷煙市場的規(guī)范經營，市場監(jiān)管起到了極大的促進作用，彰顯出協會的市場效力。給廣大卷煙零售戶營造了一個公開、公平、公正的市場大環(huán)境，極大地維護了廣大卷煙經營戶和消費者的利益，受到廣大會員的真誠擁護，截止20xx年十一月底，已擁有會員xxx人，占正常營業(yè)經營戶總數xxx戶的xx％。
各辦事處認真把協會工作落實到實處，從思想上提高會員守法經營意識，樹立正確的經營理念，引導會員自覺遵守煙草專賣法律、法規(guī)和協會《章程》，自覺服從煙草專賣管理人員依法檢查，積極配合管理；共同打擊違法經營卷煙行為，保護廣大卷煙零售戶的合法經濟利益，規(guī)范卷煙市場，維護國家煙草專賣制度。今年，各辦事處高度重視對會員的學習培訓。積極開展學習培訓工作，加強學習協會章程、公約及相關法律法規(guī)知識。一是通過每月各片區(qū)組織小組會議以及協會工會活動組織會員不斷學習、反復學習協會章程，全面認識協會的宗旨、性質、方針。學習煙草專賣法律法規(guī)及各小組自律公約，不斷增強自我約束、自我管理的經營行為。二是每逢重大法制宣傳日(“3.15、6.29、12.4”)，各辦事處都要組織協會辦事人員、大小組長、會員代表等參加法制宣傳、消費者維權、假煙焚燒現場教育等活動，進一步增強了廣大零售戶守法經營的意識。
各辦事處認真把協會工作落到實處，通過召開理事會、大、小組會，對協會的發(fā)展、會員的吸收進行全面、科學的分析和討論，制定了具體的吸收計劃和措施，有針對性地開展協會會員發(fā)展工作，采取逐戶宣傳和媒體宣傳等多種途徑，按照成熟一批發(fā)展一批的原則，積極穩(wěn)妥地發(fā)展協會會員。xxx辦事處在繼續(xù)發(fā)展會員的同時，積極向廣大卷煙持證戶大力宣傳協會的宗旨、性質、方針，進一步讓其知道煙草零售協會是個什么樣的社會團體。同時要求各大、小組長在每月走訪會員中積極宣傳貨源分配辦法，v3系統上線后更是通過協會小組會議的形式積極宣傳，會上向客戶發(fā)放v3的宣傳資料，資料內容包括向客戶介紹和提醒新系統的功能、群呼模式的變化、訂貨時間的調整、卷煙品牌的標準名稱等，達到了客戶的一致好評，提升了客戶滿意度。各會員積極提問，咨詢了v3的相關內容，一一達到了辦事處工作人員透徹的講解，使得會員原來還比較模糊的地方達到了有效的化解。有的區(qū)縣領導親自帶領客戶經理、送貨員、稽查員、走鄉(xiāng)串戶，深入到零售戶中，耐心向他們宣傳加入協會將會給他們帶來的益處，認真解答經營戶提出的問題，打消了經營戶的疑慮，使零售協會的理念深入人心。xxx辦事處把協會的發(fā)展做為協會的一項重要工作來開展，辦事處通過開展理事會、小組會，對協會的發(fā)展、會員的納入進行全面、科學的分析和討論，制定納入措施和計劃方案，有針對性地開展協會會員發(fā)展工作。今年會員發(fā)展工作極不平衡，有的處于停滯甚至出現嚴重倒退，市中區(qū)退會會員比例高達60％以上，xx市、xx等市、縣也出現大量會員退會的情況，應引起各有關辦事處的高度重視。全市會員發(fā)展情況如下表：
單位20xx年十一月底會員數。
大組小組會員占正常營業(yè)經營戶比例。
正常營業(yè)經營戶％。
xx年20xx增或減。
xx區(qū)515720739+1996476.7。
xx521641707+6698971.5。
xx3xx981038+40143072.6。
xx12350397+4751876.6。
xx10226275+4951353.6。
xx713318370+5258063.8。
xx417445457+1265370。
xx25108108021450.4。
各級協會干部積極認真的工作態(tài)度，是促進協會健康發(fā)展的動力。各辦事處嚴格按照協會章程開展工作，按照協會制度召開各類會議，傳達協會工作布置；通報片區(qū)銷售情況、專賣工作情況、案情通報；會員守法經營及明碼標價情況，表揚完成任務好的會員，幫促未完成任務的會員；總結階段工作，布置安排下步工作；組織開展各項有益活動等等。各級協會干部認真履行責職，推動協會工作良好運轉。xx辦事處領導從實際出發(fā)，實時督促指導協會工作的開展落實情況，定期與理事、秘書長，大組長等一同深入基層各小組，了解各小組在開展工作中遇到的問題，及時掌握協會運行情況，把問題解決在萌芽狀態(tài)；市中區(qū)辦事處副主任xxx身為煙草零售經營戶，經常置自己的經營而不顧，熱心地關注著協會的發(fā)展，為協會的發(fā)展獻計獻策，耐心細致地指導各小組工作，他扎實的工作作風和實干精神促使市中區(qū)協會工作進入了一個新的局面；馬邊辦事處副主任xx、理事xxx想會員之所想，急會員之所急，切實履行責職，維護會員利益。每一次緊俏煙的供應分配他們都要親自參予，嚴格把關，同時耐心向會員解釋緊俏品牌暫時不能滿足供應的原因，化解了諸多矛盾，得到了廣大會員的理解和稱贊，還有大組長xxx、xxx、xx等協會干部扎實、細致、有效的工作使廣大經營戶力加深了對協會的認識、理解和信任；xx辦事處針對一些小組長工作懶散、不負責任的狀況，在做好民意調查和摸底工作的基礎上，及時召開大、小組會議，把一些有思想、有能力、敢負責、信心足、能管事的會員選拔到管理層面上來，從而大大提高了協會工作效率，并由此上了一個臺階。
xx市煙草零售協會成立以后，迅速成為xx市各協會中最活躍的一支力量，它始終堅持“自我教育、自我約束、自我管理、自我發(fā)展”的方針，充分發(fā)揮主觀能動性，積極開展各項活動，充分發(fā)揮協會的組織協調作用，努力把協會建成溫馨和諧的“會員之家”。
（一）定期召開會議，信息得以及時傳遞。
各辦事處根據《零售協會工作制度》按時召開例會，大、小組會議、骨干培訓會等，組織會員學習法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度、通報行業(yè)情況、專賣部門查處的案件情況、對違規(guī)經營戶進行處理，商討經營事宜；聽取會員對品牌培育、貨源供應、價格管理、市場監(jiān)督、明碼標價、服務質量、電子結算、宣傳促銷等方面的意見和建議，協調解決工作過程中的具體問題。xx榮丁小組長胡榮、xxxx片區(qū)小組長xx每次會議都要自己記錄會議重點，寫出自己的心得體會，把小組的事當成自己的事來做；xx辦事處堅持每季度召開一次大組會議，協會小組每兩月召開一次的例會制度。今年xx辦事處共召開大組會議4次，向各大組長、小組長傳達了省局、市局的各項文件精神，認真聽取各組長工作開展情況和會員的意見建議。22個協會小組也定期召開小組例會，及時組織會員學習《煙草專賣法》、《自律公約》、《煙草專賣許可證管理辦法》、《合理化布局》等法律法規(guī)和新營銷系統的運行模式及貨源分配辦法；制定和修訂《自律公約》；加強對客戶安全防范的宣傳，提高客戶自我防范意識；通報會員違法、違規(guī)行為和近期工作開展情況等。通過召開協會小組會議的形式，及時傳遞協會信息，會員們暢所欲言，共謀發(fā)展，增進了會員之間的交流和感情，為協會的健康發(fā)展奠定了堅實的基礎。通過相互溝通，改善了供需關系，加深了友誼，化解了諸多矛盾。
（二）加強培訓，深入宣傳。
各辦事處充分利用協會這個平臺，經常組識各種培訓、采取多種形式進行宣傳。把國家的法律法規(guī)和各級工作要求宣傳到每一位卷煙零售戶，教育大家為什么要守法經營、怎樣才能做到守法經營。同時，通過舉辦各類訓班、現場觀摩等形式，幫助會員學習經營技能，提高經營效益以及樹立成信經營典型等，強化會員的自律意識，激發(fā)會員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和集體榮譽感。xx區(qū)、xx辦事處在每個小組進行了一次《煙草專賣法》及相關法律法規(guī)和真假卷煙識別培訓；xxx辦事處為了讓小組之間、會員之間在規(guī)范經營的基礎上形成“比、學、趕、超”的氛圍，他們每季度都要開展“流動紅旗小組”、“優(yōu)秀誠信經營戶”評選活動，由辦事處領導親自為獲得先進者授牌，在各小組和會員中樹立模范典型，鼓勵了先進，鞭策了后進；xxx、xx、xx、xxx、xx、xx等辦事處在“3.15”維權日，組識小組長及會員代表參加焚燒假煙現場會，提高會員的法制意識，以實際行動維護國家利益和消費者利益，受到社會各界的好評。
（三）和諧協會，親情關懷。
協會成立之前，卷煙經營戶作為個體經營者，就象一盤散沙，單打獨拼，沒有組織，沒有誰去關心他們，他們的心聲無處傾訴，他們的快樂無人分享、疾苦無人知曉。自從xx市煙草零售協會成立后，廣大卷煙經營戶從此有了一個“家”，有了一種組織的依靠。協會成立至今，各辦事處一直都在以不同的形式在廣大經營戶當中開展親情關懷活動，增強了協會的凝聚力和向心力。20xx年，協會活動更加豐富多彩，為協會注入了新鮮血液和活力，使這個群體顯示出強大的生命力。
凡遇會員生日、子女考上大學、紅白喜事，協會都要派員前往祝福、慰問；會員生病、住院、受傷，協會干部都要親自登門探望；凡遇會員家庭變故、遭受自然災害，協會都要伸出援助之手，用真情去感動每一位會員。今年，x市中區(qū)辦事處對會員實施客戶關懷4人/次(因病、因車禍住院及家庭成員發(fā)生變故)，對會員生日問候360人/次，并獎售緊俏品牌，同時通過電話方式表達了辦事處的祝福，充分體現了協會大家庭的溫暖；今年7月xx鎮(zhèn)一會員家發(fā)生火災，xx辦事處得知消息后，立即派秘書長將300元慰問金送到受災會員手中，會員激動地拉著秘書長的手不斷地說：“還是煙草零售協會想的周到啊，真正把我們會員當成了自己人”；xx辦事處在得知會員xxx不幸身患子宮癌、xxx不幸身患乳腺癌的情況后，辦事處高度重視，立即在協會會員和煙草職工中發(fā)出《愛心捐款倡議書》，廣大會員和全體員工對兩位客戶的不幸深表同情，紛紛慷慨解囊，共432人捐款5258元。由辦事處主任、協會大小組長和部分零售戶代表，帶著xx煙草人的關懷，帶著協會會員的深情厚意，慰問了xxx、xxx兩位客戶，送去了煙草員工和協會會員的愛心捐助；1月23日，xx辦事處向市協會報告一身患癌癥會員xxx病情嚴重，市協會迅即向全市協會會員發(fā)出愛心捐款倡議書，全市協會干部群眾共為xxx捐款19668元，xxx全家萬分感動，其父親率全家人至xx市煙草公司，向xx市煙草公司、xx市煙草零售協會領導獻上了一面錦旗；8月25日，xx遭受了今年入夏以來最大一次洪災，沿河兩岸房屋倒塌、人畜傷亡,損失巨大。xx辦事處及時將災情向市煙草零售協會上報，市協會及時將慰問款劃撥xx辦事處，委托該辦事處及時將生活必須品(一代大米，十斤青油)送到32戶受災會員手中……凡此種種，不勝枚舉。通過各種文體活動的開展、專業(yè)技能培訓、捐資助困行動，使廣大經營戶加深了對協會的認識、理解和信任，充分體現了協會大家庭的溫暖，協會會員分別以書面、語言等方式表達對協會的感謝和好評。
各辦事處嚴格按照公司財務制度管理協會財務工作，指定了專人負責協會財務，會計和出納分開設置，開設了專用賬戶，嚴格按財經記律要求收支經費，實行收支兩條線。各辦事處在廣泛征求會員意見的基礎上，確定合理的會費收取標準，得到了廣大會員的積極響應，按時交納會費，促進了協會工作的正常開展。
協會年終工作總結語篇三
(一)領導重視，成立組織。隨著時代的發(fā)展和全民健身意識的提高，體育舞蹈在獲得了空前迅速的發(fā)展，全縣通過體育舞蹈形式娛樂健身的群眾已超萬人。但始終困擾的是，這些群體和活動是非常松散的，一定程度上限制了我縣體育舞蹈事業(yè)的發(fā)展、提高與壯大。在這種形勢下，的廣大舞友們渴望早日有個組織和平臺，成立體舞協會，以便更多更好地相互交流學習。為此，縣領導高度重視，及時成立了縣體育舞蹈協會籌備小組，組長由縣委宣傳部常務副部長王國英同志擔任，何岳珍、儲青等11位同志為籌備小組成員。體舞協會籌備工作，始終是在縣委宣傳部直接領導和支持下開展的，縣網宣辦還為我們免費創(chuàng)建了舞協網站。
(二)精心組織、積極籌辦成立大會?；I備小組成立后，我們先后召開了6次協會籌備組會議，廣泛征求意見，專人制訂方案，精心設計謀劃，討論了協會章程，研究了入會會員，提出了組織機構人員名單，制作了會標會章。全體小組成員眾志成城，為大會準備工作獻計獻策，樂于吃苦，樂于流汗，從沒有任何人計較一己的得失。協會按照法律規(guī)定發(fā)展會員，勢頭良好，從8月30日民政局正式批準成立縣體育舞蹈協會起，已申請報名的會員有210人，已正式批準注冊登記的會員有182人。協會組織機構設主席1人，常務副主席兼秘書長1人，其他副主席3人，副秘書長6人。并于11月16日勝利召開了縣體育舞蹈協會成立大會暨第一屆會員大會。
(三)開辦舞蹈培訓，掀起體舞熱潮。為了迎接縣體育舞蹈協會成立大會暨第一屆會員大會，11月9日籌備小組在原縣岳塑公司車間里舉辦了首期初級舞蹈培訓班，縣城內熱愛體育舞蹈的群眾積極報名參學，受訓學員達300多人。11月16日成立大會召開后，應廣大會員要求，我們又在11月底舉辦了第二期提高班的培訓，受訓人員有60多人。
(四)舞動健身韻律，展示秀麗風采。為迎接縣第xx屆人大五次會議、政協縣八屆五次會議的召開，我們精心準備了拉丁舞、秧歌舞兩個節(jié)目參加了xx年1月19日和23日的演出，不僅展示了我們體舞協會舞動健身秀麗的風采，更受到了縣領導和大會代表的一致好評和贊譽。
xx年是“xx”第x年，體舞協會將繼續(xù)在縣委、縣政府的堅強領導下，做好以下幾項工作：
(一)積極參與縣委、縣政府組織的文化體育活動。
(二)計劃在3月底4月初舉辦一期國標舞骨干培訓班，4月底5月再初辦一期會員國標舞培訓班。
(三)選派會員和參賽項目，參加6月1—3日的全市婦女運動會。
(四)爭取安慶市第二屆體育舞蹈錦標賽在籌辦，并積極準備參賽項目參與比賽，爭取得獎。
(五)計劃國慶節(jié)期間舉辦一場大型的露天舞會。
協會年終工作總結語篇四
20xx年，對于我們志愿者協會來說是不平凡的一年，為什么這么說呢？一是20xx年6月18日，東鄉(xiāng)縣公益志愿者協會經民政局核準正式注冊成立，它是東鄉(xiāng)縣志愿者工作的一個里程碑，標志著東鄉(xiāng)縣志愿者工作在系統化、科學化、規(guī)范化的進程中邁出了堅實的一步。二是單位會員國稅納稅志愿者服務隊8月授旗成立，開拓創(chuàng)新了專業(yè)志愿服務形式，三是在20xx年里，通過大家的共同努力，協會有計劃地組織了大大小小50余次公益活動，募捐和籌集了6萬多元公益資金。從東鄉(xiāng)文明城市創(chuàng)建，到孤老殘弱救助，公益助學，便民服務、科普環(huán)保，志愿者的活動內容豐富多彩，服務形式多種多樣，城市處處可以看到我們志愿者的身影。我們志愿者的行動逐漸被人知曉、志愿者的服務逐步深入人心。四是在20xx年志愿者工作中，涌現了一大批優(yōu)秀的志愿者，有一年志愿服務時間超過100小時的熱血志愿者吳文斌、張志玲、張俊，有經常無償出車的熱心志愿者楊小華、張俊、李永興、萬海峰、陳慧金、宗黃梅、李輝金、徐進、朱鴻斌、涂志剛、徐玲、韓潤云、李芳、于省標、謝衛(wèi)平等等。
一是在公益助學方面，我們集中有限的財力、物力開展一系列助學活動，使許多貧困學子在最脆弱的時候得到了及時的關愛和幫助，助其插上夢想的翅膀。如20xx年3月和8月聯合南昌義聯會進行兩次助學調查和款項發(fā)放工作。發(fā)放助學款4800元，資助貧困學生32人次。同時，幫扶鼓勵孝崗鎮(zhèn)何坊村委會前坊村小組吳氏三兄弟，通過志愿者捐助、開展義賣活動等為他們募集助學金，生活用品4600余元，老大今年就要高考了，也祝福他取得好成績。
二是在敬老助殘方面，20xx年協會足跡至全縣多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，孝崗、王橋、瑤圩、崗上積、占圩、鄧家等，陪孤寡老人和殘疾兒童游戲、聊家常、包餃子、開聯誼會。中秋、重陽陪敬老院的老人一起過傳統佳節(jié)，溫馨的氛圍使老人孩子們對我們依依不舍，我記憶尤深的一句話是圩上橋敬老院80歲的侯大爺說我們志愿者包的餃子是他這輩子吃過的最好吃的水餃。
三是科普環(huán)保便民服務方面，20xx年7月，協會志愿者聯合東華理工大學開展家電免費維修；8月以來國稅納稅志愿服務隊開展了一系列稅收新政策宣傳、稅收服務活動，農歷八月初一吉和塔廟會2天1夜時間，志愿者為過往群眾提供休息、免費飲水、打氣、應急藥物等多項服務，那天聽得最多的是東鄉(xiāng)也有志愿者耶。
四是扶貧助困方面，志愿者多次為流浪者送暖食御寒衣。4月雅安地震期間，協會在街心花園舉辦簽名墻、兒童繪畫祈福寄語、愛心捐款、燭光祈福等多種公益活動為雅安祈福，孩子們稚嫩的畫筆繪出了東鄉(xiāng)人民對災區(qū)的拳拳祝福；8-10月在我們幫助下，流浪10多年的貴州苗族女子伍紹鸞和河南漯河70歲的李丙然踏上返回了闊別已久的家鄉(xiāng)。12月，讓愛為生命加油，協會為馬圩陳統村的白血病女研究生陳園發(fā)起募捐，并看望鼓勵她戰(zhàn)勝病魔，重新揚起生命的風帆。另外協會積極自籌善款，開展愛心義賣，飾品、玫瑰、愛心人士捐助的新衣等等，募集資金6900余元，全部用于公益，取得了良好效果。
回顧這20xx年的一幕一幕，讓我們看到志愿者行動匯成了一股股社會的道德清流，助推東鄉(xiāng)文明的健康前行；志愿服務精神在東鄉(xiāng)大地的廣泛傳播，也讓世人看到中華民族美德的傳承和社會主義核心價值觀的弘揚。
在成績的背后我們也看到許多問題與困擾。一是公益活動經費不足，來源渠道少，爭取力度不夠，這和我本人偏保守有很大的關系。許多計劃因為經費問題開展不了。二是志愿者培訓方面做得不足，許多志愿者沒有充分認識志愿精神實質，不少志愿者的熱情起伏不定，有的甚至三分鐘熱血，一些志愿者的團隊意識淡薄，不遵守協會規(guī)章制度，三是市民的猜疑，不理解，認為我們在作秀，社會公信力還有待提高。但我們相信這些都是暫時的困難，只不過是我們前進道路上的試金石。
朋友們，贈人玫瑰，手留余香，把愛帶在身邊，健康快樂福運自然來。現代志愿服務作為一種生活方式得到越來越多人的接納和認可。志愿服務沒有高深的學問和難以企及的高度，人人可為、時時可為、處處可為。
展望20xx年，我們東鄉(xiāng)縣公益志愿者協會，要在進一步彰顯組織活力的前提下，認真總結志愿服務的經驗做法，摸索志愿服務活動的基本規(guī)律，不斷壯大志愿服務隊伍，打造完美志愿團隊，培育志愿服務文化，打造志愿服務品牌。
20xx年我們計劃以志愿服務項目帶動團隊建設及志愿精神傳播，計劃努力打造好為殘障孩子洗澡、助學n+1、丁丁微書屋、日行一善、愛心儲蓄罐等項目，通過我們的共同努力，進一步普及志愿理念、弘揚志愿精神、傳遞志愿愛心、營造志愿氛圍，充分發(fā)揚志愿者的積極性，吸引和鼓勵更多的人投身志愿服務事業(yè)。當前我們的力量雖小，還有很多不完善，但我希望，通過我們的帶動，在東鄉(xiāng)荊公故里，有越來越多的市民加入到了志愿者的行列，投身到志愿服務中來，把感恩的情懷、愛心的種子、奉獻的精神播撒到這片熱土上，為帶動東鄉(xiāng)城市更文明、更美好撐起一片藍天，為東鄉(xiāng)文明和諧進步做出我們共同的努力！紅動東鄉(xiāng)，愛滿全城，志者同行，志愿無悔！
協會年終工作總結語篇五
各辦事處認真把協會工作落實到實處，從思想上提高會員守法經營意識，樹立正確的經營理念，引導會員自覺遵守煙草專賣法律、法規(guī)和協會《章程》，自覺服從煙草專賣管理人員依法檢查，積極配合管理；共同打擊違法經營卷煙行為，保護廣大卷煙零售戶的合法經濟利益，規(guī)范卷煙市場，維護國家煙草專賣制度。今年，各辦事處高度重視對會員的學習培訓。積極開展學習培訓工作，加強學習協會章程、公約及相關法律法規(guī)知識。一是通過每月各片區(qū)組織小組會議以及協會工會活動組織會員不斷學習、反復學習協會章程，全面認識協會的宗旨、性質、方針。學習煙草專賣法律法規(guī)及各小組自律公約，不斷增強自我約束、自我管理的經營行為。二是每逢重大法制宣傳日(“3.15、6.29、12.4”)，各辦事處都要組織協會辦事人員、大小組長、會員代表等參加法制宣傳、消費者維權、假煙焚燒現場教育等活動，進一步增強了廣大零售戶守法經營的意識。
各辦事處認真把協會工作落到實處，通過召開理事會、大、小組會，對協會的發(fā)展、會員的吸收進行全面、科學的分析和討論，制定了具體的吸收計劃和措施，有針對性地開展協會會員發(fā)展工作，采取逐戶宣傳和媒體宣傳等多種途徑，按照成熟一批發(fā)展一批的原則，積極穩(wěn)妥地發(fā)展協會會員。xxx辦事處在繼續(xù)發(fā)展會員的同時，積極向廣大卷煙持證戶大力宣傳協會的宗旨、性質、方針，進一步讓其知道煙草零售協會是個什么樣的社會團體。同時要求各大、小組長在每月走訪會員中積極宣傳貨源分配辦法，v3系統上線后更是通過協會小組會議的形式積極宣傳，會上向客戶發(fā)放v3的宣傳資料，資料內容包括向客戶介紹和提醒新系統的功能、群呼模式的變化、訂貨時間的調整、卷煙品牌的標準名稱等，達到了客戶的一致好評，提升了客戶滿意度。各會員積極提問，咨詢了v3的相關內容，一一達到了辦事處工作人員透徹的講解，使得會員原來還比較模糊的地方達到了有效的化解。有的區(qū)縣領導親自帶領客戶經理、送貨員、稽查員、走鄉(xiāng)串戶，深入到零售戶中，耐心向他們宣傳加入協會將會給他們帶來的益處，認真解答經營戶提出的問題，打消了經營戶的疑慮，使零售協會的理念深入人心。xxx辦事處把協會的發(fā)展做為協會的一項重要工作來開展，辦事處通過開展理事會、小組會，對協會的發(fā)展、會員的納入進行全面、科學的分析和討論，制定納入措施和計劃方案，有針對性地開展協會會員發(fā)展工作。今年會員發(fā)展工作極不平衡，有的處于停滯甚至出現嚴重倒退，市中區(qū)退會會員比例高達60％以上，xx市、xx等市、縣也出現大量會員退會的情況，應引起各有關辦事處的高度重視。全市會員發(fā)展情況如下表：
單位20xx年十一月底會員數。
大組小組會員占正常營業(yè)經營戶比例。
正常營業(yè)經營戶％。
xx年20xx增或減。
xx區(qū)515720739+1996476.7。
xx521641707+6698971.5。
xx3xx981038+40143072.6。
xx12350397+4751876.6。
xx10226275+4951353.6。
xx713318370+5258063.8。
xx417445457+1265370。
xx25108108021450.4。
協會年終工作總結語篇六
時光荏苒，20xx年上學期本協會工作即將結束。我協會在學院領導、老師的關心和幫助下，在廣大同學的支持和配合下，協會圍繞自己協會特色承辦了一系列有關乒乓球的活動，并獲得了師生的好評。即將過去的一學期，對于乒協來說，是較為不平凡的一學期，各項工作在全體乒協工作人員及會員的努力下，協會取得較為長足的發(fā)展?，F將協會上半年工作報告如下：
本次工作報告含三部分內容：
一、 本學期協會工作成果
二、 本學期工作經驗及教訓
三、 本協會未來發(fā)展之路
本學期協會圍繞“每周兩集訓，愛乒才會贏”的工作理念共承辦了“蚌埠學院第二屆聚力杯”、“ 迎新年，慶元旦” 教職工第三屆乒乓球比賽的裁判工作。同時在協會技術部部長胡澮冕，方一鳴帶領下開館集訓十余次。為了增進與其它社團的交流，我們積極為其他兄弟社團提供力所能及的服務，應個社團的邀請我們組織了大亮點人力物力。
“蚌埠學院第二屆聚力杯”是蚌埠學院大學生乒乓球協會自成立以來承辦的第一次活動，活動從籌備到舉辦共歷時7天左右，在活動前期工作不是很充分的情況下，經過我們全體乒協所有人的努力，比賽分為a,b兩個賽區(qū)，a區(qū)選出前兩名，b區(qū)選出前兩名，然后a區(qū)第一名跟b區(qū)第一名爭奪冠亞軍，a區(qū)第二名跟 b區(qū)第二名爭奪季軍，共計14場比賽的活動歷經四小時團體賽順利閉幕。當天下午兩點半我們協會開展了男女單打比賽，單打比賽也是分為兩個賽區(qū)，a區(qū)第一名跟b區(qū)第一名爭奪冠亞軍，a區(qū)第二名跟 b區(qū)第二名爭奪季軍。最終蚌埠學院機電系獲得團體第一名，化學系獲得團體第二名，經管系獲得團體第三名；并且我協會男子隊員包攬男子單打金銀銅牌。此次活動特點“花費資金少，提升運動員水平效果明顯”，同時對于提升我們的凝聚力具有不可替代的意義。
為了加強學院教職工之間的交流、為了加強學院教職工之間的交流、增進友誼、增強集體榮譽感、豐富教師的課余生活，在院團委，體育部支持和指導下，我院工會于20xx年12月24日至30日舉辦了“迎新年，慶元旦” 教職工第三屆乒乓球比賽。增進友誼、增強集體榮譽感、豐富教師的課余生活，在院乒乓球協會支持和指導下，我院工會于20xx年12月24日至30日舉辦了“迎新年，慶元旦” 教職工第三屆乒乓球比賽。在此次比賽中，我們蚌埠學院大學生乒乓球為他們組織比賽，裁判安排，場地布置，最后該活動取得圓滿成功。
本學期協會利用每次開館時間集“訓練與比賽”于一體，同時實行獎勵措施提高了乒乓球球館的利用率，并提升了全體乒協會員的實戰(zhàn)能力。
1、 社團活動
為確保本協會所策劃的活動能夠準時、順利、圓滿的舉辦，我們應提前上交活動策劃、場地申請、資金預算等一系列有關須審批的文件。同時我們應該在活動前對可能遇到的問題進行設想、分析并出臺具體的解決方案。
2、 協會管理模式
提供鍛煉的機會和空間，也有利于減輕會長的負擔，增強各部的協調性。
3、 會員管理
我們最主要的責任是應對所有會員負責，為所有會員提供他們所應享受的待遇。因此為盡量避免會員流失，我們應在活動通知及宣傳方面明確自己的責任，確保每次開館訓練及比賽通知到所有會員。同時為提升會員的積極性，我們爭取明年能夠為會員請到自己的指導教師，并盡量為會員提供更多的室內練球機會。
半年以來，我們的路上挫折與成功并存，但我們一直勇往直前。乒協在華科已經走過了十六個春秋，作為老牌協會，我們傳承下來的并沒有太多的物質財富與精神財富，但我們定會銳意進取，開拓進取，把協會工作越辦越好。
協會年終工作總結語篇七
市愛心協會主辦的“五洲愛心網”由海華出資支持，經五年的努力建設已成為同行業(yè)領先的主導網站，以傳播愛心為已任，始終堅持正確的政治方向，把江澤民同志關于“以科學觀念武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品教育人?！弊鳛榫W站的基本指導思想，文化包裝，高雅新穎。開辟了“愛心書屋”欄目，展示“論語”、“第子規(guī)”等集中體現中華民族優(yōu)良傳統的典籍，同時把有代表性的名畫、書法、對聯輸入網頁，即可欣賞又實用，以滿足不同層次人群的需要。網頁及時更新，每月出二期愛心協會工作簡報，及時把無私奉獻愛心的先進人物事跡輸入網站，傳播愛心，弘揚傳統，通過“論壇”欄目及時掌握求助信息。為加強與各地愛心慈善機構及其網站之間的合作，把社會上致力于愛心事業(yè)的組織聯系起來，以弘揚愛國主義、人道主義精神，使愛心事業(yè)形成合力、壯大慈善愛心事業(yè)。“五洲愛心網”發(fā)出組建五洲愛心聯盟的倡議，以便互通信息，交流經驗，資源共享，倡議一經發(fā)出，即得到了有關網站的響應，“廣西愛心網”、“平原市愛心助學網”等十余個網站先后加盟，使“五洲愛心網”更有活力，不斷擴大影響，每日點擊率都三千次以上，成為同行業(yè)的主流網站。
協會年終工作總結語篇八
11月20日在學校南籃球場懸掛橫幅標語，配備音響設施，舉辦了以“迎百年礦大，慶周年太極”為主題的活動，活動開展得有聲有色，取得了良好的社會效果。操場集中20多名會員，合練了楊氏32式、楊式八十五式、花樣太極、五步拳等節(jié)目，有聲勢、有氣魄，展示了全民健身活動的風采。并有幸請到了楊氏太極拳第六代傳人孫傳龍先生和陳氏太極拳教練王志松先生。為我們協會以后的壯大帶給了保障。
在抓好24式太極拳普及推廣的同時，我用心向孫老師學習，孫老師定期來學校指導，教102式散手和42式等。
要使協會不斷壯大發(fā)展，加強內部管理。提高隊伍素質是一個重要保證。我們主要做了以下工作：
一是抓好各分會的`理事會換屆工作，充實分會的骨干力量，增加活力，使各項活動開展得更加火熱。
二是建立會員檔案。做好一年一度的會員登記造冊、晨練點輔導等工作。組織網絡健全，活動記錄齊全，財務收支清楚，內部管理到位，各項基礎工作扎實。三是加強了協會和會員之間的感情聯絡，增加協會的凝聚力。
截止目前，經過這段時間的練習和觀察，我發(fā)現我們社團內仍存在一些我們看到的和看不到的問題。比如除去每周二周五晚上7到8點的社團群眾活動外，各社團成員基本很難有溝通交流的時間，這對我們社團的發(fā)展來說是不利的，沒有良好和睦的團隊關系就沒法很好的集中起力量，相對于一個團結互助的高效率團隊來說，我們是失敗的，是退后的，所以本年度社團問題中，團結互助彼此了解，仍然是個大問題。
其次，從練習任務方面說，我們初步完成了楊式太極拳的學習，并取得了較好的訓練效果，基本到達了年度預測目標。各會員基本能完整，流暢的打完二十四式和32式，這對于我們以后的學習是十分重要的，這個基礎工作對我們以后其它相關的工作也是起到鼻祖作用的。在這一基礎上我們會加大要求力度，力求在以后活動中增加難度，爭取讓我們的會員動作更流暢，步伐更穩(wěn)健，身法更柔和，身心更平靜的完美的新境界前進，甚至我們要向著專業(yè)人員的專業(yè)水平走去。
其它問題，比如學院組織的群眾或者學生會活動，我們認為就應事先和各社團聯系好，給我們充分準備的機會，從截止時今來看。就我們而言，我們太極社團在配合學院活動工作中做的不是太好，我們也期望學院多多給我們這樣鍛煉自己的機會，這能夠讓我們的年輕的，新的成員對我們社團，對學院有一個更好的認識和理解。
在此刻的基礎上我們會更加努力，做好各個方面工作，協助學院爭取把工作做到。當主席很辛苦，但也很充實，有很多鉆不完的學問，同時與學生多接觸，得到很多感觸，也使自己在各方面得到提高。在辭舊歲、迎新年之際，回顧往年，展望前景，我們將加倍努力，再接再厲，把我協會的太極拳活動開展得更好、更有成效。
協會年終工作總結語篇九
20xx年度竣工xx杯的申報截止到今年3月底，總體勢頭平穩(wěn)。到目前，已經申報工程76項，其中保障房申報數量明顯增多，已有26項。xx城市副中心的工程建設進入收尾階段，有8項工程申報竣工xx杯。協會已安排專家組到現場咨詢服務、檢查評價工程35項。
協會年終工作總結語篇十
籃球協會是校團委領導下的校級社團之一，隸屬院學生會體育部管理，自主運行的協會。學期就要結束，學生都進入了緊張的復習準備考試的階段，我們籃球協會所開展的活動也隨之結束?，F對20xx學年度的工作總結如下：
本學期籃球協會承辦了許多籃球比賽，同學不僅提高了籃球技術水平，裁判水平，指揮能力和組織競賽能力，還培養(yǎng)了同學們的集體主義精神，磨練了頑強拼搏的精神，塑造了優(yōu)秀的心理素質……進一步推進了“我為評估做貢獻”活動的開展，通過比賽，同學們都以健康的身體，良好的精神面貌迎接本科評估。比賽期間吸引了一大批籃球愛好者的'觀看，對我們籃協作出了一定的支持和宣傳，并受到了老師、同學們的贊賞，除了之外，籃協還出色完成以下工作：
一：組織會員認真上好每一節(jié)理論課或實踐課，會員的技術水平提高的很快，他們在所在球隊比賽中成為亮點就體現出這一點。
二：推薦技術較好的會員在一些系的籃球愛好者中當教練員，每周抽一定的時間指導其訓練，帶領他們享受打籃球的樂趣，為籃球比賽打好基礎。
三：四月初，我們進行了換屆會議，選拔了一些積極能干的會員當干部干事，老一屆干部也積極協助新干部。
四：在我們籃協的帶動下，本學院籃球愛好者日益增多，每天都有很多籃球愛好者在球場上練球。
這一年來，我們協會雖然沒有舉行過一些大型的活動，但在上述工作中，我們協會的每一位會員都多多少少有了一定的收獲，同時也對我們籃球協會的發(fā)展起了一定的推動作用。當然，也存在一些不足之處，是好是壞都已經過去了，在接下來的日子里，我們會總結過去一年的經驗，好的繼續(xù)保留，不好的及時改正過來，努力的把我們籃球協會推進更高檔次。
學院籃球協會
20xx年12月20日
協會年終工作總結語篇十一
xx市煙草零售協會成立以后，迅速成為xx市各協會中最活躍的一支力量，它始終堅持“自我教育、自我約束、自我管理、自我發(fā)展”的方針，充分發(fā)揮主觀能動性，積極開展各項活動，充分發(fā)揮協會的組織協調作用，努力把協會建成溫馨和諧的“會員之家”。
（一）定期召開會議，信息得以及時傳遞。
各辦事處根據《零售協會工作制度》按時召開例會，大、小組會議、骨干培訓會等，組織會員學習法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度、通報行業(yè)情況、專賣部門查處的案件情況、對違規(guī)經營戶進行處理，商討經營事宜；聽取會員對品牌培育、貨源供應、價格管理、市場監(jiān)督、明碼標價、服務質量、電子結算、宣傳促銷等方面的意見和建議，協調解決工作過程中的具體問題。xx榮丁小組長胡榮、xxxx片區(qū)小組長xx每次會議都要自己記錄會議重點，寫出自己的心得體會，把小組的事當成自己的事來做；xx辦事處堅持每季度召開一次大組會議，協會小組每兩月召開一次的例會制度。今年xx辦事處共召開大組會議4次，向各大組長、小組長傳達了省局、市局的各項文件精神，認真聽取各組長工作開展情況和會員的意見建議。22個協會小組也定期召開小組例會，及時組織會員學習《煙草專賣法》、《自律公約》、《煙草專賣許可證管理辦法》、《合理化布局》等法律法規(guī)和新營銷系統的運行模式及貨源分配辦法；制定和修訂《自律公約》；加強對客戶安全防范的宣傳，提高客戶自我防范意識；通報會員違法、違規(guī)行為和近期工作開展情況等。通過召開協會小組會議的形式，及時傳遞協會信息，會員們暢所欲言，共謀發(fā)展，增進了會員之間的交流和感情，為協會的健康發(fā)展奠定了堅實的基礎。通過相互溝通，改善了供需關系，加深了友誼，化解了諸多矛盾。
（二）加強培訓，深入宣傳。
各辦事處充分利用協會這個平臺，經常組識各種培訓、采取多種形式進行宣傳。把國家的法律法規(guī)和各級工作要求宣傳到每一位卷煙零售戶，教育大家為什么要守法經營、怎樣才能做到守法經營。同時，通過舉辦各類訓班、現場觀摩等形式，幫助會員學習經營技能，提高經營效益以及樹立成信經營典型等，強化會員的自律意識，激發(fā)會員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和集體榮譽感。xx區(qū)、xx辦事處在每個小組進行了一次《煙草專賣法》及相關法律法規(guī)和真假卷煙識別培訓；xxx辦事處為了讓小組之間、會員之間在規(guī)范經營的基礎上形成“比、學、趕、超”的氛圍，他們每季度都要開展“流動紅旗小組”、“優(yōu)秀誠信經營戶”評選活動，由辦事處領導親自為獲得先進者授牌，在各小組和會員中樹立模范典型，鼓勵了先進，鞭策了后進；xxx、xx、xx、xxx、xx、xx等辦事處在“3.15”維權日，組識小組長及會員代表參加焚燒假煙現場會，提高會員的法制意識，以實際行動維護國家利益和消費者利益，受到社會各界的好評。
（三）和諧協會，親情關懷。
協會成立之前，卷煙經營戶作為個體經營者，就象一盤散沙，單打獨拼，沒有組織，沒有誰去關心他們，他們的心聲無處傾訴，他們的快樂無人分享、疾苦無人知曉。自從xx市煙草零售協會成立后，廣大卷煙經營戶從此有了一個“家”，有了一種組織的依靠。協會成立至今，各辦事處一直都在以不同的形式在廣大經營戶當中開展親情關懷活動，增強了協會的凝聚力和向心力。20xx年，協會活動更加豐富多彩，為協會注入了新鮮血液和活力，使這個群體顯示出強大的生命力。
凡遇會員生日、子女考上大學、紅白喜事，協會都要派員前往祝福、慰問；會員生病、住院、受傷，協會干部都要親自登門探望；凡遇會員家庭變故、遭受自然災害，協會都要伸出援助之手，用真情去感動每一位會員。今年，x市中區(qū)辦事處對會員實施客戶關懷4人/次(因病、因車禍住院及家庭成員發(fā)生變故)，對會員生日問候360人/次，并獎售緊俏品牌，同時通過電話方式表達了辦事處的祝福，充分體現了協會大家庭的溫暖；今年7月xx鎮(zhèn)一會員家發(fā)生火災，xx辦事處得知消息后，立即派秘書長將300元慰問金送到受災會員手中，會員激動地拉著秘書長的手不斷地說：“還是煙草零售協會想的周到啊，真正把我們會員當成了自己人”；xx辦事處在得知會員xxx不幸身患子宮癌、xxx不幸身患乳腺癌的情況后，辦事處高度重視，立即在協會會員和煙草職工中發(fā)出《愛心捐款倡議書》，廣大會員和全體員工對兩位客戶的不幸深表同情，紛紛慷慨解囊，共432人捐款5258元。由辦事處主任、協會大小組長和部分零售戶代表，帶著xx煙草人的關懷，帶著協會會員的深情厚意，慰問了xxx、xxx兩位客戶，送去了煙草員工和協會會員的愛心捐助；1月23日，xx辦事處向市協會報告一身患癌癥會員xxx病情嚴重，市協會迅即向全市協會會員發(fā)出愛心捐款倡議書，全市協會干部群眾共為xxx捐款19668元，xxx全家萬分感動，其父親率全家人至xx市煙草公司，向xx市煙草公司、xx市煙草零售協會領導獻上了一面錦旗；8月25日，xx遭受了今年入夏以來最大一次洪災，沿河兩岸房屋倒塌、人畜傷亡,損失巨大。xx辦事處及時將災情向市煙草零售協會上報，市協會及時將慰問款劃撥xx辦事處，委托該辦事處及時將生活必須品(一代大米，十斤青油)送到32戶受災會員手中……凡此種種，不勝枚舉。通過各種文體活動的開展、專業(yè)技能培訓、捐資助困行動，使廣大經營戶加深了對協會的認識、理解和信任，充分體現了協會大家庭的溫暖，協會會員分別以書面、語言等方式表達對協會的感謝和好評。
協會年終工作總結語篇十二
光陰似箭，20xx年又要過去了?；仡欉^去豪情萬丈，展望未來信心百倍。在過去一年里，在院團委和社團聯合理事會的的指導下，在其他兄弟社團的支持與配合下，緊緊圍繞院團委的中心工作，積極主動地同一班人，團結一致，干事創(chuàng)業(yè)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面完成各項工作任務。
在xx級學生到來之際，我社團在院團委和社團聯合理事會的大力支持和領導下，在機械學院中廣納賢才，最終我們匯聚了機械學院102名精英，他們是我們社團未來的希望。
10月初我社團于階梯教室舉辦了“如何適應大學生活”的專題講座。為大一新生們解疑答惑。
在11的社團文化活動月中我社團與林夕社團聯合舉辦了“機械零件展”，得到了機械學院實訓中心崔主任，前任會長李咪咪等的好評。
11月下旬與其余9家學術類社團在階梯教室舉行了“如何發(fā)展學術類社團”的交流會。
豐富而精彩的活動讓絕大部分社員從多角度多方面地鍛煉了自己的能力，豐富了社員的大學生活。
當然，在這些活動的背后，也存在著相當多的問題：
第一，普通社員對活動參與程度不高，這一直是需要我們慢慢解決的頭等問題；
第二，社員檔案管理比較混亂，退社的社員沒有較為詳細的記錄；
第三，活動沒有很好的創(chuàng)新，在如何發(fā)展學術類社團交流會上才認識到這個問題的嚴重性，我覺得，社團已經成立了三年，現在就是社團快速發(fā)展的時期，必須創(chuàng)新，形成自己的品牌，當然，其他高校社團很多很好的活動也可以借鑒，改進，創(chuàng)新。
以上我所列到的三點也僅僅是從大的方面指出社團存在的不足，當然還有很多細節(jié)上的問題，我希望你們xx級第四屆能夠認認真真找出問題出在哪里，并找出相應的解決方案。把這些問題解決好了，社團一定能夠穩(wěn)定而快速的發(fā)展。
體育協會賀信。
協會年終工作總結語篇十三
為相關政府監(jiān)管部門進言獻策，反應訴求，并輔助相關監(jiān)管部門盡快出臺詳細的監(jiān)管政策和指導發(fā)展意見，以促進行業(yè)的快速、健康發(fā)展。同時引進網貸之家、網貸天眼等權威第三方資訊或評估機構對我們會員單位進行座談輔導。
堅持每月一次干貨分享沙龍，時間仍為每月第二周的周六下午，堅持各會員單位輪流承辦的機制，各會員單位分享自己在日常經營發(fā)展過程中遇到的問題以及解決方案，堅持講干貨、說真話、說實事的方針和原則，真正達到抱團發(fā)展的目的。
加強日常走訪，逐步建立行業(yè)內風險預估機制，走進會員單位并發(fā)現各企業(yè)在實際經營過程中存在的問題與風險，進行綜合評估后給出改進意見，對風險系數較大或容易出問題的環(huán)節(jié)進行及時的警戒或警告。
積極擴大行業(yè)協會的會員單位數量和覆蓋規(guī)模，通過網絡推廣、線下推廣、熟人推薦等機制不斷引進新的會員單位，同時把控入會門檻，去除存在高風險的`企業(yè)，同時引導會員單位健康、可持續(xù)的發(fā)展，提升行業(yè)協會的會員數量、公眾形象、社會口碑等。
3、承辦第二屆中原互聯網金融高峰論壇。
各位領導，各位理事、會員單位代表：由于協會工作的特殊性，20xx年度的協會工作方向，就是努力把會員單位關心的事情做好，引領好行業(yè)的發(fā)展，維護好行業(yè)形象和口碑。我們將根據主管單位和政府相關部門的工作要求，重視市場在資源配置的決定性作用，為會員單位提供更多的服務，團結和依靠廣大會員企業(yè)共同努力，打造互聯網金融行業(yè)真正成為我省的優(yōu)勢產業(yè)，為助力全省金融建設作出一份貢獻。
協會年終工作總結語篇十四
xx年，我們xx縣武術協會在xx縣文體領導和支持下，以《全民健身綱要》為指導，認真貫徹落實省、市武術協會工作精神，堅持“以武健身，以德養(yǎng)武”，積極開展全民健身運動，弘揚中華民族傳統文化，推進民間武術的健康發(fā)展，為構建“和諧社會、平安輝南”做出積極的貢獻。
1、重視學習培訓，不斷提高組織者、參與者的武術技能和修養(yǎng)。
（1）xx年4月，于愛民、張慶坤、葛慶龍、劉志剛、董立會、苑威、李銘等11名同志，參加xx市舉辦的國家二級裁判員培訓學習，并獲得“二級裁判員證書”。
（2）xx年9月，于福、杜永革、王皓民、張慶坤、于愛民等五位同志參加省武協組織的“全國武術段位制指導員、考評員”培訓學習，其中于福同志獲“六段”、杜永革同志獲“五段”，其他3人獲“四段”。
（3）xx年12月，于福、王皓民兩位同志參加在北京體育大學舉辦的“中國武術段位考試點”骨干培訓班的學習。
（4）xx年1月，縣武協副主席于福、王皓民同志兩位同志代表縣武協，參加了省武術協會組織的“中國武術段位考試點”授牌儀式。
2、精心謀劃，細心組織，積極開展武術健身活動，促進全民參與健身的意識。
（1）xx年5月12日，舉辦了“xx縣首屆‘文體杯’武術比賽”。
（2）xx年6月17日，成立了“xx縣太極拳協會”，吉林省長紅酒業(yè)董事長王浩民同志當選為首任會長。
（3）xx年8月8日，舉辦了“xx縣‘全民健身’太極拳演武大會”。
（4）xx年11月10日，舉辦了“xx市八極拳研究會成立2周年武術表演會”
3、積極參加各種賽事，拓寬視野，不斷學習，促進全員武術素養(yǎng)的提高。
（1）xx年11月，組織8人參加省武術協會在長春舉辦的“太極拳比賽”，參賽人員5人獲獎。其中一等獎2人、二等獎2人、三等獎3人。
（2）xx年12月，組織12人參加省武術協會在長春舉辦的“紀念‘神槍李書文先生’誕辰一百五十周年紀念大會和‘神槍’杯八極拳比賽”?！敖饎偘耸健鲍@得團體表演二等獎，個人單項獲3個一等獎、12個二等獎、2個三等獎。
4、獲得榮譽，得到好評，為輝南武術愛好者爭光。
在省武協xx年度總結表彰大會上，縣武協被評為“省級年度先進集體”，于福和王浩民兩位同志被評為“先進個人”。
1、加強組織機構建設:一是要重視縣武術協會的領導機構建設。從年齡上“老中青”結合，從成員上“專業(yè)人員與行業(yè)人員”相結合。二是在組織程序上，必須堅持在縣文體局領導下的“協會”活動與發(fā)展。
2、認真抓好武術段位考試工作。不斷完善段位考評機構，切實組織好“武術段位”的考評。
3、圍繞舉辦“第二屆‘文體杯’武術比賽”和8月8日全面健身體活動，繼續(xù)開展豐富多彩的活動，促進全民健身運動的參與意識，讓更多武術愛好者走入我們這個大家庭中來。
4、以健康的心態(tài)、飽滿的熱情，積極參加各種武術賽事，提高欣賞和理解傳統文化的能力，促進武術素養(yǎng)和技能的不斷進步。
總之，新的一年我們xx縣武術協會，將繼續(xù)在省、市武術協會的指導下，在xx縣文體局的領導下，認真貫徹《全民健身綱要》，秉承“以武健身，以德養(yǎng)武”的理念，積極開展全民健身運動。
協會年終工作總結語篇十五
20xx年，省注協在財政廳黨組和理事會的正確領導下，在中注協的精心指導和有關部門的大力支持下，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會和中注協第五次全國會員代表大會精神，堅持以誠信建設為主線，深入開展行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，行業(yè)黨建與專業(yè)建設并重，行業(yè)監(jiān)管和服務并舉，積極探索行業(yè)管理機制，創(chuàng)新監(jiān)管工作思路，推動行業(yè)做大做強，全面加強行業(yè)黨的建設和隊伍建設，推進行業(yè)健康發(fā)展，取得了一定成效。
一是加強政策指導力度。召開常務理事會第五次會議，學習貫徹《國務院辦公廳轉發(fā)財政部關于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)若干意見的通知》（國辦發(fā)56號）文件精神，與廳注管辦共同研究制定《關于加快發(fā)展全省注冊會計師行業(yè)的實施意見》，經省政府辦公廳轉發(fā)。該《意見》明確了加快我省行業(yè)發(fā)展的指導思想、主要目標，并在加大政策扶持、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強誠信建設和強化組織領導等方面，提出了具體措施和要求。
二是推動新業(yè)務領域拓展。組織召開新業(yè)務拓展座談會，學習貫徹《注冊會計師業(yè)務領域指引》，結合我省實際，研究部署拓展新業(yè)務領域的落實措施和實施步驟等。外匯收支情況審核、基本建設工程決算審核和司法鑒定列入了全國行業(yè)新業(yè)務領域拓展重點推動項目。積極協調國家外匯管理局吉林省分局，提出關于事務所認真做好外匯年檢工作的12項要求，支持外匯年檢改革。加強新業(yè)務拓展所需人才培養(yǎng)，舉辦2期新業(yè)務拓展遠程培訓班，學習新業(yè)務拓展總體思路與工作安排、新業(yè)務市場開發(fā)與實踐等，為事務所開展新業(yè)務提供智力支持。
一是深入開展誠信教育。加強對《職業(yè)道德守則》和執(zhí)業(yè)準則的學習貫徹，舉辦了4期培訓班，鞏固和提高注冊會計師的職業(yè)道德水準和專業(yè)勝任能力。分批組織635名注冊會計師進行了“講誠信、重品行、作表率、塑形象”的誠信宣誓，在事務所設立“黨員先鋒崗”和“誠信模范崗”，強化執(zhí)業(yè)理念和責任意識。舉辦了全省行業(yè)首屆“誠信杯”乒乓球比賽，展示行業(yè)良好精神風貌，推進行業(yè)誠信文化建設。
二是引導事務所踐行誠信。向社會發(fā)出了全行業(yè)共產黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)，做誠信模范”的倡議書，全省93個事務所黨支部和517名黨員遞交了誠信執(zhí)業(yè)承諾書。引導事務所和注冊會計師廣泛開展崗位練兵、客戶回訪、結對幫扶等活動，創(chuàng)新服務渠道，豐富服務內容，為服務對象排憂解難。
三是完善綜合評價制度。與事務所業(yè)務工作緊密結合，將事務所對行業(yè)貢獻、履行社會責任、黨建工作等納入指標體系，對全省171家事務所的整體素質和綜合實力進行全面評價，引導和促進事務所強化規(guī)模與質量并重的發(fā)展理念，全面提升執(zhí)業(yè)質量和專業(yè)服務能力。目前，省財政廳、省國資委和國家開發(fā)銀行等部門已將全省事務所綜合評價信息作為衡量事務所綜合實力和選聘事務所的重要依據。
按照中注協部署，結合省外調研情況和我省實際，與廳注管辦聯合開展執(zhí)業(yè)質量檢查。成立領導小組，制定實施方案，建立審理委員會，組成聯合檢查組，對36家事務所的執(zhí)業(yè)質量進行了檢查，共抽取并檢查340名注冊會計師的185份審計工作底稿、74份驗資工作底稿。按照“嚴格檢查、嚴格懲戒”的原則，對違反準則要求和行業(yè)管理有關規(guī)定的30家事務所和138名注冊會計師，分別給予了行政處罰和行業(yè)懲戒。做到了執(zhí)業(yè)質量檢查工作的統一領導、統一計劃、統一底稿、統一人員、統一培訓及統一審理的“六統一”，避免了重復檢查，提高了監(jiān)管效率。進一步加強事務所業(yè)務報告防偽標識使用和備案管理，完善報備方式和內容，強化網絡管理與監(jiān)督。在社會媒體上發(fā)布了《關于會計師事務所出具報告統一使用防偽標識的公告》，預防和整治出具虛假報告及假冒事務所出具業(yè)務報告等違法違規(guī)行為，維護社會公眾利益。
二是深化注冊管理工作。注冊管理工作與規(guī)范注冊會計師執(zhí)業(yè)行為相結合，采取現場審核與實地核實相結合方式，對全省1676名注冊會計師的20xx年度任職資格進行檢查。經檢查，符合任職資格的注冊會計師1619名，暫緩檢查的注冊會計師38名，撤銷注冊的注冊會計師19名。在《吉林日報》和省注協網站發(fā)布了注冊會計師任職資格檢查、非執(zhí)業(yè)會員登記入會和事務所出具報告統一使用防偽標識等三項公告，擴大行業(yè)工作的社會影響，接受公眾監(jiān)督。全年審核辦理了126名注冊會計師注冊、210名注冊會計師轉所（轉會）以及84名考試合格人員的入會工作，完成了910名非執(zhí)業(yè)會員的信息采集、錄入工作，辦理了916名非執(zhí)業(yè)會員換證以及648名非執(zhí)業(yè)會員的年檢工作。
三是規(guī)范執(zhí)業(yè)市場秩序。向全省事務所下發(fā)調查問卷，了解公約執(zhí)行情況，征求意見和建議，并結合業(yè)務報告?zhèn)浒盖闆r，發(fā)布通報。對舉報不粘貼防偽標識、低價收費的2家事務所進行了調查核實，并做出了收繳違約金的處罰。對執(zhí)業(yè)質量檢查中發(fā)現的15家事務所35項業(yè)務存在低收費問題，要求相關事務所進行整改。擬訂《吉林省會計師事務所服務收費管理辦法》，多次召開座談會完善收費標準，規(guī)范收費行為。向省財政廳提出《關于規(guī)范代理記賬機構業(yè)務范圍的建議》，整頓會計市場秩序，維護注冊會計師行業(yè)合法權益。
一是抓好注冊會計師繼續(xù)教育工作。結合事務所業(yè)務開展需要和注冊會計師需求，研究制發(fā)《吉林省20xx年注冊會計師繼續(xù)教育培訓工作計劃》，培訓內容涵蓋《職業(yè)道德守則》、新修訂的執(zhí)業(yè)準則、新業(yè)務領域拓展、稅收及納稅籌劃、行業(yè)黨建、小企業(yè)報表審計等方面。全年共舉辦10期繼續(xù)教育培訓班，其中：遠程教學班6期、面授班2期、網絡培訓班2期，共計1700余名注冊會計師參加培訓。強化管理，創(chuàng)新手段，開發(fā)了注冊會計師繼續(xù)教育培訓信息管理軟件，并啟用了注冊會計師身份證考勤管理系統。
二是推進行業(yè)拔尖人才選拔培養(yǎng)工作。開展了拔尖人才（管理類）補充選拔工作，推進事務所帶頭人和黨支部書記隊伍建設。根據事務所發(fā)展狀況、申報人業(yè)績及行業(yè)影響力等因素，補充選拔了2名主任會計師、1名黨支部書記作為行業(yè)拔尖人才（管理類）培養(yǎng)對象。與吉林大學商學院共同研究首批20名行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)工作，擬定培養(yǎng)協議，制定培養(yǎng)方案。
三是全面啟動非執(zhí)業(yè)會員培訓工作。按照中注協的規(guī)定，結合非執(zhí)業(yè)會員實際，本著“方便會員、服務會員”的原則，開發(fā)了“吉林省非執(zhí)業(yè)會員繼續(xù)教育網絡學習系統”，并結合非執(zhí)業(yè)會員登記、換證、年檢工作，全面開展非執(zhí)業(yè)會員網上繼續(xù)教育培訓工作，已有370余名非執(zhí)業(yè)會員參加培訓。
一是加強組織管理。繼續(xù)按照全國考辦“嚴密組織、嚴格管理、嚴肅紀律”的要求以及考區(qū)設置的總體要求，落實責任制，省考辦與各考區(qū)簽定了《注冊會計師全國統一考試實施工作承諾書》，各考區(qū)與各考點簽定責任書，分級負責，規(guī)范考試組織管理。深化考試制度改革，調整考區(qū)設置，實行網絡報名，并在省注協網站開通全科合格、免試申請及成績核查的申報查詢功能，提高考試組織管理的信息化水平。
二是強化制度建設。發(fā)布了《關于做好20xx年度注冊會計師全國統一考試實施工作的通知》，制定了考試實施方案。制發(fā)了《吉林省注冊會計師全國統一考試考務工作手冊》，將考試辦法、工作規(guī)程、監(jiān)考規(guī)程以及重點環(huán)節(jié)的工作要求等統一編輯成冊，規(guī)范考試工作，提高管理水平。建立了應急機制和報告制度，有效預防和及時處理突發(fā)事件，確?？荚図樌M行。
三是嚴格組織實施。召開考試實施工作會議，部署和落實全省考試實施工作。加強對考試工作人員的遴選、培訓和監(jiān)督，按規(guī)定設置試卷庫，落實保密措施。積極協調教育、工信、公安等部門，共享防范舞弊設備和資源，對科技手段舞弊建立起“制度嚴密、保障有力、監(jiān)控到位”的科學防范體系，切實維護了考試的公平和秩序。
20xx年全省注冊會計師考試專業(yè)階段報名9890人、23030科，合格1460人、20xx科；綜合階段報名7人，合格4人。
一是圓滿完成學習實踐活動。開展指導小組成員和行業(yè)黨委委員下基層活動，先后5次深入聯系點對活動進行巡回指導。通過專題調研、召開座談會、上門走訪等方式，征求群眾意見和建議110余條，梳理出11個方面78個突出問題。針對分析查找出的問題，指導事務所推進相關整改工作，解決了一批在執(zhí)業(yè)理念、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)質量、執(zhí)業(yè)形象等方面的突出問題，事務所從業(yè)人員對學習實踐活動的滿意度達到100%。通過開展學習實踐活動，理清了推動科學發(fā)展的思路，解決了制約科學發(fā)展的突出問題，進一步提升了科學發(fā)展的能力。
二是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。成立活動指導小組，設立辦公室，制定實施方案，建立考核機制，加強督導調度，切實做到發(fā)動到位、組織到位、措施到位。行業(yè)黨委結合實際提出了抓住一條主線、解決兩個難題、發(fā)揮三個優(yōu)勢、實現四個目標的指導思想，組織開展了以黨性教育促誠信執(zhí)業(yè)、以誠信監(jiān)督促優(yōu)質服務、以公開承諾促誠信建設、以創(chuàng)先爭優(yōu)推動業(yè)務拓展、以奉獻愛心促誠信踐諾和以誠信典型示范引路等系列實踐活動。按照省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組“五個具體化”的要求，在全國率先制定了行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動量化考核評比辦法，并結合全國行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價指標體系，進行了兩次集中性的量化考評和綜合評價，實現了創(chuàng)先爭優(yōu)活動與事務所業(yè)務有機結合，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化奠定了基礎。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升了行業(yè)職業(yè)道德水平、執(zhí)業(yè)質量管理和隊伍素質，增強了行業(yè)的社會影響力、公信力和服務經濟社會發(fā)展的能力。我省行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到財政部、省委領導的高度重視和親切關懷，去年7月，財政部黨組成員、副部長、中國注冊會計師行業(yè)黨委書記王軍同志來我省進行創(chuàng)先爭優(yōu)專題調研，充分肯定了我省量化考評的做法。去年11月，省委、省委組織部部長黃燕明同志在財政部介紹我省創(chuàng)先爭優(yōu)經驗做法的簡報上作出重要批示，肯定了行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，提出了新的要求。今年1月，在全國行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評大會上，王軍副部長點評吉林省突出強調‘五個具體化’，并實行量化考評，成效顯著。我省創(chuàng)先爭優(yōu)活動在20xx年財政部對各省考核評比中，位列全國第5名，受到表彰獎勵。
三是大力加強行業(yè)黨的建設。截止20xx年3月底，全省事務所黨支部已由學習實踐活動開始前的14家，增加到93家，行業(yè)黨委向49家無黨員的事務所選派17名黨建指導員，事務所黨組織全部由各市、州財政部門負責管理，實現了行業(yè)黨的組織和黨的工作全覆蓋。為促進黨建工作的科學化、規(guī)范化，行業(yè)黨委先后印發(fā)了《關于進一步加強全省注冊會計師行業(yè)黨建工作的指導意見》和《吉林省會計師事務所黨建陣地建設的指導意見》，對事務所黨支部的組織建設、制度建設、隊伍建設和活動開展等提出了指導性要求。按照黨建與業(yè)務兩手抓、兩促進的要求，大力實施“雙培”工程，行業(yè)黨委選派1名黨支部書記參加中央黨校分校行業(yè)骨干培訓班，選派21名黨支部書記參加全國行業(yè)黨委舉辦的黨建工作培訓班，選拔3名黨員、2名黨支部書記作為行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)對象，全年已培訓黨員264名。針對全省事務所黨建陣地比較薄弱的實際，行業(yè)黨委撥付黨建專項經費40萬元，并配發(fā)黨旗、誓詞、學習書籍等，支持每個事務所支部建有一個黨的活動陣地，無黨員的事務所建有一個黨的宣傳陣地。在集中點評中找問題，找差距，找不足，進一步明確了黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)工作的努力方向，行業(yè)黨建工作實現了質的.飛躍。事務所黨支部的影響力、凝聚力、感召力顯著增強，去年行業(yè)有3名業(yè)務骨干被發(fā)展為黨員，有16名業(yè)務骨干被確定為今年的黨員發(fā)展對象，有153名業(yè)務骨干向黨組織遞交了入黨申請書；黨員先鋒意識、責任意識明顯增強，在去年抗擊自然災害捐助活動中，全行業(yè)從業(yè)人員在廣大黨員帶動下，積極響應行業(yè)黨委號召，踴躍捐款累計達66萬元。展現了全行業(yè)心系國家、奉獻社會的良好形象。
一是加強民主決策和科學管理。定期召開會長辦公會，匯報工作開展情況。組織召開常務理事會，傳達學習全國會議和領導講話精神，聽取并審議協會年度工作總結及工作要點，部署落實重點工作。針對行業(yè)服務收費標準、自律公約執(zhí)行以及省注協的管理與服務等方面，征求常務理事的意見和建議。充分發(fā)揮專家咨詢組作用，組織專家組成員對6家擬設立事務所（含在省外設立2家）的11名合伙人（股東）、26名變更合伙人（股東）的審計經歷和審計質量進行了評審，嚴把入門關，提高行業(yè)管理決策的科學水平。
二是加強行業(yè)宣傳和溝通協調。編輯4期《創(chuàng)先爭優(yōu)?？?，加強協會網站建設，編發(fā)網站信息150余條。《中國會計報》、中注協網站、吉林電視臺、《新文化報》、《經濟視角》等省內外媒體刊發(fā)我省行業(yè)的各類報道30余條。協調溝通財政專員辦、外匯管理、公安、司法、工商、證監(jiān)等相關部門，改善外部環(huán)境，開展維權工作。密切與中注協的溝通，及時匯報工作，上下聯動開展工作。通過請進來、走出去，加強與其他省份注協的工作聯系，先后與河北、廣西、江蘇、山東和深圳等省市開展交流活動，學習借鑒經驗做法，共同做好行業(yè)管理與服務工作。組織部分主任會計師參加第18屆世界會計師大會和20xx年海峽兩岸及港澳地區(qū)會計師行業(yè)交流研討會，學習了先進經驗，開拓了視野，密切了我省行業(yè)與國內外同行的溝通交流。
三是加強秘書處自身建設。根據工作需要，適當調整了秘書處人員工作職責，對文字綜合、內部管理等進行重新分工，優(yōu)化管理機制，提高執(zhí)行能力。通過參加專題講座、自學等多種方式，積極開展職工培訓工作，秘書處干部職工整體素質明顯提高，服務意識顯著增強，服務能力進一步提升。圓滿完成了全國注冊會計師考試工作會議、全省市、州行業(yè)黨建工作座談會和全省行業(yè)爭創(chuàng)活動座談會等重要會議的承辦工作。在20xx年中注協對全國各地方注協工作綜合評比中，我省被評為優(yōu)勝獎。
總的看，20xx年的工作取得了一些成績，但我們也認識到，當前我省行業(yè)發(fā)展仍然面臨許多困難和挑戰(zhàn)。行業(yè)發(fā)展還不能完全滿足經濟社會發(fā)展的要求，事務所的綜合實力與國內先進水平相比還有很大差距，執(zhí)業(yè)市場惡性壓價競爭問題依然突出，執(zhí)業(yè)環(huán)境有待進一步改善，協會管理和服務水平還需要進一步提升，這些都有待于我們在今年的工作中高度重視，認真研究，努力加以解決。
20xx年省注協工作的總體思路是：國辦56號文件和中注協“五代會”精神，堅持以維護公眾利益為宗旨，以誠信建設為主線，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，全面加強行業(yè)黨的建設和各項業(yè)務建設，深入開展“制度建設年”活動，大力抓好制度、體制和機制建設，不斷加強執(zhí)業(yè)監(jiān)管，繼續(xù)深化會員服務，積極推進行業(yè)又好又快發(fā)展，以新的優(yōu)異成績慶祝建黨xx周年。
緊緊抓住加快實現吉林老工業(yè)基地全面振興、全面建設小康社會的戰(zhàn)略機遇，深入總結全省行業(yè)“五代會”以來的實踐經驗，認真分析行業(yè)發(fā)展面臨的新形勢，對行業(yè)未來五年發(fā)展的指導思想、基本原則、總體目標和工作措施作出科學安排，提高行業(yè)發(fā)展的針對性和目標性，保障行業(yè)發(fā)展與全省經濟社會發(fā)展相適應，增強行業(yè)綜合服務能力，加快推進行業(yè)跨越式發(fā)展。
一是完善綜合評價制度建設。結合我省行業(yè)實際，不斷豐富、完善創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價指標體系，以創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價指標體系替代現行事務所綜合評價辦法。以綜合評價指標體系為抓手，積極探索建立事務所分級管理制度，實行動態(tài)管理，加快完善有進有出的競爭機制，切實打破一定終身、進易出難的現有格局。
二是深化執(zhí)業(yè)質量聯合檢查。充分調動財政部門、協會和事務所的監(jiān)管資源，發(fā)揮行政監(jiān)管和行業(yè)管理優(yōu)勢，形成監(jiān)管合力，在鞏固聯合檢查六統一基礎上，進一步完善監(jiān)管標準和程序。不斷探索監(jiān)管隊伍的選拔機制，建立兼職檢查員制度，提高監(jiān)管工作質量。充分發(fā)揮懲戒委員會和申訴委員會的作用，不斷完善懲戒工作程序、工作流程和專家論證制度。監(jiān)管與服務相結合，向全省注冊會計師配發(fā)審計準則指南，開展傳、幫、帶活動，選派注冊會計師分地區(qū)進行實地業(yè)務指導，交流做法經驗，解決業(yè)務難題。組織業(yè)務標兵評選，樹立執(zhí)業(yè)質量先進典型，提升行業(yè)整體執(zhí)業(yè)水平。編發(fā)典型違規(guī)案例，開展誠信警示教育。
三是強化注冊管理。以注冊管理為樞紐，將注冊管理與行業(yè)管理工作緊密結合，任職資格檢查與事務所財務管理、內部管理、質量管理、隊伍建設、事務所創(chuàng)先爭優(yōu)綜合評價工作和黨支部建設等掛鉤，與主任會計師（黨支部書記）和有關管理人員工作掛鉤，同時，不斷完善檢查程序，優(yōu)化工作流程，嚴肅檢查要求，對不符合規(guī)定的，要求說明情況，限期整頓，對不具備條件的，不予年檢。
四是規(guī)范事務所業(yè)務收費管理。組織業(yè)內專家召開論證會，結合我省經濟發(fā)展和行業(yè)實際，進一步完善事務所業(yè)務收費管理辦法，積極協調物價管理部門，出臺《吉林省會計師事務所服務收費管理辦法》。通過調研、座談，采取措施解決收費自律公約執(zhí)行中存在的困難和問題，促進會計師事務所公平競爭，公正執(zhí)業(yè)。
一是繼續(xù)做好注冊會計師全國統一考試工作。高度重視，精心組織，加強考試質量控制和管理制度建設，規(guī)范組織管理，明確工作職責，強化工作落實，嚴格保密制度，嚴肅考試紀律，加大對高科技手段舞弊行為的防范力度，進一步提高考試工作質量，推進考試工作的科學化，確保考試工作順利實施。
二是扎實開展注冊會計師繼續(xù)教育工作。結合我省繼續(xù)教育培訓工作實際，修訂《吉林省注冊會計師繼續(xù)教育培訓實施辦法》，進一步明確繼續(xù)教育的形式、學時要求、組織管理、激勵與考核等方面內容。開展分層次培訓，擬舉辦1期主任會計師培訓班、2期黨支部書記培訓班（省外）、1期黨員培訓班，針對一般注冊會計師，側重開展質量控制、風險防范以及執(zhí)業(yè)準則等必備知識的培訓。同時，強化繼續(xù)教育培訓考核管理，督導事務所開展必要的內部培訓，建立健全內部培訓的長效機制。
三是深入實施行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)工作。開展行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)工作。在吉林大學商學院舉辦2期脫產培訓班，以因材施教、學以致用為原則，根據注冊會計師職業(yè)特點和行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)目標，科學設置培訓課程，嚴格培訓管理，確保培訓效果。
一是引導事務所完善內部治理。從政策、信息、服務、監(jiān)督等方面，支持和促進事務所在質量控制、風險管理、內部制衡、薪酬分配、市場開發(fā)和戰(zhàn)略實施等方面，建立科學、完整、有效的內部治理規(guī)范體系，打造核心競爭力，樹立“人合、事合、心合、志合”的治理理念，為事務所做大做強做精做專奠定堅實基礎。
二是推動事務所做大做強。重點扶持省內綜合排名前列的具有一定競爭力，能夠提供綜合服務的大中型事務所，增強綜合服務能力，逐步進入高端業(yè)務領域，擴大市場份額，積極布局省外市場，提升競爭力。積極引導同一區(qū)域的事務所采取不同形式進行聯合重組，鼓勵長春、吉林市內較大型事務所實行強強聯合。開展經驗交流，注重選樹典型，以典型帶動和引導事務所不斷挖掘市場潛力，拓寬服務領域，滿足市場需求，做精做專。
一是積極推進新業(yè)務領域拓展。按照中注協關于新業(yè)務領域拓展的相關要求，以國家繼續(xù)加大支持東北振興為契機，鞏固和深化傳統服務領域，繼續(xù)推進外匯收支情況審核、基本建設工程決算審核和司法鑒定三項工作。深入調研，制定《吉林省注冊會計師行業(yè)新業(yè)務領域拓展工作實施辦法》，有計劃、有重點地拓展醫(yī)療衛(wèi)生、大中專院校等非營利組織財務報表審計業(yè)務，探索為長吉圖開發(fā)開放先導區(qū)、東北亞區(qū)域國際合作提供投資與貿易會計服務。積極協調財政、衛(wèi)生和教育等政府部門出臺鼓勵支持事務所新業(yè)務拓展的政策措施，加快新業(yè)務人才的培養(yǎng)，加強技術指導，做好服務工作。
二是積極探索行業(yè)信息化。進一步深化行業(yè)管理信息系統的運用，建立管理信息化平臺，完善行業(yè)服務信息化體系，在業(yè)務信息化、事務所管理信息化基礎上，形成事務所、協會等互聯互通的行業(yè)運行和管理系統。進一步加強協會網站建設，充分發(fā)揮網站的行業(yè)溝通、交流和宣傳作用。加強調研，選擇、推介審計軟件，提高注冊會計師審計效率和質量。
一是繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動更加深入有效開展。進一步發(fā)揮全省各級行業(yè)黨組織體制優(yōu)勢，更加有效、有力地指導行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。改進綜合評價指標體系，通過適當方法將事務所和從業(yè)人員的綜合評價結果公開，深化機制建設成果運用，創(chuàng)新行業(yè)管理手段。開展制度建設年活動，進一步深化事務所誠信建設、隊伍建設、內部管理制度建設、行業(yè)管理與服務制度建設，積極探索黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，構建“黨建帶群建”工作機制，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全行業(yè)的自覺行動和價值取向，實現行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的規(guī)范化、長效化，加快行業(yè)科學發(fā)展。
二是抓好行業(yè)黨建工作的鞏固和提高。加強黨組織和黨員隊伍管理，通過表彰先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員，發(fā)揮黨組織和黨員模范作用，提升行業(yè)黨建工作水平，增強黨組織在行業(yè)的工作活力。組織“踐行科學發(fā)展，爭做誠信模范，服務經濟建設”主題征文活動，開展“吉林省十佳會計師事務所”、“吉林省十佳注冊會計師”評選表彰，統籌推進行業(yè)黨群共建工作。推動事務所學習型黨組織建設，以主任會計師（合伙人）為重點，健全學習制度，完善學習方法，拓寬學習渠道，開展行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)理論研究工作，促進行業(yè)黨建和事務所發(fā)展，以行業(yè)黨建的豐碩成果迎接建黨xx周年。
在省財政廳黨組和理事會的領導下，健全協會決策和工作機制。進一步加強理事會建設，充分發(fā)揮理事會的決策機制作用，增設繼續(xù)教育委員會，有效發(fā)揮協會各類工作組織的咨詢、決策作用，完善與相關部門的工作協調及聯絡機制，積極行使《注冊會計師法》賦予的職能、省財政廳黨組委托和領導交辦的職能以及協會章程賦予的職能，使協會的管理和服務工作更加貼近市場、貼近會員。
二是加強調查研究。堅持從我省行業(yè)實際出發(fā)，就如何推進實施新業(yè)務領域拓展、做大做強、人才培養(yǎng)等行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以及行業(yè)熱點難點問題，采取建立聯系點、分片包干、明確調研時間等措施，深入開展調查研究工作，確保調研工作取得成果。積極建立與事務所、注冊會計師的交流平臺，廣泛傾聽會員呼聲，明確工作方向，研究解決辦法。
三是提高執(zhí)行能力。按照科學化、精細化的管理要求，重視各項工作的落實，將各項工作目標和任務分解到具體工作環(huán)節(jié)、具體部門和具體崗位。大力加強協會的干部隊伍、思想作風、管理制度建設，抓好教育培訓工作，積極引進優(yōu)秀專業(yè)人才，提高隊伍整體綜合素質，增強協會的執(zhí)行能力和管理服務能力。
擬于七〃一前后召開省注協第六次全省會員代表大會，全面總結過去六年來行業(yè)發(fā)展的成就和經驗，選舉產生新一屆理事會和常務理事會，審議第五屆理事會工作報告和行業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃，明確未來一段時間行業(yè)發(fā)展的指導思想和發(fā)展目標，推動行業(yè)發(fā)展邁向新的征程。
協會年終工作總結語篇十六
工作總結在學院領導、團委以及院社團聯合會的大力支持和幫助下進行了新一學期的開始。
金融協會是由校內對金融知識以及投資理財感興趣的同學自愿加入組成的，并通過相關理論提高整體水平的學術研究型社團。雖然協會剛成立一周年，但它卻是有組織、有紀律、能學習金融知識的協會。協會建立了完整的組織機構。我們協會下實踐部、人事部、財務部、宣傳部和學術部。各部門有各自明確的職能，同時各部門又是相互溝通與協調的統一整體，從而形成一個完整、合理、高效的協會管理團隊。
（1）20xx年九月份中旬開始招新工作的準備，包括張貼海報、發(fā)放傳單、下班宣傳、在電子屏十字路口擺點以后同學們咨詢，報名。并且在五天之內取得了很好的成績，有很多同學尤其是金融專業(yè)的同學加入到我們的集體中。我們的隊伍更強大了，招新的成功是我們本學期發(fā)展的重要開端。九月份末，協會舉行了招新的面試，選拔工作，并最終選拔了四十五名優(yōu)秀的同學加入到協會中來。并召開了協會首次的見面大會，在會上同學們積極踴躍的展現自己，并自愿的加入了有興趣的部門，協會一切進入了正軌，結束了招新工作。
（2）20xx年九月份末協會召開了11屆第一次全體成員大會。在大會上，由會長發(fā)表了講話，歡迎新成員的加入，并由人事部長宣讀了協會規(guī)章制度，獎懲制度。（3）20xx年十月份主要由宣傳部負責舉辦新月文化展，主要對一些金融名人和金融機構以圖片和文字的形式進行海報展覽，同時對證券市場發(fā)展和金融危機產生的原因進行探討。
（4）20xx年十一月份，協會成員參加了南昌理工學院第八屆社團文化節(jié)的開幕式，以及文化節(jié)中的各種活動。尤其是開幕式的.方隊排列，需要會員定時集合，參與訓練，但是沒有人叫苦，也沒有人累，有著很強的團隊精神，會長以及各部門部長都很欣慰也很感動。希望在協會中培養(yǎng)出來的團隊意識可以在以后的學習或者工作中對同學有很大的幫助。
（5）20xx年十一月初，協會成員參加了由財務部組織的協會內部點鈔培訓，由中國銀行徐經理及其他工作人員主講，在培訓中，同學們接觸到了以前沒接觸到了銀行點鈔專用鈔票，有著極大的興趣，三五成群的聚在一起認真的聽老師的講解，同時也增大了自己視野，豐富了專業(yè)知識之外的東西。同時還聽老師講解的關于就業(yè)方面的知識，豐富了課余生活。
（6）20xx年十一月中旬，協會舉行了全體同學都很期待的南昌理工學院第一屆“興業(yè)證券杯”模擬炒股大賽?；顒佑刹邉澆坎邉潱蓵L拉贊助，以及宣傳部的海報宣傳等部分組成，在學校掀起了很大的“炒股”潮。并在東方教學樓舉行了隆重的決賽暨頒獎儀式。作為經管系的主打協會，實至名歸的宣揚的經濟管理學院的精神和文化。未來，我們將更加努力的全方位建設金融協會,使我們協會成為重學術、重實踐、強交流的全校乃至全市知名的精英金融社團。首先是重學術。學術建設是重中之重，是我們協會能否成為精英社團的關鍵。未來，我們協會將以會員為骨干籌建一個金融理論知識與實踐操作能力較為扎實的學術團并擴大學術團的影響，把學術團建設成為一支金融知識扎實并具有培訓會員能力的隊伍，實現整個協會理論知識，實踐能力的提升。我們的目標是通過各種途徑（如講座、培訓，參加比賽、實踐操作和內外交流等）讓每一個金融協會會員擁有更多更實用的金融知識。
其次是重實踐。實踐是理論學習的最終目的，是理論的學以致用，也是提高理論水平的必要手段。為了給大家提供一個學習與實踐平臺，我們著重于利用經濟管理學院電腦驗室。在實驗室里有50臺腦和一整套金融模擬交易系統與分析軟件。給大家提供了模擬股票、期貨、外匯等金融交易實踐的優(yōu)越條件，實現真正的理論與實踐的結合。
第三是強交流。我們協會屬于學術研究型組織。學術的東西重于交流。另外，有交流才能有進步、有發(fā)展。未來我們要在交流方面做好文章。交流分為內部交流和外部交流。內部交流主要有學員與指導老師的交流、學員之間的交流、未來學術團與指導老師以及學員的交流等。主要形式為交流討論或各種比賽。外部交流分為三個方面。第一是協會建立起與社會上的金融組織的聯系，希望以他們的專業(yè)性帶動我們協會的全方位發(fā)展。要在交流中，在向別人學習的同時擴大協會的影響；第二是與其他高校相關組織聯合舉辦交流與聯誼活動。通過交流認識到協會本身的優(yōu)勢與不足，學習人家的長處，取長補短，不斷完善我們協會的建設；第三是與金融交易機構或校外企業(yè)單位及的交流，為協會會員創(chuàng)造更多的到公司參觀學習、了解企業(yè)或金融交易機構的運做流程和企業(yè)文化，親身體會金融知識在各行各業(yè)的應用的機會。
學術、實踐、交流、三者密切相關，缺一不可。學術是協會建設的核心，也是協會性質的體現。交流是為了更好地學習。實踐是學術（理論）的提升。指導老師和金融實驗室為協會成員提供了學習的機會與實踐的平臺，也為實踐創(chuàng)造了無可比擬的優(yōu)越的條件。
金融協會的建立和發(fā)展離不開學校的支持、領導和老師的幫助以及每一個會員的努力。有了這么多的支持和幫助還有全體協會成員的共同努力，金融協會一定能夠發(fā)展的更好。爭取早日實現成為全校乃至全市知名的精英金融社團的目標！
（二）發(fā)展計劃。
1、選拔優(yōu)秀學院成員到證券公司參觀、給他們在證券公司實習的。
名額，讓理論與實踐結合起來，讓他們懂得社會工作崗位競爭的激烈性。更要讓他們在走出社會時學會如何理財、如何投資。以后面對這個金融市場更加有把握的去適應。
2、近量減少講座，用金融視頻展播活動去替代。如《貨幣戰(zhàn)爭》。
等一些金融電影。
3、與銀行合作進行“點鈔大賽”這主要真對會計班的人員進行，
給她們零距離的鍛煉機會。
只讀圣賢書兩耳不問窗外事。選擇性的去發(fā)。
引導全院師生了解我們協會、了解我們協會的宗旨、了解我么協會的文化內涵。
7、舉行換屆儀式，讓換屆更加規(guī)范化、透明化，在陽關下進行。8、舉行金融知識競賽。
以上內容就是我們明年的工作計劃，我們會嚴格按照工作計劃工作，使我們的工作有條理有順序的進行不至于到工作時雜亂無章。
協會年終工作總結語篇十七
自20xx年3月英語協會換屆選舉產生了新一屆理事機構。一學期以來，我協會秉承“繁榮校園文化，營造英語范圍”的工作宗旨，在院領導及社團管理委員會的領導和支持下，開展了一系列的活動。對工作的情況有了基本的熟悉，積累了一定的經驗，完成了會員的招新工作。為英語協會的工作奠定了良好的基礎。
1.工作內容準確把握。
理事會成員時刻以服務會員為主線，以協會舉辦的活動為主體，積極發(fā)揮各自才智，掌握工作思路，熟悉工作模式。我們成功舉辦了英語情景對話大賽,英語趣味大賽，英語卡拉ok大賽英語趣味大賽等等系列活動，以提高學生英語學習水平為目的，不偏不離，始終圍繞協會以英語類活動為重中之中的原則去開展工作,為所有愛好英語學習的學生提供一個平臺。同時，對于每次工作活動，我們都有詳盡記錄，以備考核評優(yōu)。
2.工作人員嚴格律己。
自本屆理事會成立以來，每位成員牢記協會工作宗旨，想會員之所想，急會員之所急。大家都有一顆樂意為會員服務的熱情心。以身作則，從我做起，以為會員服務為榮?；径寄馨磿r參加協會的各種活動例會。時刻銘記自己的責任與義務。以“犧牲小我，保全大我”的精神為協會出力奉獻;以自己應該為協會服務為由而謝絕會內休假。對于確實身體不適或有重要事情不能按時到點來工作的，主動向相關負責人請假示意。
3.工作環(huán)境保持良好。
一個組織的工作能否開展得好，環(huán)境很是關鍵。本屆理事會加大了環(huán)境的優(yōu)化力度。同各位理事座談，聽取他們的意見，在工作中加以改進。使整個集體形成團結之風，互助之風。
4.工作形式敢于創(chuàng)新。
在往屆中，協會工作只是用特定的形式來開展，除了理事會議及其他活動，基本完成了每屆的大體工作。本屆理事會一致認為，會員的心聲才是我們去工作的強有力的最終準繩，因此針對于學校學生社團眾多，怎樣才能讓會員親睞英協的現狀，我們開展了一次問卷調查活動。通過收發(fā)問卷，不僅使我們跟會員有了近距離的接觸，更重要的是，我們有了第一手資料。了解了會員的想法與建議，知道了英協的工作不足等，使今后的工作少走了許多彎路。我們還以召開會員座談會，設立電子意見箱等多種形式開展工作。
5.工作能力函待提。
一學期以來，各位理事從一無所知到基本熟悉掌握工作，能力有所提高。使得他們能切身體會到自個兒到英協來受到了很多鍛煉。從什么都需要去詢問他人到自主決定工作內容，在很大程度上可以表明,英語協會理事們有很大進步，但還需要很長時間的磨練，能力還需要在練就!協會會長期以來，為各理事成員提供了諸多機會鍛煉自己，從中他們收獲到了許多書本上所無法獲得的知識。這樣，理事會成員才有動力去努力工作，為之付出。
6.工作財務精打細算。
盡管每屆英協的會費比較緊張，但我協會始終以節(jié)儉辦活動為原則，為協會節(jié)省每一分錢!能降低成本的降低成本，能不出會費的盡量不出。不時的還有工作人員用自己的資金來支付。對于會內各項開支，我們做到?？顚Ｓ?，專人負責，存支分離。各項購買指標都全部記錄在案，無一缺失。并定期向理事會議通報。做到財務工作公開化，透明化。讓全體理事們有明確的賬目觀念，以次來規(guī)范財務工作。
綜上所述，本階段工作總體上基本符合本屆工作初期的規(guī)劃要求。各個部門工作初露頭角。但總的來看，還有許多不足之處。在今后的工作中，我們一定努力去發(fā)現不足，改正不足。繼續(xù)發(fā)揚英語協會的優(yōu)良傳統作風，努力為會員服務好。開創(chuàng)英協的美好未來!為構建和諧法大貢獻力量!
