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勞動模范主要事跡篇一
她,一名年將50歲的環(huán)衛(wèi)女工,一位至今仍辛勤勞作在環(huán)衛(wèi)一線的“戰(zhàn)士”,一個日曬雨打21年,扛著五尺掃把與大街小巷上的垃圾污水打了十來年交道的普通女人,用“寧愿一人臟,換來萬人潔”的敬業(yè)精神,譜寫了一篇環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上艱苦創(chuàng)業(yè)、舍小家顧大家的無私奉獻(xiàn)者的華章,她——就是連州市環(huán)境衛(wèi)生管理處清掃保潔組4組長,陳強秀。
1995年,陳強秀同志正值風(fēng)華正茂,卻報名當(dāng)了一名清潔工人。環(huán)衛(wèi)工作不僅臟而且累,成天與垃圾、污物打交道,而且屬于重體力勞動。一板車?yán)?,幾百斤重,就連有的男同志都望而生畏,許多人都不愿做這份工作。而陳強秀同志毅然決然地選擇了這個崗位,在工作中,她充分發(fā)揚愛崗敬業(yè),處處爭先吃苦在前,始終把集體利益放在第一位,顧大家舍小家,用自己辛勤的勞動和汗水贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的尊敬。從事環(huán)衛(wèi)工作21來,陳強秀差不多年年被評為環(huán)衛(wèi)處優(yōu)秀人員,她所帶領(lǐng)的清掃保潔組工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
環(huán)衛(wèi)工作是特殊行業(yè),環(huán)境衛(wèi)生是一個城市的臉面,清掃保潔是維護(hù)這個臉面的基礎(chǔ)性工作。質(zhì)量好壞,直接影響城市的對外形象,干好這項工作不僅要有充沛的精力,而且還要擁有做好本職工作的強烈責(zé)任心,她自到環(huán)衛(wèi)工作以來,無論是烈日炎炎的盛夏,還是滴水成冰的寒冬,每天帶領(lǐng)大家手不停、腳不住的一遍遍地清掃保潔,對大街、邊角等清掃過程中易產(chǎn)生的盲區(qū),總是進(jìn)行徹底清掃。在堅持掃好每一段路面、清理好每一處死角,如遇惡劣天氣或路況較臟等特殊情況時,她干完手中的活還繼續(xù)留在路面上幫助他人,一起保潔,檢查一下路段保潔質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
陳強秀負(fù)責(zé)保潔的路段是大街,路面人車流量大,清掃難度大、保潔標(biāo)準(zhǔn)高。為了保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),每天凌晨五點她就來到崗位上,一天工作下來,經(jīng)常累得滿頭大汗、腰酸背痛。天氣炎熱時,就坐在街邊的臺階上擦擦汗,喘口氣,垃圾的臭味刺鼻,揚灰沖天,常常弄得她眼圈發(fā)黑,滿身是灰。冬天手凍僵了,哈上幾口氣暖一暖仍接著繼續(xù)掃下去。在這21年中,她從沒叫一聲苦,喊過一聲累。每當(dāng)有人問她,有沒有反感這工作時,她總是樸實的一笑,答案永遠(yuǎn)是那句:“街道不潔凈,我們臉無光,為了市民有一個舒適的工作和生活環(huán)境,多辛苦都是值得的?!奔依锊还苡卸嘀匾氖虑椋龔牟蝗卑?,也從不請人代班,她總說:“工作中不能有沒有責(zé)任心,若請別人代班,自己心里總會不踏實”。21年來,陳強秀始終堅守著“清潔城市,造福市民”的信念。無論寒冬酷暑,刮風(fēng)下雨,都能堅持做好道路保潔工作,而且認(rèn)認(rèn)真真地將路面掃凈,垃圾掏盡,灰堆收盡才滿意。如無特殊情況,基本上每天總是第一個到班,最后一個下班。所保潔的路段在環(huán)衛(wèi)處歷次檢查中從未發(fā)現(xiàn)問題,保潔質(zhì)量總是名列前茅。
每逢節(jié)假日垃圾產(chǎn)生的高峰期,陳強秀都將自己的工作時間安排的緊緊的,經(jīng)常以身作則,從不計較個人得失,默默地工作,加班加點是時常的事,毫無怨言。去年十月的一天,一輛灰油車在經(jīng)過她所負(fù)責(zé)的路段時候發(fā)生意外,車上的灰油傾灑了整段街道。當(dāng)時陳強秀剛好將責(zé)任路段保潔完下班,可她得知此情況后,馬上趕到現(xiàn)場,參加清理工作,從下午的六點一直到晚上九點,完成后一個人默默回到家里,對此沒有一句怨言。
在20xx年連州水災(zāi)期間,她以一名優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人的品格在水災(zāi)中奮戰(zhàn)了許多個日日夜夜。那時大街小巷上的垃圾可以用“山”來形容,人見人怕,她始終堅持在清理垃圾棄土的第一線,帶領(lǐng)隊員隨時聽候領(lǐng)導(dǎo)調(diào)遣,哪里需要到哪里去,累了困了就在路邊打個盹,根本顧不上整理自家的財物,為我市的災(zāi)后市容市貌的恢復(fù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。“能為市民服務(wù),給大家一個干凈的環(huán)境,我也得到了快樂?!彼f不出什么豪言壯語,這是作為環(huán)衛(wèi)工人最樸實的一句話。
陳強秀同志敢于與不文明的市民做斗爭,對破壞公共設(shè)施的市民敢于批評教育,見到有亂丟垃圾、亂張貼等行為能及時勸阻,并告訴他們不要隨地亂丟垃圾,應(yīng)該把垃圾扔進(jìn)果皮箱,宣傳維護(hù)街道市容衛(wèi)生,提高市民愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生意識。
作為一名環(huán)衛(wèi)保潔組組長,陳強秀和工人們的生活都不是很富裕,但她們有真城和友情互相支撐。她不曾忘和工人們晴天一身汗,雨天一身泥,冬天一臉?biāo)?,也不曾忘和工人們午飯蹲墻根、坐路牙、吃冷飯、喝涼水;更也不曾忘多少個除夕之夜與工人們在馬路上“過年”。也正是她,在生活、工作上像大姐一樣關(guān)愛同事,經(jīng)常教育工人上班時一定要穿上工作服,作業(yè)時一定要注意人身安全。同事有了困難她都愛幫一把,誰的垃圾車壞了,她幫著整修,誰的掃帚散了,她幫著扎,誰的鍬頭掉了,她幫著裝,誰的載重垃圾手推車?yán)簧掀?,她停下來幫著推一把。她的行為增加了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。她和那些樸實的環(huán)衛(wèi)工人像兄弟姐妹一樣相處,團結(jié)互助,圓滿地完成一項又一項上級交給的重大清掃、保潔任務(wù)。
陳強秀同志以自己的辛勤汗水換來了城市的整潔,在平凡的崗位上,以實際行動展示了環(huán)衛(wèi)工人顧全大局,無怨無悔的奉獻(xiàn)精神和吃苦耐勞的敬業(yè)精神,用汗水澆注了城市的美麗。
勞動模范主要事跡篇二
勞動模范是民族的精英、人民的楷模,是共和國的功臣。進(jìn)入新時代,我們要大力弘揚勞模精神,推動全社會形成尊重勞動、勞動光榮的良好風(fēng)尚。青年干部作為新時代奮斗的中堅力量,必須傳承和發(fā)揚勞模精神,為新時代建設(shè)添磚加瓦。
發(fā)揚勞模精神就是立足本職崗位,踏實做事。在現(xiàn)實生活中,有許許多多愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀事跡,有守島衛(wèi)國32年的王繼才;有始終堅持“航空報國是使命,而不是榮譽”,為我國航空事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的羅陽;有被譽為“太行山上的新愚公”的時代楷模李保國,35年如一日,在太行山上植樹造林。他們的堅守與兢兢業(yè)業(yè)的工作正是勞模精神的集中體現(xiàn)。廣大青年干部因此要以他們?yōu)榘駱?,立足本職,完成好手上平凡的小任?wù)。
發(fā)揚勞模精神就是要艱苦奮斗,開拓進(jìn)取。敬業(yè)要有恪盡職守的責(zé)任心,更要有勇于開拓的進(jìn)取心。當(dāng)下社會,有許多干部仍然是養(yǎng)尊處優(yōu)“吃老本”,相反,一些人爭分奪秒踏上了開拓進(jìn)取創(chuàng)新的新征程。敬業(yè)可成事,但創(chuàng)新才能興業(yè)。在百舸爭流、千帆競渡的當(dāng)今時代,惟創(chuàng)新者進(jìn),惟創(chuàng)新者強,惟創(chuàng)新者勝。因此,廣大青年干部要始終保持艱苦奮斗的作風(fēng),勇于創(chuàng)新善于開拓,奮發(fā)有為不懈進(jìn)取,就能在崗位上建功立業(yè),為實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福貢獻(xiàn)自己的一份力量。
勞動模范主要事跡篇三
孟泰是新中國第一代全國勞動模范。
1898年他生于河北豐潤縣一個貧農(nóng)家庭。18歲那年,家鄉(xiāng)大旱,他只身闖關(guān)東,到撫順栗子溝當(dāng)工人,后來到鞍山,進(jìn)了日本人開的制鋼所。
1948年2月,黨派孟泰參加通化鐵廠高爐的修復(fù)工作,他帶領(lǐng)著伙伴,只用35天就修復(fù)了原定80天修復(fù)的兩座高爐。
1948年底,孟泰回到鞍鋼。為了支援全國解放戰(zhàn)爭,中央要求鞍鋼迅速恢復(fù)生產(chǎn)。當(dāng)時配件奇缺,孟泰領(lǐng)著工人刨開厚厚的冰雪,把埋在地下和廢鐵堆里的各類器材一件件收集起來。幾個月后,大大小小收集了上千種、上萬件。這就是后來聞名全國的“孟泰倉庫”。到1949年6月7日,鞍鋼煉出第一爐鐵水,煉鐵廠修復(fù)的3座高爐用的材料,沒花國家一分錢。孟泰成為鞍鋼人的旗幟,他的名字傳遍全國。
1950年8月的一天,4號高爐發(fā)生爆炸;孟泰置生死于度外,摸索到爐臺上,關(guān)上冷卻水開關(guān),避免了一起爐毀人亡的重大事故。又有一次,3號爐爐皮被燒穿,孟泰冒著烈火用幾條浸水的麻袋堵住裂口,化險為夷。孟泰被大家稱為“老英雄”。
孟泰也是刻苦鉆研科學(xué)技術(shù)的模范。他對高爐上密如蛛網(wǎng)的1000多根冷卻水管了如指掌,總結(jié)出一套高爐循環(huán)水系統(tǒng)維護(hù)操作法,被稱為“孟泰操作法”。他親手建立了“孟泰儲焦槽”,每年可以節(jié)約上千噸焦炭。他為配礦槽研制了防暑降溫設(shè)施,改善了作業(yè)環(huán)境,同行管他叫“高爐神仙”。
五六十年代,他先后當(dāng)選為第一、二、三屆全國人大代表,中華全國總工會第七、八次全國代表大會執(zhí)行委員。
1957年,他擔(dān)任煉鐵廠副廠長;1961年,擔(dān)任鞍鋼工會副主席。1966年“_”開始后,鞍鋼陷于混亂,他在被誣陷、被____的逆境中堅持工作,并抱病去北京,向中央反映情況。
1967年6月,中央著手解決鞍鋼問題,周總理特邀孟泰赴京。同年9月30日,孟泰在北京逝世,終年69歲。
_屆_后,孟泰恢復(fù)了名譽。
勞動模范主要事跡篇四
孫茂永同志1989年參加工作,20__年任牡丹江市建設(shè)安全監(jiān)察站站長高級工程師。他堅持學(xué)習(xí),努力提高自身的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是注重學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、dxp理論、“__。
”重要思想以及黨的方針、政策、國家的法律法規(guī)。二是利用業(yè)余時間自學(xué)專業(yè)知識,先后取得了哈爾濱建筑工程學(xué)院建筑設(shè)計系建筑設(shè)計專業(yè)函授大專文憑、中國政法大學(xué)(成人高考)法學(xué)專業(yè)本科文憑。三是堅持向?qū)嵺`學(xué)、向其他同志學(xué),及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)。提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。
20__年7月根據(jù)黑龍江省省委、省政府要求,孫茂永被選為黑龍江省赴四川省重建房屋技術(shù)指導(dǎo)的援建人員并負(fù)責(zé)開封片區(qū)。
由于點多面廣,道路崎嶇險峻,援建任務(wù)繁重,時間緊迫,孫茂永領(lǐng)著組員不畏艱險,全力以赴,做好安置房的用地、測量、規(guī)劃、建房指導(dǎo)、進(jìn)場、驗收以及建房質(zhì)量、安全培訓(xùn)等工作。每天驅(qū)車在災(zāi)區(qū)的各個安置點來回奔波,數(shù)百里的路程。返回駐地后,每天晚上要及時向省委、省政府指揮部匯報各點的施工進(jìn)度、材料進(jìn)場數(shù)量、土建及安裝施工人員數(shù)量的計算和簽證工作。初次來到高原地帶,高原缺氧讓孫茂永同志們都感到身體不適。由于高原強紫外線照射,孫茂永同志的皮膚均脫了兩層皮。而高原氣候的變化無常,也讓他很不習(xí)慣,幾乎每天吃的都是夾生飯。帳篷里蚊叮蟲咬,汗流浹背一整天也洗不上一個澡,但他沒喊一聲累,也沒用一生抱怨。道路險峻,行程中隨時都有山體飛石、滑坡等危險,“艱難困苦像一面鏡子,照出的是意志的強大、人性的美麗?!睂O茂永這樣在心里默默地鼓勵著自己。
孫茂永在擔(dān)任站長后,廉潔自律,以身為范,不斷開拓創(chuàng)新。重新修改和制定了一系列具體、明確、操作性較強的規(guī)章制度。他在工作中,能夠擺正自己的位置,既嚴(yán)格執(zhí)法,又熱情服務(wù),不斷加大服務(wù)群眾的力度,受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和施工企業(yè)的一致好評。20__年順利通過全國建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查。并受到省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳的嘉獎。
勞動模范主要事跡篇五
某某同志于__年來到地鐵行業(yè),在地鐵大發(fā)展的這二十余年間,她從一名普通的一線售檢票人員,到現(xiàn)在的四號線管理部經(jīng)理,用自己的勞動和汗水,與軌道交通行業(yè)一同發(fā)展。20__年,__地鐵第三運營有限公司成立,某某同志隨即來到四號線客運,擔(dān)任黨支部書記兼工會負(fù)責(zé)人的工作。
作為黨支部書記,她每年都要及時掌握黨員動態(tài),做好黨員發(fā)展的前期政審工作,處理公司黨委下達(dá)的各類黨務(wù)工作,這些看似簡單而又重復(fù)的工作,卻是作為黨支部書記的她每年的重點工作任務(wù),今年,四號線客運黨支部還被評為了優(yōu)秀黨支部的稱號。
作為四號線客運的領(lǐng)頭人,她要處理來自全線各類運營生產(chǎn)工作,質(zhì)量檢查、消防安全、行車安全、后勤管理等工作都在她每天的工作中出現(xiàn),上著常日班的她,卻不常出現(xiàn)在自己的辦公室里,而是每天奔走于車站、公司之間,為的是讓一線的員工在遇到困難時能第一時間得到解決。在區(qū)域站長的眼中,某某同志是個閑不下來的領(lǐng)導(dǎo),一線員工有任何問題,她都會及時協(xié)調(diào)解決,不論是上班還是開會,她都會想辦法處理,不讓問題擴大,因此環(huán)線上常有人說“有困難找領(lǐng)導(dǎo)”說的便是她了。
作為四號線客運分工會負(fù)責(zé)人,除了解決工作上的困難,還要為職工謀求更大的利益。工會是職工工作生活的保障,某某同志深知這一點,因此每天都會舉辦各類職工喜聞樂見的活動,做好前期的各類宣傳準(zhǔn)備工作,力求能讓每個職工都能在全年參加至少兩次活動,豐富職工的業(yè)余生活。同時解決職工生活困苦也是工會的工作職責(zé),每年的元旦、春節(jié)、國慶等節(jié)假日,她都會與區(qū)域站長、值班站長等一同進(jìn)行家訪慰問,不論刮風(fēng)下雨,有時一天要走訪3—4名職工,但她覺得只有職工生活上的問題解決了,才能全身心的服務(wù)于崗位。今年,她還主動挽起袖管,參與了義務(wù)獻(xiàn)血工作,為一線職工起了個好頭。
作為公司女工主任,她更是站在女職工的立場,為廣大女職工著想,每年三八婦女節(jié)舉辦各類適合女職工的活動,同時持續(xù)兩年的女職工培訓(xùn)班,讓女職工能在工作之余得到全方位的發(fā)展。
這五年來,在她的引領(lǐng)下,四號線不論是生產(chǎn)運營還是后勤保障工作都在有條不紊的進(jìn)行著,同時還涌現(xiàn)了不少的優(yōu)秀員工和集體,例如微笑天使—陳昱、跑跑服務(wù)員—徐辰玨、五星服務(wù)站—東安路、健康文化區(qū)—塘橋站等,這些在幸福環(huán)線上赫赫有名的名字背后都離不開黨支部書記一次次的`牽線、指點和創(chuàng)意,才能有如今的幸福環(huán)線。
其實她做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,但她常說:“作為一名領(lǐng)導(dǎo),我卻要時常站在職工的立場思考問題、解決問題,我是一名決策者,但在地鐵的崗位上做要做一名執(zhí)行者,融入到一線職工的工作、生活中去。”
勞動模范主要事跡篇六
劉清泉,男,漢族,1969年8月出生,現(xiàn)年35歲,高中畢業(yè),中共黨員。1999年6月任二河鄉(xiāng)新莊村黨支部書記。
劉清泉上任后,提出了“壯大團體經(jīng)濟,增加村民收入,提高村民素質(zhì)”的工作目標(biāo)。
林業(yè)局的扶持下,建設(shè)生態(tài)園林村。xx年8月12日,中央電視臺《焦點訪談》節(jié)目播出了《博士生搞了村規(guī)劃》,新莊村生態(tài)經(jīng)濟建設(shè)得到肯定。
適時提出“打工經(jīng)濟”。經(jīng)過能人帶一批,供給信息走一批,統(tǒng)一組織送一批等做法,外出人數(shù)1200多人,創(chuàng)收300萬元。全村3000人,初步構(gòu)成了“千人種、千人養(yǎng)、千人外出闖市場”的格局,人均收入到達(dá)2900元。
村民有關(guān)生育、殯葬、婚姻、教育等行為,建設(shè)鄉(xiāng)村文化。5年來新莊村無一齊村民上訪,人心高度穩(wěn)定,村民集中精力謀發(fā)展。精神禮貌建設(shè)真正成為發(fā)展經(jīng)濟的智力支持和思想保證。劉清泉的姐姐和弟弟分別在青島和北京從事家具產(chǎn)業(yè),發(fā)展很好,他們多次要求他加盟,都被他謝絕了。北京一家公司以5萬元年薪聘他任總經(jīng)理,他堅辭不就。他說:“每個人都有自我的價值取向,我愿意留下來為改變家鄉(xiāng)的面貌盡一份職責(zé)??粗亦l(xiāng)因為自我付出而發(fā)生的變化,我很充實?!?/p>
幾年來,劉清泉當(dāng)選為五常市第一屆青聯(lián)委員,哈爾濱市第十一屆黨代會代表,哈爾濱市第十二屆人大代表。榮獲“五常市十大優(yōu)秀青年”、“黑龍江省青年科技星火帶頭人”稱號。新莊村成為哈爾濱市精神禮貌建設(shè)指導(dǎo)委員會“禮貌村鎮(zhèn)示范點”,黑龍江省倡導(dǎo)綠色禮貌、創(chuàng)立綠色家園指導(dǎo)委員會“參與創(chuàng)立單位”。中共五常市委員會于xx年、xx年兩次授予新莊村黨支部“五個好村先進(jìn)黨組織”稱號。中共哈爾濱市委、哈爾濱市人民政府于xx年授予新莊村“禮貌村”稱號。
勞動模范主要事跡篇七
20xx年11月份,我省表彰了一批勞動模范和先進(jìn)工作者共792人,xx有35人。勞模們從南昌受獎回來,xx市副市長周敏熱情相迎??戳巳w勞模在南昌的合影照片后,周副市長意味深長地對勞模xxx說,這么多人,就兩個人最黑,一個是外地的,一個是你。今年42歲的xxx中等身材,臉龐清瘦。常年在公路養(yǎng)護(hù)崗位上揮灑汗水,陽光讓他的膚色變得黑紅,1983年她參加工作到xx公路分局(當(dāng)時稱xx公路段),先后擔(dān)任過下埠道班、荷堯道班、云程道班和養(yǎng)護(hù)公司直屬隊隊長。從事公路養(yǎng)護(hù)工作22年來,無論在任何崗位,他都能團結(jié)帶領(lǐng)隊上職工一心撲在公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)上。他擔(dān)任云程道班班長期間,所在的云程道班多次被省路局和市局評為先進(jìn)團體,2014年被評為省級青年禮貌號。他個人年年被省局、市局和xxxx分局評為模范。他以赤誠之心,為公路事業(yè)默默無聞地奉獻(xiàn)著。
xxx1986年擔(dān)任下埠道班班長時,下埠道班所管養(yǎng)的韶井公路路況差,底子薄,過往車輛異常多。憑著年青人的熱情和執(zhí)著,他虛心請教老職工,每一天至少要察看一遍所管養(yǎng)的路段,象梳頭一般把路上的病害梳理一遍,并及時安排合理調(diào)配人力、物力進(jìn)行病害處理和路容路貌整治。當(dāng)年,下埠道班所管養(yǎng)路段的好路率提高了3個百分點。
“管好路,養(yǎng)好路是養(yǎng)路工人的天職。既然拿起了這個掃把,就要干出點樣貌,就要干得最好?!眡xx常常用這話提醒自我和教育隊員。他堅持以養(yǎng)好路面為中心,搞好排水為重點,做到“早、防、勤、實”,堅持勤清掃、勤排水、勤巡查。突出一個“嚴(yán)”字,嚴(yán)格技術(shù)操作規(guī)程,清理邊溝,平整路肩等養(yǎng)護(hù)作業(yè)從不馬虎。他擔(dān)任下埠道班班長8年,下埠道班到達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)路段全分局最多,下埠道班也第一個被評為市區(qū)兩級的禮貌單位。
為深化公路養(yǎng)護(hù)運行機制改革,減輕養(yǎng)護(hù)經(jīng)費壓力,20xxx年,xxx分局成立養(yǎng)護(hù)公司直屬隊,明確規(guī)定直屬隊自負(fù)盈虧。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)把隊長的重?fù)?dān)交給xxx時,他沒有回避退縮。他說:“我是共產(chǎn)黨員,組織的需要就是我惟一的選擇?!背闪⒊跗冢行╆爢T想不通,打電話給市局領(lǐng)導(dǎo)說“自我干的是民工的活”,xxx一邊耐心細(xì)致地做好隊員的思想工作,向他們分析公路體制改革的嚴(yán)峻形勢,講清分局成立直屬隊的必要性和重要性,一邊合理安排人事,根據(jù)各人特長安排工作,職責(zé)到人,按勞分配。職工的思想穩(wěn)定了,心更齊了。在工作中他以身作則,最苦最累的活自我搶著干,規(guī)定隊員四個小時要完成的任務(wù)他總是提前完成;在操作中他嘗試技術(shù)革新,爛板修復(fù)時,他采用破碎、封油的方法,不僅僅見效快,且成本低,每平方米節(jié)儉經(jīng)費30元。他每年身先士卒帶領(lǐng)全隊職工自采砂石等材料,20年來累計自采砂石材料金額為25萬元;在生活中他關(guān)心和體貼職工,合理安排搭配好營養(yǎng)膳食,看到職工有胃病他吩咐炊事員做點清淡的。在他的帶領(lǐng)下,這支隊伍逐步走向正規(guī)和成熟。在公路水毀搶修現(xiàn)場,總能見到這支黨員搶修隊的身影。xxx還帶領(lǐng)直屬隊進(jìn)取籌劃和開展路外業(yè)務(wù),近三年來承擔(dān)了峽山口水泥路、博陽有限公司的廠區(qū)路、319國道百米樁安裝等工程,完成產(chǎn)值1500多萬元,創(chuàng)利潤200多萬元,為養(yǎng)護(hù)機制改革和養(yǎng)護(hù)工作走向市場開辟了一條新路。
20多年來,xxx堅持“以路為業(yè)、以隊為家”,長年累月都是“晴天一身灰、雨天一身泥;夏天一身汗、冬天一身霜”,無論刮風(fēng)下雨,每一天堅持上路。2014年底,因為天氣等原因,319國道兩邊多處出現(xiàn)塌方,清理塌方搶修保暢通時,正是天寒地凍時,直屬隊總是早七點開工、晚七點收工,他們犧牲雙休和節(jié)假日,連續(xù)作戰(zhàn),中午也沒休息,忙到農(nóng)歷12月29日,也就是2014年春節(jié)前兩天。職工們少則半個月,多則1—2個月在路上不能回家,春節(jié)將至也見不著人,有些職工家屬不理解,鬧情緒。xxx想了個辦法,找來車子把家屬接到作業(yè)現(xiàn)場。那火熱的場面感染著每一個人,家屬們的怨氣頓消,不知不覺加入到搶修隊伍中來。不少駕車經(jīng)過的司機被這一感人的勞動場面所感動,紛紛按響汽車?yán)?,以獨特的方式表達(dá)敬佩之情。
大年三十早上,xxx習(xí)慣性地穿好安全服出門發(fā)動車子要去路上看看,妻子連忙追出門,心酸地告訴他說,今日可是團圓的日子啊!xxx一時無語,內(nèi)疚地說:“對不起,我忘了?!?/p>
做好團圓的準(zhǔn)備工作后,他偷偷地又來到了路上,看到車輛暢通無阻,人們高高興興地回家過年,他才心滿意足。春節(jié)期間,他要求隊員24小時開機,一遇險情立即上。正月初三,319國道又發(fā)生大塌方。險情就是命令,在40分鐘內(nèi)他帶領(lǐng)隊員趕到搶險現(xiàn)場,經(jīng)過五個小時的緊張搶修確保了道路的安全暢通。
風(fēng)雨兼程22載春秋,xxx一步一個腳印,書寫出無私奉獻(xiàn)的詩行,彈奏出艱苦奮斗的樂章,鋪就了平凡人生風(fēng)采路。
勞動模范主要事跡篇八
__,女,20__年生人,漢族,__員。該在所從事的公交駕駛員工作中,以飽滿的熱情,禮貌的服務(wù),真情待客,倍受贊譽,以“對待乘客熱心,幫忙乘客誠心,照顧乘客細(xì)心,服務(wù)乘客真心”為服務(wù)準(zhǔn)則,在平凡的崗位上孜孜不倦的追求著,被人們稱為“春的使者”。20__年至今,連續(xù)被評為局級勞動模范、生產(chǎn)標(biāo)兵,她所在的車組被命名為市級“青年禮貌號”。
一、平凡的崗位,不懈的追求。
“乘客滿意,就是我的追求?!毕乐ш?19指揮中心事跡材料的范文這是__常說的一句話,自從事公交駕駛員開始,__一板一眼的報站、宣傳、服務(wù)乘客,但一件小事卻深深地教育了小潘。那天,天氣很熱,車廂內(nèi)像個悶葫蘆,小潘在疏導(dǎo)乘客時,惹得一位婦女很不高興,“天這么熱,你這司機還找事,我就不往后走?!碑?dāng)時小潘臉憋的通紅,眼淚刷就下來了。經(jīng)過這次與乘客的摩擦,__深深地懂得了,作為駕駛員,不只是要跑車、售票、打掃衛(wèi)生,更重要的是提高服務(wù)質(zhì)量,使乘客滿意。從此以后,__異常注重研究乘客心理,自我總結(jié)出“對老年人要熱情關(guān)心,對外地乘客要熱心幫忙,對小學(xué)生要關(guān)心愛護(hù),對殘疾人要細(xì)心照顧”的“四心”工作方法,同時,利用休息時間到先進(jìn)車組學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平;到沿線廠礦企業(yè)走訪了解,增加知識,解答乘客詢問;到市名勝古跡參觀,提高文化素養(yǎng),向乘客宣傳介紹石家莊。為給乘客營造一個舒適的乘車環(huán)境,__自我購買了石英鐘、愛心傘、窗簾、坐墊,車廂內(nèi)布置了美麗的絹花,使車廂更加整潔、溫馨。乘客說:“上了小劉的車,有賓至如歸的感覺,而溫馨服務(wù)更是一種享受”。
二、“春的使者”,愛的奉獻(xiàn)。
多年的服務(wù)工作,使__深深體會到一個哲理:搞好服務(wù)工作,乘客就是一面鏡子,你對他笑,他就對你笑。堅持微笑服務(wù),融洽車廂氣氛,是__一大服務(wù)特色。一次,一位帶孩子的中年夫婦上了她的車,因嫌小潘讓他們的孩子打票,便在車廂內(nèi)找麻煩,男叨起了煙卷,女“卟卟”地亂吐痰,黨員個人先進(jìn)事跡__不急不躁,微笑著拿起話筒,“乘客們,大家好!為了您和他人的健康,讓我們攜手共同創(chuàng)造一個優(yōu)美舒適的乘車環(huán)境,行車中我們熱情為您服務(wù),歡迎大家對我的工作提出寶貴意見,多謝!”說完,女乘客臉紅了,悄悄拉拉丈夫的衣袖,并阻止了他抽煙。
三、熱情溫馨,真誠待客。
熱情溫馨,服務(wù)乘客,__注重利用自我特有的工作崗位,真誠待客,感染乘客,并不斷地將服務(wù)工作向縱深發(fā)展。在一個下雨天,有一位小同學(xué)到站要下車,可他卻沒有帶雨傘,__發(fā)現(xiàn)了,怕孩子淋感冒就主動把自我的雨傘借給了他,并告訴他:“在你方便的時候再還給我?!毙∨笥迅吲d地接過傘說了聲“多謝阿姨”便跑下車。第二天,孩子的父親帶著孩子來還傘了,這位家長激動地說:“你為乘客想得這么周到,服務(wù)真是做到家了。校優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡”這句話深深地觸動了__。她想:那天碰巧我?guī)е话褌?,如果我沒帶傘,那我的服務(wù)還算到家嗎?于是,她便自費買了三把傘,放在車內(nèi)以備乘客急需。
四、愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)。
十米車廂內(nèi),__展示著自我的人生價值,默默地奉獻(xiàn)著公交人的熱情,小潘無愧于自我的崗位,無愧于眾多乘客,卻有愧于自我心愛的兒子。去年元旦,客流倍增,需加班加趟,等__回到家時,才發(fā)現(xiàn)兒子發(fā)著高燒,當(dāng)小潘把孩子送到醫(yī)院,輸上液時,又到加班時間,一邊是病重的孩子,一邊是心愛的崗位,當(dāng)小潘毅然決定趕回單位加班時,孩子的哭聲喊聲,震撼著小潘的心,也感動了護(hù)士。當(dāng)__跑完車趕到醫(yī)院時,孩子已蜷曲在椅子上睡著了,小潘的眼淚不禁流淌下來。
作為一名普通的駕駛員,__的工作是平凡的,既沒有激動的豪言壯語,也沒有驚天動地的壯舉,她始終堅持一步一個腳印,干一行愛一行,像一枝樸實無華的小草默默地奉獻(xiàn)著自我,點綴著社會,在十米車廂內(nèi)抒寫著新一代公交人的風(fēng)采!
勞動模范主要事跡篇九
一是勤奮好學(xué),思維敏捷;參加國家在職研究生考試順利經(jīng)過,取得了公共管理碩士學(xué)位,晉升高級經(jīng)濟師,結(jié)合本職工作提出了許多著有見地的思想觀點,為工程質(zhì)量監(jiān)管供給了新思路。
二是銳意進(jìn)取,堅持改革;在深化建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理過程中,進(jìn)取倡導(dǎo)推進(jìn)工程質(zhì)量巡查機制,推進(jìn)分類監(jiān)管和實行差別化管理,強化市場與行政聯(lián)動管理,以信息網(wǎng)絡(luò)為支撐強化信息化管理,為單位提高工作效率和監(jiān)管實效,在科技轉(zhuǎn)化方面做出突出貢獻(xiàn)。
三是勇于創(chuàng)新,埋頭苦干。無論是在行政審批中心辦理工程質(zhì)量監(jiān)督注冊時,還是在日常的工程質(zhì)量監(jiān)管工作中,都能夠創(chuàng)新思路,做到為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,又堅持執(zhí)行了工程質(zhì)量法律法規(guī),受到各方職責(zé)主體和同行監(jiān)管人員的好評。異常是在理解國家工程質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法檢查和創(chuàng)立國家魯班獎工程驗收中,不辭辛苦,勇挑重?fù)?dān);在創(chuàng)立省市禮貌單位,推進(jìn)建筑節(jié)能和分戶驗收工作中,不斷完善管理檔案,建立健全各項規(guī)章制度,及明發(fā)現(xiàn)修正環(huán)節(jié),制度各個方面管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié),在他負(fù)責(zé)管理建立的單位管理檔案,在全省質(zhì)監(jiān)機構(gòu)考核中,受到專家組好評,并成為全省第一家國家質(zhì)監(jiān)機構(gòu)考核經(jīng)過的單位。
勞動模范主要事跡篇十
面對手里頭捧著的這一份沉甸甸的榮譽,我除了感激、喜悅之外,更多的是彷徨!心里頭不止一次的問自己:“勞?!笔鞘裁?首先,勞模是“人”的模范,是值得他人去效仿、追求的榜樣、楷模;其次,勞模不是一般的勞動者,而是比一般的勞動者付出更多勞動、更多智慧、更多時間,能感召人、能鼓舞人、帶領(lǐng)人的勞動精英。對照這些,我深知自己與“勞模”這一光榮稱號還相差甚遠(yuǎn)、愧不敢當(dāng)!在座各位當(dāng)中還有更多的同志做得比我更好、工作得比我更出色。我深深知道這是領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我的至高榮譽,也是對我提出了更高的要求!
今晚,我非常高興、也非常感激在座各位給了我和大家交流學(xué)習(xí)的機會:
一、教師,心中夙愿。
也許大家不太相信,在我童年的時候,我最敬佩的是軍人和教師。自身的身體條件讓我放棄了成為一名軍人的追求。但是,我卻有幸成為了一名光榮的人民教師。我和有些人不同,不是因為可以減輕家里的負(fù)擔(dān),或者怕考不上而選擇了師范院校,更多的是對老師職業(yè)的向往,讓我的每一個第一志愿,填報的都是師范院校。坦然地說,當(dāng)時的我是因為羨慕教師能站在講臺上指點江山,激揚文字,而產(chǎn)生了自己要當(dāng)一名教師的想法。
九四年畢業(yè)至今整整十三年。在這十三里,我沒有后悔當(dāng)初的選擇,依然固守這三尺講臺!
教師職業(yè)幸福感最重要的源泉一定是學(xué)生的成功和他們對你的真情回報。
原一四三班學(xué)生陳曉峰,去年從部隊剛一退伍就回來看望我。從他的身上,讓我讀懂了一句話:轉(zhuǎn)化一個差生比培養(yǎng)幾個優(yōu)生更重要。他原來是高一一三七班的,用藏頭詩來罵老師,經(jīng)常和班主任對著干。高二分到我班。我主動與他交心,心里從來沒有把他當(dāng)成一個壞孩子。正是對他沒有成見,讓我能夠?qū)捜莸貙Υ囊恍╁e誤,根本沒有讓我感覺到他是一個與老師對著干的學(xué)生。一件小事,讓他徹底信服了我:一次,生活輔導(dǎo)老師說看到他和另一個學(xué)生爬圍墻外出了。我沒有立馬就對他們“發(fā)難”,而是耐心地問清楚情況后,與生活輔導(dǎo)老師交換意見,但他執(zhí)意相信他的眼睛而不相信我和我的學(xué)生,通過細(xì)心的調(diào)查和我對他們的了解,我不相信他們會有這樣的行為,我為他們據(jù)理力爭,并表示我相信他們,也會給他們一個真相,安撫他們的情緒。經(jīng)過一番努力之后,真相終于搞清楚了,是高三的兩位同學(xué)。這次事件以后,他更信任我了,也從不與我頂嘴,還成為了文學(xué)社的成員。后來,他應(yīng)征入伍。臨行前,他特意來與我道別,我勉勵他在部隊好好表現(xiàn),部隊要比學(xué)校嚴(yán)格得多。他一直與我保持通訊聯(lián)系,每次都以“你的壞學(xué)生”署名,談他在部隊的表現(xiàn),說以前給我添了太多麻煩。現(xiàn)在在部隊了,更思念昔日曾關(guān)心過他的老師。我確實體會到了作為教師的一種成功感、幸福感,也更理解教師這門職業(yè)了,更堅定了我的信念。
二、勤勉,助我成長。
初中四年,憑著年輕人的血氣方剛和當(dāng)時對教師的那股“沖動”,我干得有滋有味,也正是自己這種在別人看來有點“傻氣”的勤奮,很快成為學(xué)校的骨干。在初中,我當(dāng)過班主任、當(dāng)過年級組長、當(dāng)過團委書記,九八年就被評為“瀏陽市優(yōu)秀教師”。九八年我選擇了四中,也開始了我人生新的挑戰(zhàn)。
來到四中,面對新的工作崗位,我只能重新定位,重新開始,邊學(xué)邊教,向有經(jīng)驗的老教師歐老請教,不斷的聽課學(xué)習(xí),豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗。蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中說過:教師所知道的東西,就應(yīng)該比他在課堂上要講的東西多十倍,以便能夠應(yīng)付自如地掌握教材,到了課堂上,能從大量的事實中選出最重要的來講。我深知自己業(yè)務(wù)能力上的匱乏,而我并不是那種有“天資”的老師,所以,我唯有勤勉才能補拙。我反復(fù)地通讀高中教材,像學(xué)生一樣拼命地做題,翻閱高三的資料,擴展自己的知識面。憑著自己的不懈努力,承蒙學(xué)校的信賴,來到四中的第三年,我就擔(dān)任了畢業(yè)班的物理教學(xué)。這對我來說,又是一次新的考驗,我很珍惜這個機會,我經(jīng)常加班加點,把洗漱用具搬到了辦公室。正是這份勤勉幫我挺過一道道難關(guān),我出色地完成了學(xué)校交給我的任務(wù)。從此,我面對學(xué)生也多了幾分自信。正是四中這個熔爐鍛煉了我,使我從一個角色轉(zhuǎn)換到另一個角色。從一名普通班的班主任到畢業(yè)班的班主任,再到長沙市的優(yōu)秀班主任,從班主任到年級組長;從學(xué)校的骨干教師到瀏陽市的首批骨干教師。這里頭有自己的勤奮,但更多的是學(xué)校給了我鍛煉的機會。九八年到現(xiàn)在,快十年的時間,與我同年調(diào)入四中的十來位老師,現(xiàn)在只有幾位還留在四中。我把我人生中最美好的時光留給了瀏陽四中,我可以自豪的地說,我是一個真正的四中人!
三、責(zé)任,立足之本。
記得上屆勞模陳志堅老師說過:責(zé)任是做人的本分。我非常認(rèn)同這個觀點。責(zé)任心,是干好任何一行的立足之本。作為教師的我們,更能體會到這一點,特別是高中教師。高中階段是孩子成長的最重要的階段,面臨他一生中重要的一個轉(zhuǎn)折點,有多少家長把希望寄托在我們身上!我是這樣詮釋“責(zé)任”這二字的:學(xué)校把工作交到我手上,我就有責(zé)任把工作做好。除非不做,要做,就要做好。這是我一貫的工作作風(fēng)。我認(rèn)為這既是對工作負(fù)責(zé),對學(xué)生負(fù)責(zé),也是對自己負(fù)責(zé)。
勞動模范主要事跡篇十一
近年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,石光供電所張春海同志認(rèn)真實踐_,本著安全是基礎(chǔ)、效益為核心、服務(wù)為宗旨指導(dǎo)思想,按照求真、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新的工作作風(fēng),堅持一手抓營銷管理、一手抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作思路,有力地促進(jìn)了石光供電所各項工作開展,雙文明建設(shè)同步發(fā)展,在各個方面取得了可喜成績?,F(xiàn)總結(jié)匯報如下:
一、實行電費儲蓄切實減輕農(nóng)民用電負(fù)擔(dān)。
農(nóng)村用電三電三亂,過去一直是群眾反映的熱點、焦點問題,也是多年來黨和政府一貫重視,密切關(guān)注的一項工作。多年來,傳統(tǒng)的電費收繳方式,使電力職工陷于繁瑣復(fù)雜的結(jié)算業(yè)務(wù)之中,既容易造成三電三亂和電費流失現(xiàn)象,又不利于電力職工為群眾服務(wù)。為了從根本上遏制三電三亂現(xiàn)象回頭,2009年4月,根據(jù)公司關(guān)于改革電費收費方式的要求,本著便利于民的指導(dǎo)思想,張春海同志帶領(lǐng)供電所全體員工完成了電費郵政儲蓄工作。通過一年多的工作,全鎮(zhèn)15個行政村全部實行電費儲蓄,參加銀行代付電費客戶達(dá)9636戶,戶儲蓄率達(dá)到90%以上,代扣成功率達(dá)到94%,位居全公司供電所前列。實行電費儲蓄一方面能夠保證電費的及時、足額收繳,杜絕電費流失,另一方面能夠嚴(yán)格執(zhí)行電價政策,杜絕亂收費、亂加價、亂攤派現(xiàn)象,從根本上減輕了農(nóng)民的用電負(fù)擔(dān)。
二、加強崗位技能培訓(xùn)全面提高人員整體素質(zhì)。
為了全面提高供電所人員的整體素質(zhì),張春海同志經(jīng)常對員工進(jìn)行崗位知識和技能培訓(xùn),并在供電所內(nèi)部定期舉行技術(shù)大比武、崗位知識競賽活動,進(jìn)一步激發(fā)全體員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、鉆研業(yè)務(wù)的積極性。2009年在公司組織第二屆農(nóng)村電工知識競賽活動中,石光所代表隊由于成績顯著,公司推薦李萬功等三位同志代表供電公司參加市組織的競賽活動,由于刻苦努力、出色發(fā)揮,最終榮獲市團體第一名,為供電公司爭得了榮譽。
三、改變觀念深化農(nóng)電體制改革體改結(jié)束后,由于打破了原有的屬地界限,大部分職工出村管理。
如何對沒有電工的行政村進(jìn)行管理、如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),以及怎樣讓員工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境是擺在全所員工面前最現(xiàn)實的問題。對于上述這些問題,由于沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可以借鑒,只有從實際出發(fā),立足現(xiàn)實,全所職工知難而上、不等不靠,充分發(fā)揮各自的主觀能動性,所內(nèi)先后組織全體職工出謀獻(xiàn)策,提出了許多好的建議和辦法,比如:給沒有電工的村發(fā)放便民服務(wù)卡,寫明服務(wù)人的姓名、電話號碼,以及舉報電話等讓客戶一目了然。從而緩解了供用電矛盾,密切了電群關(guān)系,真正使人民電業(yè)為人民的服務(wù)宗旨得到充分體現(xiàn),使問題一一得到解決。如今的石光供電所各項工作已步入良性循環(huán)的軌道。全所員工,上下一心、撲下身子干工作、愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn),形成了比學(xué)趕幫超的良好氛圍,進(jìn)一步增強了全所員工的責(zé)任心、凝聚力和向心力。