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2023年就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎(匯總10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-01 23:08:11
2023年就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎(匯總10篇)
時間:2023-12-01 23:08:11     小編:琉璃

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇一

甲方(院校):

乙方(學生):

雙方本著平等、誠信的原則,根據(jù)甲方有關就業(yè)規(guī)定,就甲方為乙方就業(yè)推薦相關事宜達成如下協(xié)議:

(一)甲方的承諾和保證。

1、乙方同時具備以下條件時,甲方負責100%就業(yè)推薦:

(1)已經(jīng)年滿16周歲,體檢合格。

(2)是甲方一年制以上專業(yè)(含一年)的學員,學習期滿,學完所有課程且成績合格。

(3)在校期間沒有違紀行為或就業(yè)前撤銷處分的。

2、乙方在校學習期間成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的,優(yōu)先進行工作推薦。

3、甲方為乙方推薦的就業(yè)地點包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團兄弟院校所在地城市。

4、若乙方因技術原因被用人單位辭退(以用人單位出具的辭退意見書載明的原因為準),乙方可以在原專業(yè)免費重修部分課程。重修期間住宿費、生活費乙方自理。

5、若乙方十六歲周歲以下,應遞交就業(yè)申請到甲方就業(yè)指導部門,等乙方年滿十六周歲后為其就業(yè)推薦。

(二)乙方有下列行為之一的,甲方可以終止本協(xié)議:

1、違反國家法律、法規(guī)或者地方規(guī)范性文件相關規(guī)定的。

2、在校期間嚴重違反校規(guī)校紀,并被紀律處分的。

3、經(jīng)催告后,乙方未按甲方要求交清學費、實習費等費用的。

4、乙方無正當理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。

5、因個人原因被用人單位辭退或辭職(以用人單位的陳述為準)。

6、乙方已到崗就業(yè)的。

7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴重損害甲方利益的原因。

1、就業(yè)推薦前已經(jīng)全面了解學院就業(yè)推薦制度與流程,已接受就業(yè)前安全和就業(yè)注意事項教育,并承諾認真、全面按要求執(zhí)行,按時辦理離校相關手續(xù)。

2、在應聘過程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學歷證、職業(yè)技能資格證書等材料都是真實的。

3、本人已經(jīng)認真聽取甲方就業(yè)指導部門對就業(yè)推薦單位用人性質、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹,對用人單位已經(jīng)做了全面的了解,經(jīng)過慎重考慮并已經(jīng)取得父母(或法定監(jiān)護人)同意,我同意到甲方推薦的單位面試和就業(yè)。

4、在前往用人單位報到前到崗后,及時與家人聯(lián)系,讓家人放心。自行負責面試以及就業(yè)推薦期間的人身財產(chǎn)安全事宜,在校外發(fā)生的人身和財產(chǎn)損失與學校無關。

5、按時到用人單位辦理報到手續(xù),到崗后遵守用人單位安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,不泄漏用人單位秘密,不做有損用人單位利益和甲方聲譽的事。

6、甲方根據(jù)乙方專業(yè)技能的實際水平,按照甲方《關于設定學生就業(yè)最低薪酬標準的通知》的要求進行就業(yè)推薦。乙方因就業(yè)推薦所發(fā)生的交通、食宿等一切費用由乙方承擔。

7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決,應向班主任和就業(yè)指導部門(或駐外辦)反饋。如離職應按用人單位規(guī)定程序辦理。在未進行多方溝通和妥善處理前,不得私自離崗。

8、在用人單位發(fā)生勞動糾紛時,應理解社會現(xiàn)實,本著友好協(xié)商的態(tài)度來解決,通過合法程序妥善解決問題,不應有過激的行為。

1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,至乙方接受就業(yè)推薦并成功就業(yè)(包括試用期)后終止。

2、乙方通過用人單位面試,并上崗后即視為成功就業(yè)。

3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動關系提供免費的居間服務。

4、當乙方接受甲方的就業(yè)推薦時,甲方與乙方之間的培訓合同關系終止,乙方可以繼續(xù)在宿舍中居住7天。

5、甲方發(fā)出的通知以送達以下地址或者撥打電話視為送達。

乙方的通訊地址:

乙方聯(lián)系電話:

若乙方變更以上通訊方式,應當立即通知甲方,否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔。

6、乙方同意將其肖像和姓名無償用于甲方及其關聯(lián)企業(yè)的廣告宣傳。

7、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字):

電話:電話:

年月日年月日。

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇二

乙方:xx(學生)

法定代理人:xx(家長)

為了適應目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求,xx(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時,著力于建立通暢的就業(yè)渠道,在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁,解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業(yè)的后顧之憂,使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè),經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:

一、具備以下條件的學生,學校保證其就業(yè)。

3、全部學習科目經(jīng)考試合格;

4、在校未受到嚴重處分(記過及記過以上),無違法行為;

5、自費參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”,獲得資格證書;

6、交清各項費用(含就業(yè)費)。

二、具備以下條件的學校優(yōu)先安排就業(yè)。

1、學生會、團委會、班干部;

2、三好學生、優(yōu)秀學生及各類活動獲獎學生。

三、甲方必須在xx個月內完成就業(yè)安排,并提供xx個月的跟蹤服務,乙方如因不正當理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外),甲方再提供xx次就業(yè)機會。

四、乙方在跟蹤服務期間,當合法權益受到侵害時,甲方應盡快協(xié)同當?shù)貏趧硬块T解決。

五、對具備以上條件的畢業(yè)生,學校如在其畢業(yè)后xx個月內沒有進行安排,則從第xx個月起在xx年內付給乙方每月xx元作為生活補貼。如乙方不服從推薦xx次或自行擇業(yè)的,則視為乙方自動放棄。

六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的,本協(xié)議自動失效,甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款,不付退款責任并不承擔任何賠償責任。

七、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后xx年內有效。甲乙雙方各持一份,具同等法律效力。

甲方(蓋章):xx 乙方(簽字):xx

代表人(簽字):xx 法定代理人(簽字):xx

xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇三

根據(jù)浙江省衛(wèi)生廳、教育廳、人事廳、財政廳聯(lián)合下發(fā)的《關于開展定向培養(yǎng)農村社區(qū)醫(yī)生工作的通知》(浙衛(wèi)發(fā)〔20xx〕102號)的有關精神和“先填志愿、后簽協(xié)議”的原則,甲乙雙方簽訂協(xié)議如下。

一、乙方立志為農村衛(wèi)生事業(yè)服務,愿意在農村社區(qū)衛(wèi)生服務機構從事衛(wèi)生專業(yè)工作,并與甲方簽訂定向培養(yǎng)農村社區(qū)醫(yī)生就業(yè)協(xié)議書。招生錄取工作由省高考招生部門和浙江醫(yī)學高等專科學校負責,安排在第三批提前批次錄??;符合條件考生按20xx年浙江省普通高校招生有關規(guī)定填報志愿,再與戶籍所在地的衛(wèi)生局簽訂定向就業(yè)協(xié)議。錄取時,以定向縣(市、區(qū))為單位對已簽訂協(xié)議的考生從高分到低分投檔,由學校擇優(yōu)錄取。

二、甲方委托浙江醫(yī)學高等??茖W校為定向培養(yǎng)的承辦院校。乙方所學專業(yè)為臨床醫(yī)學,畢業(yè)文憑為大專,全日制學習時間為三年。乙方在校期間原則上不得參加學校組織的專升本學歷教育。

三、乙方完成學業(yè)后第一年由戶籍所在地的縣(市、區(qū))衛(wèi)生局統(tǒng)一安排到縣(市、區(qū))級醫(yī)院輪訓一年。輪訓期間,其工資、福利等待遇由戶籍所在地的縣(市、區(qū))衛(wèi)生局負責落實。輪訓結束,由甲方負責統(tǒng)一調配到農村社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作,乙方必須無條件服從甲方的就業(yè)分配,乙方在農村社區(qū)衛(wèi)生服務機構服務期不少于5年。

四、乙方在校學習期間免交學費和住宿費,在校正常學習期間甲方予以每月300元的補助。定向培養(yǎng)生其管理和待遇等同正式招收的學生。

五、乙方在校學習期間除不可抗拒的原因外,如出現(xiàn)中途退學、肄業(yè)、學習成績不合格需重修學分等情況所發(fā)生的一切費用均由乙方自理。

六、乙方在服務期間內享受農村社區(qū)同類人員薪酬,并由所在工作單位給予辦理各類社會保險。畢業(yè)當年的定向培養(yǎng)生參加當?shù)厝耸?、衛(wèi)生等部門組織的公開招聘工作人員時,實行優(yōu)先聘用。

七、乙方未能取得畢業(yè)證書、畢業(yè)后不服從分配或到崗后未滿服務年限的均視為違約,違約者按協(xié)議退還定向培養(yǎng)期間相應年份的培養(yǎng)費,甲方對違約者不再安排工作崗位;在工作后3年內未能取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,甲方有權解聘乙方,乙方仍須退還相應年份的培養(yǎng)費用。

八、本協(xié)議在被浙江醫(yī)學高等??茖W校正式錄取后即正式生效,否則本協(xié)議自動作廢。

九、甲、乙雙方應共同履行本協(xié)議所約定的條款內容,履約過程中如有異議的另協(xié)商解決,協(xié)商不成的可由上級衛(wèi)生行政部門調解,或依法提起訴訟或仲裁。

十、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方各執(zhí)一份,報杭州市衛(wèi)生局一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

授權代表(簽字):。

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:。

20xx年月日20xx年月日。

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇四

出生日期:_________

代理方(甲方):_________

電話:_________ 傳真:_________

email:_________

職 位:_________

總則和條件

客戶聲明他們需要國際就業(yè)專家作為他們在境外的代理,以獲取一個提供好的工作,即_________公司的國際就業(yè)專家要全力協(xié)助他們。

客戶同樣認可,由于潛在的境外工作手續(xù)辦理時間延長,境外經(jīng)濟局勢發(fā)生改變,或者由于其他原因導致業(yè)主公司發(fā)生變化,有可能使最初所定的工作不復存在。

甲、乙雙方為明確責任和義務,經(jīng)協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、甲方義務

1.甲方應本著誠實信用的原則向乙方提供相關咨詢服務,并根據(jù)乙方意愿為乙方推薦境外工作。

2.甲方在初審乙方申請材料后,甲方需及時向境外用工單位推薦。

3.甲方以中介身份參與境外用工單位與乙方所簽定的合同,在合同有效期內有義務保護乙方的合法權益。

二、乙方義務

3.乙方需按照甲方要求進行各項準備工作,客戶自行承擔所有的隨機性費用,例如:相關公證、翻譯、警方無犯罪記錄,辦理護照及使館簽證等費用。

三、經(jīng)濟條款

乙方向甲方交納服務費用數(shù)額、付款流程,將依具體項目另行確定。

四、退費原則

1.如外方雇主沒有批準該工作申請,甲方負責退還乙方已交上述全部費用;

3.在協(xié)議有效期內,甲方須提供多次境外工作申請。

五、違約責任

1.在申請中,乙方如提供虛假材料,因此而未能勝任工作,由乙方承擔;

3.如乙方違反雇主的規(guī)定和所在國的法規(guī)造成損失及責任者,由乙方承擔;

4.如甲方對乙方有任何欺騙行為,乙方有權要求甲方退還其所交全部費用,并終止本協(xié)議。

六、不可抗力

雙方遇有無法控制的事件或情況應視為不可抗力事件,但不限于火災、風災、水災、地震、爆炸、戰(zhàn)爭、叛亂、暴動、傳染病及瘟疫。若遭受不可抗力事件的一方導致另一方不能履行合同規(guī)定的義務時,應將履行合同的時間延長,延長至與發(fā)生不可抗力事件所延誤的時間相等。

七、仲裁

如在合同執(zhí)行中,甲乙雙方產(chǎn)生異議或糾紛,應友好協(xié)商解決。若不能達成協(xié)議,則任何一方有權將未能協(xié)商解決的異議或糾紛提交合同履行地_________的有關司法機關裁決,適應法律為中國法律。

八、協(xié)議生效和其它

本協(xié)議一式二份,甲乙方各持一份,本協(xié)議附件具有同等效力,自雙方簽訂之日起生效。自乙方簽字之日起有效期為十二個月(如已得到外國政府的工作許可批復,因其他客觀原因可適當延長)。

九、特別說明

2.境外雇主對乙方的承諾(包括各項費用),應以正式雇傭合同為準。

十、保密條款

在沒有另一方書面同意之下,任何一方將協(xié)議的內容所規(guī)定的權利與義務泄露給其他人,責任由乙方承擔。

甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

授權代表人 (簽字):$$$ 授權代表人 (簽字):$$$

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇五

1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書由學校就業(yè)指導辦公室從省就業(yè)指導中心領取發(fā)放到各學院,由各學院負責管理,在就業(yè)協(xié)議書使用過程中,各學院必須認真做好登記,并將登記表保管好備查。

2、就業(yè)協(xié)議書一式三份,學生需妥善保管,如有遺失,需在《山西日報》登報聲明作廢后予以補辦,所需費用由畢業(yè)生自行承擔。

3、畢業(yè)生在同一時期都只能持有一份就業(yè)協(xié)議書,如果想領取第二份則必須先解除第一份協(xié)議,或者承擔違約責任。

6、就業(yè)協(xié)議書生效后,畢業(yè)生未將郵寄或送交用人單位的,派遣時用人單位拒絕接收,后果由畢業(yè)生本人承擔。

7、學校發(fā)給的就業(yè)協(xié)議書不得轉交他人,因升學、自主創(chuàng)業(yè)、出國等原因不需要使用就業(yè)協(xié)議書的應退還學校由于私自轉讓使用造成他人違約或被用人單位追究責任的,視情節(jié)輕重給予相應的處分。

8、各學院在畢業(yè)生離校前應將因升學而不使用的空白協(xié)議書收回并上交學校就業(yè)辦。目前高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學生司統(tǒng)一制定的,由學校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。

它具有一定的廣泛性和權威性,是學校制定就業(yè)方案、用人單位申請用人指標的主要依據(jù),對親屬的三方都有約束力。有些用人單位從自身工作考慮也制定了條款不一的附加就業(yè)協(xié)議,有的是由學校、畢業(yè)生和用人單位共同簽署的,有的則只由用人單位和畢業(yè)生雙方,沒有學校意見欄,由于現(xiàn)在就業(yè)形勢嚴峻,許多畢業(yè)生在簽訂教育部就業(yè)協(xié)議書的同時,還要被迫簽訂條件苛刻的合同,而他們之間有時是相互矛盾的,因此,有必要提醒畢業(yè)生注意以下問題:

1、簽約是非常嚴肅的事情,也是一個法律行為,因此簽約前的了解洽談非常重要,畢業(yè)生應詳細了解用人單位的情況,一般包括用人單位的規(guī)模、效益、管理制度等。單位的隸屬也很重要,國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權;民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局獲人才交流中心的審批,才能招收職工,協(xié)議書應簽署他們的意見才能有效。畢業(yè)生還應對不同地方的人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解,除協(xié)議書外,如北京市非本地生源進京還應經(jīng)過市人事局大學生處的審批,上海市,廣東省、江蘇省。浙江省等也有類似的規(guī)定。

2、簽約一般程序為:畢業(yè)生到所在學院領取就業(yè)協(xié)議書,先由畢業(yè)生、用人單位簽署意見后再到學院簽字蓋章,最后到學校就業(yè)指導辦公室親自蓋章,學校簽字后協(xié)議書生效。

3、一般到用人單位報到后畢業(yè)生和用人單位和用人單位要簽訂勞動合同書,因此在簽約前了解合同書的內容十分重要,尤其重要的是合同書的工作年限和待遇。畢業(yè)生可以向招聘人員所要樣板和復印件,以免報到后發(fā)生糾紛,遭受很大損失。

4、為避免到用人單位報到后發(fā)生糾紛,簽約前達成的收入、住房和保險等福利待遇最好在協(xié)議書中寫明(當然這樣會比較麻煩,也很能考驗畢業(yè)生的溝通能力)如果報考了研究生或準備出國,應事先向用人單位講明,并寫在協(xié)議書中。有些畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況這是不可取的,也會帶來許多不必要的麻煩。

5、最后,也是非常重要的,遇到問題而猶豫不決時,應及時向學校主管就業(yè)的老師咨詢,征求他們的意見,征求父母,親友的意見,經(jīng)過深思熟慮后方可簽約。

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇六

甲方:(見習單位)。

乙方:(見習學員)身份證號碼。

根據(jù)《晉江市大中專畢業(yè)生就業(yè)見習工作實施意見》,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、甲方同意接納乙方為見習學員,見習崗位為,見習期限為個月,具體期限為年月日至年月日。

二、甲方根據(jù)實際情況可調整乙方的見習崗位,乙方無正當理由應當服從(調整后甲方應報晉江市人才交流服務中心備案)。

三、見習期間的生活補貼:甲方每月向乙方給付生活補貼元(不低于800元)。

四、在履行本協(xié)議的過程中,甲方應安排專門的技術與管理人員指導并安排乙方見習工作,確保乙方在實際工作崗位上得到鍛煉,如期完成見習計劃。

五、見習期間,甲乙雙方都應遵守國家的法律法規(guī),遵守本協(xié)議約定,相互尊重。

六、甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,提供必需的勞動防護用品,進行必要的勞動培訓(培訓費用不得向乙方收取或索賠),保證乙方在安全衛(wèi)生的環(huán)境條件下工作。

七、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守甲方的勞動紀律,愛護甲方的公共財產(chǎn),服從甲方合理的工作安排,確保完成見習工作。因乙方過錯而給甲方造成的經(jīng)濟損失,甲方有權向乙方追償。

八、甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方見習工作,如確因工作需要延長工作時間,須征得乙方同意。

九、見習期間,甲乙雙方不建立勞動關系。見習期滿,本協(xié)議自行終止。

十、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以提前解除本協(xié)議。

十一、見習期間,發(fā)生下列情形之一,甲方有權單方面書面通知乙方提前解除本協(xié)議:

1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

2、乙方被依法追究刑事責任;。

4、甲方確因生產(chǎn)情況發(fā)生變化無法為乙方提供見習崗位的。

十二、見習期間,乙方提前解除本協(xié)議的,應當提前3個工作日以書面形式通知甲方。

十三、本協(xié)議發(fā)生終止或提前解除的情形時,甲乙雙方應及時辦妥工作的交接,甲方按乙方實際工作的天數(shù)向乙方發(fā)放見習補貼。甲方還需在本協(xié)議終止或提前解除之日起3個工作日內報晉江市人才交流服務中心備案。

十四、在本協(xié)議終止或提前解除的3個工作日內,甲方應對乙方。

的見習表現(xiàn)做出書面的考核鑒定意見。

十五、爭議的解決:甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成,可提交有關司法部門依法處理。

十六、甲乙雙方認為需要規(guī)定的其他事項:

1、;

2、;

3、。

十七、本協(xié)議一式三份,經(jīng)各方簽字、蓋章后生效,甲方、乙方和鑒證單位(市人才交流服務中心)各保存一份。

甲方(蓋章):乙方(簽名):人事代表(簽名):

年月日年月日。

鑒證方。

(蓋章)。

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇七

乙方:_________________________(學生)。

雙方經(jīng)協(xié)商,就以下問題達成協(xié)議。

一、甲方的權利與義務。

1.乙方修業(yè)期間,甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的.培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會需要的有用人才。

3.按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用(據(jù)實結算、多退少補)。

4.按照省教育廳有關就業(yè)政策,認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權益。

5.因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè),甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)。

6.為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè),甲方規(guī)定:

(3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生,不安排就業(yè)。

(4)對未交清所規(guī)定費用的學生,必須待交清費用后(在學校規(guī)定的時間內)再準予畢業(yè),之后安排就業(yè)。

二、乙方權利與義務。

1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法,服從學校管理,努力學習、認真實習,力爭取得畢業(yè)證書。

2.按照規(guī)定,按期向學校繳納應繳費用。

3.乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

4.乙方上崗就業(yè)試用期間,應努力鉆研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會;乙方試用結束,經(jīng)錄用單位考核轉正后,若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇,甲方不再負責安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負責安排就業(yè)(有效期_________年,推薦次數(shù)為_________次)。

5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內容,乙方有向上級有關部門申訴的權利。

三、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴格遵守。

甲方(蓋章):_____________。

乙方(簽字):_________。

法定代表人(簽字):_______。

家長(簽字):_________。

_________年______月______日。

_________年____月____日。

簽訂地點:_________________。

簽訂地點:_____________。

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇八

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過甲方學生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。

一、實習(就業(yè))學生專業(yè)及人數(shù):_________。

二、實習時間及地點:

實習時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實習地點:_________。

三、實習主要內容:_________。

四、甲乙雙方的職責:

(一)甲方的職責:

1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經(jīng)學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業(yè)申請,甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單。

3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續(xù),辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業(yè)派遣等工作。

4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當?shù)奶幚?,情?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,實習成績按不及格處理。

5.甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關費用,按甲、乙雙方有關規(guī)定處理。

6.甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。

(二)乙方的職責:

1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務素質的師傅,從政治思想、生產(chǎn)技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品,負責實習學生的安全教育與監(jiān)護,保證不安排實習內容以外的危險工作。

4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務考核,實習結束后,將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

5.對實習成績合格的`甲方學生,乙方要正式錄用,并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者,乙方應向甲方及實習學生說明,并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。

6.對甲方參加生產(chǎn)性實習的學生,乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,經(jīng)協(xié)商為實習期_________元/月人。對實習特別優(yōu)秀的學生,乙方應提前按錄用定級,按規(guī)定標準支付工資。

五、其它事項:_________。

六、違約責任:

1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經(jīng)濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。

2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,并按_________元/人予以就業(yè)補償,負全部違約責任。

七、本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè)、實習主管部門各一份,乙方一份。

八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________。

通訊地址:_________通訊地址:_________。

聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________。

傳真:_________傳真:_________。

郵編:_________郵編:_________。

簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇九

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過甲方學生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行,維護雙方的權益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。

一、實習(就業(yè))學生專業(yè)及人數(shù)。

_________________________________。

二、實習時間及地點。

實習時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實習地點:_________。

三、實習主要內容。

_________________________________。

四、甲乙雙方的職責。

(一)甲方的職責:

1、甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經(jīng)學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業(yè)申請,甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

2、甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單。

3、甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續(xù),辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業(yè)派遣等工作。

4、甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當?shù)奶幚?,情?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,實習成績按不及格處理。

5、甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關費用,按甲、乙雙方有關規(guī)定處理。

6、甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。

(二)乙方的職責:

1、乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務素質的師傅,從政治思想、生產(chǎn)技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

2、乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

3、乙方負責為甲方實習學生提供必要的_____用品,負責實習學生的安全教育與監(jiān)護,保證不安排實習內容以外的危險工作。

4、實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務考核,實習結束后,將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

5、對實習成績合格的甲方學生,乙方要正式錄用,并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者,乙方應向甲方及實習學生說明,并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。

6、對甲方參加生產(chǎn)性實習的學生,乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,經(jīng)協(xié)商為實習期_________元/月人。對實習特別優(yōu)秀的學生,乙方應提前按錄用定級,按規(guī)定標準支付工資。

五、其它事項。

_________________________________。

六、違約責任。

1、甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經(jīng)濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。

2、乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,并按______元/人予以就業(yè)補償,負全部違約責任。

七、本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè)、實習主管部門各一份,乙方一份。

八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

負責人(簽字):_______負責人(簽字):_______。

通訊地址:_____________通訊地址:_____________。

聯(lián)系電話:_____________聯(lián)系電話:_____________。

簽訂地點:_____________簽訂地點:_____________。

就業(yè)協(xié)議書一定要簽嗎篇十

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下合同:

1、甲方根據(jù)國家關于中等專業(yè)學生的標準,招收乙方為______屆______專業(yè)的學生,學制三年。

2、乙方根據(jù)甲方的要求,三年學習期滿,各科成績(包括補考成績)合格,遵守甲方規(guī)章制度,并交清各項費用,甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據(jù)需要可適當變動)就業(yè)上崗。

3、甲方的權利和義務。

(1)甲方有權檢查和督促乙方完成所修各科的學習任務,并定期對乙方進行成績測驗和各項指標的考核。

(2)乙方在學習期間,甲方有權對乙方的違紀行為進行批評教育直至處分。

(3)乙方修業(yè)期滿,各科成績合格,在一年內必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位就業(yè)上崗。

(4)乙方到就業(yè)單位后,甲方必須跟蹤服務一年。

4、乙方的權利和義務。

(1)乙方必須努力學習,積極完成所修各科的學習任務。

(2)乙方必須遵守甲方的校紀校規(guī),服從甲方的管理。

(3)乙方在學習期間,享受甲方其他中專學生同等的權利。

(4)乙方到就業(yè)單位工作期間,如因工作不滿意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應盡量向就業(yè)單位協(xié)調解決;若乙方自行辭職,甲方可拒絕再安置。

5、乙方有下列情形之一,甲方不予安置。

(1)所修科目成績不合格,未取得中專畢業(yè)證者,或在學習期間,嚴重違反校紀校規(guī),受到記過以上處分者。

(2)乙方在學習期間因患病或其他原因,造成身體殘疾和有痼疾者。

(3)應交費用未交齊者。

(4)學習期間,中途退學和轉學者。

(5)本人不要求甲方安置者。

6、本合同從簽訂之日起開始生效,至乙方到單位就業(yè)一年后終止。

7、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,由當?shù)貏趧又俨貌块T裁決。

8、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級主管部門存檔一份。

甲方:_________乙方:_________。

(蓋章)學生:_________(簽)。

代表:_________監(jiān)護人:_________(簽)。

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