讀后感是種特殊的文體，通過(guò)對(duì)影視對(duì)節(jié)目的觀看得出總結(jié)后寫出來(lái)。如何才能寫出一篇讓人動(dòng)容的讀后感文章呢？以下是小編為大家收集的讀后感的范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
向前一步讀后感篇一
20xx年在家?guī)Ш⒆幼x過(guò)，我知道我不可能在家，買了很多書，考了基金從業(yè)資格證，包括看了這本《向前一步》現(xiàn)在從新翻來(lái)，真的是不一樣的感覺(jué)。
印象深刻的是：18個(gè)月的職業(yè)規(guī)劃，不抱怨不退縮。
女人也要學(xué)會(huì)談判，我們常低估自己，只懂傾聽(tīng)，不懂表達(dá)，太想取悅別人，很少去思考自己的價(jià)值，大部分時(shí)間都在感恩自己得到的一切，滿足于現(xiàn)狀。（說(shuō)的自己我呀）。
向前一步的相反就是不敢向前一步，沒(méi)有勇氣邁出。
第一次：25歲的我的業(yè)績(jī)從100位同事脫穎而出，有機(jī)會(huì)競(jìng)選經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)的機(jī)會(huì)，那時(shí)我專做高端地產(chǎn)項(xiàng)目半年，那個(gè)項(xiàng)目剛剛開(kāi)始起步，剛剛封頂，比較難賣。我取得了3000多萬(wàn)的業(yè)績(jī)，也極大鼓舞了同事的士氣，我知道取得的成績(jī)除了努力，還有總監(jiān)的幫助以及運(yùn)氣，在那個(gè)賽季中排名第五。身邊都是業(yè)務(wù)能力非常突出的老銷售，他們的閱歷豐富，有些雖然業(yè)績(jī)沒(méi)有我好，到現(xiàn)在為止，我還記得一個(gè)自認(rèn)為自己能力很強(qiáng)的男同事說(shuō)的話，連小覃都開(kāi)單了啊。記得當(dāng)時(shí)老板還安慰我說(shuō)，可能是小覃沒(méi)有準(zhǔn)備好。
的確，雖然有業(yè)績(jī)，我還是不夠自信，競(jìng)選銷售總監(jiān)都要上臺(tái)發(fā)言競(jìng)選，和美國(guó)總統(tǒng)大選一樣。當(dāng)我在競(jìng)選那天，下面一百個(gè)同事，我腦子一片空白，我手和嘴巴在發(fā)抖，像做錯(cuò)的孩子一樣，雖然提前準(zhǔn)備了稿子，也背了，我只說(shuō)了我的名字之后就說(shuō)不下去了，那天的情形到現(xiàn)在還是非常深刻。一次沒(méi)有勇氣邁出那一步去展現(xiàn)自己，沒(méi)有把握住機(jī)會(huì)。
第二次：這本書soho中國(guó)ceo張欣有推薦和作序，很親切。這里要講的也是我在soho中國(guó)的經(jīng)歷。我的第二個(gè)比較滿意的公司就是soho中國(guó)，簡(jiǎn)直就是痛并快樂(lè)著。在soho中國(guó)2年多也是我哭的最多的時(shí)候。壓力山大，大家都很優(yōu)秀，你追我趕，很辛苦，經(jīng)常出差跑客戶，而且寫字樓不管是在當(dāng)時(shí)還是現(xiàn)在都是非常難賣，當(dāng)然除了努力運(yùn)氣成分也很多。那時(shí)高峰3百多號(hào)人，那時(shí)一個(gè)賽季也是進(jìn)入前十名，有機(jī)會(huì)競(jìng)選soho中國(guó)銷售總監(jiān)，競(jìng)選模式和上面一樣。我糾結(jié)的要命，總是害怕自己說(shuō)錯(cuò)話別人笑話我，除了面對(duì)一大堆同事演講，還要單獨(dú)幾個(gè)總監(jiān)及項(xiàng)目總的面試。比上次更糟糕的`是，我又一次退縮了，總覺(jué)得自己年輕，直接把名額送給排在我后面的同事，那個(gè)同事真的優(yōu)秀，我知道他肯定競(jìng)選成功?，F(xiàn)在想想真的恨自己，有機(jī)會(huì)競(jìng)選，而連上去展示自己的勇氣都沒(méi)有。
這兩件事情對(duì)我的觸動(dòng)很大，我明明內(nèi)心很想要得到那個(gè)位置，確總是搖擺不定沒(méi)有勇氣去向前一步，我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記，正是自我懷疑改變了我的人生軌跡！我如果第一次勇敢一點(diǎn)也不是現(xiàn)在這個(gè)樣子了吧。
財(cái)大繼續(xù)教育學(xué)院讀本科，金融學(xué)，哲學(xué)老師、市場(chǎng)營(yíng)銷老師總是鼓勵(lì)我們往前坐，我現(xiàn)在積極發(fā)言，上臺(tái)解答問(wèn)題，提出問(wèn)題。30多歲了才開(kāi)竅，一點(diǎn)點(diǎn)在改變。如果再有以上的機(jī)會(huì)，我一定會(huì)在臺(tái)上把話說(shuō)完，老板面試聊完。我一定不會(huì)把機(jī)會(huì)讓給別人。
所謂的“沒(méi)有準(zhǔn)備好”其實(shí)是錯(cuò)誤的，我們是真正了解自己能力和價(jià)值的人，我很慶幸在低谷時(shí)有許多朋友，大家給予彼此需要的勇氣，我相信，一點(diǎn)點(diǎn)改變，我們一定會(huì)將自己的職業(yè)生涯提升到一個(gè)比我們想象還要高的高度！
向前一步讀后感篇二
最近在讀的一部書是《向前一步》，這是由現(xiàn)任facbook首席運(yùn)營(yíng)官謝麗爾·桑德伯格根據(jù)她自身的經(jīng)歷與周圍朋友的事例所寫的書。最開(kāi)始吸引我的是它的封面，它安靜的呆在隔離區(qū)中信書店的一個(gè)角落，當(dāng)時(shí)上半部分是謝麗爾的微笑照片，非常自然有親和力，略略看過(guò)簡(jiǎn)介，決定買下這本書。花了一個(gè)月零碎時(shí)間看完了，感觸頗多。
作為全球最成功的女性之一，謝麗爾？桑德伯格在《向前一步》中深刻地剖析了男女不平等現(xiàn)象的根本原因，解開(kāi)了女性成功的密碼。她認(rèn)為，女性之所以沒(méi)有勇氣躋身領(lǐng)導(dǎo)層，不敢放開(kāi)腳步追求自己的夢(mèng)想，更多是出于內(nèi)在的恐懼與不自信。她在書中鼓勵(lì)所有女性，要大膽地"往桌前坐"，主動(dòng)參與對(duì)話與討論，說(shuō)出自己的想法。
每個(gè)人都有改善的空間，大多數(shù)人在職場(chǎng)上都會(huì)具備某種風(fēng)格，在某方面表現(xiàn)較為突出——比如太強(qiáng)勢(shì)、太消極、太健談或太靦腆，我們?cè)诳朔约哼@種天生的自然傾向時(shí)，當(dāng)然也是非常困難的。雖然參加工作幾年來(lái)，我利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，努力提高自己，我會(huì)不斷地思考與總結(jié)，考量自己的工作哪些方面可以提升，可要"往桌前坐"仍然缺乏勇氣和信心。
在很多時(shí)候，天性使然，女性對(duì)事業(yè)上的冒險(xiǎn)非常謹(jǐn)慎，當(dāng)書中主人公離開(kāi)谷歌加入臉譜網(wǎng)時(shí)，團(tuán)隊(duì)中想要一起離開(kāi)的女性成員很少，一直到許多女性在若干年后最終顯露出對(duì)加入臉譜網(wǎng)的興趣，此時(shí)它已經(jīng)是一家成熟的公司，這種追求穩(wěn)定的代價(jià)就是成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的減少。當(dāng)然，好的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)不一定非要跳槽才能得到，可以在公司內(nèi)部實(shí)現(xiàn)。事實(shí)上，一個(gè)人總是呆在同一個(gè)職能部門或同一個(gè)組織里，會(huì)造成思想上的惰性并限制個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)。對(duì)于這一點(diǎn)，我深有體會(huì)。我所在客運(yùn)保障隊(duì)自成立后，把值機(jī)內(nèi)、外場(chǎng)合并在一起，這兩個(gè)部門雖然之前關(guān)系密切，但業(yè)務(wù)互相之間并不熟悉。我加入這個(gè)大家庭后，開(kāi)始輪崗，這對(duì)于工作了4年的"老員工"我來(lái)說(shuō)，充滿了新鮮和挑戰(zhàn)，自己在工作時(shí)也找回了剛工作時(shí)的熱情。
另一方面，女性回避挑戰(zhàn)性的工作，不愿擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人角色，是她們擔(dān)心自己不具備承擔(dān)新任務(wù)所需要的技能?；萜展緝?nèi)部的一項(xiàng)報(bào)告揭示，女性只有在認(rèn)為自己100%符合條件的時(shí)候才會(huì)公開(kāi)申請(qǐng)職位，但男性只要覺(jué)得自己有60%的條件符合就會(huì)對(duì)工作邀約做出回應(yīng)。這給了我很大啟發(fā)，我需要轉(zhuǎn)變思路，在面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)時(shí)，不能總說(shuō)"我還沒(méi)準(zhǔn)備好"，而要去想"我想做，而且我可以邊做邊學(xué)"。我想，人的一生就是在這種挑戰(zhàn)自我，接受風(fēng)險(xiǎn)中成長(zhǎng)起來(lái)的。
在工作中我愿不斷接受挑戰(zhàn)，并在挑戰(zhàn)中不斷成長(zhǎng)。我自擔(dān)任客運(yùn)保障隊(duì)班組長(zhǎng)以來(lái)，深切的感受到在工作中時(shí)時(shí)存在的挑戰(zhàn)。現(xiàn)場(chǎng)工作錯(cuò)綜復(fù)雜，不僅要妥善處理工作中可能遇到的各種突發(fā)情況，同時(shí)也要進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和班組建設(shè)。在我的工作中，不論是與旅客交流，還是與同事相處，都要做心與心的交流。要做到真正關(guān)心別人，我們必須理解他們。比如，在航班延誤時(shí)，我們要根據(jù)不同旅客的需求，盡我們最大的努力為他們提供他們所需要的服務(wù)。交流的最佳效果來(lái)自談吐得體且態(tài)度真誠(chéng)，其關(guān)鍵點(diǎn)在于你不需要直愣愣地冒出大實(shí)話，而是要適當(dāng)修飾的誠(chéng)實(shí)表達(dá)。在不傷及別人的前提下實(shí)話實(shí)說(shuō)，這對(duì)一些人來(lái)說(shuō)輕松自如，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一門需要學(xué)習(xí)的技巧，也是對(duì)自己情商的修煉。
雖然從小到大都一直覺(jué)得女性應(yīng)該是將"家庭為主，工作為輔"的理念傳承下去，但是直到讀了這本書，我的價(jià)值觀一下子顛覆了，女性也可以在工作中找到屬于自己的那片領(lǐng)域有所突破，有所發(fā)展。面對(duì)大大小小的愿望遲遲不肯邁出第一步，除了懶惰，還有對(duì)自己施加的過(guò)高的壓力。凡事總是追求完美，不做好完全的計(jì)劃，絕不邁開(kāi)第一步，即使有了一個(gè)完美的計(jì)劃，又會(huì)質(zhì)疑自己的能力，總覺(jué)得自己還沒(méi)有準(zhǔn)備好?？墒?，桑德伯格堅(jiān)信："完成，好過(guò)完美。"完成，說(shuō)明這件事雖然有挑戰(zhàn)性，但結(jié)果證明它是能夠?qū)崿F(xiàn)的，也常常讓人如釋重負(fù)。向前一步，是一種姿態(tài)，更是一種態(tài)度，去努力吧，去過(guò)自己想要的生活！
向前一步讀后感篇三
突破有形無(wú)形、外在內(nèi)在的束縛，做自己，做更好的自己！
三月，我們推薦了謝麗爾·桑德伯格寫的《向前一步》這本書。這本書是講女性、工作與領(lǐng)導(dǎo)意志的。
下面我為大家簡(jiǎn)單介紹一下《向前一步》，作者是facebook首席運(yùn)營(yíng)官謝麗爾·桑德伯格。目的是鼓勵(lì)更多的女性，勇敢“向前桌坐”，尋找自我，做自己想做的事，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。
這本書寫的很有趣，舉了很多數(shù)據(jù)及實(shí)際例子。謝麗爾思路十分清晰，不愧是一位成功的女性。
全書總共有17個(gè)章節(jié)，其中十個(gè)章節(jié)為主章節(jié)。另外七個(gè)章節(jié)是一些成功女性的故事。
謝莉爾，她在書里的觀點(diǎn)可以總結(jié)為七個(gè)。那下面我就來(lái)一一為大家簡(jiǎn)單分享一下。
首先，她提出了一個(gè)問(wèn)題——如果克服了恐懼，你會(huì)做些什么？
她認(rèn)為，如果克服了恐懼，應(yīng)該”向前桌坐“。這是一個(gè)自我審視的命題，是讓大家去尋找一下自己心底的聲音，然后勇敢地去做出自己的選擇?！巴白雷边@個(gè)觀點(diǎn)，是她比較推崇的一種觀點(diǎn)。
鼓勵(lì)女性不要選擇作為旁觀者，而是應(yīng)該“往前坐”，充滿自信地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。
第二，希望女性能擁有開(kāi)放的心態(tài)——要成功也要受歡迎。
她提出，女性應(yīng)該溫柔地堅(jiān)持表達(dá)自己的需求。時(shí)常微笑表達(dá)感激和關(guān)注，更多的提起共同的利益。在面對(duì)批評(píng)的時(shí)候，如果產(chǎn)生了一些憤怒或者傷感的情緒，不要壓抑，要學(xué)會(huì)情感的釋放。另外心態(tài)要放開(kāi)一些，比如一個(gè)工作讓他學(xué)習(xí)到新的技能，那就應(yīng)該感到快樂(lè)與滿足，并不是說(shuō)獲得其他人的評(píng)價(jià)才能讓自己滿足。
但是，她也提出：“如果不能很藝術(shù)的表達(dá)自己的想法的時(shí)候，可以真誠(chéng)直接地表達(dá)想法，真誠(chéng)的交流有時(shí)候并不容易，但是它可以讓家庭和睦、可以讓工作高效。交流，在工作與生活中是十分的必要的”。
第三，職業(yè)生涯是方格架，而不是梯子，可以有很多的選擇。
可以橫向的發(fā)展，也可以縱向的發(fā)展，并不是一定要往上的。因?yàn)檫@個(gè)方格架讓大家擁有更廣闊的事業(yè)。并不是只有頂端的人，才能看到最美的風(fēng)景，要擁有一個(gè)平衡的心態(tài)。
第四，她提出女性相比男性而言，會(huì)更傾向于去尋找人生的導(dǎo)師。
人生的導(dǎo)師確實(shí)是很重要的，可能獲得更多的機(jī)會(huì)。但問(wèn)題不在于人生導(dǎo)師是否重要，因?yàn)椴惶赡芡ㄟ^(guò)一句話，你能當(dāng)我的人生導(dǎo)師嗎？來(lái)建立關(guān)系。而是雙方都感到這是一種通過(guò)努力才能獲得的連結(jié)時(shí)才能得到最強(qiáng)有力的支持。在前進(jìn)的路上，你的努力會(huì)讓身邊的領(lǐng)導(dǎo)者或投資者看到你的閃光點(diǎn)，并主動(dòng)對(duì)你進(jìn)行幫助。相比男性而言，女性更注重尋找一個(gè)依賴。
簡(jiǎn)單地說(shuō)不是找個(gè)導(dǎo)師你才能變得優(yōu)秀，而是變得優(yōu)秀你才能遇到一個(gè)好的導(dǎo)師。
第五點(diǎn)是針對(duì)想要生孩子的職場(chǎng)女性來(lái)說(shuō)的。
如果她計(jì)劃生孩子，那么是否職場(chǎng)就進(jìn)入了一個(gè)低谷期？產(chǎn)生退縮或不再冒險(xiǎn)想法，尋找職場(chǎng)的一個(gè)避風(fēng)港。但是，以謝麗爾個(gè)人的經(jīng)歷證明，哪怕是打算生孩子，在備孕、懷孕，還有生下來(lái)的這一年的時(shí)間里。職場(chǎng)上還是會(huì)有很多的.變化，如果能夠不退縮，也許下一次，當(dāng)你在步入職場(chǎng)的時(shí)候，是一個(gè)新的階段。
第六點(diǎn)，如何找到自己的人生伴侶？
平衡事業(yè)與家庭，是很多女性都面臨的問(wèn)題。尤其是現(xiàn)在的女性，都有獨(dú)立自主的思想，很多女性既希望從事自己喜歡的事情，同時(shí)又希望兼顧家庭。但在這樣的情況下，仍然有很大一部分女性，為了家庭放棄事業(yè)。謝麗爾告訴我們，一個(gè)成功的女性，無(wú)論她是從事哪一行？她的事業(yè)是什么？都可以兼顧事業(yè)與家庭。很大部分原因是背后有一個(gè)支持他們的人生伴侶。
但事實(shí)是大家對(duì)人生伴侶的想法是比較理想化的。那如何讓自己身邊的這個(gè)人，愈發(fā)的接近自己內(nèi)心的樣子？很多時(shí)候并不是身邊的那另一半不支持，而是可能一開(kāi)始就有一個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)知，認(rèn)為他們做不到。謝麗爾提出的方法是讓男性自己嘗試去做，并且不要過(guò)多地挑剔他們所做的事情。要多表?yè)P(yáng)他們，才能激發(fā)另一半的積極性。久而久之，他有了一定的自信，以后他會(huì)主動(dòng)的去做這件事情。把對(duì)方看成跟自己有同樣能力的一個(gè)好伙伴，用這樣的方式去讓對(duì)方漸漸成為自己的人生伴侶，人生的搭檔。
第七、女性不要讓自己成為一個(gè)全能的女人。
謝麗爾提出不要認(rèn)為自己可以在職場(chǎng)上做的多么的完美，把家庭做得多么完美。這樣有這樣經(jīng)歷的人是非常少的。而應(yīng)該決定哪些是重要的，哪些是不重要的，在那些真正重要的事情中力求完美。她提出的一個(gè)觀點(diǎn)就是，“完成好過(guò)完美”。
她在事業(yè)的初期，也曾追求完美，每件事都力求完美。但是很快就有人提醒她，想要面面俱到是一個(gè)非常危險(xiǎn)的想法。要為生活和事業(yè)騰出空間，最好的辦法就是有意識(shí)地做出選擇，設(shè)好界限，嚴(yán)格地遵守這些界限。謝麗爾作為一個(gè)企業(yè)的高管，她是嚴(yán)格地遵守了上下班的時(shí)間，每天固定五點(diǎn)半就下班。回去照顧孩子，處理家庭的事情。但她在上班的時(shí)間，是集中精力、高效地處理工作。
以上就是這本書主要描述的一些觀點(diǎn)。不僅對(duì)女性本身很受用，這本書也適合男性閱讀。因?yàn)槟行宰x了這本書可以更加能理解身邊的女性。
這本書雖然是基于謝麗爾的職場(chǎng)經(jīng)歷來(lái)寫的，但她想傳遞的并不僅僅局限于職場(chǎng)。每一位女性，無(wú)論你是選擇職場(chǎng)、自由職業(yè)，還是選擇作為家庭主婦，只要你做的事情是你內(nèi)心的選擇，請(qǐng)你就去堅(jiān)持，然后去享受它。這是她想表達(dá)的一個(gè)觀點(diǎn)：追隨本心，然后自由的去選擇、自由的發(fā)揮，goon！
向前一步讀后感篇四
讀完這本書，感受頗多，書中沒(méi)有太多好玩的故事情節(jié)，真實(shí)反映當(dāng)今職場(chǎng)女性的工作和生活，分析現(xiàn)代男女性在職場(chǎng)中不同等現(xiàn)象的根本緣由，講解并描述職場(chǎng)女性如何平衡事業(yè)與家庭、如何確定目標(biāo)、如何在職場(chǎng)中得到支持以及如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)不同等。這本書讓還在女性世界門口張望的我明白現(xiàn)實(shí)中的女性世界，雖未真正體驗(yàn)，感受算不上深切，也還是有一點(diǎn)的。
我把我的感受結(jié)合生活體驗(yàn)分為以下四點(diǎn)和各位共享：
感受之一：明白現(xiàn)代職場(chǎng)中男女性比例緊要失調(diào)的緣由。
女性具有孕育后代的責(zé)任，全部渴望在事業(yè)上有所作為的女性須要謹(jǐn)慎考慮這個(gè)問(wèn)題。許多女性無(wú)法回避懷孕的問(wèn)題，發(fā)生職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折，或成為全職太太，或面臨放棄升職的壓力。作為一個(gè)農(nóng)村女孩，在看這本書之前，我甚至從來(lái)不知道職場(chǎng)高層男女比例竟如此懸殊。
覺(jué)得勝之不武，我們必需成認(rèn)自己的弱勢(shì)并盡自己最大的實(shí)力彌補(bǔ)之，只有自己主動(dòng)克制困難，職場(chǎng)高層的通道口才不會(huì)對(duì)我們完全封閉。
感受之二：一位合格的職業(yè)女性應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的人生有一份合理的規(guī)劃。
引用書中的話“很多女性沒(méi)有愛(ài)好追求權(quán)力，不是因?yàn)樗齻內(nèi)狈M(jìn)取心，而是因?yàn)樗齻円呀?jīng)過(guò)上了自己想要的生活。許多人之所以能夠做出一些對(duì)世界有重要奉獻(xiàn)的事，正是因?yàn)樗麄冃闹杏袗?ài)。我們必需具體地規(guī)劃自己獨(dú)特的人生航線，為我們的人生觀、價(jià)值觀和幻想制定恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)?！睕](méi)有規(guī)劃人生走到必須地方就沒(méi)有方向，不管多想往下走，都會(huì)顯得力不從心。不管男性女性，只要想在殘酷的職場(chǎng)待下去，一份為自己量身定做的職業(yè)規(guī)劃必不行少。
我從小生活在一個(gè)從思想到精神都雜亂無(wú)章的世界，父母和鄰居們只知道圍著自家那幾棵莊稼轉(zhuǎn)，只知道天旱澆水，地貧施肥。腦子里想的就是種莊稼以后等收獲，收了再種，種了再收。他們沒(méi)有規(guī)劃，不知道什么是大數(shù)據(jù)時(shí)代，更不知道房地產(chǎn)熱潮。他們覺(jué)得有錢應(yīng)當(dāng)存起來(lái)，為子女上學(xué)、成家做儲(chǔ)藏。他們始終以這樣的方式愛(ài)著自己自己的.孩子，卻不知道通貨膨脹使他們的血汗錢是越來(lái)越不值錢！
感受之三：如何得到別人的支持和認(rèn)可。
大門之外呢？
“我堅(jiān)信這種偏愛(ài)正是使得女性在職場(chǎng)上退卻的核心緣由，這也是她們不想過(guò)多進(jìn)取的核心緣由。對(duì)男性來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)上的勝利在前進(jìn)的每一步都會(huì)從正面得以穩(wěn)固；而對(duì)女性來(lái)說(shuō)，即使在工作成果得到認(rèn)可時(shí)，也時(shí)時(shí)無(wú)法得到他人完全的重視與支持”。這是《向前一步》中的一段話，很平凡，卻能針對(duì)以上問(wèn)題給出一個(gè)精確答案——女性在大多數(shù)男性甚至自己眼里都是弱勢(shì)群體——她們思想局限，見(jiàn)解簡(jiǎn)潔，沒(méi)有價(jià)值……傳統(tǒng)上女性給人柔弱、沒(méi)有主見(jiàn)的印象，這使她們即使有好建議，也簡(jiǎn)單被無(wú)視，不簡(jiǎn)單被接受。
感受之四：如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)不同等。
這本書自身就是針對(duì)職場(chǎng)中性別不同等發(fā)出的強(qiáng)有力宣言，面對(duì)不同等，女性要拿出在職場(chǎng)應(yīng)有的自信范兒，不卑不亢，而不能因?yàn)椴煌缺銐櫬渖踔潦欠艞?。農(nóng)村孩子也是在不同等的環(huán)境中長(zhǎng)大，因?yàn)槭寝r(nóng)村人，就總被看的低人一等！我過(guò)得并不比別人差，因?yàn)楦改笒赍X比別人辛苦，我才更要踴躍向上，提前規(guī)劃人生，應(yīng)對(duì)各種可能出現(xiàn)的不同等和意外。
農(nóng)村與城市不僅經(jīng)濟(jì)興旺程度不同，人的思維方式更存在巨大差異。村子里世世代代日復(fù)一日勞作，仍是一如既往的窮，他們靠體力勞動(dòng)，沒(méi)有想法，不會(huì)用大腦思索，父輩和祖輩完全按一個(gè)套路窮過(guò)來(lái)。他們腦子里更裝不下除了孩子和莊稼之外的任何東西，更別說(shuō)長(zhǎng)遠(yuǎn)準(zhǔn)備、職場(chǎng)規(guī)劃、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)思維。
爸媽曾經(jīng)說(shuō)，在我七、八歲的時(shí)候，也就是也許20xx到20xx年，那時(shí)候有人介紹他們買一片土地，價(jià)格相當(dāng)廉價(jià)，因考慮到我和弟弟的學(xué)費(fèi)問(wèn)題，思前想后他們確定放棄，此時(shí)此刻想想腸子都悔青了。看著房?jī)r(jià)上漲，忍不住出手買一套房子，剛買下來(lái)沒(méi)多久，房?jī)r(jià)又有下降的趨勢(shì)……不會(huì)思索，不關(guān)注社會(huì)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)的農(nóng)夫恒久都被錢玩，他們不懂錢，不懂經(jīng)濟(jì)，不懂時(shí)代，總是落在時(shí)代開(kāi)展后面。別人賠本，自己就不敢出手，要觀望，別人掙錢，自己蠢蠢欲動(dòng)，卻簡(jiǎn)單落入陷阱，這就是農(nóng)夫。
向前一步，不只用在應(yīng)對(duì)性別蔑視，要用在生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，做一個(gè)對(duì)自己對(duì)家庭負(fù)責(zé)的人。
向前一步讀后感篇五
這兩天活不太多，抽空看完了謝麗爾步》。
第一次知道這本書是在一個(gè)女性圖書推薦的帖子中。里面好像寫著有楊瀾等知名女性聯(lián)合推薦，從實(shí)踐角度介紹女性職場(chǎng)規(guī)劃。于是第一時(shí)間找到看了下。
這本書并沒(méi)有讓我感到特別驚喜，與其說(shuō)規(guī)劃，不如說(shuō)全書再告訴你要自信。不知道是翻譯的緣故還是怎樣，看完后略微失望。有點(diǎn)為了讀而讀的應(yīng)付。不過(guò)不得不承認(rèn)，書中的某些章節(jié)觀點(diǎn)確實(shí)認(rèn)同，有些共鳴。
美國(guó)的職場(chǎng)環(huán)境可能還是相對(duì)正常（即使也有性別偏見(jiàn)），靠自己的努力加之自己的意愿還是可以擔(dān)任更高的職位，跳到更好的平臺(tái)。
雖非悲觀，我卻認(rèn)為國(guó)內(nèi)的就業(yè)現(xiàn)狀恐怕是如果錯(cuò)過(guò)了各大企業(yè)的校招，很可能就此錯(cuò)失進(jìn)入大企業(yè)的機(jī)會(huì)。小公司雖然可以全面發(fā)展，卻也受限于小平臺(tái)。想要從小平臺(tái)跳到大平臺(tái)難度頗大。
這與是否有進(jìn)取心，是否愿意擔(dān)任更高的職位的是不同的。一直比較認(rèn)同李欣頻的創(chuàng)意課所說(shuō)的內(nèi)容“只有當(dāng)你的爬升到一定高度，自然會(huì)認(rèn)識(shí)些同一高度的人，人生廣度就此開(kāi)闊。”書中，謝麗爾用親身實(shí)例告訴我們了她的職場(chǎng)發(fā)展路徑。中上層的路徑與中下層的路徑基本上是不重合的。然而現(xiàn)實(shí)是，并非我想要更高的職位，妥善的安排好了生活與工作，不退讓努力爭(zhēng)取，我就可以得到更高的職位。有一部分取決于“我”，而另一部分則取決于“領(lǐng)導(dǎo)”。
不過(guò)我卻是欣賞能叱詫職場(chǎng)，又照顧得好家庭，和妥善安排自己私人生活的女性，如果只是能做好工作，遠(yuǎn)算不得成功女性，其實(shí)男士也一樣。始終相信，說(shuō)的漂亮不如活的漂亮，任何時(shí)候都有必要自信。
向前一步讀后感篇六
桑德伯格是全球最卓越的女性管理者之一，她給1facebook1帶來(lái)了管理嚴(yán)謹(jǐn)，方式靈活，績(jī)效卓越的管理方式，因此她的《向前一步》自問(wèn)世以來(lái)，一直好評(píng)不斷。不僅是女性管理者，很多的男性管理者也同樣從中獲益匪淺。
在本書中，桑德伯格結(jié)合工作、生活的實(shí)際，闡述了自己對(duì)于管理者，尤其是女性管理者走向職業(yè)生涯的種種建議，深入淺出，細(xì)致入微。管理不易，管理者更難，女性管理者更是難上加難，通過(guò)這本書，我們不僅可以窺見(jiàn)到在經(jīng)濟(jì)水平和社會(huì)意識(shí)高度發(fā)達(dá)的今天，對(duì)于女性管理者的種種誤解和偏見(jiàn)，更重要的是面臨這些困境，他們（或者說(shuō)我們）應(yīng)該采取怎樣的方法，保有何種姿態(tài)，打破哪些觀念，才能推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和家庭幸福。這包括：
一、克服心理恐懼，勇敢做好管理者。
二、找到人生導(dǎo)師，做好職業(yè)長(zhǎng)短期規(guī)劃。
合適的人生導(dǎo)師可以在職業(yè)關(guān)鍵時(shí)期給我們重要建議，這是正常的學(xué)院派教育無(wú)法給予的，因此好的管理者應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)并珍惜這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。其次，要對(duì)自己職業(yè)生涯做好規(guī)劃，將成長(zhǎng)潛力作為衡量工作是否合適的標(biāo)準(zhǔn)，做好"18個(gè)月"工作規(guī)劃的同時(shí)，也要尋求方法，改善當(dāng)前的工作方法，溝通技巧等等。
三、保持專注，拒絕全能。
很多女性管理者的困惑在與明明在職業(yè)工作狀態(tài)，卻轉(zhuǎn)而考慮家庭和孩子的事宜，在兩者之間無(wú)法劃清界限和時(shí)間，常常無(wú)法找到自我，迷失在工作和家庭的混亂中。桑德伯格通過(guò)自身的分享，建議管理者要杜絕"身還在，心已遠(yuǎn)",作為女性管理者，更要放下全能選手的幻想，懂得取舍，做出最好的選擇?！断蚯耙徊健放c女性管理者分享了種種有益的經(jīng)驗(yàn)，希望她們保持自信，睿智，溫柔的堅(jiān)持----這些管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于所有的管理者同樣適用。從這個(gè)角度說(shuō)，向前一步，不僅是方法，是態(tài)度，更是改變自己和世界的勇氣。林語(yǔ)堂先生說(shuō)"我要有做自己的勇氣和自由",可以作為這本書最好的解讀。
向前一步讀后感篇七
這是同學(xué)推薦到朋友圈里的一本書，首先《向前一步》的書名吸引了我，無(wú)可厚非的，這是一本勵(lì)志書籍，而處于已經(jīng)奔三的我們時(shí)時(shí)刻刻需要加油鼓勵(lì)，才有往前沖的勇氣與魄力！
其次，她的笑容吸引了我，那么溫暖、平和、知性！書是良師亦是益友，我喜歡揣摩作者們寫書的真正用意，從而吸取新知識(shí)、新想法，從而達(dá)到充實(shí)自己、激勵(lì)自己的目的。
這是一本激勵(lì)全球女性勇敢地追求自己的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)與家庭生活的完美平衡的書籍。雖然這是一本描寫美國(guó)職場(chǎng)文化的書籍，已然與我們的現(xiàn)實(shí)生活相差有點(diǎn)遠(yuǎn)，但是道理上還是相通的。通過(guò)閱讀，讓我最受用的一點(diǎn)就是，在工作中，不要輕易說(shuō)出“這個(gè)我不會(huì)、這個(gè)我不是很了解、這個(gè)不是我份內(nèi)的工作……”追求穩(wěn)妥并不是止步不前，我想最明智的選擇就是利用最快的速度去學(xué)習(xí)、去領(lǐng)會(huì)、去完成它。這是一種能力，一種可以通過(guò)鍛煉而得到的能力，也是一種成長(zhǎng)的能力。
桑德伯格，全球最成功的女性之一，她也曾彷徨、自疑、哭泣，但她不曾軟弱、不曾放棄，更不曾停止前進(jìn)的腳步。
向前一步，學(xué)會(huì)聰明的選擇與勇敢的放棄，為自己的夢(mèng)想而努力，我想，勝利就在不遠(yuǎn)處！
向前一步讀后感篇八
每天一睜開(kāi)眼，我就祈禱，“孩子孩子千萬(wàn)別醒?！笨稍缢缙鸬乃３：臀乙黄鸨犙?。勾著你的脖子，眼淚婆娑，一個(gè)勁的叫媽媽?！皨寢屢习?，下班陪你玩，好不好?”真是一句挺無(wú)奈的話。
下了班，一溜小跑，趕快回家。如果有個(gè)小聚會(huì)，得掙扎半天，打個(gè)電話都?xì)馓摗?/p>
那么放不下，當(dāng)個(gè)全職媽媽好了。唉，當(dāng)過(guò)的人都知道，那感覺(jué)真是把你徹底淹沒(méi)掉。自己的時(shí)間?想得美!自己的興趣?放下吧。自己想做點(diǎn)什么?想都別想!自己?沒(méi)有自己，只有媽媽。
所以，盡管有那么些內(nèi)疚，我還是愿意上班，享受這份有點(diǎn)喘息的生活。
我一直以為，上面這種情緒是我個(gè)人特有的。源于太想做個(gè)好媽媽而不得的負(fù)罪感，還有那顆躁動(dòng)不死的心。
看了這本書，心里釋然了，原來(lái)這感覺(jué)不是我獨(dú)創(chuàng)的，很多女人都這樣，如此成功的謝麗爾?桑德伯格也糾結(jié)。
作為facebook的首席執(zhí)行官，謝麗爾?桑德伯格可能更能體會(huì)女性、企業(yè)管理者和媽媽這幾個(gè)角色的不協(xié)調(diào)，即使美國(guó)的文明程度比較高，平等早已深入人心，即使老公對(duì)她沒(méi)有任何責(zé)怪和譴責(zé)，而且愿意承擔(dān)更多家庭事務(wù)，她還是難以面對(duì)自己的道德審判。
是認(rèn)識(shí)，男人對(duì)女人的認(rèn)識(shí)，還有女人對(duì)自己的認(rèn)識(shí)。我想這是一種集體潛意識(shí)。它們不被放在桌面上談?wù)?，卻時(shí)時(shí)刻刻環(huán)繞我們。它們就像空氣，無(wú)所不在的影響你。就算你可以忽略別人的觀點(diǎn)，也沒(méi)有辦法置身事外，局限住女人的常常是我們自己。
謝麗爾?桑德伯格鼓勵(lì)每個(gè)女人成為更好的自己，她給職場(chǎng)女性提出了很多現(xiàn)實(shí)的建議，很貼心也很實(shí)用。對(duì)我來(lái)說(shuō)，這份坦白更可貴。能否看清并接受那些讓我內(nèi)疚、焦慮的情緒，能不能在比較苛責(zé)的環(huán)境里放自己一馬。萬(wàn)事完美只是一個(gè)神話，有些事情馬虎，有些事情才能絢麗。能不能做和能不能放下一樣重要。
向前一步讀后感篇九
今天剛剛讀完《向前一步》這本書。這本書是臉譜網(wǎng)現(xiàn)任首席運(yùn)營(yíng)官謝麗爾?桑德伯格的作品，她是第一位進(jìn)入facebook董事會(huì)的女性成員，還是福布斯上榜的前50名“最有力量”的商業(yè)女精英之一。
她是馬克?扎克伯格的左膀右臂，具有天生的管理天賦。她是美國(guó)薪酬最高的女高管，被美國(guó)媒體稱為“硅谷”最有影響力的女人。
謝麗爾?桑德伯格在這本書中，用坦率而有趣的語(yǔ)言向我們展示了男女不平等的現(xiàn)象及原因，解開(kāi)了女性成功的密碼，激勵(lì)著無(wú)數(shù)女性勇敢向前，接受挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自我！
從這本書中我知道，我們還可以在生活中不自信時(shí)，可以假裝自信，強(qiáng)迫微笑，忽略社會(huì)的看法，認(rèn)可自己。告訴自己，不是所有人都受歡迎，不必苛求自己，調(diào)整好自己的心態(tài)，不說(shuō)我沒(méi)準(zhǔn)備好，而去想我想做我可以邊學(xué)邊做，不必害怕，向前一步是自由，向后一步是束縛，始終相信前方有風(fēng)景等著你。
桑德伯格的座右銘，完成，好過(guò)完美，給我印象非常深刻，也給我很大啟發(fā)，生活中有好多事情被完美給擱置了，因?yàn)楦械阶霾坏酵昝蓝蝗L試，因?yàn)樽约焊杏X(jué)不如別人而放棄開(kāi)始，從不去嘗試著先完成再談完美，有時(shí)候我們硬著頭皮做下的某些事，最后自己看來(lái)還挺有成就感的。
我想多讀書，已經(jīng)想了好長(zhǎng)時(shí)間，一是苦于自己沒(méi)時(shí)間（純屬借口）。二是感覺(jué)自己年事已高（還是借口）讀書也無(wú)用，三是想自己做不了作家也成不了名人，讀書何用，于是一直只是停留在想的層面，并沒(méi)有真正動(dòng)手去做過(guò)。讀讀書，畫畫所謂的導(dǎo)圖，寫寫分享，挺充實(shí)的，這周也讀了《向前一步》，并準(zhǔn)備讀第二本《不完美才完美》，我只要求自己完成，并不要求完美，對(duì)書的理解，能理解多少是多少。從不苛求自己，做了永遠(yuǎn)比不做強(qiáng)，完成勝過(guò)完美。
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向前一步讀后感篇十
最近在讀的一部書是《向前一步》，這是由現(xiàn)任首席運(yùn)營(yíng)官謝麗爾·桑德伯格根據(jù)她自身的經(jīng)歷與周圍朋友的事例所寫的書。最開(kāi)始吸引我的是它的封面，它安靜的呆在隔離區(qū)中信書店的一個(gè)角落，當(dāng)時(shí)上半部分是謝麗爾的微笑照片，非常自然有親和力，略略看過(guò)簡(jiǎn)介，決定買下這本書?；艘粋€(gè)月零碎時(shí)間看完了，感觸頗多。
作為全球最成功的女性之一，謝麗爾？桑德伯格在《向前一步》中深刻地剖析了男女不平等現(xiàn)象的根本原因，解開(kāi)了女性成功的密碼。她認(rèn)為，女性之所以沒(méi)有勇氣躋身領(lǐng)導(dǎo)層，不敢放開(kāi)腳步追求自己的夢(mèng)想，更多是出于內(nèi)在的恐懼與不自信。她在書中鼓勵(lì)所有女性，要大膽地"往桌前坐"，主動(dòng)參與對(duì)話與討論，說(shuō)出自己的想法。
每個(gè)人都有改善的空間，大多數(shù)人在職場(chǎng)上都會(huì)具備某種風(fēng)格，在某方面表現(xiàn)較為突出——比如太強(qiáng)勢(shì)、太消極、太健談或太靦腆，我們?cè)诳朔约哼@種天生的自然傾向時(shí)，當(dāng)然也是非常困難的。雖然參加工作幾年來(lái)，我利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，努力提高自己，我會(huì)不斷地思考與總結(jié)，考量自己的工作哪些方面可以提升，可要"往桌前坐"仍然缺乏勇氣和信心。
在很多時(shí)候，天性使然，女性對(duì)事業(yè)上的冒險(xiǎn)非常謹(jǐn)慎，當(dāng)書中主人公離開(kāi)谷歌加入臉譜網(wǎng)時(shí)，團(tuán)隊(duì)中想要一起離開(kāi)的女性成員很少，一直到許多女性在若干年后最終顯露出對(duì)加入臉譜網(wǎng)的興趣，此時(shí)它已經(jīng)是一家成熟的公司，這種追求穩(wěn)定的代價(jià)就是成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的減少。當(dāng)然，好的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)不一定非要跳槽才能得到，可以在公司內(nèi)部實(shí)現(xiàn)。事實(shí)上，一個(gè)人總是呆在同一個(gè)職能部門或同一個(gè)組織里，會(huì)造成思想上的惰性并限制個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)。對(duì)于這一點(diǎn)，我深有體會(huì)。我所在客運(yùn)保障隊(duì)自成立后，把值機(jī)內(nèi)、外場(chǎng)合并在一起，這兩個(gè)部門雖然之前關(guān)系密切，但業(yè)務(wù)互相之間并不熟悉。我加入這個(gè)大家庭后，開(kāi)始輪崗，這對(duì)于工作了4年的"老員工"我來(lái)說(shuō)，充滿了新鮮和挑戰(zhàn)，自己在工作時(shí)也找回了剛工作時(shí)的熱情。
另一方面，女性回避挑戰(zhàn)性的工作，不愿擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人角色，是她們擔(dān)心自己不具備承擔(dān)新任務(wù)所需要的技能。惠普公司內(nèi)部的一項(xiàng)報(bào)告揭示，女性只有在認(rèn)為自己100%符合條件的時(shí)候才會(huì)公開(kāi)申請(qǐng)職位，但男性只要覺(jué)得自己有60%的條件符合就會(huì)對(duì)工作邀約做出回應(yīng)。這給了我很大啟發(fā)，我需要轉(zhuǎn)變思路，在面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)時(shí)，不能總說(shuō)"我還沒(méi)準(zhǔn)備好"，而要去想"我想做，而且我可以邊做邊學(xué)"。我想，人的一生就是在這種挑戰(zhàn)自我，接受風(fēng)險(xiǎn)中成長(zhǎng)起來(lái)的。
在工作中我愿不斷接受挑戰(zhàn)，并在挑戰(zhàn)中不斷成長(zhǎng)。我自擔(dān)任客運(yùn)保障隊(duì)班組長(zhǎng)以來(lái)，深切的感受到在工作中時(shí)時(shí)存在的挑戰(zhàn)。現(xiàn)場(chǎng)工作錯(cuò)綜復(fù)雜，不僅要妥善處理工作中可能遇到的各種突發(fā)情況，同時(shí)也要進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和班組建設(shè)。在我的工作中，不論是與旅客交流，還是與同事相處，都要做心與心的交流。要做到真正關(guān)心別人，我們必須理解他們。比如，在航班延誤時(shí)，我們要根據(jù)不同旅客的需求，盡我們最大的努力為他們提供他們所需要的服務(wù)。交流的最佳效果來(lái)自談吐得體且態(tài)度真誠(chéng)，其關(guān)鍵點(diǎn)在于你不需要直愣愣地冒出大實(shí)話，而是要適當(dāng)修飾的誠(chéng)實(shí)表達(dá)。在不傷及別人的前提下實(shí)話實(shí)說(shuō)，這對(duì)一些人來(lái)說(shuō)輕松自如，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一門需要學(xué)習(xí)的技巧，也是對(duì)自己情商的'修煉。
雖然從小到大都一直覺(jué)得女性應(yīng)該是將"家庭為主，工作為輔"的理念傳承下去，但是直到讀了這本書，我的價(jià)值觀一下子顛覆了，女性也可以在工作中找到屬于自己的那片領(lǐng)域有所突破，有所發(fā)展。面對(duì)大大小小的愿望遲遲不肯邁出第一步，除了懶惰，還有對(duì)自己施加的過(guò)高的壓力。凡事總是追求完美，不做好完全的計(jì)劃，絕不邁開(kāi)第一步，即使有了一個(gè)完美的計(jì)劃，又會(huì)質(zhì)疑自己的能力，總覺(jué)得自己還沒(méi)有準(zhǔn)備好?？墒?，桑德伯格堅(jiān)信："完成，好過(guò)完美。"完成，說(shuō)明這件事雖然有挑戰(zhàn)性，但結(jié)果證明它是能夠?qū)崿F(xiàn)的，也常常讓人如釋重負(fù)。向前一步，是一種姿態(tài)，更是一種態(tài)度，去努力吧，去過(guò)自己想要的生活！
