總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

民情大走訪工作總結(jié)篇一

今年7月3日至7月10日我鎮(zhèn)全體教師在暑假期間對(duì)全鎮(zhèn)小學(xué)生進(jìn)行一次全面家訪，對(duì)他們進(jìn)行安全教育，了解他們?cè)诩依锏膶W(xué)習(xí)和生活情況，從家訪中我們了解到：留守兒童大多是跟隨爺爺奶奶或外公外婆生活，由于父母不在家，老人就自然十分疼愛，尤其是獨(dú)生子女，老人更是疼愛有加，各方面都給予優(yōu)惠的政策，對(duì)生活細(xì)節(jié)不予指導(dǎo)，出現(xiàn)問(wèn)題往往一笑而過(guò)，嚴(yán)重的也只是說(shuō)說(shuō)而已，這樣孩子漸漸地養(yǎng)成嬌氣任性的毛病，怕困難怕挫折。

同時(shí)由于他們長(zhǎng)期離開父母，缺少父母的關(guān)愛，常常會(huì)產(chǎn)生一種被遺棄的感覺，心靈上產(chǎn)生一種孤獨(dú)心理。開學(xué)初，又接到來(lái)安縣教育局“千名教師打走訪——關(guān)愛農(nóng)村留守兒童行動(dòng)”走訪月活動(dòng)實(shí)施方案，我校以此為契機(jī)，立即成立以校長(zhǎng)王德郢為組長(zhǎng)，班子成員參加的'領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)，每位班子成員負(fù)責(zé)一個(gè)年級(jí)，確保工作落到實(shí)處，并且結(jié)合我校實(shí)際情況制定了大走訪活動(dòng)的實(shí)施方案。各班主任在開學(xué)就摸清了各班留守兒童情況，并登記造冊(cè)，通過(guò)摸查我校共有71名學(xué)生父母均在外地打工，摸清情況之后各班主任和科任教師利用放晚學(xué)后的休息時(shí)間，深入到留守兒童家里走訪，了解他們的困難，能解決的給予幫助解決，給他們予親情呵護(hù)，在學(xué)習(xí)上給予補(bǔ)缺補(bǔ)差，幫助他們樹立信心，特別值得一提的是我校李培芝副校長(zhǎng)，他今年已59歲，還有一年將要退休，但是他還任四年級(jí)一個(gè)班的數(shù)學(xué)課，工作任務(wù)比較繁重。他班有11名留守兒童，他利用工作之外的時(shí)間騎著自行車到每位留守兒童家進(jìn)行走訪，其中有一名學(xué)生家住彭崗離學(xué)校有二十里路，他仍去家訪，受到學(xué)生家長(zhǎng)的好評(píng)。

總之，在這次大走訪活動(dòng)中，我校每位教師都能響應(yīng)號(hào)召，積極行動(dòng)，深入學(xué)生家中贏得了社會(huì)的贊譽(yù)和好評(píng)。今后我校將繼續(xù)深入搞好此項(xiàng)工作，確保我校留守兒童的學(xué)習(xí)、生活和身心得到健康發(fā)展。

民情大走訪工作總結(jié)篇二

社會(huì)在不斷發(fā)展，我們公安工作也在不知不覺中發(fā)生了變化，由單純的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，不再是高高在上等著群眾來(lái)報(bào)案，而是需要我們放下架子走出辦公室到群眾中去，宣傳政策，聽取意見，收集信息。如何才能發(fā)揮走訪的作用，真正“聽到看到”我們想知道的，通過(guò)幾年的實(shí)地走訪我體會(huì)到入戶走訪應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

干一件事情要有目的性和計(jì)劃性，不但要考慮到打算走訪哪個(gè)村莊，哪部分人，要走訪的村莊大體情況，老百姓對(duì)公安工作的認(rèn)知情況，還要考慮到你走訪的時(shí)節(jié)、時(shí)間等因素。每個(gè)村莊的村民對(duì)公安工作的認(rèn)知程度都有差異，而群眾之間因年齡、文化水平、與公安民警打交道的多少等因素又存在不同，所以要事先了解要走訪村莊人員的基本情況。走訪時(shí)還要注意是否是農(nóng)忙時(shí)節(jié)，去的時(shí)間群眾在不在家，方便不方便等問(wèn)題。我剛開始走訪時(shí)，沒(méi)有充分考慮這些因素，在走訪過(guò)程中不是時(shí)間不對(duì)找不到人，就是群眾不配合，致使工作上沒(méi)有大的進(jìn)展。

與人民群眾打交道需要誠(chéng)心誠(chéng)意才能換得他們的信任，我們?cè)谧咴L過(guò)程中，不要把走訪作為一項(xiàng)硬性的指標(biāo)，帶著不情愿的情緒去走訪，這樣群眾就會(huì)覺得我們擺架子，沒(méi)有親切感，就會(huì)對(duì)我們的走訪有抵觸，輕者不會(huì)把真實(shí)的想法和一些重要信息向我們透露，重者就會(huì)直接拒絕我們的走訪。所以在走訪時(shí)要帶著誠(chéng)意和微笑，把走訪群眾當(dāng)作“走親戚”，把走訪的群眾當(dāng)親人。與群眾交談時(shí)忌盤問(wèn)式，忌夸夸其談、目空一切式談話，要采用拉家常的方式，多請(qǐng)教多夸獎(jiǎng)，讓群眾把我們當(dāng)作自己人，才能讓群眾“掏心窩子”，才能實(shí)話實(shí)說(shuō)，有事敢說(shuō)。

人民公安為人民，我們走訪的目的就是深入群眾去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，然后更好的為人民服務(wù)。所以在走訪的過(guò)程中，我們要有一雙觀察群眾疾苦的眼睛，有一顆為群眾解決問(wèn)題的熱心。今年四月，我在走訪劉家坡村因病臥床不起的老人周某時(shí)，得知她辦理低保急需身份證但無(wú)法到派出所辦理的情況后，我立即回所帶上照相設(shè)備到其家中為其采集照片，老人不能坐立，而老人兒女嫌她太臟，氣味難聞不愿幫忙，民警只好自己動(dòng)手把老人抱起依靠被子上，為其采集了相片，老人激動(dòng)地哭了，她的兒女也慚愧的低下了頭。從此，我們?cè)谶@個(gè)小村走訪時(shí)總能收到意想不到的效果，歸結(jié)原因是群眾對(duì)公安民警的認(rèn)知發(fā)生了質(zhì)的變化。

不要將走訪刻板化、教條化、單純化，要做好結(jié)合文章。走訪之前，認(rèn)真考慮一下你要走訪的群眾有什么需要幫助的。如對(duì)于偏遠(yuǎn)的村莊，群眾來(lái)所辦理戶籍業(yè)務(wù)十分不便，我們可以在走訪的同時(shí)，代辦了戶口手續(xù)、送二代證、宣傳各項(xiàng)法律政策和受理戶籍業(yè)務(wù)咨詢等。讓群眾真正在民警走訪中得到實(shí)惠，他們才愿意見民警，樂(lè)于接受民警的走訪調(diào)查。只要我們有愛民之心，就能在群眾中樹立起良好的形象，群眾就會(huì)配合我們的工作，我們才能將走訪的目的落到實(shí)處。

民情大走訪工作總結(jié)篇三

20xx年注定是不平凡對(duì)一年,迎接g20排查作為全年工作的重中之重已經(jīng)上升到了政治高度。作為社區(qū)綜治專管員，維護(hù)轄區(qū)平安、深化平安建設(shè)、掌握人員信息、成為了護(hù)航g20的具體要?jiǎng)?wù)。

4月開始，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)黨支部的帶領(lǐng)下大北社區(qū)開啟了大走訪大排查的工作。社區(qū)網(wǎng)格片長(zhǎng)各負(fù)其職，分工合作帶著責(zé)任、帶著滿腔熱情投入了該項(xiàng)工作當(dāng)中。

作為這項(xiàng)工作的牽頭匯總?cè)?，不僅要掌握宏觀排查進(jìn)度，并且要關(guān)注走訪細(xì)節(jié)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的樓道格局、電梯情況、監(jiān)控?cái)?shù)量、車輛進(jìn)出、人員信息、特殊人群等要仔細(xì)記錄，并在走訪當(dāng)中對(duì)轄區(qū)居民面臨的困難問(wèn)題做到有效解決和記錄。到目前為止社區(qū)大走訪工作已經(jīng)進(jìn)入白熱化階段，在各領(lǐng)導(dǎo)同事的.合力下我們共排查937戶居民，其中老人431人，困難戶11戶，殘疾人10人?；飧黝惷芗m紛96起。真正的做到信息到家，責(zé)任到人。

在大走訪中我們也遇到了諸多困難。一些社工反應(yīng)在走訪的過(guò)程中，有遇到不配合，不理會(huì)，諷刺挖苦等不愿登記信息的居民業(yè)主，而且這些居民對(duì)社區(qū)上門登記身份證信息無(wú)法接受。他們看待沒(méi)有明確的g20概念，隱瞞自己信息甚至躲避社區(qū)排查。對(duì)于這類居民社區(qū)工作者一遍一遍上門“曉之以理，動(dòng)之以情”。以堅(jiān)定的信念和執(zhí)著工作態(tài)度做到精益求精。

作為綜治專管員維護(hù)轄區(qū)的平安是唯一的追求，做到在大走訪活動(dòng)中不怕苦不怕累，為轄區(qū)居民的安定幸福付出自己堅(jiān)定的力量。盡職盡責(zé)的服務(wù)轄區(qū)居民，從而取得安定的社會(huì)效應(yīng)。為維護(hù)g20添磚加瓦。

民情大走訪工作總結(jié)篇四

按照學(xué)校的布置要求，七、八兩個(gè)年級(jí)組班主任與包班干部根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一要求，從20xx年7月28日下午暑期大走訪活動(dòng)就拉開了帷幕。以葛培炎校長(zhǎng)為核心的新一屆校領(lǐng)導(dǎo)班子高瞻遠(yuǎn)矚，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，興利除弊，開拓發(fā)展。組織此次暑期大走訪活動(dòng)，以“訪家境、知生情、解實(shí)困、促成長(zhǎng)”為主題，以幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活、行為習(xí)慣為重點(diǎn)，切實(shí)解決學(xué)生成長(zhǎng)中的實(shí)際困難，提高德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性，保障學(xué)生思想品德和健康人格發(fā)展；是深思熟慮的舉措，與中央提出的“走向群眾中去“的號(hào)召保持高度一致，正如中央電視臺(tái)走基層節(jié)目所說(shuō)的那樣：“只有和老百姓坐在同一條板凳上，才能縮短心與心的距離”，“腳下沾有多少泥土，才能沉淀多少真情”。本次活動(dòng)又是密切聯(lián)系五中實(shí)際，主動(dòng)排查頑結(jié)，積極解決問(wèn)題，以學(xué)生發(fā)展為中心，以教育教學(xué)改革為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)五中可持續(xù)發(fā)展；此次走訪活動(dòng)，很及時(shí)也很有必要，與中央精神保持了高度一致。得到了社會(huì)認(rèn)可和家長(zhǎng)的贊譽(yù)，收到了預(yù)期的效果，。

本次“大走訪”活動(dòng)中的同志們不怕炎熱酷暑，為了五中的發(fā)展學(xué)生家中，了解學(xué)生暑期生活學(xué)習(xí)狀況，廣泛聽取家長(zhǎng)的意見和建議，讓社會(huì)進(jìn)一步了解五中的教育教學(xué)改革以及學(xué)校的發(fā)展前景，為學(xué)校工作的正常開展打好基礎(chǔ)?，F(xiàn)將這次“大走訪”的情況總結(jié)如下：

1、工作成績(jī)顯著。

參訪包班干部與班主任認(rèn)識(shí)到位，克服困難，戰(zhàn)勝炎熱酷暑，能夠積極主動(dòng)深入到大走訪活動(dòng)中去，在短短的幾天內(nèi)完成了暑期家訪任務(wù)。具體走訪情況是：七（1）-七（3）由于班主任胡群、王海榮在外地，范文田腳受傷沒(méi)有能在這個(gè)時(shí)間段家訪；八（18）汪瀅請(qǐng)假?zèng)]有能在這個(gè)時(shí)間段家訪，其余班級(jí)均按時(shí)完成了任務(wù)。

2、獲得家長(zhǎng)和社會(huì)的高度贊譽(yù)。

動(dòng)得到了家長(zhǎng)的積極配合。家長(zhǎng)聽說(shuō)老師要冒著酷暑到家里來(lái)關(guān)心自己的孩子都非常感動(dòng)，對(duì)五中老師的責(zé)任意識(shí)和務(wù)實(shí)作風(fēng)給予了高度的評(píng)價(jià)，有的還特意請(qǐng)假在家等侯，老師也真切地感受到家長(zhǎng)們對(duì)五中發(fā)展的關(guān)心和對(duì)孩子成才的耿耿期盼之情。

3、獲得許多第一手育人資料。

這次家訪能深入到每一個(gè)家庭，與家長(zhǎng)、學(xué)生面對(duì)面的交流，了解每一個(gè)學(xué)生的家庭狀況、學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)生的個(gè)性、在家的表現(xiàn)，了解到家長(zhǎng)的希望、要求以及家庭教育方法等，并做好詳細(xì)的記錄，為今后的教育教學(xué)工作奠定了基礎(chǔ)。還可以多角度認(rèn)識(shí)學(xué)生，了解很多檔案上看不出來(lái)的東西，認(rèn)識(shí)更真實(shí)、更立體的學(xué)生。比如有的同學(xué)在學(xué)校少言寡語(yǔ)，不善表現(xiàn)，在家里卻能言巧辯，個(gè)性十足。有的同學(xué)平日在班級(jí)中成績(jī)優(yōu)異，乖巧懂事，在家里卻小性自私，拈輕怕重。有的同學(xué)在學(xué)校成績(jī)一般，習(xí)慣不好，在家里卻跳舞彈琴，樣樣出色。還有的同學(xué)是留守兒童，或者是離異家庭，其特殊的家庭背景和家庭關(guān)系，在校是一種表現(xiàn)，在家卻是另外一種情形。此次走訪活動(dòng)通過(guò)實(shí)際了解，便能更好地把握每個(gè)學(xué)生的心理，進(jìn)一步提高了育人的針對(duì)性。

4、增加了家長(zhǎng)與老師之間的信任。

現(xiàn)在的學(xué)生家長(zhǎng)年齡都在35-45之間，部分家長(zhǎng)受教育的程度相對(duì)高一些，他們能認(rèn)識(shí)到教育的重要性，普遍重視對(duì)子女的教育，但有些家長(zhǎng)不講究教育方式方法，或放任自流，或簡(jiǎn)單粗暴。通過(guò)面對(duì)面的交流，幫助家長(zhǎng)樹立正確的教育理念，掌握有效的教育策略，解決家庭教育方面的一些困惑，增強(qiáng)了家長(zhǎng)的責(zé)任意識(shí)和信任度；通過(guò)向?qū)W生家長(zhǎng)講述我校的辦學(xué)宗旨、育人目標(biāo)，教育教學(xué)成果等基本情況，讓家長(zhǎng)更有信心地和學(xué)校攜手共同做好學(xué)生的教育工作，這對(duì)學(xué)校的教育起到了很好的補(bǔ)充作用。

1、希望老師對(duì)學(xué)生嚴(yán)格管理。大多數(shù)孩子比較聽老師的話，家長(zhǎng)的話卻充耳不聞，初中正處于逆反期，老師應(yīng)與學(xué)生加強(qiáng)心理上的溝通，了解孩子的真實(shí)想法。家長(zhǎng)還希望孩子在學(xué)校感到快樂(lè)，如果孩子在校園感到焦慮與恐懼，如果學(xué)生有了煩惱與憤怒，希望他們能得到及時(shí)的心理疏導(dǎo)，也希望他們能有一個(gè)合適的發(fā)泄場(chǎng)所。

2、希望班級(jí)人數(shù)不要太多，班級(jí)的代課老師要穩(wěn)定，不應(yīng)再借調(diào)教師，以便于學(xué)生更好的適應(yīng)和學(xué)習(xí)。老師對(duì)待基礎(chǔ)差的學(xué)生要耐心輔導(dǎo)，不能歧視差生。

3、希望學(xué)校多開展有意義的課外活動(dòng)及興趣活動(dòng)小組，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和動(dòng)手能力。

4、希望學(xué)校圖書館能對(duì)學(xué)生開放，能讓孩子們親自進(jìn)入圖書館挑選書籍。寒暑假是學(xué)生閱讀的良機(jī)，希望教師給學(xué)生推薦一定的書目。學(xué)生讀書的成績(jī)要納入評(píng)價(jià)，讀書的成果要有展示的平臺(tái)，如果可能，每年是否可舉辦專門的讀書節(jié)。

5、加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理的同時(shí)，還要注意校園周邊環(huán)境的凈化，防止校外青年敲詐勒索，打架斗毆現(xiàn)象。聯(lián)合執(zhí)法部門打擊學(xué)校附近的黑網(wǎng)吧，黑游戲室。

6、加強(qiáng)學(xué)生文明禮儀教育，建議學(xué)生穿校服，便于區(qū)分社會(huì)人員，同時(shí)減少攀比心理，凈化學(xué)校的環(huán)境和氛圍！注意學(xué)生之間的攀比與早戀現(xiàn)象。

7、留守兒童問(wèn)題，這部分孩子雖然住在家里，但由于監(jiān)護(hù)人是爺爺、奶奶，對(duì)孩子疏于管教，一味的溺愛，造成教育的缺失。

8、加強(qiáng)教師師德教育，不應(yīng)要求學(xué)生亂訂資料，個(gè)別教師對(duì)待學(xué)生不公平，跟他補(bǔ)習(xí)的學(xué)生與不跟他補(bǔ)習(xí)學(xué)生不一樣對(duì)待等。

9、辦好學(xué)校食堂，讓學(xué)生中午可以在校就餐；食堂的飯菜質(zhì)量應(yīng)該進(jìn)一步的提高，應(yīng)該拿出切實(shí)可行的方案，不能以盈利為目的，應(yīng)該以服務(wù)于學(xué)生為宗旨。

10、 學(xué)生自行車統(tǒng)一管理，不要讓學(xué)生在校門外停放，要做到常抓不放。

11、 學(xué)校通道本來(lái)就不寬敞，應(yīng)聯(lián)合有關(guān)部門清理學(xué)校門口售貨攤點(diǎn)，希 望早、午上學(xué)時(shí)間南北門同時(shí)開放，減少學(xué)生擁堵現(xiàn)象發(fā)生。南門向西，向南雨天道路泥濘，希望學(xué)校能出面，聯(lián)系相關(guān)部門適當(dāng)整修，利于學(xué)生出行！

12、加強(qiáng)校園內(nèi)部管理：切斷外部的干擾，加強(qiáng)保衛(wèi)的力量，24小時(shí)值班，學(xué)生在校期間，校外人員不能隨便進(jìn)入校園，要不定時(shí)的對(duì)學(xué)校進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)可疑的人，立即清理出校；加強(qiáng)學(xué)生內(nèi)部管理，要有嚴(yán)明的校規(guī)校紀(jì)，出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)給予及時(shí)到位的處理，不能讓違紀(jì)學(xué)生有恃無(wú)恐！

13、重視開學(xué)后的畢業(yè)班，一定要挑選責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)的老師帶畢業(yè)班；

建議不分班，分班要做到對(duì)老師和學(xué)生都公平公正；時(shí)間是教學(xué)的保障，建議九年級(jí)能適當(dāng)?shù)睦弥苣r(shí)間、晚自習(xí)時(shí)間，進(jìn)行補(bǔ)充教學(xué)；兩周休息一次，既能保證時(shí)間又能減輕學(xué)生回家往返的經(jīng)濟(jì)費(fèi)用，同事更能減少閑雜人員對(duì)他們的影響。

14、學(xué)校應(yīng)該控制教輔資料的選用，不是不買，不能經(jīng)常買，多而濫就是垃圾，應(yīng)該有老師集體研究推薦一本適合學(xué)生實(shí)際的資料。

15、五中老師辦班補(bǔ)課的風(fēng)氣應(yīng)該得以遏制。

16、宿舍管理有待加強(qiáng)，太亂太臟，學(xué)生夜間出入太多，發(fā)現(xiàn)后處理力度不夠，學(xué)生從眾心理強(qiáng)，久而久之大面積的住校生荒廢了學(xué)業(yè)。

17、應(yīng)該想法設(shè)法調(diào)動(dòng)老師的積極性，適當(dāng)提高老師的福利待遇。

18、增加家校的聯(lián)系機(jī)會(huì)，家訪工作應(yīng)常抓不懈，落到實(shí)處。及時(shí)建立家長(zhǎng)學(xué)校，積極采納學(xué)生家長(zhǎng)的建議，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的正常開展，也可讓我們家長(zhǎng)為五中發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

教育是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要學(xué)校、家庭、社會(huì)的共同參與；走訪則是這一系統(tǒng)工程中的重要一環(huán)，是做好教學(xué)和班級(jí)管理工作的重要手段。通過(guò)此次暑期大走訪活動(dòng)，收獲很多，在今后的工作中我們將繼續(xù)有目的、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開展家訪工作，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量！

民情大走訪工作總結(jié)篇五

xxxx年，我縣聯(lián)社嚴(yán)格按照縣委、縣政府《關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動(dòng)實(shí)施意見》(西委辦發(fā)[xxxx]28號(hào))要求，認(rèn)真開展了“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動(dòng)，收到良好成效。

“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動(dòng)是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾的一項(xiàng)民生工程，我社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，及時(shí)召開黨委會(huì)議進(jìn)行安排部署，并成立了由黨委書記、理事長(zhǎng)馮學(xué)奎任組長(zhǎng)，紀(jì)委書記、監(jiān)事長(zhǎng)楊開任副組長(zhǎng)，9部室負(fù)責(zé)人為成員的掛包幫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)掛包幫工作的安排部署和監(jiān)督檢查。并下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在聯(lián)社辦公室，負(fù)責(zé)制訂活動(dòng)實(shí)施方案，加強(qiáng)橫向和縱向聯(lián)系，負(fù)責(zé)收集和反饋信息，組織活動(dòng)開展和檢查指導(dǎo)工作。同時(shí)，指定了雙鳳信用社主任張朝銘為包村干部，具體聯(lián)系掛包村，落實(shí)具體幫扶措施。

為確?？h委縣政府的工作要求落到實(shí)處，人民群眾得到實(shí)惠，我社緊緊圍繞“扶貧解困進(jìn)一步推進(jìn)、災(zāi)后重建進(jìn)一步加快、干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)、基礎(chǔ)組織進(jìn)一步加強(qiáng)”的目標(biāo)，根據(jù)我社工作職能和幫扶村的'實(shí)際情況，制發(fā)了《西充縣聯(lián)社關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門幫村、干部幫戶”活動(dòng)的實(shí)施意見》，對(duì)“掛包聯(lián)幫”活動(dòng)作出了安排部署，并精心組織實(shí)施。

(一)幫助加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)。我社聯(lián)系的是雙鳳鎮(zhèn)曹家溝村，為加強(qiáng)該村班子建設(shè)，提高村級(jí)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我社及時(shí)選派了政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的雙鳳信用社主任到曹家溝村作專職包村干部，具體負(fù)責(zé)落實(shí)幫扶措施。張朝銘同志走村串戶，深入地了解了社情民意，積極向曹家溝村群眾宣傳國(guó)家法律知識(shí)和黨的方針政策，并為我社制定科學(xué)合理的幫扶措施提供了大量翔實(shí)的第一手資料，發(fā)揮了承上啟下的紐帶作用，出色地履行了下派干部的職責(zé)。

(二)積極開展調(diào)研。聯(lián)社主要領(lǐng)導(dǎo)先后3次深入曹家溝村，聽取該村村支“兩委”負(fù)責(zé)人介紹村情和民意，并到部分村民家中了解他們的生產(chǎn)生活狀況，聽取群眾意見和建議，了解了當(dāng)?shù)厝罕娫谏a(chǎn)生活中的實(shí)際困難，以及正在實(shí)施的村道工程、天保長(zhǎng)防工程、中低產(chǎn)田改造等五大重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題，并及時(shí)與雙鳳鎮(zhèn)黨委政府進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，研究制定切實(shí)可行的具體幫扶措施。

(三)大力給予信貸支持。該村是中低產(chǎn)田改造實(shí)施項(xiàng)目村、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范片建設(shè)基地村、“天?！薄伴L(zhǎng)防”工程項(xiàng)目村，為了力保項(xiàng)目推進(jìn)見成效，我社利用“小額農(nóng)貸”積極跟進(jìn)支持。全年累計(jì)向該村投放貸款28萬(wàn)元，支持了規(guī)模獺兔養(yǎng)殖戶(馮壞身)1戶，支持建成了農(nóng)業(yè)機(jī)具制造廠(馮齊峰)1個(gè)，助該村基本建成優(yōu)質(zhì)蔬菜基地100畝，“西鳳臍橙”柑桔基地100畝，蒼溪雪梨基地100畝，葡萄水果基地80畝，優(yōu)質(zhì)麻竹基地100畝。

在開展“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動(dòng)中，對(duì)如何從根本上解決幫扶村和群眾脫貧發(fā)展奔小康，我們還需進(jìn)一步努力。一是還需要進(jìn)一步深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)制約該村發(fā)展的瓶頸，加大信貸支持力度，進(jìn)一步推進(jìn)該村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，增強(qiáng)村民增收致富自身能力;二是還需在提高自身經(jīng)營(yíng)效益的同時(shí)，量力而行加大對(duì)幫扶村的資金扶持力度。力爭(zhēng)提前實(shí)現(xiàn)幫扶目標(biāo)，構(gòu)建出一個(gè)安全祥和、穩(wěn)定和諧的曹家溝村。

民情大走訪工作總結(jié)篇六

春節(jié)來(lái)臨之際，按照地委和自治區(qū)總工會(huì)《關(guān)于2014年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的通知》要求，哈密地區(qū)工會(huì)于1月13日至21日開展迎新春勞動(dòng)模范及困難職工座談會(huì)及走訪慰問(wèn)活動(dòng)，現(xiàn)將慰問(wèn)情況總結(jié)如下：

1、春節(jié)前夕，由地委、自治區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，地區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)陪同走訪慰問(wèn)10戶困難職工和困難勞模。

2、1月21日地區(qū)工會(huì)召開困難職工及勞模座談會(huì)。來(lái)自11家企事業(yè)單位的53名困難職工和來(lái)自各行各業(yè)的30名自治區(qū)級(jí)以上勞模相聚在這里，以座談形式感恩社會(huì)、暢談夢(mèng)想、展望未來(lái)，共同表達(dá)對(duì)祖國(guó)的感恩、對(duì)夢(mèng)想的期盼、對(duì)前景的憧憬。座談會(huì)由地區(qū)工會(huì)黨組書記勞尉然主持，地區(qū)工會(huì)主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了哈密地區(qū)上年度的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展良好態(tài)勢(shì)和工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展的新任務(wù)、新要求。并鼓勵(lì)勞模和困難職工要順勢(shì)而上，繼續(xù)當(dāng)好社會(huì)發(fā)展的主力軍、時(shí)代進(jìn)步的先鋒隊(duì)，秉承勞動(dòng)最光榮，勞動(dòng)創(chuàng)造幸福的傳統(tǒng)美德，自立自強(qiáng)、樹立信心、愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，共同為建設(shè)最美哈密増光添彩、再創(chuàng)佳績(jī)。

這次座談會(huì)共慰問(wèn)困難職工53名、勞模30名，共發(fā)放慰問(wèn)金及特殊困難幫扶金12.5萬(wàn)元。

3、兩縣一市總工會(huì)分別在春節(jié)前夕開展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。

(1)本次全地區(qū)共走訪慰問(wèn)400名困難勞模及職工，其中：地直55戶(勞模2戶)、哈密市125戶(勞模25戶)、巴里坤縣176戶(勞模48戶)、伊吾縣44戶(勞模0戶)。將發(fā)放慰問(wèn)金27.4萬(wàn)元，其中：地直6.1萬(wàn)元、哈密市7萬(wàn)元、巴里坤縣10.7萬(wàn)元、伊吾縣3.6萬(wàn)元。

(2)全地區(qū)將為76名自治區(qū)級(jí)以上勞模發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金、特殊困難幫扶金20.4萬(wàn)元。

民情大走訪工作總結(jié)篇七

為廣泛征求社會(huì)各界對(duì)森警管理工作和森警隊(duì)伍建設(shè)的意見、建議，努力創(chuàng)建和諧、安全的環(huán)境，樹立公安森警隊(duì)伍的良好形象，貫徹落實(shí)省、市《關(guān)于印發(fā)〈“全縣公安民警大走訪”愛民實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》的要求，我局領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)民警上門入戶，認(rèn)真聽取、征求廣大群眾對(duì)森警管理、森警隊(duì)伍建設(shè)的全面意見和建議，促進(jìn)公安森林管理部門政風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè),積極開展“大走訪”愛民實(shí)踐活動(dòng)?，F(xiàn)將開展“大走訪”愛民實(shí)踐活動(dòng)情況總結(jié)如下。

一、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此次走訪實(shí)踐活動(dòng)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，確保活動(dòng)順利開展，取得實(shí)效，我局成立“大走訪”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由分局局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，森林公安分局全體民警為成員的全區(qū)公安森警系統(tǒng)“大走訪”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、圍繞目標(biāo)，開展工作。

眾利益無(wú)小事”的宗旨，積極做好便民利民服務(wù)；結(jié)合“走訪”活動(dòng)，重拳開展統(tǒng)一行動(dòng)；召開警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員迎春座談會(huì)。為扎實(shí)開展“大走訪”愛民實(shí)踐活動(dòng)，我局采取了“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，于2月22日下午召開警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員迎春座談會(huì)，廣納諫言，改進(jìn)工作，努力使2011年全區(qū)森林公安工作更上一個(gè)新臺(tái)階。森林公安局萊城區(qū)分局趙京衛(wèi)局長(zhǎng)主持了座談會(huì)，并代表分局把剛剛過(guò)去的一年工作和新的一年工作安排向與會(huì)監(jiān)督員作了一一匯報(bào)，誠(chéng)懇地希望諸位監(jiān)督員多提意見，以促進(jìn)森警隊(duì)伍健康成長(zhǎng)，更好地為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。接著，監(jiān)督員紛紛作了發(fā)言，對(duì)我局2010年工作給予了高度地評(píng)價(jià)，同時(shí)也提出了許多寶貴諫言；結(jié)合“大走訪”活動(dòng)，速破濫伐、盜伐案，維護(hù)公民財(cái)產(chǎn)安全，樹立法律尊嚴(yán)。

在走訪中，我局按照上級(jí)要求，迅速采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去等多種形式，對(duì)群眾反響強(qiáng)烈的濫伐案件實(shí)行接受一起處理一起。還開展“大走訪”愛民實(shí)踐活動(dòng)，確實(shí)是“急民之所急,想民之所想”,得到了百姓的一致好評(píng)。

2011年4月2日。

民情大走訪工作總結(jié)篇八

根據(jù)文件精神，我局黨委高度重視，按照“以人為本”的理念，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)走訪慰問(wèn)工作做了精心、周密的安排，使老干部們能充分感受到黨和國(guó)家的關(guān)懷和溫暖，度過(guò)歡樂(lè)祥和的春節(jié)日。

對(duì)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，密切黨和群眾的聯(lián)系，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號(hào)召力，建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，具有十分重要的意義。我局始終將節(jié)日期間走訪慰問(wèn)老干部工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分級(jí)負(fù)責(zé)，周密安排，認(rèn)真實(shí)施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實(shí)做到政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關(guān)懷，積極認(rèn)真地為老干部做好事、辦實(shí)事、解難事。

我局根據(jù)通知，班子成員及時(shí)召開會(huì)議研究，制定了xx縣水務(wù)局xx年春節(jié)走訪慰問(wèn)困難黨員、退休干部計(jì)劃表，局班子成員集體參加，并落實(shí)了工作人員，明確了工作責(zé)任，局班子成員帶領(lǐng)部分干部對(duì)我局的43名退休干部和困難黨員進(jìn)行了分批走訪慰問(wèn)。每到一戶，局班子成員都會(huì)親自送上慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，累計(jì)總投入慰問(wèn)金：1.6168萬(wàn)元，其中上級(jí)下?lián)苜Y金：0.2萬(wàn)元，我局自籌資金1.4168萬(wàn)元。在慰問(wèn)期間并與老干部們進(jìn)行愉快的交談，悉心關(guān)懷他們的身體健康，認(rèn)真傾聽他們的生活狀況，耐心了解他們需要的幫助。并向老干部們匯報(bào)了xx年度我局的工作情況，耐心聽取了老干部們的意見和建議。通過(guò)走訪慰問(wèn)，老干部們充分享受到了節(jié)前的溫暖，他們紛紛表示感謝組織的關(guān)心和愛護(hù)。

走訪慰問(wèn)工作，是加強(qiáng)老干部思想政治工作的有效途徑，我局將堅(jiān)持長(zhǎng)期落實(shí)走訪慰問(wèn)制。平日里也不斷加強(qiáng)對(duì)老干部隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取匯報(bào)、強(qiáng)化工作指導(dǎo)，主動(dòng)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系，關(guān)心和過(guò)問(wèn)老干部的思想、生活情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決老干部遇到和關(guān)心的問(wèn)題;認(rèn)真做好老干部日常管理服務(wù)工作，保持經(jīng)常性的聯(lián)系，每年組織退休干部進(jìn)行身體檢查，遇到老同志身體不適需住院治療時(shí)，安排好車輛接送，為老同志看病提供方便?？傊揖謱⑹冀K堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為先，帶著感情、懷著責(zé)任、盡心竭力地做好老干部工作，切實(shí)落實(shí)走訪慰問(wèn)制度，尤其是做好節(jié)假日期間的關(guān)心和愛護(hù)。為老干部們提供優(yōu)質(zhì)的晚年生活服務(wù)，使他們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為。1月20日此項(xiàng)工作已全面完成。

民情大走訪工作總結(jié)篇九

為進(jìn)一步加大我區(qū)民生工程宣傳欄力度，真正讓民生工程成為民心工程，切實(shí)提升群眾知曉度，滿意度和支持率，自9月上旬開始，在全區(qū)范圍內(nèi)開展民生工程“進(jìn)村入戶大走訪”活動(dòng)。活動(dòng)分兩個(gè)階段進(jìn)行，其中第一階段為部署階段（9月1日—9月5日），第二階段為走訪階段（9月5日—9月16日）?，F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：

經(jīng)開區(qū)今年共實(shí)施22項(xiàng)民生工程，其中：省民生工程13項(xiàng)，市民生工程9項(xiàng)。省民生工程內(nèi)容如下：

1、農(nóng)村居民最低生活保障、

2、城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)、

3、計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助、

4、廉租住房與公共租賃住房保障、

5、貧困重度殘疾人生活特別救助、

6、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、

7、就業(yè)技能培訓(xùn)、

8、新型農(nóng)村醫(yī)療、

9、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、

10、貧困殘疾人康復(fù)工程、

11、政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、

12、生活無(wú)著人員社會(huì)救助、

13、農(nóng)村文化建設(shè)專項(xiàng)補(bǔ)助。市民生工程內(nèi)容如下：

14、棚戶區(qū)改造工程、

15、殘疾人居家安養(yǎng)工程、

16、敬老工程、

17、城鄉(xiāng)生活垃圾處理工程、

18、創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助工程、

19、菜籃子建設(shè)工程、

20、社區(qū)文化活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、

21、計(jì)劃生育公共服務(wù)體系建設(shè)、

22、民生保險(xiǎn)。

（一）是制定方案、調(diào)查民意。根據(jù)民生工程“大走訪“活動(dòng)的通知，我區(qū)及時(shí)召開

了會(huì)議，制定了民生工程“大走訪”的活動(dòng)方案，主要以進(jìn)村入戶大走訪和電

話回訪群眾滿意度等形式開展實(shí)施。結(jié)合問(wèn)卷調(diào)查和電話回訪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，與

議。

（二）是宣傳到位，氛圍濃烈。為了擴(kuò)大民生工程的社會(huì)影響，真正把黨和政府的惠

民政策宣傳深入人心，我區(qū)印發(fā)了《民生工民為先，和諧銅陵人為本—20xx年

銅陵經(jīng)開區(qū)實(shí)施二十二項(xiàng)民生工程簡(jiǎn)介》宣傳海報(bào)，幫助群眾了解我區(qū)民生工

程的內(nèi)容，監(jiān)督民生工程實(shí)施，促進(jìn)民生工程又好又快地建設(shè)。我區(qū)村（居）

服務(wù)站的社區(qū)網(wǎng)格員們帶著民生工程的宣傳海報(bào)挨家挨戶上門發(fā)放，向群眾有

針對(duì)性的宣傳各項(xiàng)惠民政策，把政策詳細(xì)解讀給群眾聽。

（三）是貼近群眾，走訪到位。為了摸清群眾最關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、了解群眾最關(guān)

心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的民生問(wèn)題，我區(qū)各部門成員分成2—3人一組，深入基層

群眾當(dāng)中進(jìn)行零距離接觸，面對(duì)面交流，了解群眾意愿，掌握到最基層、最全

面的情況。真正做到主動(dòng)問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，了解群眾所想所盼，從而促進(jìn)大走訪活動(dòng)的深入開展、民生工程入民心、走訪活動(dòng)出實(shí)效。

通過(guò)充分的前期準(zhǔn)備和實(shí)施活動(dòng)，我區(qū)各部門成員走向基層、走進(jìn)千家萬(wàn)戶、宣傳貫徹民生工程的各項(xiàng)政策，真心誠(chéng)意地為群眾做好事、辦實(shí)事、解難題，真正達(dá)到民生工程出實(shí)效的目的。據(jù)統(tǒng)計(jì)，大走訪活動(dòng)期間，我區(qū)直各部門負(fù)責(zé)人和區(qū)民生辦全員出動(dòng)，深入到各個(gè)村和小區(qū)進(jìn)行走訪，覆蓋率達(dá)到100%。

群眾反映的問(wèn)題主要有：

1、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助的項(xiàng)目不夠全面，希望受益群體越來(lái)越大；

2、希望建立更多的社區(qū)文化活動(dòng)場(chǎng)所，豐富居民的文化生活。我區(qū)會(huì)聽取群眾意見，解決問(wèn)題，扎實(shí)工作，完善不足，不斷提升人民群眾的幸福指數(shù)。

通過(guò)此次大走訪活動(dòng)，我區(qū)會(huì)本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，加大對(duì)民生工程的資金撥付力度，真正把政策送到群眾中去，把群眾的建議帶上來(lái)，切實(shí)把大走訪的過(guò)程變成民心過(guò)程。（白蓉）

民情大走訪工作總結(jié)篇十

xx年是公司高速發(fā)展的一年，公司正在不斷地更新著、不斷地探索著，在不斷地進(jìn)步著、不斷地強(qiáng)大著。公司擴(kuò)大后，組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了重大變革，各項(xiàng)制度也隨著工作的需要日益完善。日新月異的變化及公司良好的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使員工增強(qiáng)了危機(jī)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，為公司發(fā)展不斷注入新的活力?；仡欉^(guò)去一年，在生產(chǎn)部全體員工共同努力以及其他部門的幫助和指導(dǎo)下，生產(chǎn)部xx年出色完成了萬(wàn)的產(chǎn)值。現(xiàn)對(duì)xx年的個(gè)人工作總結(jié)呈報(bào)如下：

1、整體產(chǎn)能已大幅度上升，達(dá)到1200~1400萬(wàn)每月，人均生產(chǎn)產(chǎn)值現(xiàn)在雖然達(dá)到萬(wàn)/人，但離生產(chǎn)目標(biāo)還是有一定距離，比福建的人均產(chǎn)值還是有差距，這偏離了我們總部的優(yōu)勢(shì)，在績(jī)效提高方面，我們的努力還是不夠，需要來(lái)年認(rèn)真分析，合理調(diào)配，充分利用。讓效率提高趕上酒店行業(yè)水平，超越自我。

2、生產(chǎn)車間人員的技術(shù)能力相對(duì)較弱，從二次升級(jí)技術(shù)考核來(lái)看，整體水平不高。很多人員對(duì)生產(chǎn)的品質(zhì)不明了，盲目操作，不良現(xiàn)象不知道如何去避免，品質(zhì)更不知道如何去改善；對(duì)安全認(rèn)識(shí)不夠，不知道如何去防范，不知道怎樣才是安全操作，對(duì)自己防護(hù)意識(shí)不清楚。看不習(xí)慣圖紙，對(duì)公司的生產(chǎn)工藝不熟悉。依靠自己原有的經(jīng)驗(yàn)或自己固有的理念去生產(chǎn)。無(wú)法把握品質(zhì)，生產(chǎn)的效率也無(wú)法提高。新年里，要大力開展培訓(xùn)。

4、各項(xiàng)考核制度推進(jìn)力度不夠，特別是今年推行的組長(zhǎng)考核制度，已經(jīng)取得了一定成效，但并沒(méi)有預(yù)計(jì)的成效好，主要是各部門的溝通配合方面不夠，部分人的思想觀念沒(méi)有改變，一些人自我意識(shí)影響了考核的正常進(jìn)行，考核工作已退出了原有的作用，使制度已產(chǎn)生消極影響，今后需在思想上進(jìn)行教育，在工作中強(qiáng)制要求。讓人員從思想上認(rèn)識(shí)，在行動(dòng)上改變。讓考核真正發(fā)揮杠桿作用。

2、4月份開始推行了產(chǎn)品移交制度，設(shè)置交接員，減少產(chǎn)品的車間流通過(guò)程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不清，反復(fù)補(bǔ)料。讓成本增加的現(xiàn)象。也有益于車間生產(chǎn)安排，讓生產(chǎn)干部能清楚地知道產(chǎn)品配套，尾數(shù)。生產(chǎn)能力等方面的信息，也便于讓生產(chǎn)干部評(píng)估車間人員的生產(chǎn)效率。

3、建立了組長(zhǎng)考核制度，從產(chǎn)值，管理，品質(zhì)，安全，人員等方面進(jìn)行考核。用幾個(gè)方面的考核對(duì)管理人員的能力進(jìn)行考查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際狀況予以暴露。從幾個(gè)月考核的結(jié)果來(lái)看，對(duì)人員的管理起了一定的約束作用。讓生管，品管，主管等職能人員從多方面考察干部，以公平，公正的考核方式來(lái)管理。讓管理趨向制度化，讓管理逐步走上新的臺(tái)階。進(jìn)行了車間人員的技術(shù)考核。

4、將計(jì)件工資制度推上新的臺(tái)階。計(jì)件工資原本的宗旨是讓員工多勞多得，但在車間的執(zhí)行過(guò)程中已偏離了正常的軌道，已走入集體單位計(jì)件的怪圈。10月份，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，堅(jiān)決推行各車間分小班計(jì)件，打破原來(lái)集體計(jì)件方式，讓員工明確知道，做了多少，能拿多少，對(duì)各組員工，組長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)分，在工作表現(xiàn)上進(jìn)行分類管理。執(zhí)行幾個(gè)月來(lái)，已暴露出原來(lái)集體計(jì)件中諸多不足，此工作對(duì)車間員工的生產(chǎn)效率有一定的激勵(lì)，目前收獲不是很大，這條路是比較艱難，但一定要走下去，真正落實(shí)公司的正確政策。

1、提高生產(chǎn)效率，調(diào)控人員。大力推行小班計(jì)件方式。必須落實(shí)多勞多得的原則。與統(tǒng)計(jì)部多溝通，在工價(jià)上進(jìn)行調(diào)整，對(duì)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單多方審核，減少水份數(shù)據(jù)。現(xiàn)場(chǎng)走訪，集思廣益，找出生產(chǎn)中的消耗的原因，提高效率的方法，對(duì)工作時(shí)間勞動(dòng)紀(jì)律，現(xiàn)場(chǎng)管理多加要求，在生產(chǎn)工藝上研究對(duì)策。多種渠道想方設(shè)法提高生產(chǎn)效率。在新年內(nèi)必須將人均生產(chǎn)產(chǎn)值比提高10%。

2、進(jìn)一步推動(dòng)組長(zhǎng)績(jī)效考核制度。健全考核管理。對(duì)績(jī)效管理幾個(gè)月來(lái)的成績(jī)和過(guò)失做總結(jié)和分析，以貼近實(shí)際為原則，提升管理職能為宗旨，將已有些僵化的條文予以修改，增加新的內(nèi)容，完善考核方案。對(duì)參與考核的人員進(jìn)行思想灌輸理念。讓考核走向公平，合理化，細(xì)化考核數(shù)據(jù)。

3、增加培訓(xùn)課程。從今年的考核和員工升級(jí)考試可以看出，干部的思想和管理跟不上公司快速發(fā)展的形勢(shì)，明年計(jì)劃每月至少安排一場(chǎng)干部管理理論培訓(xùn)由本人親自講課。員工安排每周一小時(shí)的培訓(xùn)時(shí)間，由車間組長(zhǎng)和主管進(jìn)行。在思想認(rèn)識(shí)上，在實(shí)際操作上，在政策可行性上對(duì)員工和干部進(jìn)行多方位，全面的知識(shí)培訓(xùn)，打造精英團(tuán)隊(duì)。

4、強(qiáng)行推行生管主導(dǎo)生產(chǎn)之模式。建立強(qiáng)大的生管隊(duì)伍，首先要武裝生管的頭腦，樹立以生管為主導(dǎo)的生產(chǎn)管理系統(tǒng)。以生管的計(jì)劃來(lái)推動(dòng)生產(chǎn)，保證客人的交期，依序生產(chǎn)，杜絕生產(chǎn)混亂的現(xiàn)象，生管同時(shí)要有充分的數(shù)據(jù)來(lái)分析生產(chǎn)能力和預(yù)見生產(chǎn)瓶頸，讓生產(chǎn)進(jìn)度要順暢有序地執(zhí)行。

5、設(shè)置每月優(yōu)秀人員評(píng)定。在員工中進(jìn)行優(yōu)劣評(píng)比，從員工的平時(shí)表現(xiàn)，生產(chǎn)效率，生產(chǎn)品質(zhì)等方面進(jìn)行評(píng)比。創(chuàng)造良好的平臺(tái)，讓員工在工作中有競(jìng)爭(zhēng)，也讓有突出表現(xiàn)的員工有收獲，讓員工真正發(fā)揮潛能。從而改變生產(chǎn)氛圍，創(chuàng)造積極參與的環(huán)境。

6、規(guī)劃人員配置，為_年生產(chǎn)任務(wù)做準(zhǔn)備。_年，公司規(guī)劃深圳基地的年度銷售額在3個(gè)億，按目前的人員配置，主要在木工。備料，細(xì)作等單位，需要在這幾個(gè)單位增人員。

1、客供物料進(jìn)行時(shí)間無(wú)法掌握。在很大程度上影響并制約了生產(chǎn)的進(jìn)度

3、合理接單，在交期和類別上要有所權(quán)衡，不能總是讓生產(chǎn)插單生產(chǎn)或是生產(chǎn)傾斜太多

以上是本人_年度工作的總結(jié)和_年的年度計(jì)劃，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

民情大走訪工作總結(jié)篇十一

為進(jìn)一步深入群眾、服務(wù)群眾，密切黨群干群關(guān)系，按照上級(jí)統(tǒng)一部署，我村緊緊圍繞走訪群眾、集中民智、宣講政策、化解矛盾和為民辦事五個(gè)方面，扎實(shí)開展“大走訪”活動(dòng)，現(xiàn)將前一階段開展情況匯報(bào)如下：

在鄉(xiāng)“五級(jí)書記大走訪”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)召開后，我村立即召開會(huì)議，研究計(jì)劃我村“書記帶頭大走訪”活動(dòng)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，并召開了全村“五級(jí)書記大走訪”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。會(huì)后，領(lǐng)導(dǎo)組成員分赴各村，層層宣傳發(fā)動(dòng)，在群眾聚集地及宣傳欄張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)，為“大走訪”活動(dòng)形成了濃厚的工作氛圍。

我村兩委成員分成六個(gè)組，在全村組織開展一次全面的矛盾糾查，認(rèn)真梳理群眾反映比較突出的矛盾隱患和熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)走訪的重點(diǎn)對(duì)象制定基本情況一覽表(重點(diǎn)對(duì)象：上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、致富帶頭人)，全面掌握重點(diǎn)對(duì)象的基本情況。

走訪工作形式多樣、方式靈活。除了基本的召開會(huì)議群訪、走村串戶拜訪、田間地頭隨訪，還開展了形式多樣、方式靈活的大走訪活動(dòng)。

一是設(shè)立群眾工作點(diǎn)。為方便群眾反映情況，工作落于實(shí)處，活動(dòng)滲透到位，將大走訪的活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)要求和聯(lián)村干部的電話公布于眾。

實(shí)行“四個(gè)開展”：

一是開展集中調(diào)研，活動(dòng)期間干部班子成員深入基層調(diào)研一個(gè)月，走訪不少于20戶。認(rèn)真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的`問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一件解決一件，切實(shí)讓群眾感受到新變化。

二是開展定點(diǎn)聯(lián)系。結(jié)合我村實(shí)際，明確干部班子定點(diǎn)聯(lián)系戶。通過(guò)開展定點(diǎn)接訪，及時(shí)、就地解決合理訴求。

三是開展定期回訪。對(duì)已辦結(jié)的事項(xiàng)和已調(diào)處的矛盾糾紛全部進(jìn)行回訪，通過(guò)回訪及時(shí)掌握新情況，確保問(wèn)題不反彈，真正做到案結(jié)事了。對(duì)于沒(méi)有解決到位的問(wèn)題，及時(shí)向群眾作了解釋說(shuō)明。通過(guò)打電話等方式，與重點(diǎn)人員、重點(diǎn)對(duì)象保持經(jīng)常聯(lián)系，隨時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)。

四是開展政策宣講。深入村組，通過(guò)提供宣傳資料、舉辦法制培訓(xùn)班、上門談心等多種方式，向群眾宣傳法律政策，提高群眾法制觀念和法律意識(shí)。