我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結(jié)和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和方向。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇一

第一段：引言（100字左右）。

安全生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營活動的基礎(chǔ)，是維護員工生命財產(chǎn)安全和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。作為企業(yè)主體，我深感安全生產(chǎn)的重要性，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。在這篇文章中，我將分享我所取得的心得體會，希望能夠為其他企業(yè)提供一些參考和啟示。

第二段：安全生產(chǎn)的文化建設(shè)（250字左右）。

企業(yè)安全生產(chǎn)的首要任務(wù)是建立健全安全生產(chǎn)的文化。我們通過多種方式加強安全意識的培養(yǎng)，鼓勵員工參與安全管理，形成“人人關(guān)注安全、人人參與安全”的理念。我們舉辦安全培訓(xùn)班、組織安全知識競賽等活動，提醒員工安全生產(chǎn)的重要性。此外，我們還建立了安全生產(chǎn)獎勵制度，激勵員工在日常工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全流程。通過這些舉措，我們在安全生產(chǎn)文化建設(shè)方面取得了顯著成效。

第三段：風(fēng)險識別與控制（250字左右）。

風(fēng)險識別與控制是企業(yè)主體安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們開展了全面的安全風(fēng)險評估，確定了各項工作的風(fēng)險等級，并制定了相應(yīng)的風(fēng)險控制措施。我們建立了風(fēng)險分級管理制度，對于高風(fēng)險工作，要求有嚴格的專職負責(zé)人，建立全員崗位責(zé)任制。此外，我們還在生產(chǎn)線上設(shè)置了應(yīng)急安全設(shè)施，并進行定期檢修和維護。通過識別和控制風(fēng)險，我們有效預(yù)防了許多潛在的事故隱患，保證了員工的安全。

第四段：事故應(yīng)急措施與應(yīng)對能力提升（250字左右）。

雖然我們盡力預(yù)防事故的發(fā)生，但事故難以完全避免。因此，我們必須不斷提升事故應(yīng)急措施和應(yīng)對能力。我們建立了健全的事故應(yīng)急預(yù)案，明確了各類事故的處理流程和責(zé)任分工。同時，我們組織了事故應(yīng)急演練，讓員工熟悉應(yīng)急措施，并定期模擬各類事故情況，提高應(yīng)對能力。我們還與專業(yè)的事故處理機構(gòu)建立了合作關(guān)系，確保在發(fā)生事故時能夠及時、有效地進行事故處理。通過這些措施，我們能夠迅速應(yīng)對各類事故，減少事故損失。

第五段：監(jiān)督和持續(xù)改進（250字左右）。

安全生產(chǎn)需要不斷監(jiān)督和持續(xù)改進，我們建立了完善的安全生產(chǎn)管理體系，并通過內(nèi)部和外部的審核機制進行監(jiān)督。我們定期對各項安全管理工作進行評估和反饋，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時整改。我們還與相關(guān)機構(gòu)保持密切合作，參加各類安全生產(chǎn)交流會議和培訓(xùn)活動，借鑒其他企業(yè)的經(jīng)驗和做法，不斷改進我們的安全生產(chǎn)管理。通過持續(xù)的改進和學(xué)習(xí)，我們的安全生產(chǎn)水平逐步提高，并且得到了行業(yè)和社會的認可。

結(jié)尾（100字左右）。

企業(yè)主體安全生產(chǎn)是一項系統(tǒng)工程，需要全員參與和持續(xù)努力。通過安全文化建設(shè)、風(fēng)險識別與控制、事故應(yīng)急措施與應(yīng)對能力提升、監(jiān)督和持續(xù)改進等方面的工作，我們的企業(yè)在安全生產(chǎn)方面取得了一定的成就。然而，我們也深知安全生產(chǎn)工作沒有終點，只有不斷的追求和努力，才能做到真正的零事故。我們將繼續(xù)加強安全生產(chǎn)管理，減少事故風(fēng)險，保障員工的安全和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇二

11月26日，鐵道部xx部長在全國鐵路運輸安全工作會議上所作的題為《規(guī)范新體制下安全管理，確保運輸安全穩(wěn)定為深入推進鐵路跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境》的講話，從三個方面總結(jié)今年以來全路運輸安全工作，分析研究了新體制下運輸安全工作面臨的新情況和新矛盾，動員全路干部職工進一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，學(xué)習(xí)推廣先進經(jīng)驗，加快規(guī)范新體制下的安全管理工作，確保運輸安全的穩(wěn)定，為深入推進鐵路跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

通過對劉部長講話的學(xué)習(xí)，個人認為沒有一個安全穩(wěn)定的環(huán)境，什么事情都干不成。而要保持運輸安全的持續(xù)穩(wěn)定，當前最核心、最根本、最基礎(chǔ)的是認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，集中精力、再鼓實勁，加快規(guī)范新體制下車間安全管理、勞動定額管理等工作。作為一名車間的專職管理干部一定要充分認識加快規(guī)范新體制下安全管理的極端重要性，進一步增強責(zé)任感、使命感，深入探索，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)車間管理工作的規(guī)范化、制度化，為車間提供穩(wěn)定的安全環(huán)境。

劉部長講話中明確指出，20xx年規(guī)范運輸安全管理的總體要求是：健全規(guī)章制度，強化專業(yè)管理，改進綜合服務(wù)，完善檢查監(jiān)督，提高站段能力，優(yōu)化干部隊伍，強化安全基礎(chǔ)，基本建立起適應(yīng)新體制的運輸安全管理體系，實現(xiàn)運輸安全管理有序、高效，確保運輸安全穩(wěn)定。

因此，車間定額工作將圍繞段、車間20xx年的工作目標，集中精力，突出抓好車間勞動定額管理工作。

一是修改完善勞動定額管理制度。勞動定額管理制度是車間工資分配及安全管理的重要依據(jù)，具有法規(guī)約束力，對管理制度的修改完善要擺在重中之重的位置。對車間及工區(qū)《“輛單價”工資分配辦法》、《經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法》、《職工內(nèi)部待崗辦法》、《一次性獎勵辦法》、《安全逐級負責(zé)制考核辦法》、《職工考勤管理辦法》、《定額報表、臺帳工作標準》、《車間汽車管理辦法》等管理制度和辦法的修訂，要全面把握車間、工區(qū)管理體制的特點，全面把握車間成立調(diào)整后資源配置、生產(chǎn)組織、勞動組織的變化，全面把握分配模式的發(fā)展要求，確保修訂后的管理制度科學(xué)嚴密，符合車間安全管理的實際。管理制度內(nèi)容的表述力求準確、清晰、完整，不能模糊不清和出現(xiàn)空白，制度與制度之間不能相互矛盾。要建立管理制度的動態(tài)修訂機制，根據(jù)運輸生產(chǎn)的變化和列檢車間的特點，及時調(diào)整制度、辦法的內(nèi)容。消除管理制度管理比較混亂的'現(xiàn)象，規(guī)范對管理制度的審核、發(fā)布，履行必要的民主管理程序，合理界定車間、工區(qū)的管理權(quán)限，明確管理的內(nèi)容，實現(xiàn)對管理制度的規(guī)范化。

二是規(guī)范工作秩序。要具體界定車間和工區(qū)之間在勞動定額及工資分配等綜合管理事項上的責(zé)權(quán)，建立清晰的管理界面。車間要加強對工區(qū)實際情況的了解，全面摸清人員結(jié)構(gòu)、工資分配、定額管理等方面的現(xiàn)狀。建立規(guī)范的工作制度及標準，對工區(qū)的要求，職工關(guān)注的事情，辦理時限等要有明確規(guī)定，嚴格按制度執(zhí)行。簡化辦事程序，落實辦事責(zé)任，減少辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率，為工區(qū)及職工提供方便、快捷、高效的服務(wù)。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。車間勞動定額工作要進一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，關(guān)鍵是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要堅持為職工、為現(xiàn)場服務(wù)的意識，急工區(qū)之所急，想工區(qū)之所想，做工區(qū)之所需，克服小機關(guān)化作風(fēng)，加強調(diào)查研究，傾聽工區(qū)及職工的意見，深入現(xiàn)場了解真實情況，及時解決實際問題，提高服務(wù)工作的針對性和實效性。破除傳統(tǒng)的思維方式，增強創(chuàng)新意識，發(fā)展優(yōu)質(zhì)優(yōu)價分配激勵機制。

四是做好車間勞動組織整合的準備工作。車間布局調(diào)整后對勞動組織提出的新課題，按照有利于車間安全穩(wěn)定和提高勞動生產(chǎn)率的要求，對車間勞動力進行優(yōu)化配置，合理定員定崗，最大限度地滿足現(xiàn)場一線檢車員的數(shù)量，確保技檢時間、作業(yè)段位和檢車質(zhì)量。

五是加強工區(qū)及班組的自控作用。車間要把加強工區(qū)及班組自控型管理作為提高車間管理能力的基礎(chǔ)工作來抓。要強化車間的管理力量，配強車間管理人員，關(guān)口前移、靠近現(xiàn)場，提高處理現(xiàn)場問題的能力。對工區(qū)、班組布局進行適當調(diào)整，完善班組管理制度，優(yōu)化班組長隊伍，提高班組長管理能力，調(diào)整充實自控型班組建設(shè)內(nèi)容，增強自控型班組建設(shè)的效果。

六是理順收入分配關(guān)系。收入分配問題是干部職工普遍關(guān)心的問題，也是事關(guān)職工隊伍穩(wěn)定的大事。車間要統(tǒng)籌考慮，保持職工隊伍穩(wěn)定，調(diào)動職工積極性。要對原各工區(qū)工資管理辦法進行統(tǒng)一規(guī)范，對工資制度各單元構(gòu)成、各項工資標準、工區(qū)內(nèi)部獎勵及工班長津貼等項目和標準規(guī)范管理，指導(dǎo)工區(qū)規(guī)范內(nèi)部工資分配管理辦法，處理好執(zhí)行工資政策法規(guī)與搞活內(nèi)部分配的關(guān)系，消除不合理的因數(shù)，調(diào)動職工努力工作、多勞多得的積極性。

七是做好思想引導(dǎo)工作。針對干部職工對全員競爭上崗和工資分配的熱點問題，采取多種形式進行宣傳解釋，引導(dǎo)干部職工明辨是非，正確看待和理解，進一步增強對深化、搞好工資分配新機制的信心和決心。并要及時掌握職工思想動態(tài)，有針對性地做好深入細致的思想工作。

讓我們緊密團結(jié)在段黨委的周圍，進一步增強工作責(zé)任感和緊迫感，苦干實干拼命干，加快規(guī)范新體制下車間勞動定額管理工作，確保車間安全生產(chǎn)及職工隊伍穩(wěn)定，為“建設(shè)新江輛、再鑄新輝煌”作出新的貢獻。

安全生產(chǎn)認識到位、安全措施到位、安全生產(chǎn)技術(shù)交底到位、安全生產(chǎn)職責(zé)到位、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)到位、安全生產(chǎn)管理人員到位、安全生產(chǎn)資金到位、安全生產(chǎn)檢查、整改、落實到位。

做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。

人人事事保安全”即要求全體員工在生活、學(xué)習(xí)、工作中重視安全，做到。

“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設(shè)備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全提到講政治的高度來認識。

安全就是效益”，這種觀點應(yīng)根植于每個人的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī)；其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升！如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇三

軍工企業(yè)作為國家安全體系的重要組成部分，其安全生產(chǎn)工作的重要性不言而喻。高風(fēng)險、高危險性的軍品研發(fā)和生產(chǎn)過程，一旦發(fā)生事故，不僅會造成人員傷亡和財產(chǎn)損失，更有可能對國家安全造成嚴重影響。因此，軍工企業(yè)必須高度重視安全生產(chǎn)工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強安全意識，確保安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。

軍工企業(yè)安全管理是確保安全生產(chǎn)的重要保障。首先，建立健全安全管理體系是關(guān)鍵。軍工企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點，制定一整套科學(xué)合理的安全制度和規(guī)范，使每個環(huán)節(jié)都有明確的責(zé)任和要求，確保生產(chǎn)過程中規(guī)范操作，減少隱患。其次，加強安全教育培訓(xùn)是關(guān)鍵。軍工企業(yè)要注重工人、技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)，提高他們的安全防范意識和應(yīng)急處理能力，讓他們具備安全生產(chǎn)的相關(guān)知識和技能。最后，建立安全檢查和監(jiān)控機制。軍工企業(yè)應(yīng)定期開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時整改，同時配備科學(xué)先進的安全監(jiān)控裝備，加強對生產(chǎn)過程的監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。

在實踐中，軍工企業(yè)需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，并形成一系列的安全生產(chǎn)心得體會。首先，安全生產(chǎn)是全員參與的。每一個員工都應(yīng)對自己的行為負責(zé)，要時刻注意安全隱患并采取相應(yīng)措施進行預(yù)防。其次，安全設(shè)備要保持良好狀態(tài)。軍工企業(yè)要定期檢修、維護設(shè)備，確保設(shè)備的正常運行，避免由于設(shè)備故障引發(fā)的事故風(fēng)險。再次，加強安全意識培養(yǎng)。通過開展安全文化建設(shè)活動，加強員工安全意識的培養(yǎng)，形成良好的安全氛圍，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標。最后，持續(xù)改進安全管理體系。軍工企業(yè)要不斷完善安全管理體系，針對性地解決出現(xiàn)的問題和隱患，不斷提高安全管理水平，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的不斷提升。

軍工企業(yè)面臨著安全生產(chǎn)的諸多挑戰(zhàn)。首先，技術(shù)的不斷更新帶來了新的安全隱患。在軍工企業(yè)中，新技術(shù)、新材料的應(yīng)用不斷涌現(xiàn)，但隨之而來的是新的安全問題。因此，軍工企業(yè)要及時跟進新技術(shù)的發(fā)展，加強對新技術(shù)的安全評估，研究解決方案，保證安全生產(chǎn)。其次，人員素質(zhì)對安全生產(chǎn)的要求越來越高。軍工企業(yè)要重視員工的素質(zhì)培養(yǎng)，提高員工的專業(yè)技能和安全防范意識，才能更好地適應(yīng)安全生產(chǎn)的要求。最后，外部環(huán)境的不確定性也會對安全生產(chǎn)帶來挑戰(zhàn)。軍工企業(yè)要加強對外部環(huán)境的研究和預(yù)測，制定相應(yīng)的措施和應(yīng)對策略，確保安全生產(chǎn)的穩(wěn)定運行。

第五段：結(jié)語（約200字）。

在軍工企業(yè)安全生產(chǎn)的過程中，我們深刻認識到安全生產(chǎn)是保障國家安全的重要基石。通過加強安全管理，總結(jié)經(jīng)驗，培養(yǎng)安全意識和應(yīng)對能力，我們能夠更好地預(yù)防和避免安全事故的發(fā)生，為軍工企業(yè)的發(fā)展和國家安全的需要提供有力保障。同時，我們也要深入研究安全生產(chǎn)的挑戰(zhàn)和對策，提前預(yù)判和應(yīng)對各種風(fēng)險，確保安全生產(chǎn)的穩(wěn)定運行。只有不斷提高安全管理水平，才能保證軍工企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利開展，為國家安全事業(yè)作出更大貢獻。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇四

長期以來，學(xué)校加強管理，以對學(xué)生高度負責(zé)的精神做好安全工作，以樹立安全意識為主線，以鞏固層層管理責(zé)任制為焦點，以落實具體措施為重點，實時全面排查、清算以及整頓校園內(nèi)安全隱患，努力創(chuàng)立一個管理有序、防控有力、整改迅速、情況穩(wěn)固的安全文明校園，確保學(xué)生在安全的環(huán)境中穩(wěn)步成長為確保教育教育學(xué)工作的正常開展，學(xué)校落實了安全工作責(zé)任制，進一步加強有關(guān)職員的安全工作責(zé)任心，真正使學(xué)校安全工作落到了實處，杜絕了責(zé)任事故的發(fā)生，學(xué)校在每個時間段都有具體人員負責(zé)，在重點部位都有安全值班答員，第一時間轉(zhuǎn)達貫徹落實較高等級有關(guān)部門關(guān)于安全工作的指示、使命以及要求;各班主任任具體負責(zé)一線安全管理，明確分工以及職務(wù)以及責(zé)任，確保了各項安全工作的落實。

二、鞏固安全教育，樹立安全意識安全工作的重點是加強預(yù)防、消弭隱患，加強全校師生的安全教育，防患于未然，為此每一學(xué)期開課時均舉行各種安全宣布道育、組織學(xué)生進修了防火、防震、逃命等知識假期中咱們也不放松學(xué)生的安全教育，每一學(xué)期放假前夕，咱們都印發(fā)致學(xué)生家長公然信，讓家長注意配合黌舍對自己的孩子舉行安全教育，嚴防學(xué)生人身傷亡事故的發(fā)生，確保學(xué)生能夠按時返校。

自從走進了大學(xué)，就業(yè)問題就似乎總是在的身邊，成了說不完的。在現(xiàn)今社會，招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，可還在里面的這班學(xué)子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢?拓展自身的知識面，與社會的接觸面，個人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會，能夠國內(nèi)外的經(jīng)濟的，并且能夠在和工作中地各的問題，我開始了我假期的社會實踐。

實踐，把所學(xué)的理論知識，運用到客觀中去，使所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實踐，所學(xué)的就等于零,理論應(yīng)該與實踐相。另一，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ).這段的，學(xué)到在學(xué)校里學(xué)的東西。環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會從實踐中，從中實踐。而且在的經(jīng)濟飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)，國內(nèi)外經(jīng)濟日趨，每天都有新的東西涌現(xiàn)，在擁越來越多的機會的，也更多的挑戰(zhàn)，的經(jīng)濟越和外面接軌，人才的要求就會越來越高，不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要從生活中，實踐中學(xué)知識，地從各武裝，才能在競爭中。

在工作中曾告訴：在今后的大學(xué)生涯中要努力讀書，學(xué)好實實在在的本領(lǐng)，塑造好人格和修-養(yǎng)。我一直很喜歡一句話：人生經(jīng)歷而美麗。

我覺得參加社會實踐，培養(yǎng)與了與人相處，交際的能力。我是性格較于開朗的女孩，擁有的和朋友。人，他必需密切與社會相。他所接觸的僅是幾個和朋友。的能力是的。在學(xué)校接觸同學(xué)，老師是狹隘的范圍，多和人交流，克服自身的弱點，才能的潛力，每件事。在社會上接觸的空間廣了，接觸的人多了，的事情也多了。才有利于看待各的事物。敢于與別人交流，說出的觀點和意見，開誠布公，才能贏得對方的認同和信任。

社會實踐可以激發(fā)更努力地學(xué)習(xí)，能夠?qū)W以致用。十幾年的學(xué)習(xí)，總是要用于社會實踐中，知識的積累學(xué)習(xí)而，所謂學(xué)無止境，的學(xué)習(xí)明天的實踐。我國的政治、經(jīng)濟建設(shè)需要一大批知識技能的人才，現(xiàn)在不抓緊學(xué)習(xí)，就無法承擔(dān)份重任。我國加入世貿(mào)組織后，與的交流也將更益頻繁，時代給了，也給了動力，學(xué)習(xí)好各門知識，做合格的事業(yè)的建設(shè)者和接-班人。在信息社會，不進步退步，地知識，才能趕超別人。

鍛煉了獨立的個性。離開了家長、老師、同學(xué)，一切都要靠。在工作中，個人有個人的事情要忙，的幫助有限的。做事就依賴別人，自身的努力，走出屬于的路，才能在競爭中有利位置。辦事果斷，唯唯諾諾，才能出。在工作中在所難免，會有、挫折，在求助別人的基礎(chǔ)上，更的是勇敢地克服，的，培養(yǎng)個人獨立處事的能力，必將的。

這次社會實踐經(jīng)歷,使我學(xué)到和懂得了許多,我懂得賺錢的艱辛,我想我以后花錢肯定會很儉省的;我在工作的過程中,我學(xué)會了，我想這我未來很有幫助?？傊?這次難忘的假期社會實踐經(jīng)歷使我獲益良多,對我將來的發(fā)展的作用。

在生活中，我們會遇到各種危險，如交通事故，遇上壞人，燒傷，被電等等，所以我們要保護好自己，這也就是所謂的“自我保護”，就是用自己所學(xué)過的知識來保護自己，學(xué)會自我保護是很重要的。

就在去年夏天，四個十二歲的小男孩在中午時到龍源湖去游泳，可他們并不知道危險的來臨。突然其中一個被水草纏住了，怎么也動不了，眼看就快要淹死了，其余三個趕緊過去想吧同伴救上來，可是他們畢竟也小，再說那是是中午，周圍一個人也沒有，沒有辦法請求救援，于是便發(fā)生了四人全部被淹死的悲劇。

這說明了學(xué)會自我保護的重要性，也突出了孩子們的安全意識還太少，要知道并不是所有的河流都是可以游泳的，也許下面水草雜亂會纏住你的腳，也許下面有很深的淤泥，會把你陷進去，也許這水有好幾米深，讓你的腳還夠不到水底。這都是有可能發(fā)生的危險，所以我們要有自我保護的意識。

記得有一年，我和鄰居小朋友一起放炮，我們用粗香點燃了各種各樣的花炮，后來，夜深了，我們趁著火光互相追逐嬉戲起來，我忘了手里還拿著點燃的粗香，于是樂極生悲的事情發(fā)生了：玩的時候，她開玩笑的似地做出向我身上潑水的動作，我也習(xí)慣性的伸手去擋，結(jié)果粗香便一下子戳到了我的臉上，起了一個泡。

這就說明了我自我保護的意識還不夠多，做事應(yīng)該小心，要思前想后，而真正遇到困難時，我們不要自作主張，而應(yīng)該像大人們求救，比如打“110”，找家長，找老師來幫我們解決困難。

以教育局精神為指針，以安全法律法規(guī)為準繩，堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，切實做好學(xué)校師生安全教育，綜合整治校園安全隱患，防患于未然，以保障學(xué)校廣大師生人身財產(chǎn)安全和學(xué)生健康成長。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇五

軍工企業(yè)是國家安全與發(fā)展的重要支柱，對于軍工企業(yè)來說，安全生產(chǎn)是一項至關(guān)重要的工作。保持軍工企業(yè)的安全生產(chǎn)，不僅關(guān)系到員工的生命安全和健康，也關(guān)系到國家安全和軍事力量的發(fā)展。在安全生產(chǎn)工作中，軍工企業(yè)需堅持以人為本、預(yù)防為主的原則，不斷完善安全生產(chǎn)管理機制，加強安全教育培訓(xùn)，推動安全文化建設(shè)，為軍工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

第二段：加強安全意識，樹立安全文化（200字左右）。

安全是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)，也是員工們離不開的保護傘。為了加強安全意識，軍工企業(yè)應(yīng)從領(lǐng)導(dǎo)層著手，樹立安全第一的理念，并將其貫穿于企業(yè)的各個環(huán)節(jié)中。同時，通過開展各類安全培訓(xùn)和技能比賽，激發(fā)廣大員工的安全意識和責(zé)任意識，使他們養(yǎng)成安全工作的習(xí)慣和規(guī)范。更重要的是，要落實安全管理責(zé)任，建立嚴格的安全考核機制，督促各級管理人員和員工按照規(guī)定履行安全生產(chǎn)職責(zé)，樹立起全員參與、共同維護安全的良好氛圍。

第三段：加強隱患排查，建立完善的預(yù)警機制（200字左右）。

軍工企業(yè)的安全生產(chǎn)工作中，隱患排查與預(yù)警機制是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。通過加強隱患排查工作，建立健全隱患排查制度和臺賬，提前發(fā)現(xiàn)、防范和消除各類安全隱患；同時，還應(yīng)加強對設(shè)備設(shè)施的維護與檢修，及時處理設(shè)備設(shè)施的缺陷和故障，確保生產(chǎn)設(shè)備的安全可靠。此外，建立完善的安全預(yù)警機制也是必要的，通過引進領(lǐng)先的安全監(jiān)控設(shè)備和技術(shù)手段，及時掌握安全隱患的動態(tài)，提前預(yù)警，及時采取應(yīng)對措施，有效防范和化解各類安全風(fēng)險。

第四段：落實安全管理制度，加強內(nèi)部控制（200字左右）。

建立健全的安全管理制度是軍工企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和前提。一方面，軍工企業(yè)需要制定安全生產(chǎn)管理制度，并將其納入企業(yè)的各項管理系統(tǒng)中，明確各級管理人員的安全管理職責(zé)，確保安全生產(chǎn)工作的有序進行。另一方面，還需要加強內(nèi)部控制，建立健全的安全檢查和審計機制，對安全生產(chǎn)工作進行定期檢查和評估。同時，通過加強內(nèi)部交流與學(xué)習(xí)，匯集各方智慧，共同尋求解決安全生產(chǎn)難題的有效途徑。

第五段：總結(jié)（200字左右）。

軍工企業(yè)是國家的脊梁和中流砥柱，在國防建設(shè)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。確保軍工企業(yè)的安全生產(chǎn)，既是企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，也是國家的要求和需要。通過加強安全意識，樹立安全文化，加強隱患排查與預(yù)警機制，落實安全管理制度，軍工企業(yè)將能夠做好安全生產(chǎn)工作，為軍事力量的發(fā)展提供有力的支持和保障。希望軍工企業(yè)繼續(xù)加強安全生產(chǎn)工作，以確保國家安全和軍事力量的發(fā)展為己任，為實現(xiàn)中國夢、強軍夢做出更大的貢獻。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇六

“安全為天、質(zhì)量是命”、“追求本質(zhì)安全，杜絕等待事故來暴露問題”、“零事故不等于安全，零隱患才算是安全”，這一條條富有哲理的安全宣言，我們寫在公司的管理方針中，貼在睜眼即可見的工作現(xiàn)場，也刻在每個員工的心里，這是公司對全體員工的警醒，也是公司對安全生產(chǎn)的承諾，我們遵守這樣的承諾，然后享受平安的幸福。

說到安全，我很自然想到三年前的一件事，那時少不更事，剛從學(xué)校畢業(yè)，準備踏進社會這個大舞臺，來公司報到的前幾天，主管人力資源的領(lǐng)導(dǎo)打電話問我，是不是愿意參加紀念公司安全生產(chǎn)十周年的演講比賽，還特別跟我強調(diào)了安全生產(chǎn)十周年的重大意義。我隨口應(yīng)聲，腦子里卻很奇怪地想：不就十周年嗎？有那么重要？那時的我膚淺地認為，都二十一世紀了，如果人還連性命安全這種事情都要擔(dān)憂，還談什么發(fā)展，還談什么物質(zhì)文明與精神文明。

轉(zhuǎn)眼三年過去了，公司的安全生產(chǎn)記錄早已突破4600天，這對發(fā)電行業(yè)來說，是一個相當了不起的成績，當有一天我發(fā)現(xiàn)自己也在為這個記錄而自豪的時候，我開始意識到，安全意識，也在我心中扎下根來。

世界如此美好，我們用電點綴燈光璀璨的夜晚，用電推動社會進步的腳步；生命如此珍貴，我們用辛勤的工作換來幸福生活，用盡心盡責(zé)維護闔家歡樂，然而，也許只要讓安全意識短暫離開腦海，火光電閃之處，轉(zhuǎn)眼的瞬間，一切美好都會化為烏有，所有的幸福就會變成哀傷痛哭。也許在這個時候，才能真正體會安全的珍貴和重要。沒有安全，就沒有發(fā)展，更談不上物質(zhì)文明和精神文明，這三年悟出的結(jié)論，和三年前沒有別致，只是道理卻是兩個。而三年中讓我有這種領(lǐng)悟的，是公司一直以來“以人為本”、“安全為天”的管理理念和一線員工不辭辛苦、認真負責(zé)，保證公司安全生產(chǎn)記錄得以延續(xù)的精神。

多年來，公司一直把安全生產(chǎn)放在第一位。公司制改制后，我們進入了一個前所未有的新時期，要準備打破鐵飯碗，開始面對電力市場化的挑戰(zhàn)，而同時我們卻又面臨著連續(xù)4年干旱少雨，發(fā)電量上不去的困難局面，在這樣的情況下，公司依然沒有減少在安全工作上的努力，我們把“人力資源當成公司最寶貴的資源”，把“安全生產(chǎn)作為公司最大的效益”，公司領(lǐng)導(dǎo)勵精圖治，通過開展“三標一體化”貫標和“創(chuàng)先進發(fā)電企業(yè)”工作，引進先進的管理理念，規(guī)范化公司的管理體系，使安全生產(chǎn)有了制度化的保證，安全生產(chǎn)的可控在控水平進一步提高。管理上的規(guī)范和創(chuàng)新，教育宣傳“無孔不入”，安全檢查“無微不至”，整改消缺“無病自疚”，正是對安全工作的高度重視和常抓不懈，才有了公司今天引以為豪的安全業(yè)績。但是總經(jīng)理高瞻遠矚，時時提醒員工：“安全記錄只能說明過去，科學(xué)有效管理才能保證后續(xù)安全”，要求員工們要充分認識集團公司在安全生產(chǎn)和經(jīng)營方面的壓力，理解“內(nèi)憂外患”的含義，加強管理，“做實、做細，讓隱患無處藏身；做新、做精，打造本質(zhì)安全”。在這樣的高標準和嚴要求下，公司員工時刻把安全放在心里，無論是機組大修還是日常巡檢，都兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，4600多天的安全生產(chǎn)記錄背后，我們不能忘記他們的辛勤工作和無私奉獻。

“安全為天、質(zhì)量是命”、“追求本質(zhì)安全，杜絕等待事故來暴露問題”、“零事故不等于安全，零隱患才算是安全”，這一條條富有哲理的安全宣言，我們寫在公司的管理方針中，貼在睜眼即可見的工作現(xiàn)場，也刻在每個員工的心里，這是公司對全體員工的警醒，也是公司對安全生產(chǎn)的承諾，我們遵守這樣的承諾，然后享受平安的幸福。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇七

說到安全，我很自然想到三年前的一件事，那時少不更事，剛從學(xué)校畢業(yè)，準備踏進社會這個大舞臺，來公司報到的前幾天，主管人力資源的領(lǐng)導(dǎo)打電話問我，是不是愿意參加紀念公司安全生產(chǎn)十周年的演講比賽，還特別跟我強調(diào)了安全生產(chǎn)十周年的重大意義。我隨口應(yīng)聲，腦子里卻很奇怪地想：不就十周年嗎？有那么重要？那時的我膚淺地認為，都二十一世紀了，如果人還連性命安全這種事情都要擔(dān)憂，還談什么發(fā)展，還談什么物質(zhì)文明與精神文明。

轉(zhuǎn)眼三年過去了，公司的安全生產(chǎn)記錄早已突破4600天，這對發(fā)電行業(yè)來說，是一個相當了不起的成績，當有一天我發(fā)現(xiàn)自己也在為這個記錄而自豪的時候，我開始意識到，安全意識，也在我心中扎下根來。世界如此美好，我們用電點綴燈光璀璨的夜晚，用電推動社會進步的腳步；生命如此珍貴，我們用辛勤的'工作換來幸福生活，用盡心盡責(zé)維護闔家歡樂，然而，也許只要讓安全意識短暫離開腦海，火光電閃之處，轉(zhuǎn)眼的瞬間，一切美好都會化為烏有，所有的幸福就會變成哀傷痛哭。也許在這個時候，才能真正體會安全的珍貴和重要。沒有安全，就沒有發(fā)展，更談不上物質(zhì)文明和精神文明，這三年悟出的結(jié)論，和三年前沒有別致，只是道理卻是兩個。而三年中讓我有這種領(lǐng)悟的，是公司一直以來“以人為本”、“安全為天”的管理理念和一線員工不辭辛苦、認真負責(zé)，保證公司安全生產(chǎn)記錄得以延續(xù)的精神。

多年來，公司一直把安全生產(chǎn)放在第一位。公司制改制后，我們進入了一個前所未有的新時期，要準備打破鐵飯碗，開始面對電力市場化的挑戰(zhàn)，而同時我們卻又面臨著連續(xù)4年干旱少雨，發(fā)電量上不去的困難局面，在這樣的情況下，公司依然沒有減少在安全工作上的努力，我們把“人力資源當成公司最寶貴的資源”，把“安全生產(chǎn)作為公司最大的效益”，公司領(lǐng)導(dǎo)勵精圖治，通過開展“三標一體化”貫標和“創(chuàng)先進發(fā)電企業(yè)”工作，引進先進的管理理念，規(guī)范化公司的管理體系，使安全生產(chǎn)有了制度化的保證，安全生產(chǎn)的可控在控水平進一步提高。管理上的規(guī)范和創(chuàng)新，教育宣傳“無孔不入”，安全檢查“無微不至”，整改消缺“無病自疚”，正是對安全工作的高度重視和常抓不懈，才有了公司今天引以為豪的安全業(yè)績。但是總經(jīng)理高瞻遠矚，時時提醒員工：“安全記錄只能說明過去，科學(xué)有效管理才能保證后續(xù)安全”，要求員工們要充分認識集團公司在安全生產(chǎn)和經(jīng)營方面的壓力，理解“內(nèi)憂外患”的含義，加強管理，“做實、做細，讓隱患無處藏身；做新、做精，打造本質(zhì)安全”。在這樣的高標準和嚴要求下，公司員工時刻把安全放在心里，無論是機組大修還是日常巡檢，都兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，4600多天的安全生產(chǎn)記錄背后，我們不能忘記他們的辛勤工作和無私奉獻。

“安全為天、質(zhì)量是命”、“追求本質(zhì)安全，杜絕等待事故來暴露問題”、“零事故不等于安全，零隱患才算是安全”，這一條條富有哲理的安全宣言，我們寫在公司的管理方針中，貼在睜眼即可見的工作現(xiàn)場，也刻在每個員工的心里，這是公司對全體員工的警醒，也是公司對安全生產(chǎn)的承諾，我們遵守這樣的承諾，然后享受平安的幸福。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇八

今天下午，全體教師在一年二班進行了消防安全培訓(xùn)。通過這次學(xué)習(xí)，讓我深刻的認識到了消防安全的重要性和必要性，主要有以下幾點體會:。

一、認清消防安全的重要性。火災(zāi)的發(fā)生是現(xiàn)實生活中最常見的、最突出，也是危害最大的一種災(zāi)難，所以我們要時刻提醒，警惕安全消防隱患與存在的問題和漏洞，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，在消防安全中要警長鳴，做到居安思危，防患于未然。

二、加強消防常識的學(xué)習(xí)。災(zāi)害無情，火更無情，當我們被困在火場內(nèi)生命受到威脅時，在等待消防救助的時間里，如果我們能利用保護自己的方式來為自己采取一些自救措施，那是非常必然的，利用一些物體和地形采取有效的辦法，讓被動變?yōu)橹鲃?，給自己生存和逃脫一些生機，要采取果斷的、有效的、必然的、靈活多變的辦法去為生存找到出口。在平時里要多掌握一些消防基本常識、基本消防要點，及時采取消防果斷措施，利用滅火器減少生命和財產(chǎn)損失。

通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我學(xué)到了很多，也收獲了很多。在以后的生活和工作中，我會不斷加強自我消防意識，不斷增強自己的安全意識感和使命感。

在國家級學(xué)校安全教育學(xué)習(xí)模塊中，聽了幾位教授和專家的講座后，收益很大。對安全方面的知識有了較大的提升，增強了對安全的防范意識。確實感到了做好安全工作責(zé)任的重大。

孩子是祖國的未來和希望。做好學(xué)生的安全工作，責(zé)任重大！有位教授說：教師是安全之魂，學(xué)生是安全之本，班級是安全之實，活動是事故之源。今后我校將把師生安全作為首要任務(wù)來抓：

1、構(gòu)建學(xué)校安全工作的保障體系，全面落實安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制，保證學(xué)校安全工作規(guī)范有序地進行。

2、健全學(xué)校安全預(yù)警機制，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，完善事故預(yù)防措施，及時排除安全隱患，不斷提高學(xué)校安全工作的管理水平。

3、建立校園周邊整治協(xié)調(diào)工作機制，維護校園及周邊環(huán)境安全。

4、加強安全宣傳教育培訓(xùn)，提高師生安全意識和防護能力。

5、事故發(fā)生以后，啟動應(yīng)急預(yù)案，對傷亡人員實施救治和責(zé)任追究。我校值周四處巡視檢查，發(fā)現(xiàn)不足及時反饋、改正。每天，每個班都定時檢查學(xué)生到校情況，及時上報人數(shù)。另外，我們還利用晨會、班會、廣播站進行安全教育和活動以提高學(xué)生的安全意識和掌握求生自救自護的本領(lǐng)。

只要學(xué)校的一切規(guī)制度都落到實處，學(xué)生懂得安全知識，有安全防范意識，并有一定的自救自護能力。我想，危險定會遠離我們。讓我們大家一起努力，為學(xué)生營造一個安全而美好的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓他們能夠健康而茁壯的成長，使他們成為國家興旺和社會建設(shè)的棟梁之才。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇九

增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)觀念。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)中重大事項的決策人,是企業(yè)中各項工作的帶頭人,在“廠長、經(jīng)理負責(zé)制”的管理體系中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)猶如職工的衣食父母。因此,加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的深入認識是真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

加大對企業(yè)職工安全教育的力度,培養(yǎng)其安全意識,堅決杜絕違規(guī)操作。企業(yè)職工是生產(chǎn)作業(yè)的實施者也是安全事故的直接受害者。只有徹底地轉(zhuǎn)變職工思想,讓其從被動地接受安全教育的聽者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥貐⒓影踩逃摹皩W(xué)者”,從而杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象,才能從根本上解決安全事故問題。

淘汰落后設(shè)備、工藝,從技術(shù)上保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。落后的機器設(shè)備本身就存在著發(fā)生安全事故的可能性。企業(yè)要在維護、保養(yǎng)現(xiàn)有機器設(shè)備的同時,淘汰落后的設(shè)備和生產(chǎn)工藝,從各個方面對職工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵職工在結(jié)合工作實際的同時進行科學(xué)技術(shù)方面的研究并引進國內(nèi)外鋼鐵企業(yè)的先進技術(shù)以保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。

而且,企業(yè)在制定勞動紀律時應(yīng)充分考慮相關(guān)因素,在對違規(guī)操作、忽視安全的職工進行一定處罰的同時,更應(yīng)該重視正面引導(dǎo)對職工遵守安全操作規(guī)程的作用?？梢詫Πl(fā)現(xiàn)重大安全隱患和模范的遵章操作的職工給予一定的精神和物質(zhì)的獎勵,形成以獎勵為主、以處罰為輔的勞動紀律。

建立健全企業(yè)的安全管理體制和應(yīng)急預(yù)案。由于一些鋼鐵企業(yè)內(nèi)部沒有形成嚴密的安全管理體制也沒有行之有效的安全事故應(yīng)急預(yù)案,以至重大安全事故發(fā)生時,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)互相推諉拿不出一套系統(tǒng)有效的解決問題的方案,職工由于缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)的指揮也陷入混亂之中,從而給企業(yè)帶來了許多不必要的損失。因此,在鋼鐵企業(yè)中應(yīng)逐步建立健全安全管理的體制,在該體制下各責(zé)任人員分工明確、各司其職、各負其責(zé),以便更好地解決和預(yù)防安全事故的發(fā)生。

及時分析事故原因,對安全隱患有效整改,避免“二次事故”的發(fā)生。在本企業(yè)或其他企業(yè)發(fā)生事故后,相關(guān)負責(zé)人員應(yīng)組織成立專門研究小組分析事故原因,對現(xiàn)存的隱患進行及時有效的整改并將研究結(jié)論整理成書面材料層層傳達至企業(yè)職工,從而避免相同事故的再次發(fā)生。明確責(zé)任人的內(nèi)部責(zé)任和法律責(zé)任。事故發(fā)生后追究責(zé)任人責(zé)任的意義不僅在于對其進行懲罰,更在于對他人的教育和警戒,因此,對于安全事故中的責(zé)任人員應(yīng)根據(jù)其過錯程度追究其內(nèi)部責(zé)任,觸犯法律的還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

對于鋼鐵企業(yè)而言,安全生產(chǎn)任重而道遠。如何在鋼鐵行業(yè)這個高風(fēng)險的領(lǐng)域里摸索出一套行之有效的安全生產(chǎn)保障體系,乃是企業(yè)應(yīng)該不斷探索的問題。希望各鋼鐵企業(yè)在今后的發(fā)展中能交上一份令職工、職工家屬及社會都滿意的“安全答卷”

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇十

“安全生產(chǎn)月”活動的主要目的是提高全社會對安全生產(chǎn)重要性的認識，提高人民群眾的安全生產(chǎn)法律意識和自我保護能力，讓人民群眾接受安全教育。因此，“安全生產(chǎn)月”活動要注重實效，避免“四風(fēng)”的危害。

形式主義、官僚主義、享樂主義、奢侈侵蝕的存在，一是使個別單位、少數(shù)干部職工仍有輕視態(tài)度、應(yīng)對心理，使安全月活動流于形式；二是誘發(fā)干部欺詐、機會主義心理，鼓勵良好的快樂作風(fēng)；三是造成人力、物力、財力、時間的巨大浪費。對工人有害，不利于單位，應(yīng)引起我們的高度警惕。

安全月活動能否取得實效，與領(lǐng)導(dǎo)干部的`榜樣作用有很大關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部可以對員工的生命財產(chǎn)安全高度負責(zé)，始終堅持實事求是，不求虛名，說實話，辦實事，求實效，抓落實，從而在活動中真正遠離“四風(fēng)”，取得實效。

我們應(yīng)該問更多關(guān)于人民的問題。我們不能閉門造車。如何開展安全生產(chǎn)月活動，群眾喜歡哪種形式，群眾最有發(fā)言權(quán)。舉辦安全生產(chǎn)宣傳咨詢、開展事故警示教育、組織應(yīng)急救援演練等，雖然是“老套路”，但貼近群眾，務(wù)實有效。我們不能對這些看似熟悉的活動形式視而不見。關(guān)鍵是要入心入腦。

各地要結(jié)合實際，采取群眾喜聞樂見的形式，吸引群眾廣泛參與各種宣傳活動。他們在生產(chǎn)和生活中最容易受到傷害的問題應(yīng)該印成安全宣傳冊，免費分發(fā)給群眾。要制作安全宣傳圖板，到企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村巡回展覽，讓群眾接受集中安全教育。

“安全生產(chǎn)月”活動每年都在進行。除了創(chuàng)新活動形式外，宣傳內(nèi)容不僅是喊口號、電視臺和報紙發(fā)布新聞，而且要注意宣傳的有效性。充分利用報紙、電視廣播、口號、宣傳手冊、標志、微信等媒體，通過“健康杯”廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識和常識、現(xiàn)場咨詢、燈謎競猜等活動，有效提高了群眾的安全意識。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇十一

“生命”，一個多么鮮活的詞語；“安全”，一個多么古老的話題；“幸福”一個多么美妙的境界。一人安全，全家幸福；生命至上，安全為天；安全第一，預(yù)防為主。生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。安全構(gòu)筑了我們美好的家園，成為連接親朋好友的紐帶。通過這次安全培訓(xùn)，使我再一次深刻的休會到：作為校長自己身上責(zé)任的重大，學(xué)校是未成年人聚集不到場所，在安全的問題上，來不得半點麻痹和僥幸，在安全的問題上，我們必須要防范在先、警惕在前，必須要警于思，合于規(guī)、慎于行；必須要樹立高度的安全意識，人人講安全，時時講安全，事事講安全；必須要筑起思想、行為和生命的安全長城。

為重點，及時全面排查、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患，努力創(chuàng)建一個管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、校風(fēng)良好的安全文明校園，確保學(xué)校在良好的教育教學(xué)秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展。為確保安全工作的正常開展，學(xué)校應(yīng)制定一系列安全管理制度，落實安全工作責(zé)任制，真正使學(xué)校安全工作落到了實處，杜絕了責(zé)任事故的發(fā)生。要建立長效機制，成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長作為學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人應(yīng)親自掛帥，統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)學(xué)校各年級工作的開展，第一時間傳達貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于安全工作的指示、任務(wù)和要求；各班班主任具體負責(zé)一線安全管理，明確分工和職責(zé)。堅持“誰主管、誰負責(zé)，誰帶隊、誰負責(zé)，誰主辦、誰負責(zé)，誰檢查、誰負責(zé)，誰驗收、誰負責(zé)”的原則，將校園安全工作實績與各班級學(xué)期評估相掛鉤，實行安全責(zé)任事故一票否決制，確保了各項安全工作落在實處。

安全工作的重點是及時消除隱患，加強全校師生的安全教育，防患于未然，為此我們提出要樹立六種意識、開展“六防”教育、克服四種疏理、堅持“四不放過”、營造“四講”氛圍。六種意識：即“大于天”意識、“責(zé)任”意識、“憂患”意識、“第一”意識、“防范”意識、“共管”意識；開展“六防”教育，即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故教育活。確定每學(xué)期第一周為“安全教育宣傳周”，并舉行各種宣傳教育活動，如知識競賽、演講賽、作文比賽、安全教育講座、參觀相關(guān)教育圖片展覽和組織觀看宣傳掛圖、教育圖片展，學(xué)生掌握了防火、防震、逃生等常識。假期中我們也不放松學(xué)生的安全教育，每學(xué)期放假前夕，我們都印發(fā)致學(xué)生家長公開信，讓家長注意配合學(xué)校對自己的孩子進行安全教育，嚴防學(xué)生人身傷亡事故的發(fā)生，確保學(xué)生“一個都不能少”?？朔姆N心理，即“湊合”心理、僥幸心理、麻痹心理、粗疏心理；堅持“四不放過”，即問題原因不查清不放過、問題責(zé)任不明確不放過、問題處理無結(jié)果不放過、整改措施不落實不放過。甚至提出了對安全工作要小題大做、捕風(fēng)捉影，保持對安全工作的高度敏感性；營造“四講”氛圍，即利用橫幅標語、校園廣播、班級黑板報、主題班會等多種形式進行廣泛宣傳，營造了一個“人人講安全，處處講安全、時時講安全、事事講安全”的濃厚氛圍。通過這些豐富多采的安全教育活動，師生的安全防范和自我保護意識得到極大提高，保證了學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定和教育教學(xué)工作的順利開展。

開展創(chuàng)建安全班級活動，認真落實“人防、技防、物防”三位一體的防范措施，堅持“從細微處著眼，從最小處抓起”的原則，加大安全工作人力、物力的投入，學(xué)校嚴防細查、速改快整，在經(jīng)費十分困難的情況下，擠出資金，安裝監(jiān)控學(xué)校所有教室及辦公地點。在師生活動集中和重要部位新購消防器材、維修消防器材，安裝更新防盜門、防盜窗。此外，在以技術(shù)防范為主要手段的同時，加強人防安全，嚴格值班制度和夜間值班巡邏制度，完善值班預(yù)案和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。確保了學(xué)校師生財產(chǎn)和生命安全，促進了學(xué)校各項工作持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。

1、建立安全工作日報告和安全整改通知書制度。制定了《學(xué)校安全自查范圍》，在全校各班級、要求每天對各自范圍內(nèi)的學(xué)生動態(tài)、教學(xué)生活設(shè)施、設(shè)備進行檢查、記錄，并由班主任匯報校長；然后由校長簽署處理意見，限期整改；在校園各區(qū)域配備、完善消防設(shè)施，專人負責(zé)，定期檢查，使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每一個區(qū)域，每一個角落，每一個時段。

2、重大傷亡事故報告制度。凡是學(xué)校師生非正常傷亡事故或重大安全事故，應(yīng)及時上報上級主管部門。對發(fā)生的事故應(yīng)按照各自管理權(quán)限及時查清原因，對事故責(zé)任者給予嚴肅處理，事故善后事宜應(yīng)及時妥善處理。對發(fā)生事故不上報者，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

3、嚴格值勤值班制度。進一步完善了《學(xué)校安全檢查制度》，嚴格校規(guī)校紀，對違反紀律的學(xué)生要嚴肅處理，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。

總之，各項制度的制定和實施，嚴明了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，使學(xué)校安全工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。

1、加強對班主任老師，學(xué)校保衛(wèi)、門衛(wèi)以及相關(guān)人員的.安保知識培訓(xùn)，做到有專人負責(zé)，明確安全責(zé)任，要求門衛(wèi)嚴格履行自己的工作職責(zé)，對來訪人員進行詢問登記，接訪人員是否預(yù)約，是否認識，經(jīng)接訪人員確認同意接訪，方可入校。班主任和任課教師預(yù)約家長到校，必須本人到校門口確認后，方可入校。

2、加強課間管理，杜絕學(xué)生在課余時間滋生事端。

3、進一步發(fā)揮校外輔導(dǎo)員的作用，邀請校外輔導(dǎo)員經(jīng)常性的到校對學(xué)生進行法制及安全知識的教育。

4、崇尚科學(xué)文明，反對封建迷信。

5、加強交通安全法規(guī)教育，經(jīng)常性的進行交通安全常識講座，教育全體師生注意交通安全。

7、加強食品衛(wèi)生管理，經(jīng)常進行檢查，杜絕食物中毒的事故發(fā)生。

建立、完善檢查制度，落實長效管理。目前，學(xué)校已制定了部門自查、定期檢查、不定期抽查等三種形式的安全檢制度，認真落實了校園安全工作實施方案規(guī)定的各項措施。學(xué)校安全檢查員和各部門責(zé)任人每天檢查各自范圍內(nèi)的工作工作；學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員除每周對學(xué)校安全工作進行一次大檢查外，還不定期抽查學(xué)校安全工作；每學(xué)期初、學(xué)期末和每年雨季前，學(xué)校后勤人員都將所有教室、水電線路檢查一遍，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。學(xué)校不定時召開安全工作專題會議，研究做好安全工作的方法，解決工作出現(xiàn)的問題，將隱患和問題消滅在萌芽狀態(tài)，確保了學(xué)校各項工作的順利開展。

我們都生活在一個由親情、道德、責(zé)任、義務(wù)等等所交織的密切的關(guān)系當中。因此，個人就不僅只是個人。每一個人的現(xiàn)在都與未來相連，每一個人的自身行為都與家庭相連，與社會和他人相連，每一個人的榮辱都與整體相連。為了個人的成長，為了家庭的幸福，為了這榮辱相伴的整體，讓我們共同筑起思想、行為和生命的安全長城，做一個有責(zé)任心的人，做個好人。只有好人，一生才能平安；祝愿好人，一生平平安安。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇十二

6月2日下午，為進一步提高職工的消防安全意識和自衛(wèi)自救能力，市大數(shù)據(jù)中心林業(yè)研究所組織全體職工開展以“消除事故隱患，筑牢安全防線”為主題的`消防安全教育培訓(xùn)。

湖南普安消防宣傳中心教師圍繞檢查消除火災(zāi)隱患、組織初期火災(zāi)、組織疏散逃生、消防宣傳教育培訓(xùn)四種能力，結(jié)合真實火災(zāi)事故案例，從消防逃生、報警自救、使用滅火設(shè)備、黃金4分鐘急救等方面進行有針對性的解釋和培訓(xùn)。會議結(jié)束后，安全管理人員結(jié)合學(xué)習(xí)逐一檢查辦公用電和消防設(shè)備。

通過對消防安全知識的培訓(xùn)，進一步增強了全體員工對消防安全的高度認識。市大數(shù)據(jù)中心林科所肩負著“用生命守護綠色家園”的特殊使命，“綠水青山是金山銀山”、“森林防火責(zé)任重于泰山”?！跋鹿孰[患，筑牢安全防線”，市林業(yè)研究所警鐘長鳴，把安全工作放在首位，防止和消除各種火災(zāi)危害，同時深化安全知識培訓(xùn)的安全理念，加強日常管理工作的預(yù)防和監(jiān)督。

企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會篇十三

為深入開展全國“安全生產(chǎn)月”活動，認真貫徹落實國家關(guān)于安全生產(chǎn)工作重大決策部署，進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，郵儲銀行某某支行于6月份在全行范圍內(nèi)開展了主題為“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)月活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

為確保本次“安全生產(chǎn)月”活動有效開展，6月3日，我行召開了“安全生產(chǎn)月”活動動員大會，會上傳達了《關(guān)于切實做好消防安全工作防范重大安全生產(chǎn)事故的緊急通知》部署了我行“安全生產(chǎn)月”活動的內(nèi)容和時間，要求各部門和各網(wǎng)點負責(zé)人高度重視此項工作，要廣泛發(fā)動全體干部職工，積極參與“安全生產(chǎn)月”活動，努力提高全行員工的安全生產(chǎn)意識和安全操作水平。

宣傳活動當月，各營業(yè)網(wǎng)點在門頭led上滾動播出“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展?！被顒又黝}。在營業(yè)網(wǎng)點設(shè)置宣傳咨詢臺，向過往群眾和員工宣傳安全生產(chǎn)知識。

6月3日晚，我行開展了安全警示教育活動，播放了安全教育光盤，向全行員工詳細講解了消防安全知識，手把手地教會了員工如何正確使用消防器材，火災(zāi)發(fā)生時疏散和逃生的要領(lǐng)等等。安全教育培訓(xùn)結(jié)束后，又組織全行員工進行了安全知識測試，整培訓(xùn)個過程，會場氣氛活動，員工踴躍示范和回答問題，此次安全知識教育活動，起到了預(yù)期的效果。

“安全生產(chǎn)月”活動期間，我行某部先后到某網(wǎng)點、某網(wǎng)點和某支行開展了安全教育、防火、防盜、防搶劫、防詐騙等應(yīng)急預(yù)案的演練工作，通過應(yīng)急預(yù)案的演練，進一步檢驗和完善了應(yīng)急預(yù)案，提高了員工的防范技能和應(yīng)急處置能力，起到了預(yù)期效果。

“安全生產(chǎn)月”活動期間，我行某部負責(zé)安全保衛(wèi)的工作人員深入各網(wǎng)點，對資金安全管理方面各項制度的遵守和執(zhí)行情況，重要生產(chǎn)場地、儲蓄營業(yè)場所安防設(shè)施和消防器材的配備及使用運行情況進行了認真檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行了整改，排除了隱患，確保了安全生產(chǎn)無事故。

總之，今年我行開展的`“安全生產(chǎn)月”活動，得到了支行領(lǐng)導(dǎo)和全行員工的大力支持，各部門圍繞“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”這個活動主題，扎實開展了安全生產(chǎn)宣傳教育和應(yīng)急預(yù)案的演練工作，增強了全行員工的安全意識和應(yīng)急處置能力，進一步夯實了安全基礎(chǔ)管理工作，為支行安全生產(chǎn)提供了堅實的保障。