在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，通過總結(jié)和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，找到自己的定位和方向。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

工作心得體會及收獲篇一

看到了很多同學(xué)問到各銀行的待遇以及it部門的發(fā)展之類的話題，想到了自己銀行的情況。

機(jī)房是24小時開放的，每天都有人值夜班。我所在的地區(qū)我們分行只有800人不到，it部門就只有6、7個人。他們每天除了正常的工作之外還要應(yīng)對各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。銀行因?yàn)榘滋煲獙ν鉅I業(yè)，所以每次培訓(xùn)之類都是在晚上和周末，而且不是800人一起培訓(xùn)，而是今天這個培訓(xùn)，明天那個培訓(xùn)。這個工作量是非常大的。而且銀行加班基本是沒有加班工資的。因?yàn)閲也辉试S這種量的加班。

大家都說銀行薪水好。那是因?yàn)榇蠹铱吹降闹皇切剿玫牟块T。我現(xiàn)在在銀行做貸款，屬于一線營銷崗位，薪水自然還不錯。但如果你不是做營銷而是后臺部門比如it，那你只能拿到基本工資和平均獎金，這個數(shù)字看起來就沒那么有吸引力了。除非你能當(dāng)老總?？蛇@個部門不像營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，一個地區(qū)可以幾十個網(wǎng)點(diǎn)，這個it部門基本上一個地區(qū)就一個，也就是說一個地區(qū)就一個老總，這個老總又不像別的`崗位可以橫向調(diào)動，在銀行里做it你就只能做it，不可能調(diào)你去做什么公司業(yè)務(wù)，所以我個人認(rèn)為升遷的機(jī)會也比較小。但如果你是去總行的信息技術(shù)部搞些個產(chǎn)品研發(fā)之類也就不說了，那肯定是非常好的，但這樣的部門基本也不可能要一個剛畢業(yè)的學(xué)生。

不要以為你在it部門就不可能有任務(wù)。我們講究的是全民皆兵。

以上只是我個人的一些看法，給一些純粹是為了拿高薪找安逸的同學(xué)一個提醒。

當(dāng)然銀行也有銀行的好。比如：

我們銀行給我們解決了所有的后顧之憂，你只要好好工作，其他什么都不用你操心，我們有非常低的行員貸款利率，你買房子就不需要擔(dān)心。我們是按照最高比例來購買各種保險(xiǎn)、公積金之類。即使你生病了，你住院了，不但醫(yī)藥費(fèi)都能報(bào)銷，算下來你每天還能賺幾百塊錢，可能比上班都高。

總之吧，銀行就是個數(shù)字說話的地方。想在這做it可能你永遠(yuǎn)都做不到最頂端。但也有他的好。大家各自考慮吧，只是就個人的感受給大家的建議。相比較之下我認(rèn)為我所在的招商銀行是最有潛力的銀行，發(fā)展非?？欤髽I(yè)文化非常好。工、農(nóng)、中、建四大行規(guī)模非常大，但因?yàn)槭抢闲幸灿泻芏啾锥?，國企思想比較嚴(yán)重，論資排輩。交行的特色在于他是股份制銀行中最大的，個人理財(cái)比較突出。民生是最變態(tài)的，只要你有業(yè)績，第二天就是行長，只要你沒有業(yè)績，馬上從行長變成行員。中信是業(yè)內(nèi)口杯最差的，到處亂市場，很受同業(yè)鄙視。華夏的最大特點(diǎn)在于他的公司業(yè)務(wù)。一般越小的行可能待遇越好，機(jī)會也越多，因?yàn)樗诎l(fā)展。

其實(shí)就個人而言，我覺得銀行里做it就像是當(dāng)年我們來北郵，大家都知道北郵非常好it業(yè)的最高學(xué)府?？晌覀儺?dāng)時因?yàn)榉N種原因到了北郵的語言學(xué)院學(xué)外語。并不是說語言學(xué)院不好，我們在這里也學(xué)到了很多東西。但這里的主流是it，語言院再發(fā)展可能也比不了北京外國語。就是說你是到一個非常好的學(xué)校一個非主流的專業(yè)，還是到一個一般學(xué)校的主流專業(yè)，你可以自己考慮。

工作心得體會及收獲篇二

好5中意都好，今日要來報(bào)道了，同嘉敏好早就到了，值夜班的老師都好好，一早就招呼了我地，雖然話5中意，但卑我的第一印象都系比較好的。聽完交班之后，護(hù)長向我地介紹的兒科的大概環(huán)境，就開始介紹老師了，我的帶教老師系梁華君老師，超級吾錯的一個老師。所以開始系兒科感覺到開心，我的排班仲非常不錯先，都系托老師的福，先上一日責(zé)班就開始上夜班了，好開心啊，我最中意上夜班的啦！

系兒科兩日，基本上就熟悉了個度的運(yùn)作了，老師對我好好，卑好多的機(jī)會我操作。同我的同學(xué)講過，巨地系兒科個時真系好少機(jī)會操作，因?yàn)橐录业男∨笥驯容^受重視，好多的家長都比較緊張，所以……。但老師都好少理哩一點(diǎn)，巨成日都同我講一定要做先會熟練的，睇系練不到技術(shù)的，所以巨樣樣都盡量卑我做先，確實(shí)不行了先由巨來接受，所以系巨身上真系學(xué)好多野，特別系打針的技術(shù)。我地上4日的門診班，成日都系幫門診的兒童打針，有d真系好小好小的，得幾個月到幾歲的不等，日日都好多病人，老師就索性卑我自己做個位去打，有困難先叫巨，仲鍛煉了我的膽量先，真系大面咯。記得我以前打5中血管冷汗都出曬的，但衣家就5會了，都系自己想辦法點(diǎn)樣可以打得更好，因?yàn)橥扇?一樣，同小朋友打針粘膠布都系一門技術(shù)，所以都系要不斷去大膽嘗試先會有經(jīng)驗(yàn)才會進(jìn)步的，所以老師都盡量卑我自己去試去鍛煉，交了我好多的方法，雖然有時都會出現(xiàn)一些好低等的錯誤，但老師都仍然無埋怨的一起，每次都系耐心叫我的，所以系兒科越做越開心，因?yàn)檎嫦祵W(xué)到好多的野。

好快就有夜班上了，我好中意上夜班，但都好驚，因?yàn)橐话?，聽同學(xué)講兒科的護(hù)長不允許實(shí)習(xí)生交班的，話我地?zé)o資格喔，但老師話準(zhǔn)備好d就可以去交的啦，無所謂的，可以鍛煉下喔，我都好樂意，真系鍛煉了膽量同語言表達(dá)能力，護(hù)長都比較滿意，我一共上六晚的夜班，交了3次班，感覺真系吾錯，老師都話進(jìn)步好大。講到上夜班老師話我真系巨的福星喔，巨話巨上十幾年的夜班都未試過同我上的幾晚夜班甘得閑喔，可以成晚坐住或者去訓(xùn)覺的，真系托我的福。

講到哩度了，系哩度感謝兒科的所有老師，特別系帶我的梁華君老師，對我的支持同信任，我都好珍惜你卑我的所有機(jī)會，學(xué)習(xí)到好多好多的東西，但有時我真系好多細(xì)節(jié)方面的野做得5夠好，好多的小錯誤，但您都系一如既往甘耐心教導(dǎo)，感謝你對我所有錯誤的包容，我回聽從你的教誨改正缺點(diǎn)，更加完善自己，將自己所學(xué)的東西學(xué)以至用，更好完成我的實(shí)習(xí)任務(wù)。

工作心得體會及收獲篇三

第一段：引言（100字）。

工作是每個人成長的必經(jīng)之路，通過不斷地實(shí)踐和體驗(yàn)，我們可以獲得成功，也會遭遇失敗。在這個過程中，我們積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會，這些對我們今后的工作和生活都具有重要意義。在這篇文章中，我將分享我在工作中獲得的心得體會。

第二段：重視溝通合作（250字）。

在工作中，有效的溝通和良好的團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。經(jīng)過我的實(shí)踐和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)溝通是保證工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。在與同事溝通時，我會盡量保持耐心和理解，同時表達(dá)自己的觀點(diǎn)和需求。我也明白，有效的溝通不僅僅是說話，還包括傾聽和理解他人的意見和意圖。

同時，我也認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)合作的意義。作為一個團(tuán)隊(duì)的一員，共同的目標(biāo)和相互的支持是我們不可或缺的。我會積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策，提出自己的想法，同時也會尊重和傾聽他人的意見。通過與團(tuán)隊(duì)緊密合作，我發(fā)現(xiàn)我們可以在工作中取得更好的成果，并且相互之間的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

第三段：學(xué)會自我管理（250字）。

在工作中，自我管理是至關(guān)重要的。通過我的親身經(jīng)歷，我意識到只有掌握好自己的時間和資源，才能更好地完成工作任務(wù)。因此，我會盡可能地合理安排工作時間，確定好優(yōu)先級，并且制定合理的計(jì)劃和目標(biāo)。

另外，我也學(xué)會了要保持積極的心態(tài)和良好的情緒。在面對工作壓力和困難時，我會盡量保持冷靜和樂觀，并尋求幫助和支持。我明白，積極的心態(tài)和良好的情緒可以幫助我更好地處理工作中的挑戰(zhàn)，并克服困難。

第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和成長（250字）。

工作并不僅僅是為了掙錢，更重要的是通過工作來豐富自己的知識和技能。在這個快速變化的時代，持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化至關(guān)重要。通過我的經(jīng)驗(yàn)，我明白了自己的不足和需要提升的技能，并努力去彌補(bǔ)這些缺陷。

我會不斷地參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，通過閱讀和研究來擴(kuò)展自己的知識領(lǐng)域。同時，我也會主動向他人請教和學(xué)習(xí)，尤其是那些在工作中表現(xiàn)出色的人。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和成長，我相信我可以在工作中取得更好的成就。

第五段：總結(jié)（250字）。

通過工作的實(shí)踐和體驗(yàn)，我深刻認(rèn)識到了溝通合作、自我管理以及持續(xù)學(xué)習(xí)和成長的重要性。這些心得和體會將成為我今后工作中的寶貴財(cái)富。我將繼續(xù)努力提升自己的溝通能力，注重自我管理和培養(yǎng)積極的心態(tài)。同時，我也將繼續(xù)持續(xù)學(xué)習(xí)和成長，以不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力。希望這些心得和體會對大家在工作中有所啟發(fā)，一起共同成長。

工作心得體會及收獲篇四

4月14日一個難忘的周日，這一天我們機(jī)關(guān)幼兒園的部分教師一起前往拓展訓(xùn)練基地參加戶外拓展訓(xùn)練，一起渡過了開心的一天。

回想當(dāng)日的情景，內(nèi)心依舊激動不已。第一項(xiàng)拓展項(xiàng)目沙場點(diǎn)兵，第一次玩每個人都很著急，特別想贏得比賽，以至于每個人都在指揮，結(jié)果不出所料輸了，我們便開始找原因，想辦法，我們決定讓邏輯思維強(qiáng)的張瑜老師當(dāng)指揮，每一個上場的盡量小步前進(jìn)，不能著急，果然這一次贏了。細(xì)細(xì)想想生活中工作中，我們總是免不了會著急，做事不找方法，常常事倍功半。以后做事一定不能過于著急，要想清楚，要找方法。

第二項(xiàng)拓展項(xiàng)目信任背摔，對于這個游戲我是抗拒的?？墒强吹酵聜円粋€個都那么勇敢，我覺得也不能太慫，終于在同事的鼓勵下我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的走上了臺子，到下去的那剎那腦子一片空白。同事們穩(wěn)穩(wěn)的接住了我，并沒有想象的可怕，好像還挺好玩，甚至想再來一次。面對恐懼，我們一定要努力克服，挑戰(zhàn)自己。

經(jīng)過一天的拓展訓(xùn)練，身體早已疲憊不堪，誠智拓展教練讓進(jìn)行最后一下，我根本聽不到他說的話，只記得所有人坐下來拿起繩子開始轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)了一百下以后大家不約而同的放下繩子，對于這個數(shù)字教官相當(dāng)不滿意，我們只好又一次拿起繩子，每個人都在做最后努力，堅(jiān)持，拼搏?！?，2，3，……99，100”一次又一次，從來沒覺得這些阿拉伯?dāng)?shù)字這么好聽，這么響亮。我們做到了，我們轉(zhuǎn)了800下，不禁讓我想起教研室墻上貼的那句標(biāo)語，一群人，一件事，一起拼，一定贏。對，擰成一股繩一定贏！

作為機(jī)關(guān)幼兒園的一名新教師，為有這樣一群可愛、努力、優(yōu)秀的姐妹們，有這樣可親可敬的領(lǐng)導(dǎo)們感到驕傲！

工作心得體會及收獲篇五

工作是人生中不可避免的一部分，隨著社會的不斷發(fā)展，工作的重要性也越來越凸顯出來。一個人的工作處事態(tài)度、工作心得、工作技巧等都會對職業(yè)發(fā)展和個人成長產(chǎn)生巨大的影響。因此，探究并總結(jié)自己從工作中學(xué)到的心得體會就顯得尤為重要。

在工作中，我認(rèn)為最重要的一點(diǎn)就是要具備良好的溝通能力。在與同事、上級、下級、客戶等進(jìn)行溝通時，我們需要以平和的態(tài)度來解決問題，同時做到言簡意賅，避免造成不必要的紛爭。其次，對于工作上的問題，我們需要做到積極解決，而不是將問題推給別人。更重要的是要保持一個謙虛、敬業(yè)的態(tài)度，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，充分體現(xiàn)個人的職業(yè)操守和責(zé)任心。

第三段：工作技巧。

在工作中，我們需要不斷總結(jié)出適合自己的工作技巧。比如，我在做項(xiàng)目管理方面掌握了一些方法，如時間管理、任務(wù)分解、重點(diǎn)分析等。這些方法能幫助我更好地分配自己的時間，避免同時處理多個任務(wù)造成的混亂，有針對性地解決工作中的問題。此外，我還學(xué)會了使用一些工具來提高工作效率，如使用專業(yè)的軟件來替代繁瑣的操作，減少重復(fù)性勞動等。

第四段：職場思考。

在職場內(nèi)，一個人的成長不僅需要具備過硬的專業(yè)技能，更要知道如何利用自己的優(yōu)勢來擴(kuò)大自己在職場中的影響力。在這個以競爭為主導(dǎo)的環(huán)境中，我們需要時常分析自己的職業(yè)定位，了解自己在團(tuán)隊(duì)中的角色，以便在工作中以更好的方式與他人進(jìn)行合作。同時，我們還應(yīng)該注重個人品牌的建設(shè)，提高自己的知名度和影響力，這樣才能在職場中立于不敗之地。

第五段：總結(jié)。

在為期三年的工作中，我不僅掌握了專業(yè)技能，還學(xué)會了如何與人相處，如何掌握技巧，如何思考職場生涯。這些知識和經(jīng)驗(yàn)使我更加成熟和自信，也讓我更加明確自己的職業(yè)規(guī)劃。在今后的工作中，我將更加注重與人的溝通和合作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和方法，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，追求更高更廣的職業(yè)發(fā)展。

工作心得體會及收獲篇六

有些朋友問我，做銷售這么久有什么心得?我想不外乎幾句話：

對客戶要長久，要真誠，不要將個人情緒帶到工作中。

對客戶來講，他看重你的可能是你的產(chǎn)品、可能是你的品牌，可能是你的價格，可能是你的服務(wù)等等，當(dāng)然最后是否選擇你，還有很多其他因素，包括經(jīng)濟(jì)的、政治的等等，是一些非常復(fù)雜的因素最后綜合影響的一個結(jié)果，因此你不要對一個項(xiàng)目過于耿耿于懷，你拿下了一個項(xiàng)目，不見得能夠拿下這個客戶的第二個、第三個項(xiàng)目;同樣，你丟掉了這個客戶的第一個項(xiàng)目，也不一定就丟掉后面的項(xiàng)目，而后面的項(xiàng)目有可能比前面的要大的多!因此，對客戶要長期的跟蹤，長期的保持一個非常良好的、互利互惠的關(guān)系，不要過于急功近利，過于看重眼前利益，拿下項(xiàng)目，大家都好;拿不下，對不起，拜拜，這樣的人很難有什么大的作為!

對渠道，我們要以誠相待，以理服人!因?yàn)榭蛻衾锩嫘涡紊娜硕加校姓嫘膶δ愕?，有存心來騙的，要有一雙慧眼。但是我覺得對客戶重要的是真誠，真誠的告訴他們你的優(yōu)勢、你的劣勢，你能提供給他們的支持、服務(wù)，哪些是你做不到的，不要怕客戶知道你的缺點(diǎn)，因?yàn)槟悴徽f他也會從別人那里了解到!因此對客戶要真誠的合作，容忍客戶的“小心眼”、“小把戲”，相信絕大多數(shù)客戶是好的，是真心和你合作的，“欲取之，先予之”，經(jīng)過真誠的溝通和交流，客戶一定會成為你的忠實(shí)伙伴的!

另外，做銷售很重要的一點(diǎn)是不要將個人的情緒帶到工作中。這個情緒指消極、悲觀、憤怒的情緒。因?yàn)橐粋€人在家庭、單位、組織甚至大街上都能碰上不愉快的事情，但是要自己能夠很快的排遣不良的情緒，千萬不要帶到工作中，這樣對你沒有任何好處。

總之要不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)，將不好的改正，將好的保持下來，積累經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短。

工作心得體會及收獲篇七

第一段：引言（150字）。

工作心得體會是我們在工作中積累的寶貴財(cái)富，它們是我們成長和進(jìn)步的主要驅(qū)動力。我在多年的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積累智慧，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。以下，我將分享我在工作中所獲得的一些寶貴經(jīng)驗(yàn)和心得體會。

第二段：激勵自己的動力（250字）。

工作中的動力是我不斷追求進(jìn)步的關(guān)鍵。首先，對自己有高度的期待是我保持工作熱情的源泉。我時刻告誡自己，只有付出更多的努力，才能取得更好的成績。其次，持續(xù)學(xué)習(xí)也是激勵自己的重要方式。我善于利用業(yè)余時間充電學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)課程、讀書和參加行業(yè)活動，不斷增長自己的專業(yè)知識和技能。此外，與同事之間的良好合作是我工作中不可或缺的部分，相互交流與切磋，共同提升能力，激發(fā)潛力。

第三段：高效時間管理（250字）。

高效的時間管理對于工作成果的卓越表現(xiàn)起著關(guān)鍵作用。首先，設(shè)定明確的工作目標(biāo)是高效時間管理的首要步驟。我會將龐大的工作任務(wù)分解成若干個小目標(biāo)，并設(shè)定切實(shí)可行的時間節(jié)點(diǎn)。其次，合理安排工作時間是提高工作效率的必要手段。我常常將重要且緊急的任務(wù)優(yōu)先處理，合理分配時間，合理規(guī)劃時間，不拖延、不浪費(fèi)時間，力爭做到事半功倍。此外，保持良好的工作習(xí)慣也是高效時間管理的重要保證，例如及時整理工作檔案、簡化會議時間、利用各種工作軟件等。

第四段：合理處理工作與生活關(guān)系（250字）。

平衡工作與生活關(guān)系是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，但它對個人的身心健康和工作表現(xiàn)有著直接的影響。首先，我意識到工作時間是寶貴的，也要給自己留出時間去休息和放松。充足的睡眠和鍛煉是保持工作狀態(tài)和提高工作效率的基本條件。其次，我學(xué)會了合理分配家庭和社交活動的時間，盡量避免工作與生活的重疊，讓自己在清閑的時候能夠全身心地享受生活。最后，與家人和朋友的交流溝通也是我保持健康工作與生活關(guān)系的必要條件，他們的支持和理解將給予我巨大的力量。

第五段：職場發(fā)展的未來規(guī)劃（300字）。

工作心得體會為我提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧，提升了我的職業(yè)素養(yǎng)。在未來的職場發(fā)展中，我將進(jìn)一步提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷成長和進(jìn)步。同時，我也將致力于發(fā)展新技能和學(xué)習(xí)新知識，不斷豐富自己的工作技能，以應(yīng)對日益快速變化的職場環(huán)境。我相信，通過持續(xù)不斷地努力和實(shí)踐，我能夠在職場中獲得更多的機(jī)會和成功。

總結(jié)：(100字)。

工作心得體會是我們在工作中的財(cái)富，我通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，增長了職業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。高效時間管理和平衡工作與生活關(guān)系，是提高工作效率和個人發(fā)展的重要保證。在未來，我將不斷努力成長和進(jìn)步，為職場發(fā)展做好充分準(zhǔn)備。

工作心得體會及收獲篇八

酒店前期wi—fi的整改已經(jīng)在今年x月份結(jié)束，在正常使用的情況下確保了其故障的維護(hù)和保養(yǎng)。酒店每天日常的數(shù)據(jù)備份和服務(wù)器檢查都正常進(jìn)行著。還有負(fù)責(zé)各部門電腦和打印機(jī)的日常維護(hù)，給新員工設(shè)置新用戶和郵箱。

今年年初準(zhǔn)備的xx平臺上線都已經(jīng)正式啟用，阿里的后臺管理和服務(wù)器連接都屬于正常工作范圍，xx也在今年x月份正式的上線使用，后臺程序也教管與各部門相關(guān)人員使用。

年中未出現(xiàn)重大停電事故，也未造成服務(wù)器宕機(jī)情況，機(jī)房都能保證一切正常的運(yùn)作和使用。因酒店開業(yè)也有x年有余，故會有一批打印設(shè)備和電腦使用壽命損耗嚴(yán)重的狀況，故此已經(jīng)做出更換和維護(hù)的辦法來解決各部門的緊缺情況。也未和其他公司簽訂任何合同，打印機(jī)的維護(hù)合同也都還在有效期內(nèi)。

x年來各項(xiàng)工作發(fā)展和運(yùn)行都進(jìn)行的有條有理，有過棘手問題，也遇到過許多麻煩的事情，但是在領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)和幫助下也能順利的完成各項(xiàng)工作和任務(wù)。

在接下來的工作中已經(jīng)做好充足的準(zhǔn)備去迎接挑戰(zhàn)了，總結(jié)是為了去弊存精，通過技術(shù)總結(jié)，在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點(diǎn)，在以后的工作中加以改進(jìn)和提高，精益求精，不斷創(chuàng)造自身的技術(shù)能力和個人價值，從嚴(yán)要求自己，不斷提升技術(shù)知識水平和待人處事能力。

在今后的工作中，我將以飽滿的熱情投入到本職工作中去，讓自己時刻都能自省時刻都能讓自己保持正能量，讓自己健康的心態(tài)感染每一個人，發(fā)揮自己的技術(shù)專長和能力，為酒店創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益。

工作心得體會及收獲篇九

對于每個人來講，機(jī)會是平等的，我們要學(xué)會把握、珍惜。小時候老師一直教育我們：承載著理想登上舞臺，才會把握住機(jī)會走向成功。在長城汽車工作已是第二個年頭了，這兩年既短暫又漫長，這里邊既有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助，也有自己的艱辛努力。此時，回顧自己走過的工作之路，歡樂與辛酸同行，收獲與遺憾同在。

質(zhì)量管理工作平凡亦不平凡，對于我而言，心態(tài)一直決定著工作的素質(zhì)與業(yè)績。因此我一直以良好的心態(tài)勇敢地面對工作帶來的挑戰(zhàn)。工作中有很多事情需要我們主動去做，這樣不但會鍛煉自己，也提高了自身的素質(zhì)，同時也為自己爭取到更多的機(jī)會。如果什么事情都需要別人來告訴我們怎么做，我們就已經(jīng)很落伍了。任何人都有自己的缺陷，都有自己相對較薄弱的地方，只要不斷學(xué)習(xí)，去吸收別人的、科學(xué)的、優(yōu)秀的東西，才會逐步走向成功。

領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常告訴我們工作成長的公式：成長=經(jīng)驗(yàn)+反思。我們最需要反思的就是自己工作的失敗案例，工作細(xì)節(jié)的處理。近幾日來我常常用這樣的幾個問題去反思自己的工作：這個任務(wù)，我投入激情了嗎？對領(lǐng)導(dǎo)的思維，我理解了嗎？工作的目標(biāo)可測嗎？工作中最大的收獲和遺憾是什么？哪個地方最值得改進(jìn)？反思的深度，決定著工作所能達(dá)到的高度。

除了做好本職的工作之外，我們更要兼顧好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。在這兩年的工作中我認(rèn)識了好多同事，也接觸了好多領(lǐng)導(dǎo)，從他們身上學(xué)到了好多東西，自己也得到了一個很好的學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺。我堅(jiān)信，只要用心地去完成每一份工作，將會收獲意想不到的驚喜。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在過去的一年里，我在工作中得到了歷練與成長，也有許多需要改進(jìn)的地方，但我要說年輕就是我的資本，我有著不甘落后的進(jìn)取心，我會充滿激情地奮斗，將青春揮灑在長城汽車質(zhì)量控制的道路上，永遠(yuǎn)直前！

工作心得體會及收獲篇十

在我工作的這段時間里，我有幸成為了一名BD（BusinessDevelopment）人員。BD工作是一個富有挑戰(zhàn)性和機(jī)會的職位，它要求我們有一定的專業(yè)知識和良好的溝通能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系，并在市場推廣中取得成功。在這篇文章中，我將分享我在BD工作中的心得體會。

首先，要成為一名優(yōu)秀的BD人員，我們必須具備廣泛的專業(yè)知識。在市場推廣中，BD人員需要對產(chǎn)品和服務(wù)有深入的了解，以便能夠向客戶提供有用的信息和建議。此外，我們還需要了解行業(yè)的最新動態(tài)和競爭對手的策略，以幫助我們在市場中保持競爭優(yōu)勢。只有通過不斷學(xué)習(xí)和增長自己的知識，我們才能更好地為客戶提供價值，從而取得成功。

其次，溝通是BD工作中至關(guān)重要的一環(huán)。作為BD人員，我們需要與各種各樣的人打交道，包括客戶、同事、上級等。良好的溝通能力可以幫助我們更好地理解客戶的需求，并與他們建立信任和合作關(guān)系。在溝通中，我們需要善于傾聽，并能夠準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。此外，我們還需要善于解決問題和處理緊急情況，以確?？蛻舻臐M意度和公司的利益。

再次，BD工作需要我們具備良好的銷售技巧。作為BD人員，我們需要能夠說服客戶購買我們的產(chǎn)品或服務(wù)，并在市場競爭中取得領(lǐng)先地位。銷售技巧包括了解客戶的痛點(diǎn)和需求、制定個性化的解決方案、與客戶進(jìn)行有效的談判等等。在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)通過不斷的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，我的銷售技巧得到了顯著的提高，從而取得了更多的業(yè)績和成就感。

此外，在BD工作中，我們還需要具備良好的時間管理能力。BD工作常常需要我們在不同的任務(wù)之間進(jìn)行切換，并與多個客戶保持聯(lián)系。因此，我們需要學(xué)會合理地安排自己的時間，設(shè)定優(yōu)先級，高效地完成工作。通過合理規(guī)劃和組織，我能更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，提高工作效率，確保任務(wù)的及時完成。

最后，在BD工作中，堅(jiān)持和毅力是取得成功的關(guān)鍵。BD工作困難重重，面臨的挑戰(zhàn)也常常令人泄氣。然而，只有堅(jiān)持不懈，克服困難，我們才能不斷進(jìn)步，取得更大的成就。在我個人的經(jīng)歷中，我曾遇到一些困難，但通過不放棄的態(tài)度和高昂的士氣，最終克服了困難，取得了業(yè)績。

總的來說，BD工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)會的工作。通過廣泛的專業(yè)知識、良好的溝通能力、優(yōu)秀的銷售技巧、良好的時間管理能力以及堅(jiān)持不懈的精神，我們可以在BD工作中取得成功。我相信，只要堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，我們一定能夠在BD工作中獲得更多的成就，并為公司和客戶創(chuàng)造更大的價值。

工作心得體會及收獲篇十一

隨著國家各種建筑工程法律、規(guī)章及地方建筑工程法規(guī)的陸續(xù)出臺、建設(shè)行政主管部門的大力監(jiān)管、工程監(jiān)理制的推行、普及，以及各建筑工程施工單位整體素質(zhì)的提高，建筑工程的質(zhì)量意識已是深入人心，工程項(xiàng)目的總體施工質(zhì)量有了相當(dāng)大的提高。與之不相適應(yīng)的是施工過程的安全管理工作卻未能與建筑工程的質(zhì)量管理工作同步提高，惡性安全事故頻發(fā)?？陀^上，加強(qiáng)現(xiàn)場的安全管理工作，勢必增加各種人力、財(cái)力、物力的投入，從而導(dǎo)致成本的增加，而安全生產(chǎn)方面的投資是不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的，因此施工單位從自身經(jīng)濟(jì)利益的角度出發(fā)，往往對安全生產(chǎn)管理工作積極性不高。但主要的原因，還是部分施工單位對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識未能提高到應(yīng)有的高度，工程項(xiàng)目部在施工過程中往往只注重了質(zhì)量、成本及工期的控制，而忽略了對安全生產(chǎn)工作的管理。。這一方面與長期形成的管理意識有關(guān)，另一方面，現(xiàn)場監(jiān)理人員安全監(jiān)理工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識的缺乏也制約了他們更好地完成施工現(xiàn)場的安全監(jiān)理工作。本人從目前安全事故多發(fā)的施工臨時用電、施工機(jī)械、外腳手架及模板承重架方面，對施工現(xiàn)場安全監(jiān)理工作的內(nèi)容、要求談一些自己的經(jīng)驗(yàn)和看法，以期與監(jiān)理同行互相交流，共同提高監(jiān)理水平。

一、施工臨時用電。

施工臨時用電方面的監(jiān)理工作，首先應(yīng)由電氣專業(yè)監(jiān)理工程師及總監(jiān)理工程師對施工單位的臨時用電專項(xiàng)安全方案進(jìn)行審批，方案必須由施工單位電氣工程技術(shù)人員編制，企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員審核，企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

在施工現(xiàn)場專用的中性點(diǎn)直接接地的電力線路中必須采用tn-s接零保護(hù)系統(tǒng)。電氣設(shè)備的金屬外殼必須與專用保護(hù)零線連接。保護(hù)零線不得做為工作零線，必須采用多股銅芯線，統(tǒng)一標(biāo)志為黃綠雙色，截面不小于工作零線的截面;保護(hù)零線上不得裝設(shè)開關(guān)或熔斷器，在電箱內(nèi)必須通過端子板連接，在其他地方不得有接頭。

每個工地重復(fù)接地裝置不得少于三處，阻值10ω。接地線應(yīng)由二根以上的導(dǎo)體，在不同點(diǎn)與接地體作電氣連接。接地體應(yīng)采用角鋼、圓鋼、鋼管和扁鋼，嚴(yán)禁采用螺紋鋼。

電纜干線應(yīng)采用埋地或架空敷設(shè)，嚴(yán)禁沿地面明設(shè)，以避免機(jī)械損傷和介質(zhì)腐蝕。架空線必須采用絕緣銅線或絕緣鋁線。電纜穿越建筑物、構(gòu)筑物、道路、易受機(jī)械損傷的場所及引出地面從2m高度至地下0。2m處，必須加設(shè)防護(hù)套管。橡皮電纜架空敷設(shè)時，應(yīng)沿墻壁或電桿設(shè)置，并用絕緣子固定，嚴(yán)禁使用金屬裸線作綁線。配電箱與開關(guān)箱應(yīng)三證齊全，箱體必須采用鐵板制作，進(jìn)出線路應(yīng)在箱底進(jìn)出。箱體內(nèi)工作零線和保護(hù)零線的連接必須通過接線端子板，配電箱、開關(guān)箱的連接線必須采用絕緣導(dǎo)線，接頭不得松動，不得有外露帶電部分，配電箱和開關(guān)箱的金屬箱體，金屬電器安裝板以及箱內(nèi)電器不應(yīng)帶電的金屬底座，外殼等必須做保護(hù)接零。

二、建筑機(jī)械。

建筑機(jī)械同建筑材料一樣，進(jìn)場前應(yīng)向監(jiān)理單位進(jìn)行報(bào)驗(yàn)。監(jiān)理工程師應(yīng)檢驗(yàn)其生產(chǎn)(制造)許可證、產(chǎn)品合格證和有資質(zhì)檢測機(jī)構(gòu)出具的檢測報(bào)告，重點(diǎn)應(yīng)查驗(yàn)相關(guān)資料的有效期，相關(guān)證書、檢測報(bào)告與實(shí)際進(jìn)場設(shè)備的型號是否相符。各種建筑機(jī)械必須經(jīng)驗(yàn)收合格并掛驗(yàn)收合格牌后方能使用。井架、塔吊、人貨兩用梯等大型機(jī)械的書面驗(yàn)收記錄，監(jiān)理工程師應(yīng)留存?zhèn)浒?。這里要特別注意的是，監(jiān)理工程師在塔吊、施工電梯和物料提升機(jī)等裝拆前對施工單位上報(bào)的專項(xiàng)方案進(jìn)行審批;從事塔吊、施工電梯和物料提升機(jī)等裝拆，應(yīng)具備起重設(shè)備安裝工程資質(zhì)后方可進(jìn)行;上述機(jī)械設(shè)備的裝拆及操作人員，也必須取得相應(yīng)的特殊工種操作證，方可持證上崗;監(jiān)理工程師應(yīng)查驗(yàn)現(xiàn)場實(shí)際操作人員與施工單位上報(bào)的上崗證人員是否相符，物料提升機(jī)(井字架)檢查的項(xiàng)目應(yīng)包括:架體制作、限位保險(xiǎn)裝置、架體穩(wěn)定、鋼絲繩、樓層卸料平臺防護(hù)、吊籃、安裝驗(yàn)收、架體、傳動系統(tǒng)、聯(lián)絡(luò)信號、卷揚(yáng)機(jī)操作棚和避雷十二項(xiàng)內(nèi)容。提升鋼絲繩不得接長使用。端頭與卷筒應(yīng)用壓緊裝置卡牢，在卷筒上應(yīng)能按順序整齊排列。當(dāng)?shù)趸@處于工作最低位置時，卷筒上的鋼絲繩應(yīng)不少于3圈。提升機(jī)應(yīng)具有安全?？垦b置或斷繩保護(hù)裝置、樓層口停靠欄桿(門)、上極限限位器及緊急斷電開關(guān)。附墻架與架體及建筑之間，均應(yīng)采用剛性件連接，并形成穩(wěn)定結(jié)構(gòu)，不得連接在腳手架上。提升機(jī)的纜風(fēng)繩應(yīng)經(jīng)計(jì)算確定，在架體四角有橫向綴件的同一水平面上對稱設(shè)置，提升機(jī)高度在20m以下時，纜風(fēng)繩不少于1組(4~8根);提升機(jī)高度在21~30m時，不少于2組。在安裝、拆除以及使用提升機(jī)的過程中設(shè)置的臨時纜風(fēng)繩，其材料也必須使用鋼絲繩。使用提升機(jī)時，物料在吊籃內(nèi)應(yīng)均勻分布，不得超出吊籃。當(dāng)長料在吊籃中立放時，應(yīng)采取防滾落措施;散料應(yīng)裝箱或裝籠，嚴(yán)禁超載。

塔吊檢查的項(xiàng)目包括:力矩限制器、限位器、保險(xiǎn)裝置、附墻裝置與夾軌鉗、安裝與拆卸、塔吊指揮、路基與軌道、電氣安全、多塔作業(yè)和安裝驗(yàn)收十項(xiàng)內(nèi)容。起重機(jī)的變幅指示器、力矩限制器、起重量限制器以及各種行程限位開關(guān)等安全保護(hù)裝置，應(yīng)完好齊全，不得隨意調(diào)整或拆除。在塔吊的使用過程中，監(jiān)理人員應(yīng)注意的是:塔吊指揮人員按規(guī)范要求也應(yīng)持證上崗，塔吊的使用應(yīng)符合操作規(guī)程，遵守"十不吊"規(guī)定。

三、腳手架。

腳手架搭設(shè)之前，監(jiān)理工程師應(yīng)根據(jù)工程的特點(diǎn)和施工工藝對腳手架搭設(shè)方案進(jìn)審批批，主要審查內(nèi)容包括:構(gòu)造要求及技術(shù)措施、搭設(shè)及拆除施工工藝、材料及質(zhì)量保證體系、文明施工要求、穩(wěn)定承載計(jì)算、施工詳圖及大樣圖。審查過程中應(yīng)注意:施工方案必須有針對性，能有效指導(dǎo)施工，并應(yīng)注意方案與現(xiàn)場的一致性。當(dāng)腳手架搭設(shè)尺寸中的步距、立桿的縱、橫距和連墻件間距有變化時，必須對出現(xiàn)最大步距、最大立桿縱距、橫距及連墻件間距部位的立桿段進(jìn)行驗(yàn)算。對搭設(shè)在樓面上的腳手架，應(yīng)對樓面承載力進(jìn)行驗(yàn)算，包括屋面、雨棚、陽臺及后澆帶等懸挑結(jié)構(gòu)。當(dāng)搭設(shè)高度在25-50m時，應(yīng)對腳手架整體穩(wěn)定性從構(gòu)造上進(jìn)行加強(qiáng)，并說明腳手架基礎(chǔ)做法。施工詳圖及大樣圖包括連墻件與建筑物拉結(jié)詳圖、現(xiàn)場桿件立面、平面布置圖及其他特殊構(gòu)造部位示意圖。

在腳手架的搭設(shè)過程中，應(yīng)對其所用材料及搭設(shè)構(gòu)造進(jìn)行檢查。鋼管、扣件必須進(jìn)行檢測，如不合格，應(yīng)對方案進(jìn)行補(bǔ)充。腳手架必須配合施工進(jìn)度搭設(shè)，一次搭設(shè)高度不應(yīng)超過相鄰連墻件以上二步。開始搭設(shè)立桿時，應(yīng)每隔6跨設(shè)置一根拋撐。立桿基礎(chǔ)應(yīng)平整夯實(shí)，混凝土硬化。落地立桿垂直穩(wěn)放在金屬底座、混凝土地坪或預(yù)制塊上。立桿接長除頂層頂步可采用搭接外，其余各層各步接頭必須采用對接扣件連接且應(yīng)交錯布置。腳手架的連墻件必須采用可承受拉力和壓力的構(gòu)造，強(qiáng)度、穩(wěn)定性和連接強(qiáng)度須進(jìn)行計(jì)算。腳手架使用中應(yīng)定期進(jìn)行檢查:桿件的構(gòu)造是否符合要求;地基是否積水，底座是否松動，立桿是否懸空;安全防護(hù)措施是否符合要求;是否超載;高度在24m以上的腳手架，其立桿的沉降與垂直度的偏差是否符合規(guī)范規(guī)定。腳手架拆除時，必須由上而下逐層進(jìn)行，嚴(yán)禁上下同時作業(yè)。連墻件必須隨腳手架逐層拆除，嚴(yán)禁先將連墻件整層或數(shù)層拆除后再拆腳手架。分段拆除時高差不應(yīng)大于2步，如高差大于2步，應(yīng)增設(shè)連墻件加固。

四、模板承重架。

模板承重架出現(xiàn)事故的主要原因基本可以歸結(jié)為以下幾點(diǎn):。

1、方案方面問題:無專項(xiàng)方案或方案抄襲套用，無針對性;計(jì)算錯誤(如將梁底中間立桿與梁兩側(cè)面的立桿按平均受力進(jìn)行計(jì)算)或沒有考慮材料的質(zhì)量因素;方案中沒有支模架的搭設(shè)構(gòu)造要求的內(nèi)容。

2、材料方面問題:鋼管、扣件不合格。這種現(xiàn)象在目前建筑市場上相當(dāng)普遍。

3、搭設(shè)方面問題:主要表現(xiàn)為未按方案要求進(jìn)行搭設(shè)，如立桿間距偏大、不設(shè)掃地桿和水平桿或掃地桿和水平桿只單向設(shè)置(由材料力學(xué)原理計(jì)算得出，立桿不設(shè)掃地桿只有設(shè)掃地桿承載力的27%)、立桿上部搭接不符要求、垂直和水平剪刀撐不到位等等。這里要特別指出一點(diǎn)，發(fā)生安全事故的支模架，往往不是由專業(yè)架子工搭設(shè)，而是由工地木工根據(jù)個人經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行搭設(shè)的，而這種現(xiàn)象在許多工地普遍存在，實(shí)在是相當(dāng)大的事故隱患。

針對以上情況，監(jiān)理工程師對模板承重架的管理應(yīng)重點(diǎn)從施工方案的審批、支模架所用鋼管、扣件的進(jìn)場檢查及現(xiàn)場搭設(shè)質(zhì)量三方面進(jìn)行。施工方案審查主要應(yīng)對模板支撐體系的承載力計(jì)算及穩(wěn)定性驗(yàn)算、構(gòu)造能否滿足系統(tǒng)剛度及穩(wěn)定性要求，安裝和拆除的施工程序、作業(yè)條件以及運(yùn)輸、堆放的要求等。對于模板和支撐系統(tǒng)的材料規(guī)格、接頭方法、構(gòu)造大樣及剪刀撐、水平桿均應(yīng)詳細(xì)注明并繪制施工詳圖。立桿底部支撐結(jié)構(gòu)必須具有支撐上層荷載的能力，同時，由于模板立桿承受的施工荷載往往大于樓板的設(shè)計(jì)荷載，因此常需要保持兩層或多層立柱(應(yīng)計(jì)算確定)。為合理傳遞荷載，立柱底部應(yīng)設(shè)置木墊板，禁止使用磚及脆性材料鋪墊。為保證立柱的整體穩(wěn)定，應(yīng)在安裝立柱的同時，加設(shè)水平支撐和剪刀撐。立桿高度大于2m時，應(yīng)設(shè)兩道水平支撐;滿堂模板立桿的水平支撐必須縱橫雙向設(shè)置，其支架立桿四邊及中間每隔四跨立桿設(shè)置一道縱向剪刀撐。立桿每伸高1。5-2m時，除再增加一道水平支撐外，尚應(yīng)每隔2步設(shè)置一道水平剪刀撐。應(yīng)采用鋼柱、鋼托架或鋼管門型架的組合支撐體系，以保證其有足夠的強(qiáng)度、剛度和穩(wěn)定性。搭設(shè)模板承重架所用的鋼管、扣件進(jìn)場后應(yīng)按要求進(jìn)行抽樣復(fù)試，如測試結(jié)果不合格必須根據(jù)測試強(qiáng)度對原方案進(jìn)行調(diào)整和加固?，F(xiàn)場搭設(shè)質(zhì)量控制首先應(yīng)對搭設(shè)操作人員的資質(zhì)進(jìn)行審查，其次應(yīng)檢查搭設(shè)是否按批準(zhǔn)的方案內(nèi)容進(jìn)行，最后應(yīng)檢查立桿、掃地桿、水平桿、剪刀撐的搭設(shè)、各部位扣件的數(shù)量是否符合構(gòu)造要求。要真正做好施工現(xiàn)場的安全監(jiān)理工作，在施工安全中發(fā)揮真正的作用，監(jiān)理人員不但要了解和掌握施工安全的專門知識，學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，充分發(fā)揮在施工安全監(jiān)理方面的預(yù)控作用，還必須對作為施工安全責(zé)任主體的施工單位加強(qiáng)監(jiān)督管理，以督促施工單位健全自身施工安全保證體系并切實(shí)搞好自控，實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)理目標(biāo)。

工作心得體會及收獲篇十二

20xx年8月26日星期五，在項(xiàng)目有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的組織與帶領(lǐng)下，xx項(xiàng)目全體人員共同學(xué)習(xí)了董事長關(guān)于《在總公司半年工作會議上的講話》，學(xué)習(xí)完董事長的講話，使我深有感觸。

董事長在這次講話中主要闡述了兩個方面的內(nèi)容。

精神有了更為深刻地認(rèn)識。

了“八堅(jiān)持，八不許”的管理辦法。

下面根據(jù)我自身崗位發(fā)表一下自己的感想。

首先，作為一名出納，最為基本的就是認(rèn)清自己的崗位職責(zé)，出納的崗位職責(zé)：

1、遵守有關(guān)收支款的各種標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，正確辦理筐項(xiàng)的收付工作。

2、嚴(yán)格審核原始憑證，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向領(lǐng)導(dǎo)反映對違反財(cái)務(wù)規(guī)定的一切開支有權(quán)阻止。

3、及時登記復(fù)合銀行存款收支的記賬憑單，做到月末與銀行對賬單核對相等和憑單的統(tǒng)一編號。

4、按時發(fā)放職工工資及資金款項(xiàng)。

5、加強(qiáng)現(xiàn)金管理制度，合理使用資金，加強(qiáng)安全保衛(wèi)，防止發(fā)生盜竊事故。

6、月末向項(xiàng)目經(jīng)理上報(bào)各種款項(xiàng)的收付情況。

天核實(shí)點(diǎn)庫，每筆匯款業(yè)務(wù)都要認(rèn)真核實(shí)，做到不差賬。

方面的指導(dǎo)，遵守量、價分離原則，做好材料費(fèi)控制工作。

第一對價格進(jìn)行控制。做到對市場進(jìn)行調(diào)查，貨比三家，擇優(yōu)購料。

第二對材料用量的控制。

和單位領(lǐng)導(dǎo)肯抓實(shí)干的精神所感染。從今以后，我會更加加倍努力工作，虛心學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的不足，端正自己的工作態(tài)度，努力做好自己的本職工作！

工作心得體會及收獲篇十三

第一段：工作的定義和重要性（200字）。

工作是人們通過一定方式獲取收入和滿足個人價值的活動。它并非單純?yōu)榱松嫠匦?，更是?shí)現(xiàn)自我價值和社會發(fā)展的基石。從個人角度看，工作可以提供經(jīng)濟(jì)來源，增強(qiáng)自信和滿足個人成就感；從社會角度看，工作能夠推動經(jīng)濟(jì)增長，構(gòu)建社會秩序，提供公共服務(wù)。因此，錄制工作心得體會是一種重要的方法，可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作效率和質(zhì)量。

錄制工作心得體會是整理和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的一種方式，可通過書面文字、口頭表達(dá)、繪畫或其他形式進(jìn)行。它對于個人和組織都具有重要意義。個人可以通過整理心得，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，調(diào)整工作方向和提高自身能力。同時，組織也可以從錄制的心得中提取有益信息，用于改進(jìn)工作流程和優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。

錄制工作心得體會的方法也多樣，根據(jù)不同的工作類型和個人偏好，可以選擇適合的方式。例如，可以將關(guān)鍵事件、成功經(jīng)驗(yàn)和失誤教訓(xùn)記錄成文字或圖表，定期進(jìn)行反思和更新；也可以與同事交流心得，從不同角度獲得反饋和啟發(fā)；此外，當(dāng)然也可以通過培訓(xùn)課程、研討會來深化知識和技能。

第三段：個人心得體會的好處（300字）。

個人心得體會是一種自我反思的過程，能夠幫助我們更好地理解并適應(yīng)工作中的挑戰(zhàn)。首先，通過反思工作中的成功經(jīng)驗(yàn)，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和價值，增強(qiáng)自信心，持續(xù)提升個人能力。其次，反思失敗的經(jīng)驗(yàn)也能幫助我們了解問題的根源和改進(jìn)的方向，避免重蹈覆轍。此外，個人心得體會具有私密性，可以更加真實(shí)地記錄自己的感受和思考，有助于保持個人獨(dú)立性和獨(dú)創(chuàng)性。

第四段：組織從心得體會中的收益（300字）。

與個人心得相比，組織從心得體會中獲得的收益更為顯著。首先，整合和分析大量的個人心得，可以幫助組織更全面地了解工作過程中的優(yōu)勢和問題，改進(jìn)工作流程和業(yè)務(wù)模式。其次，通過交流和分享心得，可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和成長，提高組織整體效能。此外，組織了解到員工的心得后，可以更針對性地開展培訓(xùn)計(jì)劃和提供必要的資源，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和生產(chǎn)力。

第五段：總結(jié)和展望（250字）。

錄制工作心得體會是一種有益的反思和總結(jié)方法，既有助于個人成長，也能夠提升組織的整體能力。它強(qiáng)調(diào)了對工作的深層次思考和理解，讓我們更加注重細(xì)節(jié)，關(guān)注工作的內(nèi)在意義。在未來的工作中，我們將更加重視心得體會的錄制，積極投入其中，不斷拓展自己的思維和能力邊界，實(shí)現(xiàn)個人價值和社會責(zé)任。

工作心得體會及收獲篇十四

工作心得體會，是在工作中總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)和感悟。對于許多人來說，BD（BusinessDevelopment）工作是一種挑戰(zhàn)，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。在我從事BD工作的這段時間里，我積累了一些寶貴的心得體會。本文將從目標(biāo)制定、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、客戶溝通、問題解決和自我成長這五個方面，來介紹我在BD工作中的一些心得體會。

首先，目標(biāo)制定是BD工作的第一步，也是最重要的一步。在開始工作之前，我們需要明確我們的目標(biāo)是什么，要為自己設(shè)定一些具體的可衡量的目標(biāo)。例如，我們可以制定一個每月拓展10個新客戶的目標(biāo)，或者提高銷售額10%的目標(biāo)。目標(biāo)的設(shè)定有助于我們明確工作的方向，激勵我們?yōu)橹?。同時，及時地對目標(biāo)進(jìn)行評估和調(diào)整也是很重要的。如果我們發(fā)現(xiàn)目標(biāo)過于艱巨或者過于簡單，就應(yīng)該及時對目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)實(shí)際情況。

其次，在BD工作中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是不可或缺的。團(tuán)隊(duì)成員之間的緊密配合和有效溝通，對于工作的成功起到了至關(guān)重要的作用。我發(fā)現(xiàn)，一個默契的團(tuán)隊(duì)能事半功倍地完成工作。因此，要建立一個良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，需要互相幫助和支持，學(xué)會傾聽和分享。在團(tuán)隊(duì)合作中，每個人都要明確自己的角色和責(zé)任，并適時進(jìn)行任務(wù)分配。同時，要保持開放的溝通渠道，及時解決工作中的問題和困難。只有通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作，才能實(shí)現(xiàn)BD工作的最大效益。

第三，客戶溝通是BD工作的關(guān)鍵。我們要與客戶建立良好的關(guān)系，了解他們的需求和問題，并提供最合適的解決方案。在與客戶溝通的過程中，我發(fā)現(xiàn)尊重和真誠是最重要的品質(zhì)。我們要尊重客戶的意見和建議，理解他們的需求。同時，要保持真誠和坦誠，對客戶進(jìn)行準(zhǔn)確的信息傳達(dá)。此外，靈活性也是很重要的，要根據(jù)客戶的情況和反饋來調(diào)整自己的策略和方案。通過有效的客戶溝通，我們能夠贏得客戶的信任和支持，為公司的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

然后，問題解決是BD工作中常常遇到的挑戰(zhàn)。在面對問題時，我們要冷靜地分析和處理，找出問題的根源，并尋找解決問題的方法和策略。很多時候，問題的解決需要我們的創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作。我們可以通過團(tuán)隊(duì)會議和討論，共同尋找解決方案，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。然而，我們要記住，問題的解決需要時間和耐心。在解決問題的過程中，我們要保持積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度，不斷探索和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的解決問題的能力。

最后，BD工作的過程也是自我成長的過程。通過工作中的挑戰(zhàn)和困難，我們能夠?qū)W到很多知識和技能，提升自己的能力。在工作中，我們要時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，主動地從工作中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并不斷改進(jìn)和提高自己。同時，要有耐心和毅力，通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐來提高自己的能力。只有不斷成長和進(jìn)步，我們才能在BD工作中取得更好的成績。

綜上所述，BD工作對于我們來說是一次挑戰(zhàn)，也是一次機(jī)會。通過目標(biāo)制定、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、客戶溝通、問題解決和自我成長，我們能夠更好地發(fā)展和提升自己的能力。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

工作心得體會及收獲篇十五

首先，參加工作PK賽讓我深刻認(rèn)識到比賽不僅僅是關(guān)于勝負(fù)，更是關(guān)注過程中的提高與進(jìn)步。在比賽之前，我首先做好了充分的準(zhǔn)備，包括了知識的積累和技能的提升。當(dāng)比賽來臨時，我敢于挑戰(zhàn)自己，不斷嘗試新的思路和方法，不斷完善自己的技能，讓自己更加領(lǐng)先。最終，我不僅成功取得了勝利，還從中學(xué)到了很多珍貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

其次，參加工作PK讓我明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量和重要性。比賽中的成功并不僅僅取決于個人的能力和表現(xiàn)，更在于團(tuán)隊(duì)之間的默契和協(xié)作。在比賽之前，團(tuán)隊(duì)成員們充分交流了彼此的想法和經(jīng)驗(yàn)，制定了一份完善的比賽策略。在比賽中，團(tuán)隊(duì)成員們精誠合作，互相配合，最終成功地克服了難關(guān)，贏得了比賽。這讓我深刻認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量和重要性，懂得了個人必須要與團(tuán)隊(duì)相互配合，才能在工作中取得更好的成績。

第三，參加工作PK讓我更加注重細(xì)節(jié)和邏輯思維。在比賽之前，我認(rèn)真鉆研了相關(guān)知識和技巧，并對整個比賽進(jìn)行了邏輯思考和分析，精心設(shè)計(jì)出了一份完美無缺的比賽方案。比賽時，我對每個細(xì)節(jié)都非常認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn)，將每個環(huán)節(jié)都按照方案執(zhí)行。這讓我深刻理解了細(xì)節(jié)問題的重要性，以及邏輯思維能力在工作中的關(guān)鍵作用。

第四，參加工作PK讓我更加堅(jiān)定自信心。在比賽之前，我曾經(jīng)對自己的能力缺乏信心，懷疑自己是否能夠勝任這個工作。但是通過比賽，我逐漸發(fā)現(xiàn)，只要我們注重細(xì)節(jié)、不斷學(xué)習(xí)、不斷提高，積極進(jìn)取，就一定能夠取得成功。這讓我更加堅(jiān)定了自己的信心，懂得了自己的實(shí)力和價值，并在今后的工作中更加自信地展示自己。

最后，參加工作PK讓我意識到了學(xué)習(xí)和提高是一種持續(xù)的過程，我們不能停止學(xué)習(xí)和成長的腳步。比賽不是終點(diǎn)，而是新的起點(diǎn)。我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，才能在工作中不斷創(chuàng)新、不斷突破。這讓我懂得了學(xué)習(xí)和提高的重要性，以及持續(xù)追求進(jìn)步的精神力量。

總之，工作PK是一次重要的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會，讓我們更加深刻地認(rèn)識自己，理解團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量和重要性，注重細(xì)節(jié)和邏輯思維，堅(jiān)定自信心，持續(xù)追求進(jìn)步。相信在今后的工作中，我們一定能夠運(yùn)用這些經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識，取得更加輝煌的成績。

工作心得體會及收獲篇十六

IE（IndustrialEngineering），即工業(yè)工程，是一門涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、生產(chǎn)技術(shù)、管理科學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等多門學(xué)科知識的綜合性學(xué)科。在IE的職責(zé)范圍內(nèi)，我們需要針對工業(yè)生產(chǎn)的各環(huán)節(jié)進(jìn)行人工智能的設(shè)計(jì)和運(yùn)用，優(yōu)化工業(yè)生產(chǎn)過程，并提高生產(chǎn)效率，降低成本。在IE的工作中，我積累了不少心得體會，現(xiàn)在分享給大家。

第二段：工作體會之完善溝通交流。

想要做好工業(yè)工程，必須有良好的溝通交流能力，與不同的人打交道應(yīng)具備不同的交流方式，以滿足對方的需求和情況，從而在溝通中達(dá)成協(xié)議。而在實(shí)際操作中，我發(fā)現(xiàn)有時候無法與其他部門的人員順暢的交流溝通，就會在工程優(yōu)化和安排質(zhì)量上出現(xiàn)偏差，為此，我會選擇通過即時通訊、面對面交流等方式加強(qiáng)溝通，確保工程質(zhì)量的保證，從而使生產(chǎn)流程變得更加高效。

在IE工作中，必須具備較高的數(shù)據(jù)分析能力。每一個環(huán)節(jié)都需要數(shù)據(jù)來支撐，因此，需要在職位上具備較強(qiáng)的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)知識。通過數(shù)據(jù)分析，我可以將數(shù)據(jù)歸納統(tǒng)計(jì)，以更加直觀的方式展現(xiàn)給相關(guān)部門，進(jìn)而調(diào)整工藝流程，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，從而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的高效化。

時間是非常寶貴的，在生產(chǎn)工藝流程中，時間的節(jié)約是必不可少的。在自己的工作中，我會通過科學(xué)管理的方法和辦法做好識別和衡量工作的繁重度，有效分配時間，盡量將工作壓縮在規(guī)定的時間內(nèi)完成。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)時間的節(jié)約可以推動生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行，從而縮短產(chǎn)品生產(chǎn)的周期，提升了早期的生產(chǎn)競爭力。

第五段：工作體會之責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。

在IE的工作環(huán)境中，團(tuán)隊(duì)精神是必不可少的，因?yàn)槊恳粋€環(huán)節(jié)都牽扯到多個部門和各個崗位之間的聯(lián)系，需要配合協(xié)作，一點(diǎn)一滴，攜手前行。對于工程方案中出現(xiàn)的問題，我們不能逃避責(zé)任，需要正視問題，迎難而上。在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)無論是工作的責(zé)任感還是團(tuán)隊(duì)精神，都是工作中不可或缺的，他們可以凝聚協(xié)力，推動工程的進(jìn)展。

第六段：總結(jié)。

在IE的工作中，綜合能力是非常重要的，需要有強(qiáng)大的溝通能力、分析能力、時間管理能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神等。只有將以上幾方面技能與知識融合在一起，才能提升生產(chǎn)效率和優(yōu)化工藝流程，這樣才能更加有效地推進(jìn)工業(yè)工程的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的高效化。想要將IE做好，我們應(yīng)該靈活應(yīng)變，在實(shí)際工作環(huán)境中改善自己的綜合素質(zhì)，就能做到高效工作，推動工業(yè)工程的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。

工作心得體會及收獲篇十七

xx年，我部門認(rèn)真貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量、開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽的開拓從而取得了良好成績。

作為剛踏入社會的我，深知自我要學(xué)的東西有很多很多，而對即將踏入的工作崗位又有著太多的陌生和神秘，在這種矛盾心理的促使下，我滿懷著信心和期待去迎接它。

在工作中，雖然我只是充當(dāng)一名普通而重要的收銀員的主角。在這段時間的工作中，我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項(xiàng)工作，無論工作是繁重、繁忙還是清閑，要用進(jìn)取的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是因?yàn)楣ぷ髁勘壤拇笮《ケг梗驗(yàn)楸г故菦]有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要堅(jiān)持好的心態(tài)面隊(duì)每一天。因?yàn)闅g樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊與乏味。

（1）安全創(chuàng)穩(wěn)定。酒店經(jīng)過制定“安全第一、質(zhì)量為主”等項(xiàng)安全預(yù)案，做到了日常的防火、防盜等“六防”，全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下，店級領(lǐng)導(dǎo)每一天召開部門經(jīng)理反饋會，通報(bào)情景提出要求。保安部安排干部員工加崗加時，勤于巡邏，嚴(yán)密防控。在相關(guān)部門的配合下，群防群控，確保了各項(xiàng)活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定。

（2）實(shí)施了品牌管理，酒店主抓八大工作。

一、以效益為目標(biāo)，抓好銷售工作

二、以改革為動力，抓好餐飲工作

三、以客戶為重點(diǎn)，抓好物業(yè)工作

四、以質(zhì)量為前提，抓好客房工作

五、以“六防”為資料，抓好安保工作

六、以降耗為核心，抓好維保工作

七、以精干為原則，抓好人事工作

八、以“準(zhǔn)則”為參照，抓好培訓(xùn)工作

（3）員工是酒店的主導(dǎo)。

1、為全面了解掌握我酒店的市場態(tài)勢，組織多次營銷會議，結(jié)合目前客戶來酒店的消費(fèi)情景，進(jìn)行調(diào)查，分析客戶的消費(fèi)檔次，建立abc客戶，做到全程跟蹤服務(wù)注意服務(wù)形象和儀表，熱情周到，最大限度的滿足客戶的要求。我們在管理費(fèi)上嚴(yán)格控制。行政人員多是身兼數(shù)職。在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則。采取一切措施避免不必要的開支。

2、在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員，規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài)，讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠(yuǎn)都在受著周邊人的影響，所謂人以群分，禮儀文化不僅僅使飯店人素質(zhì)提高，也在有益地影響著客人，提升著整個社會的素質(zhì)與涵養(yǎng)。

人是管理中的主體，這是所有的管理者都小、應(yīng)當(dāng)把握住的。管理中的上下級關(guān)系只是一種勞動的分工，不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系；相反，現(xiàn)代管理理念告訴我們：管理是一種特殊的服務(wù)，管理者僅有做好對下級的服務(wù)，幫忙下級在工作中作出優(yōu)異的成績，管理者自我才會擁有管理的業(yè)績。

工作心得體會及收獲篇十八

扶貧工作就是一項(xiàng)解決民生實(shí)際問題，聯(lián)系群眾最直接最根本的工作。開展扶貧工作，實(shí)現(xiàn)貧困地區(qū)脫貧奔小康，離不開黨的關(guān)心與支持，更離不開地方自身凝心聚力，不懈奮斗。做好扶貧工作，最需要走群眾路線，最應(yīng)持之以恒踐行一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。

一是加強(qiáng)動態(tài)管理。廣大農(nóng)村基層，是扶貧工作的基礎(chǔ)，扶貧檔案的管理，科學(xué)的統(tǒng)計(jì)，精準(zhǔn)的識別。這個過程就是一個動態(tài)管理的具體體現(xiàn)。所以，有一個好的統(tǒng)計(jì)管理體系，是我們扶貧攻堅(jiān)的重要資料。

二是加強(qiáng)扶貧工作隊(duì)員的管理?，F(xiàn)目前，扶貧工作開展已經(jīng)進(jìn)入白熱化階段，駐村工作隊(duì)員的作用越來越明顯，重要性也越來越突出，農(nóng)村缺少的是發(fā)展的意識和路徑，農(nóng)村不是沒有好的東西，可是因?yàn)槿鄙賹ν鉁贤ǖ臉蛄?，?dǎo)致越來越落后，所以，僅有加強(qiáng)對扶貧工作隊(duì)員的動態(tài)管理，讓他們發(fā)揮出橋梁作用，那么扶貧才能更成功。

三是加強(qiáng)督促貧困戶動起來。經(jīng)過近幾年的扶貧，各項(xiàng)優(yōu)惠政策涌入基層農(nóng)村，農(nóng)戶受益頗豐，但也產(chǎn)生了負(fù)面性，貧困戶越來越懶了，針對此類問題，我們僅有加強(qiáng)排查，加強(qiáng)督促，讓貧困戶動起來，真正做到貧困戶有事可干，“逼”著他們干，最終實(shí)現(xiàn)自我也能干，這樣我們才能把扶貧做好，做成功。

四是讓主體貧困對象動起來，做得再好的工作，如果貧困戶不參與，不行動，都只能成為表面現(xiàn)象，僅有讓貧困戶參與進(jìn)來才是重中之重，所以關(guān)于扶貧我們是牽線人，主體是貧困主體，讓他們真的參與了，動起來了，那么我們就成功了。

工作心得體會及收獲篇十九

一年來，在公司總的指揮下，團(tuán)險(xiǎn)部全體同仁積極領(lǐng)會總公司工作意圖和指示，在市場競爭日趨激烈的環(huán)境下努力拓展業(yè)務(wù)，為完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)而努力，現(xiàn)將總?cè)缦拢?/p>

1、年初按公司總公司工作意圖，在團(tuán)險(xiǎn)部內(nèi)部人員重新進(jìn)行配置，積極調(diào)動團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)員和協(xié)保員的展業(yè)積極性。

2、制定符合團(tuán)險(xiǎn)實(shí)際情況的管理制度，開好部門早會、及時傳達(dá)上級指示精神，商討工作中存在的問題，布置學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的相關(guān)新知識和新承保事項(xiàng)，使業(yè)務(wù)員能正確引導(dǎo)企業(yè)對職工意外險(xiǎn)的認(rèn)識，以減少業(yè)務(wù)的逆選擇，降低賠付率。

3、加強(qiáng)部門人員之間的溝通，統(tǒng)一了思想和工作方法，督促部門人員做好活動量管理，督促并較好地配合業(yè)務(wù)員多方位拓展業(yè)務(wù)。

4、制訂“開門紅”、“x爭霸”賽業(yè)務(wù)推動方案，經(jīng)總公司批復(fù)后，及時進(jìn)行宣導(dǎo)、督促全體業(yè)務(wù)員做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理工作。

5、制訂20xx年團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)員的管理和考核辦法，并對有些管理和考核辦法方面作了相應(yīng)的調(diào)整。

學(xué)平險(xiǎn)：一是一如既往地做好學(xué)平險(xiǎn)的服務(wù)工作。要求業(yè)務(wù)員每月兩次到學(xué)?；卦L，有問題及時與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)辦人做好溝通，聯(lián)絡(luò)感情。做到學(xué)校有賠案及時上交公司，并將賠款及時送回學(xué)?；蚣议L手里，充分履行我們的誠信服務(wù)工作。二是為了確保學(xué)平險(xiǎn)市場的穩(wěn)定與人保公司合作進(jìn)行學(xué)平險(xiǎn)的展業(yè)，全面貫徹省保險(xiǎn)協(xié)會下發(fā)的文件精神，對學(xué)平險(xiǎn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行再次明確，全面安排業(yè)務(wù)員與各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人進(jìn)行聯(lián)絡(luò)溝通，聽取他們對公司服務(wù)及其他方面的意見，在公司總公司的有力支持下，加強(qiáng)與市教育局領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，取得了市教育局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，使今年的學(xué)平險(xiǎn)續(xù)收工作順利完成打下堅(jiān)實(shí)基矗三是在各學(xué)校即將放假前期，團(tuán)險(xiǎn)部對各大學(xué)校進(jìn)行了走訪，全體學(xué)平險(xiǎn)服務(wù)人員在短短的幾天內(nèi)冒著酷暑將xx萬余份學(xué)平險(xiǎn)致學(xué)生家長的一封信和就醫(yī)服務(wù)指及時送到學(xué)校，發(fā)至全體學(xué)生家長手中，做好前期學(xué)平險(xiǎn)工作，最終在x月份圓滿完成了學(xué)平險(xiǎn)任務(wù)。

企業(yè)職工意外險(xiǎn)：一是為更好的與企業(yè)主進(jìn)行深層次的溝通，聽取他們對公司理賠服務(wù)等方面的意見及了解企業(yè)安全生產(chǎn)的情況，上門拜訪意外險(xiǎn)保費(fèi)在x萬元以上的大客戶，進(jìn)一步的加深企業(yè)對我們公司的信任和支持。二是與客戶服務(wù)部一同商討意外險(xiǎn)投保的注意事項(xiàng)。嚴(yán)格按條款要求的人數(shù)投保，提高費(fèi)率，加強(qiáng)生調(diào)力度，為承保把好關(guān)。三是在意外險(xiǎn)市場競爭白熱化的情況下，做好企業(yè)的售后服務(wù)工作。平時多到企業(yè)走走、看看，以體現(xiàn)我們的關(guān)心及重視，企業(yè)有賠案要及時上交公司，并盡早將賠款送回企業(yè)。今年的職工意外險(xiǎn)在工傷保險(xiǎn)及其他公司激烈競爭的情況下，對我公司的意外險(xiǎn)的銷售造成了極大的沖擊。

在公司總公司的大力政策支持下，全體業(yè)務(wù)員努力展業(yè)，但是x險(xiǎn)業(yè)務(wù)市場不斷萎縮，業(yè)務(wù)與去年同期相比有大幅下滑。一是平時積極走訪企業(yè)，并較好地與企業(yè)主溝通企業(yè)福利費(fèi)方面的相關(guān)事宜，進(jìn)一步地了解企業(yè)人力資源及財(cái)務(wù)情況等，而最終達(dá)到促單的目的。二是做好x險(xiǎn)市場的新開拓工作，在目前困難的市場環(huán)境下找到新出路。

今年在總公司的指導(dǎo)下從營銷部招募了x人成立了綜合拓展部，嘗試新的業(yè)務(wù)發(fā)展渠道，目前為止意外險(xiǎn)共收保費(fèi)x萬，在嘗試中也取得了一定的效果，但是還未達(dá)到最好效果，在明年將繼續(xù)探索，使這支隊(duì)伍能成為公司意外險(xiǎn)業(yè)務(wù)新的增長點(diǎn)。

一是在當(dāng)前各項(xiàng)政策影響下，團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓展環(huán)境越來越嚴(yán)峻，展業(yè)難度是客觀存在的，為此，建議公司能在對團(tuán)險(xiǎn)予以重視，并在外圍環(huán)境經(jīng)營上予以支持。二是建議公司領(lǐng)導(dǎo)多參加團(tuán)險(xiǎn)部會議，多與業(yè)務(wù)員溝通、交流，在業(yè)務(wù)思路上予以指導(dǎo)與幫助。

1、做好學(xué)平險(xiǎn)收費(fèi)前的各項(xiàng)工作。

2、明年工傷保險(xiǎn)將在全市全面鋪開，因此將工傷保險(xiǎn)的影響降低，在鞏固現(xiàn)有意外險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，開拓新的意外險(xiǎn)來源，特別是一些代理業(yè)務(wù)。

3、根據(jù)目前新型農(nóng)村合作醫(yī)療的開展情況，找到切入點(diǎn)，以便尋求合作的辦法，增加新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。

4、開拓x險(xiǎn)市場，嘗試職場營銷。

5、加快綜合拓展員隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展，在公司總公司的大力支持下，在一體化營銷方面多動腦筋、多做文章。

6、加強(qiáng)對團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)。

工作心得體會及收獲篇二十

OJE工作是近年來大學(xué)生就業(yè)的一種新趨勢，也是一種新型的工作形式。OJE（OnlineJudgeEmploy）的含義是在線評測系統(tǒng)的雇主，是指那些在國內(nèi)外知名OJ（OnlineJudge）平臺上發(fā)布工作任務(wù)的公司。作為OJE的工作人員，我在這里分享一下我的心得體會。

在OJE平臺上工作有很多優(yōu)勢。首先，工作時間靈活，可以自由安排自己的時間，避免了傳統(tǒng)工作時間過長的問題。其次，工作范圍廣泛，任務(wù)類型多樣，能夠鍛煉自己的綜合能力。第三，薪酬較高，可以拿到一定的經(jīng)濟(jì)收入。第四，能夠積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，豐富自己的社會經(jīng)歷。

第三段：OJE工作的挑戰(zhàn)。

雖然OJE工作有很多的優(yōu)勢，但也存在著一定的挑戰(zhàn)。首先，具有較高的專業(yè)能力要求，需要有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)和優(yōu)秀的編程技能。其次，工作需要具備極強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)能力，由于任務(wù)的種類比較多，不同的任務(wù)需要不同的解題思路，所以需要不斷地自學(xué)、研究。第三，精神壓力大，需要不斷地提高自己的工作效率和工作質(zhì)量，以達(dá)到最好的成果。

在OJE平臺上工作的一段時間，我深刻體會到了一些心得體會。首先，在工作中要保持溝通和交流，這樣能夠更好地理解和解決問題。其次，要善于思考和總結(jié)，工作需要不斷總結(jié)和思考，幫助我們在工作中有更好的表現(xiàn)。第三，要不斷學(xué)習(xí)和更新，保持自己的技能競爭力和創(chuàng)新能力。第四，要保持耐心和毅力，不管遇到什么問題都不要放棄，保持自己的信心和耐心，相信自己能夠解決問題。

第五段：結(jié)語。

總之，OJE工作要求我們具備較強(qiáng)的綜合能力和適應(yīng)能力。要謹(jǐn)記“學(xué)以致用，用以促學(xué)”的原則，將自己的提高與工作相結(jié)合，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，不斷地提高自己的能力和創(chuàng)造力，成為這個行業(yè)的佼佼者。