“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導部門的指導。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

第四季度意識形態(tài)研判分析報告篇一

?????第二部分：本單位本季度意識形態(tài)領(lǐng)域存在的問題

有些機關(guān)干部在政治學習上不夠主動，積極性不高，雖然黨日學習等活動積極參加，但好于走過場，學習不夠深入。

第三部分：我局意識形態(tài)工作分析研判領(lǐng)導小組于2月5日召開會議，對上述問題進行分析研判，會上黨支部書記高飛同志強調(diào)：黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體，是黨組織對黨員教育管理監(jiān)督的重要形式。嚴肅黨內(nèi)政治生活，最根本的就是要將黨的組織生活規(guī)范起來，嚴格執(zhí)行各項黨的制度，我們要把黨的組織生活作為查找和解決問題的重要途徑，發(fā)揮領(lǐng)導干部帶頭作用，以黨日活動和“三會一課”制度為依托，積極深入學習黨的各項路線方針政策，不斷提高自身的政治敏銳性。會議決定，采取以下措施，解決上述問題：

1.成立新的意識形態(tài)分析研判領(lǐng)導小組，負責全局意識形態(tài)工作及監(jiān)督本局黨務學習。

2.召開意識形態(tài)專題會議，研究本年度意識形態(tài)工作。

3.擬定本年度意識形態(tài)工作方案

（20天后）

昌圖縣旅游局意識形態(tài)工作第一季度分析研判結(jié)果報告

1.2月5日，我局召開了旅游局2019年意識形態(tài)工作會議。會上，經(jīng)領(lǐng)導班子討論同意成立新的意識形態(tài)分析研判領(lǐng)導小組，并要求小組制定工作方案。

2.2月8日，意識形態(tài)分析研判領(lǐng)導小組制定了《昌圖縣旅游局2019年意識形態(tài)工作方案》，印發(fā)至各領(lǐng)導干部及科室傳閱。

以上問題已經(jīng)得到妥善解決。

第四季度意識形態(tài)研判分析報告篇二

按照公司黨委黨委意識形態(tài)工作實施細則和考核辦法要求，現(xiàn)將公司2021年二季度意識形態(tài)工作分析研判情況匯報如下：

公司高度重視意識形態(tài)工作，認真落實黨委意識形態(tài)工作責任制。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。2021年二季度做到規(guī)范化開展意識形態(tài)工作。黨群辦公室作為分公司意識形態(tài)日常工作管理部門，加強了管理。

堅持深入宣傳貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及國有企業(yè)、建筑行業(yè)改革發(fā)展政策，使職工了解大政方針，緊跟國家形勢。二季度以來，分公司中心組先后組織專題集中學習3次，重點學習了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》；學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、學習并觀看了警示教育片小房換大房，“拼命三郎”進牢房、抉擇。分公司廣大黨員干部認真做好“學習強國”學習平臺的宣傳推廣和現(xiàn)在下載使用工作，形成了爭做學習型組織、爭當學習型黨員的熱潮。

加強網(wǎng)站、微信群、公眾號、貼吧等網(wǎng)絡(luò)信息管控，認真執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)傳播十不準、七不得要求，堅持qq群、微信群等網(wǎng)媒體備案制度，及時關(guān)注網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新動向，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，與省網(wǎng)信辦、省國資委網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測平臺建立直接溝通平臺，與網(wǎng)信中國建立直接溝通機制，確保第一時間發(fā)現(xiàn)和處理網(wǎng)絡(luò)負面輿情。

分公司職工首先，要不斷加強學習。要加強黨性學習，必須增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。加強對黨中央關(guān)于疫情各項政策的學習，深刻認識做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要性和緊迫性，加強統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一指揮，堅定不移把黨中央各項決策部署落到實處。

分公司職工要做到了解疫情當前情況，并且對信息加以鑒別，不信謠，不傳謠，把疫情的各方面信息學習好，從自身做起，把政府的各項應對措施落實到位。號召大家戴口罩、勤洗手，有發(fā)熱和呼吸道癥狀及時就醫(yī)。期間不去人流密集的公共場所，不組織不參加聚會。

第四季度意識形態(tài)研判分析報告篇三

2021年上半年，我會按照意識形態(tài)工作要求，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞區(qū)委工作大局和中心任務，突出意識形態(tài)領(lǐng)域主體責任，壓實意識形態(tài)工作責任制，著力思想引領(lǐng)、輿論推動和精神激勵，大力弘揚培育社會主義核心價值觀，扎實做好意識形態(tài)各項工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)，切實保證領(lǐng)導班子和黨員干部認真履行相關(guān)職責?，F(xiàn)對2021半年來意識形態(tài)工作進行集中分析研判，工作開展情況報告如下：

（一）加強組織領(lǐng)導，強化責任落實

黨組高度重視意識形態(tài)工作，成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，由黨組書記牽頭，班子成員具體負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全，為推進中心全面發(fā)展營造了良好的環(huán)境。

（二）召開專題會議，全面安排部署

于年初組織全體干部職工召開了意識形態(tài)工作專題會議，及時學習傳達貫徹有關(guān)文件精神，重點學習了習近平總書記關(guān)于防范意識形態(tài)風險的重要論述講話精神，并對2021年意識形態(tài)工作進行了安排部署，進一步強化意識形態(tài)工作責任制。

（三）加強理論學習，提升思想認識

把意識形態(tài)工作納入學習內(nèi)容，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。加強“學習強國”平臺管理，學員活躍度基本保持在100%，日人均積分30分以上，上半年學習情況抽查三次通報中區(qū)科協(xié)均受到表揚。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化長效化，將十九大精神、習近平總書記系列重要講話、黨章等作為中心組理論學習固定內(nèi)容。組織學習傳達《意識形態(tài)工作五十問》，從意識、理念推進學習教育常態(tài)化制度化，強化干部意識形態(tài)思想建設(shè)。

（四）嚴守網(wǎng)絡(luò)輿論陣地，主導話語權(quán)。

開展元旦、春節(jié)、“五一”、端午、等重要節(jié)點宣傳教育活動，引導廣大黨員干部弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、崇廉尚潔；做好反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)評論工作，傳播正能量，引導網(wǎng)絡(luò)輿情向善向好；加強對微信、qq工作群的管理，及時清理解散2個“僵尸”qq工作群；建立《**科普》專欄意識形態(tài)審核機制，定期推送各類科技政策與科研成果、科技人才和優(yōu)秀事跡、科學知識和科學方法等，弘揚科學精神，傳播科學知識。

（五）結(jié)合黨風廉政宣傳，鞏固意識形態(tài)。

突出政治宣傳。將學習宣傳習近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于全面從嚴治黨重要論述作為宣傳工作的政治要求和重要任務，教育、引導黨員干部牢固樹立“四個意識”。及時通報“微腐敗”典型案例，多渠道宣傳我區(qū)在嚴明黨的紀律、壓緊壓實“兩個責任”、持續(xù)正風反腐等方面的生動實踐和積極成效。加強宣傳，引導黨員干部樹立文化自信，堅定理想信念。

我會對意識形態(tài)工作中存在的風險進行了分析研判，并對風險點進行逐一排查，主要存在的風險和隱患有：

（一）意識形態(tài)談心談話開展相對較少。不能及時、準確地把握黨員、群眾思想動態(tài)和本領(lǐng)域輿情動向。

（二）黨員干部八小時之外監(jiān)管力度不夠。

（三）對本單位黨外人員意識形態(tài)教育管理不夠嚴格。

（四）黨員干部利用網(wǎng)絡(luò)平臺可能出現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)不良信息等行為。

一是要把握意識形態(tài)工作的核心。要充分發(fā)揮社會主義核心價值體系在中心意識形態(tài)領(lǐng)域的統(tǒng)領(lǐng)作用，加強正面引導，讓全體干部職工在中心發(fā)展的道路上始終充滿激情，弘揚正氣，同心同向，通過培育核心價值觀占領(lǐng)思想陣地，形成積極向上的作風。

二是要切實抓好政治理論學習，注重在正面引導中筑牢思想防線。從強化人員政治意識、加強理論學習，通過對相關(guān)法律法規(guī)的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為，強化責任意識。

三是注重在紀律約束中規(guī)范舉止。要加大規(guī)章制度的落實和警示教育力度，教育干部職工自覺守紀律講規(guī)矩，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”，樹立黨員良好形象，做一名嚴守紀律的科協(xié)工作者；結(jié)合廉政教育，定期組織干部職工觀看警示教育片、參觀警示教育基地，用反面典型和案例警示教育人員，做到警鐘長鳴。

四是切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。認真開展談心談話，教育全體干職工不在qq、微信、微博、移動手機端等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)具有負面影響的信息；嚴禁干部職工在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等；需在網(wǎng)站上發(fā)布的信息，要經(jīng)分管領(lǐng)導審核通過才能在網(wǎng)上發(fā)布；堅持不信謠，不傳謠，不妄議，切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。

五是狠抓意識形態(tài)工作責任制的落實。要在認真總結(jié)、分類分析當前中心意識形態(tài)工作存在問題的基礎(chǔ)上，加強研究，認真謀劃，周密部署，細化量化工作任務，補短板，提能力，切實把意識形態(tài)工作責任制落到實處。

下半年，我會將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度。

第四季度意識形態(tài)研判分析報告篇四

xxxxx單位高度重視意識形態(tài)工作，嚴格按照省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的要求，突出抓工作責任主體、加強制度建設(shè)、找準工作載體，推動意識形態(tài)工作常態(tài)化、深入化?，F(xiàn)將2020年第一季度意識形態(tài)領(lǐng)域形勢分析研判報告如下：

2020年第一季度以來，我單位堅決落實黨管意識形態(tài)原則，工作形勢總體運行良好，形成由黨委書記、局長xxx同志全面主持意識形態(tài)工作，各班子成員抓好分管工作領(lǐng)域的意識形態(tài)工作責任，并將意識形態(tài)工作列入黨建年度工作和中心組學習內(nèi)容，同抓并進。做到以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹習總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，通過強化意識形態(tài)工作的組織和人才保障，積極探索新機制，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。

(一)意識形態(tài)工作嚴抓嚴管。局領(lǐng)導班子嚴抓干部隊伍意識形態(tài)工作，堅持嚴格執(zhí)行好干部標準，認真學習十九大會議精神，強調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領(lǐng)導人等錯誤思想傾向，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。

(二)黨員干部隊伍深入教育。按照全面從嚴治黨的要求，堅持“兩學一做”常態(tài)化制度化，把習總書記系列重要講話精神、黨章黨規(guī)作為重要的學習內(nèi)容，制定年度黨建工作計劃和中心組理論學習計劃，落實“三會一課”制度，建立集中學習和個人自學的政治理論學習制度，開展好專題民主生活會和專題討論，不斷提高黨員政治素質(zhì)和理論水平，打牢意識形態(tài)政治基石，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。

(一)思想政治學習不夠深入，我局在理論學習中，對相關(guān)文件學得不夠深入，深入貫徹上還存在差距。

(二)存在抓業(yè)務工作抓得緊，忽視了意識形態(tài)工作的重要性。

(三)黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化，開展意識形態(tài)工作的創(chuàng)新能力有待提升。

三、下步工作打算

(一)責任落實。通過有效措施，把第一責任人責任和分管領(lǐng)導直接責任真正落到實處，真正形成黨委書記主抓、分管領(lǐng)導共管的局面。

(二)工作落地。通過落實已建立起的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。

(三)成效結(jié)果。通過落實領(lǐng)導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題?？茖W、健全的進一步規(guī)范完善制度，切實建立起意識形態(tài)工作制度體系，作出成效作出效果。