隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達(dá)成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

外商投資合同篇一

＿＿有限公司（以下簡稱甲方）系中美合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用＿＿先生／女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于＿＿年＿＿月＿＿日簽訂本合同。

第一條乙方工作部門。

＿＿＿＿職位（工種）：

第二條試用期乙方被錄用后，須經(jīng)過＿＿個月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。

第三條工作安排甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。

第四條教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

第五條生產(chǎn)、工作條件甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的'安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

第六條工作時間乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時（不含吃飯時間）。如因工作需要加班加點，甲方應(yīng)為乙方安排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點費。

第七條勞動報酬甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。

中國大學(xué)網(wǎng)（）。

外商投資合同篇二

公司（以下簡稱公司）與。

公司工會（以下簡稱工會）簽訂。

第一章總則。

第一條根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國中外合資企業(yè)勞動管理規(guī)定》及有關(guān)法律、法規(guī)，雙方簽訂本合同，用以明確和調(diào)整雙方合作共事的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系。

第二條工會代表中方職工（以下簡稱職工）整體的利益，依據(jù)本合同的原則，指導(dǎo)職工正確處理和公司的勞動關(guān)系，并監(jiān)督和協(xié)調(diào)這種關(guān)系。

公司用以和職工個人確定勞動關(guān)系的合同，不得與本合同相悖。

第三條本合同是雙方為促進(jìn)公司發(fā)展，尊重和調(diào)動職工積極性應(yīng)遵守的共同準(zhǔn)則。

雙方在有關(guān)法律、法規(guī)范圍內(nèi)，遵守不低于有關(guān)職工就業(yè)、勞動報酬、勞動保險、勞動保護、生活福利、退休養(yǎng)老和各種節(jié)假日等方面的規(guī)定，并努力提供盡可能高的水平和標(biāo)準(zhǔn)。

第四條公司尊重工會維護和代表職工利益的權(quán)利。公司制訂各項涉及職工切身利益的規(guī)章制度，均應(yīng)符合本合同的原則并應(yīng)有工會代表參加，聽取工會意見，取得工會合作。

工會有義務(wù)支持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，支持公司的合法權(quán)益，教育職工認(rèn)真履行勞動合同，遵守勞動紀(jì)律和公司各項規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，促進(jìn)公司發(fā)展。工會主席或其代表依法列席公司董事會會議（包括預(yù)備會議）。

第二章職工聘用。

第五條公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，本著擇優(yōu)錄用的原則，有權(quán)招聘職工。

公司招工計劃及實施情況應(yīng)向工會通報。

第六條公司分別與職工簽訂個人勞動合同，在簽訂個人勞動合同之前，工會和公司應(yīng)指導(dǎo)職工明確履行合同的權(quán)利和義務(wù)及違約的責(zé)任的處理。工會有權(quán)監(jiān)督個人勞動合同執(zhí)行情況。

第七條公司制訂和修改個人勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本，應(yīng)聽取工會意見。

第八條因履行個人勞動合同而發(fā)生爭議，按勞動爭議調(diào)解程序處理。

第三章工作日制度。

第九條公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，以不超過政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，實行本公司工作日制度。

嚴(yán)重有損職工身體健康或人身安全的加班，工會有權(quán)支持職工拒絕執(zhí)行。

第十一條在夏季高溫時期和其他特殊情況下，工會可以建議公司減少工作時間。

第十二條公司執(zhí)行政府規(guī)定的各類節(jié)假日制度。

公司在制訂本公司休假制度時，應(yīng)聽取工會意見。

第四章工資和津貼。

第十三條公司根據(jù)按勞分配的原則和實際需要，確定本公司制度，并發(fā)放各類專項津貼。

第十四條工會在每年3月份根據(jù)生活物價指數(shù)和勞動力資源狀況變動等因素，向公司提出本年度工資要求。

董事會在討論此類問題時，應(yīng)有工會代表參加。

第十五條公司工資分配制度（工資標(biāo)準(zhǔn)、工資分配形式、工資發(fā)放辦法）的制定和變更，由公司決定。

公司在做出上述決定時，應(yīng)聽取工會意見，取得工會合作。

第五章職工福利。

第十六條公司按規(guī)定每月提取工資總額20％的福利費用和7.5％的職工醫(yī)療費用，每年從稅后利潤中提10％的福利獎勵基金，用于職工集體福利和獎勵，不得挪作他用。

其中用于福利的部分，由工會協(xié)助公司合理安排使用。

公司應(yīng)定期向工會提供該項基金使用情況報表。

第十七條公司有責(zé)任改善職工文化設(shè)施和住房、膳食、醫(yī)療、托兒、交通條件并提供其他與公司經(jīng)濟相適應(yīng)的福利。

工會支持公司為此所做的努力。

第十八條公司各項重大福利的設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)、實施辦法，或由公司提出方案、或由工會提出要求，均應(yīng)需雙方同意后實施。

第六章勞動保險。

第十九條公司根據(jù)中國勞動保險條例和有關(guān)法律的規(guī)定，實行勞動保險制度，支付職工勞動保險費用，并努力擴大保險險種。

第二十條職工因工負(fù)傷、因工致殘、因工死亡，以及因患職業(yè)病，在治療時所發(fā)生的符合規(guī)定的費用由公司支付。公司制訂此類費用細(xì)則。

第二十一條職工一般每年應(yīng)進(jìn)行體檢一次，女工及有毒有害工種應(yīng)按規(guī)定定期進(jìn)行專項體檢。

第二十二條公司實行養(yǎng)老保險制度。

公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按時提取和發(fā)放職工退休費用。

第二十三條工會協(xié)助公司做好各項勞動保險工作。

第七章勞動保護。

第二十四條公司執(zhí)行政府有關(guān)勞動保護法律、條例。

公司負(fù)責(zé)加強和改善勞動安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生、勞????????動防護以及特殊工種和女職工的特殊保護工作。

公司按規(guī)定向從事塵毒有害作業(yè)的職工提供療養(yǎng)機會與費用。

第二十五條工會支持公司勞動保護管理，配合公司檢查、監(jiān)督勞動保護情況。

工會發(fā)現(xiàn)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決建議；當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，有權(quán)向公司建議組織職工撤離危險現(xiàn)場，公司行政方面必須及時作出處理決定。

第二十六條公司依照國家規(guī)定在進(jìn)行新建、擴建、改建及租賃廠房和技術(shù)改造工程時，對勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施實行“三同時”（同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)）。工會有權(quán)對此提意見進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第二十七條公司在引進(jìn)、推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新工時，必須同時引進(jìn)或采取可靠的勞動保護措施，并對工人進(jìn)行培訓(xùn)后方可投入使用。

第二十八條公司根據(jù)工種崗位需要，保證供應(yīng)相應(yīng)的勞動防護用品。

公司應(yīng)制定勞動防護用品發(fā)放細(xì)則。

公司向從事特殊工種的職工發(fā)放營養(yǎng)補助費或提供營養(yǎng)補助食品。

第二十九條每年夏暑季節(jié)，公司負(fù)責(zé)采取防暑降溫措施，提供必需的清涼飲料。在冬季，公司負(fù)責(zé)采取防寒保暖措施。

第三十條公司優(yōu)先保證用于改善職工生產(chǎn)安全和勞動條件的資金。每年由公司提出年度安全技術(shù)措施項目方案，落實資金，組織實施。

工會參與安全技術(shù)措施專項討論并監(jiān)督實施情況。

第三十一條公司和工會有責(zé)任教育職工嚴(yán)格遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)和管理。工會支持公司對危及企業(yè)和職工安全的行為的懲處。

外商投資合同篇三

乙方：____________________________________。

第一條根據(jù)中華人民共和國關(guān)于外商投資企業(yè)用地管理法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，雙方通過友好協(xié)商訂立本合同，共同遵守。

第二條甲方提供給乙方使用的國有土地位于________，面積為________平方米。其位置與四至范圍如本合同附圖所示。附圖已經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)。

第三條本合同項下的土地使用年限為________年，自本合同簽字之日起算。

第四條乙方同意向甲方支付場地使用費，包括土地開發(fā)費和土地使用費?；颍阂曳揭罁?jù)合資或合作企業(yè)合同，由乙方中的(注：中方合資者或合作者)向甲方支付場地使用費，包括土地開發(fā)費和土地使用費。

第五條土地開發(fā)費為每平方米________元人民幣，總額為________元人民幣。乙方(或中方合資者或合作者)須于本合同簽字之日起________日內(nèi)全部付清。

乙方(或中方合資者或合作者)支付了全部土地開發(fā)費后________日內(nèi)，。甲方應(yīng)為乙方辦理土地登記(或變更登記)手續(xù)，頒發(fā)(換發(fā))《中華人民共和國國有土地使用證》。

第六條土地使用費為每年每平方米________元人民幣(美元或港元等)，自____________年________月________日起，乙方(或中方合資者或合作者)應(yīng)于每年________月________日前向甲方繳納當(dāng)年的土地使用費。

土地使用費收取標(biāo)準(zhǔn)五年后根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定由甲方作相應(yīng)調(diào)整，調(diào)整后乙方應(yīng)自調(diào)整年度起按新標(biāo)準(zhǔn)繳納土地使用費。

乙方依照有關(guān)規(guī)定可以享受減免優(yōu)惠政策的，可依照減免規(guī)定擬定此條。

第七條除本合同另有規(guī)定外，乙方應(yīng)在本合同規(guī)定的付款期限內(nèi)將合同要求支付的費用匯入甲方銀行賬號內(nèi)。銀行名稱：____________銀行____________分行，賬戶號________________.

第八條該土地用于建設(shè)____________項目，乙方必須按規(guī)劃要求和規(guī)定用途使用土地。

在本合同期限內(nèi)，乙方確需改變土地用途的，經(jīng)甲方同意后辦理變更土地用途的手續(xù)。

第九條甲方同意承擔(dān)該土地的征地、拆遷、界址定點具體事務(wù)，并于________年________月________日前交付土地。

乙方應(yīng)妥善保護界樁，不得私自改動，界樁遭受破環(huán)或移動時，應(yīng)及時書面報告甲方，請求重新埋設(shè)，所需費用由乙方承擔(dān)。

第十條土地使用年限期滿或乙方提前終止經(jīng)營時，本合同同時終止履行。乙方應(yīng)向甲方交還土地使用證，辦理注銷登記手續(xù)。乙方對該土地內(nèi)投資建設(shè)的建筑物、附著物有權(quán)處置，但時間不得超過________，逾期由甲方無償取得。

第十一條乙方依據(jù)本合同通過劃撥方式取得的土地使用權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、出租、抵押。如需轉(zhuǎn)讓、出租、抵押，必須按《中華人民共和國城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓暫行條例》規(guī)定辦理出讓手續(xù)，補交出讓金。

第十二條如果乙方(或中方合資者或合作者)不能按時支付土地使用費，從滯納之日起，按日加收應(yīng)繳費額________%的滯納金。滯納期超過6個月的，甲方有權(quán)無償收回土地使用權(quán)。

第十三條如果由于甲方的過失，致使乙方延期占有土地使用權(quán)，則本合同項下的土地使用期限應(yīng)相應(yīng)推延，乙方有權(quán)請求賠償。

第十四條如果乙方在該土地上連續(xù)兩年不投資建設(shè)，甲方有權(quán)收回土地使用權(quán)，乙方已付土地費用不予返還。

第十五條本合同訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均受中華人民共和國法律的保護和管轄。

第十六條因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由爭議雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按(________)項解決：

(1)提請仲裁機構(gòu)仲裁;。

(2)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

第十七條本合同經(jīng)雙方法定代表人簽字后生效。

第十八條本合同所有日期均為公歷。

第十九條本合同一式________份簽署，甲乙雙方各執(zhí)________份。

第二十條本合同于____________年________月________日在中華人民共和國________省市(縣)簽訂。

第二十一條本合同未盡事宜，可由雙方約定后作為合同附件。

本合同附件是合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

外商投資合同篇四

對職工進(jìn)行行政處分時，須征求工會意見，聽取被處分職工本人的申辯，由公司作出決定。

開除職工，事先應(yīng)經(jīng)工會參加處分文件會簽。

工會認(rèn)為不合理的，有權(quán)提出異議，與公司協(xié)商解決。

因生產(chǎn)經(jīng)營條件變化，公司大規(guī)模變更職工的工作或裁員時，須征求工會同意。

第三十八條各類處理和一次性罰款項目、額度，由公司獎懲規(guī)章制度統(tǒng)一規(guī)定。公司各基層單位或部門制定的同類制度，需經(jīng)公司承認(rèn)并備案。

公司獎懲規(guī)章制度，應(yīng)經(jīng)工會同意后實施。

第十章合作與聯(lián)系。

第三十九條雙方為促進(jìn)公司發(fā)展和維護公司職工的利益，保證實行密切而有效的合作。

公司正、副總經(jīng)理和工會正、副主席每月召開一次聯(lián)系會議，就重大事宜和有關(guān)職工整體利益問題進(jìn)行通報和協(xié)商。必要時，可隨時約見對方。

外商投資合同篇五

第一條根據(jù)中華人民共和____關(guān)于外商投資企業(yè)用地管理法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，雙方通過友好協(xié)商訂立本合同，共同遵守。

第二條甲方提供給乙方使用的國有土地位于____，面積為____平方米。其位置與四至范圍如本合同附圖所示。附圖已經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)。

第三條本合同項下的土地使用年限為________年，自本合同簽字之日起算。

第四條乙方同意向甲方支付場地使用費，包括土地開發(fā)費和土地使用費。或：乙方依據(jù)合資或合作企業(yè)合同，由乙方中的（注：中方合資者或合作者）向甲方支付場地使用費，包括土地開發(fā)費和土地使用費。

第五條土地開發(fā)費為每平方米____元人民幣，總額為____元人民幣。乙方（或中方合資者或合作者）須于本合同簽字之日起____日內(nèi)全部付清。

乙方（或中方合資者或合作者）支付了全部土地開發(fā)費后____日內(nèi)，。甲方應(yīng)為乙方辦理土地登記（或變更登記）手續(xù)，頒發(fā)（換發(fā)）《中華人民共和____國有土地使用證》。

第六條土地使用費為每年每平方米____元人民幣（美元或港元等），自________年____月____日起，乙方（或中方合資者或合作者）應(yīng)于每年____月____日前向甲方繳納當(dāng)年的土地使用費。

土地使用費收取標(biāo)準(zhǔn)________年后根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定由甲方作相應(yīng)調(diào)整，調(diào)整后乙方應(yīng)自調(diào)整年度起按新標(biāo)準(zhǔn)繳納土地使用費。

乙方依照有關(guān)規(guī)定可以享受減免優(yōu)惠政策的，可依照減免規(guī)定擬定此條。

第七條除本合同另有規(guī)定外，乙方應(yīng)在本合同規(guī)定的付款期限內(nèi)將合同要求支付的費用匯入甲方____賬號內(nèi)。____名稱：______，賬戶號____.

第八條該土地用于建設(shè)____項目，乙方必須按規(guī)劃要求和規(guī)定用途使用土地。

在本合同期限內(nèi)，乙方確需改變土地用途的，經(jīng)甲方同意后辦理變更土地用途的手續(xù)。

第九條甲方同意承擔(dān)該土地的征地、拆遷、界址定點具體事務(wù)，并于________年____月____日前交付土地。

乙方應(yīng)妥善保護界樁，不得私自改動，界樁遭受破環(huán)或移動時，應(yīng)及時書面報告甲方，請求重新埋設(shè)，所需費用由乙方承擔(dān)。

第十條土地使用年限期滿或乙方提前終止經(jīng)營時，本合同同時終止履行。乙方應(yīng)向甲方交還土地使用證，辦理注銷登記手續(xù)。乙方對該土地內(nèi)投資建設(shè)的建筑物、附著物有權(quán)處置，但時間不得超過____，逾期由甲方無償取得。

第十一條乙方依據(jù)本合同通過劃撥方式取得的土地使用權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、出租、抵押。如需轉(zhuǎn)讓、出租、抵押，必須按《中華人民共和________鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓暫行條例》規(guī)定辦理出讓手續(xù)，補交出讓金。

第十二條如果乙方（或中方合資者或合作者）不能按時支付土地使用費，從滯納之日起，按日加收應(yīng)繳費額____%的滯納金。滯納期超過6個月的，甲方有權(quán)無償收回土地使用權(quán)。

第十三條如果由于甲方的過失，致使乙方延期占有土地使用權(quán)，則本合同項下的土地使用期限應(yīng)相應(yīng)推延，乙方有權(quán)請求賠償。

第十四條如果乙方在該土地上連續(xù)兩年不投資建設(shè)，甲方有權(quán)收回土地使用權(quán)，乙方已付土地費用不予返還。

第十五條本合同訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均受中華人民共和____法律的保護和管轄。

第十六條因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由爭議雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按（）項解決：

（1）提請仲裁機構(gòu)仲裁；

（2）向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

第十七條本合同經(jīng)雙方法定代表人簽字后生效。

第十八條本合同所有日期均為公歷。

第十九條本合同一式____份簽署，甲乙雙方各執(zhí)____份。

第二十條本合同于________年____月____日在中華人民共和____省市（縣）簽訂。

第二十一條本合同未盡事宜，可由雙方約定后作為合同附件。

本合同附件是合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方：_____________________

乙方：_____________________

法定代表人：________________

法定代表人：________________

________年____月____日

________年____月____日

外商投資合同篇六

乙?方：___________。

身份證號碼：______________________。

住址及編碼：____________________________________________?甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，按照中華人民共和國及省、市人民政府(以下簡稱政府)勞動法規(guī)和政策，聘用___________(乙方)為合同制職工，雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確定勞動關(guān)系，并共同遵守履行。

一、本合同自_________年_______月_____日起生效，生效后前__________月為試用期。合同有效期采取下列第____________種形式。

1.無固定終止期限(即長期合同，但可按本合同第七條變更、解除或終止)。

2.合同期限________年_______月______日至_______年_______月_____日止。

3.合同期限至___________工作(任務(wù))完成時終止。其完成的標(biāo)志事件是___________?_______________________________________________________。

本合同甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份，均具同等效力。

二、工作崗位與職責(zé)任務(wù)。

乙方的工作部門及崗位(職務(wù))：________________________________________________________________________________________。

乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守政府的法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，按本職位的職責(zé)要求，完成甲方安排的正常生產(chǎn)(工作)任務(wù)。甲方可視企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商或依照合同約定可調(diào)整乙方工作，同時甲方可依乙方的工作表現(xiàn)按規(guī)定給予獎懲。

三、勞動時間與休假。

1.甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可安排乙方加班加點，但每月累計不超過36小時，每個工作日累計工作時間不超過11小時。

2.乙方在合同期內(nèi)享受政府規(guī)定的節(jié)日、公休假日及探親、婚喪、計劃生育、女職工_____等有薪假期。

四、勞動報酬。

(1)計時工資，乙方試用期月工資_________元；試用期滿根據(jù)乙方崗位定為________元。以后按企業(yè)工資制度調(diào)整工資：

(2)計件工資。按乙方崗位計件單位及完成情況計發(fā)計件工資。

2.甲方每月如期以貨幣發(fā)放工資。

3.甲方要求乙方(工人崗位)加班加點，無法安排補休的，按不低于政府有關(guān)規(guī)定發(fā)放加班加點工資。

4.非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按不低于乙方停工前3個月的月平均工資70％的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給乙方停工工資。

五、_____福利待遇。

1.乙方患職業(yè)病及因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，甲方按本市社會工傷_____有關(guān)規(guī)定發(fā)給工傷生活費和報銷醫(yī)療費。

2.乙方在合同期內(nèi)享受國家、省、市規(guī)定的因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期，女工孕期、產(chǎn)假期及哺乳期等_____福利待遇，以及乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療等各種_____福利待遇。

3.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病以及非因工傷亡，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會_____機構(gòu)和甲方分別發(fā)給乙方親屬喪葬費、一次性撫恤金或優(yōu)撫金，以及供養(yǎng)直系親屬撫恤金或救濟費等。

4.合同期內(nèi)，甲、乙方須按照本市政府的規(guī)定，繳納退休養(yǎng)老_____基金、失業(yè)_____基金、工傷_____基金等社會_____基金，甲方應(yīng)定期向乙方通告交繳社會_____基金情況。

六、_____。

1.甲方按照政府有關(guān)_____規(guī)定和《廣東勞動安全衛(wèi)生條例》，提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

3.甲方按政府有關(guān)部門規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)、規(guī)程的教育培訓(xùn)。

4.甲方執(zhí)行政府有關(guān)女職工及未成年工(16周歲至未滿18周歲)的_____規(guī)定。

5.乙方嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程，正確使用_____用品，不得違章作業(yè)。乙方有權(quán)拒絕違章的指揮，對甲方及其管理人員漠視員工安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、續(xù)訂、變更或解除、終止勞動合同的條件。

1.本合同期限屆滿即自然失效，雙方終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

外商投資合同篇七

甲方：

乙方:。

深圳市陽光___募投資有限公司(以下簡稱甲方)__________(以下簡稱乙方)經(jīng)過友好協(xié)商,在相互尊重相互信任互惠互利的基礎(chǔ)上共同達(dá)成以下合作協(xié)議:。

一.甲乙雙方在符合雙方利益的前提下,就股票提供業(yè)務(wù)合作等問題自愿結(jié)成合作伙伴關(guān)系.乙方會員類型_____類,股票投入金額______元整,須交納會員費_____元,甲方協(xié)作乙方,即從____年____月___日到_____年___月____日止達(dá)到投入金額___%至___%盈利.

二.甲方為乙方提供股票信息時,乙方應(yīng)嚴(yán)格做到保密所有股票信息,乙方不得私自泄露信息造成甲方利益和商業(yè)秘密受到損失。

三乙方在接受甲方提供的股票信息時,應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的具體進(jìn)倉出倉時間價格實施,若因乙方原因造成損失后果自負(fù)，甲方不做任何賠償。

四.甲方為乙方提供具體進(jìn)倉.出倉時間價格等信息，須提前1個小時通知乙方.

五.違約責(zé)任:。

1.合作雙方在合作業(yè)務(wù)實施過程中,如因?qū)Ψ皆蛟斐珊献鞣嚼媸艿綋p失的,受損方除可以單方面解除合同外,還可以提出投入金額的10%經(jīng)濟賠償要求.

2.如因甲方?jīng)]有協(xié)助乙方達(dá)到盈利要求，造成乙方損失的應(yīng)退還會員費____元,并賠償乙方的股票損失(按交易明細(xì)清單上的數(shù)額為準(zhǔn)),同時賠償乙方時間損失金(.100萬為20%.200萬以上為30%)。

六.本協(xié)議有限期暫定____日，即從____年____月____日到_____年____月______日止，合同期滿盈利達(dá)___%以上另行交納盈利部分20%作為傭金。

七.甲、乙雙方在合同執(zhí)行過程中，盡可能友好協(xié)商解決在協(xié)商不能達(dá)成一致的情況下，均可向合同簽屬地法院起訴。雙方確認(rèn)本合同簽屬地為深圳。

八.本協(xié)議需經(jīng)雙方蓋章簽字后生效，本協(xié)議一式貳份雙方各持一份，具有同等法律效率。

甲方：_____________。

乙方:______________。

聯(lián)系電話:_____________。

聯(lián)系電話:________________。

地址：

簽約日期：年月日

簽約日期：年月日

外商投資合同篇八

乙方：________________________________。

身份證號碼：__________________________。

住址及郵政編碼：______________________。

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，按照中華人民共和國及省、市人民政府（以下簡稱政府）勞動法規(guī)和政策，聘用______（乙方）為合同制職工，雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確定勞動關(guān)系，并共同遵守履行。

一、本合同自_____年___月____日起生效，生效后前___月為試用期。合同有效期采取下列___種形式：

1.無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第七條變更、解除或終止）。

2.合同期限____年___月___日至____年___月____日止。

3.合同期限至______________工作（任務(wù)）完成時終止。其完成的標(biāo)志事件是__________________。

本合同甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份，均具同等效力。

二、工作崗位與職責(zé)任務(wù)。

乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守政府的法律法規(guī)及甲方公司制定的規(guī)章制度，按本職位的職責(zé)要求，完成甲方安排的正常生產(chǎn)（工作）任務(wù)。甲方可視企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商或依照合同縮寫可調(diào)整乙方工作，同時甲方可依乙方的工作表現(xiàn)按規(guī)定給予獎懲。

三、勞動時間與休假。

1.甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)需要可安排乙主加班加點，但每月累計不超過36小時，每個工作日累計工作時間不超過___小時。

2.乙方在合同期內(nèi)享受政府規(guī)定的節(jié)日、公休假日及婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期。

四、勞動報酬。

（1）計時工資。乙方試用期月工資____元；試用期滿根據(jù)乙方____元。以后按企業(yè)工資制度調(diào)整工資。

（2）計件工資。按乙方崗計件單位及完成情況計發(fā)計件工資。

2.甲方每月如期以貨幣發(fā)放工資。

3.甲方要求乙（工人崗位）加班加點，無法安排補休的，按不低于政府有關(guān)規(guī)定發(fā)放加班加點工資。

4.非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按不低于乙方停工前3個月的月平均工資70%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給乙方停工工資。

五、保險福利待遇。

1.乙方患職業(yè)病及因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)甲方按本市社會工傷保險有關(guān)規(guī)定要給工傷生活費和報銷醫(yī)療費。

2.乙方在合同期內(nèi)享受國家、省、市規(guī)定的因病和非因工傷醫(yī)療期，女工孕期、產(chǎn)假期及哺乳期等保險福利待遇，以及乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療等各種保險福利待遇。

3.乙方在合同期內(nèi)因工傷或患職業(yè)病以及非因工傷亡，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別發(fā)給乙方親屬喪葬費、一次性撫恤金或優(yōu)撫金，以及供養(yǎng)直系親屬撫恤金或優(yōu)撫金或救濟費等。

4.合同期內(nèi)，甲、乙雙方須按照本市政府的規(guī)定，繳納退休養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金等社會保險基金，甲方應(yīng)定期向乙方通告交繳社會保險基金情況。

六、勞動保護。

1.甲方按照政府有關(guān)勞動保護規(guī)定和《______省勞動安全衛(wèi)生條例》，提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境，切實保護乙方的生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

2.甲方按政府有關(guān)規(guī)定，為乙方配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定免費安排乙方進(jìn)行體檢。

3.甲方按政府有關(guān)部門規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)、規(guī)程的教育培訓(xùn)。

4.甲方執(zhí)行政府有關(guān)女職工及未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動保護規(guī)定。

5.乙方嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品，不得違章作業(yè)。乙方有權(quán)拒絕違章的指揮，對甲方及其管理人員漠視員工安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、續(xù)訂、變更或解除、終止勞動合同的條件。

1.本合同期限屆滿即自然失效，雙方終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。

3.有下列情況之一的，勞動合同即告終止：

（1）乙方已達(dá)到政府規(guī)定的退休年齡的；

（2）乙方死亡；

（3）甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)或宣告破產(chǎn)；

（4）勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)。

4.在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：

（1）試用期內(nèi)乙方被證明不符合錄用條件的；

（3）乙方違反國家法律、法規(guī)被勞動教養(yǎng)或判刑的；

（4）乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定勞動紀(jì)律，按規(guī)定應(yīng)予辭退的；

（5）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。

5.在下列情況下，甲方不得解除勞動合同：

（1）合同期未滿，又未發(fā)生本合同第七條第4款各點規(guī)定；

（4）符合計劃生育規(guī)定的女工在懷孕、產(chǎn)假和哺乳期間；

（5）乙方經(jīng)批準(zhǔn)郭受法定休假期間。

6.在下列情況下，乙方可以解除勞動合同。

（1）試用期內(nèi)；

（2）經(jīng)政府勞動部門確認(rèn)甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康；

（3）甲方不能按照勞動合同規(guī)定的數(shù)額和如期支付勞動報酬的；

（4）甲方不按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險基金的；

（5）經(jīng)甲方同意自費考入中等專業(yè)學(xué)校全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的；

（6）甲方不履行勞動合同或者違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方其他合法權(quán)益的；

八、違反合同承擔(dān)的責(zé)任。

1.除試用期內(nèi)或符合本合同第七條第4款（3）、（4）以及第6款（1）、（2）、（3）、（6）規(guī)定可構(gòu)成立即解除合同外，其他情況需要解除勞動合同的，勞動合同甲、乙雙方都必須提前30天以書面形式通知對方。提前通知時間不足者，按相距的實際天數(shù)以乙方當(dāng)月實得工資的日平均數(shù)計算補償。

2.甲、乙雙方在合同期內(nèi)要求解除勞動合同，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商同意，違者應(yīng)按_____及本合同規(guī)定向?qū)Ψ劫r償。

乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分可以減免。但屬教育培訓(xùn)費或住房方面的損失賠償除外。

3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商修改。并報有關(guān)部門備案，如國家有新析政策、法令規(guī)定時，本合同有樣條文作自動修正。

甲方：_________有限公司（蓋章）___________。

代表：（蓋章）____________________________。

乙方：勞動者姓名（蓋章）__________________。

____________________年_______月________日。

鑒證機關(guān)：（蓋章）鑒證編號：______________。

鑒證時間：________________________________。

續(xù)訂合同記錄。