報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經驗以及問題的報告，優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

領導班子述職述責述廉報告篇一

我校領導班子在中共阿圖什黨委和教育局黨委的正確領導下，緊緊圍繞教育發(fā)展大局，加強領導班子建設，不斷開拓工作思路，認真履行工作職責，順利完成上級交付的各項任務?，F將校領導班子一年來履行職責及廉潔自律情況，簡要報告如下，敬請評議。

(一)德育教育扎實開展。

今年學校扎實開展了愛國主義教育讀書活動和弘揚中國傳統(tǒng)文化活動“法制進校園”等主題教育及社會實踐活動。加強學生文明行為與良好習慣養(yǎng)成教育，多措并舉，創(chuàng)新德育模式，突出心理教育的重要地位。一年來學校共舉行國旗下講話30多次，每次一個主題演講，領導講、教師講、學生講，形式活潑，內容豐富，特色鮮明。學校重視學生的心理健康教育。利用心理健康主題報告會、開展心理咨詢活動等，并開設心理健康教育專欄，全方位加強對學生心理健康教育，培養(yǎng)學生健康的心理，使學生積極健康的成長。

(二)教師隊伍建設全面加強。

一是強化師德建設，扎實開展“學規(guī)范、強師德、樹形象”活動。通過查擺自糾、“師德承諾”和建章立制等措施，堅持把師德作為評價和考核教師的首要內容，倡導顧大局、講奉獻、愛生敬業(yè)、依法從教，堅決杜絕有償家教和體罰學生行為。利用政治學習、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動，組織全體教師學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，全面提高了教師思想素質和職業(yè)道德水平。

二是開展形式多樣的教研活動，加強教師培訓，大力促進教師專業(yè)化發(fā)展。學校開展了“教師結隊幫扶”活動，組織了教師教學技能競賽，有針對性的對教師進行培養(yǎng)和專業(yè)提高。

(三)教育教學質量明顯提升。

一年來學校不斷完善教學質量監(jiān)測機制，致力教學質量提高。抓好教學流程的管理落實，指導檢查常規(guī)落實情況。深化課程改革，全面提升質量。嚴格的管理，高素質的教師隊伍，規(guī)范的教學行為，確保了學校的良性發(fā)展。同時學校今年重點抓教師集體備課，加強學科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，積極參加市級各學科教研活動。

(四)規(guī)范辦學行為落到實處。

通過制度建設，規(guī)范辦學行為。把制度建設擺在更加突出的位置，堅持用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人。學校緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，辦人民滿意教育”的工作目標，重點解決不規(guī)范辦學行為，嚴格執(zhí)行收費政策，建立收費公示制度，嚴厲查處、制止亂收費行為。嚴格執(zhí)行國家課程方案，所有年段周末堅決不補課。在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動，把“廉政文化進校園”教育活動融入校園文化建設之中。

(五)強化安全職責，消除安全隱患。

安全工作是學校的頭等大事。學校的交通安全、食堂衛(wèi)生安全、校園學生人身安全等都是學校的重要工作，看起來簡單，要做好很難，稍有松懈就可能釀成大禍。所以，安全責任重大，任務艱巨。本學年，學校組織開展了一系列安全教育活動，整改了食堂設施，增加了消毒設備，增強了學生的安全意識，消除了安全事故隱患。

(六)黨風廉政建設有效強化。

學校堅持把黨風廉政建設責任制的落實擺上重要的議事日程，強化領導班子廉潔自律意識，以“廉政文化進校園”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，深入開展廉政教育，做到常抓不懈，警鐘長鳴。積極推行校務公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。充分發(fā)揮學校工會和教職工代表的作用，學校的重大決策、大宗物資采購、工程招投標、評先評優(yōu)、改革方案的制定等等，學校都通過教代會征求廣大教職工的意見，做到了公開、公平、公正。構建了一個“反腐防變”的體系。

(七)群眾路線扎實開展。

黨員干部想群眾之所想，急群眾之所急，夏季為了學生的人身安全，禁止學生到大河洗澡，學校屬于道路邊，來往車輛較多，又正值學校下坡路，放學時學生和家長在通過路口時，存在嚴重的交通安全隱患，公路上沒有設置警示標志，和安裝減速帶，我校為了學生人生安全，將校園門口設置防撞護欄，加強保安巡邏和上下學對于道路的監(jiān)管。

反思過去，我們發(fā)現許多工作仍存在不足的地方，特別是面對學校的發(fā)展遇到的各種問題和矛盾，我們憂心忡忡，顧慮重重。如何盡快實現達標，提高學校辦學品位，如何在初中生源萎縮的情況下增強吸引力，多招學生及品學兼優(yōu)的生源，如何最大限度挖掘師生潛能?這些問題需要在今后的工作中好好思考，認真破解。學校領導班子有決心有信心，在這場學習科學發(fā)展觀的大討論中與老師們形成共識，群策群力、共克時艱，為學校事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。

領導班子述職述責述廉報告篇二

深入學習踐行“五個堅持”，突出“高標準、嚴要求、實干實績”導向，大力弘揚求真務實作風，聚焦“六個字”用狠勁使長勁，推動“三服務”水平實現新提升。

一是以文輔政做到一個“實”字。對照“思想庫、智囊團、參謀部”的定位，著眼多出精品力作、提升轉化決策貢獻率，大力提高綜合文稿服務質量水平，實實在在發(fā)揮以謀資政、以策輔政的參謀助手作用。全年共起草各類文稿260余萬字，各類調研報告60多篇，其中市第七次黨代會報告、市委六屆十三次、七屆二次全會報告等重要文件和綜合性文稿，受到各級領導、部門和基層廣泛肯定。緊扣中心和大局講好故事，省級媒體全年采用稿件8篇，編發(fā)雜志13期。

二是信息服務做到一個“準”字。著眼“知天氣、接地氣”，在準確把握上級需求、深刻掌握群眾訴求中，抓住重點、關注熱點、剖析難點，持續(xù)推進信息服務供給側改革，不斷提升信息服務的敏銳性精準度，及時有效為領導決策提供依據。2020年12月—2020年11月，共編發(fā)信息96期，獲省領導批示36件次、市領導批示83件次。

三是辦文辦會做到一個“細”字。以服務“零距離”、辦事“零差錯”為宗旨，倡導“100-1=0”理念，在“精細”二字下苦功練真功。全年共制發(fā)公文624件，辦理領導批示658件，接收檔案文書50卷872件，傳閱文件3萬件次，清退中央密級文件4000余份，交換文件50余萬份。黨內法規(guī)清理、備案工作扎實推進，黨內規(guī)范性文件報備及時率、規(guī)范率均達100%。承辦各類會議近300場，策劃服務各類活動近百場次，其中市第七次黨代會、5次市委全會、全省加快推進供給側結構性改革會議鎮(zhèn)江考察段活動等重要會議活動取得圓滿成功。

四是督查推動做到一個“緊”字。圍繞“六個年”總體部署，緊貼市委中心，緊跟項目建設，緊抓績效考核，緊推專項查辦，扎實開展了一系列富有成效的督查行動，在助推市委決策部署落實、重點項目建設、民生實事辦理和機關作風轉變等方面發(fā)揮了重要作用。全年共發(fā)放督查事項交辦單61份，向市領導報送《督查專報》74期，向全市印發(fā)《督查通報》15期;已辦結市委書記信箱來信960件，優(yōu)質辦理“國考斷面水質達標”、“中央環(huán)保督察反饋問題整改”等市委主要領導交辦的任務近30項。

五是機要保密做到一個“嚴”字。嚴格落實機要保密“第一責任”，認真執(zhí)行保密制度，嚴把環(huán)節(jié)流程管控，確保萬無一失。全年共辦理電報2153份、15705人次，處理領導批示210件。對每一份電報和領導批示做到詳細登記、及時送閱、全程跟蹤。完成市電子政務內網建設。組織涉密專項檢查、復查和審批，開展專題保密教育8次，舉辦業(yè)務培訓、圖片展覽，先后培訓1000余人。建立市重要單位互聯(lián)網接入口監(jiān)測平臺，保障和參與省保密測評中心對全市140個網絡終端的保密測評，省保密局給予充分肯定。

六是后勤保障做到一個“優(yōu)”字。弘揚家文化，以更加人本的理念，不斷優(yōu)化后勤保障服務，營造舒心工作、專心創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。做好日常人員管理、辦公用品配置、規(guī)定工資福利發(fā)放、老干部關愛、誤餐保障等相關工作。開展安全行車競賽活動，組織車輛年審、維修、保養(yǎng)和專項檢查，全年行車安全無事故。完成《中辦通訊》和《秘書工作》全市訂閱工作，并獲年度嘉獎。

領導班子述職述責述廉報告篇三

（2017年12月28日）。

2017年是我市打造創(chuàng)新高原、攀登創(chuàng)新高峰的突破年，也是深化科技體制改革、開啟創(chuàng)新新征程的關鍵年。市科技局按照市委市政府“創(chuàng)新轉型突破年”的總體要求，把握機遇，務實擔當，奮力作為，著力以產業(yè)轉型升級打造創(chuàng)新高原，以企業(yè)提質增效打造創(chuàng)新高峰，創(chuàng)新型城市以及黨的建設取得一定成績?，F將一年來領導班子主要工作匯報如下：

部選拔上，堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，完善干部選拔、培養(yǎng)、考評、激勵機制。今年，選派1名同志到國家火炬中心歷練，集體研究推薦優(yōu)秀青年干部人才2人，揚中市勞模1人，下階段將加大重點業(yè)務科室交流、輪崗力度，為干部干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件。出臺了《科技局公務員平時考核實施辦法》、《關于辦理鎮(zhèn)江市級以上科技計劃項目授權事項管理的相關規(guī)定》，出臺了《揚中市知識產權強市計劃專項資金管理實施細則》等相關制度，強化知識產權領域的配套制度建設。五是加大責任傳導力度，持續(xù)加強日常監(jiān)督。領導班子成員以身作則接受監(jiān)督，著力抓好第一種形態(tài)教育，即開展常態(tài)性地提醒和批評教育，及時消除黨組織和黨員的“亞健康”狀態(tài)。全年，對新上崗人員、崗位調整人員談心談話及廉政提醒10余次，重大節(jié)假日和權力節(jié)點廉政風險教育8次，局黨組組織專項監(jiān)督檢查3次，日常檢查12次，建立領導干部實績檔案，動態(tài)化監(jiān)測實干成效。同時，把黨內監(jiān)督與自我監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機融合，積極推進黨務政務和信息公開，印發(fā)《揚中市科技局征求意見表》，征求全市領導、各部門及人大代表建議和意見。加強與檢察、紀檢監(jiān)察、財政、審計等部門的聯(lián)系和溝通，全年接受科技創(chuàng)新專項資金審計和專利專項資金績效評價各1次，增強了局黨組抓廉政建設、預防職務犯罪等工作的針對性和有效性。

電氣科技產業(yè)園被評為蘇南國家。

自主創(chuàng)新示范區(qū)優(yōu)秀科技園區(qū)?？苿?chuàng)中心在國家級科技企業(yè)孵化器年度績效評審中是鎮(zhèn)江9個國家級孵化器中唯一的“a類”，創(chuàng)成省級眾創(chuàng)空間3家。華北電力大學揚中智能電氣研究中心實質性運作，成立了揚中-華東理工大學技術轉移中心。

送”活動，做好進村、進農戶、進企業(yè)、進重點項目、進高校院所，送政策、送資金、送平臺、送技術、送人才、送溫暖。截至目前，在“進村入戶暖企”和“定人掛鉤三十強工業(yè)企業(yè)”活動中，全體黨員干部共計走訪永和社區(qū)村民285戶，認真梳理、分類上報困難20條，幫扶永和村解決實際困難2項。走訪企業(yè)100余家，征集企業(yè)創(chuàng)新難題與需求236件，舉辦高新技術企業(yè)、知識產權培訓10場，將各項科技創(chuàng)新政策送到了中小企業(yè)手中。三是增強隊伍實干力，爭當精準服務“店小二”。通過實施“雛鷹計劃”，幫助57家中小微企業(yè)量身定制創(chuàng)新計劃和實施路徑，申報江蘇省民營科技企業(yè)52家，認定國家科技型中小企業(yè)40家。先后為100余家中小微企業(yè)牽線搭橋，簽訂產學研合作協(xié)議60余項。繼續(xù)做大做強“蘇科貸”，豐富科技金融品種，2017年備案貸款企業(yè)33家，貸款金額1.5億元，有效化解企業(yè)融資難問題。落實高企所得稅減免和研發(fā)費用加計扣除政策，預計為企業(yè)減免稅2億元。聯(lián)合各鎮(zhèn)街區(qū)舉辦國際智慧能源互聯(lián)網論壇及與重點高校院所產學研對接，與人才辦共同舉辦全國智能電氣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，幫助企業(yè)尋求更多更好的優(yōu)質項目，吸引更多優(yōu)秀人才來揚中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

認真學習《憲法》、

《公務員法》等法律法規(guī)，《中華人民共和國促進科技成果轉化法》《專利法》等業(yè)務法律，將社會主義核心價值觀融入法治建設實踐，牢固樹立法律權威至上、權力服從法律的觀念，努力做到自覺崇尚、堅決捍衛(wèi)。調整局依法行政領導小組，成立“七五”普法領導小組，擬定《揚中市科技局“七五”普法規(guī)劃》。認真開展法治惠民鎮(zhèn)村行活動，實施法治惠民實事項目。二是強化規(guī)范執(zhí)法。依照《專利法》，加強與省、市知識產權執(zhí)法部門的協(xié)作配合、信息溝通交流，定期組織開展“雙打、護航”行動。今年查處假冒專利75件，處理侵權糾紛30起，結案率達100%，有效維護了企業(yè)合法權益。三是自覺接受評議。在市人大依法行政工作專項評議中，全局上下統(tǒng)一思想，提高認識，做到邊評邊改，以評促改，對標先進，務實作為，實現了依法行政能力、工作質量、服務效能“三提升”，評議結果為滿意。迎接了市政協(xié)的專題調研。主辦政協(xié)委員提案2件、協(xié)辦1件，協(xié)辦重要建議1件，辦復率、見面率、滿意率均為100%。

總結。

過去的工作，在看到成績的同時我們也清醒地認識到，在全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作等方面還需進一步加強長效機制建設，鞏固整改成果；在提升區(qū)域創(chuàng)新能力建設上，還需大力培育高新技術企業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)集群，提升產業(yè)創(chuàng)新的整體水平；在提升創(chuàng)新供給服務能力上，還需加大財政科技投入，優(yōu)化投入方式，同時充分發(fā)揮創(chuàng)新載體的功能，集聚和承載更多科技項目，推動產業(yè)升級。

2018年，我們將以黨的十九大精神為指引，更加加強黨的。

新?lián)P中建設。

強富美高。

領導班子述職述責述廉報告篇四

圍繞“追趕超越”“現代工業(yè)戰(zhàn)役”各項目標任務，進一步強化工作責任感和緊迫感，取得較好工作實效。一是堅持黨政理論學習不放松。積極參加黨組中心組學習，認真學習了黨的十九大精神及《習近平總書記重要講話讀本》《黨章》《準則》《條例》等系列叢書，樹立“四個意識”，堅定理想信念。積極推進市機關黨委“群眾路線教育”“三嚴三實”“兩學一做”學習教育，落實“三會一課”制度，扎實開展黨建示范點、“情系工信謀發(fā)展”、“三進三服務”等系列活動，進一步健全完善日常管理制度，增強組織生活的針對性。能夠立足全局，擺正位置，促進團結，做到“到位”而不“越位”，切實維護好班子良好形象。二是大力發(fā)展中小企業(yè)和非公有制經濟。認真貫徹落實促進民營經濟發(fā)展的各項政策措施，充實調整市促進非公有制經濟發(fā)展協(xié)調領導小組成員，召開部分民營企業(yè)家座談會、全市民營企業(yè)家座談會，大力培育“中小企業(yè)成長梯隊培育計劃”，全市新增省級中小企業(yè)成長梯隊企業(yè)34戶，累計達到189戶;新增省級民營經濟轉型升級示范企業(yè)17戶，累計達到54戶。xx市、洛南縣、商南縣被評為2020年度全省發(fā)展中小企業(yè)先進單位，柞水縣、鎮(zhèn)安縣被評為2020年度全省發(fā)展中小企業(yè)貢獻單位。預計年底，全市新登記個體工商10402戶，累計77958戶;新登記私營企業(yè)2486戶，累計12541戶;新增市場主體13736戶，累計100976戶;預計非公有制經濟增加值占全市gdp的比重達到56%。三是大力推進縣域工業(yè)集中區(qū)建設。支持xx國家級高新區(qū)創(chuàng)建，和洛河新型工業(yè)園區(qū)建設，山陽縣工業(yè)集中區(qū)成功創(chuàng)建為省級高新區(qū)，我市5個園區(qū)被列入省級示范縣域工業(yè)集中區(qū)(洛南陶嶺工業(yè)園區(qū)、山陽縣工業(yè)集中區(qū)、商南縣工業(yè)集中區(qū)、鎮(zhèn)安縣工業(yè)集中區(qū)、陜西金川生物醫(yī)藥產業(yè)園區(qū))。各園區(qū)聘請專業(yè)機構編制完成產業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃，優(yōu)化園區(qū)產業(yè)布局。制定出臺《關于加快縣域工業(yè)集中區(qū)和產業(yè)園區(qū)建設的實施意見》，明確園區(qū)建設方向目標、重點任務和保障措施。預計年底，全市15個省級重點縣域工業(yè)集中區(qū)新入園企業(yè)50戶，累計580戶;實現工業(yè)總產值839億元，同比增長25%，實現營業(yè)收入726億元，同比增長26%;完成固定資產投資130億元，同比增長23.8%;新建標準化廠房20.5萬平米，累計建成標準化廠房60.2萬平方米。四是加大招商引資工作。持續(xù)加大企業(yè)直接融資和間接融資工作力度，改善企業(yè)融資環(huán)境，提高企業(yè)抵御社會風險能力。牢固樹立“招大引強”工作理念，不斷引進發(fā)展前景好、符合產業(yè)規(guī)劃的工業(yè)項目，促進了全市工業(yè)項目投資持續(xù)穩(wěn)定向好。全年組織參加各類展銷、促銷活動7場次，達成合作協(xié)議88個，總投資額超過382億元。五是全力推進酒精廠拆建工作。全力做好酒精廠遷建工作妥善處理公司遺留問題，先后接待職工300余人次，召開各類大小會議近10次，梳理職工意見10類30余項，保障職工生活費及三金發(fā)放，積極做好信訪維穩(wěn)。

領導班子述職述責述廉報告篇五

xx年度三連黨支部以基層單位黨風廉政建設責任書為工作目標，認真貫徹落實黨風廉政建設各項工作，做到黨風廉政建設與黨支部其他工作一同安排、一同檢查。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動抓好支部班子作風建設，嚴守政治紀律。支部班子認真踐行“三嚴三實”認真履行“一崗雙責”，堅持廉潔勤政?，F述責述廉如下：

一、述責方面。

1、三連黨支部高度重視黨風廉政建設工作，xx年初制定《三連黨風廉政建設工作實施方案》，明確工作職責，黨支部為第一責任人，按照干部業(yè)務職責分工，制定廉政風險防控分解圖，與10名干部業(yè)務簽訂目標管理責任書、家庭助廉責任書。并在全連公示，接受職工監(jiān)督。

2、認真制定三連黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，為第一責任人的工作領導小組，副連長擔任紀檢委員，每月兩次對干部業(yè)務及黨支部“一崗雙責”履職盡責情況進行監(jiān)督檢查，督促干部整改完善，將黨風廉政建設責任落到實處。

3、黨支部班子全體成員、黨員干部以《黨章》為綱，認真落實團黨委下達的各項工作任務，并通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，提高干部執(zhí)行力和政治覺悟，保證政令暢通。

4、xx年，三連黨支部2次向團紀委匯報黨風廉政建設開展情況。年終和年末按照團黨委的工作要求，副連職以上的干部撰寫“一崗雙責”情況報告交團紀委，并按照年初分解的廉政職責，對個人職權范圍內履職盡責及廉潔自律情況進行專題匯報。

5、xx年三連黨支部各項強農惠農政策落實到位，主要工作為紅棗地滴灌技改補貼費用發(fā)放、風災農保發(fā)放、救災糧發(fā)放、團工會困難救助發(fā)放、冬翻冬灌職工獎勵發(fā)放全部落實到位。紀檢委員、明察暗訪監(jiān)督員每月堅持在單位內部開展“小金庫”清理工作，本年度配合團紀委開展“小金庫”清理工作兩次，未發(fā)現任何問題。

6、xx年度三連各類生產資料，均由職工自愿上報數量，集中從供銷科采購，直接發(fā)放到承包戶手中，連隊無留存、侵占、倒賣行為。

7、加強黨員干部管理、教育與監(jiān)督，不斷提高黨員干部的思想覺悟和執(zhí)行力，通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，提高黨員干部密切聯(lián)系職工群眾，解決復雜問題、提高應對突發(fā)事件的能力，黨員干部執(zhí)行力明顯提升。

8、嚴格落實黨務、政務、連務公開工作，制定《三連黨務、政務、連務公開制度》，及時將事關職工切實利益的自理金、物化成本、水費、產量、收入等張貼公布，建立明細賬目，供職工查詢。

9、xx年度超額完成團黨委、團紀委下達的各項工作任務，及時報送各類信息、材料，無拖拉、推諉現象。

二、述廉工作。

1、結合群教活動，深入開展廉潔勤政教育。堅持不懈地對干部黨員進行黨章黨紀、理論理想專題教育。堅持逢會必講黨風廉政建設。團黨委關于黨風廉政建設的文件和規(guī)定，都要組織學習、對照檢查。結合每年開展的黨風廉政教育月活動，圍繞主題，通過活動，突出了對《黨章》、《廉政準則》等黨紀黨規(guī)的教育認識力度。

2、加強監(jiān)督檢查工作。堅持把黨員干部遵守政治紀律情況的檢查作為第一位，加強對黨員干部遵守政治紀律、履行“一崗雙責”、維護社會穩(wěn)定情況的檢查，重點是住連值班等，在關鍵時刻看干部政治立場和意識，維護了連隊穩(wěn)定。

3、嚴格落實黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定。支部始終認為堅持“抓黨風廉政建設必須從班子自身抓起”的意識，注重強化班子成員廉潔從政意識，切實做到政治堅定、紀律嚴明、清正廉潔。班子成員帶頭執(zhí)行團黨委三十二條規(guī)定和廉潔從政的規(guī)定和要求，自覺遵守《廉政準則》。開展談心談話10人次，干部報告?zhèn)€人有關事項6人次。年度內班子無干部違紀事情發(fā)生。

以上是三連黨支部xx年度述責述廉報告，取得成績的同時也存在不足，在下一年度，三連黨支部將繼續(xù)發(fā)揚好的做法，不斷總結工作經驗，同時改進不足，將黨風廉政建設工作落到實處，進一步明確職責分工和承擔責任。

領導班子述職述責述廉報告篇六

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

20xx年，在公司黨委正確領導下，按照黨委對黨務工作的安排部署，以學習貫徹xx大精神為契機，進一步更新思想觀念，認真抓好黨支部標準化建設，以黨支部的核心作用和黨員的先鋒模范作用促進車間精神文明建設，為車間生產目標和任務提供有力的組織保障。截至目前為止，下料車間黨支部共有正式黨員11人，積極分子1人。黨支部設黨支部書記1名，支部委員2名。下面，我將今年以來我公司基層黨建工作情況述職如下，請各位領導批評指正。

一、強化理論學習，提高黨員的思想政治素質。

堅持以xxxx的重要思想指導黨建工作，認真貫徹執(zhí)行上級的指示精神，以加強支部能力建設為重點，全面落實各項基礎工作，以提高全員的綜合素質，促進企業(yè)與員工共同發(fā)展為目標，做好現階段的職工群眾思想政治工作。發(fā)揮黨支部的核心作用和全體黨員的先鋒作用，促進生產經營工作。為了強化基層的組織建設，嚴格遵守“三會一課制度”認真組織好全體黨員的理論學習，進一步加強了黨員的自身修養(yǎng)，提高了理論水平和思想覺悟，黨員的工作能力和業(yè)務水平不斷提高。

二、黨支部標準化建設工作。

根據黨支部標準化建設相關要求和黨委的統(tǒng)籌指導下，我們創(chuàng)建黨員活動室，配備一牌、一旗、四板，使黨員學有陣地，活動有場所，對基礎資料進行了分類歸檔，不斷加強對黨章、黨紀、黨規(guī)的學習，“三會一課”的執(zhí)行，開展黨員亮身份，談心談話，主題黨日活動，加強了對支部的議事決策和黨務公開，按照黨支部標準規(guī)范化建設要求，支部不斷深入學習貫徹xxxx思想，黨的xx大精神，以新的思想和有力舉措，不斷提高下料車間黨支部標準化工作水平。

三、增強支部凝聚力，發(fā)揮黨員先鋒模范的帶頭作用。

支部增強凝聚力的工作注重從關心職工生活、為員工做好事、辦實事的出發(fā)點去作，當員工家庭發(fā)生困難，支部提供力所能及的幫助；員工生病、住院，支部派人登門慰問，并給予適當幫助。通過一系列實實在在的工作，使員工群眾切身體會到黨組織的關心，感受到溫暖。另一方面，支部結合目前形勢和生產實踐，通過開展學習的活動，要求黨員進一步增強黨員意識，在工作和生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用，為群眾作表率。同時，支部還不定期的組織黨員利用業(yè)余時間進行義務勞動，如整理車間周圍衛(wèi)生，整治廠房內安全通道，清理衛(wèi)生死角等等。

四、積極開展黨員民主評議工作。

根據公司黨委有關文件精神，為增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員責任感和使命感，努力構建和諧企業(yè)，支部積極開展年度的黨員評議工作。目前已進行了學習動員和民主評議兩個階段，組織黨員學習黨在近期的重要文件，后召開了支部大會，對所有黨員進行評議和測評，在這次會上每個黨員都開展了批評和自我批評。

五、黨風廉政和作風建設情況。

自己作為下料車間黨風廉政建設第一責任人，能夠認真落實黨風廉政建設責任制，不斷深入學習貫徹xxxx思想，黨的xx大精神，自覺以xxxx保持高度一致，聽黨指揮、跟黨走的政治方向，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，按照“兩學一做”要求，我時刻警示自己，要筑牢思想防線，嚴格要求自己，工作中認真遵守中央八項規(guī)定、自治區(qū)十條規(guī)定及地區(qū)十二條規(guī)定，時刻做到自重、自警、自省、自勵。作為領導干部帶頭落實黨風廉政建設責任制，踐行艱苦奮斗作風，抵制大吃大喝、講排場的現象。認真遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等各項規(guī)定，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不斷加強作風建設，做到不該說的話不說，不該做的事不做。清清白白做事，堂堂正正做人，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，能保持清醒的頭腦。自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、和浩然正氣。

六、存在的不足。

自己雖然比較努力地工作，但有些問題還沒有達到預期的效果，仍然存在明顯的不足：

七、今后努力的方向。

1、在思想上高度重視、在今后的工作中認真落實“一崗雙責”責任，加強本支部黨建工作，加強自身學習，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、xxxxx思想、“xx大精神”，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，學習科學文化，學習業(yè)務知識，認真落實“三會一課”制度，開展好主題黨日活動，將黨建工作融入決策，融入業(yè)務執(zhí)行則主要體現在車間的日常安全、生產、質量等，并且通過車間的執(zhí)行來確保支部委員會決議內容在車間實現，組織開展“黨員示范崗”主題活動并成立“黨員突擊隊”，劃分“黨員責任區(qū)”積極參與車間各項工作，突出模范先鋒帶頭作用，發(fā)揮基層支部戰(zhàn)斗堡壘作用，緊跟時代步伐，用高度的政治思想進一步做好黨支部標準化工作。

2、把黨重要思想的要求體現在全心全意為人民服務的宗旨上，落實到愛崗敬業(yè)的精神上，落實到實事求是的作風上，落實到黨風廉政建設上，以加強黨的執(zhí)政能力為重點，大力加強和改進黨的基層組織建設。

3、以科學發(fā)展觀為指導，緊緊結合我所黨支部黨員隊伍的實際和黨員的思想狀況，認真學習，找準癥結，深刻刨析，切實解決黨支部和黨員隊伍中存在的問題。

4、加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質。

但我深知，自己還存在著許多不足，今后的工作中我將認真學習貫徹xxxxx重要思想和xx大精神，通過不斷的學習和求索在車間生產和黨建工作中，轉變觀念開闊思路，確保20xx年支部標準化建設工作合格，并以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，努力把支部的黨建工作提高到一個新臺階。

領導班子述職述責述廉報告篇七

2018年，在市委市政府正確領導下，xx公司始終把組織思想建設、黨的建設作為系統(tǒng)工作著力點，以思想解放為先導，深入學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，按照市委關于全面從嚴治黨的部署要求，堅持思想建黨和制度建黨同步發(fā)力，嚴字當頭，標本兼治，有力推動了我系統(tǒng)內全面從嚴治黨的發(fā)展，黨內政治生態(tài)持續(xù)向好。現根據xx發(fā)〔2018〕xx號文件要求，將總公司領導班子一年來的履職、黨風廉政建設、意識形態(tài)工作等方面的情況匯報如下：

一、強化組織，堅持站位，主動把“強責工程”抗肩上。

今年以來，xx公司黨委始終把以政治站位作為根本，以黨風廉政建設作為準則，領導班子成員堅決把“兩個責任”扛在肩上，帶頭改進作風，廉潔自律，積極推進我系統(tǒng)內黨風廉政建設。

（一）落實黨風廉政建設。

按照《2018年度落實黨風廉政建設“兩個責任”責任清單》文件精神，xx公司黨委主要負責人切實履行“第一責任人”職責，班子其他成員認真履行“一崗雙責”，將本科室的工作責任明確，落實好黨風廉政建設。今年與黨委委員及8名黨支部書記就黨建工作進行了25次洽談，舉行4次黨建工作座談會，幫助基層解決各類問題和矛盾16個。年初與各支部簽訂主體責任書，明確職責，做到一級抓一級，一級對一級負責。下發(fā)了《2018年xx公司落實黨風廉政建設主體責任清單》，從制度上推進黨風廉政建設“強責工程”。

（二）深推“強責工程”。

今年來，我們在推進“強責工程”，強化黨風廉政建設“兩個責任”落實工作中，突出理論學習和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。將黨的重大會議、重大決策及省、市委重要部署和要求，在黨委會議上第一時間傳達學習貫徹，全年總公司黨委召開黨委會議18次，努力做到政治理論學習常態(tài)化、制度化。在全系統(tǒng)黨員中開展“三奉獻”活動、深化“黨建?創(chuàng)”活動等創(chuàng)新活動，以此來提升黨建工作質量。

（三）強化監(jiān)督防范。

領導班子成員堅決維護黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩，落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨黨員廉潔自律準則》、《中國共產黨支部工作條例（試行）》等相關條例，領導班子成員帶頭落實廉潔自律各項要求，落實“三重一大”制度，對重大經費開支、人事安排、重大項目活動情況，都經過黨委討論研究決定。

二、深學篤行，主動作為，推進思想政治工作不斷深化。

按照市委的要求，xx公司黨委把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前的首要工作和重大政治任務，切實把十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想落實到工作當中，不僅黨員干部學，普通職工也學，形成領導領學，員工跟學的氛圍。一是黨委重視認真安排。黨委書記夏榮堂同志多次在黨委會議上強調，要把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想落實到實處，督促各支部進行學習，將學習成果上報。二是班子帶頭深入推進。領導干部帶頭參加全市開展的“習近平新時代中國特色社會主義思想知識競賽”，為員工作表率，起到領學的作用。三是形式多樣力求實效。每月除了在“五事聯(lián)動”主題黨日活動上，學習貫徹十九大精神，觀看習近平新時代中國特色社會主義思想相關紀錄片，每周還會組織工作人員坐在一起共同探討，學習相關文件精神。通過這樣一系列鮮活的方式，我們希望能讓黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想能夠深入每一位干部的心中。

三、嚴規(guī)執(zhí)紀，履職盡責，打造廉政風清的政治隊伍。

今年以來，領導班子認真落實中央、省、市關于改進工作作風的要求，糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作，做到作風建設常態(tài)化、長效化。一是抓廉政教育。

2018年，全市開展了違規(guī)發(fā)放津貼補貼會議。會后，我系統(tǒng)組織各單位主要負責同志就《關于違規(guī)發(fā)放津貼補貼獎金專項整治工作方案》進行學習，并要求各單位在內部進行自查自糾；認真深入開展“兩學一做”等學習教育活動，“七一”期間黨委組織全體黨員赴浙江嘉興南湖歷史紀念館和上海一大舊址參觀學習，接受愛國主義教育，集體觀看《厲害了，我的國》、《趙亞夫》等紀錄片，進一步增強黨員意識、集體責任感。二是抓制度建設。一方面嚴格控制，規(guī)范經費報銷。制定下發(fā)了《關于因公外出費用報銷規(guī)定的通知》及《關于商務接待、公務接待的程序及標準的規(guī)定》等相關規(guī)定，要求各單位在商務接待、公務接待、因公外出等程序上做到有章可循，合理合規(guī)，進而避免在“三公消費”上出現問題；另一方面嚴明紀律，加強職業(yè)操守。加強制度約束，制定了一系列加強隊伍管理，嚴明紀律作風的規(guī)章制度，嚴格落實中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定，尤其規(guī)定了節(jié)假日期間的作風要求，筑起了“高壓線”。

四、筑牢防線，擔當作為，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。

我系統(tǒng)認真貫徹落實黨中央、省委和市委意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

一是把握正確方向，擔當政治之責。

始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系統(tǒng)一思想、凝聚共識，認真學習宣傳貫徹十九大精神和中央、省、市關于意識形態(tài)工作的決策部署，制定了《2018年xx市xx公司黨委中心組理論學習方案》，全年共組織了12次黨委中心組學習，各黨員干部撰寫學習。

心得體會12篇，以這樣切身學習的方式，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，把準政治方向。

二是突出主體責任，擔當領導之責。

把意識形態(tài)工作擺在更加重要的位置，認真學習《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》并組織下屬企業(yè)支部書記簽訂意識形態(tài)責任狀，全年召開書記會議4次，不折不扣地落實好意識形態(tài)工作主體責任，形成層層抓落實、共同促提高的意識形態(tài)工作新格局。

三是強化陣地防線，擔當管理之責。

認真開展黨務公開，積極做好新聞宣傳工作，堅持正面導向，抓隊伍建設，黨員干部主動做到在微信朋友圈和公眾號上，不轉發(fā)不實信息以及損害我黨形象的文章，時刻把黨擺在心頭，永葆共產黨人的政治本色。

五、“穩(wěn)”字當頭，站穩(wěn)基調，保持業(yè)務工作平穩(wěn)運行。

2018年，我系統(tǒng)已實現商品銷售總額達4.3億元，生豬屠宰量已達24.2萬頭，回收各類報廢汽車700輛（不含黃標車），資產經營收益達800萬元，超額完成年初制定的總目標任務。

一是緊扣生產，強化經營，經營體制機制不斷創(chuàng)新。

各企業(yè)在經營方面，堅持“主業(yè)精，副業(yè)興”的發(fā)展方針，充分發(fā)揮現有的主業(yè)資源，不斷拓展自營業(yè)務，潛心打造自營發(fā)展平臺。生豬屠宰工作是食品總公司的主推產業(yè)，為確保主營業(yè)務的規(guī)模，根據公司業(yè)務量不斷擴大的情況，食品總公司投入了300萬元，對原有的屠宰車間進行升級改造，在配送業(yè)務環(huán)節(jié)，新購置兩輛配送車，來滿足配送的需求。為達到環(huán)保要求，食品總公司又投入20萬元對病死豬焚燒爐進行改造升級，確保焚燒病死豬過程中無異味、無污染。在自營銷售方面，擴大了自營銷售銷量，制作了“xx肉莊”

微信公眾號。再生公司在汽車報廢回收上做了大量工作，完善報廢車輛回收、拆解手續(xù)，與商務局、公安等部門協(xié)同合作努力做到流程規(guī)范、程序合法。今年受環(huán)保影響，在綠色拆解的要求下，再生總公司切割工作一度停止，我們沒有坐以待斃，主動尋求有資質的客戶，避免損失，一方面是前往常州學習，利用等離子技術進行切割，在現場鋪上一層鐵板防止車油滴漏污染土壤，另一方面將危廢、固廢交由常州、無錫等有資質的廠家進行處理。

二是強化監(jiān)管，主動作為，全力以赴抓好食品安全工作。

2018年下半年發(fā)生的非洲豬瘟事件影響到全國豬肉產品市場，我們積極按照上級召開的非洲豬瘟防控工作會議要求，強化措施落實。制度上，建立24小時值班制度和信息安全報送制度，成立非洲豬瘟防控工作應急領導小組；程序上，嚴格執(zhí)行生豬及產品調運規(guī)定，認真抓好宣傳培訓，加強養(yǎng)殖、屠宰、流通環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理及排查，及時準確上報信息數據；范圍上，密切關注全國疫情動態(tài)，加強市場監(jiān)督管理力度，對外來豬嚴格把控，防止有病豬肉流入本轄區(qū)內。為確保市場供應，我們組織近200萬元資金和人員加緊本地豬的調運，做好集伙單位的供應。

非洲豬瘟防控工作從短期來看無法完全消除，因此需要我們建立長效機制，打持久戰(zhàn)，確保豬肉產品市場的安全放心。

三是以變應變，公開規(guī)范，強化國有資產經營管理。

受國內經濟環(huán)境影響，市區(qū)的門店經營情況普遍不理想，商場內各商鋪發(fā)展也不平衡，資產出租越來越困難。在這樣的形勢下，我們十分注意市場的變化，按規(guī)范程序要求加強資產管理工作，積極做好出租續(xù)租工作。在資產出租程序上，嚴格按照《全市國有（集體）資產出租出借管理的實施意見》和《xx市行政事業(yè)單位國有資產管理辦法》文件要求，制定好資產處置方案，下屬各單位根據辦公會議精神向總公司提交出租。

請示報告，總公司審核通過后，方可辦理相關出租手續(xù)，并在xx市公共資源交易中心進行招租，招租成功后，與招租人簽訂書面協(xié)議，并及時收繳租金。

合同按時足額地催交承租款項，對租賃到期的，提前與原租賃戶接洽，如不續(xù)租，我公司按要求對外進行公開招租，防止因工作不力而脫節(jié)。

四是優(yōu)化管理，提升水平，增強日常服務工作質量。

2018年，我系統(tǒng)積極做好對下屬企業(yè)的指導和管理的工作。下發(fā)了《2018年全系統(tǒng)下屬企業(yè)目標考核意見的通知》《關于商務接待、公務接待的程序及標準的規(guī)定》、《關于因公外出費用報銷規(guī)定的通知》等一系列文件，在人、財、物等方面進行了規(guī)范，要求下屬各單位在進行人事招聘、物資購買、裝修改造、費用管理等方面需要依照程序及時向總公司打出請示報告，經總公司同意批復后方可按照規(guī)范文件進行操作。一是用工的管理，按照總公司下發(fā)文件的要求報批后，進行公開招錄，再生公司今年新招兩名員工，新員工的注入有利于不斷優(yōu)化職工隊伍的年齡結構、知識結構、技能結構。二是薪酬的管理。我們重視員工薪酬收入，在考慮多方面綜合因素后，對單位內部一些人員不合理的工資構成進行修補和完善，建立良性的工資增長機制。將上級下發(fā)的社保調整信息及時通知到各下屬單位，保障勞動者的權益。三是資金和費用的管理。大額資金和支付必須嚴控把關，謹防騙局，各單位設備設施的更新改造、裝飾裝修必須按照招投標的程序進行，不減環(huán)節(jié)、不怕麻煩。在費用管理上，我們各單位經過幾年的努力，費用在去年的基礎上下降18%。

五是抓好安保，穩(wěn)定大局，有效保障職工基本權益。

材料和書面材料的存檔工作，避免日后出現新矛盾時無證據可尋的情況。在信訪穩(wěn)定方面，主動做好信訪人的接訪工作，完成重點信訪人的信訪日報制度。重大會議期間，加強值班制度，安撫好信訪對象，11月份順利通過上級的信訪督查工作。

六、學法尊法、守法用法，深度樹立法治思維觀念。

2018年是全面依法治國實現歷史性突破的一年，多項法律法規(guī)修改完善并出臺。xx公司黨委要求全系統(tǒng)干部職工認真學習并踐行法律法規(guī)，依法行政。黨委書記履行法治建設“第一責任人”職責，班子成員帶頭遵紀守法，并主動學習相關法律法規(guī)，尤其是與商貿、勞動相關的法律知識，進一步養(yǎng)成從嚴從實、依法履職的思維。

(一)強化法治意識。

2018年，領導班子主動適應國家發(fā)展法治進程，學習最新的法律法規(guī)，認真學習了新修訂的《公務員法》、《民法總則》等最新的法律。同時，要求各科室和下屬單位也要進行認真學習，在以后的工作中，可以用法律法規(guī)武裝頭腦，嚴格按照法律條款辦事，依法行政，內心能夠明確實際工作中有什么可以做，什么不可以做。

(二)主動參與普法活動。

每年全市都會組織實施“七五”普法規(guī)劃、“萬人學法”等活動，我系統(tǒng)按照文件要求，主動參與，讓每一名職工參與進來，深刻理解法的內涵，嚴格守法，從而在系統(tǒng)內形成濃厚的法治氛圍。

(三)嚴格依法辦事。

樹立正確的政績觀，把遵紀守法、依法辦事作為履職盡責、安身立命最基本的要求，按照市政府要求，我們在今年聘請了一名法律顧問，進一步提升依法辦事能力，在處理各類問題過程中，能夠堅持在法治的框架內得到有效解決，例如再生公司的股權矛盾，我們堅持用法律維護自己的權益，做到“法無授權不可為、法定職責必須為”，讓權力和責任在法治的陽光下運行。

一年來，xx公司領導班子做了一些工作，取得了一些。

成績，但我們也清醒的認識到，面對新時代對經濟提出的新要求，我們還需要進一步發(fā)力。一是企業(yè)經營發(fā)展方面。經濟形勢變幻莫測，經營性企業(yè)需要能夠因勢利導，學會利用國家政策進行發(fā)展，同時也要能夠打造好自己品牌，在行業(yè)內形成一定的知名度。二是資產出租管理方面。資產出租和管理要能夠有新想法、新舉措，在制度上要嚴格規(guī)范，流程上要按程序辦事，做到合法合規(guī)。三是人才隊伍建設方面。隨著一批員工的年齡老化問題，要及時補充新鮮血液，保證工作不脫節(jié)。在系統(tǒng)內部也要進行人才培養(yǎng)，提升員工的業(yè)務知識水平，強化學習。在新的一年，我們將認真對待這些問題，采取積極態(tài)勢加以克服，與全體同志一道，攜手共進，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，為推進我市經濟建設高質量發(fā)展做出新的貢獻。

領導班子述職述責述廉報告篇八

以及集團黨委、董事會團結帶領下，我始終堅持以xxxxx思想為指引，認真貫徹中央和省委、市委各重大決策部署，緊緊圍繞集團實現高質量發(fā)展的核心工作任務，突出黨建引領，強化機制改革；聚焦重點項目，鞏固發(fā)展成果。全力為集團總體發(fā)展戰(zhàn)略目標實現提供堅實的基礎保障?，F就個人一年來的思想政治、履職盡責和廉潔從政等相關情況進行述職，請予評議。

一、思想政治情況：

習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上強調，國有企業(yè)領導人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。xxx為培養(yǎng)高素質企業(yè)領導人員提出了明確要求、提供了根本遵循。為此，我要求自己。

（一）對黨忠誠靠得住。堅定理想信念，切實增“四個意識”，對黨的赤誠之心轉化為對黨的無限忠誠、對事業(yè)的無限熱愛，成為黨和國家、人民可信賴的依靠力量。

（二）勇于創(chuàng)新有激情。拿出創(chuàng)業(yè)有為的勇氣和銳氣，把創(chuàng)新擺在企業(yè)發(fā)展的核心位置，創(chuàng)新企業(yè)管理機制和運營模式，推動國有企業(yè)在改革創(chuàng)新中實現更大發(fā)展。

（三）治企有方敢擔當。強化擔當精神，面對困難敢闖敢試、敢創(chuàng)新，面對矛盾敢抓敢管、敢碰硬，面對風險敢作敢為、敢擔責。提高前瞻性和預見性，不斷提高決策水平。

（四）興企有為善經營。貫徹新發(fā)展理念，著力提高企業(yè)經營效益和發(fā)展質量。加強精益化和集約化管理，增強競爭意識，與優(yōu)秀企業(yè)管理對標，守住重大風險防范底線。

（五）清正廉潔作風正。堅持依法經營決策，用法治思維方式破解發(fā)展難題。把紀律和規(guī)矩挺在前，過好“五道關”，算好“七筆賬”，自覺置身于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，確保黨和人民賦予的權力規(guī)范運行。

二、履職盡責情況：

（一）突出黨建引領，強化機制改革。以黨的政治建設為統(tǒng)領，以提升基層黨組織組織力為重點，著力提高基層黨的建設質量，深入開展“解放思想再深入、全面振興新突破”教育實踐活動，努力提高集團黨員干部隊伍素質，夯實黨建工作基礎。嚴格執(zhí)行黨建工作責任制，落實黨內組織生活，抓好制度建設，切實提高集團黨建工作的規(guī)范化、制度化、科學化水平。

一是做好基層黨組織全覆蓋。貫徹信通集團黨委建立健全組織機構的工作要求，積極制定《集團關于組建黨支部的實施方案》，并落實組建信通集團四個基層黨支部，為更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用奠定了堅實的組織基礎。

二是落實黨的建設主體責任。牢固樹立黨建工作的責任意識，推進黨委書記第一責任制，貫徹黨的基本方針政策，帶頭密切聯(lián)系群眾；同步黨委內部推行“一崗雙責”，結合分工抓好各部室、子公司黨建工作；并通過建立黨支部聯(lián)系點制度，不斷強化集團黨建責任、聯(lián)系和創(chuàng)新意識，做到業(yè)務工作和黨建工作一起部署、一起檢查、一起落實。

三是發(fā)揮黨管干部人才職責。緊隨信通集團內控機制改革的推進深入基層，組織制定《干部選拔任用管理辦法》，并通過落實《管理辦法》，審查把關集團各層級領導班子任用流程和中層干部選拔過程，強化高素質干部隊伍建設，為做強做大做優(yōu)國有企業(yè)提供人才保障。

四是嚴格落實黨內組織生活。嚴格遵守黨內基本組織制度，做到信通集團各黨支部如期進行“三會一課”及主題黨日活動，學習貫徹總書記重要講話、十九屆全會和“兩會”精神。結合“解放思想再深入、全面振興新突破”教育實踐活動，召開領導班子專題民主生活會和基層黨組織專題組織生活會活動，嚴肅認真地進行對照檢查、查擺突出問題，對問題產生的原因進行深刻剖析，有針對性的提出今后努力方向和整改措施。

五是嚴格抓好發(fā)展黨員工作。按照“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，著重從業(yè)務骨干和一線優(yōu)秀積極分子中培養(yǎng)、發(fā)展年輕黨員干部。黨委成立至今，共發(fā)展新黨員20名，接收預備黨員10名，轉正新黨員5名，入黨積極分子申請人數大幅增加。同期與中信銀行合作設立“黨費通”電子繳費系統(tǒng)，確保黨費收繳和管理的流程化和便捷化。

六是強加黨建黨務理論學習。通過制定《集團黨委理論學習中心組學習制度》等31項規(guī)章制度及《20xx年全員理論學習計劃》等具體學習措施，確定每月學習專題，不定期開展專題輔導；并積極做好“學習強國”學習的平臺推廣和使用、推動“新時代e支部”云平臺建設，由基層支部專人負責學習、管理及督查等工作，充分利用好數字化黨建系統(tǒng)。

七是組織豐富多樣的黨群活動。面對新冠疫情突發(fā)，集團黨委通過組織捐款、協(xié)調志愿者等，積極響應防疫抗疫號召，充分發(fā)揮調動黨員在抗擊疫情工作中的先鋒模范和突出表率作用。并在保證工作的前提下，組織開展迎“七一”主題徒步、“黨史、黨章”知識答卷、青年職工聯(lián)誼會、“保護生態(tài)環(huán)境，我們在行動”、“銘記九一八，共敘愛國情”短視頻拍攝、重點項目巡檢暨“百日攻堅”等活動，不斷凝聚集團干部職工的向心力，達成奮斗共識，為集團轉型提質發(fā)展提供堅實的思想保證。

（二）聚焦重點項目，鞏固發(fā)展成果。在集團黨委、董事會的周詳部署下，以旗下信通城開為載體，先后承接包括高鐵新城、賓館建設工程、國防中心、商務大廈項目監(jiān)管、銀行資產處置、棚戶區(qū)改造收尾等重點項目。在集團科學指導下，為全力確保各重點項目有序推進，已穩(wěn)步搭載好信通城開建設平臺。

（一）條分縷析，精準布局。積極采取有效措施，對內加強流程管理，為發(fā)展打好基礎，對外強化協(xié)調溝通，以發(fā)展促進鞏固。針對政策形勢和集團總體轉型發(fā)展方針，及時出臺相關規(guī)章制度，調整經營管理思路，完成集項目全過程管理、房地產開發(fā)、建筑施工、資產管理運營為一體的城市開發(fā)建設全產業(yè)鏈條，為下步工作任務奠定堅實基礎。

（二）強化管控，力推進展。按照集團標準化、精細化的工作要求，落實責任制到人。嚴格要求工程安全、質量、進度的管理，穩(wěn)步加強對承接項目的效益評估過程管理和預、決算審核工作，做好重大風險評估，形成了重點項目制度管理規(guī)范化，確保工作提質增效。倒排工期，分階段制定建設計劃，建立工程協(xié)調機制；重點項目成立專班，加大項目推進力度。所承接項目中：高鐵項目在新區(qū)辦鼎力支持及全市各相關單位全力配合下，已協(xié)同推進新區(qū)概念性規(guī)劃、控制性規(guī)劃；加快起步區(qū)道路、水、電、熱等基礎設施配套規(guī)劃設計；展開征收摸底、回遷樓設計；商貿物流創(chuàng)業(yè)園的初步設計；高鐵綜合樞紐規(guī)劃設計；以及新城總體融資、招商業(yè)務談判等工作。賓館建設工程歷時百日攻堅，于20xx年10月正式交付運營。國防中心主體及配套建設現已幾近尾聲。信通商務大廈項目當年實現主體封閉，并與居然之家xx分公司簽訂招商戰(zhàn)略合作協(xié)議。資產處置已有序合規(guī)接收并轉化國有資產。五項棚戶區(qū)改造工程已全部交付回遷安置。按照市委市政府對疫情防控工作的部署，組織各專業(yè)工程師成立項目專班，以小時為單位倒排工期，48小時完成改造工程并正式交付使用。其他謀劃重點項目也都穩(wěn)步向前。

（三）查漏拾遺，合規(guī)整改。為總結歸納經驗和不足，全面提升工作開展標準。結合工作中存在的問題，剖析問題根源，提出工程項目“回頭看三年”的工作任務，“有錯必糾，有責必落”。進一步鞏固了既往工作中的成果，信通集團對具體工作進行全方位的指導和監(jiān)督，針對工作中突顯出來的問題及缺陷進行深入剖析并依規(guī)整改，全面提升工作開展標準，為未來科學化、標準化的開展工程項目管理工作奠定堅實基礎和指導經驗。

（四）革新管理，提質增效。依托先進電子信息技術，以軟件系統(tǒng)為平臺，實現低成本、高效率、全員共同參與的管理過程，通過管理變革和技術支撐兩方面，進一步推進公司管理機制和管理理念革新，深化工作制度及流程的辦公自動化，抓好管理體系建設基礎工作和關鍵環(huán)節(jié)，按照管理制度化、制度流程化、流程信息化的總體指導思想，全方位大幅度提升工作的時效和速率，全面提升工作科學管理水平。

三、廉潔從政情況。

廉潔自律是廣大黨員干部基本行為準則，是黨員干部的立身之本、處世之道和為政之要，也是黨和人民對黨員干部的基本要求。在信通集團組織的各項目學習活動中，我有所思、有所感、有所想，對廉潔自律和愛崗敬業(yè)精神也有了進一步的理解和認識。一是始終保持勤奮學習的習慣，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力。二是始終保持廉潔自律的行為規(guī)范，時刻銘記清正廉潔是每一位黨員干部最基本的行為準繩。三是要始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，”居安思危，戒奢以儉”，”生于憂患，死于安樂”。四是遵紀守法，按規(guī)章辦事，防微杜漸，要不斷提高拒腐防變的能力。在今后的工作學習中時刻警醒自己一定要不斷開展自我教育、提高自我修養(yǎng)、進行自我監(jiān)督，規(guī)范自己的行為，自覺樹立良好形象，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感，銘記黨員干部的歷史感、使命感，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，以集團發(fā)展為己任，砥礪向前，激流勇進。

領導班子述職述責述廉報告篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年取得的進步離不開市委的堅強領導，離不開全辦上下的共同努力，也離不開各方面的支持和幫助。在看到成績的同時，我們也要清醒的看到，面對新形勢、新任務、新要求，辦公室工作還存在許多不足和差距。新的一年，我們將認真貫徹市第七次黨代會和市委七屆二次全會精神，深入踐行“五個堅持”，求真務實、真抓實干，為“十四五”開好局、起好步作出更大貢獻！

領導班子述職述責述廉報告篇十

各位領導、同志們：

根據**黨建與黨風廉政建設責任制綜合考核評價工作的安排，現在我代表**公司領導班子向會議報告2021年度工作，請予以評議。

2021年，在**黨委的正確領導下，公司黨委班子堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣**主業(yè)主責，認真履職盡責，較好地完成了**下達的年度各項目標任務，公司安全發(fā)展態(tài)勢良好。

一、堅守信仰信念，點燃忠誠之火。

始終堅持把***新時代中國特色社會主義思想作為政治上的靈魂、思想上的旗幟、行動上的指南，在勤于學習中豐厚理論素養(yǎng)，當好政治堅定的“領航人”。

一是在真信真學中，筑牢信仰之基。緊扣建黨百年和ds學習教育主題主線，成立ds學習教育領導小組，制訂ds學習教育實施方案和慶祝建黨百年系列活動計劃，采取“多維度覆蓋學、多層次宣講學、多活動融入學、多形式結合學、多資源現場學”等模式，組織ds學習教育專題研討**次、開展了**項自選慶?；顒?班子開展黨委會“第一議題”學習**次、中心組理論學習**次，并先后學習了***總書記系列重要講話和黨的十九屆五中、六中全會精神以及《***新時代中國特色社會主義思想問答》等理論書籍，努力在思想認識上跟上形勢的發(fā)展、在政治上和行動上自覺與黨中央保持高度一致，不斷提高黨委班子的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二是在謀劃謀略中，發(fā)揮引擎之能。牽頭制訂2021年黨建工作要點、**制度文件，調整黨委會、董事會、總經理辦公會議事規(guī)則，編制“三重一大”決策“流程圖”和事項“清單表”，組織調研座談會、重點工作部署會、“十四五”發(fā)展規(guī)劃宣講會等，進一步明晰**的發(fā)展路徑，為公司的長遠發(fā)展和年度各項工作的完成指明了方向。

三是在互尊互信中，盡展團結之力。認真貫徹民主集中制原則，依規(guī)召開**次黨委會，對**項議題進行集體研究和審議。作為黨組織負責人，我堅持末位表態(tài)，不搞一言堂。班子成員根據集體決策和個人分工各司其職、各負其責。組織了年度民主生活會和ds學習教育專題組織生活會，班子成員帶頭剖析自身不足，積極開展批評和自我批評，生活上相互關心、工作上相互支持、思想上相互交流、政治上相互信任的氛圍更加濃厚，班子合力充分發(fā)揮，為年度各項工作的完成提供了保證。

二、肩扛主責主業(yè)，點燃干事之火。

堅持把對黨忠誠融入到企業(yè)治理當中，以履職盡責的務實舉措展現班子擔當，當好公司高質量發(fā)展的“實干家”。

一是以改革創(chuàng)新為動力，持續(xù)推進國企改革行動。召開國企改革動員部署會和深化改革推進會，制定公司**項改革任務，已完成**項，形成成果**個。

二是以高質量發(fā)展為重點，持續(xù)提高經營管理質效。在**工程中，構建公司與**公司、**單位、**四方的“1+3”質量監(jiān)管體系;開展**系統(tǒng)及**應用研究，將**和**等系統(tǒng)融合，構建**管理平臺，為實施**集智添能。完成**改造任務，全面對接**信息平臺，完成率及準確率在系統(tǒng)內名列前茅。

三是以夯實安全生產為底線，持續(xù)壓實安全主責。組織**輪次全員核酸檢測和**輪次新冠疫苗接種，接種率達100%;高效完成一級達標認證、**和**建設，科學處置了**特情處置;開展**行動，完成**移除工作，促進了**提升。

三、傾力筑基領航，點燃奮進之火。

堅持黨建與中心工作融合推進，持續(xù)打造有利于企業(yè)做強做優(yōu)、員工成長成才的良好環(huán)境，做勇于擔當的“開拓者”。

一是建強基層堡壘。堅持“一切工作到支部”，組織了全國全省國有企業(yè)黨的建設工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”、ds學習教育專題組織生活會、**創(chuàng)建和**課題攻關研究;持續(xù)推進**，**個黨支部榮獲**支部稱號。創(chuàng)新開展**建設，深化**創(chuàng)建，公司**個支部黨建品牌分獲**“**”一、二、三等獎。

二是培育黨務隊伍。緊扣“書記抓、抓書記”，開展**課題研究;通過組織“**”觀摩交流、經驗分享、評比競賽、專職培訓等，培養(yǎng)孵化闖勁足、干勁實、鉆勁深、韌勁強的支部“帶頭人”。充分釋放基層支部書記匯聚而成的“雁陣”效應，帶活基層黨建工作新局面。

三是打造先鋒標桿。開展**，以身邊人身邊事教育和帶動廣大員工。堅持把“主題黨日”作為黨員“學”的載體、“做”的平臺和“改”的抓手，常態(tài)化開展“**”活動、志愿者服務活動。傳遞榜樣力量，深化教育效果。

四、永葆宗旨初心，點燃為民之火。

堅持把為群眾辦實事、解難題作為檢驗是否對黨忠誠的根本標尺，在繪好民生畫卷中厚植為民情懷，當好服務為民的“勤務兵”。

一是彈好文化聚魂“**曲”。持續(xù)開展**文化宣貫踐行，組織先進員工事跡宣教、“崗位建功”服務行動和“**”志愿服務等活動。圍繞“**”等**個主題開展了很多有意思、有意義的活動;研究制定《**考評辦法(試行)》，推動公司績效管理與**管理系統(tǒng)精準融合，搭建全員想作為、能作為、敢作為的**舞臺。在參加**及以上層級組織的各類競賽活動中，公司**隊、**隊分別榮獲**團體第**名、第**名，公司多名員工、多項創(chuàng)新成果也在**獲得獎項。

二是組建合力**“先鋒隊”。將“**”行動與服務**工作結合起來，高效完成向**鄉(xiāng)村振興項目捐贈**萬元的援助任務。以“**”**聯(lián)盟“**”多級**體系為載體，開展聯(lián)動聯(lián)建聯(lián)處，畫好安全**“同心圓”。

三是架設服務群眾“幸福橋”。扎實做好夏送清涼、慰問困難職工等x項惠民實事;為**單位配新配齊**車，以“老人老方法、新人新方案”解決輔助人員用工不夠問題，高效完成兩個批次**項“我為群眾辦實事”實踐項目。

五、常態(tài)管黨治黨，點燃廉潔之火。

堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要位置，不斷夯實黨風廉政建設基礎，當好廉潔自律的“守門員”。

一是鉚實管黨治黨主體責任。組織召開年度全面從嚴治黨工作會議和警示教育專題培訓會，簽訂“全面從嚴治黨”責任書，開展“**”品牌創(chuàng)建工作，嚴肅認真組織“**”大排查工作。形成黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、職能部室和支部書記具體抓的黨建工作體系。

二是靠實提醒督促分內責任。嚴格“談話+承諾”，堅持節(jié)假日“廉潔短信提醒”;采用專項督查、機動督查、點穴督查等方式，對疫情防控、招投標管理以及**項重點工作、**課題研究、為群眾辦實事項目完成情況進行督查，確保公司和上級的重大決策部署得到貫徹和落實。

三是壓實管理管控監(jiān)督責任。年內，領導班子成員帶隊分赴基層對ds學習教育、安全生產、疫情防控、日常管理等工作進行多輪次督查指導，考核結果在公司范圍內進行了通報;每月底之前召開專題會議，確保班子成員、各部室、各單位的直接責任得到有效落實。

一年來，所有領導班子成員嚴格遵守“八項規(guī)定”精神要求和黨風廉政建設各項規(guī)定，無違規(guī)違紀違法行為。各項工作取得了一定的成效，但還存在一些不足和問題：一是對照ds學習教育要求，領導班子成員理論素養(yǎng)和知識儲備還不夠，學習的系統(tǒng)性、主動性、專業(yè)性還需進一步提升;二是對焦公司“**”發(fā)展愿景和建設“**”工作目標總體需要，公司現有干部隊伍建設整體落后于未來發(fā)展需求，在人才的總量、質量和人才引進、挖掘以及培養(yǎng)等工作上要進一步提速;三是對表“**”體系要求，領導班子成員統(tǒng)籌發(fā)展能力、開拓創(chuàng)新能力、應急處置能力、風險管控能力等還需在實踐工作中進一步提高;四是領導班子的服務水平、服務質量、服務能力還要進一步提質。

2022年，是公司“**”全速推進之年，是國企改革三年行動計劃的決勝收官之年，更是公司“**”建設的中堅關鍵之年。我們堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，認真落實**的各項決策部署，聚焦高質量發(fā)展主題，緊貼“**”提升，持續(xù)推動“**”體系落地，高質量推進“**”**建設，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。以上是**公司領導班子2021年度的述職述廉匯報，不妥之處，敬請批評指正。