在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么，報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
五查五看自查報(bào)告篇一
為落實(shí)好公司開(kāi)展的“強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識(shí)，保持黨的純潔性主題教育”精神，在深入學(xué)習(xí)的同時(shí)進(jìn)行了深度思考，深刻認(rèn)識(shí)到“廉潔從業(yè)意識(shí)與保持黨的純潔性”的重要性和必要性。學(xué)習(xí)的過(guò)程就是規(guī)范個(gè)人思想、言行，提高個(gè)人素養(yǎng)明確價(jià)值取向，拒絕腐敗的過(guò)程。對(duì)照“強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識(shí)，保持黨的純潔性主題教育”對(duì)自已進(jìn)行“五查五看“認(rèn)真地反思和剖析，只有查看仔細(xì)、認(rèn)真、全面，才能找出問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、弄清問(wèn)題。
首先查思想，本人牢固樹(shù)立為人民服務(wù)意識(shí)，大局意識(shí)，理想信念堅(jiān)定。在思想上和公司黨組保持高度一致，不利于民族團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō)，不利于民族團(tuán)結(jié)的事不做。
其次查道德，本人尊老愛(ài)幼，誠(chéng)實(shí)守信，遵守各民族的精神風(fēng)貌與文明水平，文明做事、做人。
第三查作風(fēng)，本人作風(fēng)正派，不做小人，不虛以委蛇，誠(chéng)實(shí)守信，踏踏實(shí)實(shí)，做好工作，同時(shí)跟同事之間進(jìn)行良好的溝通，做到相互幫助，相互理解，共同克服工作遇到的難題。
第四查廉潔，本人廉潔自律，作風(fēng)正派要嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，克己奉公，遵守各項(xiàng)工作制度，牢記“紀(jì)律規(guī)定”，時(shí)刻保持清醒的頭腦，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決抵制貪污腐敗和奢侈浪費(fèi)之風(fēng)。
第五查工作，本人自從業(yè)以來(lái)，吃得了苦耐得了勞，也不斷自我。
充電加強(qiáng)學(xué)習(xí)，逐步提高工作業(yè)務(wù)水平，工作成績(jī)雖說(shuō)談不上多突出，但也做到本本份份做好本職工作，工作上大的錯(cuò)誤沒(méi)有，一些工作上存在著粗心大意，在今后工作中更加細(xì)心的做好每件事，多聯(lián)系多思考工作上的方方面面，使自己做得更好。
五查五看自查報(bào)告篇二
一直以來(lái)，我在同志們關(guān)懷、支持和幫助下，注重政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合能力，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，工作取得了一定成績(jī)，個(gè)人也取得了一定的進(jìn)步，根據(jù)“五查五看”活動(dòng)要求，結(jié)合本人學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，作如下剖析：
一、存在的問(wèn)題。
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、
積極性和主動(dòng)性，存在實(shí)用主義，對(duì)理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。
2、宗旨意識(shí)不夠牢固。有時(shí)總認(rèn)為，只要樹(shù)立了共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)就行了，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到牢記理想信念和宗旨意識(shí)是黨員的精神支柱和奮斗目標(biāo)，對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的精神實(shí)質(zhì)理解不深刻，致使理想信念有所淡化，對(duì)社會(huì)上存在的不正之風(fēng)抵制和批評(píng)不夠自覺(jué)。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。滿(mǎn)足于按部就班，擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煛?/p>
4、關(guān)心全局發(fā)展不夠，缺乏為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、提建設(shè)性意見(jiàn)的主動(dòng)性。具體表現(xiàn)為：一是有時(shí)候到基層和有關(guān)單位了解情況，也只限于自己的工作范圍之內(nèi)的事，對(duì)關(guān)乎全局發(fā)展的事情問(wèn)的少，回到機(jī)關(guān)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)不夠。二是對(duì)自己承擔(dān)的工作依賴(lài)集體研究和主要領(lǐng)導(dǎo)安排，不能大膽的思考和解決問(wèn)題，對(duì)全局性工作思考研究不足，也沒(méi)提出好的和建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。主動(dòng)參與全局性工作和參謀助手作用發(fā)揮不力。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源。
針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題和不足，結(jié)合學(xué)習(xí)有關(guān)理論和論述。
的理解，自我剖析，找出了問(wèn)題產(chǎn)生的根源：主要是自己有時(shí)放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的改造，沒(méi)有正確對(duì)待世界觀、人生觀和價(jià)值觀問(wèn)題。胡錦濤同志指出：“黨的作風(fēng)狀況關(guān)系黨的生死存亡，越是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越要加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”?！皩?duì)于共產(chǎn)黨員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，保持和弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神，說(shuō)到底是牢固樹(shù)立和堅(jiān)持馬克思主義世界觀、人生觀問(wèn)題。只有從根本上解決好世界觀、人生觀和價(jià)值觀的問(wèn)題，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，才能使艱苦奮斗的精神在思想上真正扎根、在行動(dòng)上自覺(jué)體現(xiàn)?！蓖ㄟ^(guò)這些精辟的論述來(lái)對(duì)照檢查自己的主觀世界，就是沒(méi)有真正樹(shù)立馬克思主義這唯一正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，沒(méi)有真正掌握和運(yùn)用其立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法。這就要求我自己必須努力改造自己的主觀世界，牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀，掌握“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)”的根本觀點(diǎn)及其辯證的思想方法，就能善于分析各種復(fù)雜矛盾，透過(guò)現(xiàn)象看清本質(zhì)，就能有政治頭腦和戰(zhàn)略眼光;牢固樹(shù)立馬克思主義人生觀，就能擺正自己同社會(huì)、他人的關(guān)系，富有使命感，能做到淡泊名利、克己奉公、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒操;牢固樹(shù)立馬克思主義價(jià)值觀，就能使自己的目標(biāo)設(shè)定和行為取向的選擇，產(chǎn)生科學(xué)的價(jià)值意識(shí)和正確的價(jià)值判斷，從而由此獲得正當(dāng)?shù)?、合理的、高尚的物質(zhì)動(dòng)因與精神動(dòng)因，切實(shí)做到艱苦奮斗。由此看來(lái)，自己學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)和工作中存在的問(wèn)題和不足，根子上也就是沒(méi)有正確地對(duì)待“三觀”。
三、整改措施和努力方向。
解決自身存在問(wèn)題的根本出路在于改造自己的主觀世界，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;深刻認(rèn)識(shí)和牢牢把握“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，用以指導(dǎo)自己的思想和行動(dòng)：一是樹(shù)立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，才能有堅(jiān)定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)，就能在政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。具體到實(shí)際工作上，就要把自己的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)的總體安排部署上，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行上級(jí)制定的方針、政策和各項(xiàng)具體的工作決策，立足本職崗位，為財(cái)政工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二是不斷掌握科學(xué)文化知識(shí)，不斷改進(jìn)工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。三是理清工作思路，進(jìn)一步做好設(shè)備管理工作。按照工作計(jì)劃提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)狠抓落實(shí)，堅(jiān)持以人為本，加大力度，嚴(yán)格程序，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。四是注重調(diào)查研究，切實(shí)改進(jìn)自己的工作作風(fēng)。在今后的工作中，要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，注重調(diào)查研究，注重實(shí)際效果，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。同時(shí)，對(duì)自己承擔(dān)的工作要經(jīng)常予以總結(jié)和分析，要學(xué)會(huì)善于從廣度和深度上研究和思考工作，對(duì)各項(xiàng)工作要抓住重點(diǎn)、抓好落實(shí)、抓出成效。
這次“五查五看”教育活動(dòng)，對(duì)我自己來(lái)說(shuō)是一次理想信念的再教育，工作學(xué)習(xí)的再考驗(yàn)，通過(guò)大家的批評(píng)和幫助，進(jìn)一步明確自己的工作思路和目標(biāo)任務(wù)。我將以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)覽各項(xiàng)工作，認(rèn)真落實(shí)整改措施，全心全意搞好工作，為全市財(cái)政事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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五查五看自查報(bào)告篇三
根據(jù)深入學(xué)習(xí)做人民滿(mǎn)意好教師“五查五看”的總體要求，結(jié)合本人學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，對(duì)自己工作中存在的問(wèn)題作如下剖析：
1、查思想。我深感自己的政治思想還很不成熟，看事情想事情還不夠深入細(xì)致，自我整改自我完善能力還尚待進(jìn)一步提高。雖然有著正確的人生觀價(jià)值觀，但是面對(duì)社會(huì)上的種種物質(zhì)誘惑，還時(shí)而會(huì)心潮起伏。在學(xué)校工作中，還是不能做到全心付出毫無(wú)怨言。尤其是在一些重大事情上，考慮的不夠深入細(xì)致，政治覺(jué)悟很需要大步提升。
2、查紀(jì)律。我感覺(jué)自己的紀(jì)律性還行。
3、查工作作風(fēng)。在工作中，我一直盡職盡責(zé)，工作作風(fēng)還算踏實(shí)硬朗。但是大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，需要大幅度提升?？紤]問(wèn)題時(shí)，不夠全面，還做不到以大局為出發(fā)點(diǎn)。
4、查效率。作為一名教師，雖然能夠按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，但是完成的質(zhì)量還需要進(jìn)一步提高。另外，感覺(jué)自己在工作中開(kāi)創(chuàng)性與創(chuàng)新性還很不夠，一名好的教務(wù)工作人員，不僅要完成學(xué)校分配的任務(wù)，而且要在工作方法上有創(chuàng)新發(fā)展才行。
5、查服務(wù)。教師說(shuō)到底就是要為學(xué)生服務(wù)、為廣大師生的教學(xué)及生活服務(wù)的。雖然我基本樹(shù)立了為基層和群眾服務(wù)的思想觀念，服務(wù)態(tài)度也還算端正，但服務(wù)意識(shí)還需要進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量還有待于進(jìn)一步完善。因?yàn)槿粘９ぷ鞣倍喱嵥?，有時(shí)學(xué)校有事我會(huì)嫌麻煩，這是需要改正的。另外，對(duì)學(xué)生的服務(wù)態(tài)度也需要進(jìn)一步端正加強(qiáng)?，F(xiàn)在的孩子在家大多嬌生慣養(yǎng)，獨(dú)立性與生活自理能力都很差，面對(duì)這種情況，我有時(shí)會(huì)表現(xiàn)的很不耐煩，很難以做到總是面帶微笑，態(tài)度溫和。
五查五看自查報(bào)告篇四
近期，甘肅省審計(jì)廳按照省委、省政府20xx年重點(diǎn)事項(xiàng)督查要求，由廳分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，抽調(diào)人員組成四個(gè)督查組深入全省14個(gè)市州及所屬部分縣市區(qū)，采取“五查五看”的方式，對(duì)20xx年1至10月跟蹤審計(jì)工作情況進(jìn)行全面督查。
一是查資料，看審計(jì)項(xiàng)目組織實(shí)施情況。按照以穩(wěn)增長(zhǎng)等政策措施落實(shí)跟蹤審計(jì)為統(tǒng)領(lǐng)的工作思路，圍繞實(shí)現(xiàn)省、市、縣三級(jí)跟蹤審計(jì)全覆蓋的要求，通過(guò)座談?wù){(diào)研、查閱資料等方式，檢查市州、縣區(qū)跟蹤審計(jì)的組織領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施方案、審計(jì)報(bào)告等情況，掌握工作進(jìn)展，考評(píng)審計(jì)任務(wù)完成情況。截至10月底，全省14個(gè)市州共成立組織機(jī)構(gòu)43個(gè)，制定審計(jì)方案、文件84份，參加審計(jì)人員2254人(次)，下達(dá)審計(jì)報(bào)告(決定)316份。
二是查臺(tái)賬，看審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況。認(rèn)真貫徹落實(shí)問(wèn)題導(dǎo)向的審計(jì)理念，堅(jiān)持把審計(jì)整改作為審計(jì)成果的重要體現(xiàn)，檢查市州、縣區(qū)政府和審計(jì)組的審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改臺(tái)賬，逐項(xiàng)對(duì)照檢查整改落實(shí)情況，看是否做到邊審邊改，對(duì)需要長(zhǎng)期整改的實(shí)行掛牌督辦、限時(shí)整改銷(xiāo)號(hào)，要求審計(jì)組持續(xù)跟進(jìn)督促整改到位。全省14個(gè)市(州)及所屬縣區(qū)共審計(jì)查出各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題2675個(gè)，已整改1697個(gè)，整改率63.44%;正在整改978個(gè)。
三是查現(xiàn)場(chǎng)，看審計(jì)促進(jìn)項(xiàng)目資金落實(shí)情況。圍繞資金落實(shí)和項(xiàng)目落地，深入市州、縣區(qū)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)照審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題清單，采取隨機(jī)抽查的方式，實(shí)地察看農(nóng)田水利、道路交通、養(yǎng)老服務(wù)、學(xué)校醫(yī)院、供水排水、精準(zhǔn)扶貧等工程項(xiàng)目中存在問(wèn)題的整改情況，督促資金及時(shí)撥付到位、項(xiàng)目盡快落地實(shí)施并發(fā)揮效益。審計(jì)共促進(jìn)到位資金13.56億元，促進(jìn)規(guī)范管理資金41.41億元，促進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)工64項(xiàng)，促進(jìn)加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度197項(xiàng)，促進(jìn)完成竣工決算和驗(yàn)收35項(xiàng)。
四是查問(wèn)責(zé)，看違紀(jì)違規(guī)行為處理情況。按照李克強(qiáng)總理提出的“督查問(wèn)責(zé)要從嚴(yán)從實(shí)”的要求，按照審計(jì)報(bào)告提出的處理要求，全面檢查審計(jì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題追責(zé)問(wèn)責(zé)情況，查看相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人員的處理(處罰)意見(jiàn)(決定)，并對(duì)沒(méi)有追責(zé)問(wèn)責(zé)和處理(處罰)過(guò)輕的提出意見(jiàn)，要求嚴(yán)肅依紀(jì)依法落實(shí)責(zé)任追究。1至10月，根據(jù)審計(jì)建議，各級(jí)黨委、政府和紀(jì)檢、司法部門(mén)共對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題追責(zé)問(wèn)責(zé)處理120人。
五是查制度，看推動(dòng)完善體制機(jī)制情況。圍繞推動(dòng)深化改革，通過(guò)查閱文件、座談等方式，檢查市州、縣區(qū)政府采納審計(jì)建議修訂完善各項(xiàng)制度規(guī)定，查看針對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金、政府采購(gòu)和項(xiàng)目管理等方面的薄弱環(huán)節(jié)，以及創(chuàng)新性、探索性的做法和舉措，總結(jié)完善和研究制定出臺(tái)新制度、規(guī)定的情況，推進(jìn)適應(yīng)新常態(tài)完善機(jī)制體制，促進(jìn)深化改革、推進(jìn)法治、提高績(jī)效。截至10月底，審計(jì)報(bào)告(決定)得到黨委政府專(zhuān)題研究和指示334次，相關(guān)市州、縣區(qū)政府和部門(mén)、單位采納審計(jì)意見(jiàn)建議后健全完善管理制度348項(xiàng)。
五查五看自查報(bào)告篇五
“作風(fēng)建設(shè)年，狠抓落實(shí)年”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)入“查擺問(wèn)題，自我剖析”階段。對(duì)照支部要求，反思自己的思想、學(xué)習(xí)和工作情況，自我剖析如下：
一查學(xué)習(xí)情況，看是否真學(xué)真懂，學(xué)以致用，用有所成。良好的學(xué)風(fēng)是作風(fēng)建設(shè)的助推器和加油站。學(xué)習(xí)重在學(xué)以致用，知識(shí)和理論只有運(yùn)用到實(shí)踐中去，才能起到應(yīng)有的作用。開(kāi)學(xué)至今，我自學(xué)了“模塊教學(xué)”理論，并邀請(qǐng)校長(zhǎng)為教師作了專(zhuān)題講座，組織教師開(kāi)展模塊教學(xué)實(shí)踐，但在具體的實(shí)踐中也遇到不少問(wèn)題和困惑，說(shuō)明對(duì)模塊的學(xué)習(xí)不夠深入，沒(méi)有真正把握其實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵。其他內(nèi)容的學(xué)習(xí)也缺乏系統(tǒng)性，研讀不深。
二查“親民”情況，看是否心系民事，關(guān)注民生，解決民困。堅(jiān)持“群眾利益無(wú)小事”，從群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益入手，盡我所能，為群眾排憂(yōu)解難。樹(shù)立“管理就是服務(wù)”的理念。作為學(xué)校分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)，我就應(yīng)該為一線(xiàn)服務(wù)，為師生服務(wù)。要與群眾心貼心，想群眾之所想，急群眾之所急，堅(jiān)持人性化管理，全心全意為人民服務(wù)。在教學(xué)管理中，自己能夠深入教學(xué)一線(xiàn)聽(tīng)課、評(píng)課，與教師一起研究新課程、實(shí)踐新課程，積極扶助青年教師，引導(dǎo)青年教師走上專(zhuān)業(yè)發(fā)展之路。但是，由于自己過(guò)去帶數(shù)學(xué)課，對(duì)語(yǔ)文教學(xué)研究的少，面對(duì)語(yǔ)文教師的教學(xué)困惑常常心有余力不足，為不能為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)而慚愧。
三查“落實(shí)”情況，看是否認(rèn)真謀事，專(zhuān)心干事，踏實(shí)做事。
本學(xué)期我們加大了教學(xué)的過(guò)程管理力度，力爭(zhēng)把每項(xiàng)工作落到實(shí)處。如模塊教學(xué)提出一年多了，但一直沒(méi)有真正實(shí)施。為推動(dòng)這項(xiàng)工作的開(kāi)展首先請(qǐng)專(zhuān)家為教師作專(zhuān)題講座，使大家更好地認(rèn)識(shí)模塊、理解模塊、把握模塊教學(xué)的操作要領(lǐng)，在教學(xué)中去實(shí)踐和探索。在具體實(shí)施中，我沒(méi)有采取大面積公開(kāi)教學(xué)的方式，而是請(qǐng)語(yǔ)文組中高段各推薦一名教師完成一個(gè)單元的公開(kāi)教學(xué)任務(wù)，管理人員和教師跟蹤聽(tīng)課，課后交流研討，形成共識(shí)。從而以點(diǎn)帶面，逐步推開(kāi)。遺憾的是由于種種原因，高段組的模塊研討沒(méi)有落實(shí)，從我內(nèi)心來(lái)講，考慮到六一前夕班主任工作多，自己對(duì)這項(xiàng)工作也就放松了。數(shù)學(xué)的思維訓(xùn)練主要從課堂的練習(xí)設(shè)計(jì)和每周一節(jié)專(zhuān)項(xiàng)思維訓(xùn)練來(lái)抓。組織的低、中、高思維訓(xùn)練研討課，取得很好的效果，但日常的思維訓(xùn)練仍然落實(shí)的不好。綜合組的“提高課堂效率”研究也初見(jiàn)成效，不僅麗芳的公開(kāi)課講得美，學(xué)生學(xué)得美，聽(tīng)得我們心里也是美滋滋的，同時(shí)在日常教學(xué)中綜合組教師也在破解“課堂效率”這一難題。但是，我們也清楚地看到個(gè)別教師存在備課不充分，課堂效率低下的情況，也暴露了我們管理中的漏洞。
四查“創(chuàng)新”情況，看是否敢抓敢管，敢為人先?！罢n題話(huà)題化”“話(huà)題+課例”是我在組織“十五”課題研究中的創(chuàng)新之舉，此種做法受到省市區(qū)有關(guān)專(zhuān)家和領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，并通過(guò)幾年的運(yùn)行形成我校的研修特色。每學(xué)期一次的公開(kāi)教學(xué)也進(jìn)行了創(chuàng)新，沒(méi)有采取大面積公開(kāi)教學(xué)的方式，而是請(qǐng)語(yǔ)文組中高段各推薦一名教師完成一個(gè)單元的公開(kāi)教學(xué)任務(wù)，管理人員和教師跟蹤聽(tīng)課，課后交流研討，形成共識(shí)。更有利于研究的開(kāi)展。在藝術(shù)月活動(dòng)中，開(kāi)展“好書(shū)推介會(huì)”鼓勵(lì)學(xué)生多讀書(shū)、讀好書(shū)。在管理中，重點(diǎn)工作敢抓敢管，堅(jiān)持“教學(xué)例會(huì)制度”，既總結(jié)推廣教師在教學(xué)工作中的典型經(jīng)驗(yàn)，又不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋矯正。但是與課該初期比起來(lái)，今年的新課程似乎要平靜地多，這不禁讓人深思。走過(guò)課改的5年，當(dāng)最初的熱情、興奮褪去，當(dāng)各種爭(zhēng)議接踵而來(lái)又漸漸淡出，留下來(lái)的將會(huì)是什么，這是一種耐人琢磨的平靜。實(shí)際上，課程改革進(jìn)行到一定程度，會(huì)出現(xiàn)“高原現(xiàn)象”，每往前走一步，都是很困難的。弄不好，會(huì)出現(xiàn)一種“回歸”，回到改革前的樣子。如何引導(dǎo)教師實(shí)現(xiàn)“悟道”之后的螺旋上升，是我想為之而難為之的。沒(méi)有養(yǎng)成良好的讀書(shū)習(xí)慣，不善于向書(shū)本、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，成為制約我發(fā)展和工作的主要瓶頸。
五查“自律”情況，看是否嚴(yán)格要求，清正廉潔，品德高尚。工作中能夠嚴(yán)格要求自己，要求教師做到的自己首先要做到，“靜時(shí)常思己過(guò)”，盡可能不斷完善自己，力爭(zhēng)處處起好黨員的模范帶頭作用。工作不計(jì)報(bào)酬，不貪不占，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人。
五查五看自查報(bào)告篇六
為切實(shí)落實(shí)《中共銅川市工業(yè)和信息化局黨組關(guān)于全在全局開(kāi)展第二個(gè)紀(jì)律教育宣傳月活動(dòng)的通知》要求，提升思想覺(jué)悟和日常工作能力，我作為銅川市陶瓷研究所工作人員，認(rèn)真對(duì)照通知要求，結(jié)合日常工作表現(xiàn)，深挖自身思想根源，對(duì)自己嚴(yán)格進(jìn)行自查?，F(xiàn)將“五查五看”自查情況進(jìn)行匯報(bào)。
一查理想信念，看是否做到“不忘初心、牢記使命”。作為一名藝術(shù)設(shè)計(jì)人員，我深知“不忘初心、牢記使命”不僅僅是在個(gè)人思想上為人民服務(wù)，堅(jiān)定理想信念，更應(yīng)該在藝術(shù)設(shè)計(jì)領(lǐng)域“不忘初心、牢記使命”，熱愛(ài)自己從事的事業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，敢于寂寞，做到在逆境時(shí)不妄自菲薄，順境時(shí)不忘乎所以。
二查“兩個(gè)責(zé)任”，看是否做到從嚴(yán)治黨、正風(fēng)肅紀(jì)。通過(guò)崗前培訓(xùn)和日常工作學(xué)習(xí)教育，我深知只有堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，國(guó)家才會(huì)繁榮昌盛。我雖然不是一名共產(chǎn)黨員，但是一直以黨員的要求嚴(yán)格要求自己，深刻明白作為一名黨員就是要為祖國(guó)、為黨的建設(shè)奮斗終身。因此對(duì)黨性原則、正風(fēng)肅紀(jì)方面有較為深刻的`理解。
三查紀(jì)律規(guī)矩，看是否做到嚴(yán)守黨紀(jì)、清正廉潔。我深知組織紀(jì)律的重要性，對(duì)自身的要求比較嚴(yán)格，遵守組織紀(jì)律的思想意識(shí)樹(shù)立比較牢固，基本可以做到時(shí)刻不忘組織紀(jì)律，事事對(duì)照規(guī)章制度。在日常生活中確實(shí)因?yàn)榉N種原因，造成自身在學(xué)習(xí)上不夠積極主動(dòng)，對(duì)某些紀(jì)律在內(nèi)容上掌握不夠詳細(xì)，對(duì)此我決心在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度和紀(jì)律條令，確保工作程序正規(guī)有序。
四查作風(fēng)建設(shè)，看是否做到從嚴(yán)律己、以上率下。作為一名新入職的工作人員，我堅(jiān)信可以做到踏踏實(shí)實(shí)辦事、認(rèn)認(rèn)真真做人，自身可以做到扎實(shí)肯干，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作。但是因?yàn)槿肼殨r(shí)間較短，對(duì)崗位的理解還有偏差，為此我在今后會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)和能力，更好的完成本職工作。
五查擔(dān)當(dāng)作為，看是否做到勤政有為、推進(jìn)發(fā)展。在我單位，我屬于比較年輕的工作人員，由于藝術(shù)設(shè)計(jì)的特殊性，因此我個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力還有較大的提升空間。我應(yīng)該提升自身的事業(yè)心和責(zé)任感，提高能力水平，強(qiáng)化前瞻意識(shí)，提升工作能力，銳意進(jìn)取，爭(zhēng)取感觸更好更多的工作成績(jī)。
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五查五看自查報(bào)告篇七
對(duì)照活動(dòng)的具體要求，結(jié)合日常工作表現(xiàn)，深挖自身思想根源，現(xiàn)現(xiàn)從查思想、查行為、查效率、查紀(jì)律、查服務(wù)等方面進(jìn)行分析如下：
在工作中由于業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平比較平庸，很多工作雖然完成卻距離上級(jí)要求還有一定差距，很多工作本應(yīng)該更進(jìn)一步卻滿(mǎn)足現(xiàn)狀不思進(jìn)取。這些都說(shuō)明在履職盡責(zé)中仍存在一些問(wèn)題，我感到光有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、光考慮眼前的工作得失是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，下一步一定要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高能力水平，強(qiáng)化前瞻意識(shí)，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，積極主動(dòng)，銳意進(jìn)取，爭(zhēng)取干出更好更多的工作成績(jī)。
工作中一直以踏踏實(shí)實(shí)辦事，認(rèn)認(rèn)真真做人為工作原則，工作態(tài)度這方面自己也比較滿(mǎn)意。但在工作作風(fēng)上還是存在一定的問(wèn)題，通過(guò)深入思考，總結(jié)歸納一是工作狀態(tài)不穩(wěn)定。日常工作中往往不能長(zhǎng)時(shí)間保持旺盛的工作斗志和良好的工作狀態(tài)，喜歡的就加班加點(diǎn)，厭煩的就搪塞敷衍，導(dǎo)致工作成績(jī)不突出;二是工作方法缺缺。工作中往往缺少行之有效的工作方法，自身也不注意總結(jié)歸納，身邊有優(yōu)秀干部也沒(méi)有及時(shí)向人家學(xué)習(xí)，蠻干、傻干的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致工作效果不明顯。
在工作中，基本完成了按時(shí)上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，也協(xié)助室完成了一些其他黨委、政府交辦的工作，自我感覺(jué)事業(yè)心和責(zé)任感還是比較強(qiáng)的，工作中也是盡心盡力的，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)失職瀆職的問(wèn)題。
本人在組織紀(jì)律方面的要求還是比較嚴(yán)格的，遵守組織紀(jì)律的思想意識(shí)樹(shù)得比較牢，基本能夠做到時(shí)刻不忘組織紀(jì)律，事事對(duì)照規(guī)章制度。但在日常工作中，仍有一些時(shí)候因?yàn)榉N種原因，造成在遵規(guī)守紀(jì)方面出現(xiàn)時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，比如在落實(shí)一日生活制度等方面，確實(shí)做得不夠好。關(guān)于有無(wú)“有章不徇、有禁不止”這個(gè)問(wèn)題，工作中受環(huán)境的熏陶和其他同志們的影響，能夠嚴(yán)格堅(jiān)持上級(jí)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不該辦的事情堅(jiān)決不辦，該辦的事按章去辦，做得比較好。但也有問(wèn)題，就是由于自身在學(xué)習(xí)上不夠積極主動(dòng)，導(dǎo)致一些規(guī)章制度、條令紀(jì)律在內(nèi)容上掌握得不夠詳細(xì)，工作中表現(xiàn)出來(lái)的一些問(wèn)題矛盾也把握得不夠準(zhǔn)確，造成了諸如“好心辦錯(cuò)事”、“無(wú)知耽誤事”等一些工作紕漏。對(duì)此，我決心在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度和紀(jì)律條令，確保工作程序正規(guī)有序。
根據(jù)工作職責(zé)，在發(fā)展環(huán)境服務(wù)上主要做好宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，認(rèn)真完善值班、請(qǐng)銷(xiāo)假、保密、服務(wù)承諾、首問(wèn)首辦、限時(shí)辦結(jié)等制度，用人性化和合理有效的規(guī)章制度規(guī)范干部職工履職行為，不存在損害宜章形象、影響加快發(fā)展等問(wèn)題。
五查五看自查報(bào)告篇八
積極開(kāi)展五查五看活動(dòng),把糾正行業(yè)不正之風(fēng),加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)落到實(shí)處。下文是商務(wù)局五查五看。
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根據(jù)《安仁縣20xx年作風(fēng)大整頓“發(fā)展環(huán)境整治年”
活動(dòng)方案。
》(安紀(jì)發(fā)〔20xx〕9號(hào))文件要求，為進(jìn)一步深化環(huán)境建設(shè)，提升服務(wù)水平，提高行政效能，我局高度重視，狠抓落實(shí)，積極開(kāi)展“五查五看”活動(dòng)，認(rèn)真查全局、各個(gè)股室和干部職工存在的問(wèn)題，將活動(dòng)的各項(xiàng)落到實(shí)處，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，取得較好效果，現(xiàn)將開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、召開(kāi)會(huì)議，動(dòng)員部署。
在“五查五看”活動(dòng)中，按照局黨委的要求，我局召開(kāi)了“五查五看”動(dòng)員大會(huì)，黨組書(shū)記劉春海作了動(dòng)員報(bào)告，強(qiáng)調(diào)查找問(wèn)題階段的各項(xiàng)要求，要求全體干部職工不折不扣貫徹落實(shí)，以實(shí)事求是，客觀公正的態(tài)度，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題，保證查找的問(wèn)題不留死角，他強(qiáng)調(diào)指出，全局作風(fēng)整治要做到“三結(jié)合”。一是單位作風(fēng)要與構(gòu)建和諧相結(jié)合，要從講和諧，講團(tuán)結(jié)為出發(fā)點(diǎn)，正確對(duì)待存在的問(wèn)題，提供批評(píng)教育，落實(shí)整改，為我局創(chuàng)建和諧團(tuán)結(jié)的發(fā)展環(huán)境。二是要與培養(yǎng)“四干”對(duì)伍相結(jié)合，讓有為的干部有舞臺(tái)，讓不想干事的沒(méi)平臺(tái)。三是要與推進(jìn)各項(xiàng)工作相結(jié)合。要從招商引資、綜合執(zhí)法、外經(jīng)外貿(mào)、行政審批等工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)問(wèn)題為切入口，積極爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)支持，大力推進(jìn)各項(xiàng)工作，努力完成縣委、政府交給的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
二、自查自糾，落實(shí)整改。
我局重點(diǎn)對(duì)五個(gè)方面進(jìn)行了自查：
一查政令暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問(wèn)題，規(guī)范文件流轉(zhuǎn)登記制度，建立辦文辦事限期預(yù)警制度，督促領(lǐng)導(dǎo)班子和股室干部及時(shí)處理各類(lèi)政務(wù)、事務(wù)，保證政令上下暢通，高效運(yùn)行。
二查機(jī)關(guān)作風(fēng)，看是否存在冷漠粗暴、“吃拿卡要”等問(wèn)題。結(jié)合《安仁縣20xx年作風(fēng)大整頓“發(fā)展環(huán)境整治年”活動(dòng)方案》(安紀(jì)發(fā)〔20xx〕9號(hào))文件，貫徹執(zhí)行活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì)、自查自糾等方式，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高人民群眾滿(mǎn)意度。
三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責(zé)等問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)各個(gè)股室，各個(gè)崗位目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)的追蹤問(wèn)效，讓所有干部職工明確自己每天的目標(biāo)任務(wù)、工作責(zé)任，增強(qiáng)抓落實(shí)的自覺(jué)性與主動(dòng)性，提升執(zhí)行力。
四查依法行政，看是否存在違法違規(guī)辦事、有令不行等問(wèn)題。組織全局執(zhí)法人員深入學(xué)習(xí)法律法規(guī)，建立監(jiān)督機(jī)制，確保執(zhí)法人員在執(zhí)法中做到嚴(yán)格、公正、文明、規(guī)范。
五查執(zhí)行規(guī)定，完成任務(wù)，看是否存在執(zhí)行規(guī)定不到位，工作任務(wù)沒(méi)按要求完成等問(wèn)題。理清未執(zhí)行到位，未完成任務(wù)的原因，針對(duì)素質(zhì)能力欠缺的干部職工促其再學(xué)習(xí)，提高工作能力，針對(duì)工作態(tài)度不端正的干部職工進(jìn)行思想教育，端正其工作態(tài)度;針對(duì)干部職工能力的長(zhǎng)板短板問(wèn)題實(shí)行調(diào)崗調(diào)整，做到用人所長(zhǎng)，盡其所能。
我局特別注重自查自糾，針對(duì)此次活動(dòng)，共召開(kāi)了兩次專(zhuān)題會(huì)議，開(kāi)展自查自糾、批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，從思想、行動(dòng)、效率、制度、紀(jì)律、作風(fēng)、政令、行政能力、工作完成等方面，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查找差距。每個(gè)人都進(jìn)行了自查，做到一人一建議，并寫(xiě)成書(shū)面小結(jié)，同時(shí)我局還結(jié)合本局工作的具體情況，下發(fā)了提高工作效率，改變作風(fēng)征求意見(jiàn)表，共自查和收集意見(jiàn)和建議十多條。
三、加大監(jiān)督，明查暗訪(fǎng)。
針對(duì)個(gè)別干部職工上班紀(jì)律松散的狀況，我局重新修訂了《安仁縣商務(wù)局上班考勤制度》，強(qiáng)化制度，自我約束，強(qiáng)化工作紀(jì)律，對(duì)局服務(wù)窗口、重要股室進(jìn)行隨機(jī)暗訪(fǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流監(jiān)督檢查干部職工上班情況，對(duì)違反管理制度的干部職工在大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。同時(shí)我局將機(jī)關(guān)作風(fēng)考評(píng)結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤，提高干部職工的工作自覺(jué)性和主動(dòng)性，為開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動(dòng)提供紀(jì)律保證。
四、存在問(wèn)題及主要原因。
在“五查五看”活動(dòng)中，我們收集了十多條意見(jiàn)，對(duì)于這些問(wèn)題，我局領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)了擴(kuò)大會(huì)議，認(rèn)真梳理分析存在的問(wèn)題，原因主要有：
一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確認(rèn)識(shí)。少數(shù)干部職工平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識(shí)更新與新形勢(shì)下黨和國(guó)家的方針政策脫節(jié)。
二是服務(wù)意識(shí)不足。為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。有些干部職工沒(méi)有把在任何時(shí)候都要以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是在工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做得不夠，不能站在雙方的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，經(jīng)常處于傍觀者的位置處理工作。
三是業(yè)務(wù)水平有待提高。個(gè)別干部職工對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低，對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)不足。一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做得不夠;另一方面，缺乏敬業(yè)精神。
四是工作態(tài)度不明確。少數(shù)干部職工對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不夠深入，思考不夠深刻，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，態(tài)度簡(jiǎn)單生硬。
下一步工作打算及安排：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)整改措施。注重發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，帶動(dòng)本局整體水平的提升。認(rèn)識(shí)解決存在的突出問(wèn)題，以一人帶動(dòng)一人的活動(dòng)模式，開(kāi)拓我局共促進(jìn)的良好工作局面。
2、注重實(shí)效，健全機(jī)制。建立各項(xiàng)健全的管理辦法。
3、調(diào)動(dòng)氛圍，搞好宣傳。全體干部職工積極主動(dòng)參與“五查五看”活動(dòng)開(kāi)展，并進(jìn)一步深化“五查五看”活動(dòng)，大力宣傳“五查五看”活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，形成良好風(fēng)氣，推動(dòng)“五查五看”活動(dòng)的深入開(kāi)展。
為進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先鋒意識(shí)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)干部隊(duì)伍改進(jìn)作風(fēng)，維護(hù)干部隊(duì)伍的良好形象。近年來(lái)，瀘西縣教育局黨委堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，“五查五看”深入推進(jìn)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。
查責(zé)任主體，看黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、自查報(bào)告制度、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、黨性定期分析制度等制度建立健全情況，重大決策、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等重要問(wèn)題，是否經(jīng)集體討論作出決定。
查班子成員，看領(lǐng)導(dǎo)班子正職是否認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”工程工作職責(zé);班子成員是否認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，研究具體措施，落實(shí)到位。
查宣傳教育，看是否深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)和廉潔從政(從教)教育，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部署的反腐倡廉宣傳教育任務(wù)。
查廉潔自律，看系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在追求享受、奢侈浪費(fèi)甚至貪污受賄、腐化墮落的問(wèn)題;是否嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等廉潔自律規(guī)定。
查糾風(fēng)執(zhí)法，看是否認(rèn)真開(kāi)展糾風(fēng)執(zhí)法監(jiān)察工作，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)資金的監(jiān)管，嚴(yán)肅查處損害群眾利益方面的違規(guī)違法問(wèn)題，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止的行為。
在“五查五看”活動(dòng)中，強(qiáng)調(diào)查找問(wèn)題階段的各項(xiàng)要求，要求全體干部職工不折不扣貫徹落實(shí)，以實(shí)事求是，客觀公正的態(tài)度。下面小編為你送上縣商務(wù)局“五查五看”自查報(bào)告。
根據(jù)《xx縣20xx年作風(fēng)大整頓“發(fā)展環(huán)境整治年”活動(dòng)方案》(安紀(jì)發(fā)〔20xx〕9號(hào))文件要求，為進(jìn)一步深化環(huán)境建設(shè)，提升服務(wù)水平，提高行政效能，我局高度重視，狠抓落實(shí)，積極開(kāi)展“五查五看”活動(dòng)，認(rèn)真查全局、各個(gè)股室和干部職工存在的問(wèn)題，將活動(dòng)的各項(xiàng)落到實(shí)處，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，取得較好效果，現(xiàn)將開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、召開(kāi)會(huì)議，動(dòng)員部署。
在“五查五看”活動(dòng)中，按照局黨委的要求，我局召開(kāi)了“五查五看”動(dòng)員大會(huì)，黨組書(shū)記劉春海作了動(dòng)員報(bào)告，強(qiáng)調(diào)查找問(wèn)題階段的各項(xiàng)要求，要求全體干部職工不折不扣貫徹落實(shí)，以實(shí)事求是，客觀公正的態(tài)度，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題，保證查找的問(wèn)題不留死角，他強(qiáng)調(diào)指出，全局作風(fēng)整治要做到“三結(jié)合”。一是單位作風(fēng)要與構(gòu)建和諧相結(jié)合，要從講和諧，講團(tuán)結(jié)為出發(fā)點(diǎn)，正確對(duì)待存在的問(wèn)題，提供批評(píng)教育，落實(shí)整改，為我局創(chuàng)建和諧團(tuán)結(jié)的發(fā)展環(huán)境。二是要與培養(yǎng)“四干”對(duì)伍相結(jié)合，讓有為的干部有舞臺(tái)，讓不想干事的沒(méi)平臺(tái)。三是要與推進(jìn)各項(xiàng)工作相結(jié)合。要從招商引資、綜合執(zhí)法、外經(jīng)外貿(mào)、行政審批等工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)問(wèn)題為切入口，積極爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)支持，大力推進(jìn)各項(xiàng)工作，努力完xx縣委、政府交給的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
二、自查自糾，落實(shí)整改。
我局重點(diǎn)對(duì)五個(gè)方面進(jìn)行了自查：
一查政令暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問(wèn)題，規(guī)范文件流轉(zhuǎn)登記制度，建立辦文辦事限期預(yù)警制度，督促領(lǐng)導(dǎo)班子和股室干部及時(shí)處理各類(lèi)政務(wù)、事務(wù)，保證政令上下暢通，高效運(yùn)行。
二查機(jī)關(guān)作風(fēng)，看是否存在冷漠粗暴、“吃拿卡要”等問(wèn)題。結(jié)合《xx縣20xx年作風(fēng)大整頓“發(fā)展環(huán)境整治年”活動(dòng)方案》(安紀(jì)發(fā)〔20xx〕9號(hào))文件，貫徹執(zhí)行活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì)、自查自糾等方式，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高人民群眾滿(mǎn)意度。
三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責(zé)等問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)各個(gè)股室，各個(gè)崗位目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)的追蹤問(wèn)效，讓所有干部職工明確自己每天的目標(biāo)任務(wù)、工作責(zé)任，增強(qiáng)抓落實(shí)的自覺(jué)性與主動(dòng)性，提升執(zhí)行力。
四查依法行政，看是否存在違法違規(guī)辦事、有令不行等問(wèn)題。組織全局執(zhí)法人員深入學(xué)習(xí)法律法規(guī)，建立監(jiān)督機(jī)制，確保執(zhí)法人員在執(zhí)法中做到嚴(yán)格、公正、文明、規(guī)范。
五查執(zhí)行規(guī)定，完成任務(wù)，看是否存在執(zhí)行規(guī)定不到位，工作任務(wù)沒(méi)按要求完成等問(wèn)題。理清未執(zhí)行到位，未完成任務(wù)的原因，針對(duì)素質(zhì)能力欠缺的干部職工促其再學(xué)習(xí)，提高工作能力，針對(duì)工作態(tài)度不端正的干部職工進(jìn)行思想教育，端正其工作態(tài)度;針對(duì)干部職工能力的長(zhǎng)板短板問(wèn)題實(shí)行調(diào)崗調(diào)整，做到用人所長(zhǎng)，盡其所能。
我局特別注重自查自糾，針對(duì)此次活動(dòng)，共召開(kāi)了兩次專(zhuān)題會(huì)議，開(kāi)展自查自糾、批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，從思想、行動(dòng)、效率、制度、紀(jì)律、作風(fēng)、政令、行政能力、工作完成等方面，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查找差距。每個(gè)人都進(jìn)行了自查，做到一人一建議，并寫(xiě)成書(shū)面小結(jié)，同時(shí)我局還結(jié)合本局工作的具體情況，下發(fā)了提高工作效率，改變作風(fēng)征求意見(jiàn)表，共自查和收集意見(jiàn)和建議十多條。
三、加大監(jiān)督，明查暗訪(fǎng)。
針對(duì)個(gè)別干部職工上班紀(jì)律松散的狀況，我局重新修訂了《xx縣商務(wù)局上班考勤制度》，強(qiáng)化制度，自我約束，強(qiáng)化工作紀(jì)律，對(duì)局服務(wù)窗口、重要股室進(jìn)行隨機(jī)暗訪(fǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流監(jiān)督檢查干部職工上班情況，對(duì)違反管理制度的干部職工在大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。同時(shí)我局將機(jī)關(guān)作風(fēng)考評(píng)結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤，提高干部職工的工作自覺(jué)性和主動(dòng)性，為開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動(dòng)提供紀(jì)律保證。
四、存在問(wèn)題及主要原因。
在“五查五看”活動(dòng)中，我們收集了十多條意見(jiàn)，對(duì)于這些問(wèn)題，我局領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)了擴(kuò)大會(huì)議，認(rèn)真梳理分析存在的問(wèn)題，原因主要有：
一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確認(rèn)識(shí)。少數(shù)干部職工平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識(shí)更新與新形勢(shì)下黨和國(guó)家的方針政策脫節(jié)。
二是服務(wù)意識(shí)不足。為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。有些干部職工沒(méi)有把在任何時(shí)候都要以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是在工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做得不夠，不能站在雙方的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，經(jīng)常處于傍觀者的位置處理工作。
三是業(yè)務(wù)水平有待提高。個(gè)別干部職工對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低，對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)不足。一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做得不夠;另一方面，缺乏敬業(yè)精神。
四是工作態(tài)度不明確。少數(shù)干部職工對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不夠深入，思考不夠深刻，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，態(tài)度簡(jiǎn)單生硬。
下一步工作打算及安排：
1。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)整改措施。注重發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，帶動(dòng)本局整體水平的提升。認(rèn)識(shí)解決存在的突出問(wèn)題，以一人帶動(dòng)一人的活動(dòng)模式，開(kāi)拓我局共促進(jìn)的良好工作局面。
2。注重實(shí)效，健全機(jī)制。建立各項(xiàng)健全的管理辦法。
3。調(diào)動(dòng)氛圍，搞好宣傳。全體干部職工積極主動(dòng)參與“五查五看”活動(dòng)開(kāi)展，并進(jìn)一步深化“五查五看”活動(dòng)，大力宣傳“五查五看”活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，形成良好風(fēng)氣，推動(dòng)“五查五看”活動(dòng)的深入開(kāi)展。
五查五看自查報(bào)告篇九
對(duì)照活動(dòng)的具體要求，結(jié)合日常工作表現(xiàn)，深挖自身思想根源，現(xiàn)現(xiàn)從查思想、查行為、查效率、查紀(jì)律、查服務(wù)等方面進(jìn)行分析如下：
一、查思想觀念，看是否存在思想解放、進(jìn)取精神不強(qiáng)問(wèn)題。
在工作中由于業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平比較平庸，很多工作雖然完成卻距離上級(jí)要求還有一定差距，很多工作本應(yīng)該更進(jìn)一步卻滿(mǎn)足現(xiàn)狀不思進(jìn)取。這些都說(shuō)明在履職盡責(zé)中仍存在一些問(wèn)題，我感到光有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、光考慮眼前的工作得失是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，下一步一定要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高能力水平，強(qiáng)化前瞻意識(shí)，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，積極主動(dòng)，銳意進(jìn)取，爭(zhēng)取干出更好更多的工作成績(jī)。
二、查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴的現(xiàn)象。
工作中一直以踏踏實(shí)實(shí)辦事，認(rèn)認(rèn)真真做人為工作原則，工作態(tài)度這方面自己也比較滿(mǎn)意。但在工作作風(fēng)上還是存在一定的問(wèn)題，通過(guò)深入思考，總結(jié)歸納一是工作狀態(tài)不穩(wěn)定。日常工作中往往不能長(zhǎng)時(shí)間保持旺盛的工作斗志和良好的工作狀態(tài)，喜歡的就加班加點(diǎn)，厭煩的就搪塞敷衍，導(dǎo)致工作成績(jī)不突出;二是工作方法缺缺。工作中往往缺少行之有效的工作方法，自身也不注意總結(jié)歸納，身邊有優(yōu)秀干部也沒(méi)有及時(shí)向人家學(xué)習(xí)，蠻干、傻干的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致工作效果不明顯。
三、查工作效率，看是否存在不作為、慢作為的行為。
在工作中，基本完成了按時(shí)上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，也協(xié)助室完成了一些其他黨委、政府交辦的工作，自我感覺(jué)事業(yè)心和責(zé)任感還是比較強(qiáng)的，工作中也是盡心盡力的，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)失職瀆職的問(wèn)題。
四、查紀(jì)律觀念，看是否存在有令不行、有禁不止的問(wèn)題。
本人在組織紀(jì)律方面的要求還是比較嚴(yán)格的，遵守組織紀(jì)律的思想意識(shí)樹(shù)得比較牢，基本能夠做到時(shí)刻不忘組織紀(jì)律，事事對(duì)照規(guī)章制度。但在日常工作中，仍有一些時(shí)候因?yàn)榉N種原因，造成在遵規(guī)守紀(jì)方面出現(xiàn)時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，比如在落實(shí)一日生活制度等方面，確實(shí)做得不夠好。關(guān)于有無(wú)“有章不徇、有禁不止”這個(gè)問(wèn)題，工作中受環(huán)境的熏陶和其他同志們的影響，能夠嚴(yán)格堅(jiān)持上級(jí)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不該辦的事情堅(jiān)決不辦，該辦的事按章去辦，做得比較好。但也有問(wèn)題，就是由于自身在學(xué)習(xí)上不夠積極主動(dòng)，導(dǎo)致一些規(guī)章制度、條令紀(jì)律在內(nèi)容上掌握得不夠詳細(xì)，工作中表現(xiàn)出來(lái)的一些問(wèn)題矛盾也把握得不夠準(zhǔn)確，造成了諸如“好心辦錯(cuò)事”、“無(wú)知耽誤事”等一些工作紕漏。對(duì)此，我決心在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度和紀(jì)律條令，確保工作程序正規(guī)有序。
五、查服務(wù)環(huán)境，看是否存在損害**形象、影響加快發(fā)展的問(wèn)題。
根據(jù)工作職責(zé)，在發(fā)展環(huán)境服務(wù)上主要做好宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，認(rèn)真完善值班、請(qǐng)銷(xiāo)假、保密、服務(wù)承諾、首問(wèn)首辦、限時(shí)辦結(jié)等制度，用人性化和合理有效的規(guī)章制度規(guī)范干部職工履職行為，不存在損害宜章形象、影響加快發(fā)展等問(wèn)題。
