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仲裁委托書授權(quán)書篇一

代理律師：律師律師。

地址：xx。

郵編：xx。

電話：xx傳真：xx。

律師郭新燕手機(jī)號(hào)碼：xx。

茲委托上述受委托人在委托人與因事宜，作為委托人的階段的代理人。

代理人律師的代理權(quán)限為下列權(quán)限第xx項(xiàng)。

代理人律師實(shí)習(xí)律師的代理權(quán)限為下列權(quán)限第xx項(xiàng)。

委托權(quán)限：

(一)訴訟(仲裁)異常授權(quán)：代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟(仲裁)請(qǐng)求、進(jìn)行和解、提起反訴、代簽法律文書。

(二)執(zhí)行異常授權(quán)：代為承認(rèn)、放棄、變更執(zhí)行請(qǐng)求、進(jìn)行和解、代簽法律文書、代收?qǐng)?zhí)行款項(xiàng)。

(三)一般授權(quán)。

(四)其他。

委托人(簽名或蓋章)：

仲裁委托書授權(quán)書篇二

你委受理的關(guān)于，勞動(dòng)仲裁爭(zhēng)議一案，依照法律規(guī)定，特委托我方代理人，參加本案仲裁活動(dòng)。

工作單位及職務(wù)：____________。

住址：____________電話：____________。

委托事項(xiàng)和代理權(quán)限如下：

代理人在委托權(quán)限范圍內(nèi)簽署的有關(guān)文書我方均予承認(rèn)，并承擔(dān)法律責(zé)任。

仲裁委托書授權(quán)書篇三

xx市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：

你委受理xxx與我(單位)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議一案，依照法律規(guī)定，特委托下列人員為我(單位)的代理人：

(1)姓名： 性別： 民族：

出生年月： 工作單位：

職務(wù)： 電話：

與委托人關(guān)系：

委托事項(xiàng)和權(quán)限如下：

(2)姓名： 性別： 民族：

出生年月： 工作單位：

職務(wù)： 電話：

與委托人關(guān)系：

委托人： (簽章)

本人因工作繁忙，特委托受委托人_________ 為我的合法代理人，全權(quán)代表我辦理徐州 華昌肥業(yè)有限公司的所有業(yè)務(wù)，_________在其權(quán)限范圍內(nèi)簽署的一切有關(guān)文件和所做的一切決定，我均予承認(rèn)，由此在法律上產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，均由授權(quán)單位和法定代表人享有和承擔(dān)。

(二)代理我方向上述銀行領(lǐng)取我方企業(yè)網(wǎng)上銀行的管理員、操作員證書兩碼信封。需領(lǐng)取兩碼的管理員及操作員的相關(guān)信息如下： 管理員： (證件名稱： 證件號(hào)碼： ) 操作員： (證件名稱： 證件號(hào)碼： )

當(dāng)事人提出仲裁要求，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日是指當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日。當(dāng)事人超過時(shí)效申請(qǐng)仲裁的，將不予支持其請(qǐng)求。

申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員，在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人。xxx廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位。

受委托人： (簽章)

年 月 日

仲裁委托書授權(quán)書篇四

委托人：

姓名：xx身份證號(hào)碼：

受托人：

姓名：xx身份證號(hào)碼：

我與受托人是夫妻關(guān)系，我們以xx的名義擁有／我們夫妻準(zhǔn)備以xx的名義購(gòu)買／我們夫妻共同擁有／我們夫妻以xx的名義購(gòu)買了位于xx的房產(chǎn)(產(chǎn)權(quán)證號(hào)碼:)，現(xiàn)委托xx為我們的代理人，辦理如下事項(xiàng)：

1、____________________。

2、____________________。

代理期限：從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

代理人在其權(quán)限范圍及代理期限內(nèi)簽署的有關(guān)文件，我們均予以承認(rèn)。

委托人處分的上述財(cái)產(chǎn)是指委托人個(gè)人份額內(nèi)的財(cái)產(chǎn)。

委托人：

x年x月x日。

4、代為辦理出租上述房產(chǎn)，代為簽署房屋租賃合同；收取租金；

6、代為辦理上述房產(chǎn)的水、電、煤氣、物業(yè)管理、有線電視、電話等過戶手續(xù)；

7、代為辦理公證手續(xù)。

仲裁委托書授權(quán)書篇五

甲方：乙方：

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方委托甲方承辦_________公司20__年度年檢有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

1、外經(jīng)批準(zhǔn)證書年檢;。

2、國(guó)稅登記證年檢;。

3、地稅登記證年檢;。

4、外匯年檢;。

5、財(cái)政登記證年檢;。

6、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢;。

7、統(tǒng)計(jì)部門(網(wǎng)上數(shù)據(jù))年檢;。

1、按要求填寫年檢表格，所填數(shù)據(jù)應(yīng)準(zhǔn)確、無(wú)誤;。

2、提交的資料應(yīng)真實(shí)、合法、有效，并積極配合甲方工作。

乙方向甲方支付服務(wù)費(fèi)人民幣叁仟元整。

1、如乙方中途停辦，已支付的服務(wù)費(fèi)甲方不予退回;。

2、因乙方提交的資料不符合要求，未通過個(gè)別部門的'年檢，已支付的服務(wù)費(fèi)甲方不予退回，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

3、部門過期年檢罰款由乙方支付，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

甲方：乙方：(蓋章)。

代表：代表：

20年月日20年月日。

仲裁委托書授權(quán)書篇六

現(xiàn)委托上列受委托人在勞動(dòng)仲裁一案中，作為我方代理人。

代理人的代理權(quán)限為：

1、代為接受法律文書，參與庭審、申請(qǐng)回避、提供證據(jù)、進(jìn)行反駁和辯論。

2、代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請(qǐng)求，進(jìn)行調(diào)解、和解，提起反請(qǐng)求。上列受托人的代理期限自本委托書簽字之日起至終結(jié)之日止。

委托人：_________。

日期：

仲裁委托書授權(quán)書篇七

委托人(個(gè)人或單位)：

受委托人：姓名：工作單位：律師事務(wù)所。

職務(wù)：聯(lián)系電話：

現(xiàn)委托上述受委托人在我與勞動(dòng)爭(zhēng)議一案中，作為我方參加調(diào)解/仲裁的代理人。代理權(quán)限如下：

(1)一般授權(quán)：即有權(quán)代為提起申訴，遞交證據(jù)材料，簽收法律文書，參加仲裁活動(dòng)，等。

(2)特別授權(quán)：除有一般代理權(quán)限外，還有代為承認(rèn)、變更、放棄訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解、調(diào)解、反訴和上訴等。

委托人：

20xx年xx月xx日。

仲裁委托書授權(quán)書篇八

（法人或其他組織使用）

呼和浩特仲裁委員會(huì)：

茲委托下列人員在我方與 因 糾紛引起的爭(zhēng)議仲裁案中，作為我方仲裁活動(dòng)的代理人：

1、姓名 性別 年齡 職務(wù) 通訊地址 郵編 固定電話 手機(jī) 傳真 電子郵箱

代理權(quán)限

2、姓名 性別 年齡 職務(wù) 通訊地址 郵編 固定電話 手機(jī) 傳真 電子郵箱

代理權(quán)限

委托單位： （單位蓋章） 法定代表人/主要負(fù)責(zé)人： (簽名或蓋章） 年 月 日 注：須列明委托事項(xiàng)和具體代理權(quán)限。除特別聲明外，本會(huì)視授權(quán)委托書中所列代理人有代為領(lǐng)取各種仲裁文書的權(quán)限。代理人或代理權(quán)限發(fā)生變更或解除，委托人應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面告知本會(huì)。代理權(quán)限一欄請(qǐng)用正楷字填寫，也可以從以下列表中選擇，將相應(yīng)序號(hào)填寫入該欄。 代理權(quán)限列表：

1、代為提出、承認(rèn)、變更、撤回、放棄仲裁請(qǐng)求，對(duì)仲裁反請(qǐng)求代為進(jìn)行答辯

2、代為進(jìn)行答辯，提出、承認(rèn)、變更、撤回、放棄仲裁反請(qǐng)求

3、代為約定仲裁庭組成方式、選定仲裁員

4、參加開庭審理、陳述事實(shí)及代理意見并參加調(diào)查、質(zhì)證活動(dòng)

5、接受調(diào)解、和解

6、其他（請(qǐng)注明） 工作單位 工作單位

仲裁委托書授權(quán)書篇九

委托方：

委托方與受委托方經(jīng)協(xié)商，就產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)事宜簽訂如下協(xié)議：

一、委托事項(xiàng)：為加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，委托方委托受委托方負(fù)責(zé)對(duì)委托方生產(chǎn)的產(chǎn)品依據(jù)相應(yīng)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》或相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，對(duì)出廠檢驗(yàn)項(xiàng)目委托部分進(jìn)行檢驗(yàn)。

二、委托檢驗(yàn)產(chǎn)品：雙方協(xié)商確定委托檢驗(yàn)的產(chǎn)品及品種為，委托方生產(chǎn)的每個(gè)批次的產(chǎn)品送到受委托方檢驗(yàn)合格后出廠。

三、檢驗(yàn)費(fèi)用及交付方式：

協(xié)議簽定后，委托方以現(xiàn)金或支票方式向受委托方支付檢驗(yàn)費(fèi)。本協(xié)議期限為年，檢驗(yàn)費(fèi)為元/(半)年，委托方按一年或半年支付檢驗(yàn)費(fèi)用。

四、權(quán)利和義務(wù)。

1、如實(shí)向受委托方介紹本協(xié)議所涉及產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品質(zhì)量情況;。

2、按約定的檢驗(yàn)頻次，將樣品及時(shí)送受委托方檢驗(yàn)，并保證樣品的真實(shí)性、代表性;。

3、依法使用檢驗(yàn)合格標(biāo)識(shí)，不得在未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品上使用合格標(biāo)識(shí);。

4、按約定的期限和方式交納檢驗(yàn)費(fèi)用;。

5、及時(shí)改進(jìn)受委托方檢驗(yàn)報(bào)告明示的質(zhì)量問題，并將改進(jìn)結(jié)果告知受委托方。

1、按照協(xié)議約定收取檢驗(yàn)費(fèi)用;。

2、保守委托方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和技術(shù)秘密;。

4、根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果，幫助、指導(dǎo)委托方改進(jìn)和提高產(chǎn)品質(zhì)量;。

本協(xié)議一式兩份，委托方一份、受委托方一份，自雙方負(fù)責(zé)人簽字之日起生效。

委托方(蓋章)__________。

代表：________________。

受委托方(蓋章)__________。

代表：________________。

______年_____月_____日。

仲裁委托書授權(quán)書篇十

（法人或其他組織使用）。

茲委托下列人員在我方與因糾紛引起的爭(zhēng)議仲裁案中，作為我方仲裁活動(dòng)的代理人：

1、姓名性別年齡職務(wù)通訊地址郵編固定電話手機(jī)傳真電子郵箱。

代理權(quán)限。

2、姓名性別年齡職務(wù)通訊地址郵編固定電話手機(jī)傳真電子郵箱。

代理權(quán)限。

委托單位：（單位蓋章）法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：(簽名或蓋章）年月日注：須列明委托事項(xiàng)和具體代理權(quán)限。除特別聲明外，本會(huì)視授權(quán)委托書中所列代理人有代為領(lǐng)取各種仲裁文書的`權(quán)限。代理人或代理權(quán)限發(fā)生變更或解除，委托人應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面告知本會(huì)。代理權(quán)限一欄請(qǐng)用正楷字填寫，也可以從以下列表中選擇，將相應(yīng)序號(hào)填寫入該欄。代理權(quán)限列表：

1、代為提出、承認(rèn)、變更、撤回、放棄仲裁請(qǐng)求，對(duì)仲裁反請(qǐng)求代為進(jìn)行答辯。

2、代為進(jìn)行答辯，提出、承認(rèn)、變更、撤回、放棄仲裁反請(qǐng)求。

3、代為約定仲裁庭組成方式、選定仲裁員。

4、參加開庭審理、陳述事實(shí)及代理意見并參加調(diào)查、質(zhì)證活動(dòng)。

5、接受調(diào)解、和解。

6、其他（請(qǐng)注明）工作單位工作單位。

仲裁委托書授權(quán)書篇十一

委托人：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

現(xiàn)委托上述受委托人在我與xxx發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議一案中，作為我方參加調(diào)解/仲裁的代理人。代理權(quán)限如下：

（1）一般授權(quán)：即有權(quán)代為提起申訴，遞交證據(jù)材料，簽收法律文書，參加仲裁活動(dòng)等。

（2）特別授權(quán)：除有一般代理權(quán)限外，還有代為承認(rèn)、變更，進(jìn)行和解、調(diào)解、反訴和上訴等。

委托人：

xx年xxx月xxx日。

仲裁委托書授權(quán)書篇十二

____________x勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：

你委受理與我(單位)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議一案，依照法律規(guī)定，特委托下列人員為我(單位)的代理人：

本授權(quán)書宣告，在下面簽字的____________x公司、總經(jīng)理、____________x以法定代表人身份合法代表本單位(以下簡(jiǎn)稱“投標(biāo)人”)授權(quán)：____________x為____________x公司的合法代理人，授權(quán)代理人在____________________________________工程的招標(biāo)中，以本單位的名義，并代表本人與貴單位進(jìn)行磋商、簽署文件和處理一切與此事有關(guān)的事務(wù)。代理人的一切行為均代表本單位，與本人的'行為具有同樣的法律效力，本單位承擔(dān)代理人行為的全部法律后果。

代理人____的代理權(quán)限為：全權(quán)代理，并特別授權(quán)代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，協(xié)商和解，提起反訴，簽收訴訟文書。

委托人是單位的，應(yīng)寫明單位全稱并加蓋公章；委托人是個(gè)人的，應(yīng)由委托人簽名或蓋章；受委托人應(yīng)簽名或蓋章，然后遞交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。

委托事項(xiàng)和權(quán)限為下列第項(xiàng)：

一、一般代理(代為參加仲裁，代簽仲裁文書)。

二、特別授權(quán)代理(代為參加仲裁，代為承認(rèn)、放棄、變更、增加仲裁請(qǐng)求，進(jìn)行和解、調(diào)解，提起反申請(qǐng)，代簽法律文書、代為提起訴訟等)。

三、代理權(quán)限為：

委托人：____________。

受委托人：____________。

日期：____________

仲裁委托書授權(quán)書篇十三

為滿足本公司正常均衡供貨需要，保證商品按區(qū)及時(shí)準(zhǔn)確配送到貿(mào)易客戶，甲方將倉(cāng)庫(kù)及倉(cāng)儲(chǔ)商品，委托乙方進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)、保管、配送、貨架器具回收，以及信息反饋等倉(cāng)儲(chǔ)物流服務(wù)，為此雙方達(dá)成如下協(xié)議內(nèi)容。

一、貨物驗(yàn)收：

1、乙方負(fù)責(zé)廠家供貨時(shí)的商品驗(yàn)收工作，包裝外觀、品種規(guī)格、數(shù)量及質(zhì)量的驗(yàn)收，如發(fā)現(xiàn)訂貨與到貨不符或日期等質(zhì)量問題需及時(shí)通知甲方并在單據(jù)上簽字注明。

2、乙方不得將未復(fù)核驗(yàn)收的商品蒙混進(jìn)倉(cāng)。不可以事后驗(yàn)收為借口，推卸出現(xiàn)差錯(cuò)、損失的責(zé)任。

3、自商品驗(yàn)收入庫(kù)之后，商品的保管責(zé)任由乙方承擔(dān)。乙方需對(duì)每件商品指定保管責(zé)任人，并對(duì)商品的丟失、被盜、損傷、臟污、霉變、過期等負(fù)有直接的工作責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

二、倉(cāng)儲(chǔ)保管：

1、商品及貨架進(jìn)倉(cāng)后，乙方應(yīng)及時(shí)做好商品的接收、裝卸工作，裝卸搬運(yùn)商品需輕拿輕放，嚴(yán)禁亂丟亂扔、野蠻裝卸。

2、乙方儲(chǔ)存商品時(shí)按商品類別合理排放。堆碼商品不超高、不超重、不倒塌、不壓垮。

3、乙方必須定期檢查商品，每天做好防霉、防蟲、防損傷、防過期、防臟污以及防火防盜工作，確保商品安全。倉(cāng)儲(chǔ)時(shí)商品不能直接接觸地面，并嚴(yán)格按先進(jìn)先出原則。

4、倉(cāng)儲(chǔ)保管細(xì)則參看《倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定》。

三、配送服務(wù)：

1、乙方負(fù)責(zé)每天中午前到甲方辦公室收取送貨單，并根據(jù)甲方送貨單及時(shí)準(zhǔn)確將商品送到貿(mào)易客戶倉(cāng)庫(kù)。

2、乙方負(fù)責(zé)每天按送貨地點(diǎn)遠(yuǎn)近安排司機(jī)送貨路線，確保公平公正并及時(shí)與司機(jī)溝通。

四、票據(jù)管理和信息反饋：

1、乙方負(fù)責(zé)將核對(duì)條碼并驗(yàn)收后的商品錄入電腦，保持?jǐn)?shù)據(jù)準(zhǔn)確。

2、乙方保持每天流轉(zhuǎn)送貨、配送、贈(zèng)送、退貨、調(diào)撥等等的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，單據(jù)按公司要求登記留底備份。

3、送貨單倉(cāng)庫(kù)需劃單的，乙方必須及時(shí)在電腦系統(tǒng)更改，重新打單后方可送貨。

4、乙方對(duì)存貨不足、保質(zhì)期臨近商品、暢供斷貨品、來(lái)貨未銷或滯銷品要及時(shí)以書面記錄形式通知反饋。

五、責(zé)任及義務(wù)：

1、乙方須向甲方繳交押金__________________萬(wàn)元，合同期滿時(shí)予以退還。商品在倉(cāng)儲(chǔ)、配送過程中，由于管理不善而發(fā)生丟失、損壞、過期的，乙方須承擔(dān)責(zé)任。鼠咬及人為損壞的，合同期前6個(gè)月甲乙雙方各承擔(dān)商品金額的__________________%，以后由乙方__________________%承擔(dān);庫(kù)存商品丟失及過期的，乙方負(fù)責(zé)按出貨價(jià)__________________%賠償。

2、成本倉(cāng)及半成品倉(cāng)舊日期商品未及時(shí)書面上報(bào)甲方處理的，或超過二個(gè)月未處理舊貨商品未書面上報(bào)的，責(zé)任在乙方，由乙方負(fù)責(zé)購(gòu)買。

3、乙方按先進(jìn)先出原則進(jìn)行配送甲方商品。并且每周必須清理倉(cāng)庫(kù)散貨。甲乙雙方每月5日、15日、25日進(jìn)行一次賬務(wù)核對(duì)并雙方簽字、確認(rèn)甲乙雙方每月第一個(gè)周六盤點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)并雙方核對(duì)數(shù)據(jù)，乙方應(yīng)保證甲方商品安全及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。盤點(diǎn)時(shí)庫(kù)存缺少的，缺少部分由乙方全部承擔(dān)。

4、乙方工資每月在核對(duì)盤點(diǎn)差異后發(fā)放。

六、補(bǔ)充事項(xiàng)：__________________。

七、合同期限：

1、本合同________年________月________日起至________年________月________日止，如有補(bǔ)充或變更，由甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。有關(guān)此合同的爭(zhēng)議應(yīng)通過雙方友好協(xié)商解決，出現(xiàn)爭(zhēng)議無(wú)法解決時(shí)可通過國(guó)家司法途徑解決。合同期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，則在本合同到期前90天進(jìn)行洽商，重新簽訂服務(wù)合同。

本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

蓋章：________________蓋章：________________。

日期：________________日期：________________

仲裁委托書授權(quán)書篇十四

法定代表人：_________________。

地址：_________________。

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________。

事實(shí)和理由：_________________(包括證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住址等情況)。

此致

申訴人(單位)：________________(簽名或蓋章)。

2.物證_________________份。

3.書證_____________份。

仲裁委托書授權(quán)書篇十五

1、代為陳述勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁請(qǐng)求或反請(qǐng)求及事實(shí)理由；

2、代為答辯；

3、代為申請(qǐng)回避；

4、代為舉證（包括申請(qǐng)調(diào)查取證和鑒定）和質(zhì)證；

5、代為辯論、接受詢問或告知和發(fā)表意見；

7、代為簽收通知、告知、決定書和裁決書等仲裁文書。

1、一般代理的所有委托事項(xiàng)和權(quán)限；

2、代為提出或撤回勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)或反申請(qǐng)；

3、代為承認(rèn)、撤回、放棄、增加或變更仲裁請(qǐng)求或反請(qǐng)求；

4、代為調(diào)解和簽署、簽收調(diào)解書或調(diào)解筆錄。

委托人：_________________

__________年_____月_____日

仲裁委托書授權(quán)書篇十六

委托人(個(gè)人或單位)：

受委托人：姓名： 工作單位：xxx律師事務(wù)所

職務(wù)： 聯(lián)系電話：

現(xiàn)委托上述受委托人在我與 勞動(dòng)爭(zhēng)議一案中，作為我方參加調(diào)解/仲裁的代理人。代理權(quán)限如下：

(1)一般授權(quán)：即有權(quán)代為提起申訴，遞交證據(jù)材料，簽收法律文書，參加仲裁活動(dòng)，xxx等。

(2)特別授權(quán)：除有一般代理權(quán)限外，還有代為承認(rèn)、變更、放棄訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解、調(diào)解、反訴和上訴等。

委托人：xxx

20xx年xx月xx日

仲裁委托書授權(quán)書篇十七

委托人：

法定代表人： 職務(wù)：

受委托人： 姓名：

工作單位： 職務(wù)：

住址： 電話：

現(xiàn)委托上列受委托人在我公司與勞動(dòng)爭(zhēng)議一案中，作為我方仲裁代理人。

代理人的代理權(quán)限為：

代為出庭參與庭審活動(dòng)、答辯、舉證、質(zhì)證、發(fā)表辯論意見、發(fā)表最后意見;代為提出管轄權(quán)異議;代為承認(rèn)、放棄或者變更仲裁請(qǐng)求;代為提起反請(qǐng)求;參與調(diào)解、進(jìn)行和解;代為簽署、領(lǐng)取本案法律文書;代為提起訴訟，特別授權(quán)全權(quán)代理。

代理人在委托權(quán)限范圍內(nèi)簽署的有關(guān)文書我單位均予承認(rèn)，并承擔(dān)法律責(zé)任。

委托人： (蓋章) 法定代表人： (簽名或蓋章)

20xx年xx月xx日

仲裁委托書授權(quán)書篇十八

委托人：

法定代表人：

職務(wù)：

姓名：

工作單位：

職務(wù)：

住址：

電話：

現(xiàn)委托上列受委托人在我公司與勞動(dòng)爭(zhēng)議一案中，作為我方仲裁代理人。

代理人的'代理權(quán)限為：

代為出庭參與庭審活動(dòng)、答辯、舉證、質(zhì)證、發(fā)表辯論意見、發(fā)表最后意見；代為提出管轄權(quán)異議；代為承認(rèn)、放棄或者變更仲裁請(qǐng)求；代為提起反請(qǐng)求；參與調(diào)解、進(jìn)行和解；代為簽署、領(lǐng)取本案法律文書；代為提起訴訟，特別授權(quán)全權(quán)代理。

代理人在委托權(quán)限范圍內(nèi)簽署的有關(guān)文書我單位均予承認(rèn)，并承擔(dān)法律責(zé)任。

委托人：（蓋章）法定代表人：（簽名或蓋章）。

20xx年xx月xx日。

仲裁委托書授權(quán)書篇十九

____市人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：

1、姓名____，__，____律師事務(wù)所律師，聯(lián)系電話____。

2、姓名____，__，公司職工，住址__，聯(lián)系電話____。

委托事項(xiàng)和權(quán)限如下（寫明要委托的事項(xiàng)和權(quán)限）：

如：代為承認(rèn)、變更、放棄仲裁請(qǐng)求，代為和解、參加庭審、代收法律文書，代收工傷賠償款。

委托人：（手印）

受委托人：（手?。?/p>

受委托人：（手?。?/p>

年 月 日

仲裁委托書授權(quán)書篇二十

答辯人：廈門張三公司，住所地：廈門市集美。法定代表人：董事長(zhǎng)。

答辯人就貴委所受理的廈集勞仲案201第001號(hào)王某某訴廈門張三公司勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁一案，結(jié)合事實(shí)和法律，提出如下答辯意見：

1、被答辯人并非我國(guó)勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)者。

(1)被答辯人未在大陸合法就業(yè)。被答辯人系臺(tái)灣同胞，適用我國(guó)《就業(yè)規(guī)定》[1]第四條之規(guī)定“我國(guó)對(duì)臺(tái)港澳地區(qū)在內(nèi)地就業(yè)實(shí)行就業(yè)許可制度。經(jīng)許可并取得就業(yè)證的臺(tái)、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)受法律保護(hù)。”但本案的事實(shí)上，被答辯人除了有于20xx年9月20日向廈門市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)辦理的20xx年9月1日至20xx年8月31日的《就業(yè)證》，且該《就業(yè)證》已于20xx年8月31日失效，此外并無(wú)其他的就業(yè)證，則意味著在20xx年9月1日至20xx年3月31日止，被答辯人在大陸的就業(yè)狀態(tài)均屬于非法就業(yè)，被答辯人并不具有就業(yè)的資格。根據(jù)《確立通知》[2]第一條第一款之規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格。

(2)答辯人與被答辯人的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系，不適用勞動(dòng)法。參照適用廣東《適用勞動(dòng)法律指導(dǎo)意見》[3]的十八條及北京《關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法律適用問題研討會(huì)紀(jì)要》[4]第十五條之規(guī)定，均確立：“外國(guó)人、港澳臺(tái)居民未依法辦理《外國(guó)人就業(yè)證》、《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》的，應(yīng)認(rèn)定有關(guān)勞動(dòng)合同為無(wú)效勞動(dòng)合同。外國(guó)人、港澳臺(tái)地區(qū)居民已經(jīng)付出勞動(dòng)的，由用人單位參照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。”則可以確定被答辯人無(wú)法與答辯人形成勞動(dòng)關(guān)系，至多就是勞務(wù)關(guān)系。

被答辯人與答辯人之間的爭(zhēng)議只能適用合同法或民法通則等民事法律規(guī)定，而不能適用勞動(dòng)合同法。我國(guó)目前合同法等民事法律并沒有規(guī)定雇主與雇工之間沒有簽訂勞動(dòng)合同，需要支付雙倍工資；解除合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；也未規(guī)定雇用單位需要為雇員辦理社會(huì)保險(xiǎn)之規(guī)定。

2、被答辯人并非勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁主體。

根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》[5]第二條之規(guī)定，在我國(guó)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁只是能是我國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者之間的發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，也就是說(shuō)勞動(dòng)仲裁爭(zhēng)議委員會(huì)受理的案件范圍只能是用人單位與勞動(dòng)者之間的糾紛。而被答辯人并非我國(guó)勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)者，更非我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委所受理非范圍。根據(jù)《勞動(dòng)人事仲裁規(guī)則》的`第二條、第三十條、第三十二條之規(guī)定[6]，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)以被答辯人未辦理《就業(yè)證》，非勞動(dòng)法律關(guān)系，非勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理范圍為由不予以受理，撤銷案件。

3、從責(zé)任分配的層面看，被答辯人本身對(duì)未辦理就業(yè)證有過錯(cuò)，且積極參與該行為的實(shí)施。

作為答辯人所聘請(qǐng)的高層管理人員被答辯人有使用公章的權(quán)限，對(duì)于是否簽訂勞動(dòng)合同，是否為外籍人員辦理《就業(yè)證》等事宜，有充分的決定權(quán)。同時(shí)，其本人也是積極地代表了答辯人實(shí)施了該侵權(quán)行為，不可能不知道其權(quán)利被侵害。

被答辯人的重復(fù)訴訟違背了大陸法系的“一事不再理”訴訟原則。被答辯人已經(jīng)在臺(tái)灣地區(qū)提起了對(duì)模得發(fā)工業(yè)股份有限公司基于確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的給付薪資等勞動(dòng)訴訟主張。這與貴委所受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的訴求基礎(chǔ)是一致的，但訴求事由卻是相矛盾的，訴請(qǐng)事項(xiàng)是一致的。被答辯人在就同一時(shí)間的同一事項(xiàng)同時(shí)向兩個(gè)用人單位主張勞動(dòng)關(guān)系要求給付薪金及基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的賠償是不符合常理及法理的。

1、被答辯人申請(qǐng)答辯人支付20xx年2月1日至20xx年3月31日期間未簽訂書面勞動(dòng)合同二倍工資差額人民幣240000元事項(xiàng)不成立。

(1)被答辯人的情形不適用《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》[7]第7條規(guī)定的情形。按被答辯人提交的《勞動(dòng)合同》(被答辯人提交的證據(jù)2)證實(shí)了答辯人與被答辯人曾簽訂了一份勞動(dòng)合同，該情形并不屬于《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第7條規(guī)定的情形，不能適用該規(guī)定。

(2)“時(shí)間段計(jì)算”與法律不合。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》[8]第82條之規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。根據(jù)《勞動(dòng)法合同法實(shí)施條例》第7條之規(guī)定：用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。根據(jù)法律的規(guī)定，自首次用工之日起的一月“寬限期”內(nèi)該簽未簽書面勞動(dòng)合同的，超一個(gè)月滿一年的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者11月的雙倍的工資，過一年后視同雙方簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。而并非如被答辯人所主張的無(wú)限期的24個(gè)月底支付雙倍工資。

(3)從責(zé)任分配角度來(lái)看，未簽訂書面勞動(dòng)合同的責(zé)任在于被答辯人。根據(jù)被答辯人提交給貴委的由答辯人與被答辯人簽訂于20xx年9月15日的《勞動(dòng)合同》(被答辯人提交的證據(jù)2)中的第一條“乙方的工種崗位為：廠務(wù)部經(jīng)理”，及答辯人提交的通知及呈簽(答辯人提交的證據(jù)4)證實(shí)被答辯人屬于“臺(tái)干”身份的事實(shí)，確認(rèn)被答辯人是答辯人的管理層成員，公章由其管理，其享有可以自行決定是否簽訂書面勞動(dòng)合同。其提交的這份書面勞動(dòng)合同就是證明其有權(quán)決定書面勞動(dòng)合同的力證。從這個(gè)層面來(lái)講，沒有簽訂書面勞動(dòng)合同的責(zé)任在于作為主管人事主管的公司管理層被答辯人的責(zé)任，是其處心積地慮“釣魚式”地將答辯人陷于違法境地。

(4)程序上，答辯人申請(qǐng)事項(xiàng)已超一年的仲裁時(shí)效。按《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的第七條之規(guī)定，“用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同?！苯Y(jié)合本案的事實(shí)，被答辯人在其申請(qǐng)事實(shí)與理由中陳述其入職時(shí)間為20xx年8月1日，而并非20xx年2月1日。自此，答辯人因未與被答辯人簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間超過一年而應(yīng)支付懲罰性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求，已經(jīng)超過一年的仲裁時(shí)效；退一步說(shuō)，按答辯人的邏輯及提供的證據(jù)，被答辯人與答辯人自未簽書面勞動(dòng)合同的時(shí)間點(diǎn)20xx年2月1日的一年內(nèi)，即至20xx年1月31日止，不管距離其申請(qǐng)立案受理的時(shí)點(diǎn)“20xx年1月4日”還是貴委所受理的時(shí)點(diǎn)“20xx年3月9日”，都已經(jīng)遠(yuǎn)超過1年得仲裁時(shí)效。且如前述，作為答辯人所雇請(qǐng)的管理人員積極地參與了該行為的實(shí)施，是不可能不知道其簽訂書面勞動(dòng)合同的權(quán)利被侵害的事實(shí)的。

(5)結(jié)合本案的事實(shí)和相關(guān)法律，被答辯人所要求的“20xx年2月1日至20xx年3月31日期間未簽訂書面勞動(dòng)合同二倍工資差額人民幣240000元”不應(yīng)得到支持。

2、被答辯人申請(qǐng)答辯人支付非因工負(fù)傷醫(yī)療期工資240000元不應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С帧?/p>

(1)被答辯人的應(yīng)享有的非因工負(fù)傷的醫(yī)療期僅為6個(gè)月，而非24個(gè)月。根據(jù)《醫(yī)療期規(guī)定》[9]第3條之規(guī)定“企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：(一)實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月?！?/p>

根據(jù)《貫徹通知》[10]的第2條規(guī)定，對(duì)某些患特殊疾病(如癌癥、精神病、癱瘓等)的職工，在醫(yī)療期內(nèi)尚不能痊愈的，經(jīng)企業(yè)和勞動(dòng)行政主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)醫(yī)療期，具體延長(zhǎng)的幅度，可由各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政主管部門會(huì)同有關(guān)部門共同確定。

根據(jù)上述法規(guī)之規(guī)定，并結(jié)合事實(shí)，被答辯人實(shí)際在答辯人的工作年限為6年6個(gè)月；且其并沒有取得有效的延長(zhǎng)醫(yī)療期的合法手續(xù)。所以，被答辯人可以享受的醫(yī)療期為6個(gè)月。

(2)被答辯人可得的醫(yī)療期的月工資為560元，而非10000元。根據(jù)《貫徹意見》[11]第59條之規(guī)定，職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。按照廈門集美區(qū)20xx年至20xx年3月份的最低工資標(biāo)準(zhǔn)700元，則被答辯人所能主張的醫(yī)療工資為560元/月(700x80%)，而非10000元/月。

(3)事實(shí)上，答辯人已經(jīng)及時(shí)支付了病假工資。因顧念被答辯人在答辯人處已工作多年，答辯人已實(shí)際按月支付了不低于7000元的基本工資，被答辯人提交的證據(jù)4“聯(lián)絡(luò)單”中“按相關(guān)規(guī)定已支付6個(gè)月醫(yī)療期的病假工資……”證實(shí)答辯人已經(jīng)認(rèn)可了答辯人支付六個(gè)月病假工資的事實(shí)。且答辯人也多次派人慰問，且組織了公司里的員工為其募捐了善款。以上事實(shí)在證據(jù)6“銀行賬戶明細(xì)”、證據(jù)7支付憑證及支付憑單均有體現(xiàn)。

綜上所述，被答辯人主張240000元的醫(yī)療期工資是毫無(wú)法律依據(jù)，不應(yīng)當(dāng)?shù)玫街俨梦闹С帧?/p>

3、答辯人不應(yīng)當(dāng)存在支付雙倍的賠償金及補(bǔ)償金的義務(wù)。

(1)如前所述，答辯人與被答辯人不存在勞動(dòng)關(guān)系，沒有解除對(duì)象；僅有勞務(wù)關(guān)系，并不存在基于解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金及補(bǔ)償金請(qǐng)求權(quán)基礎(chǔ)。

(2)如果存在勞動(dòng)關(guān)系，事實(shí)上不存在解除的情況。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第48條之規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第87條規(guī)定支付賠償金。由此可知，主張賠償金的前提是單位違法地解除或終止勞動(dòng)合同。

但事實(shí)上，被答辯人并未舉證證明解除勞動(dòng)關(guān)系。從證據(jù)的證明力看，被答辯人提供證據(jù)4“聯(lián)絡(luò)單”試圖證明答辯人欲與其解除勞動(dòng)關(guān)系，但從其內(nèi)容看，答辯人僅是咨詢其是否如期復(fù)職，“若您無(wú)法如期復(fù)職……是否同意解除勞動(dòng)關(guān)系”，而并非作為解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。而事實(shí)上，則是被答辯人未能如期復(fù)職，而其依法能享有的醫(yī)療期已屆滿，已不能享有醫(yī)療期間的病假工資，被答辯人并未能如期回單位復(fù)職嚴(yán)重影響到了單位的運(yùn)營(yíng)。

(3)退一步講，若存在勞動(dòng)關(guān)系，僅為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。答辯人解除的是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，被答辯人也不能因此享有賠償金或補(bǔ)償金。

第一，依據(jù)文意可知“解除”，是指勞動(dòng)合同關(guān)系的一方當(dāng)事人提出提前結(jié)束合同，故其中勢(shì)必存在約定的期限，但是由于被答辯人的原因，導(dǎo)致了其未與答辯人并未簽訂書面勞動(dòng)合同，實(shí)際上是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并沒有約定明確期限(如前所述，事實(shí)上并未形成勞動(dòng)關(guān)系，僅為勞務(wù)關(guān)系)，因此，不適用有關(guān)賠償金的規(guī)定。

第二，《勞動(dòng)合同法》第48條對(duì)于賠償金適用條件說(shuō)得很清楚，是“違法解除勞動(dòng)合同”而非“違法解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”，因此，解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系不適用有關(guān)賠償金的規(guī)定。

第三，對(duì)于無(wú)勞動(dòng)合同的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，被答辯人已主張二倍工資，再要求用人單位支付賠償金，會(huì)使被答辯人獲得過多非勞動(dòng)性收入。

第四，被答辯人至多可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第6條之規(guī)定“……勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并依照勞動(dòng)合同法第47條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”的規(guī)定，要求單位在終止事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而不是賠償金。而不論用人單位是否違法解除。因此被答辯人的請(qǐng)求不當(dāng)，不應(yīng)得到支持。

(4)終止事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題的復(fù)函》[12]之規(guī)定，“該規(guī)定中的‘終止’，是指勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)者仍在原用人單位工作，用人單位未表示異議的，勞動(dòng)者和原用人單位之間存在的是一種事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，而不等于雙方按照原勞動(dòng)合同約定的期限續(xù)簽了一個(gè)新的勞動(dòng)合同。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)認(rèn)定為終止事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系?！痹搹?fù)函一則明確“終止事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”屬于合法終止，不存在“違法解除”的說(shuō)法；二則明確區(qū)分了“終止事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”與“新勞動(dòng)合同期滿”的界限。從而否決了被答辯人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》46條第5款“勞動(dòng)合同期滿的”要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的權(quán)利基礎(chǔ)。

綜上所述，不論是否存在勞動(dòng)關(guān)系，結(jié)合事實(shí)和法律，被答辯人都沒有權(quán)利向答辯人請(qǐng)求賠償金及補(bǔ)償金。

4、答辯人不存在支付醫(yī)療補(bǔ)助金義務(wù)。

(1)誠(chéng)如上述，被答辯人已在臺(tái)灣地區(qū)提出的基于患職業(yè)病的賠償訴訟請(qǐng)求與其非因工負(fù)傷的醫(yī)療補(bǔ)助金的申請(qǐng)事項(xiàng)與是自相矛盾，此處被答辯人是不能自圓其說(shuō)。

(2)醫(yī)療補(bǔ)助金是指勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷后，醫(yī)療期滿后因合同期滿終止勞動(dòng)合同或者協(xié)商解除勞動(dòng)合同，用人單位支付給勞動(dòng)者的用于繼續(xù)治療的醫(yī)療補(bǔ)助金?？梢姡@個(gè)醫(yī)療補(bǔ)助金的前提：一、雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系終止或解除；二、勞動(dòng)者確有需要繼續(xù)治療。

(2)誠(chéng)如上述，并不存在答辯人并未與被答辯人解除勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)。而是被答辯人未能如期復(fù)職，影響答辯人的公司的運(yùn)營(yíng)。退一步說(shuō)，如前述，終止事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系并不存在解除勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法。

(3)被答辯人并未舉證說(shuō)明其存在繼續(xù)治療的需要。

綜上所述，被答辯人的情形并不符合適用《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》[13]的第6條及《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》[14]第22條規(guī)定的支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的條件。

5、答辯人并不存在為被答辯人補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。

(1)誠(chéng)如上述，答辯人與被答辯人之間僅存在勞務(wù)關(guān)系，并不存在基于勞動(dòng)關(guān)系的代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。

(2)退一步講，若答辯人與被答辯人存在勞動(dòng)關(guān)系，但由于基于社會(huì)保險(xiǎn)的唯一性，答辯人不存在為其繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的義務(wù)。而被答辯人在20xx年10月1日至20xx年10月1日期間一直由臺(tái)灣地區(qū)公司為其投臺(tái)灣地區(qū)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)；而于20xx年10月后，被答辯人自行加保于臺(tái)灣地區(qū)臺(tái)北縣推拿與民俗傳統(tǒng)療法職業(yè)工會(huì)。意味著在被答辯人所主張的補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)段20xx年10月1日至20xx年12月31日及20xx年1月1日至20xx年3月31日的內(nèi)，被答辯人都有在臺(tái)灣地區(qū)參與保險(xiǎn)，答辯人不存在為其繳社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)，否則存在被答辯人獲得額外過多的非勞動(dòng)利益的情形。

綜上所述，答辯人認(rèn)為:

一、根據(jù)《就業(yè)規(guī)定》之規(guī)定，被答辯人因?yàn)槲崔k理有效的就業(yè)證，直接導(dǎo)致其在大陸非法就業(yè)，與答辯人無(wú)法形成有效的勞動(dòng)合同關(guān)系，不存在請(qǐng)求未訂書面勞動(dòng)合同可得雙倍工資，非因工負(fù)傷的醫(yī)療期工資，醫(yī)療補(bǔ)助金，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的訴求基礎(chǔ)。

二、因被答辯人已在臺(tái)灣提起基于其與在大陸提起的訴請(qǐng)同樣時(shí)段內(nèi)其與臺(tái)灣地區(qū)的模得發(fā)工業(yè)股份有限公司的勞動(dòng)關(guān)系糾紛的訴訟，有重復(fù)訴訟之嫌，妄圖獲取多重利益。

三、其所主張的各項(xiàng)申請(qǐng)事項(xiàng)都不得事實(shí)和法律支持。因此，被答辯人的申請(qǐng)事項(xiàng)不應(yīng)當(dāng)?shù)玫街俨猛サ闹С?，?yīng)當(dāng)由仲裁庭撤銷案件，不予受理。

此致

廈門市集美區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

答辯人：廈門張三公司

20xx年xx月xx日