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最新公司安全生產(chǎn)月活動方案(模板14篇)

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最新公司安全生產(chǎn)月活動方案(模板14篇)
時間:2023-12-04 18:45:07     小編:琉璃

無論是在個人生活中還是在組織管理中,方案都是一種重要的工具和方法,可以幫助我們更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題,實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標(biāo)。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。

公司安全生產(chǎn)月活動方案篇一

根據(jù)南昌市安全生產(chǎn)委員會辦公室印發(fā)《南昌市xx年“安全生產(chǎn)月”活動方案》(洪安辦字[xx]16號)文件精神,為切實在南昌旅游業(yè)開展好“安全生產(chǎn)月”活動。現(xiàn)結(jié)合我局工作實際,特制定活動方案如下:

安全責(zé)任,重在落實。

6月1日至30日。其中,6月12日為全國安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡?/p>

(一)加強宣傳。

1、要通過南昌旅游網(wǎng)、各縣區(qū)旅游局網(wǎng)站、南昌旅游短信平臺及相關(guān)媒體,以安全生產(chǎn)月活動主題為重點,報道安全生產(chǎn)典型事跡,宣傳安全生產(chǎn)常識、“安全生產(chǎn)月”活動標(biāo)語及宣傳動漫。對個別安全隱患整改不力、存在問題的單位,進行曝光。讓安全生產(chǎn)知識走進千家萬戶,讓“安全責(zé)任、重在落實”理念深入人心,在全市旅游行業(yè)中營造濃厚的活動氛圍。

2、“安全生產(chǎn)月”活動期間,各單位要結(jié)合自身特點,積極組織開展形式多樣的宣傳教育活動,懸掛宣傳安全生產(chǎn)的橫幅標(biāo)語,同時做好“安全生產(chǎn)月”活動宣傳品的征訂工作,在本單位人員較多的場所張貼“安全生產(chǎn)月”活動宣傳品,普及安全生產(chǎn)知識和理念。

(二)積極參加宣傳咨詢?nèi)栈顒有麄髯稍內(nèi)栈顒佑?月12日在南昌市青云譜區(qū)灌嬰廣場舉行,要積極按照市安委會的統(tǒng)一布置和安排,積極參與、支持與配合。

(三)組織“十佳安全歌詞”征集評選活動各縣區(qū)旅游局要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,認真組織開展好歌詞征集和推薦工作,積極選送質(zhì)量好、有地方和行業(yè)特色的作品,以展示我市旅游業(yè)安全文化成果。各縣區(qū)推薦1首優(yōu)秀作品,于5月16日前報至市旅游局監(jiān)督管理處,經(jīng)初選后報市安委會會,參加全省“十佳安全歌詞”評選活動。省指委會將對評選出的“十佳安全歌詞”作品在宣傳咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場給予表彰,并邀請專家譜曲,推廣傳唱。

(四)組織“十佳安全理念”征集評選活動各縣區(qū)旅游局和旅游企業(yè)要動員廣大干部職工積極參與“十佳安全理念”征集活動,集思廣益,征集先進的安全理念,于5月16日前報至市旅游局監(jiān)督管理處。經(jīng)初步篩選后上報參加全省“十佳安全理念”評選活動,入選的“十佳安全理念”將在宣傳咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場懸掛,并予以表彰。

(六)組織參加全國性活動按照市安委會要求,我市還將積極組織安全生產(chǎn)事故警示教育周活動、應(yīng)急預(yù)案演練周活動、“生命之歌”大家唱活動、“安康杯”競賽和創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動等。待市安委會相關(guān)具體方案下發(fā)后實施。

(一)各單位務(wù)必高度重視“安全生產(chǎn)月”活動,把安全生產(chǎn)工作納入本單位的重要議事日程,結(jié)合工作實際,制定本單位“安全生產(chǎn)月”活動實施方案,并嚴(yán)格組織實施,把“安全生產(chǎn)月”活動落到實處。

(二)“安全生產(chǎn)月”活動期間,各單位要進一步按照《關(guān)于組織開展全市旅游行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查工作的通知》的要求,認真組織開展安全生產(chǎn)工作的大檢查,及時排查事故隱患,落實整改措施,同時積極組織開展安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援演練活動。

公司安全生產(chǎn)月活動方案篇二

為認真做好20xx年度“安全生產(chǎn)月”活動組織工作,根據(jù)國家應(yīng)急管理部,省、市、區(qū)各級應(yīng)急主管部門要求,按照集團《20xx年度“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》安排部署,結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作實際,制定了20xx年度“安全生產(chǎn)月”活動方案?,F(xiàn)將活動方案實施情況總結(jié)如下:

一、指導(dǎo)思想。

培訓(xùn)、隱患曝光、問題整改、經(jīng)驗推廣、案例警示、監(jiān)督舉報、知識普及等既有聲勢又有實效的宣傳教育活動,增強全民安全意識,提升公眾安全素質(zhì),促進安全生產(chǎn)水平提升和安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感,為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)。

脫貧。

攻堅和集團、公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、活動主題。

消除事故隱患、筑牢安全防線。

三、活動時間。

20xx年6月1日—20xx年6月30日,部分活動貫穿至年底。

四、活動內(nèi)容。

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心部署。

為確保本次“安全生產(chǎn)月”活動的各項工作有效落實,使活動收到最大實效,華東公司高度重視,成立了以董事長為組長,副總工程師為副組長,各部門負責(zé)人為成員的“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)組織、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)“安全生產(chǎn)月”活動的全過程,制定活動方案,做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有條不紊地組織開展“安全生產(chǎn)月”活動,保證“安全生產(chǎn)月”活動的有效開展。

(二)開展“消除事故隱患、筑牢安全防線”主體宣講活動。

1、開展安全生產(chǎn)月主題宣傳工作,懸掛“消除事故隱患、筑牢安全防線”主題宣傳海報4條,安全生產(chǎn)月主題宣傳壁掛1套(8張/套)。

(三)開展綜合隱患排查治理行動。

通過組織開展端午節(jié)前聯(lián)動安全檢查,防汛安全檢查等檢查形式,查找現(xiàn)場安全隱患,共查出問題5項,現(xiàn)已全部整改閉環(huán),并形成臺賬記錄。

1、組織開展全員安全教育培訓(xùn),主要培訓(xùn)內(nèi)容為:安全生產(chǎn)的意義;安全生產(chǎn)的任務(wù);安全生產(chǎn)責(zé)任制和原則;我國現(xiàn)行的安全法律法規(guī);從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù);安全生產(chǎn)常識;職業(yè)危害與職業(yè)?。唤煌ò踩R;用電安全知識;消防安全知識;雙重預(yù)防體系等,共計完成培訓(xùn)考核100人次,培訓(xùn)12課時,完成考核及存檔工作。

2、組織開展特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn),外來施工作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)等,提高全員安全意識,杜絕安全事故發(fā)生。

完成生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案修訂及備案工作,配備2套微型消防站及相應(yīng)的應(yīng)急救援物資,安排專人進行防汛值班,做好惡劣天氣值班值守工作。

(六)全力推進安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系運行。正常運行安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系運行。

(七)安全管理制度梳理。完成各類安全管理制度新編、修訂等28項,完成審批發(fā)布。

五、存在問題。

問題1:全員安全意識應(yīng)持續(xù)提高。

改進措施:

操作規(guī)程勞動紀(jì)律等。

問題2:安全生產(chǎn)執(zhí)法權(quán)威性不足。

改進措施:

對存在問題的原因進行分析,加強現(xiàn)場管理者的安全責(zé)任感、安全意識。樹立“屬地管理、直接責(zé)任”的安全理念,現(xiàn)場管理者應(yīng)加強對違章行為的監(jiān)督檢查和考核力度,嚴(yán)禁對違章聽之任之。生產(chǎn)技術(shù)中心將牽頭重新梳理《安全生產(chǎn)考核細則》,實現(xiàn)安全考核有獎有罰、獎罰分明,重視安全管理的科學(xué)性和規(guī)律性。

結(jié)合公司實際使公司。

安全。

生產(chǎn)。

工作。

邁向新臺階。

公司安全生產(chǎn)月活動方案篇三

根據(jù)風(fēng)能公司“安全生產(chǎn)月”組織方案和實施計劃,結(jié)合風(fēng)電場生產(chǎn)的實際情況,為更進一步將安全生產(chǎn)的工作做好,風(fēng)電場特制定了安全生產(chǎn)月組織方案,具體方案如下:

一、確定風(fēng)電場安全生產(chǎn)月組織領(lǐng)導(dǎo)小組,具體成員如下:

組長:

副組長:

組員:

1、全場安全月生產(chǎn)月總動員。將安全生產(chǎn)月的要求通知到全場員工,配合安全生產(chǎn)月更進一步加強全場的安全生產(chǎn)意識,嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)電場安全生產(chǎn)相關(guān)的管理制度,發(fā)動全場員工對風(fēng)電場各方面存在的安全隱患進行檢查和匯報,風(fēng)電場安全隱患問題匯總由xxx負責(zé)。

2、開展全場安全宣傳方面的工作。主要制作安全宣傳板報、安全宣傳橫幅,板報內(nèi)容主要是通過照片、漫畫等貼近職工生活的方式宣傳安全生產(chǎn)。本工作由風(fēng)電場支工會負責(zé)完成。

3、開展安全保衛(wèi)和安全生產(chǎn)方面的應(yīng)急演練。主要進行防暴演練、場區(qū)變電所內(nèi)開關(guān)柜著火反事故演習(xí),通過保衛(wèi)和安全生產(chǎn)方面的應(yīng)急演練加強風(fēng)電場員工安全意識,檢驗應(yīng)急演練方案的可操作性。本工作由xxxx負責(zé)組織完成。

4、對風(fēng)電場安全工器具和備品備件、油品進行安全檢查。主要檢查安全工器具檢驗周期是否合格、外觀是否存在破損等問題,備品備件和油品存放是否存在安全隱患,并將安全隱患統(tǒng)計整理,提出整改方案。本工作由xxxx負責(zé)組織完成。

5、對風(fēng)電場水、電、暖設(shè)施進行安全檢查。主要檢查風(fēng)電場水、電、暖設(shè)施是否存在安全隱患,并將安全隱患統(tǒng)計整理,提出整改方案。本工作由xxxx負責(zé)組織完成。

6、對風(fēng)電場場輸變電設(shè)備缺陷進行檢查,加強風(fēng)電場安全生產(chǎn)的例行檢查。主要檢查風(fēng)電場現(xiàn)運行的輸變電設(shè)備存在的安全隱患,并將安全隱患統(tǒng)計整理,提出整改方案,同時檢查風(fēng)電場員工日常工作中安全工器具的佩戴和使用情況。本工作由xxx負責(zé)組織完成。

安全生產(chǎn)是一項常抓不懈的工作,風(fēng)電場將結(jié)合安全生產(chǎn)月將本場安全生產(chǎn)更進一步完善。

公司安全生產(chǎn)月活動方案篇四

一、指導(dǎo)思想:

以20xx年安全生產(chǎn)工作會議“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”作為指導(dǎo)思想,強化安全生產(chǎn)的責(zé)任意識和反違章管理,樹立全員參與意識,把保障安全放到至高無上地位,通過多樣培訓(xùn)和演練工作,提高員工安全防范技能和意識,促進公司安全發(fā)展。

二、活動主題和時間安排:

活動主題:科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展。

活動時間:20xx年6月1日—6月30日。

三、工作目標(biāo):

通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展,牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念,把安全生產(chǎn)擺到更加重要的位置,完善安全應(yīng)急預(yù)案體系,促進安全生產(chǎn)責(zé)任進一步落實;員工安全意識明顯增強;安全管理明顯加強;事故隱患整治取得明顯成效。

四、組織機構(gòu):

組長:

副組長:

成員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全月活動指揮辦公室,由任主任。行政部負責(zé)組織公司“安全生產(chǎn)月”的相關(guān)活動。

五、主要活動計劃:

1、6月5日,安全活動月啟動儀式舉行,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀;

2、公司行政中心負責(zé)制作,由各部門負責(zé)懸掛安全宣傳橫幅,營造現(xiàn)場氛圍;

3、開展“排除隱患大行動”活動,公司全員參與,要求排查身邊的安全隱患,以文字整改方案為申報內(nèi)容,并動手或組織整改。

4、組織全員開展安全基礎(chǔ)知識考試,提高全員安全理論知識,規(guī)范安全管理;

5、組織公司全體干部員工進行事故應(yīng)急救援演習(xí),提高應(yīng)急事故的組織和救援能力;

6、活動總結(jié)由活動辦公室按照各部門上報“最佳隱患排除能手、安全基礎(chǔ)知識考試前十名”及活動期間發(fā)現(xiàn)的事故隱患、崗位存在不足等,報安全月活動領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

公司安全生產(chǎn)月活動方案篇五

公司領(lǐng)導(dǎo):。

一、加強宣傳,營造氛圍:

6)請公司辦公室配合在公司網(wǎng)站上進行安全月宣傳;

二、全員動員、提高意識:

三、安全檢查、隱患整改:

四、活動經(jīng)費、預(yù)算清單:

1)征文獎勵:計劃有40篇作品,每篇獎勵10元,計400元;其中一等獎1名,擬獎勵200元的獎品;二等獎2名,擬各獎勵150元的獎品;三等獎3名,擬各獎勵100元的獎品;該項活動預(yù)算共計:1200元。

2)安全生產(chǎn)金點子活動獎勵:計劃取10位金點子入圍,每位獎勵50元,該項活動預(yù)算共計:500元。

3)安全生產(chǎn)月宣傳橫幅及其他宣傳品(含宣傳畫、獎勵牌匾等):1500元。

4)其他活動組織費用:500元。

本方案充分考慮了當(dāng)前企業(yè)的困難情況,整體預(yù)算較前年和去年有大幅度的減少,力爭以最少的資金來取得最大的活動效益,盼請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)本方案。

2005年x月。

公司安全生產(chǎn)月活動方案篇六

今年六月是第14個安全生產(chǎn)月,宣傳主題是:加強安全法治,保障安全生產(chǎn)。安全是企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ),安全生產(chǎn)關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展繁榮,也關(guān)系到職工的切身利益。安全是靠每位職工的一絲不茍和兢兢業(yè)業(yè)來保障的,也是反映職工職業(yè)素養(yǎng)高低的關(guān)鍵指標(biāo)。好的習(xí)慣受用一生,“三慣”思想悔恨終生,因為在基層工作,身邊發(fā)生的很多事故就是典型的人為安全事故。所以安全管理必須重視人為因素,把重心放在人的管理上。就安全管理我想談?wù)剮c個人看法。

事故的預(yù)防和控制要從人的培訓(xùn)上著手。事故的預(yù)防要從提高職工的綜合素質(zhì)上加強。一方面加強職工的專業(yè)技術(shù)和安全技術(shù)的培訓(xùn)是保證安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。分公司職工的年齡和文化參差不齊,要真正提高他們的綜合素質(zhì)保證安全生產(chǎn)并非一朝一夕之事,必須要有長遠規(guī)劃,常抓不懈,重實效,將職工的安全技術(shù)、專業(yè)技能培訓(xùn)當(dāng)作一項系統(tǒng)的戰(zhàn)略工程來抓,全面提高職工的素質(zhì),從而減少事故,最終杜絕事故的發(fā)生。另外,培訓(xùn)工作要嚴(yán)肅認真、貼近實際、貼近生產(chǎn),不能走過場,圖形式。另一方面要重用有技術(shù)、懂安全的`職工,讓他們擔(dān)任班組長或勝任重要生產(chǎn)崗位,因為只有班組長、中高級工、技師等,在生產(chǎn)中才能有效地查出隱患、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,充分發(fā)揮他們在安全生產(chǎn)中的重要作用。

事故發(fā)生的根源在人的違規(guī)操作上。回頭看看以前發(fā)生的事故,很多都是違規(guī)操作的人為的責(zé)任事故。在以往的事故調(diào)查分析中,往往只看到表面現(xiàn)象,導(dǎo)致在安全事故處理上經(jīng)常是“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”,這樣的后果常常是治標(biāo)不治本,以至于事故仍然接連發(fā)生。造成這種現(xiàn)象的原因就是我們沒有認識到問題的根源,表面上看是“物”的問題,實際是“人”的因素,所有的設(shè)備都是由人來操作的,設(shè)備失控大部分是人為的失誤造成的。設(shè)備有缺陷是人沒有發(fā)現(xiàn),事故發(fā)生是人沒有預(yù)防,可能發(fā)生的事故又是人沒有及時采取可靠的措施加以控制,還有人的麻痹大意、自保和互保能力不強等諸多人為因素。換句話說人在思想、技術(shù)、能力等方面存在問題就可能導(dǎo)致事故的發(fā)生,事故發(fā)生的根源在人。

樹立新安全觀靠全員參與。安全管理同樣要統(tǒng)一全員的安全觀念,努力提高安全意識,樹立新時期滿足新需要的新安全觀。安全觀是企業(yè)文化的重要內(nèi)容,是一種信念,是一種安全決心。所有事故都可以預(yù)防,這就是新安全觀最重要的內(nèi)容。有了這一理論做武器我們才能超越事后的、被動的傳統(tǒng)“事故追究型”管理,進入超前的、系統(tǒng)的“事故預(yù)防型”管理階段,從而實現(xiàn)本質(zhì)安全。不出事并非沒有事,可能出錯就一定會出錯,可能的背后是必然,事故的發(fā)生是以往的不安全行為積累到一定程度的結(jié)果。樹立新安全觀理念,提高全員的安全意識,做到全員參與安全管理工作,最終才能實現(xiàn)全員的安全??茖W(xué)的認識安全管理,把安全放在第一位。樹立新的安全觀理念,居安思危。安全工作要在事故預(yù)防上下功夫,從過程中入手,做到全員參與,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

所以,安全管理必須強調(diào)注重人的因素,做好職工的安全工作,充分發(fā)揮全體員工的主觀能動性,將對設(shè)備的控制乃至對事故的控制徹底轉(zhuǎn)變?yōu)閷θ说目刂?,這樣才能實現(xiàn)最終極的安全。

公司安全生產(chǎn)月活動方案篇七

安全生產(chǎn)管理月是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的關(guān)鍵之年,是實施全民安全文明素質(zhì)提升工程的起步之年。下面是相關(guān)的活動方案,歡迎欣賞與借鑒。

根據(jù)神朔鐵路分公司及機務(wù)段安排,結(jié)合當(dāng)前的安全形勢,為了不斷延長安全周期,扎實安全基本工作,提高從業(yè)人員的'安全發(fā)展觀念和安全意識、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力,應(yīng)急的處置能力,安全管控能力,實現(xiàn)安全月,聯(lián)運特制定安全月活動方案。

一、成立安全月活動領(lǐng)導(dǎo)小組:。

組長:聯(lián)運中心主任。

組員:聯(lián)運各單位主要負責(zé)人、聯(lián)運中心副主任、副隊長。

二、活動主題。

強化安全發(fā)展觀念提升全名安全素質(zhì)。

活動目標(biāo)。

行車方面不發(fā)生隱患a類及其以上行車安全問題。

人身方面不發(fā)生輕傷及以上人身安全問題。

提升從業(yè)人員安全觀念意識。

四、活動時間。

20xx年6月1日至6月30日。

五、活動方案及內(nèi)容。

1、宣傳發(fā)動階段(5月31日-6月5日)。

利用簽名、學(xué)習(xí)會、添乘、手機微信、qq群、日常談話等多種形式宣傳發(fā)動安全生產(chǎn)月活動,充分認識安全月活動的意義及重要性,通過宣傳,提高全員對安全的認識,安全是企業(yè)求生存、謀發(fā)展、增效益的首要保障,也是各級干部的政治責(zé)任、生命線和高壓線,更是全體從業(yè)人員安家、立業(yè)、幸福之本。要堅決貫徹集團公司和公司“安全第一、生命至上”的安全要求,人人牢記“人身安全不可逆”“違章就是事故,安全才能幸?!被镜览?,各單位主要管理人員要上課堂講安全,講安全基本知識,宣傳安全生產(chǎn)月主題及方案,大力宣傳發(fā)動生產(chǎn)月活動,形成人人講安全、人人懂安全,人人時時刻刻安全的氛圍及常態(tài)。在宣傳發(fā)動中各單位主要領(lǐng)導(dǎo)講解后人人寫出。

2、落實活動階段(6月5日-6月25日)。

(1)安全生產(chǎn)月開展案例警示教育活動,結(jié)合近期集團發(fā)生的5.21、5.29、事故案例以及神朔的7.25事故,再憶事故,聯(lián)運各單位必須憶一件自己單位的事故案例。在全員中開展案例教育,起到警示教育作用。

(2)安全生產(chǎn)月開展一次兩項應(yīng)急演練活動,一項斷鉤分離演練,一項道口防撞機動車演練,提高從業(yè)人員的應(yīng)急處置能力和指揮能力。

(3)安全生產(chǎn)月開展學(xué)標(biāo)活動,聯(lián)運中心組織聯(lián)運單位車隊長及指導(dǎo)司機進行呼喚應(yīng)答及手比眼看的的培訓(xùn),動作要領(lǐng)的指導(dǎo),組織指導(dǎo)司機向機務(wù)段運用標(biāo)準(zhǔn)化機班穿插添乘的學(xué)習(xí),找出差距,找出不足,立整立改。

(4)安全生產(chǎn)月加大隱患排查的力度,落實聯(lián)運單位自查及聯(lián)運中心督查,結(jié)合分公司風(fēng)險預(yù)控進行危險源辨識再辨識及即將進入汛期進行隱患排查。

3、階段(6月25日-6月30日)。

總結(jié)安全月活動的經(jīng)驗,推廣先進有效經(jīng)驗,對存在問題加強整改。

聯(lián)合運輸管理中心。

20xx年5月30日。

公司安全生產(chǎn)月活動方案篇八

各單位要切實把“安全生產(chǎn)月”活動作為本單位年度安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容,做到統(tǒng)籌安排、整體部署、加強協(xié)調(diào)、各司其職、有序推進、力求實效。

(二)注重統(tǒng)分結(jié)合,確保取得成效。

各單位的工作方案既要與上級部門的方案緊密銜接,又要符合自身企業(yè)或部門特點;既要保證活動主題突出,又要注重形式創(chuàng)新;既要貫徹厲行節(jié)約,又要注重實際效果,確保“安全生產(chǎn)月”的活動質(zhì)量。

(三)暢通信息渠道,建立長效機制。

所屬騰遠公司、房管站要認真總結(jié)“安全生產(chǎn)月”的活動經(jīng)驗,提出有利于建立安全宣傳長效機制的建設(shè)性意見。按時間節(jié)點做好統(tǒng)計、總結(jié)等各類信息的報送工作,在6月10日前將“安全生產(chǎn)月”活動計劃表(附件3),7月2日前將活動情況(附件4)及工作總結(jié)報送朝副公司安保部。

公司安全生產(chǎn)月活動方案篇九

為貫徹國家的安全生產(chǎn)方針,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,特制訂“20xx安全生產(chǎn)月活動方案”,本方案側(cè)重在企業(yè)內(nèi)部營造“安全管理,人人有責(zé)”的濃厚氛圍;樹立“安全為天”的思想,創(chuàng)建“人人管安全,人人要安全”的全員參與和諧企業(yè),突出“加強安全法治保障安全生產(chǎn)”的活動主題,特制定本活動方案。

一、指導(dǎo)思想:。

以20xx年安全生產(chǎn)月主題“加強安全法治保障安全生產(chǎn)”作為指導(dǎo)思想,強化安全生產(chǎn)的責(zé)任意識和法律規(guī)章學(xué)習(xí)實踐,樹立全員參與意識,把保障安全放到至高無上地位,把安全培訓(xùn)擺上更加重要的位置。樹立“培訓(xùn)不到位就是隱患”的理念。通過多樣培訓(xùn),提高員工安全防范技能和意識,促進企業(yè)安全發(fā)展。

二、活動主題和時間安排:。

活動主題:加強安全法治保障安全生產(chǎn)。

活動時間:20xx年4月—8月。

三、工作目標(biāo):。

通過“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)萬里行”活動的開展,牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念,把安全生產(chǎn)擺到更加重要的位置,完善安全應(yīng)急預(yù)案體系,促進安全生產(chǎn)責(zé)任進一步落實;員工安全意識明顯增強;安全管理明顯加強;事故隱患整治取得明顯成效。

四、組織領(lǐng)導(dǎo):。

組長:xxx(總經(jīng)理)。

副組長:xxx(副經(jīng)理)。

成員:xxxxxxxxxxxx。

五、活動計劃和內(nèi)容。

3、組織全員開展安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高全員安全理論知識,安全管理能力;。

----最新安全法律法規(guī)解讀。

----安全領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。

----安全型班組建設(shè)。

----行為安全改變。

----行為安全培訓(xùn)。

----安全態(tài)度培訓(xùn)。

----化學(xué)品安全培訓(xùn)。

----電氣安全培訓(xùn)。

----危險物品標(biāo)識培訓(xùn)。

----危險材料培訓(xùn)。

----應(yīng)急救援。

----ehs法律法規(guī)詳解。

----ehs經(jīng)理人培訓(xùn)。

----安全事故的防范和應(yīng)急救援。

----生產(chǎn)安全事故案例及啟示。

4、組織觀看《逾越紅線的代價》、《生命的紅線》等安全生產(chǎn)電影;。

5、組織“加強安全法治保障安全生產(chǎn)”為主題的演講比賽;。

6、組織危險事故應(yīng)急演練。

六、活動要求:

安全生產(chǎn)月活動要以“加強安全法治保障安全生產(chǎn)”主題為指導(dǎo),緊緊圍繞企業(yè)年度安全管理目標(biāo),深入貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,抓好企業(yè)安全生產(chǎn)工作。

4、在“安全生產(chǎn)月”期間,企業(yè)辦公室加大宣傳報道力度,宣傳先進,暴露違章行為。

公司安全生產(chǎn)月活動方案篇十

1、開展安全生產(chǎn)大檢查,安保部抽調(diào)人員成立檢查組,對重點單位、重點部位抽查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場解決,對存在較大隱患的問題要按照規(guī)定約談承租人當(dāng)面指出問題所在,建立隱患臺賬,明確整改責(zé)任、整改措施并發(fā)送隱患整改通知書,限期整改復(fù)查,切實把隱患苗頭消除在萌芽狀態(tài)。騰遠公司、房管站也要組織安全生產(chǎn)大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患問題限期整改到位。

2、組織觀看生產(chǎn)安全事故案例的教育片,全體員工觀看接受安全教育,地點在公司多功能廳,時間是6月8日下午。

3、組織應(yīng)急逃生演練,實際檢驗應(yīng)急預(yù)案的效果和全體員工遇到火情后逃生和自救能力,地點在公司機關(guān)辦公區(qū),時間是6月15日下午。

4、安全生產(chǎn)知識講座,邀請國資委專家舉辦專題講座,開展安全生產(chǎn)知識測試,地點在公司多功能廳,時間是6月22日下午。

5、開展一次“生命至上安全發(fā)展”演講活動。為進一步強化企業(yè)職工安全生產(chǎn)意識,提升安全文明素質(zhì),交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,選拔突出典型,組織開展演講比賽,公司機關(guān)推薦3名、騰遠公司2名、房管站1名參賽者參加,時間是在6月29日下午進行,詳見附件1。

6、懸掛安全生產(chǎn)月活動宣傳橫幅,張貼宣傳畫,生產(chǎn)安全案例展示,營造活動氣氛,地點在公司機關(guān)、騰遠公司、房管站顯著位置,時間是6月全月。

7、利用網(wǎng)絡(luò)平臺加強安全生產(chǎn)宣傳教育,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺快捷高效的作用,通過朝副安保微信公眾號、手機信息和飛鴿傳輸平臺及時向公司員工和商業(yè)網(wǎng)點承租人發(fā)送安全生產(chǎn)月活動的通知、開展活動的情況、隱患排查治理情況、安全生產(chǎn)知識等,讓全體員工和商業(yè)網(wǎng)點承租人了解安全生產(chǎn)月相關(guān)活動信息,時間是6月全月。

8、安委會召開一次安全生產(chǎn)形勢研判會,對公司存在的安全問題及薄弱環(huán)節(jié)要準(zhǔn)確研判、分析原因,制定有針對性的措施,增強安全生產(chǎn)工作主動性和實效性,牢牢把握季節(jié)性特點和事故發(fā)生規(guī)律,抓好重點行業(yè)領(lǐng)域安全防范工作,進一步統(tǒng)一思想、形成共識、提升信心,為公司營造良好的工作環(huán)境。

公司安全生產(chǎn)月活動方案篇十一

一、活動指導(dǎo)思想:貫徹全國安全生產(chǎn)電視電話會議、公司《xx年安全環(huán)保工作意見》精神,結(jié)合全國“安全生產(chǎn)年”、“三項行動”和“三項建設(shè)”活動、三體系建設(shè)認證的開展,突出“關(guān)愛生命、安全發(fā)展、控虧增盈”的主題,倡導(dǎo)安全是員工的第一權(quán)益,樹立“綠色、循環(huán)、持續(xù)”現(xiàn)代礦業(yè)理念,構(gòu)建本質(zhì)化安全管理,普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識,弘揚安全文化,營造全員“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍,提高全員安全生產(chǎn)素質(zhì),落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立安全生產(chǎn)長效機制,全面推進安全生產(chǎn)工作,保持安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

二、活動目標(biāo):扎實有效地開展“安全生產(chǎn)月”活動,實現(xiàn)“五無、一降低、一提高、一達標(biāo)”,即:實現(xiàn)“無工亡、無重傷、無重大設(shè)備、無重大交通、無重大火災(zāi)事故”,千人負傷率控制在云南銅業(yè)(集團)有限公司下達的控制指標(biāo)范圍內(nèi),呼塵合格率達到90%以上,系統(tǒng)安全狀態(tài)評價達到安全級。

三、活動主題:xx年6月“安全生產(chǎn)月”活動主題是:關(guān)愛生命、安全發(fā)展、控虧增盈。

6月份第二個星期日(即6月14日)為安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡?/p>

第三個星期(即6月22日至6月26日)為安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練周。

五、組織機構(gòu):為扎實有效地開展好本次活動,公司成立“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:

副組長:

組員:

辦公室設(shè)在安全環(huán)保部。

副主任:

成員:

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):

1、制定“安全生產(chǎn)月”活動方案,組織、指導(dǎo)公司及各單位“安全生產(chǎn)月”活動的開展。

2、結(jié)合活動開展,深入調(diào)查、分析安全管理現(xiàn)狀,及時研究解決安全管理及活動中的新情況、新問題。

3、開展督促檢查,確保各項具體措施有效落實。

4、負責(zé)“安全生產(chǎn)月”活動各類信息、資料收集整理和上報。

5、負責(zé)擬定“安全生產(chǎn)月”活動獎懲方案并報公司安全生產(chǎn)管理委員會審查批準(zhǔn)后執(zhí)行。

六、具體工作要求。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、制定實施方案:各級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門要把“安全生產(chǎn)月”活動列為二季度安全生產(chǎn)管理工作的重要內(nèi)容,在全面分析、評價本單位安全管理現(xiàn)狀的'基礎(chǔ)上,認真策劃,制訂《“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》,于5月30日前報公司安全環(huán)保部。

2、廣泛發(fā)動,深入開展:公司于5月23日組織召開六月“安全生產(chǎn)月”活動動員會,布置“安全生產(chǎn)月”活動。公司安委會成員、機關(guān)各部室負責(zé)人、各單位行政主要負責(zé)人、黨委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、工會主席、安全科長、團委書記參加會議。同時,各單位行政主要負責(zé)人向公司安委會進行上半年安全生產(chǎn)工作述職準(zhǔn)備,述職的主要內(nèi)容為:履職基本情況、存在問題、下一步安全管理工作措施。

會后,各單位要及時召開本單位的“安全生產(chǎn)月”活動動員會,把活動方案布置落實到各部室、工區(qū)(車間)、隊(班)組。由單位行政主要負責(zé)人進行動員講話,動員全體職工以實際行動參與到活動中來。

3、營造良好的安全生產(chǎn)氛圍:各級黨工團紀(jì)組織、宣傳部門,要充分發(fā)揮輿論宣傳優(yōu)勢,利用電視、板報、宣傳欄、《玉溪礦業(yè)報》、網(wǎng)站等宣傳工具,圍繞主題,大造安全生產(chǎn)聲勢,集中進行安全生產(chǎn)宣傳報導(dǎo)。激勵先進、鞭策后進,及時報導(dǎo)安全管理先進經(jīng)驗,對違章指揮、違章作業(yè)及典型性事故案例進行曝光,舉一反三、警鐘長鳴,提高廣大職工、管理人員自覺實行安全生產(chǎn)的認識和意識。

開展好靜態(tài)宣傳,在主要生產(chǎn)、生活區(qū)域顯要位置懸掛、粘貼安全生產(chǎn)標(biāo)語,引導(dǎo)廣大職工、家屬關(guān)注安全生產(chǎn)。各單位安全、生產(chǎn)、技術(shù)部門與黨、工、團密切配合,組織開展事故案例剖析、職工家屬座談會、安全知識競賽等。通過形式多樣的安全生產(chǎn)活動,形成全員“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍。

4、切實開展好全員安全教育培訓(xùn):各單位要充分利用“安全生產(chǎn)月”活動時間,開展全員安全教育培訓(xùn),針對職工安全素質(zhì)現(xiàn)狀,進行有針對性的法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程、安全知識技能培訓(xùn);以“六類事故”為主要防范目標(biāo),開展工程及醫(yī)療救護知識培訓(xùn)、救護設(shè)備、儀器的操作演練。全員教育培訓(xùn)結(jié)束,對教育培訓(xùn)的效果進行評估,提出改進安全教育培訓(xùn)的措施。

公司安全生產(chǎn)月活動方案篇十二

今年6月是全國第21個“安全生產(chǎn)月”。為認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神,鞏固提升安全生產(chǎn)專項整治三年行動,深入推進安全生產(chǎn)大檢查,根據(jù)國家和省關(guān)于“安全生產(chǎn)月”活動的部署要求,結(jié)合實際情況,制定xx集團2022年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案如下。

一、活動主題時間。

活動主題:遵守安全生產(chǎn)法,當(dāng)好第一責(zé)任人。

活動時間:2022年6月1日至6月30日。

二、總體要求。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,貫徹落實安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)十五條措施和省委、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)“八抓”20項新舉措,推動樹牢安全發(fā)展理念,強化安全生產(chǎn)責(zé)任,全力抓好安全生產(chǎn)工作,為黨的二十大勝利召開營造穩(wěn)定的安全環(huán)境。

三、組織機構(gòu)。

為組織開展好“安全生產(chǎn)月”活動,成立“安全生產(chǎn)月”活動指導(dǎo)委員會,督促指導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門開展“安全生產(chǎn)月”活動,承擔(dān)活動期間的對外宣傳聯(lián)絡(luò)工作。

主任:xxx。

副主任:xxx、xxx。

四、主要工作任務(wù)。

(一)認真組織專題學(xué)習(xí)和宣傳。

集團所屬各單位要通過專題學(xué)習(xí)、巡回宣講、培訓(xùn)輔導(dǎo)、講堂講座以及“公開課”“大家談”“班組會”等形式,組織“典型引領(lǐng)訪談”“創(chuàng)新舉措大家談”等訪談活動,堅持請進來走出去、線上線下相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)理論政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

1、深學(xué)理論。認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神,重溫《生命重于泰山》電視專題片,樹牢安全發(fā)展理念,自覺踐行“兩個至上”,增強“兩個根本”的思想自覺和行動自覺。

2、細研政策。深入研究國務(wù)院安全生產(chǎn)“十五條措施”和省“八抓二十項創(chuàng)新舉措”,結(jié)合實際,逐條逐款深研細究,制定能操作可執(zhí)行、能落實可考核的具體措施,確保各項政策舉措落地見效。

3、知法守法。全面學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《建設(shè)工程消防設(shè)計審查驗收管理暫行規(guī)定》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《山東省燃氣管理條例》、《山東省安全生產(chǎn)行政責(zé)任制規(guī)定》、《山東省安全生產(chǎn)事故隱患排查治理辦法》等新修訂出臺的法規(guī)規(guī)章,督促主要負責(zé)人積極參加“第一責(zé)任人安全倡議書”活動,進一步壓實主體責(zé)任。

4、掌握標(biāo)準(zhǔn)。集中組織學(xué)習(xí)危大工程方案編制指南、重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)、腳手架安全技術(shù)管理等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程和建筑施工、城鎮(zhèn)燃氣、有限空間作業(yè)、基坑(溝槽)開挖、高處作業(yè)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,提高全員安全意識和管控能力,切實解決“習(xí)慣性”違章問題,有效防范各類事故發(fā)生。

(二)集中排查隱患。

5、開展自查自糾。深入開展“我是安全吹哨人”“查找身邊隱患”等活動,調(diào)動廣大職工對事故易發(fā)多發(fā)、易造成人員傷亡的重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行自查自糾,自覺做到“時時除隱患、處處保安全”,推動隱患排查治理制度化、常態(tài)化。

6、實施重點整治。圍繞轉(zhuǎn)包違法分包、“四無”施工、無證上崗、違章指揮、冒險作業(yè)等有法不依、有章不循的行為問題,深挖徹查、堅決糾治、嚴(yán)處重罰,及時消除重大安全隱患。

7、落實舉報獎勵。集團所屬各單位在作業(yè)現(xiàn)場設(shè)立有獎舉報信息牌,將有獎舉報政策納入三級教育內(nèi)容,拓寬舉報獎勵宣傳渠道,鼓勵社會眾、員工積極舉報安全生產(chǎn)重大隱患和違法行為,一經(jīng)查實按規(guī)定兌現(xiàn)獎勵。

(三)集中應(yīng)急演練。

8、真演實練。集團所屬各單位要針對安全事故救援、特殊天氣應(yīng)對、倒塌坍塌、火災(zāi)爆燃、中毒窒息、疫情防控等突發(fā)事件,開展一次全場景、全要素應(yīng)急演練,檢驗預(yù)案質(zhì)量,提高應(yīng)急應(yīng)對能力。

9、完善預(yù)案。各單位進一步完善安全應(yīng)急預(yù)案和演練計劃,開展應(yīng)急救援知識技能培訓(xùn),強化應(yīng)急隊伍和設(shè)備物資儲備,常態(tài)化、規(guī)范化開展應(yīng)急演練。

(四)集中宣傳教育。

0、辦好“咨詢?nèi)铡薄0凑瞻参瘯y(tǒng)一部署,充分利用“6?16安全宣傳咨詢?nèi)铡保扇【€上線下相結(jié)合的方式,組織開展集中宣傳咨詢活動,普及安全施工、安全用氣、安全營救、消防審驗等法規(guī)知識和應(yīng)急救援常識,在全社會營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的濃厚氛圍。

1、開展安全生產(chǎn)宣傳。集團所屬各單位要結(jié)合實際,制作公益廣告、海報、短視頻等,利用各傳播載體集中推送。要積極發(fā)動力量,利用電子顯示屏開展“亮屏”活動,宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、宣傳標(biāo)語、應(yīng)對常識和警示事項;緊緊圍繞安全生產(chǎn)專項整治三年行動、安全生產(chǎn)大檢查等重大活動,制作公益廣告、海報、短視頻,創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)公開課,要創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)公開課、網(wǎng)上展廳、h5互動、vr/ar安全體驗等互動展示活動,增進對安全生產(chǎn)的認識和理解。

2、敲響“警示鐘”。建立生產(chǎn)安全事故和執(zhí)法典型案例警示教育制度,通過觀看《紅線》《安全生產(chǎn)典型案例警示教育專題片》等警示教育片、參觀警示教育展、開展現(xiàn)場警示會、反思大討論等多種形式,開展教育活動,強化警示效果。組織新聞媒體曝光一批安全風(fēng)險隱患典型問題和“一案雙罰”“行刑銜接”的重大案例,公開一批舉報重獎事例,加大以案釋法和以案普法力度,形成強大輿論聲勢。

3、開展“應(yīng)急安全專家現(xiàn)場行”活動。邀請同行應(yīng)急安全專家,針對安全管理責(zé)任制、隱患排查、特殊作業(yè)、教育培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案及演練、安全實施設(shè)備運行等方面,深入一線,貼近現(xiàn)場開展面對面的安全服務(wù),提供技術(shù)支撐,提高安全意識和應(yīng)急防范能力。

(五)集中開展群眾性活動。

4、組織開展技能競賽。組織廣大職工積極參加工程質(zhì)量安全知識競賽、應(yīng)急管理普法知識競賽,組織開展架子工職業(yè)技能大賽等崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武活動,堅持以賽代訓(xùn)、以賽帶練,推動提升理論素養(yǎng)、強化實戰(zhàn)技能。

5、廣泛征集優(yōu)秀案例。鼓勵職工積極編寫安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)視頻和課件、危大工程專項施工方案、建筑施工安全工法,廣泛動員開展“五小”活動,公布推廣一批優(yōu)秀成果案例,助推解決住建行業(yè)領(lǐng)域長期存在的管理弱項和技術(shù)難題。

6、積極參加科普活動。廣泛動員、積極參加應(yīng)急部組織的“美好生活從安全開始話題征集”“新安法知多少”“救援技能趣味測試”和省安辦組織的“書畫攝影作品征集”“全省應(yīng)急管理科普作品征集”等活動,積極報送音視頻、圖書、繪畫等科普作品。

五、工作措施。

(一)周密部署組織。集團所屬各單位要結(jié)合實際,細化活動方案,明確任務(wù)分工,強化活動保障,深入動員部署,統(tǒng)籌安排各項活動開展,力求內(nèi)容豐富多彩、全員廣泛參與、成效突出明顯。將“安全生產(chǎn)月”活動開展情況將納入年度安全生產(chǎn)工作考核。

(二)營造濃厚氛圍。充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新媒體作用,利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)站、微博、微信等各種平臺,拓展社會宣傳渠道,集團所屬各單位在辦公地點和項目部顯著位置懸掛宣傳橫幅標(biāo)語,通過電子顯示屏持續(xù)滾動播放安全公益廣告和宣傳片,努力營造濃厚輿論氛圍。

(三)注重活動實效。緊密結(jié)合鞏固提升安全生產(chǎn)專項整治三年行動、安全生產(chǎn)大檢查各項工作,聚焦重點,壓實安全責(zé)任,解決突出問題,圍繞主題、因地制宜,以活動促工作、以活動保安全,推動集團公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

(四)加強信息報送。請集團所屬各單位于5月31日前,報送“安全生產(chǎn)月”活動方案和聯(lián)絡(luò)員(見附件1)?;顒悠陂g,聯(lián)絡(luò)員要通過文字、視頻、圖片等形式,及時報送特色活動、亮點做法和進展情況。7月1日前,以書面形式報送活動工作總結(jié)和工作進展情況統(tǒng)計表(見附件2)。

聯(lián)系人:郝xx,聯(lián)系電話:xxxx-xxxxxxx,電子郵箱:

公司安全生產(chǎn)月活動方案篇十三

今年6月是全國第__個“安全生產(chǎn)月”。按照《__市“安全生產(chǎn)月”活動方案》的要求,結(jié)合物資系統(tǒng)實際,經(jīng)集團總公司研究制定以下活動方案。

一、總體要求。

以“減少事故發(fā)生,杜絕較大以上事故”為目標(biāo),圍繞“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”部署要求,面向企業(yè)、面向職工,采取員工喜聞樂見、易于參與的形式,集中組織開展一系列豐富多彩、內(nèi)容新穎、富有實效的活動,唱響安全發(fā)展主旋律,普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識和安全常識,提高全員的安全生產(chǎn)意識和素質(zhì),形成人人“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好氛圍,為全系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強大的精神動力和思想保障。

二、活動時間和主題。

活動時間:6月1日至30日。

活動主題:安全發(fā)展、預(yù)防為主。

三、活動范圍。

(一)營造“安全生產(chǎn)月”活動氛圍。從6月1日至30日,各企業(yè)門前、人流密集場所,懸掛“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”等內(nèi)容的橫幅,張貼標(biāo)語和宣傳畫,設(shè)置公共宣傳欄、宣傳櫥窗等,營造“安全生產(chǎn)月”活動氛圍。在集中咨詢?nèi)战M織集中宣傳活動,設(shè)立安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識咨詢站點,接受群眾咨詢,發(fā)放安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全生產(chǎn)科普宣傳材料。

(二)開展全員安全培訓(xùn)教育活動。各企業(yè)在“安全生產(chǎn)月”期間,組織開展一次以安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識和安全生產(chǎn)基本知識為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)活動,企業(yè)負責(zé)人、管理人員和全體職工都要參加,并將培訓(xùn)情況記入個人安全培訓(xùn)檔案??偣緦⒓訌姸綄?dǎo),并將所屬企業(yè)全員安全培訓(xùn)開展情況匯總后上報市安委會辦公室。

(三)開展企業(yè)班組安全建設(shè)活動。企業(yè)班組以落實崗位安全責(zé)任、強化現(xiàn)場管理為主題,充分利用班前會,進行上崗交底、上崗檢查、上崗教育和每周一次講評的安全活動,增強活動知識性和趣味性,使每個人真正做到“四不傷害”。企業(yè)要及時推廣班組安全建設(shè)經(jīng)驗,做到安全責(zé)任全員化、制度建設(shè)規(guī)范化、現(xiàn)場管理精細化、教育培訓(xùn)常規(guī)化,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。

(四)開展企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動。按照省政府《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》和我市企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建有關(guān)要求,結(jié)合實際,深入開展安全標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)活動,完善安全生產(chǎn)制度,全面規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)行為,提升安全生產(chǎn)管理水平。

(五)積極參加“安康杯”競賽和“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動。圍繞主題,以開展各種活動為手段,組織員工特別是青年員工積極參加。通過競賽和創(chuàng)建活動,不斷提高廣大員工的安全生產(chǎn)意識和素質(zhì),增強遵章作業(yè)、遵守勞動紀(jì)律的自覺性,形成人人反“三違”、防事故的良好氛圍。

(六)開展以“反三違、零事故”為主題的安全文化建設(shè)活動。發(fā)動全體員工,從企業(yè)決策、中層管理到車間、班組、生產(chǎn)崗位,采取各種宣傳形式,開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀(jì)律活動,強化全員安全意識和素質(zhì),集中消除一批安全盲區(qū)、死角和隱患,實現(xiàn)“零事故”月。

(七)開展安全警示教育活動。對發(fā)生過事故的企業(yè),利用“安全生產(chǎn)月”活動機會,進一步分析查找原因,吸取教訓(xùn),防止同類事故重復(fù)發(fā)生;對未發(fā)生過事故的企業(yè)要以同行業(yè)中的事故為鑒,舉一反三,通過事故分析會等形式,查找本單位存在的安全問題和工作中的不足,達到以事故推動工作的目的。

(八)開展安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練活動。根據(jù)國家確定的6月份第三周為應(yīng)急預(yù)案演練周。各企業(yè)都要在完善、評審應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上,組織一次安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練或消防演練活動。通過演練活動,進一步修訂、完善應(yīng)急預(yù)案。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為加強“安全生產(chǎn)月”活動的領(lǐng)導(dǎo),集團總公司成立“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記、總經(jīng)理孫有剛同志任組長,副總經(jīng)理鞏濤、安監(jiān)中隊長任濤同志任副組長,總公司安監(jiān)科人員及各企業(yè)主要負責(zé)人為成員,活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安監(jiān)中隊,楊其勇同志任辦公室主任,具體負責(zé)制定活動方案,指導(dǎo)和督查各企業(yè)開展活動的情況。要求各企業(yè)同時成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,加強活動的組織工作。

五、活動要求。

(一)、各企業(yè)要深入發(fā)動,明確職責(zé),精心組織,確保“安全生產(chǎn)月”各項活動順利開展。

(二)、在“安全生產(chǎn)月”活動期間,集團總公司、安監(jiān)中隊組成督查組,對各企業(yè)的活動開展情況和安全隱患排查情況進行督查,并于活動結(jié)束后對督查情況進行通報。

(三)、各企業(yè)“安全生產(chǎn)月”活動方案和“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)分別于5月31日和6月30日前報集團總公司安監(jiān)中隊。

公司安全生產(chǎn)月活動方案篇十四

為增強員工安全生產(chǎn)意識,推進安全文化建設(shè),在安全生產(chǎn)月期間,開展一次安全生產(chǎn)有獎?wù)魑幕顒印?/p>

一、征文內(nèi)容:

圍繞“安全生產(chǎn)”活動主題,可以談“我所經(jīng)歷的一次安全生產(chǎn)事故(事件)”講述發(fā)生在自己身邊的在安全生產(chǎn)中的一件事,一點體會,一些經(jīng)驗教訓(xùn);也可以談自己對踐行“科學(xué)發(fā)展,安全第一”的體驗,還可以可以結(jié)合自身實際,或就某些安全生產(chǎn)事故(件)發(fā)表評論;或者也可以對公司安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)提出建議為主題進行創(chuàng)作。

二、征文要求。

文章體裁不限,字?jǐn)?shù)不限。內(nèi)容必須為原創(chuàng)。

三、投稿截止日期

2012年6月20日前。

四、投稿方式。

參賽者將電子稿件發(fā)送至:

63415405@或者shirleyss501@郵箱。也可以將紙質(zhì)稿件送至人力資源部。

五、評獎方式。

本次活動堅持公平、公正、公開的原則,獲獎名單由專家評委評定。此次征文設(shè)優(yōu)秀組織人員獎、個人優(yōu)勝獎、鼓勵獎,頒發(fā)證書和獎品。

其中設(shè)優(yōu)秀組織人員獎3名;設(shè)個人優(yōu)勝一等獎1名;二等獎2名;三等獎3名;鼓勵獎5名。

六、有關(guān)要求。

1、做好征文活動的宣傳工作。各部門要廣泛宣傳征文活動的目的、意義、辦法,使每位員工都了解征文活動的相關(guān)內(nèi)容。

2、做好征文活動的組織工作。各部門要做好征文活動的組織、督促工作,要將組織參加征文活動作為開展“安全生產(chǎn)月”活動的一項重要內(nèi)容來抓,積極發(fā)動本部門員工踴躍參與。

七、注意事項。

應(yīng)征稿件的知識產(chǎn)權(quán)歸原作者和主辦方共同擁有,主辦方對應(yīng)征稿件擁有處置權(quán)。

本次活動所有解釋權(quán)歸主辦方。

人力資源部電話:5023。

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